人性名言

导读：　人性名言篇一《人性弱点的名言》 人性 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《人性名言》，供大家学习参考。

人性名言篇一
《人性弱点的名言》

人性弱点的名言.txt心若无尘，一花一世界，一鸟一天堂。我曾经喜欢过你，现在我依然爱你希望月亮照得到的地方都可以留下你的笑容那些飘满雪的冬天，那个不带伞的少年，那句被门挡住的誓言，那串被雪覆盖的再见1、若是我们对了，我们巧妙婉转的让别人赞同我们的观点。可是，当我们错误的时候，我们要快速的、坦直的承认我们的错误。运用这种方法，不但能获得惊人的效果，而且在若干情形下，比替自己辩护更为有趣。

别忘了有那样一句话：“用争夺的方法，你永远无法得到满足。可是当你谦让的时候，你可以得到比你所期望的更多。”所以，你要获得人们对你的同意，你该记住第三项规则：

如果你错了，迅速、郑重的承认下来。

2、如果你握紧了两个拳头来找我，我可以告诉你，我的拳头会握得更紧。

你来我这里，若是这样说：“让我们坐下一起商量，如果我们之间意见不同，我们不妨想想看原因到底何在，主要的症结是什么？。我们不久就可看出，彼此的意见相距并不很远，不同的地方很少，而相同的地方却很多。也就是说只要忍耐，加上彼此的诚意，我们就可以更接近了。”

3、伊索是希腊“克洛赛斯”宫中的奴隶，在基督降生前六百多年，编著了一部不朽的作品，那就是留传到今天的“伊索寓言”。他对于人性的教育，就如同波士顿的情形，在二千五百年前的希腊雅典一样。太阳比风更能使你脱去你的外衣！慈爱、友善的接近，能使人改变了他原有的心意，那比暴力的攻击更为有效。

记住林肯所说的那句话：“一滴蜂蜜，比一加仑胆汁，可以捉到更多的苍蝇。”当你要获得人们对你的同意时，别忘了第四项规则：

以友善的方法开始

4、中国人有一句格言，充满了东方悠久的智能。那句格言是：“轻履者行远。”

他们花了五千年漫长的时间，去研究人类的天性，那些有学问的中国人，他们储积了许多聪明的言语就像“轻履者行远”那句话。

如果你要获得人们对你的同意，第五项规则是：

使对方很快的回答“是！是！”

深思者虑远，登高者望远，轻履者行远:深思熟虑的人，考虑事情就会更加长远；登到高处的人，就会眺望到更远的景色；脚下穿着轻便的鞋子的人，走路就会走得更远。

5、你不成为一个“白痴”的原因，是什么？如果说了很简单——在你甲状腺里，藏着只值一个煤币的碘质。若是有个医生，剖开你颈中的甲状腺，取出那一点碘质，你就变成一个白痴了。你可以花一点钱，去西药房买一瓶碘酒，这个可就是使你跟精神病院隔离的东西。一个人的意识、智能，就值那么一点钱，你有什么值得自夸、自傲的？

所以，你要获得对方对你的同意，第六项规则是：

尽量让对方有多说话的机会。

6、所以，你要影响别人而使人同意于你，第七项规则是：

使对方以为这是他的意念

7、古德在他一部“如何将人变成黄金”一书上说过：“停下一分钟„„把你对你自己的事的关心程度，和对于他人的淡然漠视，冷静作一个比较，你就会知道，世界上其它的人也都是如此的。然后，你可以跟林肯、罗斯福一样，把握住任何事业的稳固基础。也就是说，应付人的成功，靠同情的了解别人的观点。”

所以，你如果要获得人们对你的同意，第八项规则是：

要真诚的以他人的观点去看事情。

8、你是不是愿意得到一句神妙的语句？一个可以停止争辩，消除怨恨，制造好感，使人们注意的听你谈话的语句。

是的，就有这样一句话，让我告诉你。你对人开始这样说：“对你所感觉到的情形，我一点也不会责怪你，如果我是你的话，我也有同样的感觉

你不是一条响尾蛇，唯一的原因是，你的父母不是响尾蛇。你不会跟牛接吻，不认蛇为神明，唯一的原因是，你不是生在勃拉乌波答河岸，一个印度家庭中。

9、盖慈博士在他那一部著名的“教育心理学”书上，这样写着：一人类普遍的追求同情，孩子们会急切的显示他受伤的地方。有的甚至于故意自己割伤、弄伤，以博得大人们的同情。”

成人们也有类似的情形，他们会到处向人显示他的损伤，说出他们的意外事故，所患的疾病，特别是开刀手术后的经过。“自怜！实际上是一般人的习性。”

所以，你要获得别人对你的同意，第九项规则是：

同情对方的意念和欲望。

10、人会做一件事，都有两种理由存在„„一种是好听的，一种是真实的。

11、人们会时常想到那个真实的理由，而我们都是自己内心的理想家，较喜欢想好听的动机。所以要改变一个人的意志，需要激发他高尚的动机。

我相信，如果真是有为难人的人，如果你使他感觉到，你认为他是那么的诚实、公道、正直，大多数时候，他也会给你有像你所给他的同样反应。”

所以，如果你要获得人们对你的同意的话，在一般情形上，遵守第十项规则，是一件很好的事，那是：

激发更高尚的动机

人性名言篇二
《人性弱点-名言》

人性弱点-名言.txt你出生的时候，你哭着，周围的人笑着；你逝去的时候，你笑着，而周围的人在哭！喜欢某些人需要一小时,爱上某些人只需要一天,而忘记一个人得用一生人性的弱点

All men are liable to error; and most men are, in many points, by passion or interest, under temptation to it. (John Locke, British Philosopher)

人都会犯错误，在许多情况下，大多数仍是由于欲望或兴趣的引诱而犯错误的。(英国哲学家 洛克.J.)

Character is what you are in the dark. (D. L Moody. USA churchman)

暗处最能反映一个人真正品格。(美国教士 穆迪.D.L)

Virtue is bold, and goodness never fearful. (William shakespeare, British dramatist) 美德是勇敢的，善良从来无所畏惧。(英国剧作家 莎士比亚. W.)

We all tell lies——little lies, big lies, necessity lies in order to insure social and psychological peace and comfort. (Howard Mel, USA writer)

所有的人说 的谎——小谎、大谎、善意的谎——都是为确保社会安宁、心理舒适采取的必要手段。(美国作家 梅尔， H.)

We know the good, we apprehend it clearly, but we can't bring it to achievement. To persevere, trusting in what hopes he has, is courage in a man. (Euripides , ancient Creek dramatist.)

我们懂得善，我们理解善，但是我们无法实现善。人的勇气就是坚信自己的希望能够实现，并为之进行不屈不挠的努力。(法国作家 赖奇特 J. P)

Wherever true valor is found, true modesty will there abound. (William Gillbert, British dramatist and poet)

真正的勇敢，都包含谦虚。(英国剧作家、诗人 吉尔伯特.W.)

Courage is the ladder on which all the other virtues mount. (Clare Boothe Luce, RSA dramatist)

勇气是一架梯子，其他美德全靠它爬上去。(美国剧作家 卢斯.C.B.)

Despite all the life danger, with one selfless act from one common person, someone is saved, A hero is made. (Norman Stephens, USA writer)

不管一切危险，由于一个普通人的无私行动，有人得救了，英雄就应运而生。(美国作家 斯蒂芬斯.N.)

Distrust can be contagious. But, so can trust. (Robbins Stacia, British writer)

不信任有传染性。但是信任也如此。(英国作家 斯达卡.R.)

Fame is the chastisement of meit and the punishment of talent. (Nicolas Chamfort, French writer)

盛名殊誉是德才之忌。(法国作家 尚福尔.N.)

God was constructed out of mankind's need for hope, for purpose, for meaning:an invisible protector and conscientious father. (Howards Mel. USA writer)

人类出于对希望、目标意义的需要而造出了神：一位冥冥之中的保护者和尽责的养育者。(美国作家 梅尔.H.)

He who would do good to another must do it in minute particulars; general good is the plea of the scoundrel , hypocrite and flatterer. (William Black, British poet) 行善总是具体的、特定的；抽象的、笼统的行善是恶棍、伪君子和献媚者的托辞。(英国诗人 布莱克.W.)

人性名言篇三
《张方宇人性语录100句》

1. 对很多人来说，他们爱一个人也好，恨一个人也好，他们所能贡献出来的就

只是自己内在的疯狂而已。

2. 所谓的庸俗，就是在一个人的自我挂帅下的他身上所有动物性的总和。

3. 那些曾经一度向我们虚心请教的人，总会找到一个合适的契机，反过来把我

们好好的训导一番。那些当初自认为不如我们的人，他们用不了多久就会证明给我们看——他们其实是比我们强的。

4. 当人们赞美别人的时候，他们感觉到自己多少都有点屈辱。所以，当我们试

图获得别人赞扬的时候，我们最容易遭到别人的羞辱，正是我们的那种企图激怒了他们。

5. 人们的赞美总是显得迟疑，而他们的嘲笑却几乎是出于本能。

6. 当别人嘲笑我们的时候，我们就嘲笑他们的嘲笑。

7. 我们过分地夸赞一样东西，往往是为了旁敲侧击地贬损它的对立面。

8. 对于别人那些不会引起我们嫉妒的一般成就，我们常常不惜溢美之词地大声

叫好，因为我们清楚地知道那些赞美是不值钱的。但对于别人真正的优越之处，我们却保持缄默。

9. 恭维就像搔痒，只要部位吃得准，被恭维的人无不感到惬意和陶醉。

10. 人们不是喜欢评论别人就是喜欢给予别人建议，这两种方式都让他们产生一

种优越感。当我们评论别人，我们充当了类似于法官的角色；当我们给予别人建议，我们则充当了一个巫师或预言家的角色。

11. 对于自己欠缺的东西或能力，人们常常会竭力地贬损它，贬损它是为了证明

我们不屑于拥有它。

12. 谦虚只是傲慢崭露头角之前一个简短的开场白。

13. 当一个人看不起自己时，或者说当他还不能完全看得起自己时，他就希望被

别人看得起。

14. 一个虚荣心强烈的人，很难不表现出势利眼的倾向。男人的虚荣心通常超过

女人，但论势利眼，还是女人更胜一筹。

15. 越是肤浅的东西就越是想要引起人们的注意，但注意力本身也同样肤浅。

16. 正如一个失意的人常常在别人面前述说他以前的辉煌经历，一个得志的人也

总是向别人谈起他以前的艰苦辛酸。

17. 当一个人不肯当面给予我们好评，我们就常常把别人对我们的好评说给他

听，以此启发他。

18. 愚蠢因为自己的富有而变得合理了，这是一条捷径。为此，愚蠢急需镀金。

19. 一个衣着破旧的人，我们还无法判断他是否真的贫穷。但一个在物质上极度

追求奢侈的人，我们断定他在精神方面非常平庸是绝对有把握的。

20. 追求物质上的奢侈，是多数人显示自己不平凡和优越感的唯一方式。对奢侈

的追求源自于一个人内在很深的自卑。

21. 很多人尽管满身穿戴着名牌，但他们本人却是不折不扣的地摊货。

22. 悲伤中并非没有甜蜜的成分，正如快乐中并非没有苦涩的成分。当悲伤的伤

口开始结痂后，人们便时常忘情地抚弄这个伤口，就好像那已经成为了一种享受。

23. 当一件好事变得让人过于兴奋，那么它实际上已经变成了一个烦恼。

24. 当我们嫉妒别人，就等于我们暗地里已经承认了他相对于我们的优越。嫉妒

拒绝赞扬，但实际它是一种隐性的赞扬。

25. 对低劣的东西毫无保留地贬斥，以及对卓越的事物不遗余力地赞叹，这是纯

真的表现。

26. 一个人最容易遭人嫉妒的，莫过于他身上那些被异性青睐的特质。

27. 美很少会去关心丑，它只专注于自己。相反，丑却对自己周围的美非常警惕，

并且尽其所能地扼杀它们。

28. 人们倾向于相信别人那里所发生的坏事，却乐观地相信他们自己会遇到一些

好事。人们谈论别人坏事的兴致，并不低于他们吹嘘自己好事的兴致。

29. 人们喜欢听说一些丑闻，唯有如此，他们对于自己的感觉才会好一点。

30. 了解产生失望，越了解就越是失望。我们对于一个人的好感，很少会随着对

他了解的加深而加深。

31. 当我们对一个人开始不满时，他的缺点便在我们面前暴露无遗了。

32. 我们的厌恶感常常比我们的喜好更加持久，我们对什么东西的喜好有时候还

会疲劳，但厌恶感是不会疲倦的，它是一种更深的东西。

33. 人们常常在自己的虚伪中适当地添加了真诚的作料，这使得我们真假难辨。

即使是一个骗子，当他导演自己的骗局时，其表现也是非常真诚的。

34. 诱惑，常常让人的理智发生短路。很多的陷阱，它们的外观看起来那好像是

一个难得的机遇。

35. 虚假和错误的东西好像更令人感到舒适，因为它们与我们内在的人性更加相

应。

36. 除非我们自己的错误已经清晰和庞大到把我们逼入绝境，否则没有人愿意承

认自己的错误，在这之前，我们还曾经那样小心地维护它并且百般地为它辩解。

37. 没有比放弃一个我们喂养多年的错误更加困难的，因为我们已经与它血脉相

连；也没有比丢弃一个真理更加容易的，因为我们只是谈论它但我们的生命从未真正地涉入它。

38. 由我们自己主动地去结束一个错误，总是远好于我们被动地被一个错误所结

束。

39. 如果我们无法从自己拥有的智慧中感到快乐，那么，再也没有比看到别人的

愚蠢更能让我们开心的了。

40. 人们表面上所显示出来的那点教养，常常就像是女人身上的那股脂粉气。

41. 在自己喜爱和擅长的领域被别人所需要，有时是相当惬意的一件事。所以，

人除了种种需要之外，还有一种特殊的需要——被需之需。

42. 人们很少能够真正地理解什么，或者他们很少会费心去理解什么，他们随意

地论断任何事情。而论断，其本身就是一种自我宣泄的方式。

43. 误解也是一种理解，以误解的方式理解。

44. 语言对多数人主要发挥如下功能：宣泄情绪、抒发偏见、炫耀自我。

45. 多数的好奇心都是肤浅的，它主要源自于无聊和空虚。一个人如果始终对客

体感到好奇，那么他就还没有摆脱孩子般的幼稚。

46. 当我们的精神不想受打扰时，我们就乐于重温自己熟悉的事物，以此抚慰我

们动荡的心灵。当我们对自己感到厌倦时，我们就渴望接触一些新的东西，以此激发我们的活力。

47. 人们通常羞于向别人坦诚地敞开自己。因为，他的优越之处别人视而不见，

相反，他的缺陷将成为供人娱乐的靶子，暴露在别人的射程之内。

48. 人们有兴趣去窥探别人的隐私，却无意去探究自己的真实身份。我们对外界

各种消息和琐事的密切关注，正显示出我们自身的无关紧要。

49. 一个人可以叛逆，但一定要叛逆得有趣。真正的叛逆，是一个人完全遵从来

自于内在的指引，而非外在刻意所为。

50. 一个人被激怒后会卑劣到什么程度，是他内在品性和修养的最真实反应。

51. 人们对一个事物的猛烈抨击，往往并没有反映出他们的判断力，倒是更显示

出他们的内在尚有很多余怒未消。

52. 没有比别人的不幸更能安慰我们的了，也没有比谈论别人的不幸更让我们感

到惬意的了。

53. 那些被人们当做茶余饭后谈资的事情，其悲哀在于：那就好像它们只是充当

了人们吃饱后剔牙的牙签或擦嘴的纸巾。

54. 人们对别人喋喋不休的指责，无非是为了借此抬高自己。这就像火箭持续地

喷出火焰，然后借着这个反冲力升空。

55. 世间的一些传统和习俗，并不比人性中那些根深蒂固的习气更胜一筹。

56. 人们常常低估离自己近的，而高估离自己远的。

57. 善是一种纯净，它不担心被榨取，只怕被污染。

58. 有些人偶尔才会在特定气氛的感染下施以善行，就像他们偶尔才会挥霍一次

钱财一样。

59. 在通往利益的方向上，即便是旁门左道，也已经人满为患。

60. 一个才华横溢的人，他尽可以把他的才华溢到远处，但他若以自己的才华去

打扰他的邻居，那是非常不明智的。兔子不吃窝边草的用意，正是为了更好地隐藏自己。

61. 骄傲来自于一个人对自己的内在自性很深的领悟以及由此产生的信任。

62. 生命是一种自由的奔放，不过，一旦这种奔放被自我意识所主宰，那么它就

变成了猖狂。

63. 追求物质和欲望的人通常不会承认精神和灵性世界里的伟大人物，而追求精

神和灵性的人也不认可物质和欲望世界里的成就者。总之，他们两者都各有各的崇拜者。

64. 人们喜欢爬山，有些人也许是出于对自然本身的热爱，但也有些人喜欢的是

那种向上爬的感觉。向上攀爬，这是人生的一种基本训练。

65. 每当一个社会变得浮躁和狂热，肤浅平庸的东西就会广受人们追捧。狂风大

作的时候，垃圾就趁机飞上了天。

66. 正如一个物体总是静止在其重心所在的位置，同样地，我们头脑的注意力也

总是停留在我们主要的欲望上面。那就是为什么富豪、政客和娱乐明星能够成为这个世界上的焦点，因为物欲、权力欲和色欲正是人性中的焦点。

67. 为了顾及自己的面子，人们常常非常勉强地在那里硬撑，直到把面子彻底撑

破为止。

68. 爱看热闹，这是平庸之辈最显著的一个共同特点，就像一个什么协会的会员

共同佩带的胸章一样。只要周围发生一点什么事情，这些人无需任何号令和通知就能聚到一块儿。

69. 如果清高是指置身于清凉的高处，那有什么不对吗？人是应该有一点傲气

的，这至少能够让我们免于媚俗。

70. 人喜欢让别人看看他拥有些什么，这样他的生命就变成了一个橱窗展示。人

也喜欢让别人知道他有什么样的能耐，这样他的生活又变成了一场马戏表演。

71. 时尚本质上就是对粗俗鄙陋的东西所做的永无休止的整容手术，以便于人们

可以体面高雅地享受粗俗。这真是妙不可言。

72. 如果你喜欢一个东西，你说不出为什么，你就是喜欢。但如果你不喜欢一个

东西，你就会有很多个为什么。

73. 嫉妒是对一个人拥有的不可剥夺的优越品质所产生的憎恨。所以，由嫉妒产

生出来的恨意常常比一般的怨恨更难消除，因为，怨恨有可能是出于误解，但嫉妒里面没有误解。

74. 当我们被一个优越于我们的人看不起时，我们就会憎恨那个人。嫉妒里面就

含有这种成分，我们嫉妒某个人是因为他远远地优越于我们，所以我们担心被那个人轻视。就这个角度来说，嫉妒就是预支出来的恨，就像提前接种的疫苗一样。

75. 人们亲近他们喜欢的东西，人们也疏远他们尊敬的东西。

人性名言篇四
《刘克亚人性语录》

刘克亚

人性语录刘克亚著

《克亚人性语录》怎样才能悟透人性？

在网络营销领域，甚至整个营销领域，每个人都有一个梦想那就是：“悟透人性”，就等于掌握营销

至高无上的心法，并能炼成根基雄厚，足矣傲视武林的上乘内功，从此一劳永逸，舒服的过着幸福与快乐的生活。

那到底“

顺应人性什么是人性”，如何才能称得上“悟透了人性”，怎样，怎么借力人性，人们都闭口不谈。因此营销江湖中血雨

…腥风，各类奇人怪才相互争论，在胡拼乱造中前行…

怎么才能停止这种“自相残杀”，团结起来，一同悟透人性了？

没错，从源头出发；从现象中找到规律、本质；从精彩人性语录中找到突破点。

基于这个目的，本报告得以成形，它的出现就是帮助你悟透人性的！

同时更大的意义在于，营销人整体提升的一大步……

——————————————————————————————人性四大误区

误区一：悟透人性就是熟知自私、懒惰、好奇等一系列结论

到底人性是什么不特别重要，重要的是通过它能做到一些什么？悟透人性后，最核心目标是：引导与影响他人的行为。

事实上，但你了解人性一大堆结论的时候，请问你怎么影响他的行为？就好像你知道几十种招数，却不知道用哪一招恰到好处的克敌制胜。所以悟透人性，核心应该是“反复观察人的行为，分析与思考行为背后的模式（人性），然后通过顺

对方的目的，与自己的目的。

应这种模式，或者借力这种模式，达到

也就说，通过对行为背后的人性观察与思考后，通过贡献价值等方式帮助对方实现梦想与目标，同时也获得自己应有的回报与目标。悟透人性，就是掌握“引导与影响行为”的思维。

误区二：人性就是贬义、阴暗的，甚至有人提出“神性”的荒谬观点不了解人性到底是什么，肯定没有资格给人性加上所谓好坏善恶。那么背后所有的观点都是错的。

事实上，所谓的神性，就是人性的一部分；人性就是为了生存与成长，长期养成的模式。既然要成长，肯定就有无私的一面。就好像生活的

的认可。很好时，你想帮助更多人，无私的付出，同时也想得到更多人

这本身就是一种人性的需求。

而总有一部分对人性一知半解的人，却大摇大摆的兜售所谓的概念，却没意识自己的无知。

误区三：大部分营销技术、策略、方案都是不符合人性的

事实上，大部分营销技术、策略、方案本身都是符合人性的，不是说悟透人性之后，过去的技术都用

技术，策略、方案不了，而是悟透人性之后，过去的营销的威，你会更有信心与勇气将它持续地发挥更大力。并且你会看到过去看不到的资源，就等着为你提供借力。误区四：营销中，悟透人性只能通过就是参加培训与看对应的书

很显然，培训与跟人性相关的书籍，的确会帮助你悟透人性，有很大的促进作用。但培训能给你的是理论的架构，这样你能更明白更透彻了

。但悟解人性；书籍能给你很多结论，这样能短期内积累足够的素材

透人性，最核心的仍然是：

1.观察行为，思考背后的模式。

2.分析研究成功案例，悟透成功背后的模式。

人性名言篇五
《管理名言大汇总》

1、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

——杰克·韦尔奇

2、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

-----《责任病毒》

3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

4、管理是一种严肃的爱。

5、管理就是让别人完成事情。

6、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

7、质量即免费。

8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

9、先做人，再做事。

10、管理就是追求一种调和。

11、最优秀的人才是免费的!

12、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。

13、人有多大胆，地有多大产。

14、君视臣如草芥，臣视君如寇仇－－以人为本

15、上之所好，下必随之。

16、物理的距离，是直线最短。但解决问题最快速最有效的不一定是直线，有时候曲折迂回反而能更快更好地从问题走到答案。

17、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。

18、勤奋+智慧+知识+心理学。

19、管理就是更有效的利用资源。

20、管理追求的是：无为而至，大智若愚。

21、好的管理者就是要组织离了你照样转！

22、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

23、要领导好别人,首先要领导好自己.------史蒂芬.柯维

24、已所不欲,勿施与人------诸葛亮

25、没有规矩不成方圆

26、要做就做最好的！

27、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确的做事；执行层人员：把事做正确

28、管理就是激发人的潜能，以赢取目标

29、易之思之

30、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

31、计划、组织、指挥、协调、控制

32、管理的精髓：把复杂的事简单化了

33、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。

34、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

35、从办公桌上看到的世界是可怕。

36、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

37、做人就不要做事，做事就不要做人！

38、沟通、协作、勤理；利润第一

39、管理就是先管好自己。

40、做人就不要做事,做事就不要做人; 性格决定命运,气量影响格局;-----------余世维

41、管理的最高境界就是利润的最大化!管理的基础就是人力资源的管理。

42、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无.......

43、夫为治有体，上下不可相侵！

44、一切从沟通开始

45、管理的最高目标是社会价值最大化。

46、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

——日本 松下幸之助

47、赏识导致成功，抱怨导致失败。

48、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

49、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

50、管理没有真理！

51、管理是科学，领导是艺术！

52、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

53、沟通是一切成功的源泉！

54、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略。

55、管理就是沟通沟通再沟通

56、先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。

57、用做人的准则做事，用做事的结果看人。

58、先做文化，再做管理。

59、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。

60、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

61、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

62、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。

63、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

64、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

65、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

66、任何改正都是进步。——达尔文

67、好好学习，天天向上！

68、管理无定式，事事皆学问！

69、给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力。

70、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

71、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

72、管理就是用合适的方法管人管事。

73、管理是艺术的一种表现形式而已。

74、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。

75、关键在于你是用人成事，还是自己为之！

76、管理的关键：要有良好的执行力！

77、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

——肯·布兰查德

78、我爱你们，但不要以为真的一样。

79、管理就是让一句话变成一百万!

80、一切皆随缘！

81、革命领袖说：存在就是合理！

82、管理在于充分而有效的利用资源。

83、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可。积极，热情，用心，学习。

84、上下同欲者胜 ——孙武

85、使用最少的资源,最大限度地避免浪费,创造最舒适的环境. ——丰田

86、赛马。搭好舞台任其驰骋，努力就有结果。——海尔

87、日清日结、严格做好每一件小事，不容含糊——海尔

88、人尽其才。——联想

89、COPY、COPY。成功的就是通用的。——通用

90、注重数据库的建设，让标准化无处不在——麦肯锡

91、文化，管理的灵魂

92、愿为知己者死------才是管理者的最高境界

93、管理工作意味着掌握所有的管理技巧以及在适当的时机利用它们！

94、制度管行，文化管心！

95、企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。—— 威廉 大内

96、先理，再管。

97、软硬并施,威严并微笑着

98、水至清则无鱼

99、会做人，才能会做事！

100、Try my best,do my best

101、管理就是管人理事，经理就是经营管理，作为一个管理者应本着一颗公心，以公开为形式，以公正为理念，以公平为结果去处理事情。注：公平不等于平均主义，而是以合理的考核机制去衡量每个人的价值（工作能力），从而给付不同的劳酬。

102、态度决定一切，管理决定效益

103、管理的重点在于“理”字

104、管理就是让员工快乐

105、“我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克.韦尔奇”

106、管理的秘诀在于把你的不满和人们的满足留给自己

107、不成功只有两种原因：不想成功、不知如何成功！

108、管理是做人的一种艺术，决策的关键在于抛开自己，行动的前提是付出，检查的核心在于敢于认错，改进是让我们成熟！

109、能去激励别人本身就是一种健康的心态，看到别人的进步就是激励者最大的收获，激励不是用骨头去让狗干活更努力；能被别人激励同样是一种健康的心态，我们能从他们那里获得力量贺鞭策；能自己激励自己的人是上进的，这不是阿Q精神。

110、静心思辩

111、管理水平的提高可以通过PDCA环！P=计划、D=执行、C=检查、A=行动——被称为质量管理的基本方法。

112、管理是信息的传递，感情的转移。

113、不会管理时间，就不能管理一切！

114、你忘记的事情，你的敌人会帮你想起来；帮助你成长的，永远是你的敌人。 115、永远相信自己是最棒的！！！

116、管理，就是把合适的人安排在合适的岗位上，让其做合适自己的事情，然后，给他他应该得到的东西

117、管理就是决策。

118、管理就是我按着“理”去“管”你，合理的制度是管理的核心。 119、格物致知!

120、管理就是：无为而治。

121、一个优秀的管理者懂得随时随地随事的教育自己的员工，而又不会让员工感到他或者她很压抑，提高工作效率，我觉得是最重要的

122、好的管理在管与不管，理与不理之间

123、有思路,才有出路

124、管理即最优化利用一切资源

125、要做人,就不要做管理,管理不是爱的竞赛

126、平庸与伟大之间的差别在于细节

127、先处理情绪，再处理事情！只有做好自我管理的管理者，才可能成为一个团队的leader。

128、让合适的人做合适的事，远比开发一项新战略更重要

129、所谓管理就是让员工提高工作的效能

130、不是不可能，只是暂时没找以方法！——易久发

131、管理做到就象“训狗”一样，失败的管理就是“放羊”

132、人性的成功在于不断挖掘自己的潜力。

133、能不能得到员工的尊重，就要看你会不会为人处事了！

134、用正确的方法做事比做正确的事更重要

135、 第一是全我：即全身心地投入工作，鞠躬尽瘁。

第二是有我：体系建好之后我无处不在，人人都能感到我的威信和赋予他们的权力。

第三是忘我：让体系自动运转，无论我身处远近或消失。

第四是无我：即个人从有所图至无所图。

——美的一事业部经理思想

136、怎样对待你的客户，就怎样对待你的员工

137、简单为大

138、管理的真谛在于对资源的有效配置

139、管理既服务

140、要想成功的幾個関鍵詞 心態，計劃，科學

141、管理就是管就有人理，不管就没人理。沟通沟通沟一定要通，要不就是只沟不通

142、管理的最终目标是创造利润，管理的过程是如何降低成本，提高效率，增加产出。

143、管理就是不搞个人英雄主义，发挥集体智慧，去向目标迈进的活动！ 144、小型公司的管理管营销，中型公司的管理管财务，大型公司的管理管人。 145、管理就是让别人做自己想做的事

146、孙子曰： 将者 智信仁勇严也

147、管理就是教育与传授

148、沟通从心开始

149、管理是实践！——德鲁克

150、管就是管不合理的，理就是理顺！

151、打一巴掌，再给块糖吃，再打一巴掌，再给块糖吃，打他的时候不准他哭，给糖吃的时候不准他笑。

152、不要问国家为你做过什么，试问自己为国家做过什么－肯尼迪

153、事事尽心尽力，但求表现出众

154、管理人员的效率即是下属员工的效率

155、管理是一种平衡，但目的只有一个，企业成本的最优化，企业利润的最大化！

156、所谓的管理是正确的选人做正确的事

157、人人为我，我为人人

158、管理是让做事的人对事情产生兴趣

159、用有效率的方法去做有效果的事。

160、管人先管己！

161、人尽其责,物尽其用,统筹协调,达成目标

162、每个人都似一个微型公司，日常活动与公司的经营管理惊人相似：财务、营销、人力资源、采购……，所以，管理好自己的人才可能成为公司优秀的员工。 163、管理的最大难题：要保持自己，又不能只有自己

164、肯定自己、否定别人的人，自高自大、目中无人

否定自己、肯定别人的人，缺乏自信、悲观盲从

否定自己、否定别人的人，没有目标、没有希望 肯定自己、肯定别人的人，互相鼓舞、相得益彰

165、草率的把工作「做了」，那不叫「做」，把工作「做好了」而且能让自己与别人均满意，这才叫「做了」

166、人才不是微软的财产，合适的人才才是微软真正的最大的财产。------微软

167、发挥人格的魅力去管理，在任何领域能比本。拉登还出色！

168、用标准工作量来衡量工作。

169、管理首先是对管理者的管理。

170、良好的管理就是驳繁为简的艺术，而非化简为繁。

171、人最想改变的是生活，人最不想改变的是自己。

172、领导是制定战略、文化和远景。而管理是如何激励和执行的，是琐碎（关

人性名言篇六
《关于行动的名人名言》

关于行动的名人名言

1、行动，只有行动，才能决定价值。——约翰·菲希特

2、行动被人们遗忘，结果却将永存。——奥维德

3、行动并不一定能够体现一个人的本质；我们发现，做一件好未必就心地善良。——蒲柏

4、行动不一定带来快乐，但没有行动则肯定没有快乐。——英国

5、行动才能成功，教练改变人生。——陈安之

6、行动是必需品，思辨是奢侈品。——柏格森

7、行动是知识特有的果实。——托·富勒

8、行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。——英国

9、行动之前必须充分地酝酿；一旦定下决心，就应该果敢行动。——萨卢斯特

10、行是知之始，知是行之成。——陶行知

11、幸运降临给那下定决心而行动的人，什么时候开始懒惰，幸运就告别。——印度

12、许诺固然可以获得友谊，但培养和保持友谊的还是行动。——费尔瑟姆

13、言辞是行动的影子。——德谟克利特

14、言之易，行之难。——吕不韦

15、要有所行动，然后认识你自己。——蒙田

16、一步实际行动比一打纲领更重要。——马克思

17、有力的理由造成有力的行动。——莎士比亚

18、有哪个人采取了行动而没有成为行动的受害者和奴隶呢？——爱默生

19、有作为是“生活的最高境界”。——恩格斯

20、在生活中，没有任何东西比人的行动更重要、更珍奇了。——高尔基

21、只有行动才能给生活增添力量。——让·保·里克特

22、最大的危险是无所行动。——肯尼迪

23、最容易犯错误的，是那些仅仅根据自己的想法去行动的人。——沃维纳格

24、想升高，有两样东西，那就是必须作鹰，或者作爬行动物。——巴尔扎克

25、现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。——克雷洛夫

26、先众人而为，后众人而言。——吕坤

27、我曾经听到过一句给一个青年的忠告：“永远做你不敢做的事情”。——爱献生

28、我们生活在行动中，而不是生活在岁月里；我们生活在思想中，而不是生活在呼吸里。——菲·贝利

29、我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。——卡莱尔

30、我们的行动就是我们的最后审判人。——欧·梅雷迪思

31、伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。——威·赫兹里特

32、头脑中想着行动而不是信条，将有助于满足我们最大的需要。——朗费罗

33、思考就是行动。——爱默生

34、事实验证行动。——奥维德

35、事情办得出色，也即事情办得及时。——迪·巴尔特

36、如果我们真想知道自己的心境，就应先看看自己的行动。——托·伍·威尔逊

37、如果你不比别人干得更多，你的价值也就不会比别人更高。——塞万斯

38、荣誉要靠我们用行动去争取。——马洛

39、人生来是为行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在。——伏尔泰

40、人们为自己做出了漂亮的事情而沾沾自喜，但是事情的成功往往是由于侥幸，而不是预先设计好的。——拉罗什富科

41、人好象一只表，以行动来定其价值。——欧洲

42、判断一个人当然不是看他的声明，而是看他的行动，不是看他自称如何如何，而是看他做些什么和实际上是怎样一个人。——恩格斯

43、那种一味期待而从不行动的人们，是滋生瘟疫的温床。——布莱克

44、每个人都本能地感觉到所有美丽的情感加在一起也比不上一个值得敬佩的举动。——詹·拉·洛威尔

45、狂热的欲望，会诱出危险的行动，干出荒谬的事情来。——马克·吐温

46、口言之，身必行之。——墨子

47、空有语言而无行动的人，犹如杂草丛生的花园。——欧洲

48、骏马要看它的前胸，人要看他的行动。——维吾尔族

49、君子看自己的行踪，孔雀看自己的花翎。——蒙古

50、过分地珍爱自己的羽毛，定将失去两只翅膀。——英国

51、光是话不行，要紧的是做。——鲁迅

52、凡是能冲上去，能散发出来的焰火，都是美丽的。——安徒生

53、订目标，做计划，大量的行动。——陈安之

54、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。——陈安之

55、不言之言，闻于雷鼓。——管仲

关于人性的名言

关于荣誉的名言警句

关于乐观生活的名言

人性名言篇七
《关于机遇和命运的格言_人性篇》

如现实生活中很少有人能够在自己视力所及的范围内重新见到这个世界，多数人只有当他们有勇气和耐心去回忆往事的时代，才能在自己的想象中发现它。

——莫里亚克

一种思想，表面看来似乎不值一提，但其危害却非常之大，必须时刻加以提防，它今天可以匍匐于你的脚下，但明天就会左右你的一切。一种思想就像一个火星，掉在茅屋上就是一场大火，只有锐利的目光才能在大白天趁火势蔓延之前及时加以发现。

——大仲马

我们要给自己的热心找到一个不可分离的伴侣，这个伴侣就是严格地观察。

——马斯德

人生中除了美德便无所谓善，除了罪恶之外便无所谓恶。所谓美德，主要有四：一是智慧，所以辨善恶；二是公道，以便应付人事悉合分际；三是勇敢，借以终止苦痛；四是节制，不为物欲所役。

——梁实秋

对真理和知识追求并为之奋斗，是人最高品质之一„„当然，我们一定要注意，均不可把理智奉为我们的上帝；它固然有强有力的身躯，但却没有人性。它不能领导，而只能服务；而且它挑选它的领导人是马马虎虎的。理智对于方法和工具有敏锐的目光，但对于目的与价值却是盲目的。

——爱因斯坦

一个人对于某些事情总得不必加以考察而就信以为真。人的生命太短了，想要把一切事物，都像阿基米德的命题那样，先一步一步地证明然后才相信，是办不到的。

——哈代

即使是在最伟大最优秀的人的生涯中，也有不少时间令人想到为完成他的使命起见，应得离开这过于温和的家，摆脱这太易获得的爱和相互宽容的生活。

——莫罗阿

我们要寻求一种真正的“好”，不是表面上的好；它是纯粹的，始终如一的，它的深入隐藏着它的价值。这样一种“好”是值得我们追寻的。它并不在远处。我们会找到它的，不过我们一定要懂得怎样去抓住它。我们现在暗中摸索的正是近在眼前的东西，我们碰到的就是我们寻找的东西。

幸福的生活，就是符合自己的本性的生活。

它必须注意一切属于身体方面的事情，却不给任何事情以过大的价值；它应当享受幸运的恩赐，却不以此为奴隶。

这样就会得到一种持久的心灵安宁，一种自由，不为任何刺激和恐惧所动。要知道，肉体上的快乐是不足道的、短暂的，而且是非常有害的，不要这些东西，就得到了一种有力的、愉快的提高，不可动摇，始终如一，安宁和睦，伟大与宽容相结合。要知道，一切漫无约束的东西都是软弱的标志。

——塞涅卡

一个人让欲念控制住了，变成快感的奴隶，就自然想设法从他的爱人那里取得最大限度的快感。他于是就有一种病态，喜欢一切不和他欲念作对的，厌恶一切比他优越或和他相等的。因此，他的爱人若是有比他优越或和他平等的地方，他也会不满意，一定想办法降低爱人，这行为使他显得比较低劣。

每个人选择爱的对象，都取气味相投的，那被选择的对象仿佛就是他的神，就是他所雕饰的一尊神像、被他供奉祷祝一样。

凡是真正能爱的人们都是这样完美，如果他们实现了他们的爱情，他们就算参加了神圣的宗教的入教典礼，而爱人也从他们手里得到美满的幸福，只要他让爱征服了。

——叔本华

有时候我们的命运像冬日果树。谁会想到那些枝条会转绿开花？可是我们希望，我们知道它会如此。

——歌德

我命中注定做聪明人和善人，或做愚蠢人和恶人，这种命运我丝毫不能改变，做前一种人我无功，做后一种人我无罪；这才是使我厌恶和惊愕的事情。我的存在以及我的存在的属性的根据是在我本身之外加以规定的，这个根据的表现又被这个根据之外的其他根据加以规定；这就是使我强烈反感的事情。那种并非属于我本身，而是属于我之外的异己力量的自由。那种甚至在异己力量中也只是受制约的和不完全的自由，就是使我不能满意的自由。

——费希特

当周围的一切似乎平和爽朗，你看不见一片乌云像一只巨手在威胁着你，千万不要忘记事物的轮同。要想到阴郁的变幻，但不要费心去预见这些变幻。要以服从而不是预知来对付这些暧昧的未来。

——布朗

一个人生在一个太老的民族中间是需要付很大的代价的，他负担极重。有悠久的历史，有种

种考验，有令人厌倦的经验，有智慧方面与感情方面的失意，总之是几百年的生活，——沉淀在这生活底下的是一些烦闷的渣滓。

——罗曼·罗兰

理性迫使我们承认，万事皆因命运而发生。我所说的命运，意味着一连串有序的相互关联的原因，每一原因会引起一种结果。这一不朽的真理在永恒中有着自己的源泉。因此，一切已经发生的事是注定要发生的。任何在自然中没有充分理由的事都不会发生。所以，命运就是那种因科学而非无知被称为过去现在和将来的事物之永恒原因的东西。这种观念将告诉我们，后果很可能源于许多原因，即使原因还完全没有被了解，假定在一切情况下原因都是已知的，是不正确的。

——西塞罗

有一种比不屈不挠的勇气更为崇高的勇气。它不是那种面临死亡脸带轻蔑的微笑的勇气，而是一种完全将自己交付给内心最完善的启示的勇气。

——劳伦斯

即便在两个人的一种神秘的和谐的时节，在欲望和一切意志的一种完全交流的历史，我们固然仿佛已经钻入她的心灵深处，然而有时只要一个字，一个单独的字就把我们的谬误对我们漏泄出来，好像黑夜里一道电光一样，把我俩——我和他——中间的那个黑窟窿指给我们看了。

——莫泊桑

最困难的技术并不在选择人，而是对所选择的人拥有的东西赋予各种价值。

——拿破仑

奉献你最好的，给你的朋友。

如果他定要知道你的落潮，那么也让他知道你们涨潮。

只在你想消磨时光时才去寻找的朋友，难道还是朋友？

——纪伯伦

人们通常把我看成一个最幸运的人，我自己也没有什么可抱怨的，对我这一生所经历的路途也并不挑剔。我这一生基本上只是辛苦工作。我可以说，我活了七十五岁，没有哪一个月过的是真正的舒服生活。我好像推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去，我的年表将是这番话的很清楚地说明。

——歌德

人的生命短暂到了荒谬可笑的程度。一些人逃避生活，另一些人则全心全意地献身于它。前一种人到了晚年精神贫乏而缺乏值得回忆的往事，而后一种人则在两方面都是富有的。两种人都是要死的，倘若谁也不把自己的才智和心血无私地献给生活，那么就没有人会在死后留下什么东西„„

——高尔基

留永续的平衡状态在人世中是不存在的。信仰、明智、艺术，能令人达到迅速的平衡状态。随后，世界的运动，心灵的动乱，破坏了这均衡，而人类又当以同样的方法攀登绝顶，永远不已。在固定的一点的周围，循环往复，嬗变无已，人生云者，如是而已。确信有此固定的中心点时即是幸福。最美的爱情，分析起来只是无数细微的冲突，与永远靠着忠诚媾和。同样，若将幸福分析成基本原子时，亦可见它是由斗争和苦恼形成的，唯此斗争与苦恼永远被希望所拯救而已。

——莫罗阿

不要再贪图那些使你精神恍惚的快乐了，它们是要你付出昂贵的代价的——这种快乐危害于你不仅在你期待得到它们之时，甚至在它们已经结束和过去之后。因为本质邪恶的快乐往往过后还使人感到很不满足，正如罪犯在做了犯罪行为之后，即使始终没有被人发现，其犯罪欲望也并不消失。这种快乐即不真实又不可靠，即使并不给人造成损害，也具有转瞬即逝的特点。还是寻求某种持久的幸福吧。但除了精神为了自身而在自身中发现的东西之外，再没有别的什么可以称得上持久的幸福。

——塞涅卡

世上的生活不是一泓泪水，也不是试练，而是超越我们想象的事务。只要我们能够坦然面对现状，生活也可以是无限的喜悦。

——托尔斯泰

合作，不仅是一种工作而已。事实上，我相信合作是一切团体繁盛的根本，而要达成合作，唯有参与，才能达成。

——大卫·史蒂尔

强力不再需要证明，它不屑于讨好，它严词作答，它不感到周围有见证。它生存着，对于与它对立之物的存在懵然无知；它立足于自身宿命，法则中的一个法则；这便是伟大风格的自白。

——尼采

那些经常受苦的人，一旦脱离了困乏的苦痛，便立即不顾一切地求得娱乐消遣和社交，唯恐自己独处，与任何人一拍即合。只因孤独时，人需要委身于自己。他内在的财富的多寡便显

露出来；愚蠢的人，在此虽然身体农着，也会为了他有卑下的性格呻吟。这原是他无法脱弃的包袱，然而，才华横溢之士虽身处荒原，亦不会感到寂寞。

——叔本华

我是否曾主张，我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服？绝不！那只是宿命论的主张。只要有能让我们解救情况的一丝机会，我们便要奋斗。但是当常识告诉我们，我们正面对某种不可能改变的情形——而且不会有别的状况时——那么，我们便应该理智地接受它，不要“瞻前顾后，为不可抗拒的事苦思不已”。

——卡耐基

我，常常在静谧的月光下，独自叹息、啜泣、满怀难言的忧伤；突然间，我的灵魂感到一阵幸福的战栗，有股圣洁的、充满活力的新生命流到了我心上；我的眼睛看到了一个崭新的世界，透过那蓝色的夜空，有颗期待的星，从远处向我投来喜悦和明亮的光。

——柴科夫斯基

凡一切人间的事物，财富、荣誉、权力，甚至快乐、痛苦等——皆有其确定的尺度，超过这个尺度就会遭到毁灭。

——黑格尔

怜悯常常是一种对表现在他人损失中的我们自己的损失的情感，是对我们今后可能遭到不幸的一种先见，我们给他人以援助是为了保证他们在今后相似的情况下给我们以援助。恰当地说，我们给予他们的这种服务，是一种提前为我们自己做出的有利安排。

——拉·罗什福科

忧愁有许多光滑如绸、筋骨强健的手，紧紧抓住人们的心灵，使之饱尝孤独的痛苦。孤独，是忧愁的伴侣，也是每次精神活动的密友。顶住孤独和忧愁侵袭的少年的心，犹如刚刚从花萼中绽出的洁白的百合，在微风的吹拂下颤动，迎着晨光敞开花蕊，随着暮霭的降临合上花瓣。一个少年如果没有令他心驰神往的游乐场所，没有志同道合的友人，那么，生活对于他不啻是一个狭窄的牢笼，四周能见到的只是蜘蛛网，能听到的只有唧唧的虫鸣。

——纪伯伦

正如商人欣然地从他的收入里取出钱来，加到他的资本里，伟大的人也非常愿意丧失个别的能力与才干，使他能够在提高他的生命方面进益。心灵的知觉一旦开放，人们就永远愿意做更大的牺牲，放弃他们显著的才能，以及最能帮助他们获得目前的成功的工具与技巧，还有他们的权力与他们的声誉——将一切都丢在脑后，因为他们渴望与神灵交通，永远没有满足的时候。有一种更纯洁的声名，有一种更伟大的能力，作为这牺牲的酬报。这是我们的收获又化为种子。正如农民将他最好的稻穗种到地里去，将来有一个时候，我们也不吝惜任何东西，而会热心地将我们现在所有的一切——甚至于比这更多的——都换成工具与能力，那时

人性名言篇八
《人性的弱点名句》

人性的弱点

一．人际交往的基本技巧

1.要想采蜜，就不要踢翻蜂巢，不要批评、指责或抱怨

2.给予真挚诚恳的赞美

3.激发别人的强烈需求

二．让别人喜欢你的六种方法

1.真诚的关心别人

2.微笑

3.记住一个人的名字，对他来说这是所有语言中最甜蜜、最重要的声音 4.做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论自己

5.谈论别人感兴趣的话题

让别人感到自己重要——并真诚的照此去做

三．如何赢得别人的赞同

1.赢得争论的唯一方法就是避免争论

2.尊重别人的意见，前外不要指责别人的错误

3.如果你错了，迅速的坦诚错误

4.一切从友善开始

5.使对方立刻说“是、是”

6.让对方多说话

7.使别人觉得那是他的主意

8.真诚的从对方的立场看问题

9.同情别人的想法和愿望

10.激发人们高尚的动机

11.戏剧化（巧妙）的表达自己的想法

12.提出一个有意义的挑战

四．领导艺术：如何改变他人而不招致反感或怨恨 1.从赞美和真诚的欣赏着手

2.间接提醒别人注意他的错误

3.在批评别人的错误之前，先谈你自己的错误

4．建议对方，而不是直接下命令

5.让别人保住面子

6.称赞最微小的进步，并称赞每一次进步。要“诚于嘉许，宽于称道” 7.给人一个好名声，让他为此而努力

8.多用鼓励，使别人的错误更容易改正

9.使别人乐意做你所建议的事：

1）诚恳待人。不要答应无法做到的事，忘掉自己的个人利益，专心为别人的利益着想

2）要确切的知道你希望别人做什么

3）有同情心，问你自己别人真正需要什么

4）要想想如果别人按照你的建议去做会得到什么

5）将那些利益与人们的需要协调起来

五．创造奇迹的信

1.真心的赞美，使他人获得自重感

六．使你的家庭生活更幸福

1.千万不要唠叨

2.爱对方，并给他自由。不要改变你的伴侣

3.不要批评

4.给予真诚的欣赏

5.对小事多加注意

6.要有礼貌

7.读一本关于婚姻中性生活的好书，如《婚姻中的性因素》

8.问丈夫的问题:

1）你是不是还在“追求”你的妻子？例如，偶尔送她一束鲜花，记住她的生日和结婚纪念日？或出乎她意料的殷勤，以及给她本来没有预料到的关心和体贴？

2）你是否注意从来不在别人面前批评她？

3）除了家庭开支以外，你是否还给她一些钱，让她随意使用？

4）你是否尽力去了解她各种女性方面的情绪问题，并帮助她度过疲乏、紧张和不安的时期？

5）你是否至少有一半的休闲时间与你妻子共处？

6）除非可以显示她的长处，你是否能够巧妙地避免将你妻子的烹饪手艺或理家本领和你的母亲、或其他人的妻子相比较？

7）你是否对她的学习生活、她的社交、她所读的书和她对公共问题的看法也有一定兴趣？

8）你是否会让她和别的男人跳舞，并接受他们的殷勤照顾，而你却不说嫉妒的话？ 9）你是否经常找机会赞美她，并表示你对她的赞赏？

10）你是否感激她为你做的各种小事，如钉纽扣、补袜子，以及送你的衣服去洗等？ 9.关于妻子的问题：

1）你是否让你丈夫完全自由地处理公务，并且绝不批评他的同事，不干涉他选择秘书，或让他有自己的时间？

2）你是否尽力是你的家庭有吸引力？

3）你是否总是改变饭菜的花样，使他坐到饭桌前时还不清楚会吃什么？

4）你是否对丈夫的事业有一定的了解，并能和他进行有益的探讨？

5）当你经济困难时，你是否能不批评你的丈夫，或将他和其他更成功的人作不利于他的比较？

6）你是否特别努力地和丈夫的母亲或其他亲属和睦相处？

7）你购买衣服时，是否注意你丈夫对颜色及款式的喜好？

8）为了家庭和睦，你是否会改变一些自己的意见？

9）你是否尽量学习丈夫所喜欢的东西，以便和他共度休闲时间？

10）你是否阅读最新的新闻、新书和新技术，以使自己能在智力、知识等方面配得上你丈夫？

人性的优点

一． 了解忧虑的基本事实

1活在“完全独立的今天”

1）明天的重担加上昨天的重担，必将成为今天的最大障碍

2）集中所有的智慧，所有的热诚，把今天的工作做得尽善尽美，这就是迎接未来的最好方法

3）不要为明天忧虑，因为明天自有明天的忧虑，一天的难处一天受就足够了 4）我认为人性最可怜的一件事就是，我们所有的人都拖延着不去积极投入生活 5）生命就在生活里，就在每天和每时每刻

6）今天才是最值得我们珍视的唯一的时间

2.消除忧虑的魔法公式

1）问你自己“可能发生的最坏情况是什么”

2）如果你必须接受的话，就准备接受它

3）镇定想办法改善最坏的情况

3.忧虑会使人短命

二．分析忧虑的基本技巧

1.揭开忧虑之谜：

1）我担忧什么？

2）我能做什么？

3）我决定怎么做？

4）我什么时候开始做？

2.如何减少生意上50%的忧虑

1）问题是什么？

2）问题的起因是什么？

3）解决问题的方法有哪些？

4）你建议用哪一种解决方法？

三．如何改变忧虑的方法

1.保持忙碌

2.不要让自己因为一些应该忘记或抛弃的小事而忧虑

3.让我们看看记录，让我们根据平均概率问问自己，现在担心会发生的事，发生的机会是多少

4.接受不可避免的事实

5.改变忧虑的习惯：

1）我现在担心的问题，和我到底有多少关系？

2）这件令我忧虑的事，我应该如何确定“到此为止”的最低限度，然后忘掉他？ 3）我应该为这支“哨子”付多少钱？我付的钱是不是超过了它的价值？

6.不要锯木屑，是过去的错误产生价值的唯一方法：平静的分析我们过去的错误，并从中吸取教训，然后忘记错误

四．培养平安快乐的方法

1.有了快乐的思想和行为，你就会感受到快乐

1）只为今天，我要很快乐。假如林肯所说的“大部分的人只要下定决心都能很快乐”这句话是对的，那么快乐来自内心，而不是存在于外在。

2）只为今天，我要让自己适应一切，去试着调整一切来适应我的欲望。我要以这种态度对待我的家庭、我的事业和我的运气。

3）只为今天，我要爱护我的身体。我要多参加运动，自我照顾，自我珍惜，不损伤它，不忽视它，使它能成为我争取成功的好基础。

4）只为今天，我要加强我的思想。我要写一些有用的东西，看一些需要思考、更需要集中精神才能看的书。

5）只为今天，我要用3件事来锻炼我的灵魂：要为别人做一件好事，但不要让人家知道。还要做两件我并不想做的事，而这就像威廉·詹姆斯所建议的，只是为了锻炼。 6）只为今天，我要做个讨人喜欢的人，外表要尽量修饰，衣着要尽量得体，说话低声，行动优雅，丝毫不在乎别人的毁誉。对任何事都不挑毛病，也不干涉或教育别人。 7）只为今天，我要试着考虑怎样度过今天，而不把我一生的问题都在一天解决。我虽能连续102个钟点做一件事，但若要我一辈子都这样做下去的话，就会下坏了我。 8）只为今天，我要订下一个计划。我要写下每个钟点该做些什么。也许我也不会完全照着做，但还是要订下这个计划，这样至少可以防止两种弊端-过分仓促和犹豫不决。 9）只为今天，要为自己留下安静的半个钟点，轻松一番。在这半个钟点里，我要想到神，使我的生命中更充满希望。

10）只为今天，我要心中毫无惧怕。尤其是，我要不怕快乐，我要去欣赏美的一切，去爱，并相信我爱的那些人会爱我。

2.我们永远试图去报复我们的仇敌，如果我们那样做的话，我们对自己的伤害将会基于对敌人的伤害。不要把时间浪费在那些我们不喜欢的人。

3.对人施恩勿望回报。

1）不要因为别人的忘恩负义而忧伤，忘掉他。

2）获得快乐的唯一方法：施恩予人而勿望回报，只为施恩的快乐

3）感恩是教育的结果

4.想想你得到的优惠，而不要理会你的烦恼

5.不要模仿别人，找到我们的自我，保持本色

6.当命运给我们一个柠檬时，我们要试着做一杯柠檬汁

7.要对别人感兴趣，忘掉你自己。每天做一件让别人高兴的事。多替别人着想

五．免受批评的忧虑

1.不公正的批评通常是一种变相的恭维。没有人会踢一条死狗

2.凡事尽力而为，然后打开你的旧伞，避开批评的雨水

3.记下自己做过的傻事，批评自己。请别人给我们坦诚、有益、建设性的批评

六．常保充沛活力的六种方法

1.在疲劳前休息，每天多清醒一小时

2.学会放松：

1）读一本这方面的最好的书，如《消除神经紧张》

2）随时放松，使你的身体像旧袜子一样柔软

3）工作时采取舒适的姿势

4）每天自我检讨四五次

5）每天晚上在检讨一次，问问自己“我有多疲劳？如果我疲劳了，不是我过分操心的缘故，而是因为方法不对。”

3.家庭主妇如何避免疲劳并青春永驻

1）准备一个“灵感”笔记本

2）不要为别人的缺点太过操心

3）对你的邻居有兴趣

4）晚上上床之前，安排好明天的工作

5）放松

4.防止疲劳和忧虑的良好工作习惯

1）将桌上的所有文件收拾好，只留下正要处理的问题

2）根据事情的重要程度来安排先后

3）遇到必须当场解决的问题，当场解决，不要拖后

4）学会组织、授权和监督

5.如何消除烦闷

1）假装喜欢做一件没意思的事，用积极的态度面对他

2）做自己喜欢的事

6.不要为失眠而忧虑

1）如果睡不着，就起来工作或看书，直到打瞌睡为止

2）从来没有人因为缺乏睡眠而死

3）试着祈祷

4）放松全身

5）运动

七．找到通往快乐与成功的工作

1.阅读并研究以下5项关于选择职业辅导员的建议

1）如果有人说他有一套神奇的方法可以帮你找到“职业倾向”，不要相信他

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