安全例会制度

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安全例会制度篇一
《安全例会制度》

安全会议制度

1、项目部安全会议是贯彻落实宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，及有关在建工程规范性文件，集工程安全技术交底，研究制定防范措施、落实各类防范预案。

2、安全会议每月必须召开一次，由项目经理或项目总工主持，根据工程进程，研订会议内容，会议内容贴近在建工程，真实有效，解决实际工程安全管理及落实防范措施问题。

3、安全会议参加对象，项目部经理、副经理、专兼职安全员、项目总工、技术员、试验员、施工员、各队队长、组长参加。参加人员必须书面交流近期安全生产中的经验教训，对在建工程提出安全管理合理化建议。

4、安全会议记录需按在建交通工程项目部安全管理台帐要求，进行完善，对特殊安全会议可扩大参加对象，即邀请业主、监理、公司安全管理第一责任人及有关安全管理人员参加，解决重特大安全生产问题。

5、安全会议是进一步明确责任，落实防范措施，对生产环节进行布置落实安全生产内容，严格操作规程，杜绝“三违”，做到“三不伤害”的重要举措会议。

6、一旦发生事故，必须按“四不放过原则”进行处理，并对事故进行进一步分析，提出对事故责任人的处理意见，做到举一反三，接受事故教育，进一步落实事故隐患的防范措施能力。

7、部署下阶段安全生产工作和近期施工安全工作指导、总结、评比和推广安全管理先进经验，表彰好人好事，对安全管理做出特殊贡献的人员给予适当的奖励。

8、讨论安全生产管理工作方面的其他事项。

安全教育培训制度

为了提高项目工程全体参施人员的安全意识和事故防范能力，熟悉工程不安全因素，掌握各项安全技术操作规程，避免和减少事故发生，项目部按在建工程要求，经常性开展多种形式的安全教育和培训活动，并报请有关部门协同参加。

1、项目工程开工前对全体参施人员进行该工程安全技术措施和安全关键部位安全技术措施进行培训教育，熟知工程安全管理概念，并告知该工程不安全因素作为重要内容的教育活动，待参施人员明知后方可安排工作和进入施工现场。

2、凡对新招、调换工种、临时辅助工按规定接受安全三级教育，并按在建工程规范要求，进行登记入册，考核合格后方可上岗。

3、项目工程管理人员必须持有相应的上岗资质证书，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，教育和培训情况应当记入个人业绩档案。

4、特殊工种及高危特人员应按国家规定参加各行业教育培训，应当取得相应的专业技术作业证书，未取得相应技术作业证书，不得参与作业及施工。

5、针对工程施工安全生产实际情况，经常性开展安全教育活动，及时宣传在建工程的法律法规，规范性文件和安全技术标准，提高全体参施人员的安全文化和业务技术水平。

安全检查整改制度

为了在建工程项目的顺利开展，达到安全、优质，并坚持管生产必须管安全的原则，及时发现事故隐患和采取强有力的事故防控能力，现结合该工程实际，特制定如下安全检查整改制度：

1、安全检查整改组织机构：组长： 副组长： 成员：

2、项目工程全方位检查每月不少于四次，由项目经理、项目总工、专兼职安全员组成，具体检查内容：（1）查安全台帐资料。（2）查安全技术交底签名。（3）查工程标牌、标志是否齐全有效。（4）查电气设备和机械设备的安全可靠性。（5）查用电是否符合安全用电规范。（6）查防火防盗设施是否到位。（7）查作业人员是否存在“三违”情况。（8）查事故隐患监控点的防范措施和责任人是否到位。（9）季节性安全检查。

3、项目工程各施工队进行自查自纠频率应根据施工对在建工程要求进行实施，由施工队长、项目部专兼职安全员参加，具体检查内容：（1）检查现场作业人员遵章守纪情况。（2）检查现场所投入的机械设备、电气设施的安全运行情况，特种机械设备操作人员是否持证上岗。（3）便桥、便坝、便道、取土坑、配电房、电动工具防护设施是否齐全到位。（4）针对季节性的安全专项检查。（5）通车施工、半封闭施工、全封闭施工是否按在建工程安全技术措施进行防护，及危害较大的专项作业保障措施。

（6）对现场作业人员的防护用品的检查。

4、班组每日进行安全检查，由班组长负责检查：（1）检查施工作业环境条件，警示、警告、指示标志是否齐全有效。（2）检查人员的不安全行为、安全卫生情况。（3）搭设的施工构造物是否符合作业程序、行业标准要求。（4）各类原材料堆放是否合理。

（5）各类机械设备停放是否达到安全畅通要求。（6）易燃易爆物品是否妥善保管和有效控制。（7）作业噪音及粉尘是否按施工规范控制。（8）文明施工、安全施工是否达标。

5、各级检查后的结果必须按在建工程规范要求进行填报，并对检查的事故隐患进行整改，并按事故隐患“三定”、“四不推”的要求整改到位，整改结果必须反馈到项目部，视情况向有关部门汇报。

6、对暂时不能整改的隐患，除采取临时应急防护措施外，应及时书面向业主、监理单位报告，提出整改方案，待批准后立即整改到位。

施工安全技术交底制度

安全技术交底是以施工组织设计方案为前提，是确保人身和财产安全为目的,对全体参施人员熟悉施工作业全过程和掌握容易发生事故的危险区域及危险点，通过安全技术交底增强全员安全意识落实安全防护措施，并确保紧急救援措施的实施，特制定本制度：

1、项目工程责任人（指项目经理、施工队长、班组长），在施工方案确定后，工程未开工前，应向全体参施人员进行安全技术交底，详细介绍作业步骤和防范措施，明确现场指挥和负责人的责任，同时执行事故应急救援预案。

2、要求参施人员按工种需要正确使用劳护用品，并正确佩戴。班前班中责任人随时交待安全防护措施。如遇特定情况下变更组织设计方案，应及时向作业人员进行安全技术交底。

3、安全技术交底后必须履行签字手续，对不安全因素进行告知、熟知。同时落实定岗、定位、定人员和责任制的落实，做到计划安排、重点监控、防范到位、检查到位，记录齐全（记录应具备技术、施工、安全）。

4、安全技术交底必须凭着实事求是的精神，必须讲实效，求实事，达到安全生产的目的，不得有疏于形式，片面追求进度及效益等不良行为。

人员、设备安全管理制度

1、项目工程所有参施人员必须按在建工程要求进行登记入册，并附有关安全管理、安全职称复印件，如有变动及时更新。

2、特种机械设备须经安全监督部门登记入册，检验合格后方可投入使用，同时报监理组验收签字。

3、特种作业人员必须持证上岗作业，并报监理部门核定后方可上岗。

4、机械设备及工具应专管专用，并按规定进行维修保养，每日进行清洁、调整、检查安全部件是否齐全有效。

5、机械操作人员在上岗时，思想必须高度集中，按施工现场指挥人员要求进行作业，不得擅自离岗。

6、项目部定期检查机械设备的维修和保养情况，操作工必须班前班中班后检查一次，对检查有安全隐患的设备不得进行作业。

7、各种电气设备外壳要有良好的接零接地，禁止跨越使用接地线，电器闸刀不得搭挂，禁止一闸多用，对跳闸原因未查明原因严禁强行送闸，对漏电保险装置每天进行试跳试验，并做好记录。

8、一切电力设备，必须设有合格的配电箱和两级保护装置，不得私自乱拉乱接，严格工程临时用电规程。

9、一旦发生机械电气设备事故，立即向项目部有关人员报告，待查明原因后，按责论处。如发生重特大设备事故，应立即向有关监管部门书面快报、续报，并按有关规定制度进行处理，直至追究责任人的刑事和法律责任。

安全例会制度篇二
《安全生产例会制度(最新)》

安全生产例会管理制度

根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求，公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。

一、参会人员

1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。

2、参会人员为：分公司安全组织机构人员参加。

二、会议制度

安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月25日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。

三、主要职责

1.学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实制定。

2.根据上级安全工作总体要求，提出分公司安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。

3.分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定预见性对策措施和解决方案，确定安全生产。

4.贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。

5、汇报本月安全生产情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划。

6、针对各部门、站场、车队存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保各方面正常安全生产。

7、征求各方建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应各岗位、站场、车队，达到管理创新的目的。

四、会议程序

1.会议准备

（1）公司安技组要将本月完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题），形成书面材料报公司主管领导及整理存档。

（2）公司安技组要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料报公司主管领导及整理存档。

2.会议程序

（1）首先由公司经理或主管安全副经理、安技组长组织学习上级近期安全生产的有关文件；

（2）安技组汇报本月安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下季度安全生产重点与安排；

（3）安技组汇报：一是本月围绕重点在安全管理上抓了哪些工

作及完成数量，即发现问题、分析问题、解决问题的情况；二是下月安全工作重点及思路；

（4）经理、主管安全副经理，主持分析、研究当前倾向性、关键性问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确实施的责任部门或责任人、完成期限；

（5）会议记录；由安技组根据安全例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存档。

清远市二运公司公共汽车分公司

二0一三年一月一日修订

安全例会制度篇三
《安全例会制度》

安全例会制度

为预防交通违法行为的发生，提高机动车驾驶员守法意识，自觉遵守《中华人民共和国道路交通法》。各部门要通过交通安全例会学习贯彻，开展有针对性的教育活动，现将驾驶员例会活动要求如下：

一、时间要求

各部门每月至少要开展一次驾驶员全体参加的例会活动，初步定为每月第一个星期五的下午，保障学习时间，每次例会不少于一小时。

二、参加人员

各部门专职司机和现场管理人员、押运员。

三、例会内容

例会学习内容要有针对性，除传达贯彻上级有关文件、会议精神以外，还要重点学习《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《道路运输危险货物车辆标志》、《汽车运输危险货物规则》、《危险货物分类和品名编号》、《中华人民共和国安全生产法》、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等内容。并将车辆的换季保养、雨、雾天气出车注意事项等内容涵盖进去。

四、制度保障

安委会成员组长在举行例会之前，要对学习内容做好准备，做到心里有数，内容丰富，杜绝走过场、随意淡化例会重要性等行为。

五、学习方式

例会学习要做到内容丰富，形式多样。可采取观看光盘、听录音、看录像、经验交流等形式，确保例会质量，抑制交通违法行为，压减事故，例会争取达到预期效果。

六、严格纪律

各科室、各部门主管安全的科长要对例会工作给与高度的重视，提要求，亲参加，全面掌握本科室驾驶员以及车辆的安全状态，强化例会效果。例会出勤率与岗位工资挂钩。每缺勤一次，罚款50元，如因工作需要未能按时参加，及时报请安委会主要领导批准。事后做到及时补课，确保例会的严肃性和时效性。年终视各科室例会的达标情况进行奖惩。

七、做好例会资料的保存工作

例会设专职记录员，对召开地点、时间、主持人、参加人、学习内容、考勤作详细记录，并做到图文并茂，内容详实。

福州金安达汽车运输有限公司

安全例会制度篇四
《安全例会制度》

安全例会制度

为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。

一、参会人员

公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。

二、会议时间

安全例会每周召开一次，召开时间为每周 ，具体时间根据实际情况另行通知。季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。

三、会议要求

分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。

四、会议程序

1）由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。

2）公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。

五、会议要点

每次会议，签到留会议记录会议照片。各部门都要做好

会议记录和存档工作。

XXXXXXX有限责任公司 月

安全例会制度篇五
《安全例会制度》

安全例会制度

为预防重大交通事故发生，提高从业人员遵纪守法意识，保障人民群众生命财产安全，车队每月召开一次安全例会，相关要求如下：

1、安全例会要做到“三个落实”，即人员落实、内容落实、效果落实。

2、安全例会结合本单位实际，采取多种方式，除集中学习外，充分利用信息平台、音像资料形式对从业人员进行安全生产教育，重点宣传、学习安全生产方面法律法规及上级有关安全生产的指示精神，分析安全形式，剖析一些典型案例，总结经验，吸取教训，提高安全意识，防止重大事故的发生。

3、凡本公司管理人员及所属车辆的驾驶人员，无特殊情况均不得无故不参加安全理会，对不请假又无故不参加安全例会的人员给予批评和一定经济处罚。对连续5次无故不参加安全例会的，我们将向有关部门反映，建议取消从业资格。

4、认真做好参会人员签到，会议内容的记录。

交通事故应急预案

1、交通事故发生后，应及时拨打122报警电话，明确汇报事故发生的时间、地点、事故情况。

2、发生人员伤亡时，当事人应向事故现场就近的医院和120报告，请求救援。

3、在交警和120等急救人员尚未到现场的情况下， 应本着救人为第一位的原则，对伤员实施急救，并疏散现场无关人员，维护好现场秩序，保护好现场，把事故危害降低到最小程度。

4、应急小组成员在接事故报告后，应及时赶到事发现场，协助救援。

5、协助相关部门做好善后工作。

6、总结教训，分析查找事故原因，分清各方责任及归属，防止同类事故再次发生。

安全教育培训制度

为了提高从业人员安全意识和整体业务素质，增强工作责任心，严格遵守安全生产的各项规定和操作规程，确保把安全生产的各项措施落实到位，特制定本制度。

1、安全培训教育工作每年两次，上半年一次，下半年一次，全年培训不得小于12个课时。

2、公司全体人员及所属车辆的驾驶员均为培训对象，车辆驾驶员为培训重点，培训人员必须自觉参加车队组织的安全教育培训。

3、培训内容：学习国家运输政策、法律、法规，国家安全生产法律、法规及省、市关于安全生产方面文件精神和要求，安全驾驶和道路运输常识教育，从业人员职业道德教育、道路交通事故典型案例分析等。

4、培训实行签到制，不允许代签。培训完结后进行考试，对缺课和考试不合格人员进行补课补考，公司保存每次培训记录，并把考试成绩存档。

安全组织

为了加强本公司安全生产管理工作，保证各项安全措施落实到位，有效的防止道路交通事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，特设置安全生产小组：

组长：李 江

安全员：李学伟

车队安全生产管理制度

一、认真贯彻执行国家法律、法规及安全生产的各项规定，最大限度控制和减少道路交通事故的发生。

二、每月召开一次安全例会，传达上级有关安全工作精神。分析安全形势，查找安全隐患，制定安全措施。

三、对公司运输车辆按规定进行例检例保，使车辆经常保持良好的技术状态。

四、对从业人员资格进行审核，保证从业人员持证上岗并驾驶与从业资格相符合的营运车辆。

五、抓好安全生产目标责任制的落实，层层签订责任书。

六、建立健全公司安全档案、台账。

安全例会制度篇六
《5.安全例会制度(车辆)》

重庆市渝源厨房设备制造有限公司

安全生产管理制度文件

安全例会制度

文件编号：GH/GL-05 版号、修改号：A/0

受控状态： 分 发 号：

2010—04—01发布 2010—04—01实施

重庆市渝源厨房设备制造有限公司发布

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