企业给海关的感谢信

导读：　企业给海关的感谢信(共6篇)海关感谢信感 谢 信尊敬的XX海关驻高新办事处：XX公司是由台湾商人独资成立的一家研发型科技企业，公司注册资金100万美金，专业从事电脑周边软硬件、3D电视、集成电路、游戏机软硬件、智能平台的研发及其应用。公司注重自主研发和技术创新，经过多年发展，积累了多项国际专利和先进技术，并将研发的先进成果及时...

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海关感谢信
企业给海关的感谢信 第一篇

感 谢 信

尊敬的XX海关驻高新办事处：

XX公司是由台湾商人独资成立的一家研发型科技企业，公司注【企业给海关的感谢信】

册资金100万美金，专业从事电脑周边软硬件、3D电视、集成电路、游戏机软硬件、智能平台的研发及其应用。公司注重自主研发和技术创新，经过多年发展，积累了多项国际专利和先进技术，并将研发的先进成果及时应用到生产中，拥有多项产品的自主知识产权。【企业给海关的感谢信】

我司自2011年9月成立以来，各项事业刚刚起步，特别是对出

口加工区的海关业务不是十分了解。但是贵单位急企业之所急，一直以来都把企业的需求摆在第一位，且各处人员工作认真、仔细严谨、务实高效，使我司的业务得以顺利开展。

在我司开业之初，贵单位X主任同业务三科一行人来我司参观指

导，并派专人在我司的企业注册上给予了积极及耐心的指导，让我司在当日便顺利完成海关备案，减少了不必要的奔波及时间。如此高效的办事效率及深入人心的指导使我司倍感温暖。

最后，再次衷心感谢XX海关驻高新办事处对我公司进出口通关

工作的帮助与指导，我司在以后的工作中会更加严格要求自己，遵守海关的各项法规，加强企业管理，并预祝你们在新的一年里取得更大的发展。

XX公司

2011年12月22日

给公司的感谢信
企业给海关的感谢信 第二篇

**公司：

您好！厦门大学经济学院“赤子丹心”实践队的所有实践活动至今已经基本结束了，感谢贵公司对我们实践活动的理解、支持和配合！

暑期社会实践是厦门大学传统的暑期活动，旨在让我们走出校园，走进社会，体验生活，了解生产。“赤子丹心”实践队积极响应了学校的号召，经过课题筛选，我们最后选择了调研赤峰市的煤炭循环经济，走访了赤峰市内主要煤炭企业及能代表煤炭上下游产业的企业，收获颇丰，对草原煤炭产业链、草原城市、草原人民留下了非常好的印象，这是让人流连忘返的豪放、壮观和辽阔！

初次了解到贵公司是在网上（通过政府），这同时体现了贵公司的实力和名气，在电话或邮件的联系中，我们感受到了贵公司的热情，能够取得联系并最后走访成功让我们很欣喜；“赤子丹心”实践队在8月n号成行，走访参观了贵公司的生产车间、工作内容，第一次近距离接触实际生产让我们兴奋又紧张，得益于*人的耐心讲解，我们看到了现代化、机械化的生产方式，循环环保后期处理、环保节能的材料运用；在座谈会上，我们畅所欲言，问所疑，贵公司答所问，管理层为我们或幼稚或书面的问题都给出了贴近实际、便于理解的解释，真正的丰富了我们的知识储备，开阔了我们的视野，在所有疑惑被解答之后我们真正的体会到了暑期实践走进生产的意义。

特别还要感谢贵公司给我们意想不到的“贵宾级”待遇，车接车送、聚餐等等，我们在实践之余也品尝了草原美味，感受了草原人民的热情，加深了我们对少数民族的了解，这是我们之前未曾预料的收获。

“赤子丹心”实践队在贵公司的帮助下，已经走访了三个政府部门、n家企业和一家幼儿园，进行了两次公益活动和两次党团活动，有n家媒体发表了我们的稿件，一家市级电视台和一家市级实体报纸报道了实践活动，完成了调研报告n篇，论文n篇，各种宣传资料n册，在**评比中，我们获得了**奖，再次对贵公司的表示感谢，我们取得的成绩离不开您的支持！

祝**公司生意欣欣向荣，蒸蒸日上！国庆、中秋快乐！热烈欢迎到厦门做客！

“赤子丹心”全体队员 2012/9/29

企业写给政府部门的感谢信
企业给海关的感谢信 第三篇

企业写给政府部门的感谢信【企业给海关的感谢信】

尊敬的新老朋友们：

您们好!

值此春节即将来临之际，为了感谢您与您的家人一直以来对我们的支持与厚爱!我代表我司全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福!

回首派一年的发展历程，您们——我们尊敬的客户，给予了我们无比的力量与信心，在您的大力关照与支持以及公司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务，良好的信誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。

饮水思源，我们深知，我们所取得的每一点进步和成功，都离不开您们的关注、信任、支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的关心和支持是我们成长的不竭源泉。您们的每一次参与、每一个建议，都让我们感激，促使我们不断奋进。有了您们，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。

在今后的岁月里，我们将一如既往给您提供优质的产品，加强和完善售前、售后服务体系，确保为您提供高效高质的服务，希望能够继续得到您们的关心和大力支持，客户的满意是我们永恒的追求，我们将继续为您提供最真诚的服务。

在此，向您和您的家人恭祝佳节愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意!

企业写给政府部门的感谢信 [篇2]

尊敬的宜昌市商务局领导：

今年，经市委、市政府同意，由香港保华集团增资重组宜昌港务集团，并将宜昌港务集团变更为中外合资企业。因外资方在香港上市公告时间等问题影响，确定4月18日为合资公司挂牌的最后期限。这就要求我集团必须在4月10日左右完成外商投资许可、工商变更登记、企业代码证、外汇登记证、设立银行帐户等一系列手续。这其中，以外商投资企业许可证书是先决条件，最为关键。而按照相关管理权限规定，我公司办理外商投资许可证书必须到省厅办理，时间非常紧迫。得知这一消息后，宜昌市商务局局长徐炜、副局长汪小波多次亲自询问合资公司设立有关进度，并提醒我们提前准备报批相关文件资料，由市商务局提前预审。同时考虑到我公司办理证书的复杂性和时间的紧迫性，主动表示由市商务局派人随同我们前往省厅办理，以少走弯路，尽快完成审批程序，获取外商投资许可证书和批文。

年3月27日，香港保华集团与宜昌市国资委、夷陵国资公司终于达成正式《增资协议》、《合资合同》和《章程》。而此时，离4月10日只有10个工作日了。3月31日，我们将完整的报批资料拿到市商务局外资科，崔科长、殷科长热情接待了我们，并逐一认真审查资料，下班后加班加点，当天即将在第一时间将宜昌市商务局批复出具。这一高效的工作为到省厅办理许可证书赢得了宝贵的时间！4月1日晚，在徐炜局长、汪小波副局长安排下，崔科长陪同我们风尘仆仆赶到武汉。崔科长一路上不停与省厅领导联系，第二天一大早就带我们到省商务厅。由于市商务局徐炜局长已经提前和省厅领导做好了汇报沟通，再加之崔大江科长工作专业细致，不仅要求我们资料准备齐全，而且已提前与具体办证的省厅工作人员进行了联系。办证工作非常顺利，原来估计至少要个三天时间的事情，在当天就办理完毕。4月2日当天下午，我们即获取了外商投资许可证书！

然而，好事多磨，一波几折。4月6日，外资方对合资公司的经营年限问题有了新的修改要求，并要求公司立刻在工商执照未办理前予以变更，否则会直接影响合资公司设立。我们听到这一消息，心里沉甸甸的。市商务局及省商务厅在这件事情上已经是特事特办帮了大忙，结果没几天又要变更外商投资许可证书。这几乎是不可能的！但外商要求急迫，我们只有报着试试看的心情再次到市商务局寻求帮助。商务局的徐炜局长、汪小波副局长、崔大江科长再次热情的接待了我们。虽然也感到此事非常棘手，但仍然表现出了对我们的理解和巨大支持！徐炜局长再次亲自与省厅领导联系汇报，并派出崔大江科长立即出发与我们一起二进省厅，而我们赶到武汉时，已经是4月7日凌晨3点。第二天一早，一夜未合眼的崔科长带领我们到省厅各个方面做工作、做解释，提交变更文件，在我们认为几乎不可能的情况下，只用了一天时间将外商投资许可证书进行了成功变更。4月8日，外商投资许可证书的成功办理，为合资公司设立起到了关键性作用，为我们后面的工作争取了宝贵的时间！

如今，合资公司已经如期挂牌并开始正式运转。回想当初公司设立，贵局局长徐炜、副局长汪小波、外资科科长崔大江对我们的热忱帮助和高效工作，为合资公司设立和挂牌起到了决定性作用。而伍家岗区商务局罗召群副局长等在公司设立前也多次到公司了解情况，主动带我们到市商务局查询有关资料，让我们深深感动。正是有了市、区商务局热情无私的帮助，才为我们顺利拿到工商执照创造了条件，为合资公司挂牌赢得了关键时间。这次企业变更过程中，让我们深切感受到宜昌市商务系统想企业所想、急企业所急的工作作风，感受到了工作人员的热忱态度，规范的管理和服务，以及清正廉明的品质。

目前，全党正在深入学习实践科学发展观。我们认为，市商务局就是“为投资者服务、为纳税人服务、为老百姓服务”的政府管理部门的形象代表，是践行科学发展观的具体体现！

宜昌港务集团有限责任公司

二〇〇九年五月十五日

红十字会感谢信
企业给海关的感谢信 第四篇

红十字会感谢信

敬爱的区红十字领导：

你们好!

首先请允许我感谢你们在我和我们家庭最困难，最需要帮助的时候及时伸出援手，给予关怀，解决我们的燃眉之急。

自从**年*月**日患病以来，三十多万的医药费对我们家庭来说就是很大的一种负担。是你们向我们伸出了援手，是你们的爱心让我们看到了希望，感受到了温暖，感受到社会对我们的关爱，明白了情满人间!

作为一名学生，虽然要在家休养一年半才能重返校园，但是回去之后我一定会好好完成学业，以优异的成绩毕业，来回报关爱过我，给过我帮助的社会!

生病以来，感受到了诸多的温暖与关爱。

有来自同学、朋友、亲戚、学校、社会的各种关爱。

社会是一个大家庭，我想需要我们每个人的爱心和对他人的关怀才能更加和-谐，所以我想我会努力成为一个可以去给人关怀，奉献关爱的人。

以后我一定会成为一个对社会有用的人，去传承社会给我的那份关爱!

无私援助情暖人间，爱心常在永记常存。

我会永远记得你们的恩情的，谢谢你们!

朱xx

20xx年xx月xx日

红十字会感谢信 [篇2]

湛江海关及赵福地关长：

值此春暖花开、全国“两会”正在隆重召开的大好日子，我会带着湛江人民的感激之情，向赵福地关长及海关全体干部职工致以真诚的谢意和美好的祝福，衷心感谢你们对湛江灾区人民和特困群体的无私捐助，对我会工作的大力支持！祝福湛江海关再创佳绩，再铸辉煌！祝愿湛江海关全体干部职工事业进步，家庭幸福！

近年来，湛江海关在赵福地关长的领导下，以“地方大发展、海关大作为”的理念积极支持地方发展、热衷公益事业，有力地推动了湛江经济社会的发展，同时，也赢得了海关自身的快速发展。去年8月，我市雷州等地遭受了特大洪灾，湛江海关作为中央、省驻湛第一个捐助单位，赵福地关长不仅亲自组织动员全体关员捐款捐物（价值50多万元），而且还在第一时间与市委、市政府领导深入灾区一线抗洪救灾，为我市驻湛单位带了好头，树了榜样。去冬今春，湛江遭受80年一遇的低温寒冷阴雨天气的袭击，湛江海关又心系灾区，情牵灾民，于2月2日下午将一海关罚没品4640只价值30多万元的侵权电饭锅转交我会用于救济湛江灾区群众和特困家庭，陈耀光市长和赵福地关长等领导出席了交接仪式。目前，这批电饭锅于今年春节前后由副市长、市红十字会会长梁志鹏同志带领我会和湛江海关法规处同志发放到受灾群众和特困群体手中。值得一提的是湛江海关法规处黄坚城副处长等同志为这次移交发放活动付出了辛勤的劳动，他们以高度的责任心、较强的组织协调能力和快速的工作效率，多次与省、市相关方面进行协调沟通，并冒着严寒与我们一道走村串户，使罚没物资发放到了最需要的灾区，发挥了最佳效应。这些充分体现了湛江海关关心湛江民生的可贵情怀和对湛江经济社会发展的高度重视和鼎力支持。我会决心向湛江海关学习，学习你们这种严谨、务实、高效的工作作风和心系地万、情牵百姓的高尚情怀，推进我会各项工作。

多年来，我会在市委、市政府和省红十字会的正确领导下，以“人道、博爱、奉献”为宗旨，依靠贵关及其它社会各界的支持，为湛江的扶贫救困作出了积极的贡献。我会的工作离不开湛江海关的关心、重视和支持。让我们共同携手，为全面贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，实现湛江“建设城乡协调、生态文明的科学发展试点市”奋斗目标作出新的贡献！

湛江市红十字会

二00八年三月十三日

红十字会感谢信 [篇3]

中国红十字基金会：

书籍是人类进步的阶梯，是伟大的天才留给人类的遗产。我梨树园小学在积极推进素质教育的发展过程中，不断加强对师生素养的提高，而书籍就是最好的载体。

在第29个教师节来临之际，我们收到了来自中国红十字基金会慷慨捐赠：图书636册；“红十字书库”书架一个。在此，我代表全校师生向中国红十字基金会表示衷心感谢。

我们将 “红十字书库”书架放置于学校图书馆中，把所有图书进行认真的加工整理，并进行科学管理。

是书，使我们全校师生体会到幸福；是书，使我们全校师生精神富足；是书，引领我们全校师生走向辉煌；是书，成就我们全校师生的梦想。今天，我们更应该多读书，读好书，好读书。

再次感谢中国红十字基金会的厚爱！

此致

敬礼

江西省景德镇市梨树园小学

.09.10

红十字会感谢信 [篇4]

尊敬的**市红十字会：

您们的捐款我们如数收到，您们的爱心我们也如数收到！

感谢您们拳拳爱心，让**看到希望。

感谢您们伸出的仁爱之手，让**增添了战胜病魔的勇气和力量！

感谢您们伸出的博爱之手，让**全家感受到了社会的关怀与真爱！

感谢您们伸出的真爱之手，让我们体验到了和-谐社会里大家庭的温暖与牵挂！ **(人名)的家庭是不幸的，命运的打击让他身心俱疲。然而他更是幸运的：因为他幸运地生活在社会温暖的大家庭中；因为有大家庭及社会各界人士最真挚的爱心在伴他同行!我们多么希望他还能重新走进课堂，和我们在一起享受阳光、享受快乐。相信**和他的家人一定会创造生命的奇迹，因为有这么多爱的托付和期望，因为他的自信和坚强！

在红十字会的帮助下，**目前正在**医院接受治疗，并坚强地与病魔做着斗争，努力过好每一天！正是社会慈善组织的关怀，给了**坚持下去的信念。

在此，谨代表**、他的家人向**市红十字会表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢**红十字会的爱心善举,感谢您们对**的帮助和支持，让他有机会在今后的生活中为社会出一份力，回报社会。我们代表他和家人再次感谢**红十字会！

千言万语也道不尽我们的感激，只是不只如何表达，望见谅。

祝：

好人一生平安

企业感谢政府的感谢信
企业给海关的感谢信 第五篇

企业感谢政府的感谢信

中共苍溪县委、县人民政府：

在我们苍溪进疆企业、民工与新疆各族人民团结一致，同仇敌忾，与“7·5”乌鲁木齐市发生的打砸抢烧严重暴-力犯罪分子作斗争的关键时刻，接到了你们“致在疆苍溪籍务工朋友的一封信”，充分体现了家乡党委政府的关怀，极大地鼓舞了民工的斗志，增强了战胜犯罪分子和困难的信心。

“7·5”严重暴-力犯罪分子袭击无辜群众，打砸公共设施，哄抢店铺，杀人放火，行为之恶劣，手段之残忍，令人发指，激起了新疆各族人民愤怒和声讨。事件中，我们广元有4家进疆建筑企业中的15名民工受伤，1人死亡。这是一起由境分-裂分子热-比-娅为首的“世维会”遥控指挥、境内分-裂分子组织实施，有预谋、有组织的严重暴-力犯罪事件，是一场分-裂与反分-裂的政治斗争。其目的就是要破坏今天新疆的团结、发展、和平稳定的大好局面，破坏祖国统一。事件发生后，在党中央、国务院的坚强领导下，自治区党委、政府，乌鲁木齐市委、市政府及时采取有效措施，依法果断处置，事态得到了及时控制。同天来，当地党委政府组织公安民-警、武装警-察、各级干部深入一线，发动广大群众：一是检举揭发犯罪分子，搜捕逃犯，依法严厉打击;二是积极开展善后处理工作，教育疏导群众情绪，化解矛盾对立，保持冷静和理智，不做亲者痛、仇者快的事情，充分认识团结稳定是福，分-裂动-乱是祸，自觉维护新疆稳定和民族团结;三是全面恢复生产经营和市场秩序，保障市场供给;四是认真做好死亡、受伤人员的安抚救助帮扶工作。现在乌市社会、生产、生活、市场逐步恢复正常。

“7·5”事件发生后，广元市人民政府驻新疆办事处组织我们认真贯彻当落实地党委、政府的各项措施和决定，7月6日就电话通知广元籍企业负责人及时召开会议，加强民工安全管理工作，7月7日由办事处主任带队，带上慰问品到各医院对受伤民工进行慰问和安抚。7月11日办事处组织乌市的广元籍企业召开负责人会议，在会上副主任陈大庆传达了中央、自治区党委有关会议精神，杨金龙主任在会上安排布置工作并提出了三点要求：1、各企业要组织民工坚决贯彻落实当地党委政府的各项措施和决定，全力维护新疆民族团结，牢固树立“两个离不开”的思想，绝对不参加违法活动;2、加强民工管理。做好安全防范工作，按照“谁用工谁负责的原则”，加强管理教育，动员民工不信谣、不传谣、不参与、不围观，不挑衅闹-事，不利于民族团结的话不讲，不利于民族团结的事不做，保持清醒头脑，开展正常的施工活动;3、认真做好民工的思想工作，关心民工生活，尤其对在事件中受伤的民工要多疏导，化解矛盾，做好慰问安抚工作，让他们早日恢复健康。

请家乡党委政府和父老乡亲放心，我们苍溪企业和民工一定会在当地党委政府的统一领导下积极努力工作，维护新疆稳定，创造出比以前更辉煌的成就。衷心感谢家乡党委和政府的关怀，祝家乡父老祥和平安!

企业感谢政府的感谢信 [篇2]

**县委、县人民政府：

在我们苍溪进疆企业、民工与新疆各族人民团结一致，同仇敌忾，与“7·5”xx市发生的打砸抢烧严重暴-力犯罪分子作斗争的关键时刻，接到了你们“致在疆苍溪籍务工朋友的一封信”，充分体现了家乡党委政府的关怀，极大地鼓舞了民工的斗志，增强了战胜犯罪分子和困难的信心。

“7·5”严重暴-力犯罪分子袭击无辜群众，打砸公共设施，哄抢店铺，杀人放火，行为之恶劣，手段之残忍，令人发指，激起了新疆各族人民愤怒和声讨。事件中，我们广元有4家进疆建筑企业中的15名民工受伤，1人死亡。这是一起由境分-裂分子热-比-娅为首的“世维会”遥控指挥、境内分-裂分子组织实施，有预谋、有组织的严重暴-力犯罪事件，是一场分-裂与反分-裂的政治斗争。其目的就是要破坏今天新疆的团结、发展、和平稳定的大好局面，破坏祖国统一。事件发生后，在党中央、国务院的坚强领导下，自治区党委、政府，xx市委、市政府及时采取有效措施，依法果断处置，事态得到了及时控制。同天来，当地党委政府组织公安民-警、武装警-察、各级干部深入一线，发动广大群众：一是检举揭发犯罪分子，搜捕逃犯，依法严厉打击;二是积极开展善后处理工作，教育疏导群众情绪，化解矛盾对立，保持冷静和理智，不做亲者痛、仇者快的事情，充分认识团结稳定是福，分-裂动-乱是祸，自觉维护新疆稳定和民族团结;三是全面恢复生产经营和市场秩序，保障市场供给;四是认真做好死亡、受伤人员的安抚救助帮扶工作。现在乌市社会、生产、生活、市场逐步恢复正常。

“7·5”事件发生后，xx市人民政府驻新疆办事处组织我们认真贯彻当落实地党委、政府的各项措施和决定，7月6日就电话通知广元籍企业负责人及时召开会议，加强民工安全管理工作，7月7日由办事处主任带队，带上慰问品到各医院对受伤民工进行慰问和安抚。7月11日办事处组织乌市的广元籍企业召开负责人会议，在会上副主任陈大庆传达了中央、自治区党委有关会议精神，杨金龙主任在会上安排布置工作并提出了三点要求：1、各企业要组织民工坚决贯彻落实当地党委政府的各项措施和决定，全力维护新疆民族团结，牢固树立“两个离不开”的思想，绝对不参加违法活动;2、加强民工管理。做好安全防范工作，按照“谁用工谁负责的原则”，加强管理教育，动员民工不信谣、不传谣、不参与、不围观，不挑衅闹-事，不利于民族团结的话不讲，不利于民族团结的事不做，保持清醒头脑，开展正常的施工活动;3、认真做好民工的思想工作，关心民工生活，尤其对在事件中受伤的民工要多疏导，化解矛盾，做好慰问安抚工作，让他们早日恢复健康。

请家乡党委政府和父老乡亲放心，我们苍溪企业和民工一定会在当地党委政府的统一领导下积极努力工作，维护新疆稳定，创造出比以前更辉煌的成就。衷心感谢家乡党委和政府的关怀，祝家乡父老祥和平安!

致辞

敬礼

企业感谢政府的感谢信 [篇3]

xx人民政府：

我们谨代表我县人民，对你们在我县实施的"人蓄饮用水地下水紧急勘查工程"获得重大突破，并解决了我县铁边城镇4000多人饮水困难表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

铁边城镇是我县的大镇，由于该镇地处百于山南部黄土梁峁沟壑区，地表水和浅层地下水贫乏，且多为苦咸水或高氟水，居民生活饮用水主要靠一眼130m 深的管井供水，水量不足50m3/d，且水质差。水资源的短缺制约了当地经济的发展，也给当地人民群众的身体健康带来了严重的危害。历届县委、县政府对此问题十分关注，并采取各种措施，多种方法，但受自然条件限制，地质条件复杂，加之没有先进的勘查找水技术方法和手段的限制，多年来一直没有从根本上解决这一难题。

你们在我县实施"人畜饮用水地下水紧急勘查工程"，给我县人民带来了福音。你们采用科学的勘查技术和方法，探采结合打成一眼780m的深井，最大日出水量可达1000m3以上，矿化度#url#，氟离子含量#url#，基本符合人畜饮用水卫生标准。该示范井的成功，不仅解决了当地4000多人的饮用水的问题，更为白于山苦咸水区寻找可供人畜饮用的地下水源找到了一条新的路径。

承担该项目的陕西省地质调查院和陕西省地质矿局九零八大队，精心组织和施工，利用科学先进的技术方法在苦咸水区找到了水质较好的深层地下水源，取得了苦咸水地区人畜用水水源勘查的重大突破。施工单位在地质条件复杂，施工难度大的情况下，战胜严寒的冬天，圆满完成了任务。你们为吴旗人民办了一件大好事，大实事，这是你们实践江总书记"三个代表"重要思想的有力体现。你们的工作成果，将促进我县地下资源的合理开发利用，回忆你县国民经济发展和贫困山区人民脱贫致富的步伐。为此，再一次对你们表示深深的敬意和衷心的感谢!

此致

敬礼!

企业感谢政府的感谢信 [篇4]

尊敬的***董事长：您好!

在***为期四个月的学习生活，即将接近尾声。在****一体化实验班里，有我们许许多多的回忆。记得年2月12日，刚来到****公司的时候，我们心怀忐忑，甚至带有悲壮。当时我们不知道来****公司能干什么，没有目标，没有方向。

来到****，我们成为了新宿舍的第一批住客。在这里我们见证了****的日新月异，我们前面的操场越来越宽，我们宿舍的设施越来越完善，我们的餐厅越来越宽敞………

参加这个实验班，是我们从学校的书本进入社会的第一步，在这里,让我们将理论变化成了实践。在这里，我们真正的确定了目标，改变了原有的态度，我们不仅收获了学识，也收获了成长的快乐。在这近四个月里，不仅有老师们教我们学会专业知识和技能、学会交流和沟通、学会为人处事。还有****的各位师傅教了我们很多书本上学不到的知识。我们忘不了****教授给我们介绍的电子世界里的五个演员电容、电感、电阻、二极管、三极管，给我们讲了三个天，天生我材必有用、苍天不负有心人、天无绝人之路。让我们一辈子受用;我们忘不了徐鑫奇经理给我们讲的自动化发展前景，让我们对专业、对未来的发展更加充满信心;我们忘不了****龙师傅给我们讲的液压气动，讲完之后马上带我们亲自实践;我们忘不了****师傅给我们讲的西门子的先进设备，让我们对新知识、新技术充满了好奇和兴趣;我

们也忘不了****师傅带领着我们爬上电梯学习盘车和进坑底还有许许多多的教导过我们的师傅，在此无法一一细数

仍然清晰记得初来乍到的我们是那样的迷茫，四个月的历练，让我们慢慢长大、成熟。可能在50年后，我已经儿孙满堂，当我走不动了，我就会坐在摇椅上看着孙子、孙女们嬉戏打闹，儿女们在身旁嘘寒问暖，我就会跟他们讲起我的那些年，那些年我们***实验班的日子。

这一切的一切，都因为有***，有董事长您。从我们刚来到****，您就对我们关爱有加，给我们提供这么好的住宿条件，给(转载请注明来源：#url#)我们提供这么好的学习环境，给我们提供这么好的实训设施，今天还亲临教室谆谆教诲。董事长，谢谢您!

同学们，让我们一起起立，向**董说声：“谢谢!”祝：

****蒸蒸日上，宏图大展!

******实验班全体学生

年5月17日

企业感谢政府的感谢信 [篇5]

所有政府部门：

我们在世界性的西路客人新村、市政教师新村、电力、水银行新天堂新村四个大型居住区围绕一个不到200米长，食品企业的大小，供应商。我们在这条道路在几年时间，多亏了政府部门我们精心呵护，顶级力量的支持，从一个方面，而不是，郑眼闭眼睛……。第一个为数不多的绿色蔬菜摊位出售，长到现在已经固定，流程，大大小小的数百涵盖各行各业的商业力量。卖蔬菜，杀死鹅和鸭，惹狗杀鱼卖肉，把货摊卖衣服的层理、销售硬件，锅碗瓢盆，打开酒店，有一个乞讨，卖狗皮膏药，提高特征高音喇叭的锣和鼓贩卖假……。

仅仅几年，我们的销售量迅速增长，创造了成千上万的工作岗位，同时，极大的方便和丰富的物质和文化生活附近的居民(因为他们的生活环境太安静，太干)……取得了显著的经济效益和社会效益。所有这些和其他政府部门的努力而不是密不可分，在这里我们表示衷心的感谢，希望政府有关部门，一如既往，继续帮助我们，我们将在一个更高的水平。

首先，我们要感谢城市-管部门，我们的城市——管部门偶尔会来看望我们，他们太硬，6点钟在早上闹钟将打开一个传感器，建立高音喇叭大声关注我们几句话(靠近一些大型居住区成千上万的懒鬼，一些孩子因为不明白他们说，在他们的睡眠很害怕哭泣，然后，一天听到类似的喇叭是惊恐万状，颤抖!估计这种感觉可以陪他们成长近。很快，滑稽，企业对政府的感谢信一看到这一幕我们心里特别高兴，业务没有图个人气井)。然后他们去吃早餐。所以，我们设定一个道路两边的中间，许多企业家，第一个要感谢他们，他们让我们在这个宽阔的街道自由企业，提供这样一个良好的环境和平台，让我们带来财富有路。

其次，我们要感谢商务部：我们这些流“企业”一起做所有的证书的真的太麻烦了，最重要的事情是要收费，和一些项目只是不能运行一个许可证。商务部针对我们的实际困难，在以人为本的精神的原则，因地制宜，使用他们的双手的力量从来没有悲伤的我们，为我们创造一个轻松的商业环境。

再一次，还要感谢安全监管部门、卫生主管部门、水资源管理部门。大家都知道，我们杀鸡和鸭子，洗盘鱼、商务酒店…..都需要消耗大量的水，如果使用自来水，不仅需要大量的水，但也增加了自来水公司的负担。

我们发挥我们的智慧，自力更生，打井水!不要给政府增加负担。我们玩几十个每个商家都好，大量抽取地下水，估计一天至少消耗成千上万吨的水)。楼上的傻瓜家庭说什么地下水抽不，基金会将会下滑，一些建筑会倾斜，崩溃…..真的没文化!幸运的是有安全监督、水资源管理部门对我们回来了，我们从未来的干预，我们几年来保存大量商业和生活成本，即使真的建筑将会崩溃，我们相信，政府将为我们的家庭，来支付我们(无论如何更多的政府资金)。

我们经营一家餐馆和食品，尽管污水横流，土地浪费、恶臭、卫生主管部门和美国宽松。它是农村，所以注意什么？解放前我们并不是什么都不管健康不健康，而不是还活着吗？

最后，感谢环境保护、卫生部门：我们从黎明到晚上工作，努力工作，有许多人不理解我们。我们卖猪肉在3点钟在早上起床，开始使用大刀砍砍硬猪骨，骨，影响一个砧板作为鼓舞人心的隆隆声，仍然战鼓的晚上在村庄周围回声之间来回。6点，我们卖汽车开始把摆在你面前，四个方位铁是滚动的，就像将遵循、军事硬件，那叫血液沸腾埃尔维斯到7点，我们兄弟的外表，那么高，企业对政府的感谢信有时你仇恨、咬、声音可以使人发疯的(这累唱走调，居民仍不明白)。

我们忙活了一天下来鸡鸭毛屎，鱼类粪便杂碎，腐烂的食物烂树叶……等等的垃圾、废水所有堕落和路面(导致下水道堵塞不会害怕，楼上的家庭将支付疏浚，我们在这个商店业务，而不是多么伟大!导致土地浪费和污水横流，臭气直熏九天……一直到了晚上十二点钟，我们努力环卫工人仍在处理垃圾，那几吨的巨大浪费铁桶，大量从一辆车撞到地下，使一个翻天覆地的风暴，甚至我们会吓着戒指不断。愚昧人家庭竟说，恶臭的垃圾堆，震耳欲聋的…..他们是真的没有良心的!我们认为在环卫工人没有说什么，你在很远的距离有如此多的意见!

所有的这些突破，不间断的声音啊，在我们听起来它是春风吹战争击鼓，最后!我们似乎看到白花花的银子在未来。但是愚昧人只是不理解我们，说什么是噪音，他们不知道什么叫繁荣!(认为我们在1970年代，不是在电视电影的高大烟囱站和冒着滚滚黑烟来描述我国工业的发展和繁荣吗？。

酒店厨师烹饪油烟，我们可以直接安抽风机排到社区，其余的也会浮到天空、企业对政府的感谢信啦沙的那种香气啊，他们说闻起来头晕，想吐!没有文化是境况不佳，摆在你面前，甚至没吃过。

所以，还是我们的环境保护、卫生部门明察秋毫、理解和支持，从没有干涉我们的免费商业模式和工作活动。

我们从早晨到晚上在3点钟的日子将近一个小正拼命努力工作，一天道路可能只有2小时的安静，是我们创造了繁荣和繁荣……你说我们很容易吗？

再次感谢，希望政府部门继续排除任何干扰，为我们的业务护送!

一群未来超过比尔盖茨的企业家

-11-28

2016人力资源管理人员述职报告
企业给海关的感谢信 第六篇

人力资源经理述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

于20xx年5月任公司 20xx年通过多渠道，多思维，多方案的招聘渠道建设，公司全年共搜集和收到简历1800人次，面试1000余人，录用130多人，为各部门工作开展提供必要的人才支持，确保各项工作顺利开展。(三)建立公司培训体系，有效激励员工，促进各项工作稳步开展。

1、建立年度培训计划，有针对性进行分层分类培训。

五月份下发瑞翔广告公司员工培训需求调查问卷共计70余份，采取自愿填表的方式进行调查，对调查情况汇总并形成书面汇总报告。经过广泛了解员工培训需求，制定和完善符合公司实际的年度培训计划，并打印下发到各部门。对一般员工和中干进行分层分级培训，将培训计划落实到每周，从培训课程、培训目的、培训方式、考核方式等进行细化，并确定每月培训主题，针对公司存在的问题，从效率提高月、销售月、创新月、形象改变月和整体提高月等进行有针对性培训。

2、建立公司外派培训

为了总结全年工作，评价各部门业绩和员工工作素质能力，在全面了解各部门工作的基础上，针对存在的问题形成年终考核方案，分部门、分岗位进行360°考核，对总经理、部门正职、部门副职、员工分级确定考核指标，对生产区、市场、机关进行分类考核，提高公司绩效。员工关系管理：积极参加社保中心相关培训，完善公司人员社保体系，处理社保遗留问题，完成社会保险的网上录入，实行网上申报，每月10日之前进行社保申报，提前完成两公司员工社保基数申报工作。

(一)继续完善公司内部基础管理工作，不断规范各类体系，改革落后的人力资源管理体制及制度，做好各类管理实施调研工作，做好领导的助手和参谋，促进管理的规范化，科学化。

2016年将在原有公司考核体系基础上，规范及制定公司内部完备的考核系统，分层次，分阶段进行考核工作，加大考核的力度，合理设定考核指标，反馈考核结果，进行绩效面谈，最大限度提高公司绩效管理工作;不断改革公司薪酬体系及结合市场实际，做好人员薪酬管理工作，使员工工资逐步接近市场水平;不断完善培训体系，合理调查培训需求，促使培训实效化，积极拓展对外学习及外派学习渠道，加强内训相结合，加大新员工培养力度;不断为公司引进各类合适人才，与员工签订劳动合同，规范劳动关系。

(二)积极拓展各类招聘渠道，为公司发展快速补充各类人才，实施人才储备计划。

加强各类高校、人才市场、人才中介等各方关系，实施人才储备计划，便捷高效快速补充人才;不断强化招聘工作流程和方法，规范和提升招聘效果。

1、积极开拓招聘渠道，快速补充人员。根据公司发展形势需要，不断拓展和完善招聘渠道，最大限度的为公司节约招聘成本及时间，找到合适人才。继续与智联招聘网站合作节省招聘时间，提高效率;通过网络发布招聘信息，扩大公司宣传及影响，招聘到更多优秀人才。

2、继续通过免费人才网及公司网站发布人才招聘信息，联系扩展职介中心进行人才合作，网络搜集各类人才，拓展人才挖掘渠道，不断开发参加各类人才招聘会，与中大人力资源机构合作，继续保持西安汽车科技学院，陕西教育学院高校合作关系，拓展校园招聘渠道及各类高职，高专，技校合作，实施校企合作思维，为公司长期人才供应建立后备保障。

3、积极拓展各类猎头公司，人事外包机构及各类人才报纸传媒华商报，同城信息报等招聘渠道合作通过多渠道，多思维，多方案的招聘渠道建设，规范招聘流程及渠道，为各部门发展提供必要的人才支持，保障各部门工作顺利进展。

4、针对招聘存在的问题，完善面试流程，对不同岗位应聘者建立相应的素质模型，进行结构化面试，采用科学的心理测试、素质测试手段，运用公文筐测试和无领导讨论等新兴的测试方法进行面试，充分了解面试者的情况进行有针对性的招聘。

(三)在原有公司考核体系基础上，规范及制定公司内部完备

的考核系统，分层次，分阶段进行考核工作，加大考核的力度，合理设定考核指标，反馈考核结果，进行绩效面谈，最大限度提高公司绩效管理工作。

1、做好考核体系完善前期调研工作3月份底，通过调查问卷，绩效面谈，实际观察，测定数据等方法，调研清楚公司各岗位目前考核问题及阻碍绩效关键指标，为下一步改革及促进提供合理意见及数据。

2、4月份--5月份进行考核体系初步建立及完善，在原有基础上剔除一部分，改革部分，征求各部门意见，进行人员的定岗，定员，定任务，定目标，定工作标准等工作，展开新的体系方案讨论，试行及培训。

3、6月份分部门、分阶段一般半个月或一个月一个周期进行考核及级别评定，开始制度的试行改革阶段。根据实际结果及实行情况，最终确立各部门新的考核指标及考核方法，将重要指标纳入，逐步考核合理规范。

4、7月召开全员公司绩效动员大会，传达公司新的考核体系目标及责任，实施标准及流程，实施逐月及半年考核总结一次，公示绩效结果，为公司决策管理及员工绩效改善真正起到考核作用。逐步本新闻共5页,当前在第3页12345减少质量事故，安全事故及时效性扣罚，整体提高管理水平的档次及把控能力。实施提成制度及绩效工资与考核结果及考核等级挂钩，合理规范企业内部考核系统及薪酬系统，促进业务增长及员工积极性。

(四)不断完善培训体系，合理调查培训需求，促使培训实效化，积极拓展对外学习及外派学习渠道，加强内训相结合，加大新员工培养力度，推动员工素养工程建设及创新方法有效实施，建立强有力的组织保障体系，规划详实，目标明确。

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