纪工委书记岗位职责

导读：　纪工委书记岗位职责(共6篇)纪工委书记职责侯马市路西街道办事处纪工委书记、副书记、纪工委员工作职责（一）纪工委职责1、主管办事处纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。2、协助路西办党工委研究基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《纪工委书记岗位职责》，供大家学习参考。

篇一:纪工委书记岗位职责
纪工委书记职责

侯马市路西街道办事处

纪工委书记、副书记、纪工委员

工作职责

（一）纪工委职责

1、主管办事处纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。

2、协助路西办党工委研究基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设。

3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项惠民利民政策落到实处。

4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。

5、督促落实办事处党务公开，监督规范办事处资金、资产、资源管理。

6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好办事处纪检监察队伍自身建设。

7、承办侯马市纪委监察局和路西办党工委交办的其他事项。

（二）纪工委书记岗位职责

1、主持办事处纪工委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。

2、协助党工委抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本单位的党风廉政建设工作。

3、组织制定办事处纪工委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本单位违纪违法案件调查。

4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和本单位纪检队伍的政治和业务素质。

5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。

6、在工作中充分发挥监督作用，保证办事处党工委的各项决策的正确性。建立健全权力监督制约制度，对办事处的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向办事处党工委和侯马市纪委监察局汇报纪检工作情况。

7、积极完成上级交办的其他工作任务。

（三）纪工委副书记岗位职责

1、协助纪工委书记抓好纪工委的全面工作。

2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本单位工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。

3、负责组织制定和完善纪工委协助党工委组织协调反腐败

工作制度，并组织实施。

4、研究不断提高纪工委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。

5、深入工作实际，切实了解辖区党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪工委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。

6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）廉洁自律情况，定期向纪工委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。

7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）工作执行情况，不定期参加基层站所、社区居民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。

8、部署并参加基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）村任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。

9、提议并参与审定纪工委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。

10、严格按照党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政

谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待等九项制度；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁和谐好社区、廉洁诚信好企业、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“四创建”活动的开展力度。

11、严格按照党务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实辖区内各社区党务公开工作。

12、按照侯马市机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对办事处、辖区内各社区、基层站所作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。

13、协助纪工委书记加强纪工委的自身建设，研究纪委委员、辖区内各社区纪检监督小组成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。

14、完成侯马市纪委监察局、办事处党工委及纪工委书记交办的其它重要事项。

（四）纪工委员岗位职责【纪工委书记岗位职责】

1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；

2、参与开展反腐倡廉教育和推进制度建设；参与对低保、大病医疗求助、廉租房及补贴、救灾物资发放等工作情况监督检查；

3、认真解决群众来信来访等问题，参与党组织和党员违纪

案件查处和申诉受理；

4、参与纪工委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；

5、负责督促指导辖区内各社区、基层站所开展党风廉政建设；

6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；

7、承办办事处纪工委交办的其他事项。

篇二:纪工委书记岗位职责
纪委书记岗位职责

纪委书记岗位职责

1、主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，向党委和上级纪委请示、汇报工作，贯彻、落实上级纪委和党委决议。

2、负责纪委领导班子的思想建设和作风建设，定期召开纪委班子民主生活会，搞好班子团结，充分调动纪委一班人的积极性，认真做好纪委工作。

3、认真贯彻中央、中纪委和上级文件精神，协助党委抓好党性、党风、党纪教育，抓好党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策在全局的贯彻执行。落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。负责党员领导干部的廉政考核工作。

4、组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定纪委年度工作计划，总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。

5、定期向党委和上级纪委请示报告工作，按时完成党委和上级纪委部署的各项任务。

6、深入实际，调查研究，全面掌握纪检工作情况，总结纪检工作经验，经常督促、指导、检查纪委办公室和基层纪检工作。

7、负责对局党员领导干部的纪律教育与监督。监督检查党员领导干部遵守和执行的党的纪律的情况，特别是遵守和执行政治纪律的情况。

8、参与局重大问题的决策，参与对全局干部的考评以及任免、晋级、调整、奖惩工作。

9、接待重要的上访人员，组织领导调查处理党员违纪案件。

10、做好纪检干部队伍的自身建设工作。掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习理论，不断提高专兼职纪检干部的政治业务素质和工作能力，搞好纪检干部的廉洁自律、增强拒腐防变能力。

纪委书记工作流程图

篇三:纪工委书记岗位职责
2015纪委书记职责

第1篇：纪委书记工作职责

1、主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，认真贯彻上级文件精神，参加校党委的书记办公会和党委会，定期或不定期地向党委和上级纪委请示、汇报工作，按时完成校党委和上级纪委部署的各项任务；

2、组织召开纪委会、纪检办公会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题和有关事宜。注意调动纪检干部工作的积极性，充分发挥他们的作用；【纪工委书记岗位职责】

3、协助党委抓好全校党风廉政建设和组织协调反腐败工作，经常对党员进行党风党纪教育，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；

4、深入实际，联系群众，全面掌握纪检工作情况，经常督促、检查纪检委员和基层纪检工作，及时给予正确指导；

5、着重抓好对党员领导干部和纪委委员廉洁自律，发现违纪问题，及时进行帮助和建议组织处理；

6、接待重要的上访人员，阅处重要的来信，组织调查处理党组织和党员违犯党纪国法的有关事件和案件；

7、参与学校重大问题的决策，参与对校管干部的考评以及任免、调整、奖惩等问题的决定；

8、搞好与组织、人事、宣传、监察、财务、审计等部门有关党风廉政建设的工作协调；

9、掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部的学习，不断提高专兼职纪检干部的思想水平和工作能力，定期召开纪委班子民主生活会，搞好纪检队伍的自身建设；

10、代表纪委向校党员代表大会报告工作。

第2篇：社区纪委书记工作职责

一、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观。运用各种宣传工具在社区开展经常性的党风廉政教育和反腐败斗争的宣传。通过开展读书、学习、讨论、辅导、交流、警示等活动，进行正反典型的宣传教育，加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。结合社区实际，充分运用文化的、艺术的和广大党员群众喜闻乐见的活动载体，搞好有机结合，大力推进社区廉政文化建设，努力营造廉洁的良好社会氛围。

二、加强对党员的管理工作。对外出（包括出国）党员进行纪律教育，提出建议及要求，保持组织联系。在册党员中有被举报或者发现轻微违纪问题的，要谈话了解情况，开展帮助教育；对有违反党纪嫌疑的，要及时上报、协助处理。协助党支部召开讨论党员纪律处分的支部大会。要在日常工作中了解党员的工作、生活以及思想状况，建立通常的党员情况反映渠道，帮助困难党员解决问题，维护党员的正当权益。

认真执行在职党员在社区表现的登记、鉴定制度。协助社区党组织做好在职党员（干部）参与社区活动及其表现情况的监督、评价、反馈工作，如实向有关单位党组织提供在职党员（干部）八小时外在社区的表现情况。

三、加强日常监督。协助社区党组织做好党内监督工作。贯彻民主集中制，监督重大问题集体讨论决定等情况；执行党内监督条例的相关制度；对党员的廉洁自律情况进行监督；监督党员发展工作党务公开等工作。

开展工作监督。对社区党务、居务、财务、财产公开情况进行监督，对为民办实事、计划生育、困难群众救助等管理使用情况实行监督。

进行效能监督。对社区工作人员遵守纪律、履行职责的效能情况进行监督，纠正违反效能建设规定的不正之风。认真做好社区工作者信访件和对有关举报投诉的调查处理工作。

四、做好廉政、勤政预警工作。通过建立社区信息员队伍和聘请监督员，完善党风廉政预警工作机制，纪律惩处机制。经常关注并及时收集上报有关党风廉政建设和反腐败的信息，化解涉及党风廉政建设的倾向性和苗头性问题，推动群众关心的热点、难点问题解决，维护社会稳定。

五、受理党员的控告和申诉，保障党员的民主权利；受理党员、群众对党风廉政建设等方面的投诉、举报和建议，支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。对出现各类问题的党员，在调查属实基础上，进行思想教育，必要时进行纪律处罚。

六、关注群众关心的难点、热点问题，及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律、部门和行风不正之风、侵害群众利益等方面的情况和有关党风廉政建设的社情民意。

七、承办社区党委和街道纪工委交办的其他事项。

第3篇：纪委书记工作职责

一、全面负责学校纪检监察工作，按照上级和校党委部署，主持制定纪委工作计划，并组织实施。

二、主持纪委会议，定期通报工作情况，讨论、决定重要问题，研究贯彻落实校党委或上级的工作部署。

三、联系实际抓好党风廉政宣传教育工作，对党员领导干部进行党风党纪教育。

四、根据校纪委会议的决定，向党委报告学校党风廉政建设情况，提出加强党风廉政建设的建议。

五、接待来信来访，组织领导查处违反党纪政纪的案件。【纪工委书记岗位职责】

六、对选拔任用干部提出廉政考察意见和建议（），对群众反映有问题的干部进行廉政谈话和诫勉谈话。

七、抓好纪委班子自身建设，做好班子成员的思想政治工作，注重发挥集体的智慧和作用。

八、联系实际进行工作研究，定期组织纪检干部的政治、业务学习，对纪委班子和纪检监察干部自身党风廉政建设和廉洁自律负总责。

九、完成党委和上级组织交办的其他工作任务。

第4篇：纪委书记工作职责

1、主持纪委全面工作，组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪委、院党委的指导、决议和决定。

2、召开院纪委全会以及有关会议，传达上级指导，安排布置工作，讨论、决定重要问题的有关事宜。

3、组织对学院党的组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定情况的监督、检查，提出加强和改进工作的意见和建议。

4、协助院党委组织开展对党员干部的党性、党风、党纪教育，检查了解党员领导干部廉洁自律和执行党风廉政建设责任制的情况，重要问题及时向校党委和上级纪委报告。

5、组织有关人员做好对重要违纪案件的查处工作。

6、接待并处理重要的来信来访。

7、参加党委会，参与学院重大问题的决策以及对院管干部的考核、任免、奖惩等问题的决定。

8、加强与其他院领导及有关部门、单位的联系与配合，充分发挥院纪委在学院党风廉政建设领导体制和工作机制中的组织协调作用。

9、了解纪检监察干部的思想工作情况，组织纪检监察干部学习提高，搞好纪检监察干部队伍的自身建设。

10、完成院党委和上级纪检监察机关交办的事项。

第5篇：纪委书记工作岗位职责

一、负责领导搞好党风廉政建设和反腐败工作。

1、根据阳煤集团党风廉政建设责任制量化考核方案，制定宏厦一建党风廉政建设责任制量化考核办法。落实基层各单位、机关各部室的量化指标，并根据党委的统一安排对基层和部室进行考核。

2、每半年对基层和部室考核一次，并将考核结果通报全公司。

3、纪委抓好落实党风廉政建设责任制，设立创新试点单位一个。

4、组织协调有关部门按照”下管一级、上追一级“的考核原则，对基层党政班子成员和领导干部有违反规定不履行或者不正确履行职责范围内的党风廉政建设领导职责的行为进行责任追究。

二、负责领导干部廉洁自律、案件查处、纠正行业不正之风。

1、根据集团公司纪检监察工作会议提出的四项要求，制定和安排我公司领导干部廉洁自律工作，以纪委文件的形式安排抓好四项工作和纪检监察重点工作量化三十条。

2、组织抓好纠风和专项治理，根据集团公司安排，重点抓好公款旅游、公款吃喝、规范各种学会和协会的管理。

3、全年查处案件四件，其中大要案件两件，抓反面典型5件。

三、落实抓好效能监察项目。

全年效能监察项目完成二项，重点项目为建筑项目部周转材料管理的效能监察；常规项为规定建筑安装公司项目部管理效能监察。

四、与公、检、法等部门的联系与协调。

做好与公、检、法等部门的联系与协调工作，组织安排有关需要通过用法律手段来解决的经济纠纷案件和经济诈骗案件。

五、完成领导交办任务。

1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。

2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。

第6篇：纪委书记岗位职责

1、主持纪委会和纪委工作会议，组织研究讨论纪委各项业务工作，亲自抓好事关全局工作和重大案件的查处。

2、审定纪委上报和下发的重要文件，及时传达上级纪委和学院党委对纪检监察工作的指示，并组织贯彻落实。

3、组织开展党风党纪状况的调查，针对带有普通性、倾向性的问题及时向院党委提出意见和建议。

4、协助党委重点抓好处级以上领导干部遵纪守法、勤政廉政教育。定期同处级以上领导干部进行廉政谈话，做好受纪律处分的副处级以上领导干部的思想教育工作。

5、协助党委抓好自身党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好院党政领导干部专题民主生活会。

6、抓好纪检监察干部队伍建设，加强全体专、兼职纪检监察干部的职业道德教育和业务学习、培训，提高他们的素质。关心纪检监察干部的生活和工作，帮助解决实际困难，调动其工作积极性和创造性。

7、领导各总支、直属支部的纪检工作。定期听取纪检委员、特邀监察员和兼职监察员的工作汇报，对其工作进行具体指导。

8、做好上级纪委和院党委交办的其他工作。

篇四:纪工委书记岗位职责
2016街道党组织书记抓基层党建和落实党风廉政建设 “两个责任”工作述职报告

街道党组织书记抓基层党建和落实党风廉政建设

“两个责任”工作述职报告

XX街道党工委书记 XXX

一年来，在区委的领导下，我与街道党工委一班人，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，切实履行管党职责，精心谋划推进基层党建工作，取得了积极成效。现述职如下：

一、基层党建的主要做法及成效

一是强化管党职责意识，着力破解党建难题。始终认真履行第一责任人职责，按照“强基础、建平台、转作风、树形象”的工作思路，不定期召开党工委会，把党建工作贯穿于各项业务工作的始终，保证党建龙头作用的发挥。强化“一岗双责”，层层落实责任，班子成员一手抓业务、一手抓党建。投入资金40万元完善社区阵地建设，街道7个社区中已有5个社区阵地建设达标；投入100余万元，建设了规范的街道公共服务中心和7个社区便民服务中心，今年为每个社区落实办公经费3万元，为社区干部每人每月上调900元工作报酬，普遍达到2800元，高于全区标准；举办社区书记、主任专题培训班，鼓励考取助理社会工作师，根据社工师获得职业资格的等次，每人每年给予800元、1000元、1500元三个等次奖励；着力为社区减负，开展了街道公共服务中心和社区便民服务中心规范化建设，按照“3+X”要求调整了功能布局，做到规范设置、功能完备、利民便民；精简文件、合并会议，充分保证社区接触群众、服务群众职能作用的发挥。

二是突出问题导向，强化党员和组织作用。采取落实“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法，有力调动党员干部服务群众积极性；以党的群众路线教育实践活动为契机，切实转变党员干部作风，采取“调整班子、建章立制、正风肃纪”等措施，着力整顿软弱涣散基层党组织，社区面貌焕然一新；XXXX公司、XXXX有限公司、XXXX有限公司党支部成功创建区级文明单位。

三是推进精细服务，切实办理群众意见建议。以“群工系统”为联系服务群众重要平台，在服务大厅醒目处设立“群众咨询接访”窗口，委派专人接受群众咨询，受理群众诉求，截至目前，交办办结率为100%；街道出资25万元与XX大学合作开发“XX街道社会管理信息化系统”作为开展党建工作的基础数据库，创新推行社会精细化管理，保障群众工作信息系统功能更为有效发挥。

四是落实两个责任，打造阳光廉洁街道。我始终高度重视党风廉政建设，认真落实“两个责任”，督促班子成员切实履行“一岗双责”；调整了街道纪工委书记分工，进一步明确了岗位职责；严格执行中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”、“十二不准”及区委出台的《实施办法》，街道“三公”经费同比下降5%；对街道班子成员、社区书记进行廉政约谈，增强廉政意识；扎实整改“四风”突出问题，现已整改完成90条，整改率近98%

二、存在的问题及原因

一是投入基层党建工作的精力不够充分。由于我街道是老街道，经济发展相对滞后，基础设施陈旧，城市管理压力大；下岗失业职工多，社会矛盾比较突出；各社区和基层党组织党建工作水平、能力和成效参差不齐。在工作中，我更多的把精力用于了抓经济发展、抓城市管理、抓民生工作以及处理各种社会矛盾等方面，致使对基层党建工作的精力还不够集中，对党建工作还缺乏系统深入地研究。

二是推动基层组织发展的进程不够均衡。对基层阵地建设重视力度不够，按要求基层阵地建设应全部达标，但仍有2个社区未能达标；各社区和基层党组织党建工作水平、能力和成效参差不齐，既有全市、全区的党建工作示范点，也有相对软弱涣散的基层党组织，有的两新党组织甚至有名无实。

三是增强基层组织活力的效果不够明显。辖区共有党员1131人，60岁以上的占548人，占总数的49%，社区党员老龄化加剧的趋势没有得到有效改变；社区党委下属支部书记多半是60多岁的老同志，工作能力和精力不能完全得到保证；基层党组织党务人才缺乏，新鲜血液少，组织活力降低；结合基层党组织和党员实际，开展丰富多彩、形式多样的党组织活动不够，缺乏新的形式和载体。

四是落实党风廉政建设的措施不够有力。对贯彻落实上级党委政府的工作部署，习惯于通过开会或发文来推进；对关键岗位、重点科室缺乏有效的监督；对民生资金、民生项目的安排使用没有很好的进行跟踪督查；对基层干部的监督管理不够严格。

存在这些问题的原因主要体现在以下几个方面：

一是党建主业意识不够强。我作为党建工作“第一责任人”，没有充分认识到党建工作的主导地位和核心作用，没有真正认识党建工作与各项民生工作的辩证统一关系，更没能真正把党建作为统揽和推动力，促进各项工作共同发展。

二是推动工作力度不够大。面对老城区资源有限的难题，自己从主观上就存在被动接受，未去主动想办法；对党内生活抓得不紧，对工作滞后、软弱涣散的基层组织所产生的问题，缺乏研究应对的办法，致使一些基层党组织凝聚力不强、战斗力不强，联系服务群众作用发挥不充分跟踪问效少。

三是基层党建创新不够好。没有认真调研、实地了解基层党组织和党员的愿望和要求，缺乏创新意识和有效的创新举措，组织工作按部就班，陷入“上行下效”的固定模式。

四是党风廉政建设不够实。督查班子成员落实“一岗双责”不够到位，对党员干部的廉政监督不严，导致个别干部思想出现下滑；未严格用制度来管事、管人；对党内生活和基层党员干部的思想教育管理抓得不够紧，对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的基层组织更多的是采取“多换思想少换人”的办法，存在“好人主义”。

三、下一步的思路及措施

在今后工作中，我一定按照习总书记提出的“在其位、谋其政、履行好”第一责任人职责的要求，扎扎实实做好基层党建工作。

一是牢固树立管党责任意识。从我做起，进一步把握党组织书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责，科学调配时间和精力，把主要的精力投入到党建工作中来；完善班子成员基层调研制度，对社区、两新基层党组织建设中的难点、重点问题亲自带队调研；定期召开党工委会议，研究解决基层党建工作中的重大问题；督促班子成员落实党工委委员职责，构建“书记亲自抓，班子共同抓”的党建工作新格局。

二是加大基层党建投入力度。建立健全稳定的经费保障制度，将社区工作经费和干部待遇列入街道财政预算并逐步提高标准；加强对基层干部的培训力度，分层次多批次举办社区干部培训班，采取多种形式对基层党员进行全覆盖培训，不断提升社区广大党员干部素质；加大财政投入，积极推进社区便民服务中心建设，努力实现XXX、XXX社区阵地达标；继续巩固和深化基层减负工作，更好服务居民群众。

三是着力创新党建工作思路。进一步健全完善“三级服务中心”建设，切实用好“群工系统”，杜绝出现“烂尾工程”或“形象工程”；探索创新党员教育模式，采取集体过政治生日、树立党员身边典型等方法，教育党员永葆纯洁性、先进性；大力开展党员先锋行动，更有效的发挥党员先锋模范作用；继续深化和巩固党的群众路线教育实践活动，把改进作风与多为群众办实事、办好事结合起来，围绕群众关注的热点、难点问题，力所能及的办一批民生实事；完善“XX街道社会管理信息化系统”，不断拓展服务功能。

四是深化党风廉政两个责任。大力巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真整改尚未整改完成的突出问题；落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律各项规定；认真贯彻中央八项规定，严控“三公经费”；进一步加强内部资金管理，充分发挥XX街道公共资源综合交易分中心作用；加强对民生资金、民生工程等重大决策部署监督检查；健全完善基层财务、资产管理办法，从制度上堵塞漏洞；加强对街道重点科室、重点岗位的纪律监督，继续搞好科室负责人、社区主要负责人的廉政约谈工作，常敲警钟，确保干部廉洁从政，干净干事。

篇五:纪工委书记岗位职责
2015市纪委书记的纪检监察工作报告

文章标题：市纪委书记的纪检监察工作报告

同志们：

今天召开全局党风廉政建设大会，我受局党组的委托，向大会报告2015年我局的党风廉政建设工作。

2015年我局的党风廉政建设工作，按照市纪委监察局、国家安监总局和局党组的部署和要求，认真贯彻落实中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、市纪委七次全会和全国安全生产监管监察系统纪检监察工作会议精神，围绕安全生产监管监察中心工作，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入，促进了安全生产监管监察工作的有力开展。

一、2015年主要工作情况

（一）以贯彻落实中纪委五次全会精神为主线，全面部署党风廉政建设工作

年初，局党组及时召开会议，认真学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话和吴官正同志的工作报告，领会精神，准确把握党风廉政建设形势，明确任务，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的重要性。结合工作实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年我局抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合安全生产监督管理和煤矿安全监察的中心任务，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使全局的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

2月17日召开了全局党风廉政建设大会，传达了中纪委和市纪委有关会议精神，部署了2015年全局的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

8月9日，又召开全局党风廉政建设大会，贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，根据国家总局和市委的要求，总结上半年的党风廉政建设和反腐败工作情况，分析我局安全生产监管监察队伍的现状，指出存在的问题，对下一阶段的工作提出了明确的要求。

在市纪委组织开展的《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动中，局党组高度重视，充分发挥反腐倡廉“大宣教”的优势，精心组织，周密部署，明确纪检组、监察处安排专人具体抓，局领导带头学习、带头参加答题。全局108名工作人员全部参加了竞答活动，其中局级干部7名，处级干部24名。参与率100，优秀率97。全局干部表现出了较高的政治觉悟。在这次“学习纲要”活动中，我局纪检组获得了全国优秀奖。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设

一是重新制定了全局《党风廉政建设责任制实施办法》，并以局党组文件的形式下发到各处室、各单位。同时，还成立了由党组书记、局长任组长的责任制领导小组，领导小组明确了工作职责，进行了任务分解。进一步强化了领导干部的“一岗双责”和“两手抓”的意识。

二是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。在干部录用方面，坚持党管干部和公开、公正、透明的原则，严格考核，注重实绩，优中选优，同时加强群众监督，坚决防止暗箱操作。去年上半年在全局组织的三次面向社会公开招考18名执法监察员工作中，严格按照程序办事，监察处参与组织招考工作，并进行全程监督。在完善干部选拔任用制度工作中，纪检组和人教处、机关党委共同做好处级干部任前考察工作。在一定程度上增加了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

三是认真贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》和国家总局《实施意见》，结合我局实际，制定了《实施办法》和《贯彻落实反腐倡廉工作主要任务分工》。

四是根据中纪委提出的“领导干部廉洁自律五条规定”和国家总局的“九条纪律”，制定了本局《工作人员十不准》。去年我局工作人员拒收礼金18000元，退回购物卡金额5000元。

五是建立了《干部廉政谈话制度》。凡是提拔任用的副处级以上干部或有情况反映的干部，局主管领导和纪检监察处分别进行廉政谈话或戒免谈话。去年一年对提拔的干部廉政谈话10人，对有反映的干部戒免谈话3人。

通过上述工作的开展，特别是建立了相应的内部约束制度，规范了监管监察人员的执法行为，促进了廉洁自律工作的深化，有效地预防了违纪问题的发生。

（三）注重源头治理，积极发挥监督职能作用

一是增强工作超前意识，规范执法“自由裁量权”。行政处罚“自由裁量权”是在规定的处罚浮度范围内，给予监察员的执法处罚权，我局党组十分重视，为了避免执法处罚不公平，煤监分局提出对重大问题的处理必须由集体研究决定，防止个人说了算。这既保证了公证执法，同时也保护了监察员。

二是加强对专项资金的监督管理。对涉及各处室业务的资金需求，财务部门督促业务处室进行计划管理，要求在上一年末作出下一年度完整的工作计划和详细

篇六:纪工委书记岗位职责
2016乡镇纪委书记人代会工作报告

乡镇纪委书记人代会工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党**县**镇纪律检查委员会，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。

2016年主要工作

一年来，镇纪委在党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕“建设廉洁**”的目标，以服务发展为方向，以惩防体系建设为主线，以改革创新为动力，突出重点，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。

（一）积极开展监督检查，推动重点工作有效落实。对党委、政府的重要部署、重点工作、重大项目及时跟进参与，开展督查服务。推进重点工程巡视，围绕征地拆迁、招标投标、资金拨付等环节，对全镇重点工程进行形式多样的巡查，保证了重点工程高效建设。在党委的领导下，加强日常性监督检查，发挥工作督查组的作用，促进了重点项目、重要工作的落实，保证了政令畅通。

（二）切实强化效能监察，提升保障科学发展水平。加入“12345”政府公共服务平台，集中受理公众诉求，提升了政府服务水平。广泛采纳民意，开展评议和测评活动，对全镇20个镇直部门、双管单位进行述职评议，就各部门、单位的服务情况当场打分，现场排名，督促其提高办事效率，提升行政效能。在县纪委的统一组织下，选聘100名各方面的代表，对教育、卫生、金融、电信等10个基层公共服务单位的政风行风进行现场测评，并进行质询和询问，帮助一些服务单位进一步转变职能，改进作风，促进政风行风进一步好转。积极创建县级“人民满意基层服务单位”示范点，通过对有条件的单位进一步规范服务行为，提高工作水准，争创“人民满意基层服务单位”，打出**经济社会发展环境不断提升的“形象牌”。

（三）开展廉政宣教活动，营造风清气正良好氛围。利用机关例会或主题学习会等场合，组织学习“两个准则”、“农村基层干部廉洁履职若干规定”等党纪条规，强化加深理解，促使广大党员干部自觉从思想深处构筑强大的反腐防线。积极参加县纪委组织的廉政故事演讲比赛，宣传**近年涌现出的一批廉政干部典型事迹。开展从政道德箴言征集活动，动员全镇科级以上党员干部撰写从政道德箴言和警句，进一步营造了关注廉政、认识廉政、思考廉政、参与廉政的良好氛围。镇纪委还开展了党员干部廉洁自律知识问答，重点突出考察机关干部对“8项禁止”和“52个不准”的理解，促进广大党员干部自觉学习、自觉检测，坚定宗旨意识。

（四）保障惠民政策落实，维护人民群众根本利益。强化惠民政策落实情况监察，会同有关部门对粮食直补资金发放情况进行专项督查，保证了补贴资金发放到户。对农村改厕等实事工程实施监督，努力把惠民工程办成阳光工程。切实开展城乡低保政策执行情况的专项检查，对全镇各村（居）享受低保政策666户计1057人逐一清查，共清理出不符合低保条件45户计44人，并清理了12户并户保，取得了良好的社会效果。

（五）加强监督制约，促使权力运作不断规范。积极推进公开工作，在公开栏公布了镇机关全体工作人员，制作了办公场所示意图，并实行全体工作人员佩戴工作牌上岗制度，让群众办事、反映问题找得到人，找得对人。**政务网的显着位置公布了书记、镇长的电子邮箱地址。群众有什么问题和难事，可以通过网络，直接向书记、镇长以及各位分管领导发电子邮件，交流意见和建议，及时反映了问题，钝化了矛盾。另外，我们还积极抓好各村（居）、单位的公开工作。制定出台了《关于深入开展党务公开工作的实施办法》，明确工作任务和要求，督促对党务、村务、财务等内容按时公布，按程序上墙，提高办事的透明度。指导村监督委员开展工作，目前，全镇各村（居）的村监督委员会的班子已全部搭建好，通过前期的努力，做到“七有”：有牌子、有班子、有场地、有制度、有责任、有活动、有记录的良好机制。各村监督委员会也按照镇纪委的要求，对各村（居）的重点工作进行监督，对重大开支实施民主理财等。我们还邀请县纪委、县农工办到镇，对村监督委员会成员进行民主理财业务辅导，进一步提高村级财务管理与监督水平。

（六）强信访工作，促进社会大局稳定。认真做好纪检信访接待工作，坚持每个星期二为镇党政领导信访接待日制度，变群众上访为干部主动下访。认真抓好信访调处，结合我镇实际，用活现行政策，及时疏导和解决群众反映的问题，化解社会矛盾。强化信访办理，实行分工村领导包案责任制，做到一案一清，包案到底，定期排查。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败工作面临许多新情况新问题，形势依然严峻，任务依然艰巨，主要表现在：一些党员干部的宗旨意识还不强，缺乏艰苦奋斗精神，作风不实等问题依然存在；权力制约监督机制还不够健全，重要岗位、热点部门仍然是一些违纪违法案件易发、多发区域；一些廉洁从政规定落实不够到位，有制度不执行、有规定不落实现象依然存在；部分损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决，机关效能、服务水平与经济发展还不相适应，等等。我们要正确认清反腐败斗争形势，切实增强大局意识、危机意识、责任意识，坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

起点上推进反腐倡廉工作的重要一年，**镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕建设廉洁**目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进作风建设、纪律建设和惩防体系建设，认真解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为全力实现科学发展新跨越提供坚强保证。

一是注重教育防范，力求在廉政文化建设上有新建树。坚持以人为本、预防为主的方针，加强政治纪律和党纪法规教育。发掘党风廉政教育素材，创建党风廉政教育示范基地，构建廉政文化网络，筑牢党员干部思想道德防线，增强党员干部拒腐防变能力。

二是注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为。把维护党的纪律放在突出位置，开展纪律执行情况监督检查，教育党员干部讲政治、顾大局，自觉按照党章和党的组织原则办事，保证令行禁止、政令畅通。完善重大事项督查机制，切实加强对党委、政府决策部署以及阶段性重点工作的监督检查，突出对重点工作落实情况的督查，实施政府投资项目常态化巡查和全过程监管，及时整改问题，加大问责力度，保证目标任务得到落实。加强对干部履行职责情况的检查，组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查，通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。

三是注重惩治腐败，力求在案件查办工作上有新突破。切实加大查办案件工作力度，广辟案源线索，从落实党风廉政建设责任制、纠风、专项资金检查、听取群众反映问题等工作中发现线索，认真查处党员干部违纪违法案件，快查快结。

四是注重纠风治乱，力求在经济发展环境优化上有新进展。(

五是注重信访举报，力求在控制越级访和群体访上有新举措。切实开展领导干部开门接访、带案下访活动，领导干部信访接待日要切实做到“六包”，即包接待、包协调、包督办、包落实、包稳定、包劝返。把信访举报落到实处，对来信来访中反映的问题，认真核实，调查了解，严格依纪依法查办案件，做到“事事有回音，件件有结果”。

同志们，反腐倡廉使命光荣，责任重大。让我们在党委、政府的正确领导下，鼓足干劲，真抓实干，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，努力开创廉洁**建设新局面，为全面建成高水平小康社会、全力实现科学发展新跨越作出更大贡献！

相关热词搜索：纪工委书记职责 纪工委书记刘洪武