保洁员民族团结心得体会

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保洁员民族团结心得体会篇一
《色满社区2010年工作总结》

色满社区2010年工作总结

2010年是深入贯彻落实党的十七届四中全会精神、认真贯彻落实党的十七大会议精神，认真贯彻落实新疆工作座谈会精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕市委、市政府的工作部署，在街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，积极有效地开展各项工作，现将社区2010年的主要工作汇报如下：

一、加强社区党建，夯实组织基础

色满社区位于花园路27号，色满社区是文化体育型社区。社区党总支有党员97名，根据党员分布情况下设：花园路党支部、万吉家属院党支部、行署第四家属院党支部，辖区共有党员1026名。色满社区共有辖区单位20个、1个居民小组，2个居民小区，7个单位家属院，社区总户数3001户、9045人。辖区有出租房屋314户725人，出租商铺303间，从业人员564人，辖区有重点人口3人，“ 7〃6”审查释放人员3人，“7〃5”教育转化对象3人。社区有工作人员13人，其中国家干部4人，事业编制2人，公益性岗位干部4人，聘用人员1名，职能部门下派干部2名，清真寺1座，宗教人士1名，寺管会成员7名。

1、认真落实执行“两制度，两办法”。 2010年，色满

社区社区党总支部加强和改进干部队伍作风建设，充分调动广大党员干部干事创业的积极性和主动性。社区党总支和45名党员做了承诺，社区党总支对承诺进行了公示，以便于居民进行监督落实。

色满社区和社区党总支全面落实各项工作措施，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。

2、抓好社区总支部及社区居委会班子自身建设。社区注重制度建设，认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。不断加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理。一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。

3、积极做好发展党员工作，加强对流动党员的管理。社区党总支把工作重点放在基层干部队伍建设上，注重从社区居民中培养和发展党员，逐步扩大居民党员比例。社区党总支已有入党积极分子4名，社区党总支将对他们重点培养，严格把好关。

加大对流动党员的教育和管理，管好从社区“流出去”的党员，与他们经常保持联系，加强教育和管理，要求他们每季度到社区报到一次，了解掌握他们的思想动态；同时社区党总支对“流进来”的党员严格管理，要求他们积极参加政治学习，定期来社区报到；真正做到无论党员在什么地方，都不使他们脱离党组织的教育管理。

4、落实在职党员进社区制度。在在职党员进社区活动中，社区党总支落实在职党员到居住地社区报到“三卡制度”，认真做好在职党员进社区报到的接洽工作，安排专人负责，建立在职党员信息库，全面、准确地掌握本社区内在职党员的人数、特长和服务意向。根据社区的实际需要结合在职党员的职业特点和个人特长，将报到的在职党员293名分成了5组，建立了社区志愿者服务队伍，定期为社区居民服务；二是开展党员认领先锋岗活动，社区党组织设立了政策理论宣传、青少年教育、矛盾纠纷调解等22个岗位，并明确岗位工作职责、服务内容和活动方式，按照“一名党员一个岗，以岗承诺办实事”的要求，设岗定责和自主承诺有机结合，增强了党员参与社区建设的自觉性，

5、“百日组建”，扩大辖区党组织覆盖面。为实现党的组织、党的建设、维稳责任全覆盖，社区党总支在2010年对辖区内“两新”组织进行了摸底调查，同时对辖区内的两个小区进行了的摸底，辖区内共有“两新”组织11个，对有条件成立党组织的“两新”组织，配强党建指导员，社区党

总支对11个“两新”组织都配了党建指导员，做好培养积极分子和发展党员工作，加快组建党组织的进程。

二、全力维护社会稳定，营造良好社会氛围

1、进一步推进四知、四清、四掌握工作机制。社区根据情况，于2010年年初给每一名干部重新划分了责任区，每名干部包200户—250户左右，社区干部每周两天去自己的责任区走家入户，了解每户居民的基本情况，做到知人知面，同时进行核实登记，录入微机并打印。

2、认真落实考核和通报制度。社区把“四知四清四掌握”一口清活动开展情况纳入干部管理考核体系中，采用周例会、月考评、季督查、平时自查的方式，不断加大检查考核力度，社区党总支书记采取定期抽查一口清知晓率和入户核实的方法检验社区工作人员“四知四清四掌握”工作开展成果。通过落实“四知四清四掌握”工作机制，社区始终以维护稳定为第一责任，认真抓好社区维稳工作，努力为辖区居民创造和谐稳定的工作生活环境。

3、认真开展宣传教育工作。社区始终狠抓维护稳定各项工作，社区坚持从社区实际出发，注重宣传教育，夯实民族团结的思想基础。把创建“民族团结模范”作为“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动的重要内容，有力的推进了民族团结。社区利用培训室、红色电影院，开展了“五个一”活动，即:每周播放一部红色电影；每周对居民进行一次民族团结教育；每周对宗教人士进行一次爱国主义教育；召开一次民族团结座谈

会；撰写一篇民族团结心得体会。开展了民族团结知识进社区、进企业、进学校、进宗教场所“四进”活动和争创“民族团结标兵”活动，激励辖区广大党员发挥“五带头”作用，提高民族团结知识宣传教育覆盖面。开展以“反对分裂，维护民族团结”为主题的党员思想政治教育活动，进一步坚定理想信念，激励引导辖区党员在团结各族群众反对分裂、促进和谐，反对渗透、维护稳定中坚定立场、坚决态度，发挥党员先锋模范作用，不断巩固和发展平等团结互助和谐的新型民族关系，打牢共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础。

4、切实发挥在职党员的作用。社区党总支积极动员党员干部，为社区困难户捐款、捐物，共捐款2500余元，为贫困居民购买了生活必需品，发放到居民手中，切实解决了贫困居民的实际困难。让居民感受到党和政府的关怀与温暖。辖区党员积极协助社区干部进行政策宣传，与住户面对面进行沟通，利用业余时间做了大量宣传工作，真正做到了与社区干部工作在一起，与居民群众感情融合在一起，充分发挥党员示范作用，为社区和谐共建作出了表率，共产党员的先进性和模范带头作用在一点一滴的小事中充分显示出来。

三、增强服务意识，抓好干部教育培训

为不断提高社区干部的政策理论水平和为民服务的能力，社区党总支始终把对干部的教育培训作为提高干部素质，增强为民服务意识的重要手段。一是通过抓好平时政治

保洁员民族团结心得体会篇二
《城建科民族团结月工作计划》

城建科民族团结月工作计划

为扎实有效地做好2014年民族团结月工作，最大限度地引导我科室工作人员以及保洁员维护各民族大团结，根据我科室实际工作情况，现将2014年民族团结月的工作安排如下：

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题，以构建民族团结模范科室为目标，引导广大居民群众增强维护民族团结、促进社会和谐的自觉性，努力开创全辖区各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展的新局面。

二、主要工作：

1、在科室继续加强和深化马克思主义“五观”教育，广泛开展“四个认同”教育，用坚定的信念和共同的理想，团结、凝聚辖区各族居民，巩固和发展安定团结的政治局面。

2、坚持把党的民族理论、民族政策和相关法律法规纳入干部理论学习内容，制定详尽的学习计划，做到学习有安排、有考勤、有记录、有学习心得体会。

3、利用少数民族传统节日开展丰富多彩、形式多样的

民族团结政策宣传教育活动。认真落实尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰，大力倡导民族平等、团结、共同繁荣的民族观，构建和谐社会。

4、进一步丰富“民族团结教育月”活动，创新活动载体，拓宽活动思路。积极开展少数民族与汉族之间的交流互动，培养少数民族与汉族群众之间感情，增进科室各民族团结、平等、互助、和谐的民族关系。

5、联系实际开展以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题的教育活动，争创民族团结进步模范单位，加强各民族之间团结、互助。

6、认真贯彻执行国家民族政策，依法保障少数民族合法权益，坚决制止发生违反民族政策、伤害民族感情、损害各民族群众合法权益的现象。

7、大力宣传民族团结先进典型，在我科室营造维护民族团结、维护祖国统一光荣，破坏民族团结、分裂祖国可耻的氛围，在全社区形成学习先进、崇尚先进的风气。

榆树沟街道城建科

2014年5月10日

保洁员民族团结心得体会篇三
《妇联学习型党组织建设经验材料》

全区建设学习型党组织经验交流会材料

建设学习型党组织

推动自治区妇女事业全面发展

自治区妇联党组高度重视各级党组织政治理论学习，按照“内蒙古党委关于推进学习型党组织建设的实施意见”要求，深入开展学习型党组织建设和创先争优活动，努力将学习理论成果转化为指导业务工作的新思路、新举措，不断增强各级党组织贯彻落实科学发展观的能力，有效地推动了自治区妇女事业的发展。

一、基本情况

自治区妇联党组，下辖1 个机关党委、1 个党总支和11个党支部。党组理论学习中心组成员14名，在职党员71名，离退休党员36名。

二、主要做法

（一）坚持“真学”，夯实学习型党组织建设的基础

学习，是组织及其成员在日益复杂的环境下，适应新变化、应对新挑战、抓住新机遇的必要手段。变化不停，学习不止。自治区妇联党组认识到，建设学习型党组织不是朝夕之事、能一簇而就、一劳永逸，而是一个系统工程，需要一以贯之、长期坚持，要在“真学”上下功夫。

一是完善制度，规范学习型党组织建设活动。为使各级

党组织的学习规范化、制度化，自治区妇联成立了以党组书记、主席为组长，班子成员为副组长的创建活动领导小组，对建设学习型党组织的目标任务和方法步骤做出统一安排和部署，对创建方案做了进一步的规范与细化，并将其列入重要议事日程，为创建活动提供坚强的组织保障。建立党组中心组学习制度，坚持做到每年中心组成员集中学习不少于12天；建立围绕重大问题开展调查研究、撰写调查报告制度，规定中心组成员每年深入基层不少于60天，每年结合调研要亲自撰写调研报告2篇以上，并组织专题研讨会交流；建立培训制度，为了让班子成员增长见识、开阔视野、拓宽知识面，坚持选送班子成员结合工作出国出境培训或参加厅局级领导干部培训班；建立目标管理机制和年度考核制度，党组把干部党员的学习纳入年度考核，特别是领导干部在年度考核时不仅要述职而且要述学。

二是领导带头，强化学习型党组织建设示范作用。在创建学习型党组织过程中，自治区妇联党组成员自觉做到四带头。即带头阅读必读书目，带头结合工作思考问题，带头联系实际进行研讨，带头做专题辅导和讲座。2010年党组成员为中心组成员和机关干部作专题讲座7次，中心组成员撰写调研报告和理论文章 21篇，有 5 篇刊登在中国妇女报和内蒙古日报及相关网站上。党组书记、主席陈羽结合参加中俄

妇女文化周和出访波黑等国的见闻和思考，为处以上干部作了《从世界的角度看民族团结和边疆稳定重要性》的党课；郑祖敏同志结合举办内蒙古与台湾两地女企业家经贸发展论坛的情况为中心组成员和机关干部作了《血浓于水——台湾见闻和感受》的专题报告；今年，冀晓青同志在新加坡学习期间，利用网络向党组上交了两份学习心得体会，在6月底休假期间，专门为妇联机关处以上干部作了《发挥妇联组织独特优势，积极参与基层社会管理》的专题报告。张淑华、李雪梅、云翠荣、包晓春等党组成员结合调研，也撰写了多篇专题调研报告，并进行了研讨交流。班子成员还挤时间积极参加自主选学课程的学习，进一步拓宽自己的知识面，完善自己的知识结构。

（三）营造氛围，优化学习型党组织建设环境。在学习型党组织建设过程中，我们积极引导干部党员多读书、读好书、善读书，做到好书互荐互品，倡导工作学习化、学习工作化，使学习成为一种轻松愉悦的享受，时刻能体验学习的乐趣，构筑了“人人处于学习之中，时时体现学习之风”的浓厚氛围，并在干部党员中树立了终身学习的理念。根据知识需求层次的不同，制定不同的学习计划。妇联机关党委每年为机关的干部党员订购如“七个怎么看”、“从怎么看到怎么办”等一些时效性、针对性、可读性强的书籍，定时召开“书评会”，交流读书体会。

（四）搭建平台，创新学习型党组织建设载体。学习型党组织建设是一项开创性的工作，是一项长期任务，搭建有效的学习平台和载体，对创建工作有事半功倍的效果。在学习型党组织建设中，妇联根据实际，找准载体，搭建了三个平台。即：搭建“互动式学习平台”，采取“党课轮流讲”、“心得体会大家谈”、“科学发展大家议”、“请进专家论专题”、“走出家门做调研”等学习形式，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促，营造“人人讲学习、人人参与学习”的环境；搭建“信息化学习平台”，依托互联网络，发挥影视、数字传媒等技术优势，开设在线学习，疑难问题网上解答，学习资料网上共享；搭建“自主性学习平台”，把自学作为求知的主渠道，鼓励干部党员根据职责和自身知识结构需要，进行业务技能学习和学历进修，积极参加自治区党委组织的自主选学培训，并在学习经费和时间上提供保障。

三、坚持“真用”，推动自治区妇联工作全面发展 自治区妇联在学习型党组织建设中，更注重学习成果的转化，实现学以致用，以达到“真用”的目标，在谋划妇女工作的创新发展和不断提升班子成员的决策领导能力上下功夫。特别是今年以来，妇联党组把妇联组织积极参与社会管理与创新作为重要课题进行调研和思考，力求用学习型党组织建设的成果推动全区妇女工作的发展

一是将学习成果运用在引领妇女发展上。

围绕党委政府民生工程开展服务，有效承接政府赋予的资源手段和社会管理职能，以就业、就医、就学等帮扶服务工作为重点，以小额信贷，家政服务等为重要载体为妇女群众创业、就业、增收致富提供更加全面有效便捷的服务。近年来，我们与金融等部门密切配合，不断扩大妇女小额贷款项目实施规模，形成了资金扶持、产业扶持、专项扶持、循环扶持、龙头带动等多样化的运作模式，呈现出融资渠道多元化、贷款管理规范化、扶持对象广泛化的特点，取得了良好的经济效益和社会效益。截止目前，全区累计发放各类妇女小额贷款8.15亿元，共扶持约11万名妇女发展种养、加工等特色产业及流通业。自治区妇联成立了自治区家政服务指导中心，在全区共扶持创办223个家政服务公司。各级妇联与当地就业部门签署家政服务就业培训协议，开展月嫂、保洁员、养老护理员等15大类30多个项目的培训。2009年以来，共培训家政工作人员37431人，安置就业妇女28905人，有18个家政企业被命名为自治区促进就业示范企业（单位），自治区妇联被评为全区促进就业先进单位。

二是将学习成果运用在维护妇女儿童权益上。坚持推进源头维权，先后推动出台了《内蒙古自治区预防和制止家庭暴力条例》、《内蒙古自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》等维护妇女儿童合法权益的地方性法规；

保洁员民族团结心得体会篇四
《建党90周年征文》

纪念建党90周年理论研讨会论文

加强基层党组织执行力建设的经验及其价值

党的十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和

战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”党的基层组织能否真正成为党全部工作和战斗力的基础，能否真正成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，取决于基层党组织的执行力。基层党组织的执行力是党的执政能力的重要内容。党成立90年来,在领导中国革命和建设的过程中，始终坚持不懈地加强基层党组织的执行力建设，取得了丰硕的成果，也积累了丰富的经验。基层党组织执行力建设关乎党的生死存亡加强基层党组织的执行力建设，是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。从中国共产党成立伊始，我们党就对党的基层组织执行力建设给予了高度的重视。早在中共一大、二大、四大通过的决议中，就有关于党员条件、党组织与党员活动原则的具体规定。中共五大更是提出了“一切工作归支部”。党的七届二中全会提出要用公开建党的方法加强基层党组织建设。1956年党的八大提出“党的基层组织是联系广大群众的基本纽带”。十一届三中全会后，从党的十三大到党的十七大的历次党的代表大会都提出了加强党的基层组织建设。胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上指出，党和人民事业能不能顺利发展，关键在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系。党同人民群众的血肉联系是我党建党以来的一条方针与政策，也是我党不同历史时期各项工作取得成功的法宝， 90年间，党组织从无到有，从小到大，从弱到强，经历了无数的风风雨雨和艰难曲折。团结和带领中国人民前仆后继，勇往直前，为新民主主义革命的胜利浴血奋斗，为建设社会主义艰辛探索，为全面推进改革开放事业开拓奋进，谱写了波澜壮阔的历史篇章。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路

线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。

因此，近年来，阜新街道严格按照十七届四中全会《关于加

强党的基层组织建设的若干决定》中的要求，从以下五个方面着力做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础。

（一）以扩大党组织覆盖面为重点，夯实基层组织建设的基

础。

党的十七届四中全会中提出：全面推进各领域党的基层组织

建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

从2010年开始，街道基层组织建设主要围绕党组织全覆盖，

按照“百日集中组建”活动和“社区网格化管理”的工作要求，街道主要做了以下工作：

完善社区党组织网格化管理体系。一是根据上年度对社区党

（总）支部的等次界定，调整了大桥社区党支部书记，进一步加强了大桥社区党建工作；二是理顺隶属关系，将百合村社区党支部、文化路社区党支部、阜兴苑社区党支部升格为党总支；三是实行“兼职委员制”，将天池管委会、水利局、工商局、建设局、土管局、广电局等6个单位领导选聘到三个社区党总支担任总支委员，建立健全了社区党建工作联席会议制度，进一步增强工作合力，为统筹开展社区内各项工作奠定组织基础。四是落实社区网格化管理，各社区以“四知四清四掌握”工作责任片区为基础划分网格，建立网格党支部12个，网格党小组33个，制作网格党组织示意图；规范网格党支部的管理，制定《阜新街道网格党支部考核细则》，制定奖惩措施，建立月例会制度，采取以会代

训对网格党支部书记进行党务知识培训，提高管理和服务能力；为12名书记配发了工作包、笔和本子，为每个党支部拔付500元的活动经费，调动了社区网格党支部书记的工作积极性和主动性，加大网格党支部工作和活动的指导，使网格党支部真正成为社区网格的核心力量，为社区党组织进一步提高维稳和服务的能力打牢基础；

进一步规范两新党组织管理工作。对辖区规模以上的6个企

业委派党建工作指导员、联络员4名，定期进行工作对接、指导。对已有党支部的进一步规范党建工作，对没有党员的企业，指导组建党的配套组织工会和妇女组织。在驻市三中的建筑工地成立了临时党支部。

进一步健全工青妇等配套组织，进一步规范了4个社区工会

工作，把帮扶困难职工，促进下岗职工就业再就业作为社区工会工作的首要任务，提升了服务水平、维护了社会稳定。建立工会志愿者队伍4支，两新企业工会组织15家。依托阜兴苑社区妇女学校，对辖区妇女开展法律知识、就业技能、政策法规等各类培训15次，妇女的整体素质得到提升。制发《阜新街返乡大学生在社区参加社会实践的通知》，加强对返乡大学生的社会实践教育。共有12名见习生在社区重要岗位上得到了锻炼。

通过建立健全社区党建组织体系，加强了党员管理，使党员

充分认识到自己的责任和义务，真正起到“一个党员、一面旗帜”的作用，为基层组织建设工作夯实了基础。

下一步，我们将以街道党工委牵头、社区党总支负责实施，

把辖区所有的非公企业及商业网点划入社区网格内，加大管理和服务力度，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，活跃基层，打牢基础。

（二）不断创新工作载体，逐步完善基层党组织工作的长效

机制。

1、结合“一居一特”开展特色社区品牌创建。2007年街道

提出了“一居一特”创建，结合每个社区的特色开展了品牌创建，

随着社区的发展，社区特色也在发生变化，2011年街道结合实际提出“服务+教育”的特色社区品牌创建，百合村社区以“托老服务+就业技能教育”为特色，全力打造居家养老日托中心，为辖区老人开展免费或低费的日常服务，即让辖区老人能老有所乐、老有所养，又为老人的家庭减轻了负担；依托社区人力资源市场有针对性地为居民创业、就业提供技能培训；阜兴苑社区以“残疾人服务和妇女社会教育”为特色，精心打造首家社区“残疾人康复中心”，开展免费康复服务，倡导资源共享，扩大服务面，为辖区居民提供健身娱乐的场所；社区“妇女社会教育学校”，为妇女提供法律援助和心理咨询服务，不定期开展各类手工、刺绣等技能培训，培养妇女自强、自尊、自爱、自信的就业观、价值观、人生观；文化路社区以“爱心超市和社区电子图书室”为阵地，开展了“助贫服务和未成年人教育”，进一步规范爱心超市的管理和运作，为辖区特困人群提供更为广泛的生活救助；依托社区电子图书室和远程教育终端设施对青少年开展寒暑期免费教育培训。截止目前，各社区共开展了“面点、钢筋工、计算机操作、创业理论、酒店服务等各类培训65次，提供生活护理、法律援助、心理咨询等特色服务2450余人次。

“特色品牌”社区的创建有力地促进了街道各项工作的落

实，进一步提升了街道基层组织建设水平。

2、结合“党员分类管理”开展“四类先锋”争创活动。

2007年街道提出了“党员四式分类管理”，目的在于为各类

党员提供针对性强的服务，同时让各类党员能结合自身优势，积极参与社区活动，调动党员参与社区建设的主动性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

经过几年的运行，党员四式管理取得良好的效果，2010年

结合创先争优活动和“四式党员”分类管理，创新提出“四类先锋”争创活动，使广大党员能在各自的岗位上发挥作用，进一步提高服务社会、服务社区、服务居民的能力，营造“赶、超、比”的良好创建氛围，调动广大党员在“创先争优”活动中的积极性

和主动性，建立了创先争优的长效机制。

个体党员争当“诚信经营”先锋。58名个体党员分别与社

区党总支书记签订了“诚信经营”协议书，已被命名的12家党员“诚信商户”将争当“诚信经营”先锋作为保持荣誉、巩固成果、进一步提高诚信度和经济效益的金字招牌，个体党员们纷纷将十条争创标准贴在商铺墙上，以起到随时提醒、自我约束和自我管理的作用。

离退休党员争当“服务奉献”先锋。作为支持和参与社区工

作的主力军，72名离退休党员把争当“服务奉献”先锋作为离退休生活中的主要任务和目标，充分发挥“五大员”作用，成为社区居民与社区党总支、居委会加强联系、掌握动态的桥梁和纽带。结合设岗定责和党员承诺进一步充实完善了离退休党员争当“服务奉献”的内容和标准，党员们积极充当“矛盾排查员、义务巡逻员、信息宣传员、卫生保洁员”，协助社区开展一些力所能及的工作。

在职党员争当“爱岗敬业”先锋。在“双进”社区的良好氛

围中，680名在职党员结合各自岗位做出了争当“爱岗敬业”先锋的承诺。把在党员中开展的“一月一主题一奉献”的目标和任务做为其中的一项内容，积极配合社区党总支落实党员奉献日活动。要求在职党员所在单位把平时的工作表现和年终评优结果按6：4的比例有机结合，使在职党员“爱岗敬业”先锋的推荐和评选更加合理化、公正化。

流动党员争当“创业致富”先锋。与2名流出党员所在地的

社区党支部对接，以流入地管理为主，提出四个一：即流出党员每月到社区党支部汇报1次工作和生活情况，参加1次党支部的学习，每月向流出地党支部汇报1次思想动态，每月参加一次流

入地的社区公益性活动，确保流动党员流动不失控、创业不忘本。

3、结合“四个和谐”创建不断丰富街道精神文明创评活动。

自2008年以来，街道在“四个和谐”创建取得明显成效且

在全市得到推广的基础上不断丰富内容，开展了“四类诚信”的

保洁员民族团结心得体会篇五
《乌市第41中学2010—2011学年社会实践和社区服务计划》

乌市第41中学2010—2011学年社会实践和社区服务计划

社会实践和社区服务是普通高中新课程综合实践活动中的重要科目，是国家规定、学校自主开发的，每个高中学生必修的一门课程，共八个必修学分。设置该课程旨在改变学习方式，拓展学习空间，走进社会生活，获得生存体验，使学生的学习生活更充实、更有趣、更有意义和富有创造性。根据《普通高中课程方案（实验）》的要求，结合学校高中新课程相关文件要求，制定2010—2011学年社会实践和社区服务计划。

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，遵照《普通高中课程方案（实验）》，根据学生、教师和学校发展的现状和需要，赢得学校、家庭和社会的合力，全面推进社会实践活动课程的实施。

通过社会实践活动，对学生进行科技、国防、劳动、法制、环保等多方面的教育，使学生关心社会和科技进步、关心生态环境。培养学生认识社会、探究社会问题的基本能力，形成综合思考问题的能力。增强学生的组织纪律性。养成良好的劳动观念，形成一般劳动技能。学会分享、尊重与合作，养成实事求是的科学态度，增强服务意识与奉献精神，具有关注社会的责任心和使命感；教师整体专业化水平得到提高；学校办学特色更加鲜明。

二、社会实践活动内容

根据《乌市41中社会实践和社区服务活动方案》，本学年在德育处、教务处等的组织和管理下开展军训、参观和郊游、社会调查、德育基地活动、科技文化活动和社团活动等组成。

1、2010年8月份高一年级军训：进行军姿训练、军事知识教育、军事技能训练、国防教育和纪律的养成教育。

2、2010年9月德育基地活动：参观自治区博物馆，到德育教育基地接受思想教育。

3、2010年10月爱国主义基地活动

4、2011年4月烈士陵园革命传统教育基地活动、爱国卫生月，社会劳动实践基地开展实践活动。

5、2011年5月民族团结教育基地活动及艺术节文艺演出。

6、2011年6月参观慰问SOS儿童村

7、校内志愿者活动：到图书馆、实验室参加志愿服务工作，担任校内义务保洁员等活动。

8、其它活动：观看电影、各种演出活动，参加校内外社团组织活动等。

9、校内、家庭劳动：全校性卫生大扫除，校内其它义务劳动、植树等。

10、暑假期间，安排组织学工（商）、学农、志愿者服务、勤工俭学等亲身体验真实社会、接触社会各行各业为主的活动。

三、社区服务活动内容

社区服务是学生主动参与社会生活、理解社会的重要途径。社区服务是一种义务的、志愿性的活动。根据高中新课程的要求，结合学生实际，安排学生参加社区服务活动，填写综合素质报告册：

1、社区环境建设活动：如社区环境卫生，社区绿地领养工作、美化工作，城市交通秩序维护活动等。

2、社区科技文化教育活动：参加社区各种形式的精神文明建设活动，如敬老服务、社区科技活动、科普活动宣传、法制宣传、人口与保健宣传、环保与卫生宣传活动。

3、志愿者活动：如为社区大型活动提供志愿者服务。

四、组织管理形式

社会实践和社区服务在学校高中新课程领导小组的指导下，由德育处统一负责实施。年级组负责社会实践活动的具体实施，班主任对全班的社会实践活动负责，指导老师对所管的社会实践小组负责。根据活动项目的需要可聘请校外人士充当指导老师。

五、活动实施的过程

1、活动前教育。学校在活动前都安排一定时间进行安全、法制、礼仪教育。教育学生预防事故，注意自我保护；教育学生必须遵守法规，遵守实践地和社区的规章制度；教育学生礼貌待人，体现中学生良好的精神风貌。

2、内容选择与活动规划。除军训项目外，学生根据自己的兴趣和已有的知识水平，从生活实际出发，从熟悉和关注的社会中选取活动主题和内容，并形成社会实践小组，聘请指导老师，联系好将要前去实践的地点或单位，制定小组活动计划。并将小组活动计划报告班主任和指导教师并征得他们的同意。

3、活动实施。每学期开学时，组成活动小组，确定活动主题，明确成员职责，制订活动计划。学生必须按计划进行活动，服从实践地负责人领导，班主任和指导老师要随时关注活动的正常开展。在活动中组长要协调好小组成员及各方面的关系，各成员发挥团队精神，相互协作，确保活动的顺利进行。要记录活动过程和活动心得。

4、总结交流。活动结束后，小组完成社会实践的报告。个人写出活动小结及活动过程中的体会、感受等，先在小组内交流，然后组织小组间的交流。形式由班级自定，可以是主题班会、墙报展览等。每班推荐最好的一个活动小组参加级组的社会实践活动成果汇报。

5、评价考核。小组和个人提供相应的材料，由班主任和指导老师进行初步评，然后由学校综合实践活动课程领导小组进行终评。

乌鲁木齐市第四十一中学

2010年8月

乌市第41中学2010—2011学年社会实践和社区服务活动总结

为全面提高学生的综合素质，培养学生认识社会、探究社会问题的基本能力，形成综合思考问题的能力。增强学生的组织纪律性。养成良好的劳动观念，形成一般劳动技能。学会分享、尊重与合作，养成实事求是的科学态度，增强服务意识与奉献精神，具有关注社会的责任心和使命感，2010—2011学年在高中新课程领导小组的管理下，根据学年初制订的计划，由校德育处组织开展社会实践教育活动和社区服务活动，收到了良好的教育效果。现将本学年活动总结如下：

一、组织高一新生军训及学前教育

军训是一种特殊的教育形式，是中学生国防教育、军事训练、学前教育的必修课。在全面推进素质教育，促进学生身心健康成长方面有不可替代的作用。8月11日——24日，我校高一新生进行了军训及学前教育，对全体新生进行爱国主义教育、国防教育、民族团结教育、校规校纪学习和品德教育等，介绍学校的发展及办学50多年积淀的文化底蕴。在国防教育基地，开展了为期一周的全封闭军事训练，从开营仪式、军训动员到学习内务整理、军姿训练、队列训练、国防理论教育，从练唱军歌、排练节目到拳术训练、野营拉练，活动中增强了同学们的国防意识和集体主义观念、养成了严格自律的良好习惯、培养了高尚的情操。在军训过程中，同学们刻苦训练、互帮互助，展现了我校良好的校风校貌。同学们经受了一次体魄和纪律的训练考验，同时也是一次意志品质的历练。全体参训学员获得了高中第一个学分。

二、参观自治区博物馆，接受民族团结教育

9月、10月分别组织学生参观自治区博物馆，通过参观，同学们进一步了解了新疆，了解了新疆的发展，了解了新疆各民族的风俗民情。明确了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分。加强了民族团结教育。

三、清明节，到革命烈士墓扫墓

清明节，学校组织全体学生到革命烈士墓缅怀先烈，瞻仰祭扫。学校团委书记致辞，然后由学生代表发言。接着，全体师生默哀三分钟。随后，在《致敬曲》舒缓的旋律中，向烈士敬献花圈。同学们表达对革命先辈的深切哀思。缅怀先烈们为创建新中国而抛头颅、洒鲜血的丰功伟绩。通过活动，学生更加深刻的认识到在战争年代中华儿女参军报国，为祖国的解放事业贡献了自己的青春与生命，先烈们为了人民的利益，不惜抛头颅、洒热血，推翻了旧社会，换来了新中国的诞生，使我们后人过上了幸福生活。新时代的高中生们努力锻炼自己，全心全意为同学服务，以实际行动向祖国，向为革命献出宝贵生命的先烈们递交一份满意

的答卷，要为祖国社会主义建设献出自己的青春和热血。

四、组织学生到“红色之旅”石河子参观

5月份，为加强学生革命传统教育、培养他们的坚强意志，学校组织高三年级的学生参观石河子。参观了军垦博物馆，通过导游的讲解，同学们了解了石河子人民屯垦戍边，团结奋斗，艰苦创业,，无私奉献的宝贵精神。并在周总理纪念碑前举行成人仪式。鼓励同学们志存高远，肩负使命，切实把爱国之情、报国之志化做振兴中华的实际行动。努力掌握科学文化知识，掌握过硬本领，有能力承担起责任，争做科学探索和创新的先锋。

五、参观野生动物园

为让学生们接触自然，培养同学们保护动物、爱护环境的良好品质，5月份组织学生参观了野生动物园。近距离的于动物们亲密接触明白了人与自然要和谐相处。

六、寒假开展社区服务

利用寒假时间，高一、高二年级各班学生在家庭所在社区开展多种形式的社区服务，如：协助社区保洁清理积雪、出版社区黑板报、在社区老年活动中心志愿服务等，学生们获得了多方面的体验，并为社区做出了自己的贡献，同时也收到社区居民和社区干部的好评。

七、存在的不足

1、校内社会实践活动，学生均能积极参与，但假期社会体验活动的开展有一定的困难，如：安全问题、组织和管理问题、接受单位联系等，导致一部分学生未能认真开展社会体验。

2、社会实践及社区服务中的教育意义还未深入学生，教育效果还有待提高。

3、制度保障和管理措施仍需加强。

通过本年度开展的社会实践和社区服务活动，学生们深深地体会到，无论是什么形式的实践活动，只要实实在在的执行，学生在能力、态度、情感等各方面都有很大的收获，情商得到了培养，就是一种成功。社会实践和社区服务所获得的经验能学习的能力绝对是书本和学校中无法活动的宝贵精神财富。通过学生深入的了解社会生活和社会环境，增长从事社会活动所需要的知识，增强了适应现代社会生活的能力。

乌鲁木齐市第四十一中学

2011年6月

保洁员民族团结心得体会篇六
《二0一0年培训中心工作总结》

二0一0年培训中心工作总结

一、二0一0年工作总结

今年，就业培训中心在师市劳动就业管理局的领导下，认真学习贯彻落实中央新疆工作座谈会精神和党的十七届五中全会精神，以科学发展为主题，把发展作为培训中心工作的第一要务，紧紧围绕提高劳动者的就业能力，职业转换能力和创业能力，大力开发人力资源，推进师市跨越式发展的目标，搞好就业培训和职业技能鉴定工作。现将二0一0年度培训工作总结如下：

今年培训中心先后举办兵团致富带头人培训班，中式烹调师、保健按摩师、保健刮痧师、计算机操作员、家政服务员、公共区域保洁员、花卉工、肉制品加工工、农作物植保工、蔬菜工、创业培训班、师市大中专毕业生岗前培训班、社区就业岗位培训班、师市就业政策培训班、兵团劳动保障协理员培训班等十六个专业，52个初、中、高级培训班。采取“订单式”培训，“菜单式”教学，“跟进式”就业的培训模式，培训学员2925人，超额完成今年培训计划的130%。2374名学员经过培训学习和技能培训，获得职业资格证书和结业证书，学员结业后实现再就业2077人（含临时性就业，灵活就业，阶段性就业人员），培训就业率87.4%，取得良好的社会效益和经济效益。今年1月，经自治区商务厅、财政厅、总工会批准培训中心为自治区首批“家政服务工程”承办单位。今年4月，培训中心被师市总工会命名为“农八师石河子市职工创业技能培训基地”，并颁发培训基地铜牌。今年8月底，经国家发展改革委员会批准，建立“新疆兵团农八师石河子市生产服务业集聚发展示范区”，示范区包括在就业培训中心建立职业技能培训基地，投资1500万元，建设综合实训楼等七大建设项目，为培训中心的发展提供了新的机遇。

一、解放思想，抓住机遇，创新发展思路，使培训中心各项工作又好又快发展。

1、认真学习贯彻落实中央新疆工作座谈会精神和党的十七届五中全会精神，采取集中学习，辅导讲座，研究讨论、自学等多种有效形式，紧密联系实际工作，每人撰写了党风廉政教育心得体会、学习中央新疆工作座谈会精神心得体会，，党员撰写了“热爱伟大祖国，建设美好家园”，“争先创优”，“解放思想大学习大讨论活动”心得体会。培训中心办了一期学习中央新疆工作座谈会精神心得体会专栏。为深入开展自治区第9个“公民道德建设月”活动，切实加强公民道德建设，培训中心举办了1期“公民道德建设月”活动宣传栏，给工作人员下发师市精神文明建设指导委员会编印的《公民文明知识，礼仪知识读本》，并组织大家认真学习，增强了工作人员的责任感和使命感。今年5月，培训中心组织工作人员学习自治区党支部委宣传部《关于深入开展自治区第28个民族团结教育月活动的安排意见》，举办了1期民族团结教育月宣传专栏。通过学习增强了工作人员的责任感和使命感。

2、进一步明确发展思路，力争培训中心在“十二五”期间实现培训中心跨越式发展。

（1）围绕实现师市“十二五”经济和社会发展规划以及城镇化、新型工业化、农业现代化，制订了培训中心“十二五”发展规划，职业培训工作要为促进师市就业和再就业服务。要以培养高技能人才为重点，以培训技能人才为基础，以职业技能鉴定为手段，培训造就一支即能适应兵团屯垦戍边特殊体制需要，又能适应市场运行机制，需要的结构合理，数量足够，相对稳定，素质较高的职工队伍。提升师市职工整体素质，促进技能人才和高技能人才地更高层次，更高领域就业，为师市经济发展提供强有力的技能人才保障。

（2）确立以市场为导向，以质量为根本，以就业为关键，以招生

为重点的培训发展思路，主动适应市场经济的发展，根据社会需求建立适销对路的专业，形成以管理提高质量，以质量推动就业，以就业扩大招生的培训运作机制，“采取校校、校企、军地接轨联办，实行长短结合，按需施教，多种形式联合培训，积极开展创业培训，下岗失业人员培训，社会从业人员培训，企业在岗职工培训，团场富余劳动力转移培训，社区就业岗位培训，进城务工的农民工培训，未就业的大中专毕业生培训，团场新职工农业技术培训，解放军驻石部队干部战士和军属培训，以形成全方位、多形式、多层次、多功能、开放式的大培训格局。提升培训层次、提高培训质量，创培训精品和品牌，努力走出一条投入少、产出大、效益好、质量高的培训发展道路。

（3）为了贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，推进师市跨越式发展，按照师市发改委的要求，培训中心于今年6月上旬完成“新疆兵团农八师石河子市生产服务业集聚发展示范区职业技能培训基地建设方案和建设项目简介”材料撰写打印报送工作。职业技能培训基地建设项目总投资约为1500万元，其中综合实训楼基建投资1172.1万元，设备购置投资327.9万元。资金来源为：国家提供资金1300万元，师市提供配套建设资金200万元。职业技能培训基地建设项目包括：①新建一幢6层综合实训楼，建筑面积6000平方米，建立与支柱产业配套的12个工种实训室，以及电教室，多功能教室，远程培训辅导站等；②购置职业技能培训基地设备。职业技能培训基地建设的阶段性目标为：1、2012年6月，完成综合实训楼建设项目，并购置安装实训设备；2012年8月，完成实训设备安装调试工作并投入使用。培训基地建设工期为2011年4月至2012年8月，约1年4个月。职业技能培训基地建设的总体目标为：每年培训服务业在职劳动者和劳动预备人员8000人，3年培训2.4万人，其中初级工1.2万人，中级工9000人，高级工3000人。职业类型方面，培训商业类4000人，仓储物流类4000人，市场营销类2000人，餐饮客房服务类5000人，家政服务类2000

人，美容、美发、保健按摩类1200人，计算机应用类1800人，财务类800人，金融类600人，期货类600人，海关类400人，其他1600人，为兵团农八师石河子市生产服务业集聚发展示范区提供强大的技能人才支持，力争培训中心在“十二五”期间实现培训跨越式发展。

（4）培训中心的工作重心要转移到为师市实现新型工业化和农业现代化服务的轨道上来，紧密贴进石河子开发区和团场做好企业职工职业技能培训服务工作。为此，培训中心调研组于今年8月和10月，先后去石河子开发区社会发展局、雨润公司、石河子总场进行职业技能培训工作专题调研，了解掌握石河子开发区和石总场对各工种技术工人培训和创业培训需求情况。在充分调研的基础上，培训中心根据石河子开发区和团场对企业职工技能培训需求情况，制订出2011年培训工作计划，采取“走下去，请进来”送技能培训到企业的培训方式，做大、做强，做好职业培训工作。

3、培训中心完成培训工作检查自评报告以及建立培训鉴定档案资料工作。今年6月，兵团劳动保障局就业培训处解惠安副处长带领兵团检查组来培训中心检查就业专项资金使用情况以及职业培训工作，查看了培训鉴定工作档案资料，财务帐册。检查了美容、美发、中式烹调实习操作间，以及创业培训班教室。兵团检查组给予培训中心工作很高的评价。

4、根据年初计划，培训中心先后派了8名工作人员分别参加师市就业政策培训班，兵团创业师资培训班，师市会计人员继续就业培训班学习，使工作人员提高了业务素质，有力地促进了培训工作。

5、今年8月至10月，在局领导的大力支持和帮助下，培训中心自筹资金购置了9台计算机，1台投影仪，2台激光打印机，为办好培训中心提高社会效益和经济效益奠定了物质基础。

6、在财务管理工作中，遵守财经纪律，按照财会工作规范化的要求，对单位日常财会工作做到了日清月结，及时审核记帐，严格资金

的支出关，对采购的物品和材料进行验收和复核，经费使用量入为出，增收节支。经过努力，通过财政部门争取到了2010年经费补助441660元。截止11月，财政局财政拨款441660元，拨付培训中心补助费731545元，再就业培训费100000元，新职工培训经费60000元，兵团财务局拨付培训补助费153000元，合计1486205元。完成2008年度的会计核算，做好培训班学员押金收、退管理工作，对培训教材的出入库进行按月上报。及时向财政、地税、统计部门报送各种报表和信息。按月申报交纳各类税款、社会保险费、及时发放代课费。今年4月，经师市审纪局检查组检查，培训中心财务工作规范，无违规违纪，并受到好评。

7、加大培训工作宣传力度，给自治区人力资源和社会保障厅培训处、兵团劳动保障局就业培训处、师市政务信息网、石河子日报、石河子广播电视报、师市劳动保障局、就业管理局发送培训信息动态报道46篇，其中有34篇在师市政务信息网、石河子日报、石河子广播电视报、石河子电视台、广播电台分别刊登报道，扩大了培训中心在自治区、兵团、师市的影响和知名度。培训中心印刷了2000份招生宣传单，派工作人员配合师市劳动监察支队，到市区各大酒店餐馆，美容院，美发店按摩店发放招生宣传单，组织服务业从业人员参加职业技能培训。

8、加强培训中心管理工作。（1）实行领导每周值班制度，检查工作人员出勤以及教师和学员到课情况，及时处理当天发生的问题。在培训中心形成了一级抓一级的管理机制，即领导抓各班班主任工作，班主任抓本班学员管理工作；（2）组织培训班学员对任课教师教学效果进行测评；（3）整理建立培训班教学档案并装订成册；（4）积极开展文体活动，通过各种活动形成单位的凝聚力和向心力。组织工作人员，每天上午上班前做广播体操，将文体活动变为天天活动，既锻炼了身体，又加强了单位组织纪律管理；（5）做到年度和半年有工作总结和计划，月月有工作小结。

二、就业培训、职业技能鉴定、农村和团场富余劳动力转移培训以工

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