街道纪委书记工作不足

导读：　街道纪委书记工作不足篇一《街道纪检书记述职报告》 ...

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街道纪委书记工作不足篇一
《街道纪检书记述职报告》

述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

我叫XXX，现任街道办党委副书记兼纪检书记，以及XX社区党支部书记。任职的一年多来本人坚持认真学习、勤恳工作、讲究实效、正派做人的原则，把为班子挑担分忧、为集体争光、为社区为居民群众尽职服务作为工作目标，在街道党委的正确领导和街道、社区同志们的大力支持、帮助下，完成了街道党委安排、交办的各项工作。下面，我从五个方面汇报自己的履行职责情况，请组织审定、领导和同志们评议。

一、勤奋学习，不断提高自身素质

作为一名党政领导干部，自己时刻提醒自己只有与时俱进地抓好学习，才能增强做好工作的本领。为此，一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、《党章》和党的十七大及十七届五中、六中全会精神，积极投身于党的先进性教育活动，努力提高自己理论素养，二是认真学习贯彻党的各项方针政策，学习遵守县委、县政府和以及街道党委政府的各项规定；三是学习国家有关的法律法规；四是认真学习市场经济知识、现代科技知识和农村工作方法等，拓宽了知识视野，促进了知识更新，增长了才干。

二、牢固树立宗旨意识，做好本职工作

街道工作虽然繁杂，但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中，较好地完成街道党委安排的各项工作任务。

1、协助街道党委、办事处抓好反腐倡廉工作。认真履行纪检书记职责，结合街道、社区实际指定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书，科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制，使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。狠抓干部廉洁自律工作，加强廉政教育，开展领导干部廉政承诺，年初11名副科级以上领导干部签订了廉洁自律承诺书，面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品，不为亲朋好友谋取私利，不利用婚丧嫁娶借机敛财，不跑官要官，不参与赌博等活动。并在党务公开栏进行了公示，接受群众监督，在党委的安排下，利用休息时间，同六名社区干部进行了廉政谈话，提高了社区干部的廉洁自律意识，深入推进廉政文化建设，制定廉政文化方案，倡导廉政文化

进机关、进社区、进家庭，在机关设置了廉政警句宣传栏，印发了廉政警句，各社区在小区举办廉政文化演出，在中小学生中开展家政启蒙教育，交教唱廉政歌曲，聆听廉政故事，以廉为荣、以贪为耻的社会舆论氛围日益浓厚。协助办事处主任加强政风、行风建设，制定《进一步加强干部作风的实施方案》发放征求意见表，广泛征求对领导班子、街道干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的意见建设，根据征求意见情况，确定了民主生活会的主题，引导社区开展行风示范窗口创建工作，四个社区积极开展创建活动。深入推进政务、居务公开，进一步规定了公开的内容和形式，探索党务公开的新路子，增强了街道社区工作的透明度。

2、狠抓了宣传思想工作。在党委的高度重视下，理论学习规范化、制度化、经常化，紧跟形势，力求实效，机关干部人人都是理论宣讲员，认真备课、认真讲解，调动了干部理论学习的积极性、主动性，大大提高了学习效果。本人能积极主动组织，亲自辅导学习，并抽出时间检查干部学习笔记。在党委的领导下，积极开展群众性精神文明创建活动，指导辖区单位开展创建活动，密切了与辖区单位的联系，提升了街道整体文明程度。

3、认真做好信访工作。带头落实首问责任制，凡自己能回答或解决的问题亲自解决，不能处理的及时上报主要领导或转交其他分管领导。不管是领导干部还是普通群众都能一视同仁，热情接待，及时处理反映的问题，今年接来访案件10件，处理10件，群众均比较满意。

4、发扬团结协作的精神，配合其他分管领导完成街道工作。配合党建工作分管领导，审阅修改党建汇报材料，接受地委组织部门的检查。撰写街道关心下一代工作先进材料，及时上报，配合各分管领导完成宣传栏、板报、标语、横幅的制作，全年书写会议标语二十余条，为街道社区节约资金3万余元。

5、积极参加街道组织的劳动和各项活动，在春季植树，上街保洁、清理河道垃圾、打冰扫雪等劳动中，中不怕脏、不怕累，身先士卒，率先垂范。关心年轻人的学习进步，鼓励他们刻苦学习，勤奋写作，并经常交流写作经验。

三、统筹兼顾，做好社区工作

身兼XX社区党支部书记，我必须统筹兼顾，在做好自己本职工作的同时，使社区的各项工作更上一个台阶。

1、开展社区党建工作、充分发挥社区党支部作用。一年多以来，我们认真抓党支部、社区居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党风廉政建设工作，抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，将工作落实到每个党员干部身上，针对街道党委下达的各项工作任务，任务层层分解，责任到人，建立和健全社区党员干部素质的激励机智，使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。

2、科学管理，加强班子队伍建设。XX社区干部队伍的年龄呈现出老中青三代相结合的结构，近一年来，进入的年青干部比较多，占了社区干部的半数。为了更好的完成社区各项工作，使社区干部能够发挥各自的优势，我们坚持“老带新，新补老”的干部管理原则，发挥老中年干部的模范带头作用，调动年轻干部的工作积极性。中老年干部在工作中有丰富经验，能够坚持原则，把握方向，辨识真伪，是年青干部的榜样，年青干部思维活跃，精力旺盛，是工作中不可或缺的力量。通过对社区干部有效的管理，提高了社区干部的办事效率，为社区各项工作的开展提供了有力的保障。

3、做好社区带头人，使社区各项工作落到实处。社区是党的最基层组织，社区工作复杂繁多，涉及民生，计生，平安创建，安全生产，双创等各个方面。作为社区一把手，我深知自己肩上的责任重大。一年来，我们着重抓双创和计划生育工作，同时确保其它各项工作都能得到有序开展。在社区领导和全体干部的共同努力下，社区的民生，民政、低保、廉租房补贴、劳动保障工作得到了全面落实。真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。XX社区的计划生育工作在街道办事处一直处于前列，我到任后，在原有的基础，继续加大对计生工作的力度。一年来，全面整理了社区五年来的计生软件，对辖区内的常住居民，流动人口，外出人口，独生子女父母，双女户父母，以及新婚死亡，困难群体等做了全面登记，加强对计划生育工作的科学管理。同时要求社区计生干部，能够下得去，服务好。和育龄群体交好朋友，把计划生育政策带给育龄群体，充分发挥好社区计划生育服务的职务。通过社区领导和干部的共同努力，XX社区的计划生育工作上了新的台阶。通过深入开展禁毒与反邪教警示教育等活动，强化了

居民安全防范意识。同时加大对辖区内矛盾纠纷的排查力度，加强对地质灾害的检测和防范，全面排除了社区内存在的不安全因素，使平安创建工作落到了实处。在安全生产工作方面，我社区加强对安全生产进行培训、宣传和教育，提高安全生产观，同时加强对安全隐患的排查和治理力度，一年下来，辖区内企事业单位、学校以及居民区均无重大安全事故发生。双创工作是社区又一项重要工作。经过一年的扎实工作，辖区内居民素质有了明显提高，社区面貌有了很大的改观，双创工作步入了经常化、制度化、规范化的轨道，并顺利通过市县两级党委政府的验收。

四、严格要求自己，做遵守纪律的表率

认真落实分管范围内的党风廉政责任，每次例会均能认真安排党风廉政建设工作。作为一名纪检干部，只有自身正，教育、监督、执纪才有力。本人能严格遵守考勤纪律，无迟到、早退及旷工现象，没休过一天假。落实科学发展观，从自我作起，厉行节约，节约一张纸、一滴水、一度电，尽可能为集体节约开支，并倡导身边工作人员关心集体、勤俭节约。严格遵守财务管理制度，无假公济私、化公为私的行为，没有用公款或到社区报销应由自己支付的就餐、交通、通讯等费用。严格遵守廉洁从政的规定，无收送礼金物品，为家人谋私利，公款吃喝、跑官要官、借机敛财和参与赌博等行为。

五、存在的欠缺不足和今后努力的方向

以上成绩的取得，我由衷地感谢各位领导和同志们，谢谢大家对我的关心、支持和帮助。但是我与组织的要求还存在一定的距离，工作中还存在一些不足之处，主要表现在：一是政治理论的深度还有待提高；二是要进一步研究工作方法，提升领导艺术；三是开拓创新，求真务实的作风还需要进一步加强。

针对以上存在的问题，我在进今后的工作中将不断加强学习和锻炼，发扬优点，整改和克服不足，用勤奋踏实的工作作风，端正朴实的人生态度，积极进取，奋发向上，强化责任感、使命感，淡薄名利，努力做一个群众拥护，组织满意的领导干部。

以上向领导、同志们汇报了一年来的工作情况。成绩的取得离不开领导同志们的关心、支持和帮助，借此机会向大家表示衷心的感谢。

街道纪委书记工作不足篇二
《街道办事处纪检书记述廉报告》

街道办事处纪检书记述廉报告

我从2010年3月调到xx街道办事处担任党委副书记兼纪检书记及xx社区党支部书记，按照街道党委的分工，我分管纪检监察、信访及xx社区的全盘工作。一年来、为集体争光、为社区居民群众尽职服务作为工作目标，在党委的正确领导和街道、社区同志们的大力支持、帮助下，完成了党委安排、交办的各项工作。现将一年来工作廉政情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

一年来本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加街道党委中心学习组、努力践行科学发展观，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，严格按照党风廉政建设责任制的各项规定，自觉遵守年初作出的廉洁承诺，扎实开展工作，履行岗位职责，努力塑造清正廉洁的形象。处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、以身作责，廉洁自律工作

本人按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能及时批评和制止单位和个人在党风廉政建设方面

发生的问题，积极参加街道党委和社区的民主生活会，及时解决苗头性，倾向性问题，自觉维护街道党委领导班子的团结，重大事项主动向街道党委请示汇报，正确行使纪检监察工作的职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助街道党委抓紧抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理，对街道纪委班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求。总之，我本人在上级领导的关怀下，在街道党委及班子成员的支持和帮助下，做了一些工作，也取得了一些成绩。但我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习上还不够深入，系统；对新形势下街道工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，对社区“一把手”的监督力度还需加强,查处违纪案件的力度还需加大,这些都有待于我在今后工作中加以改进和弥补,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

三、认真履行纪检书记职责

结合街道、社区实际指定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书，科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制，使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。狠抓干部廉洁自律工作，加强廉政教育，开展领导干部廉政承诺，年初11名副科级以上领导干部签订了廉洁自律承诺书，面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品，不为亲朋好友谋取私利，不利用婚丧嫁娶借机敛财，不跑官要官，不参与赌博等活动。并在党务公开栏进行了公示，接受群众监督，落实三书一谈制度，在党委的安排下，利用休息时间，同纪检委员，同六名社区干部进行了廉政谈话，提高了社区干部的廉洁自

律意识，深入推进廉政文化建设，制定廉政文化方案，倡导廉政文化进街道、进社区、进家庭，在街道办设置了廉政警句宣传栏，印发了廉政警句，为副科级以上领导干部发送廉政短信，各社区在居民群众聚集多的地方、广场举办廉政文化演出，在中小学生中开展家政启蒙教育，教唱廉政歌曲，讲廉政故事，使全街道以廉为荣、以贪为耻的社会舆论氛围日益浓厚。扎实开展党风廉政教育月活动，组织学习了党风廉政建设理论，学习了省、市县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强党员干部的廉政意识。引导社区开展行风示范窗口创建工作，四个社区积极开展创建活动。深入推进政务、居务公开，进一步规定了公开的内容和形式，探索党务公开的新路子，增强了街道社区工作的透明度。积极参与低保工作自查，全年调整不符合条件规定人员66户近170人，继续深入开展做“党的忠诚卫士，做群众贴心人”主题实践活动，组织纪检干部学习廉政理论和纪检监察业务知识，加强纪检自身建设，积极为居民群众办好事，树立了纪检委的良好形象。

街道纪委书记工作不足篇三
《个人剖析材料(街道纪工委书记)》

个人剖析材料

——学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况汇报

开展党员干部廉洁从政学习活动以来，我认真学习、积极参与，紧紧围绕《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相关内容，联系工作实际，不断提升思想觉悟与综合素质。现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：

一、认真学习，提高认识

我认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习新《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神等，学习并严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实报告个人有关事项，自觉接受监督。严格遵守外出学习考察管理规定，带头执行各项规定，不参加、不组织各类公款旅游。把学习理论与推动工作相结合，着力转变观念、提高认识，提升素质。

二、心系群众，生活正派

始终坚持党的群众路线，体会群众疾苦，解决群众反映强烈的突出问题，坚持为民办实事、办好事。牢记“两个务必”，勤俭节约，带头发扬艰苦奋斗精神。情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。坚持讲党性、讲原则，在重大问题上明辨是非，站稳立场，坚决抵制不讲政治方向、政治立场、政治纪律的人和事。

三、谨言慎行，廉洁自律

作为纪工委书记，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到“慎言、慎行、慎独，以《廉政准则》中8个“禁止”和52个“不准”为镜子，认真对照、检查自己的工作行为，在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。经济上从来未做过贪污受贿，挥霍浪费公家钱物等违法违纪的事，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验；以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。

四、勤勤恳恳，踏实工作

（一）纪检工作为街道经济和各项事业发展提供了纪律保证 从2010年4月至今，我担任街道纪工委书记，期间，未有一例党员干部违纪违法事件发生。

一是加强学习教育。认真组织学习区十二届七次全委会精神。举办廉政建设专题报告会，廉政教育知识竞赛，诗书画影作品展，组织参观廉政教育基地，开展廉政箴言大家传，《时代先锋》文艺演

出，“廉政文化周”等活动，深化“三正”教育，“三项治理”。特别是反腐倡廉征文比赛有5篇在区获奖，编印的廉政信息刊物《廉镜》成为反映街道及村居党风廉政建设工作的平台和加强党员反腐倡廉教育的重要资料，得到区纪委好评。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格执行“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设工作责任制，制定分工责任制，签订责任书，分解任务，责任到人。

三是加强制度建设。坚持党风廉政建设各项制度，完善党务公开、村（居）务公开、“三资”管理各项制度，规范村（居）务公开、党务公开，推进了基层民主政治建设。

四是积极创建党风廉政建设示范点。精心制定实施方案，严格标准，督促指导，在较短时间内，安康路社区、溜马山社区、瓦房村创建工作初见成效，安康路社区成为区级党风廉政建设示范点，溜马山社区成为区级廉政文化活动中心。

（二）群团工作发挥桥梁纽带作用服务中心工作

一是工会工作成效显著。2009年被市总工会评为“重庆市工会维护农民工合法权益工作先进集体”，按时成立街道总工会、率先完成6个社区工会组建、提前超额完成102家基层工会组建任务，“两个普遍”工作走在全区前列，受到充分肯定。

二是团工委坚持开展志愿者活动，积极新建非公企业团组织，不断完善未成年人思想道德建设相关工作。

三是妇工委积极实施《两纲》、《两规划》，2010年被区妇联评

为妇女工作先进集体。

四是科协积极开展科普宣传活动，顺利通过2011—2015年度全国科普示范区检查验收，迎接文明城区复查的街道科普活动中心、科普画廊、村居科普活动站、“站栏员”健全规范，资料完善。

五、振奋精神，再接再厉

虽然在落实党风廉政建设工作方面取得了一定成效，但我还存在着学习不够全面、系统、思想不够解放、创新意识不足等问题。因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为街道的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

2011年8月18日

街道纪委书记工作不足篇四
《街道办事处纪委书记学习“从严治党要把纪律挺在前面”心得体会(新荐)》

街道办事处纪委书记学习“从严治党要把纪

律挺在前面”心得体会

通过这一段时间认真学习“学思践悟”专栏文章，特别是“抓早抓小，把纪律挺在前面”，对我街道开展党风廉政建设和防腐败工作有了新的认识和体会。

一、严禁“灯下黑”，干部队伍自身建设要进一步加强

打铁还需自身硬。既然必须以零容忍态度惩治腐败，就必须先得对自己零容忍。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”就是这个道理。为了防止出现“灯下黑”问题，我们要加强干部队伍建设，对干部管理标准上更高，监督上更严，处理上更狠。

一是坚定理想信念，为干部队伍“固本”。习总书记多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。所以我们要求党员干部特别是领导干部自觉加强党性修养，增强政治定力，坚定道路自信、理论自信和制度自信，在大是大非面前保持高度的政治警觉。通过不断增强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，真正做到“不想腐”。

二是提升能力素质，为干部队伍“蓄势”。一方面加强学习，不仅要重点学习上级文件精神、领导重要讲话等，对学习形式、学习内容列出时间表，而且要随时做好学习记录，写好学习心得。另一方面加强警示教育。通过组织党员干部集中精品文档推荐

观看警示教育片教育广大党员干部要引以为戒，警钟长鸣，依法用权。

三是强化作风保障，为干部队伍“塑形”。抓作风建设，要从大处着眼，小处着手。通过教育培训、加强管理、明察暗访等措施，使机关工作人员办事拖拉、效率低下、工作质量不高的问题得到有效解决，工作作风明显转变，服务效率进一步提速，综合素质进一步提高。 通过加强作风建设，我们对干部群众特别是基层群众反映的作风问题要及时回应、具体解决，及时纠正个别党员干部参赌涉赌、基层干部“走读”、收“红包”及购物卡等问题，同时坚持由浅入深、由易到难、循序渐进，从舌尖上的浪费、车轮上的铺张、到会所里的歪风都陆续得到解决，作风建设会成为一种新常态。

二、架起“高压线”，各项制度得到真正落实

从目前来看，“不敢腐”已经初见成效，但“不能腐”、“ 不想腐”的问题还远未达到。作为基层政府，对这个问题也不能小视。所以，我们要加大正风肃纪、严明纪律、惩治腐败的力度，强化“不敢腐”氛围，使纪律成为带电的高压线。同时加强制度建设，强化日常管理和监督完善激励和问责机制，逐步实现“不能腐”；最终靠不断增强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，牢固树立“三个自信”，真正做到使之“不想腐”。

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结合党的群众路线教育实践活动，逐步建立和完善《公务接待制度》、《车辆使用管理规定》、《财务管理制度》、《公章使用管理规定》、《坐班值班制度》、《重大事项决策制度》、《民主生活会制度》等规章制度，同时狠抓落实，加大制度的执行力。

三、大胆“拍苍蝇”， 集中整治基层干部违法违纪问题 与“大老虎”相比，基层干部腐败往往涉及群众切身利益，有时影响更恶劣。面对中央果断打虎、高频灭蝇的态势，我们潮阳街道也要以零容忍的态度，严肃查处基层干部违纪违法案件，强化“不敢腐”的氛围，使个别基层干部违法违纪问题得到集中整治。

一方面，我们要注重“抓早抓小”，防微杜渐。工作中对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，必要时进行约谈、诫勉谈话等组织处理，见微知著、防微杜渐，督促其自查整改，防止小问题演变成大问题，小错酿成大错。有时候看上去不大，就是几顿饭、几杯酒、几张卡、是一些吃吃喝喝、走走逛逛、庸懒散奢的小事情，但实际是不抓紧治理，就容易发展成为“大毒瘤”。王岐山同志在十八届中央纪委第四次全会上不是讲治病树、拨烂树吗，我们是攒小树，我们知道，树不攒就长叉儿，所以我们要在抓早、抓小上下功夫。

另一方面，我们要集中专项整治，违者必究。按照区委、区精品文档推荐

政府的安排部署，以街道纪委为主要成员单位，不定期开展基层干部违法违纪问题集中专项整治工作，在时间紧、任务重、要求严的情况下，街道纪委要集中精神，认真组织实施，排查粮食直补资金、农业生产资料综合补贴资金、补助性资金等集中整治重点问题，要进行专项检查，排查案件线索，受理信访案件。

四、切实落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制，党工委负主体责任，纪委负监督责任。党委书记作为第一责任人，其他党委成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。把主体责任层层压下去，一级抓一级，层层抓落实，使主体责任具体化。具体工作中，各责任人要对党风廉政建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，使一些村级集体信访问题得到从速、从快解决。 总之，要把加强纪律建设摆在更加突出的位置，自觉严明政治纪律和政治规矩，提高廉洁自律意识，把纪律挺在法律的前面，要守住法律底线，也不能逾越纪律的红线，不断增强拒腐防变的能力。

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街道纪委书记工作不足篇五
《街道办事处纪委书记“从严治党要把纪律挺在前面”学习体会》

街道办事处纪委书记“从严治党要把纪律挺在前面”学习体会

按照区纪委下发的《关于全区纪检监察干部学习<中国纪检监察报>“学思践悟”专栏的通知》要求，自己认真学习了“抓早抓小，把纪律挺在前面”有关专栏文章。通过学习，自己认识到“全面从严治党”是习近平总书记在科学分析新时期党的建设基本态势与客观要求、自觉运用中国共产党执政与建设规律的基础上做出的重大战略部署，特别是对习近平总书记“要让纪律成为高压线，要把笼子通上电”和王岐山书记“要把纪律挺在前面”的论述有了更加深刻的认识。主要有以下几个方面：

一是对“从严治党要把纪律挺在前面”这一重要论述的重要意义有了进一步认识。 “把纪律挺在前面”，是全面推进从严治党的现实需要。十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得阶段性成果，但也要看到，反腐败形势依然严峻复杂，区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制外和体制内挂钩，具有顽固性和反复性，如果不保持高压态势及时遏制、根治腐败势头，把制度的笼子扎得更紧、通上电，势必前功尽弃，只有一以贯之地“把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要的地位”， 把纪律挺在前面，才能让党员干部在面对各种错误思潮时不迷失、不跑偏，在行使权力时不任性、不越轨。

“把纪律挺在前面”，是加强党员干部队伍建设的需要。很多腐败分子违法都是从违纪开始的。以前我们把主要精力放在发现查处少数严重违纪违法分子上，缺乏把纪律挺在前面的意识，不重视平时的纪律监管，没有正确用好遵规守纪来衡量党员干部行为，对抓早抓小、防患于未然缺乏应有的重视，致使一些党员处在纪律“脱管”状态，助长了部分党员干部的侥幸心理，不把纪律当回事，一定程度上造成党员干部队伍的战斗力凝聚力弱化，阻碍事业发展、损害群众利益，危害党

的执政根基。

“把纪律挺在前面”，是强化纪委本职工作的需要。 “监督执纪问责”是基层纪委的主业主责。但现在也存在一种倾向，认为纪委重点是查办大案要案，监督到位了，出了事就问责，忽视了对党员干部违纪行为的日常管理。作为基层党风廉政建设和反腐败的具体执行者、实践者，必须要着眼党风廉政建设大局，回归纪委作为党的纪律检查机关的主业主责，既要坚决查办大案要案，又要全面履行党章赋予的职责，加强纪律建设，推动全党形成守纪律讲规矩的良好氛围。

二是“从严治党要把纪律挺在前面”这一重要论述为推进纪检监察工作提供了基本遵循。

明确工作方向。“把纪律挺在前面”，是纪检机关深化“三转”，对党章赋予职责的进一步回归。它明确了主责主业，纪委不能无所不管，要紧紧咬住本职，聚焦中心任务，强化监督、严格执纪、严肃问责，，做到“三个及时”。一是主责主业，及时介入。综合运用各种措施和手段，体现作为，落实监督。二是监督执纪，及时提醒。在党风廉政建设工作中，注重抓早抓小、动辄得咎，及时点名问责。三是上下贯通，及时联系。及时与本级党委和上级纪委做好“双汇报”，上下沟通，专题汇报工作情况，争取同级领导和上级纪检监察部门支持。

丰富工作内容。一是开展传统文化教育宣传活动，筑牢思想防线。思想是行动的先导，完全筑牢党员的思想底线，在机关、各村打造传统文化宣传墙、文化走廊以及各种送文化走访活动，在全街道营造讲道德、守规矩的文化氛围，让传统美德内化于心，使守纪律成为每名党员的自觉行动和新常态。二是纪律约束到位，规范干部行为。没有规矩，不成方圆。细化“日常行为考核、业务工作考核、民主评议考核”三个一百考核细则，严格执行规矩、纪律，加大对违法家规、国法

行为的惩戒，使每个党员心中有规矩、行为守纪律。三是职责分工要明确，建立监督“高压线”。落实“一岗双责”要求，党委发挥立规矩、建机制的作用，纪委要围绕主业主责、协调跟进，各分管领导做好业务工作安排、日常思想和廉政工作监管。要严字当头、敢抓敢管，领好班子、带好队伍，出了问题就要追责，使每名党员干部都敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生。

创新工作方式。围绕严守党的政治纪律和政治规矩，不断调整工作方式方法，敢担当，善履职，在推进“四个全面”治国方略中发挥作用。一是抓典型。就是要注重问责，改变以往大把抓的方式，开会动员千遍，不如问责一次。二是抓细节。坚持一个节点一个节点抓，看住公款吃喝、送特产、乱开小工费等一件件小事，以点带面、小中见大，加强基础工作，强化日常管理。三是抓结合。要上下联动，在强化执纪监督问责的同时，拓宽群众监督渠道，充分利用新媒体新技术，运用互联网思维，加大执纪查处和公开曝光力度，利剑作用就发挥出来了。

三是“从严治党要把纪律挺在前面”这一重要论述对纪检监察干部队伍提出了更高要求。

一是要敢于担当。纪检监察干部一定要有很强的责任意识和担当精神，发现问题，要敢抓善管，能啃硬骨头，把该负的职责切实负起来，把该担的重担切实挑起来，危难之中见真情，危难之时看品格，在工作中真正体现自己的价值、体现纪检监察干部的担当。二是要带头守纪。“己不正焉能正人”，纪检监察干部要坚决落实习近平总书记关于“打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍”要求，始终坚持打铁还需自身硬，严格自律，坚决按照党的规矩办事，严格遵守党的纪律。三是要严格执纪。“木受绳则直，金就砺则利”。必须把严格执纪放在更加重要的位置，决不能让党规党纪成为“纸老虎”、“稻草人”，“打虎无禁区，拍蝇无死角”。“老虎”、

“苍蝇”一起打，这是总书记反复强调的一个鲜明观点。反腐败不定指标，没有限额，毫不留情，绝不手软。

街道纪委书记工作不足篇六
《街道纪委工作总结》

2011年街道纪委工作总结

一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，街道按照区纪委的工作部署，结合本街道实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保街道的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

一、党风廉政建设方面

1、抓组织建立加强责任落实

年初街道及时调整了党风廉政建设责任制工作领导小组，并根据区委有关文件精神，结合街道实际，制定了《2011年度街道党风廉政建设工作任务分解表》，将任务分解落实到延伸到人、到岗、细则到每项。党工委、办事处主要负责人还与11个居委会（场）负责人签订了党风廉政建设责任书。

2、抓理论教育学习活动

今年以来，我们充分利用街道党校、社区市民学校、党员远程教育室等学习阵地，有计划、有目的分类分批组织全街道广大党员干部认真学习了《干部廉洁从政若干规定》、胡锦涛总书记在“七一讲话精神”，进一步提高全街道广大党员干部科学执政、廉洁从政的素质，并向区纪委上报相关信息11篇。

3、规范程序，严格操作，扎实有效地开展居级干部勤廉双述公开质询工作

在居级干部、基层站所负责人勤廉双述工作中，街道党工委

严格按照文件要求，高度重视，措施扎实有效，整改常抓不懈，较好地完成了宣传发动、组织实施、总结整改各个阶段任务。广大群众、党员代表对受质询对象进行了公开质询。

4、坚持四务公开，努力推进民主监督

为了加大政务、财务、党务、事务公开力度和透明度，接受社会监督，街道迅速完善“四务”公开栏，设立点题公开栏，明确街道事业单位公开内容，并成立“四务公开领导小组”对每月各单位、各部门公开的事项进行审核、监督、检查。确保公开的内容全面、准确、及时。特别是计划生育服务中心，在街道东侧婚育文化广场专题建立计划生育公开栏，效果最为显著同时每月开展一次居级财务会审，及时纠正存在问题，有效防止经费支出不合理等现象发生。

5、加强监督，狠抓节日期间党风廉政建设

根据节日期间违规违纪高发态势，街道专门印发《节日期间党风廉政建设的有关规定》文件，并要求各单位一把手亲自组织学习，街道还由纪工委牵头进行了明查暗访，并设立举报箱和举报电话，接受群众监督。到目前为止，没有发现一起违反党风廉政建设有关规定的情况。

6、成立居务监督委员会，促进基层党风廉政建设

为进一步加强村级民主监督工作，促进基层党风廉政建设

切实维护群众的知情权、参与权，街道按照区委区政府的工作要求制定了《街道居务监督委员会选举实施方案》并成立了以党工

委副书记为组长的街道居监督委员会选举领导小组，确保选举工作的顺利进行。居监督委员会的成立，为进一步加强基层民主政治建设，切实保障社区居委会民主决策、民主管理和民主监督制度落到实处提供了有力保障。

二、纪检纠风方面

1、开展民主评议政行风，改变工作作风

街道按区纪委软建办安排，组织辖区内的人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、基层群众、机关干部对市、区重点岗位（窗口）、重点部门以及街道所属站所进行了政（行）风评议，通过民主评议，使各站所工作人员在转变管理方式、规范服务行为、简化办事程序、提高工作效率有了提高和改善。

2、开展专项治理，抓好各项资金基金监管工作

抓好各项资金基金监管工作。建立健全社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、粮食直补资金以及政府专项资金监管机制，组织相关人员对各项基金资金的运行进行监督检查，坚决纠正和查处截留、挪用、套取、以及滞发、抵扣、贪污等违法违纪行为。通过制度的建立，要使基金资金的监督管理做到制度化、规范化，确保基金资金专项治理工作达到“规范管理，监督有力”的目标。

3、扎实抓好居级财务监管工作

为了监督和预防党员干部犯错误，避免辖区下属单位出现“小金库”、收支不公开，胡支乱花问题，以及在居级建设项目管理、资金管理、项目发包招标等方面利用权力为个人或亲友谋取不正当利益，对居委会的财务工作由纪工委组织财政、农经等

部门有针对性，有计划地进行审计，确保有问题早发现，早处理。

4、健全各项规章制度、严格督查

为了转变行政方式、规范行政行为、简化办事程序、提高工作效率、改善工作作风，街道重新修订了《宿城区街道管理制度》，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。街道还专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组，对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查，做到督查结果一周一公布，每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度，对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正，并采取相应的处罚。1—11月份，共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报，确保了各项制度落到实处。

三、信访案件查办方面

1、建立并完善重点问题、重点人台帐制度

为切实解决居委会生产发展过程中发生的各类问题，在街道、居委会两级建立了信访事前排查机制，每年安排四次对各居委会存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各居委会重点问题、重点人台帐，及时上报街道办，以方便问题的解决和事后监督。全年共接收信访举报7件次，其中区纪委转来4件次；来电3件次，报结率100%。为集体挽回经济损失5万多元。

2、加大案件查处力度，保持惩治腐败强劲势头

查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体

现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，到目前为止共初核案件1件，立案1件，查处1人，给予党内警告处分1人。在今后工作中我们仍将把案件查处工作放在纪检工作的重要位置。

一年来，街道的纪检工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足，一是有的领导干部不注重学习，缺乏在新形势下解决新问题的方法，工作方式简单，公开力度不够、不及时，引发群众的不满。二是对有关目标考核任务完成不好，在案件查处、新闻信息上还有差距和不足。

在明年的工作中我们要认真总结经验，吸取教训，超前发现并解决一些带苗头性、倾向性信访举报问题；加大街居两级干部的工作纪律，工作作风督查力度，严格执行各项禁令、制度、查处不作为、乱作为的人和事；认真抓好反腐倡廉信息报送工作，确保完成区纪委下达的全年目标任务为构建和谐社会作出新贡献。

中共宿城区纪委街道工作委员会

2011年11月30日

街道纪委书记工作不足篇七
《基层纪检监察工作亟需解决的问题》

基层纪检监察工作亟需解决的问题

2014-08-11 作者:李冠香 来源:中国反腐网

随着国家对惩治腐败步伐的加快，各级纪检监察组织在党风廉政建设和反腐败斗争中也作出了卓有成效的成绩。但是，基层纪检监察工作中却还面临着不少困难和干扰，亟需解决。

一、纪委监督同级党委及其成员难落实。在现行领导体制下，纪委虽受上级纪委的领导，但更多是受“身边”的同级党委的直接领导，因此对同级党委实行监督出现“气不足、力不够”的疲软状态。尤其是对大权在握的党政“一把手”更是难以实行真正的监督。纪委书记毕竟还是同级党委的一个成员，对同级党委及其班子成员实施监督缺乏权威性和威慑力。在实际工作中监督难落实。如查办一些大要案，往往是可见端倪的时候就被党委叫停，不但使办案人员不服，其结果还引发群众不满。

二、纪检干部培训不够，业务不精。县一级以下的纪检干部业务培训较少，特别是新调进的干部。县纪委干部除了自己开办一些知识讲堂外，基本是靠自己边做边摸索，极少参加上一级比较系统、全面的业务培训，理论知识缺乏，经验总结不足，业务知识不精，影响了工作效率和质量。另外，缺乏懂法律、会办案的专业人才。

三、纪检干部待遇低，工作欠活力。一是政治待遇低。由于纪检监察工作的特殊性，特别是在查办案件工作中，为了公正公平执纪执法，会得罪不少人。对优秀的纪检监察干部应及早提拔，对在纪检岗位工作时间长的领导干部也应尽快交流出去，形成对纪检队伍人员的良性循环，保持旺盛的战斗力。然而，在县一级，纪检干部提拔使用较慢，交流也难得到重用。二是经济待遇低。在粤西一些欠发达地区的工资增长步伐远远跟不上物价上涨的步伐，特别是实行统发后，所有补贴奖励都“一刀切”。纪检监察干部日夜加班办案或节假日值班却不能领取一分钱的加班补贴，多劳没有多得，这在一定程度上影响了纪检监察干部的工作积极性。

四、基层纪检干部兼职太多，专职不专。在今年中纪委一些硬性政策后，乡镇（街道）纪委书记在工作分工上虽然回归了主业——专管纪检监察工作，但是纪委副书记有的仍是专职不专，兼职过多现象比较严重。由于乡镇（街道）主要领导对纪检监察工作不重视，只热衷于抓经济，出政绩，对纪检监察工作重视不够，纪检工作人员的配备绝大部分是兼职，由其他各办公室人员兼任。有的镇一把手还把纪委的特殊岗位津贴当作是激励干部的一种措施，只要干部工作积极或与领导关系好，就可安排其当纪检委员领取每月220元的特殊岗位津贴，却不用干纪检工作。乡镇纪检干部往往是“耕种了别人的地，荒废了自己的责任田”。由于关系理不顺，精力难以集中，影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。

五、农村监督力量薄弱，村干部违纪多。随着国家惠农政策的不断实施，各种惠

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