组工干部,2016七一学习心得

导读：　组工干部,2016七一学习心得(共6篇)七一党课学习心得体会2016七一党课学习心得体会2016作为一名组工干部、纪检监察员，理所当然应该约束自己，严格要求自己。坚持杜绝谋私利;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高业务水平，不断遵守廉洁自...

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篇一:组工干部,2016七一学习心得
七一党课学习心得体会2016

七一党课学习心得体会2016

作为一名组工干部、纪检监察员，理所当然应该约束自己，严格要求自己。坚持杜绝谋私利;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高业务水平，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。坚持实践"三个代表"要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为我局工作更创美好而努力奋斗!

加强党风廉政建设和反腐工作是党的十七关于"在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重 制度建设"的要求。我在一系列的学习下，对党风廉政建设的心得如下：

俭可养廉，党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传当前形势，要求干部学习"三个代表"重要思想及十七大精神，深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上发表的重要讲话精神。坚持以各种先进事迹，弘扬正气。我不断更新理念和思维方式干好组工工作，努力做到事必躬亲。为更好的开展工作，了解实际情况，始终与广大党员干部群从保持良好的沟通。

不断强化自律意识，努力勤政、廉政。作为人事股长，我认真地学习党的各项政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想，对胡锦涛总书记的"两个务必"重要讲话有了深刻理解，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，严格按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，认真执行县有关党风廉政建设文件精神，严格要求自己。坚持以自律为本，以廉政从政为起点，正确处理"自律"与""他律"的关系。不断强化自律意识。在工作中我也经常反省自己的思想和行【组工干部,2016七一学习心得】

为，是否符合党和人民的根本利益，因此作为一位基层干部一定做到防微村渐，确保不出问题，重要的还是靠自律自重。以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设。我以为，一个人在工作、生活、学习的道路上都要有良好的素质和精神状态，服务群众、以人为本的工作理念。日常工作上，做到了有章可循、有法可依，提高了工作的透明度。 目前，全局上下党风廉政教育活动正开展全面学习案例，此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。通过这次张陆林局长"七一"党风廉政建设讲课活动，我感受颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。 纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。如安徽巨贪王怀忠服刑前在狱中就悔恨不已地说："如让我再选择一次，我一定会脱胎换骨，重新做人。"巴中税案中的罪人也是起源于法

制观念淡漠，心生邪念，被一个贪字拉下马。没有算好家庭帐、政治帐、前途帐、生命帐。从贪官的轨迹我们不难看出，这都源于一个贪字，不能正确处理奉献与索取之间的关系。而贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念又来源于权力，由权力转变为权钱交易。而真正的考验是当一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为党员同志的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，那最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，那才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到"常在河边走永远不湿鞋"。回头想想我们，作为为国聚财的国家行政机关，其诱惑力是可想而知，我们必须时时刻刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，抛弃侥幸心理。凭心而论，在芸芸众生中，伟人和圣人是少之又少，大多世人皆为凡人，难免有一些杂念，特别在当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，面对这个消费的社会，要拒绝诱惑当然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行样样都要消费。而为养家糊口多挣钱，投资理财，提高物质和生活条件都是无可厚非的。当然我们不否认"贫穷并不可耻，有钱亦非罪恶"。俗话说，"君子爱财，取之有道"。关键是不碰"高压线"，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下。从巴中贪污税案中吸取教训,可知道"要想人不知，除非已莫为"的道理，任何侥幸的心理都会酿成大祸，"千里之堤，溃于蚁穴"也是同样的道理。古人云"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"，因小失大的道理谁都懂，古今中外因谋小利失大意，落马者并不乏见，电视剧《亮剑》中丁伟与李云龙的一段话"不谋万事者，不足谋一事;不谋全局者，不足谋一域"说的也是这个道理。故要用好手中权力，避免一失足成千古恨。我认为，必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从"小事"防起，努力从以下四方面自律。一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做"己所不欲，勿失于人"， 要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员干部"平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来"的气魄。三是必须加强自我约束意识。"勤生明、廉生威"的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律。 通过这次学习，我感到，"以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰"。而反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好"人情关""金钱关""名利关""美色关"，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民服

务的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，扎实苦干求发展。

篇二:组工干部,2016七一学习心得
2016组工干部学习安专迷精神心得体会

2016组工干部学习安专迷精神心得体会【组工干部,2016七一学习心得】

组工干部学习安专迷精神就是组工干部在工作岗位中药发扬"安下心来、专心致志、迷恋至深"的精神，担当时代重任，感受工作带来的快乐和幸福，下面是这篇组工干部学习安专迷精神心得体会

组工干部学习安专迷精神心得体会

组工干部要发扬"安下心来、专心致志、迷恋至深"的精神，全方位跃升素质，担当起时代重任。

安下心来重在心如止水。组织工作是党的一项重要工作，广大的组工干部是维系和推动各项工作开展的主力军，"安下心来"旨在要求组工战线上的每一名干部要放低姿态，在名利和诱惑面前始终做到心如止水。在外界看来，组工干部有一种天生的优越感，干部群众往往高看一眼，恭敬有加，但对组工干部自身来说，要严厉摒弃沾沾自喜、高高在上的姿态，自觉做到安于清贫，安于奉献，安于本职工作，做一名让群众"安心"的好公仆。

专心致志贵在一心一意。组织工作是一项严肃的工作，来不得半点马虎和大意，这就要求每一名组工干部集中精力、全神贯注、一心一意地把每件事做到最好。组织工作千头万绪，只有一心一意才能抓住工作主线，才能树立责任意识，才能创新性的开展工作。一心一意还在于坚持工作的韧劲和拼劲，每一名组工干部都要加压奋进，主动钻研工作，自觉改进工作，在推动组织上水平上苦干实干。

迷恋至深方能成就一番事业。选干部、抓基层、聚人才是组工干部的主要职责，为党和国家的工作顺利进行提供可靠的人才支撑是组工干部的重要使命。把责任和使命牢记心中，当作航船的铁锚，专注于组织工作的木桩，扎实工作，不为社会上各类诱惑所动，不为鸡毛蒜皮所累。用心容易专心难，基层组工干部的工作常常繁杂琐碎，有限的精力不得不分给别的事务一些，因此更要以自己的岗位职责和重要使命时时提醒自己，集中主要精力搞好本职工作，妥善处理各种关心，心无旁骛地做好本职工作。

组工干部要想在自己的岗位上干一番事业有一些成就，就要能够从自己的工作中感受快乐和幸福，让良性情绪成为激发自己继续努力的动力。组工工作需要千千万万个"安专迷"一起努力，正确、客观、全面的自我认知是我们成为"安专迷"的必要步骤和过程，摒弃一切凡心杂念，是我们做好"安专迷"的必要条件。

篇三:组工干部,2016七一学习心得
2016组工干部个人学习心得体会

今年，我县十一届县委提出在全县党员干部中开展以“抢跑争先、领跑竟位、长跑跨越”为主要内容的“奔跑精神”活动，我认真的学习了活动内容，从中有很多的感悟，我作为一名组工干部要以“抢跑争先、领跑竞位、长跑跨越”的奔跑精神统领组工工作，早计划、早安排、早落实，奋力提高工作效益，迈出了开展组工奔跑活动的第一步;通过，我有以下几点体会：

一、“抢跑”，就是要抢抓机遇、抢速冲刺、抢占优势，争当排头兵

这就要求我们组工人员要在工作中做到：一是勤学笃思，增强素质。结合这次“奔跑”活动，努力提高自身的思想意识，增强思想素质。坚持不懈地狠抓理论学习。认真组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识，坚持做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，不断提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力；持之以恒地强化业务学习。按照新形势、新任务的要求，积极参加党课学习，系统学习党的建设理论、组织人事学、行政管理学、领导科学、人才学等与组织工作密切相关的理论和业务知识。要在工作中勤动脑、多思考，注重总结和提炼工作，使自己成为知识全面、业务精通的“行家里手”；同时还要博采众长地学习相关知识。要主动适应形势的发展和知识更新的要求，广泛涉猎历史、文学、艺术等方面的知识，加大信息汲取量，开阔视野，扩大知识面，提高科学文化素质、个人修养和情趣。同时，要认真学习市场经济知识、计算机等新知识、新技能，成为一专多能的“复合型”干部，为工作的全面“奔跑”奠定基础。二是求真务实，改进作风。深入贯彻“奔跑”重要思想，恪守公道正派的工作理念，认真分析、深入查摆在思想作风、学风和工作作风方面存在的突出问题，有针对性地加以改进和解决。一要增强工作的科学性、系统性、预见性。解决实际问题，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，多办实事、务求实效；二要加强自身的职业道德修养。要严格遵守《组织人事干部若干行为规范》，用规范来核定自己的每一项工作，不讲出格的话，不做出格的事。三是爱岗敬业，勤奋工作。我们要发扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的组工精神，永葆组工干部的新形象。一要工作有计划、有安排、明确工作目标要求和努力方向，早落实，奋力提高工作效益，增强工作的主动性、积极性和创造性；二要有争创一流的使命感勤奋工作，争创最佳工作业绩，争做优秀组工干部。

二、“领跑”，就是要率领争优、带领向前、引领发展，争当领头雁

在活动中，我们组工干部要按照“党员干部素能优秀、绩效优异、服务优质、作风优化、形象优良“五优”为标准”来要求自己，个个争当“领跑”者，竞相奋力在自我岗位上争先进、当优秀；要求我们每个组工工作人员做到：一是讲党性，就是要坚定不移地走中国特色社会主义道路，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强坚持政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性，打牢保持先进性的思想基础。二是重品行，就是要既重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、清正廉洁，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；又重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、谨慎交友，培养和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。三是作表率，就是要认真执行党章和党的规定对党员干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时时处处体现组工干部应有的先进性和示范性。我们组工干部思想观念要有新转变，素质能力要有新提高，工作作风和工作方式方法要有新进步，这样才能做到德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众的“六能”要求，树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。

三、“长跑”，就是要立足长远、聚力长线、确保长效

始终把为人民群众服务作为活动开展的第一目标，为群众办更多实事、解更多难事，让群众得更多实惠。牢固树立为民服务意识，改进服务设施，改善服务态度，提高服务档次是我们每一个组工的工作目标；我们组工干部要经常深入到基础，了解基层群众的困难和要求，及时的为人民群众排忧解难，确保活动的长效。解放思想、创新工作。结合开展解放思想大讨论活动，按照进一步树立世界眼光，培养战略思维，增强忧患意识的要求，广泛开展以改革创新精神推动组织工作，切实增强“发展、责任、务实、创新”四种意识，努力争当排头兵，发扬民主，集思广益，为创新工作、破解难题积极建言献策，并转化为推动工作的具体措施，争当组织工作的新标兵。

组工的工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和创造性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，加强自身自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，不断创新，在县党委、县行政的正确领导下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实“奔跑”活动，不断把组干工作推向前进。

篇四:组工干部,2016七一学习心得
2016组工干部队伍建设心得体会

【组工干部,2016七一学习心得】

部门更模范队伍更过硬

党的十八大提出：“要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。这既对加强党的自身建设提出了新要求，也指明了组织部门自身建设的方向——部门更模范、队伍更过硬。如何才能把组织部门建得更模范、把组工干部队伍打造得更过硬呢？

争创一流业务素质，树立可靠的形象。党的十八大提出：“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。有“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”之称的组织部要大兴学习之风，推动全员读书学习、深化岗位练兵、强化实践锻炼，不断提高组工干部的能力素质。组工干部要向上学习政策，全面掌握党的建设和组织工作的基本理论和有关党的方针政策；向下学习实情，对基层党的建设和组织工作以及经济社会发展情况做到了然于胸；向内学习业务，熟练组工干部所需的业务技能；向外学习经验，不断丰富胜任本职工作必需的知识储备。做到真学、真懂、真信、真用，努力做一个谋划工作的高手、熟悉业务的里手、推动组织工作的能手。

争创一流工作作风，树立可信的形象。党的十八大提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”。组织部门要主动打破神秘感、消除优越感，构建更加开放的组织工作体系，规范程序，让权力在“阳光”下运行，营造“干部更精神、工作更高效、环境更清新、群众更满意”的干事创业环境。考察评价干部坚持一把尺子、一个标准。对服务对象一视同仁，不看背景，不看来头；生人熟人一个样，不搞亲亲疏疏、团团伙伙。与干部保持等距离，与群众保持零距离，与不正之风保持远距离。组工干部既要重政治品行，又要重生活品行,做到守身做人养“底气”、静身治学养“才气”、躬身干事养“大气”、正身为民养“浩气”、以德服人、以才率人、以气正人。

争创一流服务水平，树立可亲的形象。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。组织部是“党员之家、干部之家、人才之家、服务之家”，要强化“第一颗纽扣”意识，坚持以执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，紧紧围绕经济发展大局，把党的建设与提高干部执行力结合起来，贴近群众、贴近实际做好组织工作,做到决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验。组工干部是是干部、党员、人才的“第一颗纽扣”，要锤炼好“政治功”、“执业功”、“效能功”、“纪律功”，扮演好“第一颗纽扣”的角色，扎扎实实地做好每一件事情，兢兢业业地完成好每一项任务,客客气气接待好每一个人，当好服务发展大局、服务党员干部、服务人民群众的“系扣者”。

争创一流工作业绩，树立可敬的形象。党的十八大全面部署了“一条主线、两个坚持、三种形象、四大能力、五项建设”的工作目标、总体布局和具体思路。组织部门要把学习贯彻十八大精神与与推动组织工作的改革创新结合起来，不断提升组织工作科学化水平，更好地为科学发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层强基础。突出全局性、时效性、操作性、特色性、创新性谋划工作。干部工作要规范化，做到操作程序化、管理信息化、运用动态化；党建工作要精品化，做到面上上等次、点上上档次、材料上层次；人才工作品牌化，按照“人无我有、人有我优、人优我特”的思路，凸显自己的特点，推出自己的品牌，以点带面，更好地从整体上推动工作；自身建设精细化，做到精益求精、严谨细致，人人都是形象，个个都能独当一面。

（编辑：圆圆）

篇五:组工干部,2016七一学习心得
2015强化宗旨意识心得体会

心得一：强化宗旨意识心得体会

“强化宗旨意识，做人民满意公仆”，是一名检察干警必须切实遵循的价值取向和工作方向。党的宗旨是“全心全意为人民服务”，“做人民满意公仆”就是要一切服务于人民，一切为了人民，全心全意为人民群众排忧解难。要坚持为人民服好务、办好事，做人民群众心中的贴心公仆，做一名群众拥护、群众爱戴的检察干警；要坚持尊重群众的思想，尊重他人才能赢得他人的尊重，只有尊重人民群众，才能得到更多人民群众的尊重。只有赢得人民群众的尊重，才能建立良好的社交关系，才能顺利的开展检察工作。

要当好人民公仆，就是要从内心深处，认真倾听群众的意见建议，带着责任心和服务心与群众交谈，想群众之所想、为群众之所盼，为群众之所急，心中时刻想着为人民群众解决好实际问题。想真正做到“强化宗旨意识、做人民满意公仆”，我认为要多从以下几方面做起：

一、牢固树立正确的权力观，始终做到权为民所用

共产党员要树立正确的权力观，始终坚持马克思主义权力观。马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。我们的一切权力来自于人民，服务于人民。国家工作人员不论在什么岗位，都有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公正处事、清正廉洁。权力的行使与责任的担当紧密相联，有权必有责。我们检察干警在工作上要认真大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，牢记权力就是责任、权力就是服务的理念，自觉接受纪律和法律的约束，始终做到权为民所用，尽心竭力地为人民掌好权、用好权，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益，不能用来为个人和小集团谋取利益、搞特权。

二、牢固树立正确的群众观，始终做到情为民所系

共产党员要树立正确的群众观，始终坚持马克思主义群众观，我们党获得革命胜利的三大法宝之一就是依靠人民群众。人民群众是党的事业取得成功的力量源泉，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。******同志多次告诫领导干部，要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。

作为检察干警，我们更要坚持依靠群众、情系群众，更要尊民、爱民，做到公平公正，真正做到为人民服务。

三、加强理论学习

政治理论是工作的动力和方向，提高理论水平，对工作水平的提高和个人素质的提升都有很大帮助。今年来“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观正在展开，我院党组也经常开展学习研讨活动。我们要积极参加学习，加深理解，多讨论实践，从中汲取精神营养，进而强化自己的宗旨意识

四、从工作实际出发

监所科作为刑罚执行监督部门和监管场所监督部门，肩负维护刑罚执行和监管场所安全稳定的重责。在工作实践中，我们要牢牢树立宗旨意识，积极维护在押人员合法权益，严厉打击渎职犯罪，认真做好群众来访来信工作，进一步提高工作效率，维护社会和谐稳定，做到让人民满意、放心。

五、一些建议

第一，虽然开展“强化宗旨意识，做人民满意公仆”活动已经开展一段时间，但社会认知度不是很高，这与我们宣传力度还不够强、宣传载体还不够丰富有关系，以此建议进一步加大宣传力度（包括以条幅、宣传单、互联网、电台等为载体，广泛获得群众参与监督）；第二，机关内部有些同志对“强化宗旨意识，做人民满意公仆”理解度不高。一些新进、非党工作人员由于工作实践经验少、对宗旨意识认知度不高等原因，对活动重要性了解不高，因此建议加强对此类人员的宣传教育，采用丰富多样的宣传活动提高他们认知水平；第三，可以在活动开展各阶段采取案卷调查、随机采访等方式，向群众了解此次活动开展的如何、有没有为人民群众带来方便，能不能帮群众解决一些问题。

通过参加“强化宗旨意识，做人民满意公仆”活动，我增强了把为人民群众谋利益当做光荣，主动为人民群众分忧，为人民群众服务，进而成为人民好公仆的自觉性。在今后工作实践中，一定把这次活动带来的感知落实到实践中去，只有在工作中做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才能真正成为人民满意的公仆。

心得二：强化宗旨意识心得体会

新年好，非常感谢领导和同志们给我这个发言的机会。新年伊始，镇党委政府开展了以“为民务实清廉”为主题的党员干部作风建设集中活动，通过学习更加深刻的认识到干部作风好坏的重要性，也认识到作为一名党员干部我们要有“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的自觉，也要有“红红脸、出出汗”的勇气。

在作风建设学习过程中，听着领导、专家们的讲话，对照自己的政治觉悟及工作表现，发现自己身上还存在着很多不足，如政策理论水平不高、自我感觉良好、工作方法不够灵活等等。我们党员干部有句口号叫“干事创业，向我看齐”，由于工作时间短、工作经历少，我发现我离这句话的要求还有很大的差距，喊这句话的时候，难免脸红。我现在的这种工作状态，离干事创业的要求还差很多，只有以更加饱满的工作热情、更加的扎实的工作作风来工作，才能为龙阳的快速发展贡献力量。

作为一名普通的机关干部，我将发挥螺丝钉精神，立足以下三点，坚守自己的工作岗位。一是加强政策理论学习，树立坚定的政治信仰。俗话说“打铁还要自身硬”，组工干部要担当党的路线、方针、政策的宣传员，如果自己理论水平不高、政治立场不坚定，就宣传不好、宣传不到位，那样不仅是自己工作的失误，也是对整个组工队伍的抹黑。二是加强作风建设，不断提高工作能力。组织科工作相对繁忙，任何工作都要求快、准、好，连送材料都是一路小跑，当工作任务过多时，就容易急躁，沉不下心来，工作很容易出现错误。在今后的工作中我将努力树立踏实肯干、吃苦耐劳的工作作风，戒骄戒躁，在工作中时刻注意自己的言行，既做到灵活多变、不循规蹈矩，还要讲政治、讲原则。三是增强宗旨意识，强化服务群众本领。在日常工作中，多听、多看、多了解群众的需求，不仅要知道群众所思所盼，还要理解群众所思所盼，把群众的事当自己的事来办，真正做到情为民所系、利为民所谋。

龙阳的发展永远都是进行时，龙阳党员干部的作风建设也永远是进行时，领导同志们让我们手握作风建设这把利器，逆流而上、干事创业，在镇党委政府的领导下，为加快我镇融城发展、实现生态崛起贡献自己的力量。

心得三：强化宗旨意识心得体会

群众线路是我们党的根本线路，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依托群众、发动群众的生动历史。

群众线路是党的根本线路，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依托群众，从群众中来、到群众中往。密切联系群众是我们党的最大政治上风，因此我们要在围绕党的先进性、纯洁性的条件下，在全党深进展开以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出题目，进步做好新情势下群众的工作能力。

首先我社区要高度重视抓好落实。牢固建立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众态度，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众线路的自觉性和坚定性，一步一个脚印，扎实抓好落实。

其次我要求社区干部加强勤奋务实的作风建设。提倡说实话，出实招，办实事，使务实成为一种风尚，端正工作态度，以实际行动体现在作风转变上。调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，构成风清气正，干事创业的良好氛围。使全体职员不会懒、不敢懒，更不敢不作为，乱作为。对存在庸、懒、散、奢，不作为、乱作为，索拿卡要的人或事，要勇于过硬，勇于处理，勇于暴光，令人人畏敬制度、纪律。

最后深进基层，走进群众，固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想。展开“群众线路教育实践活动”，就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风，通过系列办法举措，让党员干部深入剖析在贯彻群众线路中存在的题目，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依托谁”;弄懂“为了谁”。

通过扎实有效的实践活动，万有社区在职党员们强化宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置,切实将人民的利益放在第一名，为人民实现愿看创造良好的环境，让我们的“中国梦”不再是梦。

心得四：强化宗旨意识心得体会

自十八大特别是开展党的群众路线教育活动以来，我始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重大的政治任务，武装头脑、指导实践、推进工作。习近平总书记系列重要讲话，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，进一步丰富和发展了中国特色社会主义理论体系，进一步深化了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识，是指导党和国家各项工作的重要思想武器和行动指南，是我们统一思想意志、增强政治定力的必然要求，是加强理论武装、坚定三个自信的必然要求，是提升监管能力、推进改革发展的必然要求。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们谓之“公仆”的根本。习近平总书记强调：“党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上，就是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。”改进作风是手段，是途径，密切联系群众、践行公仆职责才是目标指向。所以说，“四风”问题的要害还是宗旨观念、公仆意识。解决“四风”问题，必须从增强党员干部的宗旨意识抓起，从全心全意为人民服务做起。

当前，我们各级党组织和党员干部的主流是好的，党群干群关系也是好的，必须充分肯定。但是，随着世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败“四大危险”更加尖锐地摆在我们面前，特别是有的领导机关、领导班子和领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重。这些都是宗旨意识淡化根本表现。宗旨意识关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。所以说，增强党的宗旨意识是我们共产党人的必修课，也是当前最紧迫、最需要补的课。

增强党的公仆意识，就是要坚持从群众中来，到群众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众，深入开展群众路线教育实践活动，特别是要认真贯彻落实习近平总书记提出的“学习弘扬焦裕禄精神，要重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。要见贤思齐，组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照自己，努力做焦裕禄式的好党员、好干部”的要求，“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”。

一要加强宗旨理念教育。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”作为党员干部，必须要坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。习近平总书记多次指出：“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我们要坚定理想信念，践行群众路线，不断强化宗旨意识，时时刻刻把群众的利益放在首位，把群众的疾苦放在心上，经常深入群众、深入基层，坚守一线，拓宽社情民意反映渠道，准确把握人民群众的期盼愿望，深入了解人民群众的忧虑疾苦，努力使我们的决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。

二要密切联系群众。要深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招；要把工作重心下移，把各项活动安排到基层的前沿阵地；要把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真诚聆听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心；要为基层排忧解难，力所能及地为基层和群众解决存在的实际困难和问题；

篇六:组工干部,2016七一学习心得
2016工委领导学习心得体会

市国资委围绕“大国资、全覆盖”的总体部署，提出了“想干事、会干事、能共事、干成事、不出事”的新国资精神，倡导全体国资人积极践行“大局观念”。市委李书记在与组工干部座谈时提出组工干部必须具备“伯乐眼光、观音心地、裁缝手艺”的要求。通过在工委的学习，我有如下体会。

首先，作为我公司的纪委副书记和党办主任，应该以“想干事、会干事、能共事、干成事、不出事”为自己的座右铭。我个人理解，市国资委提出了“想干事、会干事、能共事、干成事、不出事”的新国资精神，是从“态度、能力、修养、成果、保障”五个方面对我们国资干部提出的要求。

（一）想干事，我的理解是“我想干事”或者说“我愿意干事”，这里面关键是对“想”和“事”的理解。态度很重要，充满激情，比获得成就、获取功名更加重要，它使你年轻、进步，富有活力。没有激情，就没有上进心，就没有火热的诗，就没有燃烧的爱，就没有壮丽的人生。一个城市一旦开建地铁，那就是一个持久性的工作，地铁的舒适、便捷、准时只会越来越刺激市民对轨道交通的需求，结合国内外城市地铁的经验，地铁的成网是必然的，只是时间长短问题，这是地铁作为城市交通工具自身特点所决定的。大家知道，建设一条或几条地铁线路并不难，但是要建设符合“打造具有佛山特色和全国影响力的一体化轨道交通企业”企业愿景的地铁就很难了，要建设最大可能符合佛山城市人文特点、最大程度符合佛山城市利益的地铁就需要我们佛山的企业勇敢地站出来承担这个建设管理任务。地铁工程的复杂性、高风险性、高敏感性就注定地铁工程必须由一支“想干事”勇于担当的团队来承担建设管理任务。我们公司过去主要从事协调管理工作，一个公司如果没有可持续的主营业务是要被边缘化的，最终是要被淘汰出局的。长期吃财政拔款，没有主营收入，职工收入也上不去。作为公司，如果我们长期处于配合协调管理地位，随着相关业务的减少，很有可能公司会生存不下去，或者可能被整合掉。那么我们很多同志可能会面临二次就业甚至失业的风险，尤其是我们年轻的同志。市委市政府高度重视轨道交通的建设工作，市委市政府、国资委领导非常信任我们铁投集团，把建设管理南延线的任务交给我们，这对我们公司全体员工来讲既是挑战更是机遇。通过建设南延线，我们要证明我们佛山人能建地铁、能建好地铁。通过我们对融资渠道成功拓展和工程风险的管控，进一步坚定市领导对我们的信任，更加放心把2、3号线以及全线网的工程交由我们建设和管理。这样我们公司就有了持续的主营业务了，公司也就有能力解决目前想解决而暂时没有能力解决员工同志们的困难问题。机遇不一定会总是眷顾想干事的人，但机遇从来都不可能眷顾不想干事的人。

（二）会干事既是一种机制、一种能力、也是一种技巧。“会干事”，首先要“会谋事”，如是才能胜算在握。只有尊重群众，走进群众，才能找到正确决策和科学决策的思路，才能把水浇到根上，把工作干到点上。会干事”，要体现在团结共事的能力上。讲团结对一个班子来说是全部战斗力的基础；对一个干部来说，是觉悟高低和党性强弱的体现。做任何工作，光喊重要不行，光有热情不够，光表决心没用，必须有干事的本领、有务实的能力，用行动来说话，用实干来证明。会干事，关键是要有执行力、操作力，要有干事的技巧，把工作落到实处，要体现干事的效率。

（三）关于“干成事、不出事”。这讲的是一种结果和保障。结合我们工程来讲就是要做到工程优质、干部优秀。作为建设工程来讲，一方面我们要保证产品质量，一方面我们要控制工程风险，另一方面我们还要保证按市委市政府的工期要求完成工程项目这些说起来容易，做起来要一步一个脚印的走才行。工程建设领域历来是廉政事故的高发区，一方面需要监督，一方面需要自律。作为建设管理业主要面对相当多的诱惑，由于建设市场的复杂性，作为业主一方面要自觉抵御诱惑，还要善于抵御诱惑，公司要想办法逐步把前门打开，才能确保把后门关死。国资委提出的不出事，我想一方面是工程不能出事，我们的各级干部也不能出事。

（四）好共事就是处理好人与人的关系。能共事讲的是团结。善于团结共事是一种觉悟、一种修养，更是一种美德。“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”要做到能共事基础是会学习。不会学习，浅薄庸俗，不懂道理，是共不了事的。学理论，方知人格之圣洁、正气之凛然、坚守之崇高、创新之伟大；学历史，方知沧桑之悠久、社会之繁杂、责任之沉重、事业之重大；学法律，方知规矩之方圆、法典之严密、公正之可贵、廉洁之重要；学科学，方知宇宙之浩瀚、天地之壮阔、气象之万千、探索之艰难；学文艺，方知自然之美妙、生活之多彩、情感之细腻、技艺之雄奇。要做到能共事核心是重民主。民主核心是选人用人要民主。选人用人的民主是最大的民主。不让综合素质高的人吃亏；不让干事的人吃亏；不让老实人吃亏。

第二个是大局观。大局就是整体观！具有战略眼光！“不谋全局者不能谋一域，不谋万世者不能谋一时”就是指的要有大局观。正如江泽民同志指出：“各级领导干部要关心大局，了解大局，把握大局，在大局下做好工作。”有没有大局观，是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志；牢固树立大局意识，是领导干部必须具备的基本素质。值得注意的是，目前在有些领导干部中有一种很不好的倾向：片面强调本部门、本单位和本地区的利益，把局部看得比全局还重，直接影响甚至损害了党和人民的根本利益。第一，要理解和认清大局，始终坚持在大局下思考问题。按照党的十七大确立的奋斗目标，加快全面建设小康社会是大局。由于大局既来源于局部，又高于局部，对局部的发展变化起着主导和决定的作用，因此，任何想做好局部工作的领导干部，都应该有很强的大局意识和把握大局的能力。第二，要正确处理各种利益关系，坚定地维护好大局利益。能否维护好大局利益，是一个讲不讲政治的重大原则问题。大局是事物的整体与全部，是党的总目标、总纲领以及党在不同阶段的中心任务，它代表着党和人民的根本利益和长远利益。只有讲政治，善于从政治上观察和思考各种利益关系，才能真正具备纵观大局的眼界和服从大局利益的觉悟。因此，领导干部要站在讲政治的高度，正确处理好个人与集体、小局与大局、眼前与长远、重点与一般的关系，牢固树立全国、全省、全市一盘棋的思想。凡是牵涉到全局都要反复掂量，看自己的决策是否符合上级规定和大局要求，确保党中央和上级党委的决策指示畅通无阻，真正做到服从大局、服务全局，维护好大局利益。第三，要端正选人用人工作导向，把讲大局作为选拔任用干部的重要标准。领导干部的大局观，是其自身政治理论素养、思想道德品质以及领导能力等素质的综合反映。领导干部的大局观，是其自身政治理论素养、思想道德品质以及领导能力等素质的综合反映。一个领导干部有没有很强的大局观，既要靠领导者个人加强理论学习和党性锻炼，提高政治意识和政策水平，又要靠各级党组织进一步完善选人用人机制加以引导。各级党组织和人事部门要注重选拔、重用讲大局、讲奉献、讲风格的干部，让那些不讲大局、不听招呼、总是围着个人和小团体利益打转转的干部没有市场，真正形成讲大局者上的氛围。“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”古人都明白不谋全局之害，我们党的各级领导干部更要在各自的工作岗位上，善于谋全局、抓大事，努力养成从全局上思考、处理问题的习惯。

市委李书记提出的“伯乐眼光、观音心地、裁缝手艺”既是对组工干部的要求，也是对我们国资各级领导干部关于干部“选、用、育”方面的要求。“伯乐眼光”就是要善用才、巧用才，人尽其才。“伯乐眼光”就是要善用才、巧用才，人尽其才。“观音心地”是选才要以人为本，树立良好的用人导向，激励人才。“裁缝手艺”是要求要注重组织工作的方法创新和制度建设。第一，组工干部要当好“伯乐”，关键眼光要准，只有眼光准才能看准人。要善于从基层一线发现和培养人才，重视和使用有基层工作经历干部。要通过“对比”选出合适人选。要采用竞争上岗、公开遴选等方式选拔优秀领导干部。推行差额选拔干部制度，坚持对酝酿、考察、票决等环节实行“全程差额”，进一步提升“对比”的科学性。人选出来了，还要时刻留意其表现。对于缺乏实干能力、适应能力比较“慢热”的干部要及时提醒、纠偏；对于执行力不强、精神状态不佳的干部，要坚决调整。第二，组工干部要当好“观音”，主要心地要好，只有心地好才能选好人。组工干部要有海纳百川的包容心，要善于容纳各种人才，要甘为人梯，乐于为人作“嫁衣”，同时，不能有求全责备的思想，要敢于容人之过。第三，组工干部要当好“裁缝”，关键手艺要精，只有手艺够精才能量才用人，用对人。搭配要合理，选拔干部要有全局眼光，要将干部“个体”放到整个班子建设中去谋划，要对每名干部的年龄、经历、专业、专长、性格、气质等作出综合考虑，然后有针对性、目的性选配干部，保证班子搭配合理，团结合作、取长补短，激发1+1＞2的倍增效应。裁剪要合算，合算就是要科学精细。裁剪不精细，就会浪费材料，或者会有瑕疵，干部工作也是如此，要坚持精细化管理干部，要通过推行项目管理责任制明确工作责任，改变“大一统”的管理模式，坚持以项目成效锻炼、培养、选拔干部，实现干部资源配置最大化。穿着要合身，检验裁缝手艺最大的标准就是所做的衣服是否合身得体。我们用好人的首要标准也是量才用人，要剖析干部个体特征，坚持德才兼备、以德为先的大前提，还要把握干部的思路、学识、自律及群众口碑等，力求把干部放到最有利于发挥能力及最有利于工作开展的位置上去，实现“人岗相适”，如果人岗不相适，于事于人都不利。知人还要善用。知人需要智慧，用人需要艺术，育人需要能力。客观地讲，由于历史原因我们的员工队伍参差不齐，我们如何在既有的棋盘上把棋走活，是我们每个国资领导人需要认真研究的课题。只要我们能从整体上去把握，真正做到智者用其谋，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎，使人的专长得到最大限度的发挥，我们国资人面临“解债、维稳、开发、增值”的核心工作是一定能做好的！

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