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2016干部培训心得体会

2016-08-03 09:13:52 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016干部培训心得体会(共6篇)2016机关干部学习心得体会6篇2016机关干部学习心得体会6篇第1篇:基层医保干部学习心得体会焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样。他担任兰考县委书记期间,带领全县人民战天斗地,奋力改变兰考贫困面貌,自己却积劳成疾,不幸逝世。他心里装着全体人民,勤俭节约、艰苦创业,充分体现了共产党人立党为公、执...

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2016机关干部学习心得体会6篇
2016干部培训心得体会 第一篇

2016机关干部学习心得体会6篇

第1篇:基层医保干部学习心得体会

焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样。他担任兰考县委书记期间,带领全县人民战天斗地,奋力改变兰考贫困面貌,自己却积劳成疾,不幸逝世。他心里装着全体人民,勤俭节约、艰苦创业,充分体现了共产党人立党为公、执政为民的崇高风范。我省的龚全珍同志,追随信仰,跟着丈夫甘祖昌将军放弃都市优越的生活条件,返回县坊楼乡沿背村务农从教,艰苦奋斗建设家乡,用行动诠释了一名共产党员的高尚品德。焦裕禄、龚全珍同志的光辉事迹,在新时期依旧熠熠生辉。作为一名基层医保干部,我认为要做到以下几点:

1.要弘扬焦裕禄龚全珍精神,改进服务。焦裕禄和龚全珍同志,一心装着人民群众,一切以人民群众利益为重,经常深入基层群众中,了解民情,倾听民意,得到当地人民群众一致认可。窗口单位是第二批教育实践活动查摆和解决作风问题的重点部位。作为窗口单位,直接面对群众,服务于群众,一言一行直接影响到群众对干部作风的评价,关系到党和政府的形象。在群众路线教育实践活动中,我们要结合人社部门窗口单位改进作风专项行动,使用文明用语,改进服务态度,把办事群众当做自己亲人,做到爱心,热心,贴心。

2.要弘扬焦裕禄龚全珍精神,尽职履职。焦裕禄和龚全珍同志把自己当做人民群众中普通一员,不辞劳苦,身先士卒,同艰苦的自然环境作斗争,奋力改变当地面貌,为党和人民事业奋斗至最后一刻。医保部门肩负着改善民生重要职责,是改革发展稳定的重要保障。我们要加强学习,熟练掌握各项社保政策法规;注重学用结合,将各项政策业务知识转化为简化、优化、高效办事的工作实践。

3.要弘扬焦裕禄无私奉献精神,廉洁奉公。焦裕禄和龚全珍同志一生清正廉洁,将自己所有的精力奉献给当地的发展事业,生动践行了我们党全心全意为人民服务的宗旨。我们窗口单位一要秉公守法,不偏不占,公道待人,照章办事。二要严守纪律,遵守作息制度,提升服务效能。三要甘于清贫,乐于奉献。

总之,我们选择了从事医保这份光荣的工作,就要像焦裕禄和龚全珍同志那样保持艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,不计得失,淡泊名利,为党和人民的事业鞠躬尽瘁。 第2篇:农保局党员干部学习心得体会

群众路线是党的生命线和根本工作路线。以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是对党的优良传统的继承和弘扬,是适应新的形势任务要求,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,推进中国特色社会主义的重大举措。如何践行好以为民务实清廉为内容的党的群众路线,做一个党员干部,这就要求我们党员干部要以身作则,乐于奉献,要全心全意为人民服务,要向焦裕禄同志和龚全珍同志学习。 通过学习焦裕禄精神及龚全珍先进事迹,让我深受教育,备受鼓舞。两位同志用行动诠释一名共产党员“艰苦奋斗、无私奉献、淡泊名利、一心为公”的精神,彰显了共产党员情为民所系、利为民所谋、权为民所用的高尚品格。

作为一名党员干部,要把焦裕禄、龚全珍作为自己学习的榜样,把他们的精神和事迹作为照镜子、正衣冠的生动教材,时刻反思自己、检查自己、激励自己,要结合工作实际,从以下几个方面把焦裕禄精神、龚全珍事迹贯彻落实到工作中。

一是深刻学习领会焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,学习龚全珍无私奉献、永葆本色、热于助人的先进事迹。始终坚持群众路线,从小事做起,真正把老百姓当做亲人,把群众的冷暖放在心上,做群众的贴心人。

二是学习焦裕禄和龚全珍勤俭节约、艰苦创业、实事求是、不怕困难的务实作风。勇于开展批评和自我批评,深刻剖析自己在工作生活中存在的“四风”问题,边学边查边改,端正工作态度,真正把求真务实融入到自己的工作和生活之中。要像焦裕禄和龚全珍那样,在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神,保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态,为推进党和人民的事业努力奋斗。

三是学习焦裕禄廉洁奉公、勤政为民,为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。在焦裕禄看来,当干部不仅不能占公家的便宜,而且还要有甘于吃亏的精神,能吃亏、常吃亏、善吃亏,群众才能跟随我们,如果自己处处占便宜,那就会失去群众。在工作中,我们常常为利益所动,焦裕禄用实际行动为我们树立了一个好榜样。我们要像焦裕禄和龚全珍那样,坚持原则,清正为民,任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐。

作为党性集中体现的焦裕禄和龚全珍精神会历久弥新,我将以他们为榜样,以先进典型为镜子,找差距、找不足、找原因,争做为民务实清廉的表率。在工作中,以提供人民满意的服务为宗旨,实事求是做好农保工作。

第3篇:就业局党员干部学习心得体会

群众路线是党的生命线和根本工作路线。以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是对党的优良传统的继承和弘扬,是适应新的形势任务要求,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,推进中国特色社会主义的重大举措。如何践行好以为民务实清廉为内容的党的群众路线,做一个合格的党员干部,这就要求我们党员干部要以身作则,乐于奉献,要全心全意为人民服务,要向焦裕禄同志和龚全珍同志学习。

2016年3月,习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出:教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。要学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。党员、干部要把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向焦裕禄同志看齐,从今天做起,从眼前做起,从小事做起,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。 作为一名党员,要把焦裕禄、龚全珍作为自己学习的榜样,把他们的精神和事迹作为照镜子、正衣冠的生动教材,时刻反思自己、检查自己、激励自己,要结合工作实际,从以下几个方面把焦裕禄精神、龚全珍事迹贯彻落实到工作中。【2016干部培训心得体会】

一是深刻学习领会焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神,学习龚全珍无私奉献、永葆本色、热于助人的先进事迹。始终坚持群众路线,从小事做起,真正把老百姓当做亲人,把群众的冷暖放在心上,做群众的贴心人。

二是学习焦裕禄和龚全珍勤俭节约、艰苦创业、实事求是、不怕困难的务实作风。勇于开展批评和自我批评,深刻剖析自己在工作生活中存在的“四风”问题,边学边查边改,端正工作态度,真正把求真务实融入到自己的工作和生活之中。要像焦裕禄和龚全珍那样,在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神,保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态,为推进党和人民的事业努力奋斗。

三是学习焦裕禄廉洁奉公、勤政为民,为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。在焦裕禄看来,当干部不仅不能占公家的便宜,而且还要有甘于吃亏的精神,能吃亏、常吃亏、善吃亏,群众才能跟随我们,如果自己处处占便宜,那就会失去群众。在工作中,我们常常为利益所动,焦裕禄用实际行动为我们树立了一个好榜样。我们要像焦裕禄和龚全珍那样,坚持原则,清正为民,任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐。

作为党性集中体现的焦裕禄和龚全珍精神会历久弥新,我们每个党员干部要以他们为榜样,以先进典型为镜子,找差距、找不足、找原因,争做为民务实清廉的表率。 第4篇:共产党员学习心得体会

最近,我认真学习了焦裕禄精神及龚全珍先进事迹,深受教育,备受鼓舞。两位同志用行动诠释一名共产党员“艰苦奋斗、无私奉献、淡泊名利、一心为公”的精神,彰显了共产党员情为民所系、利为民所谋、权为民所用的高尚品格。

我们学习焦裕禄精神,首先要学习焦裕禄同志牢记宗旨,心系群众的公仆精神,结合到新农保工作实际中,我们努力服务好每一位参保对象,实事求是做好业务本职工作。一切工作的为出发点。

同时要学习艰苦创业,敢于拼搏,不怕困难,不惧风险,勇于探索的精神。联系当前新农保的工作,这项工作虽然已经开展3年多了,但在实际的工作过程中,仍然会出不断出现各种各样的问题,这就需要我们发扬拼搏精神,敢于面对困难,解决问题,而不是被困难所吓倒。

总之,学习焦裕禄精神展后,让我有了再次照镜子的机会,在以后的工作中,我将从各个方面更加严格的要求自己,使自己不断进步。

龚全珍既是开国少将甘祖昌的夫人,又是县镇社区的一名年逾90、有着60年党龄的老党员。这位平凡朴素而有着坚定信念,充满活力的长者,发扬着甘将军“联系群众,一心为公,无私奉献,艰苦奋斗”的宝贵精神。

龚全珍老人淡泊俭朴了一辈子、情注教育了一辈子、无私奉献了一辈子,如今她已九十高龄。然而,她关注社会、帮助他人的脚步没有丝毫放缓,这些早已在岁月的流转中成为她的习惯和本能。

龚全珍至今还依然活跃在老百姓中间,关心社区的和谐发展,帮助身边的困难群体,关爱下一代的教育成长,倡导新风文明。人们敬重她,爱戴她,深切地感受到她身上所具有的人格魅力。龚全珍老人放弃大城市优越的生活,选择回乡与乡亲建设共同的美好家园;她坚守着革命前辈优良传统,更孜孜不倦地将其传播到青少年中间。龚全珍同志是宝贵的精神财富和坚定信仰的典范,这种“艰苦奋斗、无私奉献、淡泊名利、一心为公”的精神,是将军夫人永恒的坚守。

沧海桑田,春风化雨。龚全珍老人几十年如一日,践行着入党誓言。无论是在农村学校教书,还是离休之后的社区生活,龚全珍总是能用她身上的正能量来诠释一个共产党员的崇高品格和高尚情怀。这位衣着朴素、精神矍铄的老人。她用自己的品格和信仰书写了爱与奉献的生命长歌,但龚全珍老人却谦逊地说:“我没做什么啊,作为一名老兵、一名党员,我做得还不够。”

龚全珍老人给这个以物质为基础的社会一个大大的感叹号,老人已经耄耋之年,却让年轻的你我相形见绌;老人的生活固然简谱,但是内心世界却是常人无法比拟的丰富;老人的话语极其平凡,但是老人的事迹却让人心潮澎湃。龚全珍老人的一生,是石油报国的一生。他以崇高的人格立世,给身边人带去温暖的力量。他以严于律己、淡泊名利的表率作用,为新世纪的你我带来了无法抗拒的感动。龚全珍老人以实际行动彰显了一名优秀共产党员的崇高追求和高尚境界,体现了一名人民教师的优秀品质和可贵精神,践行

了当代人实现“中国梦”的核心价值观。

我们要学习龚全珍老人这种甘于平淡,默默无闻,乐于奉献的精神,要将这种大爱化作对我们身边的师生的一缕春风,慰藉他们的心灵,化作一阵春雨,滋润他们的心田,化作一缕阳光,照亮他们前行的道路„„让我们行动起来,从自己做起,从身边的小事做起,让榜样的力量成为我们全社会前进的动力!

第5篇:基层党员学习心得体会

一、对照榜样,查摆问题

1、对照服务群众的爱民忧民之心,查摆出自身联系服务群众还不够深入

【2016干部培训心得体会】

十几年的乡镇工作让我一直在服务人民群众的第一线,一直以来,也能够在坚持群众观点、走群众路线方面坚定不移,但随着工作性质的改变,县直单位工作环境的相对舒适让我的群众观念、宗旨意识在一定程度上有所淡化。比如,深入工业园区、居委会社区调查研究不多,经常是根据报表、调查结果开展工作,没有深入到参保群众中间,去了解参保群众的一些困惑和困难,分析对策的调研就更少;即使有调研,也经常是抄抄稿子、摆摆样子,没有提出解决问题的实际方法,调研研究没有取得实质效果,有的时候不愿深入群众中间,不愿主动接触群众,一定程度上存在高高在上、脱离群众的倾向。

2、对照公仆本质的实践精神,查摆出自身创新意识不够

学习上存在一定的形式主义,但经常是学学表皮,做做样子,没有真正的理解科学理论能够武装头脑和指导实践,面对现在养老保险参保扩面的各种困难和瓶颈,思路不够宽,化解矛盾问题的办法不够多,提高自身创新意识,开拓工作新局面的干劲不强,自己性格也比较急躁,有时存在畏难心理,影响了工作成绩的质的飞跃。

3、对照甘于奉献的信念精神,查摆出自身拼搏精神有所减弱

虽然工作中能做到认真负责、积极主动,但与焦裕禄同志“敢叫日月换新天”的拼搏精神相比还是有很大差距,与龚全珍同志的淡泊名利甘于奉献也有较大差距。工作中缺少一抓到底的气魄,有的时候顾虑太多瞻前顾后,怕越权越位,也怕让别人觉得自己多管闲事,造成拼搏精神有所减弱,给工作更好开展造成了一定的障碍。同时对着自己年龄的增长,常常有求稳思想,工作上的攻坚克难越来越少,缺乏迎难而上的干劲,总想吃老本,或多或少表现在工作的表面化和拖延症,影响了一些工作问题的解决。【2016干部培训心得体会】

4、对照学无止境的钻研精神,查摆出存在学习上的形式主义

面对自身不熟悉的领域,焦裕禄同志通过学习钻研,向有经验的同志请教、还有自身实践求知,对照焦裕禄同志,我深觉自身理论知识钻研不够,学习不够经常,业务工作方面深入不够,满足于开会发文了事,缺乏一抓到底的勇气,还存在学习上的形式主义。

二、对于如何改进的几点计划

在今后工作和生活中,我将时刻以焦裕禄精神为镜子、深入贯彻实践“三严三实”,并从以下三个方面切实抓好自身问题整改:

1、进一步加强理论学习,增强理论功底

通过制定学习计划,并按时检验自身学习成果来将学习真正从做样子上脱离出来,通过四面“镜子”全面提升自身理论水平和精神境界,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难

而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

严格遵守廉洁自律的各项规定,并要求单位职工严格遵守党风廉政建设制度,在全局上下形成了热情服务、廉洁自律的良好风气,树立党员干部良好形象。

我们的时代,需要这样的感动中国的先进人物,我们的时代,也会不断涌现这样的信仰榜样,他们是实现伟大中国梦之路上的民族骄傲,我们需要永远记住他们。

作为新时代的共产党员,我要以焦裕禄、龚全珍同志为榜样,从自己做起,从身边做起,从小事做起,努力为他人送去温暖,为社会奉献爱心,聚细流为江河、积小善为大善,共同托举起民族复兴的伟大中国梦。

第6篇:党员干部个人学习心得体会

在学习完焦裕禄精神和龚全珍先进事迹后,作为一名党员干部,我觉得感受最深的是以下几个方面:

一、应该在党的群众路线教育实践活动中,大力学习弘扬焦裕禄精神和龚全珍同志先进事迹,自觉践行习近平总书记提出的“三严三实”要求。

二、深学弘扬焦裕禄精神。学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要笃行。从今天做起,从眼前做起,从具体事情做起,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业,生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

三、龚全珍老人给这个以物质为基础的社会一个大大的感叹号,老人已经耄耋之年,却让年轻的我相形见绌;老人的生活固然简谱,但是内心世界却是常人无法比拟的丰富;老人的话语极其平凡,但是老人的事迹却让人心潮澎湃。1、学习龚全珍同志的不争名不争利甘于奉献的精神。龚全珍同志从不以将军身份自居,她在生活和工作中一直平平淡淡,从不计较个人得失,兢兢业业埋头苦干,随丈夫甘祖昌将军回真正做农民,耕田养猪种树,捐出七成工资给乡亲修桥补路,建水库电站,却自奉甚薄,自已的生活必须品基本上是自己种的。现在,龚全珍老人既是开国少将甘祖昌的夫人,又是县镇社区的一名年逾90、有着60年党龄的老党员。这位平凡朴素而有着坚定信念,充满活力的长者,发扬着甘将军“联系群众,一心为公,无私奉献,艰苦奋斗”的宝贵精神。2、学习龚全珍同志独具的人格魅力。龚全珍老人至今还依然活跃在老百姓中间,关心社区的和谐发展,帮助身边的困难群体,关爱下一代的教育成长,倡导新风文明。人们敬重她,爱戴她,深切地感受到她身上所具有的人格魅力。3、学习龚全珍同志那种永恒的坚守。龚全珍老人是宝贵的精神财富和坚定信仰的典范,这种“艰苦奋斗、无私奉献、淡泊名利、一心为公”的精神,是将军夫人永恒的坚守。4、学习她那种崇高品格和高尚情怀。沧海桑田,春风化雨。龚全珍老人几十年如一日,践行着入党誓言。无论是在农村学校教书,还是离休之后的社区生活,龚全珍总是能用她身上的正能量来诠释一个共产党员的崇高品格和高尚情怀。

榜样力量是无穷的,改进作风永在路上。让我们在教育实践活动中大力学习弘扬焦裕禄精神和龚全珍同志先进事迹,自觉践行“三严三实”,切实加强作风建设,常修为政之德,不移公仆之心,补精神之钙、祛行为之垢、练健康之体,改进工作作风,认真履行职责,热忱服务群众。同时把“远学焦裕禄、近学龚全珍”精神同当前医保局的各项工作业务紧密结合起来,不断增强党员干部的先进性,增强工作的积极性、主动性和创造性,争当为群众办实事、做好人民的好公仆。

2016中青年干部培训心得体会
2016干部培训心得体会 第二篇

2016中青年干部培训心得体会

中青年干部培训心得体会

在市委组织部的关心、培养下,我有幸参加了2016年12月8日—13日在市委党委举办的开远市第二期中青年干部培训班。我十分珍惜此次培训机会,在六天的培训时间里,我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记,积极参加学校的现场教学活动及班级、小组交流发言,从中让我受益很多。

通过学习,使我进一步提高了思想认识,对党风廉政、宣传工作的重要性和依法行政政治理论知识有了进一步掌握和理解;增强了党性修养,不仅对党史有了更深认识,而且对自己如何加强党性修养、做一名合格党员,如何提高自身素质和能力有了更深层的分析和思考;坚定了理想信念,树立并持有了“三个自信”(道路自信、理论自信和制度自信),增强了为社会主义事业奋斗终身的自觉性和坚定性;深化了改革发展思路,形成了以实施综合改革、创新多种机制为重点的发展思路,为如何推进全市统筹城乡发展及我市产业转型升级奠定了坚实的思想基础。此次培训是值得我一生珍惜和回忆的精神财富,为我以后逐渐成长为优秀的中青年干部打下了坚实的基础。

一、几点体会

(一)授课内容丰富,培训主题鲜明。这次培训,对我们中青年干部而言,收获是丰厚的。首先是理论得到了武装,老师们为我们传授了依法行政基本理论,讲授了领导干部文化修养知识,从危机管理的三个流程详述如何加强公共危机的管理;其次是党性受到了教育,老师向我们就党成立93年来的历史发展进程、如何加强党性修养进行了党史、党性教育;第三是综合素质能力得到了提升,在如何推动党风廉政建设深入开展、如何提高干部的素质与能力、如何加强宣传工作进行了具体教导;第四是知识得到更新,就全市产业升级和农业农村改革的现状和发展思路进行了普及,还有应急救护和现代礼仪知识进行了手把手的传授。通过多方面的系统学习,使我们拥有了真心干事、奋力创业的激情和本领。通过培训,最终使中青年干部的理论素养、知识水平、业务能力得到了全面提升。

(二)活动形式新颖,培训实效突出。一是老师们的授课,大多采用了多媒体ppT幻灯片课件、案例教学、情景模拟、现场互动的方式,提高了同学们积极参与的热情,并且很容易得到消化和吸收。槐树湾电站公共危机如何处理,老师让学生进行独立思考,10余名同学积极踊跃发言,从不同视角发表自己的看法,得到老师的总结和肯定;针对有人发生了突发性呼吸窒息,如何进行应急救护,老师用道具进行示范并指导同学们进行了实际操作;二是现场教学、交流学习提高了培训的趣味性和同学们参与的积极性。现场教学中同学们穿上军装,报告厅听老山作战幸存者讲述抗战故事、徒步两公里穿越“雷区”、防空洞内观看《高山下的花环》、前往烈士陵园祭奠英烈,让同学们在真实的环境中得到了心灵上的一次洗礼。“老山”精神的交流讨论中,很多同学留下了眼泪,同学们言辞恳切,信誓旦旦,对未来的道路充满了信心和力量。在此次培训的分组交流讨论、总结发言中,同学们都能结合自身实际岗位,谈体会、表决心,在讨论中统一了认识,提高了觉悟。

(三)组织领导到位,学习气氛浓烈。培训期间,市委组织部及市委党校对培训纪律、学习管理规定到位,6天60课时课程安排合理、严谨。班委充分发挥热情,切实做好党校老师助手及学员日常管理,关心同学、关心集体,学习气氛浓烈,课外活动开展的有声有色。为我们营造了一个轻松愉快、团结友爱的学习氛围。

二、主要收获

(一)提高了思想认识。首先提高了对学习重要性的认识。中青年干部现有素质能力与现实工作还不完全相适应,作风务实存有差距,加强学习是个人取得进步的需要。唯有多学习、多思考,始终带着“为什么学、怎么学”的问题努力在工作中进行了进一步的实践,个人才能有所建树,在工作相关领域成为某一方面专家。其次提高了对宣传工作重要性的认识。习近平总书记讲过:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位”。面对当前意识形态工作面临的严峻形势和挑战,我们必须坚定更加努力地做好宣传工作的决心。同时,作为单位的舆情监督员,我会用此次学到的方法、技巧,努力做好相关请示、上报、处理的应对措施,为网络舆情应对工作作出自己应有的努力和贡献。再次,提高了对党风廉政工作重要性的认识。为什么十八大以来高压反腐下,还有人走向腐败,踩高压线?不仅个人要牢固树立起“当官不发财、发财不当官”的理念,每个单位必须做到起党风廉政和工作业务一起抓,明确落实党风廉风责任的主体责任,主要领导和班子成员积极发挥作用,有效推进党风廉风的落到实处。

(二)增强了党性修养。通过学习,学会了保持一颗平常心,正确看待个人得失,努力做到慎始、慎微、慎欲、慎权,做到敢于担当、干净干事。通过不断的学习和锤炼来提升自己的修养,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。以良好的心态、谦虚谨慎的品行真抓实干、谋事创业,为我市经济的发展、人民群众的安居乐业一步一个脚印,踏踏实实地作出自己的贡献,力争成为信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的优秀中青年干部。

(三)坚定了理想信念。当我们怀着无比崇高的敬意和至上美好的情怀祭奠先烈之时,我感到了无比沉重,被他们爱国主义精神和坚定的理想信念所感动。我们生在革命先烈用毕生的心血的新时代,在党和国家需要我们付出的时候,我们还能有什么怨言?我们唯有对党和国家怀着无限的忠诚,不怕吃苦、不怕吃亏,付出满腔的热情、全身心投入到工作中去,为党和国家的利益,为人民群众的利益奉献一切,才能对得起我们老一辈的人们。个人得失和成长中的挫折不算什么,即使我们经受多少委屈,历经多少磨难,走过五湖四海、翻越崇山峻岭也不能阻挡我们坚定的、纯洁的、朴素的一生誓死捍卫的信念。我们每个党员、每个领导干部都应该沉下身子真心干事、奋力创业,为共产主义征程释放光芒。

培训虽然已经结束了,但是在以后的岁月里,不管在哪个工作岗位、担任什么样职务,我都会对此次培训充满感激、充满深情,它教会我了很多,值得我一生来实践和记忆。

2016年轻干部廉政学习心得体会
2016干部培训心得体会 第三篇

当前,全市上下正在深入开展“深化作风建设年”活动和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动,本人通过系统的学习,对作风建设和保持党的纯洁性有了一个新的认识。作为年轻干部来讲,当前应把加强个人的学风建设放在重要位置,通过抓学风促作风、强作风保纯洁,做到在学习中坚定信念、锤炼品德、提升境界、丰富知识、推动工作。通过加强学风建设,达到学习意识的增强、思想认识的提高、知识水平的提升,进而促进思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁和清正廉洁。要加强学风建设,当前要做到“五学”。

一是要真学。要真正沉下心来,潜心休学,不搞花架子,不搞门面功夫。要认清学习在个人工作、生活中的作用,在内心中接纳学习、推崇学习。要把学习当成一种爱好、一种兴趣、一种追求,养成一种习惯,培养成一种生活的态度。要充分利用各种场合,想尽办法、千方百计地开展学习,让学习成为人生的重要组成部分,切忌为了完成单位或上级安排的学习任务,被动应付,敷衍了事,避免出现“读书笔记随手抄、心得体会网上捞”的现象。年轻干部要想做到真学,还必须多反思、多总结,勤练笔,把学和用结合起来,让学习到的知识能够融入到工作和生活当中去,为学习提供不竭的动力。

二是要善学。要科学进行学习,运用恰当的学习方式方法,合理安排学习内容,提高学习实效。在学习方式上,把平时学习和集中学习结合起来,为自己定目标、定任务,保证学习效果;在学习对象上,把书本学习、网络学习和实践学习结合起来,坚持向他人学习,取长补短;在学习内容上,把政策理论、工作方式、方法和基层工作实际有机的结合起来,做到观念更新,业务熟悉,努力适应不断变化的新形势的需要。年轻干部在学习中尤其要注意,学习中避免头发胡子一把抓,要学会甄别,选择适合自己的学习内容、学习形式和学习方法,这样才能达到事半功倍的效果。

三是要勤学。学习的过程本身就是一个吃苦的过程,正所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,在学习的过程中不吃苦、不勤奋,学习的效果就难以达到得到保证。年轻的同志要想在学识上有所提高,在工作上有所进步,在事业上有所作为,就必须在学习上有甘当“苦行僧”的态度,能够甘受寂寞,接受煎熬;就必须有“头悬梁、锥刺股”精神,忍受更多的痛处,付出比常人更多的辛劳汗水。人的工作能力或许有高低差异,但只要勤于学习、用心学习,努力提高自己,相信人生的征途将大放光彩。【2016干部培训心得体会】

四是要恒学。学习有时十分枯燥、乏味,没有坚定的信心、顽强的意志,是坐不住、学不好的。学习贵在坚持,必须以坚强的毅力和恒心将学习进行到底。学习过程中,学习目标要清晰,学习态度要坚决,学习计划要落实,千万不能以工作繁忙作为放松学习的借口,更不能“三天打鱼两天晒网”,把学习留给明天。需知,明日复明日,明日何其多,一旦当养成惰学的习惯,要想再拾起前期已坚持的学习将十分困难。“聚沙方能成塔,集腋方能成裘”,坚持才能达到目标。行百里者半九十,只有拒绝半途而废,把目标定位清楚,把行动落到实处,并以一贯之,坚持不懈地完成既定的学习任务,实现自我的提升。年轻干部有的还没有成家,有的或刚成家,家庭方面压力还不大,学习时间充裕,正是抓紧时间充电的好时期,错过了这个大好时期后将后悔莫及。

五是要深学。要想学习效果的最大化,关键在于学深学透,并融汇贯通于工作生活之中。如果学习中总是满足于一知半解,蜻蜓点水,甚至嘴上天天喊学习,却不深入专研,学习效果就很难达到。对于一本书、一片文章,要通读,更要研读、细读、深读,不仅要掌握文章的中心思想、基本内容、结构脉络,更要在深刻理解文章的观点、态度和方法的基础上,进行再认识、再创造。作为年轻干部,当前正是锻炼、成长的黄金时期,深学可以让自己缩短工作的适应期和磨合期,更好、更快地提高工作的能力和水平,在成长进步中赢得主动、抢得先机。

2016干部培训工作总结及计划
2016干部培训心得体会 第四篇

**县扶贫开发和移民工作局

关于**年干部培训工作总结及2016年干部培训计划

**年我局的干部教育培训工作,坚持以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导,在县委及组织部的正确领导下,紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标,积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,较好的完成了干部教育培训工作,为提升我局扶贫移民工作提供了组织保证和人才支持。

一、高度重视,进一步健全完善干部教育培训格局

**年来,我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓,把干部教育培训作为一项基础性工作纳入全局各项工作的重中之中,按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,以需求为导向,以效益为目的,逐步形成了符合我局干部成长规律的干部教育培训新机制。

二、突出政治理论培训重点,加强干部素质教育

为明确我局干部教育培训工作的目标要求和职责任务,一年来,通过组织培训,提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作能力,不断适应新形势的发展要求,大力改进干部培训方式和工作方法,增强了贯彻执行上级部门决策部署的自觉性,创造性地开展工作。

三、紧密联系实际,加强业务培训

今年以来,我局严格按照县委要求,始终坚持“两手抓”,在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务能力提高,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点,以提高履行岗位职责能力为基本要求,广泛开展专业知识培训,提高了扶贫移民干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。一是以工作实际计划培训班次和内容,增强了教育培训的针对性和实效性。二是以现实问题为重点组织培训活动。紧密联系全县扶贫移民工作中的实际问题,着力研究基层基础工作中的热点、难点问题,增强了理论教育的说服力。引导了机关干部深入的理论思考,启迪了干部思维,拓展了视野,推进了学习深化,促进了干部解决实际问题能力的提高。三是探索建立以提高解决实际问题的能力进行培训,紧密联系实际,运用所学知识撰写调研文章、体会文章,以此来提高机关干部活学用结合的能力,并把文章的质量和市级以上部门采用情况作为个人年终考评指标之一。

四、加强管理,积极组织参加各项培训

一年来,我局严格按照县委和组织部门的培训要求,组织全局机关干部参加了各类培训和学习。年初,党组制定了《**年县扶贫移民局中心学习组理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题活动方案》、《县扶贫移民局“四大教育活动”实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展学习十八大精神和十八届三中全会精神等提出了明确要求。落实了领导小组抓方案的实施,保证了党组定期安排和组织集中学习,使学习活动落到实处并取得实效。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》等,增强依法行政意识。我局党组围绕创建“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习,不断增强一把手抓班子带队伍的能力和驾驭全局的能力,不断提高领导班子成员的领导水平和领导艺术,不断提高党员干部政治理论素质和服务水平。同时,以学习、讲座等多种形式广泛开展理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。**年由县委组织部牵头,我局组织落实了相关单位干部80人,分两批到浙江农林大学参加生态农业、生态旅游培训学习。通过培训,提升了扶贫移民干部的业务能力和综合素质。全年,中心组学习13次,党组书记廉政讲座3次,形势分析通报4次;组织集中学习达20天以上。进一步提高我局干部的工作能力,加快推进干部工作的科学化、民主化、制度化,确保其在锻炼期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。

回顾一年来我局的干部教育培训工作,取得了一定的成绩,得到县委、县府的从分肯定。局党组高度重视,统筹规划,狠抓各项培训工作的落实。突出培训重点,注重培训质量。紧紧围绕社会经济发展,以需求为导向,不断增强培训的针对性和实效性。干部教育培训制度建设不断加强和完善,各项工作落到实处。

六、2016年干部培训工作打算

1、加强领导,完善机制

严格按照县委和县组织人事部门要求,把干部培训工作纳入重要日程,切实加强领导,实行一把手亲自抓,分管领导具体抓。进一步完善干部培训机制,着力抓好各类人才的培养培训工作,为我县扶贫移民工作提供强有力的干部人才人事保证。

2、拟定方案,落实培训计划

2016年干部培训工作与扶贫移民系统工作相结合,县内培训与走出去培训学习相结合。一是围绕创建“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习培训,不断提高领导班子成员和扶贫移民干部的领导水平和领导艺术。二是积极参加上级组织的各类理论培训、业务培训学习。三是组织扶贫移民干部到县外培训学习。全年计划举办扶贫移民干部到县外培训2期,培训内容为扶贫移民项目管理、库区产业发展等,计划培训人数50人,培训天数为每期8天左右,培训地点和时间根据工作情况予以确定。

3、精心组织,抓好各类培训

【2016干部培训心得体会】

局党组将把干部培训纳入目标管理,逗硬考核。相关股室细化好各类培训方案,精心组织和实施好各类培训。不断提高培训质量,使培训干部真正学到理论知识和业务知识,工作能力和业务水平有一定提高,为我县扶贫移民工作提供有用人才。

(编辑:圆圆)

2016干部培训心得体会专题12篇
2016干部培训心得体会 第五篇

第1篇:干部培训心得体会

经过为期两周的外出培训,对于我来说,是具有非常重要的作用的,不仅是让我业务方面的知识有了更深层次的了解与认识,而且通过对知名企业的参观学习,让我对前一周在党校学习到的只是与技巧,有了更明朗清晰的认识。公司组织这次中青年骨干培训活动,通过理论与实践相结合的学习培训方式,让我们能够更加有针对性的提高我们的业务知识储备,改善我们的工作态度与工作方式,让我们通过眼见为实的方式,亲身感受着知名企业的先进的管理技术的魅力。

中层管理干部是企业人才的中坚力量,而企业经营与发展状况的好坏与这些管理者的自身素质和领导才能息息相关。中层人员是企业战略的执行者,是战术决策的制定者,是高层管理实现控制的纽带,也是高层管理者和基层管理者之间进行沟通的桥梁。一个公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不在于高级管理者,而在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实、公道正派、廉洁勤政、求真务实的中层管理者。组织的总目标是靠众多的亚目标协调运行实现的。这就要求各个系统,亚组织的领导者既要有全局和系统的眼光,又要在这种通盘考虑的前提下,保持自己本部门的良性运行。从这个意义上讲,中层管理人员执行能力的发挥对企业经营活动成败起着至关重要的作用,企业的生产经营活动离不开中层管理人员的努力和贡献,组建一支优秀的中层管理人员队伍,等于为企业树立起了坚实的中流砥柱。因此,发挥中层管理者的效能对于一个企业的生存和发展来说至关重要。

作为中层的管理人员,我们深知我们的位置的重要性。因此,在这次培训学习过程中,我们也都是在积极认真的学习,希望通过这次培训学习,能够提高自身的职业素养以及自身的职业能力,通过完善自己,来达到更好地为企业服务的目的。因此,为了更好的激励自己,也为了能够将培训的效果展示出来,我总结了一些关于中层管理人员的管理能力培养提高的内容:

首先就是在这样一个变化迅速、日新月异、竞争十分激烈的市场环境下,企业必须时刻保持高度的危机感,时刻留意市场变化,加强内部管理,才能够在强大的竞争压力下不断奋进,才能够不断地增强企业的竞争优势。

中国古代有句俗语:生于忧患而死于安乐。这句话固然是指治理国家的。但是对于企业的发展来说,也是同样适用的。一个企业要想长时间立足于市场而不被各方竞争打垮,就必须居安思危,不断地采取各项警觉措施开发新的策略促进企业的发展。危机意识是企业发展的源动力。只有时刻存在危机感,才会不断的刺激促进企业人员不断的努力,才能为企业做出更多有数量有质量的工作成果。

因此,企业在进行管理的时候,可以通过采取各种措施,来培养员工的忧患意识。员工具有这样的忧患意识的话,才会不断地提高自身的知识储备与职业技能,不断地完善自身的各项才能。要知道,在竞争激烈的市场环境下,充足的人力资源是企业竞争的有力资本。因此,企业要通过灌输的方式,来培养员工的忧患意识。

“学习能力”决定了企业未来的生死存亡关系,特别是对于管理者来说,没有一定的学习能力就没有强大有效的执行力。学习力是打造执行力的根本,提高执行力就要提升中层管理者的学习力。在更新观念日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是学习能力不同导致思想观念认识不同的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。

“细节决定成败”这句类似于口号的话已经叫了很久了,但是到目前为止,这句话也并没有引起很多企业的重视。但是我们要知道,在这样一个竞争激烈的社会中,要说比技术,肯定会有不少的企业技术比较雄厚;要说比人本,现在的教育也已经造就了不少的人才;要说比资金,这个更没有竞争力了。所以说,在这样的竞争环境下,以细节取胜,倒是一个非常不错的思路。只有掌控细节、执行细节、贯彻细节,才能够提升企业的竞争力。因此,强大的竞争力来自于细微之处的竞争,企业的高层和中层管理者都应该牢记:细节竞争力决定企业的成长。

尽管我们是为中国电信建设通信基站或者是通信管道施工的,理应是一个施工单位。但是因为我们的工作性质,在某种程度上来说,我们公司应该算是一个标准的服务型企业。

作为一个服务型公司,首先要做的就是要做好服务工作。服务是一个全方位的整体概念,技术再好,功能再多,对用户来说都是没有用的,客户需要的是能够满足其生产和生活需要的解决方案。对于有一定科技含量的产品,用户更多关注的是产品的品牌、质量及服务。用户愿意多花10%的价钱来购买服务好的同质产品。对公司而言,高水准服务不仅能使用户真正受益,也能为公司赢得更好的口碑、更大的市场份额和更多的经济效益。而高水准的服务首先需要客户经理自身摆正位置,建立“关怀客户”的意识......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201612/587553.html

第2篇:中层后备干部培训会学习心得体会

我参加了在举办的中层后备干部培训,历时天。培训期间我们收看了作的"录像,认认真真聆听了、、教授等作的包括战略管理、市场运作、变革创新、风险防范精益管理、团队领导六个模块的培训,参观了等兄弟企业。学习不止境。“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”此次学习培训,作为一个机械制造企业的中层后备干部,自己一定程度提高了思想认识,增长了阅历见识,收获很大,体会很多。现简要汇报如下

一、加强战略管理是企业强大的法宝

我们经常谈到战略管理,那么什么是战略呢?事实上,企业战略的概念主要来源于军事战略,从军事移植到企业。从军事的角度看,战略是对战争全局的策划和指挥,即依据敌对双方的军事、政治、经济、地理等因素,遵从战争规律,照顾战争全局的各方面,所制定和采取的有关战争方针、政策和方法。没有战略部署,就难以保证战争的胜利。

一位著名的经济学教授曾经做过一个形象地比喻:一个企业如果没有战略,那么它就像一个流浪汉一样无家可归。管理大师彼得.德鲁克曾经说过这样一段话:我们走在一片丛林,开始清除矮灌木林。当我们千辛万苦,好不容易清除完这一片灌木林,直起腰来,准备享受一下成功的喜悦时候,却猛然发现,旁边的一片灌木林才是我们要去清除的丛林!有多少企业在市场竞争过程中,就如同这些砍伐灌木林的工人,常常只是埋头砍伐,却没有意识到要砍的并非是那片丛林。当我们沉迷于寻找使企业发展、企业做大的时候,一定不要忘记回过头来,看一看我们是否已经迷失了方向。

我国企业失败的原因很多,但重要的一条却是缺乏战略管理。由于缺乏战略管理,使其在战略决策上接连失误。透视我们很多企业,甚至很多企业集团,虽然有战略管理的机构,或由于主要领导人不注重战略管理,或由于战略管理班子自身存在问题,影响了整个企业的战略管理水平,但企业永远做不大也做不强。战略是确定企业长远发展目标,并指出实现长远目标的策略和途径。战略确定的目标,必须与企业的宗旨和使命相吻合。从企业经营管理的角度看,企业发展战略并不神秘,战略是一种思想、一种思维方法,也是一种分析工具和一种较长远和整体的计划规划,企业必须进行战略规划!

二、市场运作的关键在于提升核心竞争力

所谓核心竞争能力,是一个企业赖以生存和发展的关键要素。它不仅指某种独特的产品或技术,还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力。一个企业不可能拥有所有这些能力,但它必须发展一种不同寻常的能力,才能成为一个拥有核心竞争能力的企业;核心竞争能力是企业战略的焦点,它必须形成理念,并体现在核心产品上,获取高于竞争对手的质量水平,并能移植到各分支机构中。

市场,是一个企业发展的命脉所在,占领多大的市场份额,开拓多大的领域,从一定程度上说,证实着一个企业发展的实力。所以,如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。机械制造企业具有行业性的显着特点,开拓市场也必须依据行业特点逐步实施。因此,必须不断提升企业的核心竞争能力,和提升企业的市场营销能力。培养核心竞争力是企业的生存之本。具有核心竞争力的企业才能在市场经济的环境中生存。针对我们机械制造企业内部市场越来越小的生存环境,必须加大外部市场的开拓力度,采用多种方式扩大市场占有率,例如市场开拓、企业收购、兼并或联合开拓等形式。积极增加企业市场拓展能力。切究并制定企业发展战略,加快产业发展步伐。建立和推行现代企业制度,真正做到以市场为导向,主动面向市场,认真调查研究市场,积极开拓市场,适时调整产品结构、产业结构和发展方向,用市场适销产品去占有市场,开辟新财源,打开新天地。建立与市场合拍的核心竞争能力,企业才能在激烈竞争中占得自己的一席之地。

三、只有变革创新企业才有出路和活力

归根到底,改革就是创新,改革是一个国家发展的不竭动力。综合国力大幅跃升,人民生活明显改善,国际地位显著提高,取得了举世瞩目的成就,这是最成功的让国人自豪的改革典范。国际金融危机发生以来,世界各国都寄希望通过改革调整经济社会发展战略,走出低谷,走出困境......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201612/587412.html

第3篇:卫生管理干部培训心得体会

医院是整个社会系统中一个重要的组成部分,市场经济条件下医院的竞争不仅仅是医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院综合实力和整体形象的竞争,是医院品牌的竞争。而医院综合实力、整体形象及医院品牌的竞争必须借助于医院文化。我有幸参加了复旦大学网络学院的培训活动,学习了医院文化建设与形象管理、突发事件与媒体应对策略、新时期的创新思维、我国卫生法律制度、领导沟通技巧与职业理念等新的知识,听专家们讲了不少全新的理念。以下是此次培训学习的体会与思考总结。

一、加强医院文化建设、提高医院综合实力

医院文化从企业文化衍化而来。从宏观上讲,医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和;从微观上讲,医院文化是指医院职工在长期的医院管理和医疗服务过程中,自觉优化形成的一种理想信念、价值观念和行为规范。医院文化是医院的灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。对于一个医院来说,医院文化水平的高低是衡量医院综合实力的一个重要标志,决定着医院的兴衰。医院要生存、发展、进步,在医疗行业竞争中立于不败之地,就必须要有相应的医院文化。我们医院要想加强医院整体形象的提高,应在以下几个方面做出努力:如职工的形象、技术形象、环境形象、服务形象等,它是一个具体而且形象的事物,是公众对医院的总体评价和认识。在医疗保障制度改革全面推开的今天,患者有权利对医院进行选择,更有权利抛弃不合格、不满意的医院。俗话说“适者生存”,那些在公众中信誉高、形象好的医院,就能使患者慕名而至;反之,那些信誉低、技术差的医院,只能使患者望而却步,从而丧失竞争力,遭市场淘汰。

二、稳步推进,解决突发事件与媒体应对

医院突发事件发生后的重建工作:首先要积极处理遗留问题与滞后影响。找准医院突发事件中的危险与机遇,化危机为转机;另外,医院突发事件的传播管理:积极与媒体沟通,了解医院突发事件传播的特点、医院突发事件传播的类型、医院突发事件传播的基本方法,制定医院突发事件传播管理的若干策略,积极控制谣言散播。

医院突发事件中的心理现象与应对:了解清楚公众面对突发事件的一般心理,对突发事件的心理及行为反应,对突发事件的心理感受,制约公众对突发事件心理反应的主要因素,采取积极策略。制定突发公共卫生事件应急预案机制,临床护理应急预案与作业指导。

三、用创新思维构筑人才建设新格局

江泽民主席多次指出:“创新是一个民族进步的灵魂。”大胆运用创新思维构筑人才建设新格局,在日趋激烈的医疗市场竞争中异军突起,不仅很好地坚持了医院创新这个原则,还依靠人才建设方面的优势,使医院跨越式向前发展。

曾几何时,我院因人才匮乏,几度陷入风雨飘摇的危机中,医院先后经过几次大的调整精简,专业技术人员所剩无几,如今,医院工作人员居住几十年的低矮平房被一座座崭新的楼房所代替,病房楼、门诊楼、影像楼等一幢幢现代化的大楼拔地而起;核磁共振、直线加速器等世界一流设备相继来院落户;近年来医院的跨跃式发展,与我们在人才建设方面不拘一格、大胆创新密不可分。实践证明,观念一新遍地金,观念一改效益来,勇于创新,是我们在人才建设上打翻身仗的根本原因。

建立公平竞争机制,给每个人设置新的起跑线,成为迫切需要解决的新课题,在政策允许的范围内,运用创新思维,大刀阔斧地对人事制度进行了改革。实行了职务晋升公开制,技术干部晋升职务,一律公开条件、公开名额、公开程序、公开结果,实行竞争上岗、任期考核和不称职淘汰制。科主任、护士长等中层干部的选拔,实行院内院外、军内军外竞争上岗、择优录用;对技术干部,每年按照优秀、称职、基本称职、不称职四个类别,进行任期考核。“谁有能力谁领衔,谁搞创新谁带头,谁出成果谁获奖”的公平竞争格局,逐步在我院形成。

四、建设公共卫生建设制度,维护人民切身利益

公共卫生法律制度建设,关系到最广大人民群众的切身利益,也关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。我院在卫生法律制度建设中,要特别注重提高全民的公共卫生意识,调动全社会的力量,广泛开展卫生科普知识宣传,深入开展爱国卫生运动,移风易俗,革除陈规陋习,倡导良好的卫生习惯,共同做好疾病的预防控制工作。在今后的卫生法律制度建设中要把加强农村卫生法律制度建设放在更加突出的位置,切实体现党中央、国务院确定的把卫生工作的重点放到农村的方针。加强农村医疗机构建设......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201611/585573.html

第4篇:女干部培训班学习体会

根据组织的安排,近日,我参加了女干部培训班学习。我对于自己能成为这一期女干部培训班学员感到非常荣幸,十分感谢上级领导给我一次难得的学习培训机会,能够切实提高自己的政治思想觉悟与工作能力,从而增强了学习的自觉性、积极性与责任感。本次女干部培训班,我同其他女干部们一起共同学习了“正确认识当前反腐败形势,提高拒腐防变能力”、“中国共产党在指导思想上的理论创新”、“县经济发展形势及展望”、“传统文化与人生修炼”“创新思维训练”、“语言与女性气质的建构”、“调结构、促转变——十二五规划展望”、“面对挑战,做成功女性”、“职业女性与婚姻——让家庭更和谐”和“女性领导的魅力与方法”等课程,还参观考察了一些地方。短暂的女干部培训班学习,对我开拓人生视野、提升思想思维、优化工作理念、充实工作经历、提高工作能力帮助很大,深感受益匪浅。我决心做到“认真学习,提高素质,做好工作”,为地方经济建设和妇女事业发展做出贡献。

一、认真学习,提高政治思想觉悟

当前是知识的社会,没有知识就是一无用处的人,作为一名女干部比起一般妇女更需要知识,这就要求我必须认真学习,提高素质。学习是增强党性、增长才干的重要途径,我要在学习中改造自己、完善自己、提高自己,要把学习作为一种政治责任、精神追求和立身之本。我要认真学习党的理论知识,认真学习现代科学文化知识,为自己提高管理水平和出事妇女工作能力打下坚实的基础。我只有学习好了,用知识武装自己的头脑,在工作中才会有思路,才会有方法,也才会胜任组织赋予我的重要工作职责,完成组织需要我做的一切工作任务。我要提高自己的政治思想觉悟,遵守国家法律法规,遵守制度规定与工作纪律,树立全心全意为妇女服务的思想,做到无私奉献。在工作上我要养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务,做到“精益求精,一丝不苟”,坚持把工作做完做好,保证工作质量,为妇女事业的发展作出自己的努力,努力体现一名女干部的崇高形象。

二、认真学习,提高工作业务能力

作为一名女干部,要做好自己的工作,带领广大妇女奋发进取,积极参与社会主义经济、政治和文化建设,必须具有较强的工作业务能力。因为女干部是妇女工作最基层的管理者,是妇女姐妹的信赖者,妇女工作水平的高低,与女干部的工作业务能力直接有关。所以,我要认真学习,努力锻炼,不仅要深入学习妇女工作知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中,要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201611/585198.html

第5篇:交通局科级干部培训心得体会

一、翔实的理论学习,提高了素养

作为一名基层干部,理论知识、实践知识、业务知识往往不够系统、丰富。通过市政府领导、市局领导与党校教授深入浅出的讲授,我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大,通过学习一定要加强党性建设及修养,怎样按党的要求与新时代的标准,严格要求自己,认认真真的读书,堂堂正正地走路,老老实实地做人,踏踏实实地干事,要有一颗宽厚的心,要找准自己的位置,当好基层领导的角色,要认真学习十七届五中全会精神和科学发展观,让我充实理论基础。通过学习,让我强化了大局意识,通过对领导干部作风建设与工作中出现的问题进行探讨与交流,让我加深了对党性修养重要性的理解。总的来说,领导和老师以朴实无华的语言,为我授深解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识和具体工作相结合的锻炼机会。

二、综合的学习,提升了能力

这次培训安排,学习较为全面,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,无论是道路运输专业化管理,行政执法分析应用,运政稽查问题研究等运政业务学习,还是干部选拔任用监督制度,廉洁从政,市政府领导、市局领导、党校教授的授课,让我们站在更高的层次看待工作,领导能力也能得到全面提升。

三、提高认识,廉洁为民,做好勤政务实表率

1、作为一名新上任的领导干部,通过这次学习,仍要一如继往树立全心全意为人民服务的思想,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为纲领,当好人民的公仆,为了实现这个愿望,应忠于职守,做好以下四项工作:一是要顾全大局,围绕以局长为核心的领导班子,齐心协力、团结共进;二是要认真学习,努力提高自己的综合素质;三是要摆正位置,不要以为自己当了领导,就忘乎所以,到处谈官调,摆官架,而要永远记得自己是人民的服务员;四是要以为人民服务为已任,当好人民的公仆......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201611/559849.html

第6篇:全乡青年干部培训工作体会

不觉间,四天的青年干部培训已成为我人生美好记忆的一部分,这四天里我所听到的,所看到的,所学到的,所感受到的数不胜数,对于我以后的生活学习和工作甚至做人方面都是取之不尽用之不竭的精神财富,极大的开拓了我的视野,丰富了我的思想,让我从他们的经验中端正了自己工作的态度,掌握了更多做好工作的方法。

首先,我对自己在此次培训中的表现稍作总结。能参加此次为期四天的培训我感到万分的荣幸,因此我服从培训时间的安排,不迟到、不早退,沉思静心,投入学习,珍惜机会珍惜当下,积极思考,能够从培训中真正的学到和体会到有益于自己内容,因此非常感谢县委组织部和县委党校可以给我这个机会充实自己,完善自己。

其次,本次培训课程内容设置得当,时间安排合理,所有讲课的老师们内容精彩,引人入胜,发人深省,甚至我们还十分有幸的亲自聆听了县委书记杨猛的言传身教,听到的他对我们的殷殷希望,对我们的谆谆教诲,这些都是可遇而不可求的机遇,充分显示了县里对我们的重视,对我们的培养以及对我们重重的期望。而感受到这一点的我们也一定不会辜负这一期望,尽我们最大的努力去做到最好,做合格的青年干部。

最后,我将在这次的学习中所学到的概括为以下几点:

一、了解滦平,立足滦平县情,努力为亲爱的家乡而奋斗。杨猛书记在讲话中从八个视角向我们解读了滦平:滦平市中国普通话标准音采集地、是环首都经济圈十四县之一,是首都最直接的生态保育区和水源涵养地。明长城的精华在滦平,最有前景的工业园区在滦平,承德钒钛基地最重要的原料地也在滦平。同时滦平也是承德市城乡整体面貌最好的县。可以说,在听到滦平的以上种种的优势后,一股身为滦平人的自豪之情油然而生,正如杨书记所说,我骄傲我是滦平人!正因为有这么美好的家乡,我们这么热爱自己的家乡,我们才更应该身体践行滦平精神,积极投身自己所从事的工作,共同建设滦平的美好明天。

二、了解农村,了解群众,更好的为广大人民群众服务。作为一名乡镇干部,了解农村工作尤为重要,农村的工作如何开展,现在有哪些政策,怎样加快建设社会主义新农村,这些都是我们需要掌握的知识,也是培训中郑国然书记所告诉我们的。而我们需要的做的是在实践中学习,在学习中更好的付诸实践。同时,我们无可避免的要同人民群众打交道,因为我们正是作为的政府的代表为他们服务的人,我们所应该想的应该做的就是是努力提高自己的服务水平,做好群众工作。真心实意的去解决百姓的问题,更好的提升政府的公信力,让家家安居乐业是我们最大的心愿也是努力的目标。

三、了解自己的工作,转变角色,培养自己的机关意识。作为刚刚毕业的大学生进入政府工作,一切对于我来说还在慢慢从陌生变为熟悉,我也在慢慢将自己从学生这个身份中抽离,努力成为一名合格的公职人员,努力培养自己的机关意识。首先要确立正确的价值观和大局观,学会观察大局进而拥有驾驭全局的能力。其次要具有爱民之心,与民众打交道要有爱心,有耐心,有恒心,全心全意的为他们服务。最后要有责任感,在其位谋其政,我们拥有这样一个身份,更多的是肩负了一份责任,一份老百姓对我们的信任,因为我们所能做的就是去奉献去高质量的完成自己的分内工作,担负起这一责任。

四、做好本职工作,坚持走正路,坚持提升自己。能在单位里更好的立足,得到上级、同事和群众认可的最重要的便是自身的业务能力,能做事会做事的人才是社会真正需要的人,我们不但要做好,更要做精,成为业务尖子,这样不论我们在哪工作会受到大家的欢迎与爱戴。德才兼备,以德为先......

【2016干部培训心得体会】

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201604/550711.html

第7篇:党校干部培训心得体会

结束了市委党校为期三天的培训,我受益颇多。在这里,党校领导给我们安排了最好的食宿和优秀的授课老师。在这次学习中,我知道了党的更多惠农政策和群众工作方法,让我深刻的认识到要想成为一名合格的大学生村官应在哪些方面做出努力。

一、关注时事、紧密联系实际

市市委组织部副部长卓飞作开班仪式讲话时指出,此次开班培训是落实中组部的工作需要,加强对村党支部书记的工作能力。今年是党的基层组织建设年,开展创先争优工作,是现实发展的需要,农村经济发展滞后、村级矛盾严重、上访事件频发、村级领导干部软弱无力,战斗力低下,面对这一系列现实问题,务必提高农村党建工作的能力,以此调动广大农村党员的工作积极性,以“发展型党组织”为核心,培养群众的工作积极性,提高农村经济发展水平,做到全心全意带领群众发家致富。以党的基层组织建设年为工作载体,创造优越的成绩,喜迎党的十八大的召开。

二、如何做好群众工作

人民群众的支持、拥护,是党在革命、建设、改革的各个历史时期取得胜利的根本原因,我们党的根基在人民、成败也是在人民。早在2016年9月29日,胡锦涛总书记就如何正确处理人民内部矛盾发表了重要讲话。群众工作是一项常抓常新的工作,重视群众工作,是由党的性质、宗旨决定的,是党的优良传统。在新形势下,做好群众工作可以从以下几方面着手:一是不断提高做群众工作的本领,加强社会创新管理,发挥创新机制;二是要树立群众观点,对群众深怀敬畏之心,真正把群众当主人,对群众身怀敬重之心,真正把群众当老师,对群众深怀敬爱之心,真正把群众当亲人;三是妥善协调群众利益,切实改善民生,处理好各种利益矛盾,维权是维稳的前提和基础,只有真真正正的维护好、守护好人民的根本利益......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201605/520853.html

第八篇:农村基层干部培训工作体会

走出大学的校门,我很幸运的当上了“大学生村官”,刚到镇村时,这里淳朴的民俗民风便深深的打动了我,支书和主任向别人介绍时说“这是我们村的的副支书”,听到这样的话,心里感觉暖暖的,从今以后,我也是村的一员了。从那一刻开始,我就暗暗下定决心,一定要尽自己最大的努力,把工作做好。但是,由于刚接触这份工作,再加上缺乏基层工作经验,所以在工作当中仍然存在着诸多的不足。

2016年2月22日至24日在市委组织部和市委党校的联合组织下,市千名农村党员干部培训第一期课程在市委党校开班。在为期三天的培训当中,使我对基层工作的重要性有了更深层次的了解,并从中学到了许多解决和处理基层问题的方法。

此次的培训,也让我意识到了,要把工作做好,不能只是单凭在学校以及在书本上所学的知识,而更重要的则是我们身边的学问。

首先摆正位置,找准方向。

迈出社会、踏上工作岗位,我们需要给自己一个正确的定位。只有摆正了位置,找准了方向,工作才能够顺利地开展。我认为摆正位置应该做好以下两点:

1、尽快了解所在镇、村的基本情况,熟悉村内的人文地理环境,掌握村级事务的办理程序。在了解村内大致情况的同时,还应注意入乡随俗。入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的习惯,而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们的文化和生活习惯。只有这样,才能更好的得到人民群众的支持和理解,也才能更好的开展工作。

2、作为刚到农村工作的大学生,我们有很多农业知识、农村的工作方法都不是很了解。我们应该虚心的向广大群众、干部学习,只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。树立终身学习的意识,坚持“活到老,学到老”的精神,用先进的思想武装头脑,提高理论水平。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,从服务农村、服务基层、服务农民为出发点,努力提高自身的理论水平和工作能力。

其次,努力工作,及时总结。要真正做到这一点就必须注意:

1、当好村支两委的参谋和助手,协助村制定经济发展计划,明确经济发展目标,努力保证计划实施。日常工作应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议记录、下乡记录、调处记录、工作安排等等要及时记录,并加以整理归类,这样可以避免出现做了工作没有录的情况......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201605/520849.html

第九篇:副支书干部培训学习体会

2016年2月22日作为镇村的副支书的我很荣幸地参加了由市委组织部组织的2016年市千名农村党员干部培训班的学习,在这次培训中,我们集中学习了为什么加强和改进新形势下基层党组织建设和如何开展基层组织建设年活动、基层组织建设年的基本工作任务、当前农村经济形式与党在农村的政策方针、市委九次党代会报告学习、如何做好群众工作、创新社会管理、促进社会和谐等相关内容。通过这次集中培训我有几点感受:

一.看清形势、加强学习。农村工作是一项复杂、艰苦工作,今年是基层组织建设年,此次学习正是说明了上级部门对农村党员的高度重视,作为基层干部的我们一定要努力学习知识并将这些知识运用到工作当中,同时带好头为群众办好事、办实事这才会得到他们的认可,工作上才能得到他们的支持。

二.提高认识,坚定决心。贯彻落实好国家有关农村问题的政策方针。学会将书面语言转换成为群众通俗易懂的语言传达给群众,增强基层党组织的凝聚力的同时保证国家方针政策的落实,在工作中不断积累大量的农村工作经验,提升自己的工作能力,更好地为群众服务。

三.开拓创新。当今社会是一个高速发展的社会,我们一定要打破思维定势,培养创新思维。习惯型的思维定势与经验型思维将会有碍我们工作的开展,我们只有开拓创新才不至于犯错误。

四.改进方法,创实效。工作中要不断学习、改进工作方法,以往的命......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201605/520848.html

第十篇:村官干部培训学习体会

2月21日,作为市卫城镇的一名大学生村官,我很荣幸的和我镇30多名村支书参加了由市委组织部和市委党校联合主办的市千名农村党员干部培训班,此次培训以落实中央《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》要求为目的,帮助和指导我市广大农村党员干部明确工作任务,提高抓好农村党建工作、经济发展和推进社会和谐的组织领导能力,服务农村经济发展。

一、加强和改进新形势下基层党组织建设

为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和市委第三次党代会精神,为了以优异的成绩迎接党的十八大,今年是基层组织建设年,我们基层干部要以基层建设年为载体,在“创先争优”活动中展开,以实现基层建设年的五个目标:(一)提升基层组织的战斗力;(二)支部书记素质方面要提升;(三)党员队伍生机和力量的提升;(四)基层基础保障水平要提升;(五)基层党建的制度化水平要提高。

二、当前农村经济形势与政策方针

当前农村的发展改革,正处在一个深刻变化的时期,要实现经济又好又快发展,必须要求从全局出发强化农业基础,为达到社会主义新农村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的基本要求,我们基层干部必须大力推进改革创新,完善党领导农村工作体制机制,加强农村基层组织建设,加强农村基层干部队伍建设,加强农村党风廉政建设。“十二五”规划期间也对的农业发展作了重要部署,合力推进扶贫开发,加快发展现代农业。

三、“洼地”崛起,“一二一”奋力跨入二梯队

过去五年,“洼地”崛起的最宝贵经验就是必须确立把中央精神与本地实际紧密联系,五年群策群力办成了奋力战胜了历史罕见的特大自然灾害,连续三年举办了生态文明会议,卓有成效地开展了“三创一办”三件大事。“一二一”即“一先二超一提升”,就是提前五年在全省率先实现全面小康;经济总量增长1.4倍以上,超一个省会城市,排到西部第八位,进入第二梯队,经济年均增长17%以上,超约7个省会城市,进入全国前列;全市老百姓的共同愿望,即幸福指数的提升。这个奋斗目标体现了“好”与“快”的统一,体现了“见人”与“见物”的统一,体现了“硬实力”与“软实力”的统一。我一我们基层干部必须牢牢把握跨入二梯队的战略机遇;牢牢把握跨入二梯队的战略基点;紧扣“两加一推”主基调......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201605/520845.html

第十一篇:消防干部培训个人学习心得体会

全国公安消防部队政工干部培训班正式在省市郊的省公安消防总队教导大队开班,我有幸成为全国政工干部中的一员参加了参加此次培训,公安部消防局将此次培训地点安排在位于省市郊的省公安消防总队教导大队,这里环境优越,设施齐全,为一个月的培训工作提供了良好的后勤保障。培训班采取全封闭式管理,对132名来自全国各地消防部队不同职务的学员制定了统一的组织纪律,严格管理,培训班为学员配备了最好最优的师资,主要依托解放军市政治学院雄厚的师资力量,同时还聘请了解放军国际关系学院、省委党校、市师范大学等高校的著名专家、教授为学员授课。此次课程安排更为系统全面、科学合理,注重理论与实践的结合,培训内容涵盖了十七大主题教育、“两会”精神专题辅导、《十七大党章》研读、时事政治、军队政治工作理论及基本问题、党委和党支部工作条例、军队思想政治教育大纲、基层官兵心理教育与疏导、军事社会学、军队网络思想政治工作、消防部队两个经常性工作、警营文化建设、政治课讲授艺术、外军思想政治工作评介、领导和管理艺术、心理健康与调适、公文写作、多媒体课件制作、公务礼仪、模拟政治课授课、模拟召开党支部工作会议等科目,主题鲜明,重点突出。

我从事消防部队政治工作有7年多了,自认为对军队政治工作一些基本的理论知识还是清楚的。自从我参加了部消防局举办的全国消防部队政工干部培训班,与全国的政工同行进行广泛交流,特别是亲耳聆听了全军政治工作最高学府——解放军市政治学院教授的精彩授课后,这种想法被彻底改变,真正感受到了自己在政治工作基本理论知识方面确实存在一些差距。通过短短几天的培训,最感人至深的是李文武讲师讲授的“我军政治工作基本文献研读”和孙建呐教授讲授的“军队政治工作基本问题研究”,使我深受启发,很有收获:一是澄清了一些误区,如“把政治工作放在其他工作的首位”这句话我的最初理解是完全正确的,但是准确的说法却是“把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”。二是掌握了一些观点,如:“军队政治工作的任务,只能根据我军的基本任务与当前具体任务去规定”;“在一定的物质基础之上,思想掌握一切,思想改变一切”等。三是弄懂了一些问题,如何谓“谭政报告”;古田会议决议在我军政治工作历史上有何重要意义;“政治、政治工作、军队政治工作”的区别、联系到底在哪里等等。

之所以对有些基本观点、基本问题、基本方法不清楚或者一知半解,分析起来主要原因体现在:对政治工作注重“实用”多一些,学习仅停留在分管的业务工作上,对政治工作的基本理论认为较“虚”而思想上不够重视。更重要的是没有经过象市政治学院这样的政工专家、教授的系统讲授、辅导学习,从而导致对有些知识,读了却不清楚,学习了却一知半解,理解了却不透彻。

综上所述,我认为,要当好一名合格的消防政工干部,必须要有军队政治工作的基本理论来作支撑,必须学习掌握好我军政治工作的基本理论。解放军政治工作是我军在长期革命、战争和现代化建设中不断探索、积累的政治工作经验的总结,其内容博大精深,含盖了政治工作的方方面面,是我军开展政治工作的源泉和依据。消防部队政治工作的开展依据的同样是解放军政治工作条例,因此解放军政治工作基本理论也同样适合消防部队,作为消防部队的每一名政治工作者一定要学习好解放军政治工作的基本理论。只有学好我军政治工作的基本理论,了解我军政治工作的发展历史和沿革,弄懂政治工作的基本问题,掌握开展政治工作的基本方法、原理、规律,才能使消防部队的政治工作在继承中创新发展。学好政治工作的基本理论必须在以下四个方面下功夫:

一是要在全面、系统上下功夫。政治工作千头万绪,内容繁杂,形式多样,而且目前消防部队政工干部人少、任务重,加之这几年消防部队院校没有培养专门的政工专业人才,从事政治工作的同志大多数都是半路出家,没有经过系统的学习,在政工实践中往往不同程度的存在重实用,轻研究;重业务,轻理论的现象。有的对自己分管的具体政工业务较熟悉,对其他的政工业务不甚了解,这就导致对我军政治工作的基本理论、基本原理、基本问题要么不清楚,要么一知半解,甚至还存在错误的理解......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201612/490353.html

第十二篇:社区干部培训个人学习体会

街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着“下去一把抓,上来再分家”的原则部署社区干部开展社区工作,不搞形式主义,务求实效。通过一天的认真学习,我受益匪浅。

党政办主任同志讲述了党建工作知识要点。主要从发展党员基本程序、党支部设置情况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题展开了讲解。刚刚进入社区,接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容、制度、意义等知识要点,获得了她多年来从事党建工作的宝贵经验,进一步明确了我今后的工作目标。

城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工作是动态管理工作,要充分抓住重点,长效保持。顾主任针对卫生管理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查,强化保洁员队伍管理,围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系,健全管理配套基础设施建设,营造宜人宜居的社区环境,整体提升社区管理水平。

虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富经验。徐主任指出自从社区网格化管理启动以来,通过合理调整社区规划,进一步优化整合社区公共服务资源;通过构建“一心两体”社区组织架构,进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的关系,较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用;通过建立社区共建协调委员会、“两新”党建工作指导委员会和党员服务群众联络委员会三会,最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、单位人参与和推进社区建设的积极性;通过实行网格化管理服务新模式,密切了社区与居民的群众,造就了一支“一专多能”型社区干部队伍,实现了从“居干动嘴居民跑腿”到“居民动嘴居干跑腿”的喜人变化。他强调,社区网格化管理使社区干部每人都有“责任田”,每人都是“责任人”,杜绝了以往各部门各自为政、配合不力的现象,形成了工作合力。一是通过网络化管理的建立,搭建起社区干部广泛联系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台;二是通过网络化管理的实行,以百姓需求和管理需要为核心,通过构建统一的受理渠道,建立统一的资源调度和协调机制,有效整合各部门原先分散的管理和服务资源,支撑各部门的协同工作;三是以信息化手段为支撑,打破传统的部门和空间界线,实现信息资源共享,在网格化管理中实现及时发现、反应灵敏、处置有方和管理高效。社区干部......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201612/488101.html

2016干部培训培训心得
2016干部培训心得体会 第六篇

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干部培训培训心得

7月1日至10日,有幸参加总行在xx培训学院举办的“xx年第二期中级职称干部培训班”。<第一课件>此次培训师资力量强大,老师讲课精彩,时间安排紧凑。在并不长的时间里,放下手中的具体工作,在xx培训学院里静下心来认真学习,我开阔了眼界,让我从中我学到了许多新的专业知识,自己受益非浅,收获颇丰。下面我谈谈自己的感受,将本次培训的心得汇报如下:

一、内容全面丰富

本次培训,十天的时间安排了十一位专家教授授课,内容十分丰富,不仅有宏观经济形势、国内外经济政策、金融形势及业务管理等与我们工作密切相关的讲座,而且也囊括了包括专业人才能力建设、公职人员心理问题等非常重要的报告。听课后,无论是对工作,还是对个人,此次培训都太有必要、太有针对性了。自己会对自己“存量”的知识体系与结构进行梳理,仔细琢磨以往一些似是而非的概念,借助此次培训老师强调的知识点,找到自己的薄弱环节,不断更新补充,不断完善自己。通过学习和借鉴,不断地完善自我,超越自我。俗话说“学如逆水行舟,不进则退”,在当今竞争日益激烈的金融环境中,如果不努力进步,必然造成与同行间的差距。

二、讲课十分精彩

领导高度重视本次培训,安排课程非常到位。首先,院领导开班动员讲话大大激励了我们学习的信心,同时要求我们要静下心来认真学习,学以致用、融会贯通,更好地运用到日常工作中。

本次培训,课堂上的专家教授讲课都有自己独到的见解,非常精彩,吸引人。自己总结得出的结论就是,老师的精辟见解与精彩发挥,源于其“术业有专攻”,本身具有渊博的知识底蕴,独立的思考与丰富的阅历。以郑金洲教授为例,此次有机会能亲自坐在台下聆听讲课,深感其治学之严谨,思维之缜密。谈履职能力与创新思维,不是泛泛而谈,完全是以事实说话,分析深入浅出,娓娓道来,令人佩服。而且其丰富的人生阅历也让人着迷,真是“不服不行”。其他课程的等教授专家,同样是各自领域的顶尖权威,他们的精彩讲课都给自己留下了深刻印象。总局领导《反洗钱工作现状及发展》、《征信体系建设问题研究》、《货币政策与金融稳定》等等讲座均十分精彩。

三、对自己的启发很大。

一是开阔了视野。此次培训,可以说自己从日常工作中跳出来,从自己已经形成常态的固化的思维模式中跳出来,捋清了以往一些似是而非、似懂非懂的概念或观念。比如,洗钱与反洗钱、征信与信用、货币政策与金融稳定等一改自己以往对宏观经济“又大又空”的感觉。二是学会了思考问题的方法。如康来云教授的《银行干部压力管理与心理调整的途径与方法》、郑金洲教授的《超越自我,不断提高创新思维水平》。三是确立了今后继续学习的方向。培训过程中,各位专家坦言,如此短的时间里要全面介绍某一方面的整体情况是非常困难的,老师只能简明扼要,点到为止。做为学生,自己有时也难免“囫囵吞枣”。但自己也清楚,总行能在紧张的工作中安排我们脱产学习,其机会已经非常难得,也不可能要求安排更长的学习时间。要真正达到此行的目的,自己除了在课堂上认真听讲之外,还需要自己花大量时间复习老师的课件和笔记,巩固其知识精髓,收集老师的著作及推荐的书籍,在本次为期十天的学习之后,继续学习,多多体会,自己才能学有所得,不断进步,不断更新自己的知识体系,才能有所“悟”。

四、组织保障有力

本次培训是自己收获颇丰、感慨良多的一次培训,这离不开中国人民银行xx干部培训学院的精心安排,从课程设置到我们的起居住行,都非常周到,我们想了解的内容,培训中都已安排,我们没有想到的方面,此次培训也替我们想到,非常周全。不论从生活上还是学习上都给我们很大的帮助,安排得井井有条,让我们可以从容地学习。而且当我们遇到一些问题时,他们马上就帮我们解决了,整个培训期间,学院的领导老师为保证培训培训项目的顺利实施也花了大量的精力和时间。一并真诚感谢。

回顾10天的学习,我受益良多,学到了很多日常工作中学不到的知识,,同时也觉得肩膀上的任务重。在以后的工作中我要融会贯通,学以致用。

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