公司员工培训学习心得

导读：　2016年1月6日起公司组织学习了总公司1号文件，作为公司的安全员，我特别关注了2016年总公司的安全目标，“无火灾、爆炸事故、信息安全事故，无人身伤亡事故”，虽然只是短短几句话，但涵...

公司员工培训学习心得

　　2016年1月6日起公司组织学习了总公司1号文件，作为公司的安全员，我特别关注了2016年总公司的安全目标，“无火灾、爆炸事故、信息安全事故，无人身伤亡事故”，虽然只是短短几句话，但涵盖了所有可能出现的事件，要完成公司的安全目标，我认为有大量的工作要去做：

　　一、落实安全生产责任制。公司已于2016年1月10日前与各部门(车间)签订了安全生产目标责任书，车间(部门)与职工签订了安全生产责任制。安全责任制的签订让所有人重新学习了自己在生产过程中所承担的安全责任。责任制签订以后，每季度安委办将依据安全责任制考核细则进行逐一考核，最后汇总纳入年底考核。

　　二、做好安全知识培训工作。培训学习是掌握安全生产知识的主要手段，根据公司的《安全培训管理制度》，安全培训主要分为三级安全培训、定期安全培训、经常性安全培训、特种作业培训。其中三级安全知识培训中的岗位培训尤为重要，2015年日照公司利用岗位晨会对操作人员进行岗位安全操作培训，效果显著。2016年安委办决定对晨会讲安全持续推广，并将培训内容扩大到安全生产知识。

　　三、持续进行安全检查整改。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入排查治理各类隐患，拒绝违章指挥，杜绝违章操作，遵守安全操作规定，杜绝安全事故发生。2016年在持续做好公司级安全检查整改的同时，对部门级、班组级安全检查整改工作进行跟踪，同时发动广大职工查身边隐患，对隐患做到“早发现、早化解、早控制、早处置”，使检查整改工作常态化、长效化。

　　2015年取得的安全成绩已成为历史，2015年的安全工作经历成为可以借鉴的经验。2016年的安全生产工作任重道远，在公司各级部门的配合下，我们一定可以完成各项目标。

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