开斋节假期申请

导读：　开斋节假期申请(共6篇)开斋节放假通知2014年开斋节放假通知公司各部门：依据宁夏回族自治区政府办公厅发布的《关于2014年开斋节放假安排的通知》，结合公司实际情况，现将开斋节放假的安排事项通知如下：一、2014年7月26日（星期六）至7月30日（星期三）放假调休，共5天；8月2日(星期六)上班。二、放假期间公司安排三位员...

篇一:开斋节假期申请
开斋节放假通知

2014年开斋节放假通知

公司各部门：

依据宁夏回族自治区政府办公厅发布的《关于2014年开斋

节放假安排的通知》，结合公司实际情况，现将开斋节放假的安排事项通知如下：

一、2014年7月26日（星期六）至7月30日（星期三）

放假调休，共5天；8月2日(星期六)上班。

二、放假期间公司安排三位员工于7月28日（星期一）、

7月29日（星期二）、7月30日（星期三）三天实行轮休值班，具体值班情况安排如下：

1、值班人员安排:

2、值班期间值班人员应坚守岗位，做好公司电话接听工作、

公司安全工作和突发事件处理工作。

3、值班人员应做好总机的电话接听工作并做好记录；如遇

有客户需要供货情况，应及时联系厂房安排发货。

4、如遇有突发紧急情况，有超出值班人员处理范围的重大

事情及时联系副总经理进行处理。

5、值班人员需按正常上下班时间进行打卡，如遇特殊情况

需提早或延时上下班的情况，应提早或延时上下班，以确保公

司各项工作的正常开展。

三、公司各部门应妥善安排好本部门的工作，不得因放假

影响本部门工作的正常开展。

四、请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下

几点：

1、放假前请做好办公室的清洁工作，关好门窗，同时切断

电源、燃气阀门、关好水龙头等安全防范措施；

2、放假期间，外出旅游的员工需注意人身安全；

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，随时接受公

司的安排，以保证各项工作的正常进行。

特此通知！

XXX公司

总经理办公室

2014年7月22日

篇二:开斋节假期申请
开斋节放假通知

通 知

公司决定，元旦1月1日(周四)—1月3日(周六)放假。1月4日（周天）照常上班。请各部门关好门窗、关闭电源，确保节日安全。

行政综合部

二〇一四年十二月三十一日

篇三:开斋节假期申请
2016移民区党的群众路线教育实践活动工作总结

移民区党的群众路线教育实践活动工作总结

结合党的群众路线教育实践活动，作为生态移民工作的执行者和落实者，是党对移民工作的基础，也是密切联系移民群众的中坚力量。移民区干部能力的高低、作风的好坏直接影响到移民新家园的建设大局，因此着力提升移民区干部的业务素质和工作能力，筑牢干部心系移民群众、服务移民群众、扎根群众的思想根基就显得尤为重要。为实现移民"搬得来、稳得住、逐步能致富"的目标，深入搞好党的群众路线教育实践活动，**管委会领导班子深入村组、移民家中就如何开展好党的群众路线教育实践活动，如何贯彻执行好党的群众路线，进一步转变干部工作作风，增进干群关系，进行专题调研，广泛征求意见，严格按照要求开展活动，现将群众路线教育实践活动情况总结如下：

一、 教育活动开展基本情况

1、2016年7月15日上午召开**党的群众路线教育实践活动动员大会，传达学习农垦局<关于印发《宁夏农垦深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》的通知和农垦局党的群众路线教育实践活动动员大会精神。研究讨论通过《**党的群众路线教育实践活动实施方案》与具体工作时间安排。

动员会议决定2016年7月18日召开**党员干部大会，进行第一次集中学习。

2、学习讨论情况

**管委会、葡萄分公司先后于7月18日、26日、28日、29日四次组织党员干部集中学习，主要学习《党章》、十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神，刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神，李建华书记在自治区教育实践活动动员大会上的讲话精神，农垦局党委书记王永忠同志在农垦局党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神，学习《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、中央八项规定等主要内容。在集体学习的同时，要求基层干部加强自学，把这次学习教育活动和移民区实际工作结合起来，做到一要认真学习；二要找出差距和存在的问题；三要提高解决实际问题的能力。

根据农垦局党委的要求，我们在**五个行政村，就移民群众对群众路线教育实践活动的意见、移民群众存在的困难和问题、移民群众对管委会领导班子及领导干部的意见和建议、对我们工作还有什么要求等内容进行了专题调查。同时这五个行政村召开了由村干部、党员群众参加的座谈会，围绕调研内容进行了深入座谈。针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中移民群众的新期待、存在的问题，今后的意见建议等问题，向**各科室、五个行政村村书记、主任发放访谈表24份，向各村发放征求意见表60份，通过分析汇总调查问卷、座谈了解、个人访谈，共征求各方面意见建议2大类（理论学习方面和实际工作方面）10条，领导在调研的基础上，撰写调研报告1篇，心得体会3篇，对存在的问题进行分析并制定整改措施，明确整改时间和责任人，真正把教育活动开展好、落实好。

二。主要做法

（一）强化理论教育，注重理顺干群情绪。由于移民区的工作涉及移民群众的根本利益，我们把加强移民党员干部的学习教育工作做为提升党员干部为移民服务能力、增强党员干部自身党性修养、理顺党群干群关系的重要手段，采取各种办法，认真学习《党章》、十八大精神、习近平总书记讲话精神、刘云山同志讲话、李建华书记讲话和局党委王永忠书记的讲话，(

（二）突出多办实事，注重拉近干群距离。始终把解决好移民群众最关心、最现实的利益问题作为**各项工作的出发点和落脚点，着力为移民群众办实事、做好事、解难题。将民生工程列入工作重点，集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事，着力解决庄点道路硬化、移民村人居环境改造等民生问题，全面落实新农合、农村低保等各项惠民政策，确保移民群众基本生活有保障。认真落实推广了移民群众来访接待制度，畅通了移民群众的来访渠道，广泛了解群众所需所盼所忧，了解群众对工作的评价、意见和建议；在开斋节期间，组织干部帮助移民销售西瓜30多吨，增收3万元，有效密切了党群干群关系，维护了移民群众利益，提升了移民工作与群众意愿的契合度。

（三）丰富活动载体，注重搭建干群联系纽带。通过政策上引、资金上帮、项目上扶等办法，帮助贫困户分析贫困原因，找准脱贫路子，制定发展规划，引导他们进一步调整产业结构，积极发展现代农业和养殖业。充分发挥各村党支部的领导核心作用和党员的示范带动作用，引导移民调整产业结构，发展以苹果、葡萄为主的特色经果林、发展设施养殖等高效特色产业中争当"致富先锋"，不断激发移民党员创先争优、建设新家园的热情。

三、调研了解到移民群众最期盼的问题

（一）群众期盼加快发展，增收发展的产业结构日趋完善。广大移民群众期盼产业结构能日趋合理，产业链条能逐步延伸，产中跟踪服务能够到位，产出效益能不断增加。目前**存在种植业比重偏大，种植品种多而杂的现象，没有能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济发展的主导产业，移民增收难。

（二）群众期望干部提升致富带富能力。做给移民群众看，才能带着移民群众干，目前，干部在移民群众眼中普遍存在两个方面的问题，一是由于基层经验少、社会阅历浅，指导工作的实践经验不够，动手实践能力差，工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事务性工作，联系群众不够，没有把引导群众致富当作首要任务，导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、带领移民致富的能力较弱，群众认可度不够。

（三）群众期望干部更加务实为民。通过这次群众路线教育下基层活动，移民群众反映了部分干部服务群众意识、宗旨意识不强，对待群众态度冷漠，对待工作推拖死板，不能很好地定位"何为干部、干部何为"，部分干部服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和移民群众交流渠道不够通畅，不能很好的引导群众的理性诉求。

（四）群众期望干部进一步提高责任意识。部分村干部存在得过且过，当"太平官"、"做太平事"的思想，缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。反映出部分干部宗旨意识淡薄、群众观念不强，工作飘浮，缺乏工作的责任心和恒心。

四、组织征求意见情况及移民群众反映存在的问题和困难

按照教育活动要求，结合"下基层"活动，**管委会、葡萄分公司领导下基层征求移民群众对**党员领导干部及领导班子的意见和建议，于7月18日、20日、22日、23日、25日，管委会和葡萄分公司领导深入移民群众家中**间地头，直接听取移民群众的意见、建议和生产生活中存在的困难和问题，同时，**党的群众路线教育实践活动领导小组办公室向各村（队）下发了征求意见表，通过广泛的征求移民群众意见和建议，总结归纳，主要存在以下问题和困难：

（一）理论学习方面存在问题。

1、学习不够深入。由于多方面的原因，部分党员干部在学习上的问题表现为：邓小平理论、"三个代表

"重要思想以及科学发展观、《党章》、习近平总书记的讲话、刘云山讲话、李建华书记的讲话等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂。对工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。突出表现在做移民群众工作时，方法不够灵活，政策掌握的不正确，工作效率低。

2、部分党员干部思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。特别是在新二村土地分配和经果林的管理上，工作没有好的方法，工作开展难度大。

3、工作缺乏较强的内动力，特别是在春季植树造林和土地整治项目工作中，有些工作不到位，工作进度慢，影响其他工作开展。

4、 政治理论不够高， 虽然平时对各次的学习比较重视，但学习的深度还不够，内容掌握得不够全面、系统，对政治理论的钻研不够透彻，甚至对有些精髓的论述只停留在一知半解的程度上，学无止境的这根"弦"绷得不够紧，部分党员干部放松了一个共产党员的标准，在学习上缺乏深学、苦学的韧劲，缺乏把学习当作一种责任，一种境界的自觉行动，导致自身的政治理论水平提高不快。

5、创新意识不够强 ，工作只满足于现状，使求新求变受到了影响，部分干部工作多年，拼也拼过，干也干过，辛苦功劳都有了，缺乏与时俱进的朝气，只要讲到创新就会缩手缩脚，由于创新意识不够强，对新知识、接受不快，新方法措施不力。

6、 无私奉献不够好， 部分干部待人接物方面不注重细节、小节，虽然与广大移民经常交流思想，但只注重于了解自己想要了解的事，未能做到"从群众中来，到群众中去"，缺乏全心全意为移民服务的宗旨意识，缺乏无私奉献的精神。

（二）、在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

等方面存在的突出问题

一是抓工作落实的责任意识不到位。有些干部对安排的工作不积极、不主动、不落实，遇到困难不主动上前解决，而是绕着走、推责任。

二是在移民工作中服务意识淡薄。有些干部对移民宗旨意识淡薄，有事情先替自己打算，对移民群众冷暖不闻不问，对群众诉求不搭不理，不愿意到矛盾多的地方去，有问题就上交，淡薄了党群干群关系。

三是工作时大局意识不够。有些村（队）和科室，在工作落实上推诿扯皮，移民群众不满意。

【开斋节假期申请】

四是勤政为民的意识不到位。有些干部不主动学习，学风漂浮，给工作带来被动，有些干部自己不学习，不重视移民家平时的教育管理，带坏了民风，有些队长移民来上访，自己躲得远远的观望，有些干部甚至鼓动移民上访。

（三）移民村两委班子反映，没有经费影响村干部工作积极性，移民管理工作存在困难。

根据《关于加强生态移民村村级组织建设的若干规定》（宁党办发[2016]62号）通知精神，1000户以上的生态移民村，须成立两委班子，每个村配备村干部7名。结合**人口规模，每个村都超过1000户。按照上述精神，2016年8月，**成立五个行政村两委班子对移民进行管理， 5个行政村现已配齐村干部共计35人。移民行政村序列为**一村、二村、三村、四村、五村。以上五个行政村两委班子每人年工资1.2万元，35人共42万元工资，五个村部每个村部年办公经费1万元共计5万元，以上共计47万元的费用至今无法解决，对此，村干干部反映希望能解决村干部工资及经费问题。

（四）泵站工人反映，人员少，运行困难。**项目区在原有一级扬水泵站基础上，按照设计已新建二级扬水泵站2座，10万立方蓄水池加压泵站1座。目前正是生产大忙季节，四个泵站的轮灌运行只有9名工人，由于均属机电作业，缺少轮岗人员，存在很大安全隐患，为确保正常运行，四个泵站至少需要22名工人，除去现有的9人，急需招收13名运行操作人员，希望能够解决。

（五）移民科反映的新二村口粮地和特色经果林土地的分配及设施温棚葡萄的管理问题：一是**县甘城乡115户516人共258亩的土地分配至今还没有解决，目前还存在一定不稳定因素，如果再把第二批移民搬迁来，势必对第二批移民土地分配带来连锁反应，增加不稳定因素。

【开斋节假期申请】

二是"十二五"生态移民第一批1206户于2016年4月搬迁后，每户应分配已栽植的以滴管为主的特色经果林（苹果）1500亩，由于移民不愿意要这部分经果林，1500亩特色经果林至今无法分配到户，一直由管委会代管。目前，正是生产管理的关键时期，每天雇佣50人进行除草、打药、灌水等，每天人工工资80元/人，每天共计人工工资支出4000元，仅今年管委会已经垫资代管2个月，人工费用支出24万元。

三是200栋温棚葡萄和323栋拱棚韭菜栽植后，在向移民承包温、拱棚时，每栋温棚移民需要交3万元的建设投资，每栋拱棚移民需要交3000元的建设投资，由于移民刚搬迁，经济比较困难，没有能力拿出这笔资金，因此，设施温棚、拱棚由**葡萄分公司暂时管理，通过去年的管理，每年设施农业维修费用9万元（滴管设施、铁丝、钢丝、水管等）；生产管理费用，人工工资每棚每年需要1900元，523个棚每年需要人工工资100万元；长期雇佣的8个管理人员，每年工资需要19.2万元；农药、化肥等生产资料每棚每年420元，523个棚需要22万元；水电费每棚200元，全年设水电费10.5万元；这样，设施农业管理每年缺口资金达到160.7万元。

（六）移民新庄点排水和道路设施完善问题：一是由于**地形地貌比较复杂，移民房屋建设随着地形错落有致的进行布局，有些地势低洼的地段没有排水设施，房屋和道路遇大雨排水不畅，容易形成积水，造成低洼处淹房毁路。

二是部分庄点庭院低，门前道路高，移民院子大门到巷道路之间形成3-5米不等的台阶式陡坡，与巷道路连接通行困难，造成移民出门下陡坡、回家上大坡，尤其是机动车辆没法通行，给移民出行和生产带来很大困难。

（七）设施农业和庭院经济灌溉管道维修问题：一是** "十二五"生态移民搬迁时，已完成的200栋设施温棚葡萄， 323栋拱棚韭菜，由于管道埋压浅，冬季滴灌设施部分水管受冻破裂，严重影响了对设施农业的有效管理。二是部分地势高的庭院，供水上不去，导致种植的庭院经济无法进行正常的灌溉。

（八）第二批移民搬迁后学生上学难。今年，**新五村将搬迁安置移民420户，根据和迁出县（区）的了解掌握，最少有300名小学生，这300名小学生全部要安排到**一小，但目前，**一小每个班都有六十至七十名学生，无法解决新搬迁移民300名学生上学问题。【开斋节假期申请】

（九）葡萄基地管理问题

一是2016年，实际完成新增葡萄基地净面积5337.15亩，当年实际只拨付费用1319.73万元，拨付差额471.90万元，亩均少拨884.20元，造成铁丝没有到位，葡萄不能及时上架，影响了对葡萄园的正常管理。

二是种植葡萄时，按照前三年每亩补助300元的标准，从移民手中征收土地6015亩。但拨付费用时只按照种植葡萄园的净面积拨付建园投资和管护费用，将其中用于修筑田间道路、渠道平整林带等占用的土地678亩，没有纳入葡萄基地总面积进行补偿，导致原来种植这678亩土地的移民占地后无收益，这部分移民要求给予补偿。

（十）**生态防护林管护问题

通过几年的努力，**生态绿化面积达到9255亩，但随着生态建设面积逐年增加，管护费用逐年增加，特别是3000亩无法自流灌溉的林带，只能靠车拉灌溉，每年7-9月灌溉紧张期，每天需要3台水车拉水灌溉，每天每车费用需800元（燃油400元，每台车3人，费用每天300元，车辆维修费每天均100元），一个灌溉期23天，3台车费用达5.52万元，每年5个灌溉期总费用27.6万元，由于防护林无管护资金，7年来，上述3000亩车拉灌水的防护林，累计193.20万元管护费用均由**管委会想法设法筹资解决，今年加上"十二五"生态移民庄点绿化面积2500亩，防护林管理面临严峻困难。

五、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议

开展党的群众路线实践教育活动，最主要的目标是落实为民、务实、清廉的服务宗旨，重点和关键点在密切党群干群关系，营造和谐的移民区。针对**调查反映的情况，对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议：

（一）坚持多措并举，提高干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化管委会和村队两级干部为移民服务的公仆意识。二是通过认真落实"一线工作法"、在基层一线包村蹲点、重点工作等实践锻炼活动，努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化移民工作考核。要将移民工作纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。

（二）切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与移民血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下移民群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决移民群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加移民收入，积极做好土地整治项目、养殖圈棚建设等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得移民群众的支持和信赖。

（三）完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主生活会等多种形式联系移民群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥两委班子在联系群众、听取和反应移民群众意见方面的作用，形成定期向他们通报情况和听取意见制度。

（四）强化教育引导，提高干部党性修养。一要采取集中培训与个人自学，切实加强对村干部的理论学习，不断提高服务移民的能力。二要通过组织学习新《党章》、重温党的誓词等办法，进一步强化党性观念。三要在践行党的宗旨中加强党性修养，坚持科学发展观和正确的政绩观，把精力投入在实现好、维护好、发展好广大移民群众的根本利益上，把对党负责和对移民负责统一起来，真正做到为民、务实、清廉。

**党的群众路线教育实践活动领导小组办公室

2016年9月30日

篇四:开斋节假期申请
2015关于年开斋节放假的通知范文

【##第1篇】

各县市区，市城乡一体化示范区，各有关单位：

2015年7月18日是我国回族、维吾尔族、哈萨克族、乌孜别克族、塔吉克族、柯尔克孜族、塔塔尔族、保安族、撒拉族、东乡族10个信仰伊斯兰教少数民族的传统节日——开斋节，根据国务院《年节纪念日放假办法》规定，以上10个少数民族的职工放假一天并照发工资。对因工作需要坚守工作岗位的少数民族干部职工，按法定休假日标准支付劳动报酬。

**市人民政府办公室

2015年7月**日

【##第2篇】

自治区政府办公厅日前发出通知，对2015年开斋节放假日期作出安排：7月18日(星期六)为开斋节，7月18日至22日放假调休，共5天。7月25日(星期六)上班。

通知要求各地、各部门妥善安排好假日期间值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

篇五:开斋节假期申请
2015宁夏年部分节假日古尔邦节放假通知

宁夏2015年部分节假日安排最新出炉：9月23日(星期三)为古尔邦节，9月23日至25日放假调休，共3天。9月20日(星期日)上班。

各市、县(区)人民政府，自治区政府各部门、直属机构：

为便于各地、各部门合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第644号)和《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕28号)，结合我区实际，现将我区2015年部分节假日放假调休日期安排通知如下：

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。

二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

三、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。

四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

五、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。

六、开斋节：7月18日(星期六)为开斋节，7月18日至22日放假调休，共5天。7月25日(星期六)上班。

七、古尔邦节：9月23日(星期三)为古尔邦节，9月23日至25日放假调休，共3天。9月20日(星期日)上班。

八、中秋节：9月27日放假。

九、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

宁夏回族自治区人民政府办公厅

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篇六:开斋节假期申请
2016暑假申请留宿保证书

暑假申请留宿保证书

本人因 的原因，申请2016年暑假在校住宿。住宿时间为2016年7月25日—9月6日。在此期间，本人承诺，将严格遵守《长春师范大学学生公寓管理规定》，不在公寓内使用违规电器及易燃、易爆品，不带陌生人回寝留宿，不晚归及夜不归寝（晚21点前必须归寝，如因特殊情况不能按时归寝需在第一时间通知公寓管-理-员）。如不服从学校的管理，学校有权按相关规定进行处理。留宿期间，由自身原因造成的人身伤害和财产损失由本人自负。

学院 年级 专业 班

承诺人： 年 月 日

暑假留校住宿申请书

尊敬的领导：

您好！

我是09级中文系语文教育一班的.....。因为放假时间比较长，而且大二学习任务比较重，另外我在学校附近找了一份家教的兼职，所以希望能留校学习和工作。在此期间我会遵守学校规章制度，服从相关人员的管理树立安全防范意识，外出到值班老师处请假。并承诺在此期间发生在本人身上的一切安全事故均与校方无关，自行负责。望校方批准！

此致

敬礼！

申请人：

班主任签字：

系领导签字：

学工处签字：

2016年06月23日

寒暑假留校住宿申请表及承诺书

我是 院系 级 专业的学生，我因为 而申请假期从 月 日至 月 日在校住宿。为配合学校管理，确保安全，我郑重承诺：

1．本人在“安康学院寒暑假学生留校住宿申请表”所填内容真实可信。

2．本人寒（暑）假期间因为 而在校住宿，已得到家长的同意。

3．寒（暑）假在校住宿期间，一定自觉遵守学校各项规章制度（包括学生公寓住宿管理规定），服从管理，注意安全。不留宿校外人员。

4．离开学校事先向院系和后勤保障处学生公寓服务中心报告，说明去向。勤工助学的内容变更，也及时报告。

5．不遵守以上承诺，或违反学校规章制度而造成的后果，均由本人自己负责。

承诺人：

年 月 日

注：1.申请住宿的原因必须详细填写；2.此件一式二份，院系留存一份，交后勤保障处学生公寓服务中心一份（凭此件办理入住手续）。

留宿保证书

我自愿申请暑假留在学生公寓住宿，并保证做到以下几点：

一、按要求认真填写《广西民族大学相思湖学院假期学生留校住宿审批表》， 并经家长（监护人）同意、辅导员、系部审核批准，不弄虚作假，诚实守信。

二、离开学生公寓期间，个人的人身、财产等安全以及发生意外事故由本人负全部责任。

三、严格遵守国家法律和学校各项规章制度，认真履行大学生的各项职责。

四、严格自律，出入自觉登记，做好防火、防盗等安全保障工作，自觉维护公寓的安全，爱护公物。

五、文明礼貌，与人和睦相处，按时作息，保持宿舍和个人卫生。

六、服从管-理-员管理，不私自安排外来人员住宿。

七、不违章用电，不使用热得快、电饭锅、电磁炉等违章电器，不乱拉电线，不在宿舍内酗酒、猜码。（一经发现，学工部将取消外宿资格，并进行纪律处分）。

八、晚上11：00点之前按时回所在宿舍住宿，如不按时归宿，因此造成的一切后果由本人负责（若连续发生晚归或者夜不归宿现象，学工部有权中止住宿协议）。

保证人签名：

年 月 日

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