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励志销售

2016-03-04 09:49:38 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 励志销售(共5篇)销售励志故事在美国广为流传这样一个耐人寻味的故事。一个年轻人来到一家著名的酒店当服务生。这是他人生的第一份工作,因此,他踌躇满志,暗下决心:一定要好好干!不辜负领导的信任!谁知在试用期间,上司竟然安排他洗马桶,而且工作质量要求高得惊人:要求必须把马桶抹得“光洁如新”!他当然明白“光洁如新”的含义是什...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目,本文为大家带来《励志销售》,希望能帮助到你。

篇一:《销售励志故事》

在美国广为流传这样一个耐人寻味的故事。一个年轻人来到一家著名的酒店当服务生。这是他人生的第一份工作,因此,他踌躇满志,暗下决心:一定要好好干!不辜负领导的信任!谁知在试用期间,上司竟然安排他洗马桶,而且工作质量要求高得惊人:要求必须把马桶抹得“光洁如新”!他当然明白“光洁如新”的含义是什么,当然更知道自己是不喜欢洗马桶的,“光洁如新”这一高标准的质量要求是无法实现的。每当他拿抹布的手伸向马桶时,胃里立马“造反”,翻江倒海,恶心得想呕吐却又呕吐不出来。为此,他心灰意冷一蹶不振,每天都在思索:“是继续干下去,还是另谋职业?”就在他心里徘徊的关键时刻,同单位一位前辈及时地出现在他的面前,帮他摆脱了困惑及苦恼。她并没有用空洞理论去说教,而是言传身教,身体力行,首先,她一遍遍地抹洗着马桶,直到抹洗得光洁如新;然后,她从马桶里盛了一杯水,一饮而尽!丝毫没有勉强。实际行动胜过千言万语,“光洁如新”关键就在于“新”,新则不脏,所以新马桶中的水当然是可以喝的。这件事令他很震惊,也给了他很大的启示,于是他痛下决心:“就算一辈子洗马桶,也要做一名最出色的洗马桶者!”从此,他脱胎换骨成为一个全新的人,他的工作质量也达到了无可挑剔的高水准,当然他也多次喝过马桶里的水。几十年光阴一晃而过,后来,他成为世界旅馆业大王,他的事业遍布全球,他就是康拉德•N•希尔顿,他建立了享誉全球的希尔顿酒店帝国。要想过上富足的人生,必须对自己的工作水准提出高标准的要求,就像“就算一辈子洗马桶,也要做一名最出色的洗马桶者!”一样,做为一名销售人员,你就必须有“做一名销售冠军”的目标要求,并付

之以百分之百的投入。

团队合作作培训

咨询师把单杠轻轻放在所有人的食指上,说道:“所有人的食指都必须轻轻托着单杠,不许用手勾,每个人的食指都不能离开单杠,然后把这根单杠放到膝盖的位置,如果有人手指离开单杠了,就算违规,必须重新开始。规则介绍完毕,现在你们这两个小组假设是两个企业,你们在竞争,谁最快完成这项目标谁就是优胜者。” 这下好像炸了锅,会场一下子热闹起来,大家议论纷纷。(单杠很轻,十个人的食指如果都要托着它,还要放下来,的确比较有难度。拿破仑说过:“困难只是在检验一个人的伟大程度!”试想一下在目前竞争日益激烈的市场上,企业的销售目标、财务目标、管理目标哪一个不是很有难度呢?) 所有的人都跃跃欲试,但很快发现如果所有人的食指都不能离开单杠,那这根“瘦弱”的单杠很容易就被抬起来,要把它放下来还真的非常困难。看似简单的游戏,却让这些企业 的管理者们一时束手无策。 经历了几次尝试,2个小组都已失败告终。大家开始热烈讨论。 有人很聪明,问咨询师:“可以只用2个人做吗,这样很容易?”咨询师回答:“不行,是所有人都必须参加!”

(企业提倡创新,但创新并不等于破坏市场规则,如果企业想靠破坏规则来赢得竞争,迟早要自食恶果。安然、世通和安达信的结局就是最好的证明。)

所有的人都议论纷纷,好像都有方法,但谁都没有站出来,一时间场面有些混乱。 其中的一个小组突然有人站出来,大声说:“大家保持安静,听我说,咱们要保持一致,

听我口令,我喊1、2、3,所有的人就开始慢慢往下放,好吗?”

大家精神一震,都说:“行!快点吧。”(团队开始出现领导,勇于承担责任,强领导力的团队才能有高的工作效率。企业中有的部门或者班组由于领导者能力和素质较低,导致整个团队的运作效率低下。)

但是这根难以驯服的单杠并没有下来,虽然所有的人都全神贯注,但是总是一头高,一头低,这边的人已经放下了,而另一边的人还在原地,单杠倾斜的厉害。于是有的人食指离开了单杠。

“停!有人食指离开了单杠了,重新开始!”咨询师毫不客气,一次次把单杠重新归位。 (团队的运作方法同样重要,当市场打不开、成本居高不下、回款不利,作为企业的管理者,您是否认真思考解决的办法是否正确?)

有的人开始怀疑,抱怨道:“这种游戏是不可能玩成的,单杠太轻了!”

有的人开始指责别人:“都是××的错,我每次都发现他那里下不去,你以后要注意点!”那位学员也毫不客气地回敬了他几句,所有的人都把焦点集中在别人身上,好像都是别人犯的错。

于是他们又尝试了一次,这次咨询师依然毫不客气地把犯规的学员给找了出来,令大家诧异的是这次最先犯错的竟然是刚才那位指责别人声音最大的仁兄,大家都笑了笑,咨询师宣布游戏重新开始。

(当企业出了问题,销售状况不好、人员流动大、考核流于形式,你是否感觉都是别人的错?你自己有错吗?)

争论不休,怨气四起,场面有些失控。

咨询师站出来,大声说:“安静!安静!首先告诉大家,这个游戏是一定能够完成的,但是你必须想办法,时间还剩下15分钟。”

场面马上安静了不少,大家开始冷静下来。

(当企业遇到困难,谣言四起,人心惶惶,企业领导是否及时站出来澄清真相,坚定信心?)

其中一组有人说:“问题的关键是我们都不要看别人怎么样,要注意自己的手指,不要总去指责别人!”

有人赞同,也有人怀疑,这时有人出来说:“好吧,大家试验一下,大家都先不要急着往下放,而是先轻轻托着这个杠子,找准每个人的感觉,看着自己的手指,只要我们能托着它,就一定能把它放下。”

大家异口同声:“行!快点开始吧。”

(企业很多问题之所以越解决越麻烦,主要原因就在于没有把焦点集中在寻求解决方法上,而是为了推卸责任或者争取利益争论不休,请问您的企业是怎么做的?)

这时这个组安静了,少了很多声音,但另外一个组还在争论,好像还出现了一个领导,咨询师故意没有动声色......

这个组所有的人都全神贯注,大家在感觉,每个人都各司其职,关注自己的手指,有的

人看着有些紧张,但绝对看得出,大家都想成功的完成这项工作,而且全身心投入。 其中一个大家选出的“领导”轻轻说:“好,大家注意听我口令,1、2、3,下!” 所有的人都开始轻轻往下放这根单杠,这一次单杠虽然摇摆了几下,但毕竟开始慢慢下降。

但还是有人犯规了,咨询师这时显得有些不近人情,又一次宣布重新开始。

大家先是轻松的笑了笑,这次彼此并没有埋怨,‘领导’鼓励那个犯规的人:“没关系,我们这次已经比上次进步多了,下次一定更好!”

(鼓励远比批评更能使员工更加努力改善自己的工作,鼓励使团队成员彼此开始信任,团队精神更加和谐。)

有人说:“我觉得我们应该分阶段来完成这个工作,比如喊完1、2、3后我们都往下放,然后‘头儿’叫一下‘停’,我们都先停下来,稳定一下,然后再喊1、2、3,再停,这样分步走比较容易。”

(您的团队是否设立目标,将这些目标细分成阶段目标,并层层分解到个人,让个人目标成为团队目标的一部分,让每个团队成员都感觉在为一个团队工作,发挥每个人的最大效用?)

大家表示赞同。

又有人说:“我看可以再定一个目标的标准,比如第一次我们放到胸部的位置,再次放到腹部的位置,以‘头儿’的口号和位置为准,每个人都用用余光看着旁边的人,这样就可以保持一致。”

大家又表示赞同。

(团队智商的高低取决于团队成员的和谐程度,和谐的团队为实现目标会尝试不同的办法,大家不再是互相抱怨,而是互相支持。)

游戏又一次开始了,这次大家显得有些激动,有了新的方法,可能成功就在眼前。 “1、2、3,开始......”那位‘领导’在指挥这个小组。

失败了......

再次总结,也有些人动摇了,但大多数人还是在积极想办法,而且成为这个小组的主流。 再次尝试,很安静,只有“领导”的指挥声。

咨询师密切关注每个人,犯错的人将会被无情的被找出来,虽然他会连累整个小组,因为规则就是规则,我们无法改变。

......

“成功!”咨询师高声喊道。

“好!” 这个小组一下子陷入了一种成功的喜悦,有的人高兴地大叫了起来,有的人拍手表示祝贺,有的人互相握手表示鼓励,甚至有人相互拥抱,咨询师发现竟然是先前那两个互相指责的人。

(不怕失败,靠团队的力量,发挥每个人的作用,团队目标就一定实现。当目标取得成功,更会激发成员的团队意识,形成团队精神的良性循环。)

这时大家不约而同的把目光集中到另外一个小组上,他们也选出了一位领导,但不同的是,他们的领导是一位副总,而且他置身事外指挥。咨询师没有言语,只是在耐心观察。 这位领导总是在发号施令,但是显然有些脱离实际,下面有人明显有不满情绪,都在小声嘀咕。

再次失败后,大家又是一片互相指责声,这次连这位领导也觉得有些地方不对,但又不知道该说什么。场面还真的有些混乱。

这时那个已做完游戏的小组好心的过来帮助他们,告诉他们要看着自己的手指,不要总关注别人,要全神贯注......

咨询师却突然宣布:“游戏结束!优胜者已经产生!”

大家“呼”的一声回到了座位,失败的小组每个人都很沮丧。

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接下来,咨询师让大家讨论,为什么一个小组成功了,而另外一个小组失败了。 与游戏前的沉闷气氛相反,这次大家开始了热烈的讨论。

成功者把他们的成功归功于以下几条:

1. 一个英明的“领导”:团队在运作时,必须有一位身体厉行的领导,制定团队的目标,选择可行的方法,鼓励、引导大家,发挥每个团队成员的能量。那个失败的小组也有领导,可是他置身事外,不能理解困难究竟在哪里,导致了指挥的脱离实际,团队成员也不满,无法以最快的速度达成目标。

2. 团队关系必须融洽:彼此信任、鼓励远比批评、指责更容易形成强有力的团队精神,更容易达成团队目标。请问指责有助于解决问题吗?为什么不互相信任,去想办法呢?

3. 关注自己的事:当企业出了问题,大家通常比较容易找原因,而且大多感觉是别人犯的错,请问你自己有责任吗?不要忘记那个喜欢指责别人犯错的学员,其实他自己却恰恰是最爱犯错的。

4. 有分工,但更重合作:每个成员都有分工,但是高效的团队更重视合作,在游戏中,如果有人不按要求去做,哪怕只有一个人犯错,整个团队的目标就不能实现,管理学中著名的“木桶原理”,说的不就是这个道理吗?

5. 合理科学的方法:在失败中,成功的团队学到的是解决问题的方法,保证下次不会犯同样的错误,而失败的团队更多的是抱怨和指责。

6. 不断的自我超越:任何工作都不会一蹴而就,高效的团队必须有一种成功的欲望,但又要有勇气接受失败,要把失败作为一种动力。

失败的小组也谈了很多,最后那位副总站起来大声说:“请再给我们一次机会,我要带领我的团队成功地完成这个游戏,不,是这个目标!”

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这次咨询师没有拒绝,他大声宣布游戏开始。...... 新的挑战又要开始了,请问你做好准备了吗?曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值? 皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧? 最后,有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。 这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。

另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。 该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。 这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言? 店主说:不。 这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢? 店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。 相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都 不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。

一切都是为最好的做准备

从前有一个国王非常喜欢打猎,而且他每次打猎都要带着他宠爱的宰相。有一次,国王和宰相又到大森林里去打猎。忽然,他们发现前方森林中有一只小花豹,于是国王从容不迫搭箭开弓,瞄准花豹,嗖的一声,利箭像闪电似的,不偏不倚正中小花豹的颈子,小花豹惨叫一声,倒在地上。国王很高兴,他眼看花豹躺在地上许久都毫无动静,一时失去戒心,于是他下马检视小花豹。没想到,小花豹就是在等待这一瞬间,它使出最后的力气突然跳起来咬向国王。国王下意识地急忙闪避,这时,宰相和随从及时赶上,立刻发箭射入小花豹的咽喉,花豹就不吭声跌在地上,这次真的死了。但国王觉得脚下一凉,宰相和随从忐忑不安走上来询问国王是否无恙,国王发现,右脚的小趾头被花豹咬掉半截,血流不止,随行的御医立刻上前包扎。虽然伤势不算严重,但国王打猎的兴致全破坏光了,而这时候的宰相却微笑着说:“大王,这是好事呀,一切都是为最好的作准备!”国王一听,闷了半天的不快终于找到宣泄的机会。他怒视宰相说:“嗨!真是大胆!你竟敢幸灾乐祸!”宰相看到国王十分愤怒,却也毫不在意说:“大王啊,确确实实,一切都是为最好的作准备!”国王说:“如果寡人把你关进监狱,这也是

篇二:《销售团队激励口号大全》

销售团队激励口号大全 话不言多,销售团队激励口号大全倾情献出如下:

1、永不言退,我们是最好的团队!

2、成功决不容易,还要加倍努力!

3、因为自信,所以成功!

4、相信自己,相信伙伴!

5、一鼓作气,挑战佳绩!

6、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

7、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!励志销售

8、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

9、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

10、赚钱靠大家,幸福你我他。

11、每天多卖一百块!

12、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

13、多见一个客户就多一个机会!

14、每天进步一点点。

15、失败铺垫出来成功之路!

16、团结一心,其利断金!

17、团结一致,再创佳绩!

18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

19、大家好,才是真的好。

20、众志成城 飞越颠峰。

21、付出一定会有回报。

22、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

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23、道路是曲折的,“钱”途无限光明!

24、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

25、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

26、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

27、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

28、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

29、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

30、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情

31、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

32、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

33、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生励志销售

34、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

35、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

36、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

37、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

38、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

39、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

40、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

41、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

42、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

43、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

44、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

45、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

46、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

47、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

48、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

49、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

50、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

篇三:《销售励志语录》

1、不要等待机会,而要创造机会。励志销售

2、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

3、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

4、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

5、成交只是一个开始,成交之后建立一个恒久的关系,你永远都是我的。

6、出发前打开你自己所有的引擎,告诉自己,我是Number1!全力以赴,全心求胜。

7、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

8、凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行。

9、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

10、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

11、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。

13、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

14、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

15、莫找借口失败,只找理由成功。

16、你是独一无二的,喜欢你自己。你是上帝给这个世界的礼物,你是你自己的第一名,成为Number1!

17、怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。

18、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

19、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

20、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

21、人与生俱来的两个天赋:聆听和微笑。励志销售

22、人之所以能,是相信能。

23、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

24、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

25、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

26、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

27、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

28、世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。

29、推销必须有耐心,不断地拜访,以免操之过急,亦不可掉以轻心,必须从容不迫,察颜观色,并在适当时机促成交易。

30、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

31、未遭拒绝的成功决不会长久。

32、销售是从被别人拒绝开始的。

33、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

34、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

35、一辈子专心做一件事情。

36、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

37、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

38、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

39、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

40、在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作。

41、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

42、最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

43、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

篇四:《销售励志语录》

1、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

2、有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

3、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

4、因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。销售励志语录

5、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

6、一次性就将事情做对。

7、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

8、一开始就要冲刺。

9、莫找借口失败,只找理由成功。

10、任何的限制,11、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。销售励志语录

12、造物之前,必先造人。

13、只有一条路不能选择??那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝??那就是成长的路。

14、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

15、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

16、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

17、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

18、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

19、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

20、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

21、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

22、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

23、人之所以能,是相信能。

24、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

25、择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。

26、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

27、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

28、不要等待机会,而要创造机会。

29、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

30、世界会向那些有目标和远见的人让路。

31、如果伞兵永远不从飞机上跳下去,那么他永远治愈不好恐高症。

32、每一分每一秒做最有生命力的事情。

33、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

34、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

35、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

36、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

37、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

38、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

39、做对的事情比把事情做对重要。()

40、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

41、怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。

42、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

43、做对的事情,而不仅仅把事情做好。

44、人格的完善是本,财富的确立是末。

45、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

46、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

47、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

48、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。

49、含泪播种的人一定能含笑收获。

50、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

篇五:《关于销售的激励名言》

关于销售的激励名言:

没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。

没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

莫找借口失败,只找理由成功。关于销售的激励名言

你是独一无二的,喜欢你自己。你是上帝给这个世界的礼物,你是你自己的第一名,成为number!

怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。

贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

人与生俱来的两个天赋:聆听和微笑。

人之所以能,是相信能。

任何的限制,都是从自己的内心开始的。关于销售的激励名言

任何业绩的质变都来自于量变的积累。

失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,
世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。

推销必须有耐心,不断地拜访,以免操之过急,亦不可掉以轻心,必须从容不迫,察颜观色,并在适当时机促成交易。

伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

未遭拒绝的成功决不会长久。

销售是从被别人拒绝开始的。

行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

一辈子专心做一件事情。

拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作。

只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

不要等待机会,而要创造机会。

成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

成交只是一个开始,成交之后建立一个恒久的关系,你永远都是我的。

出发前打开你自己所有的引擎,告诉自己,我是number!全力以赴,全心求胜。

挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行。

顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

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