窝囊说说_一堂窝囊的课

导读：　窝囊说说篇一《一堂窝囊的课》 一堂“ ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《窝囊说说_一堂窝囊的课》，供大家学习参考。

窝囊说说篇一
《一堂窝囊的课》

一堂“窝囊”的课

2001年秋，课堂创新大赛在我区如火如荼的进行着．我作为我校的参赛选手之一接到一个上课任务—到我区的重点中学上《一元一次方程的复习课》．此时我踌躇满志，因为我是我校实施“指导—自主学习”课题的负责人之一，追随我省教改专家王永、余文森已有三年多了，聆听了多次教改汇报课，自己也上过了多次的公开课，充分地体会到“指导—自主学习”教改理念给我的教学带来的益处．它与现在新课程的理念不谋而合，同样是倡导学生的自主，合作、探究的学习方式．心想，到我区的重点中学借班上课，生源素质应该比我们的农村中学的薄弱校要好得多，上起来应该更能应付自如．我决定好好准备一番．

《一元一次方程的复习》是在学生学完了解方程的移项，合并同类项，去分母，去括号，系数化为1这几个步骤综合发展而来的，主要是让学生对这种方程的解法有一个更深刻的认识，其中也涉及到一元一次方程的小应用—文字式题．因此我想让学生自主编题，编出几道题让学生自主解答，并说明编题的理由，学生训练后，让出题者批改点评，预设如下：

（1）请出一道只有系数化为1的方程，你将设置什么陷阱呢？自己先解一解，然后请对方回答，你来评判．

学生可能出形如：

即系数可能多种多样，也许是正数、负数、分数、整数等，让同学们熟练地解决，不至于出现符号失误或分子与分母颠倒的现象．

（2）请出一道具有移项、合并同类项、系数化为1这三个步骤的方程，总的项数不超过5项

学生可能出形如：

（3）你能出一道具有去括号、移项、合并同类项、系数化为1这四个步骤的方程吗，要求小括号最多不超过2个．

学生可能出形如：

（括号前只有符号） （需要移的项有未知项和常数项） （需要移的项为未知项） （需要移的项为常数项）

（括号前含有系数）

（4）你能一道具有去分母、去括号，移项，合并同类项，系数化为1这五个步骤的方程吗？要求分母最多不超过2个，项数不超过4项．

（每个项均含有分母）

(有不含父母的项)

从中加以说明，最后我想根据重点中学的学生的水平，应该能较早的完成任务，然后再次出一道关于字母的方程，以便与后继知识进行联系，带着这些设想，我信心十足地准备了一些幻灯片，即我上述表格中的那些问题打印一张以便到时放映．我的这些设想得到了教研员的充分肯定与好评．

由于是借班上课，在早上第三节．我在学校第一节上完自己的课后，匆匆赶到上课地点，找到欲任教班级的任课老师，说明来意后，任课老师告诉我他任教班级的地点，并告诉我他的学生水平一般，又让我看了一些作业，我那时也不经意的随便瞧瞧，可能对重点中学向往的缘故，总以为“瘦死的骆驼比马大”，学生的认知水平应该比自己任教的班级高吧！等到

第二节下课铃一响，任课老师把我带到教室，看得出，学生觉得很新鲜，我将自己的教案、幻灯片放在桌上，有一个同学看到我拿幻灯片，便打开幻灯机（当时我不知那是幻灯机,因为与我们学校的根本不一样），学生很热情的调试，但用起来与原学校有差别．刚准备好，上课铃响了，这时我发现教室里多了不少人，主要是教研员与该校的数学组的老师．我便开始上课，互相问好之后，我开始提问：

“大家学了一元一次方程后，知道了解方程的步骤，请问解一道一元一次方程可能有几个步骤？，知道答案的同学请举手．”

这时我发现举手的学生只有三个，无奈只好三选一了，学生倒是回答得不错．我表扬了他，下面我要让你们来编题．

“请出一道只有系数化为1这样一个步骤的一元一次方程，解出来并说明你编题的理由，时间3分钟．”

过了一阵子，我开始发问道：“谁把题编好了？请上台板演．”这时举手的又是那几号人．我心里喊道，糟了，是不是学生不会编题．又再次三选一，只见这个“小帅哥”上台写道：. 这时我没有轻易否定他，问其他的同学们道：“你们说说这位同学出的题与老师的要求有何区别．”同学们回答不出．无人呼应．我再次强调只有系数化为1这个步骤的题，而这位同学这道题不仅需要系数化为1，还需要去括号，移项、合并同类项这个步骤，明白吗？请再次编一题试试．看着学生的反应不活跃，我的心里开始急了，还是自己编算了．我写下如下几道题：; ;你们看看，这些题只有系数化为1这个步骤．先做做试试，有什么体会，请说出来？我稍微巡视了一遍，学生开始回答了答案可能会分子、分母颠倒，符号失误等．我庆幸“千呼万唤始出来”，说：“你们的错误也是老师编题的本意，目的是让同学们避免学样的失误．”下面再请同学编一道只有移项、合并同类项，系数化为1这几个步骤的方程．发现学生此时比刚才进步多了，叫了两名同学上台板演，但是发现编题的同学写了许多象等类型的方程．我心里暗暗叫苦．问了两位同学道，这道题你们自己做了吗？他们摇了摇头，我说出这样繁杂的计算根本就在检查同学的计算能力，偏离了出题的本意．是在故意为难同学们呀！我清了清嗓子道：“编题的本意是要同学们对貌似简单，其实又有些“陷阱”，起到真情提醒的作用，而不是搞一些繁杂的计算来为难同学，此其一；其二，作为编题者本人应该对题目进行解答，以示负责，才不至于浪费同学们的精力”．

至此，自己感到这样的编题已象“鸡肋”，就出示上面打印出来的图表，这时可能由于紧张，手心有些出汗，投影出来的幻灯片出现模糊现象，然后自己又摆弄了一下幻灯机（发现竟然比自己学校的效果差），效果依旧不好，只好放弃投影重新写在黑板上，时间一点一点的过去了，等到后来讲解和填完了图表，时间已将近尾声，只得叫学生自主小结草草收场．

现在回想起这节课的教学，异样的感觉仍旧堵在心头．自己也感到十分窝囊，一堂“精心设计”的的课泡汤了，我的“预设”根本无法“生成”．主要失误在以下几个方面：

一、学情分析不到位．对学生学习的具体情况了解不深入，存在自己的个人主观臆断，造成自己的预估与实际相距甚远．兵法云：知己知彼，方能百战百胜．而自己没有抓好各种途径掌握学生的现有发展区，因此也无法因材施教．

二、教学机智欠缺．主观上虽然想让学生发挥自己的自主性，但当学生的编题不见起色的时候，不懂得及时调整教学策略，而照样想让学生按“预设”的轨道上运行，加上各种措施受挫紧张而影响教学水平的发挥．

三、不遵循教学规律．教学应循序渐进，即使是重点中学的学生，

当他们对整个编题的过程与细节把握还不到位时却要让他们进行编题，难免造成一厢情愿的现象．学生学习的自主性也应一步一步的培养，不能一下子放得太开，使学生没有办法适应，也就谈不上与老师的配合．

窝囊说说篇二
《经典说说录》

黄忠六十才跟刘备走

德川家康七十打天下

姜子牙八十为丞相

佘太君百岁挂帅

孙悟空五百岁西天取经

白素贞一千多岁下山谈恋爱

你说你急神马急？

盖茨39岁成世界首富

陈天桥31岁成中国首富

孙中山28岁创办兴中会

王然23岁当局长

孙权19岁据江东

丁俊晖15岁拿世界冠军

邓波儿7岁拿奥斯卡

多芬4岁开始作曲

葫芦娃刚出生就打妖怪

男人这辈子挺难的：

长帅点吧，太抢手；

不帅吧，拿不出手；

活泼点吧，说你太油；

不出声吧，说你太闷；

穿西装吧，说你太严肃；

穿随便一点吧，说你乡吧佬； 会挣钱吧，怕你包二奶；

不挣钱吧，又怕孩子断奶；

找个漂亮女人吧，太操心；

找个不漂亮的吧，又不甘心； 不结婚吧，怕她后悔； 要个孩子吧，怕出来没钱养； 不要孩子吧，怕老了没人养； 这年头做女人难，做男人更难； 男人，就要对自己好一点。 你说劳资急不急！~ 光顾事业了，人家说你没责任感； 光顾家了，人家又说你没本事； 专一点吧，人家说你不成熟； 花心点吧，人家说你是禽兽； 有钱，说你是坏人；

没有钱，人家骂你窝囊废；

自己奋斗吧，等有钱了女友也老了； 让女人养吧，不如自宫练葵花宝典算了； 不去应酬，怕被老板废了；

哎！这年月做男人真难；

女人可以等嫁，俺们等啥呀？ 女人还有个三八节，俺们有啥呀？ 结婚吧，怕自己后悔； 去应酬吧，怕被老婆废了；

窝囊说说篇三
《举例子说说——认知偏差》

请举例说明，在人际交往中，有没有出现认知偏差的情况，并谈谈如何克服认知偏差而引起的人际交往障碍。

在人际交往中，常常会出现认知偏差的情况，认知偏差包括首因效应、晕轮效应、近因效应和社会刻板印象，下面就一一举例说明在人际交往中出现这些认知偏差的情况：

第一，首因效应。简单地说，首因效应即是人对他人的第一印象。江苏卫视有个十分受欢迎的相亲节目《非诚勿扰》，这个节目的设置是让24位单身女生以亮灯和灭灯方式来决定报名男嘉宾的去留，有一次一个男嘉宾上场后由于紧张语无伦次，举止奇怪，惨遭所有女嘉宾灭灯。他们都是首次见面，女嘉宾根据男嘉宾的表现，判断其猥琐、胆小、窝囊、没气质，最后选择灭灯。很多人面对上台表现都会感到紧张，一紧张就会混乱，表现得不自然，也许私下里的男嘉宾幽默风趣、大方热情、分度翩翩呢。还有一个例子，我们也许都有这样的体会，在我们初初来到一个班里上课时，都会在新面孔中寻找适合做我们朋友的人，也许恰好就有一个人让你觉得他亲切可爱、热情幽默、善良乐观，你很想和他成为好朋友，可是当你和他相处了一段时间甚至一个学期一年以后，你忽然发现他不是你原来想象的样子，他是个斤斤计较、自私小气、脾气不好的人，这时你才感慨“路遥知马力日久见人心”啊。这两个例子都是首因效应使人产生的认知偏差。我们很容易因为第一印象中，别人表现的好或坏来判断这个人是好人还是坏人。

第二，晕轮效应。是指将认知对象的某种印象不加分析地扩展到其他各方面去的印象。这种一好百好，一坏百坏的认知判断，容易对他人造成认知偏差。我们都听过“情人眼里出西施”这样一句谚语，尤其是有过恋爱经历的人都深有体会。少男和少女恋爱了，恋爱之初，双方都尽力使自己保持完美形象，以给对方留下个好印象，男女双方也都会因为热恋而忽略对方小小的错误和缺点，也许在他们眼里即使缺点那也是独一无二的，甚至缺点也会变成优点。而婚后，男方会抱怨女方不像婚前那么温柔漂亮了，女方会数落男方不像婚前那样体贴浪漫了，其实双方都没有变，只是他们婚前被热恋蒙蔽了双眼，只看到对方的优点看不好对方的缺点，认为对方各方面都完美无缺。再举一个例子，老师与学生之间也会产生这种晕轮效应。老师很容易会以为平时上课认真听讲学习成绩优秀的学生就是所有品质都好的，而学习不认真作业欠交爱闹事的学生就是一无是处的，这种认知会导致看不到成绩好的学生的不足，也看不到调皮学生的优点，容易使教学产生错误。

第三，近因效应。近因效应和首因效应相对，但是两者并不矛盾，只是两者起作用的机制不相同而已。近因效应就是在交往过程中，我们对他人最近、最新的认识占了主体地位，掩盖了以往形成的对他人的评价。比如，在一个公司里，一个下属做了一件错事，需要上司给其签定，这下即使这位下属以前做过一百件好事，也会无济于事，这位上司也会对他产生不好的印象，甚至在以后的工作中不重用他了。因此可见，近因效应影响着在人际交往中对人和事作出客观、正确的评价和判断，妨碍着我们客观地、历史地看待人和客观事实。

第四，社会刻板印象。就是指人们对某个社会群体形成的一种概括而固定的看法。这是一种固定的成见，一旦形成，很难改变。我们都会认为

东北人豪爽大方不拘小节，上海人机灵聪明却有浓厚的排外思想，虽说这些认识有一定合理性，但是若我们不具体问题具体分析，具体的人具体对待的话，也很容易造成人际交往障碍。如果恰好在我们班上就有一位上海人，由于我们认为他一定很排外很自傲，思想就会反映在行为上，也许我们会不敢和他接近，故意疏远他，但这其实只是我们自己内心的偏见，如果因为这样就缺少了一位朋友岂不太可惜了。除了对不同地方的人有一个固定认识，人们也会对从事不同职业的人也有固定认识。如人们会觉得老年人顽固保守不合群，这种偏见会导致人们歧视老年人，其实老年人是社会这个大家庭的一员，他们也希望融入这个社会，有的时候只是年轻人缺乏向老年人解释新事物的耐心。

前面提到了四种导致人们在人际交往中产生认知偏差的情况，我们了解这些情况，就是为了克服它以便更好地进行人际交往，解决各种人际矛盾，使人与人之间的关系更加和谐融洽。那么到底要如何克服由于认知偏差而引起的人际交往障碍呢？

针对以上四个认知偏差情况，做出以下四个克服的方法。首先，不要带有先入为主的观念，不要带着有色眼镜看人，不以貌取人，对人要做出合理的判断。其次，看人不要只看片面，要全面客观地去评价人，注意食物个体差异，人事物常常千变万化，不要被一叶障目。再次，不要用停滞的眼光看人，要用发展变化的观点来看待他人，全面观察他人，坚持一切从实际出发，具体问题具体分析，提高自身心理素质，理智地待人处事。最后，对人不要带有成见，观点要随着现实的变化而发生变化，学会及时更新自己的观念和想法，紧追时代潮流。

总而言之，我们要从改变自己开始，要注意自己的仪容仪态，言行举止，给别人留下一个好印象，经常留意自己的行为，并根据行为做出调整，与人交往时，不要被第一印象迷惑，懂得换位思考，宽容地对待他人，理解和体谅他人。

窝囊说说篇四
《老板为什么愿意招窝囊废》

老板为什么愿意招窝囊废？

关注笔者的朋友可能会明白，笔者最近在忙着跳槽的事情，刚刚面试成功，也已经打听到了拿到了不错的薪水。

上一个写关于如何写简历的帖子，有好多人看完都希望笔者说说如何面对面试里的一些提问，刚好前段时间因为部门需要，所以招聘了一个下属，所以我就想结合自己面试别人，以及别人面试自己的这两点经验，说一说面试遇到的那些提问。

虽然总是老生常谈，但是笔者的确需要再次说明，我真的不是HR，也没做过这个行业，所以基本不太懂这个里面的门路，目前你所看到的都是个人的经验总结，或许难免有视角狭窄的之嫌，不足之处欢迎补充。

如果说简历是一张你画在纸上的名片，那面试就是你生活里的第一感官印象。 你得到了面试通知基本上可以确定两种可能：

1.你的简历特点突出；

2.你以往的工作经验符合目前岗位的标准。

前者会有一定的情感元素，这通常会因为你简历的印象分不错，所以你需要在面试的时候，保持住原有印象分的同时，加入你相关的专业知识，后者则必须放大你的专业性。

判断你属于哪一种的关键来自于HR给你打的第一通电话，要在基本的询问当中了解这个企业的简单情况，以及更多的关于这个岗位的要求。

如果是自己投的简历，要赶快查找相关的企业介绍和背景资料。

态度决定行动。

我之前和曾经离职但是一直苦于找不到工作的下属说过，面试就是一场秀，不用过分在意它，但是也不能轻视，你得到这个展示的机会，就已经说明你比别人具备了一定的优势，那么接下来不过就是要看你如何把这些优势展现出来而已。

所以你的言谈举止、你的思维逻辑、你的开篇、你的外表、穿着、细节，这些都是你得力的道具。

人生如戏，全靠演技！

这话不是说让你去装别人，而是让你充分利用每一个空挡，最大程度的释放自己。

所以之前有豆友问我，面试要穿什么比较好，我回答说，穿你觉得最符合这个场合也让自己最自信的衣服。

很多面试都会有人穿正装，正装这东西平时要多穿，不然你会总有一种穿着偷来的衣服的感觉，会很不自在，这些多少都会影响你的发挥。

面试的第一战要解决的就是自信，泰然自若，自信满满是最好的状态。 然后你要准备的还有两套的不太一样的开场白，因为你即将面对的第一个提问就是：简单的介绍一下你自己。

“来！简单的做个自我介绍”，这个问题是笔者目前被面试的时候问到最多的，也是笔者面试别人的时候最容易先问的。

为什么会问这个？因为一般来说，HR面试完，都会让你的直属领导面试，所以你的领导要有一个看简历的时间，这个问题可以考验你基本的逻辑性、语言表达能力，以及自我概括能力。

这个问题可以算是一个下马威。所以提前准备是必要的。

为什么是两套？

因为通常HR关心的是你的岗位匹配度，而你的直属上司则更多看重你的包括团队协作、抗压能力、等诸多问题。

所以开场白如果能有所不同是最好。

一般来说，和HR要突出你的工作范畴，工作业绩，和直属上司要突出你和你本岗位匹配的工作能力，这里面会包括了你的带队能力，协作能力等等。

通俗一点说就是，和HR你要忽悠着点，因为他们没有太多的专业范围的判断，所以他们如果觉得这个人听着还挺牛的，干的事情还挺多的，还比较靠谱，那就足够了。

和你的上司，装逼要谨慎，不然很容易变成行家面前耍大刀，自己露怯，你可以把你的2分吹成5分，但是你不能把你的2分吹成10分。

说到注水这个问题，每个人都会多多少少的夸耀自己的成果，但是这里笔者提醒你一定要谨慎。

因为很多职业的圈子都非常小，所以熟人也自然会很多。

我记得年前我去面试，就遇到一个气场十足的领导，我的自我介绍基本被频频打断，你说到一段工作的时候他就会问，你当初的直属领导是谁？同事是谁？你说完名字，他就会和你巴拉巴拉说和对方如何熟悉，合作过什么什么，我当时那个汗„„就知道遇到知根知底的人，所以不要随便吹啊！

这招我前阶段招聘也用到了，刚好那哥们上一家工作过的企业我有一个不错的朋友在，于是他介绍的时候我就问，那XXX你认识么？他当时有点慌，只说了听说过，但是工作交集不多。

回头我在QQ上和朋友一问才知道，原来那小子在那家企业只工作了三个月，他就敢在简历里写工作了一年，所以你看吧！所谓的背景调查，其实真的就是这么简单啊！

自我介绍是一门学问，坦白说没人更比你了解你自己。

你的优点、长处、还有你的根本，这些都需要你好好的总结和梳理。

突出自己的优势，集中放大自己的长项，把自己过往的工作经验里穿一个脉络出来，这样既方便于面试你的人掌握你的核心要点，也便于你自己培养第一个阶段的面试自信。

大概的范围无外乎，你在上一家的职位是什么？负责哪些工作，你取得的成果有哪些？说的慢一点，语速适中会更便于对方听清楚，过分紧张会让你在被对方打断的时候思维断片儿，唯一可以消除紧张的方法就是，多练习、多面试。

自己尝试在洗手间里对着镜子说一遍看看，等你把词儿记熟了再考虑眼神和面部表情这回事吧！

千万不要小看任何一个面试你的人，因为你并不知道他会出什么招，而你只能全神贯注，见招拆招。

“说说你对我们企业了解有多少？”这个话题通常是你的直属上司会容易问出的。

我自己的习惯是我会在对方自我介绍完之后，根据对方自我介绍的逻辑、能力、判断这个人的基本状况，之后对企业做一个简单介绍，就有点像你介绍了你自己，我介绍我们一样，

有人会说，啊！你这样就可以判断一个人了么？坦白说，有时候是判断不出来的。

但是可以对比。

人，最害怕的是比较。

领导和HR每天都可能会见不同的人，我或许不知道你是不是真的合适，但是至少我可以比较得出来，你和上午我面试的那个人，你们谁更优秀。

面试，其实是一场小的生死角逐，结果有的时候是优中选优，有的时候最好的因为待遇薪水谈不拢，我们也会退而求其次，所以如果你做不到那个最好的，那么你也要做到保守选择里最优先的那个。

让面试者说一下对企业的了解，这话题多少有点装逼的成分。除了有面试方的自我优越性之外，还希望考察一下你对这次面试你做了多少功课，你对于来这个企业就职是否积极。

笔者个人的做法未必适合你，一般来说我接到猎头的职位推荐，都会和对方要一些企业资料，还会查阅一下对方的官网，除了需要一个大概的了解之外，也要在内心里做一个相关专业的判断，以用来储备直属上司提出的专业问题。但是我在回答这种问题上，一般都会采用避重就轻的原则，把话语权给对方。

因为我觉得，我都介绍完自己了，礼尚往来也该轮到你自我介绍了，所以我的常规答案都是，来之前有查过一些资料，也有去我们的官网看过，但是具体的一些内容还是希望可以听您为我做一个简单的描述。

每一个企业的高管或者HR，在描述本企业的时候都会带有一定的自豪感，所以对方在讲述的时候，你要适当的给予一定积极的反馈与回应，适当的穿插一些，嗯！哦？原来这么棒？真的么？等等类似的附和的话，会让他说的更细致，但是切记不要不懂装懂胡乱插嘴，万一插话插错就会大大折扣。

窝囊说说篇五
《2015年08月说说》

2015年08月说说

20150817外人看来稳定不累，心中苦闷谁能体会。收入不高假装富贵，没啥文化天天开会。加班加点吃苦受累，逢年过节亲人难会。号称白领自我陶醉，回到家里倒头就睡。过年过节空手而归，不让经商不敢受贿。涨点工资全民反对，无良专家还说延退。一到月底囊中羞愧，外表光鲜心都操碎。既然很累为啥不退，除了这行啥都不会。其中艰辛自己品味，再说多了都是眼泪。201508208/19收盘:WTI40.8跌1.82，布伦特47.16跌1.65；上周美国原油库存意外增加，欧美原油急剧下跌。20150821啥叫善良，别人吃不上肉，你吃上肉别吧唧嘴就是善良20150822时间分配决定您的未来: 如果你为了一块糖和好朋友大打出手，你俩的友谊和你的好朋友就值这块糖；如果你为了电影票钱和女朋友斤斤计较导致分开，你俩的爱情和你的爱人就值这几百块钱；如果你因为一个廉价花瓶碎了，打得孩子再也不敢自由玩耍，你孩子的好奇心也就值这个花瓶；如果你因为几次加班，就跟领导上司大发脾气吵得不可开交，你的前途也就值这几次加班费。20150823我们的社会是这样的: 将小孩当大人管，将大人当小孩管；简单的事情复杂化，复杂的事情简单化。20150824股市不断创下单日最大跌幅:因为全球股市大跌我们也要跌就如油价上涨我们也跟着涨;又因为大跌后反法西斯纪念70周年才能涨起来。20150825股市就像出轨过的人，你一次又一次的相信他们会变好，可他们一次又一次的刷新你的底线伤害你，可悲的是，你想跑就得割肉——因为你怀了他的孩子！更可悲的是，月份太大，想割肉都不让，只能待产！20150826股市就像美女的无肩带胸罩:男人们绞尽脑汁的琢磨是什么支撑着它.场内的人总是变着花样想吸引更多的人气;场外的人其实希望它掉下来以便一探究竟.虽然大家心里都明白怎么回事,但是谁能经得起诱惑呢!

20150827老公心情不好，一个劲的喝闷酒，老婆问：你在干嘛？老公说：别跟我说话，我想静静！ 老婆转过身一个大嘴巴子，问：他妈的静静是谁？真的，人生有时候想静静都难。老公带老婆兜风，想起挨了那巴掌，心里不舒服，就把车停在路边。老婆问：你干嘛？老公不耐烦答：我想停停怎么了？老婆：他妈的，刚想完静静，又想婷婷！又一大嘴巴。人生走的累了！想停停都难！老公挨完打，越想越窝囊。看路边丁香花开了，就走了过去。老婆问，要采花啊？老公说:不，就是想闻闻。老婆咔喳一个大嘴吧，妈的，雯雯(文文)是谁？回到家，老公脸被打得火辣辣地。就从冰箱里拿一冰激淋放脸上降温。老婆问:你不吃放脸上了就捂化了！老公:吃不下,想冰冰。老婆咔喳给老公一大嘴巴:还他妈想得吃不下了，赛脸啊！老公的脸火辣辣的，老婆问还有啥想法？老公说没了，现在我只想揉揉。啪又一耳光！人生有时痛了只能放在心里！20150828考公务员必备之五条基本素质:卖的了萌，耍的了二，玩的了小清新，咽的下重口味,可直可弯，能屈能伸，你准备好了么？20150829有个问题一直在想“中老年人穿什么裤子显年轻？”答案还是：“纸尿裤吧……”

20150830纪念抗战胜利70周年: 倭子国，最是反复无常之国。其人，甚卑贱，不知世上有恩谊，只一味慑于武威……故尔，不得对其有稍许好颜色。20150831我们的大学，包括北京大学，正在培养一大批精致的利己主义者。我们需要轰轰烈烈的大阅兵，更需要为祖国强大而努力的家国情怀!

窝囊说说篇六
《顶尖销售和烂销售的12个经典差异》

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顶尖销售和烂销售的12个经典差异！

做销售的人员我们会分成两种，一种是好销售另一种就是烂销售。好销售和烂销售的根本差别在哪里呢？你从他们身上能学到什么呢？

1、自我认知

业绩不好的销售人员：很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户，认为做业务靠的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由！

优秀的销售人员：骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品，只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进取意识，喜欢认真的学习和努力的工作，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己说服客户。

2、休闲

业绩不好的销售人员：在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚来武装自己。

优秀的销售人员：在外跑市场，即使坐在公共汽车或者地铁上也不放弃自己身边的目标，努力的去和他们套近乎。索取他们的资料名片或者给目标介绍自己的产品。对一个好的销售人员来说，电影院，咖啡厅，游泳馆对他来说是签合同最好的地方！

3、交际圈子（思想）

业绩不好的销售人员：比较孤僻，不喜欢和大家交流，业绩不好的销售人员的圈子大多是很差的业务员，也排斥与优秀的业务员交往，久而久之，心态成了我们命不好或者运气不好、或者真的这个产品不好做以及自己能力不行的心态，思维成了“我不行”、“这个客户可能不会和我合作”的思维，做出来的也就是客户的原因或者公司或者与产品有（没）关等外界因素造成的销售不成功的模式。

优秀的销售人员：大家每天谈论着商品怎么去降价，交流着怎么让产品更完美可以满足所有客户不同的需求、交流着产品的推广和宣传势头不够等，虽然有利于训练策划“能力”！但

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你的眼界也就渐渐困于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。忘记了自己的本质工作是什么。慢慢的就变成一个空想主义者！

4、学习

业绩不好的销售人员：学别人的死板的方法。照本宣科！不喜欢学习或者不懂得学习什么？优秀的销售人员：学别人的好的销售思路和与销售产品相关的其他的业余的知识，来扩充自己的知识面。学习客户的方法！善于学习！

5、时间管理

业绩不好的销售人员：整天搞的自己很忙，没有头绪，总是有做不完的事情，给客户写不完的计划书和策划方案。甚至连吃饭时间都搭在里边。一个连吃饭都顾不上的人还会是顾客的好顾问么？业绩不好的销售人员的时间是不值钱的，有时甚至多余。怎么混起来不烦。如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的业绩不好的销售人员的思维。

优秀的销售人员：一个人无论以何种方式销售，也无论销售业绩是多还是少，都必须经过时间的积淀。好的业务员的玩也是一种工作方式，是有目的的。业绩好的业务员的闲，闲在身体，修身养性，以利在战，脑袋一刻也没有闲着；业绩不好的销售人员的闲，闲在思想，他手脚都在忙。但是缺少计划和管理自己的时间。

6、在公司的归属感

业绩不好的销售人员：是颗螺丝钉。总是在公司的销售业绩榜上起到一个签空的角色，在公司没有地位，缺少安全感，不愿意和做的好一点的销售人员交流。就迫切地希望自己从属于并依赖于一个较差的团体，于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎这个小团体的规范，对于业绩不好的销售人员来说，在一个著名的企业里稳定的工作几十年，有实习生一直干到普通主管，那简直是美得不能再美的理想。（他的志向就那么一点）优秀的销售人员：销售团体的领导者通常都是优秀的销售人员组成的，他们总是一方面向业绩不好的销售人员灌输团结就是力量，如果你不从属于自己的团体，不认真的做事情你就什

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么都不是，一名不文。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换掉。

7、用知识武装自己及对待财富

业绩不好的销售人员：经济观点就是少用等于多赚，没有远大的志向，容易满足现状。一个月本来努力一下可以做10万的业绩，结果当他做到5万业绩的时候，他就开始算帐，这个月的任务我已经完成了。可以适当的休息一下。他把工作当作一种任务去完成。并不附加任何创造性。对于比较差的业务员来说完成任务就是胜利。很不错了。比较差的销售人员即使有钱，也舍不得拿出来，喜欢存在银行里边。欢迎关注套客陶瓷，差的销售人员最津津乐道的就是我预约好了几家客户，客户说让我过一段时间和他再联系。把自己的希望全部寄托在未来，毕竟那些客户还没有和你签定合同。对于你来说回头看看自己的业绩单还是“0”。这样的希望真的很渺茫。

优秀的销售人员：优秀的销售人员的出发点是万本万利。同样的是对自己未来的投资，优秀的销售人员们会想，一本书或者获取知识，自己需要付出一点金钱，但是他会反过来想，这一点投资自己可以终身收益，还是划的来的！好的销售人员津津乐道的是今天自己又与一个客户合作，从客户身上学到了什么。从客户那边得到多少资源。他说的最少的就是自己今天签的合同的金额是多少！

8、激情：能不能干成事，

首先要看有没有激情

业绩不好的销售人员：没有激情。他总是按部就班，很难出大错，也绝对不会做到最好。没有激情就无法兴奋，就不可能全心全意投入工作。大部分的差的业务员不能说没有激情，看他的激情总是消耗在太具体的事情上：上司表扬了，他会激动；商店打折，他会激动；电视里破镜重圆了，看泡沫剧他的眼泪一串一串往下流，他有的只是一种情绪。

优秀的销售人员：“燕雀安知鸿鹄之志？““王侯将相，宁有种乎？“有这样的激情，有这样的一种霸气——我不下地狱谁下地狱！激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力，也才有了解决问题的魄力和方法。

9、自信

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及时•全面•深度•酷评

业绩不好的销售人员：业绩不好的销售人员的自信要通过武装到牙齿，要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信，业绩不好的销售人员的自信往往不是发自内心和自然天成的。

优秀的销售人员：其实就是一种优秀的销售人员特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正确的决定。

10、习惯

业绩不好的销售人员：有个故事，一个销售精英送给差的销售员一头牛。业绩不好的销售人员满怀希望开始奋斗。可牛要吃草，人要吃饭，日子难过。业绩不好的销售人员于是把牛卖了，买了几只羊，吃了一只，剩下来的用来生小羊。可小羊迟迟没有生出来，日子又艰难了。业绩不好的销售人员把羊卖了，买成了鸡，想让鸡生蛋赚钱为生，欢迎关注套客陶瓷，但是日子并没有改变，最后业绩不好的销售人员把鸡也杀了，业绩不好的销售人员的理想彻底崩溃了，这就是业绩不好的销售人员的习惯。

优秀的销售人员：优秀的销售人员成功的秘诀就是：没钱时，不管多困难，也不要动用投资和储蓄，压力会使你找到赚钱的新方法，帮你还清帐单。这是个好习惯。性格决定了习惯，习惯决定了成功。

11、上网

业绩不好的销售人员：去SINA/163/SOHU/上网聊天，业绩不好的销售人员聊天，一是业绩不好的销售人员时间多，二是业绩不好的销售人员的嘴天生就不能闲着。业绩不好的销售人员就顾不了那么多，成天受着别人的白眼，浑身沾满了鸡毛蒜皮，多少窝囊气啊，说说都不行？聊天有理！

优秀的销售人员：去google.com或者baidu.com上网找投资机会。优秀的销售人员上网，更多的是利用网络的低成本高效率，寻找更多的客户资源和项目，把便利运用到自己的生意中来。

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12、消费花钱

业绩不好的销售人员：买名牌是为了体验满足感，最喜欢试验刚出来的流行时尚产品，相信贵的必然是好的。

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窝囊说说篇七
《富人和穷人》

富人和穷人

1.富人爱创业;穷人爱打工.

2.富人有投资意识;穷人则无.

3.富人看趋势做事;穷人看结果做事.

4.富人做事雷历风行;穷人优柔寡断.

5.富人有博大的心胸;穷人心胸狭窄.

6.富人知道有付出才有收获;穷人期待不劳而获.

7.富人做事前先看积极和光明;穷人只看消极和失败的一面.

8.富人不安分,有赚钱的野心;穷人吃饱,喝足,安逸"ok".

9.富人字典里没有"不可能";穷人字典里常常是"不可能".

10.富人生活节俭,常常被人认为吝蔷;穷人大方,却常一贪如洗.

11.富人喜欢与人合作,为了壮大力量;穷人怕合作,怕吃眼前亏.

12.富人靠自己,知道财富会随时变的没有;穷人则知道来之不易,所以没有忧患意识.

13.富人知道财富是一点点积累起来的;穷人渴望一夜暴富.

14.富人眼光远大,因此不会计较眼前的一点得失;穷人目光短浅,斤斤计较眼前的得失.

15.富人有感染力,有激情;穷人大部分连自己都感染不了.

16.富人做事珍惜时间,总觉得时间不够用--创造财富;穷人总觉得时间太多,无所事事.

17.富人做事有永不服输的精神;穷人做事遇到挫败就放弃,很多穷人还没有做事就失败了.

18.富人从不觉得自己富,因为看到比自己更富的人,所以很谦虚;穷人稍一有钱就觉得是富人,于是趾高气昂.

改革开放以后，我们提出一个口号：勤劳致富。但时至今日，为何很多人每天辛勤工作还是没有致富?挣得少还是花的多?当今世界上，几乎没有人不想成为富人，为什么最终的结果却是穷人永远比富人多。从理财的角度来看，穷人与富人之间究竟有哪些不同?请欣赏署名不详的美文：

细说穷人和富人的差别

决定你是富人还是穷人的12条标准

1、自我认知

穷人：很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。

富人：骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富。

2、休闲

穷人：在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕，还要仿照电视里的时尚来武装自己。

富人：在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带项目合同。

3、交际圈子

穷人：喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的事也就是穷人的模式。大家每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能利，但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。

4、学习

穷人：学手艺

富人：学管理

5、时间

穷人：一个享受充裕时间的人不可能赚大钱，要想悠闲轻松就会失去更多赚钱的机会。穷人的时间是不值钱的，有时甚至多余，不知道怎么打发，怎么混起来不烦。如果你可以因为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。

富人：一个人无论以何种方式赚钱，也无论钱挣得是多还是少，都必须经过时间的积淀。富人的玩也是一种工作方式，是有目的的。富人的闲，闲在身体，修身养性，以利在战，脑袋一刻也没有闲着;穷人的闲，闲在思想，他手脚都在忙，忙着去麻将桌上多摸几把。

6、归属感

穷人：是颗螺丝钉。穷人以为出身卑微，缺少安全感，就迫切地希望自己从属于并依赖于一个团体，于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎规范，为团体的利益而工作，奔波，甚至迁徙。对于穷人来说，在一个著名的企业里稳定的工作几十年，有实习生一直干到高级主管，那简直是美得不能再美的理想。

富人：那些团体的领导者通常都是富人，他们总是一方面向穷人灌输：团结就是力量，如果你不从属于自己的团体，你就什么都不是，一名不文。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换掉。 0

沙发

7、投资及对待财富

穷人：经济观点就是少用等于多赚，比如开一家面馆。收益率是100%，投入2万，一年就净赚2万，对于穷人来说很不错了。穷人即使有钱，也舍不得拿出来，即使终于下定决心投资，也不愿意冒风险，最终还是走不出那一步。穷人最津津乐道的就是鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利„„但是建立在一只母鸡身上的希望，毕竟是那样的脆弱。

富人：富人的出发点是万本万利。同样的开面馆，富人们会想，一家面馆承载的资本只有2万，如果有一亿资金，岂不是要开5000家面馆?要一个一个管理好，大老板得操多少心，累白多少根头发呀?还不如投资宾馆，一个宾馆就足以消化全部的资本，哪怕收益率只有20%，一年下来也有2000万利润啊。

8、激情：能不能干成事，首先要看有没有激情

穷人：没有激情。他总是按部就班，很难出大错，也绝对不会做到最好。没有激情就无法兴奋，就不可能全心全意投入工作。大部分的穷人不能说没有激情，看他的激情总是消耗在太具体的事情上：上司表扬了，他会激动;商店打折，他会激动;电视里破镜重圆了，他的眼泪一串一串往下流，穷人有的只是一种情绪。

富人：“燕雀安知鸿鹄之志?”“王侯将相，宁有种乎?”有这样的激情，穷人终将不是穷人!激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力，也才有了解决问题的魄力和方法。

9、自信

穷人：穷人的自信要通过武装到牙齿，要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给他们带来更多的自信，穷人的自信往往不是发自内心和自然天成的。

富人：李嘉诚在谈到他的经营秘诀时说：其实也没什么特别的，光景好时，决不过分乐观;光景不好时，也不过度悲观。其实就是一种富人特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正确的决定。

10、习惯

穷人：有个故事，一个富人送给穷人一头牛。穷人满怀希望开始奋斗。可牛要吃草，人要吃饭，日子难过。穷人于是把牛卖了，买了几只羊，吃了一只，剩下来的用来生小羊。可小羊迟迟没有生出来，日子有艰难了。穷人把羊卖了，买成了鸡，想让鸡生蛋赚钱为生，但是日子并没有改变，最后穷人把鸡也杀了，穷人的理想彻底崩溃了，这就是穷人的习惯。

富人：根据一个投资专家说，富人成功的秘诀就是：没钱时，不管多困难，也不要动用投资和储蓄，压力会使你找到赚钱的新方法，帮你还清帐单。这是个好习惯。性格决定了习惯，习惯决定了成功。

发表于 14-02-08 01:03:11 只看此用户

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我要得瑟的签名档

板凳

11、上网

穷人：上网聊天。穷人聊天，一是穷人时间多，二是穷人的嘴天生就不能闲着。富人讲究荣辱不惊，温柔敦厚，那叫涵养，有涵养才能树大根深。穷人就顾不了那么多，成天受着别人的白眼，浑身沾满了鸡毛蒜皮，多少窝囊气啊，说说都不行?聊天有理!

富人：上网找投资机会。富人上网，更多的是利用网络的低成本高效率，寻找更多的投资机会和项目，把便利运用到自己的生意中来。

12、消费花钱

穷人：买名牌是为了体验满足感，最喜欢试验刚出来的流行时尚产品，相信贵的必然是好的。

富人：买名牌是为了节省挑选细节的时间，与消费品的售价相比，他们更在乎产品的质量，比如会买15元的纯棉t恤，也不会买昂贵的莱卡制品。

富人和穷人的七大不同

人人都向往财富,人人都在不断追求财富.为什么财富总是青睐极少数人,而与自己无缘呢?要说聪明才智,穷人不见得缺乏,高智商有才能的人也大有人在,却为何没能使自己富有?

当然我们所知的富人并不是象比尔·盖茨这样世界顶尖的富豪，如果按照美国拥有100万美元家庭净资产就可以算是富人的话，对于不少人来说，应是一个可望又可及的目标。那么，富人与穷人到底有哪些地方不同呢?

第一，富人相信是他们自己在创造自己的生活，而穷人则往往是听天由命甚至是怨天尤人。很多成功的富人给人留下印象最深的是富有创造力、不向命运屈服，不论是在财富的积聚上还是在人生的旅途上，成功的人往往能够掌握自己的命运。他们相信美好的生活只能由自己去争取，人生的未来要掌控在自己的手里，而不是依赖于经济的好坏、或是知识的多寡甚至是运气。而穷人呢?经常会对自己的命运叹气，认为时不予我甚至是抱怨环境不好。当他们做生意失败时，他们会将原因归罪于经济不好、员工不努力、家人不支持，而最不愿从自己身上找原因。如果想成为富人，一个人必须在内心深处意识到命运的改变只

窝囊说说篇八
《千千百百的词汇(2)》

你看我唠嗑几秒.小伙子啊你三番五次的狗爸爸我干什么了呢 你口口声声的叫我爹干什么呢我可不想当你爹了阿。小伙子啊你现在狼狈为奸的可有意思了吗你明白什么情况了吗 你有自知之明吗。小伙子啊爸爸随意的打的你永生永世的半身不遂了啊你明白什么情况了吗。小伙子你算个啥了呢还要跟爸爸打泛滥开始了吗 难道你不感觉你就是泛滥废物选手了吗。你这样的垃圾似的你怎么和我扒拉你还事实对吗。我可你爸爸你难道不知道你自己现在了解清楚没。我随便的殴打你这样的垃圾似的好象没有反抗把。 小伙子你杂耀武扬威似的窝囊废了呀爸爸瞧不起你这样的窝囊废了阿。小伙子你怎么死皮赖脸的跟爸爸班门弄斧开始了呢你完全就是废物了阿。小伙子我草拟吗你怎么死皮赖脸的啊。小伙子我草拟吗你怎么照猫画虎.小伙子草你吗的你怎么有初出茅庐的是不是。 小伙子草你吗的你怎么有死皮赖脸的是不是。 小伙子草你吗的你怎么有撑场面看来的是不是。你可以反抗我了吗你告诉我呢 小伙子草你吗的你在有四大皆空的是不是。小伙子草你吗的你怎么有万金油恶毒是不是。 你现在没有脾气似的怎么反抗你爹你告诉我一下,?你这样的没有水平的你难道可以反抗我了?什么情况啥么垃圾什么废物怎么了窝囊废什么窝囊废干什么你窝囊废怎么唧唧歪歪怎么语无伦次怎么张牙舞爪怎么耀武扬威为什么跟爷爷斗iu什么内务府怎么了内务府你麻痹内务府我操奶奶知道额么窝囊废你个什么窝囊废废物窝囊废傻逼窝囊废什么窝囊废什么窝囊废脑残窝囊废我考你妈逼窝囊废垃圾窝囊废蜗牛知道了我的速度么傻逼孩子你知道你多么窝囊废飞么傻逼孩子沃茨你麻痹知道么窝囊废你怎么了你为什么你干甚， 风uwnf什么窝囊废你完完全全窝囊废蜗牛一样的速度跟上爷爷中的阿么窝囊废去开软件跟你爷爷我斗知道窝囊废你个什么垃圾孩子就是你晚饭知道窝囊废你个什么玩意干什么玩意怎么来了你陪什么我操你妈逼知道么你就是个彻彻底底的窝囊废拿出你窝囊废的泵是来傻逼孩子你违反你知道你爷爷我了？害怕你爷爷我了畏惧你爷爷我了还是与乌鲁床了你妈逼的窝囊废摘掉窝囊废找死窝囊废废物孩子弟弟就你的窝囊废技术回家多学技能你怎么了窝囊废孩子没速度了真是窝囊废孩子继续要我啊窝囊废你个什么窝囊废傻傻比比为什么窝囊废孩子呢让爷爷知道你不是窝囊废行不让爷爷知道你的语言多么丰富你倒是反抗爷爷我啊爷爷等着你呢怎么

了孩子你不敢面对爷爷了还是自言自语的傻逼了你个小窝囊废我就是你爷爷摘掉么窝囊废傻逼孩子傻逼窝囊废为什么语无伦次唧唧歪歪张牙舞爪呢我笑了你个什么窝囊废如此我那份真实垃圾窝囊废你以为你那蜗牛一样的速度也可以跟爷爷我唠嗑了我单喷尼玛的逼你噼里啪啦叫唤什么你个没黄总的孩子找打了么窝囊废你多大了窝囊废你怎么了窝囊废你搞什么东西傻逼孩子窝囊废笑死爷爷了摘掉么傻逼孩子你个小傻逼看见爷爷的速度了么你还不如去开软件呢再来跟爷爷斗吧你以为你那三三两两的语言可以打败你爷爷我么我笑了你怎么了窝囊废我操你么比不用解释知道么傻逼孩子肿么了蜗牛你还杠上爷爷我了是么垃圾窝囊废卧槽泥马比窝囊废孩子你还想怎么样啊窝囊废孩子你为什么脑残之后继续三三两两要我欺负你呢我很帅么你为什么总是窝囊废孩子唧唧歪歪语无伦次耀武扬威呢你刚才唧唧歪歪噶你妈逼窝囊废孩子草泥马逼的傻逼孩子窝囊废干什么呢你刚才唧唧歪歪什么的窝囊废孩子你以为你什么窝囊废我喷你麻痹小伙子你现在动不动就气急败坏了有意思了是不是啊小伙子你现在动不动就傻乐巴结的有意思了是不是啊啊小伙子你现在是不是张牙舞爪的有意思了是不是啊小伙子你现在是不是别人的哈巴狗啊是不是啊小伙子你现在是不是吧噼里啪啦处女膜了是不是啊小伙子你现在是不是耀武扬威有意思了是不是秒 小伙子你现在是不是草泥马窝囊废了是不是啊 然后你现在觉得你是煞笔了是这样的情况了吗然后你现在觉得爸爸可以随便殴打你这样煞笔了是这样的情况了吗然后你现在觉得我是你的爸爸是这样的情况了吗你现在随便被别人殴打你不清楚了吗然后你现在煞笔了是不是窝囊废了怎么了个情况啊为什么马尾松娃娃生妈妈马上我们马尾松晚上为什么无名氏们我们晚上马尾松们灭亡为什么马尾松马尾松们马尾松马尾松们马尾松们马尾松马尾松们灭亡们说明文们无名氏马尾松为什么马尾松马尾松们棉毛衫外马尾松们为什么灭亡马上外马尾松灭亡能窝囊废事实不是啊无所谓马上马尾松马尾松们马尾松马尾松们说明文马尾松们视网膜上我们为什么为什么马尾松马上外为什么灭亡卯是卯外马上我们我们说明文什么马尾松们视网膜为什么视网膜马尾松马尾松们为什么外为什么为什么为什么为什么为什么为什么耀武扬威噼里啪啦处女膜了为什么外说明文说明文耀武扬威噼里啪啦不哼不哈窝囊废了是不是啊为什么外说明文什么为什么外说明文上马尾松们上半身不遂窝囊废了

为什么为什么为什么处女膜为什么无名氏语体文文艺不哼不哈张牙舞爪啊为什么无名氏马尾松们噼里啪啦耀武扬威气急败坏窝囊废了然后你自己告诉可以吗你这个垃圾啊知道了吗,?你自己什么脾气都没有你怎么和我反抗了告诉我???????????我随便的侮辱你这样的垃圾似的没有速度呢把。我觉得你这样完全的们有水平你怎么出来弟弟。我随便的殴打你这样的垃圾似的好象们有反抗把，. 请不要那种威胁的语气跟我对话好吗？在你跟我絮絮叨叨的同时你仿佛在跟我诉说你妈妈劈腿的经过。你以为你会骂几句就天下无敌了吗？请你不要那么风趣幽默好吗？你以为你会骂几句就天下无敌了吗？请你不要那么风趣幽默好吗？你有没有发现你说的都是一堆废话？我完全可以无视你那垃圾语言。对于我的估计你无法抵挡你只能乱敲键盘告诉我你内心在哭泣而且无力回天是吗？请你好好考虑下你到底有没有那个实力跟我抗衡好吗？我不想跟个残废人墨迹半天。别再用你那三言两语支离破碎的词语来攻击我好吗。你不觉得太没杀伤力了吗。就你这窝囊废样子你还想揍倒我吗。我看你是痴人说梦异想天开了吧。你怎么到现在都不理解我揍你的原意呢。我并不是看你不顺眼才揍你的懂吗。而是你太没用，我怎么也忍不住揍你的冲动。你现在是不是在思索着该怎么回答我呢？你一五一十的告诉我行不。你是不是被我打击的无法言语了呢。是不是在失望的深渊里面痛苦的无法自拔。你认为你就这么跟我说几句话旧能跟你大哥我抗衡了吗。还真是个井底之蛙，我都不想再打击你了。跟你这么说简直就是在侮辱我的键盘。你认为就你这点词汇能把我打倒在这小小的网络世界中吗。你认为你能称霸这键盘界吗。你连打句我草你妈你都没有勇气按下回车吗。还在那摇摆不定是吗。双眼涣散的看到你大哥我对你洪水般的攻击吗。你鬼哭狼嚎的语言在我眼里是多么泛滥。大哥我随意践踏你的自尊和人格你还能用语言反击我么？你说话好吗。我求你了。速度点你还要继续发扬你那厚颜无耻的精神吗。你回去抱着你妈痛哭好吗。只有你妈能给你安慰了行吗。看你有气无力的挣扎我突然起来怜悯之心。你是不是要来求我停止了呢。看着大哥华丽的词语来教育你。你感到前所未有的害怕了吗。你的心是否正在狂速的跳动。是畏惧我了吗。你还不快滚蛋吗。当然你可以继续用你那支离破碎的语言和不要脸的功夫继续和我对话。你觉得你还

有什么呢你就是一个废物你懂吗。你那毫无逻辑残缺不齐的词真的能带给你快乐和胜利感吗。你是不是想气急败坏的冲到现实来找我呢用你那残缺发抖的双手来揍我吗。你只能撕破你第2层脸皮来求我绕了你。继续找借口来逃避我吧。你现在内心哭泣了是吗。对你对话使我感到了一种莫名的耻辱。我不想再和残废人墨迹了你懂吗。你为什么连最基本的词汇都忘的一干二净了呢？你是在紧张吗？你空白的大脑偶尔也思考这复杂的局势。你还想赢吗？你现在是什么处境呢？无情的我会给你手下留情吗？你是不是在想要怎么回答我？你为什么哑巴了呢？你为什么一跟我说话就结结巴巴的呢？你为什么还要垂死挣扎呢？你是不是跟我说一句话要经过大脑半天的思考才敢发出来？你怎么窝囊废到这地步了。简直是登峰造极了。不是你大哥我夸你你真的无药可救了你知道吗。你为什么要在我面前红红火火的。唧唧歪歪结结巴巴的。你就不知道丢脸吗。 你难以抵挡我平平淡淡的语言。我真的想一次性给你额毁灭性的语言。你的无知只是我脚下的一对凌土你知道不。你记住以后不要再用你那粗俗的语言就像让我来定格你的人品。你以后不要见到我就一副闻风丧胆的表情。你看看你那窝囊废形象。我真的不知道要能拿什么词语来跟你说。井底之蛙你明白我的意思么？可以滚蛋了么？跟你扣字简直是侮辱了我。你在你大哥我面前是永远抬不起头的你知道不。那么的不堪一击。还想用你那不堪的语言来激起我的怒火么？我简直不屑与你废话。所以拜托你以后不要在我面前装了好吗。没点实力还在我面前耀武扬威的你不嫌丢脸吗？你有什么能耐跟我抗衡啊。你那些流离失所的语言早就已经被我攻击的支离破碎。你还要我挥洒着这些语言来跟你描述我淋漓尽致的语言么。你自己告诉你大哥我，你那弱小的身躯能承受住我那犀利的语言么。什么什么什么你这么垃圾。怎么怎么怎么你这么自以为是。为什么为什么为什么你要用那么低贱而庸俗的语言来跟我抗衡呢。你乱七八糟的告诉我好不好你这个小伙子。你就这么束手待毙颠三倒四的等着我来收拾你是吗。我平平常常的打字速度就能把你攻击的一塌糊涂。你还能怎么样。还不滚蛋吗？还继续在我这丢脸吗。我要是你就毫不犹豫的滚蛋了。丢脸好玩吗。草你妈的行不行啊。可能我的语言对你来说已经无关紧要。因为你早就被人揍的麻木了是不

？其实你根本不敢回击我的是不是？你一开始的反击只是本能对不对。请你停止你的苟延残喘在键盘上无奈的敲出“我错了”好吗？你那零零星星的词汇偶尔的灵光一现你有什么资格再来跟我对话？大哥最后告诉你我不是什么所谓的大手但是我在你眼里永远是神圣而不可侵犯的你懂吗？看着你那可悲可笑的滑稽样。我心底产生了一种悲痛感。你到底是怎么长大的？我真想去问候一下你妈。到底是怎么把你这酒囊饭袋生出来的。登峰造极出类拔萃的窝囊废。再见了好吗。你回去再修炼几年再跟大哥来对抗吧现在你直接没这个能力。你不知道爸爸我的速度可以完全吧你抹杀了啊你怎么和我相提并论了阿你气急败坏的窝囊废怎么和我絮叨了啊你怎么按么恬不知耻了啊你松松垮垮的词汇怎么和我匹敌的阿?你不知道自己恨窝囊废阿?你现在的词汇怎么那么窝囊废了啊?你气急败坏的和我絮叨你那不要脸的词了阿还厚颜无耻的跑到我面前吹嘘你的实力是多么的强悍你难道就真的不知道羞耻二字怎写吗?拿着05年百度上已经开始传的沸沸扬扬的泛滥小散扣词你这个简直就是侮辱了神圣在你这段七拼八凑的泛滥下散扣里我怎么就丝毫看不出其中的含义,我现在用登峰造极的完全可以抹杀你的自尊心了你难道还不知道阿?你现在的速度可以说的狗急跳墙的速度了你还怎么和我媲美的阿 为什么你老是用你那三三两两的杀伤力来挑战我登峰造极的水平你以为你狗刨式的打字方法就能够击败我出神入化的水平不要以为你是东方不败其实你就是酒囊饭袋。你蜗牛般的速度和你那唧唧歪歪的你告诉我你为什么在这里耀武扬威。为什么在这里叽叽喳喳。你认为你那恶心的词汇可以伤到你爸爸我。你就这点本事嘛。你不是厕所打灯笼—找死为什么没有速度你告诉你爸爸我为什么窝囊废你告诉你爸爸我啊窝囊废东西你还不滚。你恶心了你爸爸我。你为什么在这里耀武扬威。为什么在这里唧唧喳喳。为什么为什么艹B艹娘你为什么为什么语无伦次。你告诉你爸爸我。告诉我为什么你是不是没有速度。没有速度你装什么B。还不快滚。没速度就不要恶心你爸爸我。你爸爸我的速度揍你足够了。水准，能敌得过我不要总是用你那华丽的语言和我装逼，你还不行？你别用你支离破碎的语言拼凑出文章来幻想打败我好吗你能不能换点新鲜词？现在这个词老套了，换点新鲜的我现在发现了?我和人打交道这么多年我越

窝囊说说篇九
《穷人和富人》

1、自我认知 穷人:很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱,认为自己一辈子就该这样，不相信会有什 么改变。 富人:骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识,这 也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富. 2、休闲 穷人:在家看电视， 为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕,还要仿照电视里的时尚来武装自己。 富人:在外跑市场,即使打高耳夫球也不忘带者项目合同。 3、交际圈子 穷人:喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成 了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的是也就是穷人的模式。大家每天谈论着打折 商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能利,但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事， 而将雄心壮志消磨掉了。 4、学习 穷人:学手艺 富人:学管理 5、时间 穷人:一个享受充裕时间的人不可能赚大钱,要想悠闲轻松就会失去更多赚钱的机会。穷 人的时间是不值钱的，有时甚至多余，不知道怎么打发,怎么混起来不烦.如果你可以因为买 一斤白菜多花了一分钱而气恼不已,却不为虚度一天而心痛,这就是典型的穷人思维。 富人:一个人无论以何种方式赚钱,也无论钱挣得是多还是少，都必须经过时间的积淀. 富人的玩也是一种工作方式， 是有目的的.富人的闲,闲在身体， 修身养性,以利在战,脑袋一刻 也没有闲着;穷人的闲,闲在思想，他手脚都在忙，忙着去麻将桌上多摸几把。 6、归属感 穷人:是颗螺丝钉。穷人以为出身卑微,却少安全感，就迫切地希望自己从属于并依赖于 一个团体，于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎规范，为团体的利 益而工作，奔波，甚至迁徙.对于穷人来说，在一个著名的企业里稳定的工作几十年，有实 习生一直干到高级主管,那简直是美得不能在美的理想。 富人:那些团体的领导者通常都是富人,他们总是一方面向穷人灌输:团结就是力量， 如果 你不从属于自己的团体，你就什么都不是，一名不文.但另一方面，他们却从来没有停止过 招兵买马,培养新人,以便随时可以把你替换掉。 7、投资及对待财富 穷人:经济观点就是少用等于多赚,比如开一家面馆.收益率是 100%,投入 2 万,一年就净赚 2 万,对于穷人来说很不错了。穷人即使有钱,也舍不得拿出来，即使终于下定决心投资,也不 愿意冒风险,最终还是走不出那一步。穷人最津津乐道的就是鸡生蛋,蛋生鸡,一本万利......但 是建筑在一只母鸡身上的希望,毕竟是那样的脆弱。 富人:富人的出发点是万本万利.同样的开面馆,富人们会想，一家面馆承载的资本只有 2 万,如果有一亿资

金，岂不是要开 5000 家面馆?要一个一个管理好，大老板得操多少心,累白 多少根头发呀?还不如投资宾馆，一个宾馆就足以消化全部的资本，哪怕收益率只有 20%, 一年下来也有 2000 万利润啊。 8、激情:能不能干成事,首先要看有没有激情 穷人:没有激情。他总是按部就班，很难出大错，也绝对不会做到最好。没有激情就无 法兴奋，就不可能全心全意投入工作。大部分的穷人不能说没有激情，看他的激情总是消耗 在太具体的事情上:上司表扬了,他会激动;商店打折,他会激动;电视里破镜重圆了,他的眼泪一传一串往下流,穷人有的只是一种情绪。 富人:"燕雀安知鸿鹄之志?""王侯将相,宁有种乎?"有这样的激情，穷人终将不是穷人!激 情是一种天性，是生命力的象征，有了激情才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了 人际关系中的强烈感染力,也才有了解决问题的魄力和方法。 9、自信 穷人:穷人的自信要通过武装到牙齿，要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配置才能给 他们带来更多的自信，穷人的自信往往不是发自内心和自然天成的。 富人:李嘉成在谈到他的经营秘诀时说:"其实也没什么特别的，光景好时,决不过分乐观; 光景不好时,也不过度悲观。其实就是一种富人特有的自信。自信才能不被外力所左右，自 信才可能有正确的决定。 10、习惯 穷人:有个故事，一个富人送给穷人一头牛。穷人满怀希望开始奋斗。可牛要吃草，人 要吃饭，日子难过。穷人于是把牛卖了，买了几只羊,吃了一只，剩下来的用来生小羊.可小 羊迟迟没有生出来，日子有艰难了。穷人把羊卖了,买成了鸡,想让鸡生蛋赚钱为生,但是日子 并没有改变，最后穷人把鸡也杀了，穷人的理想彻底崩溃了，这就是穷人的习惯。 富人:根据一个投资专家说,富人成功的秘诀就是:没钱时,不管多困难，也不要动用投资 和储蓄，压力会使你找到赚钱的新方法，帮你还清帐单.这是个好习惯。性格决定了习惯， 习惯决定了成功。 11、上网 穷人:去上网聊天，穷人聊天，一是穷人时间多,二是穷人的嘴天生就不能闲着.富人讲究 荣辱不惊,温柔敦厚，那叫涵养，有涵养才能数大根深.穷人就顾不了那么多，成天受着别人 的白眼，浑身沾满了鸡毛蒜皮，多少窝囊气啊,说说都不行?聊天有理! 富人:去 i 上网找投资机会。富人上网,更多的是利用网络的低成本高效率，寻找更多的 投资机会和项目，把便利运用到自己的生意中来。 12、消费花钱 穷人:买名牌是为了体验满足感，最喜欢试验刚出来的流行时尚产品，相信贵的必然是 好的。 富人:买名牌是为了节省挑选细节的时间,与消费品的售价相比， 他们更

在乎产品的质量， 比如会买 15 元的纯棉 t 恤,也不会买昂贵的莱卡制品。 6 条定律让你变得富有 大多数人之所以跟钱之间总有不可逾越的鸿沟，是因为他们不知道钱的活动能力。钱， 跟人一样，是有生命的。每一块钱就是你的一个职员，你的目标是让你的职员勤奋工作，经 过时间的沉淀，人员会日益壮大，工作效率会越练越高，他们会帮你赚更多的钱，积累到一 定的财富时，你就可以作为董事长早日享受退休生活。这里有六条关于财富的法则，也许你 能因此获得通向财富之门的万能钥匙。 第一条 了解小钱的威力 很多人常常跟我说，很想投资就是没钱，其实他们的误区在于，很多人都认为投资得有 一大笔钱才能开始， 总存有我手头上的钱暂不宽裕的心理， 他们认为投资一次性至少也得是 万儿八千的，否则就没什么意义。但是富翁的钱也是从 1 块钱攒起来的，财务自由不是一天 就可以实现的。我家的一个邻居汪太太，刚到美国的时候就在餐厅里刷盘子，她把遗弃的各 种废旧瓶子都积攒了起来卖钱， 看上去值不了几个钱的东西她从来也不放过。 现在她的资产 已经超过千万了， 所有的积蓄都是她从不起眼的小钱投资开始的。 我这里并不是建议大家要 如此的朴素，但这段经验是有价值的，别忽略从小钱开始。 第二条 财务自由的准备你现在节约下来的每一块钱，都是你将来的财务自由的每一块坚固基石。攒钱是如此， 花钱也是如此，花 20 块钱和 40 块钱也许一次起来有什么区别，但时间长了，所产生的贫富 差异却十分悬殊。钱始终在为你工作，你拥有钱的越多，工作起来效率就会越高，收益就会 越显著。有了这些钱，你就可以不必再给别人打工，可以在家里陪孩子，享受退休生活，周 游世界。如果你当前有收入来源，那么你就从今天开始积累财富，可能一次只有 5 块、10 块钱，但每一次微不足道的积累都将成为你实现财务自由之路的基石。 第三条为你的将来打算 几年前，我的一个朋友跟我说，她不愿意投资股票，因为她不想等 10 年才成为富婆， 她想享受眼前的生活。这种思想的不利之处在于，10 年后她活着的几率很大，到那个时候 将面临的问题就是她是否比现在过得更好。 你当前的生活条件是由你过去所做的投资而决定 的，所以，不妨在此刻为你的将来做好准备！ 第四条 买公司股票代替买其产品 有些人总是在问为什么总存不下钱， 他们总是觉得钱是花出去了， 但从来没见任何回报。 道理很简单， 我建议他们能够不再买公司所销售的产品， 开始买公司本身。 美国对有钱人(年 收入 22.5 万或持有 300 万资产)做的一项

调查表明， 富人会把他们全部收入的 30％左右拿去 投资或储蓄。这并不一定是可以致富，但却是他们成为富人的原因。当你忍痛改变你的消费 习惯，忍痛彻底摆脱做金钱奴隶的束缚时，你就是被列入富人的行列了。所以，要么忍痛改 变，要么就满足现状吧。 第五条 钱多并不是关键 钱多并不能解决你的问题，钱还是一个放大镜，它可以折射出你的一些很现实的习惯。 想成为一个百万富翁，如果你的工作只付给你每年 18 万的薪水，最糟糕的打算就是你需要 同时找 6 份工作，挣了 100 万的同时你也会跨掉的。但是仍有很多每年赚 100 万的人，他们 只有一份薪水，但却不断的有支票入账。 二者的区别就是， 智者并不看存折的薄厚， 而是看怎么才能让里面的钱高效的运转起来。 第六条 别走父母经过的路，除非他们是富翁 给智商低的人的定义就是他们经常在重复的做同一件事情， 但却在奢望不同的结果。 如 果你不想向你父母一样辛苦操劳一生而依旧清贫的话， 那就别过他们的生活， 要从他们那一 代人的思想中解放出来， 对财务有重新的认识和控制。 为实现父母未曾达到但却梦想的财务 自由和成功，你需要做两件事情。第一，严格控制你的负债，在你做任何一项投资之前，是 否应该用这笔钱先还清债务；第二，把投资和财务储蓄永远放在人生中的重要的位置，这个 就要看你的持之以恒的魄力了。 作为个人来讲， 无论你需要的现金收入还是长期的股票增值， 成功的实体投资也是让你致富的关键。 拿一部分钱从做点小买卖开始起步， 逐渐的建立你的 企业，从而获取长期的投资回报和可观的前景。 穷人和富人理念的 5 点差异 老百姓很计较物业管理费，觉得越少越好。越少物业管理费的住宅小区，由于缺乏专业 人员打理， 常常住了 5 年就已是破破烂烂——为了省一点物业管理费， 房子未来的升值空间 全被破坏掉。这就是老百姓“小钱精明，大钱糊涂”的经典案例之一。 穷人，太保守。 富人，适当冒险。 穷人，一个人努力工作。 富人，“团队”努力工作。 穷人，“人云亦云”。 富人，“敢于说不”。 穷人，“羊群性格”。 富人，“狼性性格”。 穷人，专心细节。 富人，留意大事。 在我理财顾问近 20 年的生涯中，发现事业成功人士的思维，与老百姓思维真的有很多 差异，也就是因为这些思维差异，大多数老百姓一直富不起来。甚至更多时候，普通人理财思维、 概念出现的诸多误区， 来源于以讹传讹——由于老百姓身边很少能接触到真正成功的 人士， 得到的很多“建议”和“指导”多数来自于未成功人士的说法——

思维不对， 方向便不对， 于是走了很多冤枉路。 自古地方首富，往往有所谓家规、家训，而且只传给自家子孙，不容易流传出去。我们 现在收集了五条富翁家庭的家训， 与老百姓普遍认为的观点差异颇大——富人家训的确不同 凡响，字字珠玑，很有道理。如果能学懂它，并落实在行动上，就可以走上我们自己的“创 富”之路。 我们太保守 富人适当冒险 老百姓图安逸，富翁图挑战——这两种截然不同的态度是很明显的。 举个例子：以事业发展来说，老百姓喜欢到大企业里面办事，工作环境比较稳定；富翁 却教育自己的孩子不要介意到小公司锻炼，甚至鼓励自创一家小公司的大胆举动。 再举个例子：以选择银行的理财产品而言，一般老百姓都会挑选“保本”计划，觉得年回 报有 3%～5%就已经满足了；富翁往往爱冒一点风险，去购买一定比例的股票型基金，回报 赚多一点，但也冒一定的风险。但“富翁思维”一定不会购买保本基金，因为他们明白：“低 风险，便是低回报”——要保本，便不可能有太高的回报。 我们一个人努力工作 富人靠“团队”努力工作 其实，老百姓工作都很努力，甚至可以说比富翁更努力，为何大家都一样付出，一个富 起来，另一个却没有。这个差异来源于他们对“努力工作”定义的不同演绎： 老百姓的努力工作，是自己一个人努力，从早到晚，不停地劳动。 富翁的“努力工作”却包含三个方面： 首先，团队的努力工作。 有机会成为富翁的人， 都有带领团队的习惯， 尤其是带领销售团队。 富翁擅长激励团队， 大家朝着同一目标奋斗，共创好成绩。好成绩出来，大家都享受提成，主任或经理不只拿到 自己的提成，还有团队的提成。这方面的实例很多，如房地产销售总监、保险公司的团队主 任或经理。 其次，钱的努力工作。 有机会成为富翁的人，也会让他的钱去努力，这一点与老百姓有很大差异。老百姓的钱 因怕冒风险，都趴在银行里“睡觉”。老百姓的钱很“懒惰”，没有什么“产出”。 富翁每年要求钱要有至少 10%的回报。富翁会经营钱财，他的钱在富翁睡觉时都替他 赚钱。例如：借钱给朋友开店，但要收取合理的借贷利息，还要有抵押品；或者投资在房产 上，收租金同时也享受房产升值回报。 富翁更懂得利用他人的钱替自己赚钱。例如：富翁手中有 70 万元，他买一套房，肯定 不会全额付清。他会买两套房，从银行借 70～80 万元，于是银行的钱也在替他赚钱。老百 姓一般习惯全部付清房款，不喜欢借贷。这方面的态度上，老百姓与富翁存在很大的观点差 异。 最后，才是富翁自己的努力。

窝囊说说篇十
《做人》

富人和穷人的十二个致命差异（第1页）

1.自我认知

穷人：很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。富人：骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这已是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富。

2.休闲

穷人：在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚打扮自己。富人：在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带着项目合同。

3.交际圈子

穷人：喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的事也就是穷人的模式。大家每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能力，但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。富人：最喜欢交那种对自己有帮助，能提升自己各种能力的朋友。不纯粹放任自己仅以个人喜好交朋友。

4.学习

穷人：学手艺。

富人：学管理。

5.时间

穷人：一个享受充裕时间的人不可能挣大钱，要想悠闲轻松就会失去更多挣钱的机会。穷人的时间不值钱的，有时甚至多余，不知道怎么打发，怎么混起来才不烦。如果你可以因为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。富人：一个人无论以何种方式挣钱，也无论钱挣得是多是少，都必须经过时间的积淀。富人的玩也是一种工作方式，是有目的的。富人的闲，闲在身体，修身养性，以利再战，脑袋一刻也没有闲着；穷人的闲，闲在思想，他手脚都在忙，忙着去麻将桌上多摸几把。

6.归属感

穷人：是颗螺丝钉。穷人因为自身的卑微，缺少安全感，就迫切地希望自己从属并依赖于一个团体。于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎规范，为团体的利益而工作，奔波，甚至迁徙。对于穷人来说，在一个著名的企业里稳定地工作几十年，由实习生一直干到高级主管，那简直是美妙得不能再美妙的理想了。富人：那些团体的领导者通常都是富人，他们总是一方面向穷人灌输：团结就是力量，如果你不从属于自己这个团体，你就什么都不是，一文不名。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换。

7.投资及对待财富

穷人：经典观点就是少用就等于多赚。比如开一家面馆，收益率是100%，投入2万，一年就净赚2万，对穷人来说很不错了。穷人即使有钱，也舍不得拿出来，即使终于下定决心投资，也不愿冒风险，最终还是走不出那一步。穷人最津津乐道的就是鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利„„但是建筑在一只母鸡身上的希望，毕竟是那样脆弱。富人：富人的出发点是万本万利。同样的开面馆，富人们会想，一家面馆承载的资本只有2万，如果有1亿资金，岂不是要开5000家面馆？要一个一个管理好，大老板得操多少心，累白多少根头发呀？还不如投资宾馆，一个宾馆就足以消化全部的资本，哪怕收益率只有20%，一年下来也有2000万利润啊！

8.激情

能不能干成大事，首先要看有没有激情.穷人：没有激情。他总是按部就班，很难出大错，

也绝不会做最好。没有激情就无法兴奋，就不可能全心全意投入工作，大部分的穷人不能说没有激情，但他的激情总是消耗在太具体的事情上；上司表扬了，他会激动；商店打折了，他会激动；电视里破镜重圆了，他的眼泪一串一串往XL，穷人有的只是一种情绪。富人：“燕雀安知鸿鹄之志？”“王侯将相，宁有种乎？”有这样的激情，穷人终将不是穷人！激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情，才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力，也才有了解决问题的魅力和方法。

9.自信

穷人：穷人的自信要通过武装到牙齿，要通过一身高级名牌的穿戴和豪华的配饰才能给他们带来更多的自信，穷人的自信往往不是发自内心和自然天成的。富人：李嘉诚在谈到他的经营秘诀时说：“其实也没什么特别的，光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观”。其实就是一种富人特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正确的决定。

10.习惯

穷人：有个故事，一个富人送给穷人一头牛。穷人满怀希望开始奋斗。可牛要吃草，人要吃饭，日子很难。穷人于是把牛卖了，买了几只羊，吃了一只，剩下的来生小羊。可小羊迟迟没有生下来，日子又艰难了。穷人又把羊卖了，买成鸡。想让鸡生蛋赚钱为生，但是日子并没有改变，最后穷人把鸡也杀了，穷人的理想彻底崩溃了。这就是穷人的习惯。富人：据一个投资专家说，富人成功秘诀就是：没钱时，不管多困难，也不要动用投资和积蓄，压力使你找到赚钱的新方法，帮你还清账单。这是个好习惯。性格形成习惯，习惯决定成功。

11.上网络

穷人：上网聊天。穷人聊天，一是穷人时间多，二是穷人的嘴天生就不能闲着。富人讲究荣辱不惊，温柔敦厚，那叫涵养，有涵养才能树大根深。穷人就顾不了那么多，成天受着

别人的白眼，浑身沾满了鸡毛蒜皮，多少窝囊气啊，说说都不行？聊天有理！富人：上网找投资机会。富人上网，更多的是利用网络的低成本高效率，寻找更多的投资机会和项目，把便利运用到自己的生意中来。

12.消费花钱

穷人：买名牌是为了体验满足感，最喜欢试验刚出来的流行时尚产品，相信贵的必然是好的。富人：买名牌是为了节省挑选细节的时间，与消费品的售价相比，他们更在乎产品的质量，比如会买15元的纯棉T恤，也不会买昂贵的莱卡制品.

如何在充满谎言的职场里维持诚信

刚刚过去的这个5月，可以说是企业道德的污点月。据报道说，摩根大通的自营交易导致了数十亿美元的损失。上周，该公司首席执行官杰米·戴蒙(JamieDimon)同意于6月13日出席美国参议院银行委员会(Senate Banking Committee)举行的听证会，并于本月晚些时候与一个众议院委员会对质。

几周前，前雅虎首席执行官斯考特·汤普森(Scott Thompson)因被揭发简历造假而辞职。他先是把责任推卸给一家猎头公司，而后者又将球踢了回来。

接着，百思买创始人之一理查德·M.舒尔兹(RichardM.Schulze)辞职。此前，该公司的内部审查发现，舒尔兹对该公司一位前首席执行官与下属发生恋情睁一只眼闭一只眼。一个月前，布莱恩·J.邓恩(BrianJ.Dunn)在公司宣布调查其“个人行为问题”后辞职。5月，百思买的报告里写着，“有些员工在调查时表示，他们感觉有些规则似乎惟独不适用于首席执行官。”

在上述及其他公司的企业链下层，员工们可能在想，“既然上层男女都失去了道德准绳，遵守规则还有什么意义吗?”

答案是：看看他们自己和老板为此遭受的损失吧。以下是我们可以从近期这些事件中学到的教训。

1.让人放心。归根结底，上述境遇无非信任问题。的确，信任是我们日常生活的重要部分。在近期一项寻找高潜力高级经理人的猎头活动中，这家公司的董事长向我强调了对首席执行官放心的重要意义。他希望一旦出了什么问题，首席执行官一定能向董事会反馈。

2.自身行为要无可指摘。自己采取的行动要让自己良心过得去——要是那种你独自一人时也会做出的选择。不要只是投其所好。

3.有时候要懂得拒绝。对老板说“不”确实很难，谁都想得到首肯。但把领导者像神一样供起来是有危险的，领导者身上所有的弱点都会被隐藏起来，在权势之下人会变得脱离现实。

4.小心做人。要认识到你的所作所为有可能反过来影响你。现在，工作场合的虚伪比以往任何时候都容易发觉。上一辈可以将错误隐藏起来。由于资讯的可获得性，我们活在一个透明的时代，这对企业环境下的人群具有深远的意义。

5.塑造形象。关注自己投射出来的形象。你是主动与他人沟通，还是在他人之间建起了沟壑?尤其在你(以及其他所有人都)知道你在犯错的时候?设想如果自己是局外人会怎么看自己。

必要的时候，询问可以信赖的人自己在哪些方面可以做出改进。在问问题的时候，要态度谦虚，毕竟谦虚是你在努力传达的品质之一。

也要反思自己的社交媒体形象。最近有没有在LinkedIn上向雇主或客户询问意见?推特上的自我介绍是否简要说明了工作内容和工作兴趣?

6.修剪人际关系网。在人际网中考察每一组关系，把那些与你行事原则不符的人剔除在外。哪怕是自视强大独立的人也可以在长时间的相处中被他人影响。让自己被积极的人环绕。不要试图迁就他人，问自己是否真想与那些需要被迁就的人为伍。

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