“居安思危的观后感2001字

导读：　“居安思危的观后感2001字(共7篇)《居安思危》观后感《居安思危》观后感这些日子钓鱼岛话题很是火热，在国内的一些报道中经常听到的一句话就是“忘战必危”，看过《居安思危》这部纪录片，我对这句话的感受更深了。苏联共产党，作为一个缔造了世界上第一个人民共和国的政党，一个催生世界无产主义革命浪潮的政党在执政99年后却落了个亡党亡国的命运。这其...

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《居安思危》观后感
“居安思危的观后感2001字 第一篇

《居安思危》观后感

这些日子钓鱼岛话题很是火热，在国内的一些报道中经常听到的一句话就是“忘战必危”，看过《居安思危》这部纪录片，我对这句话的感受更深了。

苏联共产党，作为一个缔造了世界上第一个人民共和国的政党，一个催生世界无产主义革命浪潮的政党在执政99年后却落了个亡党亡国的命运。这其中的原因必然值得我们深思和借鉴，同时中国作为当今世界上第一大社会主义国家，在当今的世界格局中我们所面对的国际形势和当初苏联共产党所面对的必然有所不同，但是我们应当认识到我们的国际敌人没有变，我们的敌人时时刻刻都在盯着我们酝酿着诡计。虽然近几十年来我们的国家并没有遭遇大规模的战争从而迎来了短暂的发展机遇期，虽然改革开放以后我们国家的综合实力不断上升，人民的生活水平不断提高，但是同时我们应当勇于承认我们所遭遇的国内和国外的困遇从来没有像现在这样庞大和复杂。

看过《居安思危》，我认为我们的国家要想在国外资本实力恶意破坏下保持持续的发展，这要求我们的执政党-共产党要保持其思想的先进性，同时我们每个公民在面对国内国外的困境时都应当保持足够的警惕和保持充分的理智。毫无疑问，执政党在和平繁荣的时期是很容易走向腐化和堕落的，要保证我们党的先进性就要保证每个党员对共产主义信仰的坚定，坚持党内批评-团结-再批评-再团结的思路。苏联共产党在拥有20万党员时候通过暴力革命的方式推翻旧政府，但在它拥有八千万党员的时候却被平静地夺取了领导权。中国共产党

作为执政党在新的历史时期一定要保持其先进性和党员的坚定信仰，只有这样才能做出足够正确的决策，也只有这样才能有足够的力量去执行这些决策。第二个方面就是作为一名中华人民共和国国民，必须实施保持警惕和保持理智。我们所生活的年代只是一个相对和平的时期，我们在实现复兴的道路上必然遭遇一系列的困难，我们作为个人就是要保持警惕，防范敌对势力的文化渗透，防范国内外分裂势力的妄图颠覆。在面对西方的文化和价值观时，谨慎思考，取其精华。面对西方自我标榜的所谓“民主”和“自由”，不能被表面粉饰的假像所迷惑，作为个人保持独立的头脑审慎对待。最重要的是无论是党员还是非党员都应当坚定马克思主义，保持绝大多数人思想路线的统一，因为作为一个拥有几千万党员的执政党，崩溃最有可能从内部开始，作为一个拥有亿万人民和辽阔国土的国家，能彻底摧毁它的也最有可能是它自己。这要求我们每一个人在平常的学习中不断去深刻了解马克思主义思想，不断去坚定自己的思想认识，无论在思想还是在行动上都要做一个坚定的马克思主义者。

不断学习，坚定信仰，居安思危，我们的国家一定会繁荣昌盛。

41104026 代朝刚

居安思危观后感
“居安思危的观后感2001字 第二篇

居安思危观后感

我看了后，知道了一些很可怕的事。

有一些外国人用化学物品，来伤害一些中国人，杀害了无数中国人，也有一些外国人用毒药杀害一些中国人。

外国人有时会突然用直升飞机放毒气弹，这时，我们会害怕得不得了。 所以我们要居安思危。

但是，安稳的地方不一定好，危险的地方一定会比安稳的地方好。我们也要每一天小心一点.【“居安思危的观后感2001字】

朱湘级 学校\大田方中学 班级\121班\七年

居安思危观后感
“居安思危的观后感2001字 第三篇

《居安思危观》后感

班级：行政管理08-1

学号：20080304018

姓名:王建广【“居安思危的观后感2001字】

在此之前我已经看过这个记录片，但是仅仅停留在感性的认识上，仅仅是出于了解苏共为什么灭亡的想法，但是又一次看了这个短短的八集纪录片《居安思危苏共亡党的历史教训》后，我被深深地震撼了。一个曾经鼓舞了无数人民为之奋斗的世界上第一个社会主义大国最终却落得个亡党亡国的下场，这不能不让人引发联想，同为共产党的我们又应该从中吸取什么样的教训呢？这不仅是每一位共产党员应该思考的问题，同样也是五十六个民族的中华儿女应该思考的问题。

发生在上世纪90年代初的苏联解体和苏共衰败,可以说是世界共产主义运动的重大挫折。总结起来有以下几点原因：

一.内外受敌，力不能支

搞垮苏共的重要力量是有两类，一是苏共党内的腐败分子和异化者,二是以美国为首的西方反共势力，和苏联剧变在很大程度上是既得利益集团为了使他们长期以来通过不合法、不正当手段占有的社会财富和各种权益合法化。苏共衰败的历史教训是触目惊心的，通过观看《居安思危》——苏共亡党的历史教训，我们感到，苏共之所以垮台，并导致苏联解体，原因是多方面的，有内部的，也有外部的;有历史的，也有现实的;有主观的，也有客观的;有经济的，也有政治的等等。【“居安思危的观后感2001字】

苏共的衰败和苏联的解体震惊世界，其历史教训值得我们深刻学习和借鉴。苏共在思想理论建设上没有处理好坚持马克

思主义与发展马克思主义的关系，丧失了意识形态领域的主导权。苏共失败的一个重要原因是党在理论上背离了马列主义，失去了正确理论的指导，失去了对意识形态领域的控制，造成党内外思想混乱和社会政治动荡。斯大林时期苏联经济的发展是比较快的，实现了工业化，奠定了社会主义的物质基础。正是由于那个时期经济发展和国力增强，才有力量打败希特勒。取得卫国战争的胜利。经济上真正出问题是后来。赫鲁晓夫上台后，世界政治、经济形势不断变化，科技革命迅速兴起，苏共领导人却视而不见，党的理论没有新的发展，理论工作长期处于停滞状态。

二是苏共错误的认识和对待党的历史及其领导人

苏共在思想理论建设上没有处理好坚持马克思主义与发展马克思主义的关系，丧失了意识形态领域的主导权。 苏共不能正确对待党的历史和过去的领导人，是苏共垮台的一个重要原因。苏共失败的一个重要原因是党在理论上背离了马列主义，失去了正确理论的指导，失去了对意识形态领域的控制，造成党内外思想混乱和社会政治动荡。赫鲁晓夫在苏共二十大所作的报告全盘否定斯大林，对苏共的打击最大，既否定了斯大林个人，也否定了党的历史，否定了列宁主义，其消极影响存在了几十年。

三党的干部队伍建设和各级领导班子建设严重失误

这就使得领导权落入反苏亲美分子手中。苏共没有始终加强党的组织建设，保持党的先进性，把党组织和党员队伍建设好。苏共失败还有一个重要原因，就是党的组织建设薄弱，基层组织缺乏凝聚力和战斗力，党员队伍质量下降，不能发挥先

锋作用。苏共没有解决好领导层的新老交替问题，党的干部队伍特别是党的核心领导层出了问题，苏共党的建设没有搞好，相当一部分干部和党员失去了先进性，丧失了共产主义理想和社会主义信念。苏共高层中的“背叛行为”对苏共垮台、苏联解体起了恶劣的作用。由于西方敌对势力长期在苏共内部进行收买活动，,入党不是为共产主义理想和社会主义事业奋斗，而是为了自己在仕途上的发展和捞取个人好处。也由于党的领导层中一些人逐步发生蜕变，他们有的在党内政治生活中阳奉阴违，拉帮结派，有的是利用职权追求并攫取了既得利益，有的是被西方敌对势力收买。这是很严重的。

分析以上原因对于我们又有什么样的启示呢？我认为有以下几点：

一.对我党的警示教育作用

该纪录片的深刻之处是，通过形象的、具体的历史内容，以苏共亡党苏联亡国的惨痛历史过程和确凿的历史事实，向一切善良的人们揭示出是谁，是些什么人，他们用什么手段瓦解了苏联共产党，分裂了苏联，摆事实，讲道理，有很强的说服力，从而用这样一批反方面教员对人们进行深刻的社会主义教育，进行马克思主义基本理论和实践的普及和教育。

曾遭受帝国主义侵略而不做亡国奴的中国共产党和中国人民，长期以来对我们的邻居、大力支援过中国革命和建设的苏联共产党和苏联人民，一直怀有一份特殊的情怀，特别是对昔日一个强大到可以和美国抗衡的苏联，走到今天这般境地，更有一种深深的惋惜和感慨。专题历史片《居安思危》又一个深刻之处是，刻画出了窃取苏共领导权而搞垮苏共的修正主义分

子的面目，通过赫鲁晓夫全盘否定斯大林，特别是通过戈尔巴乔夫发动苏共政治局并动用国家媒体，“围剿”坚持马列主义的列宁格勒工学院女教师尼娜•安德列耶娃的所作所为，为人们认识修正主义分子的特征，提供了第一手的素材和依据，正如毛泽东曾经指出的：“现在有一种倾向，就是说话、写文章都尽量合乎帝国主义和敌人的口味。

二是认清谁是人民的保卫者谁是人民的敌人

在国际共产主义运动中，苏联所发生的问题向来都不是小问题。苏联是世界上第一个社会主义国家，无论在成功的方面，还是在错误、失败的方面，比后来的社会主义国家先走了一步，其经验和教训对我们中国这样的大国来说尤为宝贵。八集专题历史片《居安思危——苏共亡党的历史教训》，以丰富而形象的历史事实，通俗而深刻的理论分析，为人们全面认识和总结苏共亡党苏联亡国的历史教训，打开了一条正确的思路。这样一部融汇了历史事实和理论分析的形象而生动的专题参考片，是我国思想界研究苏共苏联兴亡史的重大成果，非常值得我们认真地观看和学习。对于我们认清谁是敌人有了很好的警示作用。

三.证实了我党领导的重要性和正确性

由此我们要更加自觉地居安思危，努力加强党的思想理论建设，加强对历史经验的总结和学习，加强对社会实际的调查研究，加强中国共产党先进性建设,担负起历史赋予我们的使命，努力提高领导能力和政治理论水平，更好地把建设中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。

最后我认为：党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，我们必须居安思危，增强忧患意识，深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训，更加自觉地学习贯彻党章,更加自觉地加强党的执政能力建设，更加自觉地关心群众、联系群众，充分发挥党员先锋模范作用，使我党永葆先进性。铭记历史 高枕无忧

温家宝总理曾说过“我们背后的路是不平整的，要保持头脑的沉着，情势稍好，尤需谨慎。要高枕无忧，思则有备，有备无患。”同时，我们这个民族在历史上灾难太深重了，这就培育了大家的忧患认识、生活意志和追求和平与发展的希望。加强反腐倡廉教育，加强党员指导群众的廉洁自律认识。要充分使用在以理论“三个代表”重要思想为次要内容的保持共产党员保守性教育活动中创造的好做法好经历，采取有效措施，认真展开反腐倡廉教育，早打招待、及时提示，促使各级指导群众结实建立法纪观念和廉洁营私认识。大力发扬艰苦斗争作风，严格禁止各种奢侈浪费行为。积极倡导建立资源浪费型、环境友好型社会的新风气，强化浪费认识，建立健康文明的消费理念。只有这样，我们才干永葆共产党人的保守性，才不会重蹈前苏联的覆辙，才干愈加发展强大我们党的事业。

居安思危观后感
“居安思危的观后感2001字 第四篇

[篇一:<居安思危—苏共亡党>观后感]

最近一段时间，我们积极分子通过观看系列影片学习了党史上的一些东西，我觉得通过这种方式学习对我们是极其有利的。这一改往日枯燥的课程，让我们通过多媒体了解更多关于党的知识。其中包括党史、党的极其重要的作用、以及共产党执政的不可或缺性。

观影后我的第一感想是共产党执政地位的不可或缺性。居安思危观后感。影片开头通过讲述苏联亡党的前因后果，向我们揭示了很多浅显但却容易忽视的东西。首先，在苏联发展的过程中，在其领导人一届一届轮换后，实际上是走了下坡路，并且几乎从斯大林开始就一直在搞个人崇拜和一言堂。我认为党的领导人的选举尤为重要，戈尔巴乔夫的执政应该是苏联亡党的一个直接原因。所以我认为我们必须吸取教训，建立一个完善、智慧的领导人选举制度，力争能够将真正忠于党忠于人民的、有能力的干部选举出来成为党和国家的领导人，避免只会阿谀奉承的小人得势。其次要建立合理、有法律保证的决策和监督机制，首先在决策时，要避免领导人的独裁，

华为的冬天读后感
“居安思危的观后感2001字 第五篇

[篇一:华为的冬天读后感]

“现在是春天，但冬天的脚步已经近了”，这是华为公司时刻提醒告戒员工的一句话，告戒员工无论你处在多么优越的时代，即便是衣食无忧，你也应该时刻为弹尽粮绝的那一天做好准备。

由此我想到这样一个小故事:古时候，人们生活在一个天下太平的年代，有一位小妇人在每次做饭的时候，都拿一把米存起来，邻居门问她:“为何这样?”她说:“今天存一把，明天存一把，等到有一天战乱到来时，我们就有吃的了。”

人生更是如此，没有人为你等待，没有机会为你停留，的美好的明天，我们任重而道远。

[篇三:华为的冬天读后感]

<华为的冬天>是一篇在it业界流传的文章，有人认为这是任正非为it业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，还有人猜测是华为在为人事变动制造舆论。由于华为的老总任正非不喜欢和媒体打交道，因此人们就无从知晓这篇文章的真实背景，但是，在华为2000财年销售额达220亿元，利润以29亿元人民币位居全国电子百强首位的时候，任正非大谈危机和失败，确实发人深省。面对危机，面对竞争，面对我们共同的冬天。可能要做到一个有效的准备，才是我们应该用心的话题。

面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸听。”任正非在他的文章里这样写着。

所以在这里希望毛泽东的，那句“星星之火可以燎原”，能成为我们事业的写照，让我们梦想的星火能成功的燎起事业之原。更希望我们的事业，象闪电部队的速度一样，闪电前行。

任正非的居安思危的危机意识、注重流程管理、细节管理等方面确实值得借鉴。如何规范化管理，形成工作的模板化，提高工作效率、减少用工、简化流程，有诸多的解释说明。通过这些文字，我们不难想象华为为什么能成为it行业的翘楚，能经受住各种危机的冲击。

人生没有人为你等待，没有机会为你停留，爱你自己所选择的工作，让自己无论在什么时候都居安思危，不断丰富充实自己，让自己时刻跑在前列，早起的鸟儿有虫吃，赶在别人前头，不要停下来，这是强者的状态，也是胜利者的状态，我们应时刻记注:居安思危，思则有备，有备无患。

任正非超前的思维、独特的管理理念打造出中国it的航母，着实让人佩服!

冬天来了，春天还会远吗?春天来了，冬天还会远吗?

问题不同，对未来的担心却是相同的，都是对未来的预测，都是对未来的展望，他们的目的都相同，都是为生存争取机会，都是为了生存争取权利。

华为让我坚信冬天一定会到来，虽然现在是春季，但我们现在就要开始准备。在冬天来临之前我们的企业要提高核心竞争里。要提高我们的竞争力，我们就必须优化优化任职资格管理制度，改变过去的评价蒙估状态，培养和提拔人才。

华为说冬天一定回来，我们要变革。是的，我们要变革。我们要在变革中精兵简政，提高效率。变革是热血沸腾的，而创新就是这热血。变革是适度的，是以提高企业的经济增长率我依据的，所以我们的创新是要适度的。盲目的创新，换来的是在变革中血的代价，这是一种我们谁都不想付，而且是谁也付不起的代价。

[篇四:<华为的冬天>读后感]

人生也好，企业也罢，前进的道路上有一座座山坡，上坡的时候别太得意，因为翻过了这个山头，就开始下坡；下坡的时候也别太失落，不久又将迎来新的上坡。

纵观全球企业，再好好不过百年。<华为的冬天>是在华为“上坡”的时候任正非总裁的呐喊，字里行间，饱含着对未来市场的忧患，对企业的深情与期望，字字见血，入木三分。

人看书，有一半是在看自己。整篇文章，看着看着，寒气不由自心而生。冬天要来了，冬天真来了，当市场变成了买方市场的时候，刹那间，几乎每个人都成了卖家。库存积压，订单难求。我们企业，又何尝不是如此。

春天里，我们都干了些什么?

2006年，那是一个春天……

那年，倪总呐喊了，转型吧!大伙笑了，修船改装市场很火，大把大把的美钞漫天飞舞，不是没机会，只嫌伸手太累!傻子都会修船，傻子都能赚钱，好玩!

2012年，倪总又在呐喊了，大伙再也笑不出来了，好像还真是那么回事，天气越来越冷了，寒气逼人，周围一丝不挂的“傻子”饿着肚皮跳着，跳着饿，不跳冷，好险!

回头想想，那个时候倪总让我们准备御寒衣服的时候，我们还以为是场反季“时装秀”，说说笑笑，轻轻松松。如果我们那时能多准备几件，也许现在会踏实些。市场没有也许，市场不相信眼泪，是该考虑考虑怎么过冬了。

安全管理，对于严冬里的企业，有点釜底抽薪的味道。安全，是要花钱的；安全，得去找柴火，取取暖了。

任总裁那儿倒是有张十年前绘制的地图——<华为的冬天>。

“生于忧患，死于安乐”。

<华为的冬天>通过对华为存在的问题的分析和对未来的预测，提炼出了解决之策，文章里提到的短板，是每个企业都有的。

真正让企业陷入窘境的不仅仅是市场，更关键的是企业的管理。员工要管，流程要理。管员工比理流程难度要大，员工不理解，流程就免谈，对于安全管理，亦是如此。

安全管理，涉及到的无外乎两种人:安全管理者和“被安全管理者”。

安全管理者对安全本身的理解常常会略微滞后于企业的发展之需，因为绝大多数安全管理者有个共性——求稳。他们很少愿意变革。变革就有可能变好和变糟，变糟当然比不变更糟糕，在这个注重结果的环境里，这种心理很正常，但不正确!

对于“被安全管理者”而言，迫于市场的压力，常常会病急乱投医，对包括安全管理在内的所有一切提出变革的要求，怀疑一切，他们迫切需要更适应形势的流程，但他们很少去思考如何变革，如何变好，安全管理变革是安全管理者的事，他们只是“顾客”，这种心情能理解，但不能接受!

于是乎，一个矛盾生成了。同样是想为企业负责的人，思考问题的立场和方式迥异，结果大相径庭，互相斥责对方，都说对方想冻死这个企业。

<华为的冬天>里给出了答案:如何创新，如何变革，如何用人，如何管人。

员工，需要人尽其才，需要掌握流程，需要一以贯之；干部，需要担当，需要表率，需要居安思危，需要革新。

干部，顾名思义，得自己会干、能干，其次要会部署其他人干，心甘情愿地跟着自己干。

人都有软肋，能共苦，不能同甘。忧患的时候，大家能抱团取暖，同仇敌忾。安乐的时候，大家飘飘然，乐悠美，窝里斗。一个优秀的企业，是在安逸的时候，能够号召员工提高忧患意识，能未雨绸缪，能相互协作。如果我们不是2006年迅速而果断地产品转型，早一点点入海工门槛半步，也许我们的员工现在就只能蹬三轮、开出租。当然这里没有要贬这类行当的意思，只是我们更感兴趣更擅长的不是蹬车和开车，做自己想做的事才是幸福，才是自由。

作为安全管理的核心部门安全环境监督部，如何为企业寻觅“冬天里的一把火”是我们必须面对的问题，真正钥匙并不在那篇文章里头，只能借鉴，不能照搬。

安全管理上能“少花钱，多办事”吗?答案是肯定的。

我能想到的……

——干部

干部对安全的正面表率作用，比投入几百万来得更有效、更持久。干部一声叹息，员工就会濒临绝望。

榜样的力量是无穷的。

——安全管理队伍

猫多了不一定个个抓老鼠。

培养一支精干的队伍，队伍不求大而求精，这是企业安全管理的利器，否则增加企业的成本不谈，还可能会给企业带来灭顶之灾，冻死街头。要知道，队伍越来越大，真正做事的人就会越来越少。

“庙小一点，方丈减几个，和尚少一点”，任总裁如是说。

——安全文化

有多少物质财富，都有可能被抢、弄丢，甚至挥霍殆尽。如果这个财富是知识、是精神，那将永远属于你的。安全管理同样如此，有先进安全文化的企业才能基业长青。要想有订单，安全先过关。如何跟同行pk，得拼文化，拼安全文化。

当然，三者是互为因果、相辅相成的，干部带头跑，员工士气高；干部爱学习，员工素养高。冲锋陷阵的是干部，后盾是员工，最终的落脚点是安全文化。安全文化是我们安全管理流程变革的法宝，是企业参与国际竞争的核心竞争力。品牌的效应也是无穷的，如果安全文化能成为金字招牌，这样的企业才是百年企业，才是一流的企业，负责任的企业。

决心、坚持、求胜!

领导下决心，员工能坚持，企业方能取胜。

现实中，我们还有很长的坡路，可是我们只有先做国内安全文化一流的企业，才不至于被冻死，我们才有机会走出国门，参与争夺国际一流石油公司订单的生存之争。

文末，我想起了北大法学院苏力教授<走不出的风景——大学里的致辞，以及修辞>那本书中的一段意味深长的话:“我们会在这儿长久守候。即使夜深了，也会给你留着灯，留着门——只是，你得是有出息的孩子!而且，我们相信，你是有出息的孩子!你们会是有出息的孩子!”

夜深了，天冷了……

这回，我哭了!

[篇五:华为的冬天读后感]

任何个人，企业，国家总是逃不出这样的一个轮回:生于忧患而死于安乐。我们5千年的灿烂文明也带给我们哲理的回响——人无远虑必有近忧和团结就是力量。

诞生于于1987年的华为，由任正非创建于中国深圳，是全球最大的电信网络解决方案提供商，全球第二大电信基站设备供应商。在2011年11月8日公布的2011年中国民营500强企业榜单中，华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司，也是全球第六大手机厂商。华为早在2010年的年营业额就突破了284亿美元，员工数突破了11万人。中国电子产业起步在世界上很靠后，而华为企业又在中国这样一个电子产业本已落后的国家起步得并不算早，却仍取得一个世界第一，一个世界第二这样一个骄人的成绩，在中国民营500强中夺魁，更留给了世人不限的遐想，一个世界500强企业，竟然没有上市，没有上市就意味了没有更多渠道的融资，但公司却如此充满活力，这样的一个公司总是带给人们神秘感和无限的向往。今天通过华为总裁任正非的<华为的冬天>一文，带我们认识了这样一个神奇的企业以及他是如何神奇的创造一个又一个奇迹的。

文章以一个世界的悲剧——泰坦尼克号在欢呼声中出海，然后沉没拉开大幕。即指出，居安思危，并非危言耸听。德国为什么能在二战的重创中快速的恢复，这和日耳曼民族的坚韧不拔和团结奋进离不开关系，正因为如此德国工人一致要求减薪，更加积极工作和创新，所以现在的德国笑傲于世界的工业和科技中，德国制造更是卓越和品质的代名词。

一个儿时的寓言何尝没有深意，狼来了，这样的一个家喻户晓的故事，故事中的小孩可能早已因为那第三次的狼来了，葬身狼腹。可如此看来故事里的小孩，何尝不是那个村中仅有的一个有忧患意识的人，没有了这样的一个人，狼再次来的时候，这些忙于安享欢愉的人，只有到狼腹中后悔了，岂不是亦使后人而复笑后人矣。

不断改进，永不满足，这正是华为人强大的原因，在一个个成就面前，始终保持着也无风雨也无晴的心态。默默的改进，寻求着一个均衡、和谐的发展，不断的变短板为长板。任总裁也指出真正的企业效益不是通过长时间的加班而取得的，而是通过优化方式方法取得的。而在这个优化过程中，好钢用在刀刃上这句古语却不这么的适用了，一个刀背上布满细小麻点的刀，他的刃上有再好的钢也绝敌不过修复了麻点的刀。所以提高工作效率和企业效益最快的办法并不是把所有的资源都供给给尖刀部门和最擅长技能，不断提高短板部门的实力和短板技能，才是提高企业效益和工作效率最直接、最有效的办法。

企业的结构精简能为企业带来更多的效益，但企业的结构如何才能精简?减少不必要的犯错，提高办事能力，规章上已成流程的事情就不请示领导，部门间有效沟通，这样就能为企业少生产出很多的工作垃圾，也就为企业省下了清理这些垃圾的部门，当然也就为企业节省了庞大的人事费用。但这里并不是批判我们犯错的同志，反而一些错误，我们应该持有鼓励态度，那些真正可行的创新、改革有时候会被市场考验，出现错误是正常的，修正就好了，但需要我们有一颗平常心，而这样的人员能为企业带来更多的实实在在的效益。假如我们不创新，不改革，一味循规蹈矩，我们还会犯错误吗?诚如此，员工是听话了，但这种企业，有市场竞争力吗?这样的企业何尝不是一个老态龙钟的暮年之人。创新和改革是什么?个人认为，创新和改革是一个在犯错中不断使个人、企业、国家进步的一种行为方式，他可以是个人的行为，也可以是集体的头脑风暴式的行为。当然，上述观点，不切实际的创新和改革是不能允许的，这样的创新和改革只能加重企业的负担。

而在日常工作中，人无完人，又言之，当局者迷旁观者清。我们每个人都是自己的当局者，在不断完善自我的过程中难免会因为旁观者的态度而懊恼，进而伤到自尊心和自信心，影响工作效率，进而影响到企业效益。怎样才能既让自己认识到自己的不足，又不会伤到自我的心，这样<华为的冬天>一文给出了一个中肯的回答，那就是在不断的自我批评和同事的友好提醒中完善自我。让民主生活会变成午餐会，晚餐会，而不是充满huǒ药味。

滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。一个企业发展中，总是需要一代代的人，那怎样才能使我们的新人有一个快速成长的通道?我认为，可以建立这样的一个渠道，即公司行之有效的方式方法，可以制作成模块化的流程，交由我们的新人学习，帮助 他们快速成长。

最后华为人告诉我们，应对别人的质疑和诟病，最好的方法就是用成绩来还击，默默的工作，当别人看到你的成绩的时候，那种哑口无言才是我们最强有力的武器!在工作中，我们应尽量用文字性和实例来表达自己的观念和看法，远离空谈，做一个实干人；做一个实实在在做事的人；做一个能为家庭创造幸福，为公司创造效益的踏踏实实的有为人!

[篇六:读华为的冬天后有感]

<华为的冬天>正在来临引起万千关注，拜读完后引发了我的一些感想。

我尊敬史炜先生，赞赏他的观点，但是他在这篇文章里所阐述的观点我认为并不妥当。史先生认为华为的冬天即将到来，但我认为华为的冬天可能暂时还到来不了。

关于华为的冬天。任总的华为的冬天说法更多是一种未雨绸缪，是一种领导者的眼光的体现。史先生眼中的华为的冬天应该是指当前国际电信业合并潮之下华为可能更大市场竞争。这两种华为的冬天并非实际情况。以销售额算，2005年华为的销售额已经达到60亿-80亿美元(不同的统计方法)的水平。按市场份额，仅以光网络为例，华为稳占全球市场前四名。在dslam领域和软交换领域，华为都是世界最主要的供应商之一。这些评价都来自国外第一流的市场研究公司。按市场来分，除了北美市场进展不大之外，华为的销售已经遍及全世界。按品牌来说，全球电信领域已经无人不知道中国的华为公司。基于以上几点，我认为华为已经跻身世界顶级电信设备制造商之列，并且发展势头超过了绝大多数竞争对手。因此我认为“华为的冬天”这种说法值得商量。华为在西门子，阿尔卡特，马可尼的眼皮底下获得德国，法国的光网络订单，进入英国电信21计划，这都说明封杀并不存在，至少没有那么严重。史先生的核心观点说华为的冬天在于跨国巨头及其所在国家的全力封杀，我以为史先生目前还只是自己的推测。我并非认为华为的前景一片光明。

我相信任总和华为的领导层看到了这些问题不仅仅是市场拓展以及业务发展层面的问题。更多的可能是内部管理以及整个行业的发展转型层面的问题，由此可以想象到未来无论什么行业的发展都是必须随着社会的发展步伐的前进而改变。就目前来看，我认为人们不再是为了温饱而劳作。随着社会的发展人们对精神层面以及自身价值体现的追求可能会越来越强。那么不论什么行业在以后的发展道路上肯定会对服务这个关键点做更多的努力。

据我在it界的了解所看，国际知名的ibm、cisco等一线品牌的数据交换领域服务商，他们的服务和华为做对比来看的话。华为还是略逊一筹的。我想这也许是任总所感受到的“冬天”的实质所在吧。只有有一天，中国不仅仅只有一个华为，中国更多的企业同样有公平的机会发展成为华为这样的企业，我们才不会为华为的冬天紧张。这个冬天对于华为来说是漫长的，没有看到尽头的。有人这样评价:“任正非对华为的冬天来临的感觉虽然敏锐，但是他不知道冬天为什么会来；他知道春天会来，但是只会准备棉衣，而不知道怎样创造春天。”

综合以上几点来看，我们公司可以从中借鉴一些发展模式的优点。我相信不论对任何企业来说华为老总的这种未雨绸缪的眼光都是有益处的。

爱国主义电影观后感
“居安思危的观后感2001字 第六篇

[篇一:爱国主义影片观后感]

当我看完<小兵张嘎>这部爱国主义电影时，我被主人公嘎了哥那热爱祖国、不屈不挠的精神所感动。

一提起小兵张嘎，想必大家都很熟悉吧!他不屈不挠的精神倍受人们敬仰。嘎子小时生活很苦，但是为了改变人们艰苦的生活，他少年时就参加了红军，他给红军战士带来了快乐。嘎子多次完成艰巨的任务，有一次，他屁股上中了敌人一qiāng，但他仍不顾伤痛毅然追击。爱国主义电影观后感。他聪明的脑袋瓜用一只假qiāng就把敌人首领捉了回去，为红军立了大功。嘎子的爱国热情、幽默、滑稽、可爱、坚强不屈，不达到目的绝对不罢休的精神感动了我。

看完电影，我思绪万千和嘎子对比，我显得是那么渺校嘎子为完成艰巨的任务而奋不顾身，即使失败也会坚持不懈地去完成而我失败就放弃。记得那次学校开展一次“科技小发明”的活动，我当时就迫不及待地向老师报了名。正当我满怀信心地开始制作我自己设计的“动力小船”时，，国家日益富强，然而就象片中对国歌的讨论一段所说的，我们永远要居安思危，时刻保持警惕。用我们的血肉，我们的智慧组建成新的万里长城，永远前进，再前进，在世界上找到我们应有的位置!

[篇六:爱国主义电影观后感:观<南京!南京!>有感]

最近我观看了爱国主义优秀电影作品——<南京!南京!>。我深有感触。虽然只有整整130分钟时间，但是我深感压抑。摇晃的镜头晃得我想吐，很长时间都没有过这种窒息的感受了。

刚开场的时候，被qiāng声、炮声吓怕了。惨不忍睹的杀戮，血流成河，生灵涂炭。南京城成了一个死城，这个，深深震撼了我。但是，身为一个女性，更令我震撼的是……

我想改编莎士比亚的名句:举手，还是不举手?这是个问题。这里说的举手，不是指对南京侵略者日本人的投降，而是在这部历史灾难大片<南京!南京!>里上百名妇女举手自愿牺牲自己做慰安妇，为安全区的民众换取过冬的物资那个震撼人心的场面。每一只上扬的手，都像一支灼灼扑动的火炬，放射出民族尊严的光辉。每一个举手的妇女，燃烧自我，救助他人，令70多年后的我们动容、惊心、泪流满面。她们的牺牲与毅然走入刑场、高喊“中国不会亡”的中国士兵的牺牲一般高贵而沉重，像两记重锤捶打在历史的鼓面，动人心魄，回音荡荡。教堂妇女举手一幕是<南京!南京!>继中国军人江边就义后的第二个高潮。令这部灾难电影，回肠荡气，渐入佳境。

很多人跟我有同样的质疑:姜淑云居然没有举手?尽管她声音颤抖，泪落双颊，但是如果她也能举手，是不是能和妓女小江一起携手走进那片神圣的光辉里去?是不是能给角色一个更加完美的收场?举手，还是不举手?牺牲，还是苟活?电影继续在进行。我的问题也终于有了答案。在教堂百名妇女举手时，姜淑云已经做出了选择。在我们的文化里，更容易被牺牲的壮烈感染，而对“理性的拯救”感到陌生。在教堂小江等妇女选择“牺牲拯救”时，姜淑云选择的是另一种“拯救”，尽管她最后的牺牲同样令人黯然神伤。我们应该感谢电影<南京!南京!>，她让我们对历史的解读了一种可能。

我不会再去看第二次，不是不想，而是不忍。<南京!南京!>里透露死亡讯息的场景之多，尤其黑白画面的处理更让每一种形式的死亡都让人身临其境，这种真实的氛围已经让你觉得内心超出了对残酷的负荷，因为每个中国人都曾看过那些触目惊心的老照片。但最可怕的还是那些没有直观画面的死亡讯息。女儿被日本鬼子从窗口扔下去，观众看到的只有唐先生奔去窗口的崩溃呼喊，还有一车车从军营运出去的女子裸体。日本士兵杀人时的表情，走向死亡的人群的眼神，在黑白不见血的银幕上，你只能读到两个字，绝望——这是地狱最底层的绝望。我印象最深刻的就是一个穿长褂戴瓜帽的男人被推到土坑活埋的那一刻，他紧紧闭着眼睛，没有反抗，也没有歇斯底里。如果看过那些老照片，你会相信这就是真实的地狱。

唐先生一句:“我老婆怀孕了!我老婆又怀孕了!”之后，英勇就义了。这句话，透露了生命的气息，还让那些侵略者知道“中国人杀不尽!中过国人的生命是顽强的!”我深深感动了!

铭记国耻很重要，比铭记国耻更重要地是认识你自己。最后我还想说，它就是一部电影，因为只有电影才会以那样的方式结尾，留一点阳光与希望，并且浓妆重彩地将小豆子的照片放那么大，题注下他还活着。这静止的画面远比那句中国不会亡来得更有力量。

作为中国人，我们要自立更生，勇往直前，不忘国耻，以史为鉴，面向未来!

亮剑读后感2000字
“居安思危的观后感2001字 第七篇

这一段时光看了电视持续剧<亮剑>后也是感慨颇多，<亮剑>给我最大的震动是该剧源于生涯高于生活忠诚于生活，这是本剧最大的亮点。<亮剑>播出后，就创下了2005年电视剧收视率新记载。<亮剑>最大的胜利所在就是脱离了以往战斗题材影片那种寻求实在跟客观的范围。本剧改编自改行军人都梁的同名小说<亮剑>，主要描写了革命军人李云龙在抗日战役、解放战争、抗美援朝、炮轰金门、文明大革命等历史时代革命军人革命本质始终不改的故事。亮剑读后感2000字。<亮剑>是一部豪杰传奇，是一个好汉的成长史。它的叙事缭绕李云龙开展，它的背景是战火纷飞的骚乱年代。如何协调历史背景的浓淡，怎么处置个人运气和巨大背景在叙述上的抵触，成了本剧叙事的重要问题。

<亮剑>是一部?男人味?很浓的电视剧，但同时也吸引了大批的女性观众。<亮剑>最能打动观众的处所就是，它表现出来的英雄主义、豪放粗暴、血脉贲张，恰是今天所缺少、人们所期盼的东西，对这种感情的盼望不分男女，而且女性的感触应当还更强烈一些。由于她们更加召唤男子汉的回归。李云龙是英雄，出身清贫的布衣英雄，<亮剑>成功地塑造了李云龙这个角色，把他好战、善战、直爽、野蛮表现的酣畅淋漓，这是一个有血有肉、性格多面、打仗勇猛、鬼点子特多、不按照战争游戏常规作战、敢于抗命、尊敬战场实际、有点歪邪的主角，也是一个重视生活注重情绪的人物，更是一个精忠报国视死如归赤胆忠心的真实的中国军人形象的再现。在李云龙身上是有一股?匪气?和?霸气?，他酗酒、骂娘、脏话常挂在口头，?老子?不绝于耳，这看上去不合乎革命部队军人的作盛行为，可他不失为一个真正的军人，这都是在特定的战争环境下发生的一个军人的弊病。人无完人，金无赤足，美中不足的人在事实中是不存在的，?人非圣贤，孰能无过?，用?高大、完美?的目光来审阅电视剧中的主角人物是好笑的，电视剧也应该尊重现实生活，更要尊重人格的发展人道的张扬。为什么一些人就那么的忍辱负重呢?为什么总要按照?文艺尺度?的那一套门路来诱骗观众诈骗自己呢?李云龙身上的毛病只是玉之瑕疵，并不会黯淡他身上熠熠生辉的中国军人之勇猛智慧爱国的光辉。

莫非在共产党引导下的八路军中就不存在这样景象?一个军人就不能在战役之余休整一下自己的生活放松一下自己的精力?李云龙这个人物非要塑造的完善无瑕不可?假如是这样的话，这部电视连续剧那就看头不大了!不要说其余人，我就是不看这样的电视剧，像那些个谈情说爱、终日起早贪黑、只会耍嘴皮子、人能飞天、气功如炸弹之剧我是相对不敢苟同的。李云龙在战场上竟敢胆大包天?逆命?，这在很多人眼中就是大逆不道，君不知?军令如山倒??!然而也确切存在?将在外君命有所不授?。在抗战时期，战场上敌我双方战况瞬息万变，对在那个血雨腥风在战场上舍生忘逝世的军人们来说，依据战场实际情形争夺最大限度地毁灭敌人耗费敌人，那将有利于保留自己强大本人的力气，岂非咱们作期货就没有可鉴戒之处吗，偶然有过?抗命?也是在战争中容许的也就是说确实存在这种状态。这并不是<亮剑>的败笔，而偏偏是<亮剑>辨别其它依照惯例逻辑铺就的电视作品之亮点。

?明知不敌也要敢于亮剑，冤家路窄勇者胜，这是中国军人的军魂。?这就是本剧导演所要向观众转达的一种?亮剑?精神!当初的中国，我们的中国，千真万确须要这种精神!何尝不是呢?现阶段的中国固然如日东升一路凯歌，但是危机随同着机会如洪水猛兽般袭来，内在的外来的要挟时刻在考验着中国人。面对威逼面对危机我们中国人怎能安步当车?怎能不居安思危严阵以待??敢于亮剑?这就是我们的答复!我们的精神!是的，李云龙是草莽出生缺乏文化修养，他不知钢琴不晓洋画不懂花前月下的浪漫，但这不是他的错，而是特别历史环境所造成的。在我们解放军将军行列里，像他这样的将领良多，凭着他们坚强的毅力，凭着他们对国度对民族对党的忠实，他们通过在战争中学习战争，在战争中学习文化，在战争中升华自己，终极成为中华民族的国家栋梁，这是值得我们自豪的。我们有什么理由去斥责他们缺少文化涵养，有什么理由说他们张口?老子?闭口?弟兄?的呢?

全剧以展示李云龙的命运为主，但并不单凭一个李云龙感动观众。给我感动和震撼的竟然全是那些无名英雄。骑兵连的奋勇杀敌、王喜奎的宁为玉碎，不为瓦全、小分队的自我牺牲多少度让我落泪。这是<亮剑>的魅力，它的魅力在于壮烈，在于军人的胆识和骨气，在于充盈其中的英雄气，也就是剧中所说的?亮剑?精神。<亮剑>的热播确实牵动了不少人的心，不必论人物的真实性，可能是一个人的身影，也可能是多个素材合成的人物，不用深究。无论怎样毕竟给我们塑造了一个个鲜活的英雄的硬汉形象，为这个人打动，为这个群体激动。一个大老粗的带兵者，形象的在剧中机动表示，给人的印象是颇深的，究竟这是戏，没必要鸡蛋里挑骨头，我认为李幼斌是好样的!说切实的，<亮剑>这部电影所塑造的李云龙有血有肉，棱角明显，是一部不可多得的影视作品。()艺术创作是讲求法则的。这个规律的中心就是塑造人物形象和人物性情。毫无疑难，<亮剑>中的李云龙是一个不好治理的角色。但是这个李云龙，对国家、对民族、抗衡日大业有着无比的忠诚。这个人的?粗口?不仅不让人感觉恶感，反而让人感到亲热；这个人的大大咧咧也给人一种杀身成仁的大将风采。个人感到，这才更像是一名勇猛善战的将军。相反，如果一味要照料什么?高等干部的整体形象?，采用了与此相反的处理方法，那么，这部电视剧的魅力至少会下降一半。

有了以上几点到达?地利、天时、人和?的白璧无瑕的几因素，<亮剑>不亮都不行了。在韩剧当道的今天，国产电视剧<亮剑>最为人津津有味的，不是它的演员，也不是它的题材，而是它所塑造的一批让人看过后?血脉贲张?的男子汉形象，让人看完后大有?清洁透辟，英气万丈，荡气回肠?的感觉。

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