对自己工作的总结

导读：　对自己工作的总结篇一《为自己工作心得体会》 ...

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对自己工作的总结篇一
《为自己工作心得体会》

为自己工作——《你为谁工作》读书心得

水东小学 李 美

一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。通过进一步学习，使我深受感动，心情久久不能平静。朴实的言语包含了深深的哲理，他同样告诉我们生存与竞争同在，命运和奋斗相连，得到的不知道珍惜，丢掉就会痛苦不已；其实，高山和深涧的距离并不遥远，只在一念间。这一念，决定了自己的位置。

为什么要工作？为了谁工作？相信不少人心中经常有这样的疑问，而我自己，曾经的想法是“为了那份养家糊口的薪水工作”，“为单位领导工作”。但是在读完知名记者刘波所著、500强企业员工必读书《你为谁工作》这本书后，我明白了我不是为薪水工作，而是为自己工作！为自己的人生工作！

人生大多数时间在单位中、在工作上。工作的意义绝不简单地是“为了获取薪水而不得不这样”。如果是这样，人生的乐趣就会荡

然无存，人生的意义也会黯然无光。工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，用这些“能力”和“才干”去做好自己应该做的事情。

或许有些人会说：你是吃了灯草，说得轻巧！你不知道我们那个“头儿”有多凶恶！你不知道我们那些同事有多可恶！你不知道我们的工作多繁忙！你不知道我们的待遇多么低下„„你陷入对环境的怨恨中无法自拔，却一直没有采取积极有效的改善措施！慢慢地，你的心灵被各种各样的毒素侵蚀，于是，你“慢性中毒”、你无精打采、你消极怠工、你不思进取、你牢骚满腹、你得过且过„„这样过了若干年后，你回过头来想一想，难道不觉得可惜、不觉得心痛吗？让我们从《你为谁工作》中寻找“解药”吧作者告诫我们说：永远不要让环境牵着你的鼻子走。即使你的环境、你的工作、你的领导、你的同事有再多再多不令人满意的地方，你也应该知道，你的所作所为，是为了你自己，而不是为了他们。工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的沟通、协调能力都能在这样的一个舞台上得到锻炼和展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表达自我的机会！”因此，忠诚是为自己，敬业是为自己，努力是为自己，付出是为自己，信用是为自己。工作是我们自己的工作，人生是我们自己的人生！

就拿我自己来说吧，当我大学毕业进入教育部门工作时，好多同学都羡慕我拿到了“金饭碗”，但我自己却“身在福中不知福”，找不到工作的价值、意义和乐趣。

“如果你能换一种眼光来看待你的工作，你的感受可能就会发生变化。”忽一日，好友的一句话点醒了我这个梦中人。能不能从工作中感受到乐趣，关键不在于心态吗？为什么有些同事就天天工作得乐呵呵地呢？我想起了《你为谁工作》中的一段话：“开放，是一种修养、一种个性，一种心态、一种气度；是不故步自封、不固执僵化、不排斥交流；是能正确的对待自己、他人、社会和周围的一切。因此，只有开放的心态才能使人持续进取，才能不断吸取新知，不断进步和成长。”书中还切合实际地讲授了发现、培养、释放工作热情的方法“要热爱自己的工作，关键在于你要看到你所做的事情的意义和价值。并且，你对一件事了解得越多，你就会对它越感兴趣。想想看，你对你没接触过的东西会感兴趣吗？绝对不会。可是，一旦你对这件事的了解多起来，你就越能发现其中的乐趣。所以，你不妨对于你的工作多做些研究，多思考其中的窍门，这是个很有效的技巧，你会发现你不仅增强了工作的技能，而且更能从工作中感受到乐趣。没有什么工作是值得轻视的，也没有什么工作是你不能从中感受到乐趣的„„从某种意义上来说，能不能从工作中感受到乐趣和激情，是现代人的一种能力！

我越来越喜欢自己所从事的工作了，从工作中体会到的乐趣越来越多、收获的荣誉、摘取的硕果也越来越多了。与此同时，我发现领导也不是那么难以接近了，同事们也不是那么难以相处了„„哈哈，环境越来越和谐，工作越来越顺心，心态越来越开放，我也越来越快乐了„„本的启示结合切身的经历，让我对工作有了更真切、更深刻的感受，我愿意在此和各位同事共勉

工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。有的人把工作视为生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌，但也有人把工作看作是发展人格、完善自我的工具！

工作质量决定生活质量。在工作中尽心尽力、积极进取，能使自己真正得到内心的安宁与满足！即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。“通过工作获得能量”的秘诀就蕴藏在其中。即使环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你也应该以“为自己工作”的心态，认真挖掘工作的意义和价值，在工作中享受满足，在工作中实现价值。这种积极的态度，不仅会让你的工作，也会让你的人生充满乐趣。当有人再问你“你为谁工作”时，请响亮地、自豪地、骄傲地回答：我为自己工作！我热爱自己的工作！

总之，《你为谁工作》这本书不是一个指南的方案，给我们的只是工作的方向。告诉我们工作不仅是挣钱的工具。要把工作看成我

们生命中很重要的一部分，去重视它，珍惜它。不要这山望着那山高，轻易改变自己的方向。对现有的工作，我们要拿出高度的热情和忠诚去完成。对我们的同事，要把他当成朋友，不能因为一点不快失去一个朋友，用快乐的心情去面对每一天的工作。

2010年12月9日

对自己工作的总结篇二
《为自己工作心得报告》

< 为自己工人>心得报告

历时连续利用5天中午午休短暂而紧张的时间公司组织我们大家学习了《为自己工作》，李老师从我们工作的目的，工作的态度以及工作的方法等几个方面入手，为我们个人实现职场飞跃，企业实现自主管理指明了一条成功之路。

以前，我认为工作就是我们用来生存的手段，仅仅是用来养家糊口，一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看，正是通过这次听课，让我明白了工作是为了自己，要调整好心态为我自己工作，做好自己的本职工作.

回顾李老师所讲的，我感慨颇深有以下三点：

1、 要有付出的心态，凡事要用心去做：的确，我们做任何事情，不能先想到自己会收获什么，如果先考虑自己的得失，那么在做工作的过程中就会患得患失，总会想到自己的收入，这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过：金钱是事业的副产物！也就是说的这个意思，当你的事业达到某个层次时，你的收入自然会增加，但这得靠你自己的努力。

2、 要有学习的心态，每天进步一点点：我们的社会在不断的进步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特别是我们的思维，作为一位管理者，如果不能虚心接受和消化这些东西，来帮助和提升我们自己，如果没有一个胸怀若谷的心胸，我们怎么能进步呢？

3、 要有感恩的心态，懂得感恩才会有更多的人去帮助你，成就你：你要知道团队对你的重要性，你要学会感谢任何人，你的上级，同事，朋友，客户，甚至是你的敌人，是他们随时让你保持上进，让你有危机感，让你得到你需要的帮助

再深化下去，我觉得还要有归零心态，勇于超越自我，这是一种不断奋斗的精神，成就新的业绩，从零做起，归零心态，才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓，但在工作中，尤其是资历达到一定程度时，总会因为不能保持平和的归零心态，而常常在工作中磕磕碰碰，抱怨连篇，使自己的能力被心态缚束，纵使有再大的才华能耐，也不能得到更好的发挥施展。岂不知，阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态，才有可能突破自己，挖掘潜能，创造更大的发展空间。

其次工作态度就是责任心，无论说责任心是情商的核心还是人品的核心，我很认同这样的一句话：责任心是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上，决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败，也决定着人生的成败。它是一种意识，一种动力，能够激发勇气克服困难，发挥超常的作用。有责任心的人，不论处在什么样的职位，什么样的工作，其工作和人生都是快乐而成功的，而没有责任心的人，处在任何位置，也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。

李老师教我们要怎么样拓展人脉关系，你个人再有才华，没人欣赏认同你，你就没有施展的空间，也不会成功！我也这样理解：人脉就是一种知识，一种资源，如鱼得水正是人脉关系的写照，当然前提是要讲究原则和规矩的！没有任何借口是李老师为大家指出的工作方法之一，他借鉴了美国西点军校准则，同时在执行力上提出的要求。

我认为我们要提高自己的执行力也得从这几个方面出发：

1、 首先端正自己的态度，拒绝任何借口，把需要我们的执行力表现出来，遇到问题需要积极想办法

去解决，而不是找各种借口敷衍和推辞，要相信办法总会比困难多，既然其他人能做得到，我为什么做不到？不付出行动等于自己放弃机会！

2、

3、 下功夫，注重细节，追求完美，提升执行力：凡事先做起来，在做的过程中才有可能暴露出很多问题，这样通过不断的改善，把小事做细，把细节做精，以认真的态度把工作做好！ 通过完善管理制度，坚持监督机制，完美执行力，形成公司特有执行力的文化，做到任何一件事，

任何一个人到了我们公司都能适应执行力的要求，让我们的公司战无不胜！ 我想我会做的更好些！

对自己工作的总结篇三
《《为自己工作》心得体会》

从心工作

公司为我们组织了听取李强老师的《为自己工作》培训讲座，听完后让我心里很受启发。虽然我们每天都在重复的工作，当工作久了也许就会觉得这是习惯性的做着，然而就失去了当初的激情。 仔细想想一个人对待工作的态度，是积极的还是消极的，直接影响到工作的好坏。工作是一个施展自己才能的舞台，就像李强老师所说的无论做什么工作，只要你脚踏实地的做，总会有收获，行行出状元，这句也是中国的古话。对待工作就是一种态度，在工作中多用心一点、多坚持一下也许就会到成功的那一步,成功取决于坚持,一种信念。

当然在工作中或多或少会遇到一些困难，这时我们就不应该报怨这样那样，报怨只会让人消极，这种态度又怎么能做好工作呢，当面临困难我们应该迎难而上,特别是对于我们做技术的来说能解决每一次遇到的问题，从而能让我积累宝贵的经验，“经验”对于以后的工作中它有着很重要的作用,它能够让我更有效率的工作，人生就是一个积累的过程。

李强老师说过把一件简单的事做好是很简单的事，然而我们要把每件简单的事都做好那么就不能简单。李强老师说过公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作岗位是自己的最好。既然我们选择了现在的工作，证明这也是自己认定的,所以我们得珍惜现在工作，无论是生活还是工作，我们都要学会珍惜，这样人生才不会有太多遗憾。

平时我们也经常听说，如果再给我一次机会我会怎样怎样的，可这世上很多事机会就只有一次，因此我们一定要懂得珍惜，珍惜自己的领导、同事、亲人，朋友。

《为自己工作》的培训也让我现在对工作有了一个全新的认识，也更加坚定了工作的信念，要让工作当成自己的一种责任，才能更好，才能在平凡的岗位做出不平凡的业绩。

对自己工作的总结篇四
《读李强的为自己工作心得》

读李强的《为自己工作》一书心得

通过县支行这次组织的阅读李强《为自己工作》一书的读书活动后，我深有感触。

我感触最深的就是：人，一定要有责任心，要对工作负责，还要对他人负责，而这所有的责任归根到底，其实就是对自己的负责。责任是什么？责任就是准时、守纪、严格。工作不仅是我们个人的事，更是一个团队、一个企业共同的事。如果说每个人的岗位都是一个零件，只有大家的零件拼装在一起，组成的才是我们公司这只大海中航行的诺亚方舟，在我们的共同努力下，驶向胜利的彼岸。

有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开，问他能否帮忙建最后一座房子，老木匠欣然允诺。但是，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。等到房子竣工的时候，老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢？

其实，我们很多人又何尝不是这样呢？我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。

你是在为谁工作。许多人认为我是为老板工作，为生活而工作，是为薪水而工作。是的，以往我们一直是把工作和薪水挂在一起，因为薪水对每个人都相当的重要，进到企业工作时只关心自己的眼前利益，只想到企业能给我多少薪水多少报酬，唯独没有想到自己能为企业创造多少财富。李强说过：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体会生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义”。他还告诫我们:不要仅仅为薪水工作，应该为梦想工作，为自己的前途工作，为未来的人生和成长而工作；要想得到，必须先付出；心在

哪里，收获就在那里。我们要仔细琢磨他的每一句话，对自己的内心进行一次清理，把工作中的错误及时改正，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，你会发现工作真的让我很快乐。

其次，摆正心态对待工作。李强说：“所有的规章制度永远是你生存的工具”。一个企业的规章制度不是用来约束个人的行为，而是用来提醒你如何学习与工作，制度就像一条底线，只有把自己的心态摆在正确的方位上，才永远不会去触碰这条底线，才能把企业当成自己的家，才能以主人翁的心态去工作。“我们没有能力改变风的方向，但我们能改变帆的方向”。心态决定命运，永远只能是一个人去适应一个企业，不可能是一个企业去适应一个人，所谓物竞天择，适者生存。只有及时真正的改变心态，端正态度，积极向上，你就会觉得工作更有激情更有动力，就会用心的把工作做好，才能在工作中感到快乐和有所收获。

再次，要用感恩的心去工作。李强说：“待人处事要有一颗感恩的心”。企业为我们提供一个好的工作环境，一个发展的平台，我们应该对单位负责，对自己负责。用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨，就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你就不会在困难面前退缩，在受到批评时不感到委屈；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己的，你才能真正做到严以律己，宽以待人；用感恩的心去回报企业，你会得到超值的回报和意想不到的收获。

以前我认为我们都是在为单位工作，实际上，我们是在为我们自己工作，为我们自己的梦想工作，为我们自己的美好明天工作，在各自岗位上各尽所能、各显其才。因为只有认真工作、珍惜自己工作岗位，才能获得经验、知识。通过不断努力，我们的能力得到提升，从而使自己变得更有价值。工作就像一面镜子，你怎么对待它，它就怎么对待你。因此我们不要轻视自己的工作，每一份工作都应该全力以赴，因为高楼大厦是由一砖一瓦垒砌而成的，所有伟大的事业也都是从平凡的工作做起来的。对于每个人来说，最重要的是把看似简单的日常工作做精细、做好，并恒久坚持下去。同时还要把工作当成自己的事业。当成实现自己梦想的起点。为事业而工作，才不会成为工作的奴隶。让工作成为一种乐趣，成

为一种生命内在的需要，成为展示智慧和才华的舞台。只有从小事做起，把小事做好了，才有可能获得更大的成功。

作为邮储银行的一名普通员工，我没有那么宏伟的人生计划，有的只是一个最简单的想法：就是我是为自己工作。为自己工作，就需要认真对待工作中的每一件事情，无论大小，顺利完成它是我应当履行的责任；为自己工作，就要更加珍惜现在拥有的工作机会，每个人都是吉安县邮储银行大家庭中的一员，吉安县支行的发展成败将决定我们的生存和发展；为自己工作，明确自身所承担的责任并且要有高度的责任感，并持之以恒地担负起责任来，最终才能实现个人发展。因此，我们要抱着为自己工作的信念，这样才能让自己的人生理想在企业中得到实现。

我要从现在开始，重新明确自己的从业理念。那就是：做一个敬业敬岗、诚实负责、认真做事的人，以敬业、服从的态度，想尽办法去完成每一项任务。这个世界只要你努力，没有克服不了的困难，困难只是暂时的，成功是建立在重重困难之上的。只要我们“干一行，爱一行，钻一行”，兢兢业业、认真负责地去对待手中每一件工作，就会发挥出自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地获得成功。

通过阅读此书，真正意义上了解到工作是为自己工作，使自己的目标更明确，为自己未来的发展打下更坚实的思想基础，今后，要充分的认清自己的能力，不断的提高自己各方面水平，不管什么时候做什么事情，都要本着精益求精的精神，只有这样,才能使自己的人生价值得到充分的体现。为了自己的人生价值的实现、公司的发展，我们要共同努力创造吉安县邮储银行美好明天。

对自己工作的总结篇五
《浅谈我对工作的认识》

转眼之间我已经到站上工作和学习了2个月了，虽然时间不长，但使我对自己又有了新的认识。

我是一个刚刚走出校门的学生,工作经验严重不足, 这就使我对自己要有更严格的要求, 为此我要调整心态、增强工作意识、责任意识，充分认识并做好监测验收工作。这样才能在未来的工作里有更大的进步和成绩.

在总结过去的同时我也要对未来的工作和学习做一个好的规划.因此我订立了以下工作计划：

一、熟悉站上的规章制度和基本业务工作。

作为一位新员工，本人通过对工作的接触，使我对站上的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。在以后的工作中，我要努力学习，使自己尽早胜任这份工作。同时也希望站上以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

二、制订学习计划。

环境监测工作不仅涉及到环境工程专业知识，而且需要化学等相关方面的知识，因此对于一个刚刚参加工作的员工来说，补充工作所需的相关知识是十分紧迫和必要的。在以后的工作中，我会提高自己的学习意识，加强知识储备，使自己的理论知识水平尽早满足工作需要。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队精神。积极主动地把工作做到点上、落到实处。

以上，是我对未来工作的一些设想，可能还很不成熟，希望领导

指正。火车跑的快还靠车头带，我希望我们这些新员工能够得到领导的引导和帮助。展望未来，我会更加努力、认真负责的对待工作。相信自己能够迎接挑战，干好这份工作。

对自己工作的总结篇六
《我的工作总结》

年终工作总结

充满激情与忙碌的2012年已经过去，2013年的脚步已悄然来临。现对2012年的工作分为如下阶段进行小结：

化验员基础知识学习阶段

根据工作实际，我对化验员读本进行了选择性的学习。在《化学分析》分册里，着重学习了电子天平及其及其样品的称量、常用玻璃仪器、溶液的配制方法及其浓度计算、化学试剂、有效数字及其运算规则、四大滴定分析法及其应用、分析数据处理、化验室环境与安全、化验室管理。

在《仪器分析》分册里，着重学习了气相色谱和紫外分光光度计的基础知识。

尽管我学习了相关的理论知识，但是由于这些理论知识暂时得不到实践性的应用，所以很容易遗忘。因此，我必须及时复习，做到胸有成足。只有这样，工作之时才能得心应手。

杭州萧山培训阶段

作为一名化学分析员，应该具备过硬的操作技能和扎实的理论知识，具备严细实的工作作风。同时，要注重培养自身理论联系实际的能力，注重工作细节对质量检验所产生的影响。尽管我从事了一年的分析检验工作，但是我的理论知识仍需丰富，操作技能仍需进一步提升。正因如此，我在华洋化工接受了为期一个半月的实地培训。在华洋化工的学习总结如下：

一、关于分析检验工作

（一）取样

采取的样品必须具有代表性。采取的样品量在满足需要的前提下越少越好，满足需要指的是：样品量需满足三次全项重复检测的需要；当需要备考样品时，必须满足备考样品的需要；如需对采得的样品进行制样时，必须满足加工处理的需要。华洋公司的取样任务主要有原料样品的采取、中控样品的采取、成品样的采取。由于精细化工工艺特点，中控样品一般缩减为24h一次，原料样品每批分析一次，成品每批分析一次。采样工具主要有取样袋（用于固态粉末状和颗粒状样品的采取等，如固态含铅稳定剂就用这种取样袋。含铅稳定剂的每

批产品以吨为单位，每一吨取一小袋样品。）、塑料瓶（用于采取液态样品，如表面施胶剂等样品）、采样探子（用于采取固体样品，如DSD酸、B9。将探子插入包装袋即可采集样品）。在采取一定数量的袋装原料时，采样的单元数按照部门制定的采样方案进行。采取的样品要贴上标签，标签上应注明样品名称与地点、批号与采样日期、采样人。

（二）分析检验

对于自己经常做的实验项目，要知道实验的原理，掌握影响实验结果的因素。在检验过程中，要正确地使用各种玻璃仪器，比如容量瓶、滴定管等。这些玻璃仪器的正确使用是保证数据质量的前提。

（三）数据处理和原始记录

数据的处理均按实验方案进行，对于原始记录，应该满足以下几点要求：

1、真实性。实验数据应在实验的同时进行记录，不得在实验后进行回忆和转抄。

2、记录要详尽、清楚。包括测定条件、仪器、试剂、数据和操 作人员。

3、采用法定计量单位。

4、如需更改原始数据，需在原数据上划一横线表示消去，由更 改人签章，并在原数据的一旁添上更改后的数据。

（四）质检报告单

分析员每检验完一批产品（如果这批产品合格）后，就会出具这批产品的质检单。质检单包括产品名称、取样地点和时间、分析检验时间、产品的执行标准、产品的全项检验结果、检验员、复核员、部门经理的签章、部门的公章。

（五）留样

华洋公司的留样制度如下：

采取的样品要及时放入留样室，原料留样三个月，中控样品和成品的留样时间按其执行标准规定执行，没有留样时间的样品，保留三个月。液体留样每月观察两次，并做相关记录。退货或委托测试的样品应妥善保存，留样时间为三个月。委托测试的样品原则上不留样，留样按部门样品管理处理。到期的样品需进行处理，并做好处理记录。

样品的保管环境应符合有关的技术要求，避光、通风、干燥，室内不得存放易燃易爆、剧毒和腐蚀性物品。

（六）质量台账和质量月报

原始记录的电子版即为质量台账。质量月报是一个月的检验工作的汇总，内含各种产品的全面检验结果，同时也包括每种产品的产量和合格率。

二、实践技能

我学会了瑞士梅特勒-托利多（AL204）电子天平的校正方法，PH计的校正方法。容量瓶和滴定管使用方法的再一次学习和巩固，使我在使用时更加熟练。

三、化验室管理

（一）化验室的规章制度

1、各级人员的岗位责任制度。如纸化质保部的应用实验员和普通分析员；

2、检验工作的质量保证制度；

3、测试仪器设备的购置申请、验收、保管、使用、维修、校准、计量检定制度；

4、检验标准、操作规程、精密仪器档案、原始记录、检验报告的管理制度等。比如将原始记录装入档案袋存档备查等；

5、危险物品、贵重物品和试剂的管理制度。对于剧毒物品（如砒霜）建立了领用需经申请、审批，双人登记签字制度；

6、安全和三废的管理。在部门的TPM点检表里，特别提到了消防安全、电器安全、气体钢瓶、三废排放。化验室配备了灭火器，并建立了定期检查制度。三废的处理建立了相应的管理制度。

（二）化验室仪器

对于化验室的仪器，部门建立了专人管理体制，仪器的管理铭牌上记录了仪器的名称、型号与规格、保养维护人。每台仪器所对的墙壁都张贴有相应的操作规程和使用注意事项。

（三）化学药品

试剂仓库里的试剂摆放得井井有条，有机试剂和无机试剂被分隔开来，在有机试剂的摆放柜里面，含有不同官能团的试剂被摆放在不

同的橱柜里面。

（四）其它

天平室建立了相应的管理制度，每间实验室的温度和湿度都有相应的仪器测量，样品室建立了样品的管理制度。

四、关于TPM

TPM意为全民参与，持续改善。持续改善也是公司的文化内涵之一。部门设计了TPM点检表，将TPM工作落实到了个人。TPM点检表包括环境卫生、消防安全、电气安全、烘箱和电炉、通风柜、化学试剂、三废排放、气体钢瓶。对于TPM，部门人员积极献言献策。改善

了很多的不足之处。比如，原本分析员将部分低值品随意摆放，这样既不利于工作，又不利于化验室的管理。有位分析员提出了将工具分门别类的摆放，这样既整洁美观，又有利于工作。象这样的改善不胜枚举。

分析任务的初步熟悉阶段

通过在华洋化工的培训，我的技能更加娴熟。师傅们严细实的工作作风让我受益匪浅。从华洋化工回来以后，蒋经理就部门的分析工作对我们分析员进行了培训。蒋经理讲课生动全面、通俗易懂。讲课内容主要有分析任务、分析样品的名称、取样点与分析频次、分析项目与分析方法等。

通过蒋经理的讲解，我对部门的工作有了全新的认识和了解。对我今后的工作具有很强的指导意义。

化验分析工作是一项很细致的工作。需要严细实的工作作风和认真负责的工作态度。化验分析工作是工业生产的眼睛，分析数据的准确与否关系到生产的安全、稳定以及产品的优劣。来不得半点马虎与虚假。正是由于化验分析工作的责任如此重大，所以我对自己的严格要求从未放松过。在华洋化工学习的日子里，师傅们兢兢业业的精神让我感动。娴熟的技艺让我由衷的敬佩。“工作着是美丽的”是师傅们经常和我说的一句话。在师傅们的熏陶下，我对工作更加热爱了。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”我愿在自己的岗位上做“春蚕”。

2013年是崭新的一年，是充满希望的一年。公司的顺丁装置即

将投产运营。这将是集团公司的化工板块从精细化工领域迈向石油化工领域的历史性时刻。作为公司的分析员，我一定会不断地提高自身的工作能力和职业素养。为公司的发展贡献自己的一份绵薄之力！

对自己工作的总结篇七
《个人工作总结及自我评价》

个人工作总结

在过去的五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。

一． 工作态度，思想工作。

我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

二． 指导安装工作。

在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里PLC型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。

三、设备试验调试工作。

在车间对沙特设备试验调试时，对电厂CNDQ-10制氢设备的开机顺序，PID参数设定，都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查。

四、今后的工作方向。

下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。

对自己工作的总结篇八
《“为自己工作”学习心得》

“为自己工作”学习心得

看完李强老师的《为自己工作》的演讲之后，感触颇多。在李强老师这11年的培训生涯里，任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。象“你的心在那，你的收获就在哪里”，“我们没有能力改变风的方向，我们就改变帆的方向”，“优秀的人就是把想法变成行为的人”，“沟通无障碍”，“忠诚是无价之宝” 等等真理名言为我们敲响警钟，我愿意以这次讲座为起点，重新审视自己的意识、态度和行为，改变自己的观念，吸取讲座精髓，进一步改进自己，提升自己，完善自己。在整个演讲过程中我认为我自己收获最大的就是更新了自己的工作观念。以前总认为工作是一种负担是一种义务，每天只要把时间混够就可以了，总盼着周末和假期，没有积极进取的以此为乐的充实感。现在才认识到人的一生有许多内容是要通过自己去体验品味才能找到它的价值和幸福。工作是我们生荐的物质基基础的来源但我认为它更能体现我们生命的价值。

每个人所处的工作环境、所受的教育不尽相同，对同一件事也会有不同的想法，做出不同的判断。但我相信，每个人的生活都会对自己的工作有所影响，从而影响到工作时的心态，因此，在生活工作中，细心对待每一件小事，真心善待每一位同事，养成认认真真做事，轻轻松松做人的风格，

就会有好的心态。自己管理自己，自己监督自己，自己对自己负责，一切都是自己的，自己想办法解决自己的问题，完成自己的任务，不需要别人督促，自己人生自己策划，自己命运自己掌握。为了自己价值得到体现而工作，就会全心的投入工作，并在工作中自得其乐，享受工作，享受工作带来的成就感，享受人生。为自己工作，把单位利益放在个人利益之上，不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值，把自己的事情自己做到位，成为公司不可缺少的员工。当懂得工作是为自己的人，才懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义，让我们以一颗感恩的心勤奋出色的工作，工作是自己的为了企业更为了自己。

对自己工作的总结篇九
《学习《为自己工作》心得体会》

学习《为自己工作》心得体会

XX年3月11日开始公司各部门负责人亲临xx项目部，组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育，首先在公司各级领导的带领下我们xx项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习，通过学习我懂的了不少以前未听过的道理，同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识，并且为今后一段时间的发展指明了道路，现在对我的心得体会做如下阐述。

第一、为我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作，而是为自己工作。

演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起，心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头，第一个老人怨气冲天，用重的要命的锤子杂快要死去的石头，一声不坑，在为别人而工作；第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，这位老人是在为薪水而工作；第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂，他很快乐的砸石头，砸的又快、又好、又美观，他在为自己而工作。面对同样的工作砸石头，看法不一，结果也不同。从一个故事切入主体，进行了说明，为什么说我们是为自己工作。使我更加理解了人们常说的一句话，工作是为自己做的，不是为别人做的。

单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大，做工作老是被动的，没有主观能动性，不会主动想一些问题，主动将工作完成，老是在任务的驱动下，在领导的督促下完成每一项工作，每天都觉的很累很累，这样一天下来没有收获，就像一台没有思想的机器一样。为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样，没有自己的思维，所以觉的很累。殊不知每个人都是为自己工作，应该以积极的心态去面对每一天的工作。如果你在为工作而工作，为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会，最终与成功失之交臂，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识。如果我们认为每天是在为工作打工，那么我们大错特错，抱着这种态度工作永远不会成长和发展，将永无出头之日，更谈不上一番事业，所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。在工作中要有动力，有主见，有思想，有创新意识，有超前意识，这样才

能把工作做好。努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报，这是不变的真理”，我们应该认真理解领悟李强老师的这句话。社会是没有围墙的大学，而我们不能改变风的方向，但我们有能力改变自己帆的方向，不要抱怨这抱怨那的，请我们认真审视一下自己，我们能做什么，我们会做什么？与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动，还不如心存感激，快乐的工作，让工作成为我们价值观、人生观的载体，在工作中体会事物的各种美，感受过种美，我们再添加一些主动力，这样我们会渠成水到，而不是等水到渠成。当今社会竞争如此激烈，人才如此之多，我应该庆兴有如此好的工作机会，有如此好的工作平台，我们应该好好发挥自己的长处，全身心投入到工作当中，为自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那时为时晚已，你将与机会擦肩而过。

第二、请珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做对事，这样才会达到渠成水到。

马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活，而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”， 现实生活中不少人有这样的想法，我认为公司给我多秒钱我就干多少活，我对得起自己的工作就行了，没必要想太多，做太多。但如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活，那么就相当于给别人工作一样，最后将失去宝贵的机会，成为一个退役的机器一样，成为废铁一堆，没有价值可言，因此我们还是要为自己工作，把握好每一天。

第三、没有规矩不成方圆，我们要遵守公司的制度，给自己人生规划做好长远的打算。

为什么我们要遵守公司的制度呢，公司董事长说过“一根筷子很易折断，而一捆筷子牢牢抱成团、独木桥难过双脚”。我们每位员工都能以身作则，将相互影响带动整个团队，那么整个团队就成为一支强有力的团队，无所不能的团队。我们怎么样才能获得更多呢，我们必须比别人付出更多，我们才能得到比别人更多；懈怠是最可怕的杀手，问题就是问题，没有任何理由和借口，忠

诚是品德，我们要有十年磨一剑的思想准备，打造出个人核心竞争力，谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石，素质与内涵是通向成功的门票。生活中一些年轻人有丰富的知识结构，有很强的个人能力，但他们常常抱怨，有抱怨的时间我们就会把工作做完了一大部份，如果在抱怨中度过，那么公司会在抱怨中将你淘汰，你的大好前程将毁灭。

第四、我们应珍惜自己的工作，树立为自己工作的意识。我们作为年轻人时常要告诫自己，我们不仅是在为薪水工作，同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作，所以我们没有理由不好好去做好工作。人生来就是工作，只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法，做自动、自发、勤奋出色的人，勇于面对挑战。

我们每个人都想有所成就，每个人都想上进，那么我们何不把工作当成前进的基石，当成成就的过程。

第五、心存感激，为自己工作，提升自我价值。

李强老师讲到，我们要感谢批评我我们的人，感谢指出我们错误的人，我们要谦虚接受，虚心聆听每一个责骂我们的人，他们是我们的恩人，他们给我们指出了不少的错误，让我们在错误的边缘走上正确的轨道来，如果没有对我们提出批评、指教的人我们将会一直在错误的道路上徘怀。作为年轻人每天要进步一点，温总理曾经告诫某学校学生们，要坚持学习，每天看几页书，那么一年下来我们会有不少的收获，那么我们步入社会的青年也应该有这种思维，每天学习一些新的文化知识，每天进步一点点，那么几年下来也会有很大的提升，自己的人生价值也会得到提升，不会虚度年华而悔恨。同时作为一个有理想、有道德的人，我们要忠诚、敬业、服从。时代进步，科技发展，人类的完善，公司的发展离不开忠诚、敬业、服从，没什么时髦可削弱这种人类最基本的精神。作为我们年轻一代，我们不应该不需要别人的督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，同样我们工作也不应该要别人的督促，自己应该对自己负责，自己想法完成自己的工作。工作能为我们提供实现自己、提升自我的机

会，离开了工作，不仅生存需要无法保障，而精神会极度空虚、郁闷、最后一事无成。

现实中有的人说了，这份工作非我莫他，目空一切，因新守旧，固步自封，骄傲自满，目空一切，龟兔塞跑熟不知谁胜谁负，我们要善待我我自己的工作。用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪，李强老师所讲的任何一句话对我来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！

在今后的工作中我会继续学习领会李强老师《为自己工作》的精神，将《为自己工作》的精神贯穿到工作中，用心做好自己

的工作。

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