成长语录经典语录

导读：　成长语录经典语录篇一《成功人士经典语录》 ...

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成长语录经典语录篇一
《成功人士经典语录》

成功人士经典语录

俞敏洪经典语录:

１．女人如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他，这是好色；男生因为女生漂亮而娶她，是审美。

２.为什么你不要自傲和自卑？

你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明自己是全国最差的吗？所以不必自卑。３.年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。

４.这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。

５.你说我是猪，不对，其实我连猪都不如。

很多人失去了快乐，是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这时非常无聊的。严重了就成了马家爵，因为别人不请自己吃饭就郁闷地要杀人。

６.要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。

７.使这个世界灿烂的不是阳光，而是女生的微笑。

8.要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国钱10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用1年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列：从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高的多。

9.大学生应该做的事情是：

（1）专业方面，成为中国前100名；

（2）人文方面，读500本书。

（3）英语。

10.如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？

11．学英语好比学鸟叫，你在树林里学鸟叫，当有四只鸟落在你肩上时，说明你

过了英语四级，当有六只鸟落在你肩上时，说明你过了英语六级，当有许多鸟落在你肩上，说明你成了鸟人。

12．女人的温柔和男人的成就是成正比的。

13、俞敏洪在《赢在中国》点评语录

蜗牛的壳是自己加上的。

既靠天，也靠地，还靠自己。

心平气和地接受失败。

做人要大方、大气，不放弃！

世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。

心中平，世界才会平。

学会给别人机会。

名次和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。

只要出于同情心和面子做的事，几乎都会失败。

每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样。但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果沉淀于泥沙，就永远见不到阳光了。

14、俞敏洪：人要像树一样活着

于《赢在中国》第三赛季36进12现场演讲

人的生活方式有两种，

第一种方式是像草一样活着，

你尽管活着，每年还在成长，

但是你毕竟是一棵草，

你吸收雨露阳光，

但是长不大。

人们可以踩过你，

但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦；

人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，

因为人们本身就没有看到你。

所以我们每一个人，

都应该像树一样的成长，

即使我们现在什么都不是，

但是只要你有树的种子，

即使你被踩到泥土中间，

你依然能够吸收泥土的养分，

自己成长起来。

当你长成参天大树以后，

遥远的地方，人们就能看到你；

走近你，你能给人一片绿色。

活着是美丽的风景，

死了依然是栋梁之才，

活着死了都有用。

这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。

马云经典语录：

1.当你成功的时候，你说的所有话都是真理。

2.我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。

3.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施加三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。

4.我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人；扔炸弹才是我真正的目的。不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实，这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。

5.“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”。

6.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

7.我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……

8.注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

9.商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

10.服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务.

11.永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

12.今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

13.看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。

机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉.

14.我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。

15.我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。

16.网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。

17.中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。

18.我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。

19.我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。

20.发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

21.如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

22.听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。

23.好的东西往往都是很难描述的。

24.在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

25.一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ＣＥＯ看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ＣＥＯ更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。

牛根生经典语录：

1.小胜凭智，大胜靠德。

2.有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。

3.城市多喝一杯奶，农村致富一家人。

4.财散人聚，财聚人散。

5.一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

6.一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。

7.好心态才有好状态。

8.帮助别人，但不伤害别人。

9.要想知道，打个颠倒。

10.从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。

11.产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。

12.让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。

13.吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。

14.想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。

15.学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。

成长语录经典语录篇二
《俞敏洪经典语录》

俞敏洪经典语录人的生活方式有两种， 第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长， 你毕竟是一棵草， 你吸收雨露阳光， 但是长不大。 人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦； 人们不会因为你被踩了，而来怜悯你， 因为人们本身没有看到你。 所以我们每一个人，都应该像树一样的成长， 即使我们现在什么都不是， 但是只要你有树的种子， 即使你被踩到泥土中间， 你依然能够吸收泥土的养分， 自己成长起来。当你长成参天大树以后， 遥远的地方，人们就能看到你； 走近你，你能给人一片绿色。 活着是美丽的风景， 死了依然是栋梁之才， 活着死了都有用。当你是地平线上的一棵小草的时候，你有什么理由要求别人在遥远的地方就看见你？即使走近你了，别人也可能会不看你，甚至会无意中一脚把你这棵草踩在脚底下。当你想要别人注意的时候，你就必须变成地平线上的一棵大树。人是可以由草变成树的，因为人的心灵就是种子。你的心灵如果是草的种子，你就永远是一棵被人践踏的小草。如果你的心灵是一棵树的种子，就算被人踩到了泥土里，只要你的心灵是一棵树的种子，你早晚有一天会长成参天大树。不管你是白杨树还是松树，人们在遥远的地方都能看见在地平线上成长的你。当人们从你身边经过的时候，你能送他们一片绿色、一片阴凉，他们能在树下休息。因此做人的要求是你自己首先要成为地平线上的一棵大树。当你是草的时候，你没有理由让别人注意到你。而如果你变成了一棵树，即使在很远的地方，别人也会看到你，并且欣赏你，远处看来你是一道风景，死后又是个栋梁。生命是一条河流，要保持永远的流动。河流有两种成分，一种是泥沙，一种是水；希望所有的人不要把自己变成泥沙，变成泥沙，你的生命就会沉淀下去，生命就会永远停滞；如果你是水，就必然会流向大海。其实每个河流都有自己的梦想，就是流向大海，如果你变成了泥沙，那么你就会从此沉淀下去，再也看不到阳光，看不到生命中最辉煌的时刻。１．女人如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他，这是好色；男生因为女生漂亮而娶她，是审美。２.为什么你不要自傲和自卑？你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明自己是全国最差的吗？所以不必自卑。３.年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄

、气概。４.这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。５.你说我是猪，不对，其实我连猪都不如。很多人失去了快乐，是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这时非常无聊的。严重了就成了马家爵，因为别人不请自己吃饭就郁闷地要杀人。６.要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。７.使这个世界灿烂的不是阳光，而是女生的微笑。8. 要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国钱10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用1年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列：从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高的多。9.大学生应该做的事情是：（1）专业方面，成为中国前100名；（2）人文方面，读500本书。（3）英语。10.如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？11．学英语好比学鸟叫，你在树林里学鸟叫，当有四只鸟落在你肩上时，说明你过了英语四级，当有六只鸟落在你肩上时，说明你过了英语六级，当有许多鸟落在你肩上，说明你成了鸟人。12．女人的温柔和男人的成就是成正比的。13、俞敏洪在《赢在中国》点评语录蜗牛的壳是自己加上的。既靠天，也靠地，还靠自己。心平气和地接受失败。做人要大方、大气，不放弃！世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。心中平，世界才会平。学会给别人机会。名次和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。只要出于同情心和面子做的事，几乎都会失败。每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样。但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果沉淀于泥沙，就永远见不到阳光了。14、俞敏洪：人要像树一样活着于《赢在中国》第三赛季36进12现场演讲人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该像树一样的成

长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你；走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。via更新：俞敏洪老师在这个经济危机的关头，又来给我们将那些励志、成功的故事啦~新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪做客CCTV2《我们》栏目时，与现场嘉宾及观众围绕大学生就业问题进行了深入的交流。内容涉及大学学习生活、未来职业规划和人生奋斗等诸多社会的焦点。通过俞敏洪老师充满睿智的言语，生动再现了“智者”俞敏洪与“师者 ”俞敏洪的形象与风采。●既靠天，也靠地，还靠自己。●只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。●运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。●人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。●哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。●为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。●有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。●上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。●所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。●生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。●机会，需要我们去寻找。让我们鼓起勇气，运用智慧，把握我们生命的每一分钟，创造出一个更加精彩的人生。●每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样，但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果像泥沙般沉淀，就永远见不到阳光了。●谁说“机会面前，人人平等”，新东方相信，个人奋斗制胜，攫取成功的精神财产将永远贫富不均。在浩瀚的生命之岸，你应该自豪地告诉世界，你追求过，你奋斗过，你为了辉煌的人生从来没有

放弃过希望，从来没有停止过拼搏。而这个造就了万物的世界也将自豪而欣慰地回答你：只要奋斗不息，人生终将辉煌。●在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标累积起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。●新东方“在绝望中寻找希望”这句话，跟美国著名的民权运动家Martin Luther King（马丁·路德·金）所说的话是一模一样的，他在“I have a dream”（我有一个梦想）演讲词中说过：“We will hew out of the mountain of despair a stone of hope.” （我们从绝望的大山中砍出一块希望的石头。）请记住，绝望是大山，但是只要你能砍出一块希望的石头，你就有了希望。●光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。你给自己定了目标，你还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。●要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国前十名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可做。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用一年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列，从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高得多。

成长语录经典语录篇三
《成长中的经典语录,让你成熟的句子》

职场情商训练7法:1、把看不顺的人看顺；2、把看不起的人看起；3、把不想做的事做好；4、把想不通的事想通；5、把快骂出的话收回；6、把咽不下气的咽下；7、把想放纵的心收住；——你不需每时每刻这样做，但这样多做几回，你就会：1、情商高了2、职位升了3、工资涨了4、人爽了。 慢慢成熟的标志：1早上无论多困,也会马上起床上班；2喜欢吃家常便饭多于外面的餐馆；3喜欢隐身,网络签名长时间不更改；4喜欢看新闻多于看八卦；5打电话给朋友的次数少了；6可以让你开心的人或事,越来越少了；7没结果的事情,渐渐就少做了；8低落的时候选择一个人呆着。 阿米尔汗，8岁时出演一部轰动印度的电影，是公认的童星，长大后却一心打网球并获得过网球冠军。21岁爱上邻居家女孩，由于宗教原因两人决定私奔，现在过着幸福美满的生活。他是演员/制片人/导演。81届奥斯卡最佳影片《贫民窟的百万富翁》就是他担当的制片，2009年一部《三个白痴》震惊全球，他45岁。《你相信坚持的力量么？》 我年轻时曾与我们州最漂亮的女孩约会，但最后没有成功。我听说她后来离过三次婚，如果我们当时真在一起，我都无法想象未来会怎么样。所以，其实你人生中最重要的决定是跟什么人结婚！在选择伴侣上，如果你错了，将让你损失很多。而且，损失不仅仅是金钱上的。（BY巴菲特：结婚才是人生最大投资） 25岁的英国士兵Barry Delaney穿着鲜亮的绿色吊带短裙和粉红腿套，在同袍好友Kevin Elliott的葬礼上哭的一塌糊涂,他俩是同在阿富汗执行任务的好友.他们之前有一个约定:无论谁先不幸西归,另一个都要穿女装亮相对方的葬礼,为那里灰暗的悲伤带去一丝亮色，很感人，一诺千金。《伟大的友谊，你有这样的朋友么？》 【建立人脉的15个提示】1、学会换位思考；2、学会适应环境；3、学会大方；4、学会低调；5、嘴要甜；6、有礼貌；7、言多必失；8、学会感恩；9、遵守时间；10、信守诺言；11、学会忍耐；12、有一颗平常心；13、学会赞扬别人；14、待上以敬，待下以宽；15、经常检讨自己。 女名叫安-德纳姆,生在美国堪萨斯。18岁的安在异族通婚非法的年代嫁给了一个非洲黑人留学生。后来，安和丈夫离婚成了单身母亲，她靠食品优惠券生活，是美国医保系统受害者，在重病时恳求保险公司赔付。然而她的孩子，图片里装扮成海盗的小孩，日后成了美利坚合众国第44任总统，巴拉克-奥巴马。《不要因为出身而看不起任何人！》 【永远都不要做的事】1，跟知己上床 2、和情人结婚 3、把同事当成朋友4、到朋友公司打工 5、在上司面前

知无不言 6、轻信上司的许诺 7、喜怒哀乐都挂在脸上 8、在人堆里大声讲手机 9、习惯于给自己找借口 10、超车过去，看开着车有着窈窕背影的MM的脸 11、对MM的"不"字信以为真 12、指望前女友回心转意。 让你成熟至少5岁的8句话】1、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么闭嘴不言。2、学会忍受孤独。3、不要像玻璃那样脆弱，做个内心强大的人。4、管住自己的嘴巴。5、会创造机会。6、若电话老是不响，你该打出去。7、不要草率结婚。8、写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。 1931年的1月30日是世界现代史上灾难的一天，阿道夫·希特勒被任命为德国总理。他的名言：“消灭一个民族，首先瓦解它的文化；要瓦解它的文化，首先消灭承载它的语言；要消灭这种语言，首先先从他们的学校里下手。”，当今的中国大学里无论什么专业，英语是必修课，汉语却不是。

成长语录经典语录篇四
《村上春树经典语录大全》

1、有时失去不是忧伤，而是一种美丽。

2、当我们学会用积极的心态去对待“放弃”时，我们将拥有“成长”这笔巨大的财富。

3、鱼说,你看不到我眼中的泪,因为我在水中。水说,我能感觉到你的泪,因为你在我心中。

4、每一个人都有属于自己的一片森林，迷失的人迷失了，相逢的人会再相逢。

5、对相爱的人来说，对方的心才是最好的房子。

6、必失之物的荣光并非真正的荣光。

7、刚刚好，看到你幸福的样子，于是幸福着你的幸福。

8、一旦死去，就再也不会失去什么了，这就是死亡的起点。 《舞·舞·舞》

9、如果不了解而过得去，那再好不过了。——《失落的弹珠玩具》

10、如果你想追求的是艺术或文学的话，只要去读希腊人写的东西就好了。——《风的歌》

11、过去曾经有过这样的时代，任何人都想活得冷静。——《风的歌》

12、死不是生的对极，而是潜存在我们的生之中。 ——《挪威的森林》

13、很喜欢这几句话，也很喜欢到处寻找一些美丽的句子，觉得能让自己好过一些。

14、在大悲与大喜之间，在欢笑与流泪之后，我体味到前所未有的痛苦和幸福。

15、生活以从未有过的幸福和美丽诱惑着我深入其中。

16、他是我在青春岁月里的初恋。

17、世界上有什么不会失去的东西吗？我相信有，你也最好相信。——《一九七三的弹珠玩具》

18、完美的文章并不存在，就像完美的绝望并不存在一样。——《听风的歌》

19、我渐渐能意会到，深刻并不等于接近事实。——《挪威的森林》

20、不要同情自己，同情自己是卑劣懦夫干的勾当。——《挪威的森林》

21、死并非生的对立面，而作为生的一部分永存。——《挪威的森林》

22、要平安无事地活下去。——《舞舞舞》

23、若什么都不舍弃，便什么都不能获取。

24、望你下辈子不要改名，这样我会好找你一点。

25、尽管世界上有那般广阔的空间，而容纳你的空间——虽然只需一点点——却无处可寻。

26、世上有可以挽回的和不可挽回的事，而时间经过就是一种不可挽回的事。——《国境以南太阳以西》

27、因为没有人可以理解，因为没有人可以包容，因为没有人可以安慰„„所以才会让人有无处可去的感觉，就是说躯壳可以找到地方安置，可是却没有一个地方可以真正的容下你这个完完整整、纯洁的灵魂！

28、对相爱的人那里的一切一切都如云遮雾绕一般迷离。但我可以感觉出那片风景中潜藏着对自己至关重要的什么，而且我清楚：她也在看同样的风景。

29、我们回头看自己走过来的路时，所看到的仍似乎只是依稀莫辩的“或许”。我们所能明

确认知的仅仅是现在这一瞬间，而这也只是与我们擦间而过。

30、纵令听其自然，世事的长河也还是要流往其应流的方向，而即使再竭尽人力，该受伤害的人也无由幸免。

31、如果我捉不住他，留不住他，我会让他飞。因为他有自己的翅膀，有选择属于自己的天空的权利。

32、他想把胸中的感念告诉对方：我们的心不是石头。石头也迟早会粉身碎骨，面目全非。但心不会崩毁。对于那种无形的东西—无论善还是恶—我们完全可以互相传达。

33、追求得到之日即其终止之时，寻觅的过程亦即失去的过程。——《国境以南太阳以西》

34、网无所不在，网外有网，无出可去。若扔石块，免不了转弯落回自家头上„„时代如流沙一般流动不止，我们所站立的位置又不是我们站立的位置。——《舞舞舞》

35、在某种情况下，一个人的存在本身就要伤害另一个人。——《国境以南太阳以西》

36、山川寂寥，街市井然，居民相安无事。可惜人无身影，无记忆，无心。男女可以相亲却不能相爱。爱须有心，而心已被嵌入无数的独角兽头盖骨化为“古老的梦”。——《世界尽头与冷酷仙境》

37、死并不是终结生的决定性要素。在那里死只不过是构成生的许多要素之一。——《挪威的森林》

38、我一直以为人是慢慢变老的，其实不是，人是一瞬间变老的。——《舞·舞·舞》

39、于是我关闭我的语言，关闭我的心，深沈的悲哀是连眼泪这形式都无法采取的东西。——《世界末日与冷酷异境》

40、死已不再是生的对立。死早已存在于我的体内，任你一再努力，你还是无法忘掉的。——《挪威的森林》

41、两人记忆的烛光委实过于微弱，两人的话语也不似十四年前那般清晰。结果连句话也没说便擦身而过，径直消失在人群中，永远永远。——《四月一个晴朗的早晨，遇见一个百分之百的女孩》

42、至于我是何以抛弃原来世界而不得不来到这世界尽头的，我却无论如何也无从记起，记不起其过程、意义和目的。是某种东西、某种力量——是某种岂有此理的强大力量将我送到这里来的！因而我才失去身影和记忆，并正将失去心。——《世界尽头与冷酷仙境》

43、人，人生，在本质上是孤独的，无奈的。所以需要与人交往，以求相互理解。然而相互理解果真可能吗？不，不可能，宿命式的不可能，寻求理解的努力是徒劳的。那么，何苦非努力不可呢？为什么就不能转变一下态度呢——既然怎么努力争取理解都枉费心机，那么不再努力就是，这样也可以活得蛮好嘛！换言之，与其勉强通过交往来消灭孤独，化解无奈，莫如退回来把玩孤独，把玩无奈！

44、每一次，当他伤害我时，我会用过去那些美好的回忆来原谅他，然而，再美好的回忆也有用完的一天，到了最后只剩下回忆的残骸，一切都变成了折磨，也许我的确是从来不认识他。如果我捉不住他，留不住他，我会让他飞。因为他有自己的翅膀，有选择属于自己的天空的权利。

成长语录经典语录篇五
《湟裟经典语录100句》

湟裟经典语录100句

1.传承中华智慧，铸就美业之魂。

2.把爱传出去

3.我们的梦想就是完成你们的梦想

4.从基层打造一百个千万富翁，一千个百万富翁。

5.2013,让我们一起赢。

6.有安排必有回复

7.有安排必有检查

8.严格就是大爱

9.听话照做，必有收获。

10.我成长、我快乐

11.模拟训练

12.为何而战

13.经历=财富

14.开心服从，快乐服从，绝对服从，誓死服从！

15.用生命捍卫结果

16.快乐美容，快乐生活

17.承担就是成长

18.明确就是力量

19.爱就是领导力

20.改变自己、改变企业、改变父母

21.我们要用一生的时间讲马车的故事

22.公平、保障、责任——处处体现公平；人人都有保障；时时满怀责任。

23.人忙则无事，人闲则生事。

24.你做了吗？做出结果了吗？做出极致结果了吗？

25.生活中最糟糕的事莫过于给别人提出好的建议，自己却做坏的榜样。

26.努力不代表有结果

27.什么是团队：统一的形象，规范的行为，严格的训练，共同的梦想，鲜明的口号，正确的价值观，红色的思想，坚定的目标，特殊的文化，神圣的使命。

28.抱怨是无能的表现

29.你干吧，干不好有我呢，放手去干就行了

30.收入的爆发就是能力的爆发

31.健康就是责任

32.责任就是能力

33.知道不等于做到，做到不等于做好。

34.负债的人生很精彩

35.世界上最伟大的力量就是持续的力量

36.对她人负责，与我们有关。

37.请不要透支你的信用卡。

38.21世纪不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代。

39.经营企业要做好三个大扫除：思想大扫除、人员大扫除、仓库大扫除。

40.节约就是盈利

41.原本就是这样的，一切都会好起来的。

42.企业形象大如天。

43.企业进行的是团队赛，而不是个人竞技赛。

44.经营企业不是百米冲刺，而是马拉松；不是看谁跑得快，而是看谁走得远。

45.榜样的力量无穷大。

46.老板是下棋的人，而不是棋中的任何一个角色。

47.许下的承诺就是欠下的债

48.改变的是思维模式，收获的是幸福人生。

49.成功地四阶段：懒、怕、贪、诚。

50.你的一生都在为你身边的一切提供服务

51。顾客在两种情况下会成交：一是恐惧，二是愉悦。

52.快乐工作的真谛：结果和关系。

53.无路可走的路就是最好的路。

54.美业的未来一定是给有团队的企业准备的，21世纪不管你想不想，愿不愿意打造团队，这都是你必须要走的路，也是唯一的路。

55.没有检查的事不说，没有结果的事不做。

56.一个员工在一个职位上干不能超过两年，要么不干，要么捣蛋。

57.怎么学？系统学；怎么做？自己做。

58.不要在嘴上跟别人争高低，而是要做出结果影响别人。

59.人生三道门：孝门、善门、慧门，当你的孝门打开，你的善门才能打开，当你的善门打开，你的智慧之门自然就会被打开。

60.时刻保持好的感觉：好的感觉是不仅自己拥有好的感觉而且是给身边的人带来好的感觉。

61.21世纪企业比什么？团队和利润。

62.别人夸我们100句我们只能相信10句，别人夸我们10句我们只能相信1句，时刻保持零的心态。

63.我们不怕任何竞争对手，我们就怕我们自己，怕我们承诺顾客的不能兑现，怕我们不能为顾客做出结果，怕我们成长的不够快。

64.你不可能用10年时间学习财务，你也不可能用10年时间学习客服，你更不可能用10年时间学习人力资源，所以专业的人做专业的事。

65.卫生是企业之本，技术是企业之神，服务是企业之根，团队是企业之魂。

66.两种人注定失败：一种是只想不做，一种是只做不想。

67.当你自己把自己当回事，别人不把你当回事时，你会心里很失落，很难受；当你自己把自己当回事，别人也把你当回事时，你会觉得很正常；当你自己不把自己当回事，别人把你当回事时，你会很开心。

68.每个人扮演的角色都是自己决定的；是自己渐渐自然归位的过程；和别人没有任何关系。

69.现在的就是最好的

70.为给企业做贡献而感到骄傲，为不能给企业争光而感到耻辱。

71.人生中父母、伴侣、孩子、朋友都有可能会离你而去只有能力会伴随你到生命的最后一刻。

72.你给员工说100遍不如让她做100遍，让她做100遍不如让中层训练她100遍，让中层训练她100遍坚不可摧的团队就出现了。

73.统一不了思想就统一行为，统一不了行为就统一形象。

74.要想把企业经营好，就要把企业的每个1%都做好。

75.企业是孩子，顾客是爱人，老板是养身父母，同事是兄弟姐妹，我们都是一家人。

76.如何带团队：影响他、训练他。

77.日计划是打开智慧之门的钥匙。

78.你是A、B、C、D岗吗？

79.遇到问题先找自己的原因，而不是说别人的问题。

80.坚决不做歪脖树。

81.如何管理自己：管理自己的时间和管理自己的情绪。

82.我要留在美业，我要留在企业，我要留在企业的城市买房买车。

83.用服务赚基本保障的钱；用外卖赚改善生活的钱；用技术赚丰厚利润的钱；用管理赚企业腾飞的钱。

84.如何复制人才：从外表上开始打造；从心理上不断引导；从行为上不断纠正；从消费上不断突破；从事情上不断肯定。

85.坚决杜绝：说话不落地；做事没结果。

86.复制人才的速度决定企业未来的成长速度。

87.管理不是先学管理别人的方法，而是应该先管理好自己；你个人成长的速度取决于你复制人才的速度。

88.三种领导：视而不见型、灭火器型、预知问题型。

89.衡量员工忠诚的核心标准就是看员工是否愿意成为企业的大股东

90.科学管理是在了解人性的基础上，根据理性的数据分析判断现在企业存在的问题。

91.领导要学会运用会议批发解决问题

92.不开无用的会；不接无用的电话；不做无用的沟通；坚决不做负润的员工。

93.带着解决问题的方案向领导反映问题

94.领导的工作就是给员工安排工作，然后检查工作。

95.解决问题就是成交

96.服务行业的根：快和笑

97. 为什么你还不够成功，因为你知道的太多做到的太少。

98. 计划让我们养成好的习惯，好的习惯成就我们事业的成功，事业的成功带给我们美丽人生。

99. 你要时刻铭记企业的大目标，因为只有企业的大目标实现了，你的小目标才有意义 。

100.利润代表企业的现在，团队决定企业的未来。

分院名称：沁欣湟裟分院

时间：5月8日

分享人：2队 全燕红

地点：南昌

1.请不要透支你的信用卡心得体会：

透支信用卡，就跟透支人生一样，是一种人生缺乏规划的错误，任由物欲和消费快感支配，人生因此背负压力，是对自己人生管理的失败。做人也是一样，不能透支自己的信誉。

人的信任就和信用卡是一样的，不断消费定期还款，银行给你的额度就会不断增加，这个是信任积累。信用卡消费了，不按照规定日期还款，经常延迟甚至不还款，银行就会给你留下不良记录，当然还要通过法院向你追还款，同时你在银行留下了污点之后，以后所有的贷款都有可能不会通过的。

因为 一个人最大的破产是信用的破产，哪怕一无所有，但只要信用还在，就还有翻身的本金，保护好信用，珍惜别人给的每一次信任，因为有时候我们只有一次机会。朋友有时候就像钞票，有真也有假，要的是质量而不是数量，时间是最好的验钞机，不怕真坏人，就怕假好人，永远不要透支自己的信用！当我看到这句话的时候，不免觉得这就是一个人最高的品质，当然要想达到这样一个境界未免有些难。但是每个人只要将诚信作为一项高尚的事业来经营的话，那将会释放出无限的正能量。

所以，作为一个美业人，我们不要透支自己的信用卡，更不能透支自己的信誉。

案例：

1、现在很多年轻人都会开通信用卡，甚至开通多种信用卡，然后疯狂透支使用，大肆挥霍。由于其自身经济能力有限，到了月底还款困难，就办理了多张信用卡，取一个银行信用卡的钱还另一个银行信用卡的欠款。这种拆东墙补西墙的方式，最终使“墙洞”成为再也无法弥补的“黑洞”。待信用卡陆续被刷爆，一些列的问题都会爆发出来，导致生活和工作各方面都陷入危难。

2、听过朋友讲述的一个故事，一个女的家道中落，只能在餐馆打工，刷盘子，有一天她在餐馆关门的时候发现有一个手提袋，打开一看，很多的现金和存折，最后她还是把这钱交到了失主的手中，并没接受任何酬劳，最后老板把独门秘方传给了她，她靠诚信经营出一个地方最大的餐厅。做人要有信用，人在做天在看，无论什么时候，也不要放弃信誉。这是一个人的立命之本。

分享人：2队沁欣湟裟分院 全燕红

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分院名称：沁欣湟裟分院

时间：5月9日

分享人：2队 全燕红

地点：南昌

21世纪不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代心得体会：

科学家研究认为：“人是唯一能接受暗示的动物。”积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好的影响，激发人的内在潜能，发挥人的超常水平，使人进取，催人奋进。而和消极的人在一起，他们会在不知不觉中偷走你的梦想，使你渐渐颓废，变得平庸。现在的年代 不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代，作为美业人，我们要用正能量去影响身边的人。

在现实生活中，我们和谁在一起的确很重要，甚至能改变个人的成长轨迹，决定个人的人生成败。和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，就不会懒惰；和积极的人在一起，就不会消沉；与智者同行，就会不同凡响；与高人为伍，也许就容易一点登上巅峰。

原本很优秀，由于周围那些消极的人影响了，使之缺乏向上的压力，丧失前进的动力而变得俗不可耐，如此平庸。不是有这样的观念吗？大多数人带着未演奏的乐曲走进了坟墓。

读好书，交高人，乃人生两大幸事。一个人的身份的高低，是由他周围的朋友决定的。朋友越多，意味着你的价值越高，对你的事业帮助越大。朋友是你一生不可缺的宝贵财富。因为朋友的激励和相助，你才会战无不胜，一往无前。人生的奥妙之处就在于与人相处，携手同行。

而美业教给我们的，就是生活的美好之处在于用正能量去影响别人，学会合作。

2.

案例：

1、在冬季寒冷的一天，我自己因为贪玩没有按时回家因为当时是冬天，所以当时回家的路上又黑又冷，天已经黑到了伸手不见五指的地步，街上又没什么人当我自己走在黑漆漆的走进街上是，心里非常的害怕，可当我仰望天空的时候，我突然看见我们家的灯在亮着，我一下子明白了，原来我的父母一直在等着我，这是我心里一下子就什么都不怕了，因为我知道家里一直有一盏父母为我点亮的灯，这影响我的一生，为亲情，为爱，奋不顾身，勇往直前。

2、毕业之后在一家单位遇见一个同事，她比我只大一岁，但看起来她却比我懂事多了。于是我开始处处学她，说话方式，办事方式甚至不知不觉中连动作都学了好些，只是觉得他比我更成熟，我就会自然而然去学。任何人也一样的，在父母身边长大，那么你可以回忆一下自己以来的所有思维模式办事方式，肯定多多少少有些像你父母，如果你有很要好的朋友，那么你也会不知不觉中学习一些他的习惯和行为的。这就是影响的差异。

成长语录经典语录篇六
《刘同经典语录》

刘同经典语录

也许你现在仍然是一个人下班，一个人乘地铁，一个人上楼，一个人吃饭，一个人睡觉，一个人发呆。然而你却能一个人下班，一个人乘地铁，一个人上楼，一个人吃饭，一个人睡觉，一个人发呆。很多人离开另外一个人，就没有自己。而你却一个人，度过了所有。你的孤独，虽败犹荣。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

你的脸上云淡风轻，谁也不知道你的牙咬得有多紧。你走路带着风，谁也不知道你膝盖上仍有曾摔伤的淤青。你笑得没心没肺，没人知道你哭起来只能无声落泪。要让人觉得毫不费力，只能背后极其努力。我们没有改变不了的未来，只有不想改变的过去。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

你写了成百上千条微博、朋友圈或日志，有些是写给专门的人看的。但往往这个人看不到，不会看，也不想看。直到有一天，另一个不相关的人突然跟你说：你写的所有东西我都看完了，好心疼你呀，啊哈～你看，真正在乎你的人读的不是你的某条心情，他们想读的，是你的整个人生

——刘同 《你的孤独 虽败犹荣》

愿你比别人更不怕一个人独处，愿日后想起时你会被自己感动。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

没人喜欢你，没人搭理你，没人约你，没人站在你的角度考虑问题。没人等你，没人陪你，没人想到你，没人站在你的身后鼓励你，这些都不值得抱怨，只是我们生命中一件又一件再自然不过的事。没有人关心不是孤独，面对悬崖声嘶力竭呐喊，无人回应才算孤独。 ——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

你错过的，别人才会得到。正如你得到的都是别人错过的。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

人与人之间的关系，常常从熟悉，到误解，从分离到释怀。释怀似乎才是最终认识自己和理解别人的方式。当时想不明白的原因和愤怒转身而去的情节，都会随着成长而渐渐释怀。释怀不是不再生气，也不是没有感情，而是面对曾经最熟悉的那个人还能问上一句：你还好吗 ——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

有一种孤独，不是做一些事没有人陪伴，而是做一些事没有人理解。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

你觉得孤独就对了，那是让你认识自己的机会。你觉得不被理解就对了，那是让你认清朋友的机会。你觉得黑暗就对了，那样你才分辨得出什么是你的光芒。你觉得无助就对了，那样你才能明白谁是你的贵人。你觉得迷茫就对了，谁的青春不迷茫。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

曾迫切想与一个人好好聊聊，不仅是寒暄，而是真正的交流，却发现共同的话题更换了无数

遍，熟悉的人早已不再拥有曾经的情怀，我被无数个“哦”“好吧”打败。不合群只是表面的孤独，合群了才是内心的孤独

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

你眼里有我，再小对我而言也是焦点。你心里无我，再大对我而言也不过是海市蜃楼。 ——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

我若不喜欢你，怎会和你做朋友？我若喜欢你，怎会仅仅与你做朋友？

——刘同 《谁的青春不迷茫》

"我很好"是告诉他们，你越来越能接受现实，而不是越来越现实。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

现在每个我遇见的笑着的人，他们都不曾因为苦而放弃，他们只因扛而成长。谁不希望自己活得轻松，没有压力，一切随性，但如果你真的那样去做的话，你会发现这个世界都在和你作对。如果有一天你真的觉得自己轻松了，那也不是因为生活越来越容易了，而是因为我们越来越坚强。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

现在每个我遇见的笑着的人，他们都不曾因为苦而放弃，他们只因扛而成长。谁不希望自己活得轻松，没有压力，一切随性，但如果你真的那样去做的话，你会发现这个世界都在和你作对。如果有一天你真的觉得自己轻松了，那也不是因为生活越来越容易了，而是因为我们越来越坚强。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

还没年轻，就老了；还没成功，就失败了；还没绽放，就凋谢了；还没开始就结束了。日子就在这样的叹息中渐渐消磨殆尽。其实这是你不认老，就会一直年轻。你不服输，就一直在战斗。你不低头，世界看你仍是挺胸绽放。你不放弃，谁也无法对你判定人生结局。 ——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

以前，陆续喜欢过几个人，无论别人如何说这些人的坏话，自己就是不愿意相信，宁愿被人骂是傻子。如果你也曾很认真的喜欢过一个人，你就能理解这种心情，不是不能接受事与愿违的真相，而是不愿意承认自己喜欢这个人是一个错误。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

因为你足够好，所以总有人为了要和你成为朋友，在谈话中不经意透露一些别人的秘密给你。别蠢到以为你们真的是无话不谈了，一个人为了没见过几面的人出卖其他人，以后你也会成为被出卖的对象。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

曾经我认为：孤独就是自己与自己对话；

现在我认为：孤独就是自己都忘了与自己对话。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

孤独之前是迷茫，孤独之后是成长。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

有人会因为我们的缺点而讨厌我们，但也会有人因为我们的真实而喜欢我们。我们不必让那些本不喜欢我们的人喜欢上自己，而是坚持让那些本该喜欢我们的人尽快发现自己。 ——刘同 《谁的青春不迷茫》

有两种不联系：一种是忘记了，一种是放在回忆里。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

伤都是别人给的，但痛都是自己好的。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

不是我没文化词汇量低，但是当喜悦，兴奋，无助，失望，满足，激动，疼痛，舒适，欣慰，温暖，寒冷，恐惧，沮丧，苦逼，伤悲，怜悯，落寞，愤怒，绝望，低沉，平静，忧愁，尴尬，困惑，疲劳，热情，冷漠，消极，厌世，思念，支持，抵触。这些情绪都可以用一个“操”字来表达的时候我干嘛要和你说那么多！

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

年龄越大，越喜欢喝点小酒，因为心里有些话越来越说不出口。加班越久，越喜欢一个人走，因为想知道自己究竟还能忍受多久。当初都是一群人上路，后来都需要一个人独处。都曾希望任何人给自己发短信，拿起手机却又不知道应该打给谁。但只有经过了这段，才有回忆的笑谈。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

有些人的好就像埋在地下的酒，总是要经过很久，离开之后，才能被人知道。剩下饮酒的人只能寂寞独饮至天明。最遥远的距离是人还在，情还在，回去的路已不在。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

我不希望自己只能趴在回忆的缝隙中望着过去，不敢惊扰。新情旧恨，日暖朝夕，人来人往，放任成滂沱。

我不希望只记得你们的样子，像雕塑，尘封在记忆的相片中。

我不希望只能在老去时提起一切，只能说一句，人生长恨水长东。

我希望自己在没有麻木之前还能尽力用文字记住过往每一个在自己身上留下印记的人，记住每一种感动过自己的温暖，记住让我成为今天的自己的一切。这些组合起来，就是一个人的青春。

纵使青春留不住。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

会不会谈恋爱，与谈恋爱的次数多少并没有直接联系。在乎情感的人，与一个人谈一次恋爱，便懂得了爱是什么。不在乎情感的人，即使和100个人谈100次恋爱，也不会明白什么是爱。投入，笃定和尊重是爱最稳固的基石。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

这个世界虽然大，但并没必要每天交往那么多朋友。并不是朋友越多你就学习得越多，还有

一个危险，那就是应付变得越来越多，解释变得越来越多，时间浪费得越来越多。当我们觉得汤的味道太浓了，就会兑更多水。如果生命是汤，朋友就是水，水越来越多，个人也会越来越寡味。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

放弃是一件容易的事，心一想，力一卸，顿时就轻松了。但放弃最坏的结果便是重燃斗志的可能性为零。一件事可以暂时不做，但不要彻底放弃，而从内心否定自己。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

简单地东西不一定是最好的，但最好的东西一定是简单的。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

我们留住一些什么，只是想证明从前。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

看你哭，我也难受，但这都是人成长中必须要经历的。真爱都怕伤，假爱才淡然。谁不想找到一个自己爱，又爱自己的人。但我们常常与貌似对的人擦肩，不是你不够好，也不是对方不够认真，你们都是对的，也是人类，但不是一类人。哭出来也好，证明你真的爱过，谁不是呢。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

任何虚伪，强装，虚荣，在时间面前，终究落败。而能经得起考验而成为历史的，必是对少数人的真诚，和对大多数人的平和。活着，不在于斗争，而在于在无数的斗争中找出与你一样努力发光的人

——刘同 《谁的青春不迷茫》

面对那些骂我的人，我哪里有时间停下来和对方吵架，或者是回头解释。我只能一直跑一直跑，跑远了，那些站在原处骂你的人声音就小了。也许前面还会有新的人骂你，但我还是相信越是前方，有功夫骂人的人越少，因为大家都在奔跑。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

一些人存在的意义总归是让另一些人成长，然后消失。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

曾经那些最孤单，最无望，最失落，最安静的经历，其实都不是你最潦倒的时光。你憋着这口气，最终能独自上岸。你耐住了孤单，扛过了无望，不再怕失落，也学会与安静为伴。虽然疼都是别人给的，但伤都是自己好的。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

正在经历的孤独，我们称之为迷茫。经过的那些孤独，我们称之为成长。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

你心里骂过很多个你的上级，你也能找出他们一堆毛病。但以后你就会发现，他们之所以能成为领导，正是因为有一堆让你不舒服的毛病。而那些让你特舒服的人都成为不了领导。老

好人缺乏竞争力。

我问你在哪里，在做什么，并不是想窥探你。而是想通过一次又一次的答案，拼凑还原出一个我并不了解的，你的生活和世界。

有些人走着走着就不见了，还有些人，散着散着，又在路口集合了。只要我们不是平行线，终会有相交的一天。短暂的离别不会使我们淡忘彼此，而是会越来越彼此怀念。 ——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

有些承诺如一根针，毫无重量，却凛冽锐利，能直挺挺地插进每个人心里，伤口细微到毫无疼痛。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

以前总是去解释去理论，是怕，怕自己得罪人，怕自己被人灭了，怕那些不停蹿动的小感受。现在不去解释，不去理论，还是怕，怕浪费自己的时间，怕自己模糊了焦点，怕影响了品尝现世生活的胃口。一样东西始终改变不了你时，迟早会被你利用。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

和记忆中的人恋爱，永远不会失恋吧。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

盔甲再厚也无用，伤疤硬实才能防身。

——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

当初你不愿意听的歌，总有一天会为一个人而听。当初你不愿意品尝的食物，总有一天会为一个人去品尝。对于你，也一定会有一个人原因陪你看所有你想看的电影，去所有你想去的地方，看所有你写过的日记。你不爱人，人不爱你，不是报应，只是时间问题。 ——刘同 《你的孤独，虽败犹荣》

重要的不是你从哪来，而是你能去哪里。重要的不是你毕业于什么大学，而是毕业后你能过什么样的生活。重要的不是你认识哪些大人物，而是那些人谁会认识你。重要的不是你现在多优秀，而是你还能优秀多久。重要的不是有多少人爱你，而是你和谁在一起最快乐。

所有现在能见到的朋友都是见一次少一次，你甚至不知道下一次再见的时间，所有少年相约的承诺在未知命运前都是当下的安慰。你总有一天会明白有些人，有些事，一时错过，就是一世。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

“我很好”不是指你终于熬到有了钱，有了朋友，有了人照顾的日子；而是你终于可以习惯没有钱，没有朋友，没有人照顾的日子；“我很好”是告诉他们，你越来越能接受现实，而不是越来越现实；离开 ，你一样可以过得很好。

——刘同 《谁的青春不迷茫》

有一种孤独是，闭上眼能回忆起的温度，对话，举动细节的故事，睁开眼却感觉他们似乎从

成长语录经典语录篇七
《李强经典语录》

李强经典语录

1、学习成功的人，学习他的优点；学习失败的人，要去杜绝他的缺点。所以成和败只要有对照，都值得我们学习。

2、没有高山，就显不出平原；

没有见过大智慧，就不知道自己的肤浅；

没有见过坏的，不知道自己优越；

没有见过好的，不知道自己的缺陷。

3、痛苦就是该你干的你不想干。

4、当你对企业抱怨的时候，你要问自己：我会干什么？能干什么？能做到什么程度？能给企业带来什么？

5、行动了，想到了，马上就做，你就是问题的终结者，不是问题的制造者。一个不能做决定的人，自然没有犯错误的机会，但同时也失去了成功的机会。去拖延一个问题，远比做错了更可怕。失败者被人影响，成功者影响别人。

6、这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一个人忘记了过去，意味着背叛。

7、倍增收入的第一个方法：

困难是弹簧，你软它就强。

困难是个秤，你软它就硬。

每个人的成就都是磨难造就了他。

因为磨难会让他变得坚强，磨难会让他变得智慧，磨难会让他变得灵敏， 磨难会让他变得承受力极强。

8、不要吃后悔药，一件事情你做了决定就是做了，做的时候你分析了风险就去做，做了以后如果成功了那最好，如果失败了吸取教训，千万不要后悔，后悔一秒钟那就是浪费时间。做最好的自己真实的自己才是最好的自己真正有价值的财富 能在这个世界上能够做些什么事情，能够影响力，也就是说 如果你能想想一下一个世界。

9、这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。

10、一个人忘记了过去，意味着背叛

11、企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业，这份学历更重要。

12、不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量！

13、人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。

14、年轻吃苦等于吃补。

15、没有强大，我们就不会发现自的渺小；

没有对手，我们就不知道自己的差距。

16、目光抬高一寸，就可以多看100公里。

17、人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。

18、快乐不快乐，是内心缔造的，境由心造。

19、今天工作虽辛苦，如果没了工作会更辛苦。

20、一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变。

21、这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！

22、你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？

23、对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？

24、你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！

25、懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；

懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。

26、一个人的成功20%靠自己，80%靠别人。想让人帮你，你是否具有让人帮的资格

27、顺境时，朋友认识你；逆境时，你认识朋友。

28、无事无欲，有事有谋，大事大勇，小事小心。

29、你的就是最好的，爱自己的就会有信心。

30、人生最可怕的是永远比别人慢半拍。

31、你不要，怎么知道你需求。

32、知道和会是两码事，要把知道的事变成会做的事。

33、谩骂不会成英雄。

34、有人说，中国人30岁就死了，80岁才埋了。

35、不做无目标的事。

36、聪明者快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还得干。当我们无力改变事情结果的时候，一定要学会改变心态。

37、我们不能给人物质满足，要力求给人精神满足。

38、财富能证明一个人的社会价值。

39、为爱我们和我们爱的人活吧。

40、人应该知道感恩。

41、人生有人提醒是多么可贵啊。

42、交一个朋友需要几年、几十年；可得罪一个朋友只需几分钟，

一件事。多一份思考，少一份失误。

43、目光抬高2寸，至少远看300米。

44、用力做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。

45、低头做人，抬头做事。

46、人之初，性本懒，想不懒，制度管。

47、天下没有不孝的子女，只有无能的子女。

48、说到企业管理三句话可能就可以作出一个决定：看好进口，管好出口，调整好胃口，进口是原料，人才，出口是成品，是服务，胃口是人、机、料、法、

环，你哪一样不懂，蝼蚁之穴足以使万里大堤崩溃。

49、你对别人的方式，决定着别人对你的方式。

别人对你的方式，都是你教给别人的。

50、张嘴三分利，不给也保本。

51、在任何的情况下，抱怨对事情的本身，不会有丝毫的帮助，它只会使人更加消极和痛苦。

52、一个人的声音和他的自信有没有关系？做小偷心虚，心虚气短，气短声音小。

53、 声音小会影响到你的交际；

交际会影响到你的生意；

你的生意会直接影响到你的业绩；

你的业绩会影响到你的生活品质。

54、世界上没有无缘无故的富有，没有无缘无故的贫穷。

55、成功靠别人和自己的努力。成功就是避免失败。

56、学问学问就是多学多问。借力使力方出力。文凭不等于水平，学历不等于能力。一个人有文凭更需要有水平，一个人有学历更需要有能力。一个人要职称，一定要称职，否则你就会背道而驰。

57、企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。

58、一个人不在于他的学历，而在于他的后天学习能力。

59、你可以不学习，但你的竞争对手正在学习。

60、当目标一致时，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。

61、这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……

62、人类因为感恩而伟大，世界因感恩而美丽。感恩是爱的延续，爱是生命的动力，感恩是一种力量、感恩是一种责任、感恩是一种义务。

63、人生四堂课；读万卷书，行万里路，阅人无数，名师开路

64、每个人拥有的一切都是他用失去换来的。

65、四川青城山对联： 事在人为，休言万般皆是命；

境由心造，退后一步自然宽。

66、静坐常思自己过

闲谈莫论他人非

能吃苦方为有志之士

肯吃亏不是痴人

敬君子方显有德

怕小人不算无能

退一步天高地阔

让三分心平气和

67、凡是感恩，感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；

感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧。

68、没有强大，我们就不会发现自己的渺小；

没有对手，我们就不知道自己的差距

69、胸怀越大，天下越大；

心有多宽，路有多长

70、三岁的娃都知道，八十岁的老人未必能做到，人生最大的失败，就是知道的太多，会做的太少。

71、人生心在哪里，收获就在哪里。

72、在职场中的每一位员工，都应该具备一种精神。精神是一种信仰和力量，这种信仰和力量会催人奋进、主人成长，直至造就职场的核心竞争。

73、不说错话唯一的办法就是不说话，不说话永远不知道自己会什么，能干什么？不做错事的唯一方式就是不做事，不做事的结果就是你永远永远做不了事。一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。其实对错并不重要，重要的是我们的观点，对的继续走下去；错的，马上改正。因为拖延一个问题远比做错付出的代价更大。

74、古希腊著名诗人马丁说：希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望扑灭，希望原谅了生活的残酷，可生活依然不把希望放过，当我发现我人生失去希望的时候，我要说我们再见了。

75、对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！

76、懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。

77、人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……..

78、凡事感恩 感恩伤害你的人 因为他磨练了你的心态 感恩欺骗你的人因为他增进了你的智慧。

一、如何提升执行力：

1、自动自发

2、关注细节

3、追求新知具有创意 4、善于分析判断应变能力 二、执行秘诀： 执行开始前：决心第一成败第二 执行开始中：速度第一完美第二 执行结束后：结果第一理由第二 三、执行四十八字真经： 结果提前自我退后 锁定目标专注重复 认真第一聪明第二 决心第一成败第二 程度第一完美第二 胜利第一理由第二 提升组织执行力的重点： 1、了解员工提升士气 2、确立明确的目标和实现目标的先后顺序 3、充分利用推动执行的因素 什么是企业成功的因素？（沃尔玛成功的秘诀）： ·敬业 ·视同事为合伙人，与他们分享你的利润 ·激励你的合伙人 ·尽可能地与你的合伙人坦诚地交流与沟通 ·感激你的同事为公司所做的每一件事 ·倾听公司中第一位员工的意见，想方设法广开言路 ·要做 沃尔玛的成功启示：没有执行的战略犹如海市蜃楼，永远不可能 领导者的七条基本行为： 1、了解企业、了解员工 2、面对现实，以事实为基础 3、设定目标及其优先顺序 4、跟踪目标，解决问题 5、论功行赏、奖优罚劣 6、让员工成长、 7、了解自我

成长语录经典语录篇八
《余世维经典语录全集》

第一部分 管理类

1 管理=[管人+理事]

2 管理就是让别人完成事情。

3 管理就是用合适的方法管人管事。

4 好的管理者就是要组织离了你照样转！

5 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

6 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

7 先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

8 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

9 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确

10 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

11 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。

12 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

13 拒绝承担自己的责任2随时随地启发下属。3一视同仁的管理方法。4只见问题不见目标。5纵容能力不足的人，6眼中只有超级巨星。

14 自动报告你的工作进度------>让上司知道；

对上司的询问有问必答，而且清楚------>让上司放心；

充实自己，努力学习，才能了解上司的言语------>让上司轻松；

接受批评，不犯二次错误------>让上司省事；

不忙的时候要帮助他人------>让上司有效。

15执行力不佳的8个原因：

管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；

管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；

制度本身不合理——缺少针对性、可行性；

执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；

缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；

缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；

只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；

缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。

我们应该经常去想‘有什么事别人做不到而我能做到，有什么事别人做

第二部分 为人处事类

1 答应人家的事一定要做到 .

2 我们要最后笑，免得被人笑。

3 要负起个人责任!

4 不要“辩解”，只要“表现”

5 性格左右命运,气度影响格局.

6 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

7 我爱你们，但不要以为真的一样。

8 做人就不要做事,做事就不要做人!

9 你忘记掉的东西,你的敌人会帮你想起来。

10 在这个世界上，除了你自己，谁都不能相信。

11 如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。

12 在没有更好的办法以前,这个就是最好的办法

13 没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼！

14 这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。 15 思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！

16 在这个世界上所有的人都说你是好人,你有问题,为什么坏人也说你是好人,所有的人都说你是坏人,为什么好人也说你是坏人,好人说你是好人,坏人说你是坏人,你成功了~

17困境促进思考；

危机提高警觉；逆境有助成长。

18认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。

19沟通的组织障碍--信息过滤：

从上往下过滤--是因为权利， 从下往上过滤--是因为危机。

20请小心你的思想，它会影响你的行为；

请小心你的行为，它会影响你的习惯；

请小心你的习惯，它会影响你的性格；

请小心你的性格，它会改变你的命运。

21成功的男人回家从不拿老婆出气

所以回家拿老婆出气的男人虽不一定说是不成功的男人 但一定不是有本事的男人

22 IQ:所谓智商,就是遇事不会因情而则,而是因事而则.简而言之,就是亲疏不

碍于行也.

EQ:所谓情商,就是遇事不会为事而怒,而是为情而怒.简而言之,就是喜怒不行于色也.

AQ:所谓逆商,就是遇事不会受败而退,而是受败思进.简而言之,就是成败不涉于志也.

第三部分：综合语录

真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。 管理就是让别人完成事情。

优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。

好的管理者就是要组织离了你照样转！

管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确

性格决定命运，气度影响格局。

先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

管理就是用合适的方法管人管事。

我爱你们，但不要以为真的一样。

执 行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于 繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改 造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。

客户满意不等于忠诚！

做人就不要做事,做事就不要做人!

要负起个人责任!

第一次犯错是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你故意的!

克尽本分，把该做的事情做好。

“美国、德国、日本人，在家开会时会摔板凳摔桌子，可是对外都是一个声音”

听了这句话真是有感慨，中国人就是这样，在家开会真的就像余老师所说，不说话，到外面了就开始说自己人的坏话，什么时候中国人才能改掉这个毛病呢？

兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

“思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！”

领导不会错 如果领导有错 那是我看错 如果不是我看错 那肯定是我的错 总之领导没有错 这句话不会错

上帝自从发明货币以来，任何问题都有解决的方法。

“一百年前，我们把香港划给了英国。按照英国的管理，香港现在发展这么好。要是不划出去，现在估计还是一个小渔村。只是没有想到100年后还给了我们——要早知道，干脆把广东划给他们就好了。”

“中国的明治维新只维持了100天。要是光绪帝放权，慈禧不管，中国官员都去国外学‘文官’（注：即所谓文官大学）......那袁世凯不能称帝，孙中山不用维新，蒋介石闲着没事干，毛泽东就回韶山农村教书去了。”

“我和我妻子的性格南辕北辙——不过也刚好，可以互补。其实帅哥和美女在一起本身就是一个悲剧，整天呆在一起没事干。就象那句话说的，‘男的在外荒唐，女的在外疯狂’。我老婆不好看，顶多算一般。”

你忘记掉的东西,你的敌人会帮你想起来。

许多许多的历史，才能累计一点点的传统，

许多许多的传统，才能累计一点点的文件。

性格左右命运,气度影响格局

"真正能吸引别人注意的时间沟通,只有10分钟"

思想--》触动--》行为--》习惯=文化

有了思想才会产生触动，有了触动才会成为一种行为，长久的行为就是一种习惯，很多很多的习惯才会有一点点文化。

困境促进思考；

危机提高警觉；

逆境有助成长。

请小心你的思想，它会影响你的行为；

请小心你的行为，它会影响你的习惯；

请小心你的习惯，它会影响你的性格；

请小心你的性格，它会改变你的命运。

自动报告你的工作进度------>让上司知道；

对上司的询问有问必答，而且清楚------>让上司放心；

充实自己，努力学习，才能了解上司的言语------>让上司轻松；

接受批评，不犯二次错误------>让上司省事；

不忙的时候要帮助他人------>让上司有效。

心态决定成功， 行动成就未来 ！

有多大的胸怀就能成就多大的事业！！！

让我们用宽广无边的爱心去成就我们无边的事业吧！

第五部分

1.“重要人的人物是不带手机的，老江老胡老温有带手机吗? ”——管理商数

2. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

3. 管理就是让别人完成事情。

4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

5. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

6. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

7. 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。

8. 管理=[ 管人+ 理事]

9. 好的管理者就是要组织离了你照样转！

10. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

11. 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确

12. 性格决定命运，气度影响格局。

13. 先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可( 面子) ，自主发挥潜力。

14. 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

15. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

16. 管理就是用合适的方法管人管事。

17. 我爱你们，但不要以为真的一样。

18. 执行力不佳的8 个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于 条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与 心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。

19. 客户满意不等于忠诚！

20. 做人就不要做事，做事就不要做人！

21. 要负起个人责任！

22. 工作 第一次犯错是不知道，第二次是不小心. 第三次一定是你故意的！

23. 这是我的错！！

24. 一生只做一件事！！偶最最喜欢！！

25. 外面的列强在看着我们！！！

26. 今天我们关起门来讲！！！

27. 不要说“我以为„„”

28. 一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕（怕事）；如果只会纠正自己，叫做乱（乱了天下）；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。有本事压制你的部署， 纠正你的手下，让你的组织去节省。坐在玄武湖畔，喝得个烂醉。“哎呀罗总，你怎么喝成这个样子？”“没事，家里没事！”人家给你鞠

成长语录经典语录篇九
《教育经典语录》

经典语录：

教育观

每一个孩子都是降落人间的天使，他们都值得拥有最纯净的爱

孩子是为了帮助大人成长而来的

案例：“你妈妈老是打你，太坏了！让狼外婆来把她抓走吧。”几乎是惊愕、惶恐：“不可以抓我妈妈！我会把你打死的。”

孩子的分离焦虑案例：

“妈妈在哪里？”“还有多久才能见到？”“妈妈在哪里？”“还要多久才能见到我妈妈？”茫茫的黑夜中，几乎是每隔三分钟要问一次，我突然感受到了。在他们世界里，没有时间、没有空间，只有想见一个人又见不到的焦虑。当下的焦虑。

（一）教育是主动的：

1、在教育中要言行并用，你在说什么的时候要主动示范，如归位，上厕所，好的正确示范比什么都管用。

2、用宝宝喜欢的方式来引导，如平时宝宝心情好的时候讲故事来灌输道理。或用游戏的方式来引导，如想象游戏，小猫走，抱小动物去散步

3、把握教育的契机，第一是事先的预告很重要，告诉孩子去做客或逛超市等可以做什么和要注意什么。第二就是捕捉生活中可能出现的教育契机，如其他的小朋友受伤了，有大人吵架等都可以跟孩子正面解释事情的原因。

（二）当孩子出现不恰当行为时直面结果是放第一位的，不宜讲道理或颠倒客观结果，不恰当的方式（哭闹）是解决不了问题的。

在教育中充分运用你的肢体和眼神。

帮助孩子做他力所能及的事情是对他积极性最大的打击，不要代替孩子思考

多一份理解，也就多了一份孩子发展的空间

不要让孩子无所适从，让他（她）专注地做自己。

在说NO的时候，要思考，是宝宝不能这样还是你不愿意这样。

过多关注孩子的负面情绪会扼杀其独立思考和解决问题的能力。

知识是可以改变命运的，科学的早期教育可以提升生命品质。

在要跟孩子说话的时候要看看他是否在忙别的活动。

所有的城堡都在自己身上，只有走进内心才能攻破

对于地球来说，你是60多亿人之人一，何其缈小；但对于家庭来说，你何其重要！

让孩子成为他自己想要成为的人，而不是你想让他成为的人！

我希望我的孩子有自己的主见，有观察、思考和创造能力，不盲从

要认真地看到别人的价值，善于分享，给别人想要的，给别人正确的机会；给别人真诚的赞美；给别人获得金钱的机会；给别人权利„„

探险篇：

3、4个月，翻身，世界便有了翻天覆地的变化，更大的视野和天空。同时也随时随满着危机。

5个月，可以抓取自己看到的东西，开始掌握自己的世界，婴儿和成人一样，喜欢掌控自己的世界

6、7个月，想要看得更远，于是开始尝试用手掌控上身的平衡才不倒下去。

世界的神秘总是促使我们采取行动，但不论我们的手伸得多远，总会有些东西无法触及。7、8个月，为得到想要的东西，必须做出改变，我们设法移动自己的身体，拼命向前挪动，开始时会发现，无论我们多么用力向前够取，身体却总会背道而驰往后退。等我们终于可以掌控自己的身体可以在各个桌脚、楼梯口爬行时，不安全感和挫折感总是紧随我们。

9-11个月，当我们小小的身体可以刚可以灵活地在地面爬来爬去时，却发现高度不够，很多具有吸引力的东西总是可望不可及，我们设法尝试借助一些物品使自己站起来向前巡步，这意味着全新的冒险，可我们并不了解会迎来更大的挑战和危险。

有时候，障碍太多、缺口太大无法跨越，让我们在欲望和理智中挣扎，进退两难，一味冒进会失去平衡，隐入其中；在一次次冒险和较量中，我们终将了解自己能力的极限，我们需要更多的练习和等待。

12-13个月，终于我们可以像大人一样，双手悬空一路走来，两只小脚尖支撑笨重的身体在地面摇晃，迈着蹒跚的步伐，直到我们可以指挥身体到达的每一个想要看到的角落，这是种全新的体验。我们因为崭新的冒险活动而雀跃不已。但路途不可能平坦，有时候，我们会像辆失控的火车一样往前冲，经历无数次的摔倒然后再爬起来，顾不上疼痛与悲伤，因为想要探险的脚步不会停下来，我们在迎接下一个挑战，跑步、跳跃，路程还很遥远，可我们已无法回头。因为我们坚信，想要眺望更大的世界终将指引着我们迈过一个又一个的里程碑。

情绪情感始于生命之初,却延续一辈子,情感发展会透过他人的关系而成长,每个孩子的天生性情各有不同,但性情不具有必然性,大人以同理心协助孩子克服困难的方式就是教导他们应对的技巧。不安全感和挫折感随时都紧跟孩子，教他们锲而不舍以及舒缓挫折感便让孩子具有独立解决问题的能量。婴儿很小（4、5个月）便具有转移注意力自我调节消极情绪

的能力。9个月便可以判断他人是不能够还是不愿意。

在情感发展过程中，他们付出爱并得到关爱，爱是最重要的情感，人类将花一辈子的时间来探索爱。

宝宝观

我需要你在我身边，可我却不属于你。

外面的世界无穷的精彩！

当我能走的时候甭提有多高兴了！

这是什么？

这个世界上，只有一个人不管你身份是什么、容貌是漂亮还是丑陋、年轻还是衰老、贫穷还是富贵，他都会需要你、跟随你、在乎你、离不开你，那就是你的孩子。

学习观

没有一个人是空着脑袋走进教室的（建构主义）

劳动是最能检验一个人的智力的，唐人街做半年涮盘子的工作等于读两年博士。

生活就是在体验中得到提升的，专注当下的每一件小事，每一个小动作，对生命的感受和理解便会更上一个台阶。

学习窗口期：当一个人面对全新的一件事物时，大脑会处于兴奋状态，脑细胞会打开窗口对外产生新的连接，重复的工作或劳动会让大脑大部分的窗口关闭，一个人的学习能力和热情便会下降，也就出现了这种状态的厌倦，如人很容易厌倦一种生活方式，一份职业，一个人做的菜肴。这时你需要调适，如学习副业（心理学），从事思考和纯脑力工作者，不妨去做点家务，认真地把一项体力劳动做好，如组织刷盘子比赛。（导入：回家你劳动了吗？效率如何？）唐人街洗盘子测学历的案例

对儿童经常进行干扰的行为所导致的后果可能严重到好像让孩子永远生活在噩梦中一般。它打断了孩子的秩序，也妨碍了孩子成为自己。

如果大人喜欢责备孩子，那孩子就学会找借口

孩子的行为都是有目的的，应该得到允许，因为孩子是受着内在敏感期的指引，对于不恰当行为需要让孩子承担自己行为的责任。

一个规则开始之前要先跟孩子说干什么和规则。

所有的社会学习都必须完整示范

大人和孩子、大人和大人之间如果没有一套清晰可行的行为准则的话，孩子学会的是如何适应不同的人而不是规则，将来也不会变得有序。在他（她）们忽左忽右的行为后面，形成的将是过分的外归因或内归因的习惯。没有规则，就没有真正的民主。

谈到幼儿园教育：当成人将孩子的时间和空间都控制住了，自由在哪里？天真的孩子在这些缺乏秩序意识的大人堆里，相互控制和纠结在一起，她们表现出了惊人的适应能力！

中国人的纪律意识还停留在儿童期，不太愿意遵守纪律，一个规则都需要想方设法地去包装，是因为在中国的早期教育就没有一个清晰的准则。

1.粗野、粗俗的行为不能有。（含威胁的语言）

2.别人的东西不可以拿，自己的东西由自己支配。

3.从哪里拿的东西放回哪里。

4.谁先拿到谁先使用，后来者必须等待。

5.不可以打扰别人。

6.做错事要道歉，并且有权利要求他人道歉。

成人的角色（体验课程原则）

比如：对一个孩子来说，我想得到一样东西或者我有一个其他的期望，达不到满足时就打或是骂“我把你妈妈抓到监狱里，让警察枪毙了她。”这是儿童最早伤害他人的一个模式。这种模式如果在童年没有得到改善，发展到成人时你可以看到，当一个成人的期望达不到满足时，所采用的方式就一定是打或者骂了，这就是家庭暴力的根源。本质上来讲，这实际是个情绪化的问题，有的成人一生都没有办法处理好自己的情绪，最后导致他成为自己情绪的奴隶。

对不合理的要求一定要温和地坚持不妥协，让他们慢慢从自我为中心走出来，知道别人是不受控制的，不能控制别人。

教育方式

测试：观察大人和小孩子游戏的姿势、距离可看出平时的教育方式。

观察小孩子到陌生情境下的接触可看出其新环境适应度（抱在身上观察，不动；站下来或手指碰着桌子；跑过去或双手放在桌子上。）

生命早期父母对待我们的方式将影响和决定我们怎样对待自己以及对待他人。

我们一直在寻找自己童年所缺失的部分，并饱受其折磨，我们希望能给孩子一个饱满的人格建构环境，这就是，爱与关注，尊重与自由

调查问卷：

1、您希望给孩子一个怎样的童年？你在积极地为孩子未来的什么创造条件（孩子将来怎样？）

2、您为什么选择家庭指导课程？您觉得它跟现在的亲子园有什么差异？

成长语录经典语录篇十
《管理经典语录》

管理经典语录

作者：陈黄筑 2010-11-27 00:26 管理经典语录

1. “重要的人物是不带手机的，江泽民 有带手机吗? ”——管理商数

2. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。

3. 管理就是让别人完成事情。

4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

5. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。

6. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

7. 管理就是让大家 知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益 联系你我他。

8. 管理=[ 管人+ 理事]

9. 好的管理者就是要组织离了你照样转！

10. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

11. 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确

12. 性格决定命运，气度影响格局。

13. 先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可( 面子) ，自主发挥潜力。

14. 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

15. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

16. 管理就是用合适的方法管人管事。

17. 我爱你们，但不要以为真的一样。

18. 执行力不佳的8 个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；

制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法

——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训—

—忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。

19. 客户满意不等于忠诚！

20. 力求完美！

21. 要负起个人责任！

22. 第一次犯错是不知道，第二次是不小心. 第三次一定是你故意的！

23. 这是我的错！！！！！！！

24. 一生只做一件事！！( 讲日本著名的一个布工厂科立西的时候讲的) 偶最最喜欢！！

27. 不要说“我以为……”

28. 一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕（怕事）；如果只会纠正自己，叫做乱（乱了天下）；只会节省

自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。有本事压制你的部署，纠正你的手下，让你的组织去节省。坐在玄武湖

畔，喝得个烂醉。“哎呀罗总，你怎么喝成这个样子？”“没事，家里没事！”人家给你鞠躬说你太厉害了。

29. 不要靠明星来帮助你！那就靠我们这些中庸的人吧！

30. 目标要量化在每一月（周. 日） 和每一个过程里面！

31. “我发现，世界上有钱人和穷苦的人都是很节简的。

32. “思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！”

41. 管理是让事情与自己预期的一样完成！！

44. 凡事只说一遍的人很不的了，就是做总经理的人。

45. 完美体现在各个细节之处。

46. 执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

47. 管理的目的：让公司有规则，让公司有次序。管理的手段：赏罚分明；赏要由下往上赏；罚要由上往下罚。

48. 做人就不要做事,做事就不要做人! 要负起个人责任! 第一次犯错是不知道,第二次是不小心.第三次一定是你

故意的!

49. 努力学习，让上司残废。老板绝对不会有错，他是你的老板就不会有错，相信这点不会错。每三个个月

(星期)要检讨自己，诚实的总结，看有没有要改进的地方。 要压迫下面的人，其实可以做出来，“都是

被逼的”自己。 .....

50. 一个社会如果没有秩序,在企业里就没有规章,在企业里没有规章,学校里就没有纪律,学校里没有纪律,在家庭里就没有伦理.

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