2015学校亮点工作总结

导读：　2015学校亮点工作总结(共5篇)学校亮点工作展示汇报材料前王小学亮点工作汇报材料安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件，也是学校持续发展的基础。我校在教育局和镇教委的正确领导下，特别是与中心校教师帮扶、交流工作的顺利开展，极大地促进了学校的整体工作。全校师生团结一心，求真务实，聚精会神干事，踏踏实实工作，在改...

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学校亮点工作展示汇报材料
2015学校亮点工作总结 第一篇

前王小学亮点工作汇报材料

安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件，也是学校持续发展的基础。我校在教育局和镇教委的正确领导下，特别是与中心校教师帮扶、交流工作的顺利开展，极大地促进了学校的整体工作。全校师生团结一心，求真务实，聚精会神干事，踏踏实实工作，在改善办学条件，推进课程改革，规范办学行为，提高教学质量、实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了满意的成绩。现将我校一学年育人亮点工作汇报如下：

一、德育为首，促进教育发展

本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念，一年来，学校注重师德师风教育活动，注重对学生进行安全、道德、理想等教育，增强了师生的安全意识和自我保护能力，规范了学生言行，加大对班主任管理力度，严格考核，增强了班主任的工作积极性、责任心。

1、开展了“行为养成教育月”主题教育活动。通过此次活动，让学生从个体到集体，从外表到心理，形成积极健康向上的品质。

2、教师开展“爱岗敬业”演讲比赛，增强了敬业精神。

3、抓住有利时机，充分利用升旗仪式、黑板报、手抄报、主题班会、入队仪式、背诵守则规范、“八礼”验收、演唱“四德”歌、路队评比等形式，培养学生的爱国情感、爱校情怀、安全意识等。

4、定期举行班主任经验交流会，共同探讨班级管理，取长补短，共同进步。

相得益彰的德育活动，使我校学生从低年级到高年级，逐渐明辨了是非，养成了文明的行为习惯。教师增强了爱岗敬业精神。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。

二、狠抓常规管理，提高教育教学质量

亮点一：管理工作创新局面

各项管理制度科学化、规范化、制度化，学校本着“以规范求发展，向管理要质量”的办学理念，构建了校长负责制下的精细化管理模式，学校管理努力在“细”字上下功夫，在“实”字上求效果。学校强化目标管理，完善了各项制度，逐步形成了以制度管理人，实现了岗位责任制，提高了教育教学效果，出现了新的教学氛围。

亮点二：教研活动，多姿多彩

1、加强常规管理，规范教学行为。加强常规教学管理是我们教研工作的重要内容之一，是规范教学行为的重要举措。我们通过开展经常性的教学督导检查，深入教学第一线听老师们的课，认真查看老师们的备课与作业批改情况，并将每次检查作好认真记录，及时交流、反馈，督促老师们把思想放在教育上，把精力放在教学上，把行动放在课改上。

2、开展教学竞赛活动，提高教学质量。

每学期都开展磨课活动，开展“人人一节好课"活动，以激励、调动所有教师的竞争意识、以激励教师不断地钻研教材，认真备课，苦练基本功，从而鞭策教师不断地进步，使他们拥有积极向上的心态。其中在样案开发中，市获奖5篇，区14篇。

3、注重单元试卷的使用，考试、批改、讲评、分析环环相扣，达到效益最大化。老师根据教学实际，自己出题，教导处负责收集胶印，与单元试卷相互补充，两周统一测试一次。

4、以阅读与写作育人为载体，加强传统文化教育。

亮点三：注重开展各种有益活动，促进学生身心健康成长。

1、我们先后举行了学生坐姿书写比赛，学生书法比赛等比赛。特别是让学生注重试卷的卷面整洁与书写，每次测试完，都把卷面整洁与书写认真的试卷挑出展示。

2、学生会操比赛。

3、社团活动常抓不懈。特别是李强老师的篮球社团，是学校社团的一大亮点。

4、利用周末或假期对学生进行家访，特别是对困难学生进行了解与帮扶，让他们体会到学校大家庭的温暖。感动了学生与家长，在刚刚结束的满意度测评中获得好评。

亮点四：安全工作常抓不懈

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生学习设施进行了认真的检查，有问题及时进行整改。向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，不得做危险的事情，在家期间不能做危险的事情等等。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，放假期间我们给每一位家长发放了《致学生家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。

亮点五：改善办学条件

两年来，我校新建了实验楼，建成了精品校园，顺利通过市“绿色校园”验收。极大改善了办学条件，美化了育人环境，营造了良好的育人氛围。我校

不仅新栽种了各种花草树木，修葺了绿化带，并且投入大量资金，硬化了部分校园地面，修建了一条主路。增添了大量校园文化标语，美化了校园环境。 亮点五：规范管理，杜绝乱收费

一是学校财务管理规范化得到进一步加强。进一步完善了各项财务管理制度，继续推行经费公示制度，民主理财，大额支出继续实行申报制度，坚持按计划、按用途管理使用资金，严格开支标准，不断提高学校资金使用效益。二是每学期开学将学校的收费项目进行公开，依法收费，严禁征订教辅读物资料、收取校服费等，杜绝违规收费行为发生。

漫步校园，心旷神怡。浓郁的文体氛围熏陶了在这里学习或学习过的学生，使他们更懂得做人，更懂得学习，更懂得生活。极大地促进了学生的身心健康发展。

我们的奋斗目标是力争把我校创建成社会信赖、领导放心、群众满意、学生向往的一所学校。

2015年春学期开校工作亮点
2015学校亮点工作总结 第二篇

2015年春学期开校工作亮点

新学期伊始，我学区中小学在教育局统一部署和精心安排下，严格按照“早安排、早部署、早落实、早到位”的工作方针，开学工作井然有序，教学工作正常运行，教学秩序有条不紊。增添了许多闪光点：

1、通过加强常规管理，真正做到了“七个一”，即: 举行好第一次升旗仪式，开好第一次班会，上好第一节课（收心课），布置并批改好第一次作业，做好第一次广播操，组织好第一天的开学检查，学校领导走进了课堂，听好第一节课。针对性强，效果好。如：

2、安全教育工作落实了“四抓”，即：时时抓、事事抓、处处抓、人人抓。做到区域到人、责任到人、活动到人，彻底进行了安全隐患大排查活动，逐一排查，不留死角，把不安全因素消除在萌芽之中。如：

3、各类计划制度制定及时，符合学校实际，尤其重视了教研工作及高效课堂的实施方案、措施、评价标准的完善。整个教研活动做到了每周一次，以落实创建高效课堂教学为目的，从备课、上课、辅导、活动等实际确定主题，开展研讨活动，承办学校有案例，参与学校有思想，丰富多彩，生动翔实。为了使教研的成果发挥更大的效益，承办学校把相关资料汇集成册，发给参与学校做为校本教研资料。如：

4、研究、完善、规范了教案，要求备课做到“六备”：备“课标”、备教材、备单元、备课时、备学法指导、备教法。要求课后反思有时【2015学校亮点工作总结】

效性、针对性。

5、全面有效落实了“阳光课间”活动，保证了中小学生每天一小时的阳光体育活动时间。设置丰富有趣的活动内容，制订详细的活动流程，活动有计划、有安排、有组织、有落实。

6、响应教育局“管理机制创优年”活动精神，根据国家相关法律法规，结合各校实际，制定和完善了各种规章制度，真正做到了依法治教、依法治校。

2015年学校工作总结
2015学校亮点工作总结 第三篇

万源市堰塘乡中心小学校

2015年工作总结

堰塘小学2015年学校工作主要以党的十八大精神及党的十八届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻执行党的教育方针，严格按照党和国家的各项方针政策、法律、法规办事，在各级党政及教育主管部门的领导下，在全体教职员工的努力工作、紧密配合、大力协助下，进一步改善办学条件，加强班子和教师队伍作风建设，实施精细化管理，提高教育质量，创建和谐平安校园，学校各方面的工作取得了显著的成绩。

一、主要工作成绩及亮点工作

（一）认真开展“三严三实”和“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动，彻底改进工作作风，努力办好教育让人民满意。

1、加强教育实践活动开展，发挥政治引领作用。一是坚持每周的政治理论学习。认真学习了党的各项方针政策和法律法规；学习了党的“十八大” 精神和十八届四中五中全会精神，学习了《党章》、《准则》和《条例》等；二是认真开展了“三严三实”学习教育和“严纪律、转作风、树形象”专项整治活动。成立了专门的领导小组，制定了实施方案，并按实施方案认真开展活动，让全体教职工再次受到了灵魂的洗礼；进一步整治教职工工作作风，严格执行各项规章制度，严守师德红线，教师中无违规违纪行为。深入开展了干部联系群众活动，全校教师每人下村四至五次，访贫问苦，征求意见和建议，并对特别贫困的家庭户组织了慰问和帮扶。努力改进工作作风，继续开展了“千名教师联系万名家长”活动，全体教师深入田间地头进行家访，交流学生在校及在家的学习和表现，家校教育

更加紧密。

2、加强教职工思想政治教育，充分发挥了支部的龙头作用和党员干部的先锋模范作用。通过交心谈心、调研走访等多种形式，促进了领导与教职工、教师与学生、教师与家长、学生与学生之间的情感交流，努力构建和谐的团队。

3、认真做好了教育助民惠民工作。贫困寄宿学生生活补助费、学前班贫困学生补助和学生作业本免费发放等工作落实到位，做到了公开、公平、公正。学生营养餐进一步改进，实现了“两晕一素一汤”，达到了营养、均衡等目标，学生家长反映情况良好。

4、抓好党风廉政建设工作，确保政令畅通。加强支部、行政班子成员的学习，每月一次民主生活会。认真开展了廉政文化进校园工作，办了宣传栏，召开了主题班会，签订廉洁从教责任书。

5、坚持“依法治校”与“以德治校”相结合，充分发挥了教代会的职能作用。认真开展“法律进校园”活动，召开了动员会，组织了法制讲座，开展了“法律知识”小报比赛；坚持依法治校，修改和完善了学校的规章制度，严格遵照执行；定期召开教代会和校务公开，强化民主监督。重点对学校基建、大的经费开支、学校管理等教职工最关心的热点问题进行公开 ，推进依法治校工作。设立校长信箱、征求意见箱，广开言路，广泛接受群众监督。积极组织教职工开展健康有益的活动。

6、认真抓好未成年人思想教育工作。积极抓好学校、家庭、社会三结合教育，关爱留守儿童、关爱贫困学生。成立了家长委员会和营养餐膳食委员会，开展了家校共育活动，促进了教育的开放。

（二）认真抓好班子和教师队伍建设，大力实施精细化管理，学校的管理水平得到了提升。

1、加强班子的学习和教育，定期召开学习会，民主生活会，增强凝聚力和战斗力。进一步明确了分工，加强责任教育，增强执行力，提升学校管理的能力。

2、注重教师培训，做好教师继续教育工作，提倡终身学习，督促教师积极参加各种培训和学习。本年度参加国家级培训4人，省级3人，达州市级2人，万源市级19人次。

3、加强班级管理，强化学生常规养成教育，制定了专门的实施方案，成立了学生督查小组，加强平时的督查，学生的行为习惯养成教育得到了加强。

4、进一步加强师德师风建设。注重教职工职业养成教育，细化教师行为规范，加强了师德规范的学习，提高教师职业素养。在评优晋级和年度考核中实行师德不合格“一票否决制”，全体教师师德考核全部合格。

5、加强教师日常工作的考核和管理，进一步修改和完善了教师工作考核量化方案及教职工绩效考核方案，提高了教职工工作积极性和创造性。

6、继续开展内部支教工作，实施了艺体教师到村小支教制度。本年度共送教下村6次。

7、进一步规范后勤管理，增强了服务意识。水、电、财、物及各种设施设备，做到了专人管理，责任落实。对学校财物重新进行了登记，实行使用和借用登记制度。坚持收费公示制度，无违规收费；坚持财经制度，

严肃财经纪律，无违规行为。坚持财务公开和大的经费使用集体研究和申报制度。

（三）认真打造校园环境、改善了办学条件，校园文化建设有了进一步的提升。

1、进一步改善了育人环境。争取项目资金15万元，维修了学生宿舍。多方筹资2万余元更换了学生铁床25架，购置床板90张，添置了部分设施设备，彻底改善了学生住宿条件。添置了音、体、美、数学、科学等教学仪器，总投资5万余元；千方百计筹措资金5万余元，解决了师生生活用水问题。

4、认真抓好校园环境的整治。注重设施设备的规范化管理和清洁卫生的精细化管理，校园环境的“绿化、美化、净化、规范化”建设都得到了改善。

5、注重校园文化建设，营造良好育人氛围。学校重点对廉政文化、学生宿舍文化、食堂文化、厕所文化等方面进行了具体规划落实。开展了“六一” “放飞中国梦”文娱演出，大课间活动，阳光体育活动、课外兴趣小组活动、第二届冬季田径运动会活动，丰富校园文化生活；更换了教育宣传厨窗、每月更换班级板报等。

（四）认真抓好三大活动，加强教学常规管理，提高教育质量。

1、认真组织开展“三大活动”，做到了人人参与，人人进步，人人成长。

2、开展了“青年教师赛课”活动，“外出学习教师研究课”、“骨干教师示范课” 等活动，努力提高课堂教学质量。

3、强化教学过程管理，重视教学常规，规范教学行为。继续实施教学日志登记考核制度；开展“听推门课”活动，加强教师课堂教学的指导，提高课堂教学质量。重点抓好平时六认真工作的检查和指导。

4、继续深化教育教学改革，逐步建立校本教研制度。开展“送教下村”活动。

5、充分利用学校现代教育设施设备，提高了现代教育技术、图书等的使用率。

6、继续加强了师生法制教育、心理健康教育及体、卫、艺教育，举办了“法制教育”、“心理健康教育”、“生理卫生教育”、“防邪教教育”、“禁毒教育”等讲座。

7、积极组织学生参加万源市科技创新大赛，并有一名学生获创新作品二等奖。

（五）、认真抓好学校安全卫生工作，协调各方关系，打造平安和谐校园。

1、调整充实了学校安全工作领导小组，充分发挥其作用，树立 “安全无小事，安全重于泰山”意识，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实行安全责任事故“一票否决制”，层层签订了安全责任书，全年无安全事故发生。

2、进一步健全了学校安全管理制度，完善了安全预案，明确了分工，落实了分管人员职责。制作了学校消防应急处置流程图及学校突发事件处置流程图。并努力做好交通、消防、饮食卫生、防疫、治安及预防各种意外事故等方面的安全工作，建立了安全工作台帐和安全隐患整改台账。

柴庄中心校2015年度工作亮点
2015学校亮点工作总结 第四篇

柴庄中心校2015年度工作亮点

一、拓宽渠道，大力改善办学条件。

近年来，学校多渠道争取资金190万元，建成三层1006 平方米的宿舍楼、550平方米的餐厅楼各一栋，对原教学楼进行了改造；一部十二室健全达标，开展活动经常，使用率高。

二、立足乡土，丰富校园文化内涵。

倾力打造以“诚信”为主题的校园文化，学校面貌焕然一新，达到了面面墙壁会“说话”，一草一木能“育人”的目标。学校先后开发了《养成教育读本》、《柞水渔鼓》、《主题队会集锦》、《经典古诗词读本》、《秧歌》等校本教材，并渗透到各相关学科教学。

三、减负增效，倾力打造高效课堂。

积极推广“餐桌式”教学模式，组织老教师上创新课、年轻教师上汇报课、骨干教师上示范课，倾力打造适合我校师生的高效课堂，目前，全体教师已熟练掌握和运用 “524”高效课堂教学模式开展教学活动。

四、以研促教，广泛开展课题研究。

坚持把课题研究作为教学质量提升的有效手段，教师参与率达到了100%。三年来，学校先后有4个省、市、县级课题结题，其中，国家级课题《低年级作文早起步，探究从“说”到“写”的关系》开创了语文课题研究的先河。目前，学校还有8个省、市、县级课题正在研究之中。

五、活力校园，扎实组织好阳光体育运动。

坚持上好两操和大课间活动，课外活动“班班有比赛”。跳绳、踢毽子、打沙包、滚铁环、呼啦圈、乒乓球、羽毛球等体育运动在学校蓬勃发展，师生参与率达到100%，学校定期组织活动比赛，每年组织两次运动会。学生身体素质大幅改善，学生体质健康测试合格率达到100%。

2016年元月20日

2015年度学校工作总结
2015学校亮点工作总结 第五篇

【2015学校亮点工作总结】

2015年度学校工作总结

2015年，学校围绕年初制定的工作目标，坚持以‚十八大四中、五中全会精神‛和‚科学发展观‛为指导思想，以深化‚高效课堂‛打造和协调新校后期建设为基本任务，以‚群众路线教育实践活动‛和‚师德师风建设‛为突破口加强教师队伍建设，开展各项工作。以‚中华传统美德‛教育作为学校德育的抓手，努力推行义务教育现代化，狠抓学生行为规范的养成和教学质量提升，积极开展社会实践活动和学生社团，努力实现‚让生命在教育中诗意成长‛的愿景。学校先后被评为市级‚文明单位‛、‚宜昌市义务教育现代化学校‛ 、‚教师管理先进单位‛、‚十佳平安校园‛、首批全国‚校园足球特色学校‛‚市级平安校园‛等。教师有16人次的科研论文获国家级奖，教育教学有了长足的进步。现就工作情况汇报如下：

一、工作回顾

（一）强化师德和学风，让主动学习成为全体师生的自觉行为。学习是进步的阶梯，对于一个平均年龄47.3岁的教师群体，如果不加强学习，靠啃老本无疑是会落伍的。因此我们结合今年师德教育月主题‚争做‘四有’教师，潜心立德树人‛活动，以打造‚学习型支部‛、‚学习教研组‛、‚学习型教师‛为目标，组织教师学习，办人民满意的教育。学校副书记周丰华同志多次组织教师进行师德培训和业务培训，全体党员带头响应学校倡导的‚六种精神‛，勤奋工作，真正起到了先锋模范作用。

政教处和团委倡导学生‚每天多做好事，尽量不做错事坏事‛，营造了一种积极向善的人文氛围。一个学期以来，学生做好人好事达800余人次，志愿服务达1030余人次。做文明学生的签字活动。学生从“上好一堂课，做好一节操，扫好一次地”，召开主题班会、办班【2015学校亮点工作总结】

报、出黑板报做起，以班级为单位参加学校组织各项活动，如校运会，艺术节、合唱比赛等振奋了精神，展示了风采，增强了班集体的凝聚力，促进了良好班风的形成。学校开展了法制教育、交通警察进课堂、禁毒教育、世界反法西斯战争胜利、足球联赛。9月份开展了‚收心教育‛活动、10月开展了核心价值、爱国主义、中秋佳节手抄报等活动，11月份开展了‚东站文明劝导志愿服务‛活动，交通法规进头脑活动，防火安全教育，12月开展了防灾减灾等为主题的系列教育活动、成功举办饮食文化艺术节和元旦文艺汇演等。结合宜昌文明城市创建，开展了文明教育系列活动，积极组织学生参加各种社会实践活动，培养了学生的社会活动能力；组织学生定期观看教育片；布置宣传橱窗，让学生及时了解了国际、国内及校园大事；开办家长学校，召开家长会，努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。通过活动，促进了校园和谐文明建设、促进了良好的育人氛围，增进了校园文明建设

团委积极抓好13个团队建设，特别是在社团活动启动招新活动中，精心设计安排，让学生全面了解社团，自主选择，自主活动。在周三的社团活动中，各团团长协助管理，充分调动了学生的主观能动性和主人翁精神，社团活动开展的如火如荼。

小红帽已成为了我校团委的标志性组织，志愿者队伍已由开始的几个人发展到十三支志愿小分队，微组织参与学校的微管理，为师生提供微服务，实现自己的微心愿。活动的主要内容有文明礼仪监督、食堂服务、情牵社会等义务劳动。

（二）加强校园文化建，促进学校和谐发展。我们注重不断丰富学校的文化内涵，用以实现‚让生命在教育中诗意成长‛的愿景。大力倡导‚中华传统美德‛传统文化，以‚真实、真诚、真心、真情‛对待师生、以‚谨慎、认真、慎独‛的态度对待工作。全体教师响应‚尊重宽容的民主精神、与人为善的合作精神、求真务实的科学精神、

追求卓越的拼搏精神、忠于职守的主人翁精神、与时俱进的创新精神‛，勤奋学习、努力工作，形成了和谐的校园氛围。重细节、做真人，公正公平、实事求是，已成为全校师生共同的行为准则。我们把教育每个学生都成人作为德育目标，加强学生的品行教育，实行 ‚月主题教育制‛，让全体学生目标更加明确，理想更加远大，促进了学生的健康成长，增强了学生的责任感、使命感，学校的德育工作也促进了其他工作科学发展。

12月，学校邀请部分市区民盟盟员来校进行“高雅文化进校园”系列活动，为学校校园文化建设出谋划策，为学校书法工作室现场赠送书法作品，为宣传学校，突出我校的书法特色，积极创建书法品牌，起到了独特的作用。 借文明城市创建，强化文明单位建设，引导师生共同创建文明和谐校园。严格按文明办工作部署，建立领导负责的创建领导小组和专班，宣传文明创建工作的重大意义，把创建工作列入学校发展计划；同时制订了创建工作计划、安排了内容活动日程。通过道德讲堂、主题班会、开展团队活动、师德教育月、双联活动、“小手拉大手”行动、告家长的一封信等一系列活动，营造了浓烈的创建氛围，利用学校网站、广播站、交流群等大力宣传，做到师生和家长的知晓率、参与率、及满意率100％。增强校园文化底蕴。

（三）加强义务教育现代化，促进办学水平稳步提升。学校以‚现代化学校‛标准为依据，向管理要质量，向课堂45分钟要效益，建立起办学水平督导评估长效机制，入学率、巩固率均为100%，学生毕业率98%。依据宜昌市教科院质量分析系统，建立了教育质量分析和信息资源库，全面准确掌握教育质量状况。规范开展了湖北省公共管理服务平台的数据录入和使用工作，学校的档案资料规范齐全。学校大力加强教育均衡发展和现代化学校建设工作，制定了现代化学校

建设方案，学校积极开展教师现代技术使用培训，使得 ‚班班通‛等各种现代教育技术在课堂上广泛使用，极大的提高了课堂教学的效率，学校教育技术装备使用率、开出率、图书阅览开放率均比过去大幅提升，管理也更加规范。

（四）务本笃教，促进教育健康发展。我们注重厘清教师队伍建设的‚本‛，致力于每个教师务本笃教，以‚责任心、爱心‛的强化为基点，抓住队伍建设这个永恒主题，大力实施‚新芽工程‛，即在张兴柱、刘忠明、宋建国等老同志身上再找增长点，制定了学校人才培育规划，特别注重教师思想道德建设，通过学习、讨论核心价值观，将大家的思想、精力统一到教育教学、统一到学校工作来。其次是加强干部队伍、骨干教师、班主任教师队伍的建设，由于年轻人较少，我们便在现有人员中挖潜力，不断培养新的骨干，使教师队伍能很好的适应教育发展要求。当前全体教师都能立足岗位，焕发青春，为学生成长铺路，为学校发展献计献策。

教师的‚本‛更要根植于育人上。全体教师都能全身心的执着于教育教学。‚双联‛活动一直是我校特色品牌活动，我们进一步强化要求，结合‚比访‛活动，将‚双联‛制度化、经常化，使之成为学校教育与家庭教育的高速通道，学生成长的幸福平台，激发和整合校内外各种教育资源，形成了良好的教师环境。

‚没有教师的职业幸福就没有学生的健康成长‛，所以加强教师幸福工程建设是我校管理的基本理念，我们围绕‚尊重宽容、与人为善；立德树人，构建和谐校园‛的精神家园，开展了‚培训教师、服务教师、温暖教师、展示教师‛系列活动，搭建各种平台，疏通各种渠道，让老师展示自身才华，体验事业成功的喜悦，品味教师职业的幸福。我们认为我校的教师虽然累但是快乐的。

（五）致力于干部队伍建设。学校干部是学校一切工作顺利开展

的根本保证，2015年是换届后的第二年，新班子变化大。我们高度重视学校中层以上干部队伍建设，按照‚民主决策、开拓创新、业绩突出、团结协作、清正廉洁‛的要求，开展‚好班子‛创建活动，以学习促提高，以创新打开新局面，干部队伍呈现出良好的进取势头。学校建立起来了民主管理制度和民主评议制度，班子定期召开民主生活会和工作例会，认真落实各项职权，重大事项均讨论决定，认真做好校务公开，增加学校工作的透明度，以增强全体教师的主人翁意识。工会以丰富多彩的业余活动调节教师繁重的工作压力，排球赛、毽球赛、跳绳赛等活动的开展，我们不论水平高低，目的在于让教师动一动、笑一笑，培养育教师的团队意识和合作意识，增强学校团队的凝聚力。群团组织各项工作的积极开展，使其成为学校工作的调和剂，学校开展的学生‚关爱工程‛活动，让每位特殊学生都得到了细心的关怀和帮助，家长学校更是为家长们提供了现代子女教育的方法与策略，学校呈现出祥和、积极进取的良好氛围。

（六）优化课堂教学模式，促进课堂教学改革。‚以生为本、让课堂充满生机和活力‛是我们对课堂教学的基本追求，我们以优化课堂结构、改变学习方式、提高课堂效率为突破口，扎实开展课堂教学改革试验工作，学校继续深化课堂教学改革，构建起了充满生命活力的课堂运行机制，使课堂教学实现了‚三个转变‛、‚五个要让‛。‚三个转变‛即变注入式教学为启发式教学；变学生被动听课为自主、合作和探究；变单纯知识传授为三维目标并重。‚五个要让‛即在课堂教学中能让学生观察的要让学生观察，能让学生思考的要让学生思考，能让学生表述的要让学生表述，能让学生自己动手的要让学生自己动手，能让学生自己总结的要让学生自己推导出结论。同时结合我校实际，在提高课堂教学效率、引导学生积极主动学习方面做了积极的探索和实践。以研究课、展示课为活动载体，以问题微格教学研究

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