公司招聘范本

导读：　公司招聘范本(共6篇)招聘范本招 聘贵州盛鑫工程机械有限服务公司息烽分公司：总公司成立于2009年9月28日，公司总投资400多万其中固定资产300多万元，是一家设施齐全、实力雄厚、管理规范、技术服务一流的服务型企业，本公司是全省唯一一家有资质办理特种设备的维修、维护，代销代购特种设备配件、特种设备人员培训及办理从业人...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《公司招聘范本》，供大家学习参考。

招聘范本
公司招聘范本 第一篇

招 聘

贵州盛鑫工程机械有限服务公司息烽分公司：

总公司成立于2009年9月28日，公司总投资400多万其中固定资产300多万元，是一家设施齐全、实力雄厚、管理规范、技术服务一流的服务型企业，本公司是全省唯一一家有资质办理特种设备的维修、维护，代销代购特种设备配件、特种设备人员培训及办理从业人员操作证、登记注册、保险、贸易一条龙服务公司。 现因分公司业务拓展现面向社会招聘以下人才：

一、业务组长2名：具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神，男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑；

注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】

二、业务代表8名：形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；男女不限，有客户资源者优先；

注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】 薪资待遇：

所有职位一经录用待遇从优，本公司期待您的加入，共创美好未来。 有责任底薪+提成+奖金+福利五险+管理奖

联系人：简经理

电 话：1879888xxxx 7725799

地 址：贵阳市息烽县南大街17号楼3单元3-2

公司及招聘格式
公司招聘范本 第二篇

招聘信息

公司简介【公司招聘范本】

颐和集团创建于1992年，根植于广州，发展于全国，经过二十年的发展，已晋升为中国地产百强企业，成为拥有四十余家的全资控股企业的大型集团公司，专注自然，专心建筑，颐和集团业务范围已扩展至房地产开发、特色酒店经营、综合物业管理、教育发展四大核心板块，形成有限多元化的产业架构，先后在全国多个城市投资开发建设，已拥有超过30个大型项目，完成了华南区域、华东区域、华北区域、西北区域的全国布局，并已成功进军澳大利亚、美国、毛里求斯等海外市场。颐和立于天地间，与万物共谐，成就天地人和。

喀什颐和阿迪力文化发展有限公司是颐和地产集团下属全资子公司，公司项目——阿迪力演艺中心，位于喀什疏附县经济商贸园区的阿凡提乐园；主要负责阿迪力演艺中心的运营和管理。演艺中心所属的阿凡提乐园是新疆和广州市政府的重点旅游项目，占地600亩。

公司规模：100人

公司性质：股份制企业

公司行业：旅游服务、商铺零售、演艺场所及节目演出、经营培训、餐饮服务

公司本着广纳贤才，才尽其用的宗旨，现决定面向社会招聘一批长期、稳定、优秀的人才,具体要求如下：

演艺总监

工作经验：5年以上 工作性质：全职

最低学历：大专 管理经验：

职位月薪：面议 招聘人数：1人

工作地点：喀什(疏附商贸园区)

职位类别：演出管理

职位描述

男女不限，有5年以上舞台艺术从业经验，大型艺术类企业或舞蹈艺术类院团管理岗位工作经历；有深厚的艺术造诣和专业素养及编导排演大型演出剧目的能力；有丰富的舞蹈培训及演出管理经验和较强的创作力；具有对国际国内演艺市场的宽广视野和政策信息把握能力。

行政人事管理

工作经验： 工作性质：全职

最低学历：大专 管理经验：

职位月薪：面议 招聘人数：1人

工作地点：喀什(疏附商贸园区)

职位类别：人事管理

职位描述

1、大专及以上学历，行政或人事管理专业优先，女性；

2、熟悉劳动相关法律法规，具有较强的组织股管理、分析写作、协调沟通能力；

3、熟悉Office软件；

4、工作敬业，具有高度责任感与工作原则性，学习适应能力突出；

5、细心踏实，善于沟通，性格活泼开朗外向。有团队合作精神，能承担工作压力具备良好置业形象。

餐饮经理及总厨

工作经验：5年以上 工作性质：全职

最低学历：大专 管理经验：【公司招聘范本】

职位月薪：面议 招聘人数：2人【公司招聘范本】

工作地点：喀什(疏附商贸园区)

职位类别：餐饮/娱乐管理/总厨

职位描述

限男性，25-50岁，具有5年以上实战经验，并具高水准的餐饮运营管理能力，团队建设能力及培训能力，能制定各项标准化的管理系统；监管营业现场，检查各项营业流程或状态是否达到公司相关要求；对营业中出现任何问题具有准确及时处理能力。有淸餐和自助餐管理经验者优先。

招聘员工范本
公司招聘范本 第三篇

招 聘 本厂系杭州、上海可耐服饰有限公司下属分厂国玉国发服装加工厂，特招整件车工，工资1500-3000元。 （有意者请面议） 总厂：宾馆后制衣厂1楼 分厂：天桥下铁路边

联系电话：11111111111

企业授权委托书范本
公司招聘范本 第四篇

[篇一:公司授权委托书]

我________(姓名)系________(公司名称)的法定代表人，现授权委托我公司的________(姓名)为我公司代理人，以本公司的名义前来贵单位________(办理事件)。代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我们均予以承认。

代理人无转委托权。特此委托。企业授权委托书范本。

代理人:________性别:________年龄:____单位:________

部门:________职务:________代理人身份证号码:________________

单位名称(盖章):

法定代表人(签字):

代理人(签字):

日期:________年________月________日

[篇二:公司授权委托书范本]

委托单位:_________法定代表人:_____职务:________

受委托人:姓名:________工作单位:________职务:________电话:________

姓名:________工作单位:_________职务:________电话:________

现委托上列受委托人在我单位与__________纠纷一案中，作为我单位的诉讼(____审)代理人。

代理人____的代理权限为:全权代理，并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求，协商和解，提起反诉，签收诉讼文书。

代理人____的代理权限为:一般代理，并特别授权收诉讼文书。

委托单位:(章)_________法定代表人:_________受托人:________

____年____月____日

[篇三:企业法人授权委托书]

委托单位:________________法定代表人:________________

受委托人:姓名:________，工作单位:________________职务:________，职称:________

姓名:________，工作单位:________________职务:________，职称:________________

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

代理人____________的代理权限为:____________________

代理人____________的代理权限为:____________________

委托单位:________________(盖章)法定代表人:________________(签名)

____年____月____日

[篇四:公司授权委托书范文]

委托人:姓名____、性别____、出生年月____、民族____、工作单位____、职业____、住址____。(委托人为单位的，

公司管理制度范本
公司招聘范本 第五篇

[篇一:最新公司财务管理制度范本]

第一章总则

第一条爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。

第三条财务管理的基本任务和方法:

(一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

(二)做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。公司管理制度范本。

(三)加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。

(四)监督公司财産的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财産清查。

(五)按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。

第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，

员工聘用合同范本
公司招聘范本 第六篇

[篇一:公司技术员工聘用合同范本]

甲方(用人单位)名称:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人员)姓名:___________________

性别:___________________________________出生年月日:_____________

民族:___________________________________文化程度:_______________

居民身份证号码:_________________________

家庭住址:_______________________________

邮政编码:_______________________________电话:___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款确定:

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。员工聘用合同范本。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。员工聘用合同范本。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

(2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的；

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的；

(7)不胜任现职工作，

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