项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有

导读：　项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有(共9篇)农民工工资支付协议农民工工资保证支付协议甲方：甘肃宏达路桥建设集团有限公司 项目部 乙方：为了规范劳务分包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，根据《合同法》及《建设领域农民工工资支付管理暂行规定》，经甲、乙双方平等协商一致，就...

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农民工工资支付协议
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第一篇

农民工工资保证支付协议

甲方：甘肃宏达路桥建设集团有限公司 项目部 乙方：

为了规范劳务分包工程项目用工管理，切实保障农民工合法权益，防止非法用工及拖欠农民工等恶性事件发生，根据《合同法》及《建设领域农民工工资支付管理暂行规定》，经甲、乙双方平等协商一致，就 项目中分项、分部承包工程或劳务分包工程保证农民工工资支付达成如下协议，以资共同遵守。

一、甲方承诺按照分项、分部承包合同或劳务分包工程合同按时支付乙方工程款，并监督结清乙方全部农民工工资。

二、乙方应如实为农民工考勤并计算工资，并严格执行农民工工资“月结季清”制度，每季度结清农民工剩余工资；每月至少向农民工支付一次工资或在终止或解除劳动合同时一次性结清农民工工资，支付的部分不得低于本市最低工资收入标准。

三、乙方在发放农民工工资时，应由农民工本人签字确认，并将考勤表、工资发放表报甲方项目部备案，禁止乙方签字代领。

四、违约责任

施工期间若发生农民工工资拖欠现象，按下列方式处理：

1、若甲方未按合同约定按期支付乙方工程款导致乙方拖欠农民工工资两个月以上，由甲方无条件支付乙方农民工工资。

2、若甲方按合同约定按期支付工程款，而乙方未要求按期发放农民工工资，甲方核实后，先从乙方剩余承包费用（工程款）中直接向农民工支付工资，然后从乙方剩余承包费用（工程款）中扣除已发工资总额2倍的垫付费用。

3、分部、分项承包工程完工后，甲方先按乙方据实提供的农民工工资表结算工程劳务费用，并监督乙方将农民工资全部发放到位后，再结算剩余工程费用。未付清农民工资的不予结算剩余工程费。若因乙方原因恶意拖欠农民工工资导致聚众闹事、上访事件发生，甲方视情节对乙方处以5000～30000元罚款。

五、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，存档一份。协议自甲乙双方盖章、签字之日起生效；自乙方所分包项目完工并结清所有农民工工资后自行终止。

甲 方：（盖章） 乙 方：盖章

代表：（签名） 签字：

年 月 日 年 月 日

预防拖欠农民工工资协议书
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第二篇

预防拖欠农民工工资协议书

为了认真落实党中央、国务院关于切实解决建设领域拖欠农民工工资的指示精神，从分体现党和政府执政为民的宗旨，检验施工企业的诚信度，切实维护群众的合法权益，稳定建设市场良好秩序，确保本工程建设顺利进展，驻马店市公路工程开发公司洛宁至卢氏段土建，特订立如下协议：

1、甲乙双方的权利与义务：

（1）严格遵守党和国家有关的法律法规和政策，认真执行国家交通部、建设部的有关规定。

（2）双方在履行协议的过程中，都应遵守公开、公正、公平、诚信透明的原则（除除法律规定的上平秘密和合同文件另有规定除外）不得损害国家和集体利益。

（3）开展立党为公，执政为民的教育，视党和群众利益高于一切，公开举报电话，监督并认真查处违法乱纪行为。

（4）发现对方在对付农民工工资中有违背法律法规和政策的行为，有及时提醒对方纠正的权利和义务。

（5）发现对方严重违反本协议义务条款的行为。有向上级有关部门或本项目检查室举报的权利和义务，建议给予查处并要求告知处理结果的权利。

2、甲方义务：

（1）甲方有义务对乙方雇佣的农民工工资发放实施全程监督；

（2）甲方有义务定期或不定期查看乙方兑付农民工工资账目或报表：

（3）甲方对群众举报和反映乙方拖欠农民工工资问题实行支付前置，有效期限为60日（只从上一期计量支付实际支付到款日至下一个计量支付区间）。即凡在规定时间乙方不能提供足够证据或资料说明理由的，将由甲方直接乙方所欠款项支付给民工队伍或民工本人，由此引起纠纷和问题，均由乙方自行负责解决。

（4）对群众诉诸法律的行为，甲方将以负责任的态度认真履行法院裁定的有关事项；

（5）甲方有义务对参与施工的群众进行维护合法权益的宣传和教育；

（6）甲方有义务对不守信誉，人为拖欠农民工工资问题提出善意忠告，必要时计入不诚信档案，向国家、省交通主管部门予以通报。

3、乙方义务：

（1）乙方应按期或在一个计量支付周期内，必须向甲方提供对付农民工工资清单，清单上必须加盖公章，有施工队委托代理人签字，保证工资单的真实性。

（2）乙方接受甲方对施工情况进行考评时，应主动提供兑付农民工工资的相关资料或账务记录；

（3）乙方对甲方反馈给的群众关于拖欠农民工工资问题，应在7日内做出说明或回复，不得弄虚作假，否则，其后果自行承担；

（4）对群众诉诸法律的行为应积极应诉，不得故意为难或搪塞推

脱，自觉履行法院合法及合理的裁定；

（5）乙方有义务支持甲方对参加与施工的群众进行维护合法权益的宣传和教育，不得故意刁难；

（6）乙方对甲方给予不守信的通报，有权提出异议或进行行政复议，但期间不妨碍通报的执行。

4、双方约定：本协议由双方或双方上级单位的纪检监察机关监督执行。未尽事宜，经双方同意后，可以另行约定。

5、扣款标准：在每月工程结算时，农民工工资保证金按当期结算金额的2%进行扣除。在施工过程中，乙方无拖欠、克扣农民工工资、加班加点工资及侵害农民工劳动报酬的行为，本工程完工后甲方返还农民工工作保证金。

6、本协议有效期为甲乙双反签署之日起至该项目进行末次工程结算一年后止。

7、本协议一式六份，由甲方执五份，乙方执一份，附在劳务施工合同之中。

甲方：驻马店市公路工程开发公司郑卢 乙方：

高速洛宁至卢氏段土建NO.2同项目部

法定代表人 法定代表人

或 或

其授权的代理人： 其授权的代理人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

建设工程农民工工资支付协议书
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第三篇

建设工程农民工工资支付协议书

甲方（总承包人）： 项目工程农民工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用帐户管理意见》的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资支付事宜协议如下：

一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农民工工资。不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。

二、乙方委托甲方代发农民工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性邮乙方负责。

三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方每月劳务分包工程进度的依据，并从中扣除。

四、农民工工资发放和考勤办法：

1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括劳务公司与工人签订的劳务合同、工人身份证复印件）上报甲方，甲方应及时核对，没有上报的视为没有工人进入施工现场。

2、乙方要对进入施工现场的工人档案进行登记造册，注明工种、所在班组，工资标准等。

3、甲方委派劳资专员 每天进行农民工出勤统计，并会同乙方劳务负责人代表其签字，乙方授权 、 为劳务施工现场负责人代表其签字。出勤统计单未会签的，视为当日无农民工出勤。

五、违约责任：

施工期间，如发生农民工工资拖欠，按以下方式处理：

1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。 乙方（劳务分包企业或专业分包企业）：

2、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农民工工资的，由甲方先行支付所欠工人工资，经核实，高估冒算超出费用，甲方按 倍向乙方收回，从剩余劳务工程款中直接扣除。

3、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。

本协议一式二份，双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：

法人代表（签字）：

年 月 日

乙方（公章）： 法人代表（签字）： 年 月 日

农民工工资管理制度
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第四篇

农民工工资管理制度

xxxx公司【项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有】

签发日期：201x年x月x日

农民工工资管理制度

为了加强农民工工资管理，规范农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，切实保障农民工的合法权益，保证施工正常进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行制度》等法律法规，制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于在xxxx公司（以下简称甲方）承包施工项目的所有施工企业(以下简称乙方)。

二、组织机构与管理职责

1、组织机构：甲方项目经理部负责协助劳动监察管理部门对农民工工资监管，项目经理为第一责任人，主管工程师是第二责任人，在项目经理的领导下开展各项工作。

2、管理职责

（1）负责监督乙方按甲方下发的《农民工工资管理制度》（以下简称本制度）发放农民工工资。

（2）负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和追究违约责任等工作。

（3）各项目经理部按本制度要求做好农民工工资发放现场的影像资料并保存。

（4）乙方须配备一名财务人员，负责农民工工资发放及管理工作。

（5）农民工工资管理纳入年度乙方考核及甲方对项目经理部的年度考核工作。

三、用工要求

1、乙方须对所有进场农民工和分包队伍进行登记备案，备案资料包括所有农民工身份证复印件、乙方与所有农民工签订的劳务合同和乙方与所有分包队伍签订的工程承包合同，乙方须将所有资料报送甲方项目经理部及劳动监察管理部门备案。

2、所有农民工须认真登记《务工人员登记表》(具体格式详见附件1)，签名按手印，并提交身份证复印件2份。

3、乙方须对农民工信息的真实性负责，建立农民工管理档案，农民工管理档案包含现场工作照片、有效身份证复印件、进场时间、离场时间、家庭住址、联系电话（包含本人移动电话号码和一部固定电话号码）等。

4、乙方不得使用无身份证的劳务人员。

5、乙方在项目实施时必须建立录用农民工的用工花名册，花名册一式三份，甲方、监理、乙方各执一份，人员如有变动应及时更新（人员变动的3个工作日内）并上报甲方项目经理部。

四、农民工工资标准

农民工工资标准应符合建筑市场用工标准。

五、支付原则及支付流程

1、支付原则

（1）工程节点支付原则。

（2）优先于工程款支付的原则。

（3）及时、足额发放的原则。

（4）甲方在合同约定的每个工程拨款节点，按乙方提供的农民工工资款总额，将农民工工资款汇至劳动监察管理部门，

由劳动监察管理部门监管发放。

2、支付流程

（1）工程达到付款节点时，乙方须先将农民工考勤表（表格格式详见附件2）、农民工工资支付清单（表格格式详见附件

3）等资料原件及复印件两份报甲方项目经理部。

（2）乙方将经过甲方审核通过后的工资支付清单，在农民工专用通道和农民工驻地的醒目位置公示三天，并经所有农民工确认无误后，由甲方项目经理部（项目经理须亲自参加）配合劳动监察管理部门现场全程监督乙方将工资发放到农民工手中。

（3）农民工凭本人身份证领取工资，并在签收栏签字、按手印，签字后的工资支付清单交项目经理部和劳动监察管理部门各存档一份。

六、日常管理

1、由甲方设置农民工专用通道，对农民工专用通道及施工现场进行全方位电子监控。此监控资料由甲方设专人进行管理，并保证有效监控记录达到30天以上。每月1日甲方将上月监控资料进行导出存储，便于留存备查。

2、乙方须对所有农民工进行每日按时考勤，并如实填写考勤记录，甲乙双方的项目经理每日共同核对确认乙方考勤记录并签字确认，作为乙方计算农民工工资的依据。

3、乙方须按月做工资表，工资表与考勤表的人员相符且顺序一致。乙方向甲方项目经理部报送的工资表与考勤表必须有农民工本人的签字和手印、班组负责人的签章、乙方项目经理签字及乙方公章，经甲方项目经理部审核确认合格后留存备案，

由乙方报送劳动监察管理部门备案。

4、农民工和工程分包商按要求完成全部工作内容后，乙方应及时给农民工和班组负责人出具相应的完工证明，完工证明经甲方项目经理部核实确认合格后留存备查，由乙方报送劳动监察管理部门备案。

5、乙方达到甲乙双方合同约定的工程节点后，乙方向甲方项目经理部提出工程拨款申请时，乙方需要向甲方项目经理部提供完整的农民工工资证明材料，具体包括农民工考勤表、农民工工资表、完工证明及甲方项目经理部和劳动监察管理部门要求乙方提供的其他材料。乙方提交的全部材料经甲方项目经理部审核确认合格后，在农民工专用通道和农民工驻地的醒目位置公示三天无异议后，甲方开始工程款请款流程。

6、甲方完成工程款请款流程后，根据乙方提供的、经现场公示无异议的工资总额由甲方直接在当期工程款中汇入劳动监察管理部门专户，由劳动监察管理部门、监理公司、甲方项目经理部共同监督乙方发放农民工工资，农民工工资需要本人持身份证原件领取，农民工工资发放过程由劳动监察管理部门全程录像备案。

7、甲乙双方在完成工程竣工结算后，在终期支付工程款前，乙方除需要向甲方及劳动监察管理部门出具无拖欠农民工工资的承诺函外，还应在甲方指定的媒体上发布与甲方的工程结算情况公告，并书面告知劳动监察管理部门。自乙方发布公告之日起一个月内，如劳动监察管理部门未接到与乙方相关的施工单位及农民工投诉，甲方按双方合同约定支付乙方剩余结算款。

七、其他规定

按期支付农民工工资合同
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第五篇

附件四：按期支付农民工工资合同

按期支付农民工工资合同

工程名称：

施工工程合同编号：

支付农民工工资合同编号：

甲方（建设工程的项目法人）：

乙方（中标单位即施工单位）：

为保证工程建设过程中对农民工管理规范有序，工资依法支付，切实保障农民工的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《重庆市建设领域农民工工资支付监管暂行办法》（渝人社发〔2009〕65号）等相关法律法规的规定， 工程（工程名称）的项目法人（以下简称甲方），与中标单位即施工单位（以下简称乙方），特订立如下合同。

第一条 基本要求

（一）本工程农民工工资支付实行项目业主责任制，即本合同甲方在工程项目发生拖欠农民工工资时，承担监督和维稳责任。

（二）施工单位（本合同乙方）对农民工工资支付负总责，即本合同乙方对所承包工程的农民工工资支付负直接责任。

（三）本工程监理单位对施工单位农民工工资支付行为加强监督，督促其按月结清农民工工资，施工单位应接受监理单位的监督管理。

（四）本工程农民工工资支付情况应当接受项目所在地人力资源与社会劳动保障主管部门和水行政主管部门的监督管理。

第二条 本工程实行农民工工资支付保证金制度。

（一）保证金由乙方在签订工程承包合同时一次性交纳甲方，保证金比例为工程中标价的3%， 金额人民币： 万元（大写 ）。甲方设立专用账户保管，不得挪作他用。甲方帐号 ，开户行： ，如乙方未按时足额交纳保证金，甲方有权拒绝签订工程承包合同，并要求乙方承担缔约过失责任。

（二）若乙方发生拖欠农民工工资和其他应付农民工的费用（包括工伤赔偿金等）的情况，甲方有权动用本工程农民工工资支付保证金专用帐户内的保证金，用于支付拖欠的农民工资和其他应付农民工的费用。

（三）农民工工资支付保证金专用帐户内的资金使用不足后，乙方应在接到甲方书面通知后5日内，补足等额资金。若乙方不补足资金，甲方可在工程进度款中直接扣取资金，用于补足等额保证金；如当月进度款不足以抵扣，在下月进度款中扣除余额，以此类推，扣完为止。

（四）农民工工资保证金的退还：工程开工三个月后，如乙方按月结清了农民工工资，可向甲方申请从第四个月起，在每月支付工程进度款时，按工程形象进度同比例退还农民工工资保证金，申请时必须附上已结清申请之日前的所有农民工工资和其它应付费用的有效证据，甲方审查核实后可按完工形象进度同比例退还保证金。合同工程完工验收后，由乙方向【项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有】

甲方提交剩余保证金的退款申请，并同时提交农民工工资支付凭证、农民工工资支付表册或其它能证明农民工工资和可能产生的其它应付费用已付清的充分证据。甲方在接到报告后的3个工作日内，到施工工地张贴无欠薪欠费通告，在通告7个工作日后，如没有接到投诉，方可退还保证金，否则暂不予退还，直至满足上诉退还条件为止。

（五）甲方接到农民工关于工资拖欠的投诉时，应及时核实农民工投诉情况，对乙方拖欠工资属实的，应责成其立即纠正，对于不服从协调解决，拒不改正拖欠行为的，将告知农民工通过申请劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

第三条 甲乙双方的责任和义务

（一）甲方负责按本工程施工承包合同约定及时支付工程款，并跟踪、监督乙方及时足额支付农民工工资，乙方应接受甲方监督。

（二）乙方招用农民工，应严格劳动用工制度，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。

（三）乙方按照与农民工依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，实行月结月清制度，支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（四）为确保农民工工资月结月清，甲方将乙方上月农民工工资支付清单作为拨付当月工程进度款的前置条件。若上月农民工工资未按约定付清，在水行政主管部门和劳动保障行政部门的监督下，甲方按照本合同第二条第二款及第三款规定使用农民工工资支付保证金账户内的保证金或应支付乙方的当月工程款直接支付农民工工资。

（五）甲乙双方共同在项目施工现场设立“农民工维权告示牌”（见附件1）

（六）乙方应建立农民工用工工资档案制度。农民工工资档案（含农民工花名册、农民工工资支付表、劳动用工及工资支付情况汇总表，格式见附件2、3、4）以书面形式记录支付农民工工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字等，并保存两年以上以备查。

第四条 接受监督管理的约定

（一）双方约定：本《合同》的监督管理单位为项目所在地劳动保障行政部门和水行政主管部门。监督管理单位负责对《合同》执行情况检查，提出在本《合同》规定范围内的裁定意见，执行本《合同》第五条所规定的处罚。

（二）检查方式：本《合同》的履约情况检查由监督管理单位主持，甲乙双方共同派人参加，检查方式为座谈、问卷调查、查看资料或各方约定的其他方式等。检查时间、次数、检查方式、检查结论和处罚意见等由各方协商确定，如无法达成一致意见，由监督管理单位依据事实裁定。

（三）本《合同》有效期为：甲乙双方签署之日起至合同工程完工验收，且乙方结清本工程所有农民工工资和其他应付给农民工的费用之日止。

第五条 监管与处罚

（一）甲乙双方约定，本工程接受监督管理单位对农民工工资支付保证金专用账户的监管，接受监督管理单位视具体情节提出的资金使用、处理意见。

（二）乙方违法拖欠或克扣农民工工资或拒绝纠正违法行为，甲方有权向监督单位建议将其列入工程建设不良行为并记入信用档案。如乙方发生两次及以上拖欠行为，拒不改正，甲方可向监督管理单位申请清退乙方。

第六条 不可抗力事件的合同责任

（一）由于战争、地震、水灾、火灾、暴风雪或其他不可抗力原因导致不能履行合同或

延迟履行合同的，不适用第四条和第五条规定。

（二）按照本工程施工合同约定负责办理工程保险的一方，应及时投保“建筑工程一切险”、“安装工程一切险”和“人身意外伤害险”，由保险公司赔偿工程施工过程中因自然灾害或意外事故而引起的一切损失，乙方所获得的损失赔偿首先用于清欠不可抗力事件发生前的所有农民工工资和其他应付费用。当乙方有权获得工期顺延时，负责办理保险的一方应在保险合同有效期届满前办理保险的延续手续；若因乙方原因不能按期竣工，在延迟的施工时间内发生的不可抗力引起的一切损失由乙方自行负责。

第七条 本《合同》为 （工程名称）施工承包合同的附件，与工程施工承包合同具有同等法律效力，经甲乙双方法定代表人（或其授权代表）签署，加盖公章立即生效。

第八条 本《合同》一式陆份，甲、乙双方各执贰份，送交项目所在地的水行政主管部门和人力资源与社会劳动保障部门各一份备案。

第九条 未尽事宜，双方另行协商或签订补充协议解决，补充协议及本合同附件与本合同具有同等法律效力。

附件：农民工维权告示牌

甲方单位：（盖章） 乙方单位：（盖章）

法定代表人： 法定代表人：

地址： 地址：

电话： 电话：

年 月 日 年 月 日

监督单位（项目所在地劳动保障部门）（盖章）

年 月 日

监督单位（项目所在地水行政主管部门）（盖章）

年 月 日

2016民工工资发放承诺书
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第六篇

民工工资发放承诺书

致：xx-xxx-xxx-xxx-xxx：

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，郑重承诺：

本企业如果中标承建xx-xxx-xxx-xx项目xx-xx合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

投标人： (盖章) 法定代表人或其授权代理人： (签名)

日期：x年x月x日

农民工工资发放承诺书

苏滁现代产业园管委会：

为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

2. 我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在2016年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺！

武汉建工股份有限公司

苏滁现代产业园安置房首期工程项目部

年 月 日

农民工工资发放承诺书

中铁四局房地产开发有限公司

我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册，并均已及时领取了2016年10月—2016年1月的工资，总金额为2791807元，贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整（大写），所有劳务工费均以足额发放。我方保证不收回劳务工的工资，并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工或闹-事等恶劣事件，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

承诺方（签字或盖章）：

2016年1月17日

农民工工资发放承诺书(1)

中国十七冶集团冶金工程技术公司：

为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级

政府和相关主管部门的要求，结合我公司承接 工程项目的施工实际情况，特作如下慎重承诺：

1. 我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作；

2. 我公司保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部，并保证资料的真实有效性；如有虚假和不报的情况发生，我公司愿意接受贵公司的处罚；

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我公司愿意承担由此造成的一切不良后果;

4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。

特此承诺

法定代表人：（签字、盖章） 承诺 单位：（盖章）

年 月 日

民工工资按时发放承诺书

西安高新区市政配套服务中心：

我是 公司法定代表人(或委托代理人)，为了保证农民工工资按时发放，避免拖欠或克扣农民工资的现象发生。我代表我公司对我们投标的工程就农民工资发放问题特向贵公司郑重承诺如下：

一、我们公司已充分认识到农民工资发放的重要性，中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理) 为组长的农民工资及相关问题专项解决工作组(联系电话：手机 固定电话 )，该工作组为常设机构，随时负责解决与农民工有关的所有事宜。

二、我们获得工程款后，优先支付农民工资，并将工资直接发放给农民工本人。

三、在支付农民工资时，编制工资支付表，如实记录工资支付情况，并将有关记录保存备查。

四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则，贵中心有权要求其无条件退场；我公司负责处理善后事宜，如出现滋事事件，我公司负全部责任，并接受贵中心每次10000元以上的经济处罚。

五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜，进行全方位监督，确保农民工及时足额领到工资。

六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象，建立了农民工资储备金应急机制，防止出现因拖欠农民工资而引发群体性上访事件。

七、我公司在支付农民工资时，随时接受贵中心及贵中心委托的

监理公司的监督检查，并对提出的质疑做合理解释。

八、若由于我公司未处理好农民工资及与农民工有关的所有事宜而产生纠纷(如投诉、打架、滋事等事件)，由此给贵中心造成恶劣影响或干扰贵中心正常工作，我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚；贵中心还有权对导致纠纷的事件进行处理，所发生费用从支付我公司工程款中扣减，无需征得我公司同意。

特此承诺！

承诺单位： (公司章)

法人代表： (签章)

年 月 日

农民工工资发放承诺书

甲方：

乙方：

经双方友好协商，在政府部门的监督下，双方做出如下承诺：

1、甲方按照乙方提供的农民工工资单，将乙方农民工工资按照乙方提供的农民工个人银行账号，将工资打入该农民工银行个人账号。

2、乙方必须保证所提供的农民工工资表中人员信息均真实有效，所涉及人员为乙方工程建设期间所有人员，个人工资总额为其工程建设期间所有工资，若因乙方原因造成信息有误，由乙方负全责并承担相应法律责任。

3、若在甲方将此次上报农民工工资发放完成后，乙方再次聚集人员对甲方用无理取闹、辱骂、人身攻击、堵门、拉闸断电等方式影响甲方正常办公及生活，甚至出现损坏甲方财产、伤害甲方工作人员等现象时，由乙方负全责并承担相应法律责任。

4、除以上三项承诺外，乙方在施工期间，所发生的其他经济费用与甲方无关，由乙方负全责并承担相应法律责任。

见证人（xx-x政府）：

甲方代表： 乙方法定委托人：

保障农民工工资发放工作承诺书31

承包人（全称）：

劳务分包人（全称）：

我项目部与分包方就 工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我项目部做出如下承诺：

1、 根据国家有关规定，我项目部按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资

支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。

2、 我项目部对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工

的用工管理。

3、 我部若有拖欠农民工工资的行为是我项目部与农民工之间发生的违约责任，其法

律责任与法律后果分包方不负任何责任。

4、 我项目部农民工工资的支付工作接受分包方监督管理，双方签定的分包合同必须

就分包方农民工工资的支付作出约定，我项目部按分包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我项目部若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我项目部承担，并按合同约定的违约条款对分包方负责。

5、 我项目部在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工

个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我项目部公章，送交分包方备查。进场农民工如有增减变化我项目部应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交分包方备查。我项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。

6、 我部在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农

民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我部在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，

签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我部为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡，并在领取登记表上签名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册，制作正本、副本各一份，副本加盖我公司公章后送交承包方备查。

7、 我部支付农民工工资，支付办法包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、

支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容；根据各班组上报的考勤表或班组计工表，按双方签定的合同，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象（姓名、身份证编号、银行卡号）、支付数额等工资支付情况。每月安排专职农民工管理人员和专职财务人员，根据工资支付表将工资由农民工工资存入专用预储帐户转帐到农民工登记在册的工资银行卡。不得通过“包工头” 、“带班长”等代发。我部编制的农民工工资支付表在工资发放之后必须由领取工资的农民工本人签字确认。

8、 我部每月定时发放农民工工资。若不能足额发放，则以不低于天津市最工资标准

的金额支付农民工基本生活费，每季度按劳动合同约定对农民工劳务费进行一次性结算，并足额支付农民工剩余应得工资，出现此类情形，我公司将具体工资发放情况做出书面报告，并将有农民工签字确认的实际发放明细清单连同书面报告加盖分包方公章后送交分包方备查。

9、 每次发放工资后，我部将有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单

等资料全套复印一份并加盖我部公章后送交承包方备查。

10、 我部在申请拨付工程款时将相应施工进度形象部位所产生的农民工劳务费明细

结合相应班组农民工工资标准等材料制作成书面文本资料加盖我部公章后送交分包方备查。分包方拨付工程款时，将所含劳务费部分直接转帐到我部在银行建立的农民工工资专用预储帐户，其余部分转帐到我部指定帐户。我部在分包方拨付工程款后按劳动合同约定及时支付农民工工资。

11、 每期拨款前我部如未将上期各月有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行

转帐清单等资料送交分包方，分包方若不予进行拨款，我部无异议，并按分包方要求补齐上期应交资料。

12、 我部在施工开始前，向分包方一次性缴纳￥ 万元，作为农民工工资发放保证

金。（非清包方式则写：分包方可在我部申请拨付的工程款中已扣除劳务费后的剩余部分金额里再扣压部分金额作为工资发放保证金，延时拨付，扣除比例为当期拨款总金额的3%）。若工程进行期间我部拖欠农民工工资而又为未用任何办法

支付农民工工资，分包方将有权动用农民工工资保证金，支付拖欠的农民工工资，其余部分将优先作为罚金或违约金。工程竣工结算完结42天后，经分包方审核我公司已全部付清农民工工资，剩余保证金全部返还我部。

13、 我部承诺将农民工工资保证金专款专用，不得挪作他用。

14、 我部在工地醒目的位置，设立农民工劳动权益保障告示牌，明确农民工工资发放

制度，公开举报电话和各级责任人。

15、 若我部农民工工资发放工作发生举报并调查属实，分包方有权暂停进行拨款，直

至问题解决。若因此产生任何法律后果，其责任全部由我部承担，若因此对分包方的工程造成不利影响，承包方有权追究我部的责任。

16、 若我部发放农民工工资发生拖欠情形，分包方采用以下保障措施，我部承诺对此

无异议。

1） 动用当期支付工程款兑付拖欠的农民工工资

2） 若当期工程支付款不足或没有计量，分包方将启动农民工工资保证金支付农

民工工资

17、 若分包方启动农民工工资保证金支付农民工工资，我部在10日内足额补存农民

工工资保证金。若我部未按时足额补存，分包方在下期拨付的工程款中扣除应补存的金额以补足保证金，我部无异议。

18、 我部不得因任何原因以拖欠农民工工资的手段唆使或促成农民工罢工或闹-事等

恶劣事件，否则分包方有权追究我部的责任。

19、 我部相关人员积极配合分包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面

关系，及时按分包方要求送交各项资料。

承包人： 分包人：

年 月 日

保障农民工工资发放工作承诺书

发包人（全称）：

承包人（全称）：

劳务分包人（全称）：

我公司与承包方就 工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我公司做出如下承诺：

1、根据国家有关规定，我公司按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。

2、我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。

3、我公司若有拖欠农民工工资的行为是我公司与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果承包方不负任何责任。

4、我公司农民工工资的支付工作接受承包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包公司农民工工资的支付作出约定，我公司按承包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按合同约定的违约条款对承包方负责。

5、我公司在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我公司公章，送交承包方备查。进场农民工如有增减变化我公司应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交承包方备查。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。

6、我公司在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我公司在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我公司为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡，并在领取登记表上签名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册，制作正本、副本各一份，副本加盖我公司公章后送交承包方备查。

2016企业用工合同模板
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第七篇

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;

企业用工合同模板一

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为XXX元(其中生活费，房租，水电费每月XX元)。

二、生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在 岗位，承担 生产(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按 元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、 退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币2000元，满十年的发给人民币3500元。

2、 探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方：

乙方：

企业用工合同模板二

编号：_________

甲方(单位)名称：_________

所有制性质：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍贯：_________省_________市

现住址：_________

属于：_________(农业人口/非农业人口)

居民身份证号码：_________

务工许可证号码：_________

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇

(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律

(一)按时上下班，不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程，保证生产。

(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥，服从调动。

(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

(1)双方一致同意的;

(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;

(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;

(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;

(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)人格受到甲方负责人侮辱的;

(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;

(5)经国家批准应征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;

(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;

(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违约责任

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项

(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。

(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。

(四)计件工资制的，月工资结算办法：_________。

(五)其他需约定事项：_________。

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。

2016施工项目安全承诺书
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第八篇

施工项目安全承诺书

*****建设局：

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的相关规定,我公司对承建的工程的安全生产实施全过程全方位的管理,加大检查力度,增加安全投入,消除各类安全隐患,认真履行以下安全生产管理责任：

1、严格按《广东省建设厅建筑工程安全防护,文明施工措施费用管理办法》要求,将按该工程造价计取安全防护文明措施费,并保证此项经费专户核算,按施工进度使用,同时还自愿接受上级主管部门和监理单位对此项费用的使用进行监督。

2、建立安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度,安全生产检查制度和操作规程,保证对该工程定期进行专项安全检查,并做好安全检查记录.现委托担任该工程的项目经理(备案号或建造师注册号：b类安全生产考核合格证号:)，为该项目安全生产第一责任人，对该工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度,安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施.消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故,并保证每周在施工现场履职时间按招投标合同中的要求执行。

3、委派同志(c类安全生产考核合格证号:)担任该工程的专职安全生产管理人员,负责对安全生产进行现场监督检查.发现安全事故隐患,应当及时向项目经理和安全生产管理机构报告;对违章指挥,违章操作的,应当立即制止,且保证其每周常驻现场不少于6天.电工,电焊工,塔吊司机,垂直运输机械作业人员,安装拆卸工,起重信号工,登高架设作业人员等特种作业人员持有特种作业操作资格证书,方允许其上岗作业。（提示：施工现场专职安全生产管理人员的配置原则上为：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：1万平方米及以下的工程为1人；1—5万平方米的工程为2人；5—10万平方米的工程为3人；10万平方米以上的大型工程应当设置安全总监，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。（二）土木工程、线路管道与设备安装工程按照总造价：5000万元以下的工程为1人；

5000万—1亿元的工程为2人；1亿—2亿元的工程为3人；2亿元以上的大型工程应当设置安全总监，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。）

4、按照建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2016]87号）规定,对施工过程中含有危险性较(重)大的分部(分项)工程,必须严格执行专项施工方案的编制,审核,审批程序,在施工时还应做好安全技术交底和检查验收工作.对危险性重大工程(重大危险源工程)的专项施工方案,还应组织不少于5人(本专业工程的高级工程师)的专家组对已编制的方案进行论证审查,且要有专家组作出书面论证的审查报告.

5、该工程施工前,我公司负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组,作业人员作出详细说明,并由双方签字确认.对该工程施工现场的出入口处,施工起重机械,临时用电设施,脚手架,出入通道口,楼梯口,电梯井口,孔洞口,基坑边沿等危险部位,设置安全防护和明显的安全警示标志,安全警示标志的设置必须符合有关标准.

6、施工现场的办公,生活区与作业区做到分开设置,并保持安全距离;办公区,生活区的选址必须符合相关安全性规定要求.职工的伙食,饮水和休息场所应当符合卫生标准.坚决杜绝在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍.施工现场临时搭建的建筑物和施工场地,道路及施工围墙的设置按《施工现场管理规定》执行.

7、对因施工可能造成损害的毗邻建筑物,构筑物和地下管线等应当采取专项防护措施,并遵守环境保护有关的法律法规.在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘,废气,废水,固体废物,噪声和施工照明对人和环境造成的危害和污染.在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火,用电,使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道,储备消防水源,配备消防设施和器材,并在施工现场作业区设置明显标志.

8、认真做好"三级"安全教育工作,作业人员进入新的岗位或者新的施工项目开工前,必须接受安全生产教育培训.未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员不得上岗作业;同时要向作业人员提供必要的安全生产防护用具和用品,并告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害.一旦在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,立即停止作业,采取必要的应急措施或撤离危险区域.教育施工作业人员遵守安全施工的强制性标准,规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具,机械设备等.在采用新技术,新工艺,新设备,新材料时,也要对作业人员进行相应的安全生产教育培训.

9、采购,租赁的安全防护用具,机械设备,施工机具及配件,应具有生产(制造)许可证,产品合格证,并在进入施工现场前进行查验.施工现场的安全防护用具,机械设备,施工机具及配件等由专人管理,定期进行检查,维修和保养,确保其性能指标处于良好的工作状态.

10、所使用的各种施工起重机械和整体提升(自升式)脚手架,模板等危险性较大工程(设备)在安装,搭设,使用前,应组织有关单位对其安全性能进行验收,或委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由施工总承包单位,分包单位,出租单位和安装单位共同进行安全性能验收.验收合格后方可使用,并按相关规定做好登记备案工作.建筑起重机械，严格按照建设部《建筑起重机械监督管理规定》的规定，履行产权备案、安装告知、拆卸告知和使用登记等手续。

11、认真抓好安全监督部门对该项工程存在事故隐患下达相应执法文书的整改,复查及回复工作,坚决做到令行禁止,不违法违规施工.

12、扎实做好该项目部所有从业人员的维权工作,保证所有从业人员的工资按合同约定及时,足额发放.

我代表公司承诺:严格执行上述内容及标准抓好该项工程的安全管理,随时接受揭东县建筑安全监督站的监督。如果违反相关法律法规的条款造成不良社会影响或者严重后果的,本公司自愿接受建筑行政主管部门参照《建筑工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》和建设部《建筑市场诚信行为信息管理办法》（建市[2016]9号））《建设工程质量责任主体和有关机构不良记录管理办法》（建质[2016]113号实施的各项行政处罚,且承担相应的法律责任。

施工企业法人(签字盖章):

施工企业(盖章):

年月日

工程项目内部承包施工合同（范本） 工程项目内部承包施工合同

（注：本施工合同为本人与原单位某施工单位常年法律顾问全国优秀律师事务所浙江腾飞金鹰律师事务所起草修改完成，供施工企业参考学习，不得用作他用，浙江腾飞金鹰律师事务所详情请见本人博客首页或浙江腾飞金鹰律师事务所官网）

编号： 甲方（发包方）：

地址：邮政编码：

联系电话：传真：

法定代表人：

乙方（承包方）： 身份证号码：

地址：邮政编码：

联系电话：

丙方（担保方）：

地址：邮政编码：

联系电话：传真：

法定代表人：

根据国家有关法律、法规及公司有关文件规定及施工地的行业规定，经三方友好协商，对甲方承包的工程，由乙方实行内部承包施工并由丙方为乙方的履约行为提供连带责任担保，经各方协商一致，签订本合同，以供甲、乙、丙三方共同遵守执行。

第一条：工程项目概况

1、建设单位：

2、工程名称：

3、工程地点：

4、工程中标（合同）价：万元

5、工程内容及范围：施工图纸上的所有内容，按建设单位要求

6、承包方式：##包工、包料、包安全、包质量、包文明施工、包项目债权债务、包违约责任、包项目盈亏##

7、工期及质量要求：

8、养护与保修期（缺陷责任）要求：## 按建设单位要求 ##

第二条：项目承包承诺

本工程项目施工由乙方承包，实行独立成本核算，由乙方自负盈亏，并由乙方确保向甲方上缴税费和甲方管理费。

本工程的履约保证金和农民工工伤保险金、建设工程意外险等险种按建设单位规定的时间和金额由乙方缴纳，建设单位或保险公司开具的保证（险）金原始收据或凭证均存留甲方。待甲方收到建设单位退还的该条款所述的保证金等款项后，再由甲方向乙方返还从建设单位获取的款项（无息）。在建设单位退还前，乙方不得以任何理由向甲方主张或要求退还该部分款项。

第三条：项目承包指标

1、项目承包上缴利费：乙方按甲方与建设单位确认（包括建设单位自行确认、审价确认、司法鉴定确认等）的工程结算总造价（包括赶工费、质量奖励、工期奖励等）的%向甲方交纳管理费（含1%企业所得税）。甲方按实际从建设单位获取的进项扣款。 ##其他涉及的税金和附加费等费用，均由乙方承担，甲方根据政府实际征缴的金额按实扣除。

2、甲方另向乙方收取%的履约民工工资支付以及印章、竣工资料、养护、质量保证金（不计息），在每次工程款进账后扣留。待工程竣工验收合格、工程无安全事故、且乙方提供经建设单位认可的完整竣工资料（包括但不限于图纸、照片、电子文档等）、获奖证书(如有)、工程竣工验收证书原件、并经甲方核实乙方无拖欠民工工资及材料供应商欠款、对外无其他债权债务、无违反甲方印章管理办法之行为等的前提下，保修期结束后退回（不计息）。

3、工程质量：按甲方与建设单位总包合同要求达到##建设单位规定的等级 标准。如因工程质量、安全等问题导致甲方受到有关管理部门处罚的，由此而引起的一切后果则由乙方全额承担法律与经济责任。

4、工期：

开工日期：按监理工程师签发的开工令为准。

竣工日期：按甲方与建设单位签订的合同规定。

合同工期：按甲方与建设单位签订的合同规定。

乙方须按总包合同要求按时完成，每延误一天工期（建设单位认可工期顺延的除外），乙方除按总包合同约定承担工期违约金外，另向甲方支付每天##的赔偿，该项赔偿先在履约保证金中扣除，如履约保证金不足赔偿的，则在乙方可获取的工程款中扣除。

5、安全、文明施工：乙方应确保工程文明施工和安全生产，杜绝重大伤亡事故、机械事故和火灾事故。本工程按总包合同要求达到相关标准，其奖罚均由乙方享有及承担。如乙方因安全文明施工管理不善，给甲方声誉造成不良影响，甲方有权视影响程度要求乙方承担相应的违约金，违约金在乙方履约金中扣除，如履约保证金金额不足，则在乙方可获取的工程款中扣除。

6、工地形象：必须使用甲方统一的企业标识、标牌、旗帜和口号，施工骨干人员必须统一按甲方工作服着装。甲方提供企业标识、旗帜、制服等，计入成本，按实结算，从乙方承包款中扣除。

7、养护责任：乙方必须按建设单位的要求，承担养护责任。如养护过程中受到建设单位及相关职能部门通报或抄告，乙方必须及时作出整改，甲方并有权扣除保证金，造成损失超过保证金的，在工程款中扣除。

8、工程款专款专用：在工程项目未经结算分配前，以及在工程相关内部审计报告未明确前，本工程项目的所有资金以及现场物资等（包括发包方支付的工程款，分包单位及班组交付的各类保证金等其他款项）均为甲方所有，乙方不得以任何名义侵占、挪用及处分。乙方如发生侵占、挪用公-款或涉嫌利用承包职权诈骗等各类违法、违纪、违约行为，给甲方造成经济损失或损害信誉的，甲方有权对乙方按相关规定进行处罚或移送司法机关、相关刑事部门追究内部承包人及行为人的民事及刑事责任。

第四条：双方职责 一、 ##甲方职责

1、提供“”章，该章仅限于乙方在本工程技术资料方面的合理使用，乙方不得将该章用于签订合同、对外借款等经济行为。

2、审定乙方编制的施工组织设计并督促实施，协助解决施工技术上的主要问题。乙方无能力解决施工人员，工作计划或技术上的主要问题时，甲方有权调整管理人员及派员突击施工，直至满足工期进度为止，突击施工所发生的费用按市场价的1.3倍支付。

3、按本合同规定，在收到建设单位支付的工程款，扣除相应的管理费、保证金和相关税费后，向乙方支付工程款，但甲方有权对乙方的资金使用进行管理监督和合理控制。

4、指派本项目负责人，负责组织协调与工程有关的各方关系，组织质量、安全、文明、形象等各种检查、验收，并督促乙方及时整改达到规范要求。

5、接到乙方结算资料和竣工验收资料后及时会同乙方向建设单位结清工程款。如因建设单位工程款支付延误，该违约责任由建设单位对乙方承担，与甲方无关，乙方不得据此要求甲方承担任何形式的违约责任。甲方应积极配合乙方，按总包合同的约定，向建设单位进行工程款的结算和索赔。

6、若甲方发现乙方将本项目资金挪用、转移时，甲方有权中止工程款支付，直至乙方改正为止。

二、 ##乙方职责

1、乙方代表作为该工程项目现场负责人，全权处理项目部施工管理的各项事务和与甲方的有关联系、文件来往签收及洽商、结算等事宜。

2、乙方项目承包人对项目部印章用印内容负全部责任。因乙方违反本协议约定使用项目部印章造成甲方信誉或经济损失及任何纠纷的，由乙方承担全部的经济赔偿和相应的法律责任（含交通费、住宿费、律师费等所有费用），若甲方代为履行后，有权向乙方追偿，并可直接在乙方可获取的工程款中扣除。

3、每笔工程款甲方按合同规定按时打入乙方帐户，乙方须专款专用，不得擅自将其挪用，一经发现有挪用等现象，甲方有权直接扣除乙方所有履约保证金以及挪用的金额直至解除承包合同。

4、全面履行总包合同投标书、询标纪要、承诺书等总包方的各项义务与承诺。本工程内容必须由##乙方自行施工完成，不得将工程分包或转包,若有违反，甲方有权扣##除乙方本合同总价的20%作为违约金。

5、乙方必须按施工图及国家有关施工规程、规范和标准进行施工，并接受建设单位（包括监理单位）、设计单位、甲方的监督。乙方必须无条件服从甲方质量、安全、文明、形象等方面的检查和整改意见，并及时整改，直至符合合同及规范要求。

6、乙方不得无故窝工、停工，但建设单位或监理书面同意停工除外，乙方因窝工、停工造成的损失由乙方自行承担。

7、乙方在施工过程中如发生安全和质量及其他事故，应及时报告甲方，处理方案应经甲方同意后实施。处理事故所发生的所有费用由乙方自行承担。乙方应坚持安全生产，并对施工中的人员伤亡事故负全责。

8、乙方应配备专职资料员，按行业规范及时记录、搜集、整理、编制好有关施工技术、经济资料。工程资料与施工进度同步，及时向甲方提交上述资料和完整的竣工资料壹份，包括工程竣工验收证书。

9、乙方应维护甲方的企业利益和社会声誉，不散布不利于甲方的言论，不做有损甲方形象和利益的行为，否则甲方有权根据实际情况予以追究。

10、如乙方造成甲方企业不良社会影响（包括但不限于质量、安全事故、劳资或违反治安管理、新闻媒体曝光等），由乙方全部承担法律与经济责任，甲方有权扣除乙方本合同总价的20%作为违约金。款项在履约保证金中扣除，如履约保证金金额不足，则在乙方可获取的工程款中扣除，并按有关规定追究相关人员的责任。

11、若工程项目受到质监、安监等执法部门或建设单位、监理等部门处罚的，甲方有权按照承包（分包）合同或甲方规定对项目部相关负责人进行处理，并有权依法追究项目部相关负责人的责任并要求其赔偿甲方由此受到的损失。

12、及时组织工程结算编制、核对和相关工作，并最终对结算的结果负责。

13、处理好劳资关系，##不得拖欠民工工资，应每月向甲方提供民工工资发放清单，甲方进行核对。必要时，甲方有权直接在工地现场代为乙方发放民工工资，乙方无条件接受，否则甲方有权暂扣乙方工程款。如发生劳资纠纷，由乙方负全部法律与经济责任。

14、乙方必须及时支付施工材料款。材料供货合同、原始收发货、产品合格证等凭据备份，及时交甲方备案。

15、乙方（包括但不限于欠款、罚款、赔偿款等其他费用）由甲方垫付或人民法院强制执行扣划，乙方应在5天内偿还甲方，如在5天内不能及时偿还甲方，乙方自愿按公司垫款金额的同期银行贷款基准利率的4倍向甲方支付利息（从甲方实际垫付之日起，计算至乙方实际付清全部款项之日止），并承担因此给甲方增加的诉讼费、保全费、交通费和律师费等所有费用。

16、乙方提供的材料发票需附材料清单及材料采购合同。

17、##乙方不得以项目部名义对外签订经济合同，如需要材料采购，必须报甲方审核备案；以甲方名义签订的本工程所有合同，均由乙方承担所有责任（应向甲方出示购货合同、协议和发票）。##乙方以甲方名义为实施本工程而与有关单位签订合同，报甲方审核，审核通过后，必须使用甲方单位合同章，并报一份交甲方相关职能部门存档。未加盖甲方单位合同章的合同，甲方一律不予认可，今后如发生经济纠纷，所有法律责任由乙方自行承担。

18、乙方需每月初上报上月资金使用报表给甲方；

19、乙方需每月初上报上月民工工资报表（附工资领用单）给甲方；

20、乙方需每月初上报上月供货商供货报表（附供货商名单、联系电话、订货品种、单价及付款现状、发票等详细资料）给甲方；

21、建设单位拨给的工程款，在乙方满足上述资金监管的条件下，并符合甲方的财务的相关财务制度要求的前提下，扣除相应的税费、保证金和管理费外，将工程款支付给乙方，汇入方按甲方财务规定执行。上述项17-21款中所列的资料交与甲方后，需经甲方审核签字确认。以上条款如乙方不能遵守，则甲方有权暂扣工程款的支付。

22、在工程竣工合格后的30日内，乙方向甲方上交全部工程技术资料（包括但不限于竣工备案表原件、统表原件、竣工图等）一套。

23、未经甲方书面许可，乙方不得以任何理由中途退场。如有发生，甲方有权解除合同并要求乙方承担因乙方中途退场所产生的一切费用及损失。

第五条：工程款支付与结算

1、甲方收到建设单位工程款（甲方指定帐户）后，扣%（管理费加保证金），以及扣除甲方派出人员工资等费用和代扣代缴税费后，剩余款项在7个工作日内支付给乙方。工程款根据本条第2、3、4款要求支付给乙方（领款时乙方必须签字确认并提供完税证明及发票等资料）。

2、乙方向甲方结算时，结算人必须是该项目的负责人（或受托人），每次结帐时，必须提供合法真实及符合项目特性的原始收付凭证以及占工程款总额20%劳务费（须委托甲方开具）、提供的结算凭证税费由乙方承担，甲方按结算凭证上的供货方或劳务提供方支付款项，并遵守甲方的各项财务规章制度。若乙方不按财务要求报帐，甲方有权拒付乙方的工程款。乙方应及时向甲方上报工程款的支付计划，提供的原始收付凭证应与项目基本相符。乙方提出用款申请，经甲方审核后，甲方按审核后的支付计划直接打入材料供应商的账户,金额为5万元及以上的材料采购，必须提供相应的合同及送货清单。

3、乙方应按照“甲方与建设单位签订的施工合同”约定的时间和要求向建设单位结算、催收工程款，并且不得代表甲方放弃权利或损害甲方的利益。工程达到结算条件后1年之内，乙方仍未与建设单位结算完毕工程款的情况下，甲方可以催告乙方履行义务；在催告后30天内乙方仍未履行的，甲方可以另行派人对工程进行结算，并且该结算结果（指甲方与建设单位确定的结算价）直接对乙方具有约束力（即乙方和甲方之间的内部结算也按该造价口径），乙方不得因未经其签字而不予认可。

4、乙方负责及时催收工程款，承担本工程的所有税费，非本地项目需税务局开具外经证，由乙方向施工当地税务部门纳税并开具结算发票，结算发票的记帐联、税金缴纳单及时交甲方财务部。

5、在甲方收到建设单位支付的工程款后，乙方可申领工程款，但须由甲方现场委派负责人在《工地付款签审专用》单上签字认可，方能按甲方财务规章制度支付此项工程款。现场负责人的工作责任、工作内容、权利、时间另附。

6、甲乙双方之间的最终内部结算必须同时满足以下4个前提条件：

a、工程竣工验收完毕并交付给建设单位，且已经符合施工合同和国家规范的要求；

b、甲方与建设单位之间已完成竣工结算；

c、建设单位应支付给甲方的工程款已全部到位；

d、本工程所有债务均已处理完毕。

在满足以上四个条件后，甲方应及时完成对项目的最终审核，并将审核结论报送给乙方。##乙方应在收到甲方结算审核报告后30天内提出书面异议或签字确认；乙方如在30天内未提出异议亦未签字确认的，视为乙方已对甲方的审核报告的确认。如不满足本条结算条件的，乙方不得以任何理由向甲方主张最终结算和支付工程款。

7、甲方收到建设单位的工程款超过乙方的实际施工进度，乙方须应按经甲方确认并认可后的实际施工进度向甲方进行工程款结算。

第六条保证条款

为确保乙方履行本合同项下的各项义务，双方约定，由乙方提供以下第种形式的担保。

1、办理工程履约保函的费用由乙方承担。乙方在工程开工前5日支付履约保函保额的20%（总计万元）作为履约担保（打入甲方账户）。在工程竣工验收且甲方未受到建设单位违约处罚的，甲方在5个工作日内一次性返还该担保金。

2、乙方提供证件号为的作为履约抵押（质押）担保，本合同签订之日，乙方应积极办理抵押（质押）登记。保证期间自签订本协议起到工程完工后两年。

3、第三方担保人同意为乙方履约提供连带责任保证。如乙方在履约过程中，有违反甲方和建设单位之间的招投标文件、施工合同及补充合同以及本合同项下任何义务的行为，给甲方造成经济损失或对甲方声誉造成负面影响的，甲方有权向担保人直接索赔。担保范围（包括但不限于因乙方造成甲方的所有损失、甲方为实现权益而支出的诉讼费、保全费、交通费、律师费等所有费用）。保证期间自签订本协议起到工程完工后两年。本担保条款为独立生效条款，不论甲方和乙方之间的内部承包合同是否有效，丙方均自愿按本条款的约定为乙方履约提供连带责任保证。

第七条：其它

1、凡因本合同建设工程发生的所有债权债务由均乙方自行全额承担。

2、乙方应严格遵守国家法律、法规，如有违反后果自负。

3、乙方不遵守本合同有关条款、管理混乱、思想不正，造成项目亏损，乙方应承担一切责任，并补亏为盈，情节严重的将追究法律责任。

4、乙方在人员配备、技术指导等方面若需要帮助，甲方视可能予以帮助，其发生的交通、住宿等费用由乙方承担，若乙方需甲方派项目经理（技术骨干）驻现场，需支付技术指导费##元/天·人。

5、若乙方不能及时处理好与建设单位、监理、设计的关系，而影响甲方的声誉、形象，甲方认为有必要及时处理时，所发生的一切费用由甲方先予垫付而无须取得乙方同意，均由乙方承担。

6、若本工程获得行业主管部门的奖励，则视得奖的等级，甲方给予乙方表彰及奖励。

7、工程完工验收后，无特殊情况下，3个月内结算需送审。【项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有】

8、乙方需提供一份包含已支付完毕（包括但不限于农民工工资、材料款及机械费等所有费用）的承诺书。

9、甲方不定期派专业人员在工程质量、进度、技术等方面配合乙方工作，工资按

10000元/月/人向乙方收取，住宿、伙食、交通、通信等其他费用由乙方负责。费用由开工日起至竣工验收合格之日止计算（中途若有停工情况，以监理提供的停工令为准）。甲方派出的专业技术人员至少每月一次回总公司汇报情况，其来回交通伙食费用都由乙方承担。

10、合同工期到期后一个月内，若乙方未将项目经理证解锁，甲方每月向乙方收取相应费用（工程师/二级建造师2500元/月，高级工程师/一级建造师5000元/月）。

11、出现下列任一情况的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

（1）因乙方管理不善，造成工期拖延施工无法正常进行的，或发包方要求甲方更换内部承包人的；

（2）工程发生安全、质量等其他事故，严重损害甲方经济利益和社会声誉的；

（3）乙方滥用职权，对外签订损害甲方利益的合同的；

（4）乙方违反财经纪律使用项目资金或挪用本项目资金于其他工程或其他用途，损害甲方利益的；

（5）乙方违反甲方印章管理办法，严重损害甲方经济利益和社会声誉的；

（6）乙方经营管理不善，造成亏损的，或者乙方严重损害甲方合法权益的其他行为；

（7）可能使甲方遭受损失的乙方其他行为。

乙方接到甲方解除合同通知后，应在15天内配合甲方完成现场清理、交接工作，乙方不得以任何理由强占施工现场、不办理交接手续。退出施工现场后，乙方应在30天内做好已完工程结算和财务报表。

12、乙方确认以下联系方式为乙方在履行本内部承包合同期间内的唯一联系方式：

（1）联系地址：；邮编：；

（2）联系电话：；传真：；

有关本合同履行及相关事宜的通知，甲方以上述载明的联系地址以特快专递或挂号信的形式邮寄的，自发出之日起第7日视为送达之日（拒收视为送达）；乙方在收到相关通知、函件等资料后在10天内未提异议的视为认可上述通知、函件等的内容。乙方确保上述联系方式真实、准确、完整，乙方联系方式发生变更的，应当及时书面通知甲方；否则因此产生的一切不利后果由乙方自行承担。

13、本合同履行期间内，发生乙方死亡、逃逸、被限制人身自由（包括但不限于被公安机关行政拘留、刑事拘留、逮捕，被法院判处管制、拘役、有期徒刑以上刑罚的）等失联情形的，甲方有权代为履行本合同项下乙方的义务，乙方视为认可甲方代为履行合同所产生的法律后果。

14、甲方与乙方在本合同签订前签订劳动合同，工资标准参照甲方相关规定执行。乙方本人的工资暂定每月元，发放期限暂定自工程开工之日发放至工程竣工之日止；具体工资发放金额及发放期限详见甲乙双方相应合同。乙方工资计入项目成本。

第##八条：违约责任

1、甲乙双方均不能违反本合同条款规定，若有一方违约，则另一方有权单方面终止本合同，并由违约方承担全部法律与经济责任。

2、甲方将不定期对本工程开展巡查，对每次发现的（包括但不限于质量、安全、资料等）问题、隐患或不足，对项目部发出整改通知单，项目部应在规定时间内完成整改，并将整改结果以书面的形式反馈至公司质安部。若项目部未在规定的时间内完成整改或没有在规定的时间内把整改结果以书面的形式反馈至公司质安部，甲方有权要求项目部相关负责人承担每次1000元至5000元的违约金，并有权视情况决定是否终止乙方的内部承包合同。

3、未经甲方书面同意，乙方人员或相关人员（包括但不限于民工、材料商等）不得到（包括但不限于政府部门、建设单位、施工现场、甲方公司等）单位聚众闹-事；否则，每发生一次，乙方因赔偿甲方名誉损失1万元。

4、未尽事宜由双方协商解决，所形成的书面补充合同与本合同具同等效力。

5、甲乙之间因履行本合同发生争议，协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院管辖。

第九条：附则

1、本协议一式肆份，经甲乙丙各方签章后生效，甲方执贰份，乙丙各方各执壹

份，合同所有的附件均是组成部分，具有同等法律效力。

2、在本工程全部结束，保修（养护）到期，工程款结清后自动失效。

3、乙方知晓甲方与建设单位签订的施工合同（内容见附件）中的所有条款，甲方与建设单位签订的合同中的权利义务由乙方享受承担。

4、

第十条：提示条款 乙方、丙方已对本合同条款和相应的附件做全面、准确的理解，甲方也应乙方、丙方的要求做了相应条款说明，三方签字或盖章后表明对本协议的含义认识一致。 施工安全承诺书

为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，实现“优良工程”、“安全工程”双目标，本承包人特作如下承诺：

一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则。

二、制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。

三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。

四、工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志。

五、建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品格合证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定。并严格执行安全操作规程。

六、工程建筑原材料质量都要经过检验合格后产品。

七、本承包人愿意自觉接受发包人、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督。

八、工程建设施工期间发生任何安全责任事故，本承包人愿承担一切责任。

承诺人(签字并盖章)：

年月日

电力工程施工安全协议书

甲方：

乙方：北京峰北电力安装工程有限公司

为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，确保施工中人身、电网和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。

第一条工程项目：

第二条施工地址：

第三条甲方安全责任

1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底，并应有书面记录或资料。

2、甲方应要求乙方制定施工安全措施，在开始施工前报甲方备案。

3、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。

4、甲方指派专人负责与乙方联系安全生产方面的工作。

5、甲方负责签发工作票，对工作票所填写的安全措施是否正确完备负责，并履行工作票许可手续。

6、发生以下情况停工整顿，因停工造成的违约责任由乙方承担：

（1）人身伤亡事故；

（2）发生施工机械、生产主设备严重损坏事故；

（3）发生厂内火灾事故；

（4）发生违章作业、冒险作业不听劝告的；

（5）施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。

第四条乙方安全责任

乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：

1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。

2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，必须制定相应的安全管理制度；严格执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》等有关电力生产规程和甲方关于工作票制度及其他安全生产规定、制度。

3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

4、施工期间，乙方应设有专职安监人员，（少于30人者设兼职）。乙方指派作为安全工作联系人。

5、乙方一切施工活动，必须编制安全施工措施，施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底，并在整个施工过程正确、完整地执行，无措施或未交底严禁布置施工。

6、乙方用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

7、开工前，乙方应组织全体施工人员进行安全教育，并将参加安全教育人员名单（包括临时增补或调换人员）与考试成绩报给甲方备案。特种作业人员必须有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。

开工前，乙方应到甲方办理临时出入证并佩戴出入证进入施工现场，出入证严禁转借他人。

8、开工前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

9、乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意，乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备；不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标示。

10、乙方施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。

11、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。

12、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

第五条违约责任

1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、合同履行中，发现乙方提供的有关资质材料无效，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失。

3、发现乙方现场作业人员有违章行为的，比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方职工相类似的违章行为应扣款数额，承担相应的违约金。

4、乙方未设置安监人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。

5、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成损坏的，应照价赔偿。

6、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设施设备等，乙方按100元至500元/人次承担违约责任。

7、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的，每逾期一天，乙方按200元至1000元/天承担违约责任。

第六条甲乙双方约定的其他事项：无

第七条本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。

第八条甲乙双方必须严格执行本协议，本协议的法律效力独立于主合同。

第九条本协议有效期限：自开工之日起至竣工之日止。

第十条本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。

第十一条本协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。

第十二条本协议签订地点在甲方住所地。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

联系电话：联系电话：13501203068

签订时间：年月日

2016工资发放承诺书
项目合同甲方许诺每月18号发放工资、现已拖欠农民工工资三个多月、乙方有没有 第九篇

工资发放承诺书

中铁四局房地产开发有限公司

我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册，并均已及时领取了2016年10月—2016年1月的工资，总金额为2791807元，贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整（大写），所有劳务工费均以足额发放。我方保证不收回劳务工的工资，并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工或闹-事等恶劣事件，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

承诺方（签字或盖章）：

2016年1月17日

农民工工资发放承诺书

苏滁现代产业园管委会：

为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

2. 我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在2016年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺！

武汉建工股份有限公司

苏滁现代产业园安置房首期工程项目部

年 月 日

农民工工资发放承诺书(1)

中国十七冶集团冶金工程技术公司：

为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级

政府和相关主管部门的要求，结合我公司承接 工程项目的施工实际情况，特作如下慎重承诺：

1. 我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作；

2. 我公司保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部，并保证资料的真实有效性；如有虚假和不报的情况发生，我公司愿意接受贵公司的处罚；

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我公司愿意承担由此造成的一切不良后果;

4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。

特此承诺

法定代表人：（签字、盖章） 承诺 单位：（盖章）

年 月 日

农民工工资发放承诺书

甲方：

乙方：

经双方友好协商，在政府部门的监督下，双方做出如下承诺：

1、甲方按照乙方提供的农民工工资单，将乙方农民工工资按照乙方提供的农民工个人银行账号，将工资打入该农民工银行个人账号。

2、乙方必须保证所提供的农民工工资表中人员信息均真实有效，所涉及人员为乙方工程建设期间所有人员，个人工资总额为其工程建设期间所有工资，若因乙方原因造成信息有误，由乙方负全责并承担相应法律责任。

3、若在甲方将此次上报农民工工资发放完成后，乙方再次聚集人员对甲方用无理取闹、辱骂、人身攻击、堵门、拉闸断电等方式影响甲方正常办公及生活，甚至出现损坏甲方财产、伤害甲方工作人员等现象时，由乙方负全责并承担相应法律责任。

4、除以上三项承诺外，乙方在施工期间，所发生的其他经济费用与甲方无关，由乙方负全责并承担相应法律责任。

见证人（xx-x政府）：

甲方代表： 乙方法定委托人：

工资发放承诺书

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

承 诺 人：

身份证号码：

联 系 电 话：

日 期：

保障农民工工资发放工作承诺书

发包人（全称）：

承包人（全称）：

劳务分包人（全称）：

我公司与承包方就 工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我公司做出如下承诺：

1、根据国家有关规定，我公司按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。

2、我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。

3、我公司若有拖欠农民工工资的行为是我公司与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果承包方不负任何责任。

4、我公司农民工工资的支付工作接受承包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包公司农民工工资的支付作出约定，我公司按承包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按合同约定的违约条款对承包方负责。

5、我公司在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我公司公章，送交承包方备查。进场农民工如有增减变化我公司应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交承包方备查。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。

6、我公司在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我公司在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我公司为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡，并在领取登记表上签名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册，制作正本、副本各一份，副本加盖我公司公章后送交承包方备查。

工资发放承诺书

为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求，结合 工程项目的施工实际情况，做好农民工（月）年终工资结算和发放。 特作如下慎重承诺：

1. 严格按照施工归属地上级主管部门关于农民工工资发放的相关要求，认真履行与劳务合同（协议），切实做好农民工身份验证、劳动考勤、工资发放工作；

2. 保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及年终发放工资如实上报给公司工程部，并确保资料的真实有效性；

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有上访、闹-事等恶性事件的发生，愿意承担由此造成的一切不良后果，由承诺人自行承担相关责任;

4、不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由承诺人承担。

特此承诺 ！

承诺人：（签字、盖章）

年 月 日

劳务工资发放承诺书

本人 系 项目 班组劳务承包人，特作以下承诺：

1、从本项目开工至今已领取劳务费元，并已足额发放给下属班组成员；

2、本次领取劳务费元，本人承诺在领取后二天内足额发放给下属班组成员；

3、如有本班组成员因劳务工资事宜等引起的纠纷事件，本人愿意承担全部法律责任及相关连带责任，并同意由所属劳务公司将相关纠纷劳务工资从承包款中给予扣除并发放给相关人员。

承诺人： 日 期：

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