当前位置: 首页 > 文档 > 合同范文 > 合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为

合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为

2016-12-01 11:55:32 合同范文 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为(共8篇)商业合作协议书合伙经营协议书第一章 总则第一条 为了繁荣市场,搞活经济,增加收入,根据《中华人民共和国合伙企业法》及国家有关法律、法规规定,在诚实守信、平等互利、志愿入伙的基础上,经全体合伙人共同协商一致,达成本协议。第二条 全体合伙人应自觉遵守本协议,违约者应依照法律、法规和本协议的约定承担违约责...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索合同范文频道与你分享!

商业合作协议书
合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为 第一篇

合伙经营协议书

第一章 总则

第一条 为了繁荣市场,搞活经济,增加收入,根据《中华人民共和国合伙企业法》及国家有关法律、法规规定,在诚实守信、平等互利、志愿入伙的基础上,经全体合伙人共同协商一致,达成本协议。

第二条 全体合伙人应自觉遵守本协议,违约者应依照法律、法规和本协议的约定承担违约责任。

第二章 合伙企业的名称和经营范围、经营场所

第三条 合伙企业的名称为: xxxx文化传播发展有限公司

第三条 合伙企业的经营场所及方式: 自创品牌连锁零售、批发。

第四条 合伙企业的经营项目和范围:鞋包皮具类相关产品研发、维修保养、销售。

第三章 合伙人的姓名、住所及家里主要成员

第五条 合伙企业合伙人 共三人如下。

1、合伙人张某 、性别:男 、住所:xxxxxxx ,

2、合伙人胡某 、性别:男、住所:xxxxx ,

3、合伙人雷某 、性别:男 、住所:xxxxxx 。

第三章 合伙人数额、出资方式、比例、和缴付出资的期限

第六条 合伙人出资的方式、数额和缴付出资期限如下:

1、合伙人姓名 出资xx万元人民币,用xx方式出资,出资比例X%,本出资应在合伙协议签订之日时缴付。

2、

3、

第七条 本合伙出资共计人民币 元。合伙期间各合伙人的出资为公有资产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第八条 合伙企业存续期间,合伙人依照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定,可以增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或者弥补亏损。

第四章 合伙企业的财产

第九条 合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产。

合伙企业的财产由全体合伙人依法共同管理和使用。

第十条 合伙企业进行清算前,合伙人不得请求分割合伙企业的财产,但《中华人民共和国合伙企业法》另有规定的除外。

第十一条 合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或部分财产份额时, 应当通知其他合伙人,须经其他合伙人一致同意。

第十二条 合伙人依法转让其财产份额的,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利。

第十三条 经全体合伙人同意,合伙人以外的人依法受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人,依照修改后的合伙协议享有权利,承担责任。

第十四条 合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资的,须经其他合伙人一致同意。未经其他合伙人一致同意,合伙人以其在合伙企业中的财产份额出资的,其他行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。

第五章 资金管理、利润分配和亏损分担办法

第十五条 在签订协议书时合伙人必须于2010年xx月xx日之前将每人的投资资金存入xxxx银行开设的账号为xxxxxxxx共同帐户上。银行账户必须开通实时电话短信通知服务,银行卡 密码 短信通知服务分别由合伙人张胡雷三人分别持有。(例:银行卡有雷某持有,密码由胡某持有,短信通知服务有张某持有,账号姓名张某。)

第十六条 经营中每天的营业款将由xxx或(指定人员)在每天下午xx点之前存入在xxxx银行开设的帐号为xxxxxxxx共同账户上。银行账户必须开通实时电话短信通知服务,银行卡 密码 短信通知服务分别由合伙人张胡雷三人分别持有。(例:银行卡有张某持有,密码有胡某持有,短信通知服务有雷某

持有,账号姓名雷某。)(指定人员存取款例如收银员或者店长)

第十七条 合伙企业在经营中,合伙人共同协商必须留有充足固定的周转资金能够使店面正常经营。(例如:每天购买原材料 合伙人和员工工资 房租 品牌管理费 水电费 工商税务费等所有一切因经营产生的费用)

第十八条 本合伙企业税后利润营业资金提取xx%公积金(用于扩大再生产和转为合伙人增加投资、弥补亏损), 提取xx%公益金(用于合伙人和职工福利), 提取xx%承担风险责任 ,余下按投资比例分取红利。

第十九条 合伙企业的所有资金伍千元以上使用都必须经过合伙人同意后方可使用,合伙企业中某一合伙人不同意,其他合伙人也不得动用资金。

第二十条 合作期间合伙人不得任何某一人单方撤出或抽回投资资金,如有很特殊情况一方必须撤出并抽回资金也要经另外两人同意后方可撤出。撤出后资金按照前期投资资金全额的百分之伍拾抽回。(例:前期投资资金人民币叁拾万元整撤出后抽回人民币壹拾五万元整。这部分资金将有剩下的另外两位投资人共同平均支付,同时剩余两位投资人将继续履行合作协议的一切约定。)

第二十一条合伙人投资协议到期时如有任何一方想撤出不想在继续合作时,撤出一方将按照前期投资资金的百分之伍拾抽回。(例:前期投资资金人民币叁拾万元整撤出后抽回人民币壹拾五万元整。这部分资金将有剩下的另外两位投资人共 同平均支付。)

第二十二条 在合作投资协议到期时如有两方想撤出不想在继续合作时,撤出两方将按照各自前期投资资金的百分之伍拾抽回. (例:前期各自投资资金人民币叁拾万元整撤出后各自抽回人民币壹拾五万元整。这部分资金将有剩下的另壹位投资人支付。)

第二十三条 合伙人对合伙企业利润亏损的分配承担比例同合伙人出资比例一致,分别如下: 张某百分之X 胡某百分之X 雷某百分之X

第二十四条 合伙企业每 月结算一次,对前一时期的利润分配或者亏损分担的具体方案由全体合伙人根据伙人对合伙企业利润亏损的分配承担比例确定并记录在案。

第二十五条 合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿。合伙企业财产不足清偿到期债务的,各合伙人应当承担无限连带责任。

第二十六条 以合伙企业全部财产清偿合伙企业债务时,其不足部分,由合伙人按照本协议伙人对合伙企业利润亏损的分配承担比例用其在合伙企业出资以外的自有财产承担清偿责任。合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

第二十六条 合伙企业中某一合伙人的债权人,不得以该债权抵销其对合伙企业的债务。

第二十七条 合伙人个人负有债务,其债权人不得代位形使该合伙人在合伙企业中的权利。

第二十八条 合伙人个人财产不足清偿其个人所负债务的,该合伙人只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。

第六章 合伙企业事务的执行

第二十九条 经合伙人一致协商同意,委托或一起执行。

第三十条 全体合伙人决定,委托 XXX为合伙负责人,执行事务权限为:

1、 对合伙连锁店营销策划、店长的招聘、订制计划工作

2、 对合伙事业进行日常管理;

3、 出售合伙的产品(货物);

4、 支付合法债务;

第三十一条 全体合伙人决定,委托XXX为合伙负责人,执行事务权限为:

1、 对外接待行政工商事宜

2、 对外开展业务,订立开发连锁店计划

3、 对合伙事业流动资金进行管理;

4、 支付合法债务。

第三十二条 全体合伙人决定,委托XXX为合伙负责人,执行事务权限为:

1、 合伙的产品(货物)采购。

2、 合伙的产品研发,厂家订购合同。

3、 支付合法债务。

第三十三条 执行事务的合伙人应当向不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况,合伙人为了了解合伙企业的经营状况和财务状况有权查阅帐簿。

第三十四条 不参加合伙企业执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人,检查其执行合伙事务的情况。

第三十五条 合伙人对合伙企业有关事项作出决议时双方协商解决。

第三十六条 合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行,如果发生争议,可由全体合伙人共同决定。

第三十七条 被委托执行事务的合伙人不按照合伙协议的决定执行事务时,经双方协商解决,如造成损失由被委托执行人赔偿。

第三十八条 合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。 合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第三十九条 处分合伙企业的不动产,改变或使用合伙企业名称,转让或者处分企业的其他财产权利,向登记机关申请办理变更登记手续,以合伙企业名义为他人提供担保,聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员时,必须经全体合伙人同意。

第四十条 合伙人家属亲戚朋友不参与经营,如有特殊而合伙企业需要时也必须全体合伙人协商同意后才可参与经营。(特殊是指为合伙企业带来技术、经济利益等人才)

第四十一条 合伙人及家属亲戚朋友不得在合伙企业中记账赊账,

第四十二条 因经营需要等产生的费用合伙人协商同意后现场掏钱平均分摊费用,不得记账赊账。

第四十三条 合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担。

第七章 入伙与退伙

第四十四条 新合伙人入伙时,应当经全体合伙人同意,并订立书面入伙协议。订立入伙协议时,原合伙人应当向新合伙人告知原合伙人企业的经营状况和财务状况。

第四十五条 入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权,对前合伙人的债务承担连带责任。

第四十六条 当出现合伙协议约定的退伙事由出现、全体合伙人同意、发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务合伙人可以退伙。

第四十六条 当合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力人,个人丧失偿债能力,被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产分额,合伙人为当然退伙。

第四十七条 当合伙人未履行出资义务,因故意或者重大过失给合伙企业造成损失,执行合伙企业事务时有不正当行为时,为造成损失进行赔偿。

第四十八条 合伙人退出的,其他合伙人应当与该退出人按照退出时的财产情况进行结算,退还退出人的财产份额。退还退出人的财产份额的办法,经全体合伙人决定,xx年后可以以参股资金的本和利息退还货币, 退出时有未了结的合伙企业事务的,待了结后进行结算。退出人对其退出前以发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。

第四十九条 合伙人在合伙企业中的财产份额有继承权,继承人经全体合伙人同意,从继承之日起,即取得该合伙企业的合伙人的资格。合法继承人不愿成为该合伙企业的合伙人的,合伙企业应退还其依法继承的财产份额。合法继承人为未成年人的,经其他合伙人一致同意,可以在未成年时由监护人代行其权利。

第八章 合伙企业的解散、清算

第五十条 当合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的,合伙协议约定的解散事由出现,全体合伙人决定解散,合伙人已不具备法定人数,被依法吊销营业执照,出现法律行政法规规定的合伙企业解散的其他原因,合伙企业解散。

第五十一条 合伙企业解散后应进行清算,并公告债权人,清算人由全体合伙人担任。

第五十二条 合伙企业财产在支付清算费用后,按所欠招用的职工工资和劳动保险费用,合伙企业所欠税款,合伙企业债务,返还企业的出资的顺序进行清偿。

第五十三条 违约责任 合伙人违反本协议的应支付投资份额100%的违约金,并赔偿因违约而造成的经济损失。【合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为】

第五十四条 其他规定 当合伙人执行本协议发生纠纷时,可以通过协商或调解解决,合伙人不愿意通过协商、调解解决或者协商调解不成的,可以向人民法院起诉。

第五十五条 本合伙企业经营期限 年。

第五十六条 经全体合伙人协商一致,可以修改或者补充合伙协议。

第五十七条 本合伙协议经全体合伙人签名、盖章后并经工商行政机关注册登记后生效。 全体合伙人签字盖章:

年 日 期

店长合同
合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为 第二篇

店长聘用合同书

甲方(甲方):

乙方(个人): 身份证号:

甲方根据公司经营需要,聘用乙方为店长。双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列如下条款

第一条 合同期限:

1、合同有效期:自 20 年 月 日起至20 年 月 日止。

第二条、工作地点和工作岗位:

1、甲方聘用乙方在 门店工作,岗位职称: 。

2、甲方可根据工作需要和乙方的工作业绩,按照合理诚信原则,变动乙方

的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。

第三条、 工作时间和休息休假:

1、每周工作 天,休息 天。

2、法定节假日按国家规定休息。

第四条、劳动条件和劳动保护:

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程。

3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

第五条、工作薪酬:

1、乙方的薪酬为月基本工资+月绩效奖金+年终达成奖励。

2、乙方月基本工资为 元;(含电话费补助 元,全勤奖 元)

3、乙方月绩效奖金为 元:(完成当月经营指标则全额发放 元,

未达成经营指标则当月绩效奖金为0元)

4、乙方的年终达成奖励为:

A、完成全年 万元的经营指标:

年终奖励金额= 元-乙方全年已领基本工资-乙方全年已领绩效奖金

B、完成全年 万元经营指标的70%( 万元)以上:

年终奖励金额= 元*完成经营指标比例-乙方全年已领基本工资-乙

方全年已领绩效奖金

C、完成全年 万元经营指标的70%( 万元)以下:

年终奖励金额为0元

5、甲方所付薪酬中已包含加班费和各项福利,乙方不得以其它任何理由要

求甲方另行支付加班费和福利费。

6、甲方每月 日向乙方支付薪资,如遇假日,顺延发放。

第六条、乙方工作职责:

1、负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况。

2、全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理。

3、对每周、月经营情况做好分析、总结、预测,并采取相应的经营对策。

4、每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员。

5、对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理。

6、协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力。

7、维护本店的清洁卫生,设施(消防、电源等)安全管理以防盗窃。

8、整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控。

9、宣扬公司经营理念和企业文化,并对店员进行教育培训。

10、维护好客户关系,了解顾客的意见和需求,做好顾客资料档案。

11、加强现场监督,及时发现和纠正服务中产生的问题。

12、妥善处理客人投诉,不断改善服务质量提高顾客管理。

13、迅速妥善处理各种突发事件,并及时上报总部。

14、收集竞争品牌相关信息,积极提出针对措施。【合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为】

15、不断改善门店经营管理,提升门店业绩。

第七条、甲方的权利和义务:

1、甲方负责制定门店的经营方针、年度经营指标和月度经营指标。

2、甲方负责门店的财务管理以及资金预算。

3、门店所需的各项工程材料由甲方统一购买。

4、甲方提供门店的管理制度,以及门店的日常管理用品。

5、甲方有权领导及监督乙方的工作状况和执行情况。

第八条、乙方的权利和义务:

1、乙方对门店的经营管理负全面责任,并接受甲方的领导和监督。

2、乙方应当严格遵守法律法规和公司员工手册的相关规定,忠实履行职务。

3、乙方应当维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。

4、乙方违反法律法规或者公司制度,给公司造成损害的,应承担赔偿责任。

5、乙方应当保守门店的商业秘密和工作秘密,包括门店的资金状况、法律

事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等。

第九条、合同的变更、解除、终止:

1、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,

依法变更劳动合同部分条款。

2、经合同双方当事人协商一致,本合同可以解除。

3、乙方连续 个月未完成月度经营指标,本合同即自行中止。

4、合同期满,本合同即自行终止。

第十条、乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同,且不承担任何责任:

1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料虚假的。

2、乙方严重违反甲方的规章制度的。

3、乙方未尽义务和职责、严重失职、对甲方的利益造成重大损失的。

4、乙方有吃回扣、接私单、营私舞弊行为,给甲方单位利益造成损害的。

5、乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害的。

6、乙方泄露甲方商业机密,给甲方造成较大损失的。

7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,给公司造成损失的。

8、乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的。

9、造成本店管理混乱在甲方指出后仍然整改不力的。

10、出现重大事件延报、瞒报的。

11、乙方不履行聘用合同义务的。

12、乙方被依法追究刑事责任的。

第十一条、特别约定:

1、乙方要单方解除本合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。

2、乙方若中途(未满一年)离任,视为乙方自愿放弃年终达成奖励。

3、甲方的所有规章制度均为本合同附件,均对乙方具有约束力。

第十二条 其它事项:

【合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为】

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,并具有同等法律责任效力。

2、本合同条款如与国家相关法律法规相违背时以国家相关法律法规为准。

3、甲乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;协商解决不成的可向

当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起

诉讼。

4、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下:

甲方盖章: 乙方(签字)

法人代表签字:

签约时间: 年 月 日

店长合同
合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为 第三篇

店长(经理)聘用合同

_______________________________________ ( 以下简称甲方)

_______________________________________ ( 以下简称乙方)

为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守:

一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

二、聘用期限为 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。

三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

四、权利义务

(一)甲方的权利义务

1 、决定本店的经营方针和投资计划;

2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

4 、负责对被聘用店长岗前培训;

5 、领导、监督乙方的工作;

6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

(二)乙方的权利义务

1 、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

2 、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

3 、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。

6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

7 、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

10 、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日( 24小时内)回收,如不(文章转载自[工作实用文档频道] /wm/ 请保留此标记)能回收按日利息 1%收取(例从公司订货或订产品等);②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

【合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为】

11 、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

五、费用管理: 乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

六、工资及利润分配

1 、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利 20%作为奖励。

2 、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占 50%。

3 、年终结算时乙方若未完成年净利润 20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

七、入股条款

1 、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

2 、乙方选择 为入股方式。

( 1)可以现金出资

( 2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

3 、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

八、合同解除

乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

十、违约责任

任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

十一、其他事项

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

十二、合同生效及文本

本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

甲方: 乙方:

签订日期: 年 月 日

***有限公司

您可以访问[工作实用文档频道] /wm/ 浏览更多与本文《店长聘用合同样本》相关的文章。

店长入股合作协议
合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为 第四篇

店长入股合作协议

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

本着提高单店业绩,激励店长工作热情,经过双方协商订立本协议。

一、入股比例及出资方式

1、自签订本协议之日的当月月底,以本店净资产金额作为投资标的,乙方出资净资产的5%或10%作为入股比例,甲方作为对乙方的奖励赠送相同比例的股份给乙方,乙方最高占股20%。

2、出资方式:签订之日乙方以现金方式一次性交付给甲方,并由甲方出具入股证明及收据。

二、分红及退股

1、单店每年以净利润的50%以现金方式分红,每一结算年度为当年的1月至12月底。

2、为保证乙方的投资安全,无论何种原因,甲方保证乙方的投资本金不受损失。

3、退股需提前半年以上提出申请,三年内(包括三年)退股只退回本金。三年后退股以当时单店净资产合算股价赎回(除当时应季商品按进价结算,库存积压货品按进价的50%折算,或者提取相同比例的货品)。

三、财务结算

1、为保证财务公开透明,单店所有账目由乙方负责结算。

2、固定资产、装修、店铺硬件,将做3年时间分摊,折旧,每年年底从经营费用中扣除。

3、经营费用:商场各项费用、扣率、员工工资(甲方两人按店长工资标准领取),出差、税务等每月结清。(店长工资标准见附件,财务结算细则见附件)。

四、权利和义务

1、甲方将对单店经营的各项事务全面负责,包括品牌的引进,卖场关系的确定等。

2、乙方对店铺的日常经营负责,以销售业绩的提升为主要任务,包括导购的管理与招聘,VIP顾客的维护,货品的调整(包括订货),具体见附件。

3、股东必须对本店利益充分维护,如出现损害本店利益,影响本店正常经营,将加倍做出赔偿。

未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效。

甲 方: 乙 方:

身份证号: 身份证号:

家庭住址: 家庭住址:

电 话: 电 话:

入股计算方式

举例,以实际数据为准

如:2012年元月1日,本店净资产为50万元,乙方出资10%,相当于5万元,甲方再赠送10%,乙方净占本店20%的股份;

如:2012年度销售收入100万元,减除所有费用,盈利20万元,将有50%也就是10万元到年底分红,乙方所占比例20%将分得2万元,依此类推(3年可收回全部投资)。

同时,乙方的股份,如果3年都按第一年的比例盈利,3年后的净资产最少在:原有初始投资50万元,3年所余未分红的50%利润30万元(50万元+30万元=80万元),乙方所占比例20%等于16万元。

工资除外,投资回报:5万元初始投资

3年后:16万元+(每年分红2万元×3年)=22万元

店长合作协议
合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为 第五篇

店长合作协议

甲方:

乙方:

分校门店地址:

随着市场和公司发展的需要,以及分校门店的增加,双方在平等互利风险共担,利益共享,共同发展的原则下,经友好协商,签订以下协议:

一:甲方负责分校门店的装修,教具配备等相应前期投入,并在分校门店开业后提供五万元流动资金。

二:乙方持有分校门店的10%的股份,管理和经营该门店(店内固定资产属甲方所有)。

三:乙方年终分配10%的净利润。结算时间为每年12月31日,由乙方和甲方核对年终财务报表后,甲方在年终大会上以现金一次性付清方式进行盈利分配,

四:乙方未经甲方同意不得将其股权转让给第三人。

五:乙方因特殊情况根据《劳动法》相关规定,公司总经理批准请假,可保留乙方股权,但是乙方请假期间如从事其他工作,则视为中途退出,不予保留股权。 六:甲方权利

1:甲方负责整体把握经营方针,拥有经营决策权。

2:店内一切经营流程,必须遵照公司管理制度管理与工作流程运营,任何人不得擅自改变。

3:甲方拥有乙方的人事任免权,店内日常经营事务在在公司有关部门的领导下由乙方负责管理。

4:甲方在乙方经营业绩与去年同期增长20%以上,鼓励开辟新店。

七: 乙方权利:

1:乙方持股期间的工作待遇按公司岗位和薪酬支付。

2:乙方在无违背公司制度或合同中所提到重大错误(如:财务制度,安全制度等管理制度)的前提下,甲方不得以其他理由免去乙方职务或终止合同。

3:乙方门店的推广活动,甲方配合及协助

八:禁止违法行为

1:未经公司同意,禁止乙方私自以公司,本店名义进行业务活动。如有违法,其业务获得利益归甲方所有。造成损失的按实际损失两倍赔偿。【合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为】

2:乙方不得进行违背公司整体形象和公司规定的经营项目。

3:乙方无权私自以股东名义下达违背公司管理制度流程的决定。

4:乙方不得违背公司(集体)共同利益。必须严格遵守公司制度和决定,严禁将公司商业机密散播,不得在职权范围内营私舞弊侵吞公司(集体)财物,挪用公款,伪造报表,隐瞒重大损失事件。违反以上一项者甲方可进行处罚,违反两项者(甲方须有确凿证据),甲方有权终止本协议。

九:分校门店保证金

1:分校门店开业:,乙方需缴纳20000元保证金。

2:家庭困难者可在开业一年内补缴保证金。

十:协议终止事项

1:乙方续开新校门店,本店移交协议终止。

2:乙方严重违约,合同终止。

3;遇不可抗力(如房屋拆迁等),合同终止。

4:合同终止后清盘核帐,清算返还保证金。

十一:分校门店的转让权和经营权属公司所有。

十二:如发生纠纷,通过协商解决,如协商不成,可通过法院解决。

十三:本协议自签订之日起生效。

十四:本协议如有未尽事宜,另行签订补充协议,补充和修改内容与本协议具有同等效力。

十五:本协议一式两份,双方各持一份。

甲方(签字): 乙方(签字):

2016商场店长述职报告
合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为 第六篇

商场店长述职报告

作为零售卖场,是为公司创造效益的单位,那么分店店长就起到了非常重要的角色,工作责任心、管理方法、经营思维等的重要性,主要工作任务是负责商场整体运营工作,保证商场正常运作,完成公司下达的经营管理任务,并且要有“公司利益高于一切”的使命感,现就浅谈分店工作开展执行思路:

一、如何建设一个优秀团队:

要有同心协力的团队精神,团队才能利已利人,共存共荣,这样的团队才能拼博于市场竞争的浪潮,去求得企业的兴旺和事业的蓬勃。

1、组织培训的重要性

只有一个懂得不断充实自我的学习团队,才能在当今的社会创造出更发了的“奇迹”。从培训的作用来讲,要有充满强烈的学习意识,懂得公司的规章制度流程,善于将实践中的工作经验与理论知识相结合,加强吸收提升自我并能执行到位,分店要擅长于创造培训的机会和组织培训,总体来讲,团队的智慧总是高于个人的智慧,当我们团体真正在培训的时候,不仅能产生出色的结果,其个别成员的成长比其他的培训方式进步为快。

2、执行力

在团队里,也许我们并不需要每个团队成员都异常聪明,因为过度聪明往往会自我意识膨胀,喜欢好大喜功,相反,却需要每个人都要具有强烈的责任心和事业心,对公司精心制定的战略要在理解,把握透的基础上把战术不折不扣,坚定不懈贯彻执行下去,对于过程中的每个运作细节和每一项工作按照流程标准落到实处。

另外,要保证团队的执行力,关键在于执行过程中明确要实现的目标分阶段做好计划,并且能及时跟踪考核,保证团队执行力落实到位,比如:分店的业绩考核,公司按每年、每月给我们制定任务,那我们分店也将每月的目标细化到每日并进行了适当的考核与指导,使之在工作中执行起来比较贴进预期的效果,那么团队执行结果也有了保障。

3、创新力

作为我们零售业,在这个竞争百日化的行业来讲,我们要有创新能力,只有不断的创新才能保证卖场竞争优势,那么创新力是从哪里来呢?做了培训工作,是提高人才团队创新能力的重要手段,因为抓好培训是提高员工的知识水平和综合素质的重要途径,而员工的业务技能是激发创新能力的前提条件。

有综合性的创新能力,才是真正的有竞争优势的创新能力,员工培训不只是重视商品知识,业务技能方面还是考虑员工的个人素质,公司企业文化,商场团队的凝聚力和团队精神,这只有综合性培训才能做到,只要把这方面把握好,做得好,才能在竞争中保持长久的创新优势,最终打败对手。

4、分工和合作

商场管理人员拥有指挥,发动团队的能力,在工作开展中要有形成上中下协调平衡,整体互动的运动态势,对其它各部门的日常动作要熟悉、了解,才能在工作中相互配合,否则,成为一盘散沙,无法让其它部门实施运作,应该有独立开展工作的能力,对自己所管区域承担责任,不得有等、靠、要的心态来做工作,要让成为一个和谐的团队,在战斗力的团队,那我们要用关爱别人的心去想,去做、就能使团队中的每个人做到有效的沟通和协作。

5、组织纪律

加强组织纪律,在纪律面前做到人人平等,对违规违纪事件要做到公平、公正、透明,要明确“公司制度高于总经理”的原则,员工是公司的柱子,要加强员工的管理和员工的职业规划,让员懂得如何做好工作,才能达到目标;从而他们将不断学习,严格要求自己,提升个人能力。

6、建立共同目标

所谓经过一定的努力后,才能达到工作目标,对于一个队伍来讲,管理人员对团队人员应该做什么,目标是什么,以及员工清楚知道自己该做什么,目标是什么这是不同的,有意义的目标和没意义的目标,唯一的差别是,有意义的目标可以让团队成员的热情,耐心及接爱挑战的意愿.

二、 如何做卖场基础管理:

1、商品基础管理:陈列、引进、定价、缺货、短交、高库存、滞销、退货、报废、报损、淘汰。

卖场商品管理的好坏是业绩体现的重要组织部分,重点在商品引进、淘汰和日常细节管理,因此我们必须要掌握这11项商品管理的标准,因工作必须要有标准、有思路,才能采用有效的方法去达到工作标准;我们的工作流程开展时充分包含各工作内容,只要我们能严格执行工作流程工作起来都轻松许多,并且能达到较好的效果。

2、现场管理

现场管理是指我们需加强卖场的基础管理,落实好环境卫生及购物环境的工作,使顾客有一个轻松愉快的好心情,增强顾客的购买力,及时解决商品、卫生、通道、整个布局存在的各项问题,而且又能增强了员工的管理知识,从而从中提升自我的工作能力,将卖场细节管理工作提高一个台阶,提升商场的形象。

3、安全管理

作为一个企业的安全要求,是相当重要的首先超市要制定并完善火灾扑救和应对疏散预案,处理突发事故等预案,并定期培训及演习,对于不合格的员工坚决不能上岗,所有员工都必须进行安全教育的培训,提高安全意识,对超市用电、防火的重要控管,杜绝发生安全事件。

另外:商品损耗是影响商场利润的一部分,它包括自然损耗、人为损耗,由其是人为损耗的控制是相当重要的,外部偷盗、人为损坏、内部偷盗、偷吃偷拿等需要重点的管理。

其次:关于分店设备的管理,从使用、维护、保养等方面都要下功夫只有我们工作做到位了,就可以减少事故、故障的发生等,对日常安全生产工作不会造成影响,同时也减少了公司的费用增加现象。

三、如何做好营销管理:

在当今社会,零售行业的竞争越来越激励,要在本社会长久立足,那必须要打败竞争对手,从而扩大消费市场,那我们首先则需对周边商圈、消费能力、消费对象、竞争对手进行市调,在市调中一定要明确我们市调的目的是什么?针对市调结果采取针对性措施,比如:商品结构,那我们要取长补短,不断丰富商品,作为一个卖场,首先顾客对商场的选择第一应是商品的选择,价格的选择;是否能达到一站式购物的能力,增强顾客的消费能力。

那么,我们将采取什么措施,什么促销方法吸引顾客?那就是竞争策略的决定和促销活动是否有效,是否能将顾客吸引到商场进行购物消费,这是至关重要的决定。

四、如何做好绩效管理:

要做好绩效管理首先要确定的是分店目标及个人目标,因不关于个人目标是很难充分调动个人绩效的提高。要想提高这一点,那我们的思想要有一个转变意识,要管理员工进行到“让我干”转变为“我要干”的核心中。就我们目前的绩效创造主要是做好开源节流的工作。如何做好开源的工作:

①提升销售收入,增加毛利额收入

②毛利调整,增加效益收入

③充分利用供应商的潜力,与供应商大力合作做好商品的销售工作,得到供应商费用赞助与商品的支持,这一环节相当重要,只要合作好了它将是一个良性循环不断为商场创造利益的作用

④分店人流增长与专柜经营特长的综合,提升专柜的收益,由其是联营专柜增长即分店销售提成也自然增加了。如何做好节流的工作:指我们在经营成本费用上要下功夫,对每笔费用发生使用都要作好合理的预估、控制,并对结果的跟踪,对于超标的项目费用要进行合理的分析,采取有效的措施达到目的。通过这些工作的落实,那我们商场也做了一些宣传标语,它都能激励分店全体人员的工作积极性,而我们的管理人员则需如何创造一个团队的工作风气和工作氛围上下工夫。

公司的绩效考核的核心也就是提供分店所有人员在岗位上积极主动的工作动力,而每位被考核人的工作行为能将得到指导性的评价,工作最终效果能得到合理的回报;就会促使每位员工的自我认可,自我完善和自我成长;公司也会在这一个成中得到业绩的增长和效益的回收。对于分店在考评级差和评价都在薪酬、晋升,使用和培训等方面也应体现差距,这对公司发展也是至关重要的,并可以克服一些工作误差效应,能促进工作全面改进。

超市店长述职报告 人力资源及管理

1.员工的培训工作时冷时热,且培训富于形式化,大部分的培训内容都是书面的东西,让部分员工难以理解,难以激发起员工对各种业务知识全面、深入的了解,近而对公司的制度了解程度也就可想而知,加之HL超市、YB进货xx年进入了用工难的问题,员工的离职太大,一来影响了公司的整体人力费用,二来对商品的缺断货、对公司企业文化的认可度一然不知,有的岗位职责全然无知,也许是如今员工的素质问题也是阻碍了培训的需要吧!缺少举行员工对公司制度知识的抢答赛,对业务知识的辩论赛等。

2.商品管理员及中层干部的素质急待提升,xx年以来,主要针对中层干部的培训课屈指可数,每次的培训工作都是采用“大锅饭”的形式,员工干部一起来,无针对性,加之有的商管员是从员工提升不久,除了会写要货单之外,能有多少业务外知识很值得研究,或者是出现只管商品不管人和现象,这样长持以往,公司中层干部的势力会呈急速下降的趋势,并且会出现一定的惰性和依赖性,在大的建议方面也大较有力的意见且缺乏主观能动性,为此建议公司能够对长期以来的培训工作的质量提升到一个新的台阶,请一些在零售方面资深人士对公司干部员工进行培训,另外,对收银员的培训工作也是急不可待,一般卖场的最重要一道把关是在收银台,有了电脑收银的先进基础外,收银工作仍不能重重把关,例如:给顾客多输几个单品、少输几个单品那简直是常事,为此带来的投诉问题也不断增多。

3.一些原有的制度随着公司规模的增加及外部管理因素,原有的一些制度出现老化,缺乏新流程的再造工作,例如:每次盘点前后商品库存的准确性,商品特价的中间差价有没有扣取货商货款,买赠特价商品有没有确保全公司各分店的原有商品也配有赠品,公司的赠品管理能否印刷带有YB(HL)专门标志的赠品专用标志、标签,如此种种,我认为都应该建立相应的流程制度来加以约束。

4.人员流失率过高,员工入职时间一到两月或者半年时间对柜台业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职,对商场的损失较大,一支稳定、高效的团队是商场参与竞争的根基,而今年,公司员工的离职率触目惊心,损失难以估算,公司应建立健全具有公开化的具有市场竞争力的薪酬体系,规划因人制宜的职业发展生涯以及营造相互尊重、有较强企业归属感的文化氛围。

战略与成本与数据

实行以低成本为基础的差异化战略,是公司年初提出管理总纲,但从今年实际的情况来看,超市的用人状况确实从数量上减下来了,但从另外一个角度来看人力资源管理,还是向管理要效益的决定,超市优秀员工,工作能手也随着市场经济的发展把工资作为衡量选择工作方式的唯一标准,眼前成本确实低了,但是从服务质、销售质量等等方面上还是影响不少,顾客对员工的投诉率增加,员工抱着一种无所谓的态度工作,将工作视作一种娱乐,这才是公司的无形影响,巨大地阻碍了公司的正常发展。

有了战略才有工作的方向也是年初提出的工作构想,它意味着我们要对自己的运营过程或实践方式进行独特性的定位,对实践活动做出取舍,通过部门之间、上下之间的沟通衔接和配合,实现投入的最优化,有效的阻隔被他人模仿的可能性,保持长期的竞争和赢利优势,沃尔玛成功的密决应该是他的方式或工作方法因为不易模仿才是真理,但xx年战略实现了吗?xx年的运营成果是什么呢?市场经济在竞争,市场竞争的实质是人才的竞争,又是企业文化与内涵的竞争,可在这一年我们做了什么呢?数据方面,从库存的角度来讲,库存总会出现过大、过小甚至断货的问题,由于进货的权限分割,往往就划分不清这个进货不当的责任归咎于门店还是总部。负库存的问题,形成负库存的原因很多,如:条码错误、包装错换、收银计量错误、收货录入错误、改包装错误、未及时修正分割和打包等。

商场问题:

1.商场在防损、防盗意识上还需严格把关,员工对公司的理念认识较为模糊,防盗意识较弱,专管员干部工作没有一定的计划性和工作目标,对商品的季节性管理不强,对商品及促销商品的库存观念全无,量感陈列不能实现,怕库存引起的退货难。

2.商场环境及现场管理强度还需加强,主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级,对商品的缺断货追踪不能坚持,只存在三分钟热度,时有时无,不能做到商品的断缺货要常抓不懈的观念进行追踪。

3.商场对公司目标的宣传和理解程度不够,鼓动员工工作的积极性方面灵活程度还要进一步提高,员工在经营理念上未树立起一定的目的,商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去,认知率较低,特别是一些服务理念上只落实在口头上,与实际操作行动程度上还有较大的差距,惰性化的工作态度较为严重,特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成,三唱服务时有时无不能体现在长期工作的行动中去。

3.对商场团队的建设上一般号召性多,过细的思想工作较少,过于相信人性化管理的观点,相信全体干部的自我约束,工作不全面、不细致。

4.工作纪律不严,经常将上级安排的工作忘记,袒护纵容自己及员工,由于本人性格原因,惰性化较为严重,时常工作效率不高,对员工及干部纵容性大,通过对企业制度及结合其它企业的管理,得知纵容是企业管理的大忌,人最不可缺的气度气容,但企业不是,将人情关系赋于企业管理之中是一底蕴,也是最大的伤害,纵容别人的同时,也是纵容自己,使得管理在纵容中失去威严,公司在纵容中失去生机,拿人性化管理作为纵容的托辞是要不得的,没有责任与权力的管理是荒唐的,在新的一年中,希望公司能够相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。

总之,我会系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,如饥似渴地吸收新型的零售业的知识,力图尽快融合到角色中去,面对一点点成绩,我并不满足。我会认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因PT店属于乡村店,供货商多时为一两件商品上货较慢,在一定程度上影响销售。为了使PT店稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,对商品提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的竞争原则,使商品在完善PT消费市场的同时,进一步形成了HL商场连锁优势。汰换不适合PT市场的商品,并发展部分本地特色商品,

衷心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与班子成员一道,团结全体干部职工,勤奋工作,顽强拼搏,为HL超市发展和振兴做出应有的贡献,管理对于本人而言,永远如履薄冰!

2016公司股东内部合作协议
合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为 第七篇

公司股东内部合作协议

一、xx有限公司(以下简称本公司)由a和b共同注册,双方根据友好协商,达成本协议。

二、股东及其出资入股情况:

1、总投资为70万;

a,现金出资人民币49万元,并以本公司注册股东名义参与经营,总共所占股份70%;

b,现金出资人民币21万元,并以本公司注册股东名义参与经营,所占股份为30%;

以上现金出资用于本公司的经营开支,包括租赁和装修,购买办公设备,开支办公费用,员工工资等等。

2、启动资金万元;

a,现金出资人民币28万元;

b,现金出资人民币12万元;

用于本公司的前期开支,包括租赁和装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,不得撤回。

3、注册资金为30万元,以30%最低注册资金计算为9万元;

a,现金出资人民币6.3万元;

b,现金出资人民币2.7万元;

到账期限:公司注册完成后,十五日内,注册资金9万元按照各自股份比例打入公司账户作为公司开业后的流动资金,不得撤回。另外21万元在公司注册之日起1年之内按照各自股份比例打入公司账户,如不能按时出资者视为自动退股。

三、公司名称和经营地点:

公司名称:xx有限公司;

公司地点:xx-xxx-x

四、职务和分工;

1、本公司不设董事会,设执行董事与监事(监事由店长担任),任期三年;

2、a为公司执行董事兼总经理,负责公司运营与管理;

3、b为公司副执行董事兼副总经理,负责公司财务管理与市场策划,同时协助总经理的经营管理;

4、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权,如提出相关问题,主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见,否则,主要负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。

五、出资人的权利和义务、责任

1、权利

(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益并转让。

(2)出资人按照出资比例分取红利,公司新增资本时,出资人可以优先认缴出资。在公司盈利情况下,允许所占比例小的一方优先增加投资比例,但不能超过总投资的50%。

(3)出资人共同协商确定公司名称。

(4)如公司不能设立时,在承担发起人义务和责任的前提下,有权依法分得公司的剩余财产。

(5)出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提诉讼,要求其承担相应法律责任。

(6)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告。

(7)法律、行政规及《公司章程》所赋予的其他权利。

2、义务

(1)出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。

(2)出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后,不得抽回出资。(面试网)

(3)出资人应遵守《公司章程》。

(4)本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押,仅作为公司内部分红的依据。

(5)出资人在公司设立过程中,故意或过失侵害公司利益的,应向公司或其他出资人承担赔偿责任。

(6)法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。

六、利润分配方式:

1、工资支付:

公司在营业之日起,双方在此承诺,双方只在利润分配上不同,其他权利义务相同,双方工资待遇一致。

2、利润分配:

利润和亏损,按各合伙人的投资比例分配和分担。

公司交纳税后的利润,分配顺序:

1、弥补以前季度的亏损;

2、股东分红,制度如下:

七、经营资金的增加:

在储备资金不足情况时公司还需要增加经营资金,经全部股东协商同意,各股东应按照各自所占股份比例增加出售,如有股东出现不能够增加出资的情况,能够增加出资资金的一方可按照其出资的投资额适当增加投资比例。

如需增加其他人入股,需承认本合同并需经全体合伙人同意,同时执行合同规定的相关权利义务。

八、退股方式:

1、股东退股时,需有正当理由方可退股,并应该向另一股东提出书面申请,股东应就其退股事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意退股。退股一方在没有清偿公司债务完毕的时候不能撤股。

每个合作股东的现金总出资额(此协议)是作为该股东退股的唯一结算依据,合作公司应先行将公司总盈利部分的60%按照股份分红比例结算,加上10%的资本公积金,然后再将该股东的现金总出资额退回。30%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配。

2、如公司没有盈利,刚根据公司现有总资产按照实际总出资额股份比例的90%退回该撤资股东。

3、退股后以退股时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算

九、公司的解散和清算

1、合作因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合作双方同意终止合伙关系;③合作事业完成或不能完成;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合作终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请各合伙人确定的中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,刚按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合作双方出资多少,先以合作双方共同财产偿还,公司财产不足清偿的部分,由合作双方按出资比例承担。

十、该协议签字即具有法律效应。

十一、其他未尽事项参考公司相关制度并协商解决。

十二、本协议签定于xx年xx月xx日,一式二份,合作双方生字后生效,合作双方各执一份。

股东:

证件号码:

电话:

联系地址:

股东:

证件号码:

电话:

联系地址:

公司股东内部合作协议 [篇2]

甲 方: 乙 方: 注册号: 身份证: 电 话: 电 话: 住 址: 住 址:

第一条、总则

根据《中华人民共和宪法》和《中华人民共和国公司法》以及其他有关法律法规,经过甲、乙双方长期友好协商,根据平等互利、相互信任的原则,就共同投资成立有限责任公司事宜,订立本合同。

第二条、关于公司

公司是依照《中华人民共和国公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲、乙双方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润,分担风险及亏损。

1、 公司注册全称为: 利川市极叶野茶有限公司 (以下简称公司)

2、 公司注册资金为: 五百万元整

3、 各方的出资额和出资方式如下:

甲方出资: 二百五十一万元整 (大写);出资方式: 现金支付

乙方出资: 二百四十九万元整 (大写);出资方式: 现金支付

4、 公司住所为:

5、 公司的法定代表人为: 乙方

6、 公司经营范围为:茶叶种植、生产、加工、销售及土特产加工、销售等。

第三条、关于董事会

董事会是由公司股东组成,对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策的组织。每一位股东均代表公司形象,并有责任和义务维护公司权益。

1、 双方按照本合同第二条第3项规定缴纳出资并签约后,即成为公司股东。公司股东按其所持有股份的份额享有权利,承担义务。

2、 股东须遵守公司法以及公司各项规章制度,以身作则。

3、 除法律、法规规定的情形外,股东不得退股,但可以转让股份。

4、 甲、乙双方签订本协议后公司董事会即可生效,由乙方担任公司董事长兼总经理,甲

方担任公司董事及副总经理。

第四条、权利与义务

1、 甲、乙双方均为公司最高领导人,对公司的发展、经营有最终的决策权。

2、 为了明确双方职责并有利于公司发展,甲、乙双方需要合理分工,经双方协商决定甲

方主要负责公司、设计策划、工商财务等方面的工作;乙方主要负责公司行政人力,茶叶基地维护,茶叶收购、加工等方面的工作。

3、 公司支出、收入等财务状况甲、乙双方必须向对方完全公开,所有的支出均由双方签字方可生效。

4、 甲、乙双方前期各自的市场资源、人脉关系、行业经验等均属于合作的一部分。

5、 双方在签约之前若有正在独立进行的工作项目,应事先言明,在不影响公司运作也不占用公司资源的前提下,允许其在短期内继续独立完成。

6、 任何一方不得将公司的发展战略以及各项资源透漏给外界或竞争对手,否则另一方有权项相关执法部门提起诉讼。

7、 如因经营或管理等方面甲、乙双方各持己见,可召开公司会议全体表决,如确实无法统一决策,甲方拥有最终决策权。

8、 如果公司是运营困难或需要资金周转,甲乙双方可协商再次为公司投资,根据双方投资金额的多少可重新制定双方的股份。

9、 如公司运营亏损,无力继续经营,甲乙双方经协商后有权将公司注销或拍卖,拍卖或变卖所得资金按照双方持有公司股份的比例分配。

第五条、利润与分红

1、 甲、乙双方为公司董事(股东),按其股份比例享有股份红利。

2、 甲方持有公司股份 百分之五十一 ;乙方持有公司股份 百分之四十九 。

3、 股份红利是指公司年营业额减去公司投资成本以及所有运作资金后的资金,这个资金为公司年利润,再将年利润按照股东持有公司股份的比例分发给股东;如果是负数公司就是亏损,亏损就不存在红利。

4、 为保障公司正常可持续运营,股东分红不得超过公司年利润的60%。

5、 甲、乙双方虽身为股东,但参与公司经营与管理就应享受公司支付的工资以及公司的各项福利。

6、 甲、乙双方的待遇标准参考其投资比例以及工作性质和实际工作强度制定。

第六条、违约责任

1、 甲、乙双方因职责重要,需按公司分工完成各自任务,并互相支持。

2、 任何一方擅自挪用公-款超过五千元以上,应受与此款项双倍赔偿,情节严重者另一方可依据相关法律可向有关部门提起诉讼。

3、 任何一方隐瞒或更改公司账目中饱私囊,一经发现将处以双倍赔偿,情节严重者另一方可依据相关法律可向有关部门提起诉讼。

4、 任何一方不得在公司以外经营与公司相似的相关业务。

第七条、协议解除或变更

出现以下情况本合同自动解除:

1. 合同期限已满。

2. 由于合理原因甲、乙双方同意将公司注销。

3. 由于国家法律或因自然灾害等不可抗力的因素。出现以下情况须签订新的合同,同时解除此合同

第八条、协议期限

自签字之日起,有效期 5 年,即 年 月 日至 年 月 日。

第九条、协议效力

本合同经双方签字盖章后生效,部分条目在公司成功注册后正式生效。本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方: 乙方:

(签字或盖章) (签字或盖章):

日期: 日期:

公司股东内部合作协议 [篇3]

甲方: 身份证号码: 住所: 电话:

乙方: 身份证号码: 住所: 电话:

【合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为】

甲乙双方经过友好协商,达成一致意见,同意共同出资惠州市三益精密有限责任公司(以下简称“公司”)。现根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)以及其他相关法律法规订立如下协议,以明晰双方权利义务。

第一章总 则

第一条公司名称:惠州市三益精密有限责任公司。

公司住所:

公司法定代表人: 。

公司组织形式:有限责任公司。

责任承担:甲、乙、双方以各自认缴的出资额为限,对公司的债务承担有限责任。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

第二条公司的经营宗旨:

公司的经营范围:

第二章公司的注册资本与出资情况

公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为 元

第三条公司的总出资额为人民币__________(大写)万元整(¥________),其中注册资本为人民币__________(大写)万元整(¥________),出资方式有_________________(货币、实物、土地使用权、工业产权等)。

第四条 甲乙双方出资额及出资方式如下:

甲方:出资额为人民币_________万元,以___________________________方式出资,占注册资本的____%。

乙方:出资额为人民币_________万元,以___________________________方式出资,占注册资本的____%。

第五条 甲乙双方应按期足额缴纳本协议第四条规定的各自所认缴的出资额。

甲方应在_____年___月___日前将其用以出资的设备转让给公司。

乙方应在_____年___月___日前将其用以出资的人民币_______万元足额存入公司的现有账户。

公司的现有账户信息如下:

开户银行: 账号: 开户名:

任何一方不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的其他方承担违约责任。

第六条 公司成立后,应向已按期足额缴纳出资方签发出资证明书并加盖公司公章。出资证明书应载明下列事项:

(一)公司名称;

(二)公司成立日期;

(三)公司注册资本

(四)已按期足额缴纳出资方的名称、缴纳的出资额和出资日期;

(五)出资证明书的编号和核发日期。

第七条 甲、乙中任何一方,可向其他方转让部分或全部出资额和股权,但不得向此三方以外的任何第三人转让出资额或股权,必须取得另一方出资人书面同意(经股东会决议)。违反此规定的,转让无效。

第三章股东的利润分配方案

第八条 甲、乙双方按实缴出资额比例分配利润。

第九条 公司以每一个自然年度为一个经营周期。每一个经营周期届满后,公司财务人员应在二个月内进行周期结算,结算完毕后将财务报表报公司股东会批准,根据批准的财务报表及本协议第九条之规定制定利润分配方案,经股东会同意后实行分配。

公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红.股东分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润.

(2)股东利润分配:每年九月份上年度税后利润按照股东的占股比例分配,预留35%作为公司发展基金不予分配。并按照公司利润目标达成状况对直接管理者实行奖励(奖励方法: 2016年12月31 日 至 2016年9月 30日期间年纯利润为200万元,超出200万元,超出200万元部分按10%提留给管理者予以奖励,剩余利润再按甲·乙双方所占比例分配。

(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。

第四章公司管理及职能分工

第十条公司不设董事会,设执行董事和监事,执行董事为公司的实际控制人及决策人,施行执行董事负责制。

第十一条乙方为公司的执行董事,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

(三)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,甲方财务审批权限为 元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行);

(四)审议批准监事的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对公司日常经营需要的其他职责;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

(十)修改公司章程;

第十二条股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

按表决权计算多数,即按照出资比例或股权比例行使表决权。

第十三条公司股东会定期会议于每年___月召开。三分之一以上的股东提议召开临时会议的,应当召开临时会议。(管理录#url#)

第十四条公司的第一任监事为甲方兼公司总经理。监事由股东选举产生。

乙方担任公司的监事,具体负责:

(一)对甲方的运营管理进行必要的协助;

(二)检查公司财务;

(三)监督甲方执行公司职务的行为;

(四)公司章程规定的其他职责。

第五章重大事项的处理

第十五条公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由公司为股东,其他企业,个人提供担保的;

(2)决定公司的经营方针和投资计划;

(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项.

对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按出资比例多少来处理: .

第六章协议的解除或终止

第十六条发生以下情形,本协议即终止:

(1)公司营业执照被依法吊销;

(2)公司被依法宣告破产;

(3)甲乙双方一致同意解除本协议.

2本协议解除后:

(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;

(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产.

(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

第七章转股、退股、禁止行为的约定

第十七条转股:

公司成立起年内,股东不得转让股权.自第年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权.若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任.若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意.转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金元.

第十八条退股:

(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.

(2)甲·乙双方不得在公司经营不利时退股,如出现此款事宜,如其他股东无异议的情况下退出,扣除该退出股东在公司所占股份的10%后在予以结算退出,(例如:甲方或乙方退出则扣除10%的股东后按70%的股份结算)。继续经营本公司的股东必须在六个月内予以结清,负责按银行利息计算滞纳金。

(3)在公司盈利的情况下,股东有特殊原因须退出时,如其他股东无异议的情况下,原股东优先接受退出股东的股份(须从退出之日起3个月内结清,否则按银行利息计算),如原股东不愿接受退出股东的股份,则退出股东须另行找人接受其股份,否则不予退出。

(4)任何时候退股均以现金结算.

(5)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜.

第十九条禁止行为:

1禁止任何股东私自以任何名义进行同类产品的商业活动。

2禁止股东私自开设和本公司同类产品的公司。

3如股东违反上述两条,一经发现,则按本公司直接和间接损失全额赔偿

第八章违约责任及争议的处理

第二十条协议各方任意一方未按协议约定,如期足额缴纳出资时,每逾期一日,违约方应向其他方支付出资额的_____%作为违约金;如逾期三个月仍未缴纳的,其他方有权解除协议。

第二十一条由于一方的过错,造成本协议不能履行或者不能完全履行时,由过错方承担其行为给公司及其他合作方造成的损失。

第二十二条本协议在履行过程中发生的争议,由各方当事人协商解决,也可由有关部门进行调解。协商或调解不成的,可依法向________法院提起诉讼。

第九章附 则

第二十三条本协议未尽事宜,依照相关法律法规进行;合作方也可通过签订补充协议的方式补充相应条款。补充协议为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

第二十四条本协议自协议各方签字或盖章之日起生效。

本协议一式________份,甲方、乙方各执_______份,具有同等法律效力。

甲方:_______________________________ 乙方: ______________

签订地点:___________________________ 签订地点:___________________________

签订日期:_____年____月_____日 签订日期:_____年____月____日

2016公司投资入股合作协议
合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为 第八篇

公司投资入股合作协议

一、xx有限公司(以下简称本公司)由a和b共同注册,双方根据友好协商,达成本协议。

二、股东及其出资入股情况:

1、总投资为70万;

a,现金出资人民币49万元,并以本公司注册股东名义参与经营,总共所占股份70%;

b,现金出资人民币21万元,并以本公司注册股东名义参与经营,所占股份为30%;

以上现金出资用于本公司的经营开支,包括租赁和装修,购买办公设备,开支办公费用,员工工资等等。

2、启动资金万元;

a,现金出资人民币28万元;

b,现金出资人民币12万元;

用于本公司的前期开支,包括租赁和装修、购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,不得撤回。

3、注册资金为30万元,以30%最低注册资金计算为9万元;

a,现金出资人民币6.3万元;

b,现金出资人民币2.7万元;

到账期限:公司注册完成后,十五日内,注册资金9万元按照各自股份比例打入公司账户作为公司开业后的流动资金,不得撤回。另外21万元在公司注册之日起1年之内按照各自股份比例打入公司账户,如不能按时出资者视为自动退股。

三、公司名称和经营地点:

公司名称:xx有限公司;

公司地点:xx-xxx-x

四、职务和分工;

1、本公司不设董事会,设执行董事与监事(监事由店长担任),任期三年;

2、a为公司执行董事兼总经理,负责公司运营与管理;

3、b为公司副执行董事兼副总经理,负责公司财务管理与市场策划,同时协助总经理的经营管理;

4、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权,如提出相关问题,主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见,否则,主要负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。

五、出资人的权利和义务、责任

1、权利

(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益并转让。

(2)出资人按照出资比例分取红利,公司新增资本时,出资人可以优先认缴出资。在公司盈利情况下,允许所占比例小的一方优先增加投资比例,但不能超过总投资的50%。

(3)出资人共同协商确定公司名称。

(4)如公司不能设立时,在承担发起人义务和责任的前提下,有权依法分得公司的剩余财产。

(5)出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提诉讼,要求其承担相应法律责任。

(6)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告。

(7)法律、行政规及《公司章程》所赋予的其他权利。

2、义务

(1)出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。

(2)出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后,不得抽回出资。

(3)出资人应遵守《公司章程》。

(4)本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押,仅作为公司内部分红的依据。

(5)出资人在公司设立过程中,故意或过失侵害公司利益的,应向公司或其他出资人承担赔偿责任。

(6)法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。

六、利润分配方式:

1、工资支付:

公司在营业之日起,双方在此承诺,双方只在利润分配上不同,其他权利义务相同,双方工资待遇一致。

2、利润分配:

利润和亏损,按各合伙人的投资比例分配和分担。

公司交纳税后的利润,分配顺序:

1、弥补以前季度的亏损;

2、股东分红,制度如下:

按照a占70%、b占30%的股份比例分红,每季度提取当季度的税后利润的40%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的40%进行股东分红,盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金,累计额为公司注册资本的50%后,可不再提取。为公司发展,分配比例股东可视具体情况商议调整,原则上不能提高。

七、经营资金的增加:

在储备资金不足情况时公司还需要增加经营资金,经全部股东协商同意,各股东应按照各自所占股份比例增加出售,如有股东出现不能够增加出资的情况,能够增加出资资金的一方可按照其出资的投资额适当增加投资比例。

如需增加其他人入股,需承认本合同并需经全体合伙人同意,同时执行合同规定的相关权利义务。

八、退股方式:

1、股东退股时,需有正当理由方可退股,并应该向另一股东提出书面申请,股东应就其退股事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意退股。退股一方在没有清偿公司债务完毕的时候不能撤股。

每个合作股东的现金总出资额(此协议)是作为该股东退股的唯一结算依据,合作公司应先行将公司总盈利部分的60%按照股份分红比例结算,加上10%的资本公积金,然后再将该股东的现金总出资额退回。30%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配。

2、如公司没有盈利,刚根据公司现有总资产按照实际总出资额股份比例的90%退回该撤资股东。

3、退股后以退股时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算

九、公司的解散和清算

1、合作因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合作双方同意终止合伙关系;③合作事业完成或不能完成;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合作终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请各合伙人确定的中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,刚按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的

顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合作双方出资多少,先以合作双方共同财产偿还,公司财产不足清偿的部分,由合作双方按出资比例承担。

十、该协议签字即具有法律效应。

十一、其他未尽事项参考公司相关制度并协商解决。

十二、本协议签定于xx年xx月xx日,一式二份,合作双方生字后生效,合作双方各执一份。

股东:

证件号码:

电话:

联系地址:

股东:

证件号码:

电话:

联系地址:

公司投资入股合作协议 [篇2]

甲方:有限公司(以下简称甲方)

乙方:有限公司(以下简称乙方)

根据《民法通则》等有关法律规定,为充分发挥各自优势,甲、乙双方经友好协商,就北京、天津地区工程建设项目联营合作事宜达成本协议,以资共同信守。

第一条联营合作目的:利用各自的资源和条件开展合作,互惠互利、共同发展。

第二条联营合作范围:甲方在北京、天津行政区划内拓展的所有业务。

第三条联营合作期限:从20xx年10月日到20xx年12月30日,合作期满双方另行续约。

第四条联营合作体制:在甲方的框架内成立湖南省建筑工程集团总公司北京、天津地区工程建设指挥部(或项目部),双方以指挥部为平台开展合作。

第五条工程建设指挥部的有关规定

一、指挥部为甲乙双方联营合作的常设经营管理机构,负责日常经营管理工作,地点设在有限公司住所地,下设办公室、资质管理部、招投标与成本控制中心、工程管理部、财务部等部(室)。

二、乙方指派人员负责指挥部的日常经营管理工作。指挥部设经理一人,由乙方指派的人员担任,全权负责处理指挥部日常事务。

三、在甲乙双方共同进行工程项目的施工过程中,指挥部编入甲方的公司组织机构序列,对外的名称为:“湖南省建筑工程集团总公司”。

四、指挥部的人员组建上,原则上由乙方负责招聘。如乙方需求,可以从甲方系统内挑选人员,甲方提供相应方便并将乙方选中人员个人档案调入集团,工作地点和内容由乙方安排。

五、指挥部聘任会计、出纳各一名,原则上由双方各派一人共同管理,亦可由乙方推荐甲方认可的人选担任,其拟定的薪酬待遇为会计:4000元/月,出纳:2500元/月,以后根据需要可协商调整。

六、甲方应为指挥部设立独立帐户,该帐户资金使用、管理由指挥部经理负责。甲方有权监督和过问。

七、甲、乙双方每年度可不定期对指挥部进行财务审计。

第六条联营成员权利和义务

一、为了保证指挥部顺利开展工作,不影响经营,甲方应为指挥部和乙方提供工程投标需用到的所有资质副本原件各一份及工程投标所需的建造师证等必备文件。

二、甲方应提供完整的日常项目经营所需的各种印章和证照给指挥部。甲方应提供项目要求的银行保函及相应项目运作资金的支持。

三、甲方负责为指挥部提供独立的银行开户账号,在乙方完全按照本协议规定执行的前提下,该账户及相关印章等所有账户管理支付等有关事项由乙方支配,非乙方同意甲方无权自行办理与该账户相关的任何事宜,但乙方应接受甲方的监督。

四、甲方负责向建设方开具正式发票并向乙方所属税务所出具相应完税证明。

五、甲方不得以任何方式和理由另行直接在北京、天津区域内进行机电业务运作,由此造成的相关损失和影响,乙方概不负责,乙方并有追偿甲方项目合同金额2%的赔偿权利。

六、因维护指挥部债权等需要,甲方应及时为指挥部或乙方出具相关授权委托书等法律文书。

第七条收入分配

指挥部经营业务所得,依法缴纳各类税费,支付聘请人员工资福利奖励及其他成本和依法必须支付的费用后,联营双方按下述比价分配:

项目合同金额在壹亿元人民币以下的项目:1%归甲方,其余归乙方,款项划转时间和条件和方式为:。

项目合同额在壹亿人民币以上的项目:20%归甲方,80归乙方,款项划转时间和条件和方式为:。

款项划转完成后因该笔合作项目发生的必须向第三方支付赔偿金等情况,双方按以下比例承担:。

第八条违约责任

联营成员非经双方协商同意,不得中途退出联营。如中途单方退出联营或虽未明确表示退出联营但其实际行动明显违反约定导致联营业务无法继续进行的,另一方可要求对方继续履行合同,并赔偿先前联营营业额总额25%的违约金,也可通知对方解除合同,要求对方赔偿先前联营营业额总额30%的违约金。因其他违反约定的行为给对方造成损失的,应赔偿对方的损失。

第九条争议的解决

对本协议履行中的纠纷,双方本着友好合作的态度另行协商解决,如双方协商不成,可向指挥部所在地人民法院提起诉讼。

第十条本协议自双方盖章签字之日起生效。合同一式____份。

甲方:______公章

法定代表人:______(盖章)

银行帐户:______

地址:______

乙方:______公章

法定代表人:______(盖章)

银行帐户:______

地址:______

__年__月__日

公司投资入股合作协议 [篇3]

甲方:××××股份有限公司

法定代表人:

注册地址:

乙方:××××有限公司

法定代表人:

注册地址:

丙方1:

丙方2:

丙方3:

第一章合作的宗旨、范围、架构

××××房地产销售有限公司(以下简称公司)系甲、乙双方于_____年___月设立的房地产销售公司,为更好的开展公司业务,结合丙方的经营、管理经验,各方经友好协商,达成如下合作协议:

第1条公司概况

公司为甲、乙双方于_____年____月____日在××市工商行管理局注册设立的,《企业法人营业执照》注册号为_______________,经营范围为商品房销售、中介,房地产营销策划,住所地为____________________,法定代表人为_______,注册资本人民币_____万元,企业类型为有限责任公司(国内合资)。

甲方出资人民币____万元,占股___%;

乙方出资人民币____万元,占股___%。

第2条合作方式

甲、乙双方吸收丙方为公司的新股东,丙方负责对公司进行增资,各方按所占公司注册资本金比例的享有权利、承担义务。

第3条甲、乙双方已缴付了全部注册资本;丙方承诺按照本协议约定对公司进行增资。

第二章公司增资

第4条本协议签订后,公司增加注册资本人民币____万元,由丙方负责缴付。增资后,公司注册资本金为人民币____万元,公司各股东的持股比例为甲方占股%、乙方占股%、丙方1占股%、丙方2占股%、丙方3占股%;

第5条出资比例、出资方式

甲、乙双方所缴注册资本不变。

丙方1缴付人民币x元,出资方式为x;

丙方2缴付人民币x元,出资方式为x;

丙方3缴付人民币x元,出资方式为x。

第6条增资时间

1、本合同签订后x日内,丙方应完成注册资本缴付义务;

2、丙方完成注册资本缴付后x日内,甲、乙双方负责完成相关工商变更登记手续。

第7条利润分配

各方经协商一致,公司完成增资后,股东分红按扣除企业所得税后的利润额由甲、乙、丙三方按x:x:x的比例分配。

第三章当事人保证

第8条原股东保证:

公司原股东特此向丙方声明和保证以下权益之真实性,否则,由此给丙方造成的一切损失均由其承担:

1、甲方、乙方保证其具有签订和履行本协议所必须的一切民事权利能力和民事行为能力。

2、甲方、乙方签订本协议已获得公司董事会、股东会或其他公司内部权力机关或法律所要求的其它机关的批准或同意。

3、公司是一家依法成立并有效存在的房地产销售公司,已取得一切必要的政府执照、授权、同意和批准。而且上述一切执照、授权、同意和批准有效且仍然存在,并无任何原因(丙方或丙方控股后造成的除外)会使上述任何一项被吊销、注销或取消。

4、甲方、乙方作为公司原股东已按公司原合同、章程规定完成对公司的出资义务。

5、如果公司至本协议签订前所从事的业务不符合现行法律的规定,侵犯了任何第三人的任何合法权益,由此给丙方或丙方控股后的项目公司造成损失的,则甲方、乙方应负责向丙方赔偿损失。

6、如果公司在本协议生效前所签订的合同或对外所发生的民事关系存在不合法或无效的情形,且公司因此产生任何包括但不限于违约责任、赔偿责任及侵权责任的法律责任,由此给丙方造成损失的,则甲方、乙方承诺向丙方赔偿损失。

7、甲方、乙方于本协议及本协议附件所陈述的事实是真实的、完整的,并无任何其它应向丙方披露而未披露的事实或情形。

第9条丙方保证

丙方特此共同向甲方、乙方声明和保证以下权益之真实性,否则由此给甲方、乙方造成的一切损失均由其承担:

1、丙方具有签订和履行本协议所必须的一切民事权利能力和行为能力;

2、丙方用于履行本协议之资金来源合法,并未侵犯任何第三人的任何合法权益,且不会与任何第三人产生争议。否则,将视为丙方对本协议的根本性违约。届时,甲方、乙方有权解除本协议,并要求丙方赔偿甲方、乙方因签订、履行本协议花费的一切费用以及已向第三方所支付的一切费用以及甲方、乙方因丙方的违约所产生的一切损失。

3、丙方于本协议及本协议之附件所陈述的事实是真实的,完整的,并无任何其它应向甲方、乙方披露而未披露的事实或情形。

第四章资产负债处理

第10条资产确认

本协议双方一致确认项目公司于本协议签订前的财务状况(包括但不限于资产负债状况)以本协议之附件《项目公司x年x月之审计报告》披露的为准。

第11条负债确认:

双方经协商同意:本协议生效前除了本协议明确约定应由丙方或丙方控股后的公司承担或支付的债务外,公司的所有债务(包括但不限于产生于本协议生效前的债务、债务产生的原因存在于本协议生效前的债务,应交而未交的税、费)均由甲方、乙方承担。

第五章增资后公司的治理结构

第12条公司设股东会,股东会为其最高决策机机构。

第13条公司设立董事会,作为公司运作管理中的最高权力机构,讨论决定公司章程所规定的重大事项。

第14条董事会由五名董事组成,董事由股东各方委派。董事会设董事长、副董事长各一名,董事长由x方委派,副董事长由x方委派。

第15条董事长是公司的法定代表人,副董事长协助董事长开展工作。

第16条公司总经理由x方推荐担任。总经理由董事会聘任,聘期为三年,可连聘连任。总经理可由公司董事兼任。

第六章违约责任及合同终止

第17条按本协议规定的丙方应缴付的款项,若丙方未能按约如期足额缴付的,则每逾期一日,丙方按照每日未付款项的万分之二向甲、乙双方支付滞纳金。若逾期一个月,则甲方、乙方有权解除本协议。

第18条若由于甲方、乙方原因未能按约按期办理工商变更登记手续的,每逾期一日,甲、乙双方按照每日丙方已缴付款项的万分之二支付滞纳金。若逾期一个月,则丙方有权解除本协议。

第19条若本协议任何一方违反了本协议载明的其它义务,违约方应向守约方支付约定增资总额10%的违约金并赔偿守约方由此造成的全部损失。

第七章其他

第20条本协议经双方签章之日起生效;

第21条本协议一式伍份,双方各执二份,余份备用。

第22条签订和履行本协议所发生的税款及须向有关部门支付的费用,由协议各方依法及本协议的约定进行承担,本协议无约定的,由各方依法承担。

第23条本协议之附件为本协议不可分割的一部分。

第24条双方如有未尽事宜或欲对本协议进行修正,可另行签订补充协议。补充协议为本协议不可分割的一部分。

甲方:××××股份有限公司

乙方:××××有限公司

丙方1:

丙方2:

丙方3:

签约时间:

签约地点:

公司投资入股合作协议 [篇4] 甲方(股东):##身份证号: 乙方(股东):## 身份证号:

根据中华人民共和国相关法律的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作xx-xxx业务咨询项目事宜达成如下协议:

第一章公司名称和住所、法定代表人

第一条公司名称:xx有限责任公司。

第二条公司住所:

第三条法定代表人:

第二章公司经营范围:

第三条公司经营范围:

第三章公司注册资本

第四条公司注册资本:万元人民币。

第四章股东的姓名或者名称

第五条股东的姓名(或者名称)如下:

股东:身份证号:地址:

股东:身份证号:地址:

第五章股东的出资方式、出资额和出资时间

第六条股东以人民币为单位出资。

第七条股东的出资方式、出资额和出资时间如下:

股东:出资:元(即占投资总额的50%);实行一次性付款(如果分期出资,应明确分期出资的具体时间和出资额。)。

股东:出资:元(即占投资总额的50%);实行一次性付款(如果分期出资,应明确分期出资的具体时间和出资额。)。

第六章股东的权利和义务

第八条股东享有如下权利:

(一)参加或推选代表参加股东会并按照其出资比例行使表决权;

(二)了解公司经营状况和财务状况;

(三)依法获取分配公司利润;

(四)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让出资额;

(五)优先购买其他股东转让的出资;

(六)优先认缴公司新增资本;

(七)公司终止后,依法公得公司的剩余财产;

(八)有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;

(九)其他相关的权利。

## 第九条股东履行以下义务:

(一)遵守公司章程;

(二)按期缴纳所认缴的出资;

(三)依其所认缴的出资额为限对公司的债务承担责任;

(四)公司成立后投资人不得从共同投资中抽回出资;

(五)各股东均不得私自转让或处分公司的财产;

(六)股东有义务向其他股东报告共同投资的经营状况和财务状况;

(七)其它相关的义务;

第七章## ##公司事务执行

股东应当按照有益于公司的角度执行日常事务,但下列事顶必须经全体股东同意才有效;

(一)决定公司的经营计划和投资方案;

(二)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(四)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(五)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

(六)决定公司内部管理机构的设置;

(七)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(八)制定公司的基本管理制度;

(九)其它相关的事项。

第八章## ##公司股份转让

(一)公司登记注册之日起一年内,不得转让其持有股份;

(二)有限责任公司的股东之间可以相互转让股权;股东向股东以外的人转让股权时,应当通知其他股东,不通知而转让的,该转让行为无效,由此所造成的损失由转让方承担。

(三)股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权

(四)其它情况按法律规定执行;

第九章## ##法律责任事项

(一)有限公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用按共同投资人的出资比例分担;成立初,公司未进入正常运营期以公司名义产生的生活费用均由当事人独自承担。

(二)股东执行公司事务所产生的收益归公司所有,所产生的费用、亏损或民事责任,由有限公司承担。

(三)股东在执行事务时如因故意、重大过失或不遵守本协议而造成共同投资人损失时,应当承担相应的赔偿责任。

(四)共同投资人可以对双方执行共同投资事务提出异议,提出议时应当暂停该项事务的执行。

(五)股东应当遵守国家相关法律,不得以公司名义进行违法活动,造成经济损失,行为方应向其他投资人承担赔偿责任,行为人所产生的民事或刑事责任由行为人自己承担。

第十章 ####违约责任

为保证协议的实际履行,双方自愿提供所有向其他投资人提供担保。双方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下,以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

第十一章## ##其他事宜

(一)本协议未尽事宜由共同投资人本着公司利益,平等、合理、友好协商一致后,另行补充协议。

(二)本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效,本协议一式两份,共同投资人各执一份。

甲方(签字):乙方(签字):

甲方身份证号码:乙方身份证号码:

年月日年月日

签订地点:签约地点:

乙方证人(签字):甲方证人(签字):

乙方证人身份证号码:甲方证人身份证号码:

签订地点:签订地点:

年月日年月日

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩合同范文资源。想要了解更多《合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为》的朋友可以持续关注中国招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的合同范文内容哦! 中国招生考试网,因你而精彩。

相关热词搜索:店长合作协议 店长行为规范
1、“合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"合作商不得以任何形式伙同店长做出危害公司的行为" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/hetongfanwen/757954.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!