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团县委工作思路

2016-11-23 11:26:00 入团申请书 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 团县委工作思路(共9篇)2014年共青团工作总结及2015年工作思路洋溪街道团工委2014年度工作汇报材料2014年工作回顾一年来,洋溪街道团工委在团市委的正确领导和关心指导下,切实履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能,服务党政中心,做优品牌项目,加强自身建设,团结带领广大团员青年真抓实干、奋力拼...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)入团申请书频道为大家整理的《团县委工作思路》,供大家学习参考。

2014年共青团工作总结及2015年工作思路
团县委工作思路 第一篇

洋溪街道团工委2014年度工作汇报材料

2014年工作回顾

一年来,洋溪街道团工委在团市委的正确领导和关心指导

下,切实履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能,服务党政中心,做优品牌项目,加强自身建设,团结带领广大团员青年真抓实干、奋力拼搏,洋溪共青团工作实现新发展。

一是思想引领教育卓有成效。教育之功,贵在引导。在解决青少年的道德认知问题上,创新载体,注重实效,把“中国梦我的梦”主题教育活动与道德教育、革命传统教育和传统文化教育等相结合,开展了社会主义核心价值观培育和践行活动、烈士纪念日扫墓活动、法制护航、中国革命史进假日学校、粽香情暖留守儿童等形式多样的活动。

二是服务党政中心能力提升。助力“五水共治”,在每个村设立“五水共治”集中行动点,开展各类整治清洁活动8场次,参与达300余人次;协同雨歌动漫团支部完成“五水共治”动漫形象设计;在洋溪小学、初中开展“五水共治”征文演讲比赛,在各村(社区)开展“最美小溪”寻访活动,教育引导群众养成节水、爱水、护水的良好习惯。服务“三改一拆”,组织团干部和团员青年宣传“三改一拆”政策法规,营造青年支持参与的良好氛围。

三是工作在创新中亮点纷呈。关爱青少年成长,深化留守儿童关爱行动,开展“点亮微心愿〃共筑中国梦”微公益活动,帮助40余名少年儿童完成微心愿。办好暑期假日学校,让农村青少

年度过快乐安全的假期。认真开展未成年矫正人员帮扶教育。助力青年增收,承办首届建德市青年网商交流会,营造良好的青年创业环境;帮助团结村1名茶叶种植户青年争取免息贷款15万元。深化爱心助学,逐村逐户做好贫困生走访核查工作,确保让困难学子有学上。推进志愿服务,开展“五水共治”、“五下乡”等各类服务党政、服务民生的志愿服务项目;充分发挥网格志愿服务队作用,在团结村建立“为困难老人义诊”志愿服务队,在洋安村建立“党员义务巡逻队”,在洋溪社区建立“雷锋角”志愿服务站,在朱池村建立“巾帼文化宣传队”,各支队伍全年共计开展志愿服务活动12次。深化“青字号”工程,做好雅鼎卫浴、国际香料香精、点石文化等一批单位“青年文明号”评选工作。

四是团的自身建设全面夯实。深化“双网互动”。开展“网络覆盖增服务,网格组团解难题”主题活动,科学合理调整网格,按照“全面覆盖、不留空白、不分层级、界线明确”原则,完善和改进网格划分,并准确掌握网格信息,编制网格内团员信息花名册。不断丰富服务项目,开启团的新媒体工作模式,微心愿和青年电商交流会两项活动正是有效运用微博、微信等平台,通过 “网上提议集聚——网下开展活动”、“网上虚拟召集——网下实体执行”的模式,让更多青年获取信息、积极参与,并取得了良好的社会效应。健全团的机制建设。加强党建带团建,强化对直属团组织综合考评,激发团组织活力。深化群众路线教育实践。开展“共青团与青年心贴心”、“下基层、接地气、办实事——我做基层团支书”活动,团工委班子全年走访联席各界青年80余名,帮助解决困难问题16项。

2015年工作思路

2015年,洋溪街道团工委将在党的十八大、十八届三中、四中全会精神引领下,紧扣上级团委工作部署,举全团之力,锐意创新、狠抓落实,打造务实、敬业、高效、廉洁的服务型团组织队伍,以饱满的精神面貌和扎实的工作成绩,努力开创共青团工作的新局面,主要做好以下几方面工作:

一是加强组织建设。引领思想教育,深化“中国梦我的梦”、主题教育活动,开展社会主义核心价值观征文比赛,引导广大青少年坚定中国特色社会主义道路理想信念;开展主题团日活动,做好新形势下团员青年的思想政治工作;做好网络舆论引导工作,把握舆论引导的主动权;围绕“中国梦”,在“五四”青年节、“十一”国庆节、“一二·九”运动等重要纪念日,开展团前教育及爱国主义教育;深化“双网互动”工作,建立健全网格运行机制,规范网格日常服务队建设;加强基层组织建设,召开团代会并以此为契机,配强配优团工委班子成员;强化作风建设,开展青年干部座谈交流,提振精气神,激发创业创新意识,争做干部。

二是助力洋溪发展。举办第二届青年职工运动会激发洋溪活力。强化青年突击队作用,服务好 “三改一拆”、“五水共治”。深化与逸龙文创园合作,探索工作载体,促进青年创业增收。深化新媒体运用,着力做好微信平台开发建设。开展青年联谊活动,为洋溪留住人才。开展“青年文明号”、“青廉示范岗”创建,塑造洋溪企事业单位良好形象。

三是深化品牌工作。做优志愿服务,学习兄弟乡镇宝贵经验,抓好网格志愿服务队建设,确保志愿服务活动常态化、制度化运行。做深微公益,充分发挥新媒体作用,积极与杭州民间公益组织对接,深化微心愿、爱心助学等公益活动。

2015年团委工作思路
团县委工作思路 第二篇

2015年团委工作思路

2015年是我校搬入新校区的开局之年,在新的一年里,院团委将继续在院党委和上级团组织的领导下开展各项工作。应新校区的特点和要求,2015年团委将以服务学校中心工作、培养学生健康成长、建设和谐校园为主线,把团的组织建设、学生思想建设及校园文化建设三个内容作为重点工作来做。现将工作思路汇报如下:

一、大力加强团的自身建设

1、加强团的组织建设

完善“团委——团总支——团支部”的管理体系。团支部是学生参与团的活动的直接组织者,加强班级团支部建设,加大对团支部工作的引导、支持和管理,才能有效地组织学生参与到团的活动中来。每个月召开团支部会议一次,加强对各团支部工作的监督和考核。

2、召开团代会,加强团干部队伍建设

一支政治思想素质高、工作能力强的团干部队伍,是做好共青团工作的关键。通过团代会的召开,选出政治思想素质过硬的老师和学生加入到团干部队伍中来,定期组织团干部进行思想政治学习和相关团务知识的培训,帮助他们坚定信念明确工作目标。

3、积极发展新团员 严把入团关 规范入团程序

2015年校团委将发展团员定为每学期一次,每学年两次。入团程序不再是简单式的“填表”,而要在新入团学生中继续开

办业余团校,程序为:经过班主任及任课教师对发展入团学生的认定、新入团学生动员大会、团课教育二次、团知识考试、校内或校外志愿者活动、入团宣誓仪式。让学生通过业余团校的学习和活动,真正受到教育,使新入团学生的综合素质得到提高。

4、团员档案的建立与管理

团员登记注册工作、收缴团费、毕业生的团组织关系转出和新生团组织关系的转进工作也是团的自身建设的重要组成部分。完善团员登记注册工作,将学生的姓名、性别、年龄、身份证号码等重要信息输入统一管理,做到团员档案管理规范化。

二、加强学生思想建设,发挥团组织的导向作用

我校这个年龄层的学生正在形成自己的世界观、人生观和价值观,思想活跃但不稳定,容易收到外来思想的影响和侵蚀。共青团要积极发挥党的助手和先锋模范作用,生动活泼的开展团的思想教育活动,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治素质。

1、加强学生团员意识教育,规范学生日常行为。

通过上团课、佩戴团徽、学唱团歌、重温入团誓词、开展成人宣誓仪式等活动加强学生的团员意识。做好“推优入党”活动,树立团员中的先进典型,以身边的榜样带动人,发挥模范带头作用。同时还应该加强落实对学生团员日常学习生活习惯的管理,从日常行为规范和细节做起,配合学校的德育教育工作,加强对学生团员的监管和考核。

2、以行为规范要求为准绳 加大学生干部素质教育

改学生会为学生联合会,积极吸收各系部的优秀学生干部。学生干部是学校学生的先进性代表,他们的一言一行会在学生中起到一定影响,2015年院团委将把学生的行为规范纳入为培养院学生干部的基本素质要求,与系部、班主任加强联系,充分了解学生干部平时在校表现情况,对于违反学院《学生守则》的学生予以暂停或除去学生干部头衔处理,真正打造一支素质好、要求高的学生干部队伍。

3、以重大节日和纪念日为契机开展德育教育活动。

充分发挥校园广播系统、海报等活动途径,在“五四青年节”、“国庆节”、“公忌日”、“元旦”等重大节日开展主题教育系列活动。首先对学生进行思想引导;其次举办相关重大历史事件资料展览,以此为主题出海报展;同时在每周一歌时间进行相关歌曲学习,定期组织学生观看影片写出观后感,并选出其中的优秀作品通过校园广播系统播出,对学生进行德育教育。

4、进一步推进志愿者活动,扩大志愿者队伍,开展各类志愿者服务活动,通过实践活动对学生进行思想教育。

今年我们的志愿者活动从上班年的“学雷锋”、“交通引导员”、骨髓捐献、扶残助残到下半年的半城马拉松及全市的志愿者启动仪式。共计校级、市级志愿者活动达10余次以上,在社会上引起不小的反响。明年我们的志愿者活动将以学校生活,家庭生活,社会生活为主线,从小事做起,组织他们在重要节日和重要纪念日开展志愿者活动,进行法制安全教育、爱国主义教育和传统文化的教育。继续带领学生走进养老院,社区等公共场所

【团县委工作思路】

开展义务劳动及进行传统美德的教育。让学生在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

三、加强校园文化建设,促进学生全面发展

团的工作要更多的以活动为载体,通过丰富多彩的校园文体活动,营造积极向上、健康和谐的校园氛围,提高学生的综合素质。

1、2015本年度,校团委将继续开展丰富多彩的校园文化活动。如校“五四”表彰活动,军训活动、十佳歌手比赛、演讲比赛、征文比赛、篮球赛、元旦汇演等。将活动主题和校园生活紧密联系起来,引导学生观察生活,联系身边人、眼前事来进行节目的创作和表演。通过丰富多样的表演形式来赞美校园生活中的真、善、美;同时也对校园中的不良现象和行为进行揭露和批评。让高尚的思想,先进的文化渗透到节目当中,达到寓教于乐、润物无声的效果。使学生从活动中受到思想感情熏陶,综合能力得到提高。

2、完善“校园之声”广播室,让校园广播更加贴近学生、贴近校园、促进良好校风、学风的形成。本学期已经对学校广播内容进行改版,改版之后的校园之声广播除了保留原有的名曲欣赏和报纸摘要两个版块,将校园生活版块改为校园新闻,主要播报有关学校的重大新闻事件;文苑漫步版块则会播出学校外网文艺苑栏目上刊登的学生优秀习作;名人故事版块改为经典导读,每周向学生推荐一本经典文学名著,通过经典段落词句的选读,书籍内容概述,作者简介和创作背景介绍等,引导学生学会阅读经典,

从这些名著中吸取丰富的精神养分,让校园广播成为引领学校先进文化的主阵地。

3、切合学校的发展趋势和社团的建设需要,团委将改学生会社团部为社团联合会。通过调研、考察形成适合我校发展的社团5个或以上。由院团委制定社团管理规定,同时团委作为全校各类社团的日常管理服务机构,对社团及其各项活动进行管理、培育、扶持和监督,并进行社团评估。通过社团活动,激发学生的思想、陶冶学生的品格,充分调动学生的主动性、积极性,形成健康的校园文化氛围,提升学校整体形象。

四、强化责任意识、凝心聚力。成立教工团组织,充分发挥教工团组织服务青年教师和引导青年教师的作用,不断增强青年教师的大局意识、责任意识、奉献意识和创新意识。

通过开展各项活动,增强青年教师的归属感和责任感,引导青年教师将个人发展和学校发展相将结合,充分发挥青年教师组织的作用,为学校发展贡献力量。教育是一项光辉而又伟大的事业,而共青团的工作是这项事业中一个非常重要的组成部分。虽然我们的教育成果不能明确体现在量化后的成绩上,但是从某种程度上讲,我们对学生思想品德上的教育,人生道路中的引领,以及在帮助他们构建积极健康的人生价值观方面所作出的努力,会对他们产生非常重大的影响。

新的时代面临新的问题、新的环境面临新的挑战,在2015年院团委将继续发挥年轻人优势的同时多动脑、勤思考,以饱满的工作热情为打造美丽校园、健康校园、和谐校园,做出我们最

团县委工作总结及下一步工作计划
团县委工作思路 第三篇

团广德县委工作总结及下一步工作计划

(2011年7月6日)

近年来,我委按照“两个全体青年”的要求,找准定位,抓住重点,突破难点,形成亮点,在转变工作思路和方式上下功夫,狠抓团建“生命力工程”。现将工作汇报如下:

一、三项重点工作

(一)基层组织建设工作

认真贯彻落实市团建巩固活跃年活动,制定具体创建标准,推进团建示范点规范化建设,不断提升团建质量和水平。

1、落实抓好乡镇团委建设。一是开展乡镇团委规范化创建和组织格局创新,9个乡镇按照“1+3+x”模式充实、调整班子,重点从办公场所、设备、阵地等硬件条件上提升。二是建立健全县重点工作推进会、乡镇团委班子座谈会、团队工作例会等制度;不断加强调度力度,完善了《广德县乡镇共青团工作考评办法》,以及重点工作定期约谈制度。三是设计活动项目。协调资金,大力推进村级团建示范点创建,今年新增27个;并组织申报了基层志愿者服务基地12家;持续实施主题团日申报、项目领办制等,将涵盖团的品牌工作,细化为19个项目,使服务载体异彩纷呈。近两年5.4期间,各乡镇团组织开展了各类丰富多彩的系列活动,支出活动经费近18万元,有效展示了共青团组织的活力和影响力。

2、强化“两新”组织团建工作。按照“先易后难、以点带面”的原则,争取县委组织部、经信委支持,在全县“两新”组织中开展大摸底、大走访活动;召开了“全县非公企业团建工作专题部署会议”,开展“非公企业、农村经济合作组织团建月”活动,下发《关于开展全县规模以上企业团建情况调查摸底工作的通知》文件,借助各类资源推进团建工作。目前,共建立非公企业团组织达83家,新社会组织建团43家,驻外团工委2家。

3、巩固县直、学校共青团工作。优化团组织设置,强化了县行政服务中心、旅游、卫生、金融等系统团工委职能建设;指导好机关29个青工委或青年小组开展各项工作。在学校方面,逐步推进初中团队一体化建设,加强了团队衔接和学校团队规范化建设,对检查出的问题,逐一要求进行整改验收。

4、注重团干部队伍建设。实施团干部联系点工作制度,下基层,访青年,提升服务有效性与针对性。完善了《关于加强团干部队伍作风建设的意见》;以基层组织部门主体班举办团干培训,使乡镇、村级团干部76人受到系统性培训。

(二)青年就业创业工作

1、开展小额贷款扶持项目。始终把促进青年就业创业工作摆在突出的位置,加强与邮储银行、农合行等涉农金融机构沟通、协调力度,银团携手,贷动青春,深化密切合作关系。承办了全市送金融知识下乡暨农村青年创业小额贷款

工作现场推进会,争取到为186名创业青年授信额度2163万元。同时,保障了信贷联络员制度、季度例会协调制度、限时办结制度等。2011年已发放青年创业小额贷款154笔,共617万元。

2、统筹协调青年就业培训。团县委协调人社局、财政局、职教中心培训机构等资源,明确各级团组织承担相应的组织发动、联系场所、后勤服务等任务,联合农业、林业等部门,下乡开展农村适用技术培训工作,培训2期206人次。利用组织网络,协助开发区发布招聘信息,成功使45名青年实现就业。

3、扎实运行青年就业创业导航行动。组织青年创业导师团32名导师一对一帮扶工作全面展开,给他们送出信息、技术和资源;组织青春创业故事报告会,选取了4个创业典型通过言传身教,帮助青年树立了创业信心。

(三)青春建功新农村行动

一是加强大学生村官队伍建设,14名大学生村官均担任村团支部书记或副书记;开展了大学生村官关爱留守儿童 “六个一”活动等;二是继续深化结对基层行动。城区团组织结对帮扶村级团组织,开展“青年文明号与农运同行”优质服务以及结对帮扶农村基层团组织活动等;三是在各新农村建设示范点组建了22支青年志愿者服务队,近两年,开展美化家园志愿服务活动,参与人数900人次。

二、其他主要工作

1、青少年思想政治教育工作常抓不懈。继续开展5.18“十八岁成人仪式”活动;联合教体等相关部门举办“红领巾心向党”少儿现场书画创作活动;开展““学法、守法、用法”为题送法进校园活动,以及召开“五四”表彰大会和庆祝“建党90周年”唱红歌系列活动等。

2、志愿者工作稳步推进。举办了广德县青年志愿者行动表彰大会暨先进事迹报告会,发出了《人人争当志愿者,青春扮靓新广德》倡议书;依托青年志愿者队伍和义工联队伍、广德竹乡志愿者协会,广泛开展开展各类活动16次参与志愿者500余人次;今年高考期间,组织70余辆爱心车辆司机参加了爱心送考,20名志愿者参与爱心护考活动;同时,招募注册青年志愿者工作如火如荼进行。

3、关爱未成年人及特殊群体。开展关注留守儿童、情系农民工子女志愿服务活动;走进幼儿园、特教学校、农村小学开展各类关爱活动10余次,帮扶资金1.5万余元;启动栋梁工程;在有条件的中小学组建心理健康教育队伍,开展“让留守的花朵在阳光下绽放”主题心理辅导;出台了《关于加强全县重点青少年群体教育管理和服务工作的意见》,进一步加强对社会闲散等重点青少年群体教育帮助、服务和管理。

三、目前存在问题

1、非公企业建团停留在数量上,质量上或活动上有待指导和规范。

2、银行小额贷款利率较高,又无补贴政策,影响初次创业青年贷款积极性。【团县委工作思路】

3、村团干部年龄偏大,精力分散,新老交替机制不够灵活。

下一步工作计划

主要围绕上半年部署的各项工作的落实、落实、再落实。

(一)基层团建工作。重点是推进乡镇组织格局创新工作;加快两新组织团建步伐,指导开发区团工委和各乡镇团委大力开展所辖区域企业团建;加强驻外团组织及农民工聚集地团的建设。

(二)加大对团员主题意识教育和团干部培训的力度。定期组织团员、团干培训,给他们送团务知识读本,不断提高自身的素质和能力。

(三)继续推进青年就业创业工作。着力推进小额贷款扶持青年创业工作,大力开展各类青年技能培训,推进青工技能振兴计划,继续深化“青年就业创业见习基地”建设,适时开展青年创业大赛。

(四)继续抓好青年志愿者、青年文明号品牌建设。

(五)县委、政府,上级团组织其他交办任务。

共青团工作思路
团县委工作思路 第四篇

2016年是贯彻省委、长沙市委党的群团工作会议精神,落实省委、长沙市委两个《意见》的开局之年,也注定是共青团工作深化改革的关键之年。2016年,共青团**市委将结合我市青年实际,着力协调推进凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团“四个维度”的工作。

一、凝聚青年,固本强基全覆盖

新形势下要按照青年的“生物钟”来开展工作,“青年在哪里,团组织就建在哪里;青年在哪里,团组织就服务到哪里”。

1.针对学校青少年,把握两个关键。一是突出学校共青团基础性、战略性、源头性地位,严把入团关口,严格管理力度。我市现有团青比例是1:1.8(14周岁-28周岁的团员数为142758名,青年数为257555名),比例高,团组织却没有发挥与之相对应的高覆盖,高效能。那么源头上出现了问题,关口不紧,泥沙俱在。因此将严把入团关,初中毕业生入团控制在30%,高中毕业生入团控制在60%。二是推出丰富的思想引领产品,将“践行社会主义核心价值观”、“我的中国梦”等有意义的活动衍生出更多有意思的产品,将“选择权”和“决定权”交给青少年,让青少年如同“超市购物”般自主选择团青活动产品,将青少年最广泛地吸纳在团组织周围。

2.针对政企青年,实施两个工程。一是结合**市委“5358”人才引进工程,继续深化实施“党政青年人才关爱工程”,当好服务政企青年的“贴心人”。二是继续深化跨世纪文明工程暨青年文明号创建和青年岗位能手评选工作,弘扬职业文明,做好宣传先进青年的“鼓号手”。

3.针对社会青年,抓好两个载体。一是引导青年服务公益。志愿服务已成为社会普遍参与和认同的价值观,**志愿氛围浓厚,志愿服务组织活跃。我们将继续依托“雷锋号志愿者工作站”等评选活动,进一步培强**市义工联合会、**市公益救援队等青年公益自组织,让更多社会青年参与到社会治理中来,让志愿服务常态化、项目化。同时,更多发挥青年群众自治组织承接政府职能转移的任务。二是助力青年创业就业。依托青年创业者协会、农村致富带头人协会等青年群众自组织,开展新兴产业创业培训,助推电商、互联网等新媒介业态发展,积极争取市委、市政府对创新创业的政策优惠和支持。

4.针对特殊青年,做好两个探索。一是夯实希望工程品牌,做实“圆梦行动”,探索爱心“诚信”传递方式。二是培育团青工作专项品牌,探索“互联网+”服务困境青少年的网络模式,继续推进N+1孤困儿童专项众筹公益平台,让更多爱心志愿服务惠及更广青少年儿童。

二、服务大局,奉献青春有作为(政治性)

共青团是党的助手和后备军,具有鲜明的政治属性。围绕中心,服务大局,党有号召,团有行动是共青团组织的光荣传统。

1.推动建立湘赣边青年创业联盟。紧扣**市打造“湘赣边区域性中心城市”的愿景,活跃湘赣边青年交流合作,扩大业态领域,搭建创业“大舞台”,刷新湘赣边创业青年“朋友圈”,促成“创业经济体”、“创业联盟”的形成。

2.预防青少年违法犯罪“一乡一课”大型宣教活动。聚焦主责,以维护青少年合法权益为己任,以“一乡一课”宣教活动为载体,加大宣教力度,正本清源,掌握青少年思想动态,从源头抓起,从苗头上控制;吸纳和引进社会资源共同参与,形成全社会关注关心青少年健康成长的良好氛围。

三、当好桥梁,上传下达畅渠道(群众性)

胡耀邦同志说,我们要背靠党委,面向青年开展工作。既将党的宗旨、主张传达至青年中,也要将青年需要、诉求反映至党委。这是坚持共青团群众性的主要体现。

1.继续推行“知乡爱乡”返乡青年座谈会。**是一个区域面积广,村镇人口较多的县市,除了几个中心街道、经济发达有产业支撑的集镇外,大多乡镇的青年前往北上广务工的现象依然凸出,青年不知家乡的变化,不愿留下来建设家乡,村庄沦为“空城”。因此,利用过节青年返乡的契机,将党的宗旨和主张传达至青年,让他们了解家乡的变化,同时将自己的诉求

反馈至党委政府,进一步增进青年交流,使其在家乡找到创造人生价值的支点。

2.共青团与人大代表、政协委员面对面。把脉青年动向,及时掌握青年需求,让团组织、青年与人大代表、政协委员面对面工作形成常态,结合“青年之声”建设,畅通青年与党委政府的沟通渠道,汇聚社会更多力量关注关爱青年。

四、团要管团,抓铁有痕树正气(先进性)

团干部自身队伍建设和团组织“战斗堡垒”建设是基层组织建设的重中之重,也是保持团组织、团干部先进性的必要条件。

1.探索互评式考核。一是采取乡镇(街道)、市直单位、企事业单位团组织互评考核机制,宣传和倡树好的典型、好的做法和经验,形成“比学赶超”的良好氛围。二是采取团干部述职展示考核,让团青干部自己评自己,发现身边的优秀团干,见贤思齐。

2.采取菜单化管理。一是按月谋划工作任务,下发年度“菜单式”工作计划,既防止团干部临时“缺位”现象,又将目标清晰明了化。二是年终采取最受欢迎团青工作评选,选出最实用、最有意义、最受欢迎的团青活动。

企业共青团工作思路
团县委工作思路 第五篇

**公司共青团工作思路

在公司党委的领导下,团委将按照“有朝气、爱学习、爱实践”的要求,围绕中心工作,加强团的基层组织建设,重视团员青年成长成才,做好党的得力助手和后备军,为促进公司的发展发挥更加积极的作用。

一、坚持工作原则

(一)坚持党的领导。把党的要求贯彻落实到团的建设之中,真正做到“党有号召、团有行动”。

(二)坚持服务中心。从企业实际出发,团结带领团员青年积极投身企业生产、经营、管理中,为企业的发展提供源源不断新生力量。

(三)坚持与时俱进。要勇于探索,大胆实践,努力创新共青团和青年工作机制,做好青年团员的管理与服务工作,开展喜闻乐见的主题活动。

二、确定工作目标

(一)积极进取。表现出团员青年的干事创业的积极性,主动工作,不等、不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(二)团结互助。加强团员之间的交流与合作,在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导,加强业务支持和联系,促进工作高效运行。

(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐

观的态度,打破“公司——家”的“两点一线”生活模式,努力拓展更多的活动空间和时间。

三、加强组织建设

(一)加强基层团组织建设,完善组织机构设置。

根据青年团员分布,结合工作实际,按照党支部设立情况,重新规划团支部设置。团支部负责各所辖单位的共青团员和35岁以下青年职工的管理、服务工作,团支部可下设团小组和青工小组,促进工作的开展。各团支部根据团章规定,结合本支部情况,选举产生团支部委员1-5名。要充分发挥各委员的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设,促进工作规范高效。

进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度,对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律,提高团员参与组织建设的积极性。

(三)加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。

主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。

四、丰富工作内容

(一)构建学习平台,加强学习教育,提高综合素质。

1、适时开展团课教育。组织团员青年学习党的政治理论著作,学习党的路线、方针和政策,学习科学文化和业务知识。可以针对国际国内时事,开展系列团课教育,用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题,组织团员青年进行学习与讨论,从而坚定理想信念,提高团员的政治素养。

2、加强企业核心价值观的宣传教育。在认真学习社会主义核心价值观的基础上,广泛宣传和学习公司确定的“**、**、**、**”的企业核心价值观,开展演讲比赛、征文活动、座谈交流、事迹报告会等形式,灌输给每位团员青年,做到知晓、理解、践行、固化、传递,使企业核心价值观深入于心、内化于行。

3、开展系列专业知识学习。提高青年团员的学习意识,不断提高岗位技能和管理水平,为公司科学化管理奠定基础。

(三)构建实践平台,围绕中心工作,提升工作能力。【团县委工作思路】

1、开展岗位建功活动。要围绕公司的中心工作,倡导在岗位上建功立业,促进企业发展。开展青年职工劳动竞赛、青年突击队、青年岗位能手、青年技能比武、岗位练兵等活动,不断创新活动形式, 丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。

2、丰富交流与合作渠道。开展岗位开放日,组织团员青年到各生产一线、施工现场、相关部室参观学习,总结工作经验,提升岗位技能,丰富专业知识,为做好本职工作打下基础。同时选择良好契机,在生产、经营、施工紧张的特殊时期,组织公司的青年团员协助完成【团县委工作思路】

重大工作任务,实现锻炼人员与促进工作的双赢目的。

3、开展“我谈企业发展”主题系列论坛。结合公司科学管理的要求,围绕企业发展进行热烈讨论,激发团员青年的主人翁意识,发挥主观能动性,为企业的发展建言献策,集思广益,形成共识,更好地贯彻落实“运行高效、协同发展”的方针,同时达到发现人才、展示才华的目的。

(二)构建交流平台,促进团员互动,增强团的凝聚力。

1、利用网络载体促进团员青年交流。建立青年团员QQ群,青年团员可以发起话题,聊工作、聊时事、聊思想,畅所欲言,同时可以广泛转帖,针对社会上热点话题进行讨论和跟帖,在沟通交流中,增进感情,培养默契,促进共青团工作更好开展。

2、组织户外拓展活动。一是以学习专业知识为目的的外出参观。参观博物馆、花博会、品种展示会、植物园、花卉市场等,不断丰富团员青年的专业知识,拓宽眼界,了解市场,熟悉本行业的行情和动态,并组织团员青年写心得、写体会、写市场调研报告。二是以强化身心健康为目的的外出活动。组织登山、游泳、体育运动等活动,强健体魄,活跃氛围,远离亚健康。三是以培养团队协作精神为目的拓展活动。开展郊外野炊、拓展训练、野外生存、户外游艺等活动,丰富团员业余生活,培养团结协作精神,提高团组织的凝聚力。

3、创新性地开展公益活动。与“党员到社区报到”活动相结合,与所属街道团委联系,协助做一些力所能及的公益活动,丰富阅历,增强社会责任感。

(四)构建宣传平台,发挥模范作用,激发工作热情。

充分利用公司刊物、网站,各单位宣传栏等宣传载体,及时更换宣传内容,报道支部动态,注重宣传团员青年中的先进事迹,进行树立典型,树立标榜,激发团员创先争优的热情,实现团员价值体现,增强团员的成就感,营造崇尚先进、学习先进、争先进的浓厚氛围。

2016工作思路范文
团县委工作思路 第六篇

第1篇:烟草部门工作思路

为深入贯彻落实科学发展观,提升稽查服务水平,打造执法服务品牌,促进烟草事业发展,根据上级烟草部门的工作方针与指示精神,结合本烟草稽查部门实际,特制定“提升稽查服务水平,打造执法服务品牌”工作计划,具体如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧密围绕“严格规范、富有成效、充满活力”的行业总体目标,牢固树立“两个至上”共同价值观,以“严、实、细”的工作态度和“节奏快、标准高、工作实、状态好”的工作作风,着力提升稽查服务水平,打造执法服务品牌,把我烟草稽查部门创建为烟草行业优秀稽查部门,为我国烟草行业的快速发展做出较大贡献。

二、总体思路

在上级烟草部门的正确领导下,充分调动我烟草稽查部门全体干部职工的工作积极性,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,积极参与到创建活动中去,通过奋发努力,真抓实干,攻坚破难,着力提升稽查服务水平,打造执法服务品牌,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,获得烟草客户的支持拥护与真诚满意,为我国烟草行业又好又快发展,做出我们应有的贡献。

三、工作内容

1、加强学习,提高思想认识

我烟草稽查部门全体干部职工要加强学习,提高思想觉悟,充分认识“提升稽查服务水平,打造执法服务品牌”的重要性,增强工作责任感与紧迫感,积极转变思想观念和工作作风,坚持以客户为中心,高度重视提高稽查服务质量和服务水平,把管理职能,以从前打击市场工作为主转变到现在为市场服务,把打击不法经营行为与市场服务相结合,努力打造服务品牌,树立“一切从客户出发、一切为客户着想、一切对客户负责、一切让客户满意”的服务宗旨,切实维护卷烟零售户和消费者利益。

2、加强建设,打造“公正、廉洁、高效”执法队伍

“提升稽查服务水平,打造执法服务品牌”的关键是提高干部职工的素质,要打造一支“公正、廉洁、高效”的执法队伍。一是通过加强学习培训,在全体干部职工中树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,做到依法行政、服务于民,全面掌握稽查服务技能,使稽查队伍逐步由工作型、粗放型、经验型向知识型、管理型、服务型相结合的结构转变。二是抓好制度建设,规范执法行为。制定责任目标考核制度和岗位工作流程,把稽查执法行为纳入有章可循、有章必循的轨道。三是弘扬企业文化,树立队伍形象,通过自我警醒、自我教育提高稽查队伍的凝聚力、创造力和执行力。四是转变观念,增强服务意识。开展比谁的服务好、谁的客户投诉少、谁的满意度高的“三比服务竞赛”等活动,把“与客户共创成功”的服务理念转化为全体干部职工的行为准则,初步形成科室为基层一线服务,基层一线为客户服务,全员为创建“三个满意”服务氛围。五是严格考核,规范服务行为。要对所有稽查工作,对客户服务的所有岗位都制定细致严格的服务标准和服务要求,并对执行情况进行严格考核,确保达到服务标准和服务要求。

3、加强服务,提升服务质量与水平

我烟草稽查部门全体干部职工要转变思想,从要我规范经营主动向我要规范经营转变,切实做好服务工作,全面提升服务质量与水平,获得客户的真诚满意。一是强化亲民服务,要上门服务,帮助零售户做好换发许可证的工作。二是认真听取卷烟零售客户的意见和建议,把卷烟零售客户的意见和建议采纳、运用到实际工作中,对卷烟零售客户进行差异化规范管理。三是有重点的做好法制宣传和规范经营指导工作。向卷烟零售客户宣传烟草专卖法律法规;指导卷烟零售户进行商品陈列、库存管理,给他们讲解卷烟经营知识,把卷烟经营方面的信息、行业有关政策及卷烟零售指导价、业务咨询问答等及时传递给所有零售户,帮助零售户提高经营能力;对地区有代表性的零售客户进行培训等,提高他们的烟草专卖政策观念和业务经营能力,为其他卷烟零售客户树立表率作用。通过上述做法,既提升了我烟草稽查部门的服务质量与水平,又使零售户从经营效益上得到实惠,获得市场双赢。

4、深化改革,打造执法服务品牌

我烟草稽查部门要认真分析梳理卷烟市场的新形势、新动态,结合辖区实际,完善基础管理,扩大客户资源、提升客户结构,净化辖区卷烟市场,打造执法服务品牌,完成卷烟销售上量上结构的工作目标。一是建立完善“三档案”制度。即:持证户档案、无证户档案和重点监管户档案,要丰富档案内容,强化对零售户库存情况的跟踪。二建立完善“三阶段”制度。要整合操作流程,制订月初有目标,月中抓落实、月末严考核的管理制度。三是建立完善“一总结”制度。月末全体稽查执法人员要对自己的工作情况进行总结,对所管辖的市场进行动态认真分析,接受部门的点评和大家的评议。四是建立完善“多记录”制度。要制作日常管理卡,稽查执法人员将每天入户管理服务情况、同级监督情况、零售户守法经营情况等纪录卡内与《服务手册》形成互补。五是建立完善“多交流”制度。我稽查部门每月与市场部召开联席会不少于两次,稽查执法人员每天都要与客户经理进行沟通交流,对异常情况及时制定有效措施、及时解决。六是建立完善“三意识”制度。全体稽查执法人员要增强销量意识、结构意识和服务意识,全面掌握辖区零售户的卷烟经营情况、社会库存情况,密切关注卷烟销售进度,通过有效地管理为卷烟销售创造良好有序的环境。

5、注重和谐,倾力建设优质服务品牌

相互尊重的服务关系是构建和谐烟草的重要内容。我烟草稽查部门要以客户满意为目标,把更好的服务体现细节中。稽查执法人员在市场走访中要按规定程序操作,主动向客户交待当前注意事项,提醒客户做好卷烟验收工作,要仔细询问客户的需求,倾听客户的想法、意见和建议,并把零售客户的要求、意见及时反馈给公司相关部门。要以客户需求为已任,尽力为客户多办实事,提高客户对烟草的信任度和忠诚度。要把维护客户利益,打造客户满意工程作为检验服务成效的标准。要本着“一切从客户出发”、“一切为客户着想”、“一切对客户负责”“一切让客户满意”的态度,在搞好为零售户服务的同时,采取措施保护好零售户的合法利益,努力实现和谐共赢的客户关系。

四、保障措施

1、切实加强领导

“提升稽查服务水平,打造执法服务品牌”要切实加强领导,确立由烟草稽查部门负责人亲自领导,各有关部门领导具体负责,全体干部职工积极参与,要把“提升稽查服务水平,打造执法服务品牌”工作作为当前的一项重要工作任务抓紧抓好,纳入日常工作议事日程,确保取得实效。

2、明确目标,完善责任

全体干部职工要根据本工作计划的要求,结合本部门实际,明确目标,完善责任,力保责任到位。要按照“突出重点、提高效能、明确职责、分解任务、统一标准、规范操作的原则”,加强责任追究,层级签订责任书,把工作责任落实到岗、落实到人,做到节节有人管、环环有人抓。要做到人人发动,人人参与,保证工作计划各项工作任务如期开展,如期完成。

3、广泛发动,营造氛围

我烟草稽查部门要运用多种形式,广泛宣传“提升稽查服务水平,打造执法服务品牌”工作的重大意义,提高全体干部职工的参与意识,增强搞好工作的紧迫感、责任感,营造浓厚的工作氛围,为搞好工作打下扎实的基础。

第2篇:个人工作思路

一、主要工作

(一)信息收集和编发工作

信息工作是我局办公室主要工作之一,及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责,全年完成信息283条,信息工作在全市商务系统排名前列。较XX年有所提高。为及时掌握我局的工作动态、全方位准确宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用

(二)材料综合工作

文字工作是办公室的重点工作,我努力认真完成本局综合性文字材料的起草。截止目前,共起草文件、通知、总结、汇报材料等40余份。

(三)后勤保障和接待工作。

后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成部分,本着节俭、实效的原则,服务好领导、群众、客商,让领导和客人乘兴而来,满意而去。特别永州市第二届商务杯篮球赛的接待和后勤工作得到上级领导一致好评。通过健全和完善管理制度,为机关工作的高效运转提供有力的保证。

二、存在问题

半年来,我的工作取得了一些进步,但是仍然存在很多不足:一是个人综合素质需继续提高,学习力度需要进一步加大;二是工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入。

三、XX年个人工作思路

为落实好全年工作计划的安排,服务全局,在做好相关基础工作同时,将着重做好以下工作:一是加强学习,不断提高自身综合整体素质,增强工作责任心和事业心,加强业务知识学习;二是增强工作计划性,将工作计划细化,努力做到当日工作当日完成;三是增强与各股室的沟通协调力度,通过与其他股室努力完成办公室经济指标(

四、近期个人工作计划

1、起草我局XX年工作计划

2、做好县委县政府下达的各项中心任务的启动准备工作

3、公布兑现2月份全局工作人员出勤奖罚情况

4、做好信息收集工作

5、准备XX年第一季度经济分析报告

第3篇:统计局城调队综合科工作思路

201x年,我们城调队综合科将坚持以科学发展观为指导,全面落实省总队和市局决策部署,围绕全局中心工作,以筑基础、提质量、强服务为主线,突出基础标准化、业务规范化、管理制度化,报表质量化,不断解放思想,创新思路,强化服务,团结协作,争先创优,全面做好2016年各项工作,努力提高各项工作水平,真正实现我科整体工作晋级升位。结合我科实际,特制定2016年工作思路如下:

一、抓数据质量,提高统计水平

2016年我科要严格按照《河北省统计调查专业基层基础工作规范化规程》的要求,按照强基础、筑防线、进真数的工作思路,根据市县一级生产投资统计的工作特点,在加强基层基础工作,提高数据质量上狠下功夫。

一是建立严格的数据质量责任制。我科现运行的常规报表有工业品出厂价格月报、原材料购进月报和固定资产投资季报三套报表,调查范围全部涉及到八县四区。数据质量审核把关责任要层层落实到分管领导和各专业人员。建立专业人员自审,科长复审,主管jú长终审的审核制度,实行科长负总责,专业人员具体责任的全员责任制。同时,重点监测问题比较多的企业和县区,在工作淡季和一年一度城调数字质量大检查时,对重点企业进行检查督导,保证源头数据质量。

二是健全统计数据质量审核和评估制度。继续落实三审制度,领导层层把关,责任落实到人,真正把本地的价格水平客观、真实的反映出来。严格执行三个专业的数据审核评估制度和重大数据质量责任追究制度,对报表错误较多的县区不予接收,直接返回重报,审核报表时要全面仔细,不仅要审核产品代码、计量单位、还要审核产品价格变动趋势的准确性,做到不代审、不代改。

三是健全完善目标考核制度。为进一步提高工作效率,继续创新完善目标考核制度,对我科负责的工业品价格、原材料购进价格月报二套报表实行报表差错情况反馈卡制度,对差错较多的县(区)给予2个月的整改时间,如整改后不见成效,将把各月差错情况直接寄给县(区)jú长或进行通报批评,对于报表比较好的县(区)和企业进行通报表扬,并将此纳入年底考核,做为评优标准。同时,按照国家统计局工业品出厂价格监测旬报方案要求,每月上旬和中旬直接完成与本地抽中调查企业原始调查数据的收集、检查、审核、查询、分析工作,快速建立重要工业品出厂价格旬报应急机制,确保我市工业品价格报表能及时准确上报,进一步提高工作效率,缓解了科室人员少、任务重的矛盾。

二、抓基础建设,提高服务水平

一是立足专业数据,有侧重地开发调查信息。充分发挥调查信息“短、频、快”的特点,在调查数据上报后的第一时间,快速、真实地提供统计信息,为党政领导和有关部门决策参考提供优质的信息服务。基础目标任务是年度完成信息6篇,分析1篇。

二是联合攻关,力促统计分析研究取得新成绩。要针对今年的特殊形式,对价格走势的新情况、新问题进行全面分析研究,撰写出一些有影响力、有分量的分析,力求为地方党政领导及社会服务上档次。

三是建立分析、信息目标责任制。对每个人撰写的分析,信息数量进行量化,归定时间内达不到量化目标要求的年终不予评优,多写加分,采用篇目按照局制定的奖励措施,个人得奖,科室不予扣留。

四是强化督导检查,提高法制意识。结合每年一度的调查队系统数据质量大检查的机会,对县区进行指导,督导县区建立原始记录台帐和差错台帐,做到三帐一卡完全,增强责任心和上进心。对检查中发现有编造统计数据的企业,提供给法规科,按照统计法给于惩罚,并通报到各基层企业,起到警示作用。此外,要严格调查单位填报人、负责人签字,并加盖公章制度,确保调查单位报表上报率。

三、抓业务培训,提高工作能力

围绕局安排的岗位大练兵活动要求,进一步抓好政治理论和业务知识学习,不断提高工作能力。

一是搞好业务培训。借每年一次的年报会议机会,对县区进行业务培训,强化县区统计人员和企业工作人员对方法制度的学习,县(区)专业人员大多对业务不够熟悉,再加上部分企业负责人对工价调查工作的重视程度不够,统计人员变动频繁,这些因素都增加了工价调查工作的难度。今年,我们要督促县区生产投资价格调查人员进行业务培训学习,重点学习生产投资价格调查业务知识,增强对数据的综合评估能力,注重通过电话

、网络短信等方式,经常性沟通督导调查样本单位严格按方法制度要求搜集、上报数据及相关材料,使全市工价调查统计人员的整体水平得到了一定提高。

二是加强业务学习。加强对国家的经济政策的学习,提高科室人员的政治敏感性和对经济走势的分析判断能力。并根据政策的导向,及时提供信息,以利决策者对当前经济形势做出正确的判断,并制定相应的政策,促进经济向更好更快方向发展。加强本科室业务学习。科室人员不仅学习自己分管专业的业务,还要学习科室其他专业业务,做到定期科内业务轮岗,直到对本科室三个专业的知识弄清为止;不仅要做好单一的报表,还要注意发现问题,敢于对方法制度提出建议,使科室人员做到勤思、善问,以便提高业务能力和工作水平。同时,要学习局内其他专业的业务知识,使科室人员成为多元化、复合型人才。

四、抓内部管理,加强沟通协调

我科除以上专业工作外,还兼负着城调队办公室的职能,主要任务是完成队内文件、通知和工作动态撰写、文件档案归档、信息、分析、文件通知登记、网页维护工作及领导交办的其它工作任务。要充分发挥办公室职能,积极撰写公文和工作动态,加强档案管理,为队领导和全队提供优质服务。同时,与本局科室之间和谐相处,互相通报工作进展情况,加强与省专业处的衔接,及时汇报,落实好各项工作任务,虚心学习借鉴省内兄弟地市的先进经验,进一步提高管理水平。

201x年,我们争先创优的措施主要是:首先在工作上要到位,要上位;保时间、保质量;在思想上要重视,要有争先创优的意识,工作理念上要有新变化,找准工作的着力点,树立良好形象,加强沟通联系。2016年我科在省队专业评比中获得全省第四名的成绩,今年要在去年的基础上,强化工作措施,进一步提高各项工作水平,确保顺利完成全年工作任务。

第4篇:体育工作思路

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,以全面深化改革为动力,高点定位,认真贯彻实施《体育法》、《全民健身条例》、《公共文化体育设施条例》,解放思想、开拓创新,加速建设体育现代化,为增强人民体质、构建魅力作出新的更大贡献。

二、主要指标:

——体育产业发展。做好奥林匹克公园开放经营管理工作。推进体育用品生产企业和服务业发展,积极打造港区体育健身休闲基地。保持体彩销售苏中领先。

——群众体育活动。举办市第十届运动会暨首届全民健身运动会。全面落实镇级届度运动会制度。30%的村居举办届度运动会。开展市、镇两级全民健身日系列活动。推进村(居)“三百竞赛”工程,举办篮球、乒乓球、象棋全市总决赛。发展体育专业协会,体育专业协会达22个。增社会体育指导员150人以上,新增裁判员50人以上。打造全市及各镇全民健身特色。举办国际半程马拉松赛和“梦百合杯”国际十番棋围棋赛。承办南通市级体育竞赛和培训2次以上,承办全国老年人持杖健走交流活动培训班。

——打造品牌赛事。承办6次以上国家级和省级体育竞赛(第五届中国·环岛公路自行车赛,全国老年人钓鱼比赛,省钓鱼比赛,省县级篮球赛、省少儿象棋升级赛,中外篮球赛等),争创优秀赛区。

——体育人才培养。加强少体校建设,在校生保持100人以上。抓好国家级田径项单项基地重点运动员的培养,向省输送2名以上人才。承办南通市相关计划内体育竞赛。发展体育传统项目学校,在训学生500人以上,做到校校有特色,镇镇有品牌。参加省县级田径赛,保持甲级队地位。落实有条件的健身俱乐部开展体育后备人才培养的举措。

——体育设施建设。丁堰、九华2个镇级新型文体中心建成开放,其他未建的镇开工建设。90%的村居体育健身工程提档升级达现代化标准,建成100个企业篮球场。落实公共体育健身工程管理措施,所有工程环境整洁、功能到位、对外开放。推进学校体育设施对外开放。

三、推进举措

1、加快体育产业发展

拓宽体育经营领域。以新建的体育中心为依托做好对外开放,经营管理好市级国有体育资产。把体育竞赛、体育消费和体育经营有机结合起来,扩大体育的综合效应。充分利用体育行业的优势和体育场馆设施,大力发展健康娱乐、竞技表演、体育培训、体育彩票、体育用品等产业。促进体育与旅游、文化相结合,打造体育、文化、旅游一体化的品牌,为办赛、参赛提供更便捷、高效的服务。

加强体育市场管理。严格体育经营活动的监督管理,积极引导群众体育消费,大力培育体育市场,支持健康文明、积极向上的体育经营活动,保护消费者和经营者的合法权益,促进体育产业的繁荣和发展。

发展体育彩票事业。加强体彩中心管理,严格制定和执行内部绩效考评制度。加强站点规范化管理,持续开展宣传培训,促进体彩销售持续上升,确保销售总量苏中领先。加强体育彩票公益金管理,按规定实行专项预算、专款专用,确保体彩公益金全部用于体育事业为主的公益事业。

2、群众体育优先发展

贯彻执行《体育法》和《全民健身条例》,在全市掀起全民健身热潮,4月—10月在新建的体育中心举行市第十届运动会暨首届全民健身运动会,运动会设中小学生部、机关部、职工部、农民部、老年部、社体部共28个竞赛项目,通过精心筹备和认真组织实施,把市十运会办得“精彩、热烈、圆满、节俭”,办成“体育的盛会,市民的节日”。

丰富全民健身活动平台。落实镇级届度全民运动会制度,镇全运会覆盖率100%。推动村(社区)定期举办村(居)运动会。推进村(居)“三百竞赛”工程,举办篮球、乒乓球、象棋全市总决赛。全国全民健身日、南通市体育日、重大节假日,组织开展系列体育法律、法规政策宣传,健身知识与技能培训和具有地方、行业特色的体育竞赛活动。举办“七彩的夏日”、“缤纷的冬日”青少年强身健体活动,将活动高标准覆盖到各镇(区)。搭建更有利于新市民、伤残人、妇女儿童和老年人开展健身运动的平台,为相关人群开展活动提供有针对性的服务。

打造全民健身特色品牌。从镇(区)、部门、学校、企业、协会、村(居)以及不同年龄段的人群实际出发,努力打造形式多样的基层、行业全民健身特色品牌。

3、努力打造品牌赛事

做好办赛与参赛工作,提高长寿、体育知名度,推动全民健身活动上水平。承办国际、国内大赛和组队参加相应的国际、国内专项群众体育竞赛,促进本市承办与参赛工作水平的提高。充分利用市奥体中心和长江镇(港区)健身、休闲、旅游基地,承办好第五届中国·环岛公路自行车赛,全国老年人钓鱼比赛,省钓鱼比赛,省县级篮球赛、省少儿象棋升级赛,中外篮球赛等体育比赛,达到满足观众需求、推动全民健身、促进体育产业发展的目的。

4、积极培养体育人才

扩大业余训练规模。以开展中小学生课外体育活动和课余训练为基础,加强市少体校、青少年体育俱乐部、传统项目学校、校办运动队训练网络建设。提高业余训练社会化、市场化程度,拓宽后体育备人才培养渠道。打造业余训练模式新亮点。

狠抓重点训练项目。巩固国家训练基地的创建成果,将短跑、跨栏、投掷、举重、篮球作为重点项目,投掷、短跨项目作为重中之重。着力推进校园足球,促进我市足球运动跨越发展,利用体育中心的资源,开发新的训练项目,拓宽输送体育人才的渠道。

加强教练员队伍建设。根据新形势的要求,加强教练员队伍建设,扩大教练员选择面,努力提高教练员的综合素质和执教水平,为培养高水平体育后备人才提供师资保证。对业余训练成绩显著、为培养体育后备人才作出突出贡献的教练员、体育教师和相关学校给予相应的表彰奖励。

5、推进体育设施发展

按照市政府关于提升镇村文体设施规划,加快推进镇村文体工程建设,按标准将体育器材配套到位。完善体育健身工程管理维护制度,建立专兼职管护队伍,落实管护责任,确保全市公共体育健身工程“个个功能齐全、时时环境整洁、天天对外开放”。积极推进学校、机关、企事业单位的体育场馆适时、适度向社会开放,培育开放亮点,努力促进公共体育资源全社会共享。严格执行《体育法》和《公共文化体育设施条例》,加强体育执法,保护好公共体育设施。

6、创新体育社团发展

加强体育总会建设,完善体育总会制度,发挥好体育总会的作用。按照体育社团“三化五有”的要求,引导发展体育社团;进一步完善单项运动协会的组织机构,创新单项运动协会工作机制,完善单项运动协会运作制度,充实协会骨干力量,增强协会工作活力;鼓励和支持社会各界依法成立民间体育组织,开展体育健身活动;鼓励和支持社会各界投资群众性体育俱乐部;建立健全体育社团的工作评价体系和监督体系,促进体育社团合法、规范、创新、高效运作。

7、做好服务中心工作

积极参与市委、市政府的各项中心工作,认真完成市委、市政府交办的各项工作任务,为全市经济社会发展,作出更大贡献。

四、保障措施

1、将体育工作列入党委、政府重要议事日程。努力争取党委、政府对体育工作的关心支持,将体育现代化建设列入市、镇党委政府重要工作议事日程,与其他工作一体布置、检查与落实;将体育设施建设列入国民经济基本建设的内容;将体育工程建设经费及体育事业发展的必要经费列入财政预算项目。实现体育事业与经济社会发展互动并进,并力争速度有所超前。

2、通力协作,齐抓共管的局面。执行好全民健身联席会议制度,认真贯彻落实《全民健身条例》,努力争取各单位对体育工作的支持,保持对体育事业齐抓共管的局面,将各项体育工作落到实处。

3、积极引导,宣传推介体育事业。充分利用各种媒体和平台宣传推介体育事业,推动全民健身,使重视健身、支持健身、参与健身成为广大干群的自觉行动。

4、加强修养,增强体育部门服务社会的能力。积极开拓进取,丰富“健身向导,强体后盾”体育优秀服务品牌内涵,加强作风建设,以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风,高效推进工作。

5、严格考评,完善绩效考评制度。按照体育事业发展的总体目标要求,完善岗位责任制,建立与其相应的绩效考评制度,确保全市2016年体育事业发展目标全面实现

第5篇:宣传工会工作思路

2016年我公司迎来了快速发展的一年,也是必将是公司宣传工作新上一个台阶的一年。新的一年里,我将以兢兢业业的工作精神和奋力拼搏的态度,立足于本职工作,创新工作思路和工作方法,紧紧围绕公司和工会的宣传工作,服从领导安排,服务公司发展的大局,为树立公司的良好的知名度和美誉度和为提升职工的整体素质而努力奋斗。2016年工作思路如下。

1、立足于宣传工作,做好文字工作。

首先严格要求自己,善于发现公司和工会的亮点,善于捕捉时机,挖掘题材,细致写作,精心构思,力争自己多出宣传文字,多报道公司发展,为树立公司良好的知名度和美誉度尽心尽力;其次,结合领导要求和上级计划,加大对各科室各部门的征稿力度,积极与各科室各部门加强联系,及时与各部门领导和文字宣传积极分子做好沟通,随时为他们提供相关的信息,努力为他们多出稿件做好服务和铺垫工作,力争稿源广进。

2、认真征集各科室部门的相关材料,做好资料的收集与整理,确保工作调理,事事有依据,条条有记录。

如收集整理各部门“宣传口号文明用语”,收集车间工人活动新动态资料,收集企业文化建设相关资料,收集会议主题等等,为进一步积累新素材、整理资料,为撰写稿件、发表稿件做好前期预备工作。同时,加强对工会论文的征集工作,努力做好修改指导,力争多发表,力争向核心期刊发表。

3、加强与省报、媒体的沟通和联系,积极争取外部媒体的支持和帮助。

要想扩大公司和工会在社会上的影响面,要想更好地宣传公司动态和产品情况,要想把公司产品推向更为广阔的市场,必须极力地争取各大媒体的支持。通过及时有效的沟通联系,可以随时了解媒体的相关情况,比如某一段时间他们最需要什么类型什么主题的稿件,以便于及时向公司内部反馈,提高发表率,增强宣传效果。

4、做好网站的维护工作。

网站是我公司对外宣传的重要窗口,也是重要的销售渠道。积极做好网站的软件和硬件维护,严防黑客袭击和病毒侵扰,确保网站24小时正常运行;及时更新网站内容,保持内容的新鲜,与时俱进,及时报道公司动态。初步设想,2016年把网页重新设计一下,改换一下视觉形象,使网页更加醒目,富有吸引力,增强对网络游客的印象。

5、加强对职工的培训教育。

一是加强对职工的思想教育和企业文化教育,围绕2016年确立的工作目标,以***企业文化内涵为核心,采取树立典型教育、组织文娱活动教育、知识竞赛教育,有奖问答教育等方式,灵活运用各种方法,使企业文化深入人心,提高职工的思想素质和劳动的积极性、主动性;二、积极配合各部门的实际工作,整合外部培训资源,做好职工专业技能培训。可以聘请公司内部的专业技术人员来做培训,也可以聘请外部的大学中专教师或者经验丰富专业过关的行内人才来做培训,进一步提高职工的专业技能,提高劳动效率和工作效率,为公司发展服务。

第6篇:九幼工作思路

九幼在教育局领导的关心和支持下,在全体教职员工的艰苦努力下,13年取得了较突出的成绩。但是,做为一所成立不久的乡镇中心幼儿园距离天津市优秀园所的标准还相差甚远,面对教师队伍的年轻与专业知识的匮乏,办园资金短缺的严峻形势,我们必须做到以下几点:

一、九幼办园任务

认真贯彻党十七大的会议精神,严格按照九园办园宗旨:我园将明确新一年的主要目标和重点工作,动员九园全体教职员工,认清形势、坚定信心,抢抓机遇、克难求进,努力推动我园教育工作实现又好又快发展。

(一)明确一条清晰的治园思路

确立九幼的发展方向和目标,我们针对本园实际及入园幼儿特点,制定抓起步、抓队伍、抓管理、抓特色、抓实效的“五抓”工作思路,努力打造一流幼儿园。

(二)建立一支过硬的师资队伍

由于我九幼在2016年引进了很多专业知识匮乏的年轻教师,为使2016年我幼拥有一个过硬的师资队伍,我园在新的一年将把队伍建设作为重中之重,狠抓教育培训工作,使教职工的政治素质与业务能力不断提高,有效地保证了教育教学质量。

(三)制定一套完善的管理制度

进一步制定和完善教育教学、教师行为规范、卫生安全、培训考评等一系列行之有效的管理制度,采取激励

与约束相结合的管理方式,充分调动教师的工作积极性。

(四)坚持一贯严谨的工作作风。

把“爱幼、团结、求实、创新”作为团队精神,形成了强大合力,造就了一个朝气蓬勃、奋发向上的坚强集体。

二、九园办园思路

著名教育家陶行知先生主张:“教学做合一”即“在做中教,乃真教,在做中学,乃真学。教师要注重孩子怎样学而不是只研究教师怎样教。”幼儿园就要为教师、幼儿积极创设适合其发展和学习的环境与氛围,整合各种有利资源,最大限度的调动和激发其无限潜能,使幼儿园发展踏上良性循环、可持续发展的道路。

一是“以人为本”,让教师在幼儿园快乐的生活和学习,加快幼儿园的发展。这是教育改革与发展的一种必然趋势。我园是建园初期,教师队伍年轻,专业能力欠缺。但是,我们要尊重她们的人格,尊重她们追求进步与发展的权利,用发展的眼光看待她们,采取积极有效的手段和方法,充分调动教师的积极性,发挥其最大潜能,使其在主动的参与中享受到自身进步、发展的快乐和自我价值体现的成功感。从而,充分发挥主人翁意识,全身心地投入到工作中,以极大的热情服务于幼儿园的建设。

二是因材施教,尊重幼儿的个体差异,为幼儿提供有效的支架,使幼儿身心全面、和谐的发展。随着幼儿园的不断发展,幼儿在园人数逐渐增多,这并不是我们追求的目的,而是让每一名幼儿在幼儿园得到学习和发展才是目的。“世界上没有两片完全相同的叶子”(达尔文),加德纳的多元智力理论认为:不同儿童有不同的智力组合,有不同的智力强项。”因此,教师一定要尊重幼儿的个体差异,尊重儿童的发展规律,因材施教。必须对本班幼儿充分的了解,支持和引导幼儿主动学习和探究,提高幼儿的全面素质,促进幼儿发展。

三是注重幼儿园制度文化建设,特色办园,立足于提高办园质量,才会具有真正的魅力和持久的生命力。

三、2016年的工作目标

一所幼儿园的园所文化和办园特色的形成不是一蹴而就的,需要一个长期的探索和积累的过程。根据我园的实际和目前现状,我们应从薄弱环节入手,研究改革的途径、方法,合理安排幼儿园的各项工作,寻找适合本园持续发展的特色办园之路。在幼儿园物质文化建设上,力求时尚、典雅、温馨;在制度文化建设上,追求民主、和谐、团结;在师生的精神面貌上,体现健康、活力、智慧。在探索和研究特色的同时,促进教育观念和教育行为的转变。把教职工的兴奋点和全园工作的重点转向研究如何提高幼儿园的教育质量上来,形成研究教育规律和儿童发展的学术气氛。促进园风的建设,形成“爱幼、团结、求实、创新”的工作作风。在2016年我园将实现三个工作目标:

1、科学发展,提高质量,扩大规模。

2、全方位提高标准,在区办园质量评估中成绩好于去年。

3、彰显园所文化,深挖潜力,向特色化发展。

2016团县委领导班子民主生活会专题报告
团县委工作思路 第七篇

根据县委关于开展三整顿有关要求,团县委于8月24日上午9:00在团县委办公室召开了领导班子民主生活会。团县委书记XX、副书记常遵勇同志参加会议,苏云花、常增静、王宗刚、张冠霞同志列席会议,会议由XX同志主持。

为开好本次民主生活会,团县委在会前做了充分的准备。一是在宣传发动阶段制定了三整顿活动的实施方案,对整个活动进行总体安排和部署。二是学习何思清同志动员讲话、县开展思想作风纪律三整顿活动的意见、《全力突破招商引资工作的意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、《团的知识》等文件材料。学习时间集中在14、16、18日三次,每次安排专人领学。通过学习,大家政治理论思想水平有了很大提高,为搞好开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。

此次会议紧紧围绕“重振XX雄风、自己怎么办”的主题进行了深入的讨论,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将情况报告如下:

会议肯定了团县委半年多来取得的成绩,肯定了在先进性教育活动中取得的经验、效果。然后,班子成员及同志们之间开展了批评与自我批评、交流谈心活动,从思想作风纪律三个方面对领导班子中存在的问题进行了深入的分析:一是领导班子解放思想力度不够大,创新意识不强。思维跟不上形势发展,面对经济跨越式发展,在思想观念上还存在一些不适应的地方,超前思维的应对措施也相对滞后。工作思路不够开阔,因循守旧,在开拓创新上没有大的突破,需要进一步提高创新发展力。二是还需要进一步加强执政能力建设。在处理一些团内事务上,能够坚持原则,但是灵活性还不够。部分干部在一定程度上还存在“满、难、怕、空、懒、散”的问题。 三是存在“一手硬,一手软”的问题。领导班子在抓组织工作上投入的精力多,措施也比较得力。但是在直接参与服务经济发展方面、招商引资方面,意识相对滞后,措施不够得力,敢想敢做的的精神欠缺。在招商引资工作上,没有充分调动起全员参与的积极性和主动性。 四是工作部署多,检查落实较少。对一些工作,侧重于安排部署,检查督促跟不上,管理督导偏松。特别是对一些规章制度,督促落实不到位,内部管理需要进一步加强。五是深入基层调查研究少,班子队伍之间思想交流少,工作主动性、积极性和预见性差。同时,由于日常工作比较零散琐碎,掌握基层情况仅限于听汇报、看文件,真正深入基层进行调查研究的次数比较少。

这次专题民主生活会的主题是“重振XX雄风、自己怎么办”。对照这一主题和上面查摆出的问题,以“三个代表”重要思想统领领导班子建设,把主要精力投入到抓好班子、带好队伍、鼓足干劲、抢抓机遇、加快发展上来,从以下几个方面努力:

一是加强政治理论学习,努力增强党性修养。进一步加强对马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,不断加强党性修养,加强对世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,坚持立党为公、执政为民,增强班子的凝聚力、战斗力和向心力,塑造一流的班子。要学在前用在前,切实起到表率作用。

二是牢固树立和认真落实科学发展观,不断提高领导水平和执政水平,解放思想,干事创业,加快发展。在树立科学发展观上,要正确地认识机遇、敏锐地捕捉机遇、真正地用好机遇,强化加快发展的机遇意识;要增强加快发展的危机感、紧迫感,强化想干事、会干事、干大事的忧患意识;要勇于挑战自我、突破自我、超越自我,强化高起点定位、争创一流、勇作标兵的争先意识;要努力开拓创新,强化勇于创新、敢于创新、善于创新的创新意识。通过不断强化机遇意识、忧患意识、争先意识和创新意识,逐步提高领导水平和执政水平,在系统内营造一种“解放思想、干事创业、加快发展”的良好氛围。 三是大力开展招商引资,及时将思想作风纪律三整顿活动与招商引资、“平安XX”建设及全团重点建设相结合,并派专人去青岛、温州、广州等地进行实地考察,派专人对网络招商信息搜阅,力争把最有发展潜力的大项目招进来。通过以纵横比较方式开展工作,积极了解其他单位、行业的发展情况,找出差距,确保圆满完成全年任务目标。

四是及时建立健全长效工作机制。整个活动基本结束后,团县委把活动中形成的好经验、好做法及时用制度固定下来,健全完善监督管理、表彰激励、三争三创、好干部选拔等制度,让全团形成“长期受教育,永褒团活力”的长效机制。

最后团县委书记XX对本次民主生活会做了总结发言。他认为此次民主生活会问题查摆的实际,根源剖析的深刻。通过活动开展,总结经验,为9—12月份“团员意识教育活动”的全局开展奠定良好的基础。

2015年共青团工作计划
团县委工作思路 第八篇

2015年共青团工作计划一:

今年全县共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面实践“三个代表”重要思想,以十八大精神为指针,以青少年思想教育为主线,以服务大局,服务青年为重点,以加强团的自身建设为保障,紧紧围绕县委十一届六 次全委(扩大)会议确定的工作任务,继续贯彻执行“抓大事、抓关键、抓实效、抓影响”的“四抓”工作原则,与时俱进,开拓创新,扎实工作,艰苦奋斗,团结和带领广大青年为实现我县全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。

一、深入学习贯彻党的十八大精神,用“三个代表”重要思想构筑青年精神支柱。

1、用党的十八大精神和”三个代表”重要思想武装全团、教育青年。组织广大团员青年围绕十八大的主题,把握十八大的灵魂,理解十八大内涵脉络及任务,进一步增强贯彻十八大精神和“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,坚定走中国特色社会主义道路的信念。把深入学习“三个代表”重要思想与学习江泽民同志在纪念中国共青团成立80周年大会上的重要讲话结合起来,同学习省九次党代会精神结合起来,同学习县委全委会精神结合起来,帮助团员青年全面深入地领会“三个代表”重要思想的根本要求,用“三个代表”重要思想构筑起青年一代的强大精神支柱。

2、加强思想信念教育。要坚持正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年树立坚定的政治立场、政治观点和政治方向,切实把青年的思想统一起来、调动起来,发挥出团组织强大的政治教育优势。同时开展青少年科技创新、青少年生态环境环保建设、青少年文明行动,青少年健康文化行动等多样的学习宣传教育实践活动,大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,进一步在全县广大团员青年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律,引导青年振奋精神,与时俱进,进一步激发热爱祖国、建设家乡的热情和积极性。

3、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强青年学生的思想道德教育。以集体主义为原则,以道德教育和道德实践为基本途径,帮助青年学生提高道德素质,弘扬道德新风,牢固树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观。通过青年学生喜闻乐见的方式,利用“五四”、“建队日”等重大纪念日,大力宣传基本道德知识、道德规范。充分利用团员青年志愿者“三下乡”社会实践活动,18岁成人仪式教育活动等道德教育的有效形式,开展各种道德实践活动,使“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范成为青年学生的自觉行动。

4、加强形势任务教育。组织团员青年深入学习县委十一届六次全委(扩大)会议精神,准确把握XXX经济社会发展的形势,把全县团员青年的思想统一到全面建设小康社会和把XXX建设成“三大基地、两个产业、一座地毯名城”的总体思路上来,教育引导广大青年进一步解放思想、更新观念、增强信心,以埋头苦干的务实精神、不甘人后的竞争意识和昂扬向上的精神状态,大胆探索和实践。成为贯彻落实县委工作的中间力量。

二、以开发青年人力资源为重点,为促进我县经济发展作贡献

1、全面推进农村青年增收成才行动。通过加强服务队伍建设,提高技术和信息服务的覆盖面,引导农村青年积极开展领办项目工作,服务农村产业结构调整。要进一步加强青年星火带头人志愿者产业服务队建设,立足本地,辐射全县,为农村青年提供切实有效的技术服务,通过“带领农民干、做给农民看”的有效手段,引导和服务农村青年大力开展领办项目工作,提高农民收入,服务当地农业产业结构调整。启动农村青年素质训练工程,依托现有培训资源,实现培训农村青年人次,帮助掌握先进适用技术。大力培育农村青年经纪人队伍,全县新发展农村青年经纪人50人,培养青年星火带头人100 人 。在文明小城镇创建工作中,探索农村青年外出务工、技能培训和劳务输出服务,积极拓展农村的增收渠道。在做好各项精神文明创建工作的同时,要将创建工作和服务农村剩余劳动力就业工作有机结合,积极服务和引导农村剩余劳动力在城镇从事第二、第三产业就业。

2、继续围绕“四大基地建设”、认真搞好“细胞工程”建设。一是扩大青年养牛户群体,今年要使农村青年养牛户饲养量达到6万头。二是扩大更新水稻品种的青年农户使用量,大力推广“垦稻10”、“99-85”、“莎莎妮”和“1513”四大品种,使青年成为扩大优良品种的主力军;三是扩大种植杞柳的青年农户,动员有适合杞柳种植地块的青年农户积极种柳,为柳编出口提供条源;四是扩大烤烟户中的青年数量,利东以南的五个乡镇团委,要配合党委做好宣传、鼓动工作,保证全县10000亩任务的落实。

3、继续开展企业青年创新创效活动。引导青工学习和运用数字化、网络化技术术,广泛开展岗位练兵、技术比武、“五小”攻关、导师带徒、青年岗位能手技能大赛、 互联网应用大赛等活动,培养一批青年岗位能手。组织青工投身以技术、管理、营销、服务创新为基本内容的创新创效活动,联合有关部门制定创新创效活动的政策性文件。实施企业青年分类培训计划,深化“青年安全生产示范岗”创建活动。

三、以青年文化品牌为依托,组织青少年参与精神文明建设

1、全面深化青年志愿者行动。根据“着眼发展,着力建设”的基本思路,全面推行志愿者注册制度,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。以纪念学雷锋活动开展40周年暨青年志愿者行动实施10周年为契机,开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。着眼群防群治,与公安部联合开展维护社会治安愿者筑城行动。深入推进青年志愿者社区发展计划,实施青年志愿者助残行动和为老服务金晖行动,使“一助一”长期结对达到200对,使规范的志愿者为老服务站达到10个。组织志愿者开展助老、助残、助困、绿色环保、公益事业等各种志愿服务活动,重点组织志愿者积极参与到城镇美化环境保护工作中去,深入开展“我与青松共成长”青年志愿者活动,增强对城镇绿化树的管护。

2015年共青团工作计划二:

201xx年,共青团工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和团十六大精神,深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标任务和“十二五”规划编制工作,以“夯实基础、活跃基层、突出特点、寻求突破”为工作重点,牢记使命、坚定信心,不畏艰难、扎实工作,团结带领广大团员青年,为家乡的科学发展、和谐发展、率先发展而努力奋斗。

一、用中国特色社会主义理论体系武装全团,不断加强和改进青少年思想政治教育工作

认真学习领会党的十七届四中全会精神。以学习贯彻党的十七届四中全会精神为统揽,以一脉相承的中国特色社会主义理论体系引领广大团员青年树立共同信念,完成好引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的根本任务。准确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署,努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查研究等方式,加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育,努力提高理论素养。

加强改进新形势下的青少年思想政治工作。抓住契机,创新载体,不断提高新形势下青少年思想政治工作的吸引力和影响力。深化青年马克思主义者培养工程、“我与祖国共奋进”主题教育实践等活动,引导青少年热爱祖国、热爱家乡,用中国特色社会主义共同理想凝聚青年,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。探索共青团组织思想政治工作与学校德育工作、校外教育工作等有机衔接的途径和机制,更好发挥协同效应。进一步健全青少年舆情信息网络,更加注重人文关怀和心理疏导,积极探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。

二、完善志愿者联合会机制建设,推进志愿服务事业科学长远发展

完善志愿者联合会制度建设。强化志愿者联合会办事机构志愿服务指导中心建设,健全工作制度,设立志愿服务指导中心对外办公窗口。完善联合会入会制度,全面推行志愿者招募和注册登记制度,积极采取网络注册登记、电话注册登记、服务地点注册登记等多种方式,为社会公众提供便捷的登记注册渠道。摸清底数,对联合会会员志愿者人数、服务内容和品牌项目形成工作台帐,建立活动登记备案制度。建立联合会理事会制度,定期研究区域志愿服务事宜、开展志愿服务活动。加大对内对外宣传,实现资源和信息的共享,发布联合会标识,增强志愿者组织和志愿者个人对联合会的归属感和认同感。

建立健全志愿服务项目体系。制定志愿服务项目规章制度、管理办法、实施细则,完善志愿服务项目的申报、审批、实施和成效评估等程序,推动志愿服务项目规范化、常态化发展。在各级层面、街道层面、系统层面和社区层面分别开发打造一批品牌项目,努力在博物馆、文化馆、图书馆、会展中心、旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院、福利院、残疾人康复中心等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地。开展优秀志愿服务项目进银行、进机关、进企业、进医院等区域性推介活动,加大宣传力度,吸引志愿者参与。

加强志愿者人力资源开发和管理。举办志愿者管理骨干培训班,对联合会骨干志愿者进行深入系统的集中培训,更新志愿服务理念,提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、项目运行开发等方面的技能,打造精干高效的志愿者骨干队伍。动员一批具有一技之长的市民和热心公益事业的专业人士发挥专长,参与志愿服务或志愿者培训工作,建立志愿者培训师资队伍,提高志愿服务的专业化水平和实际效果。继续开展深入的团队融合活动,进一步凝聚有热情的社会性志愿者。分别凝聚白领青年群体、大学生群体、社区老年人群体等最有活力的志愿者群体,不断组建新的志愿者团队。

加强区域志愿服务支撑平台建设。充分利用志愿者信息管理平台,使网络平台成为志愿者联合会凝聚管理会员的重要载体。建立志愿服务确认制度,推出“志愿者卡”,在各县(市)层面对志愿者的服务进行认证。加大志愿者工作宣传力度,广泛传播志愿理念,不断提高志愿服务的社会影响。继建立完善全州统一的志愿者表彰体系,加大志愿者工作先进集体和个人的表彰激励力度,在做好向省级、国家级推报工作的同时,推出“十大志愿者”等表彰品牌。广泛开展对外交流活动,认真学习志愿服务事业发达地区的先进经验。

三、积极协助政府管理青少年事务,促进广大青少年成长成才

积极引导青年建功成才。深入大中学生、机关青年、企业青年、务工青年、社区青年等各类青少年群众体中开展调查研究,梳理各类群体青年最现实、最迫切的成长成才需求,形成调研报告。完善人才库建设,丰富人才资源储备,深化“十大杰出青年”工作品牌,选树新时期新岗位各类青年群体榜样和个体典型。举办“解眼前难题谋长远发展——为十二五规划建言献策”青年俊才,动员团员青年为政府担责任、解难题,挖掘培养金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务管理等方面的才。深化“共青团创业青年夜校”工作,从信息、培训、实践等多方位入手,为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌内涵,做好项目的可持续发展和经验复制推广工作。

2015年共青团工作计划三:

xx年工作计划中全局共青团工作的总体思路是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持党建带团建,紧紧围绕“加强青年学习,引导青年参与,促进青年发展,做好青年事务”的思路,务实创新,奋发进取,团结带领全局团员青年为本溪卫生事业的发展做出新贡献。

一、深入学习贯彻党的xx大精神,进一步加强和改进青年思想政治工作。

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜,学习贯彻党的xx大精神。全局各级团组织必须把学习党的xx大精神作为全团当前和今后一个时期的首要政治任务,认真贯彻市委和局党委的有关部署,把党的xx大精神的学习不断引向深入,把青年的思想统一到党的xx大精神上来,把青年的力量凝聚到实现党的xx大确定的卫生工作任务上来,用党的xx大精神武装青年的头脑,使广大青年始终走在学习党的科学理论的前列,走在传播党的先进思想的前列,推动团的工作不断向前发展。各级团组织要结合实际,丰富多彩的开展学习贯彻党的xx大精神活动。局团委将在团支部中开展“学习党的xx大精神”知识竞赛。

2、践行社会主义核心价值体系,带领青年积极建设和谐文化。要把践行社会主核心价值体系融入青年思想教育和青年文化建设的全过程,引导青年树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。加强爱国主义、集体主义和中国特色社会主义共同理想教育,丰富教育形式,充分发挥团干部和青年骨干的示范带头作用,引导青年将个人的理想抱负与本溪卫生事业的发展结合起来。积极带领青年参与医院文化建设,广泛开展“读书论坛”、“我与医院共发展”、“献爱心送温暖”等主题实践活动,使青年成为医院先进文化的推动者。

3、引导青年加强学习,促进青年成长成才。引导青年牢固树立终身学习的观念,发现和培养创新型、技术型、管理型青年人才。开展岗位学习活动,推动“师带徒”、技能竞赛、科技攻关活动全面铺开,鼓励青年学技术、学业务、掌握过硬本领,成为本职工作的行家里手。积极开展学习卫生法律法规,大力宣传表彰青年典型,积极举荐青年人才,为青年在规范职业道德、建设职业文明、形成良好风尚中发挥作用、施展才华搭建舞台。要进一步加强联系青年、服务青年的工作,对工作上、生活上、思想上有困难和问题的团员青年要工作上帮助、生活上体贴、思想上沟通,带动青年共同进步。

二、推进青年文明工程,引导广大团员青年立足岗位建功立业。

1、继续开展“青年文明号服务管理年活动”,进一步加强和规范“青年文明号”的创建。今年,全局“青年文明号”要全面推行“青年文明号服务卡”,用重信守诺强化团员青年的诚信意识和责任感,养成良好的职业道德和职业习惯。四月份,在青年文明号中开展以“迎奥运、见真情、树形象、上水平”为主题的优质服务月活动,通过岗位练兵、岗位培训,不断提高技术水平、创新服务模式、优化服务过程,发挥青年文明号的辐射作用,充分体现典型集体的先进性和示范性,使青年文明号真正成为卫生行业的优秀品牌。

2、继续推进青年志愿者活动。各单位团组织要结合卫生行业特点,不断拓展志愿者服务领域,创新服务模式,丰富服务内容,组织团员青年有效参与社会管理和公共服务。通过开展“青年文明号让健康与你同行”、“青春共建和谐社区”、“关爱老前辈”等主题活动,带领团员青年在节假日进社区、进企业、进农村为困难群众送医送药,使他们“小病不愁,大病有参谋”,切实感受到卫生人的温暖。开展“青春红丝带—预防艾滋病”健康教育活动,帮助青少年增强防范艾滋病的意识,掌握预防艾滋病的基本知识,增强自我保护能力,促进广大青少年健康成长。开展“希望工程—关注贫困学生”活动,为贫困家庭的学生送温暖、献爱心,帮助他们顺利完成学业,成长成才。

3、开展青年文化行动,为青年成长成才搭建平台。各单位团组织要以五四运动89周年,建团86周年和迎接北京奥运会为契机,广泛开展形式多样的青年文化活动,用先进文化滋养、影响团员青年的价值观和行为方式,为他们搭建展现才华的平台,促进他们全面发展。

三、找准路径,实现共青团工作思路、工作方式和自身建设的创新。

要切实履行共青团作为党的助手和后备军、作为国家政权的重要支柱、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带的职能,发挥好,实现好,巩固好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的作用,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,努力为党做好新形式下的青年群众工作。

1、以增强团员先进性为重点,加强团员队伍建设。要紧密结合青年需求多样化的新特点,创新工作思路和工作方式,不断深化团员意识教育活动,增强团员政治意识、组织意识、模范意识、培养团员的责任感和使命感。规范入团程序,做好经常性发展团员工作,完善团员注册管理工作。进一步推动推优入党工作,强化党前团内教育,不断为党组织输送新鲜血液。

2、以改进和提高能力为重点,加强团干部队伍建设。加强团的建设,关键在于提高团干部的整体素质。只有拥有一支高素质的团的干部队伍,团组织才能为青年成长成才发挥导航作用,才能为卫生的改革发展做出积极贡献。局团委将围绕强化团干部的学习能力、服务能力、凝聚能力和合作能力,通过举办团干部培训班,团干部论坛、拓展训练、选派团干部参加上级团委举办的培训班等方式来拓宽团干部的知识面,活跃团干部思维,提高团干部素质,促使他们成为“复合型”人才。各级团组织要协助党组织做好团干部管理工作,加大对团干部的教育、培训力度。

3、做好团的信息宣传工作。团的工作历来都非常重视信息工作,团干部信息意识要不断强化,能够及时对工作有思考,有记录,形成了独具特色的信息工作优良传统,使信息成为做好团的工作的重要手段。2015年,信息工作将通过与年终考核挂钩的方式提高信息报送的质量。网络是信息传递的阵地,各级团委要有效利用网络加强横向联系,促进工作交流,使网络成为活跃团的工作的平台。

在新的一年里,局团委将会努力把握青年特点,及时服务青年需求,增强服务的针对性和有效性,吸引和凝聚青年,推进共青团工作上新水平,团结带领卫生青年为本溪卫生事业的和谐发展贡献力量。

2015年共青团工作计划四:

20xx年,生命科学学院团委将继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校党委工作重点和共青团工作要点,结合我院工作实际,切实加强对学院学生、青年团员、学生党员的思想政治教育,深入开展主题教育实践活动,竭诚服务社会大局,服务团员青年,服务学院党政中心工作,为不断推动共青团事业新发展,全面提高学生素质,构建和谐生科院积极工作。本年度工作要点如下:

一、强化理想信念,做好学生思想政治教育工作

1、认真组织学生进行假期思想调研,摸清学生思想动态,有针对性的开展学生思想教育。通过“我爱我的祖国”庆祝建国xx周年主题教育活动使学生牢固树立“育人为本,德育为先”理念,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生原则,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,不断注入新内容,运用新形式,创造新载体,拓展新领域,进行全方位、多角度、深层次的教育,切实加强和改进大学生思想政治教育工作。

2、切实落实“五进五同”,积极推进思想政治教育进宿舍。加强学生公寓管理,对学生在学生公寓的内务卫生、基础文明、违纪行为进行考核,把文明修身、素质培养贯穿于宿舍建设中。

3、继续开展大学生“五个一工程”, 新生心理“五个一”助跑工程,争取每学期拿一次奖学金,表明你具有一定的学习能力;每学年参加一次社会实践,能和自己的专业相结合;参加一次科技创新活动,拥有自己科技成果;掌握一技之长,在某一个方面拥有一项超过一般同学的专业技能;培养一项爱好特长,丰富自己的生活,使自己很快地在组织中凸现自己。

4、加强学生组织建设,提高学生干部素质。指导班委、学生会按照章程独立自主地开展工作。按照“公开、平等、竞争、择优”原则,推进班委、学生会的工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展;规范各级学生干部的选拔程序。

5、深入学习科学发展观,夯实大学生三观,着力打造品学兼优的“生科人”。用高尚文化陶冶青年学生。开展大学生“传承美德、诚实守信”主题教育活动,引导青年大学生自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。

6、加强诚信教育活动,提高学生道德素质。增强广大团员青年的党性意识,举办“高扬理想风帆、成就金色未来”主题教育活动和“唱响八荣八耻”大学生合唱比赛,举办2015级新生业余党校,结合国庆、建党、一二九运动等重大纪念日开展系列活动,引导和教育青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

7、进一步完善完善网络教育平台,发挥现代传媒在学生教育广利中的积极作用。开拓工作新模式,借助电子邮箱、飞信等方式实现办公无纸化和工作集约化。

二、强化学风建设,扎实推进学生管理工作

1、开展优良学风竞赛,树立先优典型,狠抓课堂考勤,重点宣传考试制度,严肃考试纪律。积极组织参加“xx活动”201xx魅力学子评选活动在20xx级学生中推进学风建设。

2、加强制度管理,规范早操、早读,课堂考勤相关制度,坚持学团工作人员要定期跟班听课制度。课堂教学和期中、期末考试要给学生施加必要的压力,并引导学生将压力转化为动力。

3、启动专职团干部与学生谈话制。积极开展新生入学教育活动,帮助他们尽快适应大学生活。

4、继续开展善学院领导座谈会制度和与专家教授面对面活动。充分发挥任课教师和专业系主任的主导作用,以教风带动学风。

5、进一步加强安全教育。严格按照学校的要求进行防治甲流常态化管理,加强学生社区卫生工作。

6、认真做好20xx届毕业生思想教育和日常管理工作。继续加强“大学生就业创业见习基地”建设。坚持“事业化规划、组织化推进、社会化运作、项目化支撑、特色化提升”的总体思路,指导毕业生就业。

三、坚持党建

带团建,充分发挥学生组织作用,提高学生工作效率。

1、加强班级团支部建设,尤其是新生班级团支部建设,活跃班级工作。主要任务是是以增强共青团员意识主题教育活动为契机,切实提高团员青年的思想政治素质。

2、加强学生党员教育,充分发挥党员模范带头作用。以党的十七大会议和十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,依托党建带团建、围绕中心抓团建、拓展服务促团建,努力开创我校共青团工作的新局面。

3、加强学生组织的指导,充分发挥学生三自作用。 以深入推进优良学风建设活动为契机、以开展系列科技文化实践活动为载体,切实推进团员青年的素质拓展;以指导学生“三会”工作为纽带,切实发挥学生组织的“三自”作用。

4、加强学生干部队伍建设,打造学生工作有力助手。加强对学生干部的培养和指导,举办“学生干部工作论坛”,积极发挥学生干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用。

5、严格要求、严格程序,做好学生党员的培养和推选工作,认真组织业余党校培训,使之成为学生思想提高的平台。充分发挥学生党员和学生干部的的模范带头作用,要求广大学生党员充分体现共产党员的先进性,成为学风建设的排头兵。由学生党员和学生干部组成的学风督查小组要进一步发挥作用。

6、本着以生为本的理念,服务的意识,认真细致的开展学生日常管理工作。通过在基层加强团校建设工作,使团校授课常态化,撰写心得体会机制化,以团校的形式为同学们提供思想服务。

四、组织开展丰富多彩的校园文化活动,提高学生综合素质

1、坚持学风建设主线,围绕学风开展各项活动。积极打造校园文化活动品牌。一是积极构建“学校引动、学院推动,校院互动、校区联动,支部行动、学生主动”的校园文化活动格局,强化活动的交融性;二是立足支部、班级开展活动,强化活动的普及性;三是进一步发展壮大科技型学术社团的影响力,鼓励打破常规,科技创新。

2、积极参加挑战杯竞赛,大力提高学生的创新精神和实践精神。大力构建科技创新活动体系。做好 “挑战杯”全国大学生创业计划竞赛作品申报工作,力争在全校、全省、全国比赛中多创佳绩;三是进一步发挥专家、教授的作用,加强对学生科技创新活动的指导。

3、继续深入开展社会实践活动。一是积极开展第十一届全运会志愿者组织和服务工作,第二届“大学生素质拓展五项大赛”,“杰出青年农大行”创业论坛,组织带领青年学生踊跃投身社会主义建设;二是积极宣传大学生志愿服务西部计划,协助做好志愿者日常管理和跟踪服务工作。

4、充分利用科技创新型社团和科技竞赛,做好学生科技创新工作,以“SERP”课外活动计划、“SRT”大学生研究训练计划为平台,积极开展大学生课外科研项目的申报、立项、评审工作,重点抓一批科技含量高、市场前景广阔的项目,力争出一批高质量、有竞争力的学生课外学术科技成果。

5、创新校园文化活动,提升学生自身素质。充分发挥学生党团组织的战斗堡垒作用。要充分发挥学生党团组织、学生班级的作用,以学风建设为中心,大力开展院风、班风、宿舍风气建设,营造浓厚的学习风气。同时,建立有效激励机制,树立典型,鼓励先进,并定期开展经验交流,及时总结推广好的做法。要充分调动各学生团体的积极性,大力开展科技、文化活动,努力营造良好的学术氛围,活跃校园文化,促进学风建设

五、注重大学生心理健康教育,完善预警机制, 为构建和谐校园夯实基础

2016团县委履职工作计划
团县委工作思路 第九篇

2016年,团县委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大届三中全会、团的十七大精神,紧紧围绕县委县政府中心工作,全面履行团的四项基本职能,探索推动共青团工作转型升级、创新发展的现实路径,以“1234齐步走”,即“一个中心,两大体系,三项平台,四轮驱动”为统揽,形成全团一盘棋、各线齐发展的工作大格局,团结带领青年为建设全面小康贡献青春力量。

一、围绕一个中心,发挥共青团生力军作用

以服务党政大局为中心,组织青年推动科学发展。围绕经济转型升级,广泛开展“青春助推转型升级、青年铸就企业未来”系列主题活动,探索实施“籍青年精英回乡创业”工程,分层分类建立在外籍优秀青年人才信息库,开展创二代青年企业家培养工作,加强对在外籍优秀青年人才的团结凝聚。引导青年积极投身“三服务”工作,在企业中开展形势分析、政策解读、创新创效、节能降耗等宣讲活动。组织青年服务社会管理创新。深化各类青年志愿活动,不断扩大志愿服务行动的影响力。广泛开展生态文明宣传教育活动,引导青少年牢固树立环保优先、节约优先理念,带头养成低碳生活的习惯。推进“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,主动开展工作调研。组织青年深入学习贯彻党的十八届三中全会。开展“我与祖国同成长,我与共奋进”等主题活动,利用新媒体技术丰富共青团工作,宣传载体的多样性,与青年搭建互动平台,切实把青年思想和行动统一到十八届三中全会决策部署上来。

二、构建两大体系,聚集共青团工作着力点

构建团组织育人体系。广泛开展“三观”、“三热爱”主题教育活动。通过形势政策教育,与信仰对话等载体,引导广大青少年切实增强实现“中国梦”的历史使命感和奋斗精神。不断深化争当“四好少年”活动,广泛开展“红领巾心向党”、“传承雷锋精神,争当四好少年”系列活动。鼓励扶持优秀青少年文化产品的创作和生产,尤其注重微产品如微电影的创新和培养。坚持开展青年文明号、青年岗位能手创建评比活动。开展“大拇指青年”评选活动,做好青年典型选树工作。

构建团组织引导体系。坚持分类引导。开展分类分层教育,构建小学、中学、企业等分层教育体系,构建从小学、中学的团队分层思想教育体系。深化农村(社区)青少年之家建设,构筑青少年校外活动网络。强化对青少年网络舆情的引导。深入推进社会底层青年、草根青年、屌丝青年的关爱引导活动,积极开展“人才不问身份,成功不分你我”励志类活动。

三、打造三项平台,拓展共青团工作影响面

推进青年创新创业平台建设。深化各类青年创业服务工作,组织开展“银青对话”活动,全年面向社会创业青年、大学生村官等发放小额贷款不少于200人次,组织相关部门与创业青年零距离,解答创业难题;深化青年创业指导工作,鼓励有实力的青年创业者参与省、市各类创业大赛;深化青年就业成才服务,组织开展“青年就业大赶集”系列活动。

健全青商融资融智平台建设。开展“四季青商汇”活动,举办“高层次青年人才座谈会”、“大学生村官季度谈”、“青商沙龙”。深化青商会“创业扬帆,且行且善”的品牌效应。建立完善青商服务网站,给青商会员、创业青年免费提供管理提升、技术指导、创新营销等各类讲座培训。继续开展“青商筑梦计划”,积极组织青商企业参加招聘会,为青年提供就业机会,为青商会企业招揽人才,提供智力支持。

拓展青年成长帮扶平台建设。以低收入农户青少年关爱行动、大学生圆梦助学行动、希望工程、“暖冬行动”、“青商同心送温暖”等为载体,不断扩大帮扶范围。开展青少年心理健康咨询教育活动、社区阳光矫正行动,结对帮扶矫正对象,促进社会和谐稳定。组织开展“走进不同世界”系列普法教育活动,走进看守所、监狱、农场等地,使青年与服刑人员面对面。

四、坚持四轮驱动,延伸共青团工作生命线

深化组织驱动,注重基层活力的激发。在全县范围内,继续深入推进“一通、双管、三定”工程。每季度至少召开一次乡镇层面的团委书记座谈会,每半年组织一次部分村(居)团组织书记的交流培训活动,团县委班子成员确保每季度到乡镇至少调研一次;积极开展优秀团干部推荐重用工作,鼓励大学生村官进入团组织班子,推荐工作能力强的大学生村官团干部优先选拔担任村两委正职;适时组织开展“走基层、心连心--团建联系指导活动”,切实增强团干部做好新形势下青年群众工作的能力。

深化宣传驱动,注重宣传载体和手段的创新。充分利用信息、简报、微信、微博等载体,将共青团涌现出的典型、成果、经验及时上报给县委和团市委的报、刊、站,进一步增强共青团的影响力。主动做好对外宣传,不断强化宣传意识,联合媒体推出更多能够广泛影响青少年的固定栏目和节目,努力让社会各界都能听到共青团的声音。

深化联络驱动,注重全方位联络体系的建设。第一时间落实团省委、团市委的工作部署,开展工作的同时注重总结提炼,为团的事业争取支持。不断改进青联委员、青商会员等群体的服务,了解基层需求,掌握基层动态,搭建交流平台,最广泛地吸引和团结各界优秀青年。及时了解掌握学习借鉴先进地区共青团工作的好做法、好经验,并有计划地开辟新的交往渠道。

深化考培驱动,注重团干部素质的提升。开展新当选团组织负责人培训工作,帮助尽快进入角色,熟悉业务。加强对团干部的考核,用高标准、严要求促进团干部的能力提升。加强团干部作风建设,认真落实中央“八项规定”,大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风,继续开展“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,引导团干部深入基层、融入青年,密切联系青年,广做青年之友,不断增强群众观念和服务青年意识。

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