农民工保证承诺书

导读：　农民工保证承诺书(共3篇)农民工工资保证金承诺书承 诺 书惠山区建设局建管处：无锡市宝丰电力设备厂投资建设的新厂区新建车间工程由我公司总承包承建，新建车间工程一幢，排架结构、单层、建筑面积5472 23M2，计划开工日期为2011-5-18，计划竣工日期为2011-10-28，项目经理唐啟忠。我公司郑重承诺：严格按照合同协议...

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农民工工资保证金承诺书
农民工保证承诺书 第一篇

承 诺 书

惠山区建设局建管处：

无锡市宝丰电力设备厂投资建设的新厂区新建车间工程由我公司总承包承建，新建车间工程一幢，排架结构、单层、建筑面积5472.23M2，计划开工日期为2011-5-18，计划竣工日期为2011-10-28，项目经理唐啟忠。

我公司郑重承诺：严格按照合同协议全部足额发放农民工工资，决不拖欠农民工单包工资款，绝不发生农民工因工资问题引发的群体性及个体性上访事件，如有上述事件发生，均由我公司承担一切经济责任及法律责任。

无锡惠山工程实业有限公司

杨市分公司

2011年5月20日

农民工工资保证金使用承诺书样本
农民工保证承诺书 第二篇

【农民工保证承诺书】

农民工工资保障金承诺书

致： （招标人）

1. 我方参与投标的7个工作日内，按中标金额的2%且不多于80万元的农民工工资保障金足额存入指定的账户：

2. 如我方在承包的项目中出现拖欠农民工和工人工资资情况，由建设单位从其农民工工资保障金中先予划支。

投标人： （盖章）

法定代表人： （签字或盖章）

日期： 年 月 日

农民工工资保障金的交纳与使用承诺书

根据南宁市建设局、南宁市劳动和社会保障局、南宁市财政局南建管【2004】19号文，我公司在此郑重承诺：

如我公司中标，在发出成交通知书之日起7个工作日内足额将农民工工资保障金转入市财政部门设立的农民工工资保障金专用帐户。一旦我公司在建设工程项目中出现拖欠农民工和工人工资情况时，由财政部门从其农民工工资保障金中先予划支。少于80万元且不足中标价的2%，将按2%补足差额作为农民工工资保障金；如投标保证金超过80万元的，按80万元交纳。

投标人：

法定代表人： （签字或盖章）

委托代理人： （签字或盖章）

年 月 日

农民工工资保障金交纳与使用承诺

致：

根据桂劳社发[2003]150号文件规定，我方在此向招标人承诺：

1、 我方在参与投标的（即2007年12月25日截止竞标之日止）我公司无拖欠或克扣农民工工资的行为。

2、我方在参与投标的日起7个工作日内，及时并足额将农民工工资保障金转入建设行政主管部门指示的账户。

3、 如果我方在承包的行政主管部门从我方农民工工资保障金中先予支取。

投标人： （盖章）

法定代表人或其授权代理人： （签字或盖章）

日期： 年 月 日

农民工工资保障金交纳与使用承诺书

致： （招标人）

我方在此向招标人承诺：

1. 我方参与投标的7个工作日内，按南府发（2007）51号文规定将农民工工资保障金存入财政部分指示的账户。

2. 一旦中标人承包的情况的，由有关部门按规定从其农民工工资保障金中先予支取。

投标人： （盖章） 法定代表人或其授权代理人： （签字或盖章） 日期： 年 月 日

农民工工资保证金的交纳与使用承诺书

根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》（桂劳社发[2009]50号）文件规定，我方在此向招标人承诺：【农民工保证承诺书】

1、我方在以前所承建工程中均按时支付工资，在截止竞标之日止不存在拖欠或克扣农民工工资的行为。

2、 我方在参与投标的标须知规定由业主在没期计量时暂扣2%作为农民工工资保证金留存业主账户。【农民工保证承诺书】

3、我方在承包的资情况的，由广西岑溪市交通局从其农民工工资保证金先予划支，已先予支取农民工工资保证金的，在接到先予支取通知之日起30天内，我方向指定的银行交存已先予支取使用农民工工资保证金数额的2倍工资保证金。

投标人： （盖单位章） 法定代表人或其授权委托代理人： （签字） 年 月 日

2016农民工工资保障金承诺书
农民工保证承诺书 第三篇

农民工工资保障金承诺书

公司：

为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求， （幼儿园）工程项目，特作如下承诺：

1. 我项目部将严格按照施工归属地上级主管部门以及集团公司、分公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作；

2. 我项目部保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证资料的真实有效性；如有虚假和不报的情况发生，我项目部愿意接受分公司的处罚；

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果;

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切后果由我项目部承担。

特此承诺

项目部负责人 （签字）：

承诺单位（盖章）：

2016年4月11日

对农民工工资保障金的承诺

致：攀枝花城市建设投资经营有限公司

若我公司有幸中标成为承包人,我公司承诺：保证足够的流动资金用于本工程,及时支付工人工资、材料款费用，并在收到招标人（或监理工程师）发出《准备开工令》七个日历日内，并在工程开工以前按攀枝花行政主管部门有关的规定（攀劳社发[2016]24号）提交民工工资担保。

若末能及时支付工人（含民工）工资、材料费等，发包人不负任何责任。 我方同意并能接受由于末能及时支付工人（含民工）工资或材料费造成相关单位（人员）集体上访发包人或发包人的上级主管部门，造成停工、阻塞交通正常运行等现象时承担以下违约责任：

1：发生上访一次，承包人承担3万元整的违约金；

2：造成停工阻塞交通等正常运行的，承包人承担10万元整的违约金，情况严重影响施工进程的，可终止合同。

投标人： （盖章）

日 期： 年 月 日

农民工工资保证金使用承诺书样本

致： （招标人）

1. 我方参与投标的7个工作日内，按中标金额的2%且不多于80万元的农民工工资保障金足额存入指定的账户：

2. 如我方在承包的项目中出现拖欠农民工和工人工资资情况，由建设单位从其农民工工资保障金中先予划支。

投标人： （盖章）

法定代表人： （签字或盖章）

日期： 年 月 日

农民工工资支付承诺书

为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺：

一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：

（一）不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等；

（二）将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务，做到：

（一）对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对其拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付；

（二）坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。

三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的，我单位承担全部责任，启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。

施工企业（公章）：

法定代表人（签字）：

年 月 日

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