畅谈个人心得体会,进一步

导读：　畅谈个人心得体会,进一步(共6篇)谈谈我学习新课标的心得体会谈谈我学习新课标的心得体会杜小红学习了新课程标准教师读本，收获丰厚，感触很多,使我加深了对新课程改革的理解与体会，我进一步认识到了新课改的必要性和紧迫性。在教学实践中，我主要采取了以下几点作法：一、教学中强调学生的主体地位在新课标的指导下，在教学学习中，教师要充分相信学生的...

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篇一:畅谈个人心得体会,进一步
谈谈我学习新课标的心得体会

谈谈我学习新课标的心得体会

杜小红

学习了新课程标准教师读本，收获丰厚，感触很多,使我加深了对新课程改革的理解与体会，我进一步认识到了新课改的必要性和紧迫性。在教学实践中，我主要采取了以下几点作法：

一、教学中强调学生的主体地位

在新课标的指导下，在教学学习中，教师要充分相信学生的能力，把自己定位于学生学习的组织者和引导者，而不是知识的化身，以权威自居。教师在学生学习的过程中是起辅导、帮助、引导作用的人，而不是支配学生的控制着。学生是学习的主体，学习的主人。教学的目的是帮助每一位学生进行有效的学习，使每个学生都得到充分的发展。

二、 加强学生语文素养的培养

纵观语文教学的历史，在古代，说某某能写一手好字，能写书信，这人的语文素养就好；相反，说某某的语文水平差，往往就说这人斗大的字也识不了一筐。可见古代私塾的语文教学目的是何其简单。但尽管简单．却包含了教会做“人”的基本能力这一亘古不变的道理。因此，语文教学必须以学生为中心，提高学生的语文素养，为学生的将来学习和今后工作打下坚实的基础。这种基础，就是读读背背、说说写写。“能说会道”“出口成章”“下笔成文”不就是对一个人语文水平高的最好评价吗? 当前在语文教学中许多老师受教育部门的统考和评价体制的束缚，还没有完全摆脱应试教育的模式。因此，培养学生的语文素养才是语文教学返璞归真的要义所在。

语文新课标明确提出：“语文课程应致力于学生语文素养的形成与发展。语文素养是学生学好其他课程的基础，也是学生全面发展和终身发展的基础”。语文课程应培育学生热爱祖国语言文字的思想感情，指导学生正确地理解和运用祖国语言文字，丰富语言的积累，培养语感，发展思维，使他们具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力。

那么怎样培养学生的语文素养呢？结合我校许多语文老师的教学实践提出以下几种培养学生语文素养的做法：

1、走进教材，让学生直接体验作品的人文精神。

语文课程含有丰富的情感和人文内涵。对人的精神领域的影响是深广的，对学生心灵的震撼是极其深远的。所以要把学生带进教材，让学生在阅读文本的过程中，直接体验作品的人文性、工具性。

教师在教学中，一定要用欣赏的目光看待每篇课文。教师应重视用文学性的语言把学生

带进教材，让学生在听、说、读中体会语言文字的美。

2、走出教材，让学生扩展阅读，多实践，提高学生语文综合能力。

从课内来说，每一节语文课留出3至5分钟给学生扩展阅读和本次课文相关的材料，让学生有新的感受和新的体验，语文素养就会在潜移默化中得到一定的提升。

从课外来说，必须加强课外阅读和实践。语文教育是母语教育，有取之不尽的教育资源，有得天独厚的语文环境。班委选举；课前一分钟演讲；评论班级生活；开主题队会；读书、看报、听广播；参加文艺、体育、科技竞赛„„都会使学生在“语文化”的生活中，体验到语文学习的乐趣，这都是培养学生语文素养的好方法。

三、注重培养学生自主、合作、探究的学习方式

其实，语文教学是引导学生在阅读中去感受体验，强调的是学生的自悟探究。苏霍姆林斯基说：“我深信，只有能够去激发学生进行自我教育的教育，才是真正的教育。”“自主”便是学生形成自我教育的途径。在“读”的基础上，自己“悟”出精髓。合作学习的有效运行，从实际层面必须解决好合作与学习，合作与竞争，合作与独立的关系。因“文”悟“道”，因“道”学“文”，自主探究，悟出精华。

总之，在新的课程标准的指导下，在新的学习方式中，在新的教学氛围下，我们新开启小学语文教育的新篇章。作为小学语文教师的我们，将引领学生开辟出一片语文学习生活的新天地，在这片天地里，我们和学生将不断进步！

篇二:畅谈个人心得体会,进一步
谈创新心得体会

浅谈对“创新”的感受，认识与体会 江泽民同志在党的十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发

达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。” 上个世纪的1912年，美国经济学家熊彼特在他的德文著作《经济发展理论》中，首次提

出了创新概念一词。在他看来，“创新”就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系，

即“建立一种新的生产函数”，其目的就是为了获取潜在的利润；上个世纪90年代以后，我

国把“创新”一词引入了科技界，形成了“知识创新”、“科技创新”等各种提法，进而发展

到社会生活的各个领域。因此，可以说，创新无所不在。 词义解释：所谓原始创新就是指重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等原始性创

新活动。也有的观点认为，原始创新是指“元创新”，即是一种观念上的根本性创新，由元创

新将会带出其它科技创新；也有人形象的打比方，认为原始创新就像是一只“老母鸡”，由它

下出许多蛋，孵出大量的小鸡来。这只“老母鸡”便是原始创新，它所生出的小鸡都是“衍

生创新”。 原始创新成果通常具备三大特征。一是首创性，前所未有、与众不同。二是突破

性，在原理、技术、方法等某个或多个方面实现重大变革。三是带动性，在对科技自身发展

产生重大牵引作用的同时，对经济结构和产业形态带来重大的变革，在微观层面上将引发企

业竞争态势的变化，在宏观层面上有可能导致社会财富的重新分配、竞争格局的重新形成。 自主创新就是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动，是指通过拥有自主知识产权

的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。即创新所需的核心技术来源于

内部的技术突破，摆脱技术引进、技术模仿对外部技术的依赖，依靠自身力量、通过独立的

研究开发活动而获得的，其本质就是牢牢把握创新核心环节的主动权，掌握核心技术的所有

权。自主创新的成果，一般体现为新的科学发现以及拥有自主知识产权的技术、产品、品牌

等。

例如，我国的“两弹一星”以及“神五、神六”就是自主创新的典范。它是在一无设计

图纸，二无外国专家支持帮助的条件下，完全依靠我国的科技力量自主研制设计而成的，是

完全拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。即创新

所需的核心技术来源于内部的技术突破，摆脱技术引进、技术模仿对外部技术的依赖，依靠【畅谈个人心得体会,进一步】

自身力量、通过独立的研究开发活动而获得的，其本质就是牢牢把握创新核心环节的主动权，

掌握核心技术的所有权。

再如，车河选矿厂的生产科技攻关和创造性地进行工资分配管理考核体系制度的创新也

都充分体现了自主创新的特征。 首先是人的思想理念新，不因循守旧。特别是车河选矿厂党政领导班子一班人牢固地树

立了创新是促进企业生产经营稳定持续发展永恒不变的主题的思想理念，以不变应万变。不

变的是始终坚持以创新的思想理念应在生产经营工作实践中遇到千变万化的问题和困难，以

开拓创新勇于挑战的精神面貌，求真务实科学严谨的工作态度，团结协作脚踏实地的工作作

风，不断向新的更高的技术要求 挑战，不满足或停留在原有已经取得的工作成绩之上，坚持不断地创造新的更辉煌的工

作业绩。从1997年开始就根据本单位的工作实际，先后提出了“再造一个车选、绿化一个车

选、提升一个车选和美化一个车选”，即把车河选矿厂创建成为“花园式现代化的新型矿山”

——全国文明单位的长远发展目标规划。通过一步一步精心的策划和具体实施目标计划，全

厂生产经营长期保持实现了“高、翻、稳、低、好”的工作业绩目标。即： “高”就是全员劳动生产效率，主要设备完好率和运转率大大地提高了。2007年与11

前的1996年相比，在生产主厂房不变，设备装机容量相对减少，生产规模不断扩大的情况下，

劳动定员反而下降了15%左右（包括职工工资收入提高以及其他各方面的工作都得到了大大

的提高）。

“翻”就是生产规模扩大了，翻番了。1997年～2007年以来全厂年处理原矿量由1996

年50多万吨，逐年上升到175万吨，与1996年相比整整翻了3.5倍。 “稳”就是原矿处理量，锡、锌、铅锑选矿金属回收率和产品质量长期保持均衡稳定。

特别是锡、锌、铅锑选矿金属回收率在原矿处理品位逐年下降，矿石性质复杂多变的情况下

长期保持了均衡稳定，创造了原矿性质同等条件下，同一类型有色金属选矿厂最好的选矿生

产技术指标和经济指标。

“低”就是选矿生产成本降低了。1997年～2007年平均每处理一吨原矿的选矿生产成本

不到100元，与1996年的126元相比，降低了近30%。 “好”就是企业创造的经济效益好，创造的社会效益好。为华锡集团做大做强作出了积

极的贡献，特别是在保护地方自然环境，支援地方的经济建设中作出了积极的贡献。与此同

时，全厂的生产和生活环境建设，文化娱乐设施建设面貌是旧貌换新然，职工队伍的技术素

质以及广大干部职工和家属的生活质量大大提高了，职工的住房条件大大改善了，并已经逐

步实现了向城市化转移的目标。这些工作业绩的取得完完全全是得益于不断进行科技创新的

功劳。

然后是长期坚持科技创新，取得成果不断。经过长达10多年不断的开拓创新和不懈的努

力，特别是通过广大工程技术人员付出的劳动，洒下的艰辛汗水，不断有针对性地开展生产

科技攻关，全厂先后获得了国家级和省部以上的科技成果大奖10多项，刷新了车河选矿厂科

技创新的历史。

别的项目或现在正在进行的科技创新项目暂且不说，现仅仅就其中已经获得国家科技进

步二等奖的《提高大厂难选锡石多金属硫化矿物选矿技术经济指标的研究》成果而言，专家

评委和学者对其成果价值的取得是这样评价和认定的：

1、它的科技水准（科技含量高）。一是它简化、优化了原有的生产工艺流程，使其由原【畅谈个人心得体会,进一步】

来处理能力低、生产成本高、能耗大、生产技术指标不稳定、经济效益差，在有色金属选矿

行业中，一举达到了同行业国内外生产技术指标领先的水平。二是它提高了铟锌精矿产品质

量和提高了锡、铅、锌、锑等有用金属的选矿金属回收率，使其技术指标达到了有色金属同

行业国内外先进水平。三是它在有色金属选矿行业细泥锡石回收新技术研究领域里，推广应

用这一新技术，不仅使其生产技术指标达到了国际先进水平，而且还创造了良好的经济效益【畅谈个人心得体会,进一步】

和社会效益（其可以带动其它产业的发展和增加就业人员）。

2、它解决了的技术难题。一是它解决了在有色金属选矿行业中锡石多金属硫化矿贫富难

分选、生产工艺流程复杂、生产规模小、矿石贫化难选、生产成本高等一系列的生产技术难

题。二是它每年可为企业创经济效益1200多万元，节能降耗20～30%，同时它还解决了企业

在环保上原来存在的一系列技术难题。

3、它其具的创新点和靓丽点（发明点）。一是它研制成功了“三相复合螺旋溜槽”的生

产新设备和新技术，在有色金属选矿同行业生产中实现了提高生产规模、高富集。二是它研

制成功应用了by5+by9+p86组合新型选矿药剂，实现了电控提高锡金属选矿回收率的新技术，

在难选锡石多金属硫化矿选矿领域中的应用。三是它在难选多金属硫化矿选矿生产领域中推

广应用了《硫化矿电位调控浮选理论与实践》新技术。四是它提出和采用了“中矿外循环”

和“选洗”生产新工艺的新技术和新理论。五是它在前重的主要生产工艺中，采用了“跳汰+

园锥+复合螺溜”组合式提前抛废的选矿新技术（将原来提前选别有用矿物的生产技术改为采

用提前大量抛废的新技术），使其提前抛废率由5%，提高到了25～30%，为后重“吃饱、吃好、

吃精”创造了十分有利的生产条件。

4、它在该企业所达到的目标和创造增加的经济效益。一是它使前重生产系统提前抛废率

高了20～25%，使现有企业的生产规模在不扩建生产主厂房、不增加劳动力、不增加设备装

机容量又不影响正常开机生产的前提条件下（其中劳动力和设备的装机容量下降了15%的前

提条件下），反而使原有的生产规模（年外理原矿量的生产能力）由1996年的52万吨，上升

到了现在的160～180万吨，提高了200%～300%。打造出了本企业生产的奇迹。二是它提高

了锡金属选矿回收率高达5个百分点，其中：主选生产系统中提高3个百分点，每提高一个

百分点多产金属170吨/年，增加经济效益为1800万元/年，提高了细泥粒质生产系统中浮锡

选矿回收率2个百分点，每提高一个百分点多产锡金属175吨/年，增加经济效益为1200万

元/年。三是锌精矿的产品质量由原来的46%提高为48%，彻底脱掉了产品质量不合格的帽子。

四是锌金属选矿回收率由原来的56%提高为71%，提高了15个百分点，每提高一个百分点多

产锌金属500吨/年，增加效益为2000多万元/年。五是平均每处理一吨原矿的选矿处理成本

由原来最高的126元/吨，下降为71元/吨（2002年再次下降到61元/吨），下降了43.65～

51.58%，下降了50%，选矿药剂单耗下降了38%，年降低生产成本高达1600万元。六是从该

项科技成果在企业中推广应用到2001年为止，已经累计为企业创造和增加了经济效益高达

2.64亿元。这些都充分说明了坚持自主创新潜在的巨大价值，因此也进一步证明了坚持创新

是促进企业生产经营稳定持续发展永恒不变的主题的思想理念。 其次是创造性地进行了工资分配管理考核体系制度的创新。在集团公司统一管理和严格

遵守法律法规的基础上，车河选矿厂党政领导班子一班人为了进一步充分调动工程技术人员

自主创新的积极性，主动性和创造性，进一步巩固或扩大创新成果，更好的调动技术工人的

生产积极性，促进生产经营长期保持持续稳定发展，增强或提高全员的工作责任感、使命感

和危机感，先后结合本单位的实际情况创造性地多次进行了工资分配管理考核体系制度的创

新与完善。

(一)彻底打破了原有的“铁饭碗”或“铁工资”大锅饭式的工资分配制度，全面推行了

“精确精效工资”、“项目职称工资”和“工人技术等级工资”分配管理考核体系制度，使工

人每人每天的工资和工作量（产量），效益（含成本、质量）挂钩都实行了量化，可以精确地

计算到每个人手里；对工程技术人员提出了“只养项目不养闲人”。谁有创新精神，提出技术

创新项目，只要经过厂部技术委员会评审，根据项目的难易程度大小，挂相应的专业技术职

务，公开公平公正，不论资排辈，全凭大家的工作能力和工作业绩大小参与管理考核和进行

工资分配，从而大大激发了工程技术人员的创新欲望，使企业的“三项制度”改革，让人们

释放出了最大的能量。

(二)随着企业改革的不断深入，为了进一步调动工程技术人员和技术工的生产积极性，

促进生产经营长期保持持续稳定的发展和其他各项工作的全面发展，在原有的基础上，厂部

再次对工资分配管理考核体系制度进行了创造性的改革和完善，将原来的“精确精效工资”、

“项目职称工资”和“工人技术等级工资”再次进行了细化。增加了以考核中层管理人员为

主的“绩效工资”、以考核工程技术人员为主的“课题工资”和针对全厂环境建设考核评价的

“环境效益评价工资”分配体系。使原有的工资分配管理考核体系逐步形成了“精确精效工

资”、“项目职称工资”、“工人技术等级工资”、“绩效工资”、“课题工资”和“环境效益评价

工资”等形成了纵横交错全方位立体型六大板块的工资分配管理考核体系。这样的工资分配

管理考核体系制度的创新，不仅其内容极为丰富多彩，形式多样，工资分配管理考核精细，

而且是全集团公司或其他企业绝无仅有的，可以说是开创了企业工资分配管理考核体系制度

的先河。

2007年12月21～22日，集团公司召开了中共柳州华锡集团有限责任公司第一次代表大

会。大会根据胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的要求，结合本公司的实际，会上关于《抓

住历史机遇 坚持科学发展 夺取华锡集团做大做强新胜利》的报告，对全华锡人提出： 以热爱华锡为荣，以危害华锡为耻； 以优质高产为荣，以劣质欠产为耻； 以获取资源为荣，以保障不力为耻；

以降低成本为荣，以铺张浪费为耻； 以廉洁自律为荣，以损公肥私为耻； 以创建一流为荣，以满足现状为耻； 以顾全大局为荣，以损害整体为耻； 以勤奋敬业为荣，以消极懒惰为耻； 以岗位成才为荣，以不思进取为耻； 以技术创新为荣，以因循守旧为耻”的新要求，应该说它不仅仅是企业文化建设的一种

新理念，而且也应该是检验与衡量每一位华锡人在企业改革的洪流之中是否具有创新精神或

对待工作的态度的一项新标准。篇二：创新心得体会 创新学习心得体会

中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南。马克思主义是中国共产

党立党立国的根本指导思想，是各族人民团结奋斗的共同理论基础。马克思主义是基础原理，

我们在任何时候都要坚持，否则，我们的事业就要归于失败，这就是我们为什么始终坚持马

克思主义原理的道理所在。因为没有了正确的理论基础和思想灵魂，我们的政治生活就会失

去方向。在马克思主义看来，动物的生存与人的生活都是生命活动的存在方式，但两者的根

本区别在于人的生活是一种不断地创造新的意义和价值的高级生命活动。 作为中国共产党党员，作为一名人民教师，在学习、工作、生活中要时时刻刻严格要求

自己，热爱教育，热爱学校，热爱学生，爱岗敬业，以身作则，教书育人，为人师表，在教

育、教学、教研工作中发挥先锋模范作用和带头作用。除此之外，最为重要的就是让课堂教

学焕发出生命活力，这就要求我们必须关注教育主体的生活质量、生命价值和意义，使课堂

教学真正成为教师与学生进行不断发现和创新的过程，在发现和创新的过程中去展示个体生

命的灵动与飞扬。

在传统的课堂教学中，教师的职责主要定位在知识的讲授和传递，就像是把知识从一个

仓库搬运到另一个仓库，这样一来，教师就变成了知识的“搬运工”，他们的职业活动变成了

一种单调乏味、简单重复的机械“操作”，沦为了只是按照固有程序机械运行、缺乏创新意识

的“教书匠”。在这种单调乏味的传统课堂教学中，教师体验不到自己职业生活的快乐、幸福，

更感受不到自己的生命价值和生命意义。马克思曾经说过：“能给人以尊严的只有这样的职业，

在从事这种职业时我们不是作为奴隶般的工具，而是在自己的领域内独立地进行创造。”对于

教师而言，课堂教学从根本上来讲是教师不断进行创新和超越、体验生命律动以及实现自我

生命价值和意义的过程。因此，教师必须实现从“教书匠”向发展型、反思型和创新型教师

的转变，把研究和反思作为自己的专业成长与发展的基本方式，通过自由而富有创新性地对

课堂教学进行积极探索和深刻反省，不断地确认自我、提升自我、完善自我，教师的生命价

值和生命意义在这种创造性的课堂教学实践中得以体现，从而使自己的职业生活焕发出更加

旺盛的生命活力。只有在这样的课堂上，师生才是全身心的投入。他们不只是在教和学，他

们还在感受课堂中生命的涌动和成长；只有在这样的课堂，学生才能获得多方面的满足和发

展，教师的劳动才会闪现出创造的光辉和人性的魅力；也只有在这样的课堂才不只是与科学，

而且是与哲学、艺术相关，才会体现出育人的本质和实现育人的功能。 其次，一名优秀教

师与其他教师的区别就在于他具有高超的教学艺术和独特的教学风 格，在根本上是因为他具有创新精神和创新能力。一个缺乏创新精神和创新能力的教师，

是不可能形成高超的教学艺术和独特的教学风格的。教师的教学风格也直接影响着学生个性

品质的发展，没有自己独特教学风格的教师，也难以培养出富有个性品质的学生。 树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。必须因人、

因时、因势利导，因材施教，我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育，而不是选

择适合教育的学生。

白 洁

2015.11.7篇三：创新教学理念学习心得体会 创新理论学习心得体会 “凡事预则立，不预则废”教师必须认真而充分地备课，只有在此基础上实施创新和生

成，才会有精彩课堂的呈现。教师改变教学方式，提高课堂教学水平，上好课已成为当务之

急。而提高课堂教学水平就意味着把新的教学里念实践到课堂教学中来。通过学习培训，让

我受益匪浅，对于上好创新课我有以下几点体会：

一、营造良好教学氛围，创建新型师生关系 师生关系本质上是一个教学中主体和客体的关系，其实也是教育过程中最基本、最重要

的人际关系，是现代教育教学重要的组成部份。每位任课教师必须充分尊重学生，不论在课

堂上还是在课外活动中，都要努力营造自由、宽松、和谐、民主的探索问题的氛围，真正在

教学中建立“以人为本，民主平等，相互尊重的新型师生关系。教师在教学过程中，要时刻

牢记著名教育家陶行知先生的箴言“解放儿童的头脑，解放儿童的双手，解放儿童的时间，

应该象尊敬上帝一样尊敬孩子”，不但要重视教师的主导性，更要重视学生的主体性，认真诚

恳对待每一位学生，以心感心，以情得情，消除学生自卑、畏惧的心理障碍， 使课堂成为

师生共同成长的乐园。只用在这样融洽的学习氛围中，学生的身心才能得到彻底的放松，兴

趣和创造力才能得到最大程度的激发，才敢于提出自己所思之问题来，促进学习质量和效率

的提高。另外，教师在教学过程中也应该转变教学态度，不能总是抱着老一套的教学手段和

方法，要正确处理教学中教的主体和学的主 体的问题，要改变把分数作为唯一衡量学生优秀与否的标准，要因材施教对待每一位学

生。在当前科技日新月异的时代，知识的更新越来越快，每个教师都必须转变旧的教学观念，

诱导学生积极参与教学的意识，激发学生的学习积极性，培养学生发现问题、探索问题、解

决问题的能力。

二、激发学生学习兴趣，培养学生学习能力 “知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”， 兴趣是教学活动中最直接最活跃的意向心理因素，它对于保持注意力，增强理解与记忆，

激发联想与创造思维，唤起情感体验，都具有积极作用，同时，也有利于学生开阔视野，陶

冶情操，调节心态，完善人格。心理学研究表明，一旦对某种活动产生了兴趣，就能提高这

种活动的效率，所以要让学生产生学习兴趣十首要条件。

三、在课堂教学中提供创新思维时空 在学习上要尊重学生的自主选择，特别要创造一些让学生自主选择的条件，如提出“这

个字你想怎么记”、“这段话你准备怎么读”、“学习这篇课文时，你想提醒大家注意什么”之

类的问题。

设计练习题时要设计出便于学生创新思维的题目，让学生根据自身的层次去选择、去创

造。例如：要求学生回忆自己学过的带“门”字框的字，再编儿歌，能编几句就编几句，哪

怕只编一句，老师要给予肯定。短短几分钟，就编出了“日字进门惜时间”、“口字进门问问

题”、“马字进门别乱闯”、“耳字进门听新闻”等儿歌，学生兴趣很浓，鼓励学生把这种方法

运用到巧识生字种记忆生字的学习生中 去，在学习中学生会迸发出令人惊喜的火花。 总之，“一遍功夫一边巧，十遍功夫刮刮叫”，只要我们持之以恒地进行“有效创新备课”，

定能在教学中迸出智慧的火花，有效地提高我们的课堂教学水平。篇四：创新训练心得体会 创新训练心得体会

参加大学生创新训练计划以来，感慨颇多，这既是我们在专业领域更精深的探索之路，

也是与导师、队友、师兄师姐等的相处历程。当我们还对专业知识懵懂、实验设备陌生的时

篇三:畅谈个人心得体会,进一步
2016谈严以律己个人心得体会

按照“三严三实”专题教育要求，结合自身思想工作实际，就严以律己这个专题，谈谈个人的几点体会。本文是谈严以律己个人的心得体会，欢迎大家阅读学习。

谈严以律己个人心得体会一：

按照“三严三实”专题教育要求，结合自身思想工作实际，就严以律己这个专题，谈谈个人的几点体会，我觉得严以律己，就是律己贵在“严”，就要严把“三关”。

一、严把思想关。思想是行动的先导。一个人的观点看法、行为方式，都不同程度地反映出其内在的思想价值和道德品格。党员干部能否做到严以律己，首要一条，就是能否做到严把思想关，牢牢拧紧思想这个“总开关”。思想政治过硬、追求崇高人生价值的人，必然是站得直、坐得端、行得正的人。思想上过硬，就守住了根、留住了魂，无论发生什么样的情况，总能稳如泰山、坚如磐石。哲学上常讲，内因是根据，外因是条件，外因只有通过内因才能起作用。所以说，再怎么强调社会环境等外部因素，都不能成为放松自我约束的“理由”。有些党员干部之所以出现这样那样的问题，我觉得主要是其思想上出了问题，对自己失之于宽。思想上松一寸，行动上就会差一尺。

因此，我们每个党员干部要牢固树立党章意识，认真学习和践行党章，严格按照党章规定履行义务并享有权利，要在思想认识上更加明确党员什么能做、什么禁止做，党员干部只有把牢思想关，坚持底线思维，筑牢思想防线，才能在自己的人生轨道上走的更加沉稳踏实。

二、严把作风关。作风正、干劲足，作风建设关系党和人民事业的成败。要在作风上始终坚持为民务实，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦。要主动组织开展送温暖、献爱心活动，让人民群众真正体会到党和政府的关怀;求真务实，进一步完善思路和举措，进一步创新手段和办法，安排好明年经济社会发展的各项工作。同时，要加强对这一年签约项目的跟踪对接，切实提高项目的落地率;艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决杜绝弄虚作假、劳民伤财。

“勿以恶小而为之”，作风建设就是从点点滴滴小事做起的。我们有的党员干部到支部书记家里简单聊聊，不敢面对群众，不敢触碰深层次问题;有的党员干部工作懒散、办事拖沓，抱着做一天和尚撞一天钟的心态等等，这说明转变作风是场持久战,需要抓长抓常抓深抓细。

因此，作风建设永远在路上。作风问题无小事，在任何场合、任何时候都要做到“慎独、慎微、慎初、慎行、慎欲、慎友”，绝不能掉以轻心、麻痹大意。特别是党员领导干部要发挥示范、表率作用，强化公仆意识，高标准严要求，树立勤政务实廉洁高效的良好形象。

三、严把纪律关。家有家规,国有国法,党有党纪,没有规矩不成方圆。每名党员进党的门就要做党的人，就要自觉严格遵守党的政治纪律和政治规矩。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚定做政治上的“明白人”。遵守党的政治规矩，最核心的就是要做到习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，守纪律、守规矩，坚决做到对党忠诚。十八大后一些高官纷纷落马，不仅彰显中央反腐倡廉决心，更为每名党员干部敲响了警钟。 对于领导干部来说,党纪国法是严格遵守的行为准则,是必须坚守的最后一道防线,也是不可逾越的人生底线,一旦突破就会走向反面,成为党和人民的罪人。

这就要求我们加强党性锻炼，努力做到在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验;强化大局观念，在大事难事面前勇挑重担，在急难险重面前挺身而出，在名利地位面前不计得失、顾全大局。要坚持法治思维，做到始终在党纪国法的框架下依法行事，始终做到不踩雷区、不触碰高压线，做一个为人坦荡、公道正派、遵纪守法的好党员。

谈严以律己个人心得体会二：

“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措。

开展“三严三实”专题教育，重点是要认真学习领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求。为此，本报特约六盘水市委党校专家教授，对“三严三实”的丰富内涵和重大意义逐一进行深刻解读和阐述，旨在指导各级领导干部认真学习领会，从而使从严从实的意识强起来、从严从实的规矩立起来、从严从实的风气树起来，以 “三严三实”作为精神动力和坚强保证，围绕协调推进“四个全面”战略布局，团结带领全市干部群众“决战三年，摆脱贫困”，确保与全国全省同步建成小康社会。

严以修身乃做人之本、从政之基、成功之道，体现了中华民族的优良传统、党和人民事业发展的一贯要求、干部成长进步的基本规律。

严以修身是中华民族的优良传统

其智慧，源远流长，渊源深厚，源于中国古代《周易》“自强不息”、“厚德载物”的唯物辩证思想，认为，“仓天”能使日月星辰有规律的运动，天是刚健的，人们应效法于天，对自己要严格，严以律己、严以修身，像苍天风雷那样，遵循客观规律，不断拼搏，不断进取，永不停息;“大地”能使苍生万物持续繁衍，地是厚道的，人们应效法于地，厚德为本、修德为上，像大地母亲那样，孕育、滋养万物，宽广辽阔，按照客观规律厚德苍生与万物，做人就要像“仓天降下雨露，大地资生万物”那样，遵照客观规律和人生规律修身为本、修德做事、有德有才。

此后，“自强不息、厚德载物”这一中华民族最核心、最重要的精神文化、道德规范、修身理念，千古传承、生生不息。《礼记·大学》：“古之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意;欲诚其意，先致其知。致知在格物。格物而后知至。知至而后意诚。意诚而后心正。心正而后身修。身修而后家齐。家齐而后国治。国治而后天下平”。《左传·襄》：“太上有立德，其次有立功，其次有立言。虽久不废，此谓之不朽”。

中华民族的发展史表明，“自强不息、厚德载物”这一“修身为本、修德为上、德才兼有”的思想智慧，早在夏商周就已具雏形，历经古代先贤的演绎、革新和发展，成为中华民族精神家园和优秀传统文化中，一颗璀璨的启明星，一颗永恒的精神内核，体现着人们修身做人、做事、创业的客观规律。

中国共产党人用历史唯物主义和辩证唯物主义原理，批判地改造、继承、弘扬了“修身”智慧，赋予了“修身”智慧崭新的涵义，确立和践行“三严三实”。 “三严三实”揭示了共产党人严于修身的实质和内涵，使其同实事求是、与时俱进、小康、和谐等一样，成为马克思主义中国化、民族化、大众化、时代化的典范。

严以修身是党和人民事业发展的一贯要求

党一诞生，就致力于解放生产力，将“为人民谋取幸福”写进党章，把全心全意为人民服务作为共产党人严以修身的首要任务，明确了修身的根本目的、目标。

毛泽东同志为了实现人民解放、国家振兴，在井冈山时期就指出，要“从教育上提高党内的政治水平”，“教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化，科学化”，率先提出了中国共产党人如何严以修身的问题。随后，在延安，他从加强党性修养的高度指出：改造我们的学习、整顿党的作风，理论和实践、实际统一。他强调，要“应用马克思列宁主义的理论和方法对周围环境作系统的周密的调查和研究”，“实事求是”;“对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用”。应用马克思列宁主义为中国人民谋解放、谋幸福。他在中华人民共和国中央人民政府成立之时，站在天安门城楼上庄严宣告：人民万岁!进入改革开放、社会主义现代化建设新时期。

邓小平同志一再强调，我们所作所为，“要看人民群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”;“要不断改善人民生活”。江泽民同志指出，要“始终代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益”。

胡锦涛同志不仅十分强调发展生产力，而且特别强调以人民为本，发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享;权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的新时期，习近平同志从人民利益至上和实现中华民族伟大复兴的高度，明确提出了中国共产党人严以修身的根本原则——“三严三实”， 进一步回答了新时期加强执政党建设的关键问题，确立了中国共产党人的价值追求、政治品格、做人准则，阐明了党政干部的修身之本、为政之道、成事之要，体现了共产党人修身、用权、律己和谋事、创业、做人的基本遵循，丰富发展了马克思主义执政党建设理论与实践，为中国共产党人严于修身指明了方向和具体路径。

严以修身是干部成长进步的基本规律

遵循党和人民事业发展的要求严于修身，就能成长进步，展示出党和人民需要的思想品行、本领业绩，成长为党和人民需要的干部。

干部是党和人民事业的骨干、社会发展进步的表率。因此，需要在思想品行、本领业绩方面做出样子、做出示范。正所谓“喊破嗓子不如做出样子”、“说千道万不如示范”。这是干部成长进步中德才兼备规律所决定的。德才兼备是指为党和人民的事业而奋斗所体现出来的思想品行和本领业绩，就是人们常说的“首先德行要好”、“业绩少不了”。一个人要具备党和人民认可的思想品行、本领业绩，必须严以修身。严以修身，才能体现出骨干和表率的作用。而要成为骨干表率，必须“心正身正”。心正，才能身正;身正，不令而行;身不正，虽令不从。做人讲道德，做官讲官德。官德就是从政的职业道德、思想品行。由于官员手中掌握着一定权力，而权力又具有可塑性，客观上要求必须加强官德修养、严于修身，不断增强党性修养、强化理论武装、坚定理想信念、提升道德境界、严守法规纪律、追求高尚情操、铸就实践能力、推动科学发展，使严于修身贯穿于干部成长进步的人生实践。

严以修身就要严以自律

自律是严以修身的关键。严以修身自律，是从政之基、为官之本，是干部成熟的重要标志。自律是指自我约束控制、自强不息，能自觉和自愿地用正确的、积极健康的思想情绪与行为战胜不正确的、消极的思想情绪与行为。心之官则思，思而后行;行起于知，知之而行。“知”就是想到、悟道、知道、做到。做到心思正、行为正，并使严以修身自律养成自觉的思想行为习惯，体现在学习、工作、生活的过程之中。

社会学上有一个著名的“横山法则”，是说最有效并持续不断的控制约束不是强制，而是触发人内在的、自觉的自我控制约束。从人才学看，成功者无不重视修身自律，修身自律既是最重要的自我控制约束之道，也是成功之道。从心理学看，修身自律就是要增强自制力、意志力、毅力，这是成功者的基本条件。修身自律不仅是一种修为、一种态度、一种境界，而且是一种自觉、一种责任、一种担当，更是一种能力、一种敬畏、一种使命。

面对当今纷繁复杂的社会环境和价值多元的新情况，干部严于修身自律，就要使其正确的世界观、人生观、价值观、事业观内化于心、外化于行，体现出从政道德的内在自觉与外在实践。马克思说：道德的基础在于人类精神的自律。自律，就是要常存敬畏之心，敬畏人民、敬畏法纪、敬畏事业、敬畏用权。权力既是责任，也是风险。权力的应用，既展示着一个干部的修养境界，也体现着一个干部的从政修养，更昭示着一个干部的修身程度。

当下存在问题，被处理的干部，都是由于修身不严、自律不严。事实告诫：必须严以修身、依法履职，做到自律自制、自重自省、自警自励;要立足本职“修学储能”、“实践主义”，不断增强实践马克思主义世界观、人生观、价值观、事业观和方法论的素质和能力，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升为人民服务和实践中国特色社会主义理论体系的素质和能力。

总之，干部是事业的骨干、社会的表率、执政的中流砥柱，严以修身自律，才能正其心修其身，以新状态适应新常态，以新作为推动新发展，担当起国家振兴、民族复兴、人民幸福的历史责任。

谈严以律己个人心得体会三：

根据中央要求，在领导干部中开展“三严三实”专题教育这一举措是继群众路线教育实践活动之后，加强党的政治思想建设、道德建设的一个非常重要的举措。“三严三实”中有一项重要要求就是严以律己，今天我和大家讨论三个问题。第一，严以律己的要求是什么?为什么要严以律己?第二，对严以律己应持怎样的态度。第三，领导干部如何才能做到严以律己。

古人云：知足不辱，知止不殆，可以长久。知止是一种人生智慧，我们只有认识到过分的欲望追求带来的后果并及时反省自己的行为，懂得知足于内、知止于外，才能获得精神上长久的富足和安乐。有些人，大权在握，却经不起金钱美色的诱惑，贪婪而不知止，最终锒铛入狱。如果他们懂得在党纪国法高压线下止步，对名利问题多些淡泊，对进退得失多些坦然，就不会患得患失、盲目攀比、贪得无厌，以致于违法犯罪、身陷囹圄，一个人只有时时、事事、处处知止而为、行止有度，才会成功、平安、快乐。

领导干部的地位特殊、岗位重要，面对的考验十分复杂，受到的诱惑多种多样。俗话说：“木自腐而后虫生”， 众多落马官员的蜕变过程，无一不是从律己不严、放松自我要求、放纵个人欲望开始的。因此，践行“三严三实”，首先应从严于律己开始。只有常怀律己之心，方能做到事前事后都能守住规矩、何时何地都能挡得住诱惑，才能坚守道德防线，永葆政治本色。我认为，党员干部应从以下几方面做到严于律己：

一、严于律己，要始终保持清醒，坚守政治底线。政治品行是党员干部安身立命之本，党员干部必须自觉维护党中央权威，要始终做到在政治上清醒坚定，要坚决执行党的路线方针政策和各项决议决定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;要自觉维护团结，做老实人、说老实话、干老实事;要坚决贯彻落实中央、自治区党委和市委的决策部署，遵循组织程序;要服从组织决定，不跟组织讨价还价、不欺骗对抗组织。要坚定理想信念，保持清醒的政治头脑，加强党性锻炼，遵守道德底线和红线，加强道德修养，严格自律、以律促德，自觉接受组织和群众监督。

二、严于律己，要始终心存敬畏，增强法纪观念。严以律己，就是要手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，把党章、中央八项规定、习总书记提出的“五个必须”要求作为个人行为戒尺和准则。一要敬畏法律。人大干部作为地方国家权力机关工作人员，要深刻认识到维护和捍卫宪法法律尊严就是捍卫党和人民共同意志的权威 ，要带头敬法护法、遵纪守法，自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内，按法律办事、按规定办事、按制度办事。二要依法行权。要坚持宪法理念，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、依法用权等基本法治观念，对法律不仅要发自内心的信任、信服、信仰和敬畏，还要用实际行动践行，严格依法依纪办事，决不以言代法、以权压法。三要捍卫法纪。要在自觉模范遵守中央、自治区、市各项法纪和禁令的同时，敢于善于指出和纠正违法乱纪行为，用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严。

三、严于律己，要始终防微杜渐，树立良好形象。律己，要求个人身要正，身正影不斜，古人说：“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”，这句话意思是，要想影子正就要端正仪表。这就要求从日常小事做起，从衣食住行做起，切实防微杜渐。要自觉管好管住自己工作和日常生活细节，清廉简朴、节约俭省，做到比贡献不比地位、比作为不比收入，为普通大众树立简朴节俭好风气做表率。要时刻绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范、党纪国法约束自己的言行。要管好亲属孩子，不为私利所困、不为私情所惑，不让他们谋取不合法利益。要慎重交友、择善交友。要着力培养实事求是、严谨务实的工作作风和积极健康的生活情趣，远离奢华场所，减少不必要的应酬交往，树立党员干部的良好形象。

通过上面的分析可以得出结论，严以修身、严以用权、严以律己三者相互联系，缺一不可。缺少了任何一项，就会像物理学中的“木桶原理”一样，出现一个致命的短板，水就会从那个缺口流出来。这就是强调严以律己的极端重要性，严以律己在“三严”中是一个不可缺少的要素。

谈严以律己个人心得体会四：

最近，中央和省委先后召开“三严三实”专题教育工作座谈会，要求各级领导干部要以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，进一步增强严守纪律的自觉性。我们要对照正反两方面的典型，聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松，边学边查边改，使学习研讨成果转化为践行“三严三实”的实际行动。今天我们进行第二个专题的研讨，围绕严以律己谈认识、找差距、明方向、促整改，在思想认识上进一步深化，在行动措施上进一步落实，切实为全市党员干部作出表率。下面，结合个人学习思考和实践情况，谈一些体会和认识。

第一个方面，做到严以律己，就是要传承修己正身的文化传统，贯彻从严治党的基本准则，落实作风建设的内在要求，始终保持党员领导干部的精神境界

严以律己在“三严三实”中处于承上启下的位置，是严以修身的深化、严以用权的基础，也是谋事要实、创业要实、做人要实的保证。深刻领会“三严三实”的丰富内涵，学深悟透严以律己的精髓要义，要善于从优秀传统文化中汲取养分，比如“物必先腐而后虫生”，“善禁者，先禁其身而后人”，“其身正不令而行”、“身教重于言教”，“举头三尺有神明，不畏人知畏己知”、“千里之堤，溃于蚁穴”;比如流传至今的孔氏家训、颜氏家训、朱子家训、曾国藩家书等，这些宝贵思想为党员干部加强自律、砥砺品格提供了深厚文化滋养。严以律己关乎政权的兴衰成败，唐太宗李世民善于自律、励精图治，开辟了“贞观之治”的盛世;隋炀帝杨广为所欲为、暴虐无道，导致隋朝30多年就走向灭亡;苏联亡党亡国根本上是执政党蜕化变质、脱离群众，每一个党员领导干部都要谨防思想变质，守好精神家园，使我们党永葆健康活力。老一辈革命家和无数先进典型永远是我们学习的楷模，七届二中全会根据毛泽东主席的提议作出了不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志同马恩列斯并列的“六条规定”，周恩来同志给自己和身边人员定下了“三不沾”的规定，陈云同志给家人定下了“三不准”的规矩;乔石同志调研视察时每顿饭严格“四菜一汤”的规定;焦裕禄同志在兰考期间也制定了“干部十不准”的规定，为我们树立了学习的标杆。十八大以来中央和省委严厉查处了一批重大违纪违法案件，要以这些反面典型为镜正心修身，教育党员干部知党纪、明底线、常警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。这些年我们持续深入推进作风建设，党员干部自律自警的意识得到了强化，但仍有一些党员干部存在律己不严的问题，要通过这次学习研讨加以解决，把严的意识、严的规矩树起来，把实的作风、实的措施立起来，提高思想觉悟和精神境界。

第二个方面，做到严以律己，最根本的是要清醒认识我们党面临的“四大考验”、“四种危险”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚守党员领导干部的精神高地面对“四大考验”、“四种危险”，各级党员领导干部必须以强烈的危机感和紧迫感，提高拒腐防变和抵御风险的能力，坚守思想上的防线、法纪上的红线和道德上的底线，时刻保持共产党人的先进性和纯洁性。

一要在坚定理想信念中自我净化，自觉做政治上的明白人。

处在经济社会的转型期，面对复杂多变的外部环境、相互激荡的多元思想，党员领导干部要把坚定理想信念作为终身的必修课，把守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，以更强的党性原则、规矩意识和组织观念从严约束自己，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

要进一步强化党性原则，牢记入党誓言，对党忠诚、对人民忠诚、对祖国忠诚，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，任何时候任何情况下始终保持政治清醒和立场坚定，在原则问题上不含糊、不动摇。增强党的意识，牢记自己的党员身份，学党章、知党史、铸党魂，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，把个人的言行同党的事业联系起来，做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为。要进一步强化规矩意识，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决按照习总书记提出的杜绝“七个有之”，做到“五个必须”、“五个决不允许”的要求，坚持党规党纪严于国家法律，严格执行党章，把坚定的政治定力落实到具体工作中，带头坚决维护党中央权威;坚持以团结凝聚合力，带头维护党的团结;坚持民主决策、依法决策、科学决策，带头遵循组织程序;强化纪律意识，坚决执行党的纪律，带头服从组织决定;在思想上把牢纪律红线、在行为上明确边界规范，带头坚守廉洁自律的防线。要进一步强化组织观念，自觉服从组织的领导，摆正个人与组织、少数与多数的关系，从政治和全局的高度对待组织作出的决定，无条件遵守党的纪律，不说与自己身份不相符的话，不做与纪律要求相违背的事。尤其是对重大事项和个人有关情况，必须及时向组织如实报告。严肃党内政治生活和组织生活纪律，用好批评和自我批评这个武器，主动维护班子团结，凝聚工作合力，把心思花在干事业上，把精力用到抓落实上，坚定不移地谋发展、促改革、惠民生。

二要在锻造优良品格中自我革新，自觉做思想上的清醒人。

一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的也是自己。党员领导干部要把修身和律己结合起来，把自我约束和自我塑造结合起来，不断强化自身修养，培育优良品格，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。要正确对待名节，想清楚入党为什么、当官做什么、身后留什么等问题，爱惜自己的党员身份，珍惜自己的荣誉名声，重视群众的口碑和评价，真心实意地为老百姓干实事、解难事、做好事。要向焦裕禄、杨善洲、柴生芳等先进典型看齐，学习他们淡泊名利、谦虚谨慎、勤政为民的崇高风范，处处严格要求自己，大节不亏、小节不失、敬终如始。要理性对待亲情，党员领导干部的家风绝不是个人私事、生活小事，必须带头从严治家，立好家规、严格家教、严肃家风，教育引导家人和亲属厚德向善、勤勉做事，既守好廉洁自律的“前门”，又管好家庭防线的“后院”。牢记亲情当中有底线、感情面前有原则，摆正公与私的关系，处理好小家与大家的关系，分清职务行为和家庭利益的关系，做到不为亲情所困，不因亲情损害党和群众的利益。要谨慎对待交往，党员领导干部不是生活在真空中，也要交朋友，关键是看交什么样的朋友，以什么目的交友，以什么态度交往。牢记“近朱者赤、近墨者黑”的告诫，从有利于事业发展、有利于服务群众、有利于个人成长的角度，以更加严格的标准择善交友，多交贤德之人，多交正直之人，多交廉洁之人。树立严谨的生活态度，培养健康的兴趣爱好，自觉远离各种“小圈子”。

三要在提高能力素质中自我完善，自觉做改革的带头人。

我市经济社会发展的实践充分证明，发展是干出来的，成绩是拼出来的，能力是磨练出来的。面对繁重的改革发展任务，各级党员领导干部要把“三严三实”要求贯穿到干事创业中，把履职尽责作为衡量党性修养和能力素质的试金石，多谋群众最需要的事，多干打基础、利长远的事，以实际行动造福群众、推动发展。要增强学以致用的实效性，把加强学习、提高思想理论水平摆在更加重要的位置，深学基本理论、精学本职业务、勤学修身知识，针对思想困惑、认识模糊的问题，通过学习找出答案;针对习以为常、不以为然的问题，通过学习认清危害;针对工作中的重点难点问题，通过学习寻求对策，做到学有动力、学有恒心、学有成效。要强化勤奋履职的职业素养，珍惜组织赋予的工作岗位和工作机会，以事业发展为己任、以群众期盼为动力，把严以律己体现到善谋事、会干事、干成事的职业素养中，不过分计较个人得失，做到对工作不敷衍、对难题不回避、对责任不推卸。树立勇于创新、永不懈怠的进取精神，敢于破除观念束缚、打破条条框框，用更多的好点子、金点子开拓工作，做引领创新、善于创新的领导干部。要保持真抓实干的作风，经常到基层开展调研，盯紧抓实群众反映的突出问题，对确定的重点工作出实策、用实劲、求实效，一步一个脚印把各项工作推向前进。要坚持服务群众的根本宗旨，主动问政于民、问计于民、问需于民，在实实在在的具体工作中，实现好、维护好、发展好群众的根本利益。

四要在开阔思想境界中自我提高，自觉做廉政的干净人。

知恩感恩、淡泊自清、敬畏法度，开阔立身行事的胸襟和气度，提升为官从政的境界和格局。要以感恩之心对待职位，牢记“吃菜根淡中有味，守清廉梦里不惊”的古训，做到心怀感恩、懂得满足，正确对待工作职位，不盲目攀比，不左顾右盼。增强角色意识，不管处在哪个岗位、从事何种工作，都要清楚自己的岗位职责，牢记自己的责任担当，履行好应尽的义务，做到在其位谋其政，不缺位不错位。要以淡泊之心对待利益，时刻把党和人民的利益、国家的利益作为第一生命，把实现个人追求与实现党的奋斗目标、群众利益紧密联系起来，解决好老百姓关心的住房医疗、上学就业、社会保障等方面问题。牢记习总书记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，常思贪欲之害，常除非分之想，不为物欲所惑，保持一身正气。要以敬畏之心对待权力，权力是组织和人民赋予的，一丝一毫都不能乱用，始终手握法纪的戒尺，在用权上恪守公正、接受监督、保持廉洁，为人民掌好权、用好权。

第三个方面，做到严以律己，就是要坚持自省、自警、自律、自强，着力增强党性修养，严守政治规矩，提升服务能力，始终发扬共产党人的优良作风

全市各级党员领导干部要带头严守各项纪律规定，树立克己守正、廉洁从政、光明磊落的风范，自觉做忠诚、干净、担当的党员领导干部。

一要始终做到自省，深查细照言行一致。

孔子说：“见贤思齐，见不贤而内自省”。自省是我们坚持严以律己、踏实做人做事的基本要求，是提升道德修养、永葆先进本色的重要途径。面对各种诱惑和挑战层出不穷的新形势，各级党员领导干部必须把自省作为自我完善的基本功，深入查摆律己不严的问题，反省为人处事的过失不足，总结工作中的经验教训，及时校正自己的思想和行为。严于自省，深刻对照党的理想信念和宗旨要求，以党章党纪为镜、以职责要求为镜、以群众批评为镜，经常思考“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，反思自己是不是信念坚定、勤政务实，是不是敢于担当、清正廉洁，牢记新时期共产党员的使命职责，心中装着百姓的重托，想想工作中哪些方面做得还不到位，群众的哪些问题还没有解决，哪些为民实事还没有兑现;想想工作中是不是体现了真诚态度，有没有拿出实际举措，能不能真正让老百姓满意。

二要始终做到自警，严把廉洁从政底线。

自警是自我警醒、自我告诫、自我戒备，是思想认识在自省基础上的深化。各级党员干部必须做到自我警醒，把党纪国法作为从政为民的警戒线，把“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”作为立身行事的座右铭，牢固树立正确的价值观、利益观和金钱观，坚定理想信念、保持头脑清醒，警觉各种诱惑和陷阱，做到严守底线、不越红线。加强自我戒备，始终在思想深处强化纪律意识，坚决破除侥幸心理，谨慎对待小事小节，时时处处心存敬畏，筑牢拒腐防变的思想堤坝，在纪律规矩、党性原则等方面，明底线、知敬畏、守法纪，坚决抵制一切不良社会风气影响。

三要始终做到自律，筑牢思想道德防线。

欲明人者先自明，欲正人者先正己。严以律己就是通过克己正身，解决干部自身的问题，以更加过硬的自我约束、更加扎实的作风要求，执行好各项纪律规定，经受住各种风险考验。在思想认识上有律己的自觉，明白“正己而后正物，自治而后治人”的道理，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，清醒认识什么事能做、什么事不能做，从严约束自己。在日常工作中要有律己的主动，始终正确对待和行使手中的权力。坚持自律与他律相结合，将外在制约变成内在自觉，以他律促自律，以自律促廉洁，做遵纪守法、廉洁自律的表率。

四要始终做到自强，增强服务发展本领。

坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，在思想上认同、感情上认同、实践上认同，澄清模糊认识，抵制错误言行，带头做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人。面对经济社会新常态、结构调整新任务、转型发展新课题，有坚定信心、奋发有为的好状态，有能力增强、素质提升的硬实力，心中有底气、手里有办法、脚下有路子，挑起稳增长、调结构、惠民生、防风险的担子。坚持问题导向，对中央和省委的各项决策部署有回应之举，对改革和发展中存在的困难有应对之策，正确处理民生与发展、当前与长远、局部与全局的关系，实现经济、社会、资源、环境效益的最大化。认真做好“十三五”规划编制工作，深入重点行业和领域调查研究，找准经济社会发展的主攻方向和着力重点，科学确定未来几年发展的具体目标和主要任务，确保规划符合中央和省委要求，紧贴市情实际，体现群众意愿。主动回应基层群众的殷切期盼，提升引领发展、推动改革、服务群众的本领，增强攻坚克难、创新进取的决心和魄力，以严的纪律、实的作风，抓好各项工作落实，以改革发展的新成效，增加群众的获得感和幸福感。

篇四:畅谈个人心得体会,进一步
2016谈团结问题学习心得体会

学习《谈团结问题》心得体会

通过学习张柏林同志的《谈团结问题》，我对团结有了很多新的认知和体会。我简单谈谈自己在团结问题上总结的几点心得：

一、平等友善，关爱同志

团结是班子的命根子和生命线。一个单位团结搞好了，就能出政绩，出干部，出经验；反之，就可能会出问题，出矛盾，出乱子。这是早已被实践证明了的。经过多年的工作，曾经与不同的人搭班子，在一起共事，感觉到团结非常重要，也正是因为团结好了，大家都有了进步。所以，我们在工作和生活中，要善于团结人，腹有渡人船。大事多商量，小事不计较。出了成绩多往别人身上推，有了问题要主动担责任。有了好处多让，有了难处多上。要以积极的心态直面人生，要理直气壮地讲好大道理。做到“对上不伸手，对下紧握手，同行手拉手，自己有一手”。

二、严格律己，谦虚谨慎

从行政上看，正职与副职是组织上的一种分工，是一种社会角色。正职负责全面工作，并对上级负责；副职对正职负责，按照分工抓工作落实。从党内看，无论是正职还是副职都是平等的，是同志关系。再说，正职与副职是互相转换的。今天你是正职，明天你就可能是副职；今天是副职的，明天可能就是正职，但位子不同了，发生了变化。

正职应该在团结上自觉做到“五不”。

决断不独断：正职是决策的把关人，对决策起着重要的作用。但决策时，正职要讲民主，讲集中，广泛听取副职的意见，集中大家的智慧，不搞“一言堂”，不个人说了算。只有平时常通气，会上才能不“呕”气，会后落实才顺气。关起门来畅所欲言议大事，走出门去一个声音抓落实。

统揽不包揽：正职管全局，抓大事，要统揽全面工作，要在大事上做文章，确定原则，具体工作交给副职去落实，让他们发挥积极性和创造性。因而，对副职分管的工作不要统得过死，管得太具体，束缚了他们的手脚，不利于工作的开展。

放手不放任：正职要放手放心地让副职去干工作，给他们一定的权力和必要的经费，支持他们大胆工作，但也不要忘了约束他们，不放松对他们的要求，还要注意传经验、教方法，扶上马送一程。发现问题时及时给予批评帮助，促其改正。

团结不结团：正职要注意团结每一个班子成员，注意发挥各自的特长和优势，特别是重视性格、性别、能力、兴趣的组合，不搞小团体，小圈子。

偏爱不偏心：对某个人有些偏爱，也属于正常现象。谁都愿意用那些能干、顺手的人。但在利益得失，名利地位、评功评先等方面要注意一碗水端平，不能厚此薄彼，有偏心眼。

三、化解矛盾，接受批评

毛泽东曾经说过“不但要团结和自己意见相同的人，而且还要善于团结那些和自己意见不同的人。”可能有时候会与同事之间有点小想法、小摩擦，但很正常的事。但千万不能把这种“小不快”演变成“大对立”。对别人的行动和成就上表示真正的关心，是一种尊重与欣赏方式，也是化解矛盾的纽带，要听的逆耳之言，从积极的方面来理解别人的意见，这样才能化干戈为玉帛。

（编辑：唯美）

篇五:畅谈个人心得体会,进一步
2016谈严守政治纪律和政治规矩心得体会

党的十八大以来，习近平总书记在多个重要场合反复强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性，并深刻指出政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。本文是谈严守政治纪律和政治规矩心得体会，欢迎大家阅读学习。

谈严守政治纪律和政治规矩心得体会一：

一、深刻认识严守政治纪律和政治规矩的重要性

党的十八大以来，习近平总书记在多个重要场合反复强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性，并深刻指出政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。作为党的一名领导干部，作为党组织的一份子，必须真正认识到，党的政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，因为它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。从党内形势看，严守党的政治纪律和政治规矩是党的事业兴旺发达的根本保证。

中国共产党作为一个有着8000多万党员的执政大党，如果没有严明的政治纪律，党的组织和党员各行其是，就不可能有统一的意志和行动，党就会成为一盘散沙;如果不严肃党的政治纪律，对有令不行、有禁不止的行为不及时纠正和查处，党的路线方针政策就不能得到很好的贯彻落实，党的政治纲领、政治路线、政治目标也就不可能实现;如果不坚决维护党的政治纪律，听任党员干部理想信念缺失、我行我素、阳奉阴违，党就会政治上松懈、组织上涣散、民心上失去群众，日益变质直至如同原苏联共产党那样一夜之间轰然倒塌，烟消云散。

当前，世界格局发生“新变化”，国内经济进入“新常态”，改革攻坚进入“深水区”，依法治国进入“新时代”，从严治党进入“新阶段”，这就要求我们比以往任何时候更加需要维护党的集中统一，更加严明党的政治纪律和政治规矩。只有真正把规矩严起来，保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，才能形成强大的力量，将“四个全面”战略布局和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的宏伟事业不断推向前进。从党员个人看，严守党的政治纪律和政治规矩是党员干部最基本的要求。能不能守政治纪律、讲政治规矩，是检验党员干部的试金石。

十八大以来，党中央先后集中查处了周永康、徐才厚、令计划、郭伯雄等“老虎”，包括曾因敢言实干被称为“官场另类”的云南省委副书记仇和，还有刚刚免职成为十八大以来首位落马的在任省委书记周本顺，到目前为止，全国查处的省部级以上官员、军级以上干部达100多名;此外，在我们身边的衡阳贿选案处理不久，随后就曝光了广东乐昌“红包腐败”窝案。究其原因，有的是因为“已经上了贼船没有办法上岸”，有的是在正风肃纪的高压态势之下，肆无忌惮顶风违纪，有的是把规矩为“稻草人”，无动于衷我行我素。等等这些，无不折射出乱了纲纪、坏了规矩的巨大危害。党员干部尤其是领导干部只有严守政治纪律和政治规矩，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织，才能筑牢思想上拒腐防变的堤坝，用严明的政治纪律和政治规矩去激浊扬清，正直为人、干净做事、坦荡为官。从**发展看，严守党的政治纪律和政治规矩是我们做好工作的前提和保证。

当前，**的发展正处在机遇和挑战并存的紧要关头，特别是在宏观发展呈现新常态、全面改革进入深水区的关键时段，方方面面牵动的利益越来越多，各项事业推进的难度也越来越大，越是在发展形势复杂、改革困难加大、民生建设加码的情况下，越是要强化党的政治纪律的严肃性。只有严肃党的政治纪律，严明党内政治规矩，从上到下政令畅通，维护党的团结统一，维护中央权威，执行党的路线方针政策，贯彻省、市重大决策，破除一切杂念禁锢，消除落后腐朽观念，不做与中央精神相违背的事，不做党纪党规禁止的事，以高度的政治责任感去开拓进取、攻坚克难，把中央、省市的精神和**的实际有机结合起来，将全部心思和精力用在干事创业上，用心、用情、用力做好各项工作，才能不辜负党和人民的重托，创造新的业绩。

二、深入查摆违反政治纪律和政治规矩的不良现象

总体来说，我县党员干部队伍的主流是好的，能够遵守党纪党规，践行为民务实清廉宗旨。但是，我们也要清醒看到，在一些党员干部身上还不同程度存在一些执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题，尽管去年以来，经过群众路线教育实践活动的强力推动，党员干部整改了很多问题，但有些问题容易反弹，有些问题需要长期执行，有些问题表面上改了但背后仍有故事，一不小心很容易出问题，必须进一步引起我们的高度警觉。具体来说，

一是缺少学习，立场摇摆。

主要表现在理论学习形式化，走过场，内心缺少一个党员干部所应该具有的共产主义理想信念和政治立场。比如说，有的自恃资历经验，不愿也不想挤时间踏实学;有的即使学也是被动学，学后的内心世界依然是涛声依旧;有的以工作忙为理由不能静心学，存在以干代学、以会代学、学用脱节现象。因为真学真信不到位，导致对共产主义理想缺乏信心，奉行“过好今天最重要”的实用主义主导了个人思想，丧失了一名共产党员的基本信仰;因为被动学与主动学相左，党性修养弱化，在事关重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前旗帜不鲜明，丧失了基本的政治立场和党性原则;因为活学活用相脱节，对党的路线、方针、政策不学习，不研究、不领会，对政策掌握滞后、把握不准，不仅没有起到一个党员干部应有的带头执行的作用，反而落在了群众的后面。

二是目无组织、我行我素。

主要表现在对上级组织不相信，对基层组织不关心，对自己所在的基层组织活动不积极。比如说，有的认为自己干部岗位船到码头、车到岸，做点是讲感情讲良心，不做只要不犯错误组织对自己无可奈何;有的认为自己辛辛苦苦几十年没有提拔，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，闹情绪，忘责任，甩担子;有的搞自己的小圈子，热衷于参加老乡会、同学会、战友会，营造所谓的个人势力范围，搞亲亲疏疏，拉团团伙伙，把正常的同志关系扭曲变成庸俗的圈子关系;有的将自己分管领域视为个人王国，别人碰不得，拍板决策不愿、不想听取同志意见，更容不得不同意见，将“一言堂”视为担当和魄力;有的组织观念淡薄、纪律松弛、擅作主张，事前不请示、事后不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏。

三是上有政策，下有对策。

主要表现在贯彻执行上级决策部署时政令不畅通，存在肠梗阻、中梗阻现象。比如说，有的缺乏大局意识，决策执行首先考虑小地方、小部门、小集体利益，各自为政，遇到困难推诿扯皮，甚至上交矛盾;有的不按政策办事，不以制度用权，落实国家政策走偏锋，耍个人“小聪明”、拨“小算盘”、打“擦边球”，搞“小九九”，违法套取国家资金;有的明顶不敢，暗拖在行;有的利益自己沾，问题向外推，搞“选择性执行”，甚至为企业、个人的违法违纪行为开绿灯，搞“欺骗性执行”;有的利用职务之便打招呼，优亲厚友，搞暗箱操作，背后干预，为我所用。

四是信口开河，百无禁忌。

党员对党的决议可以发表意见、也可以选择保留，但必须通过一定的形式和途径，这是一条很重要的纪律和规矩。如有的有想法有意见，当面不讲、会上不讲，背后乱讲，会后大讲;有的哗众取宠，口无遮拦当大嘴巴，不注意个人言行，不注意场合和分寸，对中央政策和领导个人说三道四、指指点点，把说怪话、发牢骚当成“有个性”;有的喜欢四处寻问、八方打听，把传谣言、猜内幕当成“有本事”;有的把跟上级唱反调、出风头当成“有能耐”，对社会舆论产生了错误导向;有的对曝光查处的腐败案例不是从正面反思经验教训，反而从所谓的个人人生体悟浮想联翩，狠挖黑暗面，乱发议论，正能量不足，负能量蔓延;有的党员干部使用微信、微博不谨慎，随意在朋友圈中传播政治谣言，有意或无意中为丑化党和国家形象的言论扩散助了力。

五是独善其身，漠然视之。

主要表现在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”比较盛行，为官不为，明哲保身。有的对政治敏感性认识不清，认为远在基层、位卑言轻，犯不了政治错误，对党的政治纪律、政治规矩淡而化之;有的对错误思潮、错误行为、错误倾向缺乏鉴别力、免疫力和抵抗力，对社会上流传的政治笑话、灰色顺口溜，认为个人管不了，自己不附和就已经足够;有的对身边违反政治纪律、政治规矩的人和事不提醒、不发言、不批评，睁一只眼闭一只眼，听之任之;有的对经济发展落后、综治民调落后、垃圾中转站建设落后等事关全县大局的问题持事不关己高高挂起态度，把自己当作一名看客。

以上问题，只点现象，不对个人，有的是共性问题，有的是个体问题，有的问题领导班子存在，有的问题下属单位存在，还有的我自己身上也还存在，互相之间提一提，点一点，经常敲一敲警钟，无论是对领导班子还是对领导干部个人，无论是对全县干部还是对我个人都有好处，希望我们所有同志有则改之无则加勉，特别是对政府班子以及对我个人做的不好方面恳请同志们多提意见，目的就是确保包括政府班子和我自己在内的每个**干部少出事，力争不出事。

三、把严守政治纪律和政治规矩落到实处

对每一名党员干部来说，政治纪律和组织纪律就是最大的规矩、最基本的规矩。严守政治纪律和政治规矩不是抽象的理论，更不是空洞的口号，重在长此以往，贵在认真践行。

第一，在政治立场上要长期坚定。

一是拥护党的领导。将“心中有党”作为“定海神针”，真信党的追求，真学党的理论，对党绝对忠诚，做到自觉坚定、不打折扣，不放空炮，政治方向不偏，政治品格不变，在重大原则问题上决不含糊其辞、犹豫不决、左右摇摆，坚决听从党中央的指挥，永远听党话、跟党走。二是规范举止言行。牢记党的宗旨，恪守党的章程，执行党的纪律，严格落实党风廉政建设一岗双责，始终加强政府班子作风建设，始终加强自身个人自我约束，工作办事依法依规依章程，长期抵制“四风”。三是确保政令畅通。继续抓好政绩观纠偏，坚决不搞上有政策、下有对策。对上，全面落实中央和国家政策不走样，不打擦边球，不搞灵活变通;对下，贯彻执行县委、政府集体决策不放手，狠抓工作执行督查，真抓落实不力追责。

第二，在能力建设上要力促先进。

口头上表态好可能是讲政治、守规矩，执行上落实好才是真正的讲政治、守规矩，表里如一，言行一致的讲政治、守规矩说到底看执行上的能力、看落实上的水平。县委常委班子是全县发展的火车头，常委班子的每一成员必须体现执行落实上讲政治、守规矩的真能力、真水平。一要坚持总揽全局，不断提升驾驭力。要树立战略思维，善于在全省、全国乃至世界的大格局中思考谋划发展，当前特别要抓好**“十三五”规划与中央、省市的对接融合，通过借力发展，确保今后五年中央省市有更多项目、更多资金落地**。要突出科学调度，加强对宏观形势的研判，强化对县域经济运行的调度，及时制定应对方案，完善对策措施，努力改变经济发展、综治民调全市落后的严峻局面。二要切实解放思想，不断提升创新力。要敢想敢为，敢于突破思维定势，学习好、复制好外地成功做法，善于用新的视角、新的途径、新的方法寻求加快发展的最佳方案，特别是在PPP市场化融资上、在“互联网+”服务民生上、在征地拆迁难点解决上要力求新的突破。三要持续转变作风，不断提升执行力。要长期整治“四风”，坚决防范一阵风、雨过地皮湿心理，突出防止治后反弹，不断改进文风会风，把精力从文山会海和日常应酬活动中解脱出来，全力以赴抓发展、促改革、保稳定。要加强调查研究，经常深入基层研究问题、解决困难、总结经验、指导工作。要确保言行一致，凡是答应群众的事情，就要言必行、行必果;定下来的任务，就要一鼓作气、一抓到底，特别是在垃圾中转站、工业园区、开云新城、**-**等骨干道路建设等事关全县长远发展的大事上必须不遗余力攻坚克难。四要强化团结协作，不断提升凝聚力。提出这个问题，不是说五大家班子不团结，不是说全县上下不团结，而是说在不利团结大局上还存在一些杂音，一些无中生有的事、一些主观臆断的话严重影响了**形象。可以说，在全县团结大局上出不出问题主要在书记和我，在维护县委权威、增进党政团结上，我的立场和态度非常坚定，与书记保持了高度一致。必须消除在干部队伍中的这些不利团结的杂音，不断增强党政班子集体工作效能，全面激发人大、政协依法履职和参政议政热情，切实抓好精准扶贫，积极帮助企业排忧解难，有效夯实基层基础，努力建设想干事、能共事、办成事、不出事的坚强领导集体，使加快**发展成为全县上下的共同行动。

第三，在行权用权上要始终谨慎。

领导干部与普通群众最大的区别就在一个“权”字上，领导干部出问题主要是出在一个“权”字上，最能体现领导干部是否遵守党的政治纪律和政治规矩也集中在这个“权”字上。权力是把双刃剑，善用则利国利民，滥用则引火烧身，领导干部在用权上必须保持长期的谨慎。一要进一步抓好民本理念教育，打牢“为民用权”的思想基础。坚持把用权“为公还是为私”作为衡量党员干部讲不讲政治、守不守规矩的分水线，不搞模糊概念。“为民”要求就是“为公”导向，用权不严就有“为私”之嫌，必须经常性开展“权利是什么、权利哪里来、权力如何看、权力怎么用”的学习教育，确保正确权力观始终贯穿于领导干部工作办事全过程，最大限度让领导干部“只想行公权、不想行私权”。二要进一步抓好制度建设，完善“依法用权”的规范细则。坚持把用权“依法还是违法”划定为领导干部讲不讲政治、守不守规矩的红线，不允许踩。宏观层面，党和国家依法用权的框架体系已经基本建立，微观层面，地方执行的规范细则还需要完善。当前的任务，就是要在加紧推进政府机构改革的同时，同步推进“三清单一目录”的清理规范，该取消的取消，该下放的下放，该制定具体细则的制定细则，坚决防止自定权力、人为设权事项，从县情出发最大限度缩小行政权力自由裁量权空间，在制度层面保障领导干部“只有依法用权，没有违法用权”。三要进一步抓好正风肃纪，加大“错误用权”的惩治力度。坚持把用权“正确还是错误”作为惩治领导干部不讲政治、不守规矩的底线，不得逾越。对苗头性、倾向性问题或情节轻微的“错误用权”问题做到早发现、早提醒、早介入、早纠正，有效防范错误用权风险;对情节严重、影响恶劣的“错误用权”、“腐败用权”问题，要坚持零容忍态度，有案必查、有腐必反、有贪必肃，用活生生的反面教材强化“手莫伸，伸手必被捉”，警醒领导干部“只敢正确用权，不敢错误用权”。

谈严守政治纪律和政治规矩心得体会二：

做到严守政治纪律和政治规矩，首先，要认真学习党章、严格遵守党章。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总的规矩，是党全部纪律的基础，每个党员干部都要学好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。我们只有学好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，才能做到头脑清、方向明，才能自觉地遵守党的政治纪律。

其次，要严格执行党的政治纪律。我们每个党员必须严格遵守党的政治纪律，自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，绝不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，绝不允许对贯彻中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，绝不允许随意散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背中央决定的言论，绝不允许泄露的和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动，决不允许制造传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论。“加强纪律性、革命无不胜”这句名言我们必须牢记在心，实践在行。

第三，要与违反政治纪律的作坚决的斗争。目前，我们绝大多数党组织和党员干部能够按照中央要求，严格遵守政治纪律，同时也必须看到，在新的环境和条件下，有些党员干部包括领导干部政治意识有所放松，有的无视民主集中制原则，专横霸道，在领导班子里搞一言堂;有的对中央有关规定和指示置若罔闻，我行我素，等等。这些违反政治纪律的言论和行为，尽管发生在少数党员干部身上，但在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成了严重损害，必须引起高度警惕和重视，要切实予以纠正和解决。我们每一个党员干部都要旗帜鲜明地与这些错误的言行作斗争，坚决维护党的集中统一。

谈严守政治纪律和政治规矩心得体会三：

在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。

党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。没有规矩，不成方圆。没有规矩，不成政党，更不成其为马克思主义政党。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代，还是建设与改革时期，党团结带领全国人民克服种种艰难险阻，从小到大，由弱变强，从胜利走向胜利，靠的就是铁的纪律。加强纪律性，革命无不胜。今天，在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义，实现“两个一百年”和民族复兴中国梦的奋斗目标，任务艰巨而繁重，“就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”

党的纪律和规矩是多方面的、有机统一的。纪律是成文的、刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。遵守党的纪律和规矩，既要遵守成文的刚性的纪律，也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。在党的所有纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩，它是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。遵守党的纪律和规矩，首要的就是严守党的政治纪律和政治规矩，它是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础。

严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到“五个必须”。“五个必须”是一个不可分割的有机整体。最核心的，就是必须坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。坚持党中央的集中统一领导，是一条根本的政治纪律和政治规矩。各级党组织和领导干部都要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。决不允许“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;决不允许泄露党和国家秘密，参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩，是不可逾越的底线、不能触碰的红线，是真正带电的高压线，必须不折不扣地得到遵守。

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。任何时候任何情况下，政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。如果政治纪律和政治规矩成了摆设，就会形成“破窗效应”，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会成为乌合之众。当前，在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，绝大多数党组织和党员干部做得是好的。但是，也有少数党员干部包括高级干部纪律意识淡漠，政治纪律松弛，违反政治纪律和政治规矩的现象时有发生：有的在原则问题和大是大非面前摇摆不定，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四，指指点点，甚至公开发表反对意见;有的口无遮拦，乱评妄议，毫无顾忌，甚至捕风捉影、编造传播政治谣言;有的对中央的方针政策和重大决策部署，合意的就执行，不合意的就不执行;有的跑风漏气，泄露党和国家机密;有的搞团团伙伙、拉帮结派，参与非法组织和非法活动，等等。这些问题在党内和社会上造成恶劣影响，给党和人民事业造成严重损害。我们要警钟长鸣，千万不可掉以轻心。

守纪律、讲规矩既是对党员、干部党性的重要考验，也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。当前，在遵守党的政治纪律和政治规矩上，确实存在着模糊的甚至是错误的认识。有的干部认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。相当一部分党组织习惯于把防线只设置在反对腐败上，认为干部只要没有腐败问题，其他问题都可忽略不计，没有必要加以追究，也不愿意加以追究。事实上，腐败问题是腐败问题，政治问题是政治问题，不能只讲腐败问题，不讲政治问题。干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏，逾越底线、触碰红线，就要付出代价，就要被严肃追究政治责任。

严守党的政治纪律和政治规矩，要从遵守和维护党章入手。党章明确规定，共产党员要“自觉遵守党的纪律”，“执行党的决定”，“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。每一个共产党员都要通过深入学习党章，牢固树立党章意识，自觉把党章作为根本的行为准则，用党章规范自己的言行，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不论在什么地方、在哪个岗位上，都要经得起风浪考验，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人政治本色。

严守党的政治纪律和政治规矩，必须从严执纪。各级干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党、对党忠诚。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，加强对党员、年轻干部的教育引导，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，加强监督检查，敢抓敢管，对违反政治纪律和政治规矩的行为要坚决制止、严肃处理，维护党的章程、原则、制度、部署的严肃性和权威性，保持党的先进性和纯洁性。

篇六:畅谈个人心得体会,进一步
2015强化担当意识心得体会

心得一：强化担当意识心得体会

今年七月，我厅组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。我中心也几次集中学习了习总书记和其他中央领导同志的重要讲话内容，充分体现了我们中心大事大抓的政治敏锐、大事快抓的政治自觉和大事实抓的政治素养。

省建设培训注册中心是住建厅的窗口单位，中心工作人员的一言一行都代表着住建厅的整体形象。要抓好教育实践活动，关键要牢固树立服务意识，提升服务水平，增强责任心。勇挑重担，以深入开展党的群众路线教育实践活动为新的动力，在转变服务理念上求突破，在提升服务水平上下功夫，从我做起，从日常工作中的每件小事做起。

下面，我结合实际工作，谈一谈自己的心得体会。

一、提高业务水平和专业素养，提升服务能力。

在平时工作中，充分利用业余学习时间，熟悉相关政策法规，虚心向身边的领导同事求教，用心提高自己的业务水平和专业素养。以勤补拙，为提高自己的工作能力打下坚实的业务基础。

省建设培训注册中心工作是为企业和群众服务的，每天要接受各种办事群众的咨询和业务办理，经常是中心一开门，我们的窗口就排起了“长龙”。如果业务不熟，就会造成办事群众拥堵、情绪急躁等不良后果。我深刻意识到培训与注册工作处处皆学问，自己说出的每句话做出的每个解释，对那些信任我们中心的企业和群众是多么的重要。中心窗口的工作量很大，窗口接待的办事群众和企业成千上万，加班加点帮助办事人员解决问题更是家常便饭。但被误解受委屈的情况也时有发生，有时甚至会面对办事人员的侮辱责骂，在这种情况下，我们工作人员要冷静思考、沉着应对，将个人负面情绪和内心委屈暂时搁置，积极主动与企业沟通，平复办事人员情绪，减少群众围观造成的不良影响，认真了解企业在办理业务过程中遇到的困难，提出切实可行的解决办法，真正做到“想企业所想，急企业所急”。我们应经常换位思考，不能让群众白跑一趟、多跑一趟，即便他们有误会不理解，我们还是要替其解答疑惑，真正做到“让企业揣着疑惑来，带着明白走”，那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培训与注册的工作过程中将原则性、灵活性相互结合，渗入人性化、情理化的服务模式，做到“大事讲原则，小事讲风格”。 相对厅机关各业务处室而言，我们中心可以说算是一个大单位了，人员相对比较多，每个人手头上都有自己的任务，工作分工很明确，一个萝卜一个坑，但我们分工不分家，内部人员要多沟通。我们要充分意识到我们是一个集体，有什么困难大家互相帮忙，准确把握政策文件，对外答复口径要统一，进而创造一个良好的工作环境。

二、增强责任心

责任心就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对单位、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。追本溯源，有责任心，就不会有借口、讲借口。一个单位，一个团队如果注重责任心，强调结果导向，管理层制定的战略就能够开花结果，取得持续性的成功。“人人都管事，事事有人管”，在我们中心，任何一个人的岗位都承担着具体的职责。其中，最直接、最具体的责任，都体现在恪守岗位的职责上。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。不能把前来我们中心办事的人员当“皮球”一样踢。一位工作人员的责任心强与否本是十分微小的因素，但其潜台词却是职业素质，在职业素质决定成败的年代，肯定会影响一个单位的执行力。任何一个微小的细节都可能带来不可思议的结果。老子说“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”，芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。因此，我们需要改变心浮气躁的毛病，注重细节，把小事做细、做实。责任是重视细节的程度，正如我们做考试准考证，这项工作可谓细小，又庞杂。但如果你录入考生信息错了，后面可能会引发一系列的麻烦，再如我们打印十大员的岗位证，一旦马虎，很可能是要进行全部返工，一是浪费资源，二是浪费时间和精力。所以，无论是做准考证，还是打印证书，还是培训……，都需要我们仔细，再仔细。无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不该找任何借口的，这是一种思想，是体现一个人对自己的责任和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。把责任放在心中，从点点滴滴做起，在其位，谋其事，担其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人。

我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到、不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神。这不禁让我联想到身边的一些人和事。比如欧阳姐，她是我们中心工作人员中的一员，每天早出晚归，穿梭在我们中心的每间办公室，努力清扫着办公室的尘埃。是什么使她长年如一日、不知疲倦的重复着这样的工作呢？答案很简单——就是责任。 “对工作负责，就是对自己负责”，一个人有了强烈的责任心，即使能力相对弱一点，也能够全力以赴、用心做事。所以说，凡对所担负的工作充满责任感的人，他们的工作则必定会令人刮目相看，也必定更让人敬重。我们中心，有明确的工作内容，有详细的工作分工，有具体的工作任务，每个人都各司其职、各负其责，这样，中心的工作才能有序开展。

三、发扬团队精神

所谓团队精神，就是全体成员要有集体观念、大局意识和团结协作精神。俗话说“一滴水只有融入大海才不会干枯，才能掀起滔天大浪”，同样，一个人的力量是有限的，但一个精诚团结、协作无间的团队是不可战胜的。 有这样一句话，“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成，也不要以为你什么都不行，有团队，你也许什么都行。”团队精神的力量是无穷的，大到一个国家一个民族的发展和强盛，小到一个单位一个部门的发展及提高。我们培训中心是一个培训注册机构，也可以说是一个服务机构，我们不但要有优秀的员工个人，更要有团结的队伍，有凝聚的团队精神，这样，我们中心才能保持强劲的竞争力和持续发展的希望。

回培训中心工作已经五个多月了，在工作上得到了中心同事的大力支持和帮助。在这几个月的时间里，这个看似普通却又不平凡的岗位让我增长了见识，过程有不足有挫折，但收获了经验，有意义，同时也感到了压力。但我有信心和决心，尽快转换角色，尽快适应环境，努力做好领导交办的每件事。在未来的工作中，我将牢记责任、勇于担当、坚决贯彻落实党的群众路线实践教育活动，在实际工作中查找问题，总结经验积极改正，以优良的素质和扎实的工作作风，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩来。

心得二：强化担当意识心得体会

全面学习和贯彻落实党的十八届三中全会精神是我们当前乃至今后一个时期的首要政治任务。乡镇基层干部是政策的宣传者和执行者，在工作中既要坚持落实政策为群众办好事办实事，还要坚持工作原则，实事求是，坚持廉洁，不越红线，不以权谋私，不权钱交易，更要的是以此为契机，努力提升自己，尽快适应全会提出的全面深化改革发展需要，适应农村新形势、新任务，适应群众新需求、新期待，强化学习、担当意识，提升自身能力，为农村经济社会发展做出自己的贡献。

一、强化学习意识。

十八届三中全会后，很多新任务、新形势摆在我们面前，如果不学习就会被时代所淘汰，我们要坚持用更多更丰富的知识武装头脑、指导实践、推动工作。作为基层干部，要及时学习、领会全会要求，立足基层，发挥作用，取得实效。首先要有一个好的学习态度。乡镇工作千头万绪，任务繁重，新情况、新事物不断涌现，这就要求我们确实把学习作为提高自身素质的内在之源，作为加强党性锻炼的重要途径，作为生活、工作的第一需要。要求我们必须时刻保持清醒的头脑，正确把握好自己，端正态度，加强学习，不断更新知识，提高素养。其次要搞清楚学什么。一是学习党的路线方针，国家的大政方针，不断提高政治素质和思维能力，在重大原则问题上明辨是非的能力。把上级的决策转化为基层的自觉行动，使群众增强对发展的信心，提高党和政府在人民群众中的威信，把握好基层工作的正确方向。二是学法律法规，提高法律意识；学办事章程，严格照章办事，按照法律程序和相关规定来决策社区的重要事项，让广大居民广泛参与，不搞独断专行。三是学习市场经济、行政管理等方面的知识。不断提高对市场经济运行规律的认识和把握能力，提高行政管理能力，进一步转变机关作风，提升工作效率。+

二、强化担当意识。

党的十八大报告中明确指出：坚持实干富民，实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。勇于担当， 敢于负责是我们乡镇基层干部的基本素质，只有尽心尽力、敢于负责，不怕困难、勇于担当，才是一个符合时代要求的乡镇基层干部。一要牢记责任。现在湾里正处于“大投入、大建设、大发展”和全力支持南昌打造核心增长极的关键时期，承接着产业提升转移，迎来了加速融入大南昌的历史机遇，时代赋予了我们乡镇基层干部加快发展、奋起赶超的光荣使命，良好的发展态势令人振奋催人奋进。招贤镇是湾里区的城区镇，是湾里经济建设的主战场，旧城改造、项目推进、城市基础设施建设、农房监控和信访维稳等工作任务十分繁重，顺利推进各项工作，需要我们乡镇基层干部特别是领导干部，增强责任意识，把岗位当责任，全力干好自己的本职工作。需要我们爱岗敬业、忠于职守，对待岗位有如履薄冰、如临深渊责任意识。需要我们对待工作有夜不能寐、食不甘味的工作态度，竭尽所能，对组织负责、对人民负责、对历史负责。二要敢担责任。乡镇基层干部为官一任、主政一方、重任在肩，必须有胆有识、敢作敢为、敢担责任。遇到问题不上推下卸，遇到困难不躲避退却，遇到风险勇于靠前，特别是在当前旧城改造和项目推进任务艰巨、矛盾增多的情况下，尤其需要我们镇、村干部直面矛盾、奋勇向前，抓难、碰硬、治乱，以过硬的作风做好各项工作。三要有实干精神。习近平总书记在参观大型展览《复兴之路》发表重要讲话中谆谆教导我们：空谈误国，实干兴邦。我们要切实把习近平总书记的教导牢记在心。招贤镇正处在加速发展的重要机遇期和加速发展期，抓住机遇，真抓实干，取得成就，我们就是历史的功臣；错失机遇，观望等待，我们将成为历史的罪人。因此，在实际工作中，我们要积极落实责任，真抓实干，把各项工作落到实处。作为一名乡镇基层干部，我清醒的认识到我镇的发展还存在诸多困难和问题，只要大力发扬求真务实的工作作风，躬行实为，放下架子、扑下身子，深入基层、深入一线，重实干，加巧干，求实效，才能取得实实在在的成绩，确保各项目标任务如期实现。

总之，十八届三中全会为我们指明了前进的方向。只要我们加强学习，提升能力，勇于担当，真抓实干，我们的事业将会开创出一片崭新的天地。

心得三：强化担当意识心得体会

通过本次活动也进一步促进我校教师在工作中“树立敢担当、树标杆、挑大梁、走前列的意识；克服保守畏难思想，增强奋力追赶意识；坚定热爱教育、热爱学校的信念；强化尊重学生，爱护学生，关注学生成长的责任意识；提高为人师表，以身立教，无私奉献的职业修养；树立创先争优、促进专业发展的意识；增强团结协作的精神，养成健康文明的工作方式，展示了我校教师新形象。我校全体教师决心以更加斗志昂扬的精神状态，立足本职工作，为教育事业的发展奉献自己全部的力量。那么，如何让自己与时俱进，做一个合格的，时代需要的教师呢？

一、解放思想

解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导教育事业的发展。

解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

1、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。

2、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。我们必须善于思考自己的角色定位，要开动脑筋，想学生、家长之所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何创新工作，如何创造性的教好书育好人，推进基础教育课程改革，打开工作的新局面。

3、要勇于实践。就是要牢固树立“认真做事，把事做对；用心做事，把事做好；专心做事，做出特色。”的理念，要将学习与行动结合起来，在实践中促进自己的发展。一是对同事、领导做好“诚信”服务，做到有诺必践，绝不信口雌黄。二是为学生家长积极主动的排忧解难，帮助家长学习教子知识，努力减少家长不必要的负担。三是为学生一生的发展奠定坚实的基础，从思想教育、行为习惯、学习技能等方面积极为学生进行引导、矫正。将自己所学毫无保留的支付给学生。

4、要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的学生，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到学生中去，与学生拉近距离，热情周到地为他们做好服务。要将“教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师”等光辉灿烂的头衔放于“引导者、合作者”的同伴互助地位，从思想上、行动上解放自己，敢于低头服务。

脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，才能促使自己不断的发展，在时代发展的步履中才能行动自如，才是时代需要的教师！

二、树立担当意识

自学校召开“进一步解放思想，树立担当意识，促进跨越式发展”大学习、大讨论动员大会以来，学校下发了学习材料，制定了《西坝小学开展“进一步解放思想，树立担当意识，促进跨越式发展”大学习、大讨论活动方案》，每位教师认真学习全市“进一步解放思想，树立担当意识，促进跨越式发展”活动动员大会精神，领导讲话精神；把握指导思想、目的要求、主要任务。并且每位教师结合当前新形势，回顾自身在工作，特别在师德方面的成长经验、故事、教学案例、实践新教育的做法，畅谈如何融入全市 “进一步解放思想，树立担当意识，促进跨越式发展”活动中，如何做师德高尚教师。在活动中，老师们不约而同地达成共识：我们要认真学习“20XX年感动中国十大人物”的事迹，就要学习他们的爱，学习他们的精神，全心全意为学生服务，凝心聚力为教育奉献。不仅需要感动，更需要行动：在工作中勇于担当、敢争一流、跨越赶超，用突出的实绩感动人；涵养师德、注重学习、锤炼教技，用平凡的工作感动人；以身示范、以爱育人、以情感人，用日常的爱心感动人。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，同心同德，大干实干，开创我校更好更快发展的新局面。

总之，通过这次学习讨论，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，树立担当意识，用全新的思想，全新的理念，提高自己素质，为促进我校跨越式发展奉献自己的力量。

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