支部书记加强思想理论建设

导读：　支部书记加强思想理论建设篇一《浅谈如何加强党支部书记能力建设》 ...

支部书记加强思想理论建设篇一
《浅谈如何加强党支部书记能力建设》

浅谈如何加强党支部书记能力建设

来源:本站原创 作者:杨鹏雄 韩春燕 时间:2011-11-30

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党支部书记的能力建设，是一个内涵十分丰富的体系，择其要者可概括为“三种能力”，即学习能力、实践能力和创新能力。笔者试就如何提高党支部书记的“三种能力”谈些粗浅见解。

一、 坚持“两条腿走路”方针，下大力提高学习能力。

学习的能力要在学习中养成，不能离开学习而“提高”。一个人通过读书、看报、听讲和思考，明白了道理，学到了知识和技能，运用于实际工作之中，从而提高了学习的兴趣，进而养成了虚心好学，勤于思考，勇于实践的习惯，这就是提高了学习能力。

当今世界已进入信息时代、知识经济时代，信息量以惊人的速度膨胀，知识以空前的速度不断更新。作为党的基层支部书记，每天都要做别人的工作，如果不学习，不掌握新的知识和本领，就不具备立足和发展的能力。因此，作为党支部书记要树立“三个第一”的意识：即学习是人生的第一需要、发展的第一能力、工作的第一责任，把学习当作成长进步之基，提高素质之本，作为紧跟时代潮流，在激烈的社会竞争中实现自身价值和社会价值的前提。

从国有企业实际情况看，党务人员素质参差不齐，要提高党支部书记的学习能力，必须坚持“两条腿走路”，脱产轮训和在职自学相结合。一要加强脱产培训学习。有人讲过，企业对职工最大的关怀是培训，这话不无道理。要加大专业人员培训力度。创造机会让他们离开岗位，摆脱干扰，静下心来学点理论，听听上级领导和专家教授讲课，交流经验，研究一些问题，对提高他们的学习能力大有帮助。

二要坚持自学。对于提高学习能力，脱产培训虽然效果好，但举办次数不宜过多，时间也有限，主要还是要在本职岗位上挤时间坚持自学，长期坚持，锲而不舍，在工作中学习，在学习中工作。作为党支部书记，应该强化“终身学习”的意识。从时代要求和工作需要来讲，学习应该是一个人的生存方式，是一种高品位、高质量的生活。党支部书记应该把学习作为日常生活的重要内容，当作终生的任务去完成。作为个人自学要防止放任自流，正确处理工学矛盾，善于挤时间学习。要制订严格的切实可行的学习计划，要有书目及进度要求，有心得笔记。上级党组织应对党支部书记学习的情况要有指导、有督促、有检查。开辟专栏，及时反映支部学习的情况，展示学习成果，表扬先进，鞭策后进，营造勤于学习、善于学习、天天学习、终身学习的良好氛围。于学习能力既是德的重要标志，又是才的重要表现，应作为考核、使用干部的重要标准，从而有力促进党支部书记学习能力的迅速提高，建设一支高素质的学习型党支部书记队伍。

二、明责任，压担子，提高党支部书记的实践能力。

当前国家正在调结构，转变发展方式，中国经济正在走入一个实现阶段性转型升级的历史时期。产业和企业竞争力的源泉正在发生重要转变。如何把企业做强做大，是每个企业管理人员必须要思考的问题，要攻克的难关，而做为战斗堡垒的基层党支部更是应该起到排

头兵的作用。要解决这些实际问题，重点任务就是要抓党支部书记的实践能力。

上级党组织要加强对党支部书记的思想教育，讲明在新形势下加强基层党建工作，发挥党支部战斗堡垒作用的必要性和重要性，讲清党支部书记的职责和工作标准，树立新型的责任感和光荣感，积极投身于基层党建的实践，解决好党支部书记的乐于实践和勇于实践的问题。

要针对基层党建任务重、标准高，需要解决的新问题多的特点，通过岗位培训、以会代训、上级派人帮助指导、推广先进典型经验等多种途径，让党支部书记掌握新时期党建工作的新特点、新规律，学会解决实际问题的方式方法，解决好党支部书记善于实践的问题。党支部书记乐于本职，勇于实践又善于实践，其实践能力自然会不断提高，支部战斗堡垒作用必然会有大的起色。

三、 加强对新情况与新问题的研究与探索，提高党支部书记的创新能力。

创新，是一个国家一个民族发展的不竭动力，也是基层党建工作永葆生命力的源泉。党支部书记作为党的最基层党建工作的领导者，要在新的历史条件下发挥好党支部战斗堡垒作用，必须研究新情况，解决新问题，使党的基层建设与时俱进，不断创新。

提高党支部书记创新能力是个系统工程，创新能力涉及诸多方面，如创新思想理念、创新工作方法，创新工作机制等等。创新也是一个长期的任务，贯穿基层党建的全过程。一要紧密围绕深入贯彻落实科学发展观这个党建工作的核心内容来创新。要着眼于认真学习中国特色社会主义理论体系，全面、正确地理解和把握邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观的精髓，着眼于密切联系实际，在研究解决基层党组织建设和生产经营、改革发展中的重大问题上下功夫。抓住了这一点，就赋于了新时期基层党建工作全新的内容，也为党支部书记提高创新能力提供了依据和支持。二要坚持以人为本。做到坚持党性和讲求人性化的统一。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系。”这一指示精神同时适用于改进基层党建工作。基层党建工作的主体和客体都是人，要改变过去居高临下、照本宣科的作法，首先要尊重人、理解人、关心人、爱护人，在此基础上教育人、引导人、鼓舞人、培养人，把广大党员和职工紧紧地团结在党支部周围，党支部战斗堡垒作用地发挥就有了坚实的群众基础。三要利用网络这一现代载体。随着市场经济的发展和企业的壮大，经营领域迅速扩大，不但遍布国内，而且跨出国门走向世界，队伍不但高度分散，而且流动性更强。传统的面对面的工作方式受到时空的限制难以适应要求。网络作为一种新兴传媒，又可作为基层党建工作新的载体。它不受时空限制，无论何时何地都可以在网络上进行交流，而且有图片、有文字、有视频，虽然相距千里万里之遥，但信息的享用却做到同步，保证了党建工作开展的时效性和针对性。党支部书记运用网络这一现代化武器做工作是一重要创新，必将收到事半功倍的效果。

党支部的建设是一项长期而艰巨的任务，以上就是我个人的一点看法。

支部书记加强思想理论建设篇二
《党支部书记思想汇报》

党支部书记思想汇报

尊敬的各位矿领导：

您们好！在我担任综采三队党支部书记的三个月多里，以坚持完成本队各项工作为中心，以提高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保我队能够完成每月生产计划为出发点，认真组织职工学习神宁集团和梅花井矿所发相关文件的精神和规定，很好的履行了一名基层单位党支部书记的职责，当然工作中仍存在一些不足之处，需要进一步加强理论知识学习，从而提高自己的业务素质。现将本季度思想工作情况作以下汇报：

一、正确履行职责，踏踏实实工作

三个月以来，自己作为一名党支部书记，认真履行党支部书记岗位职责，坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。从实际工作出发，认真学习煤矿安全生产相关法规，不断提高自己的业务水平。从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。通过学习，我进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

二、积极加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质

思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此，我队十分注重职工的政治理论学习，坚持定期的政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中，我认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的思想政治学习、安全学习和三会一课，并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法。通过教育学习，队职工的精神面貌发生了很大的变化，你追我赶，互相帮助，营造出了找差距、讲奉献的良好氛围，齐心协力，努力完成全年生产任务。同时，我们队领导班子也努力创造了一

种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，队领导的以身作则，给队里职工起到了很好的示范作用。

三、团结协作、紧抓职工培训，确保安全生产

本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助队领导做好工作，工作期间能够认真坚持队跟班值班制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况。本季度在生产任务紧的情况下，能够做到认真抓职工的安全教育培训工作，积极组织职工每日一题、每周一评、每月一考活动的开展，强化职工安全意识，组织开展安全演讲，岗位练兵等活动，确保我队“决战一百天，全力保安全”活动顺利开展，为实现我队全年安全生产做出自己的新贡献。

要搞好区队安全生产工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年，我认真贯彻执行上级关于干部廉洁自律的有关规定，对全队干部及管理人员在思想作风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求我队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的干部管理制度去规范队领导的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决职工关心的实际问题，对职工实施‘暖人心’、‘严人心’、‘留人心’活动，通过给职工办好生活中的琐事和小事，使职工真切感受到集体的温暖，暖了人心、严了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

四、工作中存在的不足

1、工作面的采场管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。

2、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

五、今后的工作打算和努力方向

1、近几年，由于矿上对管理人员素质要求不断提高，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，努力提高自己的业务能力，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上梅花井煤矿快速发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，使责、权、利真正落到实处，确保实现全年安全生产，完成原煤产量的预定目标。

3、加大对队里安全生产先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到今后的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。

支部书记加强思想理论建设篇三
《关于加强党支部建设的意见》

关于加强党支部建设的意见

关于加强党支部建设的意见 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。学校的党支部是党在高校的最基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一组织去完成落实。在新的历史条件下，根据高等教育改革和发展的新情况，教师教学科研的新特点，学生学习生活的新变化，高级专门人才流动的新趋势，努力探索高校基层党支部建设的有效途径显得十分紧迫。为了贯彻落实第十二次全国、全省高校党的建设工作会议精神，结合我校党建工作实际，就加强我校党支部建设提出如下意见：

一、明确责任，强化各级党组织抓好党支部建设的工作力度

抓好党支部建设是各级党组织的重要工作职责，校党委对党支部建设负有宏观领导的责任，校党委组织部负有宏观指导的责任，各基层党委（总支）负有直接领导的责任，各党支部负有贯彻落实的责任。校党委要定期了解和研究基层党组织建设的现状，针对学校各个阶段的工作特点和中心任务提出阶段性指导意见。校党委委员要挂点联系基层党委（总支）工作。党委组织部要经常深入基层，通过基层党委（总支）了解和掌握各党支部的工作情况，总结各党支部建设的经验和存在的问题。各基层党委（总支）指导党支部工作，要做到年初抓计划制定，年中抓检查落实，年终抓总结表彰；基层党委（总支）委员要联系一个党支部，定期检查指导所联系的党支部工作，检查和督促党支部做好党员的教育、管理工作，深入了解党员发挥先锋模范作用情况，发现和树立先进典型，转化后进。党支部委员会要制定好党支部工作计划，及时将工作计划和上级党组织下达的任务传达到每个党员，并加强贯彻落实。党支部委员要加强分工合作，教师党员兼任支部委员的，要保证党务工作的时间（其年教学工作量支部书记可减免额教学工作量的1/8，委员1/10，其补贴各学院可参照系主任的补贴办法执行），真正把支部各项任务落到实处。

二、加强思想、组织和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及第十二次全国高校党的建设工作会议精神，我校党支部建设要努力实现以下目标：一是建设一个好的支部委员会，能够团结带领师生员工坚持党的基本理论、路线和方针，认真贯彻执行校党委、校行政的各项决议。二是建立和完善一套好的规章制度，既能有效地激励党员充分发挥积极性和创造性，又能有效地监督和制止少数党员的违纪违规行为。三是带出一支好的党员队伍，以良好的党风在群众中树立起旗帜和标杆的形象。 要实现以上目标，就要着重做好以下几个方面的工作：

1.坚持用“三个代表”重要思想教育武装全体党员，加强党员的思想建设按照十六大的要求，开展以学习和实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。结合贯彻十六大精神和学习新党章，要特别加强对党员的理想信念以及责任与义务的教育。学习要紧密联系思想和工作实际，重点解决在新时期高校党支部应如何实践“三个代表”的问题，解决如何做一个新时期合格党员的问题，如何发挥党员先锋模范作用的问题。并注重调查研究，摸清党员队伍中思想上存在的问题，深入研究解决这些问题的对策和措施。

2.加强党支部的组织建设，扩大党支部工作的覆盖面，提高党支部的吸引力、凝聚力、战斗力 （1）科学设置党支部。按照有利于加强党的领导、有利于加强党员的教育管理、有利于促进学校教学科研事业发展、有利于学校管理重心下移的原则，对党支部的设置进行探索和创新。做到哪里有党员，党组织就建到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里。把政治素质高，思想作风好，组织管理能力强，群众信得过，既有较丰富的党务工作经验、又有较强学科专业知识和创新精神的人吸收进支部班子，使支部委员会成员既是党的路线、方针、政策和学校重大决策的模范执行者，又是教学、科研或党政管理的业务骨干。 （2）认真做好

发展党员工作。加强在优秀青年教师和优秀大学生中发展党员，为党的队伍输送新鲜血液，提高党员队伍的整体素质，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的影响力和凝聚力。积极而慎重地抓好学生党员的发展工作，要增强工作的主动性和紧迫性，从实际出发，制定目标，健全制度，加强措施，切实把学生党员发展工作落到实处。

3.建立和完善一套好的规章制度，加强党支部的作风建设 （1）强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结、规范党内生活。采取切实有效的措施扩大党内民主，疏通党内信息渠道，做到重要的情况、重要的信息支部书记先知道；重要的决策、重大的问题、重大改革措施党支部先讨论；重要的任务党支部先承担，党员先行动。要毫不动摇地坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支委会，支委会每年向支部大会报告一次工作，支委每学期至少给党员上一次党课。支部每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，并结合民主生活会对党员进行民主评议；每两周组织一次组织生活会，每半年向基层党委（总支）报告一次工作。 （2）在落实原有的行之有效的各项规章制度的基础上，大胆创新和改进，逐步建立更完整、科学、严密的能够涵盖支部生活方方面面的规章制度。对召开党员大会、党支部委员会会议、党小组会和其他会议的内容、程序等，做出明确的规定。 （3）建立和完善票决制度。支部的有关决议，要按规定的职责权限，分别在支部大会或支部委员会会议上以无记名投票或举手表决，以充分体现广大党员的意愿。 （4）建立和完善党务公开制度。党支部委员会要定期向全体党员汇报支部工作。凡是涉及评优、评先、发展新党员等事宜，均应广泛征求党内外群众意见，并做到上报前公示，自觉接受监督。 （5）建立党群定向联系制度。每个支部委员做到联系本支部的党员，每个党员要做到联系本单位的非党群众或入党积极分子，教师党员也可联系一个学生班。学生党支部要进一步开展好“三个一”的主题教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强党支部班子建设，形成党支部的凝聚力和战斗力

1.打牢政治理论根基，提高支部班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。要持续不断地提高班子的政治思想水平，理论联系实际，增强解决实际问题的能力。提高政治理论水平，最关键的是认真学习邓小平理论和江泽民同志的有关论述，打牢践行“三个代表”重要思想的理论根基。要强化学习制度，形成严格的激励约束机制，依靠制度的落实提高学习质量。还要强调扎扎实实地读书，扩宽视野，提高思维和解决实际问题的能力。

2.端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头 党支部“一班人”要按照“三个代表”的要求，牢固树立全心全意为教职员工、为教育教学服务的思想，认真贯彻执行党风廉政建设的一系列制度规定，自觉发扬党的清正廉洁的优良作风。要切实把对上负责和对下负责一致起来，坚决反对作表面文章和弄虚作假。要谦虚谨慎，严谨细致，高标准高质量抓好各项工作落实。

四、创设新载体，激发党支部的生机和活力不断创新党支部活动的内容和工作方式

支部生活要在发扬传统的基础上，体现时代特征，突出学校、学院以及专业特色。利用重大节日开展活动，结合专业性活动开展教育，寓教育于各项活动中。各党支部要根据本单位教学、科研、管理突出各自的特点，结合学校改革和发展实际、结合教师教学科研的新特点和大学生学习生活的新变化，丰富党内生活，不断提高党支部的工作质量。

五、建立新机制，不断提高党支部建设成效

1.建立党支部工作创新机制。每学年各党支部要对党支部工作进行一次专题研究，总结党支部情况，分析存在的问题，提出加强的措施和办法。

2.建立党支部建设成效考核评估机制。探索和完善党支部目标管理责任制

（《江汉大学党支部工作目标考核标准》附后），形成定期考核和临时考核、综合考核和专题考核相结合的考核方式，定性评价和定量评价相结合的评估指标。校党委要考核基层党委（总支），基层党委（总支）要考核支部，支部要考核党员，对成绩优异的支部和党员要给予表彰和奖励，对少数软弱涣散的支部和党员以及达不到《江汉大学党支部工作目标考核标准》合格标准的支部，要批评并责令其改正。

3.建立党支部工作条件保障机制。各基层党委（总支）、各单位要支持党支部工作，从时间、场所、经费等各方面予以保障。各基层党委（总支）要从学校下拨的经费中下拨支部一定的活动经费，学校从党费中划出一定比例，设立党建基金，鼓励党支部开展工作研究、创新主题党日活动，对党支部建设工作突出的先进支部给予适当奖励，推动支部工作上新水平。

以切实的措施加强党支部建设

发表日期:2010-07-06 来源:组织部 发布人:卢兆彤 浏览：966次

——党委书记瞿振元在庆祝建党89周年暨教职工党支部评优表彰会上

的讲话

（节选）

2010年6月29日

今天，我着重谈一下加强教职工党支部建设的问题。

近几年，学校党的工作不断加强，取得了显著的成绩，其基础是基层党支部。党中央表彰我校党委是全国的先进基层党组织，这不仅是学校党委班子，而且是学校各级基层党组织发挥作用的结果。但是，我校基层党组织的建设还存在一些值得重视和需要改进的问题：一是基层组织的组织化程度还

支部书记加强思想理论建设篇四
《关于加强党支部思想作风建设的建议》

《关于加强党支部思想作风建设的建议》

需注意的问题：一小部分党员同志不能够充分认识加强思想作风建设的重要性，在思想作风的学习上渐渐失去积极性，是对于自己的思想建设的不负责任。

需认识到思想作风问题是我党建设的一个重点，作为基层的大学生党员，我们应当充分认识到思想作风建设的重要性，履行党员义务，积极发挥党员的带头模范作用，帮助周边同学共同进步。

整改意见：

1，深化党员同志对于思想建设的认识，明确党性修养对于党员的重要性。 措施：读党史、明党性、树立党员的先进性意识。

新的党员同志在经过党校学习后可能缺少系统的对党的理论知识的在学习，应该在党组织生活中插入更加易于新同志接受的党的基础知识，加强对新同志的理论基础再教育。 老党员中的一小部分同志欠缺自律，没有加强自我教育，应该在现有理论学习和组织生活之余进一步开展读书活动，养成读好书、好读书的良好习惯。

2，积极开拓党员同志的视角，促进党员同志对时事政治的了解。

措施：看党报、识时务、积极明确做党的接班人的意识。

在新老党员中均有出现理论学习脱离实际的问题，作为党员我们理应加强自我理论修养，并与此同时结合理论指导实际，而现实情况是部分同志缺乏这种能力，在党支部思想作风建设中加强这方面的能力也是很有必要的。

理论联系实际就是要求我们加强学习能力，针对当前时事的发生，结合理论进行分析，明辨是非，做一名合格的党员。

3，坚定对党忠诚的意识，结实地跟党走、保持与党的高度一致性。

措施：跟党走、下决心、做党的好孩子。

在当代中国各项改革的紧要关头，坚持党的领导，明确中国共产党才是领导中国建设的

核心中坚力量，跟党走，不走弯路，不入歧途。

只有加强思想上与党中央的高度一致，才能在思想复杂的社会生活中找到属于党员同志的真正价值观念，在正确的价值观念下我们才能好好地行走在人生路上，也就才能做到入党时宣誓的那样，听党的话，做党的好孩子。

支部书记加强思想理论建设篇五
《加强党支部建设》

三、加强党支部建设的对策

1、党支部书记要配强，角色要求突出“精”

一个党支部作用发挥的好坏，党支部书记是关键，一个政治强、业务精、人气旺，具有人格魅力的党支部书记可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此，选精配强党支部书记是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上，注重把自身素质提高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型“人才才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用；二要注重提高党支部书记的综合素质。通过采取各种有效途径，如举办党支部书记培训班、党支部建设研讨会，经常组织党支部书记不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路，明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用，明确党支部书记的地位和作用，激发他们做好工作的事业心和责任感；三是多关心和支持党支部书记的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化，党支部书记在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的党支部书记，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使他们安心、热心于党支部工作；四要建立考核激励机制，对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核，使党支部书记既有压力，又有动力，考核的结果与奖惩挂钩。

2、党支部工作要找准切入点，作用发挥要突出“实”

党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党建工作，直接参与重大经济活动，企业党支部只有直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权，工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下，党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则，实现“两个转变”，即从有形活动为主向无形活动为主转变，从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变，做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”，即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心，贴近企业，贴近群众、贴近生产经营，围绕生产经营和管理来开展活动，积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施；围绕企业的急难险重任务来组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用；围绕企业做大做强来安排活动，做好广大员工和企业主的思想政治工作；围绕企业的形象塑造来筹划活动，不断增强企业的凝聚力和竞争力；围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动，充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。

3、党支部工作方法要创新，形式新颖突出“活”

一要创新党员学习机制，不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合，个人主讲与讨论相结合，业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合，学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐；二要创新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作，要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚；三要创新党的组织生活，夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据企业的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进

行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等；四要创新活动载体，提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”，体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。

4、党支部建设的制度要健全，贵在坚持突出“恒”

要如结合企业的实际情况，制定行之有效的制度，来保证基层支部工作的正常开展。制度行之有效，制度真正落到实处，才能真正避免基层党支部工作被“取消化”的状态。这些制度应当包括：支部书记的任命；支部委员会的组建（设置）、选举（改选）；支部活动的经费；支部委员会会议；支部书记的责、权、利；支部工作的考核，等等制度。这些制度应当是严格的、可行的。一旦制定下发了制度，就要监督贯彻落实。明年一季度，机电股份党委将制定《关于加强企业基层党支部建设的若干规定》。

支部书记加强思想理论建设篇六
《怎样加强党支部建设及发挥党支部的战斗堡垒作用》

怎样加强党支部建设及发挥党支部的战斗堡垒作用

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。” 当前，全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想，大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班，其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此，作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习，就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。

一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。

一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。

二、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。 改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。当前，要紧密结合集团公司开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名企业党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高教育工作的实效性。

三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。 基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法

解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。

四、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。 重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持*性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。 党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督，创新党务工作管理体制，建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层党组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强党执政的组织基础，为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

支部书记加强思想理论建设篇七
《加强支部自身建设》

加强支部自身建设 发挥党员模范作用

——教科党支部2007年工作总结

在学校党委的领导下，在广大党员的共同努力下，教科党支部一年来坚持以学校《2007党政工作要点》和《2007年组织工作要点》为主要蓝本，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会的战略思想统领工作全局，通过建立和完善支部组织建设的工作机制，不断创新活动方式和工作内容，开展富有创造性的丰富多彩的活动，实现了为促进学校事业发展贡献力量的目标。现结合学校《党总支（直属党支部）建设目标管理测评自评表》将我支部一年来工作总结如下：

一、不断加强支部自身建设，切实提高党员素质

（一）支部班子团结合作力量强

我支部包括教务处、现代教育技术中心、科研处和学报编辑部四个部门。支部的班子分别由上述几个部门的主要负责人组成。一年来，支部班子成员紧密围绕学校2007党政工作要点的重要内容，贯彻党的民主集中制的原则，制定了详细而周密的工作计划。既保证了支部工作计划与学校总体建设和发展目标保持一致，又能保证支部工作计划与各个部门的工作性质和部门的工作要求联系在一起，使工作执行起来有方向、有措施、有力度。

支部领导班子根据支部建设的总体要求采取分工协作的方式，每位支委委员负责一项或几项工作，支部书记刘艳萍负责总体建设和发展，支委李桂媛负责组织建设和教育管理工作，支委佟立负责支部的宣传工作，支委许勇负责统一战线工作，支委王玉辉负责纪律检查方

面工作。支委的明确分工保证本年度教科支部的工作紧张有序，有组织有计划，没有出现任何失误和差错。

取得如此好的成绩一方面与领导班子的分工协作是分不开的，处级以上党员干部多次组织召开专题民主生活会，交流思想，提高觉悟。同时，支部工作与支部书记按时参加学校的各种会议和培训更是分不开的。支部书记刘艳萍同志总是详细记录领会学校的会议精神，及时将精神要求传达给支部支委，商讨工作计划和安排。

（二）支部工作方式灵活，成效明显

由于我支部部门多，各部门都是独立分散办公且工作性质不同，因此在工作方式上，我们坚持统一性和灵活性相结合的原则，对于一些需要整个支部参与完成的工作，我们采取统一要求，如召开支部会议、组织支部集体活动等，对一些需要在实际工作中去执行的事情，我们采取分散灵活的方式，比如各个部门可以根据支部的要求组织实施主题实践活动。尽管工作方式比较分散，但是由于工作都结合自身部门的实际情况，因此都取得了卓有成效的影响和效果。

工作中，支部统一要求支部委员和部门领导要主动深入教学和管理基层，了解基层工作，主动为他们服务。教务处深入各教学单位了解一线教师对教学管理的要求和建议，积极听取他们对学校教学管理工作的意见，对获得的反馈信息进行整理并在教学工作例会上向教学单位做出合理性解释和说明。现代教育技术中心认真做好教师对多媒体机器使用情况的调查，并进行相应的培训。科研处积极开展科研工作座谈会，了解教师科研情况，制订科研工作的规划和策略。并召开专门会议向各部门反馈。由于支部工作的深入细致，扎实的工作作风

受到了学校上下的一致好评。

（三）组织生活制度健全成效大

考虑我支部党员人数多，部门多的实际情况，特别是几个部门大都是服务性部门，我支部班子成员经过集体商讨并征求普通党员意见，把每月的第一个周三下午定为召开了组织生活的规定日子。党员同志按照部门工作性质和本人工作特点开展自我分析和评议活动。我支部的生活会开得生动活泼，大家剖析自我深刻具体，发言也是畅所欲言，真诚交流，既指出了同志的缺点和不足，又给他们提出了很好的建议，支部的同志均反映党的生活会开得丰富多彩而又受益匪浅，也表示一定按照提出的意见和建议努力改造自己，加强学习，不断提高自身觉悟和素质。一年来，组织生活既成为了党员交流工作感受和心得体会的好机会，也成了互相交流启发共同促进进步的好途径。许多年轻党员通过组织生活对学校的发展更加充满信心，对党的认识更加深刻了，对人生的理想目标也更明确了。

（四）党员教育管理制度健全力度大

学习培训是党员教育活动的主要工作。抓好学习培训工作便是我支部的重中之重。为此，支部制定了严格的学习制度和保障制度。首先，支部书记和支委委员定期召开会议要求所有党员均要根据教科党支部的特点，认真贯彻校党委组织部开展的“读一本好书、听一次党课、参加一次有意义的活动”的“三个一”活动，并认真学习其推荐的部分必读和选读书目，结合实际工作，认真撰写读书笔记，有三名同志参加校级评选。

其次，针对我支部年轻党员和新工作的教师较多的特点，我支部

深入实际，制定了支委和教工党员结对子联系制度，一名支部委员负责两名或几名年轻党员的成长、培养和教育工作，支委定期与年轻党员开展个别谈心活动，帮助他们尽快成长，成为支部的坚实力量。

在实际工作中，我支部定期开展党员教育活动，通过观看电视讲座、爱国主义影片等活动，有效推动了党员教育活动的深入开展。组织支部成员观看“十七大”会议开幕式现场实况，收看胡锦涛同志的报告等让支部成员深受启发，备受鼓舞，学习效果非常显著。这些制度和措施使支部成员的党性理论素养和知识水平得到很大提高。

在对党费的收缴、管理和使用方面，我支部遵从“取之党员、用于党员”的原则，每个季度的最后一个月初，支部要求各部门负责党费收缴的人员统一收起部门人员的党费，交由组织委员统一汇总并按时上缴学校组织部。在管理中，支部要求党费收缴明细清晰准确，对于党费的使用，也是通过支部委员共同商讨后，经支部书记签字方可支取。严格把握对党费的使用。

对于支部组织关系的接转工作，我支部有专门的党务秘书负责对新调入和调出党员手续的接转。党务秘书带着有变动的支部教工党员到学校组织部及时办理相关手续，并及时更新和维护党员数据库信息，保证支部党员数据库的信息准确，更新迅速。

（五）党员发展严格程序注重培养

我支部严格按照党员发展的程序做好党员发展和培养工作。支部班子定期开会分析本支部入党申请人的工作情况和思想情况，2007年，我支部确定入党积极分子3人，新增入党申请人2人，有1名预备党员转为正式党员，1名党员恢复行使党员权利。在对党员的发展过程中，

我支部也是严格按照程序，认真培养，定期考核。充分发挥党内民主和监督作用，坚持不参加培训不予发展的原则。发展党员坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个，并组织新入党的预备党员在工作岗位上积极建功立业，深化“树、创、献”活动，树立党组织的光辉形象。

二、全面发挥党员带头作用，争做时代先锋模范

（一）党员作用明显永葆先进性

支部要求全体党员要带头学好政治理论及本职业务知识，努力提高政策、理论水平和自身业务综合素质。一年来，我支部围绕中央和天津市的大事，展开理论和政策学习。认真组织学习了《江泽民文选》，并将其作为当前和今后一个时期支部思想政治建设和党员干部理论学习培训的重要任务，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，全面把握科学发展观的时代内涵，确保理论学习的深入扎实。结合《国务院关于推进天津滨海新区开发开放有关问题的意见》，联系自身工作实际，探讨了如何进一步提高工作水平，促进学校各项事业的发展，为滨海新区建设服务等问题，通过理论政策学习，全面提高了我支部党员干部的政策理论水平和思想政治综合素质，支部全体党员严守党纪国法和工作纪律，勤政廉政，未出现违法违纪行为及工作失误。

一年来，支部全体党员充分体现先进性，努力完成本职工作，且取得较好的效果。教务处扎实推进教学改革，2007年首次在两个校区实施了四个专业的第二学士学位教育，共有1000多名学生参加学习，学生报名热情高涨，认可程度大，整项工作受到学生的普遍欢迎。为了确保学校两个校区的正常教学运行秩序，教务处与现代教育技术中

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