住宿资格申请书

导读：　住宿资格申请书第一篇《住宿申请书》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《住宿资格申请书》，供大家学习参考。

住宿资格申请书第一篇
《住宿申请书》

住宿申请书

尊敬的领导：

您好！我们是刚刚入职的员工，因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作，住宿的租金费用实在是无法承担，而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。这样对我们工作有一定的影响，为了更好的工作，特向公司申请住宿或者住宿补贴！希望领导能予以批准！ 备注:不住公司的员工公司给予现金补贴

希望在8月6日解决!

此致 敬礼！ 申请人：

2011年7月28日

住宿资格申请书第二篇
《员工住宿申请书》

员工住宿申请书

我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定：

1、员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守店内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。

2、寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。

3、不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。

4、注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。

5、未经室长许可不得留宿他人，违者捐献50元爱心基金。

6、员工宿舍一切设施属店内所有，未经店经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。

7、节约用水、用电，做到水龙头有开必关，人离房间关灯，禁止私自接拉电线，也不准在室内随便移动拆卸相关设施。

8、员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用，不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管，避免丢失，员工宿舍属公用区域，贵重物品自行保管，如有遗失与公司无关。

9、严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴;严禁男女混宿，寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或店内领导批准。

10、严禁在室内随意涂写、粘贴，更不准粘贴画报、图像、播放淫秽影碟、带。

11、妥善保管自己的财物，任何人不准私自动用他人物品。

12、严禁私自外出留宿。外出必须以书面的形式向室长请假，特殊情况电话请假，经室长批准后方可外出留宿。

13、员工宿舍提供给需要住宿的员工使用，并无需支付房租、物业管理费、城市垃圾污水处理费、无线网络费，其它的员工可控费用(如水电、燃气费)，实际产生费用自行承担。

14、员工宿舍配备标准：床铺、热水器、无线网络、甩干机或洗衣机。(如有损坏分摊维修费用)

15、公司员工在申请入住宿舍时，员工可自愿申请全新床上用品一套(垫絮、被子、枕芯、床单、枕套及被套各一件，标准为200元)，离职时需确保完好整洁，反之照价赔偿和扣取干洗费20元。

16、原则上宿舍卫生，宿舍成员自行打扫，但如需请人打扫，费用由宿舍员工自行承担。

17、保证每天早晨需整理好自己的床上用品，个人用品整理整洁,按照6S标准摆放(鞋子装入口袋，日用品统一摆放)

如违反以上规定3次者，自愿接受相应处罚，并办理宿舍。

申请承诺人：

时间：

住宿资格申请书第三篇
《员工住宿申请书》

员工住宿申请书

员工住宿申请书一：员工住宿申请书

本人 ,性别: ,工号: 身份证号码：

为 公司（/厂） 员工，因 原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下:

1、本人在外住宿的时间从 年 月 日起至 年 月 日止；外宿详细地址:

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前7天写联络单向管理部申请,经批准后由管理部安排宿舍床位。

3、本人保证在外住宿期间，将严格遵守国家的法律和法规，并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任；

4、本人保证在外住宿期间，严格遵守公司的相关工作及作息时间，按时上班，做到不旷工，不迟到，不早退；

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作;

6、从事违法活动被拘捕判刑者,厂方均解除其合约开除出厂;

7、如果外宿地址有变动,必须实时向管理课反应更改;

8、因公司有给员工提供住宿条件,外宿人员无补助;

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿;

10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位(以保安登记的时间为准)。

申 请 人:

年 月 日

管理部: 单位主管:

管理部主管:

>员工住宿申请书二：员工住宿申请书>>（878字）

我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定：

1.员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守店内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。

2.寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。

3.不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。

4.注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。

5.未经室长许可不得留宿他人，违者捐献50元爱心基金。

6.员工宿舍一切设施属店内所有，未经店经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。

7.节约用水、用电，做到水龙头有开必关，人离房间关灯，禁止私自接拉电线，也不准在室内随便移动拆卸相关设施。

8.员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用，不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管，避免丢失，员工宿舍属公用区域，贵重物品自行保管，如有遗失与公司无关。

9.严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴；严禁男女混宿，寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或店内领导批准。

10.严禁在室内随意涂写、粘贴，更不准粘贴画报、图像、播放淫秽影碟、带。

11.妥善保管自己的财物，任何人不准私自动用他人物品。

12.严禁私自外出留宿。外出必须以书面的形式向室长请假，特殊情况电话请假，经室长批准后方可外出留宿。

13.员工宿舍提供给需要住宿的员工使用，并无需支付房租、物业管理费、城市垃圾污水处理费、无线网络费，其它的员工可控费用（如水电、燃气费），实际产生费用自行承担。

14.员工宿舍配备标准：床铺、热水器、无线网络、甩干机或洗衣机。（如有损坏分摊维修费用）

15.公司员工在申请入住宿舍时，员工可自愿申请全新床上用品一套（垫絮、被子、枕芯、床单、枕套及被套各一件，标准为200元），离职时需确保完好整洁，反之照价赔偿和扣取干洗费20元。

16.原则上宿舍卫生，宿舍成员自行打扫，但如需请人打扫，费用由宿舍员工自行承担。

17.保证每天早晨需整理好自己的床上用品，个人用品整理整洁,按照6S标准摆放（鞋子装入口袋，日用品统一摆放）

如违反以上规定3次者，自愿接受相应处罚，并办理宿舍。

申请承诺人：时间：

红杉树港式茶餐厅

>员工住宿申请书三：员工住宿申请书>>（499字）

本网吧为解决员工住宿难问题，现特为员工在网吧附近租赁房子以此为员工解决基本的

生活问题。但由于宿舍不在本网吧内，所以宿舍管理会有漏洞。现让员工在自愿的情况下签署以下协议：

1、员工在宿舍内住宿除水电费用平摊以外，再无其他费用。

2、员工应节约用水用电，并注意用水用电的安全，在人离开时应将水电全部关闭。

3、员工应保管好自己的贵重物品，离开时不要将自己的贵重物品放在宿舍内。

4、员工不得在宿舍内酗酒，赌博，打斗等一切明令禁止的行为。

5、宿舍住宿人员不得将非宿舍人员带入宿舍。

6、未经经理批准，不得擅自换床、换房。

7、爱护公物、不得在墙壁上乱写乱画，每天打扫注意环境保护。

8、不得将异性朋友带入宿舍男女员工禁止串房。

9、严禁在宿舍做饭、炒菜，并不得使用明火。

10、注意社会公德，注意电视音量，进出门轻声关门，在宿舍内或上下楼梯时不准大声喧哗，不要让邻居或投诉。

住宿资格申请书第四篇
《员工住宿申请表》

员工住宿申请表

人员住宿申请表

住宿资格申请书第五篇
《住宿申请书》

住宿申请书

尊敬的领导：

您好！我叫 ，山东 人， 大学的硕士毕业生，是北京市 公司即将入职的职员。由于我的研究生学习生活即将结束， 大学要求毕业生必须在6月30日前离校，同时我在公司实习，无法像其他毕业生一样立即回家，而且刚刚毕业、家在外地的我也难以承担北京市区高额的房租，所以特向公司申请提前批准住宿。希望领导能予以批准！

此致

敬礼！

申请人：

年 月 日

住宿资格申请书第六篇
《住宿申请书等》

附件1

住宿申请书

附件2

附件3

住宿保证书

入住者保证遵守下列规定，承担相应的义务：

1．保证正常使用、妥善保护宿舍内的各项设施、设备。 2．保证养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动的优良作风，自觉保持宿舍内环境卫生。

3．加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。保证不在宿舍内存放各种有毒、易燃、易爆物品；保证不在宿舍内焚烧废弃物；不在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴，不大声喧哗以及其他各种有碍他人休息的活动。

4．保证不私接电线。

5．保证不出租或留宿任何外来人员。 6．保证按时交纳住宿费及水电费用。 7．保证服从宿舍管理人员的管理。

保证人签字：

年 月 日

附件4

宿舍管理规定

第一章 入住与退房相关手续 第一条 员工申请住宿条件及方式：

1.公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政管理部申请住宿。

2.凡有以下情况之一者，不得住宿： 2.1患有传染病者。 2.2有不良嗜好者。 2.3 不得携眷住宿。 2.4 需遵守本管理制度。

第二条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政管理部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政管理部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第二章 宿舍日常管理制度

第三条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第四条 公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政管理部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政管理部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

第五条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

第六条 员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。

第七条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第八条 注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第九条 员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政管理部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

第十条 按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。

第十一条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政管理部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十二条 除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，若确需长时间逗留，须报经宿舍管理员批准。

第十三条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

13.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。

13.2 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 13.3 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜及一切宠物。 第十四条 行政管理部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

第十五条 员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

第十六条 处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-200元罚款等处罚。

大连船舶配套产业园有限公司

2009年8月1日

住宿资格申请书第七篇
《住宿申请表》

浙江松洋电器有限公司 编号：sy-rz-02

员工住宿申请表 年 月 日

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