文广新局2016年依法行政工作总结

导读：　文广新局2016年依法行政工作总结(共9篇)2016法制宣传教育工作总结2016法制宣传教育工作总结2016法制宣传教育工作总结法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我局从自身开展食品药品监督管理的职能职责出发，为保障全县社会公众饮食用药安全，结合我局实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监...

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2016法制宣传教育工作总结
文广新局2016年依法行政工作总结 第一篇

2016法制宣传教育工作总结

2016法制宣传教育工作总结

法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我局从自身开展食品药品监督管理的职能职责出发，为保障全县社会公众饮食用药安全，结合我局实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监管、依法行政。现将XX年年法制宣传教育工作作如下小结：

一、加强领导，提高认识

根据玉普法（XX年）1号文件精神，从我局食品药品管理的角度出发，为全面提高广大干部职工的法律知识，提高行政相对人对食品药品监督管理法律法规的认识，将法制宣传教育工作列为重点工作抓紧抓好，将法制宣传教育工作作为保障行政执法基础、提高依法行政水平、促进科学监管的高度来认识，法律宣传教育工作作为一项重点工作成为领导班子内部和广大干部职工的共识。

二、认真开展好干部职工的法律法规培训工作

一是组织干部职工参加今年4月份丽江市食品药品监督管理局组织的执法培训，通过系统培训，组织各区县局之间的案件经验交流，提高了全局干部职工的执法水平。二是通过在我局药品监督科内部开展执法经验交流，认真组织具体案件的讨论活动，使执法人员的能力得到提高。三是在开展每周干部职工学习活动过程中，除学习上级相关文件以外，还进行近期案件查处工作的学习交流，自由发表意见，通过学习交流，干部职工的业务知识得到提高。四是充分发挥案件合议组的作用，严格执行案件处理的"查、审、定三分离"制度，使每一个案件做到公平、公正、合法。自成立至今，我局对案件讨论交流率达100%，对立案的合议率达100%，使全局干部职工的法律意识和执法水平得到全面提高。

三、加强对行政相对人药品知识的宣传和培训工作

一是充分利用节假日期间，特别是在每年的"3.15"期间,组织全局干部职工，做好药品监督管理法律法规宣传。今年"3.15"期间，在鸣音乡街头，以各类假、劣食品和药品的实物为例，现场讲解辨别真假食品药品方法和知识，前来咨询的人数达80多人（次），群众反响较好。二是在今年6月25-29日，我局组织举办了医疗机构药品(医疗器械)质量管理及药品从业人员培训班。通过培训，进一步提高了涉药单位和从业人员的法律意识，增强了药品质量知识。这次培训共计210人。三是严格按照"处罚为手段、教育为保障、规范为目的"的指导思想，加强在执法过程中的法律宣传和教育，特别是在查处案件过程中，边检查边宣传边讲解，使被检查人较易掌握相关知识。执法宣传率达100%，受到行政相对人的好评。

一年来，我局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，从强化食品药品监管，保障公众饮食用药安全的角度出发，大力加强法制宣传教育工作，全面提高干部职工的法律水平，增强行政执法能力，并组织涉药单位负责人、药品不良反应监测员、药品从业人员

等，进行相关法律法规和专业知识的培训，充分利用节假日大力开展法律法规和食品药品基本知识的宣传活动，进一步提高药品从业人员的专业技术水平和法律知识，也使广大消费者和人民群众的自我保护意识得到增强，法制宣传教育工作取得了良好成效，为构建和谐玉龙，建设社会主义新农村作出了应有的贡献。

2016法制宣传教育工作总结

根据市依法治市领导小组办公室《关于开展20xx年全市法治建设（法制宣传教育）考核工作的通知》精神，市公积金中心结合工作实际周密部署，按照通知要求认真开展自查，对照法制宣传教育考核评分细则进行了自查自评工作。现将自查情况报告如下。

一、积极建立落实保障机制

中心领导班子十分重视法制宣传教育工作，始终把此项工作作为开展好公积金管理工作的一项重要的基础性工作来抓，按照市依法治市领导小组的要求，将普法依法治理工作纳入综合目标考核、效能建设、行风评议的重要内容，不断完善基础保障。

1、加强组织领导。20xx年鉴于人事变动，及时调整了普法依法治理工作领导小组。注重加强对普法工作的领导和监督，把普法依法治理工作纳入中心整体工作布局，按照"六五"普法规划要求，制定了20xx年普法治理和依法行政工作重点，并建立定期分析和联席会议制度，保证中心普法依法治理工作有计划、分阶段、分步骤有序开展。

2、建立普法依法治理责任制。明确了普法领导小组及办公室的职责，确定了法制宣传联络员，建立了工作制度。20xx年普法领导小组分管领导与各部门签订了目标任务责任书，把法制工作纳入目标管理考核。2016法制宣传教育工作总结2016法制宣传教育工作总结。

3、不断完善工作保障机制。一是将普法经费纳入年度预算，专款专用。20xx年下旬，中心在经费紧张的状况下，购置了电脑、投影仪等开展普法宣传教育的硬件设备；二是法制宣传联络员注重加强信息报送（20xx年报送信息15篇），按要求参加法制宣传骨干培训。三是不断规范档案室管理，确定专人管理。征订了"六五"普法全国统编教材、资料，确保普法依法治理工作顺利开展。

二、加强法制宣传教育工作，营造依法管理良好环境

1、落实领导干部集体学法制度。中心领导班子把干部学法、懂法、练好内功作为首要工作来抓。年初制定了《20xx年度中心党组中心组学习计划》，按照新近出台的《工作规则》落实会议制度，有计划、有重点地定期组织学习法律知识，切实加强领导班子的法制建设，提高领导班子依法行政和依法决策能力。

2、大力开展干部培训和在线学习，扩大干部教育培训的覆盖面。我们依托"安徽干部教育在线"网上学习平台，中心科以上干部全部参加了干部教育在线学习，并完成20xx年度干部教育培训学分制考核工作，100%完成了学习任务。20xx年3月,全体工作人员参加共产党员网学习党的xx大报告和党章有奖知识竞赛活动；20xx年4月，中心普法和

依法行政领导小组办公室全体成员参加了全市县处级干部理论水平暨廉政知识任职资格考试，并取得了合格证书；20xx年9月，中心法制骨干参加了全省建设系统依法行政讲座、执法案例评析会暨法制科长座谈会；20xx年10月中心法制宣传教育骨干参加了全市"六五"普法第三期法制宣传教育骨干培训班；20xx年11月，中心法制骨干参加了全市依法行政工作培训班，学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《现代管理新思维》、《法治与文明国家》等专题讲座。通过培训，进一步提高了法制系统干部的依法行政能力，提高了行政机关依法行政的意识和水平；20xx年12月，中心法制骨干参加了全市党政信息工作培训会议，不断提高法制骨干信息工作水平，更好地服务领导决策。

3、积极拓宽宣传渠道，丰富宣传形式及载体。一是开展"法律进社区"活动。扎实开展"三结三服务"工作。自工作开展以来，中心切实按照市委要求，对中心共建结对的社区、村开展了积极有效的工作。中心领导班子先后10次进社区、村、非公企业，召开座谈会5次，走访慰问困难党员群众5户；从办公经费里拿出1200元帮助曹山街道龙河社区在XX区检察院小区做了法制宣传栏。"三结三服务"活动中，中心做到了定期交流、宣传、慰问、帮扶，取得了良好效果。二是开展"12.4"法制宣传日活动。在中心办事大厅利用电子显示屏宣传法制日口号，展出了《住房公积金管理条例》展板，组织干部职工学习了党的xx大和习近平总书记关于全面推进依法国的重要论述精神。

三、依法治理和法治创建活动不断深化

1、实行责任追究制度，积极推行依法行政责任制的落实。坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人是我们一直努力的目标。20xx年，中心修订完善了6项监管制度。即：《住房公积金管理中心监督工作实施（试行）办法》、《住房公积金管理中心督办工作实施（暂行）办法》、《住房公积金管理中心内部审计工作暂行办法》、《住房公积金管理中心资金调度管理办法（试行）》、《住房公积金会计资料交接办法》、《住房公积金管理中心信息系统管理暂行办法》，为住房公积金规范运行提供了制度保障；修订了《岗位责任任》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》...《离岗告示制》、《责任追究制》等效能建设十项制度，推动了中心对"庸、懒、散"的不良工作作风的治理；重新梳理修订了《信息公开保密审查制度》、《政务公开公示制度》、《政务公开责任追究制度》等13项政务公开制度，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

2、落实政务公开和办事公开制度。2016法制宣传教育工作总结

今年初，中心开通了12329住房公积金热线，为全市缴存职工提供住房公积金业务查询、咨询、建议、投诉以及回访调查、业务指南、业务查询等服务。同时，中心在服务大厅设置了《意见簿》、《服务质量评议表》。坚持每个月进行1—2次不定期明察暗访，及时通报依法行政好的方面和存在的问题。

3、教育问责并举，法制文化建设不断增强。强化教育引导。将法制文化建设与干部职工能力建设相结合，开展了"创先争优，提升服务"文明行业创建活动，达到了凝心聚力，提升服务和效率的目的；将法制文化建设与干部职工思想建设相结合，继续开展"四个不让"大讨论活动，树立了"不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让时机在我手中耽误，不让服务对象在我手中受到冷落"工作理念；将法制文化建设与建设"六

个蚌埠"相结合，明确了"我"与蚌埠崛起的关系，在公积金事业发展中的责任，并将周春雨书记倡导的"我负责、我来办、马上办"作为每一名窗口人员和机关人员效能建设的座右铭；将法制文化建设与保持党的纯洁性相结合，明确了远大的理想信念与职位履职尽责的关系。积极参加全市"贯彻xx大精神推进廉政文化进机关"展板展评活动，不断推进机关廉政文化建设整体水平的提高。【文广新局2016年依法行政工作总结】

总之，20xx年中心法制宣传教育工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：

一是无法制机构。"三定"方案中，中心无法规科，无专门执法队伍，给依法治理工作带来诸多不便；

二是普法的深度和广度还不够，法制宣传教育载体还有待于进一步拓宽；

三是行政执法工作还未全面铺开。目前，事业单位和国有企业已普遍建立了住房公积金制度，但是多数非公企业仍未建立住房公积金制度，影响了非公企业职工住房条件的改善。由于政府协调机制、资源共享平台不够完善，执法情况还很薄弱。

2016法制宣传教育工作总结

20xx年按照法制宣传教育工作要求，结合党的群众路线教育实践活动实际，扎实开展了法制宣传教育工作，为集体林权制度改革、林业生态建设营造了良好的林业法治环境。现将我局法制宣传教育工作总结如下：

一、领导重视加强活动部署

今年市林业局党组高度重视普法宣传教育工作，将其纳入重要议事日程，根据市林业系统"六五"普法规划，在市林业局"六五"普法宣传教育领导小组的指导下，普法办公室认真处理日常事务，定期研究部署，听取情况汇报，及时解决工作中的实际问题，确保了该项工作的顺利开展。

二、措施得力，制度健全

一是实行责任制，落实任务。我局为切实做好法制宣传教育工作，按照工作责任制度，明确单位一把手为第一责任人，主管领导是具体负责人，普法办主任为直接责任人，做到了普法工作有人管、有人抓，确保了法制宣传教育各项工作落到实处。

二是落实经费，保障工作。在人员得到保障的同时，经费也得到落实，将"六五"普法所需经费列入单位的专项经费，为法制宣传教育工作顺（中心学校2016年度工作总结）利开展提供了保障。

三是建立制度，完善档案材料。2016法制宣传教育工作总结工作总结。我局建立了普法档案管理制度，对相关文件和材料及时进行归档，并由专人负责保管和规范整理。能够积极参加市依法治市办组织召开的各项会议和活动，按时上报年度工作总结，认真完成

各项工作任务。

三、精心组织，认真开展法制宣传教育工作

一是结合林业实际，根据林业形势发展的需要，我局制定印发年度《林业系统法制宣传教育工作要点》，对当年的普法重点、工作任务和方式，提出具体要求。

二是抓好领导干部、机关公务员和行政执法人员法制宣传教育。建立健全了党组中心组法律学习制度、领导干部依法行政知识培训制度和机关公务员法律知识培训、学习、教育制度，定期开展法律知识教育培训，每年组织全系统干部职工参加国家林业局及市法制办组织的普法考试，不断提高全体干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

三是积极参与"12.4"法制宣传日等集中宣传活动。市林业局始终认真贯彻落实市"六五"普法规划和法制宣传教育工作要点，坚持以宪法为核心，大力宣传《森林法》、《林业行政处罚程序规定》、《农村土地承包法》、《XX区法制宣传教育条例》、《XX区社会治安综合治理条例》、等法律法规以及禁毒知识、反邪教宣传知识等，不断增强和提高广大市民和群众的法制观念和法律素质。

四是广泛开展群众法制宣传教育，增强全社会林业生态意识和法制观念。首先，充分利用"12.4"全国法制宣传日、野生动物保护宣传月、"爱鸟周"等有利时机，通过发放宣传资料、出动宣传车、开展法律咨询、电视、广播、报纸等，广泛深入宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等林业法律法规林业法律法规。其次，针对我市森林火灾严峻形势，持之以恒地开展森林防火宣传教育，在电视台播放森林防火字幕；防火期间，派出专门人员深入林区、乡镇、重点山区散发普法知识宣传资料，重点宣传《森林法》、《森林防火条例》等。再次，为深入贯彻落实《全民义务植树条例》，我局组织有关单位、记者、军人等开展义务植树活动，提高市民的爱绿、护绿、自绿意识和义务植树的积极性，形成了全社会动员、全民动手、齐心联动的造林护绿新局面。我市林业系统共有110多人次接受了"六五"普法教育，其中领导干部和林业行政执法人员普及率达到90%以上，林农、林区外来人员等也都普遍参加了法制宣传活动，为林业又好、又快地发展营造了良好的法治氛围。

四、存在的主要问题

虽然我局认真开展了法制宣传教育工作，但也仍然存在一些问题：

一是业务工作与法制建设"一手硬一手软"现象时有发生。由于业务工作任务繁重，只注重抓业务，对普法工作重视程度不够。二是法制宣传教育方法方式还跟不上形势的需要，需要进一步改善。

在今后的工作中，我们将进一步创新法制宣传教育方式方法，继续深化完成"六五"普法任务，加快林业行政执法体系规范化建设，力求全面提高依法行政、依法办事的能力和水平，促使全市林业法制宣传教育工作不断走向深入。

2015依法行政工作总结
文广新局2016年依法行政工作总结 第二篇

2015年依法行政工作总结

2015年我院依法行政工作在市卫计委的正确领导下，不断深

入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，结合我院实际情况，认真落实市卫计委依法行政工作的各项要求，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，通过举办多形式、多途径、多层次的法制宣传教育活动，大力弘扬社会主义法治精神，有效提升全院职工的法律素质，为我院又好又快发展营造了良好的法治环境。现将全年推进依法行政工作情况汇报如下：

一、领导重视，全员参与，为稳步推进依法行政工作提供了

保障

医院高度重视依法行政工作，并纳入我院中心工作和领导班

子责任目标。今年年初我院制定下发了《xxx2015年依法行政工作要点》，明确了相关要求，将任务层层分解,确保各项工作按计划进行。同时，发挥各行政职能科室的作用，全面动员，为顺利开展普法宣传活动提供了良好的组织保障。

二、明确方向，集中学习，为推进依法行政工作打下坚实基

础

为便于全院职工更加深刻领会全面推进依法治国的重大意

义，把握全面推进依法治国的正确方向，深入学习宣传全面推进依法治国总目标和重大任务，医院充分利用院周会、中心组学习和科会等时间，组织干部职工认真学习《中共中央关于全面推进

依法治国若干重大问题的决定》以及《习近平关于全面依法治国

论述摘编》的重要精神，并定期检查大家的学习笔记。通过学习

宣传，进一步在干部职工中牢固树立了依法治国，依宪治国的观

念。

二、健全制度，规范监管，为深入推进依法行政工作提供了保障

为全面做好医院依法行政工作，结合纪检工作的新形式，新

要求，今年下半年，我们集中对原有十余项规章制度进行了梳理归类。重新制定了《中层干部重大事项报告制度》、《中层干部述廉制度》、《关于对党员干部进行谈话提醒、函询和诫勉的实施办法》，修订完善了《医疗设备采购工作监督管理办法》、《社会监督员制度》等，并按照制度内容划分为岗位职责类、廉政教育、培训类和监察考核类三部分，进一步明确了权力运行的边界，规范了内部的监督管理，提升了制度的执行力，使各项工作真正做到了有法可依，有章可循。

三、丰富载体，多措并举，确保依法行政工作取得实效

一是我们坚持把国家卫计委、省卫生厅及市卫计委依法行政相关文件精神、政策法规摘录汇编为学习资料，组织党员干部研读领会。党委中心组安排了多次法制理论学习，重点学习了中共中央新修订的《中共共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并组织全院党员干部进行了知识测试。

二是制作普法宣传展板，每季度更换一次，向医院职工和患者家属宣传法律知识。我们将这些制作成宣传展板，悬挂在医院

显要位置，确保病患及家属知晓此项法律法规，维护医院正常的医疗秩序。

三是通过门诊大楼电子屏连续播放法制宣传标语，对宪法及相关的法律法规进行了宣传教育。

四是特邀xxx同志以《预防职务犯罪》为专题进行了法制教育讲座，提高了全院职工的法律意识，加强了思想道德教育，敲

响了廉洁从业、依法行医的警钟。 五是组织观看廉政电影《人生不能重来》，弘扬卫生行业核心价值观，增强职业荣誉感，以案警廉, 以案促廉,使廉政法制教育真正入情入理、入脑入心。

六是组织行政职能科室的中层干部、部分临床医技科室主任、重点岗位工作人员共88人赴省未成年犯管教所开展警示教育活动。告诫党员干部要坚定理想信念，廉洁自律，时刻把握好做人处事的底线。

七是我们邀请了xxx教授来我院举办了“党的十八届五中全

会精神和《中国共产党纪律处分条例》专题讲座”。院领导班子、中层干部、全院党员、入党积极分子近300人听取了讲座。讲座的内容立意深远，主题突出，对全院广大干部深入学习贯彻十八届五中全会精神及《准则》、《条例》起到了很好的辅助作用。

2015年，我院坚持把依法行政工作与廉洁风险防控机制建设、

党风廉政建设、惩防体系建设及信访投诉与纪律审查等工作有机结合起来，坚持教育与实践相结合的方法，做到群防群治抓落实，为职工和患者提供一个安全有序的工作和就诊环境。在今后的工作中，我院将加大工作力度，不断创新工作机制，使依法行政工

年12月22【文广新局2016年依法行政工作总结】

作迈向新台阶。 xxx 2015日

依法行政工作总结
文广新局2016年依法行政工作总结 第三篇

依法行政工作总结

自治区政府在银川召开全区市县政府依法行政工作会议。自治区政府副秘书长、法制办主任任高民同志通报了我区近五年来依法行政工作情况，传达了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的主要精神。隆德县认真贯彻《决定》精神，结合前半年依法行政工作实际。现就我县xx年前半年依法行政工作总结如下。

一、xx年依法行政基本情况

xx年依法行政工作在区、市党委、政府的正确领导下，在区、市法制办公室的耐心指导下，依法行政工作在加快县域经济和社会事业发展，推进精神文明建设和维护社会稳定方面，发挥了重要作用，主要做了以下工作：

（一）加强学习宣传，营造依法行政氛围

我县将职工学法和依法行政情况列入年度考核范围，作为干部任职和晋升职务的重要依据。坚持县委中心组集体学习制度，让领导干部树立依法行政、科学行政和民主行政思想，提高依法行政水平，做廉洁从政、依法行政的表率。县直机关和各乡镇坚持每周二、五集体学习制度，组织广大干部职工专题学习依法行政法律法规，观看反腐警示片，加强作风纪律建设。同时，围绕《公务员法》的实施，开展《宪法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》等公务员学法和依法行政培训会，加强学习培训教育。认真实施法律六进活动，各涉法单位、部门充分利用宣传单、挂历、卡通画，借助各种媒体进行宣传，在全县营造了依法行政的良好氛围，提高了干部职工依法行政能力。

（二）加强制度建设，为依法行政提供保障

一是健全行政决策机制。我县制定并公布县人民政府和乡镇人民政府职责，机构设置，自觉接受社会监督，方便群众办事。成立县人民政府效能建设投诉中心，制定职责。政府办公室等部门（单位）明确公文处理流程、决策督查流程、和常务会议流程，提高工作效率。按照《自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区政务服务中心组建方案的通知》（宁政发

[xx]40号）文件要求，根据我县实际，建立了县人民政府政务服务中心。代表县人民政府对县（区）直机构进驻窗口和集中办理服务事项进行组织协调、管理监督和指导服务。服务中心采用一门受理，并联审批，统一收费，限时办结的模式，基本实现一站式服务。今年5月13日，自治区政务服务中心督导组高瑞莉一行5人到隆德县检查政务服务工作，督导组对隆德县政务服务工作方法、措施给予高度肯定，并希望把隆德县定为全区政务服务市县级示范点。二是严把行政规范性文件制定关。今年以来，政府把严把行政规范性文件制定作为首要任务。政府常务会议和政策性较强专题会议法制办必须列席，为领导决策提供了法律依据。参与了政策性文件的制定和修改工作，保证了政府决策的规范性和有效性。特别是围绕《隆德县xx年城乡重点项目责任制、限时制》的通知要求，政府法制办严把涉及群众关心的征地拆迁等敏感环节，依法决策，有力推动了政府依法行政水平。对于违反行政规定，不符合隆德经济社会科学发展要求，以及相互打架的规范性文件，由政府法制办牵头，联合其他相关部门，通过复核，该废止的坚决废止，该修订的及时进行修订。三是完善防范化解社会矛盾机制。制定并下发了《关于做好矛盾纠纷排查的通知》，要求各行政执法部门、单位建立矛盾纠纷排查工作制度，认真、准确、及时做好各类矛盾纠纷化解工作。截至xx年5月底，共处理信访案件67件、866（人）次，同比件（次）下降15.19%、人（次）上升125.46%。其中群体性案件23（批）次，803

（人）次，同比件（次）上升43.75%，人（次）上升163.28%，接待群众来访65件866人（次），办理上级交办信件10件，基本做到了事事有着落、件件有回音。

（三）加强责任制建设，促进依法行政深入实施

一是进一步加强和完善了行政执法，确保法律法规的正确实施。严格按照法定权限和程序行使职权，履行职责，认真实行执法人员资格管理制度，实行执证上岗。xx年继续推行桌牌明示制、挂牌上岗制、单位领导及工作人员去向示意制，逐步形成了按法定程序办事的习惯。坚持由政府法制办牵头，相关部门参加组成检查组，采取随机检查与专项检查相结合的办法，定期不定期对各部门行政执法活动进行监督检查，重点对行政规范性文件、行政收费行为、行政处罚行为、行政强制措施进行了监督检查，提出限期整改要求。严格执行行政机关经费和罚没收入收支两条线规定，从源头上、制度上防止和消除腐败，查纠了账外账，私设小金库行为，开展了两节市场价格、教育收费、农业生产资料价格和涉农收费等专项检查，坚决制止了多种形式的乱罚款和乱收费。二是加快政府信息公开制度建设。通过有线电视、广播、政府橱窗，定期公示全县重点工程进展情况，xx年按照《隆德县xx年城乡重点建设项目责任制、限时制》要求，定期组织全县各部门（单位）一把手现场观摩重点工程（项目）进展情况，增加了工作透明度，提高了工作效率。充分发挥政府信息中心职能，实现了四大机关信息联网，便利了公众对公开政府信息的获取，整理了党政内网，提高了信息传输的安全性。建立了隆德县政府政务信息公开电子管理网，加大信息公开的透明度。

截至目前，我县依法行政工作虽然取得了一定的进展，但仍存在一些问题。一是宣传教育还不够深入，特别是有关行政执法人员存在认识不到位、理解不够深；二是依法行政、科学行政、民主行政贯彻落实还没有完全到位，部分行政机关的执法主体存在畏难情绪；三是行政执法队伍的整体素质和业务能于有待进一步提高。

今后，我们继续紧盯目标任务，采取有力措施，集中精力完成以下五项工作：一是依法行政。按照国务院《全面推行依法行政实施纲要》的要求，结合隆德实际，继续推行行政执法责任制，进一步明确行政执法权限，减少行政执法层次，规范行政执法行为。对重点工程、重点项目及征地拆迁等涉及经济社会发展的重大决策，广泛听取社会各界的建议和意见。对取暖费定价及收缴等与人民群众利益密切相关的重大事项，实行社会公示或者听证。努力提高政府依法决策、依法办事、依法行政的能力。二是转变职能。强化宗旨意识，在履行经济调节、市场监管职能的同时，推进政府管理创新，更好的发挥社会管理和公共服务职能，借助政务服务中心，努力建立统一、公开、公平、公正的政府服务体制，着力解决群众关注的热点问题，并提高应对突发事件能力。三是强化责任。强化社会监督，积极听取社会各界意见建议，加强政府内部监督和审计监察监督，强化责任意识，运用好人民赋予的权力，承担起相应的责任，做到权责对等。四是完善制度。扎实开展治理商业贿赂工作。依法处置国有资产，严格操作程序。继续实施会计委派制和财政投资项目评审制，改革政府采购方式，规范财政财务行为。完善土地有偿使用制度，严格执行经营性用地招拍挂制度。加强对各项制度贯彻执行情况的监督检查，维护制度的严肃性和权威性，切实从源头上预防和治理腐败。进一步完善领导干部带头学法、用法、守法制度，加强机关法规知识培训，加强法制教育，切实提高干部队伍的执法能力和业务水平。五是提高效率。建立健全重大事项请示报告制度，坚决执行国家和区、市政府的决策、决定，确保政令畅通。全面推行政务公开和公用事业单位办事公开。加快电子政务建设步伐，推广无纸化办公。继续实施行政机关效能监察，全面开展行风评议活动，切实转变工作作风，实现政府工作全面提速。

南沙区文广新局2015年工作总结及2016年工作计划
文广新局2016年依法行政工作总结 第四篇

一、20xx年工作情况

（一）全面活跃群众文化生活。

20xx年，在各镇街文体中心的大力配合下，我局以区文化馆、图书馆为主要阵地，充分调动区内各文艺团体和文艺积极分子的积极性，积极组织开展群众喜闻乐见的各种文化活动，全面活跃群众文化生活。一是积极开展文化下乡活动。在各项文化下乡活动的组织过程中，我们注重结合春节、端午等传统节庆习俗和区域性群众爱好特点，有针对性安排演出形式和内容，大力营造良好的节日氛围。同时，根据“创文”、主题教育等实际工作要求，通过与区文明办、妇联、团委等部门配合协作，将文化下乡活动与弘扬社会主义核心价值观等主题活动结合起来，将宣传教育目标融入到文化下乡活动中，收到了良好的效果。全年共组织开展各类文化活动200余场。二是坚持开展各类文艺技能讲座、培训活动。所举办的“人文南沙”等文艺讲座和培训活动受到了越来越多文艺爱好者的关注和和喜爱，并逐渐成长为南沙文化工作的“品牌”。这些讲座和培训活动在提供交流平台、提升区内文艺工作者的艺术素养的同时，也有效扩大了区文化馆、文化站等文化阵地的社会影响力。全年共举办培训、讲座62期。三是积极组织开展各类文艺比赛交流活动。牵头组织举办了主持人大赛、歌手大赛、醒狮大赛、广场舞、达人秀、咸水歌会等活动12场；组织区内的文艺表演团体和人员参加省、市组织的各类比赛交流活动，获得各式奖项32个。通过这些比赛交流活动，开阔了南沙文艺人才的眼界，交流了经验，也向外界展示了南沙的地域文化特色和南沙文艺工作者的风采，更是有力地提升了我区的文艺工作的水平和档次。四是充分发挥图书馆的服务功能。针对到馆读者数量的持续增加，积极采取措施，不断提高服务水平和能力，努力满足群众的阅读需求。同时，通过增设馆外固定流通点和自助借阅机等方式延伸图书馆的服务链条；通过举办读者故事会、亲子阅读活动等活动，从儿童入手培养居民群众的阅读兴趣。20xx年度，南沙区图书馆的进馆读者数、图书流通数、借书证新办数都保持了连续快速增长，其中，流通总量近35万人（次），较好地发挥了图书馆的服务功能。五是认真做好数字电影放映工作。在确保为每个村居每月放映一场数字电影的基础上，根据区内工厂企业的外来务工人员对电影观影需求旺盛的实际情况，有针对性地组织放映队深入工厂企业播放外来工喜欢的电影，多方位地满足基层群众的观影需求。全年放映数字电影1800余场，受益群众20余万人。

（二）加强文化基础设施建设。

一是统筹推进南沙图书馆等区级公共文化设施项目建设。在图书馆建设项目实施过程中，通过强化沟通，倒排时间、并联推进的工作方式，形成了协同配合的整体工作机制；通过对周边新近建设的图书馆进行学习调研活动，为理清图书馆项目建设思路，明确项目需求奠定了基础；通过组建由省、市图书馆建设管理的专家组成专家团队参与项目建设的全程指导，增强了项目建设的科学性与合理性；通过主动加强与规划、国土、拆迁办、项目原用地单位的沟通协调，为实现项目于20xx年底开工建设的工作目标准备了条件。二是继续实施基层文化改造提升工程。为贯彻落实区委提出的建立与人民群众同步共享开发建设成果机制的要求，从20xx年开始，由我局牵头实施的“基层公共文化改造提升五年提升计划”，于20xx年再度成为区政府年度“十件民生实事”的工作内容予以重点保障推进。由区财政投入269万，对1个文化站、4个文化广场、20个文化室等25个基层文化设施进行了改造。通过硬件设施的改造提升，扩充完善了这些场所的服务功能，有力地提升了最靠近群众身边的公共文化基础设施的服务水平和能力，较好地实现了基层公共文化服务“知民所需、为民服务”的工作目标。

（三）大力打造特色文化品牌。

20xx年，我局继续积极整合文化资源，着力推进特色文化品牌的培育和打造。一是参与组织举办了第8届广州水乡文化节和第8届南沙妈祖诞文化旅游节。两项活动共吸引了珠三角地区及至港澳台地区多达50万群众的参与，在活跃群众文化生活的同时，进一步扩大了南沙的

文化影响力，进一步擦亮了这两个文化品牌。二是并与黄阁镇配合协作，对黄阁镇具有传统优势的麒麟舞进行艺术包装策划，并作为文化精品参加了广东省第五届音乐舞蹈花会，获得银奖；并成功将黄阁镇推荐成为“中国民间民俗文化艺术之乡”。较好地打造出黄阁麒麟舞这张新的文化名片。同时星海文化品牌的打造也在积极筹划中。三是积极参加星海故里文化品牌的打造工作。会同榄核镇开展了星海故里品牌打造策划方案的制定，为深化实施星海文化品牌打造进行了前期工作准备。

（四）加大文化遗产保护工作力度。

目前，全区共有文物保护单位117个，其中，国家级文物保护单位1个、市级5个；被列入省级非物质文化遗产名录项目2个、市级1个，计划列入区级非物质文化遗产名录项目15个。

针对区内不可移动文物保护单位分布散、管理人员少等实际情况，创新工作方法，确保了不可移动文物保护工作的落实。一是针对每一处文物保护单位的有关信息进行了归纳整理，形成了全面的文物保护单位档案，并制定相应的保护工作预案，为实施维修保护奠定了基础。二是结合文物点分布情况，以存在文物点的村（居）为单位设置文物保护监督员，并给予相应的经费补助，以调动其工作积极性，落实巡查监管责任，从而构建起更完善的文物保护网络，大力扩展文物保护工作力量。三是推进智慧文化执法系统建设。对南沙虎门炮台等重点文物保护单位安装视频监控系统，以现代科技手段实施对相关文物的远程监控保护。四是积极开展《广州南沙虎门炮址保护规划》编制工作，为全面实施南沙虎门炮台历史文化资源的开发利用提供支持。

积极采取措施，加大对非物质文化遗产的传承保护。一是加强“非遗”传承基地建设，大力麒麟舞、咸水歌等非遗传承人。二是成立了南沙水乡文化研究会，搭建南沙水乡文化研究、保护和开发利用的工作平台。三是积极组队参加各类“非遗”项目展示活动，让更多的人们了解南沙的民俗文化。四是切实做好“非遗”普查和申报工作，并成功推动黄阁镇申报成为“中国民俗文化艺术之乡”。

二、20xx年工作计划

20xx年，我局将以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕贯彻落实市委主要领导调研南沙指示精神，按照区委二届六次全会的各项部署，统一思想，振奋精神，扎实推进文化建设相关工作任务，重点抓好以下几方面工作：

（一）全面加强公共文化设施建设。

（二）努力增强文化产品供给能力。

一是试点引导扶持20个文艺团体，鼓励这些团体开展创作、演出活动，产生更多来自基层的原创文艺作品，从而大力增强区内文化产品的生产供给能力。二是修改完善《南沙优秀文艺作品（人才）评选办法》并积极予以实施，进一步该发挥该办法对优秀文艺人才的激励作用，并生产出更多更好的文艺作品。三是以麒麟文化、水文化、天后文化等为题材，创作和打造一批舞台文艺精品等，把最具南沙特色的文化形态充分展示出来。四是突出特色、丰富内容、提高水平、扩大影响，进一步擦亮广州水乡文化节、南沙妈祖文化旅游节等文化品牌。

（三）坚持做好文化遗产保护开发。

一是加强对不可移动历史文化遗产的保护工作。发挥好文物监督员队伍和技术监控手段的作用，严格执行巡查工作制度；及时处理文物受损情况，依法依规实施修缮保护。二是抓紧推进《南沙虎门炮台保护规划》的报批工作，为实施南沙虎门炮台的保护开发准备条件。三是进一步梳理非物质文化遗产普查成果，制定相应的文化遗产开发利用工作方案。

（四）积极推进文化产业快速发展。

一是高标准抓好南沙新区文化产业发展规划。在全面细致分析的基础上理清文化产业发展思路，明确重点引导发展行业，统筹规划产业空间布局，细化产业发展保障措施。二是大力扶

持传统文化产业，增强生产供应能力和经营服务水平，提高行业竞争力。三是借助区位和政策优势，积极引进新兴文化产业项目，培植具有较强发展潜力的文化产业门类，逐步构建起与南沙新区发展相适应的现代文化产业体系。

2016年度电视台“六五”普法工作总结
文广新局2016年依法行政工作总结 第五篇

2016年法制宣传教育工作计划

2016年是我市全面建设高水平小康社会的开展之年，也是“六五”普法向纵深推进的关键一年。为切实做好我委“六五”普法工作，提高机关干部依法行政、服务全市工业经济能力，促进企业依法经营管理，根据《2016年全市法制宣传教育工作要点》要求，结合我委实际，现制定本年度法制宣传教育工作计划，具体如下。

一、深入开展宪法学习宣传活动。深入开展宪法和国家基本法律的学习宣传，加强中国特色社会主义法律体系的学习，深入开展社会主义法治理念教育，突出宣传推进法治建设工作意见，积极引导经信干部自觉践行社会主义法治理念，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。

二、强化领导干部法治思维养成。以提高领导干部依法执政、决策能力为目标，坚持领导干部带头学法，落实党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度，开展多种形式的法制培训学习，进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、解决问题、化解矛盾能力及水平，并带动全体机关人员自觉学法用法。

三、加强机关工作人员法制宣传教育。积极开展机关工作人员学法活动，把普法与工作实际相结合，采取自学、集中学习、举办培训班、做习题、组织考试等形式学习法律知识，并突出预防职务犯罪、审计法、廉政准则等相关法律法规及党纪条规的宣传教育。加强对行政执法人员的业务培训，努力提高行政执法人员对法律法规和规章的学习理解能力、对具体行政执法案件的调查取证和分析判断能力以及文书制作运用能力。

四、着力强化企业经营管理人员学法用法。认真贯彻执行省市《企业学法用法评考办法（试行）》，以深入开展“法律进企业”活动为载体，落实企业经营管理人员法律知识培训和职工法制宣传教育制度，增强企业经营者和广大员工的法律风险防范意识，促进企业建立健全法律风险防范机制。推进企业依法治理和诚信体系建设,开展“企业信用管理宣讲县（市、区）行”活动，推动企业依法决策、守法经营、规范管理、诚实守信。

五、积极开展专项普法活动。围绕工业转型升级，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月以及政策宣讲活动，对促进工业经济和信息化发展的相关法律、法规和政策进行宣传普及。重点宣贯电力法、节约能源法、中小企业促进法、清洁生产促进法、无线电管理条例、信息化条例等法律法规。开展送政策进园区、进校园、进乡镇（街道）宣讲活动，宣传国家和省、市支持企业转型发展政策和全民创业政策，指导企业和创业者了解并用好政策，促进全市经济又好又快发展。篇二：2016法制宣传教育工作总结

2016法制宣传教育工作总结

2016法制宣传教育工作总结

法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我局从自身开展食品药品监督管理的职能职责出发，为保障全县社会公众饮食用药安全，结合我局实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监管、依法行政。现将xx年年法制宣传教育工作作如下小结：

一、加强领导，提高认识

根据玉普法（xx年）1号文件精神，从我局食品药品管理的角度出发，为全面提高广大干部职工的法律知识，提高行政相对人对食品药品监督管理法律法规的认识，将法制宣传教育工作列为重点工作抓紧抓好，将法制宣传教育工作作为保障行政执法基础、提高依法行政水平、促进科学监管的高度来认识，法律宣传教育工作作为一项重点工作成为领导班子内部和广大干部职工的共识。

二、认真开展好干部职工的法律法规培训工作

一是组织干部职工参加今年4月份丽江市食品药品监督管理局组织的执法培训，通过系统培训，组织各区县局之间的案件经验交流，提高了全局干部职工的执法水平。二是通过在

我局药品监督科内部开展执法经验交流，认真组织具体案件的讨论活动，使执法人员的能力得到提高。三是在开展每周干部职工学习活动过程中，除学习上级相关文件以外，还进行近期案件查处工作的学习交流，自由发表意见，通过学习交流，干部职工的业务知识得到提高。四是充分发挥案件合议组的作用，严格执行案件处理的查、审、定三分离制度，使每一个案件做到公平、公正、合法。自成立至今，我局对案件讨论交流率达100%，对立案的合议率达100%，使全局干部职工的法律意识和执法水平得到全面提高。

三、加强对行政相对人药品知识的宣传和培训工作

一是充分利用节假日期间，特别是在每年的3.15期间,组织全局干部职工，做好药品监督管理法律法规宣传。今年3.15期间，在鸣音乡街头，以各类假、劣食品和药品的实物为例，现场讲解辨别真假食品药品方法和知识，前来咨询的人数达80多人（次），群众反响较好。二是在今年6月25-29日，我局组织举办了医疗机构药品(医疗器械)质量管理及药品从业人员培训班。通过培训，进一步提高了涉药单位和从业人员的法律意识，增强了药品质量知识。这次培训共计210人。三是严格按照处罚为手段、教育为保障、规范为目的的指导思想，加强在执法过程中的法律宣传和教育，特别是在查处案件过程中，边检查边宣传边讲解，使被检查人较易掌握相关知识。执法宣传率达100%，受到行政相对人的好评。

一年来，我局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，从强化食品药品监管，保障公众饮食用药安全的角度出发，大力加强法制宣传教育工作，全面提高干部职工的法律水平，增强行政执法能力，并组织涉药单位负责人、药品不良反应监测员、药品从业人员

等，进行相关法律法规和专业知识的培训，充分利用节假日大力开展法律法规和食品药品基本知识的宣传活动，进一步提高药品从业人员的专业技术水平和法律知识，也使广大消费者和人民群众的自我保护意识得到增强，法制宣传教育工作取得了良好成效，为构建和谐玉龙，建设社会主义新农村作出了应有的贡献。

2016法制宣传教育工作总结

根据市依法治市领导小组办公室《关于开展20xx年全市法治建设（法制宣传教育）考核工作的通知》精神，市公积金中心结合工作实际周密部署，按照通知要求认真开展自查，对照法制宣传教育考核评分细则进行了自查自评工作。现将自查情况报告如下。

一、积极建立落实保障机制

中心领导班子十分重视法制宣传教育工作，始终把此项工作作为开展好公积金管理工作的一项重要的基础性工作来抓，按照市依法治市领导小组的要求，将普法依法治理工作纳入综合目标考核、效能建设、行风评议的重要内容，不断完善基础保障。

1、加强组织领导。20xx年鉴于人事变动，及时调整了普法依法治理工作领导小组。注重加强对普法工作的领导和监督，把普法依法治理工作纳入中心整体工作布局，按照六五普法规划要求，制定了20xx年普法治理和依法行政工作重点，并建立定期分析和联席会议制度，保证中心普法依法治理工作有计划、分阶段、分步骤有序开展。

3、不断完善工作保障机制。一是将普法经费纳入年度预算，专款专用。20xx年下旬，中心在经费紧张的状况下，购置了电脑、投影仪等开展普法宣传教育的硬件设备；二是法制宣传联络员注重加强信息报送（20xx年报送信息15篇），按要求参加法制宣传骨干培训。三是不断规范档案室管理，确定专人管理。征订了六五普法全国统编教材、资料，确保普法依法治理工作顺利开展。

二、加强法制宣传教育工作，营造依法管理良好环境

1、落实领导干部集体学法制度。中心领导班子把干部学法、懂法、练好内功作为首要工作来抓。年初制定了《20xx年度中心党组中心组学习计划》，按照新近出台的《工作规则》落实会议制度，有计划、有重点地定期组织学习法律知识，切实加强领导班子的法制建设，提高领导班子依法行政和依法决策能力。

2、大力开展干部培训和在线学习，扩大干部教育培训的覆盖面。我们依托安徽干部教育在线网上学习平台，中心科以上干部全部参加了干部教育在线学习，并完成20xx年度干部教育培训学分制考核工作，100%完成了学习任务。20xx年3月,全体工作人员参加共产党员网学习党的xx大报告和党章有奖知识竞赛活动；20xx年4月，中心普法和

依法行政领导小组办公室全体成员参加了全市县处级干部理论水平暨廉政知识任职资格考试，并取得了合格证书；20xx年9月，中心法制骨干参加了全省建设系统依法行政讲座、执法案例评析会暨法制科长座谈会；20xx年10月中心法制宣传教育骨干参加了全市六五普法第三期法制宣传教育骨干培训班；20xx年11月，中心法制骨干参加了全市依法行政工作培训班，学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《现代管理新思维》、《法治与文明国家》等专题讲座。通过培训，进一步提高了法制系统干部的依法行政能力，提高了行政机关依法行政的意识和水平；20xx年12月，中心法制骨干参加了全市党政信息工作培训会议，不断提高法制骨干信息工作水平，更好地服务领导决策。【文广新局2016年依法行政工作总结】

3、积极拓宽宣传渠道，丰富宣传形式及载体。一是开展法律进社区活动。扎实开展三结三服务工作。自工作开展以来，中心切实按照市委要求，对中心共建结对的社区、村开展了积极有效的工作。中心领导班子先后10次进社区、村、非公企业，召开座谈会5次，走访慰问困难党员群众5户；从办公经费里拿出1200元帮助曹山街道龙河社区在xx区检察院小区做了法制宣传栏。三结三服务活动中，中心做到了定期交流、宣传、慰问、帮扶，取得了良好效果。二是开展12.4法制宣传日活动。在中心办事大厅利用电子显示屏宣传法制日口号，展出了《住房公积金管理条例》展板，组织干部职工学习了党的xx大和习近平总书记关于全面推进依法国的重要论述精神。

三、依法治理和法治创建活动不断深化

1、实行责任追究制度，积极推行依法行政责任制的落实。坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人是我们一直努力的目标。20xx年，中心修订完善了6项监管制度。即：《住房公积金管理中心监督工作实施（试行）办法》、《住房公积金管理中心督办工作实施（暂行）办法》、《住房公积金管理中心内部审计工作暂行办法》、《住房公积金管理中心资金调度管理办法（试行）》《、住房公积金会计资料交接办法》《住房公积金管理中心信息系统管理暂行办法》、，为住房公积金规范运行提供了制度保障；修订了《岗位责任任》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》...《离岗告示制》、《责任追究制》等效能建设十项制度，推动了中心对庸、懒、散的不良工作作风的治理；重新梳理修订了《信息公开保密审查制度》、《政务公开公示制度》、《政务公开责任追究制度》等13项政务公开制度，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

2、落实政务公开和办事公开制度。2016法制宣传教育工作总结

今年初，中心开通了12329住房公积金热线，为全市缴存职工提供住房公积金业务查询、咨询、建议、投诉以及回访调查、业务指南、业务查询等服务。同时，中心在服务大厅设置了《意见簿》、《服务质量评议表》。坚持每个月进行1—2次不定期明察暗访，及时通报依法行政好的方面和存在的问题。

3、教育问责并举，法制文化建设不断增强。强化教育引导。将法制文化建设与干部职工能力建设相结合，开展了创先争优，提升服务文明行业创建活动，达到了凝心聚力，提升服务和效率的目的；将法制文化建设与干部职工思想建设相结合，继续开展四个不让大讨论活动，树立了不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让时机在我手中耽误，不让服务对象在我手中受到冷落工作理念；将法制文化建设与建设六

个蚌埠相结合，明确了我与蚌埠崛起的关系，在公积金事业发展中的责任，并将周春雨书记倡导的我负责、我来办、马上办作为每一名窗口人员和机关人员效能建设的座右铭；将法制文化建设与保持党的纯洁性相结合，明确了远大的理想信念与职位履职尽责的关系。积

极参加全市贯彻xx大精神推进廉政文化进机关展板展评活动，不断推进机关廉政文化建设整体水平的提高。

总之，20xx年中心法制宣传教育工作取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：

一是无法制机构。三定方案中，中心无法规科，无专门执法队伍，给依法治理工作带来诸多不便；

二是普法的深度和广度还不够，法制宣传教育载体还有待于进一步拓宽；

三是行政执法工作还未全面铺开。目前，事业单位和国有企业已普遍建立了住房公积金制度，但是多数非公企业仍未建立住房公积金制度，影响了非公企业职工住房条件的改善。由于政府协调机制、资源共享平台不够完善，执法情况还很薄弱。

2016法制宣传教育工作总结

20xx年按照法制宣传教育工作要求，结合党的群众路线教育实践活动实际，扎实开展了法制宣传教育工作，为集体林权制度改革、林业生态建设营造了良好的林业法治环境。现将我局法制宣传教育工作总结如下：

一、领导重视加强活动部署

今年市林业局党组高度重视普法宣传教育工作，将其纳入重要议事日程，根据市林业系统六五普法规划，在市林业局六五普法宣传教育领导小组的指导下，普法办公室认真处理日常事务，定期研究部署，听取情况汇报，及时解决工作中的实际问题，确保了该项工作的顺利开展。

二、措施得力，制度健全

一是实行责任制，落实任务。我局为切实做好法制宣传教育工作，按照工作责任制度，明确单位一把手为第一责任人，主管领导是具体负责人，普法办主任为直接责任人，做到了普法工作有人管、有人抓，确保了法制宣传教育各项工作落到实处。

二是落实经费，保障工作。在人员得到保障的同时，经费也得到落实，将六五普法所需经费列入单位的专项经费，为法制宣传教育工作顺（中心学校2016年度工作总结）利开展提供了保障。

三是建立制度，完善档案材料。2016法制宣传教育工作总结工作总结。我局建立了普法档案管理制度，对相关文件和材料及时进行归档，并由专人负责保管和规范整理。能够积极参加市依法治市办组织召开的各项会议和活动，按时上报年度工作总结，认真完成 各项工作任务。

三、精心组织，认真开展法制宣传教育工作

一是结合林业实际，根据林业形势发展的需要，我局制定印发年度《林业系统法制宣传教育工作要点》，对当年的普法重点、工作任务和方式，提出具体要求。

二是抓好领导干部、机关公务员和行政执法人员法制宣传教育。建立健全了党组中心组法律学习制度、领导干部依法行政知识培训制度和机关公务员法律知识培训、学习、教育制度，定期开展法律知识教育培训，每年组织全系统干部职工参加国家林业局及市法制办组织的普法考试，不断提高全体干部职工依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。 三是积极参与12.4法制宣传日等集中宣传活动。市林业局始终认真贯彻落实市六五普法规划和法制宣传教育工作要点，坚持以宪法为核心，大力宣传《森林法》、《林业行政处罚程序规定》、《农村土地承包法》、《xx区法制宣传教育条例》、《xx区社会治安综合治理条例》、等法律法规以及禁毒知识、反邪教宣传知识等，不断增强和提高广大市民和群众的法制观念和法律素质。

四是广泛开展群众法制宣传教育，增强全社会林业生态意识和法制观念。首先，充分利用12.4全国法制宣传日、野生动物保护宣传月、爱鸟周等有利时机，通过发放宣传资料、出

动宣传车、开展法律咨询、电视、广播、报纸等，广泛深入宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》等林业法律法规林业法律法规。其次，针对我市森林火灾严峻形势，持之以恒地开展森林防火宣传教育，在电视台播放森林防火字幕；防火期间，派出专门人员深入林区、乡镇、重点山区散发普法知识宣传资料，重点宣传《森林法》、《森林防火条例》等。再次，为深入贯彻落实《全民义务植树条例》，我局组织有关单位、记者、军人等开展义务植树活动，提高市民的爱绿、护绿、自绿意识和义务植树的积极性，形成了全社会动员、全民动手、齐心联动的造林护绿新局面。我市林业系统共有110多人次接受了六五普法教育，其中领导干部和林业行政执法人员普及率达到90%以上，林农、林区外来人员等也都普遍参加了法制宣传活动，为林业又好、又快地发展营造了良好的法治氛围。

四、存在的主要问题

虽然我局认真开展了法制宣传教育工作，但也仍然存在一些问题：

一是业务工作与法制建设一手硬一手软现象时有发生。由于业务工作任务繁重，只注重抓业务，对普法工作重视程度不够。二是法制宣传教育方法方式还跟不上形势的需要，需要进一步改善。

在今后的工作中，我们将进一步创新法制宣传教育方式方法，继续深化完成六五普法任务，加快林业行政执法体系规范化建设，力求全面提高依法行政、依法办事的能力和水平，促使全市林业法制宣传教育工作不断走向深入。篇三：肃宁县南于庄中学2015年度普法工作事迹材料

坚持“三个注重” 力促依法治校工作有序开展

------肃宁县南于庄中学2015年度普法工作事迹材料

“六五”普法以来，作为县普法办公室联系点的南于庄中学，在普法路上勤探索、重实践、求实效，针对农村中学生的年龄特点、心理特征、知识结构和实际需要，坚持依法育人和以德育人的有机结合，以提高广大学生的法律素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为中心，注重学生法律素质的养成，从2010年，自编法制课教材，把法律知识教育课确定为校本课程。学校法制教育做到“六落实”，即：有领导机构、有计划、有课时、有教材、有师资、有检测考评，并注重与社会、家庭联手构建“三位一体”齐抓共管预防未成年人违法犯罪的格局，促进了依法治校工作有序开展。近年来，学校学生没有违法违纪现象。肃宁电视台先后多次利用“肃宁新闻”、“肃宁骄傲”、“德馨肃宁”的栏目对我校法制教育等方面的工作予以宣传报道。2015年2月份，河北法制报以《肃宁南于庄中学法制宣传入课程》为题刊载了先进经验。2015年9月25日，沧州市“六五”普法检查验收组莅临南于庄中学检查普法工作，对我校依法治校工作做法予以充分肯定。

一、完善组织机构，注重强化指导

为把法制校本教育真正落到实处。我校成立了法制教育工作指导小组，由校长袁占舵任组长，形成了以德育处、团支部、各班班主任、各年级思想品德教师组成的教育体系，各负其责，相互配合。确保法制教育在学校工作计划中的突出地位，纳入学校工作的重要议事日 程，与教师工作业绩评价直接挂钩，落实法制教育在班级管理和教职工管理中的地位；使法制教育工作真正落到实处。指导小组每月召开一次成员会议，研究和部署中学生法制教育和依法治校工作；制订和完善中学生法制教育和依法治校各项规章制度，并切实得到执行，收集档案资料、保存完整、规范。

二、健全法制教育校本课程体系，注重更新落实

1、法制教材及时更新。随着我国法律法规的不断健全和完善。我校法制教材也及时补充新的法律知识。例如，《治安处罚条例》升级为《治安处罚法》，我校及时修订了我校的法制校本教材——《文明法治进校园》。并新增了贴合农村中学生实际生活的法律案例和法律小故事，使教材更具有趣味性和时效性。同时加入了中学生社交礼仪规范和行为准则，使学生能

2016文广新局行政指导工作实施方案
文广新局2016年依法行政工作总结 第六篇

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕法治建设的目标，整合力量，完善机制，强化行政指导，切实提高行政管理效能，促进文化广电新闻出版事业繁荣发展。

二、组织领导

成立市文化广电新闻出版局行政指导工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：机关各处室主要负责人

领导小组下设办公室，负责行政指导日常工作。领导小组办公室设在局政策法规处。

三、行政指导的实施方式

（一）政策引导。指行政机关依据法定职能和国家相关产业政策，对重大招商引资项目、重大工程建设项目、重大行政审批项目加强政策解读和指导服务，引导行政管理相对人（企业）顺应产业发展方向，增强发展竞争力。

（二）行政建议。指行政机关根据本机关行政管理和服务职能，在日常行政监管中主动为各类新闻出版企业和行政相对人出主意、想办法、提建议，引导其遵守法律、诚信经营，建立和完善各项管理制度，规范自身行为。

（三）执法提示。指行政机关根据相关举报或执法信息，为有效防范某种违法行为发生，以口头或书面形式向行政管理相对人宣传、解释法律法规，告知行政机关各项监管要求，提示、督促其依法履行义务，预防违法行为。

（四）行政约谈。指行政机关针对行政管理相对人生产或经营活动中的突出问题，以行政主体或所属执法机构名义，采取集中或个别约谈方式，对其宣传法律法规、指出存在问题，帮助其迅速纠正违法行为的行政指导方式。

（五）行政警示。指行政机关对行政相对人违法情节轻微、无主观故意的违法违规行为，通过适当方式警示其采取相关措施立即予以纠正，并告知其正确规范和行为要求，不再对其作出行政处罚具体行政行为。

（六）整改告诫。指行政机关在行政处罚案件查处过程中，同时责令案件当事人停止和改正违法违规行为，告知其应当遵守的行为规范和改正违法违规行为的措施，防止违法违规行为进一步延续，违法违规后果进一步扩大。

（七）案件回访。指行政机关对本机关或下级行政机关查处的重大行政处罚案件，定期或不定期进行回访，及时纠正行政机关的违法、不当行政行为；督促案件当事人落实整改措施，规范行政执法行为，巩固行政执法效果。

（八）案后帮扶。指行政机关对因存在严重违法行为受到重大行政处罚的行政管理相对人，实施督促整改和案后救济的行政指导方式。包括督导其迅速纠正违法行为，引导其走上守法经营之路，指导其依法选择救济途径。

四、实施步骤

（一）部署推进阶段（3月27日-4月9日）

召开文广新系统行政指导工作会议，制定行政指导工作的任务分解表。深刻理解行政指导工作的内涵和精神实质，充分认识全面推行行政指导的重大意义。进一步有效整合文广新系统公共服务的资源，规范和优化为民便民、促进发展的服务职能，全面提高工作效能。

（二）全面实施阶段（4月10日-10月31日）

对行政指导法律依据进行梳理，建立完善相应的行政指导工作制度，包括工作规范、程序要求、激励和责任追究制度、考核评估办法等。相关处室要按照制定的实施方案在具体的行政管理工作中运用行政指导手段，对行政指导与文广新局的管理有机结合进行实践和探索，并及时总结做法和成效向局行政指导工作领导小组办公室反馈。局行政指导工作领导小组办公室加强对各处室开展行政指导工作的指导和督促。

（三）总结交流阶段（11月1日-11月30日）

各处室对行政指导工作实施以来的成效和存在的问题进行全面总结，收集典型案例，在全局召开行政工作座谈会，进行经验交流，分析存在的问题进行改进完善。重要行政指导工作信息，要及时上报。

（四）考核考评阶段（12月1日-12月31日）

局行政指导工作领导小组对各处室进行考评，确保行政指导工作在全局全面开展，并真正取得成效。

五、工作要求

（一）转变理念。行政指导作为一种崭新的行政管理方式，全局干部要加强行政指导的知识学习，理解行政指导的精神，切实提高加强业务知识和业务技能，为全面开展行政指导工作打好理论基础。

（二）联系实际。行政指导工作要在借用以往各项工作成果的基础上进行归纳完善，合理规范，有序开展。要坚持将行政指导工作与日常工作相结合，使之成为一项常规工作，两者相互促进、共同提高。

（三）加强协调。行政指导是全局的一项重要工作，各职能处室要通力协作、强化配合。

（四）规范行为。开展行政指导，要严格遵守公务人员的行为准则。上门指导也可着便装，做到待人礼貌，举止文明，服务热情，工作细致，树立良好的文广新形象；要廉洁行政，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为的发生。

2016政策法规科工作总结和工作打算
文广新局2016年依法行政工作总结 第七篇

政策法规科工作总结和工作打算

2016年政策法规科的各项工作，在局党组的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和区第八次党代会精神，紧紧围绕区委"两强两品"战略部署，以构建和谐劳动关系为重点，着力保障和改善民生，各项工作均取得了明显进展和显着成效。现将今年来的工作开展情况总结如下：

一、今年的主要做法

（一）氛围营造，加大力度，为构建和谐劳动关系打基础

1、多措并举、全力开展劳动法律法规法宣传。一是举办形式多样的法律法规咨询活动。紧抓我区浙江省法制宣传月活动、"12.4全国法制宣传日"活动，通过在金光百货中心广场、**书城、**商业广场5次摆摊设点宣传咨询台的形式，积极解答市民对社会保险法等法规政策疑问，加强了对法律法规进行宣传，分发劳动合同法、社会保险法和工伤保险条例等人力资源社会保障宣传资料达2.1万份。二是积极组织开展普法知识竞赛答题和考试。为进一步增强全体干部职工员的法律素质，提高工作人员依法办事的水平，组织全局工作人员参与"同舟杯"行政强制法、《统计法》、金融法、"鑫目杯"刑事诉讼法、宪法知识竞赛和开展2016年度公务员学法用法考试等7次590多人次参加了知识竞赛答题活动，进一步提高工作人员的依法行政水平……三是深入开展人社政策法规进社区活动。与普法办、区司法局协作，加强政策法规宣传进社区工作。今年，社区宣传以"社保卡"为主要内容，讲细讲透使用社保卡的意义和作用，把社保卡的好处、便利和使用方法告诉群众，使市民百姓真正了解和接受社保卡新事物。四是开展"春暖行动"法制宣传月活动。根据市局《关和区普法办文件要求，我局开展以"春暖人心维权益，规范用工促和谐"为主题的2016年度"春暖行动"法制宣传月活动，大力宣传《劳动合同法》、《社会保险法》和《工伤保险条例》为主要内容的法律法规，解答求职者关于劳动合同签订、农民工参加社会保险等问题，深入企业解凝难，起到了较好的效果。

2、形式多样，氛围浓烈，提高劳动法律法规知识培训效果。一是抓好小微企业法人集中培训。围绕今年工作任务，重点做好以小微企业经营者和人力资源干部为主要培训对象，以《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障政策法规为主要内容，以街道为区块，以小餐饮和建筑装潢企业为重点，规范劳动用工行为，有力促进劳动合同制的深入推进。今年组织4次企业培训讲座，受到企业的肯定和欢迎。二是未雨绸缪，抓好新开企业法人培训。下半年2次新招企业法人和人事干部劳动保障法律法规培训讲座，重点宣讲企业用工中应遵守的法律规定以及用工过程中容易出现的劳动纠纷和处理方式，以提高企业法人和人事干部的管理水平，促进企业劳动关系健康和谐。三是组织企业法人座谈。为了进一步规范企业用工行为，组织**时代广场、飞越时空广场企业法人座谈会进行现场互动，以你问我答的形式积极解答疑难问题，现场气氛活跃，起到了较好的效果。今年以来，共组织了6次企业法人培训和2次座谈会，700多家企业法人和人事干部参加听课，分发赠送了《劳动关系处理实务选编》、《工伤保险知识读本》、《**市外来务工人员社会保险政策读本》等实务操作指导资料和政策宣传资料6000份，专题培训和法人座谈会活动，得到企业的欢迎肯定和街道的大力配合。

3、创新思路，强化服务，围绕实施"两强两品"战略，营造和谐用工环境

为贯彻实施我区"两强两品"发展战略，有效促进经济发展转型升级，以"走下去"服务企业为方向，深入服务企业发展，宣传人力资源社会保障政策法规，指导企业依法规范劳动用工，营造和谐用工环境。一是送法上门，"把脉"用工行为，服务企业梳理用工隐患。以帮助企业及时了解和准确掌握人力资源政策法规为出发点，以查找用工隐患、规范用工行为目的，结合辖区企业常见用工隐患问题，从招聘、入职管理、合同签订、社保缴纳、工资支付、休息休假、离职管理等切入点，帮助企业逐一梳理用工环节，查找企业实际用工中存在的问题，解答企业疑难言问题，减少或避免企业劳资纠纷，今年来，有选择性地服务规模企业160余家，解答劳动政策疑难问题近千余个，修订企业规章制度70余次，编印分发了《常用劳动保障政策法律汇编》、《劳动关系处理事务选编》等宣传资料2500余份，使政策宣传与服务企业紧密结合，服务企业发展与普法宣传教育的有机结合，有力地促进了企业劳动关系和谐稳定。二是指导完善劳动规章制度，服务企业提升依法用工水平。以完善制度、依法用工为落脚点，指导企业制定内部规章制度，建议修改不合法不合理内容，提高企业规章制度的规范性和可执行性，进一步提升企业依法管理的能力和水平。今年以来对50余家企业解答劳动合同制度、经济补偿金政策、特殊工时制制度、工资集体协商法律规定等，指导企业梳理用工隐患，帮助企业提升依法用工的能力和水平。三是深入开展"劳动关系服务驿站"活动。加强接待服务相关工作，以"迎进来"服务为方向，开展"和谐劳动关系驿站"活动。以"专业、高效、热情"为服务形象，争做企业和谐用工的"贴心帮手"为努力方向，切实帮助解决企业和谐用工的困难，得到企业经营业主和人事干部的高度肯定。今年，共接待服务来人政策咨询220余人次，来电咨询1800余人次，指导解决用工纠纷或隐患350余个，成为部分企业用工政策求助的首选对象。

（二）创新方式，把行政审批核查工作同服务企业相结合。

为做好我局行政审批相关工作，注重行政审批工作的连贯性和衔接性，将服务企业发展和依法行政紧密结合，努力在完善和提升上下功夫，严格执行各项制度，优化办事流程。一是把方便群众提高效率相结合，对外公布电话号码，整理申报格式内容说明，减少企业办事人员多次来回奔波之苦，办理时限从规定的20日缩短至10日，提高了办事效率。二是把上门进行核查同服务企业发展相结合，更多的做好企业服务工作。今年以来累计受理特殊工时工作制审批案件90家，按期办结率100%，其中上门实地核查和服务企业60多家，有效的规范企业的用工行为，最大程度地减少企业的用工风险。

（三）精心组织，认真准备，积极应对复议或诉讼

每次接到行政复议或行政诉讼通知书后，我科及时组织案件当事人分析研究案情，提出复议、诉讼答辩方案，按期完成答辩状、诉讼代理词。按照复议机关或审理法院的要求，按时到场进行复议答辩或出庭应诉、答辩。同时，加强与业务科室、上级部门和法院的协调，协同业务科室人员做好当事人的工作，对复议机关的复议决**果或法院裁定或判决结果及时反馈给相关部门。今年共2复议1诉讼，其中1个复议支持1个撤销，1诉讼进行调解。

（四）高效快捷，全面实行企业工资总额报备"马上办"制度

为不断深化服务型政府建设和机关作风建设，以群众满意为唯一标准，全面实行了企业工资总额报备工作"马上办"制度。即对企业申报工资总额报备时，进行立即受理、立即审核，只要申报材料符合规定形式和要求，给与马上办理备案登记手续。企业工资总额报备工作的办理承诺期限由过去的"3日内"缩短为"马上办"，免去企业来回奔波之苦，进一步提升政府心系群众、高效服务形象。共办理企业工资总额报备75家。

二、2016年工作打算

2016年人力资源和社会保障政策法规工作的总体思路是：认真贯彻十八大精神，以科学发展观为指导，以维护劳动关系和谐稳定为重点，紧紧围绕局中心工作，加强政策法规培训和宣传教育工作，全面落实依法行政，不断提高依法行政能力和水平，努力全面完成科室各项工作任务。总体工作思路如下：

（一）创新思路，加大力度，深入开展劳动法规培训服务工作

一是不断完善"订单式"政策服务。以辖区规模企业的经营者、劳资干部和其他中层及以上管理人员为主要服务对象，结合企业劳动法规的培训需求和实际用工弱点，上门开展"订单式"量身服务，努力提高政策服务的实效性。二是开展新办企业用工跟进服务活动。按照"预防为主、服务前移"的工作思路，根据地税部门提供的新登记信息，通过电话指导、上门走访、宣讲政策、交流用工经验，赠与宣传资料、"把脉"规章制度等渠道和措施，加强对新办企业劳动用工的指导服务，促进和谐劳动关系的建立和稳固，从源头遏制和减少劳动纠纷的发生。三是适时开展专题性法规集中培训。(

（二）加强指导，严格执行各项备案制度

一是严格执行集体合同审核备案制度。认真执行《浙江省集体合同条例》、《**市企业工资集体协商实施意见》等规定，严格审核企业报送的集体合同，维护职工合法权益，促进企业用工的稳定与和谐。二是深入实施企业工资总额报备制度。根据《劳动法》和《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控的意见》规定，严格审核企业工资总额报备，全面贯彻落实相关文件精神。

（三）认真审核，贴心服务，做好行政审批工作

继续做好行政审批承诺制度，优化服务，切实提高行政效能。做到感情上贴近、工作上方便服务对象，热情接待，耐心解难释疑，提高工作透明度，提高审批效率，服务企业发展。做好把行政审批工作与政策宣传相结合；把行政审批工作与送法上门服务相结合；把行政审批工作与规范企业用工行为，服务企业发展相结合，营造和谐的劳动用工环境。

（四）加强管理，提升水平，努力展现科室服务新面貌

加强科室廉政教育，保持"警钟长鸣"，牢固树立廉洁为民的服务宗旨。加强科室效能建设，实践节能减排，努力提高科室工作效能。加强科室业务交流，探讨提升疑难案例的分析解决能力。完善科室首问责任制等各项制度，健全科室内部管理制度，提升科室团体服务素质，展现"服务意识过硬、服务能力过强、群众非常满意"的科室形象。

政策法规科

2016文广新局工作计划
文广新局2016年依法行政工作总结 第八篇

文广新局2016年工作计划

2016年是全面贯彻落实党的十八大精神的主要一年。全市文化工作将以科学发展观为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以不断满足市民日益增长的精神文化需求为目标，在全面推进基本公共文化服务均等化，创建国家公共文化服务体系示范区，承办好第十届中国艺术节的同时，重点实施文化产业、公共文化服务和文艺精品创作、文化人才培养和引进“三大跨越工程”，增强文化创意产业的整体实力和竞争力，提高公共文化服务和文艺精品创作水平，培养和引进文化人才，为青岛率先科学发展、实现蓝色跨越，建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的更大的贡献。

一、成功创建国家公共文化服务体系示范区，努力提高服务质量和水平

扎实做好迎接文化部对我市创建国家公共文化服务体系示范区的验收工作，确保我市成功创建首批国家公共文化服务体系示范区。加强公共文化设施建设。加快推进文化中心和市图书馆、市博物馆改造等重点工程建设。继续推进“千万平米”社会事业公共设施文化项目建设。各区市以新行政区划、城镇合并和新型农村社区建设为契机，加快推进基层文化设施建设。积极推进公共图书馆转型，市民学习中心和总分馆制建设步伐，拓展公共文化服务渠道，搭建公共数字文化服务新平台。完善“三馆一站”免费开放长效保障机制。进一步夯实基层文化建设基础。研究制定各类公共文化服务单位的管理制度、服务规范和绩效考核评价标准。组织举办广场、社区、农村等群众乐于参与便于参与的文化活动。举办我市群众文化艺术节和市群众文艺创作汇演。重点办好“欢乐**”广场周周演等文化活动。组织举办好元旦、春节、五一、国庆节和清明节、端午节、中秋节等重大节庆和传统纪念日期间的文化活动。各区市依托本地实际和群众欣赏习惯，策划一批特色文化活动，不断丰富基层群众文化生活。做强“文化大讲堂”“市民小剧场”“小小莫扎特音乐馆”“小贝壳快乐营”等文化品牌活动。

二、精心承办好第十届中国艺术节，推动文艺精品创作不断繁荣

重点做好舞剧《东厢记》、话剧《向前、向前》的打磨提高，以及舞剧《红高粱》创作排演。抓好社会文化艺术创作和美术创作。积极组织优秀作品参加十艺节决赛。圆满完成十艺节“群星奖”舞蹈门类作品决赛的组织承办工作。争取我市更多美术作品参加十艺节全国美术作品展评，力争在十艺节的各项比赛中取得好成绩。办好重点文化活动。认真组织好在我市举办的十艺节比赛展演活动，高水平办好十艺节闭幕式。鼓励全市院团深入中小学、社区（村）、敬老院等开展文艺服务。组织办好第十四届电影表演艺术学会奖（金凤凰奖）颁奖系列活动和2016年青岛音乐节和国际音乐大师班活动，打造城市文化品牌。加大对外文化交流，全年开展对外文化交流活动60项以上。

三、健全文化创意产业发展体系，推动文化创意产业继续成为新的经济增长点

制定和实施文化产业发展的扶持政策，推动国家、省文化产业政策措施的落实。出台我市文化产业发展专项资金的管理使用办法，营造我市文化创意产业政策的后发优势。加快推进“千万平米”文化创意产业园区建设。培育青岛工业设计园、达尼文化产业园等10个具有较大规模和良好发展前景的文化创意产业园区，争创国家文化产业示范园区和示范基地。实施大项目带动战略，积极利用国内外重大经贸文化交流活动、文化产业博览会等平台，组织好重点文化产业项目招商引资，争取新上一批投资规模大、产业优势明显的大项目。力争2016年文化创意产业增加值同比增长20%以上。开展全市文化与旅游、文化与科技重点企业和重点项目的评选和认定，扶持一批具有较大市场潜力的新兴文化创意业态和龙头品牌企业。抓好文化产业投融资平台建设。贯彻落实中央、省、市关于金融支持文化产业振兴和繁荣发展的相关政策，建立文化行政部门与金融机构合作机制，努力破解文化企业融资难题。

四、优化市场结构，努力促进文化市场健康有序

继续推进行政审批服务标准化体系建设，规范行政审批行为，提高行政审批服务水平，优化行政审批流程，提升行政审批效能。严格实行行政许可公示制度，强化网吧、歌舞、游艺娱乐场所的行政许可前监督、指导。加强娱乐市场管理。严格娱乐场所设立条件，严把市场准入。进一步完善文化市场主体准入、运行和退出机制。建立全市文化行政许可工作例会制度和行政审批通报制度。继续做好文化市场量化考核工作。推进网吧市场规范化建设。制定网吧连锁经营管理有关规定，合理布局、压缩总量、提升形象，全面提高我市网吧连锁经营集团化、规模化、专业化、品牌化水平。加大市场主体培育力度。实施阳光娱乐工程，大力扶持发展文化演艺企业和重大文化旅游演艺项目。组织**市诚信画廊评选，推进艺术品市场诚信建设。开展青岛市演出经纪机构、文艺表演团体、演出经营场所评选命名活动，打造一批有一定影响力和知名度的阳光娱乐项目品牌，培育一批有较强实力、发展潜力和市场竞争力的文化娱乐经营单位。

五、积极争取国家级数字出版基地落户**，增强新闻出版的整体实力

大力发展数字出版产业。在山东数字出版基地的基础上，力争国家级数字出版基地落户青岛。组织承办第九届中韩版权研讨会和中韩版权产业论坛。突出版权贸易与会展经济的结合，打造版权类会展品牌。集合优势行政、产业资源，以设计版权为突破口，高水平策划组织工艺美术品设计版权类博览会。争创省级、国家级版权贸易基地。巩固全国版权示范城市成果。探索建立青岛市作品著作权登记补贴和计算机软件登记资助制度，进一步推进我市软件研发和创作的积极性，促进版权成果的广泛运用。继续推进新闻出版惠民工程。管好用好农家书屋，开展重点示范书屋建设，普及数字书屋，构建农家书屋综合服务平台。组织好2016年青岛全民读书月活动和2016“书香青岛”优秀图书惠民展。继续组织适应图书编辑出版，开展适用图书进书屋、进万家活动。举办2016中国青岛国际包装印刷技术设备展览会。

六、提升广播影视管理水平，进一步推动影视业快速发展

加强和改进广播电影电视行业管理。完善全市广播电视安全播出监管机制。规范广播电视传播秩序，强化广告节目监管，净化广播电视声屏环境。加强对从事广播电视业务的内容安全、技术安全和节目播放的监管，确保广播电视播出安全。加强全市电影发行放映行业管理。加大对农村公益电影放映工作的指导，向全市广大农民群众免费放映公益电影6.5万场，完成“一月一村一场电影”的目标任务。推进乡镇数字影院建设试点，探索农村电影由露天向室内过渡的路子。引导城市影院合理布局，强化行业内部自律，促进城市电影放映市场发荣发展。推动影视剧精品创作。完善影视扶持政策，增强影视文化创新发展的活力。

七、坚持保护利用并举，提高文化遗产事业可持续发展能力

加强水下文化遗产保护工作。争取国家文物局水下文化遗产保护机构落户**。组织举办“水下文化遗产保护（国际）学术论坛”，开展沿海近代军事沉船遗址调查和探摸，实施沿海明清海防和古代海港等海洋遗址调查工作，力争胶州湾海域水下考古调查实现新突破。做好全国重点文物保护单位保护规划，编制故城遗址及六曲山墓群保护规划大纲和德国建筑群保护规划，争取大遗址保护工作取得突破。启动**道教建筑群保护规划编制工作。实施重点文物保护工程。协同推进**山一战遗址公园建设工作，争取年内立项。配合中山路改造工程指挥部，推进中山路区域文化资源挖掘利用工作。组织开展八大关近代建筑一期修缮工程和齐长城抢修保护。全面开展可移动文物普查工作。以市政府名义下发《关于开展第一次可移动文物普查工作的通知》，建立可移动文物普查档案中心，开展全市范围内可移动文物收藏情况清查、审核、统计和建档。鼓励、引导、规范和扶持各类博物馆发展。研究制定《市关于促进民办博物馆发展的意见》，研究我市已注册博物馆的规范化管理，联合市南区研究制定市名人故居保护规划，出版《**市博物馆概览》，筹划和建设一批具有区域特色文博场馆。组织文化遗产日、国际博物馆日、国际古迹遗迹日系列宣传活动，实施文化遗产知识宣传普及工程，不断增强社会公众文化遗产保护意识。实施非遗重点项目及代表性传承人扶持工程，鼓励项目保护单位及代表性传承人开展传承传习活动。

（编辑：新新）

2016国土局年依法行政工作计划
文广新局2016年依法行政工作总结 第九篇

一、加强法治建设服务意识，提升依法行政水平

（一）加强组织领导机构。各股、室、队、站、所要充分认识加强法治建设对优化国土资源领域发展的重要性和紧迫性，坚决树立法制工作统领全系统各项工作的意识，成立由主要负责人为组长的依法行政工作领导小组，负责本区域内依法行政工作的计划、指导和实施，将依法行政工作作为关系国土资源改革与发展、具有全局性的大事来抓好抓实。

（二）强化考核措施。我局今年将把依法行政和执法评议考核结果作为年终目标综合考评和法制工作考核的重要依据。各股室、队、站、所要按年终目标责任状内容严格落实。

（三）推行法律顾问制度，提升系统法律风险防范能力。聘请执业律师等法律专业人才担任法律顾问，努力实现国土系统法律顾问全覆盖。同时，我局将对法律顾问工作进行备案，加强对法律顾问工作的指导、监督、协调和管理。

二、规范权力运行，加强制度建设

（一）健全民主决策机制。重点落实《会审制度》，坚持依法决策，坚决防止越权决策、违法决策。规范决策程序，把公众参与、专家论证、听证会审、风险评估、合法性审查和集体研究决定作为重大决策的必经程序。

（二）建立决策风险评估机制。凡涉及有关经济社会发展和人民群众切身利益、影响面广、容易引起社会不稳定问题的国土资源管理重大项目、重大改革措施、重大资金分配使用、重大政策文件出台和其他重大决策事项进行合法性、合理性、可行性和可控性评估报局党组研究。

（三）认真做好规范性文件管理。严格建立规范性文件统一登记、统一编号、统一发布的制度。对规范性文件要及时进行清理，同时，完善规范性文件评估制度，对经济社会发展影响较大、群众反映强烈的规范性文件的制度设计、实施效果、实施质量、存在问题等进行全面评估，科学推进规范性文件的立、改、废。

（四）加大行政审批权公开透明运行。按照“以人为本、执政为民”的要求，以“减少审批事项、减少审批环节、减少审批前置条件、减少审批层级”为核心内容，规范审批方式和内容、规范、创新集中审批方式，推进行政审批前置改革。结合市、县行政审批制度改革的要求对国土资源部门的行政许可事项和非行政许可事项进行一次全面清理和梳理，力争国土资源全系统审批事项再减少，审批时限再提速，国土资源审批事项规范化、标准化、格式化率有新提高。

三、规范行政执法行为，切实提高国土资源行政执法水平

（一）完善行政执法程序。强化行政程序意识，细化执法流程，明确执法环节和步骤，健全执法立案、调查取证、集体决定、告知听证、送达执行、装订归档等规则，做到职责分明、流程清晰、要求具体、期限明确、程序公正。

（二）规范行政执法标准。深入推进规范行政裁量权工作，做到“同案同罚，同事同罚”。行政执法裁量结果公开公示，自觉接受行政管理相对人的监督。

（三）规范案卷评查标准。建立行政处罚、行政许可、行政强制等案卷评查制度，对案卷内容的完整性、证据的充分性、法律适用的正确性、裁量的合理性、程序的正当性、案卷的整洁性、文书的规范性进行全面评查。

（四）规范行政执法资格。严格执行行政执法主体资格和行政执法人员执法资格制度，探索建立行政执法人员定期培训和考核机制，提高行政执法人员的能力和水平。加强行政执法队伍建设，严禁不符合条件的人员上岗执法。

（五）强化过错责任追究。建立公平、公开、公正的行政执法评议考核体系。对因行政执法、行政决策、规范性文件违法等原因，引起群体性事件或者造成严重社会不良影响的，以及领导班子成员因违法违纪受到查处的，年度考核不得评为优秀等次。

四、开展社会矛盾纠纷大排查大化解活动

重点关注土地征用、矿产资源开发、土地权属争议、农村宅基地纠纷等方面的信访问题和矛盾纠纷，切实做到新老问题“底数清、情况明”；对排查出的矛盾、纠纷要采取一切有效措施，严格按照问题不查清不放过，问题不解决不放过，稳控措施不落实不放过的要求，确保问题解决到位，思想教育到位，依法处理到位，帮扶救济到位，逐件处理，逐案落实、逐项解决。

五、认真组织开展普法学习和法制培训

继续开展法制培训和普法学习，积极参加上级有关部门组织的相关培训。坚持领导干部学法制度，组织3次以上领导干部集中学法和全局干部职工学法用法培训班。创新宣传机制，充分利用电视台、互联网、报纸等新闻媒介，广泛宣传国土资源法律法规知识，树立正确的舆论导向。通过“依法行政示范单位”等创建活动，进一步提高国土资源依法行政水平和能力。同时，继续做好“4.22地球日”、“6.25土地日”、“12.4法制宣传日”等主题宣传活动。

六、加强国土资源执法监察队伍建设，提高依法行政能力

结合党的群众路线教育实践活动的开展，紧密结合工作实际和党员干部思想实际，坚持把学习教育、强化宗旨意识和群众观点贯穿始终，把以整风精神开展批评和自我批评贯穿始终，把领导带头贯穿始终。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求各方面的意见建议。针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，列出问题清单，逐项研究形成整改方案，明确整改时限和整改责任。通过一个环节一个环节地推进，一项工作一项工作地落实，切实解决涉及人民群众的实际困难和问题。以集中学法、业务培训、案例剖析会等形式加强对国土资源执法监察人员的教育培训，提高依法行政能力和水平。同时，重点推进反腐败制度建设，加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督、检查和考核。

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