民政局维稳工作总结

导读：　　　民政局，是政府主管社会行政事务的职能部门。履行着"上为政府分忧，下为群众解愁"的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管 ...

　　民政局，是政府主管社会行政事务的职能部门。履行着"上为政府分忧，下为群众解愁"的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的民政局维稳工作总结，希望能帮助到大家! 

　　民政局维稳工作总结一

　　今年以来，我局认真贯彻落实社会管理综治工作会议精神，着眼于在服务全旗大局中谋划民政工作，着力改善民生，创新社会管理，严格按照旗委、旗政府印发《土右旗推进社会管理创新工作实施意见》文件精神，努力实现民生保障水平持续提高，社会服务能力不断加强，社会管理创新不断发展的目标。下面就民政部门做好社会管理创新和维稳工作简要汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　(一)不稳定隐患排查化解情况

　　一是加强领导，落实责任。为搞好民政系统不稳定因素和安全隐患排查调处工作，旗民政局专门成立排查调处工作领导小组，局党总支书记、局长杨文明任组长，各位党总支成员任副组长，各科(室)科长(主任)为成员。同时要求对于民政工作中的群体性、突发性不稳定因素和重大安全隐患，民政工作人员要第一时间到达现场，面对面做好群众工作，并坚持“四定”、“三包”，即定牵头人、定责任单位、定责任人、定办结时限和包调处、包跟踪、包反馈。

　　二是认真排查，彻底整改。精心安排自查活动，自查要做到“四不”，即不弄虚作假、不夸大问题、不缩小问题、不隐瞒事实，自查中坚持诱因、时间、单位、涉及人数、重点人员“五清楚”。对自查中发现的每一处安全隐患、每一个不稳定因素都要登记造册，并提出具体整改办法，限期加以解决。对一时难以解决或本身无法解决的，汇总后，及时上报党委、政府。

　　三是严格制度，畅通信息。明确专人负责信息报送工作，确保联系渠道和工作信息保持畅通。严格落实不稳定因素和安全隐患排查、报告和重大问题报告制度。对可能出现的上访或较大的矛盾纠纷等不稳定因素及安全隐患，要及时向党委、政府报告，做到防范在前，处理及时，增强工作的预见性和主动性。

　　四是抓好抓实，信访工作。切实作好信访接待工作，每周安排一天作为信访接待日，全天候接待群众来信来访，耐心做好相关政策的解答，并对信访内容、处理意见、处理结果、群众满意程度等进行详细的登记;认真做好信访答复工作。对接到上级批转和个人信访件，都由主管领导亲自负责，派专人深入到信访人员家中予以实地了解，并及时予以答复，结案率、群众满意率达100%。

　　(二)社会稳定风险评估工作开展情况

　　按照上级相关文件精神，民政局认真开展2012年度重大事项社会稳定风险评估工作。牢固树立稳定第一的工作决策理念，通过在重大决策、重大项目、重大事项审批、实施前开展社会稳定风险评估工作，立足“源头治理、超前化解”的工作原则，确保土右旗民政工作决策的科学性、全面性，努力把我旗社会稳定风险降到最低限度。

　　一是明确评估范围。主要包括：1、民政局有关民生保障政策调整等影响到群众实际利益的事项;2、退役士兵安置办法调整影响到个人实际利益的事项;3、优抚保障内容、保障标准调整影响到个人实际利益的事项;4、涉及地名、区划调整中的敏感问题;5、民政基础设施建设中可能对周围群众生活产生影响事项;6、其他有可能带来社会稳定风险的事项。

　　二是明确责任主体。民政局本系统内重大决策的起草(提出)，各科室、基层单位是重大事项风险评估的实施单位，是社会稳定风险评估工作的责任主体，局主要领导、分管领导参与实施社会稳定风险评估，共同对评估结论负责。在局党总支、局务会议进行上述事项决策时，风评估责任单位为各科室、基层单位，必须提交风险评估报告并作说明。局主要领导向旗委、旗政府提出民政工作重大决策、重大项目、重大事项建议前，由科室、基层单位建议局分管领导，局主要领导先行作社会稳定风险评估，经局党总支会议、局务会议审议上报的，局党总支、局行政为责任主体;通过简单程序上报的，各科室、基层单位为建议单位，局分管领导、局主要领导为责任主体。

　　三是明确实施办法。1、开展社会稳定风险评估工作一般由民政局行政主要领导主持召开局务会议或局社会稳定风险评估工作领导小组会议，风险评估会议可吸收与事项相关的科室、基层单位负责人参加，有时也可由主要领导或分管领导直接安排或组织;2、局社会稳定风险评估工作领导小组要深入调研，充分听取各方面意见，掌握可能影响社会稳定的各要素;3、社会稳定风险评估工作领导小组要综合各方面要素，认真进行社会稳定风险分析，分别作出“不实施、暂缓实施、可实施”的稳评工作结论，为决策提供依据。4、对存在一定社会稳定风险但仍必须实施事项，稳评工作责任主体单位要认真排查矛盾纠纷、化解不稳因素，并制定突发事件处置预案，负责项目实施中的涉稳工作。

　　四是明确责任追究。凡应该进行风险评估事项未按要求实施、或弄虚作假、隐瞒问题，引发重大不稳定事端的，参照工作人员问责办法“工作失职”和“决策严重失误”问责情形进行问责;向旗委、旗政府提出重大决策、重大项目、重大事项过程中，对要求进行社会稳定风险评估事项未按要求实施、或弄虚作假、隐瞒问题，引发重大不稳定事端的，按旗委、旗政府有关问责规定处理。

　　(三)应急处置机制工作情况

　　为全面加强我旗民政领域维稳应急工作，进一步完善维稳应急工作机制，不断规范突发事件的预防和处置，结合我旗民政工作实际，出台了以下工作制度。

　　一是全面负责制。按照旗政府应急管理行政领导责任制的要求，本局维稳应急工作实行主要领导全面负责制，是第一责任人，负首要领导责任。局主要领导把维稳应急工作纳入本局的工作规划，纳入部门重要议事日程，定期召开会议专题研究分析工作情况，加强监督检查和考核，必要时直接协调处置突发事件。局主要领导实施领导和决策时，遵循调查研究、实事求是、集思广益、权责统一的原则，严格执行民主集中制，做到公开、透明、科学、规范，从而避免决策失误。

　　二是牵头负责制。为优化机制，提升效率，确保本局关于维稳应急工作的决策措施得到有效落实，避免多头管理、推诿扯皮，本局维稳应急工作实行牵头负责制。按照“谁牵头谁负责”的工作原则，牵头股室负责制定分解本局维稳应急工作计划任务，负责本局具体应急工作任务的协调落实，负责定期向局应急管理工作领导小组汇报有关工作，负责应急预案的制定和修订，负责本局维稳应急工作台账资料的收集、整理工作，负责维稳应急工作信息的起草、审核、上报工作。在局党组的统一领导和局应急管理工作领导小组的指导下，牵头负责人负责协调或组织局机关各股室，协调与县政府及有关部门，共同做好突发事件的应急处置工作。本局其他股室要高度重视维稳应急工作，牢固树立大局观念和全局“一盘棋”的思想，主动配合牵头负责人和股室的工作，自觉接受工作任务，严格按照职责分工和工作要求，认真落实维稳应急工作措施和工作任务，不得懈怠、搪塞和敷衍了事。

　　三是分管负责制。按照“谁主管、谁负责”的原则，在局党组的统一领导下，本局维稳应急工作实行分管负责制。局领导班子成员和相关业务股室工作人员按照职能职责，落实各项工作要求和任务，形成班子成员分工负责、牵头股室居中协调、业务股室紧密配合的工作格局。局领导班子成员负责分管股室的维稳应急工作。办公室具体负责局机关内部和公共事务方面的维稳应急工作。局属事业单位负责人负责本部门的维稳应急工作。各责任股室对职责范围内的突发事件，要及时予以处置。对各乡镇涉民突发事件，要认真进行指导，并随时跟踪了解进展情况。突发事件的处置情况及结果要及时向局应急工作领导小组报告。

　　四是首问负责制。为使突发事件在第一时间得到有效处置，本局维稳应急工作实行首问责任制。首问责任指第一个知晓突发事件发生的工作人员。首问责任制适用于本局各股室所有工作人员。首问责任人应遵循积极主动、及时高效的原则，迅速介入，主动开展工作，坚决防止事态的扩大或恶化。同时，要及时向局主要领导、分管领导及相关业务股室报告有关情况，并在规定时限内报县应急办。局机关全体人员要严格按照以上制度要求履行工作职责，确保民族宗教领域的安全稳定与和谐。制度贯彻执行情况纳入股室及个人年终考核内容，并与各类评先评优挂钩。违反制度并造成不良影响的，将按照有关规定追究相关人员的责任。

　　(四)重点人群管理工作情况

　　加强和创新社会管理是新形势下加强社会管理能力建设的一项重大任务，也是“十二五”期间社会建设领域发展的重要目标。近年来，为全面提升社会管理服务水平，民政局创新社会管理，进一步加强对社区重点人群的服务管理，取得明显成效。

　　一是加强对易肇事肇祸精神病人服务管理。根据综治委相关文件精神，该局与公安、卫生等部门联合在社区开展排查摸底登记工作。对于排查发现的易肇事肇祸精神病人的信息，及时通报公安机关、卫生部门，同时掌握需要救助的贫困精神病人数，建立档案，帮助解决基本医疗和基本生活方面的实际困难。

　　二是加强对重点青少年群体的服务管理。一是积极向上争取项目资金，建成运行土右旗社会综合福利中心。土右旗综合社会福利中心在旗委、旗政府的高度重视和旗直有关单位的大力支持下，各项工作进展顺利，现已投入使用。土右旗社会综合福利中心的职责主要是解决全旗城镇孤寡老人、残疾人、五保老人的养护、康复、托管等问题;对全旗散居孤儿进行信息采集、动态管理及生活状况的督查并及时发放孤儿生活补助费。中心现拥有床位120张，内外环境优美，配套齐全，条件优越，为推动我旗福利事业的发展提供了很好的平台。二是加强对流浪乞讨少年儿童的救助管理。今年以来，积极响应上级号召，按照民政部等八部委关于在全国开展“接送流浪孩子回家”专项行动的通知精神，积极开展“接送流浪孩子回家”专项活动，对流浪未成年人及时实施救助、给予关爱。

　　(五)社会管理创新工作开展情况

　　今年以来，我局认真贯彻落实社会管理综治领导责任制，着眼于在服务全旗大局中谋划民政工作，着力改善民生创新社会管理，严格按照旗委、旗政府印发《土右旗推进社会管理创新工作实施意见》(土右党办发【2012】26号)文件精神，切实履行职责和负起成员单位的综治责任，落实社会管理综治措施，深化安全防范。

　　一是落实全旗社会管理综合治理工作会议精神情况。全旗社会管理综合治理工作会议结束后，我局及时召开会议传达会议精神，并围绕全年的综治工作要点进行了部署。一是及时调整更名了社会管理综合治理工作领导小组，制定了《土右旗民政局社会管理综合治理及信访维稳工作方案》，落实24小时值班、一周一排查、一周一通报等相关制度，对重点信访人明确领导包案，并要求做好矛盾纠纷隐患排查工作。二是坚持领导干部接访制度。坚持“谁接访、谁负责、谁包案”，集中力量化解矛盾，近期，对六十年代精简下放武装民警要求解决待遇问题制定处理意见并报旗信访局，我局主要负责做好政策解释和生活救济工作，保障他们的基本生活。三是认真贯彻落实旗委、旗政府印发《土右旗推进社会管理创新工作实施意见》文件精神，将文件中涉及民政部门的各类目标任务分解到各相关科室，研究汇总后，结合民政系统实际，制定《土右旗民政局深入推进社会管理创新工作的实施方案》，目前此方案正在制订中。

　　二是突出重点、统筹兼顾，抓好各项工作措施落实。一是认真执行城乡低保提标政策，将实事好事落到实处。城镇低保标准每月提高55元，达到每月455元;农村低保年人均补助水平提高480元，达到年人均4480元。五保户供养政策得到贯彻落实。分散供养对象达到4300元/人/年，集中供养对象达到6700元/人/年，截止现在，全旗共审批农村低保7964户11606人;审批城镇低保人员1111户1697人。二是提前介入，抓好第八届村“两委”换届前期准备工作。深入各乡镇进行调研，积极了解和掌握村干部在换届选举前的思想动态及村民对村“两委”换届的意见和建议，撰写了“第八届村(居)委会换届选举调研报告”，为旗委、旗政府制定工作方案提供依据。三是立足转变机关作风，认真开展“四进家门”活动。创新工作思路，将系统内科级后备干部放到四个联系村，既把“四进家门”活动落到实处，又对年轻干部加强培养锻炼，使其熟悉了解基层情况，尽快成长起来。组织机关干部进村入户详细了解所联系村庄的人口状况和村风民情，听取社情民意，真正做到听民声、知民情，解民忧，推动“四进家门”活动深入开展。四是扎实抓好社会事务管理工作。加大殡改宣传力度，做好“清明节”祭奠和有关法律法规的宣传;认真做好流浪乞讨人员的救助工作，一季度共救助流浪乞讨人员121人次，救助资金1万多元;认真做好婚姻登记管理，全旗共办理结婚登记1309对，离婚169例，登记合格率100%，补办结婚证2419对，出具无婚姻登记证明1025份;认真做好慈善工作。一季度，共筛查先天性心脏病儿童9人，全部在天津泰达医院接受治疗，目前已全部治愈出院。

　　二、存在的问题

　　上半年我局维稳工作取得了较好的成绩，但离旗综治委的要求还有一定的差距，重点表现在：一是民政维稳涉及对象多，人员分布广泛，对象组成复杂，而基层民政工作人员少、任务重，有时在执行维稳工作中比较被动;二是缺少必要的工作经费，在处理突发事件中后勤保障力量明显不足，必要的车辆和办公设备有时都难以保障到位，制约了维稳工作的健康发展。

　　三、下一步工作打算

　　(一)加强基层政权建设，夯实社会管理创新基础。

　　认真落实民权，协调社会利益关系，发挥民政部门在构建和谐社会中的“调节器”作用。一是扎实抓好第八次村(居)委会换届选举，坚持法定的程序不能变，规定的步骤不能少，努力选出一支文化程度高、工作能力强、结构合理的村(居)委会干部队伍。二是以巩固全国村务公开民主管理示范旗为目标，创新工作方法，扎实抓好村务公开民主管理工作。进一步落实村务公开民主管理各项制度，全面推行“四议、两公开、两报告、一监督”工作法，细化公开内容，创新方式方法，完善公开监督程序，积极开展村务公开民主管理示范单位创建活动，到年底，85%的村达到示范村创建标准，100%乡镇达到示范乡镇标准。三是加强基础设施建设，提升社区管理服务水平。积极整合各方面社会力量，加大资金投入力度，使社区基础设施建设水平得到明显提高，到年底，全旗所有社区建有300平米以上的办公服务场所和社区服务中心，在社区服务中心设置“一站式”服务厅或服务窗口，集中承接政府公共服务和为村、社区居民提供便民利民服务。四是加大农村社区建设力度，积极推进城乡一体化步伐。农村社区建设紧紧围绕推进新农村建设，根据自然村庄规划和进展情况，积极整合资源，首先在乡政府所在的中心村，开展农村社区建设工作。年内，建成农村社区8个，建成农村社区服务中心8个，初步达农村公共基础设施、社区环境明显改善和提升，村级组织生产、生活服务能力明显增强，实现与政府公共服务有效衔接，社区建设与新农村建设、村民自治、配套服务改革、平安文明村落创建紧密结合，互相促进，共同提高。

　　(二)完善社会保障体系，提升社会管理创新水平。

　　进一步提高民政保障能力，发挥民政部门在和谐社会建设中的“稳定器”作用。一是以建立完善制度、理顺有关部门关系为重点，总结积累经验，根据困难群众的实际困难程度和致贫致困的不同原因，有针对性地实行救助。积极整合资源，进一步完善医疗救助、教育救助、住房救助、司法救助、就业救助。将所有城乡低保对象、五保对象、城乡低收入家庭全部纳入救助范围，积极推行按户施保，不断提高救助标准，缩小城乡救助差距。进一步加大临时救助力度，使贫困边缘人口得到及时救助。按照星级敬老院评比办法，抓好敬老院建设，年内，新建1所800平米以上的敬老院，新扩建一所敬老院，并投入使用，全旗五保户集中供养水平明显提高。二是规范完善医疗救助制度。在全旗基本建立起资金来源稳定，管理运行规范，救助程序便捷，信息资源共享,救助效果明显，与相关医疗保障制度紧密衔接，能够为困难群众提供方便、快捷服务的医疗救助制度;积极推行定点医院即时结算和“一站式”服务管理模式;完善门诊救助制度，建立完善重大病救助与常见病、慢性病救助相结合的救助办法，加大住院救助力度，提高救助水平。三是进一步健全救灾工作应急机制、协调机制、社会动员机制、信息共享机制和监督督查机制，全面落实救灾工作分级管理、救灾资金分级负担制度。全面加强救灾应急队伍组建、救灾物资储备、救灾装备配置、灾害信息评估、紧急救援、灾情监测、预警、救助捐赠等工作体系建设。加强城乡社区避难场所和救灾物资储备库建设，年内，建成一处630平方米以上旗(县区)级标准化的救灾物资储备库，并投入使用。

　　(三)规范社会事务管理，确保社会管理创新的实效。

　　积极改进民政专项社会事务管理服务方式，发挥民政部门在和谐社会建设中的“助推器”作用。一是与旗公安局、旗卫生局一起制订出台《流浪乞讨人员、精神病人收治救助工作方案》，明确各部门职责，按照“属地管理，条块结合”的原则，在9月份集中开展街头流浪乞讨人员救助专项治理工作。二是加强婚姻、殡葬管理和服务工作。认真落实《婚姻登记条例》，加大对办公用房及信息网络等婚姻登记基础设施建设力度，实现婚姻登记信息化管理。进一步宣传贯彻落实《XX市殡葬管理条例》，创导文明节俭办丧事的殡葬新风，除九峰山管委会外，将全旗所有范围纳入火化区，火化率达到60%。规范区划地名管理工作，进一步贯彻落实《XX市地名管理条例》，实施地名公共服务工程，完成地名公共服务规范、地名标志、地名规划、数字地名四个专项任务，建立地名数据库。三是积极培育发展与经济社会发展要求相适应的民间组织，形成政府管理、社会监督、民间组织自律的管理格局。重点发展、农村专业协会、社区民间组织、公益性民间组织和科教文卫类民间组织。加大执法力度，严禁成立政治类、宗教类等民间组织。简化农村专业经济协会、社区民间组织登记审批程序，充分发挥各类协会在新农村建设中的作用。

　　民政局维稳工作总结二

　　同志们：

　　一、增强责任感，充分认识维稳工作的长期性、艰巨性和复杂性

　　(一)深刻认识维稳工作的长期性，增强抓好维稳工作的政治责任感。构建和谐社会，是我们党的重大战略任务，也是我省我市的重大战略目标。我们要把维护稳定作为各级党委的第一政治责任，自觉地站在提高党的执政能力的高度研究思考稳定工作;自觉按照民主执政、科学执政、依法执政的要求，提高协调处理各种关系化解各种矛盾的能力;自觉地摒弃将维稳工作与经济工作对立的错误观点，摒弃“平时不抓、出了问题才抓、出了大问题才大抓”的错误作法，真正地将维稳工作摆在重要议事日程上，长抓不懈，持之以恒，以稳定促发展，以发展保稳定。

　　(二)深刻认识维稳工作的艰巨性，增强抓好维稳工作的紧迫感。刚才，同志列举了影响我市稳定的一些具体问题，涉及到企业改制、三方面人员、森林工人、水利工程淹没、乡镇债务、工程欠款、征地拆迁补偿、退休教师、农村邪教等12个方面19个小项。这些问题的存在和暴露，在一定程度上影响了社会的稳定，影响了发展。特别是近段时间，一些矛盾集中爆发，一些事态愈演愈烈。泰丰丝厂工人连续拥堵市委机关，并限制个别市委领导的人身自由，退休教师连续到市政府机关集体上访，5.13日晚上电力总公司职工和三发塑料厂职工险些发生群殴事件，红岩子电站和金银台电站淹没区的农民也在暗中行动。总的看来，当前维稳工作的形势非常严峻，任务非常艰巨，责任非常重大。各地各部门要清醒认识到维稳工作面临的压力和挑战，对影响稳定的苗头和事态，既不能熟视无睹，也不能惊慌失措，既要认清共性，又要看清个性，不断增强维护社会稳定的紧迫感。

　　(三)深刻认识维稳工作的复杂性，增强抓好维稳工作的敏锐感。当前，我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，在新的历史条件下，一些深层次的矛盾和问题会逐步暴露出来，随着社会结构、经济结构、产业结构发生的重大变化，经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式的日趋多样化，各类社会矛盾纠纷大量的、长期的、复杂的交织在社会的各个领域，影响着社会的各个层面，给我们维护社会政治稳定带来了新的压力和挑战。因此，从某种意义上讲，维护社会稳定，将是一项长期的战略任务，它是不以人的意志为转移的，对此，我们必须能动地认识它，把握它的内在规律，将维稳工作始终纳入党政工作的重要议事日程，与经济工作同部署、同检查、同奖惩、同落实，增强我们抓维稳工作的主动性、自觉性。

　　二、增强主动性，完善维稳工作机制

　　构建科学的维稳工作机制，总的目标就是发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。

　　1、认真落实好“一岗双责”。今年年初，市委、政府坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，分片分线落实了维稳责任，今天，又将维稳工作细化量化，形成人人有任务、有压力、有动力，人人出智慧、想办法的维稳格局，做到每一项维稳工作有部署、有检查、有考核、有奖惩，坚决杜绝无事无责、只说不干的不良现象。

　　2、完善预案，认真处理好突发性事件。我们已经制订了突发事件应急预案，各级领导干部特别是主要领导要了解、熟悉预案，要研究预案，做到心中有数，千万不能等出了事，手忙脚乱，等上级指示。对于突发性事情，先由信访办出面，通知相关部门、乡镇等基层单位负责人到场，先把人领走，原则上一个基层单位来多少人上访，该基层单位就要来多少领导和工作人员领人，一劝一，一对一，把人领走再解决问题。基层单位解决不了，市上分管领导出面，分管领导解决不了，分管机关和稳定的领导出面，再解决不了，市上主要领导出面，主要领导个人做不了决定的，召开常委会研究决定。

　　3、条块结合，强化基层基础工作。“基础不牢，地动山摇”。阆中是由条条和块导体构成的，条条是市级各部门，块块是70个乡镇和3个街道办事处，只有各级各部门把工作做好了，才能确保阆中平安。目前，农村稳定的压力大，最大隐患不在债务，而在基层干部人心不稳，不到岗，不履职。一个重要起因是区乡建制调整。关于区乡建制调整问题，南充有一个文件，要求较为灵活，没有做钢性规定。至于我搞不搞，怎样搞，目前只是相关部门作了一些调研，决策层没有做任何研究，请大家把心思用在工作上，把精力用在岗位上，不要猫在城里耍改革假，不要东奔西走跑位子、要帽子。不管区乡建制调整搞不搞，目前都是关键时期，要债的、告状的、闹事的都可能蜂拥而至。关键时刻，最能检验干部的政治坚定性;关键时刻，最能检验干部的责任感和使命感;关键时刻，最能检验干部的执政能力。在座的干部都有较为丰富的政治经验和政治经历，都应该明白：关键时刻，千万不能当反面典型。目前要做的工作就是看好自己的人，守好自己的门，做好自己的事，要相信，群众的眼睛是雪亮的，组织的眼睛也是雪亮的。

　　三、增强执行力，把维稳工作做细做实

　　1、尽量满足群众的合理诉求。各级各部门要对本辖区、本系统各个方面的矛盾和群众各个方面的诉求认真梳理，既要把握全局，通盘考虑，又要分清主次、分清轻重缓急，列出具体的工作时序和步骤作法。要坚持从主要矛盾抓起，从群众最关心、最支持、最迫切需要解决的问题入手，针对不同类型的问题，采取切实有效的措施，对症下药、辨症施治，统筹组织力量，合理安排时间，一个问题一个问题地解决。能立即解决的，花一点成本立即解决;一时解决不了的，要做好宣传解释工作，并列出明确具体的时间表，对群众作出郑重承诺，及时解决。

　　2、加强沟通协调。市上的一些重大或敏感的决策，政府要制定出详细的实施方案，形成规范性文件，及时召开协调会，在一定范围内告知。“5.13”电力总公司与三发塑料纺织厂职工冲突事件中，就出现了沟通协调不到位的问题，市上关于局部调整供电体制的决定只送达了一方而没有告知另一方，成为事件发生的原因之一，这就是工作没做细导致的，我们一定要引以为鉴。

　　3、严格依法管理。据有关部门统计，全市共有20多处非法宗教活动场所，非法宗教分子数量惊人，这是一个非常敏感、非常严肃的政治问题，必须原创文秘网站:文秘知音高度重视。对这些场所，必须依法严厉整治，该撤的坚决撤，该改的坚决改，该炸的坚决炸，对非法从教人员，当地乡、村、社要严格教育。乡镇党委政府要树立正气，弘扬先进文化，守住党的思想阵地和舆论阵地，对非法宗教活动不能不闻不问、视而不见、甚至暗中支持，否则，要受到严肃查处。

　　4、恩威并重，慎用警力，用好警力。当前群体性事件不仅数量增加，规模扩大，而且复杂程度和处理难度加大，如果处置不当，局部问题就可能影响到全局，非对抗性问题就有可能转化为对抗性问题。在具体处置中，要持十分慎重的态度，采取多种手段，既要强调领导亲临一线，面对面地做群众工作，又要采取有效政策措施，真正解决群众的合理诉求;既要坚持疏导方式，又要坚持原则，依法办事，不能违背政策乱开口子;既要防止矛盾激化，强调慎用警力，又要对局势的变化有充分估计，备足警力，该出警时果断出警，有效控制事态;既要维护群众正当权益，又要依法严厉处置打砸抢行为，严厉打击插手群体性事件的敌对势力和犯罪分子。

　　民政局维稳工作总结三

　　今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以十七大会议精神及科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市、区信访稳定工作精神，立足民政信访工作的实际，本着抓规范上水平的指导思想，明确责任目标和工作重点，狠抓各项措施的落实。全年共受理共受理群众热线电话55个，接待来访19人次，来信5件，处结率达100%;同时较好地解决了低保、优抚、残疾人等弱势群体的上访问题，为促进全区经济、社会发展做出了积极的贡献。

　　一、加强组织领导，充分发挥信访工作领导小组的核心作用

　　区民政局积极开展信访工作，成立了以局长为组长，分管局长为副组长，其他同志为成员的信访领导小组来加强对信访工作的领导

　　二、认真开展信访接待工作，努力提高接待工作质量

　　一是加强对干部的教育和管理。先后开展了依法行政教育、帮扶贫困村，与贫困户结对子等一系列活动，教育大家换位思考，关心群众疾苦，增强带着感情做好群众工作的自觉性。二是深化局领导信访接待工作。坚持做好领导接待日，保证每个工作日至少有一名局长负责接待、有接待人员、有接待记录(包括来信、来电)，在建立健全系统的领导接待档案的基础上，并继续实行了领导首问负责制、跟踪督查制等工作等项制度。通过认真坚持领导接待日制度，使一批重点疑难上访案件得到解决。据初步统计，今年以来，全局全年共受理共受理群众热线电话55个，接待来访19人次，来信5件处结率达100%。

　　三、深入扎实地做好信访苗头隐患的排查化解工作

　　今年以来，全局信访工作中的“热点”、“难点”问题较多，诸如国庆期间、世博期间安全保障工作;低保问题;退伍人员优抚问题;社区工作人员工资待遇问题等问题，面对大量的矛盾和不稳定因素，全局干部认真开展矛盾排查和化解工作，取得了工作的主动权。一是狠抓预防。把工作着力点放在解决群众最关心的问题上来，让群众真正了解我们的工作过程，使群众对我们的工作放心。二是加强排查。区民政局坚持及时和区有关部门互通信息，对一些重大集体上访事件和不稳定因素及时预报，做好预案，防止发生大的信访事件。并且在元旦、“五一”、“十一”和重要政治活动期间，我们都进行深入排查，找出工作中的偏差，排查上访对象，认真化解矛盾，及时处理。

　　四、实行信访工作考核评比，推动全局信访工作进步

　　区信访局根据年初签订的信访工作目标责任书实行考核，按自我检查、自我批评、自我评分自查。既充分发扬民主，充分体现了工作公开平等的原则。将量化打分结果和群众上访情况作为衡量信访工作的主要依据，深入作好信访稳定工作。

　　通过一年多的努力，我局的信访工作取得了明显成效。领导重视，机构健全，职责明确，工作有力，注重解决问题，化解矛盾。信访导向逐步端正。能够较准确地掌握信访动态，信访工作由被动应付转向有的放矢，使问题得以控制稳定在基层。

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1、中牟县民政局殡仪馆迁建可行性报告采购项目 询 价 文 件 非招标项目采购编号：MCX[2015]119 中牟县民政局殡仪馆迁建可行性报告。(2015-07-15)

2、9月11日下午，齐河县民政局召开机关科室负责人年中述职评议会。局领导班子成员及全体干部职工参加会议。会议由副局长张振香同志主持召开。齐河县民政局召开机关科室负责人年中述职。(2015-09-12)

3、9月12日，陵城区民政局召开民政系统工作人员述职大会，会上局党组和局其他全体干部职工对今年以来工作进行述职，乡镇民政助理做书面述职。陵城区民政局召开民政系统工作人员述职大会 。(2015-09-17)

4、日前，德惠市民政局召开了工作会议，对前三个季度的民政工作进行总结并对下一步工作进行部署。民政系统干部、职工参加了会议。会议由德惠市副局长曹希廷主持。德惠市民政局召开前三季度工作总结。(2015-09-18)

5、会上，各科室、单位负责同志围绕今年以来工作情况、存在问题及下一步工作计划进行了述职，参会人员对各科室、单位今年以来工作情况进行了民主评议，党民政局召开2015年工作述职评议会议 。(2015-09-22)

6、会上，该局各科室、单位负责同志围绕今年以来工作情况、存在问题及下一步工作计划进行了述职，参会人员对各科室今年以来工作情况进行民主评议，局长聂立波对述职情况进行了点评，并就禹城市民政局召开2015年工作情况述职。(2015-09-23)

7、会上，该局各科室、单位负责同志围绕今年以来工作情况、存在问题及下一步工作计划进行了述职，参会人员对各科室今年以来工作情况进行民主评议，局长聂立波对述职情禹城市民政局召开2015年工作情况述职评议会议 。(2015-09-29)

8、为加强对我市社会组织重大事项的规范管理，进一步推动社会组织重大事项报告科学化和规范化，根据《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《基金会广州市民政局关于印发广州市社会组织重大事项报告工作指引的通知 。(2015-11-09)

9、12月18日下午，县民政局在七楼会议室组织召开2015年领导干部述职述德述廉大会，该局全体干部职工、各乡镇分管领导及社会事务办负责人、老干部代表、联系村代表、社县民政局召开2015年领导干部述职述德述廉报告。(2015-12-20)

10、民政局大病救助申请书篇一《大病补助民政局申请书》 民政局大病救助申请书。(2015-12-29)

11、民政局党风廉政建设工作汇报篇一：民政局党风廉政建设发言材料 民政局党风廉政建设工作汇报。(2016-01-10)

12、长期大病向民政局写报告怎样写篇一《大病补助民政局申请书》 长期大病向民政局写报告怎样写。(2016-01-14)