农村干部支部书记廉政准则心得体会

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农村干部支部书记廉政准则心得体会篇一：村干部廉政准则心得体会

廉 政 准 则 心 得 体 会

《党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。通过学习，感触颇深。必须准确把握新的《廉洁从政若干准则》的基本内涵。所以我们必须认真学习、自觉落实《廉洁从政若干准则》。我认为应从以下三方面贯彻好《廉政准则》。

一、认真学习《廉政准则》，筑牢领导干部的思想道德防线

思想理论学习是一切工作的灵魂。作为学校党支部书记，要通过组织中心组学习、政治理论学习等形式，认真学习《廉政准则》，理解《廉政准则》的本质、内涵和要求。增强领导干部的纪律观念和法制观念，提高廉洁从教意识。结合开展警示教育、岗位廉政教育等活动，加强对党员领导干部廉洁从政的日常教育。让班子成员和干部采取自己检查和互相检查等形式，认真分析、查找自身在廉洁从政方面存在的问题。做到政策、规定之外的利益绝不谋取，树立正确的世界观；做到自重、自省、自警、自励，树立廉洁从政的良好形象。

二、强化奉献意识，保持艰苦奋斗作风

甘于奉献，乐于付出，才能坚持原则、秉公办事，才能处理好获取与付出，亲情与党性的关系，做到两袖清风，一身正气。同样，甘于奉献是廉政的前提，艰苦奋斗是奉献的表现。没有奉献的精神，就遑论艰苦奋斗。廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。这是我们党保持同人

民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。因此，在党员干部中要强调奉献精神，自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦；加强服务意识，党支部要求全体党员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。

三、充分认识颁布《廉政准则》的重要意义，抓好贯彻落实

《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证，对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设、进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设都具有十分重要的意义。我们要从加强和改进新形势下党的建设的高度，进一步提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会、十七届五中全会及省市纪委全会精神，深入学习，深刻领会，高标准抓好贯彻落实。

1、加强宣传教育，多举措反腐倡廉。一是扎实开展党风廉政宣传教育，实现反腐倡廉教育的制度化和经常化。开展廉政文化进校园、进课堂、进家庭活动,筑牢思想防腐线。二是强化监督制约机制，深化源头治腐工作。进一步完善学校校务公开等制度的修订和落实，扩大民主监督。三是把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，形成“一岗双责”的工作格局。狠抓作风效能建设，贯彻落实党风廉政建设责任制。做到四个严格遵守，即严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各

项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设责任制各项规定。

2、巩固行风建设成果，规范领导干部的执政行为。积极创设廉洁高效的教书育人环境。认真贯彻实施《廉政准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神。坚决执行各项收费政策，认真执行义务教育阶段“一费制”。继续推行教育收费公示制度，深化校务公开工作，提高校务透明度。坚持民主集中制原则，严格执行“收支两条线”管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度，加强依法治校建设。

3、要建立有效的监督机制，加强制度建设从根源上治理腐败。一个没有监督和制约的权力必然是一个腐败的权力，这是历史和现实的经验都告诉我们的，要加强对领导干部的监督，特别是要形成权力制衡的机制和用人上的民主、公正，以德用人，以绩用人，不能任人唯亲。

《廉政准则》中8个方面和52个“不准”，犹如筑起了一道党员领导干部廉洁从政的“防火墙”，只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，“一日三省吾身”，廉洁从政、廉洁从教，正确对待个人利益，就一定能实现学校又好又快地发展。

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇二：党委书记2011年学习廉政准则心得体会

党委书记2011年学习廉政准则心得体会

今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下要求：

（一）发挥“龙头”作用，构筑廉政建设“责任网”。加强基层党风廉政建设，责任制是基础。我乡坚持责、权、利相统一的目标管理考核机制，进一步完善了乡、村二级党风廉政建设领导责任制，把党风廉政建设与经济工作同部署、同检查、同考核，形成了常抓不懈抓出实效的工作局面。

一是狠抓责任、触落实。结合区委贯彻《实施纲要》的《实施意见》，制定下发了《上郭乡党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，建立了乡领导联系点，认真落实领导干部“一岗双责”，明确规定乡、村二级党组织的主要负责人是农村基层党风廉政建设；的第一责任人。按照“谁主管、”“谁负责”的原则，明确责任内容，细化量化责任目标，把全乡党风廉政建设工作任务分解落实到乡党政各领导及各村、学校和站所，层层签订责任书，逐级落实责任，建立健全了乡、村二级责任体系，形成了横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”。

二是配强乡纪委班子。乡党委积极贯彻落实中央和自治区关于加强党风廉政建设时工作部署，在全乡17个村中配备了专职的纪检委员，进一步强化了乡纪委的工作职能。通过采取有效措施，全乡形成了党风廉政建设总体工作有人抓，具体工作有人管，任务明确、责任到人的工作格局，为深入推进全乡党风廉政建设工作奠定了基础。

（二）深化廉政教育，注射拒腐防变“预防针”。乡党委坚持把党风康政教育作为加强农村基层党风康政建设工作的重要内容，以村、社区领导班子成员和站所中心负责人为重点教育对象，把反腐倡廉教育纳入全乡党员干部理论教育和培训计划，实行分级负责制，并纳入责任制进行考核。充分发挥乡党校和各村党建阵地的载体作用，举办了反腐倡廉教育培训班，深入开展学习贯彻《党章》活动，运用牛玉儒、任长霞等人物的先进事迹和腐败分子的典型案例，对党员进行信念宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。积极推进廉政文化进机关、进村队、进家庭活动，使廉洁理念、廉政意识潜移默化地教育着广大党员干部，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。

（三）健全完善制度，砌护廉洁从政“防火墙”。为切实推进农村基层党风廉政建设，加强对全乡党员、干部的监督管理，规范干部从政行为，乡党委下发了等文件，推行了干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、村财乡管村用制度，实行了村干部服务公开承诺、村级公务接待“零招待”等制度；各村都建立健全了农村党风廉政建设的长效机制，在规范基层干部行为上狠下功夫。围绕“权、钱、人’’加强基层民主管理，相继出台了村干部述廉评廉考廉等制度，明确提出了具体要求和违纪违规处理办法，设置了统一的“警戒线”。针对个别村决策不民主、财务管理混乱、监督不力，经常引发村民上访等问题，乡党委创新农村财务管理机制，实行村账乡管，重新修订和完善了农村财务管理、财务公开民主管理、财务开支审批等21项制度。从推行村级财务委托代理制度入手，以乡农经中心为主体，对各村财务集中监管，杜绝不合理开支。这些措施的贯彻执行，有效地加强了对村级干部权力的约束和监督，规范了基层党员干部的从政行为。

（四）严格监督检查，设立惠农政策“高压线”。乡党委紧紧围绕市委、政府的中心工作和群众关注的热点难点问题，坚持标本兼治、纠建并举的方针，设立侵害农民利益的“高压线”，严厉查处损害群众利益的行为，促进依法行政。

一是狠抓直补资金“一卡通”。坚持不折不扣地贯彻落实中央和自治区减轻农民负担的政策措施，加强对农民负担的监督管理，认真落实助农惠农政策，并通过“一卡通”的形式，兑付各类补贴资金，从未发生截留、挪用现象，并着力从源头上杜绝乱收费行为，制止村级新增债务。

二是完善了信访工作责任制，建立健全了乡村二级信访网络，在各村成立了信访工作小组，确定了信访信息员17名；

三是加大违纪违法案件的查办力度。2006年以来，共查办党员干部侵害群众利益的违纪违法案件4起，给予党内处分6人，在全乡通报批评1人次，进行诫勉谈话1人；查处违规资金3.2万元，清退资金3000元，纠正5起财务管理不规范行为，有力地促进了全乡党风廉政建设工作。

（五）改进干部作风，凝聚加快发展“向心力”。乡党委坚持从转变农村基层干部作风抓起，下发了《关于切实加强作风建设的通知》，制定了《关于开展机关效能建设的决定》，全面推行了岗位责任制、公示公告制、服务承诺制等干部管理制度；实行了乡领导基层联系点和乡干部包村工作制度，并以乡纪委牵头成立督察办公室，不定期对乡村干部工作情情况进行检查；结合述职述廉工作，逐村对两委班子进行民主测评，还采取个别谈话的方式征求了党员群众对支部班子的意见20人次，将征求到的意见公开向党员群众现场反馈。对2个工作滞后的村党支部进行了批评并责令限期整改；通过采取以上措施，有力地促进了干部作风转变，极大的调动了干部工作的积极性。增强了全乡各级党组织的向心力、凝聚力、战斗力，为全面推动上郭乡经济发展提供了坚强有力的保障。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着一些问题：一是个别单位对反腐倡廉工作重要性、紧迫性认识不足，存在着“一手硬，一手软”的问题；二是一些单位领导对在廉洁自律方面要求不严，不廉洁行为时有发生；三是有些干部工作作风转变不大，办事拖拉，效率不高，服务群众意识不强。这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

(一)加强学习，认真开展反腐倡廉教育活动。

一是加强基层党员、干部的教育和培训。以农村党员领导干部为重点，开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓好村“两委会”组成人员及农村党员的教育培训工作。结合农村党支部“三会一课”等制度，采取走出去开展“警示教育”、请进来讲廉政党课等形式，不断提高农村基层干部的廉政勤政意识。

二是不断丰富教育内容。要以“立党为公、执政为民”为主题，在全乡广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，不断增强农村基层党员干部的遵纪守法意识，促进基层干部廉洁从政、依法行政。

三是大力推动廉政文化进农村活动。紧密结合社会主义新农村建设，大力开展廉政文化进机关、进学校、进村庄、进家庭活动，采取办廉政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、发廉政短信等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围，提高党员干部拒腐防变能力，促进全乡党风政风民风的进一步好转。

(二)强化措施，构筑反腐倡廉制度体系。

一是完善党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设工作任务落实到乡村领导干部身上，按照责任分工，明确工作标准、完成时限、保证措施、监督主体等内容，逐步形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。

二是完善农村基层干部行为规范。按照中央提出基层干部“六要六不要”要求，针对当前乡村党员干部中存在的突出问题，制定廉洁自律规定，约束日常行为，不断增强廉洁自律的自觉性。

三是健全日常管理制度。建立乡村领导干部个人有关事项报告制度，健全完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话等制度。要严格对照农村基层党员干部廉洁自律规定要求，积极开展廉政承诺活动，接受群众的监督和群众评议。坚持落实乡村领导干部述职述廉制度，各分管领导、站所负责人和各村党支部书记、村委会主任，每年将履行职责和廉洁自律情况向村民代表、党员代表报告。乡纪委进一步完善领导干部廉政档案，凡涉及乡村主要干部的信访反映情况、个人重大事项、民主测评、落实责任制、经济责任审计等情况都要逐一登记建档，为全面考核评价干部提供依据。

四是完善乡村领导干部工作制度。进一步建立健全乡村领导干部岗位责任制等相关工作制度，落实好干部联系点、记民情日记等制度，及时掌握情况，发现问题，帮助农民群众解决生产生活中的矛盾和困难。

(三)狠抓落实，完善党风廉政机制。

要严格实行集体领导和个人分工负责相结合制度，健全领导班子议事规则，重大事项必须集体研究决策。进一步完善村民大会、村民代表大会和“一事一议”等民主决策制度，凡涉及村级发展和村民利益的相关事项，必须根据民主议事、协商讨论的原则，按照相关操作规则和程序规定进行民主决策，并认真组织实施。健全民主管理制度。探索党员代表会议制度和坚持党内民主生活会制度；

要不断完善村级党员大会制度，规范村委会议事规则，建立农民群众对所议事项实施过程和结果的监督机制，积极推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式，使村务管理制度化、程序化、规范化。认真执行有关财务管理制度，健全财务开支审批制度，强化票据管理、明确支出审核报批程序。强化村民民主理财意识，实行“村财乡管”制度。规范集体财务收支程序，切实加强对村级财务的管理和监督。严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度，严禁设立“小金库”。进一步加强公务接待管理，坚持村级公务接待“零招待”目标。 要完善农村集体资产监管办法，全面加强村级集体资金、资产、资源的管理，严格防止集体资产的流失。加强工程建设的监督管理，完善工程招投标制度，努力构建从招投标、工程建设、质量验收、资金预决算及支付等各环节、全过程的监督机制。

（五）严肃执纪，加大查办违纪案件的力度。

乡纪委将渗透到各个部门各个领域对那些违纪案件进行严肃查处，特别是对涉及农民切身利益的违纪案件和经济领域违纪案件要加大查处力度，发现一起查处一起，绝不手软，力争做到打击一个，净化一片，稳定一方。通过对大案要案的查处，来纯洁党的机体，重树党的形象，来警示和教育广大党员干部不想、不能、不敢腐败。对涉嫌严重违纪的党员干部立案查处，必须按照有关规定，严格审批，严格管理，慎重处理；对违纪党员干部既要批评教育，又要综合运用纪律处分和组织处理两种手段；要建立案件调查报告和案件剖析报告制度，针对存在的问题完善规章制度，充分发挥查办案件在治本方面的作用。进一步做好信访举报工作。要整合信访资源，建立和完善经常性工作机制，切实提高基层解决信访问题的能力；提倡和鼓励实名举报；既要善于通过信访发现、查处违法违纪人员，又要维护党员权益，保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性；要妥善解决信访突发性问题和群体性事件，对因决策失误、官僚主义造成严重后果的，要追究有关领导的责任。

加强监督，形成有效预防腐败的机制。要以决策和执行为重点环节，以集体资金使用、资产经营管理、资源出让、工程建设为重点领域，实施有效监督，要发展党内民主，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，认真执行党员权利保障条例，充分发挥党员对领导干部的监督作用，进一步探索和完善党内监督工作；要把党内监督与党外监督、组织监督与

法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来，形成全方位的权力监督体系，提高监督的效能。

（六）加强领导，确保反腐倡廉工作取得实效。

一是要明确领导职责。为确保全乡党风廉政建设工作的开展，乡党委成立党风廉政建设协调领导小组，负责党风廉政建设的组织协调和监督检查。各村也要研究制定工作规划，确定工作重点和措施，及时掌握情况，加强工作指导，定期向乡党委报告工作情况。

二是建立工作机制。按照谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设各项任务逐项分解，建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制。乡党委组织干事要重点抓好全乡基层党组织建设；宣传干事要在党风廉政建设和反腐败工作宣传教育中发挥统筹协调作用；社保中心要抓好社会保障等事宜的公开和村级民主政治建设；财政所、经管站要抓好建立健全农村基层财务制度和集体资金、资产、资源的管理及经济责任审计工作和村务、财务公开制度的落实；联校要抓好农村义务教育管理体制改革工作，落实好“两免一补”政策，杜绝教育乱收费现象；国土资源所要抓好农村土地政策的落实工作；其它中心站所要发挥各自职能优势，把党风廉政建设和反腐败工作和业务工作相结合，围绕农民群众反映强烈的热点、难点问题，立足自身业务，研究提出解决办法，抓好党在农村各项政策的落实，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

三是加强组织协调。乡纪委要主动协助党委、政府制定加强党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和实施方案，加强与有关职能部门的联系和沟通，建立信息综合反馈机制，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中的矛盾和问题。在各村党支部设置纪检委员或聘请党风廉政监督员，做到有人管事，有人办事，有人监督。要加大培训力度，提高农村基层纪检干部的业务素质和工作水平。

四是加强监督检查。采取定期与不定期、检查与自查相结合的方式，通过强化事前、事中、事后监督，使监督工作经常化、制度化、规范化。加强对乡村干部的民主评议和民主监督工作，努力形成组织监督检查和群众评议相结合的工作机制，积极探索对农村基层干部的激励机制，关心基层干部生活，规范村干部报酬待遇，逐步解决村干部的社会保障问题。

同志们，新形势新任务对党风廉政建设工作提出了新的更高要求，我们要以中央提出的“五种能力”为目标，加强自身建设，做到求真务实、勇于创新、刚正不阿、敢于碰硬，经受住反腐败斗争的严峻考验。要坚持在党委的领导下，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，提升工作水平，提高工作效率，树立良好形象，赢得群众信赖，为努力构建和谐社会，推动上郭经济发展做出我们积极的贡献。

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇三：荪庄村党支部书记学习廉政准则

荪庄村党支部书记学习廉政准则

自查自纠报告

自开展学习廉政准则自查自纠工作以来，我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。在工作和生活中，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。同时，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反

省的目的。

一、个人存在的问题

（一）系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合搞好农村实际工作理论学习不够。本人虽然从未间断过学习，但党的政策和建设社会主义新农村的新知识越来越多，新的法律法规不断增加，由于平时忙于基层管理日常事务，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这，明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上；有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，

学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想及实践科学发展观的深钻细研不够，疲于应付，学习不全面、不系统，

缺乏对科学体系和精神实质的把握。

（二）工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软，管理失之于宽。教育两委干部的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。待人接物不够细，不太注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀

登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

（三）思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到

想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。在具体工作中，总认为基层管理工作在体现服务上不好掌握，有难度、有困难，形成了心理上的压力，而没有好地去探索切入点，因而工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。

（四）在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一名基层干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时吃一餐饭，抽一包烟、喝一次茶不是大事。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强党员干部廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法

违纪问题的发生。

（五）对党员干部的学习教育抓得不力。能坚持集中学习制度，但抓落实少，没有检查、考核措施，虽然强调自学，但个人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉，有的迫于工作需要，现学现用，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要

的辅导和业务培训，有的同志对党的政策和相关的新法律法规知识学习的深度不够，仅满足于对法律法规基本内容、基本条款的了解，不求全面掌握；一些党员干部对业务工作不熟，业务素质参差不齐，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。在服务群众的过程中不同程度地影响

了工作效率、服务质量和行政水平。

二、产生问题的根源

（一）对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了党员干部的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在 “内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。

（二）对为民服务、让民满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下对市场监管工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要

求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。

（三）思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三是忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督

方面有所忽视。

（四）抓党员干部队伍建设的管理力度不够。近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定，

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇四：陈台村农村基层干部廉洁履行职责若干规定心得体会

廉政风险防控机制建设学习心得

通过近期廉政风险防控机制建设学习，我认为，作为一名党员干部，必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，努力从以下四方面自律。

一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”， 要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献

与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个村干部就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制；

在今后的工作中，我要坚决加强自我监督，不高高在上，

不脱离群众。做到警钟长鸣，防微杜渐，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的信任，真正做到上不负党，下不负民。

桃花园社区：司凤荣

2012年9月24日

学习《农村基层干部廉洁履行职责若干

规定》体会

目前，全国各地掀起学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》热潮。出台专门针对农村基层干部的廉政准则，可见国家对于农村基层干部的重视。农村干部只有廉洁履职、公正办事、一心为民，才能使农业最需要加强、经济最需要发展、增收最需要加快的基层农村得以根本转变。作为一名在农村基层工作的村党支部书记，深感《廉洁履职规定》的重要性，特别是对“22 个不准”心怀敬畏。在认真学习后，将以《廉洁履职规定》武装自己，学习与实践相结合，使自己的基层履职之路走得更加踏实长远。

一、用知识武装，筑牢思想防线。《廉洁履职规定》是由国家颁布的适用于新时期农村基层干部廉洁从政的规章制度，针对村级党组织和村民委员会成员规定了“22 个不准”，内容涵盖了村级换届选举、村级事务民主决定、村级事务管理及监督等各方面内容，全面具体地列出了村级成员工作中容易出现的违法乱纪行为。这些行为严重影响了农村自治管理秩序，以为自己或他人谋私利为出发点，侵害了农村集体和农民群众的切身利益，是我们坚决不能触碰的“高压线”，否则就会受到党纪政纪乃至法律的处罚制裁。思想是行动的指南，在深入学习《廉洁履职规定》后，我认识到廉洁履职的重要意义。在日后工作中，我一方面要以科学发

展观等先进思想理论、《廉洁履职规定》武装自己的头脑，使自己在履行职责的过程中，找准自己的位臵，正确运用人民赋予的权力，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。另一方面，还要学习新时期出现的小岗村书记沈浩等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高思想觉悟。用正确的廉政思想指导农村管理实践，不仅能让自己的政治素质不断提高，而且能让所在的村级组织管理得更民主公开，实现个人与集体的双赢。

二、用行动武装，筑牢廉政防线。思想是人的灵魂，

有了廉洁履职的意识，才能规范约束基层干部的行为。但是仅有廉洁从政的意识是不够的。在现实生活中，面对纷繁复杂的社会现实，一些基层干部因为各种各样的原因挺而走险，时有违反国家法律法规的行为发生。农村基层干部应该在日常工作生活中，严格要求自己的一言一行，绷紧廉洁履职这根弦，不留有任何侥幸心理，正确处理公事与私事、集体与个人、干部与群众的关系，只有这样，才能用行动践行《廉洁履职规定》，真正做到“22 个不准”，兑现执政为公、全心全意为人民服务的铮铮誓言。一是正确处理公事与私事的关系。作为农村基层干部，代表农村集体进行管理事务，要从广大农民群众根本利益为出发点和落脚点，要广泛征求干部群众意见，不得独断专行，以权谋私，不得滥用职权，损公肥私。公事与私事分别代表了农村集体利益和个人

利益，我们要认清两者的不同性质，并在工作生活中以农村集体利益为重，对人民负责、对自己负责，才能无愧于村民的期望。我将坚持认认真真做事、清清白白为人格言，依靠农民群众，做好履职工作。二是正确处理集体与个人的关系。正确处理集体与个人关系，坚决不做借以集体事务为名、谋取个人利益行为；坚决不做以办理村务为名，支付个人开支等《廉洁履职规定》中规定的禁止行为。做为一名农村党支部书记，坚决严格要求自己，保持严谨的工作态度和生活作风，坚持自重、自警、自省、自立，要求自己和身边的人踏实做事，不给自己和身边人留下滥用权力的空间，担任集体中为人民服务、工作中积极依法履职、生活中实在做人的角色，形成自律观念，明确可为和不可为，争做一名农村基层廉洁履职干部。三是正确处理干部与群众的关系。在人们普遍的意识里，干部与群众是管理与被管理地位，这种单一的认识是不全面的。我们要清醒地认识到我国是人民民主专政的国家，权力是国家代表人民赋予的，干部行使权力要受到人民群众的监督。在农村基层，村民的监督意识正在逐步加强，如健全建立纪检监督小组、村务公开监督小组。我认为农村基层干部应该重视群众的监督职能，加强与群众联系，

让其充分发挥参政议政监督职能，最终实现农村民主自治。

三、用心态武装，筑牢自律防线。现在的社会主义新农

村建设如火如荼，农村的变化让人们的眼前一亮：新的居民

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇五：学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》心得体会

学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》心得体会

目前， 全国各地掀起学习 《基层基层干部廉洁履行职责若 干规定》（以下简称《廉洁履职规定》）热潮。出台专门针对基层基层干部的廉政准则，可见国家对于基层基层干部的重 视。基层干部只有廉洁履职、公正办事、一心为民，才能使农业最需要加强、经济最需要发展、增收最需要加快的基层基层 得以根本转变。作为一名在基层基层工作的乡镇长， 深感 《廉洁履职规定》的重要性，特别是对“22 个不准”心怀敬畏。在认真学习后，将以《廉洁履职规定》武装自己，学习与实践相结合，使自己的基层履职之路走得更加踏实长远。

一、用知识武装，筑牢思想防线

《廉洁履职规定》是由国家颁布的适用于新时期基层基层干部廉洁从政的规章制度， 针对基层党组织和村民委员会成员规定了“22 个不准”，内容涵盖了基层换届选举、基层事务民主决定、 基层事务管理及监督等各方面内容，全面具体地列出了基层成员工作中容易出现的违法乱纪行为。这些行为严重影响了基层管理秩序，以为自己或他人谋私利为出发点，侵害了基层集体和农民群众的切身利益，是我们坚决不能触碰的“高压线”，否则就会受到党纪政纪乃至法律的处罚制裁。思想是行动的指南，在深入学习《廉洁履职规定》后，我认识到廉洁履

职的重要意义。在日后工作中，我一方面要以科学发展观等先进思想理论、《廉洁履职规定》武装自己的头脑，使自己在履行职责的过程中，找准自己的位置， 正确运用人民赋予的权力，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。另一方面，还要学习新时期出现的王瑛、郭明义等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高思想觉悟。用正确的廉政思想指导基层管理实践， 不仅能让自己的政治素质不断提高，而且能让所在的基层组织管理得更民主公开，实现个人与集体的双赢。

二、用行动武装，筑牢廉政防线

思想是人的灵魂，有了廉洁履职的意识，才能规范约束基层干部的行为。但是仅有廉洁从政的意识是不够的。在现实生活中，面对纷繁复杂的社会现实，一些基层干部因为各种各样的原因铤而走险，时有违反国家法律法规的行为发生。基层基层干部应该在日常工作生活中，严格要求自己的一言一行，绷紧廉洁履职这根弦，不留有任何侥幸心理，正确处理公事与私事、集体与个人、干部与群 众的关系，只有这样，才能用行动践行《廉洁履职规定》，真正做到“22 个不准”，兑现执政为公、全心全意为人民服务的铮铮誓言。

一是正确处理公、私关系。作为基层基层干部， 代表基层集体进行管理事务，要从广大农民群众根本利益为出发点和落脚点，要广泛征求干部群众意见，不得独断专行，以权谋私，

不得滥用职权，损公肥私。公事与私事分别代表了基层集体利益和个人利益，我们要认清两者的不同性质，并在工作生活中以基层集体利益为重，对人民负责、对自己负责，才能无愧于基层民众的期望。我将坚持认认真真做事、清清白白为人格言，依靠农民群众，做好履职工作。

二是正确处理集体、个人关系。 正确处理集体与个人关系， 坚决不做借以集 体事务为名、谋取个人利益行为；坚决不做以办理基层政务为名，支付个人开支等《廉洁履职规定》中规定的禁止行为。做为一名基层党支部书记， 坚决严格要求自己，保持严谨的工作态度和生活作风，坚持自重、自警、自省、自立，要求自己和身边 的人踏实做事，不给自己和身边人留下滥用权力的空间， 担任集体中为人民服务、工作中积极依法履职、生活中实在做人的角色，形成自律观念，明确可为和不可为，争做一名基层基层廉洁履职干部。

三是正确处理干部、群众关系。 在人们普遍的意识里， 干部与群众是管理与被管理地位，这种单一的认识 是不全面的。我们要清醒地认识到我国是人民民主专政的国家，权力是国家代表人民赋予的， 干部行使权力要受到人民群 众的监督。在基层基层，民众的监督意识正在逐步加强，如健全建立纪检监督小组、村务公开监督小组。我认为基层基层干部应该重视群众的监督职能，加强与群众联系，让其充分发挥参政议政监督职能，最终实现村民自治。

三、用心态武装，筑牢自律防线

现在的社会主义新农村建设如火如荼，基层的变化让人们的眼前一亮：新的居民住宅、干净整洁的村居环境、丰富多彩的文化活动等等，都让人们对基层刮目相看。在经济社会发展和贫富差距不断拉大的现实中，存在着很多诱惑。基层基层干部要坚决抵制贪污腐败，从小事开始自律；用平常心看权力，用畏惧心看廉洁履职。用良好的心态武装自己，不因世事沉浮而改变，筑牢自律反腐防线，真正做到上不负党，下不负民。基层党风廉政建设是考验基层基层干部扎根基层、服务基层、奉献基层的重要工作。我们要放下身子，认真学习研究规定；要扑下身子，以《廉洁履职规定》为准则，处理好各种关系；要调整心态，看淡权力和财富，筑牢拒腐防变防线，推动光雾山旅游发展，为加快建设“生态优美乡镇、旅游发展名镇”贡献力量！

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇六：组织部长《廉政准则》心得体会

学习《廉政准则》心得体会

领导干部从政，若无“紧箍咒”，权力就会随心所欲地延伸，腐败就会如影随形地滋生。中央新颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，针对一些领导干部身上出现的新腐败行为，再结合一些传统的腐败行为，重新量身打造了新的“紧箍咒”，以全方位多角度地规范干部廉洁从政行为。出台如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更为严格的行为准则和标尺，体现了中央加强领导干部党风廉政建设的决心。中共中央政治局委员、中组部部长李源潮指出：一个好干部，可以带出一个地方的好风气。当前，学习贯彻《廉政准则》，我认为必须从“高、宽、严、实”四字入手，进一步加强领导干部队伍建设。

“高”，就是“高标准选拔”，始终坚持党员领导干部“德才兼备、以德为首”的选人用人准则。“选人用人责任重于泰山”。百行德为首，德为官之魂。当前，我市正处于改革和发展的关键时期，这就要求我们在坚持德才兼备的同时，进一步深化干部选任制度改革。《廉政准则》第四条明确指出，禁止违反规定选拔任用干部，列出了“八个不准”。为此，我们要坚持民主、公开、竞争、择优的方针，突出党员领导干部破解发展瓶颈、推动转型升级、建设更高水平小康等方面的能力，努力形成干部选拔任用科学机制。重点加

大公开选拔、公推公选、竞争上岗等竞争性选拔干部的力度，今年我们将继续拿出部分专业性较强的领导职位和班子中的结构性空缺职位面向社会公开选拔；今后机关中层以下职位除特殊岗位外，坚持以竞争上岗为主要形式，不断提高竞争性选拔干部在提拔干部总数中的比例。不断探索完善竞争性选拔干部的方式方法，突出岗位特点，注重实际能力，优化程序设计，借鉴现代人才测评技术，不断提高竞争性选拔干部质量。进一步扩大干部选拔任用工作的民主化，完善干部选拔任用提名制度，跳出“少数人选人、在少数人中选人”的圈子，公开提名信息,实行岗位预告，扩大提名主体，实行署名提名,健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。完善民主推荐、民主测评方式，正确分析和合理运用民主推荐、民主测评的结果，进一步加大治理拉票贿选的力度，努力提高干部工作透明度。注重从完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德，也要从履行岗位职责和日常生活表现中鉴别干部的德，不断拓宽选人用人视野，注重从基层和生产一线以及承担急难险重任务中培养、选拔干部。加大选拔培养年轻干部的力度，严把政治素质关，对后备干部实行滚动管理，营造风清气正的用人环境。

“宽”，就是“宽渠道培养”，努力形成党员领导干部“理论学习、实践提升”的培养锻炼格局。党的组织部门肩

负着对党员领导干部培养和选拔的重担，更无可避免地担负着教育和培养干部的职责。而这种责任和义务的体现，就是创造条件让每一个党员干部充分发挥才干、奉献社会。众所皆知，在一个相对封闭的环境里，运用单一的手段，难以培养出适应新形势的高层次、高素质、复合型人才。组织部门必须进一步加强干部队伍的教育培养，努力在拓宽干部实践锻炼平台中提升干部能力素质。深入开展学习型党组织创建活动，认真落实党委（党组）中心组学习、领导干部专题研讨、领导班子定期务虚会、在职党员干部自学和干部理论学习考核等制度，努力将各级领导班子建设成为学习型领导班子。突出抓好以“二三四五”模式，打造干部教育培训的“如皋品牌”，持续做优做亮“雉水讲坛”、“雉水在线”网上学习测试平台两大载体，拓展市内外党校、国内外高校、经济发达地区三类实践培训基地，创设党性教育和作风锤炼、领导科学与创新思维、实践调研与经验借鉴、成果展示与实战磨炼四大培训模块，强化学风培养、自主管理、互动交流、跟踪考察、结果运用五项举措,不断提升全市干部教育培训的质效。实施“千名干部培训工程”，分类举办领导干部境外培训班、中青年干部培训班以及城建规划、园区建设、服务外包专题培训班等主体班次，着力提高各级干部引领科学发展、服务转型升级、维护社会和谐的本领。全面推行年轻干部“上挂、下派”的综合培养锻炼机制，积极构建

年轻干部快速成长的绿色通道。注重把高学历人才、优秀村支书、大学生“村官”纳入实践锻炼范围，选派年轻干部到新农村建设、招商引资、城市建设、信访维稳一线实践锻炼，不断提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，努力构建思想上有引导、作风上有身教、工作上有辅导、生活上有帮带的培养锻炼格局。

“严”，就是“严要求管理”，建立健全党员领导干部“严格管理、人文关怀”的监督管理机制。胡锦涛总书记在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，明确强调党员领导干部要特别注重言行细节。《廉政准则》中的“五十二个不准”，既体现了中央对干部的严格要求，更体现了对干部的真心关爱。组织部门必须进一步创新干部监督手段，延伸监督领域，按照《廉政准则》要求，着力从严管好干部，不断提升干部队伍建设的整体水平。今后，我们将严格执行市委《关于进一步从严管理干部的意见》，将从严管理贯穿到干部工作的各个方面，重点体现在对干部德的要求上；不断完善谈心谈话、提醒诫勉、组织函询等制度，对干部存在的苗头性问题早发现、早教育、早纠正。健全“三责联审”工作机制，加大联审中发现问题的整改力度，充分发挥联审结果在干部政绩评价中的作用。对干部选拔任用工作实行全过程监督，严格执行列席干部任免会议制度，全面实施“一报告两评议”制度，健全

空缺职位公示、考察公示、任职公示制度，增加工作透明度。畅通群众信访监督渠道，完善受理群众信访举报工作办法，推行《干部选拔任用工作举报核查结果通报暂行办法》，充分发挥信访举报的监督作用。深入推行《重大决策行为规程》，完善党内民主决策机制，规范和制约“一把手”的权力运用。整合资源，加强纪检、编制、审计等部门的协调沟通，健全干部监督信息定期沟通机制，动态掌握干部队伍思想作风状况。加强对干部的经常性教育，健全干部日常管理机制，全方位、多角度地了解干部的工作、学习、生活情况，创造条件为各级干部办实事、做好事、解难事，不断提高干部监督管理的水平。组织部门作为管党员、管干部的重要职能部门，要带头学习贯彻《廉政准则》，严格执行组工干部“十严禁”纪律要求，强化严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的各项举措，使组织部门不仅在口头上，而且在行动上，成为党性最强的部门，成为清正廉洁的部门，成为市委放心、群众满意的部门。

“实”，就是“实评价考核”，不断完善党员领导干部“实绩考核、能上能下”的科学考评体系。《廉政准则》第八条明确指出，禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。今后，我们将继续完善《关于建立促进科学发展评价考核体系的意见》等文件，建立以德才素质评价为中心、促进科学发展的干部考核评价机制，精心细化、合理

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇七：检察院领导干部廉政准则学习心得体会

检察院领导干部廉政准则学习心得体会

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布实施，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强要求，要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政

建设和反腐败工作的新成效取信于民。他还指出，贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行、重在狠抓落实。各级领导干部特别是主要负责同志要发挥表率作用，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

一、深入理解和掌握《廉政准则》的内涵，做勤学习的表率 党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。有了《廉政准则》，行为就有了规范，行动就有了执行的标准。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失；以史为镜，可以知兴替。”而以《廉政准则》为镜，可以知党性之真伪、宗旨意识之强弱，对于强化党员领导干部廉政意识，促进党员领导干部廉洁从政，加强干部队伍建设，进一步提高管党治党水平，深入推进反腐倡廉建设，具有十分重大的意义。党员领导干部特别是主要负责同志，要细心体会中央颁布《廉政准则》的关心、爱心，带头深入学习，熟记每一个章节、每一条规定，自觉廉洁自律，促进廉洁从政。要积极主动地参加相关学习班、研讨班，在学深、学透、领会精神实质、学

以致用上狠下功夫，结合实际带头撰写学习心得，增强贯彻落实的自觉性，做到入心入脑。要认真履行好党风廉政建设第一责任人的政治责任，管好自己，抓好班子，带好队伍。要把学习作为一项长期任务，纳入单位学习计划，带动引领其他党员领导干部学习，吃透“八条禁止”、“52个不准”的要求，把落实准则与做好本职工作有机结合起来，切实提高工作成效。要把学习贯彻《廉政准则》作为作风建设年活动的重中之重，与对照检查、查摆问题、反省反思结合起来，加深对《廉政准则》的理解，加大对不符合《廉政准则》现象的治理力度，进一步把学习引向深入。

二、严格遵守党的四大纪律，做抓落实的表率

党的纪律是铁的纪律，具有强制力和约束力，党纪面前人人平等。所有党员，不论职务高低、资历长短、功劳大小，都必须严格遵守党的纪律。党员领导干部，应该牢固树立党章意识，模范遵守党纪国法，真正履行自己的入党誓言。

一是要模范遵守政治纪律。政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，关系到党和人民的根本利益，是党的全部纪律的基础，在整个纪律体系中起着主导作用。党员领导干部要模范遵守党的纪律，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领和基本经验。要不折不扣地贯彻执行党的方针政策，保证政令畅通，正确处理开拓创新与遵纪守法的关系，

切实做到只要符合党的路线方针政策的，就要带头执行，勇于创新；凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的，就坚决不做，并与之作坚决斗争。不允许对党的方针政策采取所谓“变通”的手法，搞“上有政策、下有对策”。

二是要模范遵守组织纪律。组织纪律是维护党在组织上团结统一的纪律，其核心是民主集中制原则。坚持民主集中制，最主要的是做到“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。要切实坚持党的组织原则，维护党的团结统一，对党忠诚老实、言行一致，不搞派别组织和小集团活动。要反对独断专行、软弱涣散，决不能把自己管理的地方、部门搞成不听党的指挥、不受上级党组织约束和党员监督的“领地”，决不能把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外。要切实贯彻执行区委的决定，经过党员大会、区委全会、区委常委会集体讨论作出的决定，必须认真执行，不能讲价钱，不能打折扣。

三是要模范遵守经济工作纪律。经济工作纪律是规范经济管理行为、维护经济秩序的规章制度，是党组织与党员在经济活动中必须遵守的行为规范。遵守党的经济工作纪律是维护社会主义市场经济健康发展、提高党的执政能力的必然要求。党员领导干部必须遵守廉洁自律的规定，严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的公务活

动，做到干事干净，干净干事。必须遵守公共财物 管理和使用的规定，不假公济私、化公为私。必须坚持公权公用，不以权谋私，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取特殊利益。不在公务活动中收受红包礼金、有价证券和贵重礼品。不违反规定经商办企业，自己的配偶、子女及其配偶不在自己管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。必须保持艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四是要模范遵守群众工作纪律。群众工作纪律是党组织和党员保持与人民群众的密切联系，正确处理同人民群众关系的行为规范。党员领导干部必须在其位谋其政，切实增强宗旨意识，坚持党的群众观点、群众路线和群众工作纪律，始终保持同人民群众的密切联系。要始终把群众利益放在第一位，任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益。要坚决纠正和制止乱收费、乱摊派、乱罚款等部门和行业不正之风，决不允许搞“吃、拿、卡、要”。要认真贯彻执行中央关于推进农村税费改革、减轻农民负担等各项政策措施，切实维护农民的合法权益。要坚决克服官僚主义作风，妥善处理涉及群众切身利益的矛盾问题。凡是涉及人民群众切身利益的事情，都要向群众公开，听取群众意见。对群众的意见和要求，凡是符合政策、通过努力能够解决的要认真解决，决不能拖着不办；群众要求不合理的，也必须做深入细致的思想政治工作，力戒简单生硬和强迫命令，防止矛盾激化，维护大局稳定。

三、自觉接受党和人民群众的监督，做受监督的表率

《中国共产党党内监督条例（试行）》明确规定，党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。不受监督的权力，必然导致腐败。实践一再证明，“一把手”的权力较为集中，最易出现问题，所以主要领导更要主动接受监督，做自觉接受监督的表率。

一是要自觉接受党内监督。在各种监督形式中，党内监督最直接也最关键。对“一把手”而言，应在班子内部营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，鼓励和支持班子其他成员发表不同意见、提出不同看法，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止；要以发展党内民主为主线开展党内监督，逐步推进党务公开，充分发挥领导班子民主生活会的预防和监督功能，认真开展批评和自我批评，认真查找自己在思想、工作、生活、廉洁自律等方面存在的突出问题。

二是要自觉接受法律监督。党员领导干部应在知法守法方面当好表率，带头维护宪法和法律的权威；正确处理权与法的关系，牢固树立任何权力都要受法律约束的意识，自觉在宪法和法律规定的范围内活动，严格按照法律规定的程序办事，坚决杜绝以言代法、以权压法的行为；对照国家的法律法规、条令条例和各项规章制度，不断规范和约束自己的言行，努力把法律、纪律转化为高度的自律。

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇八：开展廉政建设心得体会

青县广播电电视台

关于开展“做廉洁干部、创廉政机关”活动的

心 得 体 会

我台通过组织全体党员干部开展创建“五型机关”、学习《廉政准则》等活动，多方面、多角度加强廉政教育培训，进一步提高了全体党员干部的廉洁勤政意识，夯实了广电事业发展根基。在学习的过程中，感悟颇深。作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，《廉政准则》提出的“8大禁止、52个不准”，鲜有套话，字字句句直指要害，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等个人行为也有了“紧箍咒”。正如古人所云：“以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”《廉政准则》

正是对照党员领导干部是否廉洁从政的一面明镜。

《廉政准则》的颁布实施，是与时俱进的体现，是科学发展观的生动实践，是为了我们国家的繁荣发展、党的事业健康发展、社会经济的科学发展、人民群众的安居乐业，更直接的是为了保护我们广大领导干部不出错、不犯事、扎实从政、干净做人。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。作为新时期的年轻领导干部，要以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字，常怀律己之心、常思贪欲之害，不为金钱、权力所羁绊。扎实开展，深入分析，把廉政建设贯穿到勤政建设中，并做廉洁勤政的表率。

贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。要在认真学习、深刻领会县委县政府各项会议精神的基础上，结合广电工作实际，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质广电队伍为重点加强组织建设，以树立良好为民服务形象为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设，为广电事业发展提供坚强的思想政治和组织纪律保证。

加强和改进党风廉政建设，需要全台进一步提高认识，加强领导，不断完善领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制，才能确保党风廉政建设各项任务要求落到实处。长期以来我局始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的原则，认真落实党风廉政建设责任制，促进了广播电视事业健康发展。

一、发挥宣传舆论职能，为党风廉政建设营造舆论氛围

长期以来我台高度重视反腐倡廉宣传和舆论监督工作，由一名副台长牵头，总编室、新闻部、广告部等相关部（室）按照各自具体任务和要求抓落实，建立了反腐倡廉宣传教育联席会议制度，认真做好策划，精心组织采编，总结宣传中的经验教训，完善反腐倡廉宣传教育工作格局。

（一）着力抓好反腐倡廉宣传报道工作。党员教育专栏《党建时空》围绕纪委工作重点、围绕群众关心的热点、难点问题，

深入报道干部廉政教育、干部警示教育，廉政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭等活动。

（二）引进主旋律电视剧，增强责任意识、法制意识、廉政意识，做到守土有责，弘扬社会正气。组织专人对广播电视播出的影视节目进行审查，杜绝存在封建迷信和伪科学色彩等不利于反腐倡廉、行风建设的不健康内容，自觉抵制低俗之风，先后引进了《我的兄弟叫顺溜》、《绝处逢生》、《狙击手》、《敢死队》等主旋律影片。

二、强化领导班子建设，扎实推进党风廉政建设

抓制度建设，深化源头治理工作，我台把制度建设作为源头治腐的重要内容，建立健全各项管理制度，为制止奢侈浪费行为，修订了《财务管理五方会签制》、《公务招待制度》、《车辆管理规定》，为规范新闻工作者行为，制订了《新闻采编工作守则》、《播音主持人守则》、《非编使用规定》、《摄像机、照相机管理规定》。推行阳光政务，台务严格按要求对外公开，自觉接受社会监督，台领导班子贯彻民主集中制原则，重要事项集体研究，民主决策，并强化对广告经营、影视节目采购、工程建设等七个广电行业容易发生腐败事项的监管，严格执行招投标制度，严格按规程办事，今年先后出色组织、承办了政法网建设工程、城区光缆入地工程、城区数字电视整转等多项重大事业建设项目。

我台的党风廉政建设工作，精心组织，责任到人，积极推进，狠抓落实，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到与贯彻落实

科学发展观的要求相比还有不适应之处，我们的服务水平和服务质量离群众的要求还存在一定的差距，我们的自办节目还不能满足群众的愿望，党风廉政工作还需在制度上、作风上和工作方式、方法上进一步加强。《廉政准则》的颁布实施为我们指明了方向，在今后的工作中我局要继续抓好以下工作：

第一，要在抓好理论武装上狠下功夫。思想理论建设是党的根本建设。要加深对科学发展观的认识。当前，最重要的政治理论就是科学发展观。要把用科学发展观武装头脑作为思想理论建设的首要任务，紧密结合广电工作和全台干部职工思想实际，真学、真懂、真用，自觉用科学发展观指导广电事业发展，提高运用科学发展观解决实际问题的能力，从而加深对廉洁从政有关规定的理解和认识。要开展以树立正确的权力观为重点的主题学习活动，深入贯彻各级党风廉政建设会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，采取正面引导和反面教育相结合的形式，加强对干部职工的理想信念、党纪条规、廉洁从政和艰苦奋斗教育，确保教育效果入耳、入脑、入心。

第二，要办好各类廉政栏目，充分发挥广播电视宣传优势，加强与县纪委的沟通交流，在《督查视点》栏目中，根据县领导对有关工作作出的重要批示、指示，以及各镇（乡、场）、县直各部门在工作中涌现出的创新性的亮点等内容，采取明察暗访等形式，客观报道各项工作的推进情况，通报工作中存在的突出问题，进而增加反腐倡廉的宣教力度，并通过《青县新闻》大力宣

传全县各级各部门深入贯彻落实“做廉洁干部、创廉政机关”活动的新实践、新进展、新经验，努力使之转化为推进全县经济社会又好又快发展的自觉行动和强大动力。另外，利用《党建时空》栏目积极为全县基层党组织开展工作服务，为广大党员干部终身学习服务，为培养先进的执政骨干队伍和党员队伍服务，为密切党群关系服务。

第三，在抓好广电队伍建设上狠下功夫，努力做到五个方面：

（1）班子和。班子建设是党风廉政建设的一项重要内容，要教育和督促党员干部带头讲党性、重品行、作表率，切实提高领导班子和党员干部的开拓创新能力。要进一步加强党员干部的业务能力培训和思想政治、服务能力培训，努力建设一个政治坚定、业务精湛、作风过硬的领导班子；（2）政令畅。要通过党风廉政建设，切实增强干部职工的组织纪律观念和政治敏感性，保证全局政令畅通，真正做到令行禁止，确保上级精神在全台贯彻落实；（3）纪律严。要严格财经纪律、严格生活纪律、严格会议纪律、严格制度落实，只有做到这“四个严格”才能把工作干好，才能树立起干部队伍的良好形象；（4）服务优。要大兴求真务实之风，深入一线，深入基层，在《青县新闻》中增加社会新闻含量，发挥舆论监督作用，及时报道城市管理、新农村建设等经济社会发展中出现的不文明现象，帮助解决实际问题，切实为群众办实事、做好事、解难事。要按照“急群众所急，想群众所想”的原则，切实把工作重点从办广电转到管广电和公共服务上来，

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇九：学习贯彻《廉政准则》总结汇报(修改稿)

盐湖区财政局

深入开展《廉政准则》及其《实施办法》

学习教育活动的总结汇报

去年3月，中纪委发布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了党员领导干部从政履职八个方面禁止和52个不准的行为规范。今年4月，中纪委又发布了《〈廉政准则〉实施办法》，这对于《廉政准则》的贯彻执行增加了可操作性，提供了制度和法规性的保证，与《中国共产党纪律处分条例》进行了很好的衔接，是我党一贯重视党风廉政建设，加强反腐败惩防体系建设的又一力作和最新成果。按照上级安排，我们盐湖区财政局领导重视，思想统一，认真组织开展了全面系统地学习贯彻和查纠整改活动，使全局党员干部以及职工都受到了很好的廉政教育，增强了廉洁从政和廉洁执法的思想意识。现将有关情况总结汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

一、注重形式和内容的兼容，突出自律和他律的约束，合理安排步骤和组织活动开展

学习贯彻《廉政准则》及其《实施办法》，重要的任务是：对照《廉政准则》8个严禁和52个不准，认真分析本单位本部门党员干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，深入开展自查自纠。同时结合学习《廉政准则实施办法》来强化思想认识，提高重视程度。这个环节，我们注重了形式和内容的结

合，自律和他律的双向约束。在大的方面搞了征求意见、开了民主生活会、进行了群众评议和个人的自查自纠等步骤。在具体的方面实施了十个一。即：机关拿出一个统一的安排学习贯彻活动的实施方案，全局组织召开一次思想动员会，给每人印发一套学习资料，为每人建立一个学习笔记本，由每人写一篇学习心得体会文章，再写一份自查自纠及整改报告，召开一次学习贯彻《廉政准则》民主生活会和专题组织生活会，开展一次学习《廉政准则》专题调研活动，组织一次学习笔记展评，最后人人签订一份廉政承诺书。通过这些步骤和活动的开展，使《廉政准则》以及《廉政准则实施办法》的学习教育活动入脑入心，给每个人造成了一种“从政必须廉洁”的深刻印象，从而也形成了一个浓厚的廉政教育氛围，这就为创造良好的思想认识基础，营造崇尚廉洁的政治风气创造了条件。

二、加强领导，认真组织，措施扎实具体，突出了学习教育活动的个性做法和自我特色

为确实把《廉政准则》和《廉政准则实施办法》贯彻好、执行好，我们结合财政工作实际，积极认真地组织开展了《廉政准则》及其《实施办法》的学习教育和查纠整改活动。主要做法和措施是：

（一）以学习教育为先导，加强组织领导，扎实做好基础性工作。为进一步把学习贯彻活动开展的有声有色，增强活动的可操作性，加大指导性，我们一是制定出台了《安排意见》和

《实施细则》；二是召开了党员干部参加的思想动员会，由局党总支部书记、局长马秋来同志强调了学习贯彻《廉政准则》的重要意义；三是局里统一规定了学习时间，人人建立了专门的学习笔记，并由班子领导分头负责进行组织；四是积极营造浓厚的学习贯彻氛围，先后制作了四块大版面、19块壁挂式玻璃宣传牌、四条合计长达60多米的宣传横幅和条幅，换写了12期黑板报，编印了20条宣传口号；五是印发理论学习资料，特别是把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》编排成小册子印刷了500本，发放到全局人手一册。同时配合廉政教育活动开展，我们还把《山西省预防职务犯罪工作条例》也编印成小册子印发500本，发至人手一册；六是局领导言传身教，率先垂范，边学边查边整改，积极为群众作出样子，推动学习活动深入开展。

（二）内容形式相结合，增强学习贯彻《廉政准则》的主动性和自觉性。我局坚持在内容上，把学习贯彻《廉政准则》与同步开展的“集中整治影响和损害经济发展环境”紧密结合，与学习贯彻《山西省预防职务犯罪工作条例》紧密结合，与落实年度党风廉政建设责任制和完成财政收入任务目标紧密结合，与贯彻落实党的十七届四中全会精神和胡总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神结合起来，与贯彻落实省、市、区党风廉政建设干部大会精神结合起来，与学习党章和《党内监督条例》等其他法规制度结合起来，将其纳入政治学习的

重要内容。从形式上，采取集中学与个人学相结合，专题讲座与讨论发言谈体会相结合，举办知识竞赛、书画比赛与理论征文相结合，印发学习资料与换写黑板报、编发学习动态简报相结合，网络远程教育与观看专题片相结合等，在全局掀起了学习贯彻《廉政准则》的新热潮，有效增强了党员干部贯彻落实《廉政准则》的主动性和自觉性。

（三）细分阶段，穿插开展活动，以提高自查自纠实效为目的。按照区委的部署要求和财政工作实际，我局学习贯彻活动共划分了四个阶段进行。即学习宣传阶段、完善配套制度阶段、自查自纠阶段和组织整改阶段。每个阶段里，时间任务具体，要求标准明确，集体活动丰富，并结合我局实际，突出了财政执法的特色和完成财政收入任务的责任目标，收到了较好的效果，实现了学习和工作两不误。各个阶段里，我局穿插组织了参观廉政警示教育基地、上王革命老区、烈士陵园扫墓、重温入党誓词、面对党旗宣誓、深入农村调研、帮扶捐助贫困户特困生、参加英模事迹报告会、人人撰写学习心得体会、学习笔记展评、专题教育辅导讲座、相互谈心提意见等活动，从思想上使大家都受到了很好的教育。

（四）开好民主生活会和专题组织生活会，认真进行自查自纠。首先通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式广泛征求意见。其次组织召开班子民主生活会和党员专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，揭摆和查纠存在的问题。再次是印

发群众评议表，组织群众评议，重视了发挥群众的民主监督作用，使揭摆出来的问题和实际存在的问题较为一致，没有大的差别和遗漏。

（五）联系实际，突出重点，增强学习教育和查纠整改的针对性，进一步健全和完善长效机制。活动中，我们通过综合比较分析，联系实际，抓住重点，确定专题引深学习教育活动的开展。主要从五个方面集中进行学习讨论：一是在财政预算管理方面对照国家、省、市有关文件精神，对历年来的财政预算制定执行情况，进行了系统地回顾总结，寻找问题和差距，明确好方向、范围、内容的措施；二是在专项资金管理方面，对近年来专项资金的管理使用情况进行梳理，重点从资金使用、管理和经济、社会效益等方面综合分析，明确薄弱环节，突出重点问题，制定有效措施；三是在厉行节约、制止奢侈浪费方面，对近年来因公出国、公车配臵、公务接待、收支两条线管理、政府采购等方面情况进行了综合评价，摸清了问题和差距，确定了重点和改进措施；四是在财政资金监管方面，对资金的拨付、使用、管理等环节监管进行了分析，对照历年来检查监督的情况，看到了财政资金使用管理中的问题，确立了财政资金监管的实效性、长效性的思想；五是在国有资产管理方面，对我区国有资产购臵、处臵、租赁等方面的情况，进行了认真地回顾总结，寻找问题和漏洞，明确了加强国资管理的措施和目标。通过学习讨论，查问题，定措施，进一步把健全和完善

农村干部支部书记廉政准则心得体会篇十：闫家堤口村支部书记闫和泉廉洁履职上报材料

闫家堤口村支部书记闫和泉廉洁履职

上报材料

我叫闫和泉 ，现任闫家堤口村党支部书记。近年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为村民办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照上级的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下：

一、我村的基本情况

我村位于惠民县城驻地，是一个典型的“城中村”，全村390口人，89户，党员 22人。近年来，我团结带领村“两委”一班人，以建设和谐新农村为目标，以村庄规划为龙头，以改善农村生产生活条件为重点，从治理“脏、乱、差、散”着手，加大村庄整治力度，加强农村基础设施建设，加快发展农村社会事业，使我村面貌大有改观，有力地推动了我村的新农村建设，先后被县委授予“五个好”党支部、先进党支部等荣誉称号。截止今年5月份，我村办公设施已累计投入300万元，硬化道路1600多米，安装路灯35盏，铺设自来水管1155米，投资2万余元清运垃圾，新增公共厕所2只。村初步呈现出路净、灯亮、村绿的新变化。闫家堤口走出了一条廉政与发展、民生互促并进的路子，不仅夯实了基层基础，更使广大群众感受到了实实在在的变化。对于这些变化，关键是把党风廉政建设作为工作的中心，勇于实践，狠抓落实，今后他们还将进一步开拓创新、锐意进取，继续深入开展党风廉政建设工作，力求让百姓过上更加幸福、和谐、美满的生活。随着“十百千”工程的深入开展，村容村貌有了新变化；群众素质有了新提高；干群关系有了新改善；经济发展有了新环境。

二、廉洁履职方面我带领党员干部群众做的几项具体工作

1、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。 我把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

2、坚持政治学习，提高思想认识。

（1）、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。

（2）、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。我自任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

3、深化“十百千示范带动工程”在党员干部中的带动作用，提高村党支部的凝聚力

我认真贯彻落实县“十百千示范带动工程”的精神要求，始终坚持把党风廉政建设作为农村基层组织建设的重要内容,不断加强全村党员干部的政治思想教育,强化廉洁自律意识,加强班子建设,增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。村支部紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标,坚

持从干部教育、制度建设和公开监督上寻求突破,把廉政建设与党的建设、与农村经济发展有机结合起来,按照“一个基层组织就是一个坚强战斗堡垒,一个党员干部就是一面旗臶”的要求,广泛开展多种形式的党建主题活动,全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。一是进一步加大了财务公开力度，完善了公开的内容，并将行政审批权、财务管理、一事一议、涉农问题等情况予以公开，增加村干部工作透明度；二是由村民选取三名德高望重、原则性强、敢于说话的老党员、老同志、老干部、村民代表组成党风廉政监督员，对村“两委”干部关于党的路线、方针、政策执行情况、遵守工作纪律、财经纪律情况；在公务活动中是否有接受服务对象的吃请情况；是否利用职务之便以权谋私情况；八小时工作以外的生活娱乐情况；是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。三是对村“两委”干部工作建立评议制，由党员、干部与村民代表对村“两委”干部在执行党的路线、方针、政策、廉洁自律、依法行政等方面的工作进行评议，每年至少评议一次。去年通过民主测评，村干部优秀率达90%，称职干部为100%。

3、强化公仆意识，提高班子的整体素质

加强班子队伍建设是我们始终关注、常抓不懈的重头戏。我们强调树立六种意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到职责清、任务明，形成团结、廉洁、高效、开拓的工作风气。在支部建设中，我们首先是加强村两委班子的自身建设，通过科学严格的组织、会议制度和落实，使村两委班子形成一个有机整体，既有分工，又有合作，既相互促进，又相互监督，提高村级班子自身的拒腐防变能力。其次是健全民主决策的工作制度，坚持发扬民主、集体领导，村内的决策坚持“四议”程序，即党组织提议、“两委”班子商议、党员大会审议和村民代表大会决议，然后按决议组织实施。强化对农村党员干部职权行为的监督制约，

确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算；进一步健全和执行党员大会议事制度、村民代表会议决策制度，提高决策的透明度和准确性；带领村两委干部，深入村民中搞调查。最后是建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制度，通过民主生活会评议党员和评议干部工作，支部领导班子互相信任、互相尊重、互相支持，增强了班子的凝聚力和战斗力。积极组织“两委”成员参加上级组织的任职培训、专题学习和党员“三会一课”的学习。

4、实施廉政宣传，营造浓厚的廉政建设氛围

近年来，我结合典型案例，开展经常性的宣传教育活动，做到警钟长鸣，提高认真履行党风廉政建设责任制的自觉性。立足工作实际，本着要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育放在突出位臵，真正做到经常抓、反复抓。我们通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大农村党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为；以查处的典型案例事件为教材，解剖典型，深挖根源，使党员干部接受教训，得到警示。

（一）是加强党对农村各项政策措施的宣传教育。利用村广场廉政宣传栏、村务公开栏、法制宣传栏，及时将党和国家的有关政策向广大党员干部和群众进行宣传，使他们及时了解党对农村的各项政策措施。

（二）是加强对党员干部尤其是“两委”干部反腐倡廉教育。利用区党校廉政教育基地，结合当前开展的落实科学发展观教育，采取多种教育形式，不断丰富农村党员干部的教育内容，引导我村党员、干部自觉规范行为，树立为民、务实、清廉的形象，以良好的党风带民风、促村风。为此我们开设了廉政教育课，利用村党支部“三会一课”等时机，组织村“两委”干部、全体共产党员、入党积极分子、村民

代表重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、以及党的十七届三、四中全会精神，坚持收看反腐倡廉警示片，村“两委”干部每人必须完成一篇心得体会，不断筑牢思想防线。

（三）是加强廉政文化建设。充分发挥多村农家书屋和阅览室的作用，每室都设有反映反腐倡廉、争做廉政为民拒腐的好典型。也有违纪犯法贪官的警示资料，党员干部群众通过学习增强约束力，提高抵抗力，加大监督力，通过学习大力发扬党的优良传统和作风，做到拒腐蚀永不沾。

5、坚持廉洁从政，保持民主作风，强化责任追究，督促农村党员干部廉洁自律

（1）、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾，消除误解；带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

（2）、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数；不违章指挥违章操作；不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

（3）、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、

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