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利益名言

2016-05-23 09:48:22 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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关于利益的名言关于利益的句子
利益名言(一)

关于利益的名言关于利益的句子

向往虚构的利益往往丧失现存的幸福(希腊)

大河无水小河干,大河有水小河满

锅里没有碗里空

宁在锅里争,不在碗里争

树上有,树下有

分金少,聚金多

十鸟在树,不如一鸟在手

利益是人类行动的一切动力(霍尔巴赫)

利益根本不是别的东西,只是我们每一个人视为幸福所必须的东西(霍尔巴赫)

一切空话都是无用的,必须给人民以看得见的物质福利(毛泽东) 是在物质利益的基础上产生的

如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心主义 人无利己,谁肯早起

无利而不早起,有利盼鸡啼

没有买好铜碗,先别打碎瓷盘(尼泊尔)

池中游着的大鲤鱼,不如桌子上的小鲫鱼(保加利亚) 十鸟在树,不如一鸟在手

见了野鸡才放鹰(朝鲜)

关于利益对人际关系很重要的名人名言
利益名言(二)

关于利益对人际关系很重要的名人名言 ●人生的价值,庸夫用享乐多少来衡量,英雄用创业多少来计算。 ●不图虚名,讥讽随之消失,多干实事,荣誉不期而至。 ●人生最要紧的,不是你站在什么地方,而是你朝什么方向走。 ●人生不是螺旋上升,就是原地画圈。 ●人生是一把剪刀,应该剪出最美的图案。 ●人生并不都象蜜那样甜,就跟大地并不只生长甘蔗一样。 ●平直的生活淡而无味,曲折的生活五味俱全。 ●海风是咸的,海雾是咸的,海水是咸的,我要在这咸的世界中酿造出甜蜜的生活。 ●希望之树,只有用诚实的土壤,智慧的阳光,勤劳的汗水,积极而又稳步的培育,才能结出硕果。 ●花儿最理解的阳光和雨露的爱,寒流和风霜的恨。 ●只有干涸的井,没有断流的江河中。两者的区别就在于爱不爱运动。 ●即使春天来了,卑污者的心田照旧是一片荒芜。 ●假如生活给我苦果,我将苦果酿成甜酒。假如生活给我甜蜜,我将甜蜜带给人间。 ●回忆也许能给人以力量,但一个人不能光靠回忆来生活. ●泪与汗都是湿而咸的喻 两者所获的结果不同.泪为你带来痛苦,汗则为你带来进步. ●只有把目光对准地平线的人才能找到自己的正确道路. ●老是爱欣赏自己脚步印的人,只会在原地兜圈了. ●把自己视为完人,就会感到被埋没的痛苦,把自己视为辊丝,就会感到自己的作用;把自己视为泥土,就会感到生 活中充满了甘露. ●在生活的旅途中,最危险的不是悬崖悄壁,而是在如花似锦的坦途中因迷恋路旁风景而止步不前,或误入歧途. ●睁着双眼,不等于正视现实. ●人活着就应该象溪流似的寻路前进,无论如何不能让烦恼绊住自己的脚步. ●勤奋的人,常把高山作平地,懒惰的人,常把平地当高山. ●人活着,应该是由于自己的存在,而使用权别人生活得更美好.即使暂时做不到这点,那至少也不能成为别人前 进道路上的障碍. ●我向往大海,也热爱小溪.人应该象大海一样雄伟,象小溪一样纯洁. ●我爱在这彩色的世界上生活,因此就应该为这彩色的世界增添一片绿叶,红蕊,一滴露珠而奋斗终生. ●请打开吧,那生命的书.在那空白的地方,标上你的注释. ●第一次敢于嘲笑你自己的时候,你便成熟了. ●一个人虽然可以选择许多路,但不能同时走两条路. ●流水的归宿是大海,落花的归宿是大地. ●蚕儿因一味保存自己,而作茧自缚. ●笼中的鸟儿得到了吃喝的保证,却失去了翱翔天宇的自由;瓶中的鲜花不再有风吹雨淋之苦,却因离开大地 母亲而很快枯萎。 ●海底虽比海面平静百倍,但海底永远没有风和浪的壮观。 ●礁石被海浪惴去了软弱的部分,就会变得更加坚

硬。 ●不要象流云那样,没有自己的轨迹 ,一生飘飘逸逸。 ●即使生活把我愚弄一百次,我仍要作一百零一次追求。 ●埋怨命运等于嘲笑自己。 ●在选择别人时,也要让别要想选择自己,在 考验别人时,也要让别人考验自己。 ●一步登不上高山,但一步不慎,却能从悬崖上掉下来。 ●躲避了自然界的风雨,可是还有人生的雨呢! ●清清楚楚看昨天,扎扎实实抓今天 ,高高兴兴看明天。向昨天要经验,向今天要成果,向明天要动力。 ●命运与时势紧紧相连。善于审时度势,努力发掘自己,就能成为自己命运的主宰者。 ●最容易跌跤的地方不是高山而是平地。掉进深谷里的人,只有向上才能找到出口。 ●艳丽婀娜的花卉,请莫矜持高傲,倘若离开生养的泥土,艳姿就会凋零,生命就会枯竭。 ●有益的聊天使用权人高尚、充实、奋发,庸俗的言谈使用权人低下、空虚,消沉。 ●一个人的价值,永远存在于对事业的追求之中。满足于戴着“成功者”桂冠的人,他的价值正在向负数靠近。 ●记公愤是英雄,想私仇是弱者。 ●生活的风风雨雨是一把无形的刻刀,在给每个人雕像。 ●默默无闻的人,并非都有是无功无能之辈;声名煊赫失,并非都是有功有能之士。 ●人生道路上的每一个里程碑,都刻着两个字“起点”。 ●一个人的历史有长有短。有人醉生梦死。在历史的胶卷上,没留下任何痕迹。有人一生虽是那样短暂,却光 华四射,永远活在人们的心里。 ●缔造人生丰收的金秋,每滴汗珠都是充满生命力的种子。 ●人生是严峻的,它不一首浪漫的抒情诗,也不是一支优美的小夜曲,它是阳光与风雨的搏击,是欢乐与痛苦 的交替。 ●大树已经枯死,春天对它就失去了意义,如果人生没有追求,美好的东西对你便没有吸引力。 ●人生是在希望之中度过的。没有希望的人生,好象没有生机的枯木。 ●为人还是为己,是一个人挂在自己的名字下的一幅内心世界的写生画。 ●无论是谁,只要肯努力,有坚决干的意志和热情,在任何逆境中也能忍耐,那就能得到光荣。 ●荣誉之花,是用理想的金钱和闪光的汗珠缀成。 ●辛勤的汗水才是真正的美酒,荣誉只不过是盛装它的酒杯。 ●荣誉,犹如一块沃土:一边结出胜利的硕果,一边又播下考验的新种..... ●要走好明天的路,必须记住昨天走过的路,思索今天正在走着的路。 ●生活的长线把卑诵者捆缚在“自我”的天地里,而把开拓者牵引到遥远的天地。 ●人,应当象“人”一样,永远向上而又双脚踏地。 ●绢花再妍丽多姿,没有一缕芬芳是属于它的。 ●惟有为事业奋斗,人生才显得【利益名言】

充实。 ●生活犹如一口井,只有深深地开掘 ,才能流出甘甜的水。 ●有一种人总希望别人在耕种时身强力壮,收获时却染病死去。 ●蒙住自己的眼睛,并不等于世界就漆黑一团了;蒙住别人的眼睛,并不等于光明就属于自己的了。

管理名言
利益名言(三)

◆ 管理名言

真正的管理人是去管理人的情绪。 —— 顾修全

你的房子首先要足够坚固,然后才可以装修。 —— 陈天桥【利益名言】

如果你希望在软件业中取得成功,那么必须具备一个完全理解和热爱编程的管理队伍,同时他们也必须更理解和热爱商业。 —— Joel Spolsky

通常情况下,我会问自己三个问题:我是否清晰地告诉了对方他的目标?我是否给了对方足够的时间和资源来实现这一目标?我是否对其进行了必要的培训?结果我发现,90%的时候,问题都是出在我自己身上,或者说我至少应该对问题负一部分责任。 —— 迈克尔·阿伯拉肖夫

并不是你有发展是第一,活着才是第一,活着才可能有发展。 —— 高春辉

管理无小事。 —— 张瑞敏

八分人才,九分使用,十分待遇。 —— 尹明善

希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。 —— 段永基

一个企业的CEO和一个国家的领导人一样,不同时期需要不同风格的CEO和领导人。 —— 刘克丽 《更换CEO原则发现:叛逆上届》

企业家要读的书,第一本就是政治学,高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始,工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题,而是政治链的问题,所以我们的政治水准要提高,政治悟性要提高。 —— 严介和

王文京把用友的代理营销体系的建设归功吴铁;把用友最成功的软件UFO归功于苏启强;把财务软件市场的教育和培植归功于自己当时的竞争对手先锋;把用友发展迅速归功于软件作为朝阳产业的拉动;王文京好像没有把什么归功于自己,但他做成了用友。 —— 刘韧 《王文京十年》

CEO是什么?C是customer(客户),第一件事情就是客户,E就是Employee(员工),你要照顾员工,这是根本。O就是Owner(所有者),就是VC,他们是给钱的,花了钱你就要给他回报。 —— 戴伟民【利益名言】

华晨走到今天的局面,如同一个得了绝症的病人,它的病根就是没有用心去经营它的人。同样是一套太极拳,用心去打,和不用心去打,表面看架子一模一样,但真正需要用四两拨千斤的时候,花架子是不可能有力道的。因为他没有掌握用力的纲领,没有用心去打。 —— 仰融

管理层要淡化英雄色彩,实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花,他也仅仅是代表,而不是真正的英雄。 —— 任正非

一个首席执行官的任务,就是一只手抓一把种子,另一只手拿一杯水和化肥,让这些种子生根发芽,茁壮成长——让你周围的人不断地成长、发展,不断地创新,而不是控制你身边的人。你要选择那些精力旺盛、能够用激情感染别人并且具有决断和执行能力的人才。把公司的创始人当成一个皇帝,从长远来说这个公司是绝对不会成功的,因为它没有可持续性。 —— 杰克·韦尔奇

一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制! —— 德鲁克

„„除非一个企业产生的利润大于其资本成本,否则这个企业是亏损经营的„„到挣足它的资金成本以前,企业没有创建价值,是在摧毁价值。 —— 德鲁克

平安保险为了上市要分设法人,但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念,资金、品牌、市场应该统一由总部去运作,能集权的一定要集权到总部。 —— 秦晓

是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同?主要的标志——是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱,还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。 —— 科林斯

【利益名言】

首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 —— 德鲁克

管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 —— 德鲁克

真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。 —— 黄怒波

第一,我是看别人看不到的地方;第二,算别人算不清的账;第三,管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。 —— 冯仑

在红军中产生了流寇主义的政治思想。这种思想表现在:一,不愿意做艰苦工作建立根据地,建立人民群众的政权,并由此去扩大政治影响,而只想用流动游击的方法,去扩大政治影响。二,扩大红军,不走由扩大地方赤卫队、地方红军到扩大主力红军的路线,而要走“招兵买马”“招降纳叛”的路线。三,不耐烦和群众在一块作艰苦的斗争,只希望跑到大城市去大吃大喝。凡此一切流寇思想的表现,极大地妨碍着红军去执行正确的任务,故肃清流寇思想,实为红军党内思想斗争的一个重要目标。应当认识,历史上黄巢、李闯式的流寇主义,已为今日的环境所不许可。 —— 毛泽东 《关于纠正党内的错误思想》

要看懂选民的脸色,知道自己是什么货色,然后扮演好自己的角色。 —— 鲍威尔

陆生时时前说称《诗》、《书》。高帝骂之曰:“乃公居马上而得之,安事《诗》、《书》!”陆生曰:“居马上得之,宁可以马上治之乎?且汤、武逆取而以顺守之,文武并用,长久之术也。昔者吴王夫差、智伯极武而亡;秦任刑法不变,卒灭赵氏。乡(向)使秦已并天下,行仁义,法先圣,陛下安得而有之?” —— 司马迁 《史记·郦生陆贾列传》

听多数人的意见,跟少数人商量,一个人说了算。 —— 万润南

我可以努力作个爱民的国王,但我无法保证不丹代代都有好国王„„一个有效的制度比王位更重要,君王一爵矣。 —— 辛格

组织变革要取得成功的方法是:75%~80%靠领导,其余20%~25%靠管理,而不能反过来。 —— 约翰·科特

当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。 —— 约翰·科特

人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。 —— 翁荣金

表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。 —— 雅科尔

探索中的疑问和没有主张,是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。 —— 张瑞敏

在企业经营过程中,经常会遇到各种诱惑,如果控制不住自己的欲望,就有可能犯错误。境界和思想可以超越,精神可以升华,但力量不可超越。 —— 鲁冠球

在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。 —— 任正非

虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。 —— 任正非

做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。 —— 王石

(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。 —— 牛根生

最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。 —— 大卫·奥格威

职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效率不高的根源。 —— 任正非

领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 —— 杰克·韦尔奇

不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 —— 玛丽·凯

只有企业的员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基础,没有这样的基础,权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄,让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为领袖。基层不能没有英雄,没有英雄就没有动力。 —— 任正非

以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。 —— 李嘉诚

好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。 —— 卫哲

对于一个企业家来说,性格也是一种成本,是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。如何把性格成本降到最低?这是很多企业家需要正视的大问题。 —— 张小平

当企业在高速发展时候,要B2B(Back to Basic,回到最基本的东西)。 —— 卫哲

有产者是好领导的,无产者是难领导的。 —— 徐冠巨

我把我的管理生涯分为三个阶段:第一个阶段是管业务,也就是在创业期间,那时候脑子里都是如何经营、如何创造业绩。第二个阶段开始重视协调。这段时间是我到微软之后和就任总裁之前。当我开始成为部门经理的时候,我开始领悟到能够让团队协作、能够充分合理的调配资源是多么重要。第三个阶段是从我就任微软总裁到现在,重点是如何“影响人”、“管理人”。 —— 唐骏 《唐骏:我,一个现实的浪漫主义者》

一个领导者不仅要发现这些变化,还必须用简单、明晰的话告诉公司各个层次的人,什么变化正在发生,会对公司产生什么影响,必须采取什么行动才能利用这些变化,这就是我们今天的领导

者必须具备的沟通能力。 —— 庞约翰

张建华:“人类任何形式的组织,其基本目的都是为了使组织成员能够生存、生活得更美好。邓小平曾说:不重视物质利益,对少数先进分子可以,对广大群众不行;一段时间可以,长期不行。革命是在物质利益的基础上产生的,如果只讲奉献精神,不讲物质利益,那就是唯心论。解放军是个非常重视成员物质利益的组织。这也是在动荡的社会中,为什么解放军能够吸引聚拢成千上万成员的主要原因。没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中,一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织,是不可战胜的。解放军正是这样的组

织。” —— 邓羊格/杨光 《中国企业该向谁学习?》

真理不在二者之一,却存在于二者之中。 —— 曾仕强

经营者就是资源优化配置者,谁在这方面做得好,谁就是赢家。因为改革就是优化资源再分配,最大程度地发挥资源优势。 —— 鲁冠球 《鲁冠球:有目标 沉住气 悄悄干》

在企业经营过程中,没有什么是最重要的,缺的最重要。 —— 段永平

在我看来,管理就是“管”和“理”,要把整个流程理顺,并按要求去管。当然,先管再理还是先理再管,要看自己的具体情况。 —— 宗庆后 《宗庆后:我活得蛮有滋味》

对于公司运作而言,投资层面是应该多元化的,因为鸡蛋不能放在一个篮子里,但从经营层面来讲则应该是专业化的,因为有所不为才能有所为。紫光作为一个经营性的上市公司,以前对此认识不足,吃了大亏。 —— 李志强

所谓经营,就是在某件事情发生以前,就要能预知将有什么状况出现,然后想出必要的对策,静待时机出击。 —— 松下幸之助

缺少了自我管理的才华,就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼,眼看动作不断,可是却搞不清楚到底是往前、往后,还是原地打转。 —— 杰克森·布朗

帝国的兴旺,源于不断的侵略和扩张;帝国的削弱,源于无休止的侵略和扩张。 —— 约翰·肯尼迪

管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。 —— 德鲁克

管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。 —— 德鲁克

管理是一种器官,是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构(如工商企业),就不会有管理。但是,如果没有管理,那也就只会有一群乌合之众,而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个器官,它之所以存在,只是为了给社会、经济和个人提供所需的成果。可是,器官从来都不是由它们做些什么,更不用说由它们怎么做来确定的。它们是由其贡献来确定的。 —— 德鲁克

管理被人们称之为是一门综合艺术——“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 —— 德鲁克

管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确的事情的人。 —— 德鲁克

成为龙的途径有很多:寻找并支持具有企业家精神的领导者;削减不必要的官僚机构;在企业外部寻找好的创意;创建一个正式的全局性策略和体系来鼓励创新;最后,将一小部分闲置资金用

于寻找新的潜在的商业机遇。 —— 尼尔·索恩伯里 《如何保持大企业的活力》

投资并不是看能不能赢利,能够赢利的买卖,有时候我不做。我要做的是一个可以发展得很大、可持续的,最起码几十年看起来,是看不到头的行业,而且要适合我们的经营理念,投资方向。这是一个很难选择的事情。 —— 黄光裕

卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。如果你有适合的雇员,在他们力所能及的范围内,他们会为创造一个伟大的公司而努力。他们会高效率的完成工作,不会因为报酬少而折腰,这就好比他们的呼吸不受控制一样。 —— 彼得·德鲁克

企业家的理念差异如同两条相交线的夹角,角度差一点,延伸后的差距就会越来越

大。 —— 孙欣 《宜家学习者》

做企业最重要的是三个模式:第一,商业模式。就是说你按照我设计的商业去做,一定能够挣钱。否则,要不然你就不要当企业家,这就是所最重要的是一个能够产生利润的商业模式。当商业模式讲完了以后,你的威信从哪儿来了呢?你的威信在于把这个赚钱的商业模式与每个人的关系说清楚。人家会说:老板,这个事情你说能赚一千万,我信了,但跟我有什么关系呢?有没有我的份?你不能说这个项目很大,能够赚五个亿、八个亿,而且是美元。因为能够去纳斯达克上市,但你们都没有份,每人五百块工资给你们,好好干啊!最后人就散了。尽管是一个好的商业模式,但是,它没有一个好的产权模式的支撑,还是不行。首先,当然是要赚钱了,不挣钱的产权有什么用呢?所以,接下来是产权模式,结果跟谁有关。产权模式决定以后,第三个模式是治理模式。要实现企业家所说的那美好商业故事,接下来有一个实施的过程,在这个过程中谁说了算是要事先解决的问题。要保证这个商业模式在实施的过程中,做到风险最小,利益最大,保证不出现偏差。在出现情况变化的时候,谁来决定拐弯,谁来决定向哪个方向拐,这都需要有人来拍板决策。因为写在纸上的商业模式是一条直线,一到现实生活当中,就变成了一条曲线,谁对实现最后的目标负责,就是我们讲的治理模式。 —— 郭梓林

看着办是最现代化的管理。 —— 曾仕强

口号可以产生激励,口号可以产生创业期特别需要的冲动,但口号不是一个可以正常经营和建设的东西,而正常经营和建设恰恰是企业最需要的。 —— 冯仑

评价和赞誉是用户和社会各界对海尔的肯定,但它是对海尔过去的做法的肯定,我们有一句话,叫做从不回头欣赏自己的脚印。 —— 张瑞敏

对于一个企业的健康发展,没有什么比明星CEO的增多更具破坏性。实质上,我们现在普遍认为能够使企业脱胎换骨的那些领导素质都是不正确的。 —— 吉姆·科林斯

上至总统,下至贫民百姓,看起来需要面对很多人,其实每个人真正需要应付的不过也就是七八个人。把身边这些人应付好了,日子就太平了。 —— 刘震云

何享健:我觉得要讨论的不是谁接我的班的问题,而是要讲制度的建设、治理结构建设的问题。怎样让企业在没有大股东参与管理的情况下,一样做得很好。我十年八年都在想这个问题,我现在已经走出来了,是很辛苦地走出来的。所以,你们应该关心的是我这个目标怎么实现,而不是谁接班。我讲白一点,美的集团最后的CEO都会是职业经理人。家族只是一个股东。 —— 刘涛/申音 《何享健:资本解放美的》

你(杨元庆)知道我的“大鸡”和“小鸡”的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大,小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时,小鸡才会心服。只有赢得这种“心服”,才具备了在同代人中做核心的条件。 —— 柳传志

文明礼仪名言
利益名言(四)

1、礼,不妄说人,不辞费。
2、礼,经国家,定社稷,序民人,利后嗣。——左传
3、礼,天之经也,民之行也。——左传
4、礼节及礼貌是一封通向四方的推荐信。文明礼仪名言。——西班牙女王伊丽莎白
5、礼貌经常可以替代最高贵的感情。——梅里美
6、礼貌使有礼貌的人喜悦,也使那些受人以礼貌相待的人们喜悦。——孟德斯鸠
7、礼貌是儿童与青年所应该特别小心地养成习惯的第一件大事。——约翰·洛克
8、礼貌是人类共处的金钥匙。——松苏内吉
9、礼貌是一种回收有礼貌的尊重的愿望。星球礼品礼品册礼品商务送礼会议礼品。——法·拉罗什福科
10、礼貌是有教养的人的第二个太阳。文明礼仪名言。——赫拉克利特
11、礼貌是最容易做到的事,也是最珍贵的东西。—冈察尔
12、礼貌像只气垫,里面什么也没有,却能奇妙地减少颠簸。——约翰逊
13、礼貌之风为每一个人带来文明、温暖和愉快。——诺·文·皮尔
14、礼貌周全不花钱,却比什么都值钱。——西班牙。塞万提斯
15、礼仪是微妙的东西,它既是人们交际所不可或缺的,——泰戈尔
27、谦恭有礼,人人欢迎。——托马斯.福特
28、让,德之主也,让之谓懿德。——左传
29、让者,礼之实也。——朱熹
30、人必知道而后知爱身,知爱身而后知爱人,知爱人而后知保天下。
31、人不能象走兽那样活着,应该追求知识和美德。——但丁
32、人间的面孔从未像在葬礼中看上去那么世俗——乔·艾琪渥斯
33、人们最看重的是特权,哪怕是主持葬礼的特权。——詹·拉·洛威尔
34、人无礼不立,事无礼不成,国无礼不宁。——荀子
35、人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁。——荀子
36、人有礼则安,无礼则危。——<礼记>
37、人在智慧上应当是明豁的,道德上应该是清白的,身体上应该是清洁的。——契诃夫
38、人之有德于我也,不可忘也;吾有德于人也,不可不忘也。
39、仁者爱人,为仁由己。唯仁者能好人,能恶人。克己复礼为仁,一日克己复礼,天下归仁焉。
40、仁之发处自是爱。——朱熹
41、如果把礼仪看得比月亮还高,结果就会失去人与人真诚的信任——培根
42、善气迎人,亲如弟兄;恶气迎人,害于戈兵。——管仲
43、奢侈总是跟随着淫乱,淫乱总是跟随着奢侈。——孟德斯鸠
44、生活里最重要的是有礼貌,它比最高的智慧,比一切学识都重要。——俄。赫尔岑
45、生命是短促的,然而尽管如此,人们还是有时间讲究礼仪——爱默生
46、世界上最廉价,而且能得到最大收益的一项物质,就是礼节。——拿破仑。希尔
47、谁在平日节衣缩食,在穷困时就容易度过难关;谁在富足时豪华奢侈,在穷困时就会死于饥寒。——萨迪
48、所守者道义,所行者忠信,所惜者名节。
49、土扶可城墙,积德为厚地。——李白
50、为善则预,为恶则去。
51、唯宽可以宽人,唯厚可以载物。君子以厚德载物。——易传
52、我们应该注意自己不用言语去伤害别的同志,但是,当别人用语言来伤害自己的时候,也应该受得起。——刘少奇
53、我深信只有有道德的公民才能向自己的祖国致以可被接受的敬礼。——卢梭
54、无礼是无知的私生子。——巴特勒
55、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。——刘备
56、心诚气温,气和辞婉,必能动人。——[明]薛宣<谈书录>
57、信则人任焉。——论语
58、行一件好事,心中泰然;行一件歹事,衾影抱愧。——神涵光
59、一旦学会了眼睛的语言,表情的变化将是无限的。——泰戈尔
60、一个人的礼貌,就是一面照出他的肖像的镜子。——歌德
61、一个人如果在街上注意观察的活动,我相信,他一定会在灵车上发现最愉快的表情。——乔·斯威夫特
62、一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。——郭沫若
63、一毫之善,与人方便。一毫之恶,劝君莫作。——唐·吕岩<劝世>
64、衣食以厚民生,礼义以养其心。——元·许衡
65、以爱己之心爱人则尽。——张载仁
66、应该热心地致力于照道德行事,而不要空谈道德。——德谟克利特
67、幽默是具有智慧、教养和道德上优越感的表现。——恩格斯
68、有礼貌不一定总是智慧的标志,可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。——兰道尔
69、有两种和平的暴力,那就是法律和礼貌。——德。歌德

有关利益的名言
利益名言(五)

1、商业世界的利益就在于能在世界各地发现财富。——伯克

2、金钱这种东西,只要能解决个人的生活就行;若是过多了,它会成为遏制人类才能的祸害。——诺贝尔

3、金钱和时间是人生两种最沉重的负担,最不快乐的就是那些拥有这两种东西太多,我得不知怎样使用的人。——约翰生

4、无知和富有在一起,就更加身份大跌了。有关利益的名言。——叔本华

5、农业是其他技艺的母亲和保姆。——色诺芬

6、池中游着的大鲤鱼,不如桌子上的小鲫鱼。——保加利亚

7、精明的人是精细考虑他自己利益的人;智慧的人是精细考虑他人利益的人。——拜伦

8、利益是人类行动的一切动力。——霍尔巴赫

9、财富没有被公平合理地分配给社会成员时,丰富与否并不显得多么重要。——巴列维

10、向往虚构的利益往往丧失现存的幸福。——希腊

11、商业的不发达只能导致国库财源的枯竭。有关利益的名言。——培根

12、世界上有两根杠杆可以驱使人们行动——利益和恐惧。——拿破仑

13、鸟翼上系上了黄金,鸟就飞不起来了。——泰戈尔

14、见了野鸡才放鹰。——朝鲜

15、私欲之中,天理所寓。——清·王夫之

16、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。——李嘉诚

17、理智会促使每一个人去追求大众的幸福,作为获取和确立个人幸福的手段。——葛罗夫

18、把金钱奉为神明,它就会象魔鬼一样降祸于你。——菲尔丁

19、撒谎不是因为那符合他的利益,他撒谎是因为那是他的天性。——史蒂夫·乔布斯

20、人们奋斗所争取的一切,21、贸易最能促进文明的发展。人们在交换商品的同时也交换了思想。——英格索尔

22、一切空话都是无用的,必须给人民以看得见的物质福利。——毛泽东

23、没有买好铜碗,先别打碎瓷盘。——尼泊尔

24、只有一块耕耘过的土地才是贵重美好的东西。——汉姆生

25、没有钱是悲哀的事。但是金钱过剩则倍过悲哀。()——托尔斯泰

26、有一句著名的格言说:几何公理要是触犯了人们的利益,那也一定会被推翻的。——列宁

27、一切有利于农业的事,也有利于国家和国民。——魁奈

28、个人的地位取决于他们的能力,个人的报酬将取决于他们的工效。——圣西门、凡百事业,收效愈速,利益愈小;收效愈迟,利益愈大。——孙中山

29、为自己的利益而争论,人人都是雄辩家。——奥维德

30、治民之要在乎因民之利而导之,顺民之意而能之。——清·王韬

31、不管是大代表还是小代表,总的来说是一个代表,代表人民利益做事,把关系人民利益的一些事向上反映。——吴仁宝

32、商业是农业的产儿,它必须赡养其辛勤耕作而收入菲薄的父母。——布莱克

33、利益根本不是别的东西,只是我们每一个人视为幸福所必须的东西。——霍尔巴赫

34、商业将整个人类联系成互相依赖、休戚相关的同胞兄弟。——加菲尔德

35、如果说工业是主脑,那末农业就是工业发展的基础。——斯大林

36、公共的福利——最高的法律。——爱尔维修

37、所谓资本,是指为要得到更多的财富而提供的部分财产。——马歇尔

38、财富不应当是生命的目的,它只是生活的工具。——比 才

39、一切商品都是暂时的货币;货币是永久的商品。——马克思

40、如果不懂得耕地和写诗同样高尚,一个民族是不会兴旺的。——勃·华盛顿

41、个人的利益像青草的影子,公众的利益像高耸的天空。——蒙古

42、所有超过个人应得的社会产品份额的财富,都是窃夺。——巴贝夫

43、贸易犹如血液,应该循环流通。——德莱顿

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