图片不能保存成jpg

导读：　图片不能保存成jpg(共7篇)解决Tif格式不能存储为JPG格式解决Tif格式不能存储为JPG格式2009年底碰到过一个问题：平时将TIF格式的图像用PS打开直接另存为JPG格式就可以了，但这次打开某张图后发现另存为的对话框中竟然没有JPG格式选项!我的解决过程：1、重新装一个PS，不行!2、上网查，有人也碰到过同样问题，说用“...

解决Tif格式不能存储为JPG格式
图片不能保存成jpg 第一篇

解决Tif格式不能存储为JPG格式

2009年底碰到过一个问题：

平时将TIF格式的图像用PS打开直接另存为JPG格式就可以了，但这次打开某张图后发现另存为的对话框中竟然没有JPG格式选项!

我的解决过程：

1、重新装一个PS，不行!

2、上网查，有人也碰到过同样问题，说用“画图”、“ACDSee”、“图片和传真查看器”可以转，可我试了，都不行；3、就有网友推荐用QQ截图，然后粘帖到对话框中，右击-添加到QQ表情，再在表情中找到它，右击-另存为�6�7�6�7就可。因我那张扫描图件文件量很大达300多兆，估计用不了，而且担心降低图像分辨率，就没有试这招。

4、又有网友解答说90%可能是因为用3D输出时默认了48位的RGB渲染，而PS输出的JPG格式只支持8位，因此可以在另存为之前点“图像”-“模式”-选定“8位通道”。

可我点开看，我的图像是“8位通道”啊！还是不能另存为JPG格式，什么原因呢?

这时我受前面网友的启发，点击“图像”-“模式”-细看，同时打开另一张可以另存为JPG格式的TIF格式的图像来对比，发现不能另存为JPG格式的其“图像”-“模式”中为“索引颜色”，而能另存为JPG格式的其“图像”-“模式”中为“RGB颜色”。发现这点后尝试将不能另存为JPG格式的其“图像”-“模式”中“索引颜色”前的勾去掉，改为“RGB颜色”前打勾，这时再点“文件”-“存储为”，出现的对话框中“格式”下拉选项中终于见到了“JPG”选项。

如何把 Word 文档中的照片复制并保存成为 JPG 格式
图片不能保存成jpg 第二篇

如何把 Word 文档中的照片复制并保存成

为 .JPG 格式

1. 点一下那个图片然后鼠标右键,选择复制, 然后打开开始-程序-附件-画图,按编辑功能,选粘贴（或者按CTRL+V粘贴）。

2.贴上以后你在word所选的图形就会出现在画图的工作区。你也可以在里边适当调整。【图片不能保存成jpg】

3.调整完以后，按“文件”选择“另存为”，后面有JPG或者其他的图象文件都可以。

4.保存。OK！

jpg图片转换成文泰刻绘文件步骤
图片不能保存成jpg 第三篇

把JPG图片转换成文泰可刻绘识别的文件过程

此过程需要使用croeldraw软件，请提前下载安装好，示例使用X4软件，若你使用的croeldraw软件不行，请更换更高版本。

1. CDR新建一空白文件，尺寸设置为【图片不能保存成jpg】

1000*1000mm.

2. 导入原jpg图片文件，双击导入，保证图片以原尺寸导入。

3. 左键单击图片。选择 位图－轮廓描摹－高质量图像。（如果位图过大，点击缩小位图）。

4. 点击 确定 完成转换。【图片不能保存成jpg】

5. 转换完成后，图片会有原图片重合，用挑选工具使两层图片分离即可，删除原图片，若不知道哪

一个是原图片，把图片放大，有马骞克边缘的即为原图删除。（图红边框为转换成的图）

6. 点击文件－导出，文件类型选择为 *PLT 文件，命名保存。

[本文档作者 平顶山市奇彩广告 QQ：1902443814]

7. 打开文泰刻绘软件，点击文件－读入（一定要为读入，不能用打开）。文件类型选择 *PLT,文件选

为刚coreldraw导出的PLT文件。

8. 打开后调整大小，剩下的和平常用刻字机一样即可输出打印了。有时候转换太小的地方可能转换

不了，请大家注意。一般情况下都没有问题。

ps后的图片为什么不能保存成jpg格式啊
图片不能保存成jpg 第四篇

把PhotoShop的颜色模式改为8位以下就行了， 菜单 模式 调整

如果实在不行存成其它格式，可以用acdsee等软件转换 到您需要的格式 追问 呵呵 行了 谢谢啊 不过我还是想知道，是不是文件过大的话就不能保存成jpg格式啊?还是因为我选用了32位通道的原因啊 回答 JPG 支持8位通道。32位通道太超前了。 提问者评价 谢谢你 !!!!

如何把word里的图片转成jpg
图片不能保存成jpg 第五篇

热心网友 word2003操作方法如下:
点击图片→右键单击→另存图片→选择格式→保存

word2007取消了右键另存图片，没办法直接保存，所以比较麻烦，操作方法如下:
office按钮→另存为→其他格式→保存类型:网页→保存→在你保存的路径找到一个名为[文件名。files"的文件夹(比如你的文档保存的名字是Doc1，那么这个文件夹的名字就是Doc1。files)→打开文件夹，里面是图片就是你文档里面的图片
另外word2007保存的图片不能选择格式，如果保存的不是你需要的格式再用图像处理软件转换格式，比如acdsee Photoshop等软件
还有几个方法，比如复制粘贴到PPT里面再保存，或者复制粘贴到windows画图再保存等等 参考资料: 本人，复制转载请注明出处

如何用PS去掉图片上的水印？？？思路越多越好啊
图片不能保存成jpg 第六篇

一、photoshop去除图片中文字实用技巧

1、使用仿制图章工具去除文字。
这是比较常用的方法。具体的操作是，选取仿制图章工具，按住Alt键，在无文字区域点击相似的色彩或图案采样，然后在文字区域拖动鼠标复制以复盖文字。
要注意的是，采样点即为复制的起始点。如何用PS去掉图片上的水印？？？思路越多越好啊。选择不同的笔刷直径会影响绘制的范围，而不同的笔刷硬度会影响绘制区域的边缘融合效果

2、使用修补工具去除文字。
如果图片的背景色彩或图案比较一致，使用修补工具就比较方便。
具体的操作是，选取修补工具，在公共栏中选择修补项为[源"，关闭[透明"选项。然后用修补工具框选文字，
拖动到无文字区域中色彩或图案相似的位置，松开鼠标就完成复制。
修补工具具有自动匹配颜色的功能，复制出的效果与周围的色彩较为融合，这是仿制图章工具所不具备的。

3、使用修复画笔工具去除文字。
操作的方法与仿制图章工具相似。如何用PS去掉图片上的水印？？？思路越多越好啊。按住Alt键，/> 拖动鼠标复制以复盖文字。只是修复画笔工具与修补工具一样，也具有自动匹配颜色的功能，可根据需要进行选用

4、某些情况下，框选无文字区域的相似图形(或图案)，按Ctrl+j键将其复制成新的图层，再利用变形工具将其变形，直接用以复盖文字会更为快捷。

5、对于一些透视效果较强的画面(如地板)，可以应用[消失点"滤镜进行处理。
图例中的操作的方法是，框选要处理的文字区域，(防止选区以外的部分也被覆盖)执行菜单命令:滤镜→消失点，进入消失点滤镜编辑界面。 然后:
⑴ 选取左边工具栏中的创建面板工具，由地板砖缝交汇处开始，沿着缝隙，依次点四个点，连成一个有透视效果的矩形。然后拖动其边线向右方及下方扩展，令面板完全复盖文字。
⑵ 选取左边工具栏中的图章工具， 按住Alt键点击选取源图像点，绿色十字变红后，在文字区域拖动便完成复制。
6、某些背景色为垂直线性渐变颜色的图标，有一个方便的方法去除文字。
方法是，用矩形选框工具在无文字区域中作一个选区，选区不宜太宽，高度应高于文字。然后按住Ctrl+Alt键，连续按方向键(→或←)，直至完全复盖文字则可。

二、Photoshop去除半透明水印技巧

经常使用photoshop的朋友都知道，在找素材的时候，有的图片站总是在关键的地方打上水印，有些可以用仿制图章来修改，但有些半透明的水印用仿制图章却不怎么好用，现在介绍一个简单的方法给大家参考，但是修改的时候还是要慎重，还是要尊重其版权哦!先看原图和效果图。如图1。
在原图中有个半透明的字母[P"水印，仿制图章就不好用了，笔者的四步方法是:
A:抠图
B:调整图层混合模式
C:调整色阶
D:涂抹工具+仿制图章。
A:抠图。
先用钢笔工具或者多边形索套工具将[P"字半透明水印扣出来，CTRL+J新建一层。如图2。
B:将抠出的图层混合模式修改为[线性加深"。如图3。
C:点击刚刚调整为[线性加深"的那一层，执行菜单―图像--调整―色阶，直到半透明水印部分的颜色和其他地方的颜色统一。如图4。
图4
D:因为处理过图层混合模式的图层不能合并，所以做到这里，先将图片保存为JPG格式，然后用PS打开，只后用涂抹工具将两个图层之间的接缝部分涂抹掉，要配合仿制图章来制作。如图5。
脸的部分方法同上。
去半透明水印就是这么简单，赶快找一张图练习一下吧!

三、photoshop图层混合模式去除水印

1、用PS打开要去掉水印的图片。
2、按快捷键M 切换到选择工具。
3、按着鼠标拖动选择要去掉的水印。
4、按快捷键 Ctrl+J 把第三步选择的水印建立一个新的图层。
5、移动新建的图层可见水印图层
6、再选择图层的组合模式为颜色减淡
7、再按快捷键 Ctrl+i 把图层改为反相状态
8、移动水印图层对准底图上的水印即可完成
9、复制水印图层复盖底图的水印就可去除所有水印 提问者评价 谢谢了，大侠~ 参考资料: apps。hi。baidu。/share/detail/40508712

事故报告格式
图片不能保存成jpg 第七篇

[篇一:安全事故调查报告格式]

一、标题:

×××安全事故调查报告(“×××”可用发生事故的时间表示；若同一天发生两起及以上事故，可用发生事故的时间加事故单位或工程名称表示。)

二、正文:

1、概述:事故发生的时间、地点、单位、伤亡人员、经济损失以及事故调查组成立的情况。

2、基本情况:事故所涉及的所有单位及事故发生的生产经营活动情况。

3、事故经过:事故发生详细过程及事故发生后的抢险救援情况。事故报告格式。

4、事故原因及性质:直接原因、间接原因、事故的定性。

5、对事故责任人员及责任单位的处理建议:

①责任主要包括:直接责任、管理责任、技术责任、领导责任等。

②对责任人员处理建议应包括:责任人员违法行为、应承担的责任、处罚依据和具体处罚情况，并按所处理的责任人员由重到轻顺序排列。

③对责任单位处理建议应包括:责任单位违法行为、应承担的责任、处罚依据和具体处罚情况，并按所处理的责任单位由重到轻排列。

6、预防事故重复发生的措施:

要根据事故原因分析和调查了解的情况，提出有针对性的措施。

三、其他:

1、事故调查组成员单位主管领导及参与事故调查处理的主要人员签字表。

2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。事故报告格式。

[篇二:事故调查报告格式]

一、基本情况

(一)工程概况

(二)项目投资主体，参加各方基本情况及工作关系

1、建设单位全称及基本情况，投资基本情况

2、总承包单位全称及基本(情况)，承包工程(项目)基本情况

3、分包单位全称及分包工程(项目)基本情况

4、监理公司(全称)及基本情况，监理工程(项目)基本情况

5、建设工程(项目)政府专项监管部主管部门及对工程(项目)审批监管基本情况

6、项目投资主体与参建各方关系示意图

二、事故经过及施救情况

(一)事故经过

(二)施救情况

(三)人员伤亡情况

序号

姓名

性别

年龄

文化程度

工作单位

家庭住址

工种

伤害程度

三、事故原因及性质

(一)直接原因

(二)间接原因

(三)事故性质

四、对有关责任人的处理意见

(一)主要责任单位全称

违法事实及主要责任认定的表述

1、责任人姓名违法事实表述，处罚或处理意见。

2、责任人姓名违法事实表述，处罚或处理意见。

(二)次要责任单位全称

违法事实及次要责任表述

1、责任人姓名，违法事实表述，处罚或处理意见。

2、责任人姓名，违法事故表述，处罚或处理意见。

六、防范措施建议:

七、调查组成员签名

×××事故调查组成员名单

姓名

工作单位

职务

调查组

职务

调查组

成员签字

[篇三:公司安全事故调查报告]

一、事故发生单位概况

企业详细名称:abc有限公司

地址:xx市xx区xx路x号

经济类型:xxxx行业分类:参考gb/t4754-2002

隶属关系:直接主管部门:

组织机构代码:xxxxxxxx-x法定代表人:xxx

从业人员总数:xxx人企业规模:xx

联系人:xxx联系电话:xxxxxxxx

二、事故概况

事故地点:abc有限公司xxx厂房xx生产线xx机械

事故发生时间:20xx年x月xx日xx时xx分

事故类别:xxxx

事故严重级别:一般事故

事故损失工作日总数:xxx天

事故原因:xxxxxxxxx

三、人员伤亡情况:死亡人、重伤x人、轻伤人

姓名性别年龄文化

程度用工

形式工种级别本工种

工龄安全教育

情况

xxx男/女xx高中合同xxxxxxxxx年xx

伤害部位受伤性质损失工作日伤害程度备注

xxxxxx日身体某部分受伤情况籍贯

四、本次事故经济损失(万元):xx万元

(1)直接经济损失(万元):xx万元

①人员伤亡后所支出的费用:包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救济费用、歇工工资等；

②善后处理费用:包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款及赔偿费用；

③财产损失价值:包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。

(2)间接经济损失(万元):xx万元

①停产、减产损失的价值:

②工作损失价值:

③源损失价值:

④治理环境污染的费用:

⑤补充新员工的培训费用:

⑥其他损失费用:

五、事故详细经过

事故调查组必须查明事故发生的经过，直接主管连带责任。

3、改进工伤事故预防、处理、归档及统计分析工作流程:为了改进企业管理，减少工伤事故，降低企业运营风险，需要总经办、生产部、行政部、保卫室、前台等部门相关人员相互配合，建立一个反应敏捷、便于统计分析的工伤事故处理流程，并对相关人员进行培训，明确各自的职责。建议对现有企业安全管理制度进行修订。修订思路宜突出员工培训及工伤事故发生后处理流程的标准化，建议由行政部统一提供工伤事故简易报告格式，以便于工伤事故的统计分析和档案管理工作。

报告人:

报告完成日期:

[篇六:交通事故报告]

**市建设委员会:

****年*月*日9时54分，**高速公路**路段发生塌方事故，造成了重伤10人、轻伤16人，2辆出租车严重受损，3辆货车有轻微变形，路段损坏650米的严格后果，中断车辆通行近30小时，直接经济损失达300万人民币。

事故发生后，当地交通局、公路管理局的负责同志立即随救援车和救护车赶赴事故现场，组织抢救、抢修工作。当地武警官兵、消防指战员、工地工人近200多人闻讯也赶到现场救援，抢救时间持续近30小时。以交通局杜jú长为指挥长成立了临时现场救援指挥部，一切有组织、有指挥地进行着，将受伤同志及时送往就近的医院抢救。

经调查分析，这次事故的主要原因，是工人违章施工，按照施工程序应分两次浇铸的混凝土却一次浇铸；还有就是当时桥面上有三十人在施工，使得桥面负荷过重，这是此次事故的主要原因。

这次事故很惨重，使国家和人民生命财产蒙受巨大的损失，在当地产生了很大负面的影响，性质是非常严重的，我们的心情十分沉痛。这次事故的发生说明了我们市政工程总公司基础工作薄弱，管理不善，思想政治工作不落实，反映了我们作风不扎实，对安全工作抓得不力，在安全生产中管理不严，职工纪律松弛的问题长期没有得到解决。

为了使全公司职工从这起严重事故中吸取教训，我们于*月*日召开了副处以上干部会议，通报了这次事故，提出了搞好安全生产的紧急措施。要求各部门、各单位必须把安全工作放在第一位，各级领导干部要树立安全第一的思想，并向全体职工进行安全教育，使每个职工都牢固地树立起对国家、对人民极端负责的观念，认真落实岗位责任制，严格遵守劳动纪律，一丝不苟地执行规章制度和操作规程，发现问题立即解决；同时，各单位要切实解决职工生活中应该而且可以解决的问题，解除职工的“后顾之忧”；动员广大职工干部迅速行动起来，以这次事故为教训，采取措施，堵塞漏洞，保证施工安全。

我公司对这次事故的主要责任者，已按照法律程序提出起诉，追究刑事责任；对与事故有关的领导也作了严肃的、正确的处理。我公司决定对市政总公司第一分公司总经理***和党委书记***同志给予行政记过处分。这次事故虽然发生在下一级单位，但我们也应负有重要的领导责任，为接受教训，教育全公司职工，恳请市建设委员会给我们以处分。

***工程总公司

****年*月*日

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