创优月感言

导读：　创优月感言篇一《＂维权创优＂感言》 ...

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创优月感言篇一
《＂维权创优＂感言》

＂维权创优＂感言

光阴似箭，岁月如梭．转眼间在公司工作已经二年了．这次能被评为＂创优维权＂明星，心里非常的开心，也感谢领导对我一直以来的鼓励和支持！一路走来有感动，有辛酸，更多的是收获喜悦和温馨快乐！

作为公司的一名普通员工，每天直接面对的是顾客．作为公司的门面，公司的窗口，自己的一言一行也同时代表的公司的形象，所以我只有不断的提高自己的素质，高标准严要求，不断的通过学习来加强各项业务水平！

以下和各位同事一起分享一下我的亲身工作经历：记得有一天高温酷暑，有一位顾客满头大汗怒气冲冲的跑到我们专柜，把买的衣服直接往我们柜台一扔，破口就大骂＂你们干什么吃的，会不会啊！不会就回家，搞点什么也不知道＂当时看到顾客这态度，我主动上前给顾客倒了凉开水，招呼他坐下！同时用很温和的口气询问我们哪里做的不是很到位！顾客喝了口水，情绪也比之前缓和很多，跟我说他是给儿子买的衣服，因为儿子在外地工作一年没有回来了，当时就给我们描述了他儿子的身高体重，然后我们就用专业的水准给他介绍应该穿什么码的衣服，结果寄过去儿子说大了，现在害得他这么热的天要来换，所以心里很不爽！我听完后先是给他道了歉，表明我们会加强专业水平的学习的！用心的询问了他儿子的身高体重，他跟我重新讲了一遍，我根据他的描术重新给他选好的衣服，并留给了他我们专柜的电话，告诉他如果还有什么不满意的可以直接打电话来！顾客拿着

衣服就回去了!事情过了二三天，我接到这会顾客打来电话说，衣服很合身，儿子也很满意，说谢谢我们！同时给我们道个歉，说当时自己态度不好，衣服大了是自己因为一年没见过儿子了，记忆还停留在一年前的样子，现在儿子变瘦变帅了，所以买大了！我说没事，如果以后给儿子买衣服欢迎他还是来我们浙北来我们专柜，他表示了很愿意！经过这件事，后来这样顾客成为了浙北的会员，也成为我们专柜品牌的会员！

＂一个顾客的背后就是一个市场＂顾客是我们最大的老板，是我们衣食父母！所以工作我永远怀着一颗感恩的心，用心的去服务好我们的顾客，我们的老板！

万丽芳

创优月感言篇二
《创优感悟2012、11》

创优--------县级医院的护士与你同行

老河口市第一人民医院 张晓芳

2010年3月5——11日在北京召开的两会中提出了新的医改方案。中旬卫生部结合两会精神，提出“创建护理示范医院”作为新医改的突破口，主体为强化护理管理提高护理质量。至此，白衣战士们关注已久的医改，以护理改革为突破口拉开了帷幕。得知这一消息，姐妹们有惊讶，有不解，但更多的是自豪！

护士，在全国的各家医院，都是红花旁边的片片绿叶。如此全国性的大改革能从我们开始，让我们感受到了强大的使命感、价值感。

这是我2010年9月30发表在《现代护理报上》的一篇文章的开篇语。当时我在四内科担任护士长。那时的我们，对优质护理的理解，说的直白些就是洗头、洗脚工程。2011年3月到武汉参加创优培训后，对优质护理有了新的感悟：护士要包床，象医疗一样的管理病人。3月28 日率先在我院开展APN排班模式，全部护士均为责任护士，全部参与倒班，每人分管15个左右的病人。A班从 上午8点工作到下午3点，P班从下午3点工作到晚上10点，N班 从晚上10点工作到次日早上8点。手足口暴发的时候，最多A班护士排过10人。2011年11月通过公开竞聘，我走上护理部副主任的岗位，分管护理质量和护理安全。2012年6月到8月我有幸被医院派往武汉省人民医院进修学习护理管理。三个月的学习，让我对优质护理有了更为深入的了解，优质护理是通过在为患者提供全程、全面、主动、专业、人性化护理服务中，保证患者安全、医疗质量，实现自身职业价

值、社会价值。最终从专业照护和服务品质两方面提升护理质量。它是公立医院改革中的一部分。

三级医院的见闻让我感悟：只有你想不到的，没有你做不到的。 原以为人力不存在问题的三级医院也同我们一样存在人力匮乏的 问题。每个科室均有加床，每科护士14到19人不等，在院病人70人左右。可他们却按照优质护理的要求，全院开展APN排班，每位护士分管8个左右的病人，为患者 打针、发药、巡视、康复指导、健康宣教、心理护理等所有护理工作。尤其是学习了2011年至2015年的护理工作规划后，我知道我们不只要积极行动起来，还要所有的护理单元都行动起来开展优质护理。

2012年11月5日至12日，我代表护理部先后到泌外科、骨科、儿科、脑外科召开了护理改制启动会。会前要求护士长1、制定新排班模式2.各岗位工作职责、各岗工作时间3、结合护理改制、学习所得、我院实际情况，制定拟开展工作计划4、需要院方支持、协调的工作。要求每位护士针对以上改革发言，谈自己对改制后护理工作、服务模式的真实看法和感受。参会的姐妹，年龄最大的几近50岁，最小的19岁。启动会开的最长的、讨论最热烈的是在儿科，历时3个小时。

在与姐妹们面对面的沟通、交流中，我真切感受到了护理改革在我们这样一个县级医院开展的诸多困难和问题。但在姐妹们的真情流露中我也看到了希望！在大家的争论、热议中，她们对优质护理有了更为清晰的定位。也让我想起一位教授在我院授课时曾经说过的一句

话：没有不称职的员工，只有不称职的管理者。

是的，从古至今，任何改革都是艰辛的，除了需要有勇气、谋略外，更需要有坚持！作为管理者，在改革年代，我们有义务、更有责任去正确引导、带领我们的员工开展工作。

今天，面对“如何开展护理创优”这个命题，作为一名基层医院的管理者，我，感慨万千！但我最想说的第一句话是：向你们致敬！县级医院的护士们！你们辛苦了！因为，在我们这个县级市，就在你们离家仅有几里路的医院，为了给患者提供满意服务、保障患者安全，你们要有太多的中午留在这里。你们比大城市、大医院的护士做的更不容易！

回首已悄然走过的创优之路，看着眼前的命题“如何做好护理创优”，内心涌上千言万语。在此，结合我院实际情况，针对“如何做好护理创优”，谈以下几点个人感悟：

感悟一：作为护理部，优质护理开展的直接推行部门，要通过我们的宣传，让医院各个部门、尤其我们的护士了解、掌握两点创优知识：

一、 优质护理的切入点、落脚点、关键点是什么？

1.优质护理的切入点是：转变护理模式，改目前的功能制护理为责任制整体护理；

2.优质护理的落脚点是：履行护士职责；

3.优质护理的关键点是：变革护士排班，护士到病人身边提供专业、无缝隙的照护。

二、 优质护理服务与传统护理区别？

1. 在护理模式上：传统护理中护士工作按照打针、输液、发药等具体护理工作进行分工。而优质护理则推行责任制。护士通过包病人形式进行分工。对患者实行责任制整体护理。包括基础护理、治疗给药、康复指导、健康教育、心理护理等所有护理工作；

2. 在护理内涵上：传统护理中每个护士对患者的照顾是片段式、并且偏重治疗、忽视了对患者整体照护。而优质护理则是为患者提供全面、全程、无缝隙的整体护理、提升护理服务质量。

3. 这是护理专业一次质的改变。护理创优绝不是活动、口号，她是工程、是改革！

感悟二：高层领导人的高度关注和支持

作为职能部门，我们有责任和义务向院领导汇报创优工作的实质性是什么？目前我国、我省的护理形式，对护理工作的要求有哪些？ 要让院级领导充分认识加强医院临床护理工作的重要性和紧迫性要让院级领导充分认识优质护理是公立医院改革中的一部分、是其中一项工作。从而将优质护理列入医院工作计划的重点工作中。

感悟三：要让所有护理管理者和普通护士充分认识到：随着社会的进步和人民生活水平的提高，在当今医疗护理服务中，人民接受医疗护理服务同时，会对医疗护理服务中人文关怀、基础护理提出更高要求。

优质护理是时代和历史赋予护理人员的责任。以人为本的理念，

是时代的需求，也应是医务工作者医疗行为准则。

感悟四：护理部深入科室，参加每个科室的改革启动会。与护士面对面交流，掌握真实信息。协助护士长制定新排班和工作流程。要求每科设护理小组2到4个，新老搭配、分层管理。在基础护理、病情观察、治疗给药、康复指导、健康教育、心理护理等方面落实责任制。从入院、出院、各个环节严格落实热情接待、耐心讲解、细心观察、诚心帮助、温馨送出、爱心回访。要求基础护理要落实，护士行为要规范、健康教育要细化，想尽办法为患者提供满意服务，提升护士形象。

感悟五：改革开展后，护理部要继续跟进科室推行情况。定期召开阶段性会议。帮助科室协调、解决工作中存在的困难和问题。必要时向院方提交。

感悟六：做好其他职能部门的工作，使其积极配合护理创优工作。优质护理最终带动的是整个医院的质量提升。

作为护理人，现在可能会感到工作上有诸多困难和问题，但在公立医院改革背景下，护理工作正在受到空前重视、护理事业发展面临难得机遇。护理改革不但是工作的需要，也是时代的需要，是现代护理人应该担当的责任。

在此把台湾长庚医院护理部主任朱宗蓝说的一段对目前的我们很有启发的话写给大家：如果你想做一件事，你就勇敢地去做。不要怕做错，只有在做的过程中你才会找到方法。如果不做，你就永远会给自己找理由。

创优月感言篇三
《争先创优优秀党员评选的感言》

争先创优优秀党员评选感言

今天接到辅导员通知，说是要评选创先争优优秀党员，要我们上网看看然后在投票 。在人民网，我打开了投票系统，仔仔细细的看了每一位候选同志的事迹介绍，那一刻我被深深地感动了。多么真实的事迹，多么高尚的情操，多么坚贞的理想，多么可爱的党员们！事实一再证明，我们这个党，是真心真意为民办事的党，是全心全意为人民服务的党，是能够时刻与人民保持同呼吸、共命运、心连心的党！

近代中国民不聊生，满目疮痍，我们党带领全国各族人名冒着枪林弹雨，推翻了反动的三座大山，做出了巨大牺牲，自此，中国人名英勇地屹立于世界民族之林。新中国建立后百废待兴，当领导人民惊进行了热火朝天的建设运动，新中国从一穷二白一跃成为伟大的社会主义国家，让世界各民族刮目相看。在新时期，党又作出了改革开放这一注定决定中国前途和命运的重大抉择，得到了广大人民的热烈拥护。

作为新时期的中共党员，我们既要发扬革命先辈的光荣传统，又要向当代的榜样们好好学习，学习他们全心全意服务人民的人生态度，学习他们一往年太久只争朝夕的工作热情，报效祖国，报效我们伟大的中国共产党！

张友

浙江工业大学传质分离党支部 2014年5月22日

创优月感言篇四
《争先创优感言》

争先创优感言

蒙祝宁

做为局党组书记、局长，我要团结局党组一班人，组织和率领全局党员、干部、职工，认真开展创先争优活动。从我做起，带头学习提高，带头争创佳绩带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，努力创建一支领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的优秀党组织团队。

范平发

“结队共建，先锋同行”，让我们有了更多亲密接触社会基层的机会。在共建中，我们拥有了更多的民生情怀，进一步增强责任意识，宗旨意识，增进与群众的感情，转变工作作风，树好形象，促进和谐社会建设。

赵宝业

创先争优，苦干实干无止境；

结对共建，入户帮扶送温暖；

先锋同行，大家共勉创佳绩。

蒙媛文

开展创先争优，“结队共建，先锋同行”活动，要从解决基层党组织和党员最现实、最迫切、最困难的事情做起，充分发扬互帮互助精神，多办实事好事。

陆萍

结队共建活动是我们深入基层，走近群众，关注民生，服务人民的一次实践教育，是行动上的帮扶，能力上的提高，心灵上的洗礼。在与基层党组织结队共建、共促发展中，锻炼了我们执政为民，脚踏实地，勇于破解难题工作作风。在帮扶基层困难党员、困难家庭过程中，帮助我们树立了正确的人生价值观，增进了与人民群众的感情，确立了党员的先锋模范意识。结队共建不仅需要决心，更需要大智慧，我将珍惜这一次特殊的教育，用以鞭策自己的工作。

蒙静忠

我们没一个党员在“争先创优”实践中要加强学习，提高政治理论和科学知识水平，关心国家大事，做好身边小事，要认真履行岗位责任，又要从大局出发，一切以人民的利益为重，把个人的奋斗自觉融入社会注意建设大业，任劳任怨，在学习实践科学发展观的过程中不断创造无愧于人民的业绩，真正做到“五带头”。

农建和

“创先争优”作为调动劳动者积极性的一种有效手段，其目的就的调动现代化建设者的“精气神”，鼓舞每一个人的创造激情和干劲，不断发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，我们每一个共产党员理应都是“结队共建，先锋同行”活动里最坚定的组织者和实践者。

陆宇苗

“创先争优”是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的详细表示。

蒙涛

通过参加与龙胜社区结队共建的活动，与社区党员一起为群众服务，我从他们身上看到了和谐融洽，积极服务的党员形象。群众们也纷纷学习党员的奉献和服务精神，社区邻里之间互帮互助，融洽和谐的氛围日益浓厚，真正享有了有意义，高品质的精神文化生活。

韦志辉

“龙胜社区”结队共建活动使得社区邻里和谐之光得以显现，虽然这只是党风党建工作的一个缩影，却折射出我党人文情怀的绚烂风采。

陶莲念

在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，党员干部必须要牢记党的宗旨，增强党性，永远保持坚定的理想信念，做到全心全意为人民服务。

创优月感言篇五
《争先创优个人心得体会_总结》

“争先创优”个人总结

开展创先争优活动，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作效率，创造一流成绩。2010年4月中央提出,围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。下面谈谈我对此项活动的心得：

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优也是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快

速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。

二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神

争先创优是我们开展各项工作的不竭动力。党员保持先进性，需要大力发扬争先创优精神。

（一）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

（二）要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成果。

（四）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕

落。作为一名党员要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之，在这次接受保持党员先进性教育中，还要进一步按照总书记在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话要求，深刻领会党的先进性要求，并转化到自己的工作实际中去。努力通过这次教育，提高自己保持党员先进性的自觉性，提高为党工作、为人民服务的能力和水平。

申帅军

2011年7月15日

“争先创优”个人总结

增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性

的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:

一、充分认识争先创优的重要意义

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我县全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。

(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。近年来,全县上下围绕“三大目标”,坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局,通过改造提升县办工业,服务协调省市营企业,强力发展非公有制企业,加快壮大农业产业四轮驱动,经济发展呈现出增长速度快,运行质量高,发展后劲足的良好势头,全县经济发展,政治安定,社会稳定,人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后,夙兴夜寐,奋发图强的结果,实属来之不易,我们必须加倍珍惜。坚持争先创优,不

创优月感言篇六
《争先创优优秀共产党员投票推荐感言》

争先创优优秀共产党员投票推荐感言

上寨中学

通过本次争先创优优秀共产党员投票推荐活动，使广大教师了解到优秀共产党员的感人事迹和他们的优良品质，这就要求我们广大教师进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评业绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。

创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是深入学习实践科学发展观的延伸和深化，是各级党组织和党员干部政治生活中的一件大事，意义重大、影响深远。增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创

造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设小康社会进程。

通过对优秀共产党员的了解，我们找到了自身的缺点与不足，在今后的工作中坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持教师的先进性。

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