三民工作承诺书

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三民工作承诺书篇一
《工作承诺书》

承 诺 书

安岳县博达物业服务有限公司：

本人 ，在安岳县博达物业服务有限公司从事 工作，担任 职务，为了提高2014年工作品质及工作业绩，围绕公司2014年度经营计划与目标为指导方向，着实做好本职岗位工作，严格落实各项规章制度，使“制度第一、领导第二”的公司执行理念全部贯穿至各项工作中，力争在2014年取得更优异的成绩，特作出以下承诺： （1）、三大纪律八项军规

1、按时上班，不得迟到、早退、无故旷工；按规定休假、按程序请销假。

2、按公司要求着工装、服装整齐整洁、统一穿黑色或棕色皮鞋；注重个人卫生，不得留长发、胡须、刺青、纹身等。

3、严守值班纪律，不得酒后上班、不得做与工作无关的事。

4、遵守国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，维护公司利益。

5、服从上级领导指挥与安排，按规程完成各项工作，不得推诿卸责。

6、爱护公司财物，损坏必须照价赔偿。

7、团结同事，不得拉帮结派，搬弄是非，传播负面思想。

8、不得打骂、讥讽业主，时刻维护业主利益。

9、严格执行公司工作流程，做好本职岗位工作，按级负责，逐级汇报，责任到人。

10、爱护小区环境，执行岗位卫生当班负责制。

11、微笑服务、礼貌待人、说话和气、态度端正，不得做有损公司发展及形

象的事。

处罚措施：

违反三大纪律及八项军规者，经济处罚50－500元并通报批评，严重违纪者降职或降薪并受经济处罚，情节特别严重者，直接辞退；给公司造成损失者，追究当事人民事责任。

（2）、七项奖励

1、热爱本职工作，作风正派，言行举止文明，仪容仪表规范，团结互助、勤俭节约、助人为乐、爱护公司公共财物，思想觉悟高，工作能力强，尽职尽责，严格遵守公司各项管理规章制度；

2、工作积极并能为本部门的工作出谋划策，提出切实可行的合理化建议，经采纳实施效果显著；

3、对小区工作进行日常维护中，工作积极，责任心强，不畏困难，能够合理并及时有效的处理。

4、能够勇敢的与不良行为及违法行为或理智及时的预防各类突发事件，为公司赢得声誉，为业主赢得利益，表现突出；

5、工作中积极主动，服务意识强，受到业主书面表扬一次或屡受顾客表扬；

6、能够协助本部门开展好各项工作，做好传、帮、带，提高部门工作质量并能够体现出实际效果；

7、严格履行本职岗位工作，严守值班纪律，严格执行公司工作流程，具有奉献精神及工作责任感；

奖励措施：

遵守《七项奖励》者，经济奖励50－500元并通报表扬，表现优异者，晋升

工资或晋级，表现特别优异者，工资晋级并经济奖励500元；

本人承诺在2014年度工作中，严格遵守《承诺书》所有内容，如有违反，本人自愿接受公司处罚并承担责任。特此承诺！

此承诺至签订之日起生效。

承诺人：

日 期：

年 月 日

工资收入证明

兹证明 系安岳县紫竹物业服务有限公司员工，身份证号码： ，在我公司工作，担任保安职务，月工资收入1400元人民币（大写： ）。

本证明仅限于该职工办理公共租赁住房使用。

特此证明！

单位名称(盖章)：安岳县紫竹物业服务有限公司

年 月 日

三民工作承诺书篇二
《机关干部年度工作承诺书》

机关干部年度工作承诺书

单位： 职务： 姓名：

中共xx镇委员会

制

为了履行好岗位职责，并圆满完成年度工作任务，我郑重承诺：

牢记宗旨 践行服务 执行决定 遵守纪律 与时俱进 开拓创新 艰苦奋斗 廉洁自律 依法行政 团结守信 不负重托 惠及人民

在具体工作中做到：

一、加强学习，不断提高自身政策理论水平，增强用科学发展观分析和解决实际问题的能力，提高履职尽责和服务群众的本领。

二、坚持解放思想，实事求事，与时俱进，开拓创新。切实强化效能，密切联系群众，把党的方针、政策和本镇、本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效。

三、树立正确的价值观、权利观，认真落实党风廉政建设责任制，正确行使党和人民赋予的权力，依法办事、清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，自觉接受党和人民的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

三民工作承诺书篇三
《个人工作承诺书--版本2》

个人工作承诺书

作为***大家庭的一员，在过去的一年里，个人工作得到公司充分认可，并发放个人年终奖励。展望新的一年，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我郑重承诺：

一、 公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违

反，愿意接受公司相关处罚，愿承担责任。

二、 任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加

班的安排。

三、 自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗

用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

四、 自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或他人的财物，对与本人发生的相关业务

费用，愿意接受公司的调查和处理。

五、 遵守公司保密规定，不将公司的任何保密材料带离工作场所，不向他人泄露公司

秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

六、 个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保

证以书面形式向上级反映。

七、 与公司风雨同舟、共同发展、不离不弃，自愿为公司至少服务至2014年7月以

后,如有特殊情况，离开中威大家庭，必需提前半年以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。离职

后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

八、 工作中我将全力以赴，拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报公司。

以上为我庄严承诺！

承诺人： 年 月日

三民工作承诺书篇四
《工作承诺书》

工作承诺书

班级情况分析

这学期我仍然担任四年级（4）班的班主任，我班本学期转来2位同学，现共有学生29人，男孩14人，女孩15人，全部是外来务工人员子女，农村户口。

孩子进入四年级，一切都有较大变化，作为家长与老师都要掌握孩子一切情况，进行因材施教，才能使孩子健康成长。小学五年一般可分为三个阶段：

一、二年级为低段；三年级为中段；四、五年级为高段。四年级的孩子是跨入高年级的开始，语文、数学、外语等各门学科有了许多新的要求。处在这一时期的孩子更需要老师关切的眼神、真诚的鼓励和热情地帮助，只要老师能够正确引导，孩子就会顺利度过这一时期。所以，我们要更多地关注孩子各方面的情况。

(一)孩子的心理

四年级孩子的心理特点主要表现在以下三个方面。

1、个性差别大：四年级的小学生有了一些自我意识，他们在接受别人的评价中能发现自身的价值，产生兴奋感、自豪感，对自己充满信心；有的还表现出强烈的自我确定、自我主张，对自己评价偏高，甚至有时“目空一切”，容易导致自负的心理。相反，有的孩子由于成绩不良或某个方面的缺失，受到班级同学的歧视，往往对自己评价过低，对自己失去信心。

2、情绪不稳定：

四年级学生由于还是属于少儿时期，生活经验不足，他们在陌生、严肃、冲突、恐怖、约束、遭受指责等情况下，容易产生紧张的情绪，自我调节能力比较差，难以释放心理的压力，这样就容易使他们的心情变坏。他们喜欢与伙伴共同游戏、学习，但情绪很不稳定，容易激动、冲动，常为一点小事面红耳赤，而且情绪变化极大，并且表露在外，心情的好坏大多数从脸上一望便知。 3、自控力不强：

此时的学生会出现一种强烈要求独立和摆脱成人控制的欲望，因此他们的性格特征中也会表现出明显的独立性。同时，随着年龄的增长，他们对外部控制的依赖性逐渐减少，但是内部的自控能力又尚未发展起来，还不能有效地调节和控制自己的日常行为。

(二)学习方面

从四年级开始，学习需要拿出真本事。四年级课程似乎一下子变得难了，许多事情都要靠自己的努力去解决。一、二年级的时候，有的孩子比较聪明，不太认真学习也能取得比较好的成绩，然而到了三年级就没有那么简单了，稍有马虎，学习成绩就有可能滑下来。到了四年级，如果平时不努力，上课不专心听讲，更会在班级中出现两极分化的现象。由于学习内容多了，难度大了，孩子要保持高分，需要花费更多的力气，付出更多的努力，如果马虎的话，成绩很容易大幅下滑。但是只要各位家长和老师密切配合抓住这关键的一年，培养孩子养成踏实、勤奋的学习态度，小学阶段以后几年的学习会变得更加顺利。

（三）交往方面：

四年级的学生与同伴的友谊进入了一个双向帮助阶段、但是还不能共患难。他们对友谊的认识有了提高，但还具有明显的功利性特点。他们的择友标准也在发生着变化，往往把学习的好坏当作衡量人的能力的标志。一、二、三年级的时候，孩子在外面见到什么事或者自己做了什么事回家都要讲给大人听，大人不听还不高兴，但是到了四年级情况就发生了变化，一部分学生不愿意把在外面发生的事讲述给家长，有时自己经历的事也不告诉家长，显示出独立的个性。

奋斗目标

一、近期目标：尽快熟悉各项常规并严格执行，讲卫生、有礼貌、爱学习，做到自己的事情自己做，别人的事情帮着做，早日成为一名优秀的小学生。

二、中期目标：各方面表现蒸蒸日上，力求使本班成为先进班集体。

三、远期目标：以优异的表现顺利毕业，为精彩人生奠基。

本学期工作重点：

１、加强学生学习习惯的培养：听课习惯，作业习惯，作业上交习惯，订正习惯。

２、加强学生的劳动意识的培养：整理书桌，清洁教室卫生，整理自己的学习用品，学做家务。

３、加强自理能力的培养：独立安排自己的学习生活，能制定合理的作息时间，能培养一定的兴趣爱好。

4、加强理财和管理能力的培养：合理利用零花钱，会管理班级的事务。 承诺

1、依法执教，自觉遵守有关法律法规，宣传先进文化，不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

2、爱岗敬业，热爱学校，把教育作为一份提升学生和自己的神圣事业。不随意停、调课，不对工作敷衍塞责，不说任何损害学校名誉的话，不做任何有失师表形象的事。

3、热爱学生，尊重学生人格，尊重学生受教育权，平等公正对待学生，保护学生合法权益。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，对任何学生均一视同仁。

4、严谨治学，向课堂教学要质量，以复合型教师为自身进取目标，树立终身学习观念。不违规加重学生课业负担，不从事以盈利为目的的第二职业和有偿补课，在教学活动中不出现使用通讯工具等影响正常教育教学的行为。

5、尊重家长，认真听取家长的意见建议；坚持家访，讲究方法，妥善处理学校、家长、学生之间各种问题和矛盾。

6、自尊自爱，严于克己，讲究/礼节，衣着庄重、文雅大方，妆扮符合教师形象。不穿奇装异服，不浓装艳抹，不佩带转移学生注意力的饰物。

8、保证安全。尽职尽责地做好安全工作，坚持安全教育，强化安全管理，加强安全防范，落实履行“一岗双责”安全管理责任，保证学生在校期间的安全。

9、在教育过程中，遵循严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方的原则。坚持做到“八不”，即：不体罚、变相体罚学生；不呵斥、讽刺挖苦学生；不将学生赶出教室和赶回家；不以多写作业惩罚学生；不进行有偿家教；不乱收费；不让学生帮老师干活；在交往中不收礼。

教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师者为师亦为范，“学高为师，德高为范。”走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。“桃李不言，下自成蹊。”相信合格的教师才能塑造出合格的学生。

张彬彬

三民工作承诺书篇五
《民政办工作承诺书》

为使我乡民政办工作更好地服务于全乡改革开放和经济建设，使民政工作更加贴近群众，便利群众，服务群众，特做以下承诺：

一、在思想上坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的民政工作宗旨，自觉把“为民解困”作为要事；把“群众满意”作为标准，认真履行职责。在工作中始终同乡党委、政府保持高度一致，积极作为，务实奋进，忠于职守，用心用力，少说多干，狠抓落实。

二、积极推行阳光政务，增强工作透明度，全面实行“四公开”即：公开工作职责，公开办事程序，公开办事依据，公开投诉电话。

三、加大大病救助等各项惠民政策的宣传，让一些因病返贫、致贫户及时得到国家的帮助，继续抓好农村危房改造，努力解决特困群众的住房难问题。对突发性灾情及时进行审核，并给予适当的救助，让受灾群众体验党的温暖。

四、抓好乡敬老院的制度化、规范化、经常化建设，认真落实五保供养条例，努力做到全乡“五保户”应保尽保，老有所养。

五、指导村两委抓好村级各项工作的健康发展，改善农村面貌。

六、坚持公开、公正、公平原则。协助乡党委、政府

做好民政上访现象的接待、调查、处理工作。对待来访群众，要用爱心、用真心接访，让来访群众体会到民政部门的温暖。

七、坚持严明纪律，廉洁从政。做到不以权谋私，不吃、拿、卡、要，不推诿扯皮。

以上承诺，欢迎广大干部群众予以监督

谢谢大家！！！

三民工作承诺书篇六
《“联乡驻村”干部工作承诺书(模版)》

驻村干部工作承诺书（模板）

六枝特区龙场乡新场坝村第一支书 XXX

2012-4-20

根据市委市政府的安排部署，在 2012年全市深化“四帮四促”活动，扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作中，单位选派我到六枝特区龙场乡新场坝村开展帮扶工作。我深感荣幸，同时更感责任重大，为圆满完成驻村期间的各项工作任务，特作如下承诺：

一、严格遵守工作纪律，进一步转变工作作风。把群众所思、所想、所盼、所急、所需作为一切工作的出发点，深入到群众中去，倾听群众的呼声，听取群众的意见和建议，努力做到走访农户全覆盖。

二、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

三、帮助村党支部抓好自身建设，切实增强村党支部的战斗堡垒作用。打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子；在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真学习贯彻国发2号文件精神、党的“十八大”精神，省十一次党代会精神、市第六次党代会精神，提高党员干部

的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人；在用人方面，坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才；为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员，增添后备力量。

四、加强农民科技培训，提升农民素质，尤其要培训农民闯市场、适应市场经济的能力和素质，让农民依靠自身努力脱贫致富。

五、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。

六、帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。指导村支“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。

七、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会

治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

八、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

九 、认真监督xx小学搞好学校建设，确保项目如期投入使用和资金专款专用。

我将身先士卒、全力以赴、努力完成以上承诺，敬请领导及村民予以监督和批评指正。

三民工作承诺书篇七
《承 诺 书》

承 诺 书

承诺人：姓名 ，性别 ，公民身份号码： ，联系电话： 。 因领取和保管存款一事，我承诺如下：

1、 本人为被继承人 的合法继承人；

2、 本人同意 领取并保管被继承人 的存款。如因 领取并保管被继承人 的存款引发的纠纷，与金融机构和公证机构无涉。

承诺人：

年 月 日

三民工作承诺书篇八
《专项清理工作承诺书》

___________专项清理工作承诺书

县专项清理工作领导小组：

根据县委、县政府在编不在岗和规领取财政资金人员 人专项清理工作会议部署，按照县委办。县政府办《关于印发<舒城县在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作实施方案>的通知》（办〔2013〕号）要求，为进一步严肃机构编制、组织人事和财经工作纪律，我单位严格按照规定，认真组织开展专项清理工作。

我们郑重承诺：认真做好本系统（本单位）清理工作，做到不瞒报、不漏报、不错报。如有瞒报、漏报、错报的情况发生，个人自愿接受组织处理和党纪政纪处分。

主要负责人（签字）: 单 位（盖章）：

2013 年 月 日

三民工作承诺书篇九
《《为自己工作》公众承诺书》

湖南德远商贸集团有限公司 《为自己工作》公众承诺书

公众承诺书

我 在此公众承诺，在2013年12月份必须完成

的绩效目标。

如果完成，我将奖励自己 ； 如果未达成，我将惩罚自己 。 （注：所填惩罚内容，必须包括俯卧撑300以上、上下蹲500以上其中之一）

我说到做到，势必达成目标，我相信我自己！请大家监督我，

为我加油！加油！加油！

承诺人：

监督人：

日 期：

三民工作承诺书篇十
《员工个人领用工作用品承诺书》

员工领用电脑确认及使用承诺书

本人 ，身份证号码： ，现任职XXX公司，任职部门为业务部，任职岗位为项目经理。根据工作与岗位需要，现向公司申请领用办公电脑一套，并自愿作出如下承诺。

一、领用清单

具体包括如下物件：

1、联想品牌电脑一台；2、新旧：全新；3、价值：￥4200元；4、配件：配备鼠标1个（使用期1年），鼠标垫一块（使用期1年），电源线一套。

二、使用承诺

1、此电脑只用于项目组正常工作使用，不得用于个人其他用途；

2、此电脑由公司无偿配备，免费使用，但自移交之日起，由领用人保管、护理，离职无条件交回；

3、属非正常使用导致工作电脑被损坏或丢失的，能修复的，按修复价赔偿损失，并视修复程度，处以50-300元内贬值折旧费，不能修复或丢失的，无条件按原价赔偿损失；

4、在使用过程中若出现需外部资源解决的故障，应及交回综合部告知故障原因及需解决的事项，在此期间的工作所需由项目经理自行协调解决；

5、项目组若需多台电脑工作时，由项目经理先从项目组之间解决，解决后还有困难的才由综合部进行协调；

6、领用物品禁止擅自移交非公司指定人员使用；

7、领用后，需追究责任时，公司只追究项目经理的责任，具体责任由项目经理查实、分担。

三、温馨提示

1、电脑分配到项目组后，周一至周五由项目组自行保管，周五下班之前可交回综合部敖月英处（出差在外或需开标的除外），若不交回，周末保管责任由项目组承担；

2、所有数据只能在U盘或光盘上处理，无法在电脑中存储使用，请操作电脑时需小心谨慎。

公司移交人员（签名）：

公司领用员工（签名）：

2012年 12月4日

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