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老干部工作总结三篇

2017-04-17 16:59:18 编辑:hongyaping 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:  老干部工作总结三篇  关爱老干部就是要做到在政治上关心、在生活上关爱、在作为上关注。下面是www chinazhaokao com中国招生考试网小编 ...

 老干部工作总结三篇

  关爱老干部就是要做到在政治上关心、在生活上关爱、在作为上关注。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的老干部工作总结三篇,供大家参考!

  老干部工作总结一

  一年来,我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下,在局党委的领导关心和支持下,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:

  一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。20xx年,我局党委一如既往,对老干部工作高度重视,更新了局老干部工作领导小组,由李峰书记任组长,分管领导张国平副书记任副组长,办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。

  二、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事,及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会,适时向老干部通报局工作情况。

  三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度,平时加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候,帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映,帮助争取补助费用,解决日常生活所需。一年来,我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世,我局领导第一时间上门慰问家属,帮助安排追悼会等事宜,工作细致主动,得到了其家属的肯定。

  四、制订活动计划,丰富老干部精神生活。坚持以人为本,努力营造活动环境,坚持在工作中真诚服务,努力提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件,并通报市“工业立市”的富阳市总规划。

  回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职,难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大,组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病,行动不便,集中组织学习有一定困难,尽量一年安排二次专题学习。

  一年来,我们会再接再厉,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好的条件,以爱已之心去爱老干部,实实在在解难题,一心一意求实效,为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。

  老干部工作总结二

  20xx年老干部工作总结根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求,公司及时召开党委会,对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制,并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结 。

  一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导 20xx年县老干部工作会议召开后,公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制。 为加强对老干部工作的领导,公司成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长,政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓,具体工作由政工科负责。 公司党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。 对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初,制定本年度工作计划,年底对全年工作进行总结,对上级布置的一些临时性工作,及时按要求完成。 老干部工作总结

  二、加强老干部思想工作,认真落实政治待遇。 健全离、退休老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。今年4月份,公司党委针对老干部党支部存在的实际问题,原党支部书记XXX同志因身体原因,难以开展工作,经公司领导亲自征求本人意见,不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选,经公司党委研究提名,离退休党员选举,公司原党委书记XXX同志当选老干部党支部书记。 公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》,共10份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动,上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十一次党代会上的报告;学习了经全国人大修改的新宪法,由公司党委书记XXX同志亲自进行了辅导,使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会,开创现代化建设的奋斗目标、任务,增强了法制观念。 春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。 “七一”前夕,给老干部发了纪念品,邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出,受到老干部的好评。

  三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。 在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度,联系人平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部。交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。20xx年1月,离休干部XXX同志年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续。 公司按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,公司也未发生老干部来信来访事件。20xx年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。 今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品。 积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。

  四、存在问题 以上是我公司20xx年的工作情况,目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多,行动不便,集中组织学习有困难,因此在学习中基本上采取个人自学,间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难,只能就近组织老干部开展一些活动,以便丰富他们的生活。

  五、20xx年工作计划 在20xx年,老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训,提高工作能力和水平,及时上报老干部工作信息,为老们服好务,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎实做好老干部工作。 首先,要继续落实老干部政策和政治待遇,加强老干部党支部建设,围绕公司党委中心工作,以自学为主,集中为辅,继续深入开展“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全国离退休干部事迹报告文章,积极鼓励和支持老干部发挥余热,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。

  由老干部自己收看BTV-3的健康节目,使老干部们保持健康身体和心态,愉快安度晚年。 其次,要积极落实老干部生活待遇,积极为老干部谋福利、办实事。继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动,围绕庆祝长征70周年和抗战胜利60周年,组织老干部开展学习参观活动,计划每季组织1次,全年组织4次,在条件允许的情况下,组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动,让老干部们“老有所乐”。鼓励老干部们发挥自身余热,加强与企业沟通,为企业发展谏言献策。

  老干部工作总结

  回顾一年来的工作,自己能够认真学习政策理论,用xxxx重要思想来武装自己的头脑,认真学习业务知识,不断提高业务技能,认真贯彻落实所领导指示,自觉遵守规章制度,牢固树立了服务为本的思想,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。为更好地总结经验,查找薄弱环节,完成好下年度的工作,下面将本年度的工作进行疏理汇报。

  一、工作回顾一是注重学习,政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及xx同志党和军队建设的有关论述,认真学习和贯彻落实xxxx的重要思想,时刻保持政治上的坚定性,思想上始终与党中央、所党委保持一致。能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习,并充分利用业余时间自学,并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会,勤奋学习,善于思考,与时俱进,在实践中学习新知识,积累新经验,增长新本领。同时广泛涉猎,不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事,经常进行形势分析。努力学习政策理论,不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干,业务水平有了很大提高。由于我来自于基层野战部队,对干休所情况不熟悉,来到所里以后,更是两眼一抺黑,不知道干什么,也不知道自己能干什么。面对严峻的现实,我没有被困难所吓倒。大胆的进行工作实践,有时候,一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事,而我却要干上几遍,一次不行,我就干第二次,二次不行就三次,直到自己满意,领导满意为止。同时我积极的向老同志学习,理思路,找方法,查规律,经过一年多的努力,自己的业务水平有很大的提高,适应了工作岗位,保障了各项任务的圆满完成。。三是真抓实干,不断提高保障水平。今年以来,根据所里分工,自己负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。活多任务重,为了保证高质量的完成领导交给我的工作,我总是出好工,出满勤,每天提前上班,每晚最后一个下班,下班后加班也已是家前便饭。特别是在上半年,财务助理员休产假,我又肩负起处理日常财务事务的担子,面对一个陌生的、不能出错的领域,我加班加点的工作学习,有时一干就是晚上12点,由于工作中甘于吃苦,生活中甘于奉献,较好的完成了各项任务,得到了所领导的肯定。在管理方面,始终坚持把管理放在首位,把安全作为重点,按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理,从思想入手,在提高安全认识,增强服务观念上下功夫。今年来,人员比较少,我们适时进行了调整,充分发挥人员的主观能动性,较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。今年以来行政管理尤其是安全管理的形势是好的,保障了各项工作的圆满完成。车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点,严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度,特别是车辆的派遣制度落实比较好,进一步提高驾驶员队伍素质,强化驾驶人员的安全意识,较好地保证了老干部正常用车,杜绝了车辆事故。在伙食方面,我们挑选优秀人员上岗,实行值班干部验菜制度,伙食有了很大的提高,较好地保障了工作人员就餐。在出纳工作方面,认真执行财务纪律,细致的做好每一次经费的发放,保证了帐目的清晰。工作中,我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实,全面提高为老干部服务的水平,以老干部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况,同老干部谈心、交心、拉家常,搞清他们在想什么,需要什么,喜欢什么,反对什么,自己感觉,从老干部不认识自己,逐渐转变到大多数老干部认识、熟悉、认可,受到了多数老干部的普遍好评。四是遵纪守法,严格自律。结合分区统一组织的从严治军教育活动和安全法规的学习,自己能够自觉遵守党和国家的法律、法令和军队的条令条例、各项规章制度,以身作则,严格要求自己,努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题,自觉维护党、国家和军队的政策纪律,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀,不该做的事不做,不该去的地方不去,能不参加的场合不参加,积极同各种腐败现象作斗争,较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。 老干部工作总结

  二、存在问题工作是有目共睹的,成绩是有限的,问题还存在不少,自己在以下几个方面还做得不够。一是在政治理论学习上,压力不足,还抓得不够紧,政策理论水平还有待于提高。二是在业务工作上,有许多方面还欠缺,熟练程度还不够,有待于学习和加强。三是在制度的坚持上,做的还不够严格,有标准不高、执行不坚决的现象。

  三、下步工作打算通过动员教育,在回顾工作、查找问题的基础上,为进一步牢固树立爱岗敬业思想,增强做好老干部工作的事业心和责任感,提高素质能力,争做老干部满意的先进工作者,制定整改措施如下:一、努力学习政治理论,不断提高政策理论水平。要以xxxx重要思想为指导,认真贯彻落实胡主席关于做好老干部工作的重要指示和全军、军区老干部工作会议精神,严格落实省军区、军分区及所领导的指示要求;积极学习党的大众方针政策,特别是对老干部工作的一些政策的学习理解,要原原本本地学习,要吃透、要有高度;在积极参加各种学习教育的基础上,平时注意积累,加强修养,用正确的理论武装自己的头脑,打牢理论根基。克服思想上存在的模糊认识,真正从思想上认识到老干部工作的重要性,加强学习,提高素质,不断增强为老干部服务的本领,立足长远,牢固树立起爱岗敬业思想。二、立足本职,努力做好老干部服务保障工作。工作中,要紧紧围绕所党委、所领导的意图开展工作,坚决做到服从命令、听招呼,积极出主意,想办法,当好领导的参谋助手。要严格落实各项管理制度,用制度约束自我,并运用到实际工作中去;在管理上,要按照各级关于从严治军的指示要求,严格落实部队的条令条例,坚持从一日生活制度抓起,从细微做起,抓好各项工作。认真抓好各项安全管理制度的落实,做到常分析、常检查,并及时做好请示汇报;对为老干部服务方面,教育并带领勤务队的战士做好认真细致的服务保障,做到用心、真心、细心、热心、耐心、恒心,真正做到让领导放心。三、精益求精,不断提高业务水平工作是没有止境的,只有不断的学习进步,才能从容的面对不断出现的新问题。在今后的工作中我将努力提高工作能力,把工作做到更好。四、开拓创新,积极研究探索服务保障的新路子。在新的形势下,如何顺应时代朝流,大胆改革,开拓创新,与时俱进,是对我们提出的迫切要求。为能更好地做好老干部服务保障工作,使广大老干部有一个舒心的生活环境,在干好本职工作的同时,平时要加强对政策理论的研究,对老干部情况的收集,并针对保障工作中出现的一些新情况、新问题,不断完善所里的制度规定;多研究撰写一些文章,并经常跟兄弟单位进行交流,取长补短;工作中增强积极性、主动性、预见性,同时多提一些合理化的意见和建议,高瞻远瞩,立足长远,在时机成熟时,能够为单位拿出一些值得研究的建设性建议来,为干休所的建设和发展出谋划策、增砖添瓦。

  总之,今后在工作中我要不断强化自身素质,更加努力地向休干学习,向工作人员学习,不断提高服务质量,刻苦学习,勤奋工作,扎扎实实地当好领导的参谋助手,为干休所的全面建设做出自己应有的贡献。


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