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领导交办案件审理工作总结

2015-12-26 07:50:56 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 领导交办案件审理工作总结篇一《纪委监察局案件审理室工作总结》 ...

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领导交办案件审理工作总结篇一
《纪委监察局案件审理室工作总结》

纪委监察局案件审理室工作总结 2006年初以来,我室在县纪委监察局的领导下,在市纪委监察局审理室的指导下,以求真务实、开拓创新的的精神,按照年初签订的目标责任书,积极开展各项工作,努力完成领导交办的各项工作任务,在案件工作中始终坚持查审分离,相互监督制约,杜绝以查代审,以会代审,审查不分。现对照《2006年主要工作及考核目标责任书》,将一年以来的工作情况作如如下小结

一、认真做好案件审理工作

2006年元月至今,全县各级纪检监察机关共立各类违法违纪案件80件,按性质分:贪污贿赂类案件25件,违反廉洁自律类案件2件,违反财经纪律类3件,侵犯党员权利、公民权利类2件,妨害社会管理秩序类44件,失职、渎职类3件,其他类1件。按职级分:涉及乡科级以上党员干部11人,股级党员干部7人,一般党员干部63人。审结案件80件,审结率100。受处分党员干部81人,其中党纪处分69人:党内警告6人,党内严重警告30人,留党察看14人,开除党籍18人,免予党纪处分1人。政纪处分13人:行政警告2人,行政记过3人,行政降级1人,行政撤职3人,开除公职2人,免予政纪处分2人。

1、认真做好自办案件的审理工作,及时结案。对移送审理的自办案件,严把“入口关”,事实不清、手续不完备、证据不充分、案卷不规范的均不受理,对确定受理的,要求承办案件人员认真填写案件移送审理表,并经分管领导同意后移送审理。移送审理的案件,我室严格按照《党的纪律检查机关案件审理工作条例》规定及时进行审理,坚持集体审理制,指定专人审理,并及时办理各种报批手续,经纪委常委会议或监察局长办公会议研究决定后,及时办理行文、宣布等结案手续。2006年,审结自办案件共48件。

2、认真做好申诉案件的审理工作,及时结案。严格按照《中国共产党纪委检查机关控告申诉工作条例》和《监察机关处理不服行政处分申诉的办法》的规定,受理党员干部对党政纪处分不服的申诉案件,对申诉案件的复查、复议、复审、复核,坚持首诉必办的原则,坚持全错全纠、部分错部分纠、不错不纠的原则,实事求是的处理。2005年元月至今,受理申诉案件1件,因该案移送司法机关,法院判决后,申诉人正向上一级人民法院提起申诉,现待法院终审判决后再行结案。

3、对乡(镇)纪委查办的案件,严格按市纪办发[2002]号《关于在全市纪检监察机关推行“县(区)乡(镇)两级审理结案制度”的通知》的规定执行“两审”结案,

乡(镇)纪委查办的案件,经承办案件的乡(镇)纪委审理小组一审后,再报我室二审,最后提交县纪委常委会或局长办公会审定后方可结案。2006年,审结二审案件31件。

二、查办案件。

2006年元,我室完成领导交办查办的案件共18件。

三、信息工作。

2006年元月至今,我室报送信息1条。

四、工作反馈。

2006年元月至今,我室按规定每月将工作情况反馈一次。

五、交办的其他工作。

1、及时办理市纪委监察局、县委、县政府及委局领导临时交办的工作。

2、积极学习计算机知识,我室二人均参加了中级计算机知识培训,基本学会打字复印等基础性工作。

六、存在的不足

1、未开展案件公开审理工作。

2、由于人少事多,加之外出工作时间少,无信息来源,因此仅报送信息1条。

七、今后的打算

1、积极探索案件公开审理工作模式,争取在明年在我县对特殊案件逐步实行案件公开审理。

2、利用工作优势,加强负面信息的报道。

领导交办案件审理工作总结篇二
《审理室工作总结》

审理室2012年上半年工作总结

2012年审理室紧紧围绕贯彻落实中央、省、市纪委会议精神,在上级审理室和县纪委的领导下,全面履行职责,创新案件审理工作的思路和方法,以实事求是的原则开展案件审理工作。现将上半年的工作总结如下

一、进一步加强自身建设

紧密联系案件审理工作的实际,加强政治理论学习,把学理论、学政策、学业务当作一项重要任务。认真学习《中国监察》、《纪检监察报》等党报党刊,学习《干部素养读本》、《落实重于一切》等书籍。进一步熟悉和掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律条规和案件审理方面的业务知识,并且认真总结学习经验和学习体会,不断提高执纪水平和业务能力。

二、依法依纪审理案件

审理室严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案基本要求,坚持原则,秉公执纪,严把审核关口,依纪依法审核违犯党纪政纪案件。今年上半年,我室共审结违犯党纪政纪案件7件,处分7人,涉及副科级以上干部2人,其中,给予开除党籍处分4人、党内严重警告2人,党内警告处分1人;开除公职

处分2人。

我室始终以保证案件质量为重点,着力提高案件审核的能力和水平。一是坚持围绕中心、服务大局把每一起案件特别是重大事故和突发事件等责任追究案件,都放到全局中考虑,确保案件处理有利于经济发展和社会稳定,进一步保证了案件审理工作取得良好的综合效果。二是坚持对重大疑难复杂案件提前介入,加强沟通协调,及时了解和掌握案件查办中的问题,适时提出阶段性工作建议,进一步提高办案效率。三是坚持实体与程序并重,加大对办案程序的监督力度,突出对办案期限等情况的全面审核,注重处分决定的有效执行和落实,维护被调查人的合法权益。进一步强化了案件审核监督,确保纪检监察机关查办案件工作依纪依法进行。

三、积极开展基层案件审理工作

加强对基层纪委案件审理工作的指导,作为我室的一项重要工作常抓不懈。认真解答关于案件的咨询,解决工作中的实际问题。把业务指导的重点放在准确认定违纪性质上,继续加大对基层自办案件的协审力度,确保全县所办案件的整体质量,进一步推行“乡案县审”制度。

我室对全县各乡镇纪委进行划分片区,针对每个片特点,召开座谈会,学习政纪党纪条规及相关法律法规、对典型案例进行讨论分析,学习贯彻上级会议精神,共同提高我

县审理人员的整体业务水平,使乡镇纪检工作得到扎实有效的开展。

在深入基层进行审理业务指导的同时,认真总结基层纪委工作中的新做法及新经验,共同探讨在审理工作中存在新情况、新问题和疑难问题,并提出有针对性的解决方案,努力写出些有一定价值的调研文章。

四、在做好审理业务工作的同时,服务大局,服从领导的安排,及时完成领导交办的各项工作。一是按时完成市纪委布置的案件审理方面的数据统计和业务调研任务;二是积极参加“三双”惠民活动;三是对退伍军人安置情况进行监督。

今年上半年做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些不足,在以后工作中,增强学习意识,抓审理队伍素质建设、提高审理水平、创新审理工作思路、完善审理监督机制,力争审理工作上一个新的台阶。

二O一二年六月八日

领导交办案件审理工作总结篇三
《党的纪律检查机关案件审理工作条例》

党的纪律检查机关案件审理工作条例

第一章 总 则

第一条 根据党章和《关于党内政治生活的若干准则》,结合案件审理工作的实践经验,制定本条例。

第二条 案件审理工作,是对违犯党的纪律的案件的审核处理工作,是党的纪律检查工作的重要组成部分,是检查处理党员或党组织违犯党纪案件的重要环节。做好案件审理工作,对于正确地处理违犯党的纪律的案件,维护党的纪律的严肃性,端正党风;对于坚持四项基本原则,保证党的路线、方针、政策、决议的贯彻执行,促进社会主义物质文明和精神文明建设,有着积极的作用。

第三条 审理党员或党组织违犯党的纪律的案件,必须坚持实事求是的原则。以事实为依据,重证据,不主观臆断,不带框框。对于处理错了的案件,一经发现,坚决改正。

第四条 对犯错误的同志,必须坚持"惩前毖后,治病救人"的方针。对他们耐心地进行思想教育,根据其错误,恰当处理,既反对惩办主义,又不得姑息、迁就。

第五条 处理党员或党组织违犯党的纪律的案件,必须坚持严肃慎重、区别对待的原则。违纪必究,严肃处理,不能含糊敷衍。但在处理的时候,必须慎重从事。对具体案件,要具体分析其错误事实、性质、情节和危害,根据不同情况,

做不同处理。

第六条 对于违犯党的纪律的党员,必须坚持在党的纪律面前人人平等的原则。不论其职位高低,贡献大小,资历长短都要严肃查处,决不容许有不受党纪约束的特殊党员。

第七条 对党员或党组织的处分,必须坚持民主集中制的原则,由党委或纪委集体讨论决定。不允许任何个人或少数人决定和批准对党员或党组织的处分。

第八条 审查处理违犯党的纪律的案件的人员,需要回避的,经批准后实行回避。

第二章 任务和职责范围

第九条 案件审理工作的任务是:审查处理党员、党组织违犯党的纪律的案件和复查的案件。实事求是地核对违犯党的纪律的案件的事实材料,审核鉴别证据,根据党的政策和国家的法律法规,分析认定问题的性质,按照党章的规定和党对犯错误党员的一贯政策以及现定的程序,正确地处理违犯党的纪律的党员或党组织。

第十条 职责范围:

(一)审理按照批准权限由本级纪委或同级党委批准的违犯党的纪律的案件;

(二)审理报送上级纪委或党委审批的案件;

(三)审理下级纪委上报的特别重要或复杂的案件;

(四)审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见请求予以复查或复议的案件;

(五)审理下级纪委报来的备案案件;

(六)审理领导同志交办的其他案件;

(七)受理本级党委、纪委及上级党委、纪委批准的案件中党员对所受处分或结论不服的申诉;

(八)调查研究案件审理工作和执行党纪的情况,拟定有关案件审理工作规范化的规定,对下级纪委的审理工作进行业务指导;

(九)为进行党性、党风、党纪教育选择典型案例。

第三章 审理案件的基本要求

第十一条 事实清楚

事实是定案的基础。审理案件,必须将错误事实发生的时间、地点、情节、后果、本人应负的责任,以及产生错误的主客观原因等,审核清楚。如发事实不清,要责成或协同原报案单位重新查证清楚,要使所认定的错误事实符合客观实际。

第十二条 证据确凿

证据是判断事实的依据。对证据必须认真地进行鉴别,去伪存真。认定错误的事实,一定要有充分的证据。没有证据或证据不充分不确凿,不能认定。证据充分、确凿,即使

犯错误的人拒不承认,也可以认定。

第十三条 定性准确

认定问题的性质。必须在事实清楚、证据确凿的基础上,以党章、《关于党内政治生活的若于准则》、党的方针政策和国家的法律法规为准绳,进行具体分析,是什么性质的问题就定什么性质。性质难以确定的,用写实的办法作出结论。

第十四条 处理恰当

在事实清楚、证据确凿、定性准确的基础上,作出恰当处理。既不要处理过头,又不要姑息迁就。

在任何情况下都不得株连无辜。

第十五条 手续完备

处理案件要严格按照党章规定的手续办理,按照处分党员或党组织的批准权限审批。手续不完备的,原报案单位必须补办。

报请审批的案件,须报以下材料:

(1)处分决定

(2)错误事实调查报告和主要证据材料;

(3)本人检查材料和对处分决定的意见以及党组织对本人意见的说明;

(4)党的纪律检查委员会或党组织的审查意见。 复查的案件须报,复查或复议报告和主要证据材料;处理决定及有关党组织的意见;本人意见和党组织对本人不同

意见的说明;原处分决定和原定案的主要证据材料。

第四章 保障党员的合法权利

第十六条 基层党组织在讨论决定对党员的处分时,如无特殊情况,应通知本人出席会议,允许他在会上为自己申辩,也允许他人为之辩护。

第十七条 党组织对党员所要作出的处分决定和所依据的事实材料必须同本人见面,听取本人说明情况和申辩。当本人对党组织所认定的错误事实有不同意见时,要认真地进行复核,采纳其合理的意见。对事实清楚、证据确凿,本人坚持错误意见或拒不签署意见的,由党组织作出书面说明,并根据事实作出处理决定。需要报上级审批的案件,连同本人意见一并上报。

要切实保障检举人、证明人的权利,检举材料和证人证言,不能给犯错误的人看。

第十八条 党组织作出的处分决定(或结论),需由本人签字,经上级批准后,连同批复给本人一份,并在适当范围内宣布。

第十九条 处分决定一经批准即执行。如果本人不服提出申诉,有关党组织必须负责及时处理或迅速转递,不得扣压,承办单位不得推诿。对于申诉有理,需要改变的,要实事求是地予以改正;对于错误事实清楚,证据确凿,定性准

领导交办案件审理工作总结篇四
《案件检查室工作总结》

案件检查室工作总结

作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:

1132 更新时间:2005-4-8

2002年我们案件检查室在上级业务室及纪委常委一班人的正确领导下,以江泽民同志“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想为指导,围绕县委、政府中心工作,紧贴经济建设中心,按照“八坚持,八反对”的要求,抓党风建设,以与时俱进,改革创新的精神,抓查办案件工作,维护社会稳定。回顾一年来全县立案调查处理34件,45人,给处分34件,45人(含上年结转4件4人),自办案件28件39人(检查室办12件16人)。涉及万元以上2件,副乡科级以上党员领导干部14人。

按市纪委案件检查工作量化考评,基本分15分,自评得分36.4分,全年查办大要案12件(大案2件,要案10件),占立案总数的82.4%。

案件检查室全年受理信访58件,涉及62人,其中来自信访渠道26件涉及27人,主动搜集发现并受理32件35人。已调查处理54件,其中转立案12件涉及16人;信访了结42件涉及42人;待查4件。

全年挽回经济损失36万元,追缴违纪资金8万元。

其主要作法:

一、顾大局、识大体,促进各项工作全面展开

一是以办案推动农村税费改革,对加重农民和学生负担的行为,通过办案,给予了有力地制止,共清退不合理负担175万元。二是以办案促进基层组织建设,推动产业结构调整,为步入小康社会奠定基础。三是以办案推动纪委其它各项工作,无论是执法纠风或是调研宣教我们都视为是自己份内的工作。

二、统一思想,提高认识,增强工作责任感和紧迫感。

查办案件,是实践“三个代表”要求的具体体现,为落实“三个代表”的重要思想提供纪律保证,为创造良好的社会发展环境提供组织保证,是我们与腐败分子最直接、最激烈的较量,是反腐败斗争是否深入的有效标志,也是纪委是否有威、有位、有为的具体体现,基于这一重要性的认识,年初纪委常委会制定了工作目标任务分解到室、室又分解到人,使之人人身上有任务,肩上有担子,有目标。在信访渠道严重下滑、乡镇换届、部门配合不力(特别是司法机关)的情况下,我们克服重重困难调查了各类信访件 件。

一是重点查办党政领导机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门和副乡科级以上的党员

领导干部违法违纪案件。在信访调查54件信访件中涉及三机关一部门25件,转立案11件,同时突出了市县领导交办件的信访调查。

二是改进办案方法,提高办案能力和政策水平。为拓宽揭露腐败问题的视野和渠道,从容易发生权钱、权色交易的重点部位入手主动发现案件线索32件,查实29件。查否3件,其中查实一中印刷厂厂长闻宜平贪污公款10万余元,是纪委近年来查处涉案金额最大的一个案件。查办案件牵涉到方方面面,为取得最好的政治经济社会效果,我们在调查中,讲究策略,讲究方法,避免影响经济工作。

三是团结协作,勇于奉献。办案工作性质较为特殊,两人必须同甘共苦,相互信任,保守秘密,协调配合。责任目标到人,就要求我们主动去协调部门参与,室与室之间,同志与同志之间,互为支持,互为谅解。按常规分管案件的领导一般情况是不亲自包案办案的,而谌爱民同志不计较个人得失,不怕得罪人,在划解任务时把自己同检查室同志一样,平等划分,除了承担与检查室同志一样的工作任务外,还承担着上下协调、 督办及其它各项工作。年过五旬的郭迪庚同志,

四、五月份还在住院治病,病还未愈,就投入到办案一线,在查处一中印刷厂闻宜平案中,他却上顶着烈日,下踩着滚烫的水泥地面来回从北大街到大街口工行一个下午跑了四躺,步行啊!今年夏天办公楼装修各种文书档案存放一起,断电、断水,郭迪庚同志硬是在闷灌式的档案室里呆了一个下午。在供电公司办公有空调,可他宁可放弃这样好的办公环境,在外面跑办案,硬是查出一个近年来从未查出过的涉案十万余元大案。忍得、受得、气得、饿得是我们的一贯作法。在与违法违纪分子较量过程中,你是细致入徽的做工作,讲政策,他是百般抵赖,有的证人甩袖头,谈话记录不签字等等,为了把事情办好,我们委屈求全。

三.不断更新知识,扩大知识面,提高自身综合素质,为更好的工作补充新的血液。

1、集中学习与分散自学相结合.除单位组织集中学习贯彻江泽民同志的“七一”重要讲话“三个代表”重要思想党的“十六大”以及省市纪委会议精神外,结合自身工作实际学习了解了财经法规、会计知识、建筑领域的有关政策知识以及党纪处分条例,行政执政政策法规,社会各个领域的政策及业务知识。使之在工作中不说外行话。

2、宣传自身业务与了解社会各领域业务相结合(即为互学),发展经济固然重要,党的作风建设尤为重要,有些部门领导以抓经济对纪委的工作职能知晓甚微,通过我们宣传和了解对方业务,使之互学互了解,这样不断丰富自己知识,使自己综合素质得到提高,工作才会得心应手,起到事办功倍的作用,而且也宣传了纪委业务。

3、督办、协办互为一体,促进学习。一是通过督办、协办使纪委书记、纪检组长学习掌握了办案程序,增强了工作主动性。二是通过督办、协办使各级基层党组织参与并支持纪委工作,积

极性增强了,同时也发挥了上级纪委的能动作用。三是通过督办、协办增强了基层党组织的战斗力,推动了经济建设,一年来共督办麻家渡、楼台、柳林、宝丰、得胜、竹坪、大庙等,协办文峰、深河、双台、计生局、广播局、工商等单位。

四、存在的问题及原因

一年来通过兄弟各室的通力协作,全室同志的共同努力,取得了一定成绩,但与目标任务相对照,还存在着以下问题:

一是信息通讯报道基本是空白,客观上思维在办案,办案接触的点子也不便于作为信息上报,主观上还是没有充分发挥自己的能动作用。

二是立案任务相差 件,(1)信访量在下降,信访件的可信度相当低,有95%的信访件就是为达到某种目的而道听途说,莫虚有的。信访初查 件,大部分都是主要领导交办的,而这些信访件看起来是乎反映具体,去一查就不象信访件上反映的那样,没有事实依据的反映,而且又不署举报人的姓名,比方说反映柳林乡乡长袁平安同志,我们趁袁不在家之机,组织了四人冒着山大路险风尘仆仆的赶到柳林,加班加点工作,最后的结果是全部查否。(2)基层纪委、纪检组的工作任务繁杂,而且工作任务与自身的职位、职责不配,致使我们协调参与常撞车,只有等待让路。(3)司法机关协调配合难度很大,浪费了一些案源。(4)乡镇换届。

三是集中学习参加不够。

四是乡镇县直纪检组办案劲头不足,出现了大量空白点。

五、今后的打算

一是早作安排,制订新一年办案计划。贯彻十六大政策精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕县委、政府中心工作,以三机关一部门及副乡科级以上党员领导干部为重点,把反腐败斗争引向深入;二是勤请示、勤汇报,赢得党组织支持参与,争取新一年消除办案空白点;三是以与时俱进,改革创新的精神探索促进办案的新方法、新途径;四是增强写作能力,力争信息通讯有新的突破;五是在做好检查工作同时,继续完成机关及领导交付的其他工作任务。

竹山县纪委监察局案件检查室

2002年11月

领导交办案件审理工作总结篇五
《纪检监察案件查办工作总结分析报告》

纪检监察案件查办工作总结分析报告 2009年度案件查办工作总结及分析报告 今年以来,我县各级纪检监察机关认真贯彻省、市、县纪委全会和工作会议精神,积极落实惩防并举、教育监督并重的反腐方针,不断加大办案力度,增强突破大案要案能力,拓宽办案思路,改进工作方法,较好地完成了案件查处等各项工作任务。现将2009年工作情况总结汇报如下: 一、案件查办情况 1、信访情况 2009年,纪检监察机关接受群众来信来访电话举报77件次,比上年减少5%,其中:来信68件,来电5次,来访4件。 2、初核部分 2009年1月至2009年12月,纪检监察机关受理初核线索64件,比上年同期减少4%,涉及党员47人,涉及监察对象54人;其中,乡科级干部22件,一般干部22件,其他人员20件。 按违纪行为分类,涉及违反组织人事纪律行为1件,违反廉洁自律规定行为5件,贪污贿赂行为13件,破坏社会主义经济秩序行为3件,违反财经纪律行为11件,失职渎职行为9件,严重违反社会主义道德行为1件,妨害社会管理秩序行为5件,其他违纪行为16件。 按办理机关划分,委机关办理22件,乡镇纪委办理32件,县市区直属机关纪检监察机构办理17件。 累计初核线索64件。经初核,转立案1件,了结63件,其中失实37件,适当处理26件,组织处理33人。 3、立案部分 2009年,纪检监察机关立案3件,结案3件,主要违纪行为涉及贪污贿赂行为1件,其他违纪行为1件。违纪人员涉及,一般干部1人,其他人员1人。 2009年,纪检监察机关处分人员3人,其中:党纪处分2人,政纪处分1人。 4、复查复议部分 2009年1月至2009年12月,纪检监察机关共复查复议复审复核申诉案件2件,其中党纪申诉2件;涉及乡科级干部1件,一般干部1件;2009年1月至2009年12月,纪检监察机关共办结2件,其中维持2件。 二、纪检监察案件查办工作开展情况 一年来,通过办案,从严惩处了一批违纪违法者,较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用,维护了正常的经济、社会秩序。我们的具体做法是: (一)围绕中心,突出重点 按照省、市纪委要求,坚持查办案件工作重点,集中力量突破了一批贪污贿赂、失职渎职以及乡科级以上领导干部违纪违法案件和侵害群众利益,群众反映强烈的案件。 一是查处了一批农村基层党员领导干部违纪案件。2009年,全县初核案件64件,其中涉及基层干部违纪案件35件,占初核案件总数的55%;立案3件,涉及基层干部违纪案件1件,占总立案案件的33%。针对基层干部违纪案件有上升趋势,我们先后立案查处了柞水县乾佑镇石镇村村委会委员张远锋贪污案

;查处了柞水县扶贫局干部赖光全利用职务之便谋取私利案;柞水县河务管理站站长胡增锋失职渎职案。共处分干部3人,其中,党纪处分2人,政纪处分1人。这些违纪案件的查处,最大限度地维护了党群关系和群众利益,遏制了腐败在基层漫延的势头,有力地促进了我县的经济建设和社会稳定和农村基层党风廉政建设工作深入开展。 二是调查处理了一批发生在群众身边的失职渎职、贪污受贿、妨碍社会经济秩序违纪案件。按照省、市纪委要求,坚持查办案件工作重点,集中力量查处了一批侵害群众利益,群众反映强烈的案件。2009年,全县纪检监察机关初核、查办贪污贿赂行为9件,破坏社会主义经济秩序行为3件,违反财经纪律行为8件,失职渎职行为5件,妨害社会管理秩序行为5件,其他违纪行为6件。其中:初核查处了柞水县红岩寺土管所所长郭晓峰失职渎职案;柞水县柞水县小岭镇党委书记刘家桢违反财经纪律案;柞水县营盘中学校长童和山违反财经纪律案;柞水县扶贫局局长党文科违反廉洁自律案;柞水县红岩寺镇计生办主任王春生贪污案等30多件群众反映强烈的案件。对违纪行为明显、情节较重,群众反映较强烈的案件,我们一律速查速办,从严处理,给群众一个满意的答复。对违纪行为较轻,不具备立案条件的信访案件,我们充分运用“三项制度”教育挽救了一些干部,增强了人民群众对党的信任,极大地推动了反腐败斗争的深入开展,为维护改革发展稳定的大局发挥了积极作用。 三是积极开展案件线索排查工作。围绕年度目标,年初印制了案件线索排查登记表,每季度定期到公安、审计、司法等相关部门摸排案件线索,共摸排案件线索8件,成案1件,待立案2件。 四是案件管理工作稳步推进。今年以来,我室案件管理工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的中心任务,坚持为领导决策服务、为查办案件服务的指导思想,认真履行职能,严格按照案件管理3.0系统要求统计上报各种数据,做到数据按时上报,统计工作没有出现大的失误和差错,为相关单位和本委相关室提供统计数据和相关信息,为了解反腐倡廉成果、分析党风廉政建设和反腐败斗争形势发挥了积极的作用。年初,针对乡镇纪委、县直部门纪检组在案件管理及统计数据上报工作不规范、不及时的问题,我们下发了《关于案件报表报送办法的通知》,编写了报表填制说明,较好的规范了各乡镇纪委、各部门纪检组案件统计上报工作。 (二)目标明确,措施得力。 严厉惩处腐败分子,是纪检监察机关的重要职责,同时也是贯彻从严治党、从严治政方针的

根本体现。围绕查办案件,今年三季度,针对我县纪检监察机关案件查办工作现状,我们具体提出了五条措施强化案件查办工作。一是统一思想,提高认识,增强案件查办工作的积极性和主动性;二是拓宽案源线索,充分发挥信访主渠道作用;三是加强信息沟通,整合办案力量,形成办案工作合力;四是严格依纪依法办案,确保查办案件质量;五是狠抓办案治本,增强办案效果。各乡镇纪委、县直纪检组,认真落实县纪委强化案件查办工作措施,积极拓宽案源渠道,细致排查案件线索,内添措施,外加压力,使案件查办工作保持了良好地发展势头,查办案件数量较去年基本持平。 (三)惩防并举、注重预防,充分发挥了“警示训诫”三项制度在案件查办中的教育挽救作用。 全县纪检、监察机关把案件查办工作与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来,将查办案件作为落实纲要的一项重要内容,积极落实惩防并举、教育监督并重的反腐方针,充分发挥“警示训诫”三项制度的预防作用,以三个有利于为标准,通过查处案件,是否有效遏制了某一领域的腐败现象,是否促进了经济的发展,是否维护了社会的稳定。县纪委在案件查办前对每一个线索都要认真研究,集体分析,调查组按照调查程序列出调查提纲;在调查中,各纪委、纪检组都能积极拓展监督职能,在查清事实真相的前提下,帮助被查对像认识错误,帮助被查单位建章立制,改进工作;调查结束后,坚持“一案双报告”制度,帮助被查单位分析查找出现问题的根结所在,并充分运用“三项制度”对不够处分的被查对像进行教育提醒,使他们悬崖勒马,从而达到查处一案教育一片的目的。2009年共计实施警示提醒62人,诫勉督导14人,责令纠错3人。 (四)注重在实践中学习锻炼,整体办案能力和水平不断提高。 建设一支业务精通的纪检干部队伍,是办好案件的保证。为了建设一支好的队伍,纪委、监察局利用周一学习日,由县纪委主要领导亲自组织,班子成员和各科室业务骨干轮流讲课的方式组织干部学习探讨纪检监察工作业务,学习政治、经济、法律知识。通过学习,全室职工掌握了案件查办工作的基本技能和技巧,熟悉了与案件检查联系紧密的政策法规,弥补了新进干部在纪检监察知识方面的欠缺,为快速进入工作角色,起到了积极的作用,同时提高了案件管理和查办案件工作水平。 (五)围绕中心,服务大局,积极完成委局领导交办的其他工作任务。 今年以来,纪检室干部能够严格遵守工作纪律和办案纪律,服从

领导安排,听从指挥,尽职尽责,在完成本职工作的同时,积极配合其相关室搞好其他工作。参与了移动公司于凤凰镇纠纷调解工作、森林防火专项检查、09年年终目标责任制考核、乡镇编制专项检查、平安创建半年考核、“三项检查”、村支书公选、乡镇半年目标责任制考核检查、政府采购专项检查、政风行风评议等工作。在配合其他科室工作的同时我们不忘案件查办工作,主动将两者结合起来统筹安排,全面考虑。 三、存在的问题 今年以来,我们虽然取得一定成绩,但在案件查办工作还存在一些问题。 一是对政治、业务学习抓的不够紧,学习讨论的不够深入,对一些理论的研究还不够透彻,对重大案件还缺乏较系统的总结和剖析; 二是立案数量较去年有所减少,有些信访案件查办时间较长; 三是个别乡镇领导、部门领导对当前腐败问题的严重性认识不足,对信访举报和案件查办工作重视不够,自觉性不强,因而导致乡镇纪委、部门纪检组案件查办数量出现下降; 四是相当一部分举报件反映问题线索模糊,事实不清,甚至有个别举报人凭想象反映问题,与事实不符,给立案调查造成难度,同时也造成年度新立案件数量下降; 五是由于年度信访举报数量下降,并且反映件中举报基层党员干部,特别是村级干部违纪行为较多,而举报领导干部违法违纪的反映件较少,为顺利查处一批大案要案增加了难度。 四、明年工作打算 针对工作上存在的问题,来年我们将从以下几个方面入手,搞好纪检监察案件查办工作。 一是加强自身政治、业务学习,提高查办案件工作能力和水平; 二是发挥纪委的组织协调功能,进一步理顺各执纪执法部门、司法机关的协调配合; 三是积极检查指导乡镇纪委、部门纪检组案件的查处工作,协调解决在办案中遇到的问题; 四是及时综合分析党员干部违纪的倾向性问题,及时为党纪党风教育、领导决策提供依据; 五是围绕中心,服务大局,积极完成委局领导交办的其他工作任务。-----------------------------县纪委监察局案件检查工作经验材料 **县纪委监察局始终把查办案件工作作为纪检监察工作重中之重,紧紧抓在手上。年初以来,县纪委书记亲自主持召开五次县纪委常委会,专门研究案件检查工作,分管案件检查工作副书记靠前指挥,亲自参与查办案件,从而使查办案件工作保持了强劲势头。截止5月末,我们县纪委监察机关共立查处违纪法案件76件,比去年同期增长50。其中,大要案件37件,占立案总数的48。县纪委监察局本级案件27件,乡镇纪委、县直纪检组49件。查处违纪案件

76人,其中:副科级以上6人,移送司法机关5人。在查办案件工作,我们重点强化了以下三个方面措施。一、抓案源,在拓宽案件线索上下功夫查办案件工作只有不断拓宽案件线索,才能保证查办案件工作顺利开展。为此,今年在查办案件工作上,我们首先着力在拓宽案件线索上下功夫。一是重视信访主渠道作用,筛选案件线索。对群众来信来访认真受理,热情接待,对群众电话举报详细记录。对来信来访来电反映的问题详细排查,认真筛选,特别是对反映职级较高或问题严重的信访件,由领导亲自阅批,以保证不漏掉一个案件线索。对已掌握的案件线索,认真梳理,区分轻重缓急,逐个排队,为初核做好充分准备。二是主动出击,捕捉案件线索。要充分发挥纪检监察机关的自身优势,紧紧围绕县委、县政府重大改革的出台,重要决策的实施,组织力量,深入一线,对案件多发区、重点环节和关键岗位开展执法监察、监督检查和专项治理。并主动参加县里一些大的检查活动,做到提前介入,积极配合,从中捕捉案件线索。三是细查深挖,扩大案件线索。对每一起案件,不就案件查案件,因事论事,认真研究案件的每个细节,从中发现新的案件线索,挖掘出“串案”、“窝案”,查处“案中案”,“大要案”。四是加强沟通,搜集案件线索。主动与公安、检察院、法院、审计、物价等执法监督部门建立案件信息沟通联系制度,定期召开案件协调会,相互交流情况,移交案件线索。及时掌握执法监督部门的工作开展情况,从中搜集寻找案件线索。五是建立信访奖励制度,增加案件线索。今年我们对群众信访举报实行奖励制度,对群众举报属实,问题重大的署名举报,要给予物质上的奖励,并加强宣传,赢得群众对我们的信任的支持,以增加案件线索。二、抓机制,在制度落实上下功夫建立良好的办案运行工作机制,是保证案件检查工作任务落实的关键。今年,我们在案件检查工作上着力在健全制度上下功夫。一是继续实行委局领导包片、包案、办案责任制。领导包片,主要是把全县各乡镇、各部门划分成六个片,每片由一个纪委常委牵头,负责案件检查工作。负责常委不仅要经常下去监督检查片上的案检工作,而且要参与片上的查案全过程,帮助解决疑难问题。年终对各片工作进行检查考核,对完不成任务的,由负责的常委向主要领导说明情况。领导包案,对重大案件各片领导从立案到结案一包到底。领导办案,主要是委局领导年内要亲自查办1-2件有影响、有震动的大案。二是继续落实好基层办案工作目标责任制。

领导交办案件审理工作总结篇六
《工作总结案件管理室工作总结》

>>>教育资讯网案件管理室工作总结案件管理室是委局机关负责案件管理工作的综合职能部门。其主要任务是:围绕县委和县纪委关于反腐败和查办案件工作的整体部署,坚持为领导决策服务,为反腐败查办案件工作服务的指导思想,协助委局领导加强对办案工作和办案队伍的管理,协调与监督、督办。规范办案行为,提高执纪水平,推动全县反腐败查案工作的深入开展。  一、全县纪检监察机关办案情况的统计、分析、综合工作  X、制定和完善了《@#$县纪委对办案人员的监督管理办法(试行)》、《@#$县案件管理室工作职责》、《@#$县纪检监察机关对“双规”有关人员的管理办法》、《双规期间有关食宿规定》等规章制度。  X、案件统计资料报送。我室准时每月X日前将上月统计内容通过报送软盘的方式上报市纪委案管室,没有退报现象。我县报送的信访统计表满足平衡关系,没有错报或漏报,要素登记表统计指标准确无误,按要求填写简要案情部分,没有修改上报过的数据。重要指标的查询结果与累计数据一致。  X、综合材料的报送。季度分析:我室每个季度于下一季度每一个月XX日前将季度分析按要求上报市纪委案管室。我县半年查案工作总结于XXXX年X月XX日前报送市纪委案管室XX份,年终总结于XX月XX日前报送XX份。我们今年上报的经验材料是,从探讨新时期违法违纪特点》、《采取有效措施,狠抓乡镇办案》、《紧扣查案重点,强化纪检监察职能》、《完善五种制度,切实推动查案工作》。其中《秉公执纪,查处案件护法纪,敢于碰硬,严惩蚀虫顺民心》的文章在XXXX年X月XX日全市乡镇纪委办案经验交流会上交流发言。  二、负责管理统计了我委机关自办案元至XX月份的办案线索共XX起处理XXX人。负责管理统计了我县各乡镇自办案件线索共XX起,其中县纪委处理占XX起。负责管理统计了我县公检法移交案件X起。  三、按照领导的要求,跟踪督办有关我委机关部分自办案件和XX个乡镇的自办案件XX起。  四、关于根据领导安排,查处案件情况  今年元至XX月份以来,案管室共初核案件XX起,立案任务X起,实际完成XX起,自办大要案任务X起,实际完成X起,重处分任务X起,实际完成X起(还有X起未处理),收款任务X万元,实际完成XXXXX元。这些案件分别是杨社会、张运动、张美珠挥霍浪费集体资财案,杨培中违反组织人事纪律案,王荣贪污案,房文明、李清付挥霍浪费公款案,张科、李长兴违反非典纪律案,邱俊停、朱学孟挥霍浪费公款案,曹世军违反非典纪律案件,李全兴、李全喜挥霍浪费公款案,

黄新喜违反社会主义道德案,刘世华、李四清、朱龙贪污案等。  五、我室的做法和体会  我室在案件管理工作中主要抓好了“三个环节”,加强了“四种管理”。  一是强化案件管理。我室设立了案件线索受理台帐,对每一个案件线索都及时登记,做好记载,把静态和动态下的案件线索紧密结合起来,做到底数清、情况明,为排查和筛选案件线索打好基础。  二是加强案件排查。选择一定时期的可查性强的案件线索,认真梳理,深入分析,仔细筛选,以便确定办案的主攻方向。  三是加强统一调度,综合考虑每个纪检监察室的分管范围,办案力量,业务特长等情况,有针对性地将委局机关确定的进行初核的案件线索分配给相应的纪检监察室,对基层办案工作存在的薄弱环节进行宏观调控解决。  四种管矸直鹗牵?br>X、查办案件的时机与手段的管理是案管工作的重要环节。把握办案时机与手段,严格审批,加强监管,可以避免主观臆断,贸然行动和轻信盲从。  X、加强重大案件与疑难案件的管理是案管工作的重点。在重大案件的管理上,积极探索备案制度,密切关注大案要案在整个案件中的比重,针对薄弱环节和存在问题,及时采取措施,加以解决,在疑难案件的管理上,强化案管的协调和指导作用。  X、加强办案工作的程序与时效管理是案管工作的基本手段。实现办案执纪的高质、高效,关键在于案件管理工作要跟上办案节拍,保证办案与案管的有机结合,协调统一。紧紧抓住关键环节开展崔办工作,突出时效管理,能够推动办案工作快查快结,一是抓住初核环节。二是抓住立案调查环节,明确立案调查的时限要求,由承办室深入调查。三是抓住结案履行处分手续环节。  X、办案工作文书与材料的管理是案管的基础性工作。调查材料和办案文书是案件认定与处理的依据,也是办案工作的核心机密。我们规范了办案文书,增强了工作的严肃性、权威性,由专人保管材料,对需要移送审理的材料,装入正式卷宗,存入机关档案室。现档案室已保管XX年以来的卷宗XXXX多卷。  六、明年的工作打算  X、积极参加我委组织的政治思想学习、业务学习,同时抽空自学,加强自已世界观、价值观和生人观的改造,使自己从思想上、行动上跟上时代的步伐。  X、围绕委机关工作重点,抓落实,抓创新,抓实效,并理好思路,突出重点,注意工作实效。  X、继续做好我委机关办案情况的统计,分析,综合工作,制定有关规定制度,负责对有关案件线索的管理,对有关案件按照领导安排跟踪督办。

  X、做好领导交办的办案工作及其它工作任务。

领导交办案件审理工作总结篇七
《XX市质监局移送涉嫌犯罪案件工作情况总结》

XX市质监局移送涉嫌犯罪案件

工作情况总结

联合走访工作组:

根据XX市《关于开展对行政执法机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动的工作方案》和《关于联合走访行政执法机关的通知》的要求,我局组织人员对2008年以来的行政执法案件进行清理,并对行政执法与刑事司法衔接工作情况进行调查和总结,现汇报如下:

一、 加强执法队伍建设,确保做好“两法衔接”工作 我局设有专职行政执法队伍稽查分局,共有执法人员共20人,通过内部人员调整和录用公务员等方式,把优秀人才充实到执法一线岗位。并设有专职法制工作机构,承担案件审理委员会办公室具体工作。完整的机构设置和人员配置,为行政执法工作开展提供强有力的保障。每年都定期或不定期组织执法人员参加法制培训教育,提升法律素质,提高执法水平。为准确做好行政执法与刑事司法衔接、案件移送工作,专门组织学习了《刑法》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》、《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》、《XX省质量技术监督行政部门移送涉嫌犯罪案件实施细则》等法律法规和规章制度。

二、 加强制度建设,保障“两法衔接”顺利开展

国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》是行政执法与刑事司法衔接的重要法规,《XX省质量技术监督行政部门移送涉嫌犯罪案件实施细则》对移交案件作出了详细的规定。我局在此基础上,制定了《行政案件办理规则》、《投诉、举报、交办、移送案件的管理及转交处理办法》并建立了相关工作制度,明确移交案件的具体程序。

三、 案件移送、“两法衔接”的工作机制

我局与公安机关、检察机关以及其他相关部门,建立行政执法与刑事司法衔接的工作联系机制。主要由稽查机构和法制机构进行具体联系,部门之间形成相对稳定的专门机构专人联系,保持信息通畅,并根据案件情况不定期进行信息交流。

我局严格按照《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,贯彻落实《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》、《关于在行政执法中及时移送涉嫌犯罪案件的意见》,按照《XX省质量技术监督行政部门移送涉嫌犯罪案件实施细则》的程序。凡符合涉嫌犯罪条件的案件,都移交公安部门处理,同时通报同级检察部门,并向省质监局备案。

具体做法是:在案件办理的任何阶段发现涉嫌犯罪的,都立即由案件经办人书面报稽查机构负责人和主管稽查工作的局领导审批,经批准后,24小时内向同级公安机关移送。移送的材料包括案件移送书及其他案件材料,并由公安机关在回执上签字盖章。公安机关立案的,要求公安机关及时将案件处理结果通报我局;公安机关不予立案而我局有异议的,在3日内提请复议或建议检察部门依法进行立案监督。

四、 2008年以来行政执法主要情况

2008年至今,我局共出动执法人员11425人次,查办了各类案件1363宗,其中现场处罚案件459宗,立案查处案件904宗(2008-2010年立案案件864宗已全部归档,2011年未归档),查获涉案货值737.94万元,罚没款1469.79万元,没有移送涉嫌犯罪案件。近年来,没有出现移送案件,既得益于公安机关、司法机关、其他政府部门和质监部门加大对违法犯罪行为的打击力度,有效遏制和减少违法犯罪案件发生,也因为采取了公安机关“提前介入”的做法。对于案情重大的行政执法案件,我局在立案调查阶段就邀请公安机关提前介入,组成联合执法工作组进行调查。由于提前介入,双方对案情了解更透彻,部门沟通更加畅顺,一旦发现涉嫌犯罪,可以更加迅速移交公安部门处理。

五、 案件移送工作中存在的主要问题

(一)对职责权限、违法事实、立案标准等认识不够统一。 质监部门与其他部门等部门按照分段管理为主,品种管理为辅导的管理模式,各自履行的职责,总体而言是清晰明确的。但是在具体实际工作,在一些法律法规界定比较模糊的领域就存在职责相互交叉重叠的情况,就可能存在各执法部门之间权力交叉、执法扯皮、责任不清的现象。在案件违法事实认定、立案标准、证据等方面,由于人员的素质差异,认识不统一,也使得有些案件不能及时移送。

(二)信息交换和沟通机制有待完善。

从目前工作情况来看,质监部门与公安机关、检察机关之间信息交换程度低,未能完全实现信息共享。对同一自然人或法人也无法进行实时监管信息共享,部门之间不完全了解对方

的工作职责和特点。执法部门在办理案件过程中不得不花费大量的人力、物力和时间进行信息采集和情况调查,未能形成执法合力,不利于迅速、高效打击违法犯罪行为。

六、下一步工作建议

(一)加强执法人员交流、培训,提高法制意识。

执法人员不仅要掌握本部门的业务,还要了解其他相关部门的业务。建议加强部门工作联系、业务交流,让不同部门的人员对彼此的工作特点有所了解。可举办联合培训,确立依法办案、严格执法的理念,增强案件移送的意识,坚决克服和纠正地方保护主义、部门保护主义错误认识,提高执法人员综合素质和工作水平,确保案件得到及时有效的移送和处理。

(二)加快部门间信息化建设,实现资源共享。

当前,各级政府部门纷纷建设办公自动化系统,首先实现部门系统内部的无纸化、信息化、电子化办公。但是自动化不能仅停留在部门内部,还应拓展到各部门之间。可考虑建立违法个人和企业信息的数据库,为相关部门执法信息交换提供平台,实现各部门的网络互联、数据共通、信息共享,从而提高工作效率,更有效打击违法犯罪行为。

二〇一一年五月十日

领导交办案件审理工作总结篇八
《纪检监察案件审理工作答案》

第一部分:单选题

第1题:案件审理部门在审理案件的过程中发现事实不清、证据不足的,要请案件检查部门补充调查,甚至可以将案件( ) 。

A、留存

B、改正

C、退回

D、撤销 A B C D

第2题:( ),经中央、中央监委批准处理的案件,由原决定处理的机关或党员现在单位党组织进行复议或复查。

A、“文化大革命”前

B、“文化大革命”后

C、改革开放前

D、改革开放后 A B C D

第3题:( ),是指在其职责范围内,对直接主管的工作不负责任,不履行或不正确履行自己的职责,对造成的损失负直接领导责任的人员。

A、直接责任者

B、主要领导责任者

C、分管领导责任者

D、重要领导责任者 A B C D

第4题:县级人民政府监察机关给予被监察人员开除处分,应当报 ( ) 批准。

A、上一级监察机关

B、市级人民政府

C、县级党委

D、县级人民政府

A B C D

第5题:党纪处分决定作出后,应当在( )内向受处分党员所在当的基层组织中的全体党员及其本人宣布。

A、一个月内

B、两个月内

C、三个月内

D、六个月内 A B C D

第6题:根据党章规定,对党的中央委员会和地方委员会委员、候补委员,给以撤销党内职务、留党察看或开除党籍的处分,必须由本人所在的委员会全体会议( )以上的多数决定。

A、二分之一

B、三分之一

C、三分之二

D、四分之三 A B C D

第7题:自办案件审理的特殊程序是( ) 。

A、集体审议

B、提前介入

C、呈报审批

D、备案制度 A B C D

第8题:对检举、控告、申诉的问题已经得到正确处理,当事人仍然无理纠缠,影响工作秩序的应当进行批评教育;对不听劝告、屡教不改的,可以请( )协助处理。

A、公安部门

B、信访部门

C、司法部门

D、保卫部门

A B C D

第9题:监察部是最高行政监察机关,监察部的( )决定为最终决定。

A、复核

B、复审

C、复议

D、复查 A B C D

第10题:案件审理人员的回避要经过批准,审理室审理工作人员的回避由( ) 决定。

A、监察局长

B、分管审理的副书记

C、常委

D、审理部门负责人 A B C D

第11题:( ),是案件审理工作最基本的原则。

A、惩处和教育相结合原则

B、民主集中制原则

C、实事求是原则

D、保障党员和监察对象权利的原则 A B C D

第12题:根据党章规定,对党员的纪律处分,必须经过( )讨论决定,报党的基层委员会批准。

A、支委会

B、支部大会

C、党员大会

D、基层党组织

A B C D

第13题:( )案件的质量和效率直接关系一级纪检监察机关的执纪水平。

A、自办

B、转办

C、报批

D、申诉 A B C D

第14题:( )是对案件中存在的问题和疑点所进行的专项调查,是对阅卷的一个重要补充。

A、对处理意见的审核

B、征求有关部门意见

C、和受审查人谈话

D、补充调查 A B C D

第15题:( ),是指在规定的所犯错误应受处分的幅度内,给予较轻的处分。

A、从轻

B、减轻

C、免予处分

D、不予处分 A B C D

第16题:( ),是正确处理违纪案件的关键。

A、事实清楚

B、证据确凿

C、定性准确

D、程序合法

A B C D

第17题:在案件审理工作中要坚持审理部门 ( )案件制度。

A、民主讨论

B、集体研究

C、集体审议

D、内部抗辩 A B C D

第18题:对本级人民代表大会及其常务委员会选举,任命的本级政府各部门负责人,需给予( )以下处分的,监察机关提出处分意见,经本级人民政府同意后,由监察机关下达处分决定。

A、记过(含记过)

B、降级(含降级)

C、行政撤职

D、行政开除 A B C D

第19题:根据《中华人民共和国行政监察法》、( )的规定,对调查终结的有证据证明违反行政纪律,需要给予行政处分的案件,或需作出其他处理的,都要移送审理部门审理。

A、《中华人民共和国行政监察法实施条例》

B、《监察机关调查处理政纪案件办法》

C、《行政机关公务员处分条例》

D、《中华人民共和国公务员法》 A B C D

第20题:案件审理使用证据时,切忌用孤立的、静止的观点去看待证据,要将全案的证据看成是一个( )体系。

A、证据

B、依据

C、物证

D、证明

领导交办案件审理工作总结篇九
《检查室2014年工作总结XX》

检查X室2014年工作总结

2014年以来,在县纪委常委会的正确领导下,我室坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,不断创新工作方法、切实服务经济大局,认真查处党员干部违纪违法案件及各类侵害群众利益的案件,为我县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展做出了自己的贡献。

一、2014年以来工作开展情况、主要经验做法。

1、工作开展情况

2014年以来我室共查办案件XX件,其中已经查结XX件,转立案XX件,正在查办XX件,初核了解XX件。协助市纪委查办案件XX件,指导乡镇纪委查办案件XX件。

2、主要经验做法

(1)加强学习,不断提高办案能力

为了适应新形势下反腐败工作的需要,今年我室把提高办案工作能力作为加强队伍建设的重要内容,有针对性地开展了学习活动:一是积极参加委、局组织的集中学习活动,认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和,不断强化办案人员的政治责任感和使命感;二是主动开展室内业务学习活动,一方面,查找各种资料进行自学,在具体办案中,互教互学,轮流主办案

件;另一方面,学习党纪政纪条规和党的方针、政策以及国家的法律、法规,交流办案心得体会,总结办案经验与办案技巧,不断提高自身的理论水平和独立办案能力。

(2)广挖案源,持续加大办案力度

为了更好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用,我室今年多渠道挖掘案件线索,在充分发挥信访主渠道作用的同时,还注重从以下几个方面挖掘案件线索。一是加强对公安、检察、审计及其他行政执法部门的联系,挖掘案件线索。二是深入群众,向社会广泛搜集案件线索。三是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”。

(3)顾大局,扩大查案的综合效果

在查办案件过程了,我们坚持了“三查三促”,扩大了案件查办工作的社会、经济和法纪效果,提高了案件查办工作的治本功能。一是坚持以查促教。坚持惩处与教育并重,在查办案件工作中对被调查对象进行正面条规教育和反面警示教育,提高其廉洁自律意识;对上访人深入宣传党的路线方针、政策和相关法律知识,规范其信访行为,促使其依法有序信访。二是坚持以查促稳。通过查办案件,切实维护社会和谐稳定,为县域经济的快速健康发展保驾护航。三是坚持以查促建。在查办案件过程中及时发现各单位各部门在管理中存在的漏洞,帮助发案单位分析成

因,提出合理化建议,及时堵塞漏洞,促进各单位建立和完善各项规章制度。

(4)积极服从中心工作,依纪依法安全文明办案

一年来,我室人员严格遵守工作纪律和办案纪律,无任何事故发生;在配合市纪委查办案件工作中,听从指挥,尽职尽责,赢得了上级领导的充分肯定,圆满完成了领导交办的其他各项工作任务。

二、工作中存在主要问题

一年来,我们在查案惩腐等各项工作中做出了一些成绩,但也存在一些问题,主要有:一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够;二是办案实践多,总结经验、宣传推广少;三是办案工作的政治社会效果还没有得到较好的体现,离群众满意的距离还有较大差距。

三、2015年工作的基本思路

(1)进一步加强业务学习,不断提高执纪办案水平

在新的一年里,我室要坚持在县纪委常委会和县监察局的领导下,以十八大精神为指导,把学习放在首位,强化依纪依法办案的基本素质,不办关系案、人情案、金钱案,做到秉公执纪,廉洁办案,要通过办案办出亲和力、办出凝聚力、办出威慑力、

办出公信力。

(2)拓宽办案视野,多方挖掘案源

在发挥信访主渠道作用的同时,还要重视从本系统其他业务工作中获取线索,从其他执法机关业务工作中获取线索,从社会生活中挖掘线索。

(3)继续发挥惩治的重要作用

集中力量严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为,通过案件查处和惩治腐败,增大腐败的政治、经济及社会成本,最大限度减少腐败机会。

(4)注重惩防教育

通过剖析案例,从中发现案件发生的特点和规律,加强预警预防,查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次原因,掌握热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题,制定行为规范,明确纪律要求,完善制度,规范程序,有效遏制腐败问题的产生。

总之,在明年的工作中,我们将继续围绕大局、与时俱进,不断探索案件查办工作的新方法、新途径,努力开创我县案件检查工作的新局面,为建设和谐县城贡献力量。

检查X室

2014年11月14日

领导交办案件审理工作总结篇十
《纪检监察案件查办工作总结分析报告

纪检监察案件查办工作总结分析报告

2009年度案件查办工作总结及分析报告

今年以来,我县各级纪检监察机关认真贯彻省、市、县纪委全会和工作会议精神,积极落实惩防并举、教育监督并重的反腐方针,不断加大办案力度,增强突破大案要案能力,拓宽办案思路,改进工作方法,较好地完成了案件查处等各项工作任务。现将2009年工作情况总结汇报如下:

一、案件查办情况

1、信访情况

2009年,纪检监察机关接受群众来信来访电话举报77件次,比上年减少5%,其中:来信68件,来电5次,来访4件。

2、初核部分

2009年1月至2009年12月,纪检监察机关受理初核线索64件,比上年同期减少4%,涉及党员47人,涉及监察对象54人;其中,乡科级干部22件,一般干部22件,其他人员20件。

按违纪行为分类,涉及违反组织人事纪律行为1件,违反廉洁自律规定行为5件,贪污贿赂行为13件,破坏社会主义经济秩序行为3件,违反财经纪律行为11件,失职渎职行为9件,严重违反社会主义道德行为1件,妨害社会管理秩序行为5件,其他违纪行为16件。 按办理机关划分,委机关办理22件,乡镇纪委办理32件,县市区直属机关纪检监察机构办理17件。

累计初核线索64件。经初核,转立案1件,了结63件,其中失实37件,适当处理26件,组织处理33人。

3、立案部分

2009年,纪检监察机关立案3件,结案3件,主要违纪行为涉及贪污贿赂行为1件,其他违纪行为1件。违纪人员涉及,一般干部1人,其他人员1人。

2009年,纪检监察机关处分人员3人,其中:党纪处分2人,政纪处分1人。

4、复查复议部分

2009年1月至2009年12月,纪检监察机关共复查复议复审复核申诉案件2件,其中党纪申诉2件;涉及乡科级干部1件,一般干部1件;2009年1月至2009年12月,纪检监察机关共办结2件,其中维持2件。

二、纪检监察案件查办工作开展情况

一年来,通过办案,从严惩处了一批违纪违法者,较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用,维护了正常的经济、社会秩序。我们的具体做法是:

(一)围绕中心,突出重点

按照省、市纪委要求,坚持查办案件工作重点,集中力量突破了一批贪污贿赂、失职渎职以及乡科级以上领导干部违纪违法案件和侵害群众利益,群众反映强烈的案件。

一是查处了一批农村基层党员领导干部违纪案件。2009年,全县初核案件64件,其中涉及基层干部违纪案件35件,占初核案件总数的55%;立案3件,涉及基层干部违纪案件1件,占总立案案件的33%。针对基层干部违纪案件有上升趋势,我们先后立案查处了柞水县乾佑镇石镇村村委会委员张远锋贪污案;查处了柞水县扶贫局干部赖光全利用职务之便谋取私利案;柞水县河务管理站站长胡增锋失职渎职案。共处分干部3人,其中,党纪处分2人,政纪处分1人。这些违纪案件的查处,最大限度地维护了党群关系和群众利益,遏制了腐败在基层漫延的势头,有力地促进了我县的经济建设和社会稳定和农村基层党风廉政建设工作深入开展。

二是调查处理了一批发生在群众身边的失职渎职、贪污受贿、妨碍社会经济秩序违纪案件。按照省、市纪委要求,坚持查办案件工作重点,集中力量查处了一批侵害群众利益,群众反映强烈的案件。2009年,全县纪检监察机关初核、查办贪污贿赂行为9件,破坏社会主义经济秩序行为3件,违反财经纪律行为8件,失职渎职行为5件,妨害社会管理秩序行为5件,其他违纪行为6件。其中:初核查处了柞水县红岩寺土管所所长郭晓峰失职渎职案;柞水县柞水县小岭镇党委书记刘家桢违反财经纪律案;柞水县营盘中学校长童和山违反财经纪律案;柞水县扶贫局局长党文科违反廉洁自律案;柞水县红岩寺镇计生办主任王春生贪污案等30多件群众反映强烈的案件。对违纪行为明显、情节较重,群众反映较强烈的案件,我们一律速查速办,从严处理,给群众一个满意的答复。对违纪行为较轻,不具备立案条件的信访案件,我们充分运用“三项制度”教育挽救了一些干部,增强了人民群众对党的信任,极大地推动了反腐败斗争的深入开展,为维护改革发展稳定的大局发挥了积极作用。

三是积极开展案件线索排查工作。围绕年度目标,年初印制了案件线索排查登记表,每季度定期到公安、审计、司法等相关部门摸排案件线索,共摸排案件线索8件,成案1件,待立案2件。

四是案件管理工作稳步推进。今年以来,我室案件管理工作紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的中心任务,坚持为领导决策服务、为查办案件服务的指导思想,认真履行职能,严格按照案件管理3.0系统要求统计上报各种数据,做到数据按时上报,统计工作没有出现大的失误和差错,为相关单位和本委相关室提供统计数据和相关信息,为了解反腐倡廉成果、分析党风廉政建设和反腐败斗争形势发挥了积极的作用。年初,针对乡镇纪委、县直部门纪检组在案件管理及统计数据上报工作不规范、不及时的问题,我们下发了《关于案件报表报送

办法的通知》,编写了报表填制说明,较好的规范了各乡镇纪委、各部门纪检组案件统计上报工作。

(二)目标明确,措施得力。

严厉惩处腐败分子,是纪检监察机关的重要职责,同时也是贯彻从严治党、从严治政方针的根本体现。围绕查办案件,今年三季度,针对我县纪检监察机关案件查办工作现状,我们具体提出了五条措施强化案件查办工作。一是统一思想,提高认识,增强案件查办工作的积极性和主动性;二是拓宽案源线索,充分发挥信访主渠道作用;三是加强信息沟通,整合办案力量,形成办案工作合力;四是严格依纪依法办案,确保查办案件质量;五是狠抓办案治本,增强办案效果。各乡镇纪委、县直纪检组,认真落实县纪委强化案件查办工作措施,积极拓宽案源渠道,细致排查案件线索,内添措施,外加压力,使案件查办工作保持了良好地发展势头,查办案件数量较去年基本持平。

(三)惩防并举、注重预防,充分发挥了“警示训诫”三项制度在案件查办中的教育挽救作用。 全县纪检、监察机关把案件查办工作与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来,将查办案件作为落实纲要的一项重要内容,积极落实惩防并举、教育监督并重的反腐方针,充分发挥“警示训诫”三项制度的预防作用,以三个有利于为标准,通过查处案件,是否有效遏制了某一领域的腐败现象,是否促进了经济的发展,是否维护了社会的稳定。县纪委在案件查办前对每一个线索都要认真研究,集体分析,调查组按照调查程序列出调查提纲;在调查中,各纪委、纪检组都能积极拓展监督职能,在查清事实真相的前提下,帮助被查对像认识错误,帮助被查单位建章立制,改进工作;调查结束后,坚持“一案双报告”制度,帮助被查单位分析查找出现问题的根结所在,并充分运用“三项制度”对不够处分的被查对像进行教育提醒,使他们悬崖勒马,从而达到查处一案教育一片的目的。2009年共计实施警示提醒62人,诫勉督导14人,责令纠错3人。

(四)注重在实践中学习锻炼,整体办案能力和水平不断提高。

建设一支业务精通的纪检干部队伍,是办好案件的保证。为了建设一支好的队伍,纪委、监察局利用周一学习日,由县纪委主要领导亲自组织,班子成员和各科室业务骨干轮流讲课的方式组织干部学习探讨纪检监察工作业务,学习政治、经济、法律知识。通过学习,全室职工掌握了案件查办工作的基本技能和技巧,熟悉了与案件检查联系紧密的政策法规,弥补了新进干部在纪检监察知识方面的欠缺,为快速进入工作角色,起到了积极的作用,同时提高了案件管理和查办案件工作水平。

(五)围绕中心,服务大局,积极完成委局领导交办的其他工作任务。

今年以来,纪检室干部能够严格遵守工作纪律和办案纪律,服从领导安排,听从指挥,尽职尽责,在完成本职工作的同时,积极配合其相关室搞好其他工作。参与了移动公司于凤凰镇纠纷调解工作、森林防火专项检查、09年年终目标责任制考核、乡镇编制专项检查、平安

创建半年考核、“三项检查”、村支书公选、乡镇半年目标责任制考核检查、政府采购专项检查、政风行风评议等工作。在配合其他科室工作的同时我们不忘案件查办工作,主动将两者结合起来统筹安排,全面考虑。

三、存在的问题

今年以来,我们虽然取得一定成绩,但在案件查办工作还存在一些问题。

一是对政治、业务学习抓的不够紧,学习讨论的不够深入,对一些理论的研究还不够透彻,对重大案件还缺乏较系统的总结和剖析;

二是立案数量较去年有所减少,有些信访案件查办时间较长;

三是个别乡镇领导、部门领导对当前腐败问题的严重性认识不足,对信访举报和案件查办工作重视不够,自觉性不强,因而导致乡镇纪委、部门纪检组案件查办数量出现下降;

四是相当一部分举报件反映问题线索模糊,事实不清,甚至有个别举报人凭想象反映问题,与事实不符,给立案调查造成难度,同时也造成年度新立案件数量下降;

五是由于年度信访举报数量下降,并且反映件中举报基层党员干部,特别是村级干部违纪行为较多,而举报领导干部违法违纪的反映件较少,为顺利查处一批大案要案增加了难度。

四、明年工作打算

针对工作上存在的问题,来年我们将从以下几个方面入手,搞好纪检监察案件查办工作。 一是加强自身政治、业务学习,提高查办案件工作能力和水平;

二是发挥纪委的组织协调功能,进一步理顺各执纪执法部门、司法机关的协调配合; 三是积极检查指导乡镇纪委、部门纪检组案件

的查处工作,协调解决在办案中遇到的问题;

四是及时综合分析党员干部违纪的倾向性问题,及时为党纪党风教育、领导决策提供依据; 五是围绕中心,服务大局,积极完成委局领导交办的其他工作任务。

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