当前位置: 首页 > 文档 > 入党申请书 > 党建联络员

党建联络员

2016-11-19 09:19:07 入党申请书 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 党建联络员(共9篇)学生党建联络员工作职责学生党建联络员工作职责一、入党积极分子的确定、培养和考察1、指导所联络班级团支部召开团支部大会,向团员介绍和宣传党的基本知识、介绍学院发展党员的基本程序,引导团员主动向党组织递交入党申请书,并指导团员撰写入党申请书。2、协助学院指导所联络班级团支部严格按照入党积极分子推荐工作要...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)入党申请书频道为大家整理的《党建联络员》,供大家学习参考。

学生党建联络员工作职责
党建联络员 第一篇

学生党建联络员工作职责

一、入党积极分子的确定、培养和考察

1、指导所联络班级团支部召开团支部大会,向团员介绍和宣传党的基本知识、介绍学院发展党员的基本程序,引导团员主动向党组织递交入党申请书,并指导团员撰写入党申请书。

2、协助学院指导所联络班级团支部严格按照入党积极分子推荐工作要求组织召开“推优大会”,做好“推优”工作,指导填写团推优表格。

3、如是正式党员,担任所联络班级团支部入党积极分子的培养联系人,如是预备党员,指导所联络班级团支部入党积极分子找好培养联系人,指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》,指导入党积极分子正确撰写书面的思想汇报并认真加以审核。

4、不定期与入党积极分子进行谈话,全面了解积极分子的思想、工作、学习等实际表现情况,并将培养考察情况填入《入党积极分子培养考察登记表》,每季度考察一次,或做好入党积极分子培养考察情况的填写。对现阶段存在的不足要明确提出,作为下阶段教育考察的重点。

5、帮助所联络班级遴选出上党校培训的初步名单,向所在党支部汇报其基本情况,由支部确定上党校的正式名单。

6、协助党建中心进行入党积极分子材料建党。

二、发展对象的推选

1、按照学院发展对象推选工作通知,指导所联系班级中发展对象候选人推荐工作。

2、发展对象确定之后,协助听取入党联系人意见、召开群众座谈会(需有两名党员参加,做好记录),征求班主任方面的意见,准备好相关材料。

3、经学院遴选后,指导发展对象候选人写出自传,协助政治审查函调工作。

4、在初步确定发展对象的支委会上,全面介绍拟发展对象的思想、工作、学习、生活、群众基础等各方面情况。

三、预备党员的接受和审查

1、学院党委审查、发展对象名单公示后,指导填写《入党志愿书》,帮助发展对象找好入党介绍人(正式党员),填写入党介绍人意见,并交支委会严格审查。

2、等支部大会召开、党委审查完成后,协助学院党建中心做好预备党员材料建党。

四、预备党员转正和审查

1、指导预备党员介绍人填写考察情况表,督促写思想汇报

2、指导预备党员填写转正申请

3、协助做好预备党员考察期考核

4、协助预备党员转正材料入档

五、日常工作

1、统计、更新所联系班级党建情况,协助党员培养教育考核工作,相关工作通知等

2、定期收取考察对象的思想汇报(一年四次,分别为3月份,6月份,9月份和12月份)。思想汇报要求从思想、学习、工作、生活,缺点及今后努力方向等方面进行总结汇报,每次2000字以上,用黑钢笔或水笔书写在方格纸上,字迹清晰端正,不得涂改。(应让考察对象清楚各项要求,按期主动上交,必要时及时提醒),并将思想汇报及时整理入库

党建联络员工作职责
党建联络员 第二篇

机电学院学生党建联络员工作职责

1、指导所联络团支部召开团支部大会,向团员介绍和宣传党的基本知识、介绍学院发展党员的基本程序,引导团员主动向党组织递交入党申请书,并指导团员撰写入党申请书。

2、协助学院团委指导所联络团支部严格按照《共青团机电及自动化学院委员会推荐优秀团员作入党积极分子工作的实施办法》的要求组织召开“推优大会”,做好“推优”工作。

3、担任所联络团支部入党积极分子的培养联系人,指导入党积极分子填写《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》,指导入党积极分子正确撰写书面的思想汇报并认真加以审核。

4、不定期与入党积极分子进行谈话,全面了解积极分子的思想、工作、学习等实际表现情况,并将培养考察情况填入《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》,每半年填写一次。对现阶段存在的不足要明确提出,作为下阶段教育考察的重点。

5、 遴选出上党校培训的初步名单,向所在党支部汇报其基本情况,由支部确定上党校的正式名单。选送上党校的入党积极分子必须符合:上学年或上学期学习绩点排名在班级前50%或3.0以上、无重修或缓考科目,自确定为入党积极分子起按时递交思想汇报、被确定为入党积极分子满6个月、社区表现累积分符合要求、当学年没有任何违纪违规现象等。

6、针对党校已结业的积极分子在团支部内进行群众测评(本支部4/5以上团员参加方才有效)。测评对象必须符合:上学年或上学期学习绩点排名在班级前50%或3.0以上、无重修或缓考科目,自确定为入党积极分子起按时递交思想汇报、被确定为入党积极分子时间不少于一年、当学年没有任何违纪现象。

7、结合测评情况,做好以下材料的准备和装袋:

A、针对拟发展对象进行群众调查,并汇总群众意见,同时将摘要填入《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》。

B、征求专业课与基础课任课老师意见,研究生征求导师意见,并填写《机电学院学生党支部发展对象征求意见表》。

C、指导拟发展对象撰写个人自传及本人、家庭及主要社会关系情况。

8、在初步确定发展对象的支委会上,全面介绍拟发展对象的思想、工作、学习、生活、群众基础等各方面情况。

9、在党支部纳新大会上汇报发展对象的情况。

党建联络员工作讲话
党建联络员 第三篇

在党建联络员工作会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全区基层党建联络员工作会,主要目的就是建立基层党建工作联络点,建立一支基层党建联络队伍,及时反映各基层单位党建工作中的特色做法、亮点工作,同时采取以会代训形式,对新组建的基层党员信息员队伍工作进行培训,以提高信息员队伍的信息写作水平。

近年来,党建工作围绕全区中心工作,不断创新,大胆实践,真抓实干,探索出了许多创新做法和成功经验,得到了各级领导的肯定和广大党员干部的认可,各级新闻媒体对我区党建工作的成效进行了大力宣传,在全区形成了党建工作宣传的良好态势,对推动全区党建工作创新发展起到了积极的作用。但是,我们在信息工作中还存在一些问题:一是对信息工作重视程度不够,有的同志存在厌倦情绪;二是信息数量不多、质量不高,报送不及时,比如,在创先争工作中,各单位都创造性地开展了很多工作,但反映上来的情况不是很多,这就存在一个上下沟通不畅的问题;三是信息挖掘不够,很多创新工作还没有深度提炼出来。

下面,我抓好基层党建联络工作讲四点意见:

第一,为什么要建立联络点

众所周知,当今社会是一个信息化的时代。有时候,一句话就是一条信息,甚至可以改变一个人的命运。对于一个单位来说,信息是领导进行科学决策的基础和前提,是掌握

情况、指导工作的重要途径,更是反映工作、展示成绩、加强宣传的一个重要窗口和平台。要达到这一目的,就必须建立一支比较稳定的基层党建工作联络点,通过加强联络点的建设,不断地挖掘发现工作亮点,积极主动地宣传工作中的特色,向上级领导反映我们的工作成绩,把工作中的成功经验和创新做法推广出去,让更多的党员干部和群众认识党建工作、了解党建工作、支持党建工作,从而形成工作合力,营造良好氛围,更好地推进党建工作开展。联络员工作主要包含两方面内容其一是挖掘、收集、反馈本单位基层党建工作情况,另一方面是平常意义上讲的信息员工作,可以说,做好基层党建联络员工作有着十分重要的意义。

一是宣传党建工作的平台。长期以来,组织部门形成了严谨细致、不事张扬、默默无闻、无私奉献的工作作风,这种传统需要我们继承和发扬。但是,过去党建工作习惯于“只做不说”的传统观念,已不适应党建工作新形势、新任务的要求,需要我们更新观念,加强宣传,及时准确地把信息传递出去,更好地展示组织部门的良好形象。而信息就是我们日常工作的反映,可以说是桥梁,是纽带。通过组工信息这个平台,要把各基层党组织的先进经验和好做法总结出来、推介出去,得到上级领导和社会各界的关心支持。同时也要通过信息,加强各基层党组织之间的彼此了解,相互学习借鉴,在交流学习中达到共同提高和进步的目的。

二是督促工作落实的抓手。对于安排的每一项工作,通过联络员的信息反馈,能及时了解掌握工作的进展情况、落实程度、工作成效;通过相互比较,查找差距,反映问题,可以产生一种压力感,变压力为动力,督促我们主动思考、主动谋划、主动落实,尽快尽好完成工作,真正把每一项工作都扎扎实实落到实处。

三是领导科学决策的依据。在实际工作中,给领导一大堆汇报材料,不一定能看得过来;口头汇报中,你说的很多,领导听了不一定都能记住,但是,一篇简明扼要的信息,可以使领导对你的工作一目了然。通过开展信息工作,有目的、有组织、有计划地收集、整理、反馈信息,主动当好参谋助手,能够实现上下的有效沟通,提高决策的质量和效率,对各项工作形成强有力的推动,保证工作有效落实。

四是培养锻炼干部的平台。做好联络工作,需要扎实的基本功和奉献精神,需要有敏锐嗅觉、综合分析能力、一定的文字写作能力,联络员反映出来的信息情况,往往能够体现一名干部自身的综合素质。一个单位不缺端茶倒水的人,缺的是能写会干的人才,撰写党建工作亮点、特色,对于干部自身来讲,是提高写作能力、语言表达能力、综合分析能力和思维观察能力的重要途径,对个人的成长也是一个促进。大家一定要利用好这个平台,增强积极性、主动性和创造性,通过联络员工作这个平台,不断提高自身各方面的能力和素质。

第二,怎样上报联络信息

党建联络员的一项最重要的工作是通过掌握点上或面上的情况,及时变成信息向上反映,从这点上说,联络员又是基层的信息员,写好一篇高质量的信息,等一下区委办冯爱芳同志还会作专门讲解,爱芳同志长期从事信息工作,应该说是专家,我先从最基本的要求说一下,主要体现在三个字:“快、实、新”:

一是反应要快。报送信息要有时效性、敏锐性,要冲在前面、报在前面,信息要求短平快,“快”是关键,再好的信息如果比别人慢半拍,也就反映不上去,写了也用处不大,因为别人已经发布了,所以一定要对重大活动、重要事件、创新做法、先进典型等,快速形成信息上报,做到及时反映,及时宣传。

二是内容要实。信息反映的是工作,要实事求是,决不能言之无物,内容空洞,要有事例、有分析、有观点。写信息不是搞文学创作,不能搞噱头,要实事求是地反映工作措施、经验做法。要把一项工作介绍清楚、列举详细、层次分清,语言要简练,不能让别人看后不知所云。同时,要注意信息工作的严肃性,信息报送之前一定要认真审核把关,不能与上级的政策规定相违背,确保信息的严肃性、严谨性、真实性和可读性。

【党建联络员】

三是角度要新。对于一项工作,不能只是就工作而说工作,按部就班的写,要创新角度,创新思维,做到“人无我

有、人有我精、人精我特”。要抓住工作中的创新做法和典型经验来反映我们的工作,别人写过的东西,也可以再写,但不能只是简单地雷同模仿,应该做到另辟蹊径,主题更新颖,内容更深刻。这就要求我们不能闭门造车,要深入基层,深入实践,善于总结、善于挖掘,力求所撰写的信息有新的风格、有新的见地、有新的建树。

第三,如何当好联络员

俗话说“熟能生巧”。没有人生来就会写文章,熟练的写作技能需要通过一遍遍的修改、一次次的加工,不断磨练而来,需要勤学苦练,需要多学、多干、多思、多写,只有在工作实践中才能得到锻炼提高。

一是要善于学习。学习不但是写好信息的需要,也是个人成长进步的需要。要树立“终身学习”的理念,“活到老,学到老”,把学习作为一种追求、一种修养、一种责任。要广泛涉猎各方面的知识,系统学习与工作有关的政策理论和业务知识,从文件、讲话、实践中发现和捕捉信息点,主动把开展工作与信息写作联系起来,只有“见多识广”,才能“厚积薄发”,信息工作才会成为有源之水、有本之木。

二是要积极参与。要积极参与本单位、本科室的各项工作,在参与工作中熟悉工作,在参与工作中发现热点,在熟悉工作中思考信息、提炼信息,把信息写作的过程变成熟悉工作、思考工作的过程,使参与工作的过程成为提高信息水平的过程,实现信息写作与开展工作的良性互动。

党建工作指导员、联络员工作职责
党建联络员 第四篇

离石区非公有制组织

党建工作指导员、联络员工作职责

党建工作指导员、联络员一般由坚决贯彻党的路线方针 政策,党的组织观念强,作风正派,有强烈的事业心和责任感, 有一定的政策理论水平和经营管理知识,善于做群众工作的 党员担任,并由非公有制经济组织、社会组织所在街道党组 织选派,可以是专职,也可以是兼职。

1、党建指导员工作职责

(1)负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职 工群众宣传党的路线、方针、 政策以及在非公有制经济组织、 社会组织内建立党组织的必要性和重大意义。【党建联络员】

(2)了解非公有制经济组织、社会组织的经营管理和 职工队伍情况。考察、培养、教育入党积极分子,向所在党组织提交入党积极分子名单,介绍入党积极分子情况,提出发展意见。

(3)在党支部和非公有制经济组织、社会组织之间起 到桥梁和纽带作用,代表党支部积极主动地开展活动。条件成熟时帮助非公有制经济组织、社会组织筹备和建立党组织, 并帮助新建的非公有制经济组织、社会组织党组织建立和完 善各种规章制度。

(4)向非公有制经济组织、社会组织内的党员传达上 级党组织和党支部的重大决策和指示精神,组织党员和入党

积极分子开展组织活动,帮助提供和解决党员学习的必要资 料。

(5)关心党员的疾苦,维护党员合法权益,调动党员的 工作积极性,发挥党员的先锋模范作用,帮助非公有制经济 组织、社会组织协调和解决经营管理中遇到的困难和问题, 促进其健康发展。

2、党建联络员工作职责【党建联络员】

(1)负责向非公有制经济组织、社会组织负责人和职 工群众宣传党的路线、方针、政策和在非公有制经济组织、社会组织建立党组织的必要性和重大意义。

(2)密切社区(单位)与非公有制经济组织、社会组织的沟通和联络,定期进行走访。

(3)经常在企业开展调查摸底活动,定期梳理党员,建 立相关档案,及时掌握党员的变化情况并进行动态管理。

(4)及时汇总、上报企业发展状况、党员的流动变化和党员活动开展情况。

(5)加强企业员工思想政治建设,文化建设,经常了解 职工的思想、工作、生活情况,引导企业优秀员工向党组织 递交入党申请书;当非公有制经济组织、社会组织符合成立党组织条件时,向有关党组织提出组建非公有制经济组织、 社会组织党组织的建议和意见。

联络员指导党建工作制度
党建联络员 第五篇

联络员指导党建工作制度

一、帮助开展党的路线、方针、政策和国家法律法规的宣传工作。

二、指导帮助非公企业基层党组织抓好党的建设、创先争优活动和科学发展观长效机制建设工作。

三、发挥联络人的作用,做好结对单位与被结对单位的联络工作,加强协调,上下沟通,及时掌握工作情况并向上级党组织反映。

四、积极协助基层党组织化解矛盾纠纷,消除不稳定因素,真正把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,为全县经济发展、构建和谐社会营造良好的社会环境。

五、帮助非公企业基层党组织和群众理清发展思路,制定发展规划,力所能及地为群众提供信息、技术服务,帮助协调解决生产生活中遇到的困难和问题。

六、监督非公企业基层党组织开展工作,提出非公企业基层党组织建设的合理化建议,对非公企业基层党组织建设工作中出现的问题,要以适当的方式督促整改,问题严重的要及时向上级党组织汇报。

1、联络员员要制订工作计划,每月开展工作时间不少于3天,并认真做好工作记录,每月向党组织汇报工作开展

情况。

2、非公企业基层党组织,要对联络员工作实行“月评季考核”,对工作成绩突出的联络员,作为评先树优的对象优先考虑。要积极为非公企业基层党组织联络员提供必要的支持和保障,及时帮助解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。

【党建联络员】

3、党组织要切实加强对基层党建联络员工作的培养,不断提高党建联络员的工作水平。要结合工作实际,大胆实践探索,及时总结、提炼党建里联络员开展工作的好经验、好做法,并运用到指导和推动党建工作的具体实践中去。

4、党建联络员积极参加非公企业基层党组织召开的工作例会,汇报上季度工作,提出下季度工作的打算;在参会前必须准备提纲性的汇报材料,会后交非公企业党组织一份备查。

5、各非公企业基层党组织联络员要高度重视参会工作,镇委将把各党建指导员的汇报和参会的情况作为党建指导员年度考核的重要依据,纳入考核。

2016党建承诺书
党建联络员 第六篇

党建承诺书

承诺人:

县国土资源局党组书记、局长 胡学君【党建联络员】

承诺目标:

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合本单位实际,现作出如下承诺:

1、建强组织。努力建设服务型党组织,不断提升国土系统基层党建工作规范化、科学化水平,使国土系统基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。

2、建硬队伍。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整,不断提升党员干部队伍的整体素质,使党员干部队伍思想作风更硬,服务宗旨更明,履职能力更强,对人民群众的感情更浓。

3、落实责任。健全并落实国土系统基层党建工作责任制,加强对基础党组织建设的领导和指导,加大资源整合力度,着力创新基层党建工作,确保把基层党建工作落到实处。

4、保障有力。落实基层党建工作保障机制,列支专项经费,使党建工作有钱做事。

工作措施及完成时限:

1、建立局党总支抓基层党建的工作机制。召开一次专题会议研究基层党建工作(完成时限:4月份);每名党总支成员建立一个党建工作联系点(联系一个党支部),定期到联系点指导开展工作(完成时限:7月份);年终开展一次考评,对局属单位党建工作进行检查考评、总结表彰(完成时限:12月份)。

2、切实做好“三万”活动,努力为联系村组办实事、解难题、促发展。由纪检书田科群育带队参加完成“三万”工作任务(完成时限:4月份)

3、以服务型基层党组织建设为方向,按《长阳县示范基层党组织创建工作实施方案》、《2016-2017年长阳县党的基层组织建设工作规划》、“改进工作作风,密切联系群众的八项规定、六条禁令”等文件要求,继续深化基层党组织和“四风”建设,巩固现有成果,以优良的党风带好政风、凝聚民心,使国土系统更加风清气正,充满活力(完成时限:全年)。

4、在日常工作中继续深化干部人事制度改革和干部任用新条例的贯彻落实,提升选人用人公信度;以“七一”为节点,开展先进基层党组织,优秀党务工作者和优秀党员的评选、推荐和表彰工作,引导广大干部、党员坚定“三个自信”,始终保持奋发有为的精神状态(完成时限:全年)。

5、落实“一岗双责”, 加强党风廉政建设。按照中央和省、市、县委的要求,清正廉洁,率先垂范,严格执行《廉政准则》各项规定;认真贯彻党风廉政工作“一岗双责”制度,一级抓一级,切实加强各级党组织和党员干部队伍的反腐倡廉建设(完成时限:全年)。

以上承诺请全局各级党组织、广大党员干部和群众监督。

党建承诺书

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,推动党建工作创先争优,不断提高党建工作科学化水平,根据镇委对基层党建工作的部署要求,结合我支部实际,现作出如下承诺:

1、抓好党员干部管理。

①落实村干部轮流值班制度,明确值班职责,热心为群众服务;②加强村党员群众服务中心管理,搞好日常管理维护;③新建党员群众服务中心,添置必要办公设施,落实广播“组组响”,完善平台服务功能。

2、做好党员发展教育管理工作。

①严格标准,规范程序,做好发展党员工作,力争发展党员1名;②落实“党建示范带”推进“双强”工程。

3、规范村级管理,提高党员群众满意度。

严格决策程序,按要求召开支委会、支部党员会、民-主生活会,落实“四议两公开”、“阳光村务”定期公开等民-主管理制度。

4、搞好群众路线教育实践活动。认真学习活动精神,践行为民、务实、清廉的具体要求。

一天门村党支部书记周足林

2016年6月18日

政府党建工作公开承诺书

为认真履行党建工作第一责任人的职责,推动党建工作创先争优,不断提高党建工作科学化水平,根据市委对基层党建工作的部署要求,结合我单位实际,现作出如下承诺:

一、工作项目及目标任务

1、落实党建工作责任制,加强对党组织建设的领导和指导,加大资源整合力度,着力创新党建工作,努力把党建工作落到实处。

2、深入扎实开展党的群众路线教育活动,确保取得实效,不断提升房管局党员干部的整体素质,进一步发挥党员的先锋模范作用。

3、建设服务型党组织,不断提升党建工作规范化、科学化水平,党组织凝聚力、战斗力明显增强。

二、落实措施及完成时限

1、制定局机关党建工作计划,加强工作指导。(责任领导:卢国凤责任科室:办公室完成时限:5月底前)

2、建立党风廉政建设专题会议制度。局党组每季度召开一次党风廉政专题会议。(责任领导:卢国凤责任科室:办公室完成时限:全年)

3、成立党的群众路线教育实践活动领导小组、工作专班,扎实组织实施党的群众路线教育实践活动,在完成“规定动作”的前提下,“自选动作”有所创新。(责任领导:卢国凤责任科室:办公室完成时限:9月底前)

4、加强服务型党组织建设。坚持以人为本、执政为民,切实解决基层所需、群众所盼的实际问题。加强学习型党组织建设,提升党员干部能力素质,提高为民服务的能力。(责任领导:卢国凤责任科室:办公室完成时限:全年)

三、公开形式

xx市房产管理局网站。

以上承诺请各级党组织、党员干部和群众监督。

党组织书记:**

抓基层党建工作公开承诺书

为切实履行党建工作第一责任,推动2016 年基层党建重点项目落地生根,结合行业协会实际,现作出如下承诺:

1、认真履行管党治党责任。围绕坚持政治属性、强化服务功能,积极探索行业协会党组织和党员发挥作用的途径,加强与业务主管部门党组(党委)的沟通联系,充分发挥行业协会党组织在职工群众中的政治核心作用和企业(社会组织)发展中的政治引领作用,积极履行职责,不断发挥行业党组织的先锋模范作用,以党建带业务,以业务促党建,共同推动注税行业健康规范发展。

2、开展行业党组织清查摸底和集中组建。亲自主持开展行业领域党建工作调研,对会员单位特别是非公有制经济组织和社会组织党组织组建情况进行摸底清查,指导非公经济组织和社会组织开展党组织集中组建,努力推进党的组织和工作有效覆盖,在己成立九个党支部的基础上,继续以“建、联、派”的形式推进全覆盖,一是在符合成立条件的事务所大力推进党支部成立,二是推进党员人数不足三人的事务所成立联合党支部,三是向全市目前没有党员的事务所全面派驻党建联络员。

3、统筹开展行业协会党组织联建共建活动。建立完善行业协会党组织定期沟通协调机制,直接联系2—4 个规模较大、影响广泛的非公企业和社会组织,积极推动行业协会党组织和业务主管单位党组织、所在地党组织、群团组织开展各类党建联建、共驻共建活动,通过召开支部现场会等形式开展活动。

4、全覆盖培训行业基层党组织书记。制定培训计划,举办基层党组织书记培训班,确保会员单位每名基层党组织书记至少参加一次集中培训,实现基层党组织书记培训全覆盖,四月份,行业党委组织一期支部书记集中培训,保证30个以上的培训学时。

5、选派一批党建指导员。积极争取业务主管单位党组(党委)支持,对暂不符合单独组建党组织条件的非公有制经济组织和社会组织,协调选派一批党建工作指导员,开展党的工作,选派的注税行业党建工作联络员,采取阶段性联系的方式指导税务师事务所开展党建工作,在市行业党委和区局党委指导下开展党建工作。

6、实施党员“双育”计划。依托业务主管单位,充分利用行业系统党建资源和工作力量,加强党员经常性思想教育和日常管理,以党性教育和技能培育为主要内容,实施党员“双育”计划,加强对党员的政治理论教育。组织所属党员认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、深入学习领会党在经济建设领域的方针政策和党的路线、方针、重大决策部署,坚守理想和信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。学习业务知识、法律知识和科学文化知识,不断提高党员的政治思想素质和业务能力。认真落实“支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”的“三会一课”制度。

7、突出行业特点开展主题实践活动。结合行业特点组织开展“双强六好”党组织创建、 “同心服务团”等主题实践活动,积极参与市场服务、社会服务和志愿服务,探索党组织和党员发挥作用的有效途径,组建“武汉注册税务师同心服务团”,开展注税党员进园区活动,挑选两到三家己成立支部的事务所开展进科技园区、进孵化器的活动,为企业提供免费的涉税服务、涉税咨询。

以上承诺通过市国税局网站公示,请干部群众进行监督。

党组织书记:郭亚光

2016 年3月26日

党建承诺书

按照基层党建工作要求,为加强我镇党建基层工作,我做出如下承诺:

1、加强自身政治理论学习,带领镇班子成员和各支部书记开展政治理论学习,定于每周五下午为集中学习日,全面加强学习型党组织建设。

2、带头开好党委班子民-主生活会,督促各支部弄好支部民-主生活会,今年下半年将结合“三严三实”专题教育,开好专题民-主生活会,不断增强基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力,进一步增进团结、促进工作。

3、每个月深入基层调研党建工作3-5天,深入到党员群众中,开展调研、宣传和批评教育,真正了解和掌握基层党建工作中存在的困难和问题并予以研究解决。

4、每季度至少召开一次党建工作专题会议,总结部署党建工作,研究解决党建工作的新困难、新问题。

5、继续深入开展教育实践活动问题的整改落实,带头认领和整改班子存在的问题,开展好“回头看”活动,切实整改自身存在的问题。用联系群众工作理论指导实践,主动听取他们的意见和建议,借助人民群众的智慧推动实践,真正把教育实践活动成果转化为促进工作创新发展的动力。

6、维修3个村委会,力争新建1个村委会,提档升级两个党员群众服务中心。

7、对凝聚力、战斗力不强的基层党组织给予帮助,至少开展2个软弱涣散基层党组织整顿,力争全覆盖,全面提升基层党组织战斗堡垒作用。

承诺人:蒋勇

职务:红坪镇党委书记、人大主席

2016园区党建工作总结
党建联络员 第七篇

创新思路抓党建 服务园区促发展

和丰创意广场区域党委

——园区党建工作总结

和丰创意广场是**市委、市政府为加快推进创新型城市建设步伐、提升优化服务业水平、促进产业结构优化升级而打造的重要平台,总建筑面积34万平方米,是目前全国最大的现代工业设计与创意产业集聚区。2016年8月,为发挥党员先锋模范作用,加速推进和丰创意广场建设,组建成立了和丰创意广场党总支。在深入开展创先争优活动中,和丰创意广场先后获得了**市“双强示范十佳园区”、“**市远程教育实践基地”等荣誉称号。2016年10月,和丰创意广场正式开园。随着园区入驻企业日益增多,为切实加强园区“两新”组织的党建工作,扩大党建工作覆盖面,增强党组织的凝聚力,2016年4月和丰创意广场区域党委组建成立,下设19个支部,其中2个为联合支部,共有党员253人。两年多来,园区党组织始终坚持“凝聚人心、服务企业、推动发展、促进和谐”的工作主线,不断创新组织覆盖模式,完善党建工作机制,搭建党员作用发挥平台,初步形成了“覆盖有效,管理有序,服务有力,协调有方”的产业集聚园区党建新格局。

一、健全组织体系,夯实党建工作基础

我们坚持把建立健全企业党组织、发展壮大党员队伍作为园区党建工作的突破口和关键点,采取多种措施,不断强化党在园区企业中的组织基础。一是摸清底数,争取认同。高度重视企业党组织和党员情况等党建基础数据的收集,针对企业变化快,党员流动频繁的情况,建立了定期情况分析制度,规定园区党务工作者在企业入驻当月需及时上门走访了解情况,每季度一次了解已入驻企业党员变化情况,做到底数清,情况明。特别是和丰创意广场开园以后,随着“腾笼换鸟”措施的推进,入驻企业发生了很大的变化,为此园区和街道专门抽调人员,利用1个月的时间走访了所有的入驻企业,并发放情况调查表,对党建基础数据进行了收集、汇总,全面、准确地掌握了一手资料。在此基础上建立了园区党员信息库,全面了解企业党员、入党积极分子的年龄学历、专业特长等基本情况,为开展党建工作提供了重要依据。同时,通过广泛宣讲园区党建工作的意义,设立党员服务咨询点、党建工作宣传栏、发放共建征询书等,争取企业主对党组织组建工作的支持,打消他们对企业开展党建工作的顾虑。二是打造阵地,搭建平台。为了积极适应园区发展需要,切实提高园区党建服务水平,在市、区组织部和市工业投资有限公司的高度重视下和全力推进下,和丰党群服务中心于2016年5月建成,总建筑面积680平方米,内设“一廊两站七室一基地”功能布局,实现了党建阵地建设的新突破。中心高标准、高质量、高品位的设计和设施,较好地承担了服务党建工作、企业发展、凝聚人才和创新社会管理等方面的职能。此外,我们还积极指导园区企业建立党员图书室、活动室等党建阵地,目前已有**远见旅游研究有限公司支部等多家公司党组织建立了党建阵地。(

二、创新活动载体,提升党建工作活力

在园区党建工作的开展中,我们结合园区企业产业特点、党员自身实际,积极开辟新的党建工作载体,提高了园区党建整体运行的成效。一是多形式开展党员学习教育。针对园区党员年轻化、知识化的特点和“时间难保证、人员难组织”的实际,利用远教平台和网络信息平台,设立党员QQ群、党建微博,开展网络党课、远程教育等方式,创新党课形式,多途径加强企业党员的学习培训和教育管理;以“微型党课”、“人文讲坛”等为载体,积极实施“请进来”战略,邀请理论专家、学者举办各类专题讲座,强化党员理论、业务学习,不断提升党员素养;通过实施“走出去”战略,积极组织企业负责人和党员外出考察,学习先进的管理理念。先后邀请了中国工业设计协会副秘书长宋慰祖、贝发集团董事长邱智铭等专家学者来园区讲学,组织园区党员赴**乐富智汇园、吉利集团等地参观学习,扩大了党员视野。二是多平台促进党员作用发挥。在创先争优活动中,组织园区企业党组织深入开展党组织责任区、党员示范岗等活动,积极引导园区党员围绕园区、企业发展开展承诺、践诺活动;大力挖掘培养园区先进典型、开展榜样宣传,激发党员的积极性和创造性,增强党员在广大员工中的影响力。2016年,尚方影视动画有限公司总经理江海仁同志作为优秀共产党员入选了**市远教党员故事创业篇的代表人物。同时,各企业党组织积极引导园区党员与社区困难党员结对,与爱心小学困难学生结对,投身公益事业,真情回报社会。三是多渠道做好党员服务管理。实行党员教育积分制度,由支部负责、党委把关,对每次党员开展学习、志愿活动进行登记,赋予相应的积分,年底确定总积分并进行公布。对一些表现优秀的党员,在推荐“两代表一委员”时给予优先考虑,园区党员中有3名党员被推荐为“两代表一委员”。按照基层组织建设年工作部署,对企业党组织进行量化定级,组织党员开展自查、自评工作,找出存在的问题和原因,并要求党员结合支部晋位升级方案,提出个人承诺,确保党组织在“十一”前有效得到晋位提升。

三、完善工作机制,加强党建工作保障

在开展园区党建工作的过程中,我们高度重视长效机制的建设,努力通过完善工作机制和保障体系来提升园区党建工作的整体水平。一是建立党建工作运转机制。建立党建联席会议制度,街道党工委与和丰创意广场投资经营有限公司定期就园区党建工作进行协商,研究部署相关工作。为充实区域党委力量,区域党委书记由街道党工委副书记担任,副书记由和丰创意广场投资经营有限公司部门负责人担任,其他党委委员由街道、和丰创意广场投资经营有限公司和企业三方派人组成,并配备了两名思想素质、工作能力俱佳的年青党务工作者作为专职工作人员,协助处理园区日常党务工作。二是完善党建工作管理机制。从立足长远、科学规划入手,建立健全符合园区实际,有利于推进区域化党建工作的长效制度,逐步建立了“三会一课”、民主生活会、党员活动日等基本制度,先后建立健全了党员定期普查登记、专职党建联络员管理、党员考核奖惩等一系列行之有效的配套制度。将所有新出台的制度规定汇编成《和丰创意广场党务工作者手册》,方便园区党组织和党员学习使用。三是建立党建工作保障机制。设立和丰创意广场党建工作专项经费,由街道财政与园区共同筹集,规定党建经费主要用于党员培训、先进表彰、党建宣传以及其他党组织活动等。通过企业内部选拔、指派等方式,选优配强园区党组织书记,指派社区街道、社区优秀党务工作者担任园区党建指导员,定期开展园区党务工作者培训活动,为园区党务人才提供保障。

四、深化服务内涵,强化党建工作动力

我们坚持把服务作为园区党建的基本价值取向和功能定位,把创建服务型基层党组织作为工作动力,不断提高服务能力和水平,努力形成党组织服务党员,党组织和党员服务发展、服务人才、服务社会的良好局面。一是服务企业促发展。结合和丰创意广场党代表工作室投入使用,建立园区党委委员接待日制度,听取企业负责人对于园区管理、党建工作的意见,及时传达合理诉求。通过结合“和丰创意节”、创设“创意讲坛”等载体,邀请国内外创意产业行业专家和著名企业家等来园区作专题讲座,帮助园区企业主转变发展理念,开拓发展思路。通过组织开展党代表走访企业、党组织牵头召开企业座谈会等方式,及时掌握企业需求和困难,建立服务企业台帐,组织了政府部门、金融机构和中介服务机构与入驻企业开展对接活动,开展了工业设计产品发包会等系列活动40余项,有效地帮助企业解决了研发、经营、资金和管理等方面的困难。二是服务人才促和谐。大力实施党管人才战略,以党组织细心周到服务营造有利于培养人才、留住人才和人才发挥作用的良好环境,以集聚人才促进园区发展,增强企业核心竞争力。一方面,与街道人力资源行业党支部开展党建共建联建,充分发挥街道人力资源行业集聚优势,为解决园区企业人才问题牵线搭桥;另一方面,全面摸清园区现有人才数量、分布情况,开展了“创意人才招聘会”等活动,先后帮助园区企业从上海、**等地引进高端人才10余名。开展了“创意青年沙龙”、“青年运动会”等活动,为广大青年党员搭建沟通交流平台,为党组织赢得各方支持创造条件。三是服务社会做贡献。深入开展“和谐企业”创建 、“社企共建”等活动,帮助企业树立正确的社会责任理念,引导企业主动承担社会责任,督促企业履行社会责任。近年来,园区企业共进行各类捐款累计共50余万元,有效地提高了企业的社会美誉度,为企业发展创造和谐友好的环境。

2015联络员制度
党建联络员 第八篇

第1篇:关于建立党建工作联络员制度的通知

各党支部:

为加强全镇党建工作,形成齐抓共管的工作格局,加强与各党支部之间的工作联系,及时发现和应对组织工作中出现的新情况、新问题,提升组织工作服务灾后重建、助推科学发展的质量和水平,经镇党委研究,决定建立党建工作联络员制度。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和党章要求,落实科学发展观,坚持一手抓党建工作,一手抓全镇中心工作,通过建立党建工作联系员制度,积极探索基层党建工作的新途径、新方法、新机制,推动党建工作扎实有效开展,为推进我镇灾后重建夺取全面胜利提供坚强的组织保证。

二、党建工作联络员的确定

党建工作联络员政治素质高、工作责任心强,有一定党务工作经验,熟悉基层党组织工作,经镇党委研究,各村(社区)党建联络员由驻村(社区)督导且为中共党员的干部担任,具体负责联系各党支部党建工作。

三、工作职责

一是列席重要会议。列席联系村党支部、村民委员会等村级组织的各种会议,参与重大问题的研究,监督各项民主制度的规范执行;如党支部大会、党小组长会、支部委员会、党员发展等重大事项的会议。

二是坚持走访制度。每星期到联系党支部走访一次以上,加强联系沟通,了解、掌握联系党支部党建工作开展情况。

三是做好汇报反馈。对在联系工作中发现的问题,能够解决的要及时解决,不能解决的要如实、及时地向镇党委政府领导汇报。

四、工作目标

一是做好镇党委和各基层党组织双向沟通工作,畅通信息交流渠道,及时传达上级重要决定和工作部署,汇报所在党组织党建工作的开展情况。

二是协助党组织负责人抓好党建工作,协助党组织落实好“三会一课”、民主评议党员、换届选举、党员发展、党风廉政建设、党建工作目标考评等工作。帮助建设党建活动阵地,提醒和督促党员认真完成镇党委和所在党组织布置的各项任务。

三是有针对性地开展调查研究,掌握第一手材料,分析基层党建工作存在的问题和薄弱环节,提出解决的措施和办法,及时总结推广基层党建工作好的做法和经验,为所在基层党组织和镇党委的决策提供依据。

四是要加强学习,认真履行职责,增强服务意识,围绕所在单位的中心工作,扎实工作,积极探索,把基层党建工作推上新的台阶。

五、相关要求

一是各基层党组织要从巩固党的执政基础、扩大党的群众基础、提高党的工作覆盖面和社会影响力的高度,充分认识党建工作联络员制度的重要性和必要性,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。

二是各基层党组织特别是党组织负责人要积极支持党建工作联络员的工作,为党建工作联络员开展工作提供必要的条件。

三是各党支部接此通知后,涉及的相关工作请及时与党建联络员联系。

第2篇:安全生产工作信息联络员制度

各园区管委会、苏木(镇)人民政府、街道办事处及安委会成员单位:

为认真贯彻落实安全生产“条块结合、属地为主”的工作要求,加强安全生产工作各地区、各部门之间的协调调度,准确把握全旗各单位、各部门、各地区安全生产工作情况,促进安全生产各项工作制度化规范化,真正形成安全生产齐抓共管、综合治理的工作格局,提升全旗安全生产综合监管效率,进一步加强安全生产信息工作,经旗安委会研究决定,实行安全生产工作信息联络员制度,现将《阿左旗安全生产工作信息联络员工作制度(试行)》印发给你们,请认真遵照执行。

同时,请各园区管委会、苏木(镇)人民政府、街道办事处及安委会成员单位将分管安全生产工作领导的基本情况和信息联络员表(附件2)认真填写,并加盖单位公章后,报旗安委会办公室备案。

第3篇:关于建立健全信息联络员制度

各市科技局,机关各处室,各有关单位:

为加强信息工作队伍建设,进一步做好政务信息工作,经厅领导批准,决定在全省各级科技管理部门实行信息工作联络员制度。现将有关问题通知如下:

一、充分认识建立信息联络员制度的重要性

在全省科技管理系统设立信息联络员,是新形势下信息工作与时俱进的要求,是进一步做好信息工作的新举措。建立信息联络员制度,对于稳定信息工作队伍,保持信息工作的连续性,加强各级信息管理部门的联系与合作,提高科技系统信息工作质量有着重要的作用。

二、进一步明确信息联络员的职责和任务

信息联络员是各单位负责信息工作的第一责任人。信息联络员要及时掌握本单位的工作动态和重要工作的进展情况,及时向上级信息管理部门反馈信息。信息联络员要自觉接受上级信息主管部门的业务指导,并认真履行以下职责和义务。

(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以“三个代表”重要思想作指导,进一步提高思想觉悟和理论水平。

(二)热爱信息工作,努力学习信息工作业务知识,熟悉和掌握信息工作任务和要求,不断提高做好信息工作的能力和水平。

(三)积极承办、协调安排上级信息主管部门下达的信息约稿和信息调研任务,收集和反馈有关动态信息。

(四)主动当好领导的参谋,及时提出改进信息工作的意见和建议,与时俱进,开拓创新,创造性地做好本单位信息采集、编写和上报工作。

(五)积极参加上级信息主管部门组织的有关信息工作会议和学习考察活动。

三、保持信息联络员队伍相对稳定

各市科技局、厅机关各处室及各有关单位信息联络员人选由各单位推荐,报厅办公室核准。县(市、区)科技局信息联络员,由各市科技局确定,统一报省厅备案。为便于工作,信息联络员一般由各单位负责综合业务的同志担任。信息联络员要保持相对稳定,除特殊情况外,一般不要更换。信息联络员如有工作变动,要及时调整、补充。

四、关心和支持信息联络员工作

各单位要充分认识信息工作的重要性,积极为信息联络员提供方便条件,重视和支持他们的工作。要不定期给信息联系员出题目,分配任务,尽量安排他们参加各种工作活动,确保他们及时了解和掌握本单位的工作动态。要给予信息联络员享有参加各种会议、阅读各种文件的权利。应视情为信息联络员提供信息采集的必要工具和设备(如笔计本电脑、数码相机、录音笔等)。要关心信息联络员的工作和生活,积极帮助他们解决困难。可根据单位条件,对信息联络员每月适当补贴一定额的通讯费等。

第4篇:工商联络员制度

第一条根据国家工商行政管理总局关于建立工商联络员工作机制的有关规定,为确保企业信息公示的真实、及时和安全,制定本制度。

第二条工商联络员是指由企业的法定代表人或负责人指定或委托,负责办理企业登记注册、年度报告等涉及工商部门事务的企业工作人员。

第三条凡在安徽省行政区划内,依法设立的企业法人、农民专业合作社法人和其他经济组织、以及选择通过企业信用信息公示系统报送年度报告的个体工商户均应向登记机关申报一名工商联络员,负责办理本企业涉及工商部门的有关事宜。

工商联络员应当保持相对稳定。

第四条工商联络员应当熟悉本企业具体情况,了解和掌握工商行政管理基本法律法规,能够熟练应用计算机。

第五条工商联络员主要职责:

(一)熟悉有关工商行政管理法律法规;

(二)承办涉及工商部门相关事务时,提供符合法律、法规规定的文件或材料;

(三)办理企业年度报告,公示企业信息。修改、更正企业年度报告和企业公示信息();

(四)协助工商部门依法对本企业登记注册事项和企业即时信息等进行核实;

(五)负责企业与工商部门的其他联络工作。

第六条工商联络员应当通过安徽企业信用信息公示系统登录进行首次申报。

第七条工商联络员调整或网上申报企业注册号,法定代表人(负责人)姓名、身份证号码,联络员姓名、身份证号码,联络员手机号码等与企业在工商部门登记的内容不一致的,企业应持营业执照副本原件以及加盖企业公章的营业执照副本复印件,填写《工商联络员变更申报表》后,到发照机关登记窗口或属地管辖的区局、市场监管所窗口办理变更申报。

第八条工商联络员有下列行为之一的,工商部门建议其隶属的企业予以调整:

(一)不履行本制度规定义务的;

(二)办理企业登记注册或年度报告时有弄虚作假行为,并负有个人责任的。

第九条本制度自下发之日起执行。

第5篇:关于建立人才工作联络员制度的通知

为进一步加强我区人才工作有效运行机制,努力构建“党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与”的人才工作格局,增强人才工作合力,推动人才强区战略的贯彻实施。经研究,决定建立我区人才工作联络员制度。现将有关情况通知如下:

一、实施范围

区委人才工作领导组各成员单位及各乡镇、街道办事处党委(工委),区直各单位。

二、人才工作联络员职责

1、认真学习贯彻上级人才工作的各项方针政策,及时传达区委、区政府人才工作的决策和部署,协调督促完成本系统、本单位人才工作各项任务。

2、及时反映本系统、本单位各项人才政策的执行落实情况,及时收集、报告人才工作开展情况,并对全区人才工作提出意见和建议。

3、积极配合区委人才工作领导组办公室做好调查研究,推荐人才工作的经验做法和先进典型。

4、加强同本系统、本单位各类人才的联系和交流,及时向单位领导和区委人才工作领导组办公室反映他们的意见和要求,力所能及地帮助他们解决工作和生活中的实际问题。

三、管理制度

1、实行人才工作联络员例会制度。人才工作联络员例会由区委人才工作领导组办公室每季度召集一次,如工作需要可以随时召集。主要任务是总结交流工作情况,研究探讨人才工作中存在的问题,提出解决的意见和建议。

2、实行人才工作联络员业务培训制度。区委人才工作领导组办公室负责组织联络员开展业务培训、学习考察等,不断拓宽视野,提高业务工作水平。

3、实行人才工作信息交流通报制度。各单位每月至少上报1条人才工作信息,区委人才工作领导组办公室审核后在《尧都党建网站》、《今日尧都》等媒体交流。区委人才工作领导组办公室将定期对人才工作信息上报情况进行通报。

4、实行人才工作联络员动态管理制度。对联络员的工作情况,由区委人才工作领导组办公室采取一定的方式进行考核,每年向单位反馈一次。对工作不适应的联络员,建议有关单位予以及时调整。

四、报送人才工作联络员有关要求

人才工作联络员是区委人才工作领导组办公室与各单位开展人才工作的纽带和桥梁,担负着上情下达、下情上传和贯彻落实上级人才工作政策等重要职责,对做好我区的人才工作起着非常重要的作用。

2016非公企业党建途径的调研报告
党建联络员 第九篇

街道共有非公企业党组织25家,其中设党委3个,党支部22个,联合支部3个,规模以上企业党组织29个,覆盖企业39家。针对部分非公企业党组织形同虚设、组织设置不合理、活动开展不经常、作用发挥不明显等问题,街道党工委结合实际,将党建工作与服务经济发展紧密结合,进一步扩大党组织覆盖面,延伸党建工作触角,极大提升了非公企业党建工作科学化水平。主要做法如下:

一、积极培育引导,营造党建工作浓厚氛围

街道党工委在指导非公企业党建工作过程中,注重引导而不是包办,注重指导而不是插手企业内部事务。通过召开动员会、实行领导包挂制、选派指导员等形式,对企业党建工作进行业务指导。

一是制定详细实施方案。街道党工委专门印发了《非公企业党建“两年提升行动”实施方案》,对总体要求、工作目标、方法步骤等进行了详细的说明。并专门召开动员会议,力争通过两年的时间使全办非公企业党建工作水平得到明显提升。

二是健全领导包挂制度。建立健全了党工委领导包抓非公企业党建工作制度,加大对非公企业党组织党建工作的指导。今年确定领导包抓联系点12个,派遣了38名机关、工商所党员干部作为党建联络员和指导员,联系非公企业达39家。

三是广泛宣传营造氛围。通过召开培训会、办宣传栏、短信平台等方式,在非公企业主和党员职工中大力宣传党的政策及当前党建工作重点,争取企业出资人的的支持和认同感,为企业党组织更好的开展党建工作打下基础。

四是大力开展培训活动。街道党工委多次组织非公企业党员、党组织书记培训班,通过集中培训、座谈交流经验、外出参观学习等方式,有力促进了企业党员素质进一步提升,党组织负责人业务水平更加精湛。

二、优化组织设置,着力扩大党组织覆盖面

委托工商所对辖区非公企业进行深入的调查摸底,根据摸底的结果,对未建组织、已建组织、拟建组织三种类型的非公企业分类制定工作方案,不断优化组织设置,确保建一个“活”一个。

一是及时进行调整。对因单位破产、停工、改制等原因关门歇业的党组织,及时进行撤销、合并;对多家企业组建的联合支部,根据实际情况进行调整;针对部分非公企业管理层变化的情况,对其党组织予以及时调整。今年对原猪鬃厂、宾馆等6家因改制、倒闭等原因不复存在企业党组织进行撤销,党员按居住地划归社区管理;对全办所有联合支部,按行业、地域相近的原则进行了重新调整;燕京啤酒()有限公司党委和钱沟建材市场党支部管理层变动后,街道党工委根据企业党组织的请示,按照企业党组织内部民主选举程序,及时予以调整。

二是确保组建质量。街道党工委本着成熟一个组建一个的原则,实行跟踪管理。根据企业党员流动、变化大的实际,搞好企业党员及党组织关系安家接转手续,通过履行党组织内部民主选举程序,及时组建党组织。蓝星电脑公司有党员5人,但组织关系都在外地,街道党工委了解情况后,多次上门与企业负责人沟通,宣传政策,得到了企业负责人的大力支持,同时积极帮助党员接转组织关系,及时建立了党组织。街道党工委还指派了一名企业党建工作经验丰富的同志为该公司党建指导员。

三是创新组建模式。街道党工委在组建模式上因地制宜制定组建方案,采取单独组建、行业统建、挂靠联建、选派党建工作指导员等四种方式建立党组织和开展党建工作。对党员人数达到3人以上的企业采取单独建立党支部的方式组建;在行业相近、经营场所比较集中的商会中建立党组织。目前已建立了以钱沟建材市场为主的专业市场党组织;对党员人数达不到规定人数企业,如天佑砖业、中商购物广场等,采取就近挂靠社区党组织的方式,帮助企业党员过上正常组织生活;对仅有个别党员或暂时没有党员的小微企业和专业市场,通过从街道机关干部中选派政治素质好,有党务工作经验的机关干部担任党建工作指导员,帮助做好政策宣讲、集中组建、党员发展等工作,切实加强对党建工作的指导和协调联络。在全市“集中组建”活动期间,共选派和调整党建指导员71名,覆盖全部小微企业和专业市场。

三、健全工作机制,确保党组织规范化运作

对已经建立党组织的非公企业,街道党工委将规范化运作作为“有效覆盖”的重要抓手,着力解决基本阵地无保障、基本活动开展难、党组织作用发挥难等问题。

一是完善活动阵地。为充分发挥党组织和党员作用,街道党工委分别指导每家企业党组织按照活动阵地、活动设施和档案资料“三齐全”,工作制度、工作流程、支部生活和活动记录“四规范”,基本情况、工作制度、创建目标和党建活动“四公开”、“四上墙”的要求,建设规范化的活动场所,为企业党组织开展活动搭建必要的平台。目前已在燕京啤酒、仙磷化工、蓝星电脑、慧狮塑业、南方路机、钱沟建材市场、三通石油等8家企业建立了规范的活动阵地。钱沟建材市场党支部建立后,街道党工委拔出专项资金3万元对建材市场办公场所进行规范化建设。

二是选准配强党组织书记。支部强不强,关键在于选好带头人。街道党工委在选配党组织书记过程中,着力从企业负责人、管理层、商会、工会等中挑选政治素质过硬、综合素质高、热心党建工作、群众基础扎实的优秀党员充实到党组织书记岗位上来。钱沟建材市场党支部书记刘义平同志原在乡镇机关工作,后下海经商多年。该同志对不仅在市场经商户中具有较高威信,而且对党的知识十分了解,该同志被党员推选为支部书记后,经常性开展各类活动,党组织在市场商户中的影响力不断扩大。

三是科学建立组织网络。街道党工委按照党建带工建、妇建、团建的要求,党组织建到哪里,工会、妇联、团委组织也相应建立。同时依照各企业实际情况,科学设立党小组。仙磷、仙隆等公司以车间为单位,设立生产、罐装、质检、消毒等车间党小组,钱沟建材市场以行业分布为标准,设立五金、陶瓷、水暖等特色党小组。党员不仅可以参加企业党组织的大活动,也可以以小组为单位自行开展小活动,党的工作纵横覆盖的效果进一步明显。

四是健全激励机制。街道党工委在评先表模、发展党员等工作中,大力向企业党组织倾斜。今年在七一表彰活动中,企业党组织和党员分别占总数的20%,每年发展的非公企业党员人数占全办总数的25%以上。同时在推荐人大代表、政协委员、党代表时,也优先考虑企业出资人和企业员工。

四、创新工作方式,精心设计各类活动载体

街道党工委在活动载体的设计上,充分发挥党员和党组织先锋模范作用,紧密贴近企业文化、生产发展,着力解决突出问题。

一是与企业自身文化紧密结合。坚持以党建引领企业文化建设,找准企业文化与党建工作结合点,增强非公企业党员和员工对党建工作的认同感。燕京啤酒的企业文化即发扬五种精神,“尽心尽力的奉献精神、艰苦奋斗的创业精神、敢打硬仗的拼搏精神、顾全大局的协作精神、为厂分忧的主人翁精神”。街道党工委结合燕京企业文化,在企业党员中开展“我为企业建言献策”活动,要求党员为企业提出合理化建议,每月对建议进行收集评比,选出优秀建议十条,并给予一定物资奖励。

二是与企业生产发展紧密结合。努力把党的组织优势转化为经济发展优势,把组织活力转化为经济发展活力。街道党工委在非公企业党员中广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”活动,开展各类技术大比武、创新创意比赛等,引导企业党员在服务企业生产发展中创先争优。仙隆化工党委非常重视企业的技术开发研究工作,企业党委多次组织党员技术骨干赴先进地区学习培训,并在公司成立多个由党员任组长的“技术攻关突击队”,使企业多个产品技术处于国内领先水平,多次荣获省市科技进步奖。南方路机有限公司党支部党员示范岗位的刘孔艳,因为爱岗敬业、个人技术能力突出,被公司提拔任车间主任职务。今年“七一”被组织和党员推荐为全办“优秀共产党员”进行表彰。三通石油公司通过党员骨干力量的努力,申请了多项自主创新的专利产品,今年成功申报为“高新技术企业”。

三是与提高党员素质紧密结合。通过开展形式多样的创先争优活动,不断搭建党员和员工共同参与的活动平台,激发了企业党员的工作热情,个人素质得到不断提升。燕京公司、慧狮塑业公司党组织在企业党员和员工中开展“节能减排、降耗增效”主体活动,教育和引导企业员工从节约每度电、每滴水、每张纸做起,将企业比作家庭,争做企业主人,企业员工爱护企业的自觉性进一步增强,企业管理成本大幅降低。在小微企业和专业市场党员中广泛开展“亮身份”、“公开承诺”、“党员示范经营户”等活动。钱沟建材市场党支部为引导经营户诚信经营、依法经营,将全体党员姓名、职务、公开承诺内容公示,由党员和群众代表投票评选出“党员示范经营户”,社区党总支授牌后,在各自门店挂牌经营。同时在市场醒目地点设立“民意信箱”,公示监督电话,随时接受群众监督。

四是与履行社会责任紧密结合。在指导党建工作的同时,引导企业主积极履行社会责任,取之于民,回报于民,树立企业良好形象。4月20日雅安地震发生的第二天,仙磷公司党委书记、总经理曾曼华号召全公司党员职工为灾区捐款捐物62210元,市级新闻媒体将其作为全市第一个响应的非公企业进行了专门报道。我市设立的“见义勇为”基金时,我办12家非公企业党组织积极行动,踊跃出资共计10万元。

围绕发展抓党建,抓好党建促发展,党建工作成效形成了推动发展的强大合力。今年元月至9月,街道规模以上企业完成工业总产值115.5亿元,同比增长14%,实现工业增加值31.2亿元,同比增长14.6%,实现销售收入104亿元,同比增长13.2%,工业用电量8974万度,同比增长66.2%,实现税收1.73亿元,同比增长47.7%,各项指标增幅位居全市前列。

相关热词搜索:党建联络员职责 党建联络员制度
1、“党建联络员”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"党建联络员" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/rudangshenqingshu/743842.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!