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二季度经济活动分析

2016-07-15 12:23:39 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 二季度经济活动分析(共6篇)某项目部季度经济活动分析报告(样本)XXX项目季度经济活动分析报告(讨论稿) (XXXX年XX度)审批人:审核人:编制人:编制单位:xxxx项目经理部编制时间:XXXX年XX月XX日目 录一、合同工程履约情况分析 (一)项目工期目标 (二)质量目标实现情况 (三)履约中存在的主要问题 二、季度经营计...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《二季度经济活动分析》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

某项目部季度经济活动分析报告(样本)
二季度经济活动分析 第一篇

XXX项目季度

经济活动分析报告

(讨论稿) (XXXX年XX度)

审批人:

审核人:

编制人:

编制单位:xxxx项目经理部

编制时间:XXXX年XX月XX日

目 录

一、合同工程履约情况分析 (一)项目工期目标 (二)质量目标实现情况 (三)履约中存在的主要问题 二、季度经营计划执行情况 (一)产值完成情况及其构成 (二)主要实物工程量完成情况 三、合同管理情况 (一)变更索赔情况

(二)设备及材料购买使用情况 四、项目经营情况及风险分析 (一)经营情况分析 (二)盈亏分析 (三)潜在分析分析 五、工程分包管理情况说明 六、财务状况评价分析 (一)产值利润 (二)资产负责表 (三)建造合同执行情况 七、综合评价分析

XXX工程XX季度经济活动分析报告

工程项目简介情况及季度完成工程情况。

现根据项目部实际情况,将XXXX年XX季度我部生产经营情况总体概述如下:

一、合同工程履约情况分析

(一)项目工期目标

1、XXXX年XXX度各项目完成情况

2、主要项目工期目标 2.1 本年XX度节点工期目标

主要描述项目部季度设定的工程节点情况及整个工程本年度的目标情况。

(1) (2) (3) „„

2.2 本年度节点目标实现情况

主要描述本季度目标实现情况及工程进度情况

(1) (2)

(3) „„

(二)质量目标实现情况

1.工程质量情况:

主要描述本季度项目工程质量情况,项目质量监督制度的执行情况,描述项目部有无质量事故以及采取的对应措施等等。收集汇总质量有关的数据等等。

2.工程安全情况

详细描述本季度内项目生产安全情况。项目部安全制度执行情况,项目安全生产检查监督情况,描述项目部发生的安全事故及采取的对应措施。收集汇总安全生产的有关数据等等。

3.工程环保水保情况

详细描述项目在环保方面的执行情况。 (三)履约中存在的主要问题

详细描述本项目在本季度执行过程中存在的主要问题及将要采取的解决措施。 (1) (2) (3) „„等等

二、XXXX年XX度经营计划执行情

(一)产值完成情况及其构成

产值完成情况及其构成表

对以上完成的产值要做一个简单的说明。

(二)主要实物工程量完成情况

三、合同管理情况

(一)变更索赔情况 1、变更索赔情况

详细描述项目到目前为止所发生的工程变更及索赔事件,描述变更索赔事件的进展情况。

按照顺序列出项目变更及索赔的情况。主要的变更索赔要做详细的描述其进展情况。

2、合同内及合同外工程价款的结算情况,合同变更情况

(1) 每月工程结算情况。

【二季度经济活动分析】

描述项目的工程计量及结算情况,列出每月的结算报表。 (2) 变更索赔结算情况并说明没有结算的原因等。 (二)设备/材料采购管理情况

1、设备的采购、租赁使用管理情况; 2、材料的采购使用情况;

营销部第二季度经济活动分析报告
二季度经济活动分析 第二篇

一、主要指标完成情况

为规范管理,营销部健全部门管理制度,同二热公司签订粉煤灰和炉渣购销合同,对鸡西地区粉煤灰综合利用情况进行市场调研。

1、估算168试运至年末的灰、渣产量的情况。 以二台机计划上网电量8亿为基础值,分别估算单机运行、双机运行方、供热等三种运行方式下产生粉煤灰和灰渣累计386622吨。

2、市场调研情况

粉煤灰综合利用市场调研,调研厂家11家,经营主体是水泥加工、砖加工、商砼搅拌、混凝土制品。其中粉煤灰消耗量最大的是水泥厂,煤矸石烧结砖,其次是商砼站。

3、合同签订情况

根据上级要求粉煤灰和炉渣销售不少于二家客户的要求,

目前炉渣签订3家、粉煤灰的合同签订3家。合同签至年未炉渣签订31万吨,粉煤灰签订18万吨,我部门在上半年已完成全年的销售任务。

二、存在的主要问题

1、客户运输车辆装货出厂前保卫人员不收接出门证。这种情况不利于销售管理不能实现闭环管理。

2、灰渣设备缺陷消缺不及时制约灰、渣销售工作。 3、营销部对于运行方式或者燃烧煤种改变后怎么能够在第一时间掌握,没有有效的办法。

4、灰和渣的结算单记录不完整,特别是数量上随意性大。

三、三季度工作思路

上半年,我部门各项工作稳步推进,并取得了一定成效,但仍存在着一些问题和不足。为此,我们将积极采取针对性措施,对灰、渣结算单记录加强管理,做好灰、渣的结算工作。切实解决工作中的困难问题,确保全年目标任务圆满完成。

销部部 二〇一一年七月一日

2016经济活动分析报告范文
二季度经济活动分析 第三篇

第1篇:经济活动分析报告

(一)经济活动分析报告的分类

经济活动分析报告是经济活动分析过程和结果的一种载体,是在马克思主义经济理论以及党和国家的方针政策的指导下,根据计划指标、会计核算、统计资料等有关经济资料,运用科学方法,对经济活动进行全面或专项的分析研究,从中总结经验、揭露问题、查找原因、作出评价的一种经济管理工作的书面材料

经济活动分析的目的,在于通过分析研究,把对经济活动的感性认识上升为理性认识,正确评价某一单位、部门或某一方面的经济工作,以揭示矛盾,找出差距,分析原因,提出措施。因此经济活动分析报告是人们认识和掌握经济活动的一种重要手段,是进行有效经济管理的一种重要方法。

经济活动分析报告的种类很多,不同角度,有不同的分法

1按分析的目的和内容分类,可以分为专题分析报告和综合分析报告。

(1)专题经济活动分析报告。是对某一重要问题或某一关键经济指标专门分析以后形成的书面报告。它通常在这样两种情况下使用:一是由于中心工作的需要、经济指标的调整、某项重要经济措施的实施、生产中出现薄弱环节需要通过专门分析后采取新的措施等,如商业部门在某种商品调价后,对其利润的专题分析;某企业发生亏损,对其亏损原因的专门分析等;二是企业内部各职能部门对自身经济活动所做的分析,例如生产分析、销售分析、成本分析、设备分析等。

(2)综合分析报告。是对某地区、某部门在一定时期的生产增减、成本升降、利润多少、资金收支等经济指标进行整体的全面分析后形成的书面报告。其目的在于检查各项计划指标的完成情况,找出其相互影响的关系,从总体上认识经营活动的成绩、问题及原因,对经济活动作出评价,对重点问题进行分析研究,提出改进工作的措施。

2按分析的时间分类,可以分为定期分析报告和不定期分析报告两种。

(1)定期经济活动分析报告。指按月份、季度、年度分析各项指标的完成情况而写出的书面报告。

(2)不定期经济活动分析报告。是指根据日常经济管理工作或突发性情况需要进行专门分析以后写成的书面报告。

3按分析的形式分类。可以分为文字分析报告和表格分析报告两种。文字分析报告通过文字和数字结合表达分析过程的结果。大型的综合性经济活动分析报告和重要专题经济活动分析报告;以及向卜级汇报经济活动情况的报告,大都采用这种形式〔表格式分析报告通过表格显示分析结果,为定期上报的各种报表所采用。

(二)经济活动分析报告的特点

经济活动分析报告是调查报告的一种特殊形式,二者有不少相同之处,但经济活动分析报告又具有自身以下特点:

l经济活动分析报告的内容主要从具体的指标、数据人手,注重从其相互的关联中,进行分析和对比,从而得出结论。

2经济活动分析报告的表述多以数据说明问题,同时也用文字说明数据不便表达的内容,是一种采用数据和文字结合表述的文体。

3.经济活动分析报告既可以是对年度、季度、月份定期的经济活动分析,也可以是对某一特定经济活动的分析,时间是比较灵活的。

(三)经济活动分析报告的结构与写法

经济活动分析报告由标题、正文和落款三部分组成。

1.标题。经济活动分析报告的标题应当体现其分析性,主要有三种形式:一种是公文式标题,即由单位名称、时间、事由和文种,如《xx公司1995年财务状况分析报告》;二种是时间、事由和文种,如《1994年产品销售情况的报告》;三种是新闻式标题,通过概括分析报告所揭示的主要问题、中心内容,以提出的意见、建议作标题,如《关于冬寒商品经营情况的分析》、《关于降低原材料消耗的建议》等;四种是双标题式,如《1991年国民经济发展回顾与展望―国家统计局1992年第1号统计报告》。

2正文。经济活动分析报告的正文由开头、主体和结尾三部分组成。

(1)开头。经济活动分析报告的开头又称前言,多是情况概述,有的简要介绍生产经营形势或扼要说明主要经济指标完成情况;有的说明分析目的或直截了当提出分析中心;也有的不写这部分,而是把内容安排在主体部分。

(2)主体。是报告的情况分析,不同类型的经济活动分析报告的内容侧重点有所不同。一般是从分析的目的、要求出发,围绕中心,运用数据和资料进行分析,得出明确的结论,既要分析经济活动的成效,总结经验,又要揭露矛盾,分析主客观原因。通常是专题性经济活动分析报告侧重分析经济活动的成绩、经验和问题,并找出差距,分析主、客观原因;而综合性经济活动分析报告则侧重于分析各项主要经济指标。

主体部分的写作应当突出重点,不可就数字论数字,而是要透过数字和经济事实,揭示问题的本质,并进行中肯的分析,充分肯定成绩,指出问题。为此,要恰当运用诸如比较分析法、因素分析法、动态分析法、预测分析法等分析方法,以提高报告的质量。

(3)结尾。经济活动分析报告多以建议、意见或措施结尾,或以预测、展望结尾。

3.落款。写明经济活动分析报告的写作单位和个人名称,以及时间年、月、日。

国货与洋货谁更具竞争力

―北京人眼中的国货与洋货比较分析

比较家庭拥有率

在家庭消费里,大件的消费能较好地反映出家庭的消费状况。本次调查中,我们了解了北京市民10种主要耐用消费品拥有状况,并要求被访者指出他们所拥有的哪些大件属于国货,哪些属于洋货。北京居民大件拥有情况以及产品性质详见下表。

居民家庭大件拥有率及产品性质

产品名称拥有率(%)国产所占比例(%)进口所占比例(%)

电视机99.954.139.4

电冰箱98.173.220.3

洗衣机95.284.010.3

空调29.969.122.1

……(略)

由上表可以看出,在八种商品市场中,国货与进口产品共占90%以上的份额,其他类型产品所占份额较少〕国产洗衣机与进口洗衣机相比占有绝对优势。小轿车、电冰箱、空调等市场,国货与洋货基本相当。组合音响、影碟机市场洋货略占上风。

比较品牌知名度

本次问卷调查请被访者自由列举出三个最有名的品牌(没有特指是国货还是洋货),被访者共回答出了近200个品牌名称,下表显示消费者提及国货与洋货品牌在各领域的分布情况。

市场类别国货品牌累计出现频次洋货品牌累计出现频次

电视机530418

音响060

电冰箱3122

洗衣机1212

?…(略)

由上表可见,国产名牌在总的知名度方面要比洋货高。电视机、电脑、服装、汽车、洗涤用品市场,国货与洋货已然分庭杭礼。在音响、饮料市场,洋货占据较大优势。

消费者列举产品品牌排名(前10位)

在知名。

中国有真正的名牌吗?82.9%的消费者认为国货中有真正的名牌。

调查时,要求被访者列举出一个最有名的国货品牌,统计结果如下:度排在前30位品牌中,国有品牌占18名,洋品牌占了12位,国有品牌具有一定的优势

国货品牌被列举频次排名

名称频次排名

长虹1551

牡丹III2

海尔783

同仁堂364

…(略)

比较相对竞争力

从耐用消费品市场的周期来划分,任何一个产品的市场均可划分为两类,一类是尚未开发的市场即潜在市场,一类是已经形成的市场。在已形成的市场,竞争力主要表现在市场的况固能力和瓜分其他市场的能力;对于潜在市场,其竞争力主要表现在市场的开拓能力方面。一个产品的综合竞争力是这三方面的能力之和。

我们把人们实际拥有的产品种类与其购买意向综合起来考虑,可以考察不同产品的市场竞争力。

分析表明,国产电视机的竞争力是进口电视机的2.2倍。

国产电冰箱的竞争力是进口冰箱的2.9倍。

国产空调的市场竞争力是进口空调的2.2倍。

国产电脑的竟争力是进口电脑的1.8倍。

……(略)

比较产品特性

本次调查要求消费者从产品的11种特性上对国货与洋货进行评价,由此可找出国货与洋货在产品各方面的差异。

总体来看,国货在“产品质量”(3.3分)、“包装”(3.0分)、“造型设计”(3.I分)等八个方面与洋货(三个方面得分分别是3.8、4.0、3.9)存在差距,差距最大的是“产品包装”、“造型设计”和“广告质量”。

……(略)

总体看来,在上述产品中,人们购买国货意向的概率要普遥高于洋货。

第2篇:经济活动分析报告范文

一、基本情况

(一)全省情况

2016年1-8月,全省累计进出口149.19亿美元,同比增长16%,比全国水平高7.7个百分点。其中出口87.98亿美元,同比增长25.2%,比全国水平高16个百分点;进口61.21亿美元,同比增长4.9%,比全国水平低2.4个百分点。

8月当月,全省累计进出口21.16亿美元,同比增长31.5%,环比下降1.2%。其中出口12.16亿美元,同比增长47.8%,环比下降13%;进口9亿美元,同比增长14.5%,环比增长21.2%。

(二)全国及中部六省情况

2016年1-8月,全国累计进出口27043亿美元,同比增长8.3%。其中出口14293亿美元,同比增长9.2%,进口12750亿美元,同比增长7.3%。

同期,中部六省合计进出口1370亿美元,同比增长13.9%,其中出口882亿美元,同比增长17.4%,进口488亿美元,同比增长8.2%。

二、运行特点

(一)对香港、欧盟、美国等主要市场出口保持平稳,对东盟出口今年来首次实现增长。1-8月,我省对香港出口19.08亿美元,同比增长54%,占全省出口的21.7%;对欧盟出口10.91亿美元,同比增长46%,占全省出口的12.4%;对美国出口9.2亿美元,同比增长28.7%,占全省出口的10.5%。对东盟出口11.95亿美元,同比增长1%,系今年来的首次同比增长。其他主要出口市场中,对非洲、拉美、中东、俄东出口增幅在12%至49.8%不等,对日本和韩国则出现16.7%和11.1%的同比降幅。进口方面,我省资源类产品的主要进口来源地,如南非、巴西、秘鲁、澳大利亚、俄罗斯等均保持增长,增幅均在9%以上,而以机电、高新技术类产品为主的进口来源地大多出现降幅,如日本和欧盟,降幅分别为53.1%和12.2%。

(二)电子电器类产品、劳动密集型产品和部分有色金属产品增长较快,汽车和汽车底盘进口大幅下滑拖累全省进口。1-8月,我省机电产品出口35.53亿美元,同比增长14.3%,机电产品中,受手机零部件带动,电子电器类产品出口增速达到50.9%。劳动密集型产品中,服装、陶瓷、鞋类、烟花爆竹、纺织品、箱包、打火机等合计出口18.9亿美元,大幅增长70.2%,占同期全省出口总值的21.5%,除打火机小幅下滑1.1%外,其余商品均不同程度增长。有色金属产品出口7.24亿美元,同比增长47.6%,其中未锻造银和未锻造锰出口增速分别达到76.8%和205.2%。其他主要出口商品中,高新技术产品出口增长23.6%,农产品出口增长23.4%,钢材出口下降21.9%。进口方面,我省机电产品进口20.06亿美元,同比下降13.9%,其中汽车和汽车底盘进口3.14亿美元,同比下降65.8%。铁矿砂共进口16.58亿美元,同比增长21.2%。

(三)一般贸易出口、加工贸易进口快速增长。1-8月,我省一般贸易进出口111.03亿美元,增长14.9%,占同期全省进出口总额的74.4%,其中出口65.86亿美元,增长34.4%;进口45.17亿美元,下降5.2%。同期,加工贸易进出口35.76亿美元,增长20.3%,占24%,其中出口21.58亿美元,增长5.9%;进口14.18亿美元,增长51.6%。

(四)民营企业对全省出口的拉动作用进一步加强。1-8月,我省民营企业进出口67亿美元,增长41.5%,占同期全省进出口总额的45%。民营企业出口52.21亿美元,大幅增长73.8%,占同期全省出口总额的59.5%。此外,三资企业进出口41.58亿美元,增长6.9%,占27.9%;国有企业进出口37.62亿美元,下降7.3%,占25.1%。

第3篇:经济分析报告范文

一.经济活动分析报告含义

(一)经济活动分析报告:根据会计、统计、计划及业务核算资料,通过对企业经济活动过程及结果进行分析写成的书面材料。

(二)经济活动分析报告作用:反映经济活动基本情况,说明经济活动成败得失,揭示经济活动基本规律,科学指导经济活动,积极改善经营管理,有效提高经济效益。

(三)经济活动分析报告特点

1.经济分析与调查报告相比:(1)时限要求不同:经济分析时限性较强,一般按照年度、季度、月度、每周报表资料进行说明;调查报告时限要求较轻,事前、事中、事后都可以进行反映。(2)内容范围不同:经济分析选材较窄,只限于生产和流通环节;调查报告选材较广,涉及生产、分配、交换、消费各个环节。(3)结构开题报告形式不同:经济分析主要采用递进结构,包括经济概况、指标分析、预测趋势、剖析原因、解决措施;调查报告结构灵活,可以按照问题方面、时间顺序、空间位置多种形式安排结构。

2.经济分析与统计分析相比:(1)内容范围不同:经济分析范围较窄,主要针对生产领域和流通过程;统计分析范围较广,不但包括国民经济,而且涉及社会

发展。(2)写作要求不同:经济分析具有单一性,分析对象只是经济活动自身过程;统计分析具有综合性,分析对象是社会经济总体现象。(3)分析方法不同:经济分析侧重比较法,因素法等;统计分析侧重动态法、指数法,分组法等。

二.经济活动分析报告分类

(一)按照经济部门划分

1.工业经济活动分析报告:对工业经济效益“八大指标”进行分析。其中包括产量、品种、质量、消耗、劳动生产率、成本、利润、流动资金等分析。

2.商业经济活动分析报告:主要分析商品流通过程购销调存及其相关活动的经济效果。其中包括采购、运输、储存、保管、销售、价格、成本、利润等分析。

3.金融财政经济分析报告:主要分析财政、金融、保险行业各种资金来源和资金投放情况。其中包括上期余额、本期发生额和本期余额等分析。

(二)按照内容范围划分

1.全面分析报告:对企业经营情况进行全面检查和评价的书面报告。具有涉及面广、内容全面、问题错综、整体概括等特点。它由厂长室、经理室、财务室提交。

2.专题分析报告:对重要、特殊、专门性问题进行分析的书面报告。它的内容主要是生产经营过程薄弱环节或经营管理重大问题。它具有内容集中、重点突出、分析深入、形式灵活、无需定期等特点。

3.简要分析报告:围绕几个主要经济指标,或抓住一两个重要问题进行分析的书面报告。它用以观察经济活动趋势和工作改进程度。它在年度、季度(

(三)按照时限要求划分

1.定期分析报告:属于一项企业工作制度,即使一切正常,也要定期编报,用以保证分析连续性和资料完整性。

2.不定期分析报告:没有时限要求,根据某个专题需要随时编写。

第二节经济活动分析报告写作方法

一.标题

(一)一般性标题:由单位、时限、文种组成。1.被分析单位包括:某地区、某部门、某单位;2.时限包括:年度、季度、月度等;3.文章种类:可以直接写“经济活动分析报告”。

(二)特殊性标题:有时标题表明具体内容。例如“资金分析报告”、“利润分析报告”、“库存分析报告”等。

二.正文

(一)开头:文章第一段。1.开头方法:(1)明确主题:指出经济分析目的意义;(2)交代背景:运用图表,介绍分析对象基本概况、背景材料和经济形势;(3)交代结果:说明各项指标完成情况。2.主要作用:提纲挈领,揭示主题,吸引读者。

(二)主体:文章中间部分。1.基本要求:明确目的,紧扣观点,依据数据,切合实际,深入分析,揭示趋势,表现共性。2.主要内容:成绩缺点;发展趋势;主客观原因;解决措施。3.结构安排:(1)平列式:根据材料性质安排层次。例如,主要原因与次要原因、主观原因与客观原因、内部原因与外部原因;(2)递进式:根据思维步骤安排层次。例如,数据、问题、原因、措施;(3)交叉式:纵横交叉安排层次。或者平行为主,递进为辅;或者递进为主,平行为辅。

(三)结尾:文章最后一段。1.结论法:根据前面分析,揭示问题本质,概括本章结论;2.建议法:根据问题分析,提出解决建议、方法和措施;3.预测法:根据分析铺垫,预测发展方向和趋势。4.省略法:分析结束,嘎然而止,不用结尾。

三.落款

落款:单位署名和成文年月日。放在正文右下方。如果标题中已经出现单位名称,落款只写成文年月日。

第三节经济活动分析报告写作要求

一.分析要有政策高度

(一)熟悉政策:经济活动要受政策引导和法律规范。分析报告要通过数字比较,反映经济政策作用,并且根据经济政策精神,预示经济发展趋势。

(二)着眼全局:经济活动分析对象虽然是某个地区、部门、单位的经济活动,但局部经济活动又和整个国民经济具有密切联系。因此,分析报告不要局限于微观分析,还应着眼于宏观联系,看到大的经济环境影响,看到本单位在整个经济联系中的地位和作用。

(三)抓住本质:善于从数字对比中看到经济联系,揭示经济规律,提出一般性结论。

二.数字与文字相结合

(一)数字与文字相互配合:把大量数字分散到各个部分,使数字与文字融为一体。优点在于叙述顺畅,说理充分,深入浅出,通俗易懂。

(二)数字与文字分别罗列:以数字为中心,以文字为辅助,数字采用表格形式,形成文表相间布局。1.或者先列表格,后做分析;2.或者先做分析,后附表格;3.或者逐项分析,一边列数字,一边作分析。优点在于数字集中醒目,适合查找,便于分析,反映全貌。

三.防止几种错误做法

(一)遗漏项目,要素残缺;(二)面面俱到,罗列现象;(三)考虑不周,材料片面;(四)数据错误,口径不一;(五)前后不一,自相矛盾;(六)只做分析,不提措施。

第4篇:季度经济活动分析报告

现对我司一季度经济活动的主要情况分析报告如下:

年初,货运总公司对我司下达年度经济责任制指标计划,具体指标计划为:

1、责任成本****万元

2、船舶交通事故损失金额

(1)库区、中游:*元/ktkm

(2)下游:*元/ktkm

(3)上海港作:*元/艘

(4)其它港作:*元/艘

3、船舶效率

(1)拖轮船产量*吨千米/千瓦

(2)驳船船产量*吨千米/吨

4、燃油消耗

(1)企业单耗*千克/千吨千米

(2)非生产用油*吨

(3)燃料油与总耗量比例*%

5、驳船营运率*%

我司根据货司下达的年度经济指标计划,对各项经济指标进一步细化,层层分解落实,为确保年度目标的完成,船务公司领导班子带领公司全体干部职工,面对指标的压力,经过近几个月来的努力,公司一季度主要经济指标均达到计划进度要求。

一、各项经济指标运行情况分析

(一)责任成本指标

1-3月份累计责任成本1510万元,为计划进度1550万元的97.42%,实绩比计划节约40.00万元。

(二)安全、货运质量指标

1-3月份累计交通事故损失金额3万元,为计划进度32.34万元的9.28%;与去年同期比减少1万元。1-3月份无货运质量事故,无货主投诉,货差损赔偿金额为零。

(三)船舶效率指标

1-3月份累计完成拖轮船产量64185吨千米/千瓦,为计划计度(60480吨千米/千瓦)的106.13%,超进度3705吨千米/千瓦;与去年同期比,增加740吨千米/千瓦,增幅1.17%。

1-3月份累计完成驳船船产量3986吨千米/吨,为计划进度(3950吨千米/吨)的100.91%,超进度36吨千米/吨。与去年同期比,增加35吨千米/千瓦,增幅0.89%。

1-3月份累计完成驳船营运率97.78%,为计划进度(96.1%)的101.75%,超进度1.75百分点;比去年同期高1.17个百分点。

(四)燃油消耗指标

1-3月份燃油企业单耗实绩2.94千克/千吨千米,与计划进度(2.98千克/千吨千米)比,降低了0.04千克/千吨千米;与去年同期比下降了0.24%,降幅7.66%。

1-3月份累计非生产量用油345吨,为计划进度(488吨)的70.7%;与去年同期比少耗73吨,降幅17.46%。

1-3月份累计燃料油占总耗量的比例59.79%,为计划进度(57%)的104.89%,超进度4.89个百分点。

从一季度指标运行情况看,可慨括为“三增、三降、一稳定”即:拖轮船产量、燃料油占总耗量的比例、驳船营运率增长,责任成本、非生产用油、企业单耗降低,安全稳定。

二、一季度经济指标监控的主要做法

1、全面贯彻落实货司“两会”精神,积极筹备我司“两会”,并在我司“两会”上分解下达了各单位、船舶年度经济指标,配套制定了武汉长航船务公司2016年经济责任制方案,提交“两会‘讨论通过,为全年的经济指标运行和经济责任制考核,奠定了坚实的基础。

2、紧密结合企业经济形势,针对今年油价高企,货源不足,运价下滑的严峻形势,公司将责任成本控制放在突出地位,在各项成本指标分解过程中,所有箭头向下,并低于去年同口径水平的10%。

3、狠抓主题不松劲。在安全质量连续一年来稳定的情况下,公司把安全工作始终作为工作的主题,常抓不懈,一季度重点抓了“百日安全无事故活动”的巩固提高,以及冬季防滑、防搁浅,防碰撞等,确保了一季度安全局面的稳定,促进了其他指标的平稳运行。

4、结合管船公司安全工作实际,创新制定了《武汉长航船务公司领导安全责任制实施方案》,将安全管理责任、单船建设、推进SMS工作分片包干到公司各位领导,形成了纵向到底,横向到边的安全管理责任网络。

5、加强各项指标运行的动态监控与管理,及时发现经济运行中出现的问题,并采取措施加以解决。

三、一季度经济运行中存在的主要问题

1、成本控制压力没有缓解,主要体现在:

(1)随着二季度生产投入的增加,各项安全生产费用和人工成本也将随之上升,加上燃油成本居高不下,运价上涨困难,企业效益压力更大,控本增效将是企业的重要举措,因此,各项成本的控制压力将更加突出。

(2)为了进一步向内挖潜,半年工作会后上级调整指标的趋势仍然存在。

(3)海损杂支,船舶修理费都有上年下转,并在今年成本中消化,控制压力比较突出。

2、燃油指标压力将会显现

(1)劣质油一季度掺燃比完成较好,因为6000匹拖轮未上线所致,随着生产投入增加,该项指标的控制压力就会显现。

(2)非生产用油指标控制较好,是因为一季度港作船的减少所致。

(3)单耗水平取决于货源的组织水平,如果货源不对流,附拖和空队现象以及小运转增加,对单耗产生直接影响,控制难度相当大。

3、安全隐患犹存。我司船舶均为老旧船,设备隐患较多,加上航道秩序混乱,不安全、不可控因素越来越多,对船舶航行安全构成很重的压力。

4、部分船船舶水电费出现异常

三月份有四艘船舶水电费出现异常,严重超进度,为了查清水电费超进度的原因,责成经监处、计财处认真调查,并作出处理,今后财务对船舶的水电费进帐,要登记明细,方便考核、查询和对帐。

四、下步工作

参加经济活动分析会的李总经理,对公司一季度经济活动进行了总体归纳,同时布置了下步工作。

(一)一季度指标运行正常

1、成本管理得到了科学预控。

2、生产指标超进度。

3、安全保持了稳定。

4、服务船舶的力度进一步加大。

(二)下步工作

1、认清形势,转变观念,保持清醒头脑。目前,我们面临三大压力:一是货司效益指标欠进度;二是成本压力日益突出;三是修费不足,对船舶设备养护造成空前压力。我司要加强科学管理,作好半年工作会指标调整的思想准备。

2、成本控制要注意四个指标的监控

(1)物料费指标

(2)海损指标(包括海损杂支指标)

(3)修费指标

(4)对船舶水电费指标出现的异常情况进行调研。

3、强化责任意识。各指标处室负责人是本部门指标的第一责任人,要求各部门紧盯目标,加强责任,严密监控,实施目标管理。

4、经监处要加大运行质量监控

(1)加强指标动态监控,月度严格考核。

(2)对指标出现异常情况的部门、单位,要督办分析,并要求指标管理部门写出书面分析材料报分管领导和公司领导,及时处理解决。

(3)各指标处室要加强指标协调、沟通。力求将问题解决在萌芽状态。

5、加大重点指标的监控力度

(1)工资成本指标

(2)修费指标

(3)单耗指标

(4)营运间接费指标

6、需要解决的几个问题

(1)加大对安全生产的投入,改善指导船长办公条件和环境。

(2)关心船员生活和身心健康,特别是“五一”期间,做好对船舶的慰问。

(3)适度解决基层单位的困难,涉及安全生产急需的,可适当解决。

【二季度经济活动分析】

(4)做好个税、船舶备用金的解释工作。

(5)继续为船舶,为生产一线服务。

(6)机关部门要认真思考和讨论“职工在我心中,安全在我手中”提高机关工作质量。

第5篇:经济活动分析报告范文

xx县商业系统六月末库存商品结构分析

为了适应商品经济迅速发展,最近,我们组织有关公司,对6月末库存商品结构作了一次分析。

6月末,库存总值为xxxx万元,比上年同期增加6.79%.上半年购、销、调总值为xxxx万元,比上年同期增加18.64%,

因此,总的看,商品库存增大,同购销业务的扩大基本上相适应的。通过去年以来的三次清仓查库,清出有问题的商品xx万元,已处理了xx万元。因此,当前库存结构已逐步趋向合理。

但根据工农业生产发展和下丰年旺季市场的雷要,目前库存商品还存在一些问题。一、某些地产工业品库存过大

棉毯6月末库存66570条,二季度末收购,而要在三季度收购的有5000条,三季度收纳的27000条,计划内有对象的调出只有200。条,预计三季度末库存棉毯将达到10万条左右。

6月末,毛巾库存139.3万条,其中低档毛巾已存两年左右的有4。万条,如果继续存放下去,将有变质的危险,因此急待处理。

地产粗白布上丰年工业超产,商业超收11.2万米,因调入方不要而没有调出的又有12.3万来,共增加库存23.5万米。以上这三个品种共增加库存100万元左右,占县百货公司批发库存的21写。

二、外来产品积压不少

据5个公司排队,6月末积压品种达309种,金额27.5万元。如棉维粘混纺,今年滞销,县百货公司批发库存16800米,长期没动过。薄绒卫生衫裤2381件,市场不适销,已存放多年,地产篮球707只,质次价高,多年没销路。夏布库存605匹,也多年了。高档海带323担,当地没销路。白胡椒152斤,可销10年多。中成药库存中,有10余万元属序存过大的。如报伤青药由于伤湿青药能满足供应,销售下降,6月末库存54万张;催肥散库存75万包;猪可活库存85万包;猪痢灵库存18万包。这些品种,根据当前销售情况,都可销好几年。西药中,长效横胺6月末库存105万片,加上7月已调入30万片,下半年计划还要分配30万片,而下半年估计销售30万片,预计年末库存将达135万片,可销3年。洪胺啥吮片库存71万片。双甲基啥吮片库存50万片,也可销二三年。

三、为工业部门储存的商品增加

县百货公司为工业部门存放的工业生产用布12.24万来;医药公司为制药厂存放的药材20余万元;五金、交电、化工序存中,为工业部门代存的也不少。

四、不少商品库存薄弱,脱销断档严重,不能满足需要

当前序存中若刹除积压和存蚤过大的部分,鱿与工农业生产的发展和旺季市场的雷要不相适应。

下半年,由于工业发展,农业丰收,群众收入增加,购买力不断提高,旺季市场预计比往年更旺。据预浏,下半年全县社会商品购买力为xxxx万元,比上年同期增加Xx%。其中生活资料晌买力为xx万元,比上年同期增加xx写。购买力增加的主要因素有两个:一是就业人数增加,工资顺发放比去年同期增加7.1%;二是农副产品采购投放增加22%.今年粮食丰收,农民要多卖点加价粮和周转稚。这两项粮食收购计划安排比去年增加42.4%。今年水稻长势很好,收购黄预计可增加31%。芝麻、桐籽、蓖麻籽等油料作物的收购童将普遮比去年同期增加。生猪收购头数虽增加不多,但重责增加较大,每头猪的收入也比去年增加。棉花生长也比去年好。烟叶、秋茧、秋茶等土副特产收购量都要比去年同期增加。加上乡镇企业和农村专业户收入的增加.所以购买的需要数童很大。

当前库存与的买要求对照,主要存在两个问题:

一个问题是冬令商品库存薄弱,货源不能满足,如县百货公司批发排队,6月末,冬令化纤、呢绒库存只有50.3万来。加上下半年外地调入预计38万米,合计88.3万米(其中呢绒5万来),而市场需要却为98.8万米,只能满足89%,比去年实际销售还有减少。

另一个问题是当前脱销、断档商品不少。据6个公司排队,脱销、断档和货源不足的商品有xxx种,其中五金、交电、化工商品最为严重。五金中的建筑五金、水暖消防、紫固件、机配件和各种工具,大部分品种脱摘、断档。交电类的自行车供应紧张。染料中的苹绿、深蓝、大红都缺货。副食品中,多数外地品种和当地加工的食糖制品经常脱销。三分煤油灯座是省定点产品,由于没煤,长期不生产,脱销严重。外地充碗基本上没调入,地产先碗因燃料未能解决,质次价高,葫售不好,本存很大。生活用竹木制品,如木桶、脚盆、马捅等长期断货。农业生产用的竹、木制小农具脱铭、断档很严重。

为了及时解决当前库存结构存在的问题,以适应下半年市场需求,我们提出以下几点意见:

一、要求省、地有关部门帮助基层及时解决问题。我县低档毛巾库存过大,存放时间长,甘多次向省、地有关部门汇报,但至今未解决。省内解决不了,省外又不同意拿。同样,地毯、薄绒卫生衫裤也有类似情况。

二、对当前脱销、不足商品的货源情况,请有关部门及时向下交底,提出解决办法。如今年夏令布脱销如此严重,省有关部门不向下说明,下面没法向群众解释,意见集中在基层。下半年旺季市场供应已经到来,冬令商品即将开始上市,除积极向外地组织货源外,要省、地有关部门及时进行全面安排,统一部署,把供应工作做好。

三、各公司对这次库存分析中的问题,必须逐个研究,加以解决。特别要及早安排力量,分头出发,多争取一些适令商品供应市场。叶库存量过大、积压滞销的商品,除组织县内相互调节和削价处理外,还应加强县外联系,做好推销工作。

xx县商业局

一九xx年七月十日

2015经济活动分析报告
二季度经济活动分析 第四篇

第1篇:2015经济活动分析报告范文

一、基本情况

(一)全省情况

2015年1-8月,全省累计进出口149、19亿美元,同比增长16%,比全国水平高7、7个百分点。其中出口87、98亿美元,同比增长25、2%,比全国水平高16个百分点;进口61、21亿美元,同比增长4、9%,比全国水平低2、4个百分点。

8月当月,全省累计进出口21、16亿美元,同比增长31、5%,环比下降1、2%。其中出口12、16亿美元,同比增长47、8%,环比下降13%;进口9亿美元,同比增长14、5%,环比增长21、2%。

(二)全国及中部六省情况

2015年1-8月,全国累计进出口27043亿美元,同比增长8、3%。其中出口14293亿美元,同比增长9、2%,进口12750亿美元,同比增长7、3%。

同期,中部六省合计进出口1370亿美元,同比增长13、9%,其中出口882亿美元,同比增长17、4%,进口488亿美元,同比增长8、2%。

二、运行特点

(一)对香港、欧盟、美国等主要市场出口保持平稳,对东盟出口今年来首次实现增长。1-8月,我省对香港出口19、08亿美元,同比增长54%,占全省出口的21、7%;对欧盟出口10、91亿美元,同比增长46%,占全省出口的12、4%;对美国出口9、2亿美元,同比增长28、7%,占全省出口的10、5%。对东盟出口11、95亿美元,同比增长1%,系今年来的首次同比增长。其他主要出口市场中,对非洲、拉美、中东、俄东出口增幅在12%至49、8%不等,对日本和韩国则出现16、7%和11、1%的同比降幅。进口方面,我省资源类产品的主要进口来源地,如南非、巴西、秘鲁、澳大利亚、俄罗斯等均保持增长,增幅均在9%以上,而以机电、高新技术类产品为主的进口来源地大多出现降幅,如日本和欧盟,降幅分别为53、1%和12、2%。

(二)电子电器类产品、劳动密集型产品和部分有色金属产品增长较快,汽车和汽车底盘进口大幅下滑拖累全省进口。1-8月,我省机电产品出口35、53亿美元,同比增长14、3%,机电产品中,受手机零部件带动,电子电器类产品出口增速达到50、9%。劳动密集型产品中,服装、陶瓷、鞋类、烟花爆竹、纺织品、箱包、打火机等合计出口18、9亿美元,大幅增长70、2%,占同期全省出口总值的21、5%,除打火机小幅下滑1、1%外,其余商品均不同程度增长。有色金属产品出口7、24亿美元,同比增长47、6%,其中未锻造银和未锻造锰出口增速分别达到76、8%和205、2%。其他主要出口商品中,高新技术产品出口增长23、6%,农产品出口增长23、4%,钢材出口下降21、9%。进口方面,我省机电产品进口20、06亿美元,同比下降13、9%,其中汽车和汽车底盘进口3、14亿美元,同比下降65、8%。铁矿砂共进口16、58亿美元,同比增长21、2%。

(三)一般贸易出口、加工贸易进口快速增长。1-8月,我省一般贸易进出口111、03亿美元,增长14、9%,占同期全省进出口总额的74、4%,其中出口65、86亿美元,增长34、4%;进口45、17亿美元,下降5、2%。同期,加工贸易进出口35、76亿美元,增长20、3%,占24%,其中出口21、58亿美元,增长5、9%;进口14、18亿美元,增长51、6%。

(四)民营企业对全省出口的拉动作用进一步加强。1-8月,我省民营企业进出口67亿美元,增长41、5%,占同期全省进出口总额的45%。民营企业出口52、21亿美元,大幅增长73、8%,占同期全省出口总额的59、5%。此外,三资企业进出口41、58亿美元,增长6、9%,占27、9%;国有企业进出口37、62亿美元,下降7、3%,占25、1%。

第2篇:季度经济活动分析报告

现对我司一季度经济活动的主要情况分析报告如下:

年初,货运总公司对我司下达年度经济责任制指标计划,具体指标计划为:1、责任成本****万元

2、船舶交通事故损失金额

(1)库区、中游:*元/ktkm

(2)下游:*元/ktkm

(3)上海港作:*元/艘

(4)其它港作:*元/艘

3、船舶效率

(1)拖轮船产量*吨千米/千瓦

(2)驳船船产量*吨千米/吨

4、燃油消耗

(1)企业单耗*千克/千吨千米

(2)非生产用油*吨

(3)燃料油与总耗量比例*

5、驳船营运率*

我司根据货司下达的年度经济指标计划,对各项经济指标进一步细化,层层分解落实,为确保年度目标的完成,船务公司领导班子带领公司全体干部职工,面对指标的压力,经过近几个月来的努力,公司一季度主要经济指标均达到计划进度要求。

一、各项经济指标运行情况分析

(一)责任成本指标

1-3月份累计责任成本1510万元,为计划进度1550万元的97、42,实绩比计划节约40、00万元。

(二)安全、货运质量指标

1-3月份累计交通事故损失金额3万元,为计划进度32、34万元的9、28;与去年同期比减少1万元。1-3月份无货运质量事故,无货主投诉,货差损赔偿金额为零。

(三)船舶效率指标

1-3月份累计完成拖轮船产量64185吨千米/千瓦,为计划计度(60480吨千米/千瓦)的106、13,超进度3705吨千米/千瓦;与去年同期比,增加740吨千米/千瓦,增幅1、17、

1-3月份累计完成驳船船产量3986吨千米/吨,为计划进度(3950吨千米/吨)的100、91,超进度36吨千米/吨。与去年同期比,增加35吨千米/千瓦,增幅0、89、

1-3月份累计完成驳船营运率97、78%,为计划进度(96、1%)的101、75,超进度1、75百分点;比去年同期高1、17个百分点。

(四)燃油消耗指标

1-3月份燃油企业单耗实绩2、94千克/千吨千米,与计划进度(2、98千克/千吨千米)比,降低了0、04千克/千吨千米;与去年同期比下降了0、24,降幅7、66%。

1-3月份累计非生产量用油345吨,为计划进度(488吨)的70、7;与去年同期比少耗73吨,降幅17、46、

1-3月份累计燃料油占总耗量的比例59、79%,为计划进度(57%)的104、89,超进度4、89个百分点。

从一季度指标运行情况看,可慨括为“三增、三降、一稳定”即:拖轮船产量、燃料油占总耗量的比例、驳船营运率增长,责任成本、非生产用油、企业单耗降低,安全稳定。

二、一季度经济指标监控的主要做法

1、全面贯彻落实货司“两会”精神,积极筹备我司“两会”,并在我司“两会”上分解下达了各单位、船舶年度经济指标,配套制定了武汉长航船务公司2015年经济责任制方案,提交“两会‘讨论通过,为全年的经济指标运行和经济责任制考核,奠定了坚实的基础。

2、紧密结合企业经济形势,针对今年油价高企,货源不足,运价下滑的严峻形势,公司将责任成本控制放在突出地位,在各项成本指标分解过程中,所有箭头向下,并低于去年同口径水平的10、

3、狠抓主题不松劲。在安全质量连续一年来稳定的情况下,公司把安全工作

始终作为工作的主题,常抓不懈,一季度重点抓了“百日安全无事故活动”的巩固提高,以及冬季防滑、防搁浅,防碰撞等,确保了一季度安全局面的稳定,促进了其他指标的平稳运行。

4、结合管船公司安全工作实际,创新制定了《武汉长航船务公司领导安全责任制实施方案》,将安全管理责任、单船建设、推进SMS工作分片包干到公司各位领导,形成了纵向到底,横向到边的安全管理责任网络。

5、加强各项指标运行的动态监控与管理,及时发现经济运行中出现的问题,并采取措施加以解决。

三、一季度经济运行中存在的主要问题

1、成本控制压力没有缓解,主要体现在:

(1)随着二季度生产投入的增加,各项安全生产费用和人工成本也将随之上升,加上燃油成本居高不下,运价上涨困难,企业效益压力更大,控本增效将是企业的重要举措,因此,各项成本的控制压力将更加突出。

(2)为了进一步向内挖潜,半年工作会后上级调整指标的趋势仍然存在。

(3)海损杂支,船舶修理费都有上年下转,并在今年成本中消化,控制压力比较突出。

2、燃油指标压力将会显现

(1)劣质油一季度掺燃比完成较好,因为6000匹拖轮未上线所致,随着生产投入增加,该项指标的控制压力就会显现。

(2)非生产用油指标控制较好,是因为一季度港作船的减少所致。

(3)单耗水平取决于货源的组织水平,如果货源不对流,附拖和空队现象以及小运转增加,对单耗产生直接影响,控制难度相当大。

3、安全隐患犹存。我司船舶均为老旧船,设备隐患较多,加上航道秩序混乱,不安全、不可控因素越来越多,对船舶航行安全构成很重的压力。

4、部分船船舶水电费出现异常

三月份有四艘船舶水电费出现异常,严重超进度,为了查清水电费超进度的原因,责成

经监处、计财处认真调查,并作出处理,今后财务对船舶的水电费进帐,要登记明细,方便考核、查询和对帐。

四、下步工作

参加经济活动分析会的李总经理,对公司一季度经济活动进行了总体归纳,同时布置了下步工作。

(一)一季度指标运行正常

1、成本管理得到了科学预控。

2、生产指标超进度。

3、安全保持了稳定。

4、服务船舶的力度进一步加大。

(二)下步工作

1、认清形势,转变观念,保持清醒头脑。目前,我们面临三大压力:一是货司效益指标欠进度;二是成本压力日益突出;三是修费不足,对船舶设备养护造成空前压力。我司要加强科学管理,作好半年工作会指标调整的思想准备。

2、成本控制要注意四个指标的监控

(1)物料费指标

(2)海损指标(包括海损杂支指标)

(3)修费指标

(4)对船舶水电费指标出现的异常情况进行调研。

3、强化责任意识。各指标处室负责人是本部门指标的第一责任人,要求各部门紧盯目标,加强责任,严密监控,实施目标管理。

4、经监处要加大运行质量监控

(1)加强指标动态监控,月度严格考核。

(2)对指标出现异常情况的部门、单位,要督办分析,并要求指标管理部门写出书面分析材料报分管领导和公司领导,及时处理解决。

(3)各指标处室要加强指标协调、沟通。力求将问题解决在萌芽状态。

5、加大重点指标的监控力度

(1)工资成本指标

(2)修费指标

(3)单耗指标

(4)营运间接费指标

6、需要解决的几个问题

(1)加大对安全生产的投入,改善指导船长办公条件和环境。

(2)关心船员生活和身心健康,特别是“五一”期间,做好对船舶的慰问。

(3)适度解决基层单位的困难,涉及安全生产急需的,可适当解决。

(4)做好个税、船舶备用金的解释工作。

(5)继续为船舶,为生产一线服务。

(6)机关部门要认真思考和讨论“职工在我心中,安全在我手中”提高机关工作质量。

第3篇:经济活动分析报告

1、经济活动分析报告的定义:经济活动分析报告是指对某一部门或单位的经济活动过程及其结果进行分析,从中总结经验,找出问题,提出改进意见,以提高经济效益的一种书面报告。

2、经济活动分析报告的分类:(1)按内容可分为全面分析报告、简要分析报告(专业性强)和专题分析报告;(2)按时间可分为年度分析报告、季度分析报告、月份分析报告、周旬或不定期分析报告;(3)按管理范围可分为厂部分析报告、车间分析报告和班组分析报告。

3、经济活动分析报告的结构:经济活动分析报告的结构要根据分析的内容和目的而定,并没有固定的格式,一般包括标题、正文和结尾三部分。(1)标题:经济活动分析报告的标题一般有两种形式:①综合分析报告的标题,一般包括单位名称、时间和分析内容,如《XX市XX公司一九XX年上半年财务分析》。②专题分析报告的标题,一般是揭示分析的内容或范围,如《加强商品购销过程中的经济核算》;有的也用分析报告的建议或意见做标题,如《关于迅速整顿成本资金的建议》。(2)正文:①经济活动分析报告的正文部分一般分为开头和主体两部分,A、开头。一般是运用几个基本数据概括地介绍生产或销售的基本情况,或概述分析的课题、目的和意义等。有的则没有开头,而是把开头的内容安排在分析的说明中。B、主体。主体是分析部分。分析要根据目的要求,紧扣主题,结合具体情况,围绕重点安排内容。全面分析报告,要分析各项主要经济指标的完成;专题分析报告,要针对专题深入展开分析。②正文的写法内容是:一是介绍情况。主要是介绍分析对象的情况,包括基本情况的文字说明和具体数学说明,如指标、百分比、有关数据等。二是进行分析。就是依据国家的政策和经济规律,运用对比分析法、因素分析法、动态分析法等方法,对有关数据进行数学运算推导,或对有关情况进行综合分析研究,做出评论,产生建议。(3)结尾:结尾部分根据前面的分析,应对取得的成绩,探讨如何进一步巩固提高;对存在的问题提出解决的具体措施或建议。

4、经济活动分析报告的写作要求:在做经济活动分析报告的写作时一定要注意以下几个方面:(1)明确和突出主题,做好资料准备工作。(2)坚持原则,如实反映情况。(3)全面分析,突出重点,简明扼要。(4)判断、推理要合乎逻辑。

第4篇:经济活动分析报告

目录

第一部分:公司生产经营活动全面完成情况

一、公司经营指标完成情况

二、公司重点工作

三、经营管理目标完成情况及主要成绩总结

第二部分:本年度公司经营情况

一、主要经济指标完成情况

二、公司资产状况分析

三、现金流量分析

四、综合分析

第三部分:重大事项说明

第四部分:存在的问题分析

第五部分:采取的措施和建议【二季度经济活动分析】

第六部分:经营预测分析

第一部分:公司生产经营活动全面完成情况

一、公司经营指标完成情况见下表:

单位:元

调整金额必须逐项进行说明:

1、

2、

二、公司重点工作完成情况:(资产经营责任书列示内容:进度、完成情况)

1、

2、

三、经营管理目标完成情况及主要成绩总结

1、根据年初各单位签订的经营责任管理目标,一一对比,说明完成情况并分析原因。

2、在全面反映企业总体财务状况的基础上,主要对企业经营管理中取得的成绩及原因进行说明。

第二部分:公司经营情况。(可以列表说明)

公司经营价值树:

单位:万元

固定资产

净资产

收益率

销售费用

财务费用

无形资产

存货

应收帐款

净利润

净资产

销售收入

产品成本

费用

营运资金

税收

现金和存款

预算

实际数

毛利率对比

一、主要经济指标完成情况

1、收入指标完成情况分析

截止**月末,实现主营业务收入万元,完成年度预算的,较上年同期增长%;实现净利润万元,完成年度预算的%,较上年同期增长%。

⑴、公司各主要产品收入实现情况见下表:

预算完成分析说明:

⑵、主营业务收入与上年同期分析:

与上年同期分析说明:

⑶、销售增长分析:公司收入构成分析(现销收入和赊销收入):主营业务构成分析(地路内路外):影响收入的价格因素与销售量因素分析:

⑷、详细分析经营情况:

2、利润指标完成情况分析。

截止**月末,公司累计实现利润总额****万元,占全年预算的%。其中销售毛利****万元,期间费用****万元。

⑴、销售价格变化对销售毛利的影响****万元,详细情况见下表:

⑵、主营业务成本对销售毛利的影响****万元,详细见下表:

预算完成情况分析说明:

主营业务成本与上年同期分析,详细见下表:

与上年同期分析说明:

(主营业务成本降低额=本年实际成本-按本年实际销售量计算的上年实际成本

主营业务成本降低率=主营业务成本降低额÷按本年实际销售量计算的上年实际成本)

⑶、主要可比产品单位成本与预算成本对比表:

上表中,单位成本和预算比较差距较大的产品主要是****、****、****,具体原因分析于下:

产品1

产品2

主要可比产品与上年同期单位成本对比表:

上表中,单位成本和上年同期比较差距较大的产品主要是****、****、****,具体原因分析于下:

产品1

产品2

⑷、制造费用及期间费用分析。营业费用、管理费用和财务费用分析,找出增加及节余的主客观影响因素。物耗、修理费、科研经费、办公费、招待费、差旅费等是否突破预算,与去年同期比较,如何控制,抓住重点和异常问题,重点分析。(可列表说明)

二、公司资产状况分析

截止**月末,资产总额****万元,负债总额****万元,所有者权益****万元,资产负债率****%,期末存货****万元,期末应收账款****万元,主要指标列示如下表:

1、企业财务状况全面分析。资产总额、负债总额、所有者权益总额变动分析,说明原因。

2、资产分析。资产结构与变动分析(流动资产、长期投资、固定资产、形资产等占总资产的比重及其变动);资产结构优化分析;

3、流动资产分析。流动资产增减变动分析;流动资产结构及变动分析。

应收账款分析。重点说明本年应收账款变动原因及采取的措施;坏帐准备分析。

存货分析。存货规模与变动情况分析;存货结构和变动情况分析;存货计价和计提存货跌价准备对利润的影响。

4、投资分析。长期投资分析;短期投资分析。

5、负债分析。负债结构变动及其对负债成本的影响分析;流动负债结构及变动分析;长期负债结构及变动趋势分析。

6、税金分析。已交税金;应交税金。

7、股东权益分析。所有者权益结构及变动分析;资产保值增值能力分析。

三、现金流量分析(重点分析,可列表说明)

1、现金流量总体分析。预算完成情况;与上年相比变动情况,分析原因;现金流量结构分析。

2、经营活动现金流量分析。与预算和上年相比,分析原因;结构及变动分析;当期销售回款、应收款清欠分析;分产品和路内外回款分析;原材料采购付款率分析。

3、投资活动现金流量分析。投资收益、投资前景分析。

4、筹资活动现金流量分析。筹资方式、筹资结构、筹资成本是否合理,筹资能力分析。

5、采用指标:

⑴、净现金流量适当比率

净现金流量适当比率是用于确定企业从经营活动所产生的现金能否充分用于支付其各项资本支出、存货净投资及发放现金股利的程度。其计算公式如下:

净现金流量适当比率=经营活动的现金净流量之和/(资本支出+存货增加额+现金股利)

四、综合分析(重点分析)

见附件:杜邦分析表

净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标,是杜邦分析系统的核心。通过杜邦分析体系看出,决定净资产率高低的因素有三个:销售净利率、总资产周转率和资产负债率。

杜邦分析方法的作用,主要是解释各项主要财务比率指标的变动原因和揭示各项财务比率指标相互之间的关系,利用杜邦分析方法分析下列指标:

1、盈利能力

⑴、主营业务利润率

⑵、销售现金比率=(经营现金净流量÷销售收入)×100%

⑶、净利润现金含量,净利润现金含量在所有评价盈利质量的指标中最为综合,它对识别人为操纵利润、防范信息使用者决策失误有重要作用。该指标低,说明企业净收益质量不高;该指标较高,说明收入、费用的确认与现金收付之间差距较小,净收益有足够的现金保障,净收益质量较高。

计算公式:净利润现金含量=经营活动产生的现金流量净额/净利润

相关指标:销售现金率=经营现金流量净额/销售额;

注:净利润剔除投资收益和营业外收支净额等,用经营活动净利润替代净利润;

⑷、总资产报酬率和现金流量与总资产的比率

现金流量与总资产的比率反映企业营业所得现金占其资产总额的比重,反映以现金流量为基础的资产报酬率。其计算公式如下:

现金流量与总资产的比率=经营现金净流量/资产总额

注:现金流量与总资产的比率反映企业总资产的运营效率。该指标越高,说明企业的资产运营效率越高。该指标应该与总资产报酬率指标相结合运用,对于总资产报酬率较高的企业,如果该指标较低,说明企业的销售收入中的现金流量的成分较低,企业的收益质量就会下降。

综合分析、评介,要求结合公司具体经营情况,具体分析。

2、偿债能力分析

⑴、速动比率=速动资产÷流动负债

⑵、资产负债率=负债总额÷资产总额

⑶、现金流动负债比率=经营现金净流量÷流动负债

3、资产管理能力分析(重点分析)

⑴、应收账款周转率,应收帐款周转天数

应收账款周转率=销售收入÷平均应收账款

应收账款周转天数=360÷应收账款周转率=(平均应收账款×360)÷销售收入

注:1)第一要明确其局限性:季节性经营企业;大量分期收款,大量现金结算;应收款大幅变动等情况计算的结果是没有用处的。2)在销售收入中应该加入税金这一块;3)平均应收款取期末和期初两个数计算。4)把应收款中实际不能收回部分剔除。

⑵、存货周转率,存货周转天数

存货周转率=销货成本÷平均存货

存货周转天数=360÷存货周转率=(平均存货×360)÷销货成本

第三部分:重大事项说明

1、公司资本性支出情况;

2、公司专项经营性支出情况

3、重要资产转让及其出售情况;

4、重大诉讼、仲裁事项;

5、公司收购兼并、资产重组事项;

6、对公司有重大影响的国家政策、行业政策变化;

7、或有事项、承诺事项,重大合同(担保、抵押等)事项;

8、重大投资、融资活动。

第四部分:存在的问题分析(重点分析)

在全面财务分析的基础上,对影响财务状况、经营成果和现金流量的因素分析说明()。抓住关键问题,分清原因。

第五部分:采取的措施和建议(重点)

针对经营管理中存在的问题和潜在的风险,提出解决的措施和建设性的建议。

第六部分:经营预测分析(预测下一季度和全年状况)

根据市场变化和企业经营趋势,说明公司拟采取的经营策略和计划,预测企业经营业绩和财务状况。对企业未来发展及价值状况进行分析与评价。

第5篇:经济活动分析报告

1、分析目的——比较放弃发电和充分发电的经济效益

2、分析方案——放弃发电和充分发电

3、分析资料——1-3月份的成本核算资料

4、分析方法——综合分析

5、分析手段——还原真实成本和确认经济效益

分析说明:

宋代诗人苏轼流传的千古绝句“横看成岭侧成峰,远近高低各不同,不识庐山真面目,只缘身在此山中”。这首诗不仅揭示庐山风云变幻,把庐山的云山雾海、忽隐忽现的奇妙景象描写的伶俐尽致,惟妙惟肖。而且揭示了人生的真谛,这要求人类在认识世界和改造世界的时候,要学会从不同的角度和不同的观点去看待人和事,从而得到不同的认识,得到不同的收获。如果我们不能超越自我、固执己见,便不能洞开智慧之眼,看清广漠世界人和事的“真面目”,并产生偏见和狭窄。同样我们在分析发电厂是盈利是亏损就不能片面的局限于动力厂本身,而要站在全局的角度看待和分析问题,动力厂作为焦化公司一大亮点,是焦化公司循环经济的标志,煤气发电是节能减排的标志,是取得节能奖励基金的有力论据。

根据1-3月份的成本核算资料结合我个人的理解分析过程如下:

首先把焦化公司分成两大块,洗煤和炼焦。炼焦包括炼焦制造,化产,煤气发电。把炼焦、化工、发电捆绑一块作为一个核算主体,来确认成本用。

1-3月份炼焦总成本

156946722、34元

1-3月份化工厂总成本

15124211、13元

1-3月份动力厂总成本

5976992、56元

合计178047926、03元

扣除各厂相互提供产品

1-3月份荒煤气成本

8260353、81元

1-3月份动力厂折旧

1520578、51元

1-3月份动力厂薪酬

1172842、92元

1-3月炼焦厂份模式用电

767662度532427、33元

1-3月炼焦厂份模式用电

2775538度2243833、42元

1-3月炼焦厂份实际用电

767662度0、56元/度429890、72元

1-3月炼焦厂份实际用电

2775538度0、56元/度1554301、28元

1-3月份用电差异792068、75

1-3月份炼焦厂实际总成本156844185、73元

1-3月份化工厂实际总成本6174325、18元

1-3月份动力厂实际总成本2693421、43元

1-3月份三个捆绑一块的实际总成本

165711932、34元

1-3月份内销煤气

10150624、00M3

1-3月份外销煤气

1624513、00M3

合计11775137、00M3

第一种放弃煤气发电

1-3月份回收煤气全部销售数量单价金额【二季度经济活动分析】

117755137、00M30、32元/M33751558、65元

1-3月份销售收入抵消1-3月份捆绑一块后的实际成本

161960373、69元

1-3月份动力厂成本核算资料

1-3月份动力厂功发电9227840度

1-3月份动力厂共耗电2252023度

生产一度电耗电0、24度/度

1-3月份动力厂总成本5976992、56元

1-3月份动力厂固定成本

折旧1520578、51元

薪酬1172842、92元

合计2693421、43元

1-3月份动力厂用煤煤气10150624M3

1-3月份动力厂变动费用584,752、41元

1-3月份动力厂单位变动费用0、05元/度

1、1立方煤气发一度电

1-3月份回收煤气全部发电1074670度

1-3月份动力厂应消耗电量2612438、34度

1-3月份可对外供电8092231、66度

1-3月份对外供电按市场价0、56元/度

煤气发电抵消1-3月份捆绑一块总成本4531649、73元

1-3月份动力厂对外提供蒸汽(一井二井)975*3=2925吨

每吨蒸汽安120元/吨975*120=117000元

煤气发电蒸汽抵消1-3月份捆绑一块总成本351000元

煤气发电每月的递延收益76666、66元

煤气发电抵消1-3月份总成本229999、98元

第二种方案1-3月份充分煤气发电抵消实际成本

161571368、37元

第一种方案实际总成本161960373、69元

第二种方案实际总成本161184035、04元

二种方案差异-776338、65元

3个月平均-258779、55元

通过以上1-3月份捆绑一块核算资料分析可知:充分利用煤气发电实现的经济效益比放弃煤气发电对外销售煤气实现的经济效益可行:

1、全部对外销售煤气实现效益3751558、65元;

2、煤气发电实现的效益4527897、30元

其中发电实现效益4531649、73元

蒸汽实现效益351000、00元

递延收益实现效益22999、98元

扣除因发电增加费用584,752、41元

煤气发电实际增加效益4527897、30元

3、由于焦化公司是特色的循环经济,符合国家的节能减排政策,享受到节能奖励资金1380万元,从而每年可递延收益92万元,每月可享受7、66万元,这样实际每月效益为258779、55万元,充分发电可兑现节能减排奖励资金对政府的承诺,可以缓解周围环境的有效改善,对大气污染,可充分体现循环经济的发展。

4、由于净水站,机修厂,锅炉车间等辅助生产部门所发生费用全部有动力厂承担,造成动力厂费用相对增加,就单单工资折旧固定费用其数不小此因素也应考虑;

5、动力厂可安排几十个员工,对就业人员,稳定社会建立和谐公司做出贡献。

6、动力厂产生的富于热量如果充分利用,效益更加可观;

7、由于焦化公司实际总投资34000万元,其中环保投资就有9925万元,占实际投资29、19%,如果不充分发挥循环经济效益作用,对国家整体来说也是资源的一种浪费,将不能兑现国家政府的承诺。

总之通过上述数字和文字分析说明,作为焦化公司不是发电不发电的问题,而是怎样挖掘潜力,加强对化产工艺的研究创新,提高化产回收,堵塞管理漏洞,提高管理水平的问题。最终实现经济效益和社会效益双丰收。

建议:

1、焦化公司设计产能60万吨焦炭,一吨焦炭需用1、35吨精煤,需用81万吨精煤,一吨精煤可产生煤气320立方,可产生煤气25920万立方,扣除炼焦厂回炉煤气52%,可利用煤气12441万立方,相当于生产一吨焦炭可伴随207、35立方煤气,目前吨焦煤气92、18立方,还有55、54%利用空间,应该加强研究煤气回收工艺流程,提高煤气回收率。

2、充分利用蒸汽的作用;

3、停止外销煤气,或者提高价格。

第6篇:电力公司上半年经济活动分析报告

同志们:

现在,我向大会报告集团公司上半年经济活动情况。

一、公司系统在集团公司党组的正确领导下,真抓实干,克服困难,实现了“时间过半、任务过半”的目标

上半年集团公司经济运行主要呈现以下特征:

(一)电力生产和基建安全形势总体良好。

上半年,未发生电力生产、基建人身死亡事故和群伤事故,未发生特别重大事故,未发生责任性重大设备事故,未发生垮坝和水淹厂房事故,未发生重大火灾事故。发生发电生产人身重伤事故1次,同比增加1次;发生一般设备事故2次,同比减少7次;发生设备一类障碍77次,同比减少48次;发生非计划停运108次,同比减少135次。

(二)在电力供应紧张形势下,充分挖掘现有机组潜力,克服煤炭供需矛盾突出和南方来水偏枯等不利因素影响,发电量和售电量保持稳步增长。

上半年,集团公司发电量637、91亿千瓦时,同比增长5、84%,完成全年计划的50、49%。其中:火电537、48亿千瓦时,占总发电量的84、26%,同比增长4、97%;水电100、43亿千瓦时,占总发电量的15、74%,同比增长10、75%。

从区域来看,华北地区的发电量占集团公司总发电量的20、45%,同比增长6、55%;东北地区占16、5%,同比增长7、82%;华东地区占31、4%,同比增长1、48%;华中地区占23、21%,同比降低3、03%;西北地区占8、45%,同比增长65、28%。

火电机组利用小时进一步提高。上半年火电设备平均利用小时达3167小时,同比增加130小时。比全国火电设备平均利用小时高出207小时。

水电来水呈现“北丰南枯”态势。福建、江西、湖南由于降水量少,来水相对偏枯,发电量均有所下降。福建减少2、51亿千瓦时,同比降低43、36%;江西减少2、26亿千瓦时,同比降低64、51%;湖南减少7、05亿千瓦时,同比降低15、12%。西北地区的青海、甘肃、宁夏来水较好,发电量增加21、28亿千瓦时,同比增长65、28%。

新投产机组对发电量增长贡献较大。新投产机组发电量11、37亿千瓦时,占发电量增量的32、3%,为缓解电力供需矛盾和发电量稳步增长发挥了积极作用。

上半年,售电量增长速度高于发电量增长。集团公司售电量593、05亿千瓦时,同比增长5、93%。其中:火电493、78亿千瓦时,水电99、27亿千瓦时。

(三)供电煤耗和综合厂用电率均有下降,节能降耗工作取得成效。

上半年,集团公司综合厂用电率7、03%,同比下降0、43个百分点。其中:火电8、13%,同比下降0、33个百分点;水电1、16%,同比下降0、62个百分点。

上半年,集团公司供电煤耗366、74克/千瓦时,同比下降1、04克/千瓦时。

(四)销售收入增长幅度高于电量增长。售电量的增加和火电售电单价的提高推动了电力收入的增长。

上半年,集团公司实现销售收入137、87亿元,同比增长10、11%,与预算执行进度基本同步。其中:电力销售收入132、76亿元,占总销售收入的96、29%,同比增长9、97%;热力销售收入3、74亿元,占总销售收入的2、71%,同比增长7、65%。

电力收入中,火电114、1亿元,占电力收入的85、95%,同比增长10、39%;水电18、65亿元,占电力收入的14、05%,同比增长7、47%。电力收入增加中,七成来自于电量增长,三成来自于电价提高。

上半年,平均售电价格226、13元/千千瓦时,同比提高6、03元/千千瓦时。其中:火电受7厘钱调价和电价矛盾疏导作用影响,售电均价同比提高8、93元/千千瓦时。水电因价格相对较低的黄河上游电量比例升高,售电均价同比下降7、01元/千千瓦时。

上半年,全资、控股公司电力收入增长速度高于内部核算电厂收入增长。全资、控股公司电力收入同比增长12、25%,内部核算电厂电力收入同比增长4、96%。

(五)固定成本得到有效控制,但因电煤价格不断攀升,总成本未能控制在预算执行进度之内,成本增长远高于收入增长。

上半年,集团公司销售总成本118、92亿元,为年度预算的51、06%,同比上升14、04%,高于收入增长3、93个百分点。其中:电力产品销售成本112、51亿元,占销售总成本的94、61%,同比上升13、83%;热力产品销售成本5、41亿元,占销售总成本的4、55%,同比上升16、32%。

电力成本中,火电成本100、57亿元,占电力成本的89、39%,同比上升13、19%;水电11、94亿元,占电力成本的10、61%,同比上升19、53%。

从电力成本构成来看,燃料成本占电力成本51、4%,同比上升2、9个百分点;水费及固定成本占电力成本比例相应下降。燃料成本预算执行进度58、13%,其他成本项目均控制在50%以内。

燃料成本增加是推动成本上升的最主要原因。上半年,电力燃料成本同比增加9、88亿元,上升20、03%;其中:因煤炭价格大幅度上涨,增加燃料成本6、99亿元。火电售电单位燃料成本同比上升14、17元/千千瓦时。电价政策性调整难以平衡煤价的上涨。

从单位看,内部核算电厂成本控制总体好于独立发电公司。上半年,内部核算电厂成本同比上升3、43%,全资、控股公司成本同比上升15、04%。

(六)在电力利润下降、热力增亏的情况下,由于财务费用大幅下降、营业外支出减少,保持了利润的基本稳定。

上半年,集团公司实现利润10、68亿元,同比减少0、24亿元,下降2、17%,其中:电力产品利润同比下降8、02%;热力亏损1、71亿元,同比增亏43%。

从利润形成结构来看,财务费用大幅降低和营业外支出减少是保持上半年利润基本稳定的主要原因。通过优化债务结构,降低资金成本,规避汇率风险,财务费用同比减少1、48亿元。营业外支出同比减少0、55亿元。

从各单位利润完成情况来看,上半年内部核算电厂实现利润总体略有增长,全资及控股公司实现利润同比下降3、41%。累计亏损单位20家,减少1家。亏损单位的亏损额由上年同期的3、39亿元,下降到1、9亿元,减亏1、49亿元。

上半年财务状况保持稳定。合并资产总额899、27亿元,同比增长9、34%;负债总额573、75亿元,同比增长13、1%;所有者权益235、23亿元,同比增长1、14%。资产负债率63、8%,同比升高2、12个百分点。

(七)固定资产投资按计划实施,发展布局和结构调整取得明显成效,前期项目规模初步满足集团公司持续发展需要。

上半年,固定资产投资16、17亿元,完成年计划的40、77%。实际到位资金31、13亿元,其中:资本金0、96亿元,银行贷款6、38亿元,企业债券22、4亿元,利用外资0、58亿元,其它资金0、81亿元。

上年结转建设规模322、6万千瓦。上半年新开工大连泰山等两个热电项目共28、5万千瓦。投产碗米坡1#和2#水电机组、白鹤二期1#机组、通辽六期5#和6#供热机组,共49、6万千瓦。到6月底,在建规模共301、5万千瓦,其中:水电占85、57%,火电占14、43%;大中型基本建设规模占94、53%,“以大代小”技改规模占5、47%。

目前,开展前期工作的项目共73项7069、1万千瓦。其中:已上报开工报告52、5万千瓦,已批可研报告300万千瓦,已批项目建议书620、5万千瓦,已上报可研报告待批483、5万千瓦,已上报项目建议书待批2149万千瓦,正在开展初可和规划的3463、6万千瓦。

从布局和结构上看,分布范围由组建初的17个省份发展到目前的22个省份。其中:黄河上游和沅水等流域上的水电项目13个共1083、6万千瓦,辽宁核电和山东海阳等8个核电项目,蒙东等煤电基地的煤电项目、其它新建和扩建煤电项目50个共4255、5万千瓦,天然气发电项目2个共130万千瓦。

(八)生产规模扩大,现价工业总产值增加,职工人数减少,劳动生产率进一步提高。

截止6月末,集团公司系统职工期末人数75273人,比上年同期减少969人,比XX年末减少522人。

以现价工业总产值计算,上半年集团公司全员劳动生产率为31、33万元/人,同比提高16、4%。其中:火电企业劳动生产率30、65万元/人,同比提高15、8%;水电企业46、12万元/人,同比提高21%。

同志们,我们在面临诸多非常尖锐和复杂的矛盾面前,能够形成经济运行的良好局面,是非常不容易的。比较而言,我们是在老小旧机组比较多、设备长期处于高负荷运行、煤质下降、新机组投产压力大的情况下,保持了生产、基建的安全稳定局面;我们是在煤电油运供需矛盾突出、新增生产能力相对不多、市场结构发生新的不利变化、南方来水偏枯的情况下,实现了发电量的稳定增长;我们是在电煤价格飞涨、电价调整不能弥补燃料成本增加的情况下,保证了经济效益基本稳定,亏损面没有扩大,亏损额大幅下降;我们是在成立之初发展项目严重不足、电源前期竞争极其激烈的情况下,初步为合理布局、结构调整和产业技术升级,进行了规划储备;我们是在着力消除旧的体制、机制性障碍的变革探索实践过程中,认真贯彻年初工作会议精神,坚持以增收节支,促进经济效益的稳步提高,坚持以业绩评估,促进经营管理水平的全面提升,坚持以改革创新,促进管理体制和经营机制的根本转变。是公司系统全体干部员工齐心协力、坚强拼搏的结果。

二、经营形势严峻,机遇与挑战并存,内部管理仍有薄弱环节,完成全年任务还很艰巨,要把握主要矛盾,趋利避害,巩固和发展上半年良好势头

综观当前和今后的经营工作:

第一,外部市场环境存在诸多不利因素。一是电煤供应紧张、煤质下降、价格大幅上扬,严重危及设备运行的安全性和经济性,严重影响经济效益的稳定和提高。上半年,集团公司供煤量低于耗煤量,截止6月底,实际库存煤同比下降69、65万吨,下降幅度达33、92%。阜新、娘子关、平圩、姚孟等大部分电厂库存煤经常处于警戒线以下,造成部分机组降负荷运行,甚至被迫停机检修。入厂煤平均低位热值同比下降5、09%,造成设备磨损严重,锅炉效率降低,辅机耗电增加,助燃用油上升。上半年,因电煤价格上涨,集团公司增加燃料成本高达近7亿元,已有的电价政策难以平衡。进入七月份后,第三轮煤价上涨又起,河南、山西、东北等地区煤炭企业纷纷要求涨价,有的煤炭企业要求计划内价格增长幅度高达44%,几乎影响到所有火电企业,给正常生产经营带来严峻挑战。二是电力市场不规范和市场结构变化存在不利影响。在国家多次规范电价管理的情况下,上半年,批准的基数电量安排不到位、自行组织竞价和计划外电量、压低或变相降低电价的现象,在相当多的地区仍然存在。一些区域因市场结构变化等原因,造成市场份额下降。如上半年,上海地区区外来电的增加和新机组投产,使集团公司电厂的发电量同比大幅降低。上海用电量同比增长13、2%,上海当地电厂发电量同比增长1、2%,集团公司电厂发电量同比下降5、76%。受水情不好影响,有些电厂有价无量,争取到的电价政策不能发挥作用,下半年难以出现恢复性增长。三是银根适度紧缩,银行实际执行利率上浮空间扩大,实际利率上升,将加大资金成本,也增加了电热费回收难度。

第二,迎峰度夏、防洪度汛面临严峻考验。一是设备可靠性要求提高。一方面今年以来电煤质量下降直接影响设备健康状况,另一方面夏季用电要求调峰能力提高。二是防洪度汛压力加大。目前正值主汛期,沅水上的三板溪已进入施工高峰期,在建项目较多的黄河来水好于去年,公伯峡又是今年计划投产的关键项目。

第三,企业管理仍存在薄弱环节。一是一些企业违规违纪问题仍然存在。上半年审计检查、财务整顿和业绩评估工作中,发现一些单位违反国家财经纪律,违规经营的现象并未杜绝,与集团公司反复强调的法制化、规范化管理要求仍然存在很大差距。有的单位私设“小金库”、账外帐,编制虚假工程,人为调整消耗指标,截留收入利润,乱挤乱摊成本,关联交易很不规范等。有的违纪金额较大,问题性质还很严重。二是部分单位计划和预算指标完成存在较大差距。

第四,核心竞争力有待加快培育和壮大。一是前期规划形成的布局和结构,要加快推进,尽快形成电力生产力,形成规模和结构优势。二是集团公司组建以来,坚持不懈为之实践的,符合集团公司特点和适应市场化要求的,在继承旧体制的历史遗产同时开辟未来的专业化、集约化的管理模式,要进一步实践并完善,破中求立,立中完备。三是在稳步向电力相关产业延伸发展的多元化和成员单位组织形式的多样性格局中,实现条条块块的紧密结合。四是做到任何内部资源,都不会成为公司增长和发展的“瓶颈”。

同时,我们也有许多有利条件:

第一,国民经济仍将保持快速发展,用电需求也会继续呈现旺盛的局面。随着国家宏观经济调控措施逐步到位,我们有理由相信,煤电油运供求紧张的局面将得到缓解。同时,集团公司的辽宁和海阳核电项目、黄河水电基地、蒙东等煤电基地已经纳入国家能源中长期发展规划,新的产业政策为集团公司发展提供了广阔的空间,面临难得的发展机遇。

第二,改革逐步深入。电力市场监管力度正在加大,“三公”的市场环境将逐步形成。国有企业改革继续深化,建立现代企业制度、分离企业办社会职能、推进主辅分离的配套措施已经或正在到位。内部改革全面展开,职工对改革的承受能力正在增强。曾经困绕集团公司的黄河公司资产债务重组、价格税收问题等突出困难和矛盾已经或正在得到解决。

第三,集约化、专业化管理体制格局初步形成。工程分公司、运行分公司、资金结算管理中心、新型燃料管理体制的作用已经显现。比较而言,集团公司成本利润率居于较高水平,成本竞争优势正在逐步形成。

世界上唯一不变的就是变化,我们要视变化为机遇,善于变中求胜。集团公司组建以来的工作,充分体现了在追求变革的同时,敢于引领变革。要树立信心和勇气,不被暂时的困难所吓倒,把握主要矛盾,积极主动地趋有利于企业健康成长之利,避妨碍经济效益提高和国有资产保值增值之害,采取更加有力的措施,努力做好下半年的工作。

三、振奋精神,迎难而上,完善措施,狠抓落实,继续坚持以增收节支、业绩评估、改革创新推动重点工作开展,确保全年任务完成

(一)加强安全生产管理,保证发电设备安全、稳定、经济运行。

切实落实安全生产责任制。进一步贯彻落实党中央、国务院关于加强电力安全生产工作的指示精神和集团公司的要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针不动摇。认真学习集团公司安全政策声明,牢固树立“任何事故都是可以避免的”安全管理理念,践行对社会的庄严承诺。认真吸取川东特大井喷等事故的沉痛教训,落实各级安全生产责任制,切实把安全生产工作做细致、做扎实、做深入。

确保迎峰度夏和防洪度汛安全。当前,正值迎峰度夏、防洪度汛的关键时期,要克服松懈麻痹思想,以高度的政治责任感和严谨科学的工作态度,完善各项组织措施和技术措施,保持与电网调度部门的紧密联系,密切关注汛情的变化,认真做好应急预案。水电厂和有水电工程建设的单位,要保持与防洪部门的密切接触,认真做好主汛期防汛检查,确保安全工作万无一失。

确保体制改革过程中安全生产局面的稳定。做好运行、检修和辅业分离体制改革过程中的安全管理工作,务必做到责任落实、措施得力、监督到位。

加强设备运行和检修管理。发生机组非计划停运的单位,要认真分析原因,在设备检修、运行管理和技术监督等方面采取有力措施,提高设备可靠性,经得起高负荷下安全稳定运行的考验。针对当前煤质下降的实际,要做好运行分析和燃烧调整,提高运行效率,最大限度地减少非计划停运。

做好新机投运准备工作。下半年,公伯峡1#、2#机组,碗米坡3#机组,景德镇扩建机组和洪泽热电机组都将陆续按计划投产,要做好相关准备工作,保证新投产机组安全稳定运行。

(二)以市场为导向,有重点地推进市场营销。

加强燃料管理。密切跟踪煤炭市场变化,加强与煤炭、运输、电网和其它发电企业的协调,发挥区域燃料公司的作用,全面加强煤炭量、质、价的管理,严格执行集团公司燃料供应预警和价格协调制度,确保发电用煤的连续稳定供应和合理库存,努力抑制煤价进一步上升。东北地区的电厂要继续做好霍林河煤炭掺烧工作。

努力开拓市场。江西、东北、河南地区的电厂,要充分发挥现有发电能力,尽快扭转发电量增长低于市场用电量增长的局面。上海地区的电厂要加强与电网企业和zhèng fǔ 部门的沟通和联系,确保年度发电量计划完成。各水电厂要密切关注水情变化,合理调度,提高水能利用率。

全面落实电价政策。已经出台的电价政策要确保执行到位。积极配合国家发改委、电监会组织开展的全国电力价格专项检查,确保电价“三统一”政策的落实,防止压低或变相降低上网电价,纠正对发电企业的不合理收费,促进电力市场的规范运作。

完善区域市场竞价的各项准备。在区域电力市场模拟运行基础上,掌握规则,熟悉模式,适应监管,研究市场,了解同行,完善策略,实现增供扩销、增产增收。

加大电热费回收力度。随着内部电厂价格独立和资金市场变化,预计电热费回收难度将会加大。此项工作必须常抓不懈,不要把矛盾积累到年底,确保正常的资金周转。

(三)进一步加强经营管理,巩固和扩大经营成果。

严格控制成本。按照增收节支50条要求,继续严格控制生产成本、经营成本、管理成本、发展成本和改革成本,抓住每项成本控制的关键环节和关键因素,把成本控制落到实处。要把燃料成本的管理放到突出位置,防止固定成本“前低后高”。

继续疏导电煤价格矛盾。积极争取新的价格政策,努力实现燃料成本的收支平衡,缓解生产经营的严峻局面。各供热单位要立足于热力价格在当地突破,扭转热力连年亏损局面。

狠抓扭亏增盈。集团公司决定全部亏损企业在两年内都要彻底实现扭亏为盈。扭亏增盈是开展“增收节支年”活动的重要内容。要不因当前遇到的特殊困难而气馁,扭亏决心不变,扭亏目标不变。从加快老厂发展、深化内部改革、挖掘管理潜力、用好国家政策四个方面,推进扭亏增盈。

加强现金流量管理。资金结算管理中心应该成为集团公司的“司库”,围绕这一目标,进一步完善资金集中管理体系,巩固银行帐户清理成果,加大资金集中管理力度,加强资金监管,继续发展好内部资金市场,加强资金运作,满足生产经营和发展资金需求,为下一步财务公司的运作奠定基础。巩固上半年财务费用大幅降低的成果,确保对利润的贡献不滑坡。

完成清产核资。在上半年财务清理、资产清查基础上,完成下一步损益认定、资金核实等工作,认真处理历史遗留问题,全面执行新的企业会计制度。努力完成厂网分开改革的资产财务接收工作。

加强工程造价管理。发挥“标杆电价”机制对工程成本的约束作用,按社会平均成本衡量工程建设成本,塑造成本竞争优势。坚持从严格审查初步设计、落实执行概算、优化设计和施工方案入手,严格控制工程造价。

加强监督检查成果的运用。切实抓好审计监督、效能监察、财务整顿、业绩评估中发现问题的整改落实。进一步规范关联交易,真实核算收入和生产、工程成本,杜绝人为调整指标的行为。重视和加强财务管理基础工作。

(四)加快前期工作,确保开工投产,尽快形成生产能力。

确保计划投产项目按期投产。公伯峡、景德镇和碗米坡项目能否按期投产,是完成全年基本建设目标的关键。要重点推动,及时解决实际工作中遇到的问题,保证新增134、1万千瓦装机目标的全面实现。

确保前期工作及时推进。计划开工的11个项目,大部分进入开工报批准备阶段,任务很重,不能有丝毫松懈。平圩项目一定要保证按期开工,贵溪、分宜、漕泾项目要尽快落实开工的九项条件,新乡、平东、永济项目要加紧催批可研报告,同时做好其他开工条件的落实工作。争取开工的12个项目,要加快前期报批和施工准备,力争尽早开工建设。进一步加快核电、煤电基地等项目的前期工作步伐。

确保建设资金的需要。要安排好资本金的平衡,优化融资方案,兼顾满足资金需求和降低资金成本。加快项目公司组建,为落实融资创造条件。

(五)推进资产重组和资本运作,扩张经济规模和提高盈利能力。

在上半年完成吴泾六期资产并购的基础上,围绕核心资产扩张、较高经济回报、市场份额拓展和资源整合,下半年重点抓好四个方面:一是完成与霍煤集团的资产重组,结合解决黄河公司不合理的资产债务结构,推动黄河上游的重组。二是继续推进中电国际海外上市。三是完成财务公司购并。四是完成鲤鱼江的重组和开封发电股权的收购。同时,研究出售淘汰不具备控制力的发电股权,努力推进“一厂多制”问题的逐步解决。

(六)落实改革的各项配套措施,促进深化内部改革。

要解决集团公司深层次的问题和矛盾,完善形成符合市场要求和集团公司特点的管理模式,破除旧体制的弊端,必须走深化改革和专业化、集约化管理之路。

落实好各项配套措施。一是建立新体制下发电、检修和辅业公司的安全管理模式、安全责任体系,建立与之相适应的各项制度。二是建立和完善新体制下的劳动分配关系、财务关系、结算关系,促进新机制的形成。三是建立和完善与燃料、工程、运行、检修、物资等专业化、集约化管理相适应的、与改革目标相统一协调的财务经济关系。

落实委托管理责任。为优化区域资源配置,集团公司调整了三级管理构架,三项责任制考核相应调整。二级单位要切实承担起在安全生产、经营管理和发展建设上的委托管理责任,各项工作尽快到位。

实践以“一元化”管理“多元化”。通过进一步整合内部资源,坚持统一的战略布局、统一的企业文化、统一的规范标准、统一的业务流程、统一的财务审计控制、统一的考核评价、统一的人力资源开发机制、统一共享的信息资源,以及“策划、程序、修正、卓越”的精神,实现以“一元化”管理“多元化”。

(七)加大监督力度,促进企业依法经营和健康发展。

完善监督体系。建立健全财务监督、审计监督、派出董事监事和财务总监、纪检监察和法律监督各自履行职责、并相互协作配合的监督管理体系,构筑防范经营风险的防线。

建立和完善审计监督机制。建立专业审计队伍与特聘审计队伍相结合,内部审计力量与借助外部中介审计相结合,审计监督与其它监督相结合,以自上而下的审计为主并与各单位自我监督相结合的审计监督机制。集团公司决定:在当前深化内部改革过程中,各单位必须保持一支必需的专业审计力量。到明年底,完成对系统内各单位的第一轮审计。对不具备上岗资格要求的审计人员,限期调离审计工作岗位,也不能从事财务岗位的工作。

继续开展财务整顿。财务整顿工作延续到年底,整顿重点不变。要以对组织负责、对企业负责、对员工负责、对个人负责的态度,不走过场,务求收到实效。衡量各单位财务整顿工作成效的手段是内外部审计、检查。

坚持标本兼治,从源头治理。集团公司决定:各单位成立的完全依赖主业的力量、承搅主业咨询业务、皮包公司性质的科协、技协等单位,一律限期撤消;车间、班组在银行设立的帐户一律限期清理撤消;对审计发现的难以在规范管理的条件下经营的以职工持股等形式进行的增容改造项目,限期由各单位主业自有资金安排收购。各单位都要结合审计意见和财务整顿结果,研究从源头上治理,彻底解决问题。

建立责任追究制度。对顶风违纪、明知故犯、性质严重、数额巨大的违规违纪问题,按国家和集团公司的规定,追究责任人的责任。

同志们,今年是集团公司深化改革、加快发展的重要一年。全年各项任务目标不变。让我们在集团公司党组的正确领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院一系列重大决策和部署,求真务实,艰苦奋斗,全面完成全年各项工作任务,为国民经济发展和社会进步做出不懈努力!

2015分析报告范文
二季度经济活动分析 第五篇

第1篇:经济活动分析报告

目录

第一部分:公司生产经营活动全面完成情况

一、公司经营指标完成情况

二、公司重点工作

三、经营管理目标完成情况及主要成绩总结

第二部分:本年度公司经营情况

一、主要经济指标完成情况

二、公司资产状况分析

三、现金流量分析

四、综合分析

第三部分:重大事项说明

第四部分:存在的问题分析

第五部分:采取的措施和建议

第六部分:经营预测分析

第一部分:公司生产经营活动全面完成情况

一、公司经营指标完成情况见下表:

单位:元

调整金额必须逐项进行说明:

1、

2、

二、公司重点工作完成情况:(资产经营责任书列示内容:进度、完成情况)

1、

2、

三、经营管理目标完成情况及主要成绩总结

1、根据年初各单位签订的经营责任管理目标,一一对比,说明完成情况并分析原因。

2、在全面反映企业总体财务状况的基础上,主要对企业经营管理中取得的成绩及原因进行说明。

第二部分:公司经营情况。(可以列表说明)

公司经营价值树:

单位:万元

固定资产

净资产

收益率

销售费用

财务费用

无形资产

存货

应收帐款

净利润

净资产

销售收入

产品成本

费用

营运资金

税收

现金和存款

预算

实际数

毛利率对比

一、主要经济指标完成情况

1、收入指标完成情况分析

截止**月末,实现主营业务收入万元,完成年度预算的,较上年同期增长%;实现净利润万元,完成年度预算的%,较上年同期增长%。

⑴、公司各主要产品收入实现情况见下表:

预算完成分析说明:

⑵、主营业务收入与上年同期分析:

与上年同期分析说明:

⑶、销售增长分析:公司收入构成分析(现销收入和赊销收入):主营业务构成分析(地路内路外):影响收入的价格因素与销售量因素分析:

⑷、详细分析经营情况:

2、利润指标完成情况分析。

截止**月末,公司累计实现利润总额****万元,占全年预算的%。其中销售毛利****万元,期间费用****万元。

⑴、销售价格变化对销售毛利的影响****万元,详细情况见下表:

⑵、主营业务成本对销售毛利的影响****万元,详细见下表:

预算完成情况分析说明:

主营业务成本与上年同期分析,详细见下表:

与上年同期分析说明:

(主营业务成本降低额=本年实际成本-按本年实际销售量计算的上年实际成本

主营业务成本降低率=主营业务成本降低额÷按本年实际销售量计算的上年实际成本)

⑶、主要可比产品单位成本与预算成本对比表:

上表中,单位成本和预算比较差距较大的产品主要是****、****、****,具体原因分析于下:

产品1

产品2

主要可比产品与上年同期单位成本对比表:

上表中,单位成本和上年同期比较差距较大的产品主要是****、****、****,具体原因分析于下:

产品1

产品2

⑷、制造费用及期间费用分析。营业费用、管理费用和财务费用分析,找出增加及节余的主客观影响因素。物耗、修理费、科研经费、办公费、招待费、差旅费等是否突破预算,与去年同期比较,如何控制,抓住重点和异常问题,重点分析。(可列表说明)

二、公司资产状况分析

截止**月末,资产总额****万元,负债总额****万元,所有者权益****万元,资产负债率****%,期末存货****万元,期末应收账款****万元,主要指标列示如下表:

1、企业财务状况全面分析。资产总额、负债总额、所有者权益总额变动分析,说明原因。

2、资产分析。资产结构与变动分析(流动资产、长期投资、固定资产、形资产等占总资产的比重及其变动);资产结构优化分析;

3、流动资产分析。流动资产增减变动分析;流动资产结构及变动分析。

应收账款分析。重点说明本年应收账款变动原因及采取的措施;坏帐准备分析。

存货分析。存货规模与变动情况分析;存货结构和变动情况分析;存货计价和计提存货跌价准备对利润的影响。

4、投资分析。长期投资分析;短期投资分析。

5、负债分析。负债结构变动及其对负债成本的影响分析;流动负债结构及变动分析;长期负债结构及变动趋势分析。

6、税金分析。已交税金;应交税金。

7、股东权益分析。所有者权益结构及变动分析;资产保值增值能力分析。

三、现金流量分析(重点分析,可列表说明)

1、现金流量总体分析。预算完成情况;与上年相比变动情况,分析原因;现金流量结构分析。

2、经营活动现金流量分析。与预算和上年相比,分析原因;结构及变动分析;当期销售回款、应收款清欠分析;分产品和路内外回款分析;原材料采购付款率分析。

3、投资活动现金流量分析。投资收益、投资前景分析。

4、筹资活动现金流量分析。筹资方式、筹资结构、筹资成本是否合理,筹资能力分析。

5、采用指标:

⑴、净现金流量适当比率

净现金流量适当比率是用于确定企业从经营活动所产生的现金能否充分用于支付其各项资本支出、存货净投资及发放现金股利的程度。其计算公式如下:

净现金流量适当比率=经营活动的现金净流量之和/(资本支出+存货增加额+现金股利)

四、综合分析(重点分析)

见附件:杜邦分析表

净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标,是杜邦分析系统的核心。通过杜邦分析体系看出,决定净资产率高低的因素有三个:销售净利率、总资产周转率和资产负债率。

杜邦分析方法的作用,主要是解释各项主要财务比率指标的变动原因和揭示各项财务比率指标相互之间的关系,利用杜邦分析方法分析下列指标:

1、盈利能力

⑴、主营业务利润率

⑵、销售现金比率=(经营现金净流量÷销售收入)×100%

⑶、净利润现金含量,净利润现金含量在所有评价盈利质量的指标中最为综合,它对识别人为操纵利润、防范信息使用者决策失误有重要作用。该指标低,说明企业净收益质量不高;该指标较高,说明收入、费用的确认与现金收付之间差距较小,净收益有足够的现金保障,净收益质量较高。

计算公式:净利润现金含量=经营活动产生的现金流量净额/净利润

相关指标:销售现金率=经营现金流量净额/销售额;

注:净利润剔除投资收益和营业外收支净额等,用经营活动净利润替代净利润;

⑷、总资产报酬率和现金流量与总资产的比率

现金流量与总资产的比率反映企业营业所得现金占其资产总额的比重,反映以现金流量为基础的资产报酬率。其计算公式如下:

现金流量与总资产的比率=经营现金净流量/资产总额

注:现金流量与总资产的比率反映企业总资产的运营效率。该指标越高,说明企业的资产运营效率越高。该指标应该与总资产报酬率指标相结合运用,对于总资产报酬率较高的企业,如果

该指标较低,说明企业的销售收入中的现金流量的成分较低,企业的收益质量就会下降。

综合分析、评介,要求结合公司具体经营情况,具体分析。

2、偿债能力分析

⑴、速动比率=速动资产÷流动负债

⑵、资产负债率=负债总额÷资产总额

⑶、现金流动负债比率=经营现金净流量÷流动负债

3、资产管理能力分析(重点分析)

⑴、应收账款周转率,应收帐款周转天数

应收账款周转率=销售收入÷平均应收账款

应收账款周转天数=360÷应收账款周转率=(平均应收账款×360)÷销售收入

注:1)第一要明确其局限性:季节性经营企业;大量分期收款,大量现金结算;应收款大幅变动等情况计算的结果是没有用处的。2)在销售收入中应该加入税金这一块;3)平均应收款取期末和期初两个数计算。4)把应收款中实际不能收回部分剔除。

⑵、存货周转率,存货周转天数

存货周转率=销货成本÷平均存货

存货周转天数=360÷存货周转率=(平均存货×360)÷销货成本

第三部分:重大事项说明

1、公司资本性支出情况;

2、公司专项经营性支出情况

3、重要资产转让及其出售情况;

4、重大诉讼、仲裁事项;

5、公司收购兼并、资产重组事项;

6、对公司有重大影响的国家政策、行业政策变化;

7、或有事项、承诺事项,重大合同(担保、抵押等)事项;

8、重大投资、融资活动。

第四部分:存在的问题分析(重点分析)

在全面财务分析的基础上,对影响财务状况、经营成果和现金流量的因素分析说明。抓住关键问题,分清原因。

第五部分:采取的措施和建议(重点)

针对经营管理中存在的问题和潜在的风险,提出解决的措施和建设性的建议。

第六部分:经营预测分析(预测下一季度和全年状况)

根据市场变化和企业经营趋势,说明公司拟采取的经营策略和计划,预测企业经营业绩和财务状况。对企业未来发展及价值状况进行分析与评价。

第2篇:季度经济活动分析报告

现对我司一季度经济活动的主要情况分析报告如下:

年初,货运总公司对我司下达年度经济责任制指标计划,具体指标计划为:1、责任成本****万元

2、船舶交通事故损失金额

(1)库区、中游:*元/ktkm

(2)下游:*元/ktkm

(3)上海港作:*元/艘

(4)其它港作:*元/艘

3、船舶效

(1)拖轮船产量*吨千米/千瓦

(2)驳船船产量*吨千米/吨

4、燃油消耗

(1)企业单耗*千克/千吨千米

(2)非生产用油*吨

(3)燃料油与总耗量比例*

5、驳船营运率*

我司根据货司下达的年度经济指标计划,对各项经济指标进一步细化,层层分解落实,为确保年度目标的完成,船务公司领导班子带领公司全体干部职工,面对指标的压力,经过近几个月来的努力,公司一季度主要经济指标均达到计划进度要求。

一、各项经济指标运行情况分析

(一)责任成本指标

1-3月份累计责任成本1510万元,为计划进度1550万元的97、42,实绩比计划节约40、00万元。

(二)安全、货运质量指标

1-3月份累计交通事故损失金额3万元,为计划进度32、34万元的9、28;与去年同期比减少1万元。1-3月份无货运质量事故,无货主投诉,货差损赔偿金额为零。

(三)船舶效率指标

1-3月份累计完成拖轮船产量64185吨千米/千瓦,为计划计度(60480吨千米/千瓦)的106、13,超进度3705吨千米/千瓦;与去年同期比,增加740吨千米/千瓦,增幅1、17、

1-3月份累计完成驳船船产量3986吨千米/吨,为计划进度(3950吨千米/吨)的100、91,超进度36吨千米/吨。与去年同期比,增加35吨千米/千瓦,增幅0、89、

1-3月份累计完成驳船营运率97、78%,为计划进度(96、1%)的101、75,超进度1、75百分点;比去年同期高1、17个百分点。

(四)燃油消耗指标

1-3月份燃油企业单耗实绩2、94千克/千吨千米,与计划进度(2、98千克/千吨千米)比,降低了0、04千克/千吨千米;与去年同期比下降了0、24,降幅7、66%。

1-3月份累计非生产量用油345吨,为计划进度(488吨)的70、7;与去年同期比少耗73吨,降幅17、46、

1-3月份累计燃料油占总耗量的比例59、79%,为计划进度(57%)的104、89,超进度4、89个百分点。

从一季度指标运行情况看,可慨括为“三增、三降、一稳定”即:拖轮船产量、燃料油占总耗量的比例、驳船营运率增长,责任成本、非生产用油、企业单耗降低,安全稳定。

二、一季度经济指标监控的主要做法

1、全面贯彻落实货司“两会”精神,积极筹备我司“两会”,并在我司“两会”上分解下达了各单位、船舶年度经济指标,配套制定了武汉长航船务公司2015年经济责任制方案,提交“两会‘讨论通过,为全年的经济指标运行和经济责任制考核,奠定了坚实的基础。

2、紧密结合企业经济形势,针对今年油价高企,货源不足,运价下滑的严峻形势,公司将责任成本控制放在突出地位,在各项成本指标分解过程中,所有箭头向下,并低于去年同口径水平的10、

3、狠抓主题不松劲。在安全质量连续一年来稳定的情况下,公司把安全工作始终作为工作的主题,常抓不懈,一季度重点抓了“百日安全无事故活动”的巩固提高,以及冬季防滑、防搁浅,防碰撞等,确保了一季度安全局面的稳定,促进了其他指标的平稳运行。

4、结合管船公司安全工作实际,创新制定了《武汉长航船务公司领导安全责任制实施方案》,将安全管理责任、单船建设、推进SMS工作分片包干到公司各位领导,形成了纵向到底,横向到边的安全管理责任网络。

5、加强各项指标运行的动态监控与管理,及时发现经济运行中出现的问题,并采取措施加以解决。

三、一季度经济运行中存在的主要问题

1、成本控制压力没有缓解,主要体现在:

(1)随着二季度生产投入的增加,各项安全生产费用和人工成本也将随之上升,加上燃油成本居高不下,运价上涨困难,企业效益压力更大,控本增效将是企业的重要举措,因此,各项成本的控制压力将更加突出。

(2)为了进一步向内挖潜,半年工作会后上级调整指标的趋势仍然存在。

(3)海损杂支,船舶修理费都有上年下转,并在今年成本中消化,控制压力比较突出。

2、燃油指标压力将会显现

(1)劣质油一季度掺燃比完成较好,因为6000匹拖轮未上线所致,随着生产投入增加,该项指标的控制压力就会显现。

(2)非生产用油指标控制较好,是因为一季度港作船的减少所致。

(3)单耗水平取决于货源的组织水平,如果货源不对流,附拖和空队现象以及小运转增加,对单耗产生直接影响,控制难度相当大。

3、安全隐患犹存。我司船舶均为老旧船,设备隐患较多,加上航道秩序混乱,不安全、不可控因素越来越多,对船舶航行安全构成很重的压力。

4、部分船船舶水电费出现异常

三月份有四艘船舶水电费出现异常,严重超进度,为了查清水电费超进度的原因,责成

经监处、计财处认真调查,并作出处理,今后财务对船舶的水电费进帐,要登记明细,方便考核、查询和对帐。

四、下步工作

参加经济活动分析会的李总经理,对公司一季度经济活动进行了总体归纳,同时布置了下步工作。

(一)一季度指标运行正常

1、成本管理得到了科学预控。

2、生产指标超进度。

3、安全保持了稳定。

4、服务船舶的力度进一步加大。

(二)下步工作

1、认清形势,转变观念,保持清醒头脑。目前,我们面临三大压力:一是货司效益指标欠进度;二是成本压力日益突出;三是修费不足,对船舶设备养护造成空前压力。我司要加强科学管理,作好半年工作会指标调整的思想准备。

2、成本控制要注意四个指标的监控

(1)物料费指标

(2)海损指标(包括海损杂支指标)

(3)修费指标

(4)对船舶水电费指标出现的异常情况进行调研。

3、强化责任意识。各指标处室负责人是本部门指标的第一责任人,要求各部门紧盯目标,加强责任,严密监控,实施目标管理。

4、经监处要加大运行质量监控

(1)加强指标动态监控,月度严格考核。

(2)对指标出现异常情况的部门、单位,要督办分析,并要求指标管理部门写出书面分析材料报分管领导和公司领导,及时处理解决。

(3)各指标处室要加强指标协调、沟通。力求将问题解决在萌芽状态。

5、加大重点指标的监控力度

(1)工资成本指标

(2)修费指标

(3)单耗指标

(4)营运间接费指标

6、需要解决的几个问题

(1)加大对安全生产的投入,改善指导船长办公条件和环境。

(2)关心船员生活和身心健康,特别是“五一”期间,做好对船舶的慰问。

(3)适度解决基层单位的困难,涉及安全生产急需的,可适当解决。

(4)做好个税、船舶备用金的解释工作。

(5)继续为船舶,为生产一线服务。

(6)机关部门要认真思考和讨论“职工在我心中,安全在我手中”提高机关工作质量。

第3篇:酒店客房成本分析报告

一、概述

近几年来,国内经济的高速发展,带来了蓬勃发展的旅游业和频繁的商务旅行活动。这些又为酒店行业带来了无限商机。如何提升酒店品牌形象,提高服务档次,能更好的满足顾客的要求从而扩大市场,成了各个酒店亟待解决的问题。

顺应酒店客房信息化的要求,目前在星级酒店大致有以下几种方案选择:电视+PC;电视+网络接口;电视+视频点播系统;液晶电脑一体机(内置PC)。

什么是NC呢,NC,networkcomputer,网络计算机的英文名,最早在上世纪九十年代出现。

网络计算机利用服务器强大的计算机功能,NC把键盘与鼠标的动作传递到服务器,服务器把计算结果传递到NC屏幕上,就完成一次操作,这样,NC不承担计算功能,不承担存贮功能,我们只用管理服务器即可以完成所有NC的管理,这种模式大大的降低了管理成本。

我们就以上几种方案成本进行对比分析。

二、各种方案分析

我们先对在各种方案中涉及到每种设备进行单独分析。

电视

电视是每个客房必备设备,但电视设备功能单一,属于被动接受信息的产品。在加上机项盒之类的产品后,可以部分实现上网等信息化产品需求。

个人计算机/PC

现在的PC功能强大,可以实现非常强大的功能,但PC的维护量非常大,而客人对信息的需求更多在于联接internet,处理简单的文档或演示文档功能而已。

所以,PC的管理成本高昂。

视频点播系统

视频点播系统在酒店使用比较多,目前,基于视频流的点播系统,设备相对昂贵,管理不够灵活。

液晶电脑一体机(集成PC)

液晶电脑一体机,是一种相对比较新的产品,他集成了电视、个人电脑功能,有效的减少了客房设备数量,也满足了信息化的要求,但产品因为集成独立PC,所以有PC一样的缺陷,管理困难,管理成本高昂。

网络计算机(NC)

网络计算机是近年来进入客户的产品,他最大的优点是没有了PC高昂的管理成本,又能实现PC的大部分功能,满足客人绝大部分需求。

液晶网络电脑一体机(集成NC)

液晶网络电脑一体,集PC一体机和网络计算机优点于一体,既增加功能也降低了管理成本。

三、成本分析

对于新建星级酒店,在采购客房设备时,已经不会再采购普通CRT电视机,只会采购比如背投,等离子或液晶,其中又以液晶采购更适合。

同样,对于新建星级酒店来讲,房间配备网接口是肯定的,但考虑到管理成本,是否配备PC还值得商榷。

我们将对三种方案进行成本对比分析:电视+PC;电视PC一体机;电视NC一体机。

1、购买成本

项目描述

电视+PC即要购买电视,也要购买PC,成本高

电视PC一体机相对电视+PC,价格便宜

电视NC一体机最便宜

2、管理成本

项目描述

电视+PC电视基本没有管理,但PC管理成本很高

电视PC一体机因为是PC,所以,管理成本较高

电视NC一体机NC管理成本很低

3、升级压力

项目描述

电视+PCPC升级压力大

电视PC一体机没办法升级

电视NC一体机只用升级服务器即可

4、运营成本

项目描述

电视+PCPC管理和维护的人力成本最高,升级成本高,电力成本高

电视PC一体机相对电视+PC,节省电力成本,但管理和维护成本依然较高

电视NC一体机几乎没有维护成本与升级成本,功能也最低

四、应用场景实例

我们的分析基于以下假设:

一个有200个需要网络联接的商务客房的星级酒店,每个客房已经预留网络接口。酒店要求每个房间能上网,使用Office软件,能点播电影,电视从国美采购品牌液晶电视,100台19”,100台32”,PC采用dell液晶电脑。

方案有三种,一种是TV+PC,另一种就是集成PC的TV,第三种就是我司的“客房信息终端”产品。

1、购买成本

2、营运成本

电视机管理成本可以忽略,电脑的管理成本主要是系统管理员工资,硬件更换,按照一般情况,PC的硬件更换比率为硬件购买成本的10%/年计算(第一年免费),即三年的硬件更换成本为购买成本的20%,而NC的三年保修。

按照行业认同标准,1个管理员可以管理80台PC,每个管理员月工资为4000元。

第一个方案,200台电脑需要3个管理员,月工资为12000元。三年为432,000元,电脑硬件更换成本为159,960元,小计:591,960元。

第二个方案与第二个方案成本类似,所以同样计为591,960元。

对于第三个方案,集成的NC是三年完全保修,因为NC几乎不用管理,所以,只用启用一个系统管理员管理服务器即可,这样,管理员工资为:144,000元,硬件更换成本为:12400元,小计为:156,400元。

3、总营运成本

第4篇:成本分析报告

一、产品生产成本表的分析

计划产量=800*(1+10%)=8801001

本年计划单位成本=844*(1+10%)=928、4

1、计算可比产品成本实际降低额、降低率

可比产品降低额=27000-296400=600

可比产品降低率=600÷27000=0、22%

2、计算实际与计划的差异

计划成本降低额=880*(844-928、4)=-74272

计划成本降低率=-75272÷880*844=-10、13%

降低额的差异为=600-(-74272)=74872

降低率的差异=0、22%-(-10、13%)=-2、17

3、分析差异产生的原因

?产品单位成本变动的影响

对降低额的影响=266000-269400=-3400

在未完成降低额计划的74872万元中,因为产品单位成本变动导致的部分占了3400万元。

对降低率的影响=-3400÷27000=-12、59%

由于单位成本升高,使得可比产品降低率差了,故未完成降低任务。

②产品品种结构变动的影响

对降低额的影响=-10、13%-12、59%=-2、46%

对降低率的影响=27000*-2、46%=-664、2

在未完成降低额计划的-74272万元中,因为产品品种结构变动所导致的部分占了-644、2万元

③产品产量变动的影响

74272-3400-644、2=70227、8

在未完成降低额计划的-74272万元中,因为产品产量变动的影响部分占了-70227、8万元。

通过上述分析可以看到,该企业本年度可比产品没有完成降低任务,单位成本变动、产品品种结构变动、产品产量变动都产生了影响,其中影响比较大的因素是产品产量变动。

二、产品单位成本表的分析单位:元

1、计算差异

直接材料差异

实际与计划的差异额=475-480=-5

直接人工差异

实际与计划的差异额=78-82=-4

制造费用差异

实际与计划的差异额=150-140=10

2、对差异进行分析

直接材料。单位产品的直接材料费用节约5元,是由于单价降低导致的,直接材料的单价是影响成本的一个主要因素。

②直接人工。单位产品的直接人工费用节约4元。应将小时工资率的控制作为重点。

③制造费用。单位产品的制造费用超支10元。小时费用率是影响成本的一个主要因素。

3、各因素的责任人

直接材料。上面的分析说明,直接材料的控制重点是单价,材料的单价就是材料的采购成本。采购成本控制的责任人是采购部门。将管理的重点放在采购部门,应对材料的采购成本进行分析。材料费用的分析是成本分析的重点,材料费用的管理是企业资金管理的重点。

②直接人工。直接人工的控制重点是小时工资率,应分析具体情况,用工不合理(),岗位设置不合理或人员配备不合理,应会同生产部门、人事部门共同解决。

③制造费用。制造费用的控制重点是小时工资率,首先分析费用开支的项目是否合理,其次分析各项目的支出是否有审查制度,是否失控;最后分析影响制造费用的重点项目是什么。

三、费用明细表的分析

1、管理费用明细表的分析

管理性费用。如工资及福利费、办公费、差旅费、修理费、业务招待费高低反映企业的管理水平,应从管理上找原因。

发展性费用。如研究开发费、职工教育经费、绿化费,与企业的未来发展相关,应将费用支出与带来的效益相比较进行分析。

保护性费用。如保险费、待业保险费、劳动保险费,与企业防范生产经营风险和劳动保护条件的改善相关,可以避免未来的损失。

不良性费用。如材料与产成品盘亏和毁损的净损失、产品三包损失,发生与管理有直接的关系,必须从管理上找原因。

2、财务费用明细表的分析

是为筹集企业生产经营所需资金而发生的各项费用,其高低直接取决于企业的负债。分析借款结构、借款利率、借款期限,与生产经营需要是否相符,能否通过调整借款结构控制财务费用;其次分析筹资成本、筹集资金带来的效益,能否通过改变筹资渠道控制财务费用。

3、销售费用明细表的分析

销售费用发生在销售过程中,费用项目较多,大部分费用是变动的,随着销售量的变化而变化。

销售费用中有相当一部分费用的效益要在未来反映出来,如展览费、广告费。销售收入的增长大于销售费用的增长,是正常的。

第5篇:水利局和谐建设问卷调查分析报告

(一)存在的主要问题

1、水利职业认同感,或者称作敬业精神的缺失问题

从对工作意义看法的三组调查数据看,部分层次职工对水利职业认同感有所减弱。对有关在目前的各种岗位上工作,您认为您的发展前途如何(第12题)?24、28%认为有很好的发展前途的;30、77%认为有一点,但不多的,24、43%认为就这样了;5、73%认为对个人发展没好处或抑制了个人发展的;12、97%无法评价的。对您选择目前的工作,主要的原因(第13题):21、12%认为发挥了自己的专长;36、05%认为这个工作比较适合自己;37、86%认为为了生活和保证经济收入或工作是过去分配的,没法选择。对工作对您来说意味着什么(第14题):52、49%认为是实现自我价值的机会;38、76%认为是挣钱谋生的途径或打发时间的方式或让我和别人都一样的手段。

在计划经济条件下,职工的命运与单位紧密相连,特别是大型国有企业和公益事业单位的职工往往以单位为骄傲,两者之间有相当大的认同感。如今,单位不再办“社会”,已经有的“社会”也逐渐被剥离。职工与单位的关系已经淡化,相当多的人甚至认为职工与单位只是被雇用与雇用的关系。这样,职工与单位的认同感往往消失,“打工思想”普遍,对单位的经营、管理甚至可以漠不关心。由于缺失认同感,职工的生产积极性往往降低。我们注意到在下列选项中相当部分的职工的回答:做自己的事,与世无争(第42题D):49、32%同意和较同意的;43、74%不太同意的和不同意的。您对全局的重要工作(第36题):50、38%非常关心,主动了解;45、25%对与自己工作有关的比较关心,无关的不想了解;2、41%根本不想了解,认为与自己没什么关系。

同时,我们亦注意到职工分层的差异。以下以学历结构分层分三组表格看这种差异:

第一组、对目前工作现状和日常生活现状的满意度评估(略)

第二组、对工作意义的认知(略)

第三组、工作进取心的状况(略)

从上述三组表格所列数字看到无论是在对目前工作现状和日常生活现状的满意度评估方面,还是在对工作意义的认知以及工作进取心的状况方面,大本及以上学历者都大大高于其他学历层次的职工。而且在涉及工作进取心的选项“做自己的事,与世无争”上,更表现出明显认知差异。说明对水利职业认同感的缺失上,目前主要集中在中间学历人群,这是一个值得注意的倾向。

出现水利职业认同感,或者称作敬业精神的缺失问题,抛开社会环境和经济的因素,单从水利系统自身的原因看,有三点值得注意:一是水利单位的发展状况和盈利能力很大程度决定了职工的生活质量和人生

价值实现的程度,水利单位的工作环境和文化氛围直接影响着他们的身心健康和个人发展,从而也就影响到对水利职业的认同感。由于水利主体是一项公益性事业,它的产出主要反映着社会公共利益,同时又由于水利单位是主要以增强社会效益为目的的经济组织,其公益性的补偿受到政府的严格规制,自身的经济效益水平较低,因而物质条件较差,职工待遇也不高。同时,尽管水利职工的收入有较大幅度的提高,但他们主观上感受到的生活水平的提高同实际状况有着相当大的偏差。特别是当职工们习惯于在收入方面同高收入者攀比时,往往更觉得实际生活水平的提高微乎其微。联系到物价上涨因素,他们会认为自己的生活水平实际上在下降。从主观感受,引起水利职工的心理失衡。二是水利系统仍然缺乏提升水利职业认同感的行业文化。1998年由温家宝副总理总结归纳并提出的、水利部领导大力倡导的“献身、负责、求实”的水利行业精神正式面世,1999年11月召开的全国水利系统精神文明建设工作会议明确指出:“‘献身、负责、求实’的行业精神是水利工作者职业道德的集中体现”。但迄今,有关水利行业精神的研究却数量不多,且多停留在对字面的诠释和作用的阐发上,缺乏对水利行业精神本质的理解和思考,因此难以引起广泛的重视,对水利职工的行为实践也就缺乏应有的指导力度。三是水利单位对成员的培养居多的是业务方面的培养,更重要的是要求成员具有与单位的组织文化和价值观相统一的思想,使个体的行为更加符合水利发展目标,以形成内部和谐的宏观基础所做的工作不多,组织的成员也就失去了提高自身的外部推动力。

2、职工学习状态不尽人意,“终身学习”的现代观念有待进一步加强

由于职工是具有独立思维、丰富情感的成人,每位职工都由于不同的家庭背景、社会环境和个人经历而形成自己独特的个性心理,因而虽在学习过程中处于从动地位,但又有反作用于职工学习的主观能动性。由于职工的年龄、经历、职业、文化程度、心理过程、个体心理趋向和个人心理特征等方面都存在前着很大差异,所以每位职工在学习能力、学习需要、学习动机以及学习行为等方面都呈现出差异性的特点。在调查中,我们虽然只调查了职工个体在闲暇时间的学习问题,但亦和职工平常的学习状况有明显的联系。在以下一组图表中,我们可以看到一些显著的差异:

上述图表使我们注意到:首先,整体学习状态不佳,始终坚持和经常进行业余学习的只有43、44%,而有时业余学习的和很少和从不钻研则高达55%。;其次越是学历层次高的越倾向学习。第三,从调查的其他群体分类看,譬如年龄结构,始终坚持和经常进行业余学习的35岁以下53、69%,36-44岁为38、27%,45-60岁为35、92%。

按照学习型社会的要求,从我局现状看当前仍存在一些突出问题对学习重要性的认识存在着比较大的差异,学习观念有待改进。一些同志认为,学习主要是领导干部的事,与一般干部关系不大;有的认为学好不如干好,只要工作干出成绩,学不学没有关系;有些年龄比较大的同志认为学习是年轻人的事,自己凭经验就能应付工作;一些年轻同志只热衷于各种学历教育,轻视实践,认为文凭就代表水平。总之,对“全民学习”、“终身学习”和建立“学习型社会”缺乏深刻的认识,学习的自觉性和主动性不强。

学习内容和方法不能完全适应新的形势,学习效果不太显著。一些单位只满足于上级布置什么就学什么,内容安排既不考虑本单位工作实际需要和干部文化基础差别,也不考虑知识体系内在结构的连续性与完整性,政治理论学习照本宣科,业务学习内容老化肤浅,个人自学依兴趣随心所欲,造成了反映当代科技发展水平的各种新知识,很难有效地内化为干部和群众自身的知识体系,转化成行之有效的精神动力和工作能力。

形式主义程度不同地存在,学风建设仍需加强,在干部学习的安排上,多头布置,要求多变,缺乏统筹规划和对知识系统性的考虑;一些干部的学习,与思想和工作实际联系不紧密,照搬照抄。应付差事;科学有效的学习机制还没有形成,具有可操作性的措施和办法不多,学习成效与干部使用脱节;规章制度坚持不严,一些单位对学习的检查考核流于形式,没有真正对学习起到督促和保障作用。

3、局务公开存在着基层较弱的现象

无疑,局务公开是我局自2002年以来工作的一个亮点。根据本次调查数据,了解我局各种信息的最主要消息来源(第35题):局域网和局公众信息网38、8%;单位领导传达32、4%;从有关通知、简报等材料上获悉13、9%;听同事、朋友转述12、5%。近年来我局不断丰富具有时代特色的局务公开民主管理形式。在推进全局信息化建设的过程中,着手组建了局公众信息网站和局域网,这是我们不断探索、丰富局务公开民主管理的新形式。现在职工群众只要轻轻一点鼠标,就可以全面了解国家政策、我局的有关文件精神和各种局务公开的资料。通过局务公开信息化建设,已经形成了上下贯通的局务公开网络,进一步促进了全局民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的深化发展。

但是我局信息化建设发展是不平衡的,这样在水管单位高度分散的情况下,地处偏远的基层管理局的局务公开相对较弱。从下面一组统计数字可以看到这种差异(略):

尽管我们在局务公开工作上取得了一定成绩,但还是需要在局务公开方面存在的一些具体问题:

①对局务公开的重要性和必要性认识上,个别领导对坚持职工民主参与和民主管理的必要性认识不足,担心公开多了会限制自己的权利,影响决策的实施效能;也有部分职工群众只关心直接涉及自身权益内容的公开,不关心单位重大决策的公开,从而造成某些公开流于形式、缺乏实效。

②在局务公开的内容和程序上,有的单位公开的内容不够完善,或只公开结果,不公开过程,存在避实就虚的现象,也有的单位公开不及时或公开不到位,导致职工的知情权、参与权、监督权得不到真正全面的落实,存在着公开的程度和内容不规范的现象。

③各单位局务公开的发展仍不平衡,形式主义现象仍然存在。由于单位领导人认识的高低不同,对局务公开民主管理工作的重视程度也就不同,导致局务公开民主管理流于形式的情况在一些单位不同程度地存在。一些单位虽然建立了局务公开民主管理制度,但难以发挥作用。如一些单位的局务公开栏的内容几个月都不更新,公开的内容也是敷衍了事,职工群众关注的、想知道内容的仍然难以了解。公开制度下降为了一种告知制度,没有真正起到民主监督、民主管理的作用。

④监督制约和激励机制还不够完善。目前,仍有少数单位监督制约机制不健全,重建制、轻监督,缺乏对违反局务公开制度者实行责任追究的条款和具体实施,同时也缺乏相应的激励机制,影响了局务公开的作用发挥。

4、亟待解决的具体生活问题

您觉得目前生活中最大的困扰(第48题):其中选择人数居前三位的是住房问题为212人;收入问题170人;个人发展问题114人。

淮委党组专门安排淮河工会在去年8月来我局基层单位对职工住房问题进行了调研。去年9月中国农林水利工会又再次来我局进行了专题调研局共有职工1518人(2015年底,含离退休586人)。1998年11月30日以前参加工作的老职工无房户和未达标住户职工人数达1044人,约占全局职工总人数70%。其中:沂沭河局无房户职工144人,未达标住户123户,测算需资金160万;南四湖局无房职工148人(均在基层),未达标住户294户,测算需资金498万元;骆马湖局无房职工154人,未达标住户181户,测算需资金537、13万元;XXX局直机关职工223人(包括离退休)目前无住房户、未达标职工住房问题现已通过自筹资金解决。从全局职工住房调查情况看,1998年11月30日以前参加工作的老职工无房和未达标问题最为突出,重点在3个直属局和19个基层局。其中:职工住房问题最为突出的骆马湖局有31户人住在60年代、70年代搭建的简易工棚中(已成危房)。由此看,我局局基层职工的住房问题,涉及面广,政策性强,关系到职工队伍稳定,是当前亟待解决的焦点问题。

四、几点建议

(一)以水利行业文化建设为先导,大力实施和谐管理

“和谐”既是一种伦理道德,也是一项管理准则。这就要求水利行业以“和谐管理”为指导思想,建设优秀的水利行业文化。这不但是水利系统实现与外部环境和谐的重要途径和标志,也是创建和谐水利单位的基石和保障。

单位内部各种冲突的根源,从根本上讲就是缺乏建立在统一的价值观上的组织文化。组织文化具有的整合组织各种生产或工作要素的功能,实质上是要解决两个问题:一方面是将组织文化作为灵魂来指导单位发展,通过文化建设建立单位良好的形象,取得社会的认同和尊重;另一方面,就是要在单位内部形成统一的管理语言平台和标准,使职工形成共同的价值观和共同的奋斗目标,进而形成统一的力量。优秀的组织文化一旦形成,就会为和谐单位的构建提供强有力的精神支持,对单位的发展会起到不可估量的巨大作用。

组织文化是组织领导者的文化,是领导群体的文化,而不是职工自发生成的文化。各级领导一定要致力于创造有文化、有内涵的水利单位,切实对本单位的文化建设负责,实施和谐管理,不断增强单位的凝聚力和向心力。为此,当前一要弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,弘扬社会主义、集体主义思想,开展水利单位文化建设创新活动,不断丰富员工的精神世界,使全体职工正确认识社会发展规律和国家、民族的前途命运,始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。二要在单位中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,积极倡导爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,培养职工良好的道德品质,形成团结互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处、共同前进的人际关系。同时,大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法,提倡尊重人、理解人、关心人、热爱集体,增强社会责任感,形成热心公益、扶贫帮困的新风尚。三要在单位内部形成以诚待人、以诚感人、人人诚实、个个守信、平等友爱、互帮互学、助人为乐、融洽相处的氛围,真正地将自己的理想、个人奋斗目标与单位宗旨、目标、信念等融为一体,使本单位真正成为全员和睦相处的大家庭。进而,使单位的发展建立在诚信、坚实、可靠的基础之上。

(二)继续努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制,推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动取得成效。

社会学家郑杭生教授指出:“形成和谐社会的学习特征。今天,重构传统已成为一种‘传统’,社会纽带不再取决于承袭。现代社会是学习型社会。在社会学视野中,学习型社会意味着学习型主体的普遍化,是社会行动主体(个人以及集体、社会和国家)的自我更新。这种更新将体现在主体行动意义和生活实践方面,最终将体现在社会制度和结构之中。所以,通过这一过程能够推进人的对话和沟通、共识和信任,从而使社会制度和结构的创新资源得到扩展。学习将促成主体行动与社会结构的胶着、互生,也必将构成向和谐社会趋近的实践。”要充分认识学习将构成向和谐单位趋近的关系;要通过开展形式多样的思想教育,在职工中倡导终身学习、全员学习、团队学习、全程学习的新理念,鼓励岗位能成才、工作有创新;要充分运用网络教育、电化教育、远程教育等各种现代化的教育培训手段,拓展教育培训的广度和深度,创新职工教育培训工作的形式和载体,加快急需的技能人才培养;要深入开展职工读书自学活动。不断丰富读书自学活动内容,创新读书自学活动载体,建立健全职工读书自学活动指导组织,制定职工读书活动计划,努力创造工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围,激励职工岗位成才、自学成才。引导职工不断在实践中完善自已,在竞争中提高自已,在奋斗中充实自已。等等。

(三)加强领导,有序推进,构建我局深化局务公开民主管理的长效机制。

三年的局务公开的实践,使我们愈加看到基层民主建设是单位安定有序的保险阀,是利益整合的政治平台,是激发单位活力的助推器。我局推进局务公开工作大致需要经过三个阶段:第一阶段是典型示范、逐步展开阶段。第二阶段是整体推进、全面铺开阶段。在试点示范的基础上进行整体推进。目前已经进入第三阶段,即巩固发展、完善提高阶段。同一切新生事物一样,我局自2002年实行局务公开制度以来,也经过了一个不断完善的过程。在开展局务公开工作之初,由于各单位对局务公开的认识不一致,对局务公开内容、形式、要求的理解也不一致,使各单位局务公开工作发展不平衡。现在的任务就是重点从加强领导和制度建设入手,着力建立“事事有规则、人人有责任、时时有控制、环环有考核”的局务公开民主管理长效机制,着力形成“党委领导、行政支持、工会主抓、纪委监督、职工参与”的工作格局。同时随着我局局务公开工作的逐步深化,我们要重点围绕落实和维护职工群众的知情权、参与权、审议权、监督权等权益,不断探索创新局务公开的实现形式,逐步形成了具有我局特色的局务公开制度。

当前的主要任务,一是建立工作运行机制,促使局务公开工作规范化。要对所制定的制度进行梳理,对公开的总体要求、公开内容、实现形式、公开程序等方面,做出了全面、系统的规定,避免了局务公开工作中出现的不规范和随意性。二是建立监督检查机制,保证局务公开工作的质量。要求在局务公开工作中,既要公开有关政策依据和本单位的有关规定,又要公开具体内容、标准和承办部门;既要公开办事结果,又要公开办事程序;既要公开职工的意见和建议,又要公开职工意见和建议的处理情况。每年11月,各单位对照局务公开内容进行自查,并组织本单位职工代表认真填写《深化局务公开工作满意度测评表》,同时写出本单位局务公开自查总结报告。然后,在各单位自查总结的基础上,局务公开监督小组对各单位的局务公开工作进行检查,听取局务公开工作的汇报,查看局务公开工作资料,召开职工代表座谈会听取反映。通过监督检查,保证局务公开工作的质量。三是建立评价考核机制,促进局务公开工作深入持久开展,以解决形式主义和责任追究不落实的问题,促进了局务公开工作深入持久的开展。

(四)为解决XXX水利管理局基层职工住房问题,顺利实施住房分配货币改革,建立稳定的住房补贴资金来源渠道是前提条件和根本保证。

根据财政部、建设部《关于抓紧落实机关事业单位住房补贴资金有关问题的通知》(财综〔2001〕18号)等有关文件精神和我局的具体情况,单位发放住房补贴的资金来源主要为:(一)留给单位的公房出售收入(扣除公用部位、共用设施维修基金);(二)预算内财政拨款。由于我局基层原有能够出售的公有住房存量很小(有的基层单位甚至没有),留给单位的公房出售收入远远不能解决发放一次性住房补贴的资金需要。为此,我局在2002年向上级报送了《关于解决XXX局职工住房补贴经费的请示》(沂局水计〔2002〕4号)。同年,我局在编报XXX水利管理局2015年部门预算时,曾编报职工住房补贴预算433、07万元(当时考虑财政负担,只按全部应发一次性职工住房补贴资金总额的三分之一编报预算),但未获财政部门的批复。2015年,一些职工强烈反映,多次上访,各级领导十分重视,职工的住房问题再次摆到重要日程。按照上级领导指示,各基层单位深入细致地调查和按各地政策测算。

除了上述1998年11月30日以前参加工作的老职工应发放的一次性购房补贴外,根据国家有关政策,1998年12月1日以后参加工作的职工应按照工资总额和规定的标准按月发放住房补贴,目前,在每年的预算中未安排财政补助。

第6篇:人力资源管理案例分析报告

指导教师:牛雄鹰博士作者:韩老师小组二OOX年三月二十六日

一、背景分析对陈董事长本人的良好印象和对帝国公司潜力的看好,促使艾洛娜单接受了帝国娱乐城总经理的职务。但上任仅一个月,艾洛娜就发现公司的运作不规范,缺少有相关经验的员工,管理方式集权且武断,中层管理者缺乏责任心。公司面临的内部和外部的种种问题,给艾洛娜的工作带来了巨大的挑战。艾洛娜的确太天真,个人的感情代替了理性的思维,错把陈董事长想象成波恩主席,甚至没有看一下正式的工作描述;对远景的憧憬遮盖了现实的无奈?任何战略决策上的唐突,都必然要付出代价!

二、困境的根源东西方经营管理理念的巨大差异,是艾洛娜面临困境的根源。这种差异表现在三个方面:一、艾洛娜和陈董事长之间的观念差异艾洛娜是一位接受西方正规教育的管理专家,在许多高水平的饭店集团中一直有着成功的工作经验。但这种经验更适合于融资规范、制度完善、管理严格、员工高素质的大型跨国饭店公司,更适合于西方规范的市场经济环境。陈董事长和他的哥哥从小生长在大陆,对大陆现阶段的市场环境不完善的国情有着深刻的理解和认识,并且和银行家、政府官员保持着良好的关系,因此钟情并擅长于“空手道”和“桌下交易”。他没有受过高等教育,完全凭借自身的机敏和执著,从零开始创立了今天的事业。从某种意义上讲,陈氏兄弟开的并不是现代的公司,他们也不是企业家;他们的本质是赌徒、是钻营者,而帝国集团也不过是“赌码”或“圈钱”的道具而已。艾洛娜先前事业一帆风顺,部分得力于她和波恩主席长期稳定的良好人际关系,得到波恩充分支持和完全信任。但现在艾洛娜和陈董事长缺乏这种基础,同时双方的背景和思维方式存在巨大差距,因此如果进行深层次的变革则存在着信任危机。二、艾洛娜和以周经理为代表的中层管理者(或元老)之间的观念差异艾洛娜对工作认真负责,全身心地投入工作本身,维护公司利益,具有高度的责任心和良好的职业道德,从不以私心去勾心斗角和中饱私囊。周经理对工作不负责任,推诿扯皮,这可以从办公室装修“尾巴”事件清楚地看出。说到底,这些元老们居功自傲,从心底里就蔑视管理,在他们的眼中“关系”重于一切,“关系”可以摆平一切。他们表现出对管理的疏忽,更要命的是他们也不愿意被管理。

三、艾洛娜和普通员工之间的观念差异艾洛娜希望的服务行业员工,应当是仪表整洁统一,举止得体大方,维护公司形象,强调顾客至上,遵守规章制度,乐于接受新技术的高素质的员工,只有这样,才能树立起专业、高雅的公司形象。然而,帝国公司的员工绝大多数来自中国的国有企业,形象意识、服务意识、制度意识、学习意识远远不到位,与艾洛娜的期望值距离很远。同时,他们的观念也不可能在短期内发生质的转变。从以上情况分析来看,帝国集团中只有辞职的李先生和艾洛娜观念相近。艾洛娜目前没有知音,缺少助手,孤掌难鸣,如果不在集团内部进行变革,肯定难有作为,最终落得和李先生一样的结局。

四、面临抉择,放弃或者变革面临抉择,通过分析本案例,我们认为,身处困境的艾洛娜有两条路可以选择:

1、马上辞职。所谓亡羊补牢,未为晚矣;知错能改,善莫大矣!女孩子一时冲动,迷失方向再所难免。条件不具备,激流勇退也不失为上策。何况,还可以抱定“辞职”的决心向陈懂事长游说,如果能得到他实质上的支持,那么可以顺势进行?

2、马上变革。变革可以从以下三方面进行:第一、艾洛娜和董事会加强沟通,趁与陈董事长合作正处于蜜月期,向陈董事长陈述问题所在,求同存异,达成共识,最终获得足够的支持和授权。这种支持不但要陈董事长做到自我约束,不滥使权力,还要在他的干预下使艾洛娜处理好与其它元老们的关系。从一个月的工作经历看,艾洛娜和陈董事长的思想观念已经开始交流碰撞,但还远远不够。他们的经营管理理念存在着巨大差异,不是短短一个月就能磨合的。但是他们在引进西方管理经验,发展壮大公司方面存在着共同的利益和认识。这一点可以从陈董事长多次承诺“自由地做任何她觉得应该做的事情”“给予她全力支持”并支持重组帝国控股公司等言行可以清楚看出。因此,在求同存异的基础上,取得董事会的支持和授权是可行的。同时,艾洛娜自身也要做必要的调整。在不违背原则的基础上尽量与公司所有者在行为方式上保持一致,并且要及时汇报工作中的成绩和问题。这样,既让所有者感受尊重?艾洛娜是对他们负责的,也要让其知道艾洛娜的工作能力可以信赖!

3、正如艾洛娜所意识到的那样,变革将会是极大的挑战。为了有足够的力量推进变革进行到底,必须自上而下,并有“尚方宝剑”压阵。而这把“尚方宝剑”就是董事会的支持和授权。董事会的支持和授权的方式有很多种,最规范的方式是签订聘任合同,建立所有者和经营者的规范代理关系,明确和强调总经理的职能、职责和权力。第二、合理规划调整帝国集团的发展战略帝国集团目前的发展战略是:以“空手道”取得贷款,支撑房地产项目的完成,娱乐城项目只是“空手道”的唬人一招,是用来套取贷款的手段。问题在于,即使贷款真的能够成功,能否添满房地产项目上的资金“窟窿”?首先,通过娱乐城开发,最终能获得多少信贷?而且,娱乐城项目本身是“滚动发展”的战略,这势必导致最终取得用于房地产的贷款遥遥无期!而房地产项目上的前期贷款利率高达24\%-28\%。如果时间太长,房地产的资金亏空可能成为无底洞。其次,即使按时得到房地产的后续资金,将房地产项目勉强完成,它面临的市场购买不振现象是否改观也是一个未知数。这意味着新的资金沉淀!艾洛娜应说服董事会调整发展战略,把娱乐城作为优质资产单独剥离出来,加强经营管理,早日赢利;在此基础上,争取贷款;房地产公司应该缩小规模,分期建设,避免过多占压资金;同时加强已建好房产的销售工作,加快资金流转,尽快回笼资金;出售不良资产,减轻财务负担。帝国集团的强项是“关系”,他也应尽量发挥这一点长处。96年房地产状况是一方面大量商品房积压;另一方面,大量的人没房住。当时,福利分房制度也并没有取消。所以,重新调整策略后,针对政府市场加大营销力度,也应列为战略重点。从帝国集团五个分公司来看,除了娱乐城和新并购的公司可能状况还不错外,其余的三家公司都存在严重问题:房地产公司不用多提;依附于(或部分依附于)房地产公司的物业管理公司、内部承包公司都存在着运行效率低下的问题。它们在集团内部的结算价格体系也没有足够的刺激作用。因此,应将它们改组后建立成独立的利润中心,自负盈亏,对外向社会营业,对内实行同等条件下优先选择。第三、建设现代企业制度,重点建立娱乐城持续赢利的竞争优势。文中艾洛娜所确定的当务之急是:提升企业形象、管理控制和财务管理,我们认为不全对。这些应当是第三步变革行动,都属于建立现代企业制度的范畴。如果没有前两步行动的基础,第三步变革行动就得不到董事会的支持,就可能与公司的发展战略相违背,最终夭折。建立现代企业制度的近期工作目标是摆脱经营困境,手段是优化

4、人力资源管理,使娱乐城保持持续盈利的竞争力优势。解决当务之急有三?即管理控制、财务管理和提升企业形象,这些问题都和员工的管理意识差和娱乐城管理不规范有关。

(一)加强管理控制,即通过严格的管理制度及员工绩效考评和奖惩体系,建立监控有力、奖惩及时的机制。这种机制的建立将是企业获得最终竞争优势的关键。

(1)组织结构的重新规划,建立职责明确的组织结构;

(2)对岗位进行工作分析,通过详细的岗位说明书对岗位技能要求、工作行为规范等重要内容进行客观描述,以此作为员工培训、发展、考核、奖惩等人事系统管理的标准和依据;

(3)对员工进行了解和评估,将合格的员工尽快安排到相应的岗位上,对不合格的员工进行培训,培训后合格者上岗,不合格者下岗,如仍有空缺,则开始从外部招聘

(4)定期对员工进行绩效考核,并在考核的基础上奖优罚懒,还可以适当实行末尾淘汰制,使员工感到内部竞争的压力。

(5)调整和加强中层管理队伍,从外界选聘合适的或教育培养合适的中层管理者,优化班子,进而树立艾洛娜在管理决策中的核心地位。对与艾洛娜内心有隔阂的元老们(如周经理等)最好暂时调离原岗位,减少艾洛娜的工作阻力。同时,发挥其公关能力强的特点去做房地产销售也不错。需要强调的是,建立企业内部管理控制机制,不仅对基层员工严格管理,对高层领导也同样适用,使制度管理成为提高公司效率的有力武器。所以要获得短期整改效果,艾洛娜需说服陈董事长带头长期严格遵守,不实行双重标准。同时,艾洛娜还必须不断地与陈董事长沟通,并不断向他展示才能和取得的成绩。只有艾洛娜能使公司不断进步,并且不伤害陈董事长的面子,才能将工作进行下去另外,塑造、建设具有凝聚力的企业文化将是艾洛娜进行组织变革得到集团内部各阶层员工支持的关键。在当今社会,制度管理和企业文化已成为企业管理的两项重要内容。艾洛娜可以从三个方面来进行企业文化建设:物质层,制度层和精神层。为此,应做到以下几点:

(1)改善物质条件;

(2)建立完善的制度;

(3)应对全体员工进行全面的培训,让员工对建设本企业的文化有一个深刻的了解并产生认同感。在培训中要特别注重象陈董事长这样的领导者。他们是企业文化的塑造者,管理者和倡导者。只有消除他们对现代西方管理实际的模糊理解,才能取得他们的支持与理解,才能把改革进行到底。

(二)建立健全的企业财务管理体系。财务管理的健康决定着公司的进一步发展,是企业建立现代企业制度的保证。

(1)建立完善的会计制度,通过建章建制、培训等手段提高公司会计人员素质,加强资金管理,使公司从家族式管理的公司能尽快向规范的现代制度企业过度。

(2)帝国集团通过快速发展,已经初步完成了企业的原始积累过程,因此,在企业未来的持续发展中,要形成一种良性的资本结构,使公司能抵御经济低潮,还可以使公司尽快步入正轨。

(3)建立科学的项目可行性研究制度,通过对投资项目的净现金流量分析、内部收益率分析等,使公司投资更加规范,提高投资成功率,做到投资前的胸有成竹。

(4)建立内部审计制度,通过实施定期和不定期的内部审计制度,避免企业可能产生的财务混乱、内部腐败等问题。

(三)关于如何提升企业形象,我们认为,仅仅依靠统一着装,漂亮司标的设计等表面手段难以达到目的。相反只有通过企业内部管理控制的实施、财务管理制度的完善,从根本上提高企业的管理水平,这才是提高企业形象的基础;同时,利用公共关系和社会营销等科学经营的手段,树立企业规范经营、积极进取的企业形象,最终达到提升企业形象的目的。

结束语东西方文化的碰撞,和对中国国情的一知半解,必将使艾洛娜的变革之路充满困难和挑战。管理的本质在于人,如果艾洛娜将西方的管理实践和中国国情有机地结合起来,加上足够的啊啊阿运气,相信她能取得最终的成功。

2016使用外资经济活动分析报告
二季度经济活动分析 第六篇

使用外资经济活动分析报告,分析报告能够在事前就分析出工作重点,很好的提升自己的工作效率,让之后的工作变得更加的轻松,能够避免工作中的失误,全文如下

1-3月,我省新批项目数、合同外资和实际使用外资都保持了平衡增长。其中,全省新批外资项目126个,同比增长5.9%;合同外资12.95亿美元,同比增长5%;实际使用外资22亿美元,同比增长21.7%.

3月当月,新批外资项目59个,同比增长9.26%;合同外资7.52亿美元,同比增长24.63%;实际使用外资8.05亿美元,同比增长31.14%。

主要呈现了如下特点:

一、、全省利用外资产业分布情况有所优化

1-3月,全省利用外资虽仍以第二产业为主,但第二产业新批项目和实际到位外资占全省比重都降至了去年以来的最低比重,合同外资也略有下降,第二产业新批项目、合同外资、实到外资分别较上年度下降了4.5、2、9.5个百分点。第三产业较同期都呈明显增势。第三产业新批项目、合同外资和实到外资分别较上年增加了7.2、4.5和8.1个百分点。实到外资一、二、三产业比重分别为:3.77:72.55:23.68。

全省第一产业新批项目4个,同比下降42.86%;合同利用外资0.31亿美元,同比下降48.05%;实际使用外资0.83亿美元,同比增长96.24%。

第二产业新批项目97个,与去年持平;合同利用外资10.9亿美元,同比增长2.45%;实际使用外资15.95亿美元,同比增长7.56%。其中工业利用外资15.86亿美元,同比增长7.26%。第二产业项目主要集中在通信设备、计算机及其他电子设备制造、通用设备制造和化学原料及化学制品制造等行业。

第三产业新批项目25个,同比增长66.67%;合同利用外资1.74亿美元,同比增长58.11%;实际使用外资5.21亿美元,同比增长84.82%。1-3月,第三产业实际利用外资中房地产业实到外资仍占40.9%,但新批项目主要为批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,租赁和商务服务业等。1-3月,全省没有新批房地产项目,去年同期为2个;房地产业合同利用外资749万美元,同比增长214.71%;实际使用外资2.11亿美元,同比增长58%。

二、利用外资来源地略有优化

1-3月,实际使用外资仍主要来自亚洲国家和地区。全省新批来自亚洲国家和地区的投资项目107个,同比增长4.9%,占全省总数的84.92%,较去年下降了0.79个百分点;合同利用外资9.77亿美元,同比下降3.35%;占全省总额的75.42%,较去年下降了6.5个百分点。实际到位外资16.52亿美元,同比增长14.5%,占全省总额的75.12%,比去年减少了4.71个百分点。

亚洲国家和地区中,港台投资所占比重继续下降。其中,新批港资项目81个,同比下降1.22%;合同利用港资12.95亿美元,同比下降5.43%;实际利用港资13.9亿美元,同比增长18.37%,占全省总额的63.24,较去年下降了5个百分点;新批台资项目15个,同比增长114.29%;合同利用台资1.05亿美元,同比增长91.16%;实际利用台资1.29亿美元,同比下降14.19%,占全省总额的5.86,较上年增加了1.4个百分点。继2016年来,台湾省来湘投资占全省比重降至10%以下,今年1-3月,全省新批台资项目和合利用台资出现自2016年以来少有的大幅增长。

来湘投资增幅较大的地区有非洲,来湘投资占全省比重较去年增加了3.32个百分点,非洲来湘投资主要集中在毛里求斯等自由岛。其次是欧洲,来湘投资占全省比重较去年增加了1.67个百分点,欧洲来湘投资增幅较大的国家为意大利,主要项目是广汽菲亚特。再次是北美洲,北美洲来湘投资占全省比重较去年增加了1.61个百分点,主要来湘投资国家为美国,美国当期来湘投资较去年增加了70.29%。

1-3月,来湘投资前五位的国家和地区依次是:香港(13.9亿美元)、台湾省(1.29亿美元)、毛里求斯(1.13亿美元)、英属维尔京群岛(0.77亿美元)、美国(0.67亿美元)。

三、湘南三市、洞庭湖区外资集聚度增加

1-3月,“长株潭”地区实际使用外资12.49亿美元,占全省总额的56.78%,较去年同期下降了1.55个百分点,其中,长沙市实际使用外资8.68亿美元,占全省总额的39.49% ,较去年下降2.16个百分点,长沙市实际利用外资占全省比重首次低于40%。

湘南示范区实际使用外资5.89亿美元,占全省总额的26.77%,较去年同期增加了2.14个百分点。

洞庭湖区实际使用外资2.2亿美元,占全省总额的10.02%,较去年同期增加了1.85个百分点。

大湘西地区实际使用外资1.42亿美元,占全省总额的6.43%,较去年同期减少了2.56个百分点。

1-3月,全省吸收外资前五位的市州是:长沙(8.68亿美元)、郴州(2.68亿美元)、株洲(2.07亿美元)、衡阳(2.02亿万美元)、湘潭(1.74亿美元)。

四、省级以上园区实际使用外资占比增加,国家级园区实际利用外资离占全省30%以上比重的要求差距较大

1-3月,省级以上园区全省新批项目数、合同利用外资和实际使用外资三项指标同比均有提高。全省省级以上开发区新批项目44个,同比增长29.41%;合同利用外资56541万美元,同比增长2.52%;实际使用外资75651万美元,同比增长34.62%,占全省总额的34.41%,较去年增加了3.31个百分点。其中,13个国家级园区新批项目29个,同比增长45%;合同利用外资40590万美元,同比下降1.96%;实际使用外资49303万美元,同比增长35.44%,占全省总额的22.42%,较去年增长了2.28个百分点。国家级园区离占全省30%以上的实际利用外资比重仍有较大的差距,从单个园区情况来看,岳阳经开区新批项目、合同外资、实到外资都为0;另,没有新批项目的园区还有长沙经开区、常德经开区、宁乡经开区、娄底经开区。

五、1-3月新批重大项目较去年基本持平,世界500强在湘投资以新增投资为主

1-3月,我省新批投资总额3000万美元以上的重大项目8个,较去年减少1个。主要有:湖南兴业绿色能源科技有限公司(投资总额10000万美元)、百威英博(武冈)啤酒有限公司(投资总额9540万美元)、长沙普望仓储有限公司(投资总额5100万美元)、恒丰晟泰实业(湖南)有限公司(投资总额4849万美元)、湖南马安高速公路建设有限公司(投资总额4770万美元)、华富三义(衡阳)贸易有限公司(投资总额3212万美元)。

1-3月,世界500强企业在我省新增投资企业3家,即:百威英博啤酒投资(中国)有限公司在邵阳武冈市设立的百威英博(武冈)啤酒有限公司;西门子(中国)有限公司和威胜集团有限公司在长沙高新区合资设立的施维智能计量系统服务(长沙)有限公司。香港怡和洋行旗下仁孚(中国)有限公司和仁孚汽车管理(深圳)有限公司公司在常德合资设立的常德仁孚汽车服务有限公司。

六、外商投资企业对开放型经济贡献度进一步提高

1-3月,外商投资企业实现进出口总额138910万美元,同比增长12.84%,其中出口67605万美元,同比增长25.16%;进口71306万美元,同比增长3.2%。外商投资企业进出口总额、出口额、进口额增幅分别比全省的三项指标增幅高出9.34、14.56、7.9个百分点;三项指标分别占全省的比重为:29.25%、24.78%、35.3%,占比分别比去年提高了2.39、2.87、2.71个百分点。

1-3月,外商投资企业实现一般贸易进出口额66394万美元,同比下降5.09%,占全省外商投资企业进出口总额的13.98%;加工贸易进出口额71285万美元,同比增长45.25%,占全省外资企业进出口总额的15%,占全省加工贸易进出口总额的65.77%;其他贸易进出口额1229万美元,同比下降69.84%,占全省外资企业进出口总额的0.25%。

1-3月,有进出口业绩的外商投资企业289家,进出口过亿美元的企业4家,分别是中联重科、蓝思科技(长沙)、衡阳胜添、蓝思科技等。

七、外商投资企业涉外税收平衡增长,其中国税涉外税收自去年以来连续保持高出全省国税总收入10个点以上的增幅

1-3月,外商投资企业实现地税涉外税收11.02亿元,同比增长4.65%;全省实现地税总收入296.37亿元(含契税耕地占用税,该税种涉外基本上没有),同比增长10.95%;全省地税涉外税收占同期我省地税收入的4.08%。

外商投资企业实现国税涉外税收32.82亿元,同比增长26.58%;全省国税总收入419.91亿元,同比增长12.72%;全省国税涉外税收占同期我省国税收入的7.82%。

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