管理仓库人生格言怎样写

导读：　管理仓库人生格言怎样写篇一《智慧的仓库里满储箴言》 ...

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管理仓库人生格言怎样写篇一
《智慧的仓库里满储箴言》

智慧的仓库里满储箴言

——波斯谚语

人生格言

人生就是学校。在那里，与其说好的教师是幸福，不如说好的教师是不幸。

——海贝尔

谁若游戏人生，他就一事无成；谁不能主宰自己，便永远是一个奴隶。

——歌德

我们要把人生变成一个科学的梦，然后再把梦变成现实。

——居里夫人

要体验人生，就要把握现实，相信现实。

——拉蒂特

人的一生是短的，但如果卑劣地过这一生，就太长了。

——莎士比亚

生命格言

生命，那是自然付给人类去雕琢的宝石。

——诺贝尔

生命不等于是呼吸，生命是活动。

——卢梭

生命是一条艰险的峡谷，只有勇敢的人才能通过。

——米歇潘

生命如同寓言，其价值不在与长短，而在与内容。

——塞涅卡

生命在闪光中现出绚烂，在平凡中现出真实。

——伯克

谁能以深刻的内容充实每个瞬间，谁就是在无限地延长自己的生命。

——库尔茨

生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。

——吕凯特

命运格言

命运就是对一个人的才能考验的偶然。

——蓬皮杜

聪明的人造就机会多与碰到机会。

——培根

平凡的人听从命运，只有强者才是自己的主宰。

——维尼

如果错过了太阳时你流泪了，那么你也要错过群星了。

——泰戈尔

一个人的性格决定他的机遇。如果你喜欢保持你的性格，那么，你就无权拒绝你的机遇。 ——罗曼.罗兰

友谊格言

朋友需要你今天帮助,千万不要等到明天.____佚名

桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情._____李白

和你一同笑过的人,你可能把他忘掉,但是和你一同哭过的人,你却永远不忘.____纪伯伦 谁要求没有缺点的朋友,谁就没有朋友!______谚语

朋友间保持一定的距离,而使友谊永存.——查理士

友情的纽带,或会因情绪激动而绷紧,但决不可折断.———林肯

周围都有好朋友的人,比四面楚歌的人不知幸福多少.__卡内基夫人

近朱者赤,近墨者黑.——傅玄

情深恭维少,知己笑谈多.——谚语

独学而无友,则孤陋而寡闻.——孔子

树直用处多,人直朋友多.——谚语

怯懦的人,会把朋友送给刽子手.——罗曼·罗兰

朋友看朋友是透明的,他们彼此交换着生?——罗曼·罗兰

良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒.——谚语

酒逢知己千杯少,话不投机半句多.——谚语

真正的朋友应该说真话,不管那话多么尖锐…… ——奥斯特洛夫斯基

朋友间必须是患难相济,那才能说得上是真正的友谊.——莎士比亚

世界上没有比友谊更美好,更令人愉快的东西了;没有友谊,世界仿佛失去了太阳. ——西塞图 与朋友交而不信。——《论语》

信任一位虚伪的朋友,增加一个敌对的证人.——西班牙谚语

什么是朋友?朋友就是你可以精诚相待的人——西塞图

在这个世上,诚实的人最尊重,最珍视的莫过于真正的朋友,这种朋友可以说是另一个自我. 我们的朋友比想象的少，却比我们认识的多。——霍夫曼斯塔尔

友谊是个无限的天地，它多么宽广啊。——罗·布朗宁

智慧格言

：

不生气歌

人生就像一场戏，相扶到老不容易；

因为有缘才相聚，是否更该去珍惜；

为了小事发脾气，回头想想又何必；

别人生气我不气，气出病来无人替；

我若气死谁如意，况且伤神又费力；

邻居亲朋不要比，儿孙琐事由他去；

吃苦享乐在一起，神仙羡慕好伴侣。

人 生

有些人常常在烦恼，因为别人一句无心的话，他却有意的接受。

一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。

生气就是拿别人的过错来惩罚自己。

不经一事，不长一智，智慧是从人与事之间磨练出来的，若逃避现实，离开人与事，便无从产生智慧。

信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

一个人的成败，与他的心量有很大关系。

念念都是为了一切大众，必定成功。

念念只想到自己、名闻利养，凡事损人利己，就注定失败。

德 行

原谅别人，就是善待自己；

恭敬别人，就是庄严自己。

不耗时间批评别人，

多花时间改善自己。

讲话厚道而刻薄者，乃多福之人；

讲话尖酸而锋利者，乃薄福之人。

良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

莫说他人短与长，

说来说去自遭殃；

若能闭口深藏舌，

便是修身第一方。

培养好自己的气质，不要争面子；

争来的是假的，养来的才是真的。

得理要饶人，理直要气和。

人生最大的收获是改错。

福 慧

注意你的行为，影响你的习惯；注意你的习惯，影响你的性格；注意你的性格，影响你的命运。

三餐常思农夫苦，日用不忘众生恩。

世上有两件事不能等：一孝顺，二行善。

做好事并不是为求名，也不是为求功德；抱着尽本份的心去做好事，才是真正的好事、才是至诚无私的善事。

尽多少本份，就得多少本事。

不为任何代价、任何回报而付出，则能得到更真、更善、更美的境界。

存好心、说好话、行好事、做好人。

忍 耐

忍得一时之气，免得百日之忧。

你能把忍功夫做到多大，你将来的事业就能成就多大。

小事不做，大事难成。

受得小气，才不至于受大气；

吃得小亏，才不至于吃大亏。

吃亏就是占便宜，占便宜就是吃亏，这是老庄退一步进三步而道理。

事不三思终有悔，人能百忍自无忧。

寒山问拾得：世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、骗我，如何处置？拾得曰：只要忍他、让他、避他、由他、耐他、不要理他，再过几年你且看他。

告 诫

话多不如话少，话少不如话好。

为自己找借口的人，永远也不会进步。

讲话过于肯定的人，往往后悔多于肯定。

欺人是祸，饶人是福。

人之谤我者，与其能辩，不如能忍；

人之诲我者，与其能防，不如能化。

劝君莫打枝头鸟，子在巢中望母归。

传家二字耕与读，防家二字盗与奸；

倾家二字淫与赌，守家二字勤与俭。

清 心

并非有钱就快乐，问心无愧心最安。

处顺境中必须谨慎，处逆境中必须忍耐。

修 身 八 则

光阴不惜过时悔，

黑发不学白发悔，

酒色赌博致祸悔，

安不将息病时悔，

官行贿赂致罪悔，

富不俭用贫时悔，

不孝父母老时悔，

遇难不帮有事悔。

子 女 进 孝 格 言

父母双亲恩似海深，生儿育女历尽艰辛；

年老衰迈精疲力尽，子女成人理当孝顺；

衣食住行勿使受困，健康状况经常过问；

父母所需竭力奉进，不应吝钱刻薄双亲；

夫妻情重父母恩深，不可宠妻虐待老人；

父母教诲谨记在心，父母有过婉言谏行；

父母有病精心侍奉，求医诊治搀扶护送；

千方百计减轻病痛，久病不愈坚持始终；

媳对婆翁应与女同，婿待岳丈依照子行；

上有父母下有子孙，前车后鉴将心比心。

生活在感恩的世界

感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志；

感激欺骗你的人，因为他增长了你的见识；

感激鞭打你的人，因为他清除了你的业障；

感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立；

感激拌倒你的人，因为他强化了你的能力；

感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧；

感激所有使你坚定成就的人。

觉悟的人

能吃亏的人是有福的人，

能施舍的人是富贵的人；

富贵人不占便宜，

占便宜的是穷人；

善良的人不怨人，

怨人的人是恶人；

聪明的人不生气，

爱生气的人是愚人；

富贵的人不发脾气，

爱发脾气的人是贱人；

能容忍的人是快乐的人，

能爱人的人是幸福的人；

爱骂街的人是没福的人，

爱打人的人是短命的人，

能修身立德是长寿的人。

广阔的胸怀、

渊博的知识、

精明的头脑、

机智的反应、

敏锐的行动、

幽默的语言……

智慧无处不在，处处隐藏。

读书求懂，先求不懂。

始于问题，终于问题。

尽最大的努力，留最小的遗憾。

时间抓起来就是黄金，抓不起来就是流水。

快乐的学习，高兴得成功。

因为美好，所以怀念。因为怀念，所以经典。

让美丽因生命而存在，让生命因美丽而永恒。

一个人的伟大，首先是灵魂的伟大，其次才是才华的出众以及取得的成就。

不要让智慧营养不良，溶入血液的营养，才是真正的收获。

把敌人变成朋友是消灭敌人的最好办法。

激活自己的潜能，永不满足，永不懈怠，永不疲倦，永不怯懦，始终保持坚定的意志、良好的状态，执着的向人生的更高目标攀登。

体验人生奋斗过程的快意，跨越更高的标杆，你的生活因此而美丽，生命因此而富有价值。 人只有经过挫折和磨难，才能成就大事。

The fox may grow grey, but never good.

狐狸活到老，永远难变好

Without entering the tiger\s lair, how can one catch the tiger\s cub?

不入虎穴，焉得虎子？

Dread is produced by a powerlessness.

畏惧是软弱的表现。

A hero only appears once the tiger is dead.

老虎死了英雄才出现。

One careless move loses the whole game.

一着不慎,满盘皆输。

He that gapes till he be fed will gape till he be dead.

张嘴等喂，张嘴等死。

管理仓库人生格言怎样写篇二
《物流运输仓库管理流程》

嘉兴市海陆物流安全手册—仓库班

第一章 班组简介

一、班组安全行为规范

仓库班全体员工不仅要坚守NBCT品牌理念，更应从自我做起，从现在做起，努力打造“星级”服务窗口，为树立公司良好的对外服务形象做出贡献。

（一）安全文化理念

违章就是事故，安全产生效益。

（二）安全格言

1、安全生产立足于班组，立足于基层。

2、心中有规程，安全伴我行。

3、以人为本，安全第一。

（三）安全警示语

1、生产再忙；安全不忘

2、我要安全；我会安全

3、把握安全；拥有幸福

4、安全驾驶；规范操作

5、安全第一；预防为主

6、居安思危；常保平安

7、生命无价；平安是福

8、安全牵手、幸福常伴

第二章 保管员的职责

1、严格按照本岗位操作规程工作；

2、工作认真仔细，对每一件货物作到认真填写、核对、复查，绝不给后续岗位增加麻烦和错误；

3、配合保管员做好货物进仓、在库保养、出仓的交接验收工作；

4、指挥并有权监督装卸工、叉车工严格按照规程操作；

5、熟练掌握货位、查看各货代的操作要求及原理程序，保管和爱护各种作业用具，防止人为损坏和丢失；

6、遇疑难问题或突发事情主动与调度、业务员或领导汇报，尽快解决，降低损失。

一、保管员操作流程：

1、如何区分包装货物代码：

1、纸箱CT 2、托盘PU 3、木箱SK 4、编织袋WG

5、桶装PL

2保管员在接到进仓单后，首先核对进仓单、车牌号、唛头是否与进仓单上一致，

确定后方可卸货。（未提供唛头的不能卸货）。

3保管时把正确的进仓号、唛头、件数确认核对后，并于驾驶员提供的进仓单进行核对确定后在进仓单做好记录。（进仓卸货唛头一样货物时，必须将同一货物写在同货物进仓单上，若唛头为贴唛的必须注明贴唛，侧唛的必须注明为侧唛，若清单提供1种，实际有两种，必须在清单上注明原因，并要求出保函。 4在小票上注明日期、进仓编号、托盘序号、件数、货位、姓名订在每板货物上。（订在每板货物铲车铲入口的正面偏右，并在每板货物上涌唛头笔写上位子）。 5根据每票货的板数在仓库里找相应的货位，并将位子记录在进仓单上货位栏中。 6卸货过程中必须准确的测量每一票货物的体积，并将体积记录在进仓单上。 7卸货过程中发现货物有严重破损、变形、被雨淋湿、油渍须联系业务员通知货代出保函，并由业务员确认签字方可进仓。

8货物为易碎、液体、贵重的必须发保函并由业务员确认签字方可进仓。并将货物放于较安全的位子上。（如灯具、玻璃、酒、油、罐头、古筝、电脑主机板、陶瓷、木雕、卫浴用品等），集发的桶装货物都必须出保函，其他的桶装货物是液体的必须出保函。

9货卸完后检查进仓单填写是否完整，（填写完整的为12项，有异常记录的不在其中）。

10货卸时发现一车多票的清单已提供正确的埋头、货号、款号、目的港的必须要认真仔细的分清每一票货物。并要求驾驶员确认签字。埋头一样的目的港不一样的位置必须分开堆放。

11清单提供的唛头与实际不符的货物，需出保函，工作日保函出后方可卸货，非工作日可暂收，单需通知负责此货代业务员，并在进仓单上注明（清单提供的唛头与实际不符的货物，需出保函，压回单）。

12卸完一票后需加总件数，若于驾驶员提供饿件数不符，应及时通知当班保管员确认并签字。

13保管员监督装卸工、叉车工将货物堆放整齐，放于指定的位置。卸完每票货后必须到位置上去检查位置是否正确。

二、 重点：

14卸康捷空、RS、尚辉的个特殊货物必须按要求来卸，如抄货号、款号，按标志堆放货物。（必须按操作流程操作）。

15托盘进仓底座为纸托的必须放在木板上。

16卸货理货员在卸托盘加纸箱货物时必须注明纸箱有多少件，是否靠板还是放在托盘上。

17卸托盘货物时发现托盘坏的，本库可以加固的在进仓单上注明原因，并请驾驶员到业务室付款，不能加固的劝告驾驶员退回或发保函，并通知业务员。 18在卸货时规格乱的不可用估计的方法来计算，一定要之魂装卸工要堆码整齐，紧凑，在丈量是根据实际情况进行收缩。 19于相同的货物必须丈量在3件以上，取中间的平均值为标准。

20工厂以提供尺寸的，纸箱外包装有明显规格尺寸的丈量时可供参考。 21工厂以提供尺寸的，纸箱外包装有明显规格尺寸的丈量时可供参考。

22对于一票中相同规格的，有变形的，破损的货物要测量较好的包装为标准。 23丈量托盘要以最宽、最长、最高的地方为测量标准。

24测量规格较乱、较杂、不规则的货物时可先计算一下体积是否于送货通知单

上的相同，如立方相差较大可以再次测量一直到准确为止。

25卸康捷空、RS、尚辉货物时若PO#SKU不符或对不上的需通知业务员与货代联系确认，纸箱破损、变形的需拍照记录，联系回复后方可卸货（所有情况都必须在进仓单上注明原因并驾驶员确认签字）。装卸工没有理货员的指令不得只自卸货。

三、 装箱操作流程

一、对箱号；什么叫箱号、箱型及容积

1、 箱号：一般是在集装箱右上角，前4位为英文后7位为阿拉伯数字，

共计11位。必须与装箱单相符，例如：TGHU2326257

2、 箱型：一般分为三种规格（以英文标注）及容积：22G1（28立方）、

42G1（58立方）、45G1（68立方）

3、 检查箱体（破洞、油污、变形、锁扣等）

二、如何区分包装货物代码：

1、纸箱CT 2、托盘PU 3、木箱SK 4、编织袋WG

5、桶装PL 三、如何区分货物的重量及体积

1、 金属制品的一般都叫叫重（铜、铁、不锈钢、锌、铝、铅等）；

2、 体积较小而分量较重的货物比较重；

3、 大立方而件数少的为大体积货物；

4、 小立方而件数多的为小体积货物； 四、如何搭配装箱货物

1、理货员必须按装箱单上确定的要求尽享装箱，装卸工必须服从。 2、未确定装箱顺序的装箱单，应根据货物的大小、轻重、易碎状态、易变形

等因素尽享装箱，较重货物应分步均匀，不能单边重，导致无法吊箱，易碎易变形的货物应尽量装在箱子的上方。

3、要注意箱型与体积，装箱货物总体积大的应紧装，总体积不超过25、55、

65立方的应平局分布装（托盘箱除外）。

4、拼箱货物装箱时，应及时记录所装货物的具体位置标明货物在箱内的分布

状况。

5、装RS、康捷空货物时必须按唛头正方装箱。

6、装箱时每装一票货物，必须拍照两张（唛头一张、整体一张）。

五、核对货物

1、叉车工铲来的货物，首先要核对进仓编号、唛头。

2、督促装卸工按层搬货装箱并核对每件货物唛头。

3、如有件数不符必须立即停止装箱，并通知调度、业务员查找原因或倒箱。

六、装箱扫尾工作

1、在装箱单与装箱记录表上填写实装件数。

2、在装箱上填写叉车及理货员名字、装箱开始与结束时间、装卸工人员。

3、在装箱记录表上记录装箱过程中的货物破损、受潮、天气情况等。

4、填写需加载货物清单。

5、早装箱记录单上记录所箱子的位置、箱门口空余情况及箱门是否关上。

6、完成装箱后及时把仓库零星的货物重新堆放整齐，把移位过的货位及时报

给业务室收货打单员。

第三章 安全目标与工作职责

为维护正常的生产工作秩序，确保公司各项规章制度的贯彻落实，充分调动、发挥员工的工作积极性和创造性，提高员工的遵纪自觉性，促进公司给我们下达各项生产工作任务的圆满完成。

一、安全发展目标

个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

二、班组管理规定

1、严格遵守劳动纪律，不得无故迟到、早退。

2、班组成员有事请假，必须经过班长同意方可休息，两天或两天以上的由部门主管批准后方可准假。

3、如遇特殊情况先休息的，事后必须递交一份情况报告。

4、做好仓库内、候工室、库场外清洁工作，做到工完场清，遇到上一工班遗留的不清洁现象，应及时汇报，严肃处理。

5、保质保量完成上级下达的各类生产任务，严格遵守各项规章制度，管理规定。

6、言行举止文明，对不文明的行为要加强劝阻。

7、同事之间互相尊重，团结互助。

三、保管员岗位职责

1、严格遵守过节法律法规，思想上、政治上与党中央高度一致。

2、严格遵守劳动纪律，做好开工前的各项准备工作，按时上班，认真做好交接班工作。

3、作业前按规定对各部位、项目进行全面检查。

4、作业中按《保管员安全技术操作规程》的有关规定，并严格执行“两头慢，中间温”的操作规程。

5、集中精力，认真操作，服从上级领导指派，进行装卸作业。

6、严格执行公司、部门出台的规定、制度。

四、仓库班长岗位职责

为了进一步加强仓库班的班组管理，提高进出货作业的安全工作水平；为了加强对保管员的管理，进一步提高保管员作业技能的提升，特设立库班操作规定及奖罚制度，其具体工作职责如下：

1、加强工前会的管理；

2、加强装箱现场的巡查；

3、及时跟进货、出货、卸货等业务；

4、协助调度、监督合力安排人员；

5、每日的工作日志的的填写；

6、班长全面督导班员安全业务工作；

7、汇报事故的发生，处理及整改措施。

第四章 班组安全管理规定

一、安全技术标准

1、坚持做到“六不做”:来历不明不做，与本业务无关的不做，与本业务

有冲突的不做，情况不明的不做，不安全的不做，没有技术支持的不做。

2、严格执行“两头慢，中间稳”的原则，进货、提货时要慢、发现问题处

理时要稳，确保安全后要快。

3、严格执行仓库保管操作安全使用规程，确保作业人员在库过程中人身安

全。

4、台风期间，应停止作业，必须做好仓库防台工作，并做好应急防风措施。

二、安全技术操作规程

进入作业场地必须穿戴好劳动保护用品

作业场地严禁吸烟，严禁工间喝酒

下班前检查库内各种电气设备，并将其关闭

对有安全危险性的业务，要有明确的书面的货物规范和要求。

第五章 保管员相关业务管理制度

保管员将需要因仓库爆满先和调度联系再通知收货业务员。

保管员根据业务员通知，确定收货、堆位的确定、分货号存放等。如实际到货数量与卸货清单不符时，当班保管员应及时与业务员取得联系，并确认最终的卸货数据。

保管员接到业务员提供的返工、改唛头、验货等要到现场监督管理，必须对作业人员说明注意事项。

a. 装箱时，仓库应最大限度利用仓库最大的通过率，与容积保持平衡，其容积

量不能超过目的仓库规定的限度。

b. 装箱叉车铲货时应将货物做必要的捆扎和固定，在行驶中不得掉下。 c. 若为托盘货物，应按具体要求操作。

d. 湿损货物除非货代公司允许（一般以书面形式通知仓库或仓库将最终入库结

果拍照通知货代），仓库内托盘货物的堆放高度不能超过两层托盘。

e. 堆放时应尽量使箱唛及标签面向外。

f. 堆放货物时应保持货物清洁、完好。

g. 严禁站在货物上。

仓库储存货物过程中应严格按照包装箱的箱唛及标签的要求操作，如“小心轻放”、“此端向上”等等。

管理仓库人生格言怎样写篇三
《用数学书写的人生格言》

有一句著名的格言说数学比科学大得多，因为它是科学的语言。数学不仅用来写科学。而且可以用来描写人生。下面介绍几位古今中外名人的人生格言，它们都是用很简单的“数学”（数字、符号、数学概念、式子等）来表达的，而且是那么深刻、绝妙。

一、用数写的格言

1、王菊珍的百分数

我国科学家王菊珍对待实验失败有句格言，叫做“干下去还有50％成功的希望，不干便是100％的失败。”

2、托尔斯泰的分数

俄国大文豪托尔斯泰在谈到人的评价时，把人比作一个分数。他说：“一个人就好像一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。分母越大，则分数的值就越小。”

3、雷巴柯夫的常数与变数

俄国历史学家雷巴柯夫在利用时间方面是这样说的：“时间是个常数，但对勤奋者来说，是个„变数‟。用„分‟来计算时间的人比用„小时‟来计算时间的人时间多59倍。”

二、用符号写格言

4、华罗庚的减号

我国著名数学家华罗庚在谈到学习与探索时指出：“在学习中要敢于做减法，就是减去前人已经解决的部分，看看还有那些问题没有解决，需要我们去探索解决。”

5、爱迪生的加号

大发明家爱迪生在谈天才时用一个加号来描述，他说：“天才=1％的灵感+99％的血汗。”

6、季米特洛夫的正负号

著名的国际工人运动活动家季米特洛夫在评价一天的工作时说：“要利用时间，思考一下一天之中做了些什么，是„正号‟还是„负号‟，倘若是„+‟，则进步；倘若是„-‟，就得吸取教训，采取措施。”

三、用公式写的格言

7、爱因斯坦的公式

近代最伟大的科学家爱因斯坦在谈成功的秘诀时，写下一个公式：A=x+y+z。并解释道：A代表成功，x代表艰苦的劳动，y

代表正确的方法，Z代表少说空话。”

四、用圆写格言

8、芝诺的圆

古希腊哲学家芝诺关于学习知识是这样说的：“如果用小圆代表你们学到的知识，用大圆代表我学到的知识，那么大圆的面积是多一点，但两圆之外的空白都是我们的无知面。圆越大其圆周接触的无知面就越多。”

数学语言不仅用来表达和研究科学，而且可以精妙地表达人的思想、性格及追求等，而且是那么言简意赅。如前所述的一些格言一方面折射出他们伟大的人生，一方面折射出数学之美。让我们喜欢数学，学好数学，用好数学；让我们也用那些数学写成的格言来描绘自己的人生轨迹，我们的人生价值和对人类的贡献将是无可限量的。

平均数问题

某班有40名学生期中数学考试,有两名同学因故缺考,这时班级平均分为89分,缺考的同学补考各得99分,这个班级中考平均分是_______。

难度：★★★★★

今年前5个月,小明每月平均存钱4.2元,从6月起他每月储蓄6元,那么从哪个月起小明的平均储蓄超过5元?

管理仓库人生格言怎样写篇四
《管理名言》

管理名言

We are here to discuss your performance; not someone else's. 我們是來討論你的績效；不是別人的。

註：因此若績效不佳，不要怪罪別人。

The primary purpose of performance evaluation is to identify areas in need of improvement.

績效評估的主要目的是指出需要改進的地方。

When there's a problem, look for a solution, not for someone to blame. 當問題發生時，尋找解決方法，而不是找代罪羔羊。

If you're not serving the customer, you'd better be serving someone who is. 如果你無法服務客戶，你最好替可以服務客戶的人做事。

Albrecht and Zemke

There is only one valid definition of business purpose: to create a customer. 企業存在的目的只有一個明確的定義：創造客戶。

彼得‧杜拉克(管理大師)

"What is our business?" is not determined by the producer but by the customer. "我們經營什麼事業？"不是由生產者決定，而是由客戶。

彼得‧杜拉克(管理大師)

Encouragement 鼓勵

Life's not fair, but God is good. Life throws us a disappointment. And God responds by giving us encouragement.

生活是不公平的，但上帝是好的。生命讓我們失望，上帝卻以鼓勵回應我們。

Robert H. Schuller

True Honor 真正的榮耀

Any person can be successful on smooth seas, but it is the victor over the storm who gains true honor.

任何人都可在風平浪靜的海上成功，但是能戰勝風暴的才可獲得真正的榮耀。 註：唯有經過大風浪，才能練就真功夫。

Robert H. Schuller

Start 開始

A year from now you may wish you had started today.

一年之後，你會希望早在今天就可開始。

註：今天不開始做，一年之後就會後悔不早做。

Robert H. Schuller

Hope 希望

Hope is an important human value for dynamic living. Where there is hope, there is life!

希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息！(90089)

Robert H. Schuller

habit 習慣

We are what we repeatedly do. Excellence, than, is not an act, but a habit. 我們成為一再做著同樣事情的人。因而，超越就不僅是一個行動，而是一種習慣。(90088)

Aristotle

亞里斯多德

Money 金錢

Money brings some happiness. But after a certain point, it just brings more money. 金錢帶來一些快樂，但是到了某一點之後，它只是錢滾錢而已。(90087)

註：金錢帶來的快樂有其極限，超過了某一點之後，它只是帳面的數字而已，並不能帶來更多的快樂。

Neil Simon

尼爾‧西蒙

Action 行動

Never confuse movement with action.

別把動作和行動視為一談。(90086)

Ernest Hemingway

海明威(文學作家)

Problem 問題

People who believe a problem can be solved tend to get busy solving it. 相信問題可以解決的人，就會著手去解決它。(90085)

William Resperry

威廉‧瑞士波里

Knowledge 知識

Knowledge cannot make us all leaders, but it can help us decide which leader to follow.

知識無法讓我都成為領導者，但它可幫我們決定要追隨那一位領導者。(90084)

Management Digest

管理文摘

Opportunity 機會

When one door closes another doors open; but we so often look so long so regretfully upon the closed door, that we do not see the ones which open to us. 當一扇門關閉另一扇門開啟；但是我們常常很失望地瞧著那扇關閉的門看得許久，以致於沒有看到那扇對我們開啟的門。(90083)

Alexander Gram Bell

亞歷山大‧格蘭‧貝爾

Wisdom 智慧

Wisdom consists of the anticipation of consequences.

智慧包括預先知道後果會如何。(90082)

Norman Cousins

諾曼‧高森

Wise Person 智慧的人

The wise person questions himself, the fool others.

有智慧的人質問他自己，愚蠢的人質問他人。(90081)

Henri Arnold

享利‧阿諾得

Listener 聆聽者

A good listener is not only popular everywhere, but after a while he knows something. 一位好的聆聽者不但到處受歡迎，而且一陣子之後他懂得一些事情。(90080)

Wilson Mizner

威爾森‧米至內

Understand 瞭解

What we do not understand we do not possess.

我們不瞭解的，無法擁有。(90079)

註：許多事情，像學問、知識一樣，若無法瞭解，就不是真正的擁有。

Johann Wolfgang von Goethe

歌德

Heart 心

Nothing but the heart can change the heart.

只有心才能改變心。(90078)

註：一個人惟有改變他/她的心意，則一切才能隨之改變。

Garroll O'connor

Worth 價值

A true measure of your worth includes all the benefits others have gained from your success.

真正衡量一個人的價值的方法當中，要包括別人可以從你的成功得到多大的好處。(90077)

Cullen Hightower

古勒‧韓道華

Mistakes 錯誤

Mistakes are a fact of life. It is the response to the error that counts. 犯錯在所難免。問題是對犯錯所採取的反應(行動)才重要。(90076)

Nelson Domille

尼爾森‧戴明里

Pilgrims朝聖者

We are all pilgrims on the same journey – but some pilgrims have better road maps. 我們都像同一旅程的朝聖者，但是有些朝聖者有更好的地圖。(90075)

Nelson Domille

尼爾森‧戴明里

Nothing is more terrible than activity without insight.

最可帕的事莫如做任何活動，沒有洞察力。(90074)

Thomas Carlyle

湯姆.卡力立

A problem well stated is a problem half-solved.

一個明白陳述的問題等於解決一半。(90073)

Charles F. Kettering

查禮士‧凱特令

Customers 客戶

Let's spoil those wonderful customers. Let's appreciate them every day on every visit and tell them so. The key to our success, though, must be that we are truly embrace the philosophy of being servant leaders, both with our customers and each other.

讓我們驕寵可愛的客人，讓我們每天感謝客戶每次的光臨並告訴他們，然而，我們成功的關鍵在於真心的接納成為領先服務者的哲學，不僅對客人，對彼此也是如此。(90072)

Sam waton

山姆‧華頓(Wal-Mart的創辦人)

Attitude 態度

The way management treats the associates is exactly how the associates will then treat the customers. And if the associates treat the customers well, the customers will return again and again, and that is where the real profit in this business lies, not in trying to drag customers into your stores for one-time purchases based on splashy sales or expensive advertising.

管理者如何對待員工，員工就會如何對待客戶。如果員工對待客人好，客人就會一次又一次的光顧，而這就是生意真正的利潤所在，而不是靠銷售的花招或昂貴的廣告把客戶人拉到店裡來而只做了一次採買。(90071)

Sam waton

山姆‧華頓(Wal-Mart的創辦人)

Education 教育

We must all see to it that our people--training programs are the best in retailing. From the back door of the stockroom to the front office, we need to have our personnel prepared and trained to do a superior job at every level. They must be interested, enthused and involved. We should make this our No. 1 priority.

我們務必要使我們的人員訓練做到零售業當中最好的。從倉庫的後門到前面的辦公室，我們要讓各階層的人有所準備並訓練，做好事情。他們必須要有興趣、熱心和參與。我們應該把這件事當作最優先的事。(90070)

Sam waton

山姆‧華頓(Wal-Mart的創辦人)

Discussion 討論

To me, the most important element in establishing a happy, prosperous atmosphere is the insistence upon open, free, and honest communication up and down the ranks

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如何描述自己的能力

［作者：招生就业处 发布时间：2005-10-18 阅读：5461次］

如何描述自己的能力

能力描述是求职者的自身实力展现，好的能力描述能让招聘者眼前一亮，能力描述应遵循两个原则：一是能力描述与教育背景和社会实践等互相配合及补充；二是有助于求职目标的实现，具备岗位要求的能力特征。

① 专项能力描述用语

例1． 有市场调研和纺制营销规划的经验，对市场需求、产品定位有一定的分析能力；

例2． 不但具有敏锐的新闻洞察力，而且能够独立完成各种新闻采访任务；通过广告文案工作的实

践使自己的写作水平得到很大的提高，具有较强的知识更新能力，喜欢从事具有挑战性的工作。

例3． 了解商业网站建设和运作管理经验与网络营销，能协助合作客户顺利完成企业产品上网计划，

分析并提出整体解决方案。具备良好的市场策划能力和组织协调能力，能独立完成市场策划方

案，在提供相关资源的条件下，将之贯彻实施。

例4． 系统掌握东西方经济理论，全面地学习了物流及供链管理的各种知识，有较强的综全素质基

础，具有很强的可塑性。主要课程：物流学概论、仓储学、企业物资管理、生产运作管理、管

理信息系统、财务管理、会计学、市场营销、计算机网络等（详见成绩单）。

例5． 本人有一定会计工作实践经验，养成了认真负责、踏实稳重的工作作风。能够熟练应用财务

软件和各类办公软件。在杰克控股公司实习期间，对客户辩别、应收账款回收有一定认识。希

望能够成为贵公司一员，为贵公司的信用管理和应收账款回收作出贡献。

例6． 物流方面：

☆ 可通过重心法、最小吨公里法等方法确定库址，并可用图上作业法、表上作业法、运筹学方

法等来实现商品的合理运输。

☆ 熟悉一些基本的商品养护、库房结构、包装、电子电工等方面知识；了解电子商务、EDI、条形码等知识。

☆ 熟悉订货时机的选择，定量库存制、定期库存制等库存控制方法以及MRP、ERP等方法。 ☆ 可通过对仓库的设置、物流流程的规范、物流方案的策划等来减少物流成本，实现物流的优化。

营销方面：

☆ 可进行产品的市场状况调研，并能做出详细分析。

☆ 针对产品的实际状况，可提供一定的营销措施或策划一些营销活动等。

② 计算机能力描述用语

例1．精通计算机软硬件基础知识，熟练操作Windows98操作系统；熟练掌握Microsoft Word、PowerPoint等常用办公软件；熟练掌握上网操作和常用上网软件的使用，能在互联网上建军速查找需要的资料。 ③ 外语能力描述用语

例1． 具有一定的听、说、读、写、译能力；所在班级获得院英语第一名。

例2． 英语，具有良好的听、说、读、写能力；通过三、四、六级统一考试。

例3． 通过大学英语三级、四级（CET—4）考试；英语口语课学期成绩全优；专业英语课成绩为优；

具有雄厚的基础和实力，有良好的英文听、说、读、写能力；注重专业与英语相结合，为国内

外企业公司翻译资料。

④ 综合能力描述用语

例1． 有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间领导组织过我院文艺晚会及

体育比赛，并取得良好效果。有较强的语言表达能力，如：从小学至今，曾多次作为班、系、

校等单位代表，在大型活动中发言。有较强的团队合作精神，如：在同学中，有良好的人际关

系；在同学中享有较高的威信；善于协同“作战”。

例2． 专业能力：我之所以选择我的专业，是因为我在这方面有一定能力。我很重视将管理知识与

时代脉搏紧密结合，我一直在把自己向既懂管理又懂技术的中间人才塑造，并且辐射周边发展

方向。

实际管理能力：在大学期间，我积极并成功组织了许多学校大型活动，担任了外联部部长、院

文体部长、多次主持我院大型文艺晚会。

探索求新的能力：我在平时生活、工作中很重视探索求新、随着网络时代的到来，我曾多次与

同学一同研究网络时代的商务应用。

例3． 通过大学三年的学习和社会实践，使我具备了以下能力：扎实的专业水平——较强的公关、

营销、管理能力；基本微机操作能力——Windows98、Office97、Wps2000等应用软件的操作；良好的协调组织能力——连任班长，能灵活机智地处理人际关系，适时有效地调动群众的积极性；一定的写作水平——“台风”杂志会员，《院报》记者，爱好文学，具有较强的应用写作功底；灵活的口头表达艺术——演讲协会会员，辩论赛小组成员，多次参加辩论赛，因而具备一定的商务谈判技巧。

例4． 熟悉财务、会计及法律方面的知识，熟练掌握WORD、EXCEL等OFFICE软件的操作；有良好的

组织能力，在大学期间担任系文艺部部长，多次参与各项文艺活动的组织排练，曾带领系队获舞蹈比赛第一名；有良好的交际能力，多次参加大学期间学校组织的各项活动，诸如知识况赛、英语口语比赛、文艺汇演、运动会等；逻辑思维能力强，在专升生入学考试中数学成绩得95分。 ⑤ 人格特征描述用语

例1． 性格开朗，热情，有强烈的进取心；乐于接受和学习新鲜事物，且具备较强的自学能力；做

事勤奋、认真、能吃苦；具有良好的个人素质，易于和他人交流与协作。

例2． 我是一个很容易溶入集体中的人，富有团队精神和集体荣誉感。个性率真开朗，职慧，健康

且爱好活动。注意实际，一旦确定自己的目标，就会永往直前。我坚信成功永远属于强者、智者。

例3． 思维敏捷，沉着稳重，善于开拓是我的性格特点，但我觉得自己最大的优势，是极强的敬业

精神、高度的责任感以及我对别人的坦诚和对事业的执著。请相信，平凡的我将为您带来不平凡的价值。

例4． 诚实正直，积极向上，擅长与人合作人事，工作认真、勤奋、责任心强、能吃苦；具备较强

的分析问题和解决问题的能力；有良好的职业经历，始终保持工作中的主动性和积极性。 例5． 我认为自己是一个性格开朗、思想活跃、思维清晰、学习能力强、接受能力快、能很快地适

应环境、有团队精神的女孩。我愿意接受各种各样的挑战，同时会从中学习很多新的事物，并快速成长起来。

例6． 性格外向，有健康的人格，适应能力强，可以很快融入新环境，有很好的团队精神和协调合

作能力，善于和人沟通，善于主动创造良好的工作氛围，善于学习，精力充满，有敬业精神和奉献精神，有很强的责任心，敢于际担责任。

例7． 性格外向，做事沉稳，有较强的创造力。具有良好的语言表达能力，善于与人沟通。有良好

的组织和协调能力，能独立组织完成一项活动。有良好的团队协作及敬业精神，工作认真负责。有强烈的求知欲望及进取心，能不断提高自我。

例8． 性格开朗，随和大方，容易与人相处，有很好的语言沟通能力。热诚于理想和事业。具有团

队精神，善于在团队中发挥自己的能力，深信一个团结进取的团队能够克服任何困难。学习踏实勤奋，工作认真负责，具有钻研创新精神和良好的领悟能力。

例9． 善于学习新知识，具有强烈的求知欲，组织协调能力强，具有良好的团队合作精神积极迎接

信息时代、知识经济的挑战，具有开拓创新精神，具有很强的事业心和责任感，崇尚“穷且益坚，不附青云之志”的拼搏精神。

例10．执情开朗，谦虚谨慎，踏实肯干，积极进取，有较强的全局观念，乐于且善于与别人合作，对

工作热情，工作态度认真，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳；专业基础扎实且知识面广泛，理论联系实际能力较强，头脑灵活，有较强的工作能力和创新能力。

例11．责任心强，办事认真负责；思维活跃，富于创新；实践能力强。适应能力强，记忆和理解能力

好；性格温和大方，能与人和睦相处。谦虚谨慎，积极上进，工作专注细心，能吃苦耐劳。富有团队精神，善于协调组织，力求把工作做得最好。

例12．本人热爱通信事业，有极高的工作热情和强烈的责任心，工作踏实严谨；对新技术有极大的兴

趣，乐于接受挑战，并对未来的技术发展趋势有洞力；自觉能力及动手能力强；富有创造性思维，自觉能力及动手能力强；富有创造性思维，且有良好的独立完成工作的能力；性格开朗、随和、易与他人相处，极富团队合作精神。

例13．形象好，气质佳，爱好广泛，文字基础功底好，口头表达能力强；工作认真务实，责任心强，

有很强的拼博进取精神；富有浓厚的团队意识，与人相处和谐、融洽、擅长与人合作，能和谐地处理好上下级关系；具有良好的适应能力、组织能力、沟调管理和心理承受能力。

例14．本人性格开朗大方、热情乐观、自信心强。待人真诚细心。做事脚踏实地，有条理，效率高，

责任心强，具有吃苦耐劳精神。容易接受新事物且自学能力强，有自己独特的学习方法。专业基础扎实，动手能力强，身心素质好，思维活跃，敢于创新，有一定的组织能力和社会工作经验。

例15．本人性格开朗，爱好广泛，有良好的人际关系，能承担一定的工作压力，富于挑战，有很强的

韧性和弹性。希望通过自身的努力和公司的培养，与公司共同发展。很多公司坚持“以人为本”，但就我而言则是坚持“以公司为本”。我深感只有在一个团结上进的团队中踏实学习，认真工作，才能获得不断进步。

例16．我是一个积极、热情的人，对未来有着美好的期待，同时又认真、踏实地做好现在的每一件事

情，因为我相信只有勤奋和执着才能使目标得以实现。我努力钻研专业知识，具备了一定的专业基础和技能，并且相离通过今后不断的学习一定能更大地提高自己的水平。乐意与他人合作，为着共同的事业而奋斗，开拓更加美好、广阔的天空！

例17．基因与家庭氛围共同造就了我的外向型性格，二十多年成长的经历证明了自身的潜力：

（1） 良好的沟通交流能力；

（2） 极强的团队精神与协调能力；

（3） 认真负责的态度敬业精神；

（4） 较强的学习能力，对新工作上手较快。

例18．严格的家教使我从小秉承勤劳简朴、认真做人的家风！坎坷的成长经历磨练了我自立自强、坚

忍不拔、锲而不舍的性格！丰富的社会工作使我全面的能力和综全素质得到了更好的培养！尽管可能因为自身的努力不够，暂时未必能完全达到您的用人标准，但是，我的可塑性强、适应性强、进取性强，所以我相信，只要您提供给我机会，我将不负您的重望！

例19．本人具有良好的团队精神，能与他人很好的地沟通与合作，有一定的策划、组织、协调能力和

综合素质，具有很强的学习能力、适应能力和领悟力。本人的不足是直接的工作经验较少，但我相信凭着自己的学习能力、适应能力和领悟力，以及以往参加工作的间接经验，能很快地适应未来的工作。我一直要求自己无论做什么事情都要做得最好。我坚信别人能做到的，我一定会做得更好。我喜欢做富有挑战性的事情，我把这次求职看作是一次对自我的挑战。

例20．社会工作能力较强，能够团结同事，与人关系融洽，具有较强的组织管理和应变能力。对待学

习、工作、我顽强、自信、沉着、冷静；对待生活，我乐观、热情、诚恳、宽容。晴朗的心境、健康的精神面貌、以诚待人、注意团队精神，是我的为人处事原则。涉世之初要学习的东西还很多，但我坚信，不断地他新，不断地总结完善自我，挖掘我的潜能，在今后的工作岗位上我一定能干出辉煌的成绩！如有幸被贵单位（公司）接纳，我将以火一样的激情、万般的勇气迎接挑战。不坠青云之志，不失进取之心，不懈追求之劲，为贵单位（公司）的事业尽我所能！与贵单位（公司）一同走向辉煌的新时代！

例21．本人思想健康、端正、为人正直、诚恳、谦虚，生活简朴、作风朴素。三年来和同学的相处，

使我具有良好的团队合作精神，曾多次与其他五名舍友共同获得全校“标兵宿舍“称号。另外，本人身体健康，爱好体育，多次代表本学院参加校运动会、拔河比赛，并取得优异成绩。我个人最喜欢的两句格言是“人生的努力总会在一个时间得到回报，尽管常常不会在马上”，还有

管理仓库人生格言怎样写篇七
《仓储与配送报告--》

淮安市广济医药连锁有限公司

仓储与配送的调研报告

淮安连锁经营企业仓储与配送发展现状及对策研究

——淮安市广济医药连锁有限公司

目录

第一章 引言

第二章 我国仓储配送业的发展现状及存在的问题

2.1 我国仓储配送业的发展现状

2.2 我国仓储配送业存在的问题

第三章 广济医药连锁有限公司

3.1 公司的简介

3.2 公司的仓储配送情况

3.3 存在的问题

3.4 解决的对策和建议

第四章 总结

第五章 附件

第一章 引言

随着社会的不断发展，在国家实施宏观调控政策和持续快速增长的推动下，中国仓储配送业延续了进入新世纪以来的良好势头，成为发展最好的市场。在当前的市场环境中，企业之间的竞争越来越激烈。企业逐步认识到物流对生产制造业迅速发展和在竞争中取胜的重要

意义，而仓储作为物流产业重要环节，降低仓储管理成本，提高仓储作业效率，已经成为热门的话题。现代的仓储管理概念已不仅仅是对储存物料的场所及其相关作业的管理，还是对生产和销售活动的一种支持性服务活动，这一活动会直接影响整个生产的品质、效率、成本及安全。

本文以广济医药连锁有限公司为例，描述了公司的背景情况，分析研究广济医药连锁有限公司在仓储管理中存在的仓储、管理和库存控制等方面的问题。最后运用仓储管理的理论和方法，并且从公司的实际出发，对其进行优化 ，使得企业在激烈的竞争中站住自己的位置。

第二章、我国仓储配送业发展的现状及存在的问题

一、我国仓储配送业发展现状

从20年的发展历程来看，我国的现代仓储配送业度过了艰

难的起步期，迎来了高速发展的新阶段。在国家实施宏观调控政策和持续快速增长的推动下，中国仓储配送业延续了进入新世纪以来的良好势头，我国的物流市场已成长为全球发展最快的市场，并成为国际资本最为关注的领域之一。

1.我国仓储行业发展现状

我国仓储业的发展情况：(1)业务量增大，业务收入增长速度

较快；(2)货物平均库存量增长，周转速度明显提高；(3)仓储设施作为物流节点的作用越来越重要；(4)专业仓储技术获得较快发展；(5)依托于仓储企业的质押监管贷款业务迅速增长。

2.我国配送业发展现状

我国自20世纪90年代以来，逐步呈现以市场为导向，以企

业为主体，构造多层次、多类型的仓储配送格局。随着大型跨国零售连锁集团和物流服务商纷纷抢摊我国，配送行业和配送中心建设得到迅速发展，配送业务运作和配送中心建设日趋规范化、现代化和专业化。我国配送行业发展情况：(1)配送中心建设步伐加快；(2)市场参与主体多元化；(3)配送技术和装备水平有所提高；(4)基础设施有所改善；(5)配送行业政策环境逐步完善。

二、我国仓储配送业存在的问题

随着我国经济的高速发展，我国仓储配送业飞速的发展。但

现阶段我国仓储配送与国际先进水平相比还有很大差距，我国的仓储配送业在快速发展的过程中也出现了很多的问题。

第三章、广济医药连锁有限公司

一、公司简介

1.规模宏大

淮安广济医药连锁有限公司成立于2002年3月，是国家放开

医药零售市场后成立的首批零售药店，是淮安市首批医保定点单位，2004年5月在淮安市首家通过GSP认证。公司下辖直营零售药店28家，加盟零售药店31家，主要招聘中专以上学历的人才。职工624名，其中专业技术（药师以上）人员172人，其他技术人员42名，安置下岗再就业人员182人，该企业经营各类药品、中药饮片、医疗器械等16000余种，年销售突破1.2亿元。公司自成立以来，一直坚持“用真心、

卖好药”的经营理念，“平价实惠百姓、质量打造品牌”的经营方针，以便民、惠民、利民为经营目标。公司在各级领导的关心、支持和帮助下，在全体员工的共同努力下，取得了良好的社会效益和经济效益。公司先后被评为“江苏省价格诚信单位”、淮安市“质量诚信单位”、 “医保定点规范药店”、“消费者放心药店”、“百诚万店无假货单位”、 “百姓满意的诚信单位”等殊荣。截止2009年2月发展广济会员22余万人，是目前淮安市规模最大的民营药品零售连锁企业、淮安市首批医保定点药店、淮安市总商会医药业商会会长单位、清河区拥军协会会员单位。占地54亩的物流配送中心也已投入使用，配有冷库、阴凉库和常温库，并设有检验室、验收养护室和相应的仪器设备；可支持年销售5亿元的配送需求，是目前淮安市规模最大的药品零售连锁企业，在行业内享有较高的知名度和美誉度。

2.分布范围广

主要分布在淮安的各个县区、以及宿迁的沭阳等地都有其连锁店，共有100多家。

3.核心价值理念

企业坚持“用真心、卖好药”的经营理念，实施“平价实惠

百姓、质量打造品牌”的经营方针，秉持“广修仁德、济世养生”信念。核心价值：服务领先、诚信至上、团队专业、资源共享

4.企业精神

团结协作、开拓创新、爱岗敬业、刻苦钻研、实事求是、敬

业奉献、追求卓越、超越自我

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