2016年7月1日劳动法

导读：　2016年7月1日劳动法(共2篇)最新劳动法_2013年7月1日执行_2015年2013年7月1日最新《中华人民共和国劳动合同法》全文已根据2013 07 01实施的修正案修改目录第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第六章 监督检查第七章 法律责任第八章 附则第一...

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最新劳动法_2013年7月1日执行_2015年
2016年7月1日劳动法 第一篇

2013年7月1日最新《中华人民共和国劳动合同法》全文

已根据2013.07.01实施的修正案修改

目录

第一章 总则

第二章 劳动合同的订立

第三章 劳动合同的履行和变更

第四章 劳动合同的解除和终止

第五章 特别规定

第六章 监督检查

第七章 法律责任

第八章 附则

第一章 总则

第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

第二章 劳动合同的订立

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。【2016年7月1日劳动法】

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2016年用人单位应当如何根据《劳动合同法》来制定规章制度每日一练(7月1日)
2016年7月1日劳动法 第二篇

2016年用人单位应当如何根据《劳动合同法》来制定规章制度每日一练（7月1日）

一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)

1、按交易企业之间的关系，企业并购可分为（ ）。P14

A.横向并购 B.纵向并购

C.交叉并购 D.混合并购

答案：ABD

2、法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式有（ ）。P11

A.参加企业重大经营决策会议并提出法律意见

B.承办企业重大经营决策的会务工作，做好会议准备

C.为企业重大经营决策提供法律咨询意见

D.起草、修改和审核企业重大经营决策有关法律文件

答案：ACD

3、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（ ）。P12

A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过

B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行

C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清

D.改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算

答案：BCD

4、根据我国的相关法律规定，下列企业经营管理活动中，必须由执业律师出具法律意见书的事项是（ ）。教材438

A.到境外进行企业并购 B.在国外进行重大诉讼

C.发行股票并上市

D.改造为股份公司

答案：C

5、甲公司购买乙公司的一套商品房和配套空调机，双方于3月6日签订书面合同，4月15日乙公司向甲公司交付房屋钥匙、甲公司占有使用该房屋，5月16日双方办理了房屋所有权变更登记。甲公司取得房屋所有权、空调所有权的时间是（ ）。

A.均为3月6日

B.均为4月15日

C.均为5月16日

D.房屋为5月16日，空调为4月15日

答案：D

6、根据我国的相关法律规定，下列企业经营管理活动中，必须由执业律师出具法律意见书的事项是（ ）。教材438

A.到境外进行企业并购 B.在国外进行重大诉讼

C.发行股票并上市

D.改造为股份公司

答案：C

7、为深入进行法制宣传教育，2001我国确定的全国法制宣传日是每年的（ ）。

A.12月1日 B.12月4日

C.12月5日 D.12月6日

答案：B

8、青山公司购买碧水公司生产的空调机，双方签订了买卖合同，并封存了样品，确认了样品质量说明。下列关于该合同履行的说法中，正确的有（ ）。

A.碧水公司交付的空调与样品及说明的质量相同【2016年7月1日劳动法】

B.样品质量标准过高，碧水公司交付的空调符合通常标准即可

C.即使碧水公司交付的空调存在瑕疵，但只要与样品质量相同就行

D.即使样品存在青山公司不知道的质量瑕疵，碧水公司交付的空调仍然应符合同种物的通常标准

答案：AD

9、根据我国企业法律风险相关理论，法律风险防范机制中最基础的环节是（ ）。P5

A.法律风险识别 B.法律风险分析

C.法律风险控制 D.法律风险评估

答案：A

10、企业改制以部分资产和债务与他人共同组建新公司，债权人对债务转移不予认可，而原企业又无力偿还的，该债务（ ）。P13

A.由原企业承担

B.由新公司承担

C.由新公司与原企业承担连带责任

D.由新公司在所接收财产范围内与原企业承担连带责任

答案：D

11、我国对境外投资项目实行核准制度，企业开展的下列境外投资中，须报商务部核准的有（ ）。P67

A.在与我国未建交的国家的投资 B.中方投资额5000万美元的境外投资

C.在境外设立特殊目的公司 D.在境外进行矿产类投资

答案：AC

12、“六五”普法要按照全面落实依法治国基本方略的要求，坚持法制宣传教育与（ ）相结合。

A.社会主义核心价值体系教育 B.社会主义政治文明教育

C.社会主义法治理念教育 D.社会主义公民意识教育

答案: ACD

6

13、根据我国《公司法》，股东大会作出下列决议中，经出席会议的股东所持表决权的过半数即可通过的有（ ）。P23

A.修改公司章程 B.增加注册资本

C.变更公司经营范围 D.批准利润分配方案

答案：CD

14、青山公司购买碧水公司生产的空调机，双方签订了买卖合同，并封存了样品，确认了样品质量说明。下列关于该合同履行的说法中，正确的有（ ）。

A.碧水公司交付的空调与样品及说明的质量相同

B.样品质量标准过高，碧水公司交付的空调符合通常标准即可

C.即使碧水公司交付的空调存在瑕疵，但只要与样品质量相同就行

D.即使样品存在青山公司不知道的质量瑕疵，碧水公司交付的空调仍然应符合同种物的通常标准

答案：AD

15、某电视剧制作中心摄制的电视剧正式播出前，某音像公司制作了盗版光盘，制作中心发现后即向音像公司所在地的某区人民法院起诉，法院依申请作出音像公司停止生产光盘的裁定，该裁定属于（ ）。

A.财产保全 B.行为保全

C.证据保全 D.对妨害民事诉讼的强制措施

答案：B

16、下列不属于民事诉讼证据种类的是（ ）。P74

A.电子数据 B.鉴定结论

C.勘验笔录 D.视听资料

答案：B

17、根据我国《公司法》，下列公司机构或人员中，能够代表公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼的有（ ）。P27

A.股东（大）会 B.董事会（执行董事）

C.监事会（不设监事会的公司的监事） D.法定代表人

答案：BC

18、根据我国《公司法》，股份有限公司董事会作出决议，必须经（ ）通过。P25

A.出席会议董事的过半数 B.全体董事的过半数

C.出席会议董事的三分之二以上 D.全体董事的三分之二以上

答案：B

19、甲公司与乙公司约定，甲公司以乙公司的名义与丙公司签订买卖合同，由乙公司享受合同权利，承担合同义务。甲公司与乙公司之间的合同属于（ ）。P34

A.居间合同 B.委托合同

C.行纪合同 D.赠与合同【2016年7月1日劳动法】

答案：B

20、企业法律顾问必须经过备案机关的注册备案。注册备案的有效期为（ ）年。P2

A.1 B.2

C.3 D.5

答案：B

21、为加强境外投资活动的有效监管，国家对境外投资企业的后续监管措施有（ ）。P67

A.实行联合年检制度 B.实行综合绩效评价制度

C.进行定期抽查 D.实行效益报告制度

答案：AB

22、不列入我国《外商投资产业指导目录》的投资项目类别是（ ）。P64

A.鼓励类 B.限制类

C.允许类 D.禁止类

答案：C

23、甲公司与乙银行签订抵押贷款合同，甲公司未按合同约定还款。下列关于乙银行实现抵押权来收回贷款的救济程序中，正确的有（ ）。P83

A.将甲公司列为被告，向抵押物权登记地基层人民法院起诉

B.直接适用实现担保物权案件的特别程序

C.向抵押财产所在地的基层人民法院申请拍卖、变卖抵押财产

D.乙银行可以先向人民法院起诉，如果败诉，再适用实现担保物权案件的特别程序 答案：BC

24、下列关于有限责任公司股东会召集的说法中，正确的有（ ）。P22

A.设立董事会的公司，由董事会召集

B.不设立董事会的公司，由执行董事召集

C.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，监事会或不设监事会的公司的监事有权召集

D.董事会或执行董事不履行召集会议职责的，代表十分之一以上表决权的股东有权自行召集 答案：ABC

25、某机械制造公司为国有企业重组后成立的股份有限公司，公司运营3年后拟公开发行股票。下列该公司情况中，符合有关发行股票要求的有（ ）。P16

A.该公司最近3年连续盈利，累计实现利润5000万元

B.最近3年该公司营业收入累计超过5亿元

C.发行前该公司股本总额为5000万元

D.该公司最近一期末无形资产（扣除土地使用权等）占净资产的比例为25%

答案：ABC

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