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导读：　辞职空间说说(共3篇)辞职时不能做的8件事辞职时不能做的8件事In most circumstances, its ly advisable not to air dirty laundry and grievances Read on for eight things you shouldnt do when mov...

篇一:《辞职时不能做的8件事》

辞职时不能做的8件事

In most circumstances, it's ly advisable not to air dirty laundry and grievances. Read on for eight things you shouldn't do when moving on from your job.

通常情况下，专家们是不建议在辞职时提出一些涉及到隐私和冤屈的事情的。下面详细说说辞职时不该做的8件事。

1.Act on impulse. If you're going to announce something publicly, you might want to wait a little to cool off. Oftentimes, emotion can cloud our decision-making and we end up doing things we regret. Give it a while to stew over and let it soak. If you still believe that making a certain move is the right decision in your case, you can do so in good confidence that you have thought things out carefully.

冲动辞职。在公开宣布某事前，应该先让自己冷静下来。冲动的情绪往往会干扰我们作出正确的决定，以致做出令自己后悔的举动来。给自己一段时间，仔细想想，冷静思考。如果你仍然觉得辞职是明智之举，那就充满信心地去做吧，因为你已经想清楚了。

2.Give less than two weeks notice. It's advisable to give at least two weeks notice, and try not to screw the firm over when doing so. If your position is hard to fill, give your employer more time to find a replacement. You can ask your manager and HR to keep news of your departure private until it's closer to when you're leaving.

两星期内交辞呈。通常我们会建议，在辞职时要至少提前两周递交辞职信，并且在辞职时不要欺骗公司。如果你的职位很难找到人来接手，那就应该多给公司一些时间去招人。可以请求经理和人事部负责人在你离职前把你辞职的消息进行保密。

3.Drop the ball. Don't check out and watch funny YouTube videos all day while doing the bare minimum. Keep on chugging along with the same gusto. You want to be

remembered for being professional.

最后时刻混日子。不要在递交了辞呈之后就对工作草草了事，整天看搞笑视频。保持和以前一样的水准继续工作。要让身边人感到你的职业水平。

4.Ignore the replacement. Ask your manager what you can do to help your replacement adjust to her new position. Instead of taking on something new, you can offer to come up with a guide of your job responsibilities and s. Add in tips that helped you excel at your job.

忽视接班人。问问上司自己能做点什么来帮助接班人适应新职位。不要急着做新的工作，你可以主动给接班人在工作职责和关系上提出一些指导意见，并把对工作有益的建议也加进去。

5.Lie about your future plans. Be honest and straightforward about the company you're moving to. There's no reason to fudge the truth, and your s will appreciate your honesty. This will help you down the line if you need a referral or if you want to work for your company again.

对未来去处含糊其辞。对要跳槽公司的情况应该坦率。你没理由藏着掖着，而且你诚恳的态度也会受到同事的赏识。如果你需要推荐或者日后还要回这里工作，此举对你大有裨益。

6.Start clearing out your desk on the last day. If you leave everything to the last day, clearing out huge boxes of items can trigger an emotional response. Take little items out

daily and you won't have much to take with you on your last day. Doing so will also make your leaving less obvious in the office if you don't want to too much attention to yourself.

最后一天清理办公桌。如果把所有东西都放到最后一天来整理，那么超大的清理纸箱就可能会引发别人的情绪反应。每天带走一些物件，到最后一天就没有太多东西需要带走了。如果你不想引起同事注意的话，这种做法能让你低调地离开办公室。

7.Celebrate in the office. Save the champagne for later. Don't brag about your future position, because your s are staying behind after all. It's always hard to see a leave, so some may feel burned by co-workers who move on. It's a sensitive situation, so keep your kid gloves on when handling it.

举办办公室欢送会。香槟放着以后再喝。不要炫耀自己将来的职位，毕竟同事们还落在你后面呢。有人辞职总是让人难以接受，所以有些人会为同事的离去感到难过。离别的场景很让人不好受，所以对于举办欢送会这样的事情，还是要三思而行。

8.Leave without a goodbye. Send a short and sweet email to your s thanking them for their support and leaving a personal email just in case they need to get in touch with you. It's just common courtesy to do so and a small way to acknowledge your s. 不告而别。发封简短而温馨的电子邮件给同事，感谢他们对你的支持，附带个人的邮箱地址以备同事们日后要联系你。这么做不仅是职场礼节，也是答谢同事的小小方式

篇二:《zz我和我追逐的梦——–终于辞职了》辞职空间说说。

我和我追逐的梦——–终于辞职了（省级公务员）zz

来源： 孔令明的日志

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昨天，周五，庚寅年春节后第一个周末。

我，西部省份组织部门公务员，辞职了。

手续还需要慢慢办理，事情是定了，也没有回头路可以走。

当然，就如D版xdjms想的一样，我也没打算走回头路。

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关于我。

06年国内首批985院校工科毕业，电工专业。

技术懂，但是只懂一些，不愿意钻研，写个一般的程序还可以，但是你要是希望我用一周时间不停测试，把O(N^2)降低为O(NlogN)的话还是省省吧，我没这个实力也没这个爱好。

毕业时候签了某软件企业，北漂3月，不爽，回家复习考公务员。

家中没任何关系，父母均退休在家，靠一己之力以TOP3 total的成绩到了组织部门。当然有到职之后领导的器重的原因。

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陌生的领域，陌生的官场，陌生的党务工作，一切与我，都是那么陌生。

新人到职场，就像你们想的那样，处处小心，事事小心，谨小慎微，唯恐祸从口出。

每天8：30上班，11：50下班，14：30上班，5：50下班。有通勤车，很方便。

但是作为组织部门XXX室最年轻的干部，我需要8：00之前就到办公室，打扫卫生，你们可能难以想象，到2007年的时候，办公室居然没有饮水机，需要我每天自己去打开水，除了自己喝的，还有给领导的。

嗯，这是新人的义务。

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刚开始，没有什么具体工作，跟着一个37岁的副科熟悉业务，每天都看着《求是》，《紫光阁》以及一些政研类报纸文章，领导给我的交待就是，看看人家文章怎么写的，要多收集素材，多练习，要学会写文章。

哦，写文章。

我党的文章有一大特色，就是俗称的党八股。

比如需要传统的开局，分成几个部分，每个部分又需要分成几个小点来论述，就是那种政论文章。

我们一般管这个叫做，写材料。

一名组工干部除了要熟悉党务，熟悉干部制度，最重要的，能不能被领导喜欢，就是写材料的水平。

当初，我是不知道的——现在，我知道了——材料到一定程度之后，没有什么好坏，只有领导喜欢不喜欢。

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接下来的2个月，我一直是在熟悉业务。主要做一下几方面的事情：

1、阅读，大量的阅读。当然是阅读材料，有刊物报纸，有文件通知，还有部门内历史材料，掌握各种材料的写法，比如领导讲话稿，会议通知，会议纪要，总结，方案等等。

2、办会。这2年多下来，办过的大会小会无数场，有700人参加的大会，也有仅仅13人参加的常委会。会务工作是门艺术，从会场设置，来宾级别，会议材料，会议流程，会议用品，食宿安排，纪念品购买等等，系统性的工作，事无巨细。我曾经多次一个人办理会务，从材料撰写到向省委汇报情况，个中滋味，文字实难表足。

3、开会。这个很痛苦，尤其痛苦的是每月开始的办公会，基本上都是一上午，无聊的要死，领导们可以一边喝茶一边抽烟一边说话，我等P民，只能端端坐在那里，还得装模作样地记着笔记，困的要死，老油条们还敢出去透透气，抽根烟接个电话什么的，我们这些新新新来的，又没什么背景的同志只能忍受，每次我都想到ms那条著名的广告，life is short ,play more.

4、当然免不了每天的打扫卫生，打水，要最先来，最后走。

5、为领导安排事务。比如公务派车，提醒领导要开什么会，哪些文件需要按时归还等等。

6、保持手机畅通。这个很关键，没有任何理由可以找，比如手机没电这样的理由绝对不能说，手机没电？你操的啥心？欠费？没给你发工资？何况每个月还发200元充值卡。

7、应酬。这也是导致我最终离职的一个原因，我不喜欢喝酒，酒量也不好，但是如你所想，机关的应酬是很多的，有下面县市组织部门的请客，有本部门的聚会，还有各种各样的应酬，我要是中午喝酒，一天就废了，晚上喝酒，一晚上就废了，对这个很痛恨，但是又没有办法，又不能不喝，想很彪悍地拒绝喝酒其实很困难，真的。尤其碰上有领导特别是直接领导在场，吃饭就很难受，基本没啥我吃的，酒菜都很丰盛，但是我需要忙着给领导倒酒（一般我们吃饭都不要服务员），还要催菜，注意酒瓶还剩多少酒，买单，最后送领导回家等等。而那些吃请的时候，又要忍受着下级部门恶心到腻死的奉承话，还有“是兄弟不，是兄弟就干了。。。”这样让人想犯罪的话。

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说说我们部门的构成吧。

组织部门的构成各地大同小异，只是级别的差异。 一位老领导说的一句话是我对我党工作认知的起点：党的工作只有三中，组织工作，宣传工作和统战工作。

这可能也是为啥组织部长和宣传部长一定是常委的原因吧。

组织部下面分若干个室（处），主要是党务，干部和综合业务。辞职空间说说。

业务其实都有交叉，最痛恨就是这样的交叉，你能想象业务交叉的各个部门之间毫无配合意识的情况么？各个室主任（处长）貌合神离，下面的办事人员又能多配合？毫无团队合作意识大概说的就是我们吧。

可能很多人觉得干部部门很牛逼，事实上也是如此，升迁，调配，福利等等都是他们负责，但是党务和综合业务也不是吃素的，我们常说的话是，干部部门收拾其他人，综合业务收拾干部部门，党务收拾综合业务。

多么美妙的权利制衡，很有些三权分立的意思。

我最开始是在综合业务部门，后来到干部部门，最后一直在党务部门

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看了看各位的回帖

有些感慨。

说说吧。也当作一次更新。

1、关于职业的选择。综合各位的意思，基本上是这里不好，那里其实也一样，到处都

一个操行的意思。可能是如此吧，但是我还是想体验体验，至少不愿意现在就能看到若干年后。要么当个小领导，一边对上装孙子，一边对下作威作福，什么有用的事情都不能做，还觉得挺牛逼的；要么就是在某个关键时刻，被背景强大的同志挤掉，那样就变成一个老机关油条，叹。

2、我的想法。现在的生活我不快乐，可能在很多人眼里很不错，吃皇粮的，还是要害部门，但是这些和我有什么关系呢（发音参见春晚80后相声），我自己不开心，干什么都没意思。接下来我打算休息一阵子，仔细考虑一下自己喜欢做的事情，这样的事情坐起来有意思，喜欢的工作会下功夫而不是应付，也容易出成绩。

3、价值观吧。这样的说法似乎有些空，但是我越来越觉得这个东西的有用，比如恋爱，除了个别特殊的情况外，最后走不到一起或者勉强到一起争吵不断的几乎都是因为价值观的不一致。择业亦然，当你觉得某件事情很好，对工作对效果都很好的时候，但是领导没有理由的否掉的时候，你可以忍受，因为你不是领导，但是你会很不开心，这也是价值观在作祟。我还是希望做一些有意义的事情的，不是现在这样浪费纳税人的钱，坐着公务车，吃着公费餐而做不了任何有意义的事情，还浪费那么多纸张。

4、对工作模式的不欣赏。是的，你想的没错，你一定想这个傻逼怎么这么天真这么理想化。我就是那样一个傻逼。我不喜欢看着花了几百万的OA只是摆设，我不喜欢看着宁愿折腾好几天收一个fax也不愿意用email，我不喜欢看着我一周居然要用1箱B5纸。

5、同事之间。我能称呼为他们傻逼么？他们或许也是被逼的，除了混着机关什么也不会干，但是我不喜欢，可以么？特别是对我们这样所谓的要害部门而言，君不见，接个手机基本都要跑出去接，为什么呢？大家想吧？同事见面说的话怎么听都是别有用心或者虚无到无以复加，没有真正的谈话。说到这里，哦，原来那个傻逼是我。辞职空间说说。

先想到这些，这回复我会慢慢添加。

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经过一段时间业务熟悉，我开始独立工作了。

最开始接手的是一些无足轻重的工作，比如转发一个文件，就是你见过的那种《关于转发《关于转发《关于转发《„„„》》》》的通知，套打之后通过机要发出去。一般地域上最远的下级部门收到已经是20天之后了。

别奇怪，我们也有信息化网络，但是没人用，我们只用文件。某次我实在觉得浪费，用fineprint打了个双面对折的草稿给领导看，被骂了个狗血淋头。噢，我们需要浪费，环保和我们没关系。你们纳的税在哪里？除了餐桌上，车轮上，还有在我们的碎纸机里面。

说到这里，想多说几句，关于纸张和工作模式。

作为组工干部，如果你的直接领导和上级领导思路基本一致实在是幸事。

比如写一篇稿子，是上级领导用的讲话稿。

写好了，比如20页，直接领导改，过了，送上级领导，上级领导肯定会改，再好的稿子都会改，从这个意义上来说，我能理解老机关说的，没有改完的稿子。

如果上级改的不多，还好，最可恶的是两种情况，其一和我无关，20多页的材料，改几个字，那么整篇稿子需要重新打印；其二最痛苦，文章被大改，而且是只告诉你应该怎么写，你去领会吧。

而且白天上班时间电话不断，事务不断，会议不断，基本写稿子都是晚上。加班是家常便饭，就如领导所说，你们怎么都不加班呢？不加班怎么干工作呢？

再后来，我开始独立起草一些材料了。比如“讲党性，重品行，做表率”的总结。

这个关于材料的，我单独写。

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说说材料吧。

领导总说，这是组工干部的看家本领。

说起材料，标题是关键，凝练是要点，但是真正的key是对不对领导的口味。

这个说起来比较难说，我实际操练吧。辞职空间说说。

我先写一个框架，按照党八股模式临时凑的，虽然不能真实的概括，但是管中窥豹，可见一斑。

自己水平着实一般，大家得过且过，一笑了之吧。

关于2010年进一步规范D版发帖规范

推动HP和谐发展的决定

中网令字[2010]1号

为了xxxxxx，进一步推进互联网和谐发展，全面提高p民xxxx，切实拉动xxxx，经xxx委员会研究决定，颁布如下通知。

一、讲文明，反低俗，紧紧扭住净化网络这个中心不放松，进一步丰富人民群众文化生活。

二、抓源头，重效果，牢牢树立集体领导这个基础不动摇，进一步提升用户发帖质量水

篇三:《辞职后要特别注意的事项》

辞职后要特别注意的事项

养老保险

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来

越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打

算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!

医疗保险

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。

生育保险

南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,

那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

失业保险

要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是

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