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经济继续教育学习心得

2016-07-13 10:57:30 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 经济继续教育学习心得(共2篇)2014继续教育经济专业学习心得体会继续教育经济专业学习心得体会(经管部 1514 刘洪峰)为了提高专业技术的创新能力、专业水平和科学素质,我参加了2013-2014年度专业技术人员继续教育知识更新培训,并以科学发展观为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《经济继续教育学习心得》,供大家学习参考。

2014继续教育经济专业学习心得体会
经济继续教育学习心得 第一篇

继续教育经济专业学习心得体会

(经管部 1514 刘洪峰)

为了提高专业技术的创新能力、专业水平和科学素质,我参加了2013-2014年度专业技术人员继续教育知识更新培训,并以科学发展观为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容,坚持理论联系实际、学用一致,讲究实效,提高了创新能力、专业水平和科学素质,使我了解了本专业的科技发展动态,掌握了本专业的最新科技理论,为今后的工作开展提供了前进的方向。现就本次学习的专业知识进行概要回顾:

一、2013年3月-4月主要学习内容及心得如下:

㈠我国吸收和利用FDI(外商直接投资)已经进入到了一个新的阶段,掌握FDI在中国的基本发展状况,明确FDI对中国经济发展影响,了解相关的分析结论,思考政府宏观调控FDI的相应政策思路,以期达到解读中国经济,深化认识外商直接投资的目的,了解了FDI对中国经济的影响:(1)FDI的经济增长效应;(2)FDI的就业效应 ;(3)FDI的出口效应;(4)FDI的技术进步效应。【经济继续教育学习心得】

㈡理解经济增长方式转变和经济发展方式转变的相关概念,并认清二者之间的关系;了解中国经济增长方式和经济发展方式探索的历程;三是寻求中国实现经济发展方式转变的途径。经济增长粗放是当前我国经济发展中突出的问题。

因此,转变经济发展刻不容缓,要大力推进经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道。这不仅昭示出转变经济发展方式的紧迫性,而且也指明了转变经济发展方式的方向。

㈢了解20世纪以来国际贸易理论的最新进展以及发展趋势。国际贸易理论涉及的主要研究问题可以简单地概括为国际贸易的起因、模式和影响。起因重点在于解释国际贸易发生的主要原因,模式主要在于阐述国际贸易格局的决定问题,影响则着重说明贸易利益的来源、贸易利益在国际间的分配以及国际贸易对贸易国国内收入分配影响问题。

㈣泰罗“科学管理” “三部曲”的内容及功能.

泰罗“科学管理”的“三部曲”内容:一是用培训来教给工人完成任务的“标准化动作”;二是用科学研究和反复试验来制定标准和规章制度,并据此做出规定和下达任务;三是用奖惩等激励机制来保证任务的完成。而这一切的核心和基础,就是各管理要素的精细化、规范化和制度化。而“科学管理”体系的一个奥妙是:通过专业分工,成倍提高生产效率,增强企业的“流程竞争力”。泰罗制还有另一功能,就是不断积累“能人”的经验,通过精细化、标准化的方式分解其工作流程和“动作”,让复杂的事情大多数人也可以完成,而且通过工作分解使大规模培训成为可能,把“能人”和普通人的差别缩小。

二、2013年9月-10月主要学习内容及心得如下: ㈠后危机时代的中国对外贸易,通过本讲的学习,能了

解当前我国对外贸易发展中存在的主要问题,了解影响其发展的主要因素以及对外贸易的热点问题,并正确认识我国对外贸易发展趋势。国际金融危机之后,支撑近十年来我国对外贸易快速发展的诸多内外部因素都将发生很大变化。为应对金融危机给出口企业带来的冲击,中国政府果断决策,及时调整宏观调控政策,实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,出台了一系列稳定外需的政策措施。这些政策在应对外需下滑、稳定出口方面作用明显、效果显著。

㈡ERP的成与败,掌握ERP的基本概念,了解我国企业引入ERP后出现的有关问题、产生问题的原因,以及相应的解决对策。在此过程中,能够对企业管理思想与具体管理方法、手段的结合有更进一步的认识。上世纪90年代,现实社会开始发生重大变革,即从工业经济时代开始步入知识经济时代,企业所处的时代背景与竞争环境发生了很大变化,主要表现在创新过程、竞争优势的取得、需求的迅速变动与生产过程的调整、竞争空间的扩大等。因此,企业管理一方面要在现有基础上,考虑进一步提高效率,以适应市场竞争并取得竞争优势;另一方面还要适应持续创新过程造成的市场需求变化及其对企业生产流程不断调整的要求。ERP就是在这种时代背景下问世的,并迅速成为被国际知名公司所认可、并普遍使用的高效管理工具。

㈢对低碳经济的理解

低碳经济指最大限度地减少煤炭和石油等高碳能源消

耗的经济,也就是以低能燃料为基础的经济。

然而,低碳经济越来越成为世界各国所关注,并且成为各国未来经济发展的一个基本取向,因此,关于低碳经济的理解出现了不同的观点:一种观点认为,低碳经济是指温室气体排放量尽可能低的经济发展方式,尤其是二氧化碳这一主要温室气体的排放量要有效控制。另一种观点认为,在发展经济学的理论框架下,低碳经济是经济发展的碳排放量、生态环境代价及社会经济成本最低的经济,是低碳发展、低碳产业、低碳技术、低碳生活等一类经济形态的总称,也是一种能够改善地球生态系统自我调节能力的可持续发展的新经济形态。第三种观点认为,低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。还有一种观点认为,低碳经济实质上是对现代经济运行的深刻反思,是一场涉及生产模式、生活方式、价值观念和国家权益的全球性能源经济革命。

三、2014年3月-4月主要学习内容及心得如下:

㈠EVA理念在现代企业中的运用,理解EVA这一公司管理的前沿理念,及其在企业中的应用范畴和贡献。了解EVA从财务指标转化为公司绩效管理评价指标和激励机制建设指标的重要意义及构建方法。树立以价值创造为准则的公司管理理念,以股东利益最大化为目标的管理思想。上世纪90年代中期,EVA方法经过Stern Stewart公司的极力推广,逐步受到世界知名公司的青睐。EVA引入中国后,作为企业经

营绩效评估的手段与方法也越来越受到重视。

㈡人力资源开发管理与组织变革,通过本讲的学习,使学员了解我国人力资源管理发展的历程以及取得的理论和实践成果,清楚地认识目前我国人力资源管理存在的主要问题及面临的挑战,以便正确的把握人力资源发展方向,提升人力资本价值及其对组织的贡献,帮助组织赢得竞争优势。此次金融危机的爆发,我国不但要在金融、贸易、投资等领域拿出对策,而且要在劳工就业、人员流动、人才培养等方面做出安排。显然,这和人力资源开发与管理息息相关。随着市场经济体制的改革与深化,企业经营进一步市场化和国际化,企业和员工之间的关系也发生了很大的变化,人力资源管理越来越带有战略性、动态性、社会性和开放性。企业只有树立人力资源管理新观念,完善人力资源管理体系,改革用人机制,转变管理职能,才能适应社会主义市场经济的发展。

㈢经济发展方式转变背景下企业转型升级的方向及应采取的相应措施。实现经济增长方式的转变,方向主要体现以下几方面:

⒈向依靠技术创新转变。依靠技术创新推进企业转型升级,提高产品技术含量,提高产品附加值:

【经济继续教育学习心得】

⒉向绿色发展转变。要从战略高度认识资源节约、节能减排、环境保护和发展循环经济的重要性,从企业产品设计、生产、营销各环节入手达到经济效益、社会效益和生态效益

2014继续教育经济心得体会
经济继续教育学习心得 第二篇

根据黑龙江省人力资源与社会保障厅文件的要求,及黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训黑龙江大学培训站教学组关于“黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训2014年度学员(非中小学教师)学习要求”的规定。作为一个多年的党校教师,为了提高专业技术的创新能力、专业水平和科学素质,参加了2014年度继续教育知识更新培训经济中高级班的学习,并以科学发展观为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容,坚持理论联系实际、学用一致,讲究实效,提高了创新能力、专业水平和科学素质,使我了解了本专业的科技发展动态,掌握了本专业的最新科技理论,为今后的工作开展提供了前进的方向。现将我前阶段的主要学习内容、学习体会、学习感受、学习思考总结如下:

2013年度经济与工商管理继续教育知识更新课程分为六讲,研究范围包括经济体制改革、经济发展、国际贸易、工商管理、人力资源管理等最新发展动态与社会热点问题的课程。目的是面对不断变化的全球经济与市场环境,能够认识其发展原因、发展动向及最新研究成果。

现将我所学到的专业知识及学后的心得体会归纳总结如下:【经济继续教育学习心得

一、我国经济结构不平衡性及调整方向:主要介绍了我国经济发展中的结构不平衡现象,以此达到对中国经济发展的本质性理解。同时,通过对我国经济结构不平衡性原因的分析,进一步探讨我国经济结构的不平衡性是如何引起的。最后确立了我国经济结构调整的不同方向,进一步研究我国经济发展前途在哪里。经济结构指国民经济的组成要素及这些要素的构成方式。是国民经济各个要

素在特定的关联方式和比例关系下所结成的有机整体。经济结构有广义与狭义之分。广义指生产方式的结构,包括生产力结构和生产关系结构。狭义单指生产力或生产关系结构。经济结构是一个由许多系统构成的多层次。我国经济结构不平衡的表现及相关原因主要是围绕在:生产结构、需求结构、区域结构、城乡结构、收入分配结构、进出口结构等几个方面。根据系统的研究与长期的探索可以得出我国经济结构调整的方向主要是是为让在:产业结构向提高生产性服务业的比重调整;需求结构向增加消费需求的比重调整;区域结构向加快中西部地区经济增长速度调整;城乡结构向实现城乡一体化方向调整;收入分配结构向缩小收入差距方向调整;进出口结构向提高进出口质量方向调整等重点工作上。

【经济继续教育学习心得】

二、民生建设与经济增长相互促进的机制:主要是对民生建设与经济增长的关系进行介绍和分析。经济增长和民生建设从来都是伴生共存的。不过,这两者之间有时是相互促进的,但有时又相互冲突。具体情况如何,这要取决于经济发展的阶段,也取决于发展的理念。首先应该对这里出现的两个基本概念进行解读。民生概念有广义和狭义之分。广义的民生概念是指,一切与民生有关的,包括直接相关和间接相关的内容都被纳入民生的范畴内。这样理解的优点是充分强调民生问题的重要性和综合性,狭义的民生概念主要指民众的基本生存和生活状态,以及民众基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状态。狭义的民生具体

体现为就业、教育、分配、社保、稳定等几个方面。经济增长是指一个国家或地区生产的物质产品和服务的持续增加,也表示一个国家或地区的经济规模和生产能力的扩大。对经济增长的关注更多的是探讨如何加快或保持经济增长的问题,而对于经济增长目标的关注相对较少。在此基础上进一步的理论探索将关注于经济增长与民生建设的关系上。主要方向为:收入分配取向的探索、就业取向的探索、社会保障取向的探索等以及可能存在的其他取向探索。最后将理论与实际相结合,运用成熟的理论对黑龙江省的经济增长与民生建设关系发展现状进行实际的分析。

【经济继续教育学习心得】

三、中国对外直接投资的现状与问题:主要分析我国对外直接投资的发展状况及特征,特别是2011年我国对外投资的状况及特点,在此基础上,了解我国现阶段对外直接投资中还存在哪些问题,进一步探讨我国对外投资发展的路径

选择。我国对外直接投资的状况及特点主要体现在以下几个方面:投资规模不断扩大;投资领域仍以资源和能源行业为主;投资方式呈现多元化的趋势,跨国并购和绿地投资并行;投资主体仍以央企和国有企业为主导;对外直接投资的政策环境得到改善。2011年我国对外投资状况主要分对外直接投资、对外工程承包和劳务合作几大块。其主要特点表现为:流量再创新高;对大洋洲、非洲、欧洲投资快速增长;大部分投资主要投向发展中国家;地方企业对外投资不断增加;投资主体呈多元化;投资领域不断扩展。我国现阶段对外直接投资中存在的也是亟待解决的问题包括对外直接投资整体规模仍滞后于国内经济发展水平;在全球所占份额有限;我国对外直接投资绩效指数较低;资主体结构单一且缺乏竞争力等几方面。

四、国际服务贸易发展特点及中国的路径选择:具体的介绍了服务贸易的概念及类型,明确服务贸易与货物贸易的区别,进一步理解明确国际服务贸易发展的特征,同时对中国服务贸易发展状况及存在的问题进行深入探讨,明确我国服务贸易发展的路径选择。1994年《服务贸易总协定》为服务贸易下了定义,将其定为以下四类:1、跨境交付:它是指服务的提供者在一成员的领土内,向另一成员领土内的消费者提供服务。2、境外消费:它是指服务提供者在一成员的领土内,向来自另一成员的消费者提供服务。3、商业存在:它是指一成员的服务提供者在另一成员领土内设立商业机构或专业机构,为后者领土内的消费者提供服务。4、自然人流动:它是指一成员的服务提供者以自然人的身份进入另一成员的领土内提供服务。《服务贸易总协定》将国际服务贸易分为12大类共142个服务项目:(1)商业服务;(2)通讯服务;(3)建筑和相关工程服务;(4)分销服务;(5)教育服务;(6)环境服务;(7)金融服务;(8)与健康相关的服务和社会服务;(9)旅游及相关服务;(10)娱乐、文化和体育服务;(11)运输服务;(12)上述以外的其他服务等。在此基础上对服务贸易与货物贸易的进行了区分。目前国际服务贸易发展特征为危机对不同服务领域影响不同,服务贸易与货物贸易同步波动态势趋于分化,发达国家和发展中国家将在服务贸易规则制定的主导权争夺上展开激烈竞争,服务标准化与个性化相互促进,离岸服务外包将在曲折中发展。在这个全球市场的大范围内中国服务贸易发展状况及存在着很多的问题,目前我国应对这些问题所选择的发展路径有打破行业垄断,扩充专业【经济继续教育学习心得】

人才,打造产业集群,发挥联动效应,完善促进体系,加大支持力度。在这样的指导方针下,分析我国金融服务贸易总体现状及其竞争力状况。类比分析我国文化贸易发展的现状及存在问题分析,及制约我国文化贸易发展的原因分析,和促进我国文化贸易的发展应采取的措施。

五、中国企业改革与发展问题及对策:主要介绍近十年来中国企业改革与发展的总体情况,进一步了解目前中国企业改革和发展所面临的主要问题,更好地把握企业发展的方向,采取行之有效的对策,促进我国企业的持续发展。首先对十年来中国企业的改革与发展进行回顾。这十年是我国企业规模和实力提高最快的十年;是我国企业国际化取得突出进展的十年;是各类企业的市场经济主体地位得以确立和完善的十年。其次深入挖掘当前中国企业发展面临的主要问题,主要集中在企业运行所面临的环境问题和企业生产经营所面临的成本问题。这两个问题都对中国企业发展提出了结构性的挑战。最后在问题的基础上研究及探索中国企业未来发展的有效对策。目前的对策有:采取有力措施改善企业运行的环境;企业应积极应对“高成本时代”的挑战;加快结构性调整的步伐等几个方面。当前中国企业面临的“高成本”的表现具体表现在:1.企业各种生产要素价格的上升呈现长期化趋势:一是土地成本上升。近年来,随着工业化、城镇化的快速推进,我国耕地面积不断减少。二是原材料成本增加。随着我国加工制造业的迅速发展,原材料需求不断增加,价格不断上涨。三是能源成本上升。四是劳动力成本上升。我国职工工资水平经历了一个大幅提升的过程。五是资金成本提高;

2.我国节能减排成本与日增加:一是资源节约成本增加。二是环境保护成本上升。一方面是环保投入成本增加,另一方面是企业环保投入成本里隐含着“机会成本”,随着环境保护要求越来越严格,企业环保机会成本增加。三是生态建设成本有所增加;交易成本不断增加:从交易成本来看,我国物流成本、税费成本、知识产权保护和购买成本以及其他无形成本也不断增加。

六、当前中国企业管理值得关注的问题:简单概述了当前我国企业管理中出现的一些值得关注的问题,借此引发对企业改革发展中出现问题的研究。同时,通过对我国企业管理出现问题的原因进行了分析,进一步给出解决这些问题的思路及方法。首先研究微博如何使企业管理更具挑战:企业管理要高度重视有效信

息的择取;企业管理区域空间的变化值得关注;企业组织结构的变革是一大难点;微博对企业在员工关系管理方面提出了新挑;管理者要重视素质与能力提升;企业营销理念要全面提升;企业文化建设要有一定的开放性;要高度重视企业的危机管理。其次探讨企业员工工作压力管理相关问题,其中包括压力的形成及调节因素;压力是催动企业进步的动力;员工工作压力管理的策略等几个方面。最后进一步探讨了新生代员工的管理问题。研究主要集中在“90后”员工的闪辞现象及其原因,以及其成长背景及性格特征的归纳总结。同时给出了合理有效的管理建议。本章的学习重点为如何加强微博时代的企业管理。微博时代企业面临的挑战为企业管理要高度重视有效信息的择取;企业管理区域空间的变化值得关注;企

业组织结构的变革是一大难点;微博对企业在员工关系管理方面提出了新挑战;管理者要重视素质与能力提升;企业营销理念要全面提升;企业文化建设要有一定的开放性;高度重视企业的危机管理。所以,企业在生产经营实践中,要高度重视对员工压力的管理,要找出员工压力的来源,并积极采取各种策略加强管理工作,以减少员工的压力,为员工的生活与工作创造良好的条件。(1)制定富有人性化的激励机制。(2)实行个性化目标的绩效管理。(3)注重对员工职业生涯的管理。(4)采取措施加强企业文化建设。

千里之行,始于足下。以上仅仅是我学习的点滴体会。通过这次继续教育的学习,收获是非常丰富的,它引发了我更多的思考,也让我收获了很多的知识,使我感到自己的专业能力有了深一层次的提高。然而,憧憬未来,我知道前方的道路依然是曲折的,毕竟这些思考和理论需要我在今后的工作实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正达到培训的目的。

我一定要从自身做起,立足本职岗位上尽到自己的职责,牢固把握国家的大政方针,并在今后的工作中努力实践和创新。未来中国的工作千头万绪,随着体制改革不断深化,我一定紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,加强自身建设,切实履行岗位职责,转变作风,拓宽思路,不断创新,在单位党委的正确领导下,在同志们的关心和帮助下,牢固树立科学发展观,学习实践科学发展观,做到与时俱进,不断把本单位的工作推向前进。以科学发展观为指导,

以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容,坚持理论联系实际、学用一致,讲究实效,提高了创新能力、专业水平和科学素质。

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