检察院政工工作总结

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　　检察院政工工作总结该怎么写?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的检察院政工工作总结，希望能帮助到大家!

　　检察院政工工作总结1

　　今年以来，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科2006年上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结

　　一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质 　　 通过保持共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我院干警政治思想素质有了进一步提高，执法观念上有了一个明显的改进。今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以“践行八荣八耻，维护公平正义”为主题，深入开展社会主义荣辱观教育，采取办班培训，坚持每周一课的业务学习制度，检察长华方君亲自做辅导报告;举办“践行八荣八耻，维护公平正义”主题演讲会，全院1xxxx检察官纷纷上台演讲;召开专题民主生活会，党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际，谈认识，讲体会，查找不足，并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动：其一是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际，制定了社会主义法治理念教育学习培训计划，确定每周一上午为学习时间，目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习，我们要求干警一边学习，一边实践，一边开展理论调研活动，年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章，院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项工作切实抓紧抓好，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，认真查找差距和不足，研究制定整改措施，不断提高检察机关的执法公信度。其四是做到“三个结合”，即：与保持共产党员先进性教育相结合、与“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合，努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展，使我院出现了“比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高”的良好局面。

　　二、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

　　我们首先制定完善了《中共**区人民检察院党组保持共产党员先进性长效机制制度规范》，共重新制定和修改完善学习各项制度规范24项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程，党组书记、检察长***同志还亲自作辅导报告，教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法，做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党85周年，更加深入地开展好学习贯彻党章活动，我们还组织开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点：一是领导带头，检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动;二是参加范围广，不分党内党外，全院22名干警(包括15名党员、4名积极分子、3名普通干警)和青年志愿者***全部参加了党章知识答题活动;三是试卷内容理论联系实际，试卷分为填空、判断、问答和论述四个部分，前三部分注重了对党章基本知识的掌握，论述题则着重联系党员和干警的思想和工作实际。通过开展党章知识答题活动，全院干警进一步加深了对党的性质和宗旨以及“三个代表”重要思想的理解和认识，广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性进一步提高。我们把学习党章与开展“规范执法行为，促进公正执法” 专项整改活动有机结合，使党员素质与干警公正执法能力实现了双提高。再次是认真开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作。开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作，是一个深化学习、深入整改的过程，为此，院党组高度重视此项工作，召开专门会议进行研究部署，制定了《**区人民检察院开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作实施方案》，成立了领导小组，明确党组书记、检察长华方君同志是此项工作的第一责任人，政工科为具体责任部门，从而把此项工作纳入了党组工作的重要议事日程，为开展好此项工作提供了领导和组织保证。在具体工作中，我们采取多种方式和方法。一是认真进行自查。我们分别召开党员大会和党小组会，按照“回头看”的内容，把确定的整改项目作为重点，逐项进行全面梳理。全院16名党员分别撰写了“回头看”自查报告。二是召开专题组织生活会。全院16名党员分别就参加先进性教育活动情况进行了书面总结发言。三是运用板报、报纸、电视等媒体宣传和展示先进性教育活动所取得的成效，为“回头看”工作营造了良好的舆论氛围。四是广泛吸收群众参与和评判。我们召开座谈会、设立意见箱，认真听取群众的意见和建议，并召开全院干警大会，通报“回头看”情况，自觉接受群众的监督和评判。我们还正确处理了“回头看”工作与业务工作的关系，科学摆布，做到“两手抓、两手硬”，使“回头看”工作与业务工作两不误，保证了先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作扎实健康开展。第四是健全党的组织。根据人员变动情况，调整了党组和党支部的组成人员，改选二名党组成员，补选一名副书记和一名支部委员，重新组建了党支部。根据党员队伍的实际情况，建立了二个党小组，使党的组织更加健全。通过加强组织建设，党员的宗旨意识和党性观念明显增强，公正执法能力提高了，党员的先锋模范作用日益突出，使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。最近，有2名同志向党组织递交了入党申请书，并被党支部批准为入党积极分子。

　　三、抓检察宣传，不断营造检察工作的良好舆论环境。

　　今年以来，我们充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，加大了检察宣传工作力度。截止目前，我院检察宣传工作在《伊春日报》发表宣传稿件2篇，在《黑龙江法制报》发表宣传稿件1篇，在《中国法治》发表宣传稿件1篇。《龙剑网》发布文章已达80篇，提前完成全年工作任务。我们的做法：一是领导带头搞宣传。检察长、副检察长以及党组成员带头参加检察宣传工作，带头撰写文章在报刊上发表，给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室，要求全院干警每年至少要写一篇宣传报道文章，并积极向宣传媒体推荐，及时见报见刊。同时将宣传工作考核融入到全院岗位目标考核中，做到年初有部署，月月有考核，年终有总结，形成了检察宣传考核制度。三是服务工作抓靓点。贴近检察工作的实际，宣传检察工作的靓点，为检察工作服务。四是紧扣主题大宣传。紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”检察工作主题，结合开展保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我们加大了宣传工作力度，动员全体干警积极参加，人人成为宣传员，构造了大宣传工作格局。

　　四、下半年的主要工作

　　下半年重点要抓好以下工作：一是结合开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育，进一步抓好“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，在完善机制上下工夫;二是突出抓好社会主义法治理念教育，要结合实际，认真贯彻上级的工作部署，重点抓好教育培训、理论研讨、查摆整改、建立机制四个环节，在争取实效上下工夫;三是坚持政治理论学习制度和业务学习制度，抓好落实;四是抓好党员教育和管理工作，进一步发挥党员的先锋模范作用;五是抓好检察宣传和各项考核指标的完成，全面完成各项工作任务

　　检察院政工工作总结2

　　一年来，在院党组的领导下，在各部门的支持理解和配合下，政工科结合工作实际，积极开拓，扎实奋进，圆满完成了上各项工作任务，现将工作情况总结如下：

　　一、以提升整体素能为基点，认真抓好队伍建设

　　年初以来，围绕院党组中心工作，我们从实际出发，全方位强化队伍建设

　　一是深入开展学习实践科学发展观和执法服务年活动。主要做到四个到位：①学习到位。一是聘请专家讲课学，提高理论水平，解决对服务年活动和科学发展观认识不够深刻的问题。聘请##县委党校副教授吴清和做了题为《科学发展观与依法执政》的专题讲座，使大家对科学发展观的起源、内涵、理论渊源、在中国特色社会主义理论体系中的重要地位有了更深刻的认识，服务意识和服务理念明显增强。二是回顾革命历史学，提高责任意识，解决工作作风上不符合科学发展观要求的问题。在清明节前夕，组织全院干警祭扫烈士墓。活动后，聘请县电大的老师讲授了中国革命史，召开了座谈会，大家缅怀革命先烈，回顾革命历史，查找自己宗旨意识、法治理念、工作作风上的不足。三是派员外出考察学，提高创新意识，解决思想不够解放的问题。派出3个考察组，到江、浙、山东、北京、深圳等地检察院学习先进的管理方法、工作经验，形成了4个考察报告，借鉴了外地工作方法，创新地开展了侦防控一体化等业务工作。四是开展课题调研学，提高工作能力，解决掣肘充分发挥检察职能的问题。按检察管理、业务工作、思想建设、检察机制改革创新4个方面，确定了15课题，每个党组成员、检察委员会委员至少研究一个课题，促进了思想创新，提高了服务意识。②组织到位。两项活动分别成立了领导小组，党组书记亲自抓，由专人负责跟踪推进。通过认真组织、精心筹划，保证了查摆、整改、建制、培训、考核等各项任务的及时顺利完成。邀请党校讲师作主题理论辅导，先后组织10余次专题学习活动，在促进干警在真学实用上大下功夫。③措施到位。一方面是活动场所到位。该院在办公室紧张的情况下，专门拿出36平方米的办公室作为活动专用办公室，内设图书角、荣誉展柜、专用电话、专用电脑、专用电视。另一方面是宣传报到到位。在检察内网和龙剑网上设立科学发展观暨执法服务年专栏，包括方案、学习材料、宣传信息、学习心得、大事记等五个分栏目，随时报到活动开展情况，将活动图板、重大事项等制成幻灯片，用大屏幕电视进行播放。④整改到位。针对班子队伍建设上存在的问题，逐个制定整改措施限期整改，并由专人跟踪推进，建立问题整改台帐，明确责任，保证整改效果。他们制定了“三个步骤”，一是哪些方面不够解放，二是如何解放，三是怎样把解放思想落实到检察实际工作中。为把解放思想工作落到实处，我们以从三个方面解决影响工作发展创新的制度问题。一是全面整理各项规章制度。全院所有科室长、内勤集中到一起共同分析、研究该院原有的106项制度，废止了5项不适用制度，修改了20余项50余条制度，重新制订了6项规章制度。二是制订和完善了检察机关岗位设置。对全院所有工作都设置了相应的岗位，明确了每个岗位的任职条件、职责、权限等细节，全院共设置了126个岗位，由全院的64人承担，明确了全体人员的工作岗位、工作内容、工作要求，便于了管理和考核，改变了以往大帮哄，职责不明的现象。三是全面细化工作思路和要求。从注重服务、注重民生、突出创新、以人为本四个方面调整了年初工作思路。

　　二是参与配合组织部门牵头的法检中层干部竞争上岗工作。按照县委组织部门的统一部署，根据法检两院改革实施方案积极参与并配合领导小组开展工作，从提出方案开始，历经岗位资格公布、报名资格初审、复审、民主测评、笔试、考核、任前公示等程序，招聘全过程做到了公开、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1个正科级岗、6位副科级岗，同时此次改革对全院中层干部进行了轮岗，为院里工作的持续开展注入了新的生机和活力，

　　工作思路

　　三是加强机关精神文明建设工作。我们把精神文明建设作为检察工作的一项重要内容，积极组织精神文明创建活动，全院上下一致努力、同心同德，从基础建设、队伍素质、业务工作、服务理念、工作效果多方面入手，抓好精神文明建设工作，在今年获得省级精神文明单位荣誉。按县里要求，组成“州检篮球代表队”，于5月下旬参加了“县直机关工委人寿保险杯机关支部篮球赛”，获得第2名好成绩。在7月份参加市院组织的检察系统篮球赛，被评为精神文明奖。

　　二、以提升服务质量为宗旨，突出抓好思想政治工作

　　今年以来，为突出服务年主题，我们在干警中扎实有效开展各种思想教育活动，加大宣传面，以全面树立社会主义法制理念，力求从根本上提高司法监督水平，取得了实实在在的效果。一是强化法治理念教育。党员先进性是衡量工作成败的最高标准，更是司法实践与立检为公、执法为民有机结合的具体体现。为此，我们围绕实践xxxx思想和党员先进性教育，注重把握政策法律的原则性与人民利益的根本性，兼顾好，不失衡，维护正义，保障人权。在进行阶段性教育的同时，每位干警都结合自身实际形成理论研讨文章。二是强化服务意识教育。按照绩效管理要求，我们从绩效看服务水平，用服务质量衡量工作绩效，通过强化服务意识、细化服务举措等钓多方种手段提高队伍服务意识。我们在县二中扶助二名成绩优秀的贫困学生，同永胜乡丰产村结成共建对子，为贫困党员和村民送去农用物资，在执法实践中，注重服务大局、服务群众、服务经济建设，推动县域经济的发展。三是强化警示教育。面对司法监督的特殊性，通过组织干警学习各种警示教育教材、收看重特大案件实录等方式，并形成学习心得或观后感，做到警钟常明，筑牢拒腐防变的思想长城。今年以来，共开展相应教育4次，受教育率面100%。

　　三、以提升管理层次为方向，切实抓好目标考核工作

　　一是，加大目标责任制考核力度。检察系统实施目标责任制考核已经多年，年初院里统一下达了目标管理工作方案、目标责任制考核细则、目标责任制考核办法、确定专人管理目标考核工作。一年来，业务工作、非业务工作及其他工作都较为完善，基层院规范化建设得到了有序推进。

　　二是，加大绩效考核力度。我们按照省、市院部署认真开展绩效考评工作，并将绩效考评同干部任用有机结合起来。以绩效考核结果为标准，确定竞聘上岗资格以绩效考核结果为依据，把考核结果与平时工作业绩结合起来以绩效考核结果为参考，合理分配工作岗位。使绩效考核工作有力地指导了检察业务工作，促进了检察业务工作的健康快速发展。

　　四、以提升工作效率为根本，潜心抓好沟通协调

　　因工作需要，政工科与上级院及县委政府各部门间联系较多，为把服务工作做实做细，我们注重在沟通协调上下功夫。一方面增强与上级院的沟通，及时反馈各项工作信息，办理各项报批申请手续，适时组织参加各种活动等;一方面增强与县各相关部门的协调，加强联系，增进友谊，畅通工作信息，办理好人事、劳资等各项事宜;一方面注意增强与党组、科室的协调，凝聚意志，增强合力，搭建班子与队伍衔接的桥梁。注意倾听干警意见，不断改进服务，为完善队伍建设、打造过硬检察队伍贡献力量。

　　五、以提升业务素质为切入，努力抓好学习培训

　　司法监督实践要求检察干警必须加强学习，不断完善自己、发展自己。为此，把学习作为重中之重突出出来，年初制定学习计划，按步骤分阶段开展学习培训。一是组织参加上级院的学习培训。先后组织人员参加省院的专项业务知识培训3次、多次参加市院业务培训等。二是组织开展县院学习培训。贯彻周四学习日制度，进行政策、法律、法规等理论学习，开展业务学习培训。三是组织开展岗位练兵活动。各业务科室结合司法实践，进行学法用法研讨，互学共进。一年来，全院共发表理论研讨文章8余篇，全院素质大幅提升。

　　回顾一年来的工作，看到成绩的同时也发现了尚存的困难及不足之处，如工作人员少、工作主动性不强、有的工作沟通不够、有的工作介入不够等，亟需今后加以充实与改进。

　　明年主要工作思路

　　一、集中精力抓学习

　　XX年，我们要活化方式，注重实效，用学习提高政治素质和业务素质，用学习促进工作，主要采取以下五种学习方式。一是单位集中学，隔周周四学习一次，重点是系统地学习法律知识，政治理论，在XX年全面学习刑法和刑事诉讼法基本知识和上级要求学习的政治理论知识;二是科室组织学，在集中学习之外，隔周周四各科室自行组织学习，结合本科室业务重点，有目的地学习实用法律知识。三是兴趣小组学。院里将以业务骨干、学习骨干等为带头人，按干警兴趣组成刑事法律、民事法律、文学历史、中国革命史等数个学习小组，按个人举、工作需要，组成灵活机动的学习组织开展学习;五是比赛辩论学。在XX年我们将组织法律文书比赛、记录比赛、机关应用文比赛、案例辩论等四个比赛活动，促进干警学习。

　　二、集中精力抓管理

　　XX年我们要以国际质量管理体系为基础，按照省委政法委规范化管理要求，健全规章制度、规范工作程序、明确岗位责任，围绕目标管理，确立工作规划，抓好工作落实，推动工作开展，以绩效考核为手段，以规范管理为依托，全面推进检察工作管理上水平、上台阶。

　　三、集中精力抓服务

　　做好思想政治工作，为构建和谐团结、积极向上的检察队伍服务。坚持以人为本，努力把检察机关构建成一个和谐向上的大家庭。

　　做好综合管理工作，为创建纪律严谨、行为规范的检察队伍服务。要从规范队伍管理、提高队伍素质、促进检察业务的高度出发，做好劳资、党建等一系列综合管理工作，促进检察队伍规范化建设。

　　做好业务培训工作，为锻造勤于钻研、业务精通的检察队伍服务。业务培训要立足于实际、立足于服务、立足于促进队伍建设、立足于促进检察业务工作，为构建四化型检察队伍做好服务。

　　检察院政工工作总结3

　　2013年，我院政工工作在院党组的正确领导下，在各科、室、局的大力支持下，以服务和推进检察事业科学发展为根本，以培育和践行政法干警核心价值观为重点，以提高检察队伍素质和执法公信力为目标，积极配合上级相关部门安排，完善检察干部管理体系，强化政工部门自身建设，不断提高检察政治工作水平，较好地完成了年初制定的政治工作目标。现将一年工作总结如下：

　　一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质

　　通过学习党的十八大、十八届三中全会精神和继续开展“四群”教育活动，我院干警政治思想素质有了进一步提高，执法观念上有了一个明显的改进。今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓。

　　一是开展了以党的十八大、十八届三中全会精神为内容专题学习活动。党的十八大、十八届三中全会召开后，我院把认真学习，全面贯彻党的十八大及十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，及时研究制定学习方案，加强领导，精心组织，周密部署，按照方案开展学习活动，迅速掀起学习、宣传、贯彻党的十八大精神的热潮。首先是班子成员积极参加了市、县开展的学习贯彻党的十八大精神集中轮训班。不断提升了领导干部“五种素质”、“五种能力”。其次是丰富载体，营造氛围。原原本本地学习十八大报告和十八届三中全会决定和公报，订阅《十八大报告辅导读本》，撰写学习心得，通过检察内网、电子阅览室、图书资料室、报刊、电子滚动屏等载体营造了浓厚的学习氛围。再次是结合实际，扩大效果。组织干警召开专题讨论，开展广泛的学习交流，深化了对十八大精神实质的认识，干警通过学习进一步理清思路，理解实质。同时我院还将学习宣传贯彻十八大精神贯穿到政法干警核心价值观主题教育实践活动和“四群”主题教育活动中，以“四群”教育活动为主要学习内容，切实解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”等思想问题，使干部思想理论有提高、群众得实惠、干群感情更加密切。

　　二是开展主题教育实践活动，强化职业道德培育。为进一步推动检察文化建设，提升检察人员综合素质，推动机关精神文明建设，认真落实中央文明委提出的关于加强道德讲堂建设的具体要求，使每个干警都能自觉的将道德理念内化于心、外化于行，以实际行动自觉践行社会主义道德规范。我院把开设道德讲堂与主题实践教育活动以及践行政法干警核心价值观结合起来，做了全面安排和部署，狠抓落实，制订《xxx人民检察院开展“道德讲堂”活动实施方案》。通过在本院局域网和五楼视屏会议室，观看道德典型电视短片，讲述经典道德故事、道德模范事迹，诵经典等中华传统道德经典篇章，宣传典型人物和事迹，带动全体检察人员传承中华美德，进一步提高了干警的职业道德素养，吸引广大干警积极投身道德实践活动，进一步推动我院文明建设工作再上新台阶。

　　二、抓队伍建设，为检察工作提供有力的组织保障

　　坚持以班子建设带队伍建设，以落实“一岗双责”为抓手，以干部选拔培养为重点，加强检察队伍建设。一是加强班子自身建设。认真落实党组中心组理论学习制度，不断提高思想政治水平和能力素质。院领导充分带头学习，带头撰写读书笔记和心得体会，内外兼修，严于律己，以自身的模范行动为干警做出表率，做到学习在先，领会在先，贯彻落实在先。认真贯彻民主集中制，“三重一大”事项都经班子集体研究决定，按时召开民主生活会，大胆开展批评与自我批评，班子成员切实转变思想作风、改进思想方法，把立检为公、执法为民的宗旨落实到各项检察工作之中。二是落实“一岗双责”。坚持谁主管谁负责的原则，认真落实“一岗双责”责任制，实行领导班子成员和中层领导干部一岗双责，层层签订《党风廉政建设责任状》。加强对干部的监督和管理，从而形成了院党组统一领导，部门领导齐抓共管，科室负责人各负其责，全院干警积极参与的工作机制。三是加大干部培养力度。着眼于合理配置和优化司法资源，努力推动检察队伍管理工作规范化。以能力为重点，以业绩为导向，按照素质优良，堪当重任的要求，科学用人，用好人，强化实践锻炼，压担子，促进干部健康成长，尽快成才。进一步完善干部统计系统，建立建全全院干部人事信息档案，推进干部管理规范化。

　　二、抓队伍教育培训，提高检察队伍整体素质和监督能力

　　以提高业务水平和工作能力为目的，强化队伍的业务培训，不断提高检察人员履职能力，全面提升检察队伍整体素质和监督能力，确保检察权依法正确行使。一是全面把握各种学习培训机会，提高业务水平、办案技能和执法规范化水平。以执法办案一线办案人员为重点，按人员类别、岗位要求、培训内容和重点，合理组织干警参加上级院及各级党委组织的各种培训和专题讲座，不断促进检察人员知识更新。全年共派员参加各种学习培训15人次。二是认真开展岗位练兵活动。通过岗位练兵促进干警业务技能提高，根据市院通知要求，制定了岗位练兵活动方案，为进一步推动我院岗位练兵和学习型检察院建设，紧密联系实际，将岗位练兵同日常工作融为一体，创造了良好的学习风尚，促进干警业务能力不断提升，提高了干警的实际履职能力。今年积极组织干警参与市院组织的侦查、公诉、反渎等部门组织的岗位练兵活动，参与岗位练兵活动干警表现优秀。三是认真组织学习修改后的两个诉讼法。新的刑事诉讼法和民事诉讼法修改后于今年实施，为更好地让干警理解和领会两个诉讼法修改的重大意义、立法精神、主要内容和法律适用，在办案中更好地运用，订阅了刑事法修改前后对照表，认真组织干警学习，同时组织全院干警收看了高检、省、市组织的修改后刑事诉讼法专题讲座和《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》全员网络培训，对全体干警学习好、运用好修改后的刑事诉讼法具有很好的指导作用。四是鼓励干警提高学识水平。为全面锻造一支政治、业务素质过硬的检察队伍, 在案多人少的情况下，院党组毅然制定续本教育、司法考试奖励等办法，积极鼓励支持干警参加续本教育和参加司法考试，在学习的时间和经费上给予保障。我院编制数50人，实有人数49人，今年，又有一名干警获得大专学历，3名干警获本科学历，4名干警参加司法考试全部通过，通过率达100%。截止目前，我院本科人数达28人，检察官人数39人(含通过司考未任命人数)。

　　三、抓检察宣传，不断营造检察的良好舆论环境。

　　今年以来，我们充分发挥检察宣传传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，加大了检察宣传力度。截止目前，我院检察宣传在《检察日报》发表宣传稿件 篇，在《法制报》发表宣传稿件 篇，在《云南法治报》发表宣传稿件 篇。在《XX日报》、《XX电视台》刊播2篇稿件。在《正义网》发布文章已达26篇。自我院官博开通以来，通过小编的努力，目前已编发400余条广播，有20余条被省检察院官方微博转播，有听众500余人，并适时和网民互动，增加了网民对检察工作的了解。我们的做法：一是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室，要求全院干警积极撰写报道文章，并积极向宣传媒体推荐，及时见报见刊。同时将宣传考核融入到全院岗位目标考核中，做到年初有部署，年终有考核，形成了检察宣传考核制度。二是服务抓靓点。贴近检察的实际，宣传检察的靓点，为检察服务。三是坚持宣传激励机制。在经费紧张的情况下，党组仍然加大宣传投入力度，完善宣传激励机制，每年安排4至5万元用于奖励笔杆子。

　　四、做好各项日常工作，确保科室工作有效开展

　　发挥党组的参谋和助手作用，把关系干警切身利益的事情当作政治工作的首要任务来抓。一是做好平时考勤工作。继续执行上下班考勤签到制度，定期不定期抽查干警在岗情况。每月按时汇总当月考勤表。二是做好日常人事工作。办理1名干警退休手续，2名干警调出、1名干警调入手续，3名新进干警的政审录用手续。三是及时做好干警晋级晋档审批工作，做好2013年3名新招录的干警报批工作。四是做好政工系统报送工作。按照要求及时上报政工工作信息。

　　五、工作中存在的问题和下步工作思路

　　(一)存在的问题

　　1、检察新闻宣传虽然取得一定成绩，但相对去年同期有所下降。另外，网络舆情监测工作存在疏忽大意，存在监测不到位的地方。

　　2、个别干警观念比较陈旧，知识面不宽、知识更新慢，学习、工作热情不够高，对新的法律法规掌握不够，在一定程度上制约办案工作。

　　3、工作方式方法有待进一步创新。党建工作思路和工作落实上还需要进一步改进和加强;党风廉政建设教育习惯于会议贯彻会议，用文件贯彻文件，方式、方法有些单调;思想政治工作方式方法有待进一步创新。

　　(二)明年的工作打算

　　明年，我院将以党的十八届三中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以党组织能力建设为核心，以班子建设为重点，以党组织建设和党员队伍建设为基础，全面加强党的思想、作风、组织和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　重点做好以下工作：

　　一是进一步抓好领导班子建设，不断提高班子战斗力。坚持党组中心组学习制度，领导班子先学一步，带动全员的学习热潮。认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议。通过以上举措，调动班子成员的工作积极性，使班子成员达到思想上统一，步调上一致，工作上同心，共谋发展。

　　二是大力加强检察文化、精神文明建设。以严管理，公正执法文明办案、建硬件，基础设施建设和抓教育，提升队伍综合素质为抓手，把精神文明建设创建工作作为检察工作再上新台阶的突破口，努力营造公正廉洁的院风，树立检察机关良好形象，以确保公正执法，促进检察工作的全面发展

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