党支部开展活动一般检讨

导读：　党支部开展活动一般检讨(共5篇)缺席党支部大会的检讨书检讨书——关于缺席预备党员会议的检讨反思 敬爱的党组织，尊敬的老师：今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。2010—2011学年第2学期第五周周三下午，我在文科楼214教室上民族团结与形势政策教育课，没能及时向党支部书记贾老师说明情况，也没能及时向上课的张丽...

缺席党支部大会的检讨书
党支部开展活动一般检讨 第一篇

检讨书

——关于缺席预备党员会议的检讨反思 敬爱的党组织，尊敬的老师：

今天，我在这里诚恳的承认错误，希望得到党组织和老师的谅解。

2010—2011学年第2学期第五周周三下午，我在文科楼214教室上民族团结与形势政策教育课，没能及时向党支部书记贾老师说明情况，也没能及时向上课的张丽萍老师请假参加会议，说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视，在思想上出现了不认真和不严谨的不良倾向。具体来说，这次会议是人文学院预备党员的转正讨论大会，对学院的党员基本队伍的建设以及即将转正的预备党员来说，都是非常重要的时刻。而事先，贾老师已经通知每个班的党员和预备党员要出两名代表参加会议，我虽然周三有课，但没有及时向贾老师说明情况，没有按照要求参加会议忽视这么重要的学习，造成极为不良的影响，对此我甚感抱歉。无故缺席会议，违反了组织的规定，是一次严重的错误，身为预备党员，我羞愧万分，为此，我做出深刻检讨、反思。

我的行为没有好好的履行党员义务，给我们的组织抹黑，我为自己的后进表示深深的忏悔。在此，我不想找客观理由来搪塞我的错误，主要原因还是在于重视不够，错过了这么难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性，并下定决心改正错误，不断进取，在党组织和老师的帮助下提高、完善自我，紧跟党的步伐，多做对社会有益的事，认真领会“科学发展观”的精神实质。作为一名预备党员，我辜负了组织对我的期望和信任，并没有引起思想上的重视，影响比较恶劣，教训比较深刻。如果不是陈老师的及时发现，及时提醒，后果将不堪设想。如果这个思想上的错误早期形成，长期发展，千里之堤，溃于蚁穴，对自己的发展将产生不利影响，百啭千回都不应再犯这样的错误。

对此，我做出如下保证：以后我保证积极参加学院党委组织的活动，从思想上给予足够的认识，从行为上给予足够的重视。绝对不会无故缺席类似活动，如有重要事情不能参加，一定经过党委的批准和允许。时时刻刻以一个党员的标准来要求自己，反省自身，检讨自己。并给周围的同学作出榜样，争取早日转正，加入到党

组织这个温暖的大家庭中去。以后，我会在学习上和思想上严格要求自己，好好学习专业知识，并提高党性认识，经常地开展自我批评和反思，敢于亮丑，严于解剖自己，虚心地自觉地接受别人的批评，不断地改造自我、提高自我、完善自我。

恳请党组织和老师给我一次机会，我会坚决改正错误！我诚恳地希望领导和老师能够对我的言行进行监督并指正，恳请党组织从严考验我！

此致

敬礼

2011检讨人： 年„„

党支部对照检查
党支部开展活动一般检讨 第二篇

机关支部对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来，机关党支部严格按照局党组的统一部署，围绕"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求和"为民务实清廉"主题，党支部组织全体职工认真学习、领会习近平总书记重要讲话精神。深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决支部领导班子、党员、干部在"四风"方面存在的突出问题，对于进一步密切党群关系，增强党支部的凝聚力创造力和战斗力；对于教育引导党员、干部增强党性修养、弘扬优良作风、保持良好精神状态，树立良好形象；对于转变职能、转变作风，服务大局、服务基层，进一步调动民政工作人员齐心协力推动各项建设，实现“中国梦”具有十分重要的意义。为了适应新形势下群众工作的特点和要求，进一步密切党群干群关系，号召全体党员特别是党员领导抽时间自学、做笔记；广泛了解职工群众的心声和期望。严格按照教育实践活动的要求，对照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。

一、严守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况

党支部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决同党中央保持高度一致，能做到政治信仰不动摇、政治立场不

含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。严格执行党内政治生活纪律，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政、务实为民。

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、增强服务意识、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定”及省市县有关规定，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法行政、科学行政的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众路线教育活动和结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，深入开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈

交流、个别访谈、问卷调查和实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

二、"四风"方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，所党支部结合多方面征求到的意见建议，深入剖析，认真梳理了在"四风"方面存在的突出问题，主要表现有：

（一）形式主义方面

一是学习抓得不够紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。有的领导干部对能力素质缺乏危机感，主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深；对中国特色社会主义理论体系学习不深不透、浅尝辄止，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强，指导林业科研实践不够。马克思主义理论素养、领导水平和工作水平亟待提高。

二是创新意识减弱，缺少解决问题的新思想、新办法。近年来，有的班子成员存在思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，闯劲不够，抓落实做的不够。取得些成绩就安于现状、

骄傲自满、怕冒风险，对课题研究指导不够细致，申报落实大的项目相对较少，深入基层调研少，工作不扎实，从而缺乏系统的、完整的指导策略，想办法解决问题的能力和进取意识减弱，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。

三是在落实责任、廉洁自律方面工作不到位。制定了坚持集体领导和个人分工负责相结合原则，但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓工作有时重安排，轻检查；有时候只传达精神，转发文件，深入基层调查研究、抓落实不够。虽制定出台了公车管理办法、安全生产管理办法等制度，但在具体执行过程中，执行的意识不强，执行流于形式。

（二）官僚主义方面。

一是宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。对"以科研为重点"的工作研究多，对群众提出一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多；同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复，并进行及时的改进。

二是听汇报的多，下基层了解的少。主要表现为：和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。

三是科技为基层服务的意识不强。在指导、帮助基层推广林业科研成果，提高基层林业研究水平方面投入精力不够。深入基层调查了解情况、研究如何将林业科研技术指导、帮助基层，进

一步推广林业科研成果，带动当地群众脱贫致富、解决群众具体困难和问题的情况不够。虽然做了一定的工作，但有些协调服务不主动、不全面。

（三）享乐主义方面

艰苦奋斗意识淡化。近年来，随着国家和自治区对民政工作的高度重视，各项经费不断增加，干部职工的工作、生活条件逐步改善，但随之也产生了满足现状，精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象。工作上比待遇讲条件、讲排场，不愿去艰苦地区工作等现象时有发生。

（四）奢靡之风方面

一是廉政自律防范意识不强。对中央八项规定及省市县各项规定等重要性认识不足。认为工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。

二是存在与对口服务单位间相互宴请吃喝现象。

三、产生问题的原因分析

对照这次教育实践活动的要求，认真反思，深入剖析在"四风"方面之所以存在以上问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、权得观等方面还不同程度存在着差距和问题。

一是政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，坚持组织党员、干部学习，并要求大家注重自学，记

党支部检查内容
党支部开展活动一般检讨 第三篇

检查内容：

检查内容共分为六个大项，具体内容如下：

（一）支部班子方面

1.支部班子健全，支委分工、岗位职责明确。

2.支部委员会按期换届改选，符合程序要求。能够及时召开党员大会增补支部委员。

3.兼职支部书记落实“一岗双责”。

4.支委会理论学习制度健全，能够按时组织理论学习。

5.党支部能够参与车间重要问题决策，包括车间生产经营、运输安全、工作计划、制定完善制度、班组长任免、党员跨班组调整岗位、奖金二次分配等重要事项到位。

6.支部班子贯彻落实上级会议、讲话、文件精神态度坚决，并能够结合实际制定相应的落实措施。

7.支委会议能够对支部建设、党员队伍建设和安全生产中存在的问题进行分析，并制定相应改进措施。

8.支部班子团结协作，作风扎实，密切联系群众，勤政廉洁，战斗力强，党员、职工评价高。

（二）党员队伍方面

1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。

2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。

3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领

作用。

（二）党员队伍方面

1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。

2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。

3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领作用。

4.党员政治素质过硬，无违法违纪现象。

5.党员责任岗、区划分合理，职责、标准明确。

6.党员创岗建区活动制度健全，有考核、有评比，揭示醒目。

7.改善党员分布结构，确保关键岗位、重点部位有党员。

8.发展党员符合规定程序，发展党员有计划、安排、措施，每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实。入党积极分子、发展对象和申请入党培养教育等基础资料完善。

（三）“三会一课”方面 1.每月召开一次支委会。 2.每月召开党小组会一次。 3.每半年召开一次党员大会。 4.每半年组织党员上一次党课。

（四）工作机制方面

1.每年召开一次民主生活会。（会前：议题明确、征求反馈意见、自查上年度民主生活会查出问题整改情况、组织学习、班子成员谈心。会中：通报上次生活会查出问题整改情况、批评自我批评、制定初步整改措施。会后：形成整改方案明确责任，抓好落实。）

2.党内包保制度健全。

3.党支部基础资料齐全、规范。有年度、月度工作安排和总结。

（五）作用发挥方面【党支部开展活动一般检讨】

1.围绕安全生产、运输经营等中心工作结合车间实际开展“四保一争当”活动，活动制度办法健全、措施具体，有操作性，活动效果明显，有典型事例。

（六）联系群众方面

1.及时帮助解决职工生产、生活出现的困难。

2.节日期间及时对生活困难党员、身患重病党员及先进典型党员进行慰问。

3.坚持做好职工思想政治工作，党支部支委每月至少对2名职工进行谈心。

4.车间发生事故时，及时做好责任者职工思想教育工作。 5.及时解决职工反映的问题，确保职工队伍稳定，不发生上访事件。

相关要求

1.做好汇报准备。由各单位受检党支部负责人简要汇报近年来党支部建设情况，主要做法和成效、存在主要问题、下步工作思路，要反映出有特色、有新意的工作。

2.备好台帐资料。主要包括：“三会一课”记录、党员个人学习笔记。其他台帐资料，由各检查组成员根据需要调阅。所需查阅台帐资料统一地点放置，便于检查。

2015支部组织生活会对照检查材料
党支部开展活动一般检讨 第四篇

“学全会精神、转工作作风”专题组织生活会

对 照 检 查 材 料

孔刚

（2015年3月2日）

按照机关党委的统一部署和要求，围绕“学全会精神、转工作作风”这一主题，联系自身工作和思想实际，认真学习了市委全会报告，虚心听取了上级领导和身边党员群众的意见，并认真进行了对照检查，深刻剖析了思想根源，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将自身对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻落实中央“八项规定”精神情况 针对党的群众路线教育实践活动中查摆的理论学习、武装思想方面做得不够；深入基层、联系职工方面做得不够；为基层和职工群众服务的意识不强；工作理念上缺乏创新意识，工作方法上过于简单程式化；自律意识需要进一步强化等问题，我从进一步提升自身理论政策水平、业务工作能力和个人素质修养入手，在思想、学习、工作等方面强化整改措施的实施和整改效果的落实。

一是强化了在政治理论学习。按照机关党委学习安排和要求，结合自己在政治理论方面薄弱方面和薄弱环节以及自

我提升愿望和需要，通过组织安排学习、参加理论讲座学习、自主选择学习等方式，深入学习了党的基本理论、路线、方针政策，不断提高自身的政治素养。我认真研读了《习近平总书记系列讲话读本》和中央、省、市委领导同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，深入学习了党章和中央关于严格党内政治生活、党员领导干部廉洁从政、领导干部报告个人有关事项等相关文件精神。同时，结合自身业务工作要求，努力提升自己的业务理论知识，不断提高自己的业务工作能力，努力成为工运事业发展行家里手。

二是注重严守党纪法规的养成训练。我自认为对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神以及省委九项规定和市委十项措施方面认识是明确和充分的，行动也是积极主动的。通过对党纪和国家法律法规的学习和研读，通过对近期不断公布的违法违纪的案例的警示学习和深入了解，通过不断自我强化责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识和“自重、自省、自警、自励”的意识，切实增强自己严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、生活纪律等各项纪律自觉性和坚定性，从思想上树立起正确的世界观、人生观，真正地筑牢廉洁从政的思想防线。

三是积极转变作风,努力提高履职能力。平时工作中注重落实“为民、务实、清廉”的要求，坚决贯彻党的路线、方

针和政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在转变思想观念上, 发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不断增强工作的责任感和紧迫感。在加强部门建设上，带头加强党性锻炼,增强党性修养。严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度,勇于开展批评和自我批评,在部门和同志们中，努力树立为民务实清廉的新形象。在实际工作中，注重集中精力,突出重点,特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪,下决心、下大力尽快落实整改,取得了一定的进展。同时,更加注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。正确处理与职工群众的关系，努力做到思想上尊重群众、行动上深入群众、工作上为了群众，不断强化服务观念。

二、存在的主要问题【党支部开展活动一般检讨】

1、对政治、政策理论和业务理论的学习研究不够，运用科学理论指导新形势下的工运实践和实际工作不够自觉。

2、对当前多样化、复杂化的经济关系和劳动关系的变化趋势研究把握的不够，对新时期的新形势、新任务和面临的新问题研究不足，掌握的维权手段还不多，能力还不强

3、工作作风仍不够扎实，深入基层、联系职工不够，形【党支部开展活动一般检讨】

式主义也时有表现。

4、自身工作能力的提升与职工群众的实际需要和现实要求还有差距。

三、产生问题的原因分析

产生上述问题的根本原因，还是自身的努力不到位，自身的修养有差距，没有真正做到全心全意为人民服务的宗旨入脑入心，为民务实清廉的要求时刻坚守，戒奢以俭、艰苦奋斗的作风发扬的不坚决彻底。具体地讲，主要是以下四方面原因。 一是政治理论学习还不够系统深入。虽然经常学习一些与本职工作相关的理论政策法规，努力提高理论水平，但从整体上来看，还不能完全适应科学发展的要求。在学习态度上，还存在实用主义、急用先学的问题，还不能坚持持之以恒、常学不殆。在学习的内容上也存在偏少偏窄，总是摆脱不掉干部业务眼光的束缚，业务和必备的政治理论知识研读的多，对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识涉猎甚少，知识面不宽，业务能力单一等问题。

二是思想改造和党性锻炼还有不小差距。从主观上讲，虽然自己对党性修养、“三观”改造的重要性能够有充分的认识，也经常地反思自己的言行，也会提醒自己要慎独、慎染、慎微、慎初和慎终。但是对自己主观世界自我改造还还

很难做到坚持常态化、长期抓，也很难做到循序渐进、步步深化、久久为功，以作风建设来带动自身修养的提升。

三是服务意识不强，工作动力不足。在工作25年多，也先后经历了多个部门和多种工作环境的历练，工作上多少存在按惯性思维和习惯定式工作的不良倾向，也存在有时从主观意志出发，对职工的意愿、期盼和呼声了解的还是不够全面，服务的也不够到位，工作缺乏主动性、前瞻性，面对发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的精神，开拓进取心不强，工作上习惯于按部就班，与职工群众的要求和期盼还有一定的距离。

四、努力方向和整改措施

1、进一步强化政治理论和业务学习，努力提升服务职工群众的能力和水平。业精于勤而荒于嬉。要切实加强政治理论和业务知识学习，把理论武装摆在第一位置，通过学习，坚定政治态度，坚守理想信念，强化宗旨意识，更新思想观念，自觉运用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界，真正解决好世界观、人生观、价值观问题。自觉地遵守学习制度，除参加组织规定的学习、党组中心组学习外，继续保持每天不少于一小时的自学时间。坚持学以致用，围绕工作中亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，在努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力的同时，更好地把学习成

党支部组织生活会对照检查材料
党支部开展活动一般检讨 第五篇

党支部组织生活会对照检查材料

2014.12.10

按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：

一、 贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况

多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

二、 贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。

中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。

三、 坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况

对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。

1. 工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设；违章建筑搭起后才去处理解决；占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。

2. 存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。

3. 学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。

4. 执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

5. 对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

6. 有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。

四、 产生问题的原因分析

1．学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

2．改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。

3．工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。

五、 今后努力方向和整改措施

1．进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

2．加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

3．立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。

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