辞职了的心情说说

导读：　辞职了的心情说说篇一《伤感的说说心情带图片》 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《辞职了的心情说说》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

辞职了的心情说说篇一
《伤感的说说心情带图片》

一、能让你以前喜欢的人现在反过来追你，那才是本事。

二、听说现在结婚很便宜，民政局九块钱搞定，走，我请你吧！

三、因为她比我矮，所以一旦吵架了，我就必须先低头。

四、如果哪天我放弃了，请记得，是因为你的不在乎。

五、据说，那些长期单身的姑娘渐渐都活成了自己最想嫁的男人的样子。

六、不以结婚为目地的谈恋爱，都是在替别人养老婆。

七、我在开过的玩笑里，隐藏了好多好多我爱你。

八、你没见过，我在洗澡时因为你发消息给我，我擦擦手秒回的样子。

九、他向我求婚是在医院里，那时候我们刚得知我可能不能生育。

十、爱到浓烈就是尽头，爱如亲人才是永恒。

十一、友情也好，爱情也罢，每次付出的真心，最后伤的永远是自己。

十二、其实，我们根本没有开始，所以，我不必说结束。

十三、失忆，是最好的解脱；沉默，是最好的诉说；请别把我当傻瓜，有些事不是我不知道，只是我看在眼里，埋在心里。

十四、你不曾给我一次回眸，我却始终在对你微笑。

十五、我不怪你不爱我，要怪就怪我入戏太深。

十六、要么一直骄傲的单身，要么全心全意只为一个人。

十七、一在生命中，再无聊的时光，也都是限量版。所以，不要为旧的悲伤，浪费新的眼泪。

十八、我甚至一秒也没拥有过你，却好像失去了你一万次。

辞职了的心情说说篇二
《对离职人员的建议》

辞职了的心情说说篇三
《简短经典的微信伤感说说心情短语》

一、我沿途流浪的足迹延伸至不知名的远方。

二、怀才就像怀孕，时间久了才能让人看出来。

三、喝醉，只是为自己任性的思念，来找个合适的借口。

四、后来我们有了各自的生活 也都不再追究曾经的对与错。

五、时间一点一滴地过去，流逝告别。我们慢慢地走向一个被上帝作记号的地点。

六、为什么幸福总是擦肩而过,偶尔想你的时候….就让….回忆来陪我.

七、也许这个夏天最后的礼物是一场措手不及的暴雨。

八、心快麻木了,突然有股冲动的想法就让一次伤个够吧,

九、都说时间是安抚心痛的良药可是为什么这么久了我还是没好。

十、在某一时间，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个让我牵挂的人。 十一、烟吸的不仅仅是寂寞，还带了一丝丝想念。

十二、要明白，你走了，就不会有人等你。爱情也好！友情也罢！顺其自然！不要强求。

十三、我只是一个永远在等别人的人，而别人却永远也不会回头。

十四、我相信没有人会毫无原因就疏远谁，也不会因为时间或距离刻意去忘记谁。 十五、我们总是在脆弱的时候，才会想起偶然被遗失掉的回忆。

十六、跌跌撞撞这一条爱情路，我们看到的只有荒芜。

十七、我的泪变成雨，也舍不得淋湿你。

十八、没事你抱紧她你紧紧抱紧她我不疼我没流泪我没想逃。

十九、时间会慢慢沉淀，有些人会在你心底慢慢模糊。

二十、我像草一样，不能自拔... ...

辞职了的心情说说篇四
《辞职后要特别注意的事项》

辞职后要特别注意的事项

养老保险

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来

越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打

算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

医疗保险

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。

生育保险

南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,

那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

失业保险

要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是

辞职了的心情说说篇五
《辞职后求职50个经典面试问答》

公务员,求职,考研50个经典面试问答

问题：你希望待遇月薪大约是多少金额？

回答：依贵公司的规定大概是什么样的薪金行情？

你为何选择应聘我们公司？

回答：我对贵公司有一定的了解，特别对公司的XX经营理念，产品质量及员工培训比较看好。

点评：为了表明应聘原因及工作意愿，应聘者在回答时最好要了解企业状况，不要笼统回答因为自己将来有发展，更不要回答为了安定等答案。

50个经典面试问答

主讲：卢秀峰

一个有40多年人力资源经验的职场专家，现任美国管理优势公司副总裁。韦恩•福特博士。

美国职场专家丽兹•赖安，她是Yahoo网站和《商业周刊》专栏作家，有25年人力资源工作的经验，曾任世界500强企业的副总裁。

这些问题要事先准备

1.介绍一下你自己

2.你对我们公司有什么了解

3.你为什么要为我们工作

4.你的同事如何评价你

5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己

6.你对公司的价值

7.说一个你曾经提过的建议

8.谈谈你在压力下工作的能力

9.你有什么问题要问

1.介绍一下你自己

面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。

2.你对我们公司有什么了解

你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。

3.你为什么要为我们工作

这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。

4.你的同事如何评价你

你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。

5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己

回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。

6.你对公司的价值

这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。

7.说一个你曾经提过的建议

事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。

8.谈谈你在压力下工作的能力

你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。

9.你有什么问题要问

准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。

这些问题有陷阱

10.你希望薪水多少

11.你是否辞退过别人

12.你对同事哪些行为无法容忍

14.你是否有盲点

13.谈谈你与领导之间存在的问题

10.你希望薪水多少

重量级问题！如果你先回答，有可能就输了，所以，不要回答。你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位相关，他们会给你一个范围。

11.你是否辞退过别人

严肃问题！不要轻视辞退问题，也不要让面试官感觉你喜欢辞退人。你该说，只有认为辞退别人是正确、应该做的事情时，才会这样做。如果前提是公司利益和个人利益冲突，你是保护公司利益才这么做的。注意，辞退和临时解雇、裁员是不同的。

12.你对同事哪些行为无法容忍

圈套问题！努力思考，然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好，是很好的回答。

13.谈谈你与领导之间存在的问题

最大陷阱！这是测试你是否会说领导坏话。如果你讲了你与前领导存在的问题，面试可能马上砸了。保持积极态度，不要记恨与领导有关的问题。

14.你是否有盲点

狡诈问题！如果你知道自己的盲点，那就不叫盲点。不要泄露任何个人的信息，让面试官自己寻找你的缺点，不要告诉他们。

这些问题要诚实回答

15.你希望自己在团队中处于什么位置

16.你有没有应聘其他公司

17.如果现在有足够的钱，你会退休吗

18.你是否被要求离职过

21.如果需要，你是否愿意搬家

20.你是否愿意加班

19.什么能激发你在工作中的最佳发挥？

15.你希望自己在团队中处于什么位置

诚实回答。如果你觉得各种位置都可以，说明这点。

16.你有没有应聘其他公司

诚实回答，但不要在这方面停留太长时间。话题集中在你应聘的工作、你可以为工作做些什么，此外的内容会分散注意力。

17.如果现在有足够的钱，你会退休吗

如果你会的话，回答是。不过，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，无需刻意说是。

18.你是否被要求离职过

如果没有，说没有。如果有，诚实简要地回答，不要批评相关的人和公司。

19.什么能激发你在工作中的最佳发挥？

这个问题因人而异，只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”“成就”。

20.你是否愿意加班

诚实回答。

21.如果需要，你是否愿意搬家

如果有这种可能性，你需要在面试前与家人达成一致。如果不愿意，不要为了得到工作说谎，以免后悔。

这些问题只能这样回答

22.为什么要聘用你

23.你是否有这个行业的工作经验

24.你是否认为你的能力超过了职位要求

25.你为什么离开前一份工作

26.你的技能更适合这份工作还是其他

27.你是否愿意把公司利益放在个人利益之上

28.你认为自己成功吗

29.你是否认识我们公司的人

30.你有团队合作精神吗

31.你的工作哲学是什么

32.金钱和工作，哪个对你更重要

33.工作中什么事会让你失望

22.为什么要聘用你

说明你的优势可以满足公司的需求。记住，别跟其他竞争者做比较。

23.你是否有这个行业的工作经验

回答尽量与面试职位密切相关。如果没有相关经验，尽量往这方面靠。

24.你是否认为你的能力超过了职位要求

辞职了的心情说说篇六
《辞职时不能做的8件事》

辞职时不能做的8件事

In most circumstances, it's ly advisable not to air dirty laundry and grievances. Read on for eight things you shouldn't do when moving on from your job.

通常情况下，专家们是不建议在辞职时提出一些涉及到隐私和冤屈的事情的。下面详细说说辞职时不该做的8件事。

1.Act on impulse. If you're going to announce something publicly, you might want to wait a little to cool off. Oftentimes, emotion can cloud our decision-making and we end up doing things we regret. Give it a while to stew over and let it soak. If you still believe that making a certain move is the right decision in your case, you can do so in good confidence that you have thought things out carefully.

冲动辞职。在公开宣布某事前，应该先让自己冷静下来。冲动的情绪往往会干扰我们作出正确的决定，以致做出令自己后悔的举动来。给自己一段时间，仔细想想，冷静思考。如果你仍然觉得辞职是明智之举，那就充满信心地去做吧，因为你已经想清楚了。

2.Give less than two weeks notice. It's advisable to give at least two weeks notice, and try not to screw the firm over when doing so. If your position is hard to fill, give your employer more time to find a replacement. You can ask your manager and HR to keep news of your departure private until it's closer to when you're leaving.

两星期内交辞呈。通常我们会建议，在辞职时要至少提前两周递交辞职信，并且在辞职时不要欺骗公司。如果你的职位很难找到人来接手，那就应该多给公司一些时间去招人。可以请求经理和人事部负责人在你离职前把你辞职的消息进行保密。

3.Drop the ball. Don't check out and watch funny YouTube videos all day while doing the bare minimum. Keep on chugging along with the same gusto. You want to be

remembered for being professional.

最后时刻混日子。不要在递交了辞呈之后就对工作草草了事，整天看搞笑视频。保持和以前一样的水准继续工作。要让身边人感到你的职业水平。

4.Ignore the replacement. Ask your manager what you can do to help your replacement adjust to her new position. Instead of taking on something new, you can offer to come up with a guide of your job responsibilities and s. Add in tips that helped you excel at your job.

忽视接班人。问问上司自己能做点什么来帮助接班人适应新职位。不要急着做新的工作，你可以主动给接班人在工作职责和关系上提出一些指导意见，并把对工作有益的建议也加进去。

5.Lie about your future plans. Be honest and straightforward about the company you're moving to. There's no reason to fudge the truth, and your s will appreciate your honesty. This will help you down the line if you need a referral or if you want to work for your company again.

对未来去处含糊其辞。对要跳槽公司的情况应该坦率。你没理由藏着掖着，而且你诚恳的态度也会受到同事的赏识。如果你需要推荐或者日后还要回这里工作，此举对你大有裨益。

6.Start clearing out your desk on the last day. If you leave everything to the last day, clearing out huge boxes of items can trigger an emotional response. Take little items out

daily and you won't have much to take with you on your last day. Doing so will also make your leaving less obvious in the office if you don't want to too much attention to yourself.

最后一天清理办公桌。如果把所有东西都放到最后一天来整理，那么超大的清理纸箱就可能会引发别人的情绪反应。每天带走一些物件，到最后一天就没有太多东西需要带走了。如果你不想引起同事注意的话，这种做法能让你低调地离开办公室。

7.Celebrate in the office. Save the champagne for later. Don't brag about your future position, because your s are staying behind after all. It's always hard to see a leave, so some may feel burned by co-workers who move on. It's a sensitive situation, so keep your kid gloves on when handling it.

举办办公室欢送会。香槟放着以后再喝。不要炫耀自己将来的职位，毕竟同事们还落在你后面呢。有人辞职总是让人难以接受，所以有些人会为同事的离去感到难过。离别的场景很让人不好受，所以对于举办欢送会这样的事情，还是要三思而行。

8.Leave without a goodbye. Send a short and sweet email to your s thanking them for their support and leaving a personal email just in case they need to get in touch with you. It's just common courtesy to do so and a small way to acknowledge your s. 不告而别。发封简短而温馨的电子邮件给同事，感谢他们对你的支持，附带个人的邮箱地址以备同事们日后要联系你。这么做不仅是职场礼节，也是答谢同事的小小方式

辞职了的心情说说篇七
《员工离职的原因分析》

辞职了的心情说说篇八
《说说回复》

同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？ 同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？ 同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？同学你又发说说，你挖掘机技术过8级了吗？我只是想刷屏这位同学你的作业做完了吗，还在这儿发说说？ 如果没有你就会被老师骂，被老师骂，你就会伤心；你伤心，就会 放弃学习，放弃学习，你就会不能毕业； 不能毕业，你就会找不到工作；找不到工作做，你就会挣不到钱；挣不到钱，你就会没钱纳税；没钱纳税，国家就会难发工资给老师； 老师领不到工资，就会没心情教学； 老师没心情教学，就会影响我们祖国的未来；影响了祖国的未来，中国就难以腾飞；中国难以腾飞国人颜面何存； 国人没有颜面，老师怎么会有颜面；老师没有颜面，就会不想教学，就会辞职不干；老师辞职不干， 中国教育就会落后；中国教育落后， 中华民族就会成为野蛮的民族；中华民族成了野蛮的民族，美国就会怀疑我国有大规模杀伤性武器；我国有大规模杀伤性武器，美国就会向中国开战；美国向中国开战，第三次世界大战就会爆发；第三次世界大战爆发， 其中一方必定会实力不足；实力不足就会动用核武器；动用核武器， 就会破坏自然环境；自然环境被破坏，大气层就会破个大洞；大气层破个大洞，地球温度上升，两极冰山就会融化；冰山融化，地球水位就会上升；地球水位上升怎么办，用挖掘机，那么问题来了，挖掘技术哪家强？我跟你说啊，你这个说说，一看就知道这是受过高等教育的才能得出来令人深思而欣慰，以平实的真情打动读者，语句流畅，一气呵成 心理刻画和细节描写都很成功，给人回味之感！从文学的角度来讲选材很是新颖，角度清晰可见，语言平实而不失采，简洁而富有寓意，堪称现

代说说之典范！这条说说 平淡中显示出不凡的文学功底，可谓是字字珠玑，句句经典，达到了我等可望而不可及的高度，就艺术的角度而言，这条说说还有待提高，但它的意义却远远大于成功本身。正所谓：“一马奔腾，射雕引弓，天地都在我心中！”真不愧为无厘界新一代开山祖师！逐字地看完你的说说后，我的心久久 不能平静！这世间怎么可能还有如此精辟的说说？我不敢相信自己的眼睛。自从改革开放以后，我就以为再也不会有任何说说能打动我，没想到今天看到这条如此精妙绝伦的说说，你让我深深理解了 ‘有时候谁都没错，只是不懂得换位思考而已'这句话，在看完说说后，我不敢轻易回复，我担心我庸俗不堪的语言会玷污了这世间少有的说说。但我还是回复了，因为我觉得如果不能再如此精彩的说说后面留下自己的足迹，那将会成为我一生的遗憾。请原谅我的自私！无论用多么华丽的词语都已无法形容这条说说的精彩程度。老夫纵横动态圈多年，自以为再也不会有任何说说能打动我，没想到今天看到了如此精妙绝伦的这样一段说说。是你让我深深地理解了‘人外有人，天外有天’这句话。谢谢你！在看完这说说以后，我没有立即回复，因为我生怕我庸俗不堪的回复会玷污了这空间少有的说说。但是我还是回复了，因为我觉得如果不能在如此精彩的说说后面留下 自己的足迹，那我死也不会瞑目的！能够在如此精彩的说说后面留下自己的足迹是多么骄傲的一件事啊！请原谅我的自私！我知道无论用多么华丽的辞藻来形容楼主您说说的精彩程度都是不够的，都是虚伪的，所以我只想说一句：您的说说太好了！我愿意一辈子的看下去L！这段说说构思新颖，题材独具匠心，段落清晰，情节诡异，跌宕起伏，主线分明，引人入胜，平淡中显示出不凡的文学功底，可谓是字字珠玑， 句句经典，是我辈应当学习之典范。就小说艺术的角度而言，这段说说可能不算太成功，但它的实验意义却远远大于成功本身。正所谓：“一马奔腾，射雕引弓，天地都在我心中！”唉。因为回复有500字限制。我就不再多说了。说多了都是泪啊。没我在的日子里，你要好好照顾自己，记得按时喝酒，不舒服多抽烟，多熬夜，早饭不要经常吃，天气冷穿凉鞋多穿对袜子，没事多玩手机，看书记得关灯，过马路的时候记得不要看红绿灯，如果睡不着要多吃安眠药，无聊就烧烧头发，洗澡一定要用沸水，难过了就吸吸毒，一切都会变好的不要发说说了， 下面我来教你怎么开挖掘机，只要知道操作杆作用就会了。 首先要知道挖掘机可操作的

布局， 前面有两个杆，是用来行车的，两个杆同时向前推，车就前行，同时向后拉，车就倒退，杆推的副度大车速就快，副度小车速就慢，一个副度小一个副度大就会是在行走中的转弯）。 然后就是左右各一个小巧的操作杆，给两只手操作的，就是挖土用的了。。。主要的来了。。。 手右边操作杆：向前推，整条机臂下压（机臂有三个运动节点，分别在挖斗，中间，机身上，这个就是控制机身上的节点，使整条臂下压），向后拉就是整条臂上升，向左拉就是挖斗往里收（就是挖土），向右拉就是挖斗向外张开（就是将土倒出来）。 左手边操作杆：向前推，机身向右旋转，向后拉机身向左旋转，向左推中臂张开（一般和右边的张开挖斗配合来倒土），向右推中臂收回来（和右边收斗配合挖土）……

辞职了的心情说说篇九
《评论说说》

这位同学你的作业做完了吗，还在这儿发说说？ 如果没有你就会被老师骂，被老师骂，你就会伤心；你伤心，就会 放弃学习，放弃学习，你就会不能毕业； 不能毕业，你就会找不到工作；找不到工作做，你就会挣不到钱；挣不到钱，你就会没钱纳税；没钱纳税，国家就会难发工资给老师； 老师领不到工资，就会没心情教学； 老师没心情教学，就会影响我们祖国的未来；影响了祖国的未来，中国就难以腾飞；中国难以腾飞国人颜面何存； 国人没有颜面，老师怎么会有颜面；老师没有颜面，就会不想教学，就会辞职不干；老师辞职不干， 中国教育就会落后；中国教育落后， 中华民族就会成为野蛮的民族；中华民族成了野蛮的民族，美国就会怀疑我国有大规模杀伤性武器；我国有大规模杀伤性武器，美国就会向中国开战；美国向中国开战，第三次世界大战就会爆发；第三次世界大战爆发， 其中一方必定会实力不足；实力不足就会动用核武器；动用核武器， 就会破坏自然环境；自然环境被破坏，大气层就会破个大洞；大气层破个大洞，地球温度上升，两极冰山就会融化；冰山融化，地球水位就会上升；地球水位上升，全人类就会被淹死...... 所以，你还要发说说说吗

这个说说，平淡中显示出不凡的文学功底，可谓是字字珠玑，句句经典，是我辈应当学习之典范。就小说艺术的角度而言，这段说说可能不算太成功，但它的实验意义却远远大于成功本身。正所谓：“一马奔腾，射雕引弓，天地都在我心中!!!”真不愧为无厘界新一代的开山怪！逐字地看完你的这个说说以后，我的心久久不能平静，震撼啊!!!为什么会有如此好的说说!!!我纵横QQ网络空间多年，自以为再也不会有任何说说能打动我， 没想到今天看到了如此精妙绝伦的这样一段说说。是你让我深深地理解了"人外有人，天外有天"这句话。谢谢你！在看完这说说以后，我没有立即回复，因为我生怕我庸俗不堪的回复会玷污了这空间少有的说说。但是我还是回复了， 因为我觉得如果不能在如此精彩的说说后面留下自己的足迹，那我死也不会瞑目的!!!能够在如此精彩的说说后面留下自己的足迹是多么骄傲的一件事啊!!!请原谅我的自私!!!我知道无论用多么华丽的辞藻来形容您说说的精彩程度都是不够的，都是虚伪的，所以我只想说一句：您的说说太好了!!!我愿意一辈子的看下去!!!这段说说构思新颖，题材独具匠心，字句清晰，情节诡异，跌宕起伏，主线分明，引人入胜

辞职了的心情说说篇十
《离职分析报告》

离职分析报告

尊敬的公司领导：

您好!

我是一个有着热忱与激情的热血青年，曾一度外地学习与就业，一晃近十年光阴，如今，终于回到久别的故乡，以一腔热血奔赴而来；现在，对自己的工作经历做次全面说明和分析，敬请诸位为我指点。

初试众为公司，面试老师的言语让我折服，也更加激起我奋斗的热情，十分感谢众为公司这么人性化面试领导。

2007年7月，我从湖南机电职业技术学院模具设计与制造专业毕业，刚刚走出校门，以满腔热血投身社会想有所作为，不怕苦不怕累，只要能让自己成长；但处处碰壁，找份生计都非常难；开始，都说做销售发展的快，于是，我找了份二手房地产销售的工作，天天冒着炎热顶着压力在外奔跑，见陌生人就要说话，自己不知怎么说，三言两语都不知道说什么了，自己说话也有些障碍，所以，自己心里压力特别大，坚持了几个月，没挣什么钱，还给家里要生活费，于是，没有在做下去。

刚走出校门，没有社会经验，没有工作经历；虽然有着激情和不怕苦的精神，没有对自己很好认识，本身做这样的工作自己就不合适，但初生牛犊不怕虎，只要自己拼搏努力就一定有成绩，但事与愿违。

2007年，过完年，怀着希望求着稳定发展的想法到广州找工作，终于，2008年3月，我找到工作了，广州骐达汽车零部件有限公司，过程检验员（IPQC）；这份工作我特别珍惜，工作很努力，抓紧时间自己学习，很快这份工作就得心应手，干了不到半年，领导就把我调整到IQC岗位，比之前的工作责任更大，事情更多，工作内容：公司所有原材料检验和不合格品的处理以及对内对外的工作对接，本着对工作极其负责的态度，我尽可能做好每件事检好每批料，处理好每件对接的事情，也成为质量部门的骨干人员。该岗位一直做到2010年6月，有2年多时间。

在质量部门工作时间里，除认真做好工作外，我还充分利用时间去学习；质量管理的各方面知识也比较熟悉，质量检验：一般测量器具（例:游标卡尺、千分尺、百分表、塞尺、塞规等尺寸测量工具；测厚仪表面处理测量、各种硬度计、二次元等等）、检验标准、抽样方案、检验方法、新旧7大手法等；质量控制：不合格品的处理流程、方式方法、测量器具的管理、记录管理、统计方法、5大工具（FEMA、MSA、PPAP、APQP、SPC）等；质量体系：TS16949、ISO等国际标准。

做了2年多的质量工作，产品检验基本都是了然一胸，流程都是信手拈来，也曾经为公司挽回了不少损失。质量检验比较基础，需细心认真完成，质量管理工作重要流程沟通，原则性要强，也得适当注意弹性。在这段时间里，部门领导也一直很器重我，帮助我；另我对工作孜孜不倦的努力，所以，这方面的工作做的还可以。

质量管理有了一定基础，对机械加工和产品装配配合非常熟悉，然而，2010年6月，公司领导把我从质量部门安排到生产部做工艺员，工作职责：现场工艺检查、指导，配合生

产主管处理生产问题，工艺改进等；由于自己孜孜不倦学习，在机械方面有一定基础，做工作很认真、很勤奋，总想把工作做的最好，工作做得一直不错。工作成绩：组织生产所有人员生产、管理培训(编制培训计划、对现场人员进行工艺考核等)，编写铆接设备作业指导书及铆接设备打油工艺等文件，现场工艺文件整理定置，设备、工装建档、维护保养以及设备异常处理，新产品定位工装设计与加工，旋铆设备定位工作，手工铆接铆钉扩铆工装，等等。截止2011年9月，生产工艺员的工作结束。

在这1年多时间里，我工作认认真真，立足有创新；对自己也严格要求，不断学习，技术与管理的工作也有长足进步。我是一个肯做事，有闯进的人， 生产基础这里也有了改变（购置空压机、储气罐及产线气动工具设备，编写操作规范并监督执行，为公司制作尼龙搭扣定位工装，解决了公司被客户投诉的难题等。勤奋、愿意啃硬骨头的我不畏困难，完成工作；工艺工作就说这么多。

觉得还是说说自己，感谢公司能安排我到车间做工艺员，在这里我也成长了很多，自己也不断学习；有了技术和管理方面的一些经历；然而，我那颗飘忽不定的心，总是有几分忧愁，兄弟两人在外，父母在家，说实在话，长这么大，没有给他们一点安慰，还在让他们受苦，我心里真不是滋味。

感谢公司领导的栽培，2011年10月，领导把我安排到生产管理岗位（生产主管），岗位职责：生产部门人、机、料、法、环全盘管理；生产计划的制定及执行，现场管理、效率提升。工作业绩：根据销售订单依据生产因素制定生产计划并督导实施，保质保量跟进需求，生产计划完成率较好；客户订单大幅增加，是平时工作量双倍以上，执行压力非常大，我提前制定生产计划及执行细则，并提前考虑生产环节各个因素，例如：人员严重不足、设备异常配件备用、每天材料的跟进及质量异常处理等，真的是忙不知白天黑夜，有的时候都是通宵达旦的去生产，满足销售计划，生产人员工资大幅提升，公司领导也奖励公司全部管理人员；公司从广州搬迁至增城，制定搬迁计划，历时半个月搬迁与现场整理工作，全盘组织人员进行搬运工作，到公司后，公司要求尽快投入生产，于是现场的整理整顿工作迫在眉睫，构思后与领导基本商定后立即实施，把生产这块的工作做好（现场规划、及时跟进计划销售订单），现场整理，车间地板防尘漆、车间所有货架的重新补漆等工作，都需要做很多工作（搬运计划、人员安排、货架整理的方案制定等等），制定绩效管理，编制生产所有人员绩效考核标准及实施，优化车间计件、计时方案；其它部门及领导要求的工作，都需抓紧去做，自己感觉就是救火队员。工作忙的不亦乐乎，公司生产各方面也都有所改变或提升：人员稳定、设备故障率低、现场也有改善；及时跟进销售需求，抓紧落实生产计划；为公司创造了很大效益；真是战战兢兢，情节就说这么多吧。

在担任生产管理工作，各种计划都了然于心，事情都是接踵而来，必需提前筹划，严格要求，坚决执行。在时间方面，自己没有固定上下班时间，早晨起来必须早，提前到车间，做当天的工作安排；对于车间的瓶颈或老大难问题，多时候自己能抽空去协助生产，都是抓紧时间；尽肯能的协调计划，别人下班回去，然而自己却不行，晚上偶会有人员加班，常到车间。另晚上要分析当天生产完成情况及处理白天的各方面问题以至不影响后续生产，白天没有做的事情，只能放到晚上去做；创新来说，公司计件工资以前都是比较凌乱，自己整理出一整套大家明了的计件方案；车间生产常遇工时问题，各种各样工时问题，标准也比较低，书面书面问题，调整标准工时后，并把产生工时的各种情况书面告知领导；以前没有绩效考核，在百忙之中，自己几晚加班加点去制定车间所有人员的绩效考核标准，并实施；人性化，教育为主，处罚为辅的方法处理人事，人员劳作以人为本、效率化、从优改善的思维处理；等等。、

在广州骐达汽车零部件有限公司，工作将近六年，质量、技术、管理均涉及工作，经历的很多事情都有创意、突破性；但是，我最终还是选择离开公司回到家乡。在这里上班，让我成长很多，从一个一无所知到经历颇多。在外一直这么漂着，心里一直都没有归属感，家陕西人在外，时隔太久，心太碎；时间一年一年的过去，年龄不断长大，奔三的人怕的就是不稳定，又顾不上家，因为这对他的人生来说，就是爱的抛弃，事实本如此，何须想太多； 员工们都知道我对他们不错，日久生情，关系不仅仅是同事关系，也是兄弟姐妹。临走的时候他们都找我，不让走，时间蹉跎，不知不觉又过了这么久；其实，也挺想你们的；工作上不怕累，不怕难，只要尽全力去做，遇到自己不确定或者不太懂得问题，就会找身边的人或者比较懂得来问，在做决定之前都会想办法增加几分成算。

在外上学三年，工作六年，自己那颗心一直都感觉在飘一样，很早就有回家的念想，但是还是在那里工作了六年，在此，也要感谢骐达公司对我一直的培养和起重，其实心里也挺想念在公司那些团结奋斗的人，他们也真的不错。自己想法是有，也边干边学，也希望你有很大标准化提升。2013年8月，已过30岁的我就做迫切回家稳定发展的决心，依然辞去生产主管职务，回到自己家乡陕西西安。当拎着行李，走出厂门的时候，心里有种莫名的情触，宽阔的马路车水马龙，自己似乎又站在了另一个起点，踏上归家的路，一路向北始来。我思绪了好久，默默无语。

到西安，虽是家乡，但这里我依然陌生，以前基本来过这个陌生的城市，但这里离家近，这是一个全新的环境；找工作也很茫然；2013年11月，我找到一份非本专业的工作：西安亨特建筑材料有限公司，工段长，公司是生产工程复合材料内装和外装，主要设备折弯、高温粘合、裁切、喷漆及一些简单冲压设备。前期三个月试用期，熟悉现场与现场人员不同步操作生产，操作都比较简单，拼的是熟练程度，都是合成胶，对身体也有一定危害性，过三个月熟悉现场人员及设备，现场运作，公司生产则是分包制。

2014年，公司订单减少，总部决定把西安订单安排到福建生产，西安亨特公司人员要么离职，要么去外地，于是，我选择了离开。在公司工作的时间里，其实现场操作的事情做了不少，现场了解生产。现场生产基本属于流水线式，对人员操作技术要求不高；基层管理以工段为主，生产环节所有事情都由工段处理；业绩考核以当月业绩提成。

在新的环境里。首先服从公司工作安排，认真做好自己的事情；尊重各级领导，需要我做什么我都义不容辞，时间匆匆，在这里工作近一年时间。一年又一年，时间匆匆，在这一年多时间里，没有从事机械行业的事情，但是，一直抱着学习的心态，上进心不减，因为知道自己年龄已不小，必须努力才行。岁月朝朝，已不同以往，只有比常人努力才能有更好胜算。

经历以往，新的环境，如履薄冰，处理事情比较谨慎，有幸来到西安恒达微波技术开发公司，产品齐套员；公司是生产微波天线和波导，公司总计有1万多种产品，公司有车、铣、刨、磨、镗、线割、数控、电火花设备，另有产品钳工车间与喷漆车间，公司规模300人左右；岗位职责：机加工完产品转到齐套库，齐套员依据产品图纸工序流程，依照黑红单把产品分配到钳工车间班组或个人，建立系统账，并跟踪生产完成，督导车间生产；还有机加车间的调度工作，依据图纸把待加工的零件分配到机加工序。该岗位是公司生产环节新增加的岗位，领导把我安排在这个岗位。

进入公司上班，面对这么多不同零件产品，开始就是熟悉产品，准确看懂图纸， 依据图纸安排产品生产没啥问题，主要是对产品不熟悉，再者就是现场环境不熟悉，于是，开始就多听多问，尽可能从别人那知道这里的情况。每天上班前，第一次件事情就是整理工作环境，以前大家似乎还没有这样习惯，我就主动把他们去整理周围环境，新的环境新的岗位，之前没有什么基础，现场的产品摆放都有调理，图纸放置也有章程，后来给公司建议产品转序有轻重缓急之分，按照系统产品生产要求，依照产品待加工或齐套情况，有序的把产品转入生产。

每天赶早贪黑上班，一上班就进入工作状态，基本都是马不停蹄的作业，虽然做都是基础的事情，但还是要自己把事情一定要做好，在我认真经营下。这里环境、生产比之前有改善；公司生产这块，总的计划都是有，没有具体执行到，每天8-10小时班制，计划完成不到位，一则加工周期长，拖延了产品发货时间，二则该完成的计划不能安排加班加点完成。

生产部门的领导突然说辞职，刚来不久的我还是做自己的事情，车间与办公室人员都说变天了，自领导走了后，生产由生产副总管控，首先，生产系统人员结构做了明显调整，也把齐套岗位撤销，由生产调度来完成齐套员部分工作。人事找我谈话，说公司现在生产结构调整，把齐套岗位撤销，这是公司高层的决定，都没办法；公司这次调整，无非是在裁撤人员。在做这份工作的时间里，我也严格要求自己，时间抓的很紧，工作也力求做的要好；时间属于自己的，只要是有价值的事情，自己都想把事情做好，自己有些特立独行，心里坦然，只能说做自己，因为活的是自己。

以前在外地工作自认为有经验丰富，加上自己年轻肯努力就一定能行；回到西安2年，就这么恍然过了这恍惚的2年，时间匆匆，到这个年龄的我，心里越发着急，信心上自然没有之前那么高昂，自己不愿意就这么放弃，相信自己一定会走向阳光大道。在事情如非所愿的时候，要常常反思自己是不是有问题。。

说了自己的经历，也稍微谈谈自己的认识吧；弃我去者昨日之日不可留，乱我心者今日之日多烦忧，过去只能过去了，现在才是最重要的。做事勤奋、谨慎、不屈服、喜欢钻； 对人仪礼待之，首先做到尊重人，以理服人，以情动人。做人自己曾经善良的那颗心依然存在，本分。

上面是我工作经历，一切的一切都过去了，凡是我有我都承认，凡是我没有的我只能欣然接受。时间不待人，过去的事情只能过去了，把这些作为我以后的自省自立的宝贵经验， 到这个年龄，做事情要有百分之百的信心，也要付出百分之百的努力。珍惜时间，为了自己，也为了自己那颗善良的心。

了解需要时间，望能乘上一叶扁舟，去深海澎湃，任它风吹浪打。

感谢众为公司领导能关注我，了解我。

2015/11/29 王 军

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