城管执法行业“核心价值观”

导读：　城管执法行业“核心价值观”(共6篇)城管核心价值观心得体会关于城管核心价值观心得体会价值观是指一个人对周围客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。人由于生活，教育程度，经历，在社会中所处位置的的不尽相同，因此对客观事物的看法也是有着多种多样性的，进而产生出自己的价值观。近日，在@南京城管的微博上发出了这样的两条消息“...

篇一:城管执法行业“核心价值观”
城管核心价值观心得体会

关于城管核心价值观心得体会

价值观是指一个人对周围客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。人由于生活，教育程度，经历，在社会中所处位置的的不尽相同，因此对客观事物的看法也是有着多种多样性的，进而产生出自己的价值观。

近日，在@南京城管的微博上发出了这样的两条消息“面对越来越复杂、越来越多的城市管理问题，城管部门究竟需要确立什么样的核心价值观？树立理性、平和、文明、规范的服务理念后，南京市城管局近日要求，即日起在全系统开展核心价值观大讨论。欢迎各位网友的积极参与”。“近期市城管局将组织系统干部员工，邀请专家学者、行风监督员及市民代表，围绕为什么要讨论城管核心价值观、城管人应该具备什么样的核心价值、怎样培育和践行城管核心价值观等议题开展讨论，进一步梳理城市管理思路，以更好地服务城市、服务市民。欢迎您在微博上评论跟帖。”这样的讨论时基于现实的城市管理中，城管人常常“不被理解”，执法难度也大，为了确认城管人的服务理念和管理理念，这种大讨论很有必要，它可以让社会大众参与进来，帮助城管人定位，并把脉城市管理，这样使以人为本的执法理念更明细，也能更好地服务于城市管理。

市城管局提出了城市管理核心价值观：以民为本、服务至上；忠诚敬业、竭诚奉献；精细规范、公正文明；务实进取、开拓创新。

以民为本、服务至上

管好城市、服务市民是城管工作的永恒主题，坚持以民生为本和服务第一，是体现南京城管核心价值观的重要内容和工作目标。主要表现为提升服务理念、提高服务质量、规范服务操作、讲究服务方式，力求实现服务规范、高效、人性化。

围绕南京城管工作特色，贴近市民、服务市民、方便市民，通过全心全意为人民服务，不断美化、亮化、序化城市；始终坚持“以民为本”，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众；把群众满意作为管理城市、服务市民的出发点和落脚点；城管工作者必须践行服务为民的工作理念，充分发挥南京城管七大行业的服务优势，以人为本、，坚持做到人性化管理，置管理于服务之中，在管理和服务的过程中多做换位思考，站在最广大人民利益的角度解决百姓现实生活中存在的问题。

努力提高南京城管形象，强调“管理即是服务”的理念，打牢执政为民思想根基；践行服务宗旨，规范管理行为，强化为民意识，落实便民措施。始终牢记“民生为本，和谐发展”的工作理念，只要是符合最广大人民群众利益的事情，我们就坚持；只要是能够维护

最广大人民利益的事情，我们就去做；只要是能够使城市和谐发展的城市管理方法，我们就去照办；只要是使群众能够安居乐业的工作任务，我们就会去努力完成。始终将“城市和谐发展、群众安居乐业”作为衡量南京城管工作的重要指标。

忠诚敬业、竭诚奉献

城管人的忠诚，就是始终坚定不移地贯彻执行党的路线和方针政策，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终在思想上、政治上、行动上与党和政府保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止，为完成好城市管理各项执法任务，做到不讲条件、不计得失、甘愿吃苦、乐于奉献。城管工作的职业特点决定了在工作中更加需要广大干部职工立足本职，爱岗敬业，切实做到干一行爱一行，努力建树忠诚敬业的精神与意识，广大城管工作人员从内心深处热爱城管工作，在工作中树立文明、规范、安全、环保的理念，充分体现出我们的敬业和文明，充分展现城管人的良好形象。

精细规范、公正文明

城市管理，最能见真功夫的就在细节上，它最能体现一个城市的现代化水平、城市形象、市民素质。要实现“把南京建设成为独具魅力的人文都市、绿色都市、幸福都市”的目标，就要求我们向细节要城市形象、向管理要城市品质。

当前，在城市管理取得了一些成绩的同时，仍然存在诸多“短板”，诸如管理粗放、管理分散、科学化水平不高等等。这就迫切要求我们的管理向精细化转型。只有建立起精细的、高效的、长期性的机制体制，整个城市管理才能实现“升级换代”。向精细化转型，要加强各部门的统筹配合；向精细化转型，必须向科技要管理效率；向精细化转型，还必须加强城管干部职工队伍的建设。天下大事必作于细，一些事情看起来是小事，其实都是城市管理应该引起重视的细节。城市管理是一项长期的基础性工作，“毕其功于一役”是不现实的想法，一定要重视细节追求，在精细化管理上开始下工夫。

推行规范化管理的目的是为了解决当前干部职工队伍中存在的管理基础薄弱、执行力不强、工作效率不高、机制运转不协调四大突出问题。城市管理工作规范化首先是强化干部职工队伍正规化建设和提升干部职工素质的有力保障。其次是提高城市管理工作效率和为民服务水平的必要条件。第三是改善和提升南京城管形象的重要保证。第四是努力实现城市管理工作新突破适应新时期形势发展的必然要求。规范化管理的实施不仅可以促进城管系统管理职能作用的有效发挥，而且可以全面提升城市管理各项工作的效能。

公正文明既是城管工作的生命线，也是实现城管工作让人民满意的根本途径。坚持“公平、公正、公开”原则，对待管理相对人一视同仁，平等对待，严格职业操守，廉洁自

律；始终坚持和维护法律的尊严，做到严格管理、不徇私情、一身正气；坚持清正廉洁、克己奉公、自觉抵御拜金主义、享乐主义以及其他不良风气的侵蚀；加强城管工作人员的日常管理，严格执行廉政纪律，坚持讲究社会诚信，取信于民。

务实进取、开拓创新【城管执法行业“核心价值观”】

“务实”首先就是认清形势、认清自己，用一个良好的心态去面对当前现状。目前我们南京城管所面对的是机遇和挑战并存的形势，只有用务实的态度，理性认识我们所处的环境，才能够用科学的方法不断创新和进取，才能够将与时俱进的目标与先进的人性化理念传达给我们每位城管人。所以，在我们的日常工作中，只要能够以良好的心态，以积极、向上、努力、自信的精神面貌去面对每一天的工作，那么才能够成为一个务实、认真、细心、有责任心的城管人。

城管工作要有创新的勇气和强烈的使命感、责任感，面对难题要不断探索、开拓创新，勇于攀登；坚持以改革为动力，丰富创新体系的内涵；创新管理理念，根据群众的需求以及城市发展的需要不断创新方式，以平和姿态促进矛盾化解和任务目标的完成。坚持科技创新，不断提高城管工作中的科技含量；坚持创新发展、科学发展、快速发展，全面提升城管形象，最终实现服务管理水平规范化、科技化、长效化。 同时，积极向先进城市学习，采用更加科学的管理方法、更加先进的科技手段，运用到城市管理工作中来。解放思想，统一认识，创新工作理念，创新工作方式，实事求是地面对问题，脚踏实地地解决问题。

而对于我们行政执法者来说，也同样提出了新的要求：执法为民、忠诚敬业、文明规范、公正廉洁。

（一）、执法为民。转变执法理念，坚持以人为本，牢记服务宗旨，改进工作作风；立足执法岗位，体察民情民意，倾听群众呼声，维护群众权益；创新执法方式，抓好疏堵结合，力推便民举措，扶助困难群体；注重执法效果，理性平和操作，善待执法对象，教育处罚相济。【城管执法行业“核心价值观”】

（二）、忠诚敬业。忠于党和人民，忠于国家、法律，忠于职业使命；热爱执法岗位，勤奋务实工作，严格高效执法，认真履行职责；不畏艰难困苦,敢于奋勇拼搏，淡泊名利得失，甘于无私奉献；坚定职业理想，加强道德修养，刻苦钻研业务，提升综合素质；牢记职业责任，增强争先意识，锐意开拓进取，推进执法创新。

（三）、文明规范。执法着装规范，执法仪表端庄；行为举止得体，执法用语文明，队容风纪良好，执法方式理性；执法依据充分，适用法条准确，办案程序严谨，自由裁量合规；注重队伍建设，加强教育管理，严格督查考核，内部奖惩分明；明确执法责任，强化过错追

究。【城管执法行业“核心价值观”】

（四）、公正廉洁。落实执法公开规定，推进执法阳光运行，保障执法对象权利，维护社会公平正义；执法办案一视同仁，坚持原则不徇私情，威逼利诱立场坚定，凛然执法一身正气；筑牢思想道德防线，严守各项廉政要求，做人做事正直清廉，为民执法不谋私利。

以上就是对于城管核心价值观的明确的解释，为对于一个合格的行政执法者来说，如何能够将核心价值观融入到日常的工作中也成为我们今后工作的重点。我们是在矛盾中进行着执法，在矛盾中去努力的完成着自己的使命。我们也很清楚，城市管理工作很难，虽然城管人的使命是服务于市民，服务于社会，维护社会的公众权益，但是由于很多复杂因素，使得城管工作城管人身处社会矛盾焦点之上，因此在某种程度上城管人更加需要辩明城市管理的价值观，去辩明城市管理人应该如何理解自身的责任。只有准确正确理解城市管理工作的意义，才能够在重重阻力压力之中，走出城市管理人自己正确的道路。所以这次于网络展开的全民大讨论中，也会使我们更加的明确自己的位置，看清楚我们工作的方向，更好的完成我们的使命。我们头顶的是国徽，面对的是百姓，要做的就是行使国家赋予我们的光荣使命，去扛起社会和百姓给与我们的责任，牢牢的抓住城管核心价值观，走在全国城市管理工作的前沿。

篇二:城管执法行业“核心价值观”
社会主义核心价值观为城管执法工作指明方向

社会主义核心价值观为城管执法工作指明方向 党的十八大报告提出，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。”三层次的社会主义核心价值观平实、朴素、生动地为我们阐明了党和国家的价值追求，同时也为我城管执法队员的执法困惑拨开了层层迷雾，为我们的执法工作指明了方向。 一、倡导富强、民主、文明、和谐的社会执法环境。在城市管理执法工作中的很多问题都与“富强、民主、文明、和谐”的社会主义核心价值观有密切关系。尤其是在市容管理工作中，多数问题是通过社会发展能够解决的。倡导富强、民主、文明、和谐的社会执法环境是群众，也是我们城管执法队员的期盼，因为当社会发展到一定阶段，现有的城市管理执法过程中的部分矛盾和尴尬会逐渐弱化甚至消失。同理，处在社会发展的初级阶段，层出不穷的发展问题是难免的，也是暂时的。比如：随着城市化进程的不断加快，一些集中拆迁小区的配套设施滞后或不能满足小区居民的生活需求，马路市场随即应运而生。部分小区居民在享受到购物便利的同时，也被食品安全、商品质量等问题深深困扰，同时也因为马路摊、流动摊带来的居民道路权受到的侵害而向城管执法部门要求维权。城管执法队员在做了大量的教育劝导工作后，终使马路恢复了通畅。但是少数居民由于随之而来的购物不便等问题，将愤怒转移到了城管执法队员身上，主观认定是由于城管执法的不民主、不文明导致了他们的合理需求得不到满足及其他不和谐问题的出现。我们城管执法队员在充分听取群众意见和建议后，向上级领导及时反映情况，和相关部门及时协调沟通，通过一系列地努力，为群众设置了蔬菜自产自销疏导点等便民服务点，并派驻执法队员定点管理、规范疏导，解决居民群众之需。随着配套设施的逐渐健全，当小区居民不再需要此类自产自销便民服务点时，小区居民的需求矛盾才真正得到有效解决，居民与城管的关系自然而然地开始缓和。由此看来，我们城管执法队员只要能够正确认识我国社会发展的初级阶段的性质，正确看待城市发展过程中的问题，将纷繁复杂的发展问题看作是提高执法业务能力的机遇，看作是和群众平等对话的机遇，看作是了解群众需求、了解自身不足的机遇，把握机遇，怀揣梦想，放眼未来，就能为实现富强、民主、文明、和谐的社会执法环境而不断努力积蓄执法服务能量。

二.践行自由、平等、公正、法治的城市执法精神。城市管理执法工作在维护城市外在秩序时，与城市的小部分向往无拘无束 “自由”生活的内在精神形成了微小的却又不容忽视的一对作用力和反作用力，执法活动难免受其牵动，执法者的法治精神同时也微妙地影响着这一小股“自由”精神。作用力和反作用力的关系，虽能相互抵消，对城市整体的发展影响甚微，但城管执法队员和部分群众总是会感受到作用力产生的些许隐痛。自由、平等、公正、法制的社会主义核心价值观为城市精神注入了勃勃的生机和扎根群众的生命力，倡导合法的自由，符合城市发展规律，更与群众的核心价值诉求深深契合。倡导自由、平等、

公正、法治的城市管理执法精神不仅是城管执法工作者勇气和智慧的诠释，也是执法信心和能力的体现，更利于改变城管执法工作在维护城市法制秩序和影响城市的自由精神之间的作用力和反作用力关系，让二者劲往一处使，促其凝成一股合力，融为一个整体，为更好地开展城管执法服务工作，并得到人民群众的由衷理解与支持打下坚实的思想基础。在城管执法队员的执法过程中，一些时候执法相对人由于生活困难、法律意识淡薄等原因，用生存权挑战执法权，以为城管执法队员干涉了他的生存自由，将原非对立关系的生存权和执法权置于十分尴尬的境地，对城管执法队员的心理素质和沟通协调能力造成极大地考验。践行自由、平等、公正、法治的城市管理执法精神在工作中为执法队员指明了方向，帮助队员及时理顺和执法相对人以及群众的关系，要求执法队员做到主动走进群众、理解群众、温暖群众、团结群众，为践行自由、平等、公正、法治的城市执法精神增强服务群众的双赢能力。

三、打造爱国、敬业、诚信、友善的城管执法队伍。爱国、敬业、诚信、友善是公民应当具有的核心道德价值观，对于城管执法队伍的建设，也具有重大而深远的意义。爱国，是中国梦的前提，是建设美丽中国的内在源动力。在城管执法队伍的建设中，爱国，是不怕苦不怕累不顾委屈不畏艰难，不管刮风下雨坚守在城市管理第一线，不惧电闪雷鸣奋战在防汛抗台第一线，无怨无悔地为城市的美丽、群众的笑容奉献力量的源动力。敬业，是城管执法队伍的代名词之一。城管执法队员在工作时间上，不同于朝九晚五的上班族。城管执法队员早上六点上班，很多时候天未亮，直到深夜下班，天已黑透。针对城市管理工作范围广、任务重、压力大、人手少、矛盾多的实际，城管执法队员从点入手，以点及面、由面及片，通过日常巡查，逐户走访，沟通交流，及时掌握辖区内动态，及时发现突出问题，帮助群众做好事、办实事、解难事，这些细致的工作都要求队员具有高度的爱岗敬业精神和奉献精神。 诚信和友善在新时期城管执法队伍的建设中同样居于核心地位。友善，要求城管执法队员改变粗暴形象，微笑面对当事人，和当事人沟通时，要用更文明、更通俗易懂的话劝说、解释，解答当事人提出的问题，用耐心、细心、真心、诚心说服当事人，赢得当事人的配合，赢得群众的支持。无信不立，只有诚信，才可在城管执法过程中得到群众的信任。诚信，要求着城管执法队员更加重视执法过程中照片、视频等证据的采集，激励着执法工作更加公开、公平、公正，也激励着我们队员的自身素质的提升，文明执法的推进，执法手段的规范。更要求城管执法队伍严以律己，坚决杜绝腐败行为，时刻保持廉洁清正，坚定捍卫执法诚信。

篇三:城管执法行业“核心价值观”
2016城管核心价值观大讨论心得体会

篇四:城管执法行业“核心价值观”
2016城管队员党员述职报告

篇五:城管执法行业“核心价值观”
2016普法及依法治理工作计划6篇

篇六:城管执法行业“核心价值观”
2016城管中国梦演讲稿：实现中国梦 城管当先锋

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