个人户口挂靠协议

导读：　个人户口挂靠协议(共6篇)户口挂靠协议书户口挂靠协议书甲方：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、户口挂靠的条件：凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。二、甲方根据乙方需要提供以下服务：1、办理户口迁入、...

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篇一:个人户口挂靠协议
户口挂靠协议书

户口挂靠协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件：

凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1、办理户口迁入、迁出手续。

2、办理身份证换、补手续。

3、提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》）。

三、乙方承担以下责任：【个人户口挂靠协议】

、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

、乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。

联系电话：、

手机

联系地址：。邮编：

、乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

1)乙方户口挂靠期满1年（自年月起）。

2)乙方在办理结婚登记相关手续时。

3)乙方已购置住房或已有新的落户地。

、乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据苏州市物价局价服字（1998）205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。【个人户口挂靠协议】

甲方：（盖章）

办公地址：

邮政编码：

办公电话：

年月日

乙方：本人签名

年月日【个人户口挂靠协议】

律师365

文档来源：律师365（/） 合同栏目，找律师就上律师365

篇二:个人户口挂靠协议
户口挂靠协议

苏州高新区人力资源开发管理中心

户 口 挂 靠 协 议 书

甲 方：苏州高新区人力资源开发管理中心

乙 方： （身份证号）：

经双方协商同意，达成如下协议：

一、凡来苏州新区就业的外地应届毕业生、异地引进调入的各类人员等，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理人事代理手续的人员可办理户口挂靠。

二、乙方由于以下原因，已办理人事代理手续，乙方挂靠单位为（单位名称） 。

□外地应届毕业生 □异地引进 □其他

三、乙方委托甲方挂靠期间，其人事档案关系必须由甲方代理。

四、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1、办理户口迁入、迁出手续。

2、开具户籍证明（需提供户口挂靠单位介绍信；如已离开原挂靠单位，则本中心不再出具任何户籍证明）。

五、乙方承担以下责任：

1、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

2、乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。

3、乙方如发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

A、乙方一旦离开原挂靠单位；

B、乙方在办理结婚登记相关手续时；

C、乙方已购置住房或已有新的落户地。

D、乙方档案调离我中心之前，务必将户口从我中心迁出，否则，后果自负。

4、乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

六、乙方因任何原因应办而未办户口迁出手续的，在此期间甲方将不再为其提供任何证明，如乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

七、根据苏州市物价局价服字（1998）205号文件规定，乙方须向甲方一次性缴纳：挂靠户口管理费120元。

八、本协议从签订之日起生效。

 由于苏州高新区人力资源开发管理中心不具备存放管理挂靠人子女的户口

的条件，因此，对提出申请集体户口挂靠的人员，我中心只能接受未婚人员的户口，也就是说在打算结婚之前应将户口从我中心迁出，希望挂靠人能配合我们的工作。

 苏州高新区人力资源开发管理中心一定会在客观条件允许的情况下,尽最大

可能地给挂靠人提供方便,如客观条件不允许,恕苏州高新区人力资源开发管理中心不能满足挂靠人的要求.

 持。

甲方：苏州高新区人力资源开发管理中心 乙方挂靠单位（盖章）： 地址：苏州市狮山路2号 乙方（签名）：

邮编：215011 现住址：

联系电话：0512-8257969 邮 编：

联系电话：

年 月 日 年 月 日

篇三:个人户口挂靠协议
2016挂靠 承诺书

挂靠 承诺书

我公司 ，我公司承建的 工程将使用 的施工资质及其名称。为使工程顺利进行，现我公司郑重承诺：

一、严格按照《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工质量验收统一标准》及相关的建筑工程验收法律法规进行工程施工，确保施工质量，保证工程达到国家法定验收标准。

二、严格按照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他相关建筑工程安全的法律法规进行工程施工，确保施工安全。

三、在施工过程中确保文明施工确保工程的进度维护形象。严格按照

四、我公司将按照合同及协议书的各项条款，以应有的精心和努力对工程进行实施和完成，并修补其中的任何因施工造成的缺陷。

五、在 工程实施的过程中所发生的全部材料、设备订购合同，施工机具租赁合同，签订劳务用工合同等所有涉及本工程的均系我公司行为， 不承担任何经济责任与法律责任。

六、本公司保证 免于承担与安全、质量有关的全部损失和索赔：

a、任何人员的伤亡；

b、任何财产的损失或伤害；

工程挂靠承诺书

致 公司：

根据 与贵公司签订的建设工程施工合同内容，该 工程项目仅名义上归贵公司承建，实际上归我本人承包、开发、经营、管理。为明确你公司与我本人的权利义务关系，特作出如下承诺和保证：

一、 工程项目实际上由我承建、开发、经营，为此，该项目的资金、经营、管理、盈亏均由我本人独自负责。若由于该项目引起你公司经济损失，你公司享有对我本人的追偿权，包括但不限于你公司的垫付款、诉讼费、保全费、差旅费、住宿费、司法鉴定费、律师费等合理开支。

二、 本承诺书所指项目若因质量、安全事故或对第三人造成财产、人身损害引起你公司赔偿，我本人保证该赔偿费用依法享有对我本人的追偿权。

三、 若因本项目引起未支付民工工资、工程款、材料款等造成你公司代为垫付损失，你公司可以向我本人追偿付款和其他实现债权的费用。

四、 若因该项目引起政府或政府有关部门行政处罚你公司，我同意对你公司承担全部行政处罚责任，包括其他合理性开支。

五、 若因该项目引发的所有经济纠纷与法律责任，均由我本人承担，与你公司无关。

特此承诺。

承诺人：

手机号码：

身份证号码：

年 月 日

项目经理禁止挂靠承诺书

禁止工程违法分包挂靠承诺书 本人向振兴公用事业公司郑重承诺：

一、本人严格禁止在_________________________________________________________工程项目实施过程中存在违法分包及挂靠施工单位的行为。

二、本人严格按照《中华人民共和国家建筑法》、《建筑工程施工质量验收统一标准》、《辽河油田公司建设工程管理办法》、《辽河油田矿区事建设工程管理实施细则》、《振兴公用事业公司工程管理实施细则》等国家法律法规、油田公司规章制度进行工程项目施工，确保施工质量，达到法定验收标准，保证无重大质量事故发生。

三、本人在工程项目实施过程中，严格按照施工组织设计、hse作业计划书进行施工，确实落实现场安全保障措施，承担施工作业现场一切安全责任，保证无重大安全事故发生。

四、如有以上行为，本人将承担全部法律责任。

承诺人单位：__________________________________

承诺人：_______________

身份证号：_________________

承诺日期：_________________

工程挂靠承诺书1

致aaaa有限公司：

根据bbbb有限公司与贵公司签订的《填海工程施工承包合同》(合同号2016-13)的内容，该工程项目仅名义上归贵公司承建，实际上归我司承包、开发、经营、管理。为明确贵公司与我公司的权利义务关系，特作出如下承诺和保证：

一、 bbbb有限公司厂区建设项目吹填工程项目实际上由我公司承建、开发、经营，为此，该项目的资金、经营、管理、盈亏均由我公司独自负责。

二、 本承诺书所指项目若因质量、安全事故或对第三人造成财产、人身损害引起贵公司赔偿，我公司保证该赔偿费用依法享有对我公司的追偿权。

三、 若因该项目引起政府或政府有关部门行政处罚贵公司，我公司同意对贵公司承担全部行政处罚责任，包括其他合理性开支。

四、 若因该项目引发的所有经济纠纷与法律责任，均由我公司承担，与贵公司无关。

五、 我公司同意一次性支付贵公司管理费人民币叁拾万元整。

特此承诺。

承诺方：bbbb有限公司

年 月 日

社会保险关系挂靠承诺书

重庆市＊＊＊有限公司（以下称甲方）与本人 ，身份证号码： （以下称乙方）无任何劳动关系。因个人原因，乙方请求由甲方代为缴纳一年社会保险（至****年**月底结束），现承诺如下：

一、甲方同意为乙方代缴养老、工伤、失业、医疗、生育五项保险，且按照万州区最低缴费基数为其缴纳。企业和个人承担的费用均由乙方个人全额承担，每月共计****元，由乙方以现金方式每月20日前向甲方全额缴纳，甲乙双方无任何经济纠纷。

二、由于甲乙双方不存在任何劳动关系，甲方无须支付乙方

工资、奖金等任何福利待遇。

三、在挂靠期间如乙方发生人身意外伤害等，与甲方无关，

甲方无须承担乙方任何赔偿责任。

四、在此代缴社会保险期间，甲方因代缴乙方社会保险造成

处罚，涉及到经济问题的，一切费用都由乙方承担。

五、承诺缴纳时间到期或乙方未按时向甲方交清挂靠费用，

则挂靠关系自动终止。甲乙双方再无任何经济关系。 承诺人：

2016-05-19

挂靠承诺书

中共-党支部：

我企业现有党员名，为了响应党的号召，现自愿挂靠到你支部，成为你支部的一员。现郑重承诺：挂靠后将严格按照《党章》和《中国共-产-党的基层组织选举工作暂行条例》有关规定履行党员义务，执行党的决定，接受支部的组织领导，积极参与支部各项活动。

承诺企业名称：

2016年10月21 日

挂靠承诺书

中共党支部：

我企业现有党员名，为了响应党的号召，现自愿挂靠到你支部，成为你支部的一员。现郑重承诺：挂靠后将严格按照《党章》和《中国共-产-党的基层组织选举工作暂行条例》有关规定履行党员义务，执行党的决定，接受支部的组织领导，积极参与支部各项活动。

承诺企业名称：

2016年10月21 日

户口挂靠协议书

甲方：__________________

乙方：（姓名）__________

（身份证号码 ）

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件

凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实________户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1．办理户口迁入、迁出手续。

2．办理身份证换、补手续。

3．提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》）。

三、乙方承担以下责任：

1．乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

2．乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。

联系电话 手机________________________

联系地址________________邮编________________________

3．乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

1）乙方户口挂靠期满________年（自____年____月起）。

2）乙方在办理结婚登记相关手续时。

3）乙方已购置住房或已有新的落户地。

4．乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据________市物价局价服字________________号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费________元/次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：___________________（盖章）

办公地址：_______________________

邮政编码：_______________________

办公电话：_______________________

___________年________月________日

乙方签名：_______________________

___________年________月________日

篇四:个人户口挂靠协议
2016户籍挂靠承诺书

户籍挂靠承诺书

（个人代理人员）

甲方： 市人才服务中心

乙方：（姓名）__________

（身份证号码 ）

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件

凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1．办理户口迁入、迁出手续。

2．办理身份证换、补手续。

3．提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》）。

三、乙方承担以下责任：

1．乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

2．乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。

联系电话 手机

联系地址 邮编

3．乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

1）乙方户口挂靠期满1年（自____年____月起）。

2）乙方在办理结婚登记相关手续时。

3）乙方已购置住房或已有新的落户地。

4．乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据市物价局价服文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费元/次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：市人才服务中心（盖章）

办公地址：市路号

邮政编码：

办公电话：

___________年________月________日

未就业毕业生户籍挂靠协议书

甲方：_________;

乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。

1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。

2.乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。

3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月

_________元(不满1个月按1个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。

4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。

5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________家庭地址：_________

地址：_________

篇五:个人户口挂靠协议
2015就业协议书的作用

第1篇：签订就业协议书的作用

①签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。

因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作，人事关系（户口档案等）随之也要迁移，那么凭什么证明办理迁移手续呢，

在教育部统一规定只有通过签订就业协议书，再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”，到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。

②档案记录人生的历程。

我国已加入WTO，正在促进我国的人事制度改革发展，且人力资源管理趋于正规化，作为一个有一定知名度的企事业单位在招聘人员时，会关注应聘者的人事档案。若毕业生在毕业走向社会之时落实了就业单位并签订协议则档案内开始记录着您的工作历程，否则档案里没有工作后的任何记录。今后个人档案对个人职业发展极为重要。

③切实保障双方劳资关系。

签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益关系的有力保障。如：保护意外工伤、劳资纠纷、“多种福利金”等的个人利益。

④身份的标志。

在规定期限内签订协议书，学校将根据协议书编制就业计划并上报省教育厅。经国家教育部审核下达，即持有高校毕业生就业报到证，具备了正规高校毕业生的标志，与成教、非正规统招毕业生等相区别。

我们国家有人才市场和劳动力市场之分，人才市场管理人才，劳动力市场管理学历较低的人。没有签约的同学会失去很多享受人才待遇的机会，因为社会要给你待遇时会看你给社会做了什么贡献。如果你档案上是空白的，它自然不会给你待遇。千万注意别把自己仅仅当作劳动力！

⑤工龄计算优势。

签约后你的档案里面就有工龄的记录，工龄是你以后评职称的基础。不签约的同学没有工龄记录，在评职称的时候会有问题。现在企事业单位工龄统计是从7月1日开始计算的，所以7月5日前落实单位并签订协议书将具有工龄优势，且会对以后职称评审的工作年限、档案工资计算及职业发展产生重要影响。

⑥只有签订了就业协议书才能办理“人事代理”手续，若你没有办理人事代理手续，则你的档案就没有有关人事部门管理，时间一长你的档案被派回生源地，你的档案就成了“垃圾档案”。在你需要档案时你却找不到你的档案，如：在你继续深造时、报考公务员时、去一家需要人事档案的单位工作时………

⑦户口的挂靠落实。在规定期限内落实单位并签订协议的，户口可以直接挂靠落实单位所在地。例如：县里想到市里，期限以外属于改派，会有限制。

⑧用人单位的需求及偏见。用人单位一般在本年度底制订下一年度发展规划，并根据实际情况确定招聘人才计划，且招聘高峰期集中在3-5月份。若毕业生错过了高峰期找工作的机会，用人单位则会对你产生偏见，认为你的职业能力和工作能力差，不值得用。

⑨尽早与用人单位确定劳动关系。拥有这一岗位，避免到9月份再找工作与下届毕业生竞争岗位。

很多同学只看重眼前的利益，认为找个工作就可以了，有工资发就可以了，没有想过以后的问题。希望同学们把眼光放得远一点，切实维护自己的利益。

就业协议书关系档案户口

应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。

如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。

就业协议书上除了用人单位盖章外，还需用人单位上级人事主管部门盖章。很多毕业生特别是前往民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作的毕业生会碰到一个问题，这些法人实体没有自己的上级人事主管部门。这就需要单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，就可解决单位接收毕业生人事关系一些问题。像小李在杭州的民营企业找到工作的，只要单位持营业执照和公章到省人才交流中心免费办理人事代理开户手续之后，就业协议书的鉴证、档案的接收、进杭落户、党组织关系等都可由浙江省人才交流中心来为单位接收和办理。

就业协议书具有约束力

就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，同时对毕业生和用人单位也具有一定的约束力。毕业生在签订时需要慎重，在对单位有一定了解，确定要留下来工作后再与单位签订就业协议书。

20XX届毕业生小李，在20XX年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，给部门经理打了个电话

，没有办理任何手续就不去公司上班了。8月份当小李找到一份新的工作时，新单位提出要与小李签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，因为就业协议书已与原单位签订了。在这之前，学校已根据就业协议书将小李的档案、户口等关系转到了小李的原公司。小李到原公司解决问题时（第2篇：就业协议书的作用及重要性

签就业协议书（三方协议）的重要性

一、《就业协议书》有何作用？

随着大学毕业生就业制度的改革，为了合理使用人才，充分发挥人才的主观能动作用，调动毕业生与用人单位的积极性，国家把选择工作岗位和录用人才的权利，交给了毕业生和用人单位，逐渐形成了“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业新模式。当毕业生与用人单位达成一致意见后，须以书面的形式确定下来。由于在校大学生还不具备签订《劳动合同》的合法主体资格，因此，要以《就业协议书》的形式，确认双方招（应）聘意向和相关条款，这样做是为了保护毕业生和用人单位各自的利益。

二、《就业协议书》与《就业报到证》有何关系？

学校根据手续完备的《就业协议书》上报就业计划，经批准后由政府主管部门打印和下发《就业报到证》。《就业报到证》的全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的干部人事制度，《就业报到证》有如下作用：

1、证明持证者是国家统一招生的全日制普通高校毕业生；

2、是学生完成学业走向就业岗位和用人单位接受应届高校毕业生的唯一依据；

3、是人事管理部门核定干部身份的重要依据；

4、是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的重要证据；

5、是人事档案中不可缺少的参加工作起始时间的重要证明材料。

毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续，才会得到《就业报到证》；凡持有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”，就业后即具备“干部”身份；凡没有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份则为“社会无业人员”，就业后不能认定其“干部”身份。

所以，高校毕业生签订《就业协议书》，领取《就业报到证》绝不是可做可不做的小事，而是关系到毕业生能否顺利地由学校走向社会，并且影响今后职业生涯发展的一件必做的大事。

三、《就业协议书》纠纷适用何种法律？

高校学生在毕业之前，仍属在校学生，并不具有劳动者的主体身份，因此，毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》，是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》，又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的《劳动合同》，而只能视为一般的民事协议。因此，《就业协议书》纠纷的适用法律，是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。（《民法通则》第一百一十二条第二款规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。

第3篇：就业协议书的有哪些作用

就业协议书的作用是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

就业协议书由国家教育部和省毕业生就业指导中心统一印制，一式三份，由学校毕业生就业指导服务中心统一发放，人手一份，按编号发放使用。

毕业生与用人单位通过双向选择签订毕业生就业协议。就业协议要明确劳资双方的责任、义务与权利，任何一方不得擅自解除或违约，违约方须承担违约责任。

一、就业协议书的作用

应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。

毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。

二、就业协议书的作用：离职别忘了解除就业协议

就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。

毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。

由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

三、违约金不超过一个月工资

从2015年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。

这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。

某大学2015届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃

读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的作用使命才告完成。

第4篇：个人《就业协议书》的重要性

1。《就业协议书》的作用有哪些？

《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。

请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意！！

2。《就业协议书》的签订顺序是什么？

毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容。

用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章；

毕业生所在系部签署意见、盖章（空出来不用写）；

就业部门审核后签署意见、盖章（空出来不用写）。

毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写，不能缺项。

3。《就业协议书》的盖章有哪些要求？

咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。

（1）被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管），这个又分两种情况：

①就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；

②就业单位不在你本人生源地的，那么，这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的章。

因为大家可能还不明白，签了就业协议的意义是：可以给你办理报到证，档案可以留在这里，这就意味着你可以办理这个地方的户口了。

人事代理：如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名，那么帮大家办理，但是这个有名额限制，实在没有办法的时候再给办理！

第5篇：大学生就业协议书的作用

他的用处在于确认你的档案转接关系，并从而确认你的派遣单位，然后确认你的干部身份。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，

大学生就业协议书的作用。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

要说现在已经是市场经济了，可是我们有很多东西还留在计划经济的时代，比如这个大学生派遣问题就是这样的。简单点说：就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续的凭证，同时自派遣证颁发之日起开始计算你的工龄，大学生开始进入见习期（这可不是单位的试用期，以后再解释），一年后转正定级确认干部身份。

篇六:个人户口挂靠协议
2016户主同意落户承诺书

户主同意落户承诺书

派出所：

本人 身份证号码 户口地在 ，现本人同意 户主的关系) (迁移人姓名) 身份证号码 从 (原户口地址) 迁入

(申请迁入地址)。已明确公安机关告知的相关户口挂靠政策，自愿承担相关责任。特此证明。

户主、房屋所有权人签名：

年 月 日

(和户口

同意入户承诺书 样张

上海市人力资源和社会保障局：

本人姓名(出生日期，身份证号码须注明)，系上海市(户籍地址须注明)户主。留学生(姓名，身份证号码须注明 )与本人是(何种)亲属关系，现因(留学生姓名)来沪工作，需户口迁入上海。本人同意(留学生姓名)户籍迁入我处，特此承诺。

户主签名：

日期：

注：用a4纸打印

新生儿同意入户申请书

广州市公安局天河分局：

本人 ，性别 ，身份证 ，是 市 区 的房屋产权人（承租人、农业户户主），现有新生儿 ，性别 关系 ，同意将其户口登记入我户内，请予办理相关手续，谢谢！

房屋产权人、承租人、农业户户主： （盖章）

年 月 日

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