工厂小组班前会的范文

导读：　工厂小组班前会的范文(共5篇)班前会范例《班前会记录》填写举例时间：召开班前会（当班）时间（年月日），记清楚。地点：召开班前会的地点（在哪里开的就写哪里）。应到人数：班组在岗人数（班组实有人数）。实到人数：开会实到的人数。主持人：召开班前会的主持人，当然是班长。按其要求填写，先写姓名，画上斜杠（ ），再写职务。如xxx 班长当班...

篇一:《班前会范例》

《班前会记录》填写举例

时间：召开班前会（当班）时间（年月日），记清楚。

地点：召开班前会的地点（在哪里开的就写哪里）。

应到人数：班组在岗人数（班组实有人数）。

实到人数：开会实到的人数。

主持人：召开班前会的主持人，当然是班长。按其要求填写，先写姓名，画上斜杠（/），再写职务。如xxx/班长

当班任务：

接上级任务，安排什么活写什么活；安排一项就写一项，安排两项就写两项，例如：某班13人，一人因病住院未上班，一人请事假未上班，实际上班11人。接两项任务。

1.接6号皮带；

2.将振动筛厂房行车梁（铁）垫板24块，规格为600×400×20，搬运到筛分厂房。

3.（所列第三项，没有任务就不填写）

工作分配：

1.接皮带5人：范大、吴二、张三、李四、王五，由范大负责；

2. 搬（铁）垫板6人：刘大、乔二、武三、向四、胡五、陈六，由刘大负责。

安全生产要求：

1.增强安全意识，牢固树立“安全第一”、“我要安全”的思想，严格遵守安全技术操作规程，规范操作，做到“三不伤害”。

2.严格执行劳动保护规程规定，正确穿戴使用劳动防护用品。

3.进入作业现场，必须先观察确认安全路线再行走。

4.进入作业现场后，必须先检查安全防护设施是否完善，发现问题及时报告，及时整改或采取防护措施后再作业。

5.接皮带员工注意用刀力度和手势，谨防划伤；要正确带好安全帽，谨防上空落物打击，谨防起来时撞伤头部；（如果是接3好皮带应加上：必须系好安全带，谨防滑跌坠落伤害。）

6.抬铁板员工要检查所用抬杠、绳索是否稳当可靠，撬动挂绳时一定要精力集中，注意配合，谨防压伤、撞伤手脚；作业前，必须先实地察看抬板作业路线，清除障碍，保证作业安全。

7、互保对子要切实履行职责，互相提醒、督促严守安全规程，纠正习惯

性违章，制止违章作业，确保安全生产。

8.杜绝“三违”，做到安全生产、文明生产。工厂小组班前会的范文。

未参加人员及原因：

未参加人员姓名写起，原因写起。如：林九因病住院请病假；肖三因给孩子办手续入学读书请事假。

安全作业检查表

作业前检查内容（项目）：

检查人的不安全行为：精神状态；有否酒后上岗；劳保用品穿戴情况。 检查物的不安全状态：现场设备、备品备件、材料、工具等物品堆放是否规范？通道是否安全？作业现场安保措施是否完善？所用工机器具是否安全可靠？

检查安全监管是否到位？管理有否失误？

检查发现的问题：

发现什么问题记录什么问题。工厂小组班前会的范文。

检查人：谁检查谁签字。

“违章人员登记”和“隐患整改记录”按要求填写。违章的记入“违章人员登记”栏目，其中“级别”指技能级别，可填学徒、师傅；查出的隐患记入“隐患整改记录”，并督促按要求整改落实到位。

注意：暂不能整改的隐患项目要及时制定预防措施并及时上报车间。

班前会“六必讲”

班前、班后会主持人应按如下“六必讲”的要求进行准备和宣讲：

1. 当班班长对每位职工必讲上一班现场情况和存在的问题；

2. 必讲现场主要安全措施；

3. 必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；

4. 必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节；

5. 必讲重点岗位、工作操作注意事项；

6. 必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项，使职工充分了解自己工作的责权与事项。

篇二:《车间班前会管理办法》

车间班前会管理办法

一、 目 的

为有效传达公司指示、合理安排生产计划、强化职工安全意识、实现有效沟通，加强班组建设，结合厂实际情况，特制定本办法。

二、 适用范围

本办法适用于车间（主车间）班前会的组织、管理和考核。

三、会议要素

1 会议时间

车间班前会时间为每工作日上午7：25-7：30，会议时间尽量控制在五分钟之内，如有特殊事项可适当延长，但不得超过十分钟。 2 会议地点

会议地点为各车间班组内部。

3 会议主持

会议以班组为单位进行，由各组长主持，组长因故不在车间时，可指派人员代为主持。

4 参会人员

（1）小组全体人员；

（2）科室人员可根据情况不定期列席会议。

5会议内容

（1）安排当天生产计划任务，针对任务特性，强调安全生产注意事项；

（2）检查督促职工正确地穿戴和使用生产防护用品用具；

（3）做好危险点分析，交待可能发生事故的环节、部位和应采取的防护措施；

（4）生产过程中遇到的问题、处理措施、建议等；

（5）传达公司通知，宣贯公司规章制度；

（6）需在班前会上通报的其他事项。

四、会议要求

1 各班组做好会议记录；

2 员工必须提前五分钟到达车间开会，不得迟到、早退；

3 讲话时要宏亮有力，注意语气，礼貌用语，以激励为主，不得随意批评、责骂员工。

五、考核办法

1 厂领导小组不定期对各车间班前会执行情况进行检查，检查内容包括应会人员到会情况、会议记录情况等，每月进行一次考核评价，考核结果做为车间绩效考核的一部分；

篇三:《工厂班前会制度》

班 前 会 制 度（时间约5~10分钟）

目的：1、全员集中，提升集体意识，迅速进入工作状态

2、宣导上级目标精神，进行重要工作动员

3、加强礼貌运动，提升员工精神面貌，改善内部关系工厂小组班前会的范文。

程序：1、全体集中，分组（按顺序号）列队整齐，主持人站在队列前部固定位置；工厂小组班前会的范文。

2、整理自身仪容仪表，双手背后站立，目视训导者或主持人；

3、主持人由领班或区域责任人，员工轮流担任，（主管和经理车间主任巡回

参与各小组班会；）

4、主持人说“班前会开始！”，或者“早会开始”全体集中注意力。

5、主持人问“早上好！”，全体大声回答：“早上好！”，主持人说“稍息！”，

全体成“八字”放松状态，双手放背后。

· 确认出勤（点名）、健康状况

· 通报部门要事或上级指示

· 前日生产质量状况、原因、再发防止对策说明（昨天工作情况反省） · 主要改善项目/活动进度说明

· 部门内必要的协调事项说明或成功失败事例传达

· 安全等注意事项说明或强调

6、主持人说“下面练习礼貌用语！”（5句，各重复2遍，主管带头，要求声

音宏亮、整齐划一）

· 早上好！ 早上好！

· 对不起！ 对不起！

· 请！ 请！

· 谢谢！ 谢谢！

· 辛苦啦！ 辛苦啦！

※“礼貌用语”进行3个月后，改用“口号用语”进行3个月，（“口号用语”包括：企业精神、部门口号、小组口号等），进行6个月以后可以改为：每月第一周“礼貌用语”，第二周“企业精神”，第三周“部门口号或目标”，剩余时间“小组口号”等形式。

7、主持人宣布“班前会完毕！”大家同时把手、脚回笼成立正姿势，并全体

鼓掌“2”+“3”下。

8、“开始工作！”全体解散，分头工作。

篇四:《工厂实习报告范文》

[篇一:工厂实习报告]

一、实习的目的和意义

认识实习是本科教学计划中非常重要的实践性教学环节。其目的是使学生了解和掌握化工机械生产，制造，维修方面的知识。巩固已学过的专业课程内容，培养学生理论联系实际，提高其在生产实践中调查研究，观察问题，分析问题以及解决问题的能力与方法，为后续专业课程的学习打下基础。这次的实习是我们工科类学生较为重要的具有特别意义的活动，对我们这些未出社会的学生来说，实际工作得到全新的认识。工厂实习报告范文。

二、实习任务

为了达到上述的实习目的，实习的主要任务包括:

1、参观星光

2、参观武汉晨鸣制造厂

3、拆装泵类机械零件

三、实习过程

1、参观星光

2、参观武汉晨鸣制造厂

3、拆装泵类机械零件

四、实习总结

实习带给我们的不仅仅是经验与体验。在我们离开学校出社会后，就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告诉我们，更多的是自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有好多领域是我们未成接触过的，

篇五:《值班制度》

[篇一:机关值班制度]

为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。

一、值班安排

机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。

二、值班要求

(1)白天值班

正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。值班制度。

节假日白班值班时间:

夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

冬季:8:00——19:00

(2)晚上值班

值班时间:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具体值班要求见<行政服务中心机房值班管理制度>。

三、值班人员职责

1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

3、负责机房的设备安全及有关工作业务。

4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，

工厂小组班前会的范文相关热词搜索：班前会会议记录范文 班前会内容