医院科室仪器管理制度

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医院科室仪器管理制度篇一
《医院设备科__器械科各种制度》

第十章 设备管理

1.医疗设备采购程序„„„„„„„„„„„„„„„„„

2.医疗设备购置审批制度„„„„„„„„„„„„„„„„„

3.医疗设备采购管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„

4.医疗设备验收管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„

5.医疗设备操作使用管理制度„„„„„„„„„„„„„„

6.医疗设备维修保养工作制度„„„„„„„„„„„„„„

7.医疗设备报损制度„„„„„„„„„„„„„„

8. 临床使用医疗设备器械安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„

9. 医疗设备临床使用安全检测制度„„„„„„„„„„„„„„

10. 医用消耗材料采购管理制度

11. 医疗器械进货查验制度

12. 医疗器械出库复核制度

13. 医疗设备档案资料管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„

14. 高值耗材集中采购实施程序„„„„„„„„„„„„„„„„„

第十章 设备管理

类别 设备管理制度 编号 SB—01

生效日期 2014.7 题目 医疗设备采购程序

医疗设备采购程序

一、医疗设备采购

根据县政府财政局规定，医疗设备必须进行政府委托公开招标。根据实际情况需要由医院内部进行议标，但必须做到公开、公平、公正的原则。

1．政府采购有以下几种方式：

公开招标，邀请招标，竞争性淡判。单一来源采购，询价采购。

2．选择采购方式的原则：

公开招标应作为政府采购的主要采购方式。因特殊情况需要采用公开招标以外的采购方式时，在采购活动开始前必须获得政府采购监督管理部门的批准。

3．自行采购（医院内部议标）原则

成立议标小组，由院领导、纪委、财务、设备及主要使用科室专家组成。做到公开、公平、公正的原则，并作详细记录。

二、设备验收管理

医疗设备的验收工作是质量检验和检验合同执行情况的关键环节。

1．医疗设备验收应由有关科室、医疗设备管理部门及厂商代表共同参加。大型医疗设备的验收。院领导需到场。

2．安装验收程序：开箱→清点→检查外形→重点检查精密易碎部件→检查机内各部件→填写验收结果。

3．质量验收应按厂商提供的各项技术指标及招标文件中承诺的技术指标和合同配置清单中列出的品名、规格、型号、数量和功能等进行逐项检测检查，并在验收报告上签字（参加验收的三方）。

4．凡列入《检验检疫机构商品目录》内的进口医疗设备必须实行商检，未经检疫部门检验的，不得投入使用。

5．索赔：在履行合同中，困厂商违反合同规定，直接或间接造成损失，如：出现医疗设备数量、规格、型号及配置与合同不符；包装不良使医疗设备受损、不按期交货等，均可向卖方索赔。

院长 日期

类别 设备管理制度

题目

编号 SB—01 生效日期 2014.7

医疗设备购置审批制度

1．各临床根据医疗、科研、教学工作需要申报购置医疗设备必须填写设备购置审批表。论证表，由设备科汇总，报设备管理委员会及财务科，形成年度计划，报院务会议讨论批准后执行。

2．购置大型医疗设备，必须由院委员会会议讨论，经决定。编写可行性报告及大型医疗设备配置申请表，报上级部门批准后执行。

3．十万元以上凡属于政府采购规定的医疗设备购置计划，应上报卫生局和当地政府采购部门批准后实施。

4．十万元以下医疗设备，临床所需设备必须填写申购审批表，详细填写购置理由，报院长同意签字后生效。院内议标。

5．购置前必须首先收集资料，了解信息，及备品牌性能价格比，结合医院发展实际情况，防止资源浪费。

6．对于赠送、作为科研合作而投入临床使用的医疗设备，必须按程序办理相关手续，经设备管理部门审核，报院长批准后执行。

院长 日期

类别 设备管理制度

题目

编号 SB—01 生效日期 2014.7 医疗设备采购管理制度

1．设备科汇总各临床科室填写的设备申表，再根据医疗设备采购领导小组会议决定后计划内容进行采购。

2． 医疗设备采购应按国家规定执行。需要招标购买的设备必须上报有关部门批准后方可委托招标公司进行公开招标，对于自行议标的必须做到公开、公正、公平。

3．及时掌握采购进度，对临床急需设备应优先采购以保证临床科室工作的顺利开展。

4．临床科室不得擅自先试用后申报。对违反规定造成的后果将追查有关人员责任。

5．对于急需因特殊情况不适合招标采购的设备，可采用询价或定向单一来源采购，但必须报政府采购管理部门批准。

院长 日期

类别 设备管理制度

题目

编号 SB—01 生效日期 2014.7 医疗设备验收管理制度

1．购进的各种医疗设备，必须按照验收手续，严格把关，验收合格后才能入库，不合格或质量有问题的应及时退货或换货索赔。

2．验收工作必须及时，进口设备必须根据合同验收，掌握索赔期限，以免因验收不及时造成损失。

3．对违反验收管理制度造成经济损失或医疗事故的应追究有关责任人的责任。

4．医疗设备验收应有使用科室、设备管理部门及厂方代表共同参加。

5．验收情况必须作详细记录，根据合同严格按品名、规格、型号逐项严格验收。

6．质量验收按厂商提供的各项技术指标和招标文件中承诺的技术指标、功能要求及配置逐项仔细验收。验收结果作详细记录，并作为技术档案保存。应用科室负责人、设备管理人员、厂商工程师三方签字。大型设备最终验收，必须有院领导到场。

7．必须填写设备安装验收报告，包括货物清点和性能的检验结果及测试报告，搜集使用说明书、维修手册、产品合格证等随机资料，为设备建档做好准备。

8．医疗设备使用前，必须制定操作规程。

9．验收舍格的设备应由经办人办理入库手续，并做好账册单。设备科总账，可

是分账。

院长 日期

类别 设备管理制度

题目

编号 SB—01 生效日期 2014.7 医疗设备操作使用管理制度

1．医疗设备使用前必须制定操作规程。使用时必须按操作规程操作，操作人员必须经过技术培训，没有经过操作培洲者不得上机操作。

2．医疗设备使用科室应派专人负责管理，并作每天开机纪录。大型设备必须取得卫生部颁发的《大型没备上岗人员技术合格汪》方可进行操作。

3．操作技术人员在医疗设备使用过程中不得离开工作岗位。发生设备故障后应立即停机切断电源，并通知设备维修人员进行维修，不能解决问题立即挂上“机器故障，停止使用”标记牌，以防他人误用。

4．使用人员下班前，如该设备需连续使用，必须做好交接班工作，说明白天使用情况，并做好记录。

5.使用人员下班前，应按顺序关机，切断电源，水源或其它辅助设备，以免发生意外事故。

6．医疗设备对临床诊断，治疗有较大影响的，如发生设备故障停机不能及时解决的，应报医务科和院领导，通知各临床科室。以免给病人带来不必要的麻烦。

7．急救设备发生故障时应立即采取应急预案，调用同类设备，再通知维修人员到现场维修。

8．未经院领导批准，科室使用的仪器不准外借。

9．医疗设备使用必须有日常操作维护记录，并有专人负责。

院长 日期

医院科室仪器管理制度篇二
《医院医疗器械科工作制度》

医疗器械科

工 作 手 册

医疗器械科工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

一、医疗器械科工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

二、医疗器械科主任职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

三、医疗器械科维修技术人员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

四、医疗器械科设备管理员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

五、医疗器械科计量管理人员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

六、采购员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

七、仓库保管员职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 医疗器械科工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

一、医疗器械科工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

二、医疗设备管理委员会工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

三、科室医疗设备管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

四、医疗设备采购论证制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

五、设备采购管理工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

六、医用耗材采购管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

七、一次性使用无菌医用耗材管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

八、医疗设备验收制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

九、医疗器械设备档案管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十、大型医疗设备效益分析制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 十一、大型精密医疗设备管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 十二、医疗设备巡检、保养、维修制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 十三、医疗设备报废管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 十四、高压容器安全使用管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 十五、医用计量器具管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 十六、急救、生命支持系统仪器设备处于完好状态的制度与规范„„„„„„„„„ 十七、急救、生命支持系统仪器设备应急调配制度„„„„„„„„„„„„„„ 十八、放射诊疗安全防护管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 十九、医疗器械质量使用安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

二十、医疗设备调拨管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二十一、医疗设备培训考核制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二十二、临床技术支持与咨询制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二十三、设备安全运行保障管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二十四、医疗器械不良反应事件监测报告管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„

工 作 范 围

一、负责全院的医疗设备的管理工作。

二、负责全院的医疗设备购置前的计划、组织、论证采购工作；到货后的安装、验收、管理、

维修、保养、更新、报废工作。

三、负责全院卫生材料的供应工作。

质 量 目 标

一、仪器设备完好率≥95％

二、仪器设备安装验收合格率100％

三、卫生材料供给合格率100%

四、临床、医技科室对医疗器械科服务满意率≥90％

医疗器械科组织机构管理图

工作流程：在分管院长的领导下，医疗器械主任负责全院医疗设备管理及医疗器械日常工作。下设设备管理员负责全院医疗设备管理。工程技术人员负责全院医疗设备安装、验收、维修、保养工作。仓库负责全院医用卫生材料供应工作。

职 责

一、医疗器械科工作职责：

医疗器械科是全院医疗设备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参加医院医疗设备管理全过程。负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。

1、负责医疗设备、器械质量管理的策划，并组织具体实施，对医用仪器质量进行监督、检查和考核；

2、负责医疗仪器设备质量控制程序文件的归口管理；

3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题，提出纠正和预防措施，并协助进行跟踪验证；

4、负责全院医疗设备的维修、保养；

5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作；

6、负责全院医用材料的供应；

7、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度，使设备处于完好状态；

8、加强大中型医疗设备合理应用情况分析；

9、对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证。属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。急救设备齐全完好，满足急救工作需要。医护人员能够熟练、正确使用；

10、遵守检验项目和检测仪器操作规程，定期校准检测系统，并及时淘汰经检定不合格的设备。

二、医疗器械科主任职责

1、在分管院长的领导下，负责领导本科各项工作。

2、负责组织全院医疗设备、仪器采购前期论证工作和医疗设备、仪器、卫生材料的供应管理、维修工作，保证医疗教学、科研工作的顺利进行。

3、审查各科室提出的年度医疗设备、仪器的申购计划，组织有关人员汇总制定采购计划，报请医院医疗设备委员会讨论，经院长批准后按有关程序办理。

4、负责各科室临时急购10万元以下设备申请，审查申购理由，并报每月医院采购会议，经院长批准后实施。

5、了解检查各科室对医疗设备的需要、使用、管理情况，做到合理供应和调配，发现问题及时解决。

6、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重设备、仪器进行验收工作。组织制定贵重

医疗设备、仪器的管理使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，充分发挥仪器的应用效能。

7、负责本科室业务培训，掌握本科室人员的思想、工作情况，做好思想政治工作。

三、医疗器械科工程技术人员职责

1、在主任领导下，负责全院医疗设备的维修保养工作。

2、负责参与新进设备的安装、调试、验收工作。

3、按照设备类别及所属科室分工协作，严格执行责任制，做好设备的维护保养，保证设备正常运转。

4、对各科医疗设备发生的故障要及时维修和处理，一般故障一天修好，不能修好的应及时向使用科室解释说明，三天以上不能修好或需外送修理的要报告主任，组织会诊或外送维修。

5、坚持面向临床，急用先修，方便科室，做到下修下送。

6、加强业务学习，提高维修质量。

四、医疗器械科设备管理员职责

1、在主任的领导下，负责设备文件的收藏、技术档案的保管工作。负责医疗设备台帐的管理工作。

2、参与新进设备的验收，负责设备档案资料的收集、整理，做好设备电子档案的录入与管理，保证设备档案的完整性。

3、负责报废设备的管理及设备资产档案的变更。

五、医疗器械科计量管理员职责

1、在主任的领导下，学习和宣传国家计量法规，负责医院的计量工作；

2、按检定周期与计量部门联系进行计量检定工作，保证医院在用计量器具及时送检；

3、负责医院计量器具管理，做好建帐、造册、计划、报表、鉴定、维修保养及报废审核等工作；

4、对失准和发生故障的标准计量器具，要及时申报，并进行维修鉴定，以确保计量器具的准确性；

5、检查科室计量器具的使用情况，向操作者进行使用方面的技术教育；

6、对违反计量法规的人和事，有权查明原因和提出处理意见。

六、采购员职责

一、在主任的领导下，负责集团医用材料、器械的采购工作；

医院科室仪器管理制度篇三
《医院各科室制度》

B超 心电图室工作制度

1.工作人员必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，保质保量完成检查任务。非工作人员未经批准不得单独操作仪器，以防损坏。

2.必须遵守中心各项管理制度，坚守岗位，尽职尽责，注重医德，热情优质服务，衣着整齐，语言文明。

3.需做检查的患者，须持有临床医师填写的申请单和缴费发票，对危重患者做到随到随查。

4.检查前注意与患者沟通，消除受检者紧张心理。及时准确的报告检查结果，遇有疑难问题应与临床医师共同研究解决。

5.认真执行仪器管理制度，注意防尘、防污，定期对仪器进行保养维护、检测校正，并做好登记。

6.尊重患者隐私，不得向无关人员谈及患者检查结果。

7.保持室内通风、安静、整洁，禁止室内吸烟。

8.本科室仪器一律不得外借。

B超 心电图室工作人员岗位职责

1.配合临床医师，完成本专业诊疗工作。

2.负责本专业范围内检查操作、登记，出具临床诊断报告。

3.积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高诊断率。

4.负责开展本专业质量控制工作。

5.搞好本专业医疗器材的维护、保养工作，并做好维护档案登记工作。

6.书写报告文书字迹清晰，内容全面，表述准确。

7.负责科室安全，下班后应关闭电源开关，门窗加锁。

收费室工作制度

1.收费人员必须细心负责，文明服务，态度要热情和蔼，收

费要准确无误，耐心解答病人的提问。

2.严格按照有中心确定的各项收费标准收费。

3.坚持日清日结制度，当日收入要及时存入银行；记账、报

账及时准确，账目、单据数据字迹清晰。

4.收、找现金，唱收唱付，嘱咐当面点清。上班前应准备好

零钱。开出收据留有存根复核和备查，所有收据字迹要清晰。

5.单位专用的各类收据及结账单据，必须妥善保管，登记，

以备查用。

6.保持室内整洁卫生，空气流通。

收费人员岗位职责

1.严格执行财务工作制度，杜绝违纪事件发生。

2.所有检查、治疗均需先收费后进行检查、治疗、取药，不

得随意为病人减免、拖欠。

3.根据处方、检查、治疗交费通知上的姓名、金额，一事一

票，开具一式三联收据，检查项目必须在收据上注明。

4.按时和药房对账，发现长、短款时不能以长补短，应及时查找原因，做好登记，以备存查和按规定处理。

5.增强安全意识，保证现金安全，当日收入现金及时存入银

行，严禁挪用公款。

6.坚守工作岗位，不得随意离开，注意现金的保管。

7.不得容留非本科室工作人员在室内闲谈、嬉笑，不得干与

上班无关的事，注重窗口科室形象。

8.坚持24小时值班，因脱岗溜岗或不值班造成的盗窃或丢

失行为，由当事人如数赔偿，并给予一定的经济处罚。

9.负责本科室水电及防火安全。

药房工作制度

1.药房负责中心的药品验收、保管等工作，为医护和病人提供药品咨询服务，检查并协助科室做好抢救药品的保管和使用工作。非本院处方不得调配。

2.收方后应对处方内容，包括病员姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌问题时，应与开方医师联系更正。

3.配方时，应认真、仔细，遵守调配技术常规，不得估计取药，禁止用手直接接触药品。

4.严格遵守配方复核制度。调剂室有二人以上工作时，处方配好后应经另一人核对后发出并签名。

5.药房负责人定期组织检查药品质量，发现问题及时处理，防止出现药品过期、失效、霉变。凡是有效期在半年以内的药品应及时向领导及临床大夫反映。

6.麻醉药品、医疗用毒性药品应妥善保管，建立专人负责档案，并严格执行相关部门文件要求。

7.划价准确无误，发药时核对处方信息，防止差错事故发生。

8.工作人员要衣帽整齐、佩带胸卡，保持室内卫生，药品摆放有序，遵守医院管理制度，坚守工作岗位。

9.保持室内卫生清洁，空气流通，警示非工作人员不得随意进入。

药房人员岗位职责

1.坚守工作岗位，执行单位各种规章制度，注重窗口科室形象。

2.负责处方划价及调配，制订购进药品计划，建立药品进出帐目。

3.药剂人员不见处方不得发药，对不符合规定的药方坚决退回。

4.取药时应作到：对姓名、年龄、性别，查药品剂量、效期、签字。

5.提高科学管理水平，强化责任意识，最大限度减少药品报损率。

6.购入药品要严格执行验收、入库、出库、登记制度。杜绝不合格及伪劣药品进入医院。

7.及时做好购药计划，报药品管理小组审批。

8.验收药品要严格把关，保证药品质量，做到无假药、无过期药品、无霉变药品。

9. 对于库存过期失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质等不合格药品不得发出，并按规定及时处理，做好销毁记录。

10.坚持24小时值班，因脱岗溜岗或不值班造成的盗窃或丢失行为，由当事人如数赔偿，并给予一定的经济处罚。

检验室工作制度

1．各项化验检查，须持有临床医生填写的申请单和交费凭证按序检验，急诊、老人随到随检。

2．收集检验标本，必须严格执行查对制度，标本不符合要求，应重新采集。

3．严格遵守操作规程，认真采集标本，保证检查结果准确无误。

4．与各科室保持密切联系，积极配合，努力提高检验质量，根据临床需要，积极开展新的检验项目。

5．检验结果必须认真核对，作好各项登记，再填写报告单，签全名后发出报告。

6．特殊检验标本发出报告后，应保留24小时再行处理。各种器具和一般标本检验后及时清理、消毒、毁形，需留存查标本要妥善保存，防止交叉感染。

7．按要求保管保养各种仪器设备，建立仪器设备档案，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

8．加强业务学习，提高业务能力和技术水平。

9．坚守岗位，尽职尽责，优质服务，衣帽整齐，室内清洁。

医院科室仪器管理制度篇四
《医院医疗设备管理制度1》

一 组织机构

1 医院设备管理机构是以主管设备的院长为首，以药械科为主体，包括财务科及各使用科室在内的设备管理体系。

2 医院设备归口管理部门为药械科。设备的使用、日常保养、现场管理为各使用科室。 3 财务科、档案室、信息中心配合设备科搞好设备管理工作。

二 药械科设备管理职责

1 药械科是医院设备管理的专业部门。是在分管院长的领导下，根据国家和上级有关设备管理方面的方针、政策法规条例中的规定，结合医院的实际情况，实施医院的设备管理。 2 参加医院设备的全过程管理，设备的规划调研、立项审查、设备选型、购置验收、安装调试和投入使用等前期工作。

3 负责医院范围内设备的业务管理。组织各使用科室建立建全设备台帐及设备维修保养记录。

4 负责编制落实设备的维修计划并组织实施。

5 负责组织设备调拨、报废的鉴定及报批工作。

6 负责组织编制、审查上报设备的购置、更新计划。积极推广应用设备状态检测和故障诊断技术，不断学习先进的管理经验和科学的管理方法。

7 必须定期下科室巡回检查设备的使用及完好情况。

8 分类建立健全设备台帐明细，建立设备管理数据库。实现运用网络对设备进行动态和静态管理。

9 按规定上报统计报表资料，做好年度大型医疗设备的效益分析工作。发现问题及时解决，努力提高设备的使用率。充分发挥设备的效益。

三 使用科室反馈职责

1 及时向药械科反馈设备维修进展情况及维修后运行效果及存在的问题。

2 认真做好医疗设备的效益分析工作，1万元以上医疗设备每半年次月10日前7月10日前和1月10日前报送药械科；每月25日前报送设备完好及使用状态报表。

3 爱护设备，认真作好设备的日常维护保养工作，严格执行各项规程制度。保证设备的平稳运行。

4 认真填写设备运转维修保养记录。做到内容详实准确。

5 充分利用好设备使之产生效益，对利用率低、日常保养差的设备和科室，经有关部门审核后酌情处理。

四 设备的购置计划

1 各使用科室本着“经济、需要、先进、实用”的原则由科室负责人于本年度末编制购置计划。其内容为：设备名称、性能、数量、配套设备名称、生产厂家、金额、论证报告。 2 药械科综合科室计划会同有关部门对所购设备的可行性、先进性、可维修性、适用性、经济性等方面进行研究和论证。编制下年度设备购置计划上报院讨论，由院长审定后药械科组织实施。

3 药械科根据院批计划，在资金到位的情况下，进行设备购置前的市场调查、可行性分析及考察工作。

4 对1万元以上大型设备及批量设备的购置，向院提出申请，组织进行招标采购。 5 1万元以内的设备，由使用科室提出申请、论证报院长审批后，实施招标购置

6 凡新购设备在药械科与供应商签订合同的同时，必须填写由使用部门、设备科、财务科、分管院长会签的包括：设备名称、规格型号、生产厂家、金额等在内的《固定资产购置审批表》，才可实施购置。

7 一切设备的采购程序由纪检、审计参与监督。

五 设备验收、安装、调试

1 首先设备管理人员、工程技术人员和设备操作人员要认真阅读相关技术文献、熟悉设备的技术原理、技术性能和技术标准，根据合同及附件、技术要求等拟定验收方案，制定验收计划。

2 设备到达前根据设备的工作环境、条件、要求，准备好防光、防潮、放射线辐射、特殊接地线等要求，准备好所需的水、电、气系统设施。

3 现场点货由设备管理人员、工程技术人员、档案人员、操作人员、供货方共同启封验货。

4 检验设备的品名、数量、外包装和设备外观的完好状况，核对配件、备件、出厂合格证、中外文说明书、装箱单以及其它专用技术资料是否齐全，一切无误后再接收设备。并由档案室进行归档保管。

5 根据验收计划进行技术参数的鉴定及安装、调试验收，并对结果作出详细记录。 6 设备经安装调试验收合格后由药械科、使用科室共同填写《设备验收单》。

7 设备管理人员及时建帐建卡，并列入维修保养计划，同时协助使用科室建卡、建立设备运行维修保养记录本。做到帐卡物一致。

六 设备的维护保养

1 设备的维护保养工作实行日常维护保养与计划检修相结合，专业管理与群众管理相结合。

2 设备的维修保养应按照制定的设备维修保养计划并参照随机附带的设备维修手册进行。

3 设备日常管理与保养由使用科室负责，日常保养在每次使用设备后进行，保养内容：清洁、调整、紧固等，配套设施摆放整齐。保养后加盖防尘罩等。

4 设备拆机保养由设备维修人员按计划定期进行。

5 设备在使用中出现故障或损坏，使用科室要及时通知设备维修人员，维修人员到现场维修调试。如维修人员也无法解决的问题，由药械科负责与供方联系解决。

6 特殊设备价值在10万元以上，医院无维修能力的如：CT、彩超、MECT等，由设备科负责与厂方签定年度维修保养合同。

7 设备维修人员必须做好每次的维修保养记录。

七 设备的调拨、租赁、转让与报废

1 设备调出、调入必须经分管设备的院长审批后进行。

2 院内设备调拨，必须由双方使用科室填写《院内设备调拨单》并由分管院长、药械科、财务科签字后才可调拨，同时调整卡片。

3 设备外借、转让、租赁必须严格按照设备分级管理权限审批后处理，任何科室和个人都不允许将院属设备外借转租。

4 加强停用、闲置设备管理，不得随意拆卸，帐、卡、物相符，建立资产库集中管理。 5 根据设备技术状况和报废条件，对需报废的设备按有关审批程序进行。已批准报废设备，应按有关规定妥善处理，严禁擅自处理报废设备。

6 报废条件

(1) 已达到使用年限，设备老化、性能落后、无使用价值；

(2) 严重影响安全，且不宜修复的设备

(3) 无修复价值，修理成本过高，且严重浪费能源的设备。

八 设备技术档案，统计资料管理

1 主要专业设备使用说明书、维修手册；

2 设备出厂合格证、装箱单、验收单；

3 固定资产购置审批表、合同、付款通知单，使用记录检修报告；

4 各种台帐、卡片、主要设备技术状况、维修计划完成情况；

5 大型设备的效益分析、利用率、完好率统计。

九 设备的事故处理

1 事故及责任的划分

(1) 小事故 因操作保管不当损坏设备配件或造成设备丢失的，损失金额在1千元以内的。

(2) 一般事故 因未按操作规程操作或工作责任心差造成设备丢失、设备损坏，可以修复的；损失金额在1万元以内的

(3) 重大事故 违反操作规程造成设备损坏且无法修复，设备净值达1万元以上的；可修复，修复资金达设备净值50%以上的。

(4) 特大事故严重违反操作规程造成设备损坏且无法修复，设备净值达5万元以上的；可修复，修复资金达设备净值60%以上的。

2 对事故责任人的处罚

(1) 事故责任人应分为：负全部责任者、负主要责任者、负同等责任者、负次要和一定责任者。分别按造成直接经济损失100%、70%、50%、30%、10%罚款。

(2) 根据事故、责任人的划分，按一定比例赔偿直接经济损失，事故情节和事故性质严重的可并处警告、记过、记大过或解除劳动合同。

(3) 隐瞒事故和事故情节的科室领导及有关人员，处以经济处罚，情节和性质严重的可并处警告、记过处分。事故的调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则，对事故有关责任人的处罚应遵守教育为主、处罚为辅的原则；人人平等的原则；事故责任和处罚相当的原则；按规定处罚，避免处罚过重或过轻；行政处罚和经济处罚相结合的原则。对于处罚金额可根据医院有关规定执行，对设备人为损坏，造成重大、特大事故的责任人，应视情节轻重，追究其法律责任。

医院科室仪器管理制度篇五
《医院科室行政安全管理制度》

XX科行政安全管理制度

为维护科室的正常医疗秩序，确保科室和职工个人财产及人身安全，特制定制度如下：

１．科室协同保卫科做好普法工作，教育职工要树立法制观念，“有法必依、执法必严、违法必究”，学会运用法律武器保护自己的合法权益，敢于、善于同违法犯罪活动作斗争。

２．认真贯彻治安管理工作，从思想上提高警惕，增强安全意识，从行动上齐抓共管，以预防为主，从严管理，保障安全，防火、防盗、防自然灾害事故，切实做好科室的安全防范工作。

３．加强消防知识的学习，熟悉各类消防器材的性能和使用方法，明确本部门区域内的易燃点和救火方案。安全员要经常向保卫科汇报管理情况，不能自行处理的隐患要及时报告保卫科协调解决。

４．对消防器材做到“专人负责，科学管理”，严禁挪作它用。消防器材必须按指定位置存放，既要醒目，又要方便使用，还要易于保管。 ５．科室职工要养成良好习惯，下班或离人时要关好办公室的门窗，切断水、电源；办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金；严禁在办公室、治疗室、休息室等地使用电炉和大功率电器。

６．科室固定资产要登记造册，定期清查。治疗设备要做到“专人管理、正确使用、定期保养”。 贵重仪器严格执行交接班制度。 ７．要重视对患者的安全教育工作，教育患者及陪属提高警惕，保管好自己的物品。

８．节假日期间，加强防火、防盗工作，值班人员必须坚守工作岗位，

保证节日安全。

9. 科室职工和实习进修人员，严禁聚众赌博、打架斗殴。

10. 加强安全检查工作，发现隐患采取有力措施，及时堵塞漏洞，确保安全。重大隐患及时上报，并积极协助有关部门研究解决办法，制定整改措施，限期整改。因客观原因而致整改受限时，必须采取临时性安全措施，同时将情况上报主管院领导，并督促有关部门尽快克服困难，从根本上消除隐患。无法整改的重大隐患必须立即书面上报医院，建议采取果断措施，以确保安全。

医院科室仪器管理制度篇六
《医院各科室规章制度》

医院各科室医生岗位职责及服务承诺

○临床科医师职责：

一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。

二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。

五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

六、负责全科综合临床开展医学研究。

○门诊工作制度：

一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。

二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。

三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。

四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。

五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放

射等各种结果必须做到准确及时。

六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。

七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。

八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。

九、环境应保持整洁卫生。

十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。

○放射科（室）工作制度

1 、各项 x 线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。

2 、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。

3 、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。

4 、 x 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。

5 、 x 线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部 x 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、

借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。院外借 片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。

6 、每天集体阅片，经常研究诊断和投影技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

7 、严格遵守操作规程，做好防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。

8 、注意用电安全，严防差错事故。 x 线机应指定专人保养，定期进行检修。

检验科工作制度 1 、检验单山医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。

2 、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标木，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发 出报告。 3 、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。院外检验报告，应由主任审签。

○治疗室制度（外科处置室）

1、经常保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许要室内逗留。

2 、器械物品放在固定位置，及时清领，上报损耗，严格交接手续。

3 、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

4 、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。

5 、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴上作帽及日罩。

6 、无菌持物钳浸泡液每火更换一次（器械消毒液），头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持 75 度。

7 、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点，即使毁型定期销毁。

8 、无菌物品须注明灭菌口期，超过一周者重新灭菌。 ○注射室工作制度

一、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程。准确、及时地完成各项护理工作。

二、熟练掌握本科业务知识。掌握各种注射药物的剂量，用法，药理作用及禁忌证，掌握各种皮试液的浓度及阳性判断，掌握过敏性休克的判断及抢救原则。

三、严格执行查对制度（查药物包装有无破损，查药物有无变质，查药物有无过期失效；对照病员姓名、年龄、药品、剂量、用法、浓度、注意事项）密切观察注射后情况，发生注射反应或意外，应及时处置，并报告医师

四、注射做到一人一针一管，处理符合消毒隔离要求。

五、输液过程中主动巡视，及时排除故障。

六、掌握消毒液的浓度，浸泡时间，配制方法及有效期。

各室间定时清洁消毒，定期做细菌学监测。

七、准备必要的抢救用物，定期检查以备应急使用。 服务承诺：

注射室服务承诺：

一、早上提前半小时（即七点三十分）接待患者进行治疗。

二、佩带胸卡上岗，仪表端庄，举止文明礼貌，服务热情周到，耐心解答患者的问题。

三、加强职业道德，廉洁奉公，拒收红包。

四、严格执行各项规章制度，严守护理操作规程，防止差错事故的发生。

五、接收病人治疗单后，十分钟之内为患者实施治疗。

六、对技术精益求精，静脉穿刺力求一次成功。治疗传呼站红灯亮时，护士一分钟之内到位处理。密切观察患者情况，发现病情变化及时处理，贯彻质量第一，保证安全的治疗原则。

七、开展便民措施，备好车床，开水，茶杯，针线，纸笔等，方便病人。

八、做好宣教工作，针对多发病、常见病的特点，讲解防病治病知识，派发资料小册进行宣传，普及卫生知识。

○中西药房工作职责： 1、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量和服务质量。遵守医院的规章制度，遵纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

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