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2016年社区挂职

2016-11-22 08:51:30 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年社区挂职(共9篇)关于报送2016年度挂职锻炼推荐人选和附件1干 部 挂 职 锻 炼 鉴 定 表— 1 —2 — —2016年挂职学习心得体会2016年挂职学习心得体会非常荣幸我参加了这次的挂职培训,也非常感谢领导给我这次学习的机会。从 三月二十四日到达青岛,进行了为期一个星期的学习培训,在这一周里里,我一直感动于带...

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关于报送2016年度挂职锻炼推荐人选和
2016年社区挂职 第一篇

附件1

干 部 挂 职 锻 炼 鉴 定 表

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2016年挂职学习心得体会
2016年社区挂职 第二篇

2016年挂职学习心得体会

非常荣幸我参加了这次的挂职培训,也非常感谢领导给我这次学习的机会。从 三月二十四日到达青岛,进行了为期一个星期的学习培训,在这一周里里,我一直感动于带队领导的关怀、感动于家人和同事的支持、感动于同行学员间的相互关照。当我把学到的知识和理念装满头脑,把资料和书籍装满背包,把友谊和情感装满心窝时,我才发现这次培训学习对我来说意义有多么重大和深远。

这一个星期里,我们参加青岛实验中学组织的各种活动,五天观摩了10位老师的12节课;参观了初一12个班级的选修课场景;旁听了学校每周一次的办公会;学习已经结束,我也同时在梳理这段时间的收获和感受,就将这次感受最深的地方,从四个方面进行汇报,与大家进行交流:一是感受青岛的城市文化;二是感受青岛实验中学的文化建设;三是感受实验中学的学校管理,四是感受实验中学的课堂教学和管理。

一、感受青岛的城市文化

3月24日,我们一行8人颠簸了3个小时到达青岛市,进入海城,典型的海洋气候就带给我们的一种清爽宜人的感觉,这座美丽的海上城市,处处焕发着现代文明城市的青春和魅力,因为路生,一路上又是地图又是导航的转圈行驶了一个多小时的路程,终于到了李老师家里-----琴岛教师成长工作室,工作室为两室一厅,装修简单,家具也简单,每个卧室都摆放着3张上下铺的床,供住宿,客厅只有一个书架、几套学生用的桌凳以及小黑板,墙上贴着“让爱满人间”等为主题的空白墙报,问了李老师才知道原来房子里的东西,包括被褥等都是别人捐的,琴岛教师成长工作室是个慈善公益事业,房子是李老师自己的,免费拿出来让学员住。接着李老师召集我们八人召开了座谈会,并向我们讲述她的经历,她幸福的家庭生活、以及她创办“琴岛教师成长工作室”的艰辛,还讲述她对善的教育、爱的教育的体会,让我们从她的身上体会到了做教师的幸福,让我们体会到了何为人间大爱,李老师的如何相信爱、传递爱。,也让我们进行了一次深刻的反思,我们对学生做的够不够,以后如何去对待孩子?听完李老师的话,感觉虽然住宿环境艰苦点,但仍为李老师的精神所感动,为李老师的善良所折服,让我们不禁联想到青岛“微尘”公益行动人的热情善良,同时也对这次培训充满了期待。从李老师身上让我们对青岛有了第一印象——感动。

第二天早上出门,青岛电梯的“快节奏”,也让我们冷不防的惊讶。再次观察这个城市,感触最深的就是街道干净整洁,秩序有序。

其次,不得不说的就是青岛的公交车文化。青岛是著名的海滨城市,各种交通运输四通八达,而公交车呢,是青岛人最主要的交通工具之一。很多上班族赶公交车的场景也是很壮观的,可谓人群如潮。在车上时,可能是受青岛的地形影响,总是感觉公交车像风驰电掣一样,每个人都牢牢抓住扶手,总是怕一个转弯就甩了出去。车到站后,人们就很快就冲出车门,需要继续转线再坐其他公交车的人们,要么原地等候,要么快步走向附近的站牌,在青岛的这些天,我们就像是青岛的普通上班族一样,一起感受着他们的公交车文化,感受它们的快节奏。

二、青岛实验中学的文化建设

走进青岛实验中学,感受最深的就是校园里处处散发着文化的芳香。学校的校园文化建设,可以说是不拘一格,个性化特色明显:首先,充分利用了教室外墙和校园宣传板,把这些阵地变为学生个性,班级特色和学校文化的展示平台。其次,每个楼层都设置了电子触摸平板,通过观看宣传视频,学生可以及时准确的了解学校的最新情况;此外,楼道里还设置了书架,摆放了科普励志类的书籍,使学生走在楼道时,就仿佛置身于知识的海洋,这样的文化氛围,

让学生没有不学习的理由。再次,青岛实验中学的专业特长选修课活动还极大丰富了学生的课余生活,在形式上,学校和校外文艺特长培训机构联盟,家委会出资聘请专业外教,尽最大可能的让学生培养兴趣特长,获得更多机会登台展示,在内容上,开设了多门选修课:管弦乐队,海量阅读,演讲会(英语、德语和韩语)、绘画、书法、舞蹈、科技,播音等。“巧立名目,让每个孩子都有成名的机会。” 因材施教在育才中学可以说是得到了非常深入的贯彻。这样学生都有自己的专长,也提升了对文化课的学习积极性。

再来说说青岛的老师,青岛教师给我的总体印象形容一下就是,淡淡的如茉莉般的雅致,老师的着装朴素整洁,淡妆宜人,落落大方,教态更是和蔼可亲,总是面带微笑,课堂气氛也非常融洽。同时,实验的老师也是辛苦的,每天中午领着学生一起用餐,餐后一起再打扫卫生,没有午休,而是利用中午的时间给学生答疑、个别辅导、到外面活动等等,并且这些都算做正常的工作量。

【2016年社区挂职】

尤其说一下班主任老师,所有学校的班主任都很累,实验中学的班主任也不例外,他们每天上午比学生来的早,下午比学生走的晚,除此之外,学校的课程安排是上午四节课,下午三节课,外加一个小时的活动课(4:20---5:20),其中活动课的安排完全由班主任决定并靠班,一些初一班级,第三节课后就可以直接放学回家,而有些班级(尤其是初二初三年级)则会在班主任的安排下上课,进行分层次、专项的学科补课。欣慰的是,青岛实验中学会在学年的第二个学期举办“班主任节”,历时一个月,期间会搞一些增进班主任与学生感情的活动,如:“我的教育故事”班主任征文,“班主任,我们爱你”学生征文等活动。

最后说说青岛的学生,感触最深的是,他们的文明礼仪和德育管理的程度都很高。无论走在校园的哪一个角落,都让我们对这所学校学生的文明礼仪程度发出赞叹:迎面走来的学生都会非常真诚地主动向我们问好,和我们交流也是落落大方,礼貌谦和,学生在课堂上从不大声喊、大声嚷,非常有序,舒缓有度,犹如小桥流水一般,老师说话是这样的,学生也是这样的,让听课的人感觉很舒服。一节课下来老师教的轻松,学生学的也扎实。其次,学校的德育管理也很到位。我们曾经几次看到这样的场景:课间操以及课间活动井然有序,并且课间操结束后,操场上仍然保持了原来的干净整洁;学生中午放学排队领餐盒,没有乱拥乱挤的现象;午餐后,初一年级的孩子们,在没有任何人的督促下,也会主动把餐具整齐地摆放在餐具箱中,当有的孩子没有摆放整齐时,旁边的孩子就伸手帮忙,然后一同回到教室中;中午自由活动时,或是做有趣有意义的游戏和运动,或是在书架旁读书,而不是打打闹闹;中午自习时,在没有老师的情况下,学生学习气氛依旧浓郁,课堂秩序井然,纪律良好。

三、感受青岛实验中学的学校管理。

青岛实验中学,校长马林常说一句话:“刚性的制度,弹性的管理。”在学校管理上,不管是对老师还是对学生,实验中学一直都在践行一个大家都很难相信的词语:宽松。从“宽松式管理”中贯彻“人性化原则”,从“人性化原则”中实现“人本立校,快乐育才”的目标。 在对教师的管理上,一方面,他们有非常严格的考勤制度,却很少查勤。老师有事要处理,只要当天学校工作全部完成,就可以和本科的教研组长请假半天,并且不会对考勤、绩效等产生任何影响。因为领导班子们相信,如果老师有事却因为必须要坐班而不能处理,那么心情肯定会不好,这样会直接导致上课质量的下降,师生关系的紧张等,而反过来,老师们在这一方面没有太大的束缚,在学校中就会一心扑在工作上,反而会事半功倍。老师们也非常自觉,几乎没有迟到现象。当了解到这些,我也就不再纳闷,为什么我见到的每位老师都声音亲切温柔,面带微笑,和学生们相处的都非常融洽;另一方面,在绩效考核上,学校注重的是对一个年级中每个学科团体的考核而并非是个人。每次期末考试,育才中学会把学校的成绩和全市其他(固定)学校的成绩进行对比,如果哪个年级、哪科成绩好,那么就会奖励这个年级这个学科所有的老师。这种绩效考核制度,很大程度上避免了教师们的内部斗争,反而同一组的教师会在这种机制下团结在一起,一致对外。这种制度的贯彻,使得实验中学

的教师队伍虽然经过几次大的变动,但是师风一直非常好,老师之间相处融洽、团结一条心。 在学生管理上,学校奉行快乐原则。每个课间,所有楼层的学生,都喜欢到广场、操场上打打乒乓球、踢踢毽子、跳跳绳等,做一些户外运动,快乐乐乐的,保留住了专属于初中孩子的天真和个性,想想我们大多数学校把孩子管成“木偶”的现象,不禁有些担心,我们现在一边在讲究创新,追求培养孩子创造性思维,一边却在磨灭孩子们思维最活跃时期的天性,这正迎合了李淑芳老师说的一句话:“我们要求孩子成功,却不允许他们去尝试。”

其次,实验中学还特别注重对学生的分层管理,尤其针对初三的学生。每个任课教师都有属于自己的一套分层管理、分层教学方法,级部组织任课教师开设分层课程,学生可以根据自己的学习情况,选择走班补课,提高成绩。

再次,青岛实验中学每周四都召开形式独特、实效意义的办公会,参与人员主要是校长、校委会分管领导、科室中层干部、校财务人员以及家委会主要领导。会议持续3个多小时,主要流程为表扬典型,各科室提出工作疑问,分管领导解答疑问,安排新的工作。期间,马林校长的参与激情和所有汇报领导的认真详细都给我们留下了深刻的印象。

总之,人性化的管理使得育才中学的师生甚至领导班子都给人留下了十分深刻的热情活泼印象。这一点值得我们每一位老师去学习

四、感受实验中学的课堂教学和管理

首先,青岛实验中学有个不成文的制度,就是每个学期的前两个星期不讲课,而是由教师和学生共同备课:一方面,级部同科教师要集体备好学期的进度规划,具体到每一节课,保证教学进度的同步;另一方面,教师要和学生一起,共同感知本学期的所学教材结构和知识内容,教授给学生本门课程学习的方法和技巧,并对学生的各科学习提出具体的细节要求,如此让学生有的放矢的快乐学习。

青岛实验中学的课堂教学,坚持贯彻执行“课堂五维度”,即:快乐、平等、宽容、尊重、批评。其中快乐是核心,和学校管理制度紧密结合。在所观摩的这十几节课中,给我最大的感触是,教师备课充分,课堂思路和流程都非常的清晰。教学中的环节,设计紧凑,重实效,每一个环节都是围绕解决和巩固重难点知识而开展,针对性极强的教师讲解和学生训练都加深了学生对知识的理解。因为学生们之前也有“备课”,所以不是被动的接受知识,而是非常快乐、积极主动地去求知。当然这于老师们的教学方法和教学态度有很大的关系。各科老师都鼓励学生以小组为单位自主的在课下搜集资料,并且在课上充当小老师讲给同学们和老师听,讲的好了给予加分奖励。在学生讲课的过程中,教师不时的予以提醒,解释,每一个环节后都给与恰当的评价和总结。这样不仅仅是激发学生的求知欲,而且还使得学生对于重难点问题更加容易理解和巩固,也锻炼了学生的思维能力和演讲能力。此外,通过观摩课,实验中学的老师都很关注学生的情感体验,特别关注对学生的课堂评价,在课堂教学中,从头到尾都体现了评价理念,能适时地对学生在探索中所出现的“亮点”进行鼓励。有的老师在上课一开始就非常和蔼可亲,“你的声音真响亮!”等等调动了学生的积极性,不仅充分鼓励了学生要积极发言,而且使学生感到老师亲切的同时又学的轻松有趣。在这几节课堂教学中这样的例子还很多,老师们都采用了一些激励的语言:如“你真了不起,你的生活经验真丰富”,“你的方法太妙了,你真是与众不同啊!”“你真是深藏不漏啊!”“你发言不仅有条理,而且声音洪亮。”即使学生在说不出话来时,老师也及时给予肯定:“答案都在心里,说不出来是吗。”我想,学生想要的正是这样的老师。有了情感,知识就有了生命,学生就会感受到其中的魅力和价值,怎能不孜孜以求呢?

但是,也不是说他们的课就都很完美,都没有问题,我们常说:学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进。在他们的数学课堂上,教师也在充分调动学生的全员参与,但是在学生充分参与时,教师却没有给出足够的时间,让小组合作流于形式,那我们不禁要问,我们的课堂是为了真正让学生自己经历解决问题的过程,还是教师为了把学生解决问题的过程做给其他人看,【2016年社区挂职】

学生的主体地位到底是否落实了。老师们,请把经历解决问题的机会还给学生吧!

此次青岛之行,我收获很大,以上仅就几个方面谈了自己的一些体会,可能不成熟、不十分准确,但这些体会必将成为促使我在今后教育教学中,不断前行和奋进的动力。

“大学生社区挂职锻炼计划”实施办法
2016年社区挂职 第三篇

【2016年社区挂职】

总 则第一条 为全面打造创新、超越、实干、争一流的大学生干部队伍,推动城阳在新起点上又好又快发展,参照中央关于稳步推进高校毕业生到村任职工作,实施一村一名大学生计划的做法,结合全区干部队伍建设的实际,现就深入实施大学生社区挂职锻炼计划,制定本办法。第二条 本办法所指大学生社区挂职锻炼计划,是指有计划地安排在我区机关事业单位就业的大学毕业生,到社区挂职担任社区党组织书记、居委会主任助理等职务,通过将挂职锻炼与培养使用紧密结合,实现大学生能力素质水平和社区经济社会发展水平的双促进、双提高。第三条 本办法所指大学生是指2003年以来各级组织人事部门选调到城阳工作、具有全日制大学本科及以上文化程度的科级及以下工作人员,以及今后我区每年新引进的大学毕业生。挂职类别及期限第四条 大学生挂职主要分为街道机关在职大学生挂职、区直单位在职大学生挂职、新引进大学生挂职三类。第五条 街道机关在职大学生是指20032008年引进、目前在街道机关工作的大学生。从2009年开始分批次安排到社区挂职,每个批次挂职时间为半年。

挂职半年工作总结2016
2016年社区挂职 第四篇

【2016年社区挂职】

挂职半年工作总结2016

挂职半年工作总结2016

20xx年3月9日,根据上级组织安排,我开始了在亭子坝乡的挂职生涯,乡党委会议决定,我协助书记分管党建、远程教育、交通、扶贫、村管、物价、残联、工商联,兼任沙坨村支部书记。现将近半年工作情况汇报如下:

一、扎扎实实抓了党建工作

一是打造了学习型班子平台。我们邀约石径乡、花坪镇、复兴乡联合创办《边乡》网站(),共同依托《边乡》打造学习型政府、培养学习型干部,为边乡文学爱好者搭建了茶余饭后的表现舞台,让他们用我手写我心,用质朴的语言表达工作情感,展现边乡人的工作和生活,体现乡镇工作者内心的感悟和心理历程,给平凡的岗位上做出不平凡业绩者以讴歌,集中体现边乡风情。《边乡》可以陶冶情操——减少或脱离赌场、娱乐场;《边乡》可以提高文学素养——至少保证平常写得通句子;《边乡》可以增加生活乐趣——可以在美酒香茶的熏陶下当一时半会骚人;《边乡》可以起表率作用——起码可以大胆地教育子孙象我们一样兢兢业业地学习。现在,《边乡》已拥有53个作者,共创作各类作品114篇,其中乡镇工作动态21篇,发展调研10篇,诗词类22篇,散文21篇,小说6篇,随笔15篇,论文3篇,学生作文11篇,边乡人物5篇。

二是开展"层层树典型,行行评标兵"活动,使"创先争优、践行宗旨教育活动"有声有色。全乡共评选先进党支部2个,师德师风标兵4名,好媳妇5名,服务标兵3名,劳动标兵5名,创业标兵1名,"村官"标兵4名,"关爱"标兵1名,党员标兵10名。7月5日,在乡中学礼堂举行了建党94周年庆祝大会暨标兵事迹报告会,一方面缅怀党的丰功伟绩,感受党恩,另一方面是表彰先进,鼓舞士气,树立榜样,进一步带领广大党员群众积极投入到创先争优、践行宗旨活动中。乡领导班子成员为标兵们颁发了奖状,共青团员为33名标兵戴上大红花。全乡干部职工、全体教职员工及村支两委班子成员近200人聆听了标兵事迹报告。乡党委对标兵事迹报告进行全程录相,并制作成光盘,拿到群众会上播放,让更多群众学习身边这些品德优良、风格高尚、吃苦耐劳、忠于职守、工作扎实、敢创敢干、勇于奉献、口碑载道的典型。7月6日至10日,全乡随即开展书记上党课活动,村村上党课。通过标兵事迹报告和书记上党课活动,引导和激励各行各业干部群众致力本职岗位,爱岗敬业,自觉奉献,在全乡范围内形成"爱乡、爱岗、敬业、奉献、感恩、友爱"的良好风气,推动全乡经济社会科学、和谐、健康发展。

三是党员发展、便民服务站建设、党建宣传等工作稳步推进。7月5日,在建党94周年庆祝大会上,全乡11名预备党员举行了入党宣誓,参会的82名党员重温了入党誓词。在各村上党课的同时,全乡共有34名入党积极分子参加了党课活动,并向全体党员宣读了入党申请书,各支部共确定发展对象22人。50%以上的党员签订了服务承诺书。5月份完成了村级便民利民服务站建设。制作了永久性党建宣传标语4幅,季节性宣传展板15块,乡政府网站党建专栏刊登信息20篇。当前正在实施党员创业带富工程。

二、远程教育工作艰难推进。由于种种原因,我乡远程教育工作仅有亭子坝中学、小学在正常开展,乡、村远程教育站均处于瘫软状态,远教设备无法启动和接收,仅有影碟

机、电视机、幻灯机尚能使用。我乡结合实际,克服困难,从县远教办翻刻种植、养殖、疫病防治、先进典型类影碟11盘,结合农时在群众会上播放。从网上下载素材,自制生猪5号病防治、烤烟种植及烘烤技术光碟2盘,到相关村寨播放。

三、狠抓交通基础设施建设。督促工程承包人完成了20xx年通村公路建设项目13公里。全乡共投入通村公路养护资金3万余元,砌堡坎80多方,水泥硬化道路70米,清运崩塌泥石300多方,目前村级公路晴雨畅通。组织群众投工投劳养护村寨公路1100多人次,全乡91个自然村寨公路晴天均能通达。新建了黎坪组650米烟区机耕道。7月10日,亭子坝至九道拐油路工程开工,进展顺利,目前已砌路沿带3000余米,填大渣1100余米。

四、狠抓了农村危房改造工作。今年县下达我乡84户危房改造工作任务,各村初评名单上报乡危改办后,乡危改办深入村寨调查、照相取证151户,在村支两委主要负责人参加的乡党委扩大会上,通过逐户播放对象户幻灯片,由参会的16人进行表决,2/3以上同意的,即定为20xx年危改对象。乡危改办对乡党委初定的对象进行公示,对群众举报的7户进行了重新调查核实,对2户不符合危改条件的农户取消了资格。目前,所有危改户均已完成50%以上工程量,其中10%主体工程已完工。

五、稳步推进扶贫工作,继续加强残疾人事业。上半年,申报了甘溪甲鱼养殖项目,计划争取项目资金220万元。完善了竹园头、金山扶贫公路工程。对全乡残疾人进行了摸底调查,对精神病人作了重点监控。

六、狠抓沙坨村经济社会发展工作。

一是狠抓烤烟生产。乡原分配沙坨村烤烟任务3万斤,实际落实面积100亩,截止4月5日,乡两次追加烤烟生产任务,最后分配该村9万斤。村支两委一班人群策群力,采取在冉家堰片区规划烤烟示范区,大户带动、补偿青苗、流转土地、以点带面等措施,落实烤烟面积350亩,突破多年来烤烟面积徘徊在80亩左右的局面,目前已全面进入烘烤阶段。

二是狠抓基础设施建设。争取烟草公司投入30余万元,建设了10间连体烤房,乡财政配套购买发电机4台,县供电局安装了变压器,改善了冉家堰片区用电条件。赞助0.5万元修建了黎坪烟区机耕道650余米,投资0.8万余元维修了冉司都、大河边公路,投资1万余元维修了冉家堰、大竹坪公路,投资0.4万元维修白杨元公路。投资300万余元,实施了农村电网改造。

三是积极支持返乡青年创业。现该村村民在邻近集镇办有家具厂3个,投资150余万元;本乡办石厂1个,总投资20余万元,砖厂2个,总投资20余万元;在本乡及邻近集镇开办家电商店6家,总投资200余万元,在本乡开办摩托车经销店1家,总投资10余万元;有旋耕机2台,农用车7辆,面包车4辆,解决40人就业,有2人有私人轿车。村支两委积极支持年轻人创业,尽全力帮助他们发展壮大,增强实力。

四是按"五好"村的要求抓党建工作。

狠抓学习,努力打造学习型支部,主要是结合实际学技能,通过远程教育网下载致富信息、生猪养殖、烤烟栽培技术、信访条例等资料,结合各阶段中心工作在居住人数较多的寨子中播放。

狠树典型,党员有模范,百姓有示范。挂职半年工作总结2016挂职半年工作总结2016。共评选劳动标兵2名,党员标兵2名,师德师风标兵1名,村官标兵1名,好媳妇1名。20xx年7月党建宣传月活动中,组织标兵事迹报告会,录制成光碟,在各村寨播放,以增强标兵荣誉感。

狠抓队伍建设,支部有活力,群众有盼头。一是由乡党委副书记兼任该村支书,二是停止冉家堰村民组组长的工作,三是调整村委会计兼任的公路养护工作,四是启用因抓计划生育工作得罪群众而落选的黄观富为村委代理副主任。优秀青年看到了当地发展的希望,5名返乡创业青年积极向党组织靠拢,成为入党积极分子,填补了当前落后村寨缺乏年轻后备干部的空白。

狠抓民生,群众得实惠,百姓知感恩。一是狠抓教育,经过争取,该村一所村完小—冉司都小学列入寄宿制学校建设规划,沙坨村共有在外工作人员40余人,其中有出国人员4人,村委对教育的重视增强了群众认同感和感恩意识。二是狠抓农村低保和医保扩面工作,该村低保面达10%,医保覆盖面95%。三抓农村危房改造,今年实施农村危房改造15户。四抓社会稳定,村治安员及护村护寨队,做到纠纷不出村,各类隐患消除在萌芽状态,无恶性治安案件。

挂职半年工作总结2016

XX年10月30日,在委领导关心和市委组织部的统一安排下,我被选派到淮阴区吴城镇任党委副书记,进行为期一年的挂职锻炼。近半年来,在本委领导和市、区两级组织部的亲切关怀下,在吴城镇党委政府主要领导的有力指导下,在各相关单位和同志们的鼎立支持下,我按照市委常委、组织部长朱维宁提出"了解基层,增进感情,丰富阅历,开阔视野,锻炼能力,提升境界"的要求,珍惜机会,虚心学习,沉下身子,扎实工作,使挂职锻炼工作取得了较好的成绩,现简要汇报如下:

一、基本情况及主要业绩

刚到任时,镇党委谢鹏书记安排我协助党委抓招商引资,协同镇人大主席高建邦同志负责财政税收、工业企业等工作。XX年春节前夕,高建邦转任镇长后,负责镇政府全面工作,我仍然配合协助他做好各项工作。5个月来,共学习有关文件资料20余篇,走访乡镇集中区、工业园区企业8家19次,察看学校1所、城镇河沟整治现场1处,协调落实吴城中学改造资金5万元,帮助协调原市农业开发局规划处增加黄河故道农业示范园开发项目资金66万元,协助向上级财政部门申要农村林业项目等资金26万元。春节前夕,为5家困难户协调过年物资。参与招引服务炯婷制衣、美星电子二期工程等项目2个,参与头庄村城乡建设用地配套53户拆迁项目,参与处理越级上访1起,参与接待上级检查验收8次,参加各类汇报会、例会、早会等31场次,参与基层党建"村村到"工作并协助起草汇报材料1篇,这项工作在全区21多个乡镇考核中名列第五名。积极协调做好全市乡镇综合考核工作。协调促成了《淮安日报》淮阴记者站对吴城形象宣传

方案的落实,约请报社记者开展专门宣传采访1篇次。最近,我正在努力向市有关单位协调头庄9组在豆瓣集大桥堡下村庄道路建设资金问题,一个销售额近200万元的税收入库洽谈,和一个金额为192万元的出口退税事宜的落实。

二、工作开展情况

挂职之初,我就给自己作出"三不"的工作定位,提出尽早实现"学生-参谋-公仆"的角色转变目标,即要做事不做客,到位不越位,临时不应付。同时抓紧时间尽快实现由学习熟悉工作到参与配合工作、积极主动工作等"三个阶段"的跨越转变。镇党委政府的主要负责同志对我很客气,镇村两级干部对我很尊重,但越是这样,我就越放低身架,虚心向他们学习,注意他们处理事务的方式方法,尽自己最大的能力,干好自己手中的事情。同时,不向他们提分外要求,不干扰他们的正常事务,以积极的主人翁姿态和实际的行动,珍惜这难得的锻炼机遇,摆正位置,尽心尽力,站好每一岗,放好每一哨,既不越位,也不缺位、错位。短短5个月时间,我已经对基层乡村工作由陌生到了解,由了解到基本熟知。

一是虚心学习,当好学生。由于在市级机关工作近xx六年,而且都是从事党务工作,所以对初步接触的乡镇和农村工作难免有隔行隔山的感觉,于是学习成了我挂职的第一主题。首先,我找来大量的文件资料向书本学习,熟悉理论,掌握政策,做到心中有数。其次,虚心向党委政府的主要领导和镇村两级干部们学习。一方面积极参加每周2次的例会,了解工作任务部署和进展落实情况,学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段;一方面走村窜户,实地了解发展状况;同时虚心求教,不耻下问,镇党委政府的主要领导和乡镇工业办公室、财政所、招商劳力站等负责人不厌其烦,热情解答,使我对税收财政、资金申要、乡村实况等很快就有所了解。镇党委书记谢鹏不仅经常向我介绍乡村工作,而且还带我参加一些具体活动,最大限度地让我熟知情况。镇长高建邦带我跑遍每一个村组地头和乡村企业,财政所长还多次讲解财税有关政策要求,等等这些,都使我很快知道一些工作的基本情况。第三方面,是在实践中学习。紧跟有关领导和同事,参与跑资金、洽谈、签约、报税、信访、基层党建等具体工作,弄清楚每项工作的流程和来龙去脉等细节。

二是参与配合,当好助手。在初步熟悉了解的前提下,我积极参与一些具体工作,主动融入,默契配合,以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在去年底的基层党建"村村到"考核工作中,我按照镇党委谢书记要求,配合做好各项汇报材料,并利用中午休息时间,带着自己的照相机,冒着小雨,去实地拍摄镇里相关照片供检查之用。同时加班修改润色检查材料,协调市、区两级检查组,做好迎检工作,最终取得了全区第五的好成绩。春节前,我配合财政所积极跑市财政局,申要有关项目资金计31万元。在信访稳定上,主动参与配合处理,提出让上访户签订息访协议的方案,得到谢鹏书记的同意。4月初,跟随高建邦镇长,挨家挨户,积极做好头庄拆迁安置工作,放弃中午休息,和拆迁同志们同吃同劳动。

【2016年社区挂职】

三是积极主动,当好公仆。挂职的根本目的,在于为基层多干实事好事。为此,我利用自身优势资源,尽我所能,主动为基层干几件实实在在的事情。一是春节前夕,主动联系市、区民政局,为5户困难户协调解决部分过年物资。二是主动联系原市农业资源开发局规划处魏素华处长,请其关心吴城黄河故道开发项目。2月13日,魏处长发信息告

诉我,他们为吴城追加资金比临近乡镇多66万元。三是协调促成《淮安日报》对吴城的宣传。在镇党委的正确领导下,吴城这几年发展迅速,财政收入连续三年翻翻,从XX年的250多万元到XX年的1216万元,年均增速超100%。XX年全区综合排名第一。这样一个地处偏僻而迅速崛起的乡镇,不仅是一个榜样,值得宣传肯定;更是一个发展的需要,必须宣传。因为只有提高了知名度,才能引来更多的客商,引起更多的关注,引发更大的发展。为此,我专门约请淮安日报的著名记者周洋,专程请他登门采访并切身感受吴城令人耀眼的发展状况。挂职半年工作总结2016

三、主要收获体会

短短5个半月时间,我的主要收获有:

一是进一步认识到市委组织年轻干部下派挂职的重要意义,责任使命感得到增强。乡镇的工作经历,使我真正认识到,组织年轻干部下派挂职锻炼,不是"镀金",更不是享受休闲,而是去补课,去吃苦,去服务,去体验,是市委锻炼干部、培养干部、服务基层、促进发展的一个有效途径和得力举措。年轻干部只有扎根基层,才能了解基层;只有深入了解基层,才能有效服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长成熟。过去,我们久居城市机关,对"xxxx"和科学发展的认识,对党的"三农"政策的了解,对基层工作的理解,对基层干部群众的感情,包括对自身的认识都是浮浅而不全面不深刻。现在,通过向基层群众学习,向领导同事学习,向工作实践学习,我懂了很多,不仅增强了大局意识和发展意识,而且深化了为民服务的宗旨意识和群众观念,认识到锻炼机会的难得,基层工作的难度,值得用心珍惜,悉心把握,进而全面增强了工作的责任感和使命感。

二是亲身感受到乡镇党委政府一班人强烈的干事创业精神,思想境界得到提升。我非常有幸被分在吴城镇,因为在此我结识了一批富有事业心,具有使命感,勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导,好同志。他们精诚团结,勤政廉政,无私忘我,务实苦干,不等不靠,奋力拼搏,凭汗水和智慧引领吴城迅速崛起。他们是一个战斗的团队,值得信任的团队,让党委政府和人民群众完全放心的团队。能成为这样团队中的一员,怎不令人欢欣鼓舞。镇党委书记谢鹏,作为这样团队的领头人,能谋善断,思路清,观念新,作风正,行动实,不仅率先垂范,全身心扑在工作上,而且亲历亲为,加班加点地跑项目,招客商,引资金,南上北下,不辞劳苦,被当地百姓誉为解放以来对吴城镇贡献最大的三大党委书记之一。镇长高建邦,家有河运公司这样一个年收入过百万的实体公司,但他舍小家顾大家,一心扑在乡镇,抓落实,抓进度,抓结果,事无巨细,且不计名利。在头庄村拆迁工作中,他首当其冲做好自家亲戚的思想工作,带头拆迁,为整个工作的顺利开展开了个好头。今年大年初二一大早,吴城镇的机关工作人员都来到镇里,他们不是相互拜年,走亲访友,而是专门利用外出打工人员返乡的大好机会,全力为新招引的炯婷制衣、美星电子开展招工动员和面试工作。上海炯婷麒麟制衣从去年11月28日签约,到今年3月1日投产,仅用了90天时间。这样的效率令人称奇。还有副镇长孙兴亚经常带病工作,村书记李可传、乔风金等人高效执行党委意见积极推进村级发展,城南等6个村党总支书记不仅在带头富、带领富上做出了榜样,而且致富不忘群众,真正成为不在村里拿报酬的"双强型"干部。学习生活在这样的群体中,与他们朝夕相处,并肩工作,思想得到感染,灵魂得到净化。

三是加深了对乡村基层工作的认识,对农民群众的感情得到升华。我虽然也是农村走出

2016年领导干部挂职工作鉴定评语
2016年社区挂职 第五篇

挂职工作鉴定

1.××同志挂职工作期间,深入开展学习调研,加强理论知识武装,修身做人,务实做事。责任担当意识强,工作作风端正,工作实效突出,接地气,摸实情,办实事,全面深入开展工作,整合资源,为××县争取项目、谋求资金,用于经济、农业、交通等发展,深受干部群众好评。敢想敢做,为我县社会经济各方面发展出谋划策,树立了为民出实策、谋实事的良好形象。

2.××同志挂职工作期间,坚持勤奋学习,积极开展基层调研,掌握县情,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和时效性,圆满完成各项挂职工作任务。认真分析我县致贫原因,从教育、卫生、智力、产业等方面制定脱贫计划,积极争取落实项目资金,为我县招商引资和脱贫工作作出了积极贡献,工作得到干部群众的一致好评。

3.××同志挂职工作期间,虚心学习,主动融入,作风严谨踏实,工作尽职尽责,严格遵守各项规章制度,服务意识强,工作效能高,能够紧紧围绕中心工作,注重开展调查研究,勤于思考,善于创新,以认真负责的工作态度,脚踏实地得完成各项挂职工作任务。坚持求真务实,严于自律,政治素质好,党性观念强,业务水平高,工作作风实,树立了

挂职干部为民务实的良好形象。

2015社区挂职心得体会
2016年社区挂职 第六篇

心得一:社区挂职心得体会

根据区委组织部安排,我于10月23日至11月22日在镇社区挂职锻炼,任副主任。一个月时间里,我努力克服工作和生活上的种种困难,以高度的事业心和责任感,扎扎实实地开展工作,在实践中学习了知识,得到了锻炼,增长了才干,提高了能力,得到了挂职单位的好评。以下是我的心得体会:

一、注重学习,努力适应新环境。

一个合格的挂职锻炼干部,必须注重学习,在学习中工作,在工作中学习。我认为每一次会议、每一次交流、每一项工作都是学习的好机会。因此,我在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,很快实现了角色转换。对于城市社区工作的我来说,农村社区的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社区的档案工作相差不多;陌生的是农村社区的基础设施建设大量而繁琐。我通过多听、多看来分析社区干部与群众交往的艺术,学到了他们那种吃苦耐劳、稳扎稳打的工作作风。我认为在社区基层工作,就要坚持多办实事、少讲空话,不讲条件、多做贡献,少说废话,多做实事。

二、牢记使命,完成各项任务。

鉴于这次挂职时间较短,社区没有给我安排具体工作,根据区委组织部的要求和我的意愿,采取“全面了解、有所侧重”的办法开展工作、宣传和交流。我还牢记此次挂职锻炼的工作任务是帮助农村社区建立健全相关工作内部制度,规范内部资料管理,做好城市社区管理服务理念等任务。

一个月来,我自觉服从安排,积极争取主动,和社区干部一起探讨、协助他们完善内部管理机制。我既提供自己做台帐的经验,又吸收他们好的经验和做法,较好完成了此次挂职锻炼任务。我还利用自己的工作专长,组织晓峰社区文体骨干到社区“送戏下乡”,为农村群众送去了一场视觉盛宴。

三、加强实践锻炼,提高自身素质。

到农村社区挂职锻炼,是一次机会,一次锻炼,一种收获。这使我丰富了工作经历、人生阅历。更重要的是,提高了我理论联系实际、解决复杂问题的能力。

挂职锻炼虽然只有一个月的时间,但收获不少。我不但分享了社区路灯安装、休闲健身公园建成、改厕改污工程完工的喜悦,还学会了着眼全局思考问题的思维方式,对农村社区工作和社区干部有了更深入的了解。社区干部那种认真负责、勤勤恳恳、无私奉献的精神也深深影响着我,他们对我的关心、支持、帮助也时时感动着我。在今后的工作中,我将把这次挂职锻炼的经历作为我人生宝贵的财富加以珍藏,不断地完善和超越自我,尽心尽力干好本职工作,争取为居民多办好事、实事。

挂职时间短,深入调查研究不够,对社区的很多状况还不是很了解,工作成效不明显,学习任务任重道远。短短的一个月时间,要想把各自社区里的服务理念融会贯通,时间显然是不够的。今后我要不断鞭策自己,通过不断学习,来提高工作水平和明辨是非的能力,并从整体利益看待问题,发现问题,解决问题,为我社区的发展尽心尽力,决不辜负各级组织和领导的关怀与厚望。

心得二:社区挂职心得体会

我于2015年5月至8月,在上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼,挂任天目西路街道办事处主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城区,闸北区西南部,面积1.94平方公里,辖有17个居委会, 612个居民小组,19137户居民,常住人口56905人,还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界,划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中,闸北区区政府机关也在辖区内,是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点:一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多,是企业向全国腾飞的窗口。

三个月的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点体会:

第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料;下班后,广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。

第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到闸北,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅区情资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场,了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面,同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创建等工作,赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察;另一方面,利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时,通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件,浏览媒体网站信息时,随时注意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短;在考察调研时,始终不忘对照宿州与闸北的实际,做深度思考,从中探求别人的经验,寻求加快宿州发展的妙计良策。

第三,锻炼自我,推介宿州,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与上海企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。

三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。本人认为:宿州的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,实现“两个跃升、一个崛起”目标,就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。

一要学习上海精神,大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,学习上海人“想发展,议发展,一门心思求发展,集中精力抓发展”的观念,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。

二要借鉴上海理念,积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道,广泛设立驻点办事机构,打造“外向腾飞窗口”,“跳出天目西街,发展天目西街” 的发展理念,围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,舍得出让资产,借壳上市,借船出海,借梯登高;积极运用工业理念经营农业,实现农业大市向农业强市的跨跃;坚持民本民生民营民利原则,放手搞好民营经济,发展壮大第三产业,增强经济发展的活力与实力。

三要抢抓上海机遇,不断拓展优势项目的招商平台。当前,沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响,生产要素更加紧张,民间资本和部分产业过剩,正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们必须围绕本区优势产业,认真筛选项目,推出一批可行性较强的项目,做大做强优势产业,深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系,把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点,早部署,早准备,力争2015年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌,主动参与承接辐射。

四要发扬上海作风,努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验,最当紧的就是像上海各级党政机关那样,把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓,着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说,在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下,最主要的是推进政府职能转变,加快行政许可审批,改进机关作风,本着项目至上,客商至尊的原则,提高服务水平和工作效率,努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境,在新一轮经济发展中抢占先机,赢得主动。

总之,三个月的挂职学习,自己既感受到了差距与不足,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,在今后的工作中,必将加倍努力,务实工作,为全市经济社会发展贡献自己的绵薄之力。

心得三:社区挂职心得体会

我是兰州电力技术学院(兰州电力学校)的一名普通志愿者。从加入我校青年志愿者协会之后,我就听说学校在志愿服务方面有一条非常有特色的服务项目,那就是—社区挂职。

在我入校之前,我院青年志愿者协会为了更好地组织开展志愿者活动,拓展青年志愿者的活动空间,调动广大青年的积极性,实现当代青年,要服务与社会,服务于大局的目标,所以决定我院青年志愿者进入社区,进行社区挂职。青年志愿者为社区提供服务,是实现青年参与社会事务的途径之一。有利于培养青年人的社会责任感和使命感,也是学院团员青年精神风貌道德风尚建设的集中体现。

青年志愿者进入社区青年志愿活动有四个方面:一、社区大型会议或大型文体活动;二、“一帮一”互助活动;三、献爱心帮贫助困活动;四、环保宣传,保护母亲河活动。在我所参与过的社区志愿服务中“一帮一”互助活动给我留下深刻的印象。

第一次随老志愿者进入社区,心里难免有些激动,一来曾经从未参加过志愿服务活动,二来也是我第一次和学校之外的接触。跟随老志愿者来到社区主任办公室,和社区主任做过简单的交谈后,我对这次的志愿服务内容有了一个大概的了解,简单的所就是帮社区里的老人打扫卫生、聊聊天什么的。起初我并不觉得有什么,因为这个听起来很简单。在去老人家的路上,听社区的工作人员说这次帮助的老人子女在外地,老人行动不方便,需要我们去做些家务。到了老人家里我才发现,情况并不像我想象的那么简单。老人躺在床上,除了眼睛和手全身基本不动,就连说话都不怎么清楚。老人家里也是一片昏暗,但屋子里还是保持着整洁。当我看见眼前的着一切,直觉的鼻头一酸,心中不免起了波澜。在短短的一个小时的志愿服务的时间里,我和其他志愿者帮老人打扫了屋子,听着老人说的并不清楚的话和老人一句一句的聊天。在我们结束当天的志愿服务时,老人拉着一位老志愿者的手久久不松开,在随行社区工作人员俯下身子在老人耳边轻轻的讲了几句之后,老人才松开了手,嘴角挂着微笑,眼睛里也闪动着什么。

这只是我们社区挂职活动的一个片段,也是我们学院青年志愿者在不同社区,对不同帮助对象进行志愿服务的一次缩影。在我进入社区挂职之后,我陆续参加了各种社区志愿服务活动,例如帮助社区办黑板报、帮助社区内留守儿童补习功课、参加社区组织的保护母亲河活动和社区“儿童之家”成立一周年文艺演出等等。志愿服务工作虽平凡,却带来了不平凡,虽无私、无偿,却让人觉得内心满满,收获颇丰。

心得四:社区挂职心得体会

按照锦江区组织部的安排,赴江苏江阴市挂职期间,我被安排到江阴市澄江办事处虹桥管理区北大街社区挂职。通过近一个月的培训和与当地社区“零距离”的交流,使我开阔了视野,增长了知识,提高了素质,受益匪浅。

北 大街社区成立于2001年3月,属典型的老城区居民社区。辖区面积0.6平方公里,居民1536户,常住人口4380人,流动人口约1600多人,党员 90名。社区党总支、居委会成员共6人,实行交叉任职。社区现有面积1000平方米的办公大楼,设立“爱心超市”、“党员谈心室”、“居民书房”、“议事 苑”、“银龄之家”、“廉洁文化”等社区服务阵地。

近年来,社区党总支以服务社区群众为重点,以打造“服务型”党组织为平台,以硬件建设 为突破口,不断整合辖区资源,完善社区功能,深化服务内容,全力打造群众满意放心的和谐家园,并取得了明显成效,2015年,北大街社区被江阴市委评为 “四星级红旗社区”、“无锡市社区建设示范社区”。

通过在社区挂职学习,与社区同志交流,我深刻的认识到,北大街社区之所以能取得如此大 的成绩,除了得到市政府的大力支持以外,与社区党总支班子充分发挥党员的先锋模范作用,坚持“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念,全心 全意为民服务,从而得到社区居民的广泛参与、支持、帮助不无关系。

一、 北大街社区主要工作经验:

(一)以“四大平台”构建社区工作组织体系:

一是议事平台。建立居民议事苑。由社区党总支牵头,由社区居委会、有一定威信的居民代表、党员骨干、辖区单位负责人组成议事机构,定期或不定期地召开议事会,广泛听取和征求居民各方面的意见和建议,实实在在为民排忧解难。

二 是关爱平台。建立和完善党内关怀机制,一是实行“政治生日”制度。每年“七一”期间,社区组织开展“重温入党誓词、走红色之旅”、党员集体生日会,为党员 制作了精美的“党员政治生日贺卡”、并通过党员谈心活动,进行思想交流,及时了解党员的思想动态,倾听党员的呼声;二是开展“三必访四关爱”活动,即党员 生病住院、党员家庭困难或发生意外事件、党员亡故必访,党员政治上关爱、思想上关爱、工作上关爱、生活上关爱,以表社区党组织的关怀。

三 是服务平台。大胆探索社区扁平化管理,实行分片包干,建立起以社区党总支、社区事务工作站、片区、楼组的四级组织架构;按照“支部相邻、地域相近、资源相 通”的原则,将支部党员纳入分片管理,实行片区片长负责、支部委员协助,与片区党支部、居民代表联手开展片区居民自治活动,参与和谐楼道、精神文明建设; 推行社区党员干部民情责任区、“党员值班主任”,制定了“首问责任制”、“岗位兼容制”、“预约服务制”等十项便民措施,进一步体现零距离服务为民。

四 是共建平台。充分挖掘共建资源,发挥机关党组织、辖区单位和在职党员在社区党建中的积极作用,以“共建和谐、服务社区”为主题,开展“四个一”活动,即共 过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对子、共开展一次文体活动。按照“优势互补、互惠互利、定期协作、共同发展”的原则,加强联系,保证“结 对共建”活动深入持久地开展。通过以上平台的建立,北大街社区党员先锋模范作用得到了充分的发挥。

(二)以“六民工程”实施为亮点,提高社区党组织的凝聚力。

1、 富民工程。依托社区就业服务平台,积极为社区内下岗失业人员开展再就业服务,解决他们的就业问题。通过与驻区单位共建联建,发展多个就业基地,采集有效岗 位110个,先后将35名下岗失业人员安置到社区驻片单位的保安、保洁、绿等公益性岗位,在保就业、保民生、保稳定中发挥积极作用。

2、 利民工程。实施“清洁家园工程”,充分利用辖区资源,开展社区“亮化”、“美化”、“绿化”为主要内容的环境整治活动,建立社区环境卫生监督员、护绿义工 队伍、社区文明小使者等,积极开展“党员领养绿地”、“护绿责任区”、“卫生楼(院)”、“绿色家庭”创建等活动;紧紧抓住老小区改造的契机,对部分小区 进行封闭式改造,对严重影响居民日常生活如下水道堵塞、停车位、楼道公共设施等作为重点整治项目,

2016挂职锻炼心得体会专题8篇
2016年社区挂职 第七篇

第1篇:挂职锻炼心得体会

加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中教育的力度,会同县检察院监所科在Xx镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象。挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解,既解放了思想,更新了观念,开阔了眼界,丰富了经验,增长了才干;同时也认识到自己还存在差距和不足。

身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中教育的力度,会同县检察院监所科在Xx镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去Xx、Xx监狱对Xx籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎。以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定。

我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象。因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位......本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201605/365270.asp

第2篇:副镇长挂职锻炼心得体会

根据市委组织部安排,我于今年月日被选派到镇挂职锻炼。我担任该镇的镇党委副书记与副镇长一道分管社会事业方面的工作。虽然挂职至今才短短2个月,但在农村基层的工作锻炼给了我很多新的体会和启示。现将心得体会汇报如下:

农村社会事业的发展关系到社会主义新农村建设的健康持续发展。因此,它是提升农民群众精神和生活水平的有效途径,对构建社会主义和谐农村有重要的意义。农村社会事业发展的好坏,直接关系到农民群众的切身利益。因此,能被选派到这样的岗位上挂职锻炼,我感到十分荣幸。我相信通过2年的实践磨练,自身的基层工作经验和个人综合素质都会有较大的提高。

一、要坚持学习,不断提高基层工作经验

我很珍惜这次挂职锻炼的机会,在这2个月时间里,我抱着学习的态度,积极了解镇农村工作的现状,并利用空余时间学习相关的政策法规,努力拓宽自己的思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力。我还坚持在学中干、干中学,向身边的同事请教,不断摸索处理农村问题的经验方法。在各位领导的指导下和同事们的大力帮助下,使我在较短的时间内融入了工作角色。

众所周知,农村工作繁琐细微,每件事都关系着群众的切身利益,对每个问题的处理,也考验着我们乡镇干部的综合办事能力。因此,在工作中,虽然碰到了很多困难,但我始终相信只要坚持学习,以坚持不懈、积极向上的心态,努力寻求解决困难的办法就一定会有所收获。今后我会多下基层、坚持锻炼,努力学习,一定会提高基层工作水平。

二、要坚持走群众路线,做好群众的工作

以前,我在市里工作,对农村基层工作了解的甚少。真正到岗后,才慢慢意识到农村工作并不容易,以前的工作经验都找不到着力点,而且渐渐认识到要做好基层工作,必须以群众为根本,走好群众路线。在最近的工作中,我主要负责开展对6个村的调研工作。结合“联村联户、为民富民”行动,跟随党委书记不定期走访农民群众,了解他们的情况,掌握农村社会工作发展情况。这样因工作原因,我常常能够接触到农民群众,了解到农业生产及农村医疗、教育、公共文化事业等各方面的情况。

当然,有时要走很远的山路才能到达群众的家里。但我能够感受到群众质朴、热情的品质,在他们简朴平淡的话语中,寄托着对美好生活,增收致富的希望。有时他们的语言也很生动形象,和他们谈话,我也很轻松愉快,并且对进一步了解农村社会事业的现状有极大的帮助。因此,基层工作虽然辛苦,但能够锻炼人。组织让我到农村锻炼,也是对我寄予了厚望。因此,我要扎实开展农村工作,绝不辜负组织对我的信任和培养。要摒弃以往作风不切实......本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201602/591268.html

第3篇:教育局挂职锻炼学习心得体会

2016年初,我被局党组从学校组织到市教育局进行挂职锻炼,现在,已经过去一年了。我作为一名普普通通的学校员工,十分珍惜并重视这次难得的挂职锻炼机会,在这将近一年的挂职工作中,我开始逐步了解了挂职工作的内容,并逐渐融入到自己的工作岗位中。这个工作不仅开阔了我视野,也提高了我的个人素质。现将我主要的工作情况汇报如下:

关于主要的工作内容

我进入教育局这一年来,协同了教育局科长组织学校校长竞聘工作并且写出考察材料,作为科长的助手,协助科长进行各项职工工资的增减和审核工作。同时,我还负责办理学校教师的退休工作和返岗工作审批。在这个工作中,我很感谢组织对我的信任。另外,作为一名挂职的干部,我有幸为我们的挂职干部们组织各项的培训活动并制定相关的培训方案。虽然我的工作并没有做得十全十美,但在局领导的支持下,还是完满完成了各项工作。

几点体会和想法

一是教育局里各方面领导在政治上、思想上、工作上、生活上对我的无微不至的关心,使我感受到了党组织的温暖,坚定了我做好挂职干部工作的信心和决心。

到教育局后局领导对我的思想、工作、生活等各个方面都给予了很多的关照。最开始,局领导为了让我很快的进入工作角色中,特意给了我一段时间了解局里的情况,使我对教育局里的各个部门和工作内容有一个全面接触的机会和一个总体的了解。同时,局领导还征求我的意见,针对我的个人情况,结合教育局的现状,把我分派到教育局科长的工作中,让我协助周科长进行各项工作。党组织部还组织我们这些挂职干部交流挂职的情况......本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201602/590232.html

第4篇:银行行长挂职锻炼学习体会

转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。

虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。

一、对挂职锻炼的理解

多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。

二、对基层行工作的浅显认识

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的......本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201603/506988.html

第5篇:居委会挂职锻炼进修体会

根据区委组织部安排,我于10月23日至11月22日在镇社区挂职锻炼,任副主任。一个月时间里,我努力克服工作和生活上的种种困难,以高度的事业心和责任感,扎扎实实地开展工作,在实践中学习了知识,得到了锻炼,增长了才干,提高了能力,得到了挂职单位的好评。以下是我的心得体会:

一、注重学习,努力适应新环境。

一个合格的挂职锻炼干部,必须注重学习,在学习中工作,在工作中学习。我认为每一次会议、每一次交流、每一项工作都是学习的好机会。因此,我在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,很快实现了角色转换。对于城市社区工作的我来说,农村社区的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社区的档案工作相差不多;陌生的是农村社区的基础设施建设大量而繁琐。我通过多听、多看来分析社区干部与群众交往的艺术,学到了他们那种吃苦耐劳、稳扎稳打的工作作风。我认为在社区基层工作,就要坚持多办实事、少讲空话,不讲条件、多做贡献,少说废话,多做实事。

二、牢记使命,完成各项任务。

鉴于这次挂职时间较短,社区没有给我安排具体工作,根据区委组织部的要求和我的意愿,采取“全面了解、有所侧重”的办法开展工作、宣传和交流。我还牢记此次挂职锻炼的工作任务是帮助农村社区建立健全相关工作内部制度,规范内部资料管理,做好城市社区管理服务理念等任务。

一个月来,我自觉服从安排,积极争取主动,和社区干部一起探讨、协助他们完善内部管理机制。我既提供自己做台帐的经验,又吸收他们好的经验和做法,较好完成了此次挂职锻炼任务。我还利用自己的工作专长,组织晓峰社区文体骨干到社区“送戏下乡”,为农村群众送去了一场视觉盛宴。

三、加强实践锻炼,提高自身素质。

到农村社区挂职锻炼,是一次机会,一次锻炼,一种收获。这使我丰富了工作经历......本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201602/498404.html

第6篇:农村挂职锻炼体会

今年能被组织选派到乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。

因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。

说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。

说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付著实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多......本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201608/460434.html

第7篇:选调生挂职锻炼心得体会

转瞬间已来统计局工作1月有余,虽然时间不长,但是回顾起来却是受益匪浅,跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比,真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心,也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切,满怀信心地回到乡镇,用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。

一、近期挂职收获

1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点,指导全局作用极为明显,尤其是省市目标责任考核工作开展以来,更体现了统计部门的重要作用,其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职,有利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况,熟悉市直部门规范化的工作程序,更加直观地了解商洛市统计工作的特色和经验,开阔视野、拓宽思路,逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式,跳出了乡镇工作思维的局限性,学会了正确处理全局与局部关系的工作方法,学会了从宏观层面思考问题,增强把握全局的能力。

2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多,整天忙于下乡,奔跑于乡村之间,只是口头谈学习,真正学习时间却很少,理论水平明显下降,但是统计局机关良好的学习氛围激发了我强烈的学习愿望,我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外,利用自己在办公室工作的有利条件,经常浏览档案资料,对各部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作角色,工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识,结合工作进行分析思考,我深知只有不断地学习和思考,才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。

3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,市局领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲,务实的工作作风成就出色的工作业绩,让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种“干的好不如说的好”,不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响,我曾经对提倡“务实作风”持怀疑的态度,但是来到这里后,我的思想发生了变化,我更加坚定了务实作风,决心通过努力工作来回报组织和社会。

4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我,遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成,想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做,上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间,相比局机关干部的作风,真是自惭形秽,有次省局刚开完会没几天,我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网,打开一看,早已有人将此信息发布在网上了,自己又落伍了,统计局机关及干部身上体现的高度时效性意识确实是少见的。

5、增强了适应能力。对于来自乡镇的挂职干部而言,最大的难度不是快节奏的工作,而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯,彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯,树立全局观念,严格作息时间,按时上下班,这样才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变,尽快适应机关工作的规范化和全局性。对此,我通过多听......本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201608/388390.html

第八篇:司法局人员挂职锻炼心得体会

挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解。身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中法律的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪法律试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎。以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定。

我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象。因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位。一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用;另一方面,将自己看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作责任和压力。其次,转变角色。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。随着工作法律、工作对象的变化,我注意适时转变自己的工作角色和工作方式......本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201606/373461.asp

2016建设一支高素质的社区干部队伍浅淡
2016年社区挂职 第八篇

近几年来,我区加强社区干部队伍管理,实行了招聘选拔、减员增效、强化培训等一系列措施,社区居委会干部队伍已呈现出向知识化、年青化、专业化发展的良好态势。50个社区居委会共有社区人员315人,其中35岁以下的人员126人,占40,35岁至50岁的人员174人,占55.2;高中文化程度的人员155人,占49.2,大专及大专以上文化程度的人员128人,占40.6。但调查中发现我区在社区干部队伍的管理上也还存在许多问题。一是进人把关不严,造成社区居委会人员负担过重;二是管理机制不活,造成社区居委会干部“招进容易辞退难”;三是与居民联系不紧,社区干部缺乏居民群众的广泛认同。要解决上述问题,建设一支高素质的社区干部队伍,必须实现“四个转变”。

一、由身份管理向岗位管理转变。长期以来,我区对社区居委会干部的管理,是参照企业合同制工人的管理办法施行的,由劳动部门进行管理。社区居委会人员都在劳动部门办理了正式的招工手续。这实际上是实行的一种“身份”管理,人员一旦进入居委会,只要不犯大的错误被开除,就意味着居委会要对其“终身”负责。这种管理办法的弊端目前越来越明显,造成社区居委会人员过多,负担过重。常武发(1999)1号文件曾对居委会干部的管理作出了明确的规定,即实行“新人新办法、老人老办法”,新进人员一律按聘用合同制的办法进行管理,但从调查情况来看,基本上没有执行。2002年9月全区由79个社区居委会调整为50个社区居委会时,不但没有一名社区居委会干部被分流下岗,反而新进社区人员22名,且都进了编。按照有关文件规定,我区每个社区居委会的人员定编为5-7人,目前全区平均每个社区有人员6.3名,尚在规定职数范围之内。但就每个社区来说人员数量还很不平衡。如城东街道办事处的牯牛岗社区,有社区人员10名。另外,大部分社区居委会内退、病休等“隐形”人员较多,全区社区居委会这类人员达100多人。城南街道办事处的青阳阁社区在2002年社区区划调整时由原四眼井、鸡鹅巷、青阳阁三个居委会合并组成,现在该社区居委会要为13名原居委会干部交纳养老保险金,每年交纳的金额高达1.3万余元。据统计,全区有50以上的社区居委会都存在人员包袱过重的问题。为此,对社区居委会人员管理要逐步实现由身份管理向岗位管理转变。对新进的社区居委会人员全部实行聘用合同制,聘用人员在岗期间,为其下发工资和购买养老保险,解聘后则停止发放工资和购买养老保险,与社区居委会解除一切关系。新聘人员的人事档案交由区人才交流中心统一管理。在对社区居委会干部实行聘用合同制及社区居委会经费总额包干的前提下,增强街道办事处和社区居委会的人事调控权,新增社区人员由街道办事处依法自主选聘。

二、由“随意进人”向科学选人转变。当前我区社区居委会进人带有很大的随意性,进人关口把得不严,导致有些社区进的人员太多和所进人员素质不高。2002年9月份以来,全区新进人员22名,其中只有16名采取了公开招聘的方式录用。为改变此种状况,必须建立科学的选人机制,实现由“随意进人”向科学选人转变。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取公开招聘、民主选举等办法,将一批德才兼备、年富力强、群众信赖,有真心诚意为社区居民服务的人员安排到社区居委会。一是大力推行社区居委会干部直接选举机制。在条件相对成熟的社区居委会,可以组织召开全体社区居民或社区成员单位参加的选举大会,直接选举社区居委会干部。要力争在2016的社区居委会换届选举中实行直选的社区达到50以上。二是大力推行社区居委会干部招聘机制。通过招聘、选聘、竞聘等方式,从大学毕业生、机关分流干部、下岗职工、退伍军人、社区居民中选拔居委会干部候选人,并依法履行选举程序,不断补充社区建设的新生力量。三是选派人员在社区挂职锻炼。每年从区、街党政机关选派一批政治素质好、能力强、文化程度高、热爱社区、有较大发展潜力和培养前途的中青年干部到社区居委会挂职锻炼,不断增强社区居委会干部队伍力量。

三、由“能上不能下”向“能上能下”转变。对社区干部要建立严格的淘汰机制,实现社区干部由“能上不能下”向“能上能下”转变。一是通过落选“下”。社区居委会干部任期届满后,在社区居委会居民的选举中没有被选上的,依法与街道办事处解除聘用合同。二是通过评议“下”。社区干部每年定期就年度目标完成情况向社区党员大会、居民代表大会作述职报告,由党员和社区居民对社区干部进行民主评议。对评议不合格的劝其引咎辞职。三是通过考核“下”。每年由街道办事处对社区居委会干部进行目标管理考核。对第一次考核不称职的社区居委会干部,进行诫勉谈话和通报批评,对连续两次以上(含两次)考核不称职的或中造成重大失误的,提请社区居

民代表大会依法予以罢免。

四、由单一的文化培训向综合培训转变。我区目前社区居委会干部学历达到高中以上文化层次的已经占到了89.8,但大部分综合素质仍然较低,有的社区居委会干部对社区缺乏足够的认识和经验。调查中发现,很多社区居委会干部对社区的主要内容、主要任务都不是很清楚,认为只要完成上级交办的事情的可以了,对怎样开展居民自治等常识性知识都知之甚少。因此,在对社区干部的培训上要迅速转变方式,变过去单纯的文化知识培训为综合的社区知识培训。一是要请进来、走出去相结合。积极支持和安排社区居委会干部参加上级有关部门举办的法律、计生、综治、社区管理知识等培训班;同时还要邀请有关专家到街道、社区专题讲课,现场传授有关知识。二是要集中学习和自己学习相结合。把区委党校确定为对社区居委会干部进行党的知识和业务知识集中培训的主要阵地,每年定期举办各种学习班、培训班,分期分批对社区干部进行教育。要用3至5年的时间将社区居委会干部轮训一遍,并要求社区居委会干部持证上岗。三是要交叉挂职锻炼与对口强化培训相结合。各个街道办事处要针对社区居委会干部某些方面的欠缺,采取交叉挂职锻炼的方式在社区之间开展传、帮、带活动。同时还要有针对性地把部分社区居委会干部选调到街道办事处计生、城管、综治等部门进行业务强化培训。

2016挂职副镇长述职报告5篇
2016年社区挂职 第九篇

第1篇

,女,1978年9月6日出生,汉族,中共党员,2001年2月至2016年2月在县太山乡人民政府工作,2016年2月至2016年7月在县人民法院工作,2016年7月至今县镇人民政府挂职副镇长。在镇党委、政府的正确领导下,在机关干部和村干部的大力支持和帮助下,本人勤勉努力,尽职尽责干好各项工作,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身综合素质

党的群众路线教育实践活动以来,参加了镇党委组织的集中学习、听党课、工作之余自学、召开座谈会、到先进示范村实地考察等多种形式的学习。通过学习,我对开展教育实践活动的重要性、紧迫性有了更加深刻地认识,自身理论水平、党性修养和群众观念得到进一步提升。进一步牢固树立了忠诚、为民、公正、廉洁的价值理念,进一步增强了政治敏感性、政治责任感和政治鉴别力,增强了在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众的工作理念,树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。为提高自身业务素质,尽快适应农村工作,向镇领导、机关干部、村干部学习,学习农村工作的方法和经验,为开展各项工作打下了良好的基础。

二、恪尽责守,做好各项工作

2016年以科学发展观为指导,以科学规划为基础,加大镇区建设和基础服务设施建设力度,进一步解放思想,以更大气魄加大投入,以务实高效的工作态度,推进镇区发展建设工作。

(一)镇区建设

一、镇区公共服务设施建设。围绕市示范中心镇建设项目工程,新建镇区中心幼儿园一所,镇区中心小学一所;改造镇中心卫生院;改造镇敬老院;新建嘉和广场绿地一处。二、镇区基础设施建设。完成了幸福路升级改造工程,实现绿化、亮化,弱电入地;完成南街口至获武路连接工程路基部分;完成农民创业园B区南北道路路基打通工程;改造镇区中兴二路;加宽建设中兴三路东段工程;完成天然气入户工作;打造时尚新街、仿古老街、新干线爱尚街,提升商业品味。

(二)社区建设

建新方面,服务六合苑中心社区新建多层住宅;嘉和广场新建多层住宅;后寺居民点完成高层住宅建设。完成公租房建设和租住任务。拆旧方面,以后寺和前五福村为旧村拆除突破口,以镇区村旧城改造突破口,拆除旧宅。

(三)城管控建及环境整治

由镇里出资组建了镇城管控建大队,一是对镇区及主干道违章建筑和广告牌进行清理。二是对镇区主干道占道经营行为进行治理,逐步杜绝镇区主干道占道经营现象。三是要求各村对本村垃圾遍地现象进行清理,建立长效机制,抓好环境整治工作。

(四)认真做好各项中心工作

服务项目用地工作;抓好环境整治工作,各村建立长效机制,做到村村有落实,户户有人管;做好道路养护工作;做好所包村各项中心工作,重点做好南街村旧城改造工作,西街村整合集体资源和旧城改造工作,东街村新干线项目实施和市场改造建设工作。

三、尽职尽责,努力当好领导的参谋助手

在工作中,本人始终牢记自己的职责,真正做到到位、补位、不越位,坚持一如既往地积极协助配合镇其他领导的工作,注意发挥自己的主观能动性,努力抓好所分管的工作,多给一把手提合理化建议和分忧,在原则问题上维护党政和一把手的权威,当好领导的参谋助手。

四、存在问题

在镇领导和机关干部的大力帮助下,自己在工作上取得了一定的成绩,但仍存在不足之处,需在今后工作中改进。

(一)学习不够深入。常忙于事务性工作,对理论学习抓的不够,有些政策和规定还需进一步学习和理解。

(二)应对突发事件的能力不够强。工作中的一些规律和经验还需不断地摸索和把握。

(三)工作的主观能动性不够强。只是为了完成工作而工作,不能创造性地开展工作。

五、下步工作打算

一、思想方面,我将克服不足,多反思多调研,加强学习,牢固树立素质立身的理念,在提高自身的综合素质上下功夫,把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径。要深入学习实践科学发展观,既要向书本学习又要向实践学习、向群众学习。不断提高领导水平和驾驭农村工作的本领,以适应新农村工作的需要;

二、工作方面,我将尽职尽责努力做好自己分管的各项工作,同时协助配合其他镇领导做好各项中心工作.为建设“四个”作出自己的贡献。

第2篇

我叫,现在镇人民政府挂职锻炼,任镇副镇长,在党委口协助工作,负责镇信息、新闻上报工作。2016年,以实现“单项工作创一流,整体工作上台阶”为目标,加大调研和开发力度,努力开发高层次信息,较好地完成了各项目标任务,信息、新闻工作在全县两办、宣传部的良好态势持续保持。同时,按照党的群众路线教育实践活动的统一部署,我认真参加了第二批群众路线教育实践活动。

现将2016年全年工作汇报如下。

一、认真参加群众路线教育实践活动

按照党的群众路线教育实践活动的统一部署,我坚持通过认真研读各级领导重要讲话和相关文献文摘,深入基层调研,深入群众、贴近群众,广泛征求意见,深刻剖析自我,认真查摆问题,努力做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。思想认识上得到了教育和洗礼,真正做到学习常态化、查找常态化、立行立改常态化,自身素质得到提高。通过参加群众路线教育实践活动,对中央为什么要开展群众路线教育实践活动有了根本性的认识。在此基础上,我就改进工作作风,密切联系群众的必要性、必然性和重要性作了比较系统的剖析,进一步加深了对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的理解,明确了本次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,要着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。作为一名党员,我从思想上认识到:一要切实改进作风,二要向群众学习,三要增强深入群众贴近群众的紧迫感,四是要念好“宽”(眼界宽、思维宽、胸襟宽)、“严”(政治严肃、管理严格、纪律严明)、“深”(学习深刻、调研深入、对策深化)、“实”(为人踏实、责任落实、工作务实)、“快”(运转快、反馈快、督办快)“五字经”,五是要强化真抓实干。

二、抓精细化管理,促工作效能提高【2016年社区挂职】

一是着力加强综合协调,协同一致服务党委、政府中心工作。始终把思想和行动统一到县委、县政府确定的目标任务上来,把主要精力集中到落实全年信息工作任务上来,把主要力量用在推动信息工作持续发展上来,紧紧围绕全年信息任务,确定工作重点、工作目标、工作思路,突出持续抓信息,注重统筹促协调,提升能力谋跨越,真抓实干,争先创优,为镇信息、新闻上报工作既能顺利完成既定目标,又能持续平稳较快发展奠定坚实基础。二是扎实做好全年任务的分解落实。县委、县政府确定的信息工作目标任务,既是工作任务,也是政治任务,完成与否、质量高低是对党政办工作能力和执行水平的检验。工作中,镇党政办紧紧围绕上级党委、政府,县委、县政府及镇中心工作,围绕经济发展的重点难点,围绕社会民生的热点,从加强工作规范化建设入手,完善信息报送制度、强化信息网络建设,按照“目标细化、任务量化、进展定期化、监督严格化”的要求,年初将各项任务细化分解,明确责任目标,要求镇党政办全体工作人员必须以对县、对镇高度负责的态度,认真研究工作落实措施,对承担的工作任务进行再分解、再细化,明确完成时间节点,责任到人、量化到月、评判到周,月点评、季通报,确保全年信息任务落到实处。2016年,共收集处理各类信息1000余条,上报县委办公室《信息》300余篇、县政府办公室《政务信息》300余篇、宣传部《今日》300余篇,为上级党委、镇领导了解情况、指导工作提供了及时、准确、全面的服务。信息、新闻上报工作保持稳步增长态势,党委信息工作在乡镇中排名第一。

三、积极服务全镇各项工作

2016年,我积极配合党委口的各位领导,做好夏秋两季秸秆禁烧工作;做好南水北调资金收缴、党报党刊征订工作;做好中新化工紧急突发事件群众思想引导工作,腾飞事件维稳化解工作;做好镇小营村的包村工作,全面掌握村里群众的思想动态,并记好党委口的工作日志。

2016年,反思今年的工作,本人的工作取得了一定的成绩,但仍存在如下不足:一是理论知识储备有待加强;二是工作实践能力有待加强;三是深入基层调研力度有待加强。针对这些不足,今后的工作中,我将进一步加强理论学习和实践,不断提高理论素质和业务能力,在对标立规中找差距,在上下互动中解决问题,在攻坚克难中提高水平,在思考辨析中把握规律。

第3篇

,男,汉族,中共党员,1976年2月出生,县镇人,2016年7月任镇党委委员、挂职副镇长,主抓城建社区、土地、道路、环境整治。现将2016年的工作述职如下:

一、思想方面

加强政治理论学习,提高政治素质,增强应对新形势下开展农村工作的能力。参加党的群众路线教育实践活动,查找自己“四风”方面存在的问题,并进行整改。在政治理论学习上,坚持集中学习与自我学习相结合的方针,认真学习新《党章》和十八届三中全会和省委历次党代会,积极开展科学发展观和共产党员创先争优学习实践活动,开展批评与自我批评,提高自身综合素质,明确奋斗目标,为掌握党在农村的各项路线、方针、政策,打下了坚实的基础。坚定政治立场,始终与党中央和上级党委保持高度一致,时刻保持高度的政治责任感和敏锐性,牢固树立正确的人生观、价值观,不断增强党性修养,加强党性锻炼,正确对待所分配的各项工作任务。

二、工作方面

1、加大镇区建设力度,改善民生

一是加大镇区基础设施投入力度,今年3月份,镇村两级利用上级资金及自筹资金投资近500万元对镇区中州路北街段和羊二庄南段,中兴二路,大张路镇区段北半幅进行大修改造。二是9月份投资200万元的幸福路2标段管网及辅道、绿化工程开工建设,12月中旬完工。三是投资建设新干线农产品大型超市,解决镇区群众购物问题,主体已建成。四是投资500万元的镇区中心幼儿园开工建设。五是完成鸿发商务酒店建设。六是加大公租房建设力度,东街公租房已达到入住条件,北街公租房预计年底完工。七是经多方协调,金鹏燃气管道已进镇区,并接通到五福社区,镇区六和苑中心社区群众已能使用上天然气。协调丽华天然气管线铺设工程,目前,施工已进入扫尾阶段。

2、社区建设稳步推进

今年围绕社区建设一区两点工程,按照土地占补平衡原则,建设新型农村社区。建新方面,一是镇区六和苑中心社区新建多层住宅面积约1.5万平方米,社区内道路及绿化景观已初步成型。二是镇区嘉和广场建设项目,用地面积约50.88亩,规划建筑面积约4.8万平方米,现在正在征地扫尾,已拉围墙,年后动工。三是后寺村居民点一期2栋17层住宅,建筑面积约3.5万平方米主体已封顶,目前正在协调项目公司化运作框架协议的洽谈。截止目前已完成建新7万平方米,拆除旧宅面积达80亩,入住150户。

3、道路建设

主要做好全镇道路建设的协调工作和“好路杯”迎接上级检查工作,6月份,12月份分别投资8万元对镇域内县乡道路进行路肩陪土和道路环境整治工作,取得了较好的效果,受到了上级领导和群众的好评。

4、农村人居环境整治

按照“搞干净,放整齐”的要求,结合群众路线教育实践活动,一是对镇区及主干道违章建筑和广告牌进行清理,截至目前,已拆除店外店60余处,拆除广告牌150余个。二是对镇区主干道占道经营行为进行治理,逐步杜绝镇区主干道占道经营现象。三是要求各村对本村垃圾遍地现象进行清理,建立长效机制,抓好农村人居环境整治工作。

5、中心工作

做好片里3个村的包村工作及两委换届工作,抓好中心工作如秸秆禁烧,南水北调基金、计划生育、党报党刊征订等工作。

三、廉洁自律方面

能够严格执行廉洁自律方面的规定,在日常工作中树立了正确的人生观、价值观,加强党性修养,以“自重、自省、自警”勉励自己,坚决杜绝自己身上的“四风”问题,保持立党为公、执政为民的本色。

四、存在的不足

今年以来,虽然工作取得了一定的成绩,但是感到自身还存在有一些缺点。一是政策理论学习还不够,学习的主动性较差。二是有时工作方式不够灵活,处理信访问题办法少,工作水平和领导艺术有待进一步提高。三是由于任现职时间较短,工作有时缺乏魄力,不够大胆,需要进一步增强责任意识和工作魄力。三是业务知识不够精通,仍需加强学习。

五、下步工作打算

下一步,我将进一步加强政治理论和业务知识学习,虚心向身边的老同志和领导学习,提高自身政策理论水平和业务工作能力,增强农村工作经验。一是抓好建新和拆旧工作,二是抓好城管控建工作,三是抓好人居环境整治工作,四是搞好所包村各项工作。五是完成党委政府交办的临时性中心工作。

以上述职,如果有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受。

第4篇

我叫,男,挂职副镇长。一年来,在县委、县政府及镇党委的正确领导下,认真履行本职工作,与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律,团结和带领干部职工扎实工作,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务,现将我一年以来的履职情况述职如下:

一、渐入佳境,政治思想素质和业务能力有效提升

挂职一年半以来,特别是今年开展的群众性教育实践活动,我认真按照方法步骤扎实开展。重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神,学习近期来党在农村的各项路线、方针、政策,用科学发展观武装头脑、指导实际。通过学习,不断加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养,做到个人服从组织,局部服从全局,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策正确贯彻执行。通过学习,特别是在实践中学习,在实干中学习,较系统的掌握了本职工作业务知识,不断提高服务群众的本领,能够做到业务上过硬。通过学习,向同事学习、向典型学习,更加严格的要求自己,谦逊为人,时刻做到自重、自省、自警、自律,能够做团结同志、廉洁自律的表率。

二、勤政为民,认真做好各项分管工作

根据镇党委分工,本人在主要负责经济和行政执法等方面工作。通过努力工作,使得各项分管工作有力有效推进,现就主要工作进行报告

(一)镇政府获得新乡市政府依法行政先进集体荣誉称号

这是我镇首次获得该项荣誉,对提升我镇的日常管理水平,凝聚人心发挥了巨大的作用。我利用自身知识优势,全方面投入该项工作中。协助整理执法档案,建立各项制度。

(二)协助破解难题,推动重点工作

在镇后寺村社区发展中,在镇党委的集中领导下,献言献策,县政府专门出台了会议纪要,为我镇社区的发展破解了难题。在我镇东街村一处土地复议案件中,积极做工作,在法律允许的范围内,化解矛盾。积极参与全镇重点工作,在镇区开发,旧村拆迁,招商引资等重点工作上,献言献策,提高法律和政策上的支撑。

(三)利用优势,协助招商

今年,我挖掘自身潜力,努力争取一家农用机械加工项目落户。尽管该项目出现障碍,但极大了宣传了镇,宣传了我镇的招商引资政策。协助进行招商活动,协调县商务部门,努力在该项工作中取得突破。

三、做好镇党委政府交办的中心工作

一年来,我和包村干部一起,在秸秆禁烧、社区建设、信访值班等中心工作上,团结协作,以埋头苦干的工作态度、实事求是的工作方法,锲而不舍地抓好各项工作的落实,推动了全村各项工作的顺利开展。

回顾一年来的工作,在县委、县政府及镇党委的正确领导下,在全镇广大干部群众的共同关心和支持下,虽然取得了一定的成绩,但也遇到了各种各样的困难,这使我深深地意识到自己还存在着很多的不足之处:一是与村两委班子的沟通少,在深度和广度上还需要加强;二是不能把全部精力放在乡镇,广泛深入地开展批评不够;三是在工作中有时精力不够集中。

上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正,做一名优秀的基层干部。和广大干部群众一道,分秒必争地抢机遇,只争朝夕地求发展,确保各项工作目标顺利实现。

第5篇

,女,汉族,1986年3月出生,大学本科学历,现在镇人民政府挂职锻炼,在党委口协助工作。

按照组织部的安排,2016年9月我到镇挂职,任副镇长。这一年多的工作、生活实践,给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、组织协调能力都有了较大提高。按照挂职锻炼要求,在乡镇挂职期间,我始终严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,深入开展基层调研,不断积累基层工作经验,认真抓好分管、协管工作。现将思想、工作情况汇报如下。

一、主要做法

(一)围绕工作抓学习,抓好学习促工作

在工作中,坚持日读十页书,读习总书记系列讲话,读《人民日报》《日报》《日报》理论文章;周记千字文,记理论、记感悟;一月一总结,总结得失、成绩与不足;不断提高自己的理论水平,以适应日新月异的发展形势。

(二)积极协助镇领导,做好党的群众路线教育实践活动各项工作。

镇于今年3月25日召开动员大会,对全镇教育实践活动作出部署和安排。成立领导小组,下设办公室,我担任活动办的负责人,负责日常组织工作。

1、着手于“早”,制定方案,确保教育活动有力有序

按照中央和省市县教育实践活动“三个环节”、“一学三促四抓”、“四个贯穿始终"的要求进行策划和推进。结合我镇实际,我制定了切实可行的活动实施方案和计划,创新了活动载体,确保活动围绕工作中心、层层有序推进。

2、着重于“实”,学习教育、听取意见不走过场

制定详细的学习方案,并收集材料,组织好每周五党员活动日的学习活动,学习内容与县里“三项教育”相结合,学法律法规、党风党纪、传统文化,提高了全体党员干部、的理论水平,进一步明确工作思路和重点,全力抓好本镇社会事业工作的发展。同时,灵活学习形式,组织镇村干部到后寺村集中观看豫剧三团大型戏曲《村官李天成》,赴卫辉唐庄、狮豹头、县刘庄学习吴金印、史来贺的先进模范事迹,集中收看市先进群体的电影电视和警示教育电教片,开阔视野,落实差距,警示言行。

收集全体领导、机关干部走访收集的意见建议,经过分类整合、细化量化,形成《镇党政领导班子存在问题梳理报告》,分为4个方面,72条。其中立行立改事项16条,共性问题专项治理18条,群众期盼解决的实事29条,本单位促进改革发展稳定的大事9条,作为整改的依据。

3、着力于“深”,民主生活会动真格

组织好班子成员之间、班子成员与镇中层干部、班子成员与村主干的谈心交心活动,并服务好我镇8月1日召开的专题民主生活会,对于会上班子成员之间提出的460条批评意见做好收集归档工作。

4、着眼于“效”,专项整治抓整改

一是根据工作需要,结合我镇废除制度0项,修改制度10项,新建制度12项的实际,撰写形成《镇制度建设计划》。二是建立问题整改台账,确保整改不打折扣。并将整改台账在镇活动版面公布,并按时更新整改进度。

活动开展以来,我带领活动办的工作人员共分门别类归置档案44类,下发宣传读本1000多本,编写简报23期,上报信息150余篇,编发活动短信300余条。

(三)收集资料,及时更新网站

镇党政信息网,坚持一周一更新与四个同步,与县委信息、政务信息、《今日》刊登的镇的信息同步,与镇的大事记同步,努力做到图文并茂,内容详实。

(四)主管信息工作,确保信息工作再上台阶

镇的信息工作一直处于前三名,自下半年我主管信息工作以来,坚持在保证发信息数量不变的情况下,提高信息质量,多发大稿、优稿。我亲自撰写的信息在《今日》头版头题发表5篇,分别为《镇,转变作风进行时》。

《镇抓人管事,抓事育人??以环境整治促队伍建设》《镇五轮驱动城镇化建设全面铺开》《解读“三项教育的”的密码》《一座镇,一段情,一个梦??镇“我心中的”主题宣讲活动侧记》,加上其他版面的信息共计20余篇。

(五)其他工作

配合党委口的各位领导,做好夏秋两季秸秆禁烧工作;做好南水北调资金收缴、党报党刊征订工作;做好腾飞理财化解工作,包东街村理财户孙玉琦,随时掌握其思想动态,并记好党委口的理财化解工作的工作日志。

二、工作体会

通过一年多的挂职锻炼,我对工作有了几点体会

(一)分工就是责任。对于分管工作,业务性的要熟练掌握,任务性的要明确标准,有时间节点的卡住时间节点完成。每个领导都要有独挡一面的能力。

(二)分管工作要有条理,善于摆正领导职责、运用领导位置、发挥个人魅力,集聚好口片上的工作积极性。善于运用“倒逼基层法”开展工作,对村、户的情况了解得比村干部还透彻,逼得村干部不得不干。

(三)切口包片就是齐抓共管,齐抓必须共管,形成合力,不能让你口片的任何工作成为拖整体工作后腿的短板。

(四)工作上要善于归纳、总结,扬长避短。对于工作成果,要学会保存和举一反三的再利用。

三、存在不足

一年来,我在思想觉悟和工作能力上提高较大,但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比,我还存在许多问题与不足,总结起来,有以下两点:

一是在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中,只是想着要尽快提高自己的业务能力。忽视了与村干部、群众在工作和生活中的接触,彼此之间缺少沟通,互相没有深入的了解,没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中也产生了被动。

二是在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中,包括给工作人员安排工作的时候,只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑,在工作中也要讲究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯着工作,这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。

总之,在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,不辜负组织的培养和期望。

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