年度考核登记表内容

导读：　年度考核登记表内容篇一《年度考核登记表》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《年度考核登记表内容》，供大家学习参考。

年度考核登记表内容篇一
《年度考核登记表》

机关事业单位工作人员年度考核登记表

(二○○七年度)

1

2

年度考核登记表内容篇二
《企业管理人员(专业技术人员)年度考核登记表》

南宁市企业管理人员（专业技术人员）

年度考核登记表

注：此表为存档材料，请用针式、喷墨打印机打印（8开纸）或用碳素或蓝黑墨钢笔填写。

本年度完成的主要业务技术工作

本年度培训进修及其他考核测试登记

本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记

本年度论文、著作登记

本年度工作失职、失误情况登记（由单位人事部门填写）

年度考核登记表内容篇三
《年度考核登记表范文》

专业技术人员

事业单位 管理人员 (含工人 )

年度考核登记表

单位:

本年度完成的主要业务技术工作

本年度培训进修及其他考试测验登记

年度考核登记表内容篇四
《2010年度考核登记表》

事业单位 专业技术人员

管理人员（含工人） 年度考核登记表

单位：

本年度完成的主要业务技术工作

本年度培训进修及其他考试测验登记

本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记

本年度论文、著作登记

本年度工作失误、失职情况登记（由单位人事部门填写）

年度考核登记表内容篇五
《年度考核登记表》

公务员年度考核登记表

（　　　　年度）

年度考核登记表内容篇六
《年度考核登记表(填写示例》

附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q内（用铅笔填写）

四川省事业单位工作人员年度考核登记表

(2013—2014学年度)

填表说明：

1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。 3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

本表我校不用，但要考核:

教师职业道德考核测评表

（ 2013—— 2014学年度）

学校名称 姓 名

教师职务

填表日期： 201 年 月 日 泸 州 市 江 阳 区 教 育 委 员 会 制

填 表 说 明

一、本表各栏均填写本学年度考核内容与年度考核登记表同时进行。 二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。 三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以及考核总评分。 四、用钢笔或毛笔填写。

四川省中小学教师职业道德

年度考核登记表内容篇七
《《年度考核登记表》填写说明》

《年度考核登记表》填写说明

1．《年度考核登记表》适用于机关、事业单位工作人员，由区人事局统一发放，不得自行打印。

2．《年度考核登记表》的正面由被考核人填写，背面由单位填写，街道办事处党工委书记、主任的《年度考核登记表》的背面暂不用填写。

3．“主管领导”是指被考核人的直接领导，可以是单位的正职领导或副职领导，也可以是部门股室的负责人，区直部门正职领导由区分管领导加具意见。

4．“主管领导评鉴意见”在年度考核中较重要，它的内容是对工作人员一年来在德、能、勤、绩、廉等方面表现的全面评价。既要肯定成绩和优点，又要指出存在的问题或缺点，并提出努力方向和考核等次的建议意见。语言要精练，既要简明扼要，又不能片言只语或只写“同意本人意见”几个字。要本着实事求是和对同志负责的态度，认真填写。

5．“考核委员会（小组）审核意见”由所在单位考核小组填写，必须明确考核等次，加盖所在单位公章。

6．“部门（单位）负责人审批意见”由所在单位正职领导签署并加盖单位行政公章。非参公事业单位的正职领导的《年度考核登记表》背面栏目，均由其上级主管部门填写并加盖公章。

7．“复核意见”仅是对优秀、非正常不定等次、不称职（不合格）和基本称职（基本合格）的人员，由组织人事部门盖章确认。

8．务必如实填写前两年的年度考核结果。

《年度考核结果审核备案呈报表》填写说明

1．此表由独立考核单位填报，一式两份。事业单位主管部门需将下属事业单位的考核情况汇总后填报。

2．“现有工作人员数”填写单位所有在编的工作人员人数（不含离岗退养人员，下同）；“应参加考核人数”填写科级以下（含科级）在编工作人员数；“实参加考核人数”填写科级以下（含科级）在编工作人员中实际参加考核人数；“未参加考核人数”填写科级以下（含科级）在编工作人员中没有参加考核人数，并列出名单及主要原因。

3．事业单位中既是专业技术人员，又是行政领导者的，请统计在职员的相应职级栏目内。

4.机关单位科级以上干部在现岗位工作不满半年的，在原单位按原职务进行考核和统计；其他调任、转任、新聘用人员由2009年12月份的任职单位负责考核和统计，职务发生变动的以2009年12月份的职级为准。

年度考核登记表内容篇八
《年度考核登记表2013》

( 2012-2013 )年 度 考 核 登 记 表

单位名称：高堰乡小学 填写时间： 2012 年 7 月 5 日

2、考核结论填写内容统一为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”，“不确

定等次”，其等次与专业技术人员年度考核结论相同。

3、本表经单位审定后存入本人的人事档案。

年度考核登记表内容篇九
《2015年年度考核登记表》

本年度完成的主要业务技术工作

本年度培训进修及其他考试测验登记

本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记

本年度论文、著作登记

本年度工作失误、失职情况登记（由单位人事部门填写）

相关热词搜索：年度考核登记表 公务员年度考核登记表 教师年度考核登记表