政府雇员合同到期续签书面申请

导读：　政府雇员合同到期续签书面申请(共6篇)公司员工劳动合同签订、续签、终止流程及各项表格员工劳动合同签订、续签、终止流程劳 动 合 同 书编号:甲方（用人单位） 乙方（劳动者）单位名称 姓 名 性别...

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篇一:政府雇员合同到期续签书面申请
公司员工劳动合同签订、续签、终止流程及各项表格

员工劳动合同签订、续签、终止流程

劳 动 合 同 书

编号:

甲方（用人单位） 乙方（劳动者）

单位名称 姓 名 性别 经济性质

法定代表人（或主要负责人）

地址

邮政编码

甲方（盖章）

年 月 日 身份证号 户籍所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） （门牌号） 邮政编码 家庭实际住址 邮政编码 乙方（签字） 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部门有关的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

3、以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至 年 月 日完成之日止。

其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方生产工作需要及乙方的工作能力，乙方同意从事 岗位（工种）工作。

2、乙方工作内容和要求是： 。

3、因甲方工作需要及乙方工作能力，或生产经营情况变化等因素，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。经甲方同意调整后仍不愿意从事新岗位工作，或新岗位上岗前经培训后乙方不能胜任新岗位工作的，双方均有权解除劳动合同。

4、未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式直接或间接地全职或兼职受雇于他人或自营从事与甲方业务相同或近似的工作，或在甲方工作期间从事与本公司经营无关的活动。如果乙方擅自从事上述活动的，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行 工时工作制。【政府雇员合同到期续签书面申请】

2、甲方执行法律规定休息休假办法。

3、甲方因生产经营需要，经与工会协商，或出现法律、行政法规规定的其他情形，可以依法延长工作时间。

4、甲方确因生产经营需要安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法支付相应的工资报酬。

四、劳动报酬

1、甲方根据按劳分配原则、国家相关规定和甲方规章制度，结合本企业实际，自主确定工资组成形式和工资水平。

2、甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行 工资制。乙方的工资标准按甲方的薪酬制度执行。

3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

4、甲方对公司工资水平或者薪资系统进行调整时，可以根据公司业绩、市场行情及乙方的工作表现、工作能力自主决定对乙方工资待遇进行调整。

5、甲方按乙方日/小时基本工资作为计算基数支付加班工资。

6、乙方在法定休假日、婚丧假及国家规定休假期间，甲方依法支付工资。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准，甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害。乙方接受甲方的安全教育，双方均有义务防止事故的发生。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4、乙方在劳动过程中违反安全操作规程和劳动纪律，应依其过错和有关规章制度或文件的规定承担相应不利后果，并按公司的规定承担赔偿责任。

六、社会保险和福利

1、甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。

2、甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

1、甲方根据生产经营需要，有权依法建立和完善公司劳动纪律制度和其他规章制度。

2、甲乙双方应严格遵守法律、法规及甲方依法建立的规章制度(如员工奖惩、劳动纪律、商业秘密保守、绩效考核等规章制度)。

3、甲方有权根据法律、法规和甲方建立的规章制度对乙方进行奖惩，直至终止、解除劳动关系。

八、劳动合同终止

1、有下列情形之一的，劳动合同终止：

①、劳动合同当事人一方主体资格消失；

②、乙方达到法定或提前退休年龄，或以个人名义出国、脱产读书、参军；

③、劳动合同期限届满；

④、甲方因资产重组、业务重组、转产、重大技术革新、经营方式调整，或连续两年完不成业务经营目标、连续两年亏损等原因裁员，乙方被纳入裁员范围；

⑤、劳动关系被依法解除或终止（含辞职、离职、辞退等）；

⑥、法律、法规和公司规章制度规定的其它情形。

2、因前款第①、②、③项原因终止劳动合同的，从相应法律事实出现时自行终止。因前款第④、⑤、⑥项原因终止的，从相应法律文书生效时终止。

3、劳动合同终止后的手续办理，执行本合同第九条第7款的规定。

九、劳动合同变更或解除

1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。劳动合同期满如需续签，乙方在期满前15日内办理。

2、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同(或劳动关系)：

①、在试用期内被证明不符合录用条件的；

②、在规定的时间内不签(续)订劳动合同的；

③、严重违反国家有关规定和甲方的规章制度，符合解除劳动合同条件的；

④、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；

⑤、被开除、除名、劳动教养或追究刑事责任的；

⑥、法律、法规规定的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日书面通知乙方： ①、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

②、乙方不能胜任工作、经调整工作岗位，仍不能胜任工作，或连续三个月月度考核不合格的；

③、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；

④、法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，但应提前三十日(试用期内的提前三日)以书面形式通知甲方：

①、甲方支付劳动报酬的时间、数额严重违反法律法规规定；

②、甲方提供的劳动条件严重违反合同或国家法律、法规的；

③、法律、法规规定的其他情形。

其中，如甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者甲方位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同。

6、乙方有下列情形之一的。甲方不得解除劳动合同：

①、患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

②、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；【政府雇员合同到期续签书面申请】

③、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

④、法律、法规规定的其他情形。

7、依本合同约定解除、终止劳动关系时，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求并附书面说明完成其未了事务，结清所有账目，并在七日内与甲方指定人员办理工作和财产移交手续，包括但不限于：

①乙方负责保管、使用或控制的所有有关甲方及其经营、管理和产品的文件、档案和此文档的复印件；

②甲方的供应商、客户以及其它联系单位和个人的名单和资料；

③包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘以及其他办公用具。

如乙方不按上述规定办理工作和财产移交手续，甲方有权不予办理相关离职手续，全额扣发工资、奖金和一切福利待遇，并可进一步追究乙方的其他法律责任。

十、甲乙双方协商约定的其他内容

1、应聘时，乙方应向甲方提供真实个人资料。合同履行期间乙方个人资料发生变化，乙方应主动以书面形式告知甲方。若乙方提供的个人资料不真实或合同履行期间不向甲方告知乙方个人资料变化情况造成不利后果，除由乙方负责外，甲方可以解除或终止合同。

2、乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方规定的所有保密制度，履行与其工作岗位相适应的保密职责。

3、甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或了解的、属于甲方或虽属于第三方但甲方有保密义务的技术信息或其他商业秘密的机密性。

4、劳动合同解除或终止后，甲方可要求乙方自离开公司之日起两年内不得在与甲方生产、经营相同或类似项目、产品的行业工作。如甲方要求乙方承担竞业禁止义务，甲方应在乙方竞业禁止期间（24个月）按当地政府规定的最低工资标准向乙方按月支付竞业（含保密费）补偿金；乙方不履行竞业禁止义务的，甲方除可要求乙方返还已支付补偿金外，还按政府规定的月最低工资标准追究乙方竞业禁止期间（24个月）的违约金，因此给甲方造成损失的，甲方还有权要求赔偿损失。

5、劳动合同解除或终止后，乙方仍对其在甲方任职期间知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息或其他商业秘密承担保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

6、乙方在任职期间，以及劳动合同解除或终止后，不得制造、散布有损甲方声誉的言行。

7、乙方与甲方有培训协议的，在培训协议的约定期限内，乙方不得提前解除与甲方的劳动关系。如乙方提前解除与甲方的劳动关系的，应向甲方赔偿相关的培训费用。具体内容见员工培训管理制度或双方签订的《送培协议》。

十一、违反劳动合同的责任

1、若因不可抗力或国家政策变化因素致使本合同不能履行，本合同终止，甲乙双方均不承担违约责任。

2、甲乙双方或任何一方违反本劳动合同的约定，按国家有关规定承担违约责任。

3、乙方在签订本合同时，隐瞒事实真相或未与原用人单位解除劳动合同，对本人或第三人或原用人单位造成经济损失的，由乙方自行承担赔偿责任，甲方不承担赔偿责任。

十二、因本合同引起或与本合同有关的争议，甲乙双方应协商解决。经协商不能达成一致的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、以下“□”中划“√”是文本作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力： □岗位说明书(或岗位职责) □任命书 □培训协议书 □保密协议

□竞业限制协议 □ □ □

十四、本合同壹式贰份，甲乙双方各持壹份。经双方签字盖章生效，具有同等法律效力。

篇二:政府雇员合同到期续签书面申请
员工劳动合同签订、续签、终止流程含全套表格

员工劳动合同签订、续签、终止流程

劳 动 合 同 书

编号:

甲方（用人单位） 乙方（劳动者）

单位名称 姓 名 性别 经济性质 身份证号 法定代表人（或主要负责人）

地址

邮政编码

甲方（盖章）

年 月 日 户籍所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） （门牌号） 邮政编码 家庭实际住址 邮政编码 乙方（签字） 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部门有关的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

3、以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至 年 月 日完成之日止。

其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方生产工作需要及乙方的工作能力，乙方同意从事 岗位（工种）工作。

2、乙方工作内容和要求是： 。

3、因甲方工作需要及乙方工作能力，或生产经营情况变化等因素，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。经甲方同意调整后仍不愿意从事新岗位工作，或新岗位上岗前经培训后乙方不能胜任新岗位工作的，双方均有权解除劳动合同。

4、未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式直接或间接地全职或兼职受雇于他人或自营从事与甲方业务相同或近似的工作，或在甲方工作期间从事与本公司经营无关的活动。如果乙方擅自从事上述活动的，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假【政府雇员合同到期续签书面申请】

1、乙方实行 工时工作制。

2、甲方执行法律规定休息休假办法。

3、甲方因生产经营需要，经与工会协商，或出现法律、行政法规规定的其他情形，可以依法延长工作时间。

4、甲方确因生产经营需要安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法支付相应的工资报酬。

四、劳动报酬

1、甲方根据按劳分配原则、国家相关规定和甲方规章制度，结合本企业实际，自主确定工资组成形式和工资水平。

2、甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行 工资制。乙方的工资标准按甲方的薪酬制度执行。

3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

4、甲方对公司工资水平或者薪资系统进行调整时，可以根据公司业绩、市场行情及乙方的工作表现、工作能力自主决定对乙方工资待遇进行调整。

5、甲方按乙方日/小时基本工资作为计算基数支付加班工资。

6、乙方在法定休假日、婚丧假及国家规定休假期间，甲方依法支付工资。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准，甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害。乙方接受甲方的安全教育，双方均有义务防止事故的发生。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4、乙方在劳动过程中违反安全操作规程和劳动纪律，应依其过错和有关规章制度或文件的规定承担相应不利后果，并按公司的规定承担赔偿责任。

六、社会保险和福利

1、甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。

2、甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

1、甲方根据生产经营需要，有权依法建立和完善公司劳动纪律制度和其他规章制度。

2、甲乙双方应严格遵守法律、法规及甲方依法建立的规章制度(如员工奖惩、劳动纪律、商业秘密保守、绩效考核等规章制度)。

3、甲方有权根据法律、法规和甲方建立的规章制度对乙方进行奖惩，直至终止、解除劳动关系。

八、劳动合同终止

1、有下列情形之一的，劳动合同终止：

①、劳动合同当事人一方主体资格消失；

②、乙方达到法定或提前退休年龄，或以个人名义出国、脱产读书、参军；

③、劳动合同期限届满；

④、甲方因资产重组、业务重组、转产、重大技术革新、经营方式调整，或连续两年完不成业务经营目标、连续两年亏损等原因裁员，乙方被纳入裁员范围；

⑤、劳动关系被依法解除或终止（含辞职、离职、辞退等）；

⑥、法律、法规和公司规章制度规定的其它情形。

2、因前款第①、②、③项原因终止劳动合同的，从相应法律事实出现时自行终止。因前款第④、⑤、⑥项原因终止的，从相应法律文书生效时终止。

3、劳动合同终止后的手续办理，执行本合同第九条第7款的规定。

九、劳动合同变更或解除

1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。劳动合同期满如需续签，乙方在期满前15日内办理。

2、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同(或劳动关系)：

①、在试用期内被证明不符合录用条件的；

②、在规定的时间内不签(续)订劳动合同的；

③、严重违反国家有关规定和甲方的规章制度，符合解除劳动合同条件的；

④、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；

⑤、被开除、除名、劳动教养或追究刑事责任的；

⑥、法律、法规规定的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日书面通知乙方： ①、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

②、乙方不能胜任工作、经调整工作岗位，仍不能胜任工作，或连续三个月月度考核不合格的；

③、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；

④、法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，但应提前三十日(试用期内的提前三日)以书面形式通知甲方：

①、甲方支付劳动报酬的时间、数额严重违反法律法规规定；

②、甲方提供的劳动条件严重违反合同或国家法律、法规的；

③、法律、法规规定的其他情形。

其中，如甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者甲方位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同。

6、乙方有下列情形之一的。甲方不得解除劳动合同：

①、患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

②、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

③、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

④、法律、法规规定的其他情形。

7、依本合同约定解除、终止劳动关系时，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求并附书面说明完成其未了事务，结清所有账目，并在七日内与甲方指定人员办理工作和财产移交手续，包括但不限于：

①乙方负责保管、使用或控制的所有有关甲方及其经营、管理和产品的文件、档案和此文档的复印件；

②甲方的供应商、客户以及其它联系单位和个人的名单和资料；

③包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘以及其他办公用具。

如乙方不按上述规定办理工作和财产移交手续，甲方有权不予办理相关离职手续，全额扣发工资、奖金和一切福利待遇，并可进一步追究乙方的其他法律责任。

十、甲乙双方协商约定的其他内容

1、应聘时，乙方应向甲方提供真实个人资料。合同履行期间乙方个人资料发生变化，乙方应主动以书面形式告知甲方。若乙方提供的个人资料不真实或合同履行期间不向甲方告知乙方个人资料变化情况造成不利后果，除由乙方负责外，甲方可以解除或终止合同。

2、乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方规定的所有保密制度，履行与其工作岗位相适应的保密职责。

3、甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或了解的、属于甲方或虽属于第三方但甲方有保密义务的技术信息或其他商业秘密的机密性。

4、劳动合同解除或终止后，甲方可要求乙方自离开公司之日起两年内不得在与甲方生产、经营相同或类似项目、产品的行业工作。如甲方要求乙方承担竞业禁止义务，甲方应在乙方竞业禁止期间（24个月）按当地政府规定的最低工资标准向乙方按月支付竞业（含保密费）补偿金；乙方不履行竞业禁止义务的，甲方除可要求乙方返还已支付补偿金外，还按政府规定的月最低工资标准追究乙方竞业禁止期间（24个月）的违约金，因此给甲方造成损失的，甲方还有权要求赔偿损失。

5、劳动合同解除或终止后，乙方仍对其在甲方任职期间知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息或其他商业秘密承担保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

6、乙方在任职期间，以及劳动合同解除或终止后，不得制造、散布有损甲方声誉的言行。

7、乙方与甲方有培训协议的，在培训协议的约定期限内，乙方不得提前解除与甲方的劳动关系。如乙方提前解除与甲方的劳动关系的，应向甲方赔偿相关的培训费用。具体内容见员工培训管理制度或双方签订的《送培协议》。

十一、违反劳动合同的责任

1、若因不可抗力或国家政策变化因素致使本合同不能履行，本合同终止，甲乙双方均不承担违约责任。

2、甲乙双方或任何一方违反本劳动合同的约定，按国家有关规定承担违约责任。

3、乙方在签订本合同时，隐瞒事实真相或未与原用人单位解除劳动合同，对本人或第三人或原用人单位造成经济损失的，由乙方自行承担赔偿责任，甲方不承担赔偿责任。

十二、因本合同引起或与本合同有关的争议，甲乙双方应协商解决。经协商不能达成一致的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、以下“□”中划“√”是文本作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力： □岗位说明书(或岗位职责) □任命书 □培训协议书 □保密协议

□竞业限制协议 □ □ □

十四、本合同壹式贰份，甲乙双方各持壹份。经双方签字盖章生效，具有同等法律效力。

篇三:政府雇员合同到期续签书面申请
2015挂靠协议书

第1篇：车辆挂靠协议书

甲方：

负责人：

乙方：身份证号：

甲、乙双方就乙方挂靠甲方从事（出租车）营运等有关事宜，经充分协商，达成如下一致协议条款，共同遵守。

一、挂靠事项，

甲、乙双方同意，由乙方自购符合营运条件的车辆挂靠在甲方从事出租车营运业务。乙方用于挂靠的车辆为（）牌汽车，发动机号（），车架号（）。上述车辆挂靠营运手续。

二、挂靠期限，

乙方挂靠甲方从事（出租车营运）业务的期限为年，从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、规税费用的承担，

甲、乙双方同意，在挂靠期间，乙方向甲方每月交纳挂靠费为（）元。在营运期间发生的一切规税由乙方负责。

四，车辆维护管理，

挂靠到甲方的车辆日常维护由乙方负责。

五，经甲、乙双方同意，立此挂靠合同。

六，运输公司转制时，乙方交由政府解决经营权问题。

注：此挂靠合同一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

授权代表：身份证号：

_____年__月__日_____年__月__日

第2篇：注册建造师聘用协议书

甲方：________

乙方：________身份证号码：________

应甲方公司需要，需聘用________专业________建造师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

本协议期限为壹年。从注册成功之日（即网上公告）起往后推___年。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书，办理甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的任何相关责任。如若使用乙方的安全员B本，只能用于企业安全许可证办理使用，不得用于工程项目或招投标。

3、合同期间，甲方付乙方每年的继续教育等相关费用（包括乙方往返差旅费），若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，如有关部门必需要求乙方到场，甲方必需提前十天通知乙方。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但涉及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

6、合同到期后，甲方负责乙方办理调出手续（包括甲方所在地建委盖章）。

三、乙方权利与义务

1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。

2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行变更注册，以便顺利注册成功。

3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。

四、聘用工资及支付方式

经双方商定，甲方同意每年支付乙方________元（人民币大写：________）聘用工资（税后）。甲方收到乙方执业资格证书原件，毕业证书原件，身份证扫描件后，甲方先预付乙方________元（人民币大写________圆整，待甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资________元（人民币大写：________圆整）支付给乙方。甲方汇到乙方提供的银行卡中。

五、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议（

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。

3、如若第二年需要继续续签，需提前三个月通知乙方，在双方共同

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付工资；

（2）初始注册不成功；

（3）甲方有其它违约行为。

六、违约责任

1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证吊销甲方赔付乙方拾万元整，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

2、乙方必须在甲方公司注册满壹年才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金壹万元整。

3、甲方必须在合同期满壹年才可以解聘，如提前解聘赔付乙方违约金壹万元整。

七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还

乙方后失效。

十、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十二、证书编号：________

建造师证书号：________

毕业证证书号：________

职称证书号：________

（以下无正文）

甲方：________（签字盖章）乙方（签字）：________

代表：________代表：________

电话：________电话：________

地址：地址：________

电子邮件：________电子邮件：________

签订日期：_____年__月__日签订日期：_____年__月__日

第3篇：工程施工挂靠协议

甲方（挂靠单位）：

乙方：身份证号码：联系电话：

为了发挥甲、乙双方各方的优势，增强企业的竞争力，甲方（管理方）经与乙方（挂靠方）经多次充分协商，就双方合作事宜达成以下协议：

一、合同标的

乙方承揽的属于甲方经营范围的项目或业务，乙方以甲方名义从事生产经营，并受甲方的管理和业务指导，甲方向乙方收取项目管理费用。

二、合作期限

本合同项下合作期限为壹年，自2015年2月25日起至2015年2月25日止。

三、管理费

1、管理费用，甲方根据乙方开票所反映的业务量，按照开票金额的5%计收。

2、该管理费用，若乙方从甲方账面过账的，甲方有权从到账金额中扣除。

3、建设方按工程进度支付的工程进度款必须转入甲方帐户，待扣除税金、管理费等费用后转交给乙方；工程备料款、建设方不按工程进度支付的工程款，甲方为避免乙方将工程款项挪作他用，乙方同意甲方在保证工程正常施工需要的前提下分期支付。以上款项结算，乙方必须先向甲方提供材料费等可以抵扣的正式发票，否则甲方有权顺延至乙方实际提供发票之日止；材料发票必须正规，如有问题乙方承担一切责任。

四、税费及抵扣

1、凡由施工单位负责交纳的税费等有关费用，均由乙方负责；

营业税3。36%，企业所得税、个人所得税3%。不提供任何征税票据。

五、经营管理

1、甲方必须合法经营，维护现行的商业信誉，提高企业竞争力，确保市场主体地位，确保并逐步提高相应的资格、资质；不得干预乙方的经营；

2、甲方应协助乙方办理工程项目协议的签订、盖章等相关手续，但所签协议原件必须留存甲方处一份；

3、乙方虽挂靠在甲方名下，但在业务上仍需自主经营、自负盈亏、独立核算，严格执行以甲方名义与建设方签订的项目协议，确保按期完工，并自觉维护甲方的信誉，；

4、合作期间，若乙方因承揽业务之需，需要招用、雇佣员工，由乙方自主决定；

5、乙方须对自行招用的工人应加强管理、教育，在上岗前必须接受各项培训和安全教育；

6、乙方在施工过程中，要严抓工程质量，若因乙方原因导致工程验收不合格的，其责任由乙方自行处理、承担，与甲方无关；工程结束后的质量保修责任亦由乙方全部负责；

7、乙方必须遵循甲方企业的财务制度，严格按照甲方的流程办理相关财务、款项结算等事宜；

8、因业务上产生的纠纷（包括与建设方之间发生的纠纷），全部由乙方负责处理，责任亦由乙方承担；若因业务上的纠纷未能协调解决而在诉讼程序中解决的，乙方需要和甲方共同协商处理，需要聘请律师的，需通过甲方协调决定；

六、施工安全

1、乙方必须严格按照国家现行的相关法律、法规、施工技术规范、验收标准以及施工图纸进行施工，确保工程质量，并尽到设置警示标志、安全施工、文明施工等作为施工人应尽的责任，避免安全事故的发生；

2、若因乙方的行为导致甲方对外承担民事责任（包括但不限于雇员受害赔偿、雇员以外人员损害赔偿、财产损失赔偿等）、行政责任（包括但不限于罚款、暂扣或吊销相应证件等）的，甲方有权从乙方的款项或保证金中直接扣除，若仍有损失的，乙方仍需承担赔偿责任；

3、在施工过程中，乙方造成其雇员以外的人员损害或财产损失的，损害赔偿事宜的协调、处理等，全部由乙方负责，且乙方不得借故回避；

4、受乙方招用、雇佣之员工，在从事劳动、雇佣过程中造成事故伤害或者患职业病的，一切事宜（包括但不限于处理、协调、赔偿等）由乙方负责，与甲方无任何关系；

七、保证金

1、本合同项下的保证金为人民币捌万元；

2。、保证金按实际收款凭证为正；

3、乙方同意从第一笔款中中交付该保证金给甲方，保证金被没收或扣除时应及时补足；若未出现约定的可以没收保证金的情形出现，工程质量保修期届满后，甲方退还乙方，乙方不得收取利息；

4、该保证金用于约束乙方以下事项，包括但不限于：①敦促乙方自觉维护甲方商誉；②监督乙方合法经营、保证工程或项目质量；③安全事故民事、行政责任；④导致甲方对外承担的民事赔偿责任；⑤限制乙方转包、分包；

5、以下事项出现，甲方有权没收全部保证金：

（一）因乙方的原因导致甲方商业信誉严重受损的；

（二）将项目转包、分包的；

（三）发生事故未及时出面处理，导致事故或纠纷恶化的；

（四）工程项目经建设方验收不合格的；

（五）导致甲方承担行政责任的。

八、违约责任和争议的解决方式

1、本合同的违约金与以上的保证金不冲突、不重合，前者的目的是为了保障本合同的顺利履行，双方确认5万元作为违约金；

2、任何一方违约的，都受该违约金制裁，一方违约的要承担相应的违约金，构成根本违约的，另一方有权要求对方承担全部违约金责任，若有损失的，仍需赔偿。

3、本合同项下的相关事宜，若出现纠纷时，要本着友好协商解决；协商不成时，任何一方有权向苏州工业园区人民法院起诉解决。

九、其他

1、本协议双方签名盖章生效，挂靠期满后，本合同自动终止。但双方均应承担相应后契约义务，包括但不限于双方债权债务清理、协助乙方清理在外债务、乙方施工的项目质量保修等。

2、本协议一式四份，双方各执两份。

3、本协议未尽事宜双方另行协商解决。

甲方：________乙方：________

日期：________日期：________

附：甲方企业营业执照复印件、乙方身份证复印件各一份。

第4篇：建筑项目挂靠协议

甲方（管理方）：_________法定地址：_________法定代表人：_________

乙方：_____住所：_______________身份证号码：_________电话：_______________

为了进一步深化企业改革，发挥甲方（管理方）的宏观调控职能，增强企业活力，提高企业的经济效益，甲方（管理方）经与乙方（挂靠方）充分协商，一致同意就乙方在甲方公司下承接项目事宜签订以下协议书：

一、项目：

（一）、工程名称：

（二）、工程地点：

（三）、协议时间：_____年__月__日至_____年__月__日

二、甲方的权利、义务：

（一）、甲方向乙方提供承接工程任务的公司资质，并对本工程在职职工进行安全生产教育。凡须由施工单位负责交缴的费用和资料等有关费用均由乙方负责。

（二）、甲方有权对乙方正在施工的工程项目进行管理和指导，乙方必须无条件接受甲方的管理。对发现

有违反质安操作规程施工的或发现有质安隐患的，甲方有权责令停工整顿。对不服从管理多次违规不改的视为蓄意损害甲方企业信誉，甲方有权单方面终止与乙方的合同，乙方不得有异议。

三、乙方的权利、义务：

（一）、甲方同意乙方在甲方公司下承接项目，乙方在协议期间以甲方公司名义自主经营、独立核算、自负盈亏。工程任务自行承揽。

（二）、协议期间乙方以甲方的名义承建工程项目，所以甲方有责任对工程负责管理，凡以甲方名义签订的施工协议，乙方必须无条件执行甲方公司的制度，服从甲方的管理，并与甲方签定工程安全生产协议书。

（三）、协议期间乙方实行包干施工，包质量，包工期，包安全生产，包人工，包文明施工。施工期间乙方必须自觉维护甲方的企业信誉，严格按照国家现行的施工技术规范和验收标准进行施工，确保施工质量，安全施工，文明施工和按期完工，如发生质安事故或逾期交工，一切经济损失责任均由乙方承担，需追究刑事责任的，也由乙方承担责任。

（四）、乙方在甲方公司下经营期间，乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；对本工程在职职工进行安全生产教育。严格按照规定用工，依法办理用工合，并办理工伤保险（保险费由甲方代收代付，按月收取），所用工人必须要有与其工种相关的证件，持证上岗，要将所用工人的有效证件及资料复印件报送甲方一份备查。

四、费用：

（一）、协议管理费用为工程造价的____%，即_____元。

（二）、交费办法：合同签定后一周内交清，逾期交缴视为乙方违约，按拖欠款和拖欠时间每日计罚_________％滞纳金。

（三）、协议期间乙方按本工程进度收取的建设方的工程进度款必须转入甲方帐户，待扣除税金后其余工程款转给乙方。

五、本协议生效前，乙方必须向甲方缴纳_________元保证金，如协议期间乙方发生任何违法违规或违反本协议的行为，或者发现乙方有其他有损甲方信誉的行为给甲方造成企业名誉损失或经济损失时，乙方除承担一切经济与法律责任外，甲方有权没收上述风险保证金，乙方不得有异议。如协议期内乙方无违约行为，将风险保证金退还乙方。风险保证金不计利息。

六、本协议双方签名盖章乙方交齐风险保证金后生效。协议期满，双方债权债务结清以及乙方结清以协议单位名义在外的债务后自动失效。

七、本协议未尽事宜双方另行协商解决。本协议一式贰份，双方各执壹份。

甲方（签字盖章）：乙方（签字）：

签定日期：_____年__月__日

第5篇：挂靠协议

甲方：__________________________

营业执照：______________________

注册地址：______________________

邮政编码：______________________

法定代表人：____________________

职务：__________________________

乙方：_________________________

身份证号：______________________

此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。

第一条合同目的

经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

第二条甲方的基本权利和义务

权利：

（1）甲方每年向乙方收取人民币_____万元整，作为管理服务费。

（2）乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的百分之_____。

（3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。

义务：

（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。

（2）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

第三条乙方的基本权利和义务

权利：

（1）乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。

（2）享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

（3）充分利用建业的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。

（4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。

（5）一切正常利润归乙方所有，不受干涉。

义务：

（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

（2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。

（3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。

（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

（5）按时足额向甲方缴纳管理服务费。

（6）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。

第四条乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。

第六条乙方应当在合同签订时付清管理服务费。

本合同以签订日期为生效日，有效期一年，一式三份，甲、乙双方各一份，相关主管单位一份。

甲方签字：__________乙方签字：___________

甲方盖章：__________乙方盖章：___________

_____年_____月____日_____年_____月_____日

第6篇：挂靠协议书范本

甲方：

乙方：

甲乙双方就合作承接__________工程施工事宜，经充分协商，达成如下条款：

一、合作项目

工程名称：____________________

工程地点：____________________

二、合作方式

乙方负责通过合法程序取得上述项目的施工权，乙方按照甲方与建设方建设工程施工合同约定的内容组织施工人员进场施工，进行日常事务性管理，筹集应由甲方垫付的工程施工中可能发生的一切费用，承担甲方应当承担的税费和其它规费，并上交甲方工程总价的1%管理费。

三、合作期限

以甲方应当进场日为开始日，涵盖乙方完成约定项目的全部工程，经结算从该项目取得全部工程款项后，甲乙双方清算并结清合作期间的所有费用后，本协议终止。

四、甲方的权利和义务

1、指派的人员符合技术要求，并取得任职资格。

2、按照合作项目的进度及时与建设方沟通，并积极与之办理工程结算手续。

五、乙方的权利和义务

1、保证按照甲方与建设方的约定，筹集资金、组织人员进场施工，并保证项目施工达到质量要求及工期要求，全面地履行甲方按照建设施工合同应当履行的义务。

2、积极接受甲方指定的技术人员和现场负责人员的监管，保质保量完成施工任务。

3、按照规范管理好施工现场，做到安全施工、文明施工。如因安全或质量事故被建设方或相关管理部门处罚，由乙方承担全部责任，并承担甲方所有损失。

4、工程结算事宜应提前七天通知甲方，以便甲方与建设方沟通、准备，不得擅自从建设方取得项目进度款。

5、不得拖欠现场施工人员工资。

六、解约条件

1、一方严重违约，使本协议书的履行已无必要或已无可能，经对方书面催告仍不更改。

2、双方书面达成解除本意向书的合意。

七、未尽事宜双方协商一致后另行签订书面协议，并遵照执行。

八、本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。签章之日生效。

甲方：__________乙方：__________

_____年__月__日_____年__月__日

第7篇：建设工程挂靠协议

甲方：xxxxxxxx有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其壹级建造师（专业）资格证书注

册于甲方公司事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务：

1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证，聘期为国家规定注册年限（叁年）

2、在壹级建造师注册管理部门可以接受壹级建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其壹级建造师注册登记手续。

3、甲方承担乙方壹级建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方参加壹级建造师继续教育培训考试的相关费用。

4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴元，期始支付，首次定于本协议签订之日起支付第壹年的岗位津贴，结算日以乙方证件正式注册甲方后的时间为准；

5、履约期内，甲方妥善保管乙方的壹级建造师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为壹级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的壹级建造师资格证书注册到其他的企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

二、乙方的责任和义务：

（一）乙方心须符合以下条件：

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。

2、具备国家建设部、人事部认可的壹级建造师资格（提供壹级建造师资格证书原件）

3、填写《人才引进申请表》同意入职并将壹级建造师资格证书注册在甲方，为其服务__年（乙方无需在甲方上岗工作）

4、积级配合甲方办理注册登记手续。

（二）乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。

（三）相关责任义务：

1、履约期内，乙方必须将壹级建造师资格证书和注册证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

2、履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工安全备案后方能取回；若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程，应提前通知乙方，经双方协商同意后方可使用，若因招投标风险而造成的证件吊销以及所有损失由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴，并另补贴壹年的岗位津贴；

三、如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴元。如因乙方不能及时到位所引起的不良后果（如工程误工、证书吊销、扣分等），由乙方负责由此所引起的全部费用。

四、在签订协议时，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3张、上岗证证书原件、身份证复印件各1份。（甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易）

五、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

六、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。

七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

八、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议自签订之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

xxxxxxxxxx有限公司

签订时间：_____年__月__日签订时间：_____年___月___日

篇四:政府雇员合同到期续签书面申请
2016供应商年度合作协议

篇五:政府雇员合同到期续签书面申请
2016代理商合同

篇六:政府雇员合同到期续签书面申请
2015续签合同申请书

第1篇：续订劳动合同申请报告范本

县农业银行：

我叫XXX，女，33岁，大专文化，200X年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：

一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年6月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立农行优质服务的形象，我始终牢记贵行“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好”的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给储户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了储户的满意和信任，主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。

二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的安全。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融安全不容忽视。为确保国家财产和个人生命安全，我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，及时消除安全隐患。下班揽储时，我也注意做好安全防范工作。近两年来，我在爱人的支持帮助下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万无一失。两年来我当班期间没有发生一起安全事件。

三是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。2001年我在参加省农村金融职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本知识。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误储户时间的事件。

两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵行的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵行同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示“农行人”的美好形象。

此致

敬礼

申请人：XXX

XX年X月XX日

第2篇：续订劳动合同申请报告

单位领导：

您好！本人，女，25岁，大专文化，2015年XX月与贵单位签订为期一年的劳动合同。一年来，我在单位领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：

一、合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在工地工作期间。由于工地工期紧任务重，因此，上班时间工作之忙，工作量之大是可想而知的。但为树立单位的形象，我始终牢记单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地做好本职工作。由于我工作认真、细致，从未与施工单位发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的好评和信任。

二、合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质，并被单位提拔为工地负责人。在单位领导的帮助下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己"充电加油"，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。一年来，在工地工作期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致于给单位抹黑的事件。

一年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

申请人：

年XX月XX日

第3篇：续签劳动合同申请书范文

尊敬的各位领导：

您们好！

我叫XXX，本公司职业是：生产操作员，20xx年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则

，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。

此致

敬礼

申请人：

xx年xx月xx日

第4篇：续签合同申请

尊敬的公司领导：

本人XXX，女，XX岁，大学本科文化。自2015年5月1日与公司签订为期一年的劳动合同，现在在公司策划部工作。时间一晃而过，转眼我已经在这个岗位上工作了第三个年头。

过去的一年里，我在单位、领导和同事们的关心和照顾下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：

一是在策划部工作期间，我经常与客户接触，交流。为树立公司优质服务的形象，我始终牢记公司的宗旨，耐心细致地完成每项工作，同时积极帮助加盟商解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈，争取给加盟商一个满意的服务。我努力帮助加盟商解决装修、采购过程中的难题。按时交付加盟商前期需要用到的图纸以及宣传用的文稿等资料。由于我工作热情，积极认真、一年来不仅未与客户发生一起争吵，而且赢得了客户的赞赏和信任。

二是在日常工作中，以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务，及时更新公司网站的内容。积极联络各店铺制作、修改宣传物料。密切追踪宣传物料的到位情况。积极配合市场部外出选址、量铺等；协同营运部完成经营指导、考核评比、市场调查等工作。做好本职工作的同时，能很好的和其他部门沟通配合。

三是在业余的时间，努力提高了个人的自身能力。在领导和家人的支持下，我积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，

以使个人能力适应不断发展变化的新形势。经过一年的实践和锻炼，现在不仅熟练完成本职工作，提高工作效率。而且主动帮同事分担工作上的难题。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。在其他同事离职时，主动做好接听电话、记录、传达信息、接待客户、处理投诉的工作。一年来，我个人在上班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

辞别了精彩的过去，迎来了崭新而充满机会的未来。我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情（

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年7月11日

第5篇：续签合同申请

本人自XX年毕业后，一直在北京市XX有限责任公司工作，随着时间的推移，我的工作经验和专业知识不断的得到丰富，在业务室工作的期间，受到各位师傅和领导的细心教导，不断加大的工作量更加锻炼了我的工作能力，给了我很大的施展空间和发展机遇，从商品的进销调存到按GSP要求进行工作，从政府采购招标到具体的实施过程都是我不断丰富经验知识的好机会，相互配合不断完善工作的业务室是整个单位的核心，无论是对外的销售工作还是对内的业务处理工作，都是锻炼我随机应变的能力，提高专业素养的好机会，多年来我已经和大家形成默契，干起工作来更是得心应手，我们是个团结的集体，互动的集体，我对这个集体已产生深厚的感情并希望能够继续在这个集体中不断学习，丰富经验，使自己的能力得到更大的发展，为单位做出自己最大的贡献。现申请续签合同。

20XX-XX-XX

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