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国税局,思想上重视,廉政建设

2016-12-01 10:43:26 心得体会 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 国税局,思想上重视,廉政建设(共9篇)国税干部廉政建设心得体会国税干部廉政建设心得体会通过近段对廉政方面书籍的学习、观看廉政碟片,对违法违纪分子蜕变的人生轨迹和心路历程的深刻反思,我深深感到,作为一名国税干部,如何以史为鉴,从中吸取教训,如何从我做起,从自我管起,经受住考验,是一个非常现实也是一个必须认真对待的重要课题。我觉得一定要把握...

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国税干部廉政建设心得体会
国税局,思想上重视,廉政建设 第一篇

国税干部廉政建设心得体会

通过近段对廉政方面书籍的学习、观看廉政碟片,对违法违纪分子蜕变的人生轨迹和心路历程的深刻反思,我深深感到,作为一名国税干部,如何以史为鉴,从中吸取教训,如何从我做起,从自我管起,经受住考验,是一个非常现实也是一个必须认真对待的重要课题。我觉得一定要把握好以下几个方面:一、只有勤于学习,才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。思想是行为的先导,思想放松,必然导致行为偏差,方向偏轨。只有坚持学习,才能牢固树立全心全意为人民服务的思想,做到眼明心亮,清醒做人,才能抵得住诱惑,保得住平安;只有坚持学习,才能发现自身不足,明确自己努力的方向。只有坚持学习,才能提高执法执纪水平,提升税收工作能力,用科学文明充实自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢牢筑起拒腐防变的思想道德防线,从根本上提高拒腐防变的免疫力。只有这样,才能洁身自好,抵得住各种诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。二、只有加强自律,才能抵制不良思想的侵蚀,廉洁自律,重在自觉,贵在坚持。为此,要慎独、慎始、慎微,树立清正、廉洁的良好形象。一要廉,有节操,不苟取。执政为民要廉,是职责所在,义不容辞;日常生活要廉,是心态之廉,不为物欲所累,则精神倍感轻松;二要洁,时刻保持精神的清洁,经常洗澡,可以洁净身体,而学习如水,思考如皂,勤学习,勤思考,常给头脑洗个澡,则可以时时保持头脑清醒,精神清洁;三要大,大处着眼,大处着想。心里要装着个“大”字,顾大局,识大体,明大义,常有大智慧,大思路,大快乐,才会在国税事业的道路上走得越来越稳健。四是要诚,保持一颗诚心。做人、做事、执法、执纪都要以诚贯之,以诚而立。有诚,才有恒。五要勇,勇者无畏,勇于思考,勇于干事,勇于抵制不良风气和各种诱惑,勇于面对困难,担当大任,勇于直面复杂问题而不逃避,更勇于卓然独立,清廉自守。三、只有牢记宗旨,才能正确对待手中的权力,权力是一把“双刃剑”,使用得好,可以治国兴邦,为民造福,用之不慎,也可以身败名裂、祸国殃民。现实中正反两方面事例都很多。国税干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,决不能用来为个人谋私利,否则,权力就会变性,人就会变质。为此,我们要正确对待这种权力,而不能把“权”当作交易工具,要乐于接受监督,把监督看成是对自己真心的爱护,对自己善意的提醒,把权力放到阳光下进行操作。用好权,干更多的事,谋更快的发展,这才是权力的应有之义。

国税党风廉政建设经验材料
国税局,思想上重视,廉政建设 第二篇

国税党风廉政建设经验材料

党的十六届四中全会强调,党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力。中纪委五次全会上,胡锦涛总书记从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度,进一步阐述了反腐倡廉工作的极端重要性。近年来 国税局进一步统一思想,提高认识,不断增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感,切实提高反腐倡廉工作能力,推进了 国税事业全面健康发展。

一、创新教育方法,注重教育效果。教育是先导,廉政教育是反腐倡廉的基础性工作,也是筑牢思想道德防线的根本性措施。我们从关心干部、爱护干部的角度出发,创新思路,改进方法,不断提高廉政教育实效。

第一,廉政教育内容具有针对性。坚持以点带面,抓好领导干部,带动一般干部。一是继续加强宗旨教育。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定立党为公、执政为民的自觉性,抵御各种腐朽思想的侵蚀。二是继续加强法纪教育。深入学习和掌握国家法律法规和党纪条规,不断提高法治意识,增强聚财为国、执法为民的自觉性。三是继续加强道德教育。开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为主要内容的税务职业道德教育,提高税务职业道德水平。全县国税干部特别是领导干部要不断加强廉政修养,培养和保持高尚的情操,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,珍惜政治生命,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想。

第二,廉政教育形式注重多样化。一是构筑廉政“大教育”格局。建立起纪检监察、人教、办公室、机关支部等部门的工作协调机制,形成廉政教育的整体合力。二是把廉政教育纳入干部教育总体规划之中,贯穿于税收工作的大局之中,贯穿于“两权”运行的全过程之中,把反腐倡廉教育作为党课教育、干部培训以及党组中心组学习的重要内容。三是将“三会一课”等传统教育手段和信息技术等现代化手段相结合,拓展、延伸反腐倡廉教育阵地,构建好廉政教育新的平台。

第三,廉政教育方法讲究实效性。一是正面教育与警示教育结合。加强勤政廉政先进典型的宣传,充分发挥先进典型的示范引导作用,特别是注重开展向系统内的、自己身边的先进典型学习,同时深化警示教育,利用近年来国税系统内发生的典型案例,深刻剖析违纪违法案件发生的原因,举一反三,警示

教育干部不敢为、不能为、不想为。二是专题教育与日常教育相结合。在做好日常教育的同时,根据不同时期确定不同内容的反腐倡廉教育专题,开展好廉政专题教育,如党纪政纪条规教育、党风廉政建设知识竞赛、转变作风主题教育等。三是普遍教育与重点教育相结合。结合国税部门特点和国税干部思想实际,在进行整体教育的同时,注重苗头性、倾向性问题的教育,对突出问题及相关人员采取重点教育,及时提醒、诫勉谈话,尽可能把违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。

二、完善制度体系,注重源头防治。制度是构建惩防体系的重要保证。邓小平同志曾指出:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”实践证明,我局近几年的各项工作得到了上级领导的充分肯定和社会各界的认可,就是有一整套好的并得到了严格执行的制度。依靠制度惩治和预防腐败,是推进依法治税的必然要求,也是做好反腐倡廉工作的重要保证。

第一,规范税务人员廉洁从政制度。一是执行好领导干部个人重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度,保证领导干部廉洁从政。二是领导干部带头执行《中央关于领导干部廉洁从政若干准则和有关廉洁自律规定》,严格落实“四大纪律八项要求”,自觉做到廉洁自律。三是全局人员认真执行总局关于税务人员廉洁自律若干规定、税务人员“十五不准”、文明办税“八公开”等制度,不断规范从政行为。

第二,坚持民主集中制。一是加强民主集中制的教育,不断增强贯彻执行民主集中制各项规定的自觉性。二是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善决策机制,规范决策程序,提高决策透明度,减少决策失误,防止滥用权力而滋生腐败。三是进一步健全党内民主生活制度,充分发扬民主,正确实行集中,积极开展批评与自我批评,维护班子团结,不断提高班子的凝聚力和战斗力。

第三,建立健全税收执法责任追究制。坚持权责一致,做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。一是进一步完善税收征管流程,逐步实现“机控”,坚决纠正和严肃处理违法或不当的税收执法行为,保证国税人员公正执法、文明执法,减少和杜绝以权谋私、侵害纳税人合法权益等行为的发生。二是严格过错责任追究。明确追究范围,不仅对违法违规行为进行追究,而且严肃追究“疏于管理,失职渎职”干部的责任。三是明确责任划分标准,区分直接责任、连带责任、领导责任。

第四,处理好预防和惩治关系。预防和惩治是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面。一是通过坚决查办违纪违法案件,严肃党的纪律,使全体国税干部受到教育,促进廉洁从税行为。二是围绕治理“五股歪风”为重点,严厉惩处违法违纪人员,坚决纠正损害群众利益的不正之风,净化国税风气。三是注重发挥查办案件的治本功能,提高综合效应。坚持教育、制度、监督并重和惩防并举、注重预防的原则,针对暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,认真进行剖析、举一反三、查找原因、健全制度、加强管理、堵塞漏洞,铲除腐败滋生的土壤。

三、加强监督制约,健全监督网络。监督是构建惩防体系的关键。权力不受监督和制约,必然导致腐败。对干部进行有效的监督,是防止和克服腐败的重要措施,也是保护干部的最好办法。我们围绕权力运行的全过程,抓住重点环节,完善监督措施,健全监督网络。

第一、加强内部监督。一是充分发挥各监督主体的积极作用,综合运用多种监督形式,提高监督的整体效能。深入贯彻落实《党内监督条例》和《党员权利保障条例》,鼓励党员讲真话、讲实话、讲心里话,使党员更好地了解和参与党内事务,更好地进行党内监督。二是加强对领导干部特别是“一把手”的监督。落实“一把手”不直接分管人事、财务工作的规定。三是加强内部审计监督,对基建项目竣工、领导干部离任、专项资金使用和重大支出项目必须审计。

第二,加强税收执法监督。一是认真开展执法检查,并结合执法检查,切实加强执法监察,强化对税收执法权的监督制约。二是加强税务行政许可,保护纳税人合法权益,保障和监督税务机关依法行使职权。完善重大税务案件审理办法,加强对重大税务案件查办情况的监督。三是大力推行政务公开,实行“阳光作业”。办理税务行政事项,能够公开的都要向社会公开,自觉接受广大纳税人和社会各界的监督。充分发挥特邀监察员和行风义务监督员的作用,自觉接受人大、政协和监察、司法等部门及新闻媒体的监督。

第三,加强对关键部位和重点环节的监督。一是在税收执法权方面要重点围绕税额核定、起征点以下业户的确认、“四小票”的管理、停歇业的审批、普通发票的代开、税务稽查处罚等重点环节展开监督。二是在行政管理权方面围绕大额经费审批、基本建设、大宗物品采购等重点环节展开监督。通过加强对“两权”运行关键部位和重点环节的监督制约,防止了腐败问题的产生。三是结合税收管理信息化建设,按要求将“两权”运行的环节都臵于计算机的监

控之下,形成税务人员与计算机的双控机制,规范税务干部的执法行为,最大限度地减少执法随意性。坚决杜绝留“口袋户”,卖(开)“关系票”、收“人情税”。

四、以提高执行力、坚持“聚财为国执法为民”为立足点,确保反腐倡廉落到实处。没有执行力,就没有竞争力,更没有 国税事业健康发展的动力,只有坚持和完善党组统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持的领导体制和工作机制,才能形成齐心协力反腐倡廉的良好局面,才能更好地坚持聚财为国、执法为民的宗旨。

第一以党风廉政建设责任制为总抓手,形成反腐倡廉和整体合力。一是局党组以对 国税事业高度负责任的政治态度,切实负起责任,把反腐倡廉工作列入重要议事日程,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,班子成员要对分管部门的反腐倡廉工作负直接领导责任,纪检监察部门要积极协助党组研究、部署和督促反腐倡廉工作,协调各有关部门的力量,认真落实反腐倡廉工作的各项任务。二是各职能部门各司其职,切实负起相应责任。按照下管一级、分级负责的原则,各部门明确在反腐倡廉工作中的职责、目标和要求,签订责任状,做到年初有部署,年中有检查,年底有考核。三是各部门负责人作为本部门反腐倡廉工作的第一责任人,对本部门的干部职工严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。通过认真落实党风廉政建设责任制,形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的良好局面。

第二不断创新工作方法,牢牢把握反腐倡廉工作的主动权。随着社会主义市场经济的初步建立,国税系统的反腐倡廉工作也将面临许多前所未有的新情况新问题。近年来, 县国税局在落实党风廉政责任制、加强党风廉政建设过和中做到与时俱进,认真总结经验,加强调查研究,不断开拓新思路,探索新办法,积累新经验。坚持用发展的眼光、用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题。二是把反腐倡廉工作放到税收工作全局中去考虑,围绕税收中心工作来展开,为税收事业发展服务。紧紧围绕加强执政能力建设,牢牢把握反腐倡廉工作的主动权。三是建立健全科学的反腐倡廉评估预警机制,及时发现带有倾向性、普遍性的问题和腐败行为的苗头和动向,及时制定具有前瞻性的措施制度,做到关口前移,防范在先,把腐败现象遏制在萌芽状态。

五、优化政务环境,大力开展政风行风建设,积极打造 国税品牌形象。优化经济发展环境是加快 发展,为群众谋利益、办实事的具体体现,也是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,今年市委、市政府提出了“狠抓

【国税局,思想上重视,廉政建设】

重大项目,谋求科学发展”的工作思路,县委、县政府把今年确定为项目年,为进一步优化经济发展环境,市、县两级今年继续开展政风行风评议评价活动。在当地连续六年被评为先进单位,在全市系统内连续三年被评为先进单位。

(一)真正从思想上提高认识。国税部门作为重要的经济执法部门,在政风行风评议工作中, 县国税局牢固树立“群众利益无小事”的政治立场和政治态度,深怀爱民之心,善谋富民之策、恪守为民之责,把落实立党为公、执政为民的要求,体现在严格执行国家税收政策上,体现在帮助纳税人解决涉税当中的实际问题上,体现在坚决纠正损害纳税人利益的行动上,想方设法解决好损害纳税人利益突出的问题。把高效服务寓于依法治税、严格管理之中,通过政风行风评议活动,全力营造公平、公正、公开的税收环境。对纳税人及社会各界在行风评议中所提出的问题,按照“依法治税、实事求是”的原则认真加以整改,而且整改到位,让政府放心、社会信任、纳税人满意;对反映不符合法律法规要求或脱离国税实际情况的问题,多做宣传解释,耐心讲明政策、说明情况,使社会各界人士更好地理解支持我们的工作融洽了税企关系。

【国税局,思想上重视,廉政建设】

(二)明确职责,精心组织实施。一是切实加强组织领导。政风行风评议评价工作实行党组统一领导,“一把手”负总责,分管领导具体抓,班子成员分工负责,部门各司其责,纪检监察部门组织协调,动员广大干部积极参与和支持,形成齐抓共管的工作局面。既有整体打算,又有具体安排。二是严格责任追究。凡被市、县整治办、纠风办,省、市国税局受理投诉并查实的;凡被点名通报批评或媒体曝光的;凡被市、县行风评议代表或省、市局明查暗访发现问题并确认的,除按相关规定实行责任追究外,取消当事人当年的评先评优资格,其所在部门也相应取消评先资格。对有碍于我县经济发展环境,有碍国税形象的人和事决不姑息,视其情节轻重按相关规定从严给予党纪、政纪处分和经济处罚。近年来给予处理的干部三人次、经济惩罚4000余元。三是上下联动,形成工作合力。在系统内既搞好与省、市局的上下沟通,又搞好县局各部门之间的协调、配合、沟通。在系统外,着力加强与当地党政领导、整治办、纠风办、新闻媒体等有关部门的联系与沟通,取得他们的信任、理解和支持,扩大了国税影响力。

(三)突出重点,讲求工作实效。近年我局政风行风评议工作要紧扣阶段性工作重点,切实解决影响国税形象的突出问题。要突出自身特色,把工作做在平时,做好、做细、做实,体现在为纳税人服务的每一件事、每一个环节上。大力推行“一窗式”服务、“一站式”服务。在认真开展好每个季度活动的同

当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策
国税局,思想上重视,廉政建设 第三篇

当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策

连南国税唐新军

目前,基层国税系统随着金税工程和CTAIS软件的上网运用,“两权”监督网络和效能监督网络的建立,已初步从源头上形成了一整套预防和治理腐败的工作机制,为开展反腐倡廉工作提供了良好的外部环境,探索出了具有国税特色的反腐倡廉工作新路子,为深入开展党风廉政建设和反腐败工作创造了有利条件;特别是党的十六届六中全会的胜利召开,作出了加强党的执政能力建设的决定,为全面推进国税系统反腐倡廉提供了强大的动力和可靠的保证,使国税系统在党风廉政建设方面得到了根本性的改观。但是,由于长期以来形成的历史原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响,现阶段腐败现象易发、多发的土壤和条件还存在,体制、机制、制度还不够完善,诸多经济、社会矛盾的相互交织给反腐倡廉工作带来了不少困难和问题。

一、当前基层国税系统党风廉政建设存在的主要问题

(一)少数领导干部对贯彻党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识不够。主要表现在:一是过分看重“政绩”,不敢揭露队伍建设中存在的问题,总想捂盖子,生怕影响自己的政绩;二是认为抓业务工作是务实,看得见成绩,抓党风廉政建设是务虚,抓不抓无所谓,是纪检监察部门的份内工作,与己无关,因而把党风廉政建设工作当成是额外负担;三是对抓党风廉政建设的复杂性和艰巨性估计不足,认为上级出台了有关制度规定,有了明确的工作方向,纪检监察部门去抓落实就行了,没有考虑到落实过程中工作的艰难程度,没有认识到党风廉政建设这项工作是项复杂的系统工程,除了要做大量的基础性工作外,还需要协调处理各方面的社会关系。

(二)工作作风欠实,存在一定程度的形式主义。主要表现在:一是在组织领导方面,个别基层单位“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检监察部门组织协调,各职能部门各负其责,依靠群众支持参与”

的党风廉政建设领导体制和工作机制还没有真正形成,还没有真正把党风廉政建设列入党组的重要议事日程。二是在落实责任方面,虽每年签订党风廉政建设责任书,有的单位没有进行责任分解,没有明确领导班子每位成员的责任,没有将党风廉政建设责任制向部门责任制拓宽和深化;有的责任条款过于笼统,责任内容不明确,存在责任交叉和责任缺失现象。三是在组织实施方面,个别地方的工作只停留在一般号召上,疏于精心组织,存在一定程度的形式主义,被动地应付上级,没有积极地发动干部职工参与,因而也谈不上收到什么成效。

(三)教育的主动性和自觉性还不够,缺乏与时俱进的理念。主要表现在:一是党风廉政教育的基础普遍比较薄弱,基层大部分单位还是沿用那种“一人讲众人听”或者看看录像、读几篇警示文章的老方法,显得途径单一,方法陈旧,效果不佳;二是对教育对象缺乏研究。没有针对国税系统和国税干部存在的实际问题和迫切需要解决的问题展开调研,没有分层次、分对象区别进行教育;三是对教育内容不加筛选,缺乏党风廉政教育的有效性和针对性,仓促上阵,抓到什么学什么,起不到教育的效果。

(四)监督难以实施。存在着上级监督太远,同级监督太软,下级监督太难,主要表现在:一是监督机构缺乏权威性。基层的纪检监察部门受上级业务部门和同级党组的双重领导,这种机构体系对下级监督还可以,对平级或上级的监督就显得无力;另一方面上级监督部门由于线长面广而不能全面实施监督,监督难以到位。二是干部监督意识弱化。有的干部不大愿意接受监督,对待监督的态度不端正,认识不高,自我感觉良好;有的干部怕监督多了,影响关系,伤了和气,不想监督。三是监督方式缺乏整体性。国税系统现行的监督体制是多元的,本应是行政监督、社会监督和党内监督的有机统一,但在实际工作中往往结合不够,形不成整体效应。特别是决策权和监督权一体化,使监督主体和客体时常错位,以致对权力的监督难以实施。

(五)贪图享受思想有所抬头,廉洁自律的要求不够严。主要表现在:一是工作理念上的差距。一些干部缺少争先创优的意识,对过去

已取得的成绩沾沾自喜,工作缺乏进取性、主动性,对分管的工作缺乏结合实际创造性地开展工作的能力和思路;二是工作作风上的差距。一些干部工作浮夸,作风不实,存在着“虚、浮、散”现象。工作责任心不强,办事随便、随意,服务质量不高,个别干部还有与纳税人发生争吵的现象,甚至存在以职务或权力影响向纳税人借钱、借物、借车和推销商品等。三是工作方法上的差距。工作中互相协调不够,部门之间出现问题,不能面对面商量,往往互相埋怨,互相推诿;有的即使协商问题,也纯粹靠个人关系和感情。四是干部素质上的差距。一些干部的知识水平、业务操作技能与当前的国税工作要求不相适应;个别干部的依法行政观念较为淡薄,不规范执法的行为仍不时发生;一些干部缺少忧患意识,在工作中表现出没有紧迫感和“精品”意识;有的干部不比贡献,比待遇,一坐下来就是人家单位年收入多少,节日发了多少钱物,而本单位只有多少,很少谈工作,谈成绩,谈贡献;个别干部对己要求不严,迷恋于酒桌歌厅、扑克麻将,经受不住糖衣炮弹的打击,严重影响了国税干部的整体形象。

二、产生问题的主要原因

当前,党风廉政建设和反腐败斗争面临大量新情况、新问题,国际的、国内的、政治的各种因素错综复杂。由于诱发腐败的深层次问题尚未完全解决,制约反腐败斗争开展的一些因素还存在,今后一个时期,腐败现象仍有可能易发、多发。因此,反腐败斗争的任务也将是长期的、复杂的、艰巨的,对此,每一位国税干部都必须有清醒的认识。

(一)体制、机制方面的原因。我国是一个发展中国家,经历了两千多年的封建统治,传统观念和封建残余思想并未消除,随着经济社会的快速发展和改革的深入,客观上存在着产生腐败的条件。目前,由于处于新旧体制转换过程中,一些现行政策与实际工作相脱离,思想教育机制、权力制约机制、监督管理机制和廉政激励机制还不完善、不配套,监督职能未能及时跟上,对新的事物缺乏应有的规范,党风廉政法制约束机制没有健全,以德倡廉、以法保廉还没有得到有效落

实,这给党风廉政建设工作,特别是如何从源头上预防和治理腐败带来了一定的困难。

【国税局,思想上重视,廉政建设】

(二)外部环境的影响。随着市场经济的发展和国际化步伐的加快,一些干部的思想也不同程度地出现了变化。一是由于市场经济活动存在的弱点及其带来的消极影响和西方社会的腐朽思想将对我们的党员干部的世界观、人生观、价值观、伦理道德观产生深刻的影响。社会主义市场经济对于推动社会经济的发展虽然产生着巨大的作用,但市场经济的竞争原则使人们产生危机感和紧迫感,促使人们奋发向上、努力进取的同时也刺激投机和冒险,并为争取有限的资源而不择手段;市场经济的利润最大化原则在激发人们讲求效益、树立效益观念的同时也容易诱发“一切向钱看”等不良倾向,产生拜金主义和极端个人主义;市场经济等价交换原则在促使人们遵守价值规律的同时也可能渗透到人际关系中来,有的甚至运用到政治生活中来,导致出现公共管理部门化,部门权力个人化、个人权力商品化的现象。一些意志不坚定者经不住改革开放带来的国外腐朽思想和市场经济的考验,世界观、人生观和价值观发生扭曲,思想产生迷惘,理想信念发生动摇,思想防线崩溃,走上违法犯罪道路,如企业为了自身的生存或换取某种利益优惠,向其认为有用的主管部门领导或办事人员贿赂,以换取丰厚的回报;二是当前反腐败形势依然非常严峻,大案要案时有发生,特别是高级领导干部违法乱纪给基层党风廉政建设带来的负面影响很大。

(三)对抓党风廉政建设重要性认识存在偏差。基层少数领导干部对抓党风廉政建设重要性认识不足,“一手硬、一手软”的现象依然存在,工作中难免出现重税收业务、轻队伍建设的倾向;对思想政治工作缺乏针对性、有效性,偏重于形式;对干部管理、党风廉政建设的制度落实力度不够,没有真正从源头去预防和监督。

(四)反腐败的激励机制尚不健全。对基层国税系统开展党风廉政建设没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,只要没有发生一票否决的情况,都能顺利通过考核,考核结果不能真实、准确地反映【国税局,思想上重视,廉政建设】

被考核单位的工作情况。因此,考核结果很少与领导干部的奖惩、任用挂钩。这样,一定程度上便存在抓与不抓、抓好抓坏一个样的现象。由于缺乏赏罚分明的激励机制,因而难于形成奋力争先的竞争氛围。

三、新时期加强基层国税系统党风廉政建设工作的几点思考

(一)以贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉防范体系为龙头,合力推进国税系统源头治腐工作。

最近,中共中央发出了关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知,这是新形势下推进反腐倡廉工作的重要举措,是反腐倡廉方针的坚持完善和深化。基层国税系统各级党组织和纪检监察部门,要高度重视,切实增强抓好防范体系工作的责任感和紧迫感,务必把防范体系建设作为一项重要工作来抓。

1、提高思想认识。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成社会经济发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策,是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求,是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。国税部门要采取有效措施,把防范体系建设列入基层党组织建设和各项国税工作的总体规划之中,作为党风廉政建设责任制的主要内容,明确责任分工,落实相关责任,建立起一级抓一级,层层抓落实的责任网络。

2、必须坚持与时俱进。面对国税纪检监察工作出现的新情况、新问题,思想方法和思想观念要与时俱进,用全局的观念、发展的眼光和实事求是的原则观察和思考问题,正确处理改革开放和社会主义市场经济条件下严肃党的纪律问题;工作方法要与时俱进,站在时代前沿,积极探索加强国税系统党风廉政建设和反腐败工作的新方法、新途经,善组织、会协调、抓重点、促落实,创造性地开展工作;人员素质和工作作风要与时俱进,增强思考的前瞻性,谋长远;增强思维的开放性,观全局;增强思路的创造性,有作为。

3、必须坚持依法治税。必须充分认识立党为公、执政为民是党

浅谈如何加强国税系统党风廉政建设
国税局,思想上重视,廉政建设 第四篇

浅谈如何加强国税系统党风廉政建设【国税局,思想上重视,廉政建设】

税收是国家发展之本,民生之基,关系着经济社会又好又快发展,与纳税人的切身利益密切相关。国税系统作为国家税法的执行者,不可避免地成为社会关注的焦点和征纳矛盾的集中点,国税部门掌握着行政审批权和税收执法权,在税收征管中存在不同程度的自由裁量权。如何进一步加强国税系统党风廉政建设,强化对各级干部的管理监督,积极化解风险,已成为国税系统必须长期认真探讨的重要课题。笔者就如何加强国税系统党风廉政建设,谈几点粗浅看法:

一、强化教育,牢筑思想防线,时刻保持清醒头脑

党风廉政建设,既关系到党的生死存亡,国家的命运和兴旺,又维系着家庭的幸福与个人的政治前途;应教育每个国税干部时刻保持清醒的政治头脑,筑牢思想防线,从主观上自觉抵制腐败现象的滋生和蔓延。首先,切实加强国税税干部思想道德教育,及时组织学习中央有关反腐倡廉会议精神,通过对廉政时势的学习,使广大党员、特别是各级领导班子成员,既从思想上进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识,又增强了党员干部在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的责任感和警觉性,锤炼自己的党性修养,自觉抵制贪污腐败。其次,各级国税部门要经常组织党员干部观看警示教育片,适时邀请反贪部门作以案说法讲座,强化反面典型的警示教育,深刻剖析违纪违法案件发生的原因,从中汲取教训;同时,尽量以身边的事教育身边的人,做到自重、自省、自警、自励,大力营造廉洁从政氛围,进一步增强国税干部的自觉抵制廉洁自律的能力。第三,号召广大国税干部树立 1

正确的权力观、地位观、价值观,带头廉洁自律,自觉拒腐防变,要求各级干部职工严格做到管好自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿;管好自己的嘴,不该吃的饭不吃。应加强正面典型的示范教育,崇尚廉洁,充分发挥先进典型的引导作用,积极开展争优创先活动。第四,要让国税干部细算腐败代价账,争做清廉明白人,要经常反思警醒自己,从政治账、经济账、自由账、亲情账、名誉账等方面入手,认真权衡遵纪守法与贪污腐败的得失轻重,深刻剖析搞腐败必然付出的惨痛代价,时刻把握自己的人生方向,筑牢拒腐防变思想道德防线,争做遵纪守法的模范。

二、健全制度,规范执法行为,构建预防腐败防线

惩治和预防腐败,制度是保证。各级国税部门应努力形成按制度办事、靠制度管人,用制度规范行为,科学合理、切实可行的反腐保廉制度体系,积极推进廉政制度改革和创新;紧紧围绕制权、管钱、用人,逐步建立健全反腐倡廉制度规范机制,规范权力运行,约束从政行为。国税系统纪检监察部门应紧密结合贯彻执行上级各项廉政制度规定的同时,主动采取相应措施,持之以恒健全国税系统反腐倡廉的长效规章制度,着力建造与本系统业务相配套、科学规范、可操作性强规章制度。与此同时,各级领导班子应自觉按照国家税务总局颁布的《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》,健全完善党组议事规则,坚决贯彻执行和维护民主集中制,积极支持纪检监察部门依纪依法履行监督职责,认真落实重大事项决策制度,积极征询群众意见,扩大党内民主,定期召开民主生活会,保障党员干部合法权利, 2

严格执行组织人事制度,防止重大问题个人说了算现象,确保科学民主决策和政令畅通。各级领导班子成员要切实履行好党风廉政建设责任制,着力抓好“一岗双责”落实工作,逐步健全完善权力行使过程中制衡约束制度,最大限度地减少随意自由裁量空间;制度一经制定,各级国税部门要切实提高制度的落实力,要指导检查各部门认真贯彻落实制度,坚决维护制度的权威,必须坚持用制度管权管事管人,要建设好、管理好一个单位或部门,制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。同时,制度能力体现执政能力,唯有不断加强制度建设,始终坚持制度创新,才能为不断强化党风廉政建设奠定坚实的基础,通过制度遏制腐败行为的滋生和蔓延。

三、明确分工,加强监督检查,确保责任落实到位

落实党风廉政建设责任制,首先,要强化责任分解,明确工作职责,建立责任体系,把工作落实到具体人;单位或部门负责人为第一责任人,对单位的党风廉政建设负总责,对班子成员中出现的问题负直接领导责任,其他领导成员,按照分管的工作不同,各司其责,负责管好自己分管的部门。各部门要抓好本单位的党风廉政建设工作,行成一级抓一级、一级对一级负责,人人有责任,层层抓落实,部门间相互监督的纵向管理横向监督模式。其次,针对国税系统享有税收执法权与行政管理权,且涉及面广,面临诱惑较多的特点,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》及《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》,加强监督机制,规范“两权”运行,提倡和完善税 3

收管理员向纳税人述勤述廉制度,主动接受纳税人评议和监督。第三,推进内控机制建设,切实加强惩防体系建设,内控机制建设是立健全惩治和预防腐败体系的重要举措;各及国税部门应在建立廉政制度的基础上,梳理权力事项,排查廉政风险,确定关注和控制的重点;着力完善岗责体系,融入廉政要求,实现权力与责任的有机结合;统筹安排任务,合理配置权力,实现权力运行的相互关联和相互制衡,为国税事业健康发展提供坚强的机制保障。

总之,加强国税系统党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作,各级国税部门要坚持不断探索,完善党风廉政建设教育、制度、监督长效机制,逐步拓展从源头上预防腐败工作领域,逐步建立健全和细化内部权力运行机制、监督检查机制、激励约束机制以及社会化评价和促进机制,切实在推进机制创新上取得新的进展,着力造就一支政治过硬、廉洁自律、文明执法、服务规范、形象良好的国税队伍。

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浅谈国税系统如何加强廉政建设
国税局,思想上重视,廉政建设 第五篇

浅谈国税系统如何加强廉政建设

今年是改革开放30年,党中央、国务院就把党风廉政建设工作放在头等位臵来抓,从教育、制度、监督、立法等方面做了大量工作,使党风廉政建设有了明显好转。但是,我国仍处于从计划经济向社会主义市场经济的转型时期,伴随着经济体制的深入发展,由于社会主义市场经济体制处在逐步确立过程,新旧体制交替、新旧观念转变之中,使党风廉政建设还面临着不少新问题、新情况。因之出现的各种各样利用手中权力的官员求取不当利益的腐败现象时有发生。所以,抓党风廉政建设是一个长期的任务。新形势下如何抓好党风廉政建设,加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分和基础性工作。近年来,税务系统广泛深入地开展党风廉政宣传教育,注重发挥教育在反腐倡廉中的特殊功能,将教育、制度、监督有机地结合起来,为构筑拒腐防变的思想道德防线和法纪防线奠定了扎实的思想基础。

一、唱响加强廉政文化建设的主旋律

中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确要求,要大力加强廉政文化建设,形成以廉为荣,以贪为耻的良好风气。今年是改革开放30年,也是党的纪检机关恢复重建30年。30年来,我党反腐倡廉工作,在实践中探索,在改革中深化,取得了辉煌的成绩。随着反腐败工作的不断深入,党

中央提出加强廉政文化建设,这是我党反腐败道路上的一项新举措。社会主义文化建设,始终以建设社会主义的政治文明、物质文明和精神文明为总体目标。我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段,随着国内、国外政治、经济环境变化,我们党面临着许多新情况、新考验。这既是机遇,也是挑战。

廉政文化建设就是要坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真开展爱国主义,革命英雄主义,诚实信用,爱岗敬业,无私奉献等方面的教育。在教育上采取宣传媒体,电视剧,诗歌,贴廉政春联,观看警示教育片等方式,教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观和利益观。做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,树立“立党为公,执政为民”的执政理念,为建设和谐社会服务。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时更加治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”。反腐败工作就是要在坚持严格教育的同时,严肃查处违法违纪人员,并建立反腐倡廉的长效机制。

廉政文化是针对腐败文化而言。改革开放一度时期,受国内外各种不良风气的影响,一些单位和地方弥散着腐败气息的消极文化现象,“笑贫不笑贪”,金钱至上,惟利是图,贪图享乐等等。这些腐败消极文化的出现,如果长期泛滥,腐蚀人们的心灵,就会产生腐败

心理,最终导致腐败行为的发生。加强廉政文化建设就是要在继承中发扬中华民族先进文化,还应全方位,多层次地进行宣传文化教育,消除陈规陋习和旧观念,用健康向上的廉政文化占领思想文化“阵地”,筑牢党员干部的思想道德防线,提高拒腐防变能力,在广大国税干部中营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。形成人人思廉,人人倡廉,人人促廉,人人反贪的良好环境。

二、加快和谐国税建设步伐。

促进和谐国税的建设,深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分,好的作风是保证目标实现的基本条件,是推进工作、加速发展的重要推动力。要坚持解放思想、实事求是的思想路线,创造性地贯彻落实党的方针政策;要牢记党的根本宗旨,改进领导作风;要增强防腐拒变的能力,改进干部生活作风,做到清正廉洁、勤政为民。切实以优良的作风,良好的形象,赢得纳税人的信赖和支持,创造性地开创工作新局面。

一是加强作风建设,必须强化制度建设。作风建设是与制度建设紧密联系在一起的,按照“三个代表”要求加强党的作风建设,必须在加强思想教育的同时,着重在健全法制、完善制度上下功夫,严格按税收法律法规和各项管理制度来规范自己的言行。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的全过程。要推进决策的科学化、民主

化,把反腐倡廉的要求贯穿于制定经济、社会、文化发展政策的整个过程。要坚持不懈地抓制度的落实,探索行之有效的反腐倡廉的长效机制。

二是加强作风建设,要进一步强化党风廉政建设,深入开展党风廉政建设教育。强化党风廉政建设,要加强廉政学习。要针对国税干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题,开展党性党风党纪教育。要认真学习总局关于税务干部廉洁从税的有关规定以及《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》,多剖析自身存在的问题和不足,从而教育领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,认真执行廉洁从政行为准则,切实加深对廉洁从政的认识,坚持立党为公,执政为民,坚持党和人民的利益高于一切,正确对待和把握个人利益,增强反腐倡廉的意识,提高拒腐防变的能力;

三是深入抓好国税干部廉洁自律工作。要增强自律意识,自重自省,自警自励。要自我珍重,自我完善;自我醒悟,自知之明;自我约束,自我激励。国税干部要做自觉执行廉洁自律规定的模范,要把加强党性修养和自我约束结合起来,努力加强自身道德修养。要严守组织纪律,严格要求亲友和身边工作人员,不得利用自己的职权谋取私利。"公生明,廉生威",只有自身正,才能威信高;只有自身廉,才能众人服。

四是切实加强对领导干部行使权力的制约和监督,依纪严厉打击腐败分子。历史和现实都表明,不受监督的权力必然导致腐败。我们要充分发挥党内监督、群众监督、法律监督和社会舆论监督等综合监督手段的作用,切实加强广大国税干部的监督。进一步建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。领导干部要树立自觉接受监督的意识,要象崇尚科学那样崇尚监督,主动接受党组织和广大干部群众的监督。

三、勇于肩负起党风廉政建设和反腐败工作的神圣职责

要加强各级纪检监察机关自身干部队伍建设,不断提高纪检监察干部的素质。要努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍。要按照党的十六大关于“加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平”的要求,大力提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。要建立合理的富有活力的干部流动和管理机制,逐步改善纪检监察干部队伍的结构。要加强多种形式的教育和培训,不断提高纪检监察干部的政治和业务素质。对纪检监察干部,既要严格要求,又要关心爱护。在干部的培养、交流和选拔任用方面要拓宽视野,加强对纪检监察干部多种岗位的使用和锻炼,为他们的健康成长和全面提高创造条件。

要切实发挥纪检监察机关组织协调作用。纪检监察机关组织协调

2015国税系统党风廉政建设工作措施
国税局,思想上重视,廉政建设 第六篇

国税系统党风廉政建设工作措施

四川国税党风廉政建设工作会议召开后,全市国税系统及时传达学习省局会议精神,并研究提出贯彻落实措施。

市局第二稽查局一是抓好全局工作纪律,全面落实中央的八项规定和总局、省局党风廉政建设工作的各项要求,确保今年实现“四个保障”、“三个安全”、“五个无”的目标。二是抓好全局作风正风,一把手对自己要严,对下级要严,管好自己的人看好自己的门,层层落实责任制,以制度管人,管好人。每个干部要抓早,防患未然,要抓小,防微杜渐,要抓己,防变拒腐。三是强化职工底线思维,坚持以“三不”、“四确保”为基本目标,切实解决好行风作风问题,把税务执法与服务有机的结合起来,在稽查过程中严格按照程序办事,决不和代理“联合”办案,决不踏“红线”,闯“雷区”。四是坚持一岗双责,一案双查,两个责任一起抓。

锦江区国税局围绕创建成都国税系统中心城区精品国税局目标,进一步厘清2015年党风廉政建设工作措施:

一是进一步强化党风廉政建设“两个责任”落实。通过层层签订责任书的方式,确保党风廉政建设工作不留空挡,做到各级“肩上有担子”、“心中有压力”、“一级抓一级”、“层层抓落实”。

二是努力推动纪检监察工作创新。准确理解和把握各级纪委提出的新理念、新要求,推动纪检监察工作理念、思路、方法和体制机制创新。充分发挥兼职监察员和特邀监察员“两支队伍”在“两权”运行过程中的预防监督职能,深化税收业务、财务、政务、事务“四位一体”“三级联防”风险防控。

三是强化税收执法监督。细化行政权力依法规范公开电子监察系统监察点位设置,关注重要时节、盯住重点环节,对重点岗位、重点部门实施全过程监督与管理。

四是加强纪检监察干部的自身学习。进一步提升纪检监察干部执纪水平,积极开展纪检监察干部公开承诺活动,自觉践行纪检监察队伍“六项承诺”,努力造就一支忠诚可靠、业务精湛、作风过硬的纪检监察队伍。双流县国税局一是结合业务工作,深入领会会议精神。多形式地组织全局干部深入学习贯彻党的十八届三中全会、中纪委三次全会和省纪委三次全会精神,围绕组织收入、征管服务抓好党风廉政建设,增强廉洁从政、廉洁从税意识。

二是进一步深化内控机制建设。抓好贯彻落实惩防体系2015-2017工作规划任务实施。认真贯彻执行领导班子和领导干部监督管理办法及其实施细则和税收违法违纪行为处分规定。

三是扎实开展好党的群众路线教育实践活动。按照上级安排部署,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,认真查找、解决在“四风”方面存在的问题,切实有效进行整改,坚持标本兼治,纠建并举,真正做到转作风、促发展。

四是继续推进“四位一体”风险防控建设。认真落实党风廉政建设责任制,不断完善业务、财务、政务、事务“四位一体”风险防控体系建设;结合税源专业化管理团队建设和风险防控,完善权力内控运行机制,推进权力运行公开化、规范化。

五是进一步深化廉政文化建设。通过拓展国税廉政文化建设形式和内容,开展廉政教育,抓好廉政文化示范单位和县局廉政文化教育园地建设。

六是进一步加强队伍建设,加强监督检查工作。一方面切实加强全面落实《八项规定》、改进作风的监督检查。另一方面加强对局内部门的目标绩效管理等开展监督检查,确保税收主业建设平稳高效推进和干部队伍的安全。

龙泉驿区国税局一是组织专题学习,抓好贯彻落实。认真传达学习本次会议精神,进一步把握总体要求、明确重点任务,自觉把思想和行动统一到党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,按照省局党组的决策部署抓好贯彻落实。

二是落实“八项规定”,严厉查纠“四风”。按照党的群众路线教育实践活动要求,认真查找在“四风”方面存在的问题。认真开展“三清、三察、三审”工作,抓好正风肃纪各项措施的制定和落实。

三是开展风险排查,健全内控机制。以“强化责任、防范风险”为主题,大力落实“四位一体、三级联防”风险防控体系建设实施方案,围绕政务、财务、业务、事务四个方面排查风险隐患,并形成岗位常见风险问题、失误案例、防范措施三项成果。

四是践行三个承诺,着力取得成效。组织各部门、全体干部职工,层层、人人签订“廉洁从税”、“优质服务”、“五个不让”三个承诺书,并将承诺内容公开,年底进行对照检查,着力在围绕中心、服务大局上取得明显成效,在贯彻落实中央“八项规定”、正风肃纪上取得明显成效,在党风、政风、作风建设上取得明显成效,在领导班子和领导干部权力运行监督上取得明显成效。

五是深化廉政教育,营造廉政氛围。继续强化市局“一主两辅”廉政文化教育辅基地建设,夯实廉政教育网络平台建设,充实完善“六廉”举措。开展好聚焦“四风”典型案例主题教育活动,引导干部职工从腐败案例中吸取教训,举一反三、深刻警醒,形成拒腐防变、警钟长鸣的良好氛围。

武侯区国税局一是领会精神,思想统一,保持一致。全局干部职工要认真学习、深刻领会会议精神,党风廉政建设和反腐败工作,以及即将开展的党的群众路线教育实践活动,是实现严党风、肃政风、正行风、保稳定的重大决策和战略部署,全体干部职工必须从政治上、思想上、行动上,集中统一,方向一致,步调整齐。做到政治可靠、思想不偏差、行动不掉队。

二是学以致用,敬业爱岗,履职尽责。通过学习领会、融会贯通,升华活用,适时与各项税收工作紧密的结合起来,把省、市局部署的“三承诺”落实到工作中,转化为具体行动。届时,严格按照市局的统一安排部署,严密组织全体干部职工逐级签订“三承诺”书,形成全体干部职工人人践行“廉洁从税”、“优质服务”、“五个不让”三个承诺。同时,从区局党组班子成员到中层干部,切实认真、持续严格地履行一岗双责,看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事。分工明确、职责清晰,为国聚财、为民收税。形成稳定税收,持续发展。

三是正风肃纪、改进作风、确保稳定。深入贯彻落实中央“八项规定”、整治“四风”和省局会议精神,在纳税人办事办税难、繁、慢、乱,队伍作风上的软、懒、散、奢、贪等问题上下功夫,出实招见成效。以壮士断臂、刮骨祛毒的气魄胆识,直击要害、直面问题,敢于较真,从整改自身的问题抓起;从严谨细致、廉洁高效地办理各项涉税事宜做起,真正解决提升纳税人满意度的“最后一公里”问题。切实转变作风,务实为民公信,将勤政廉政的正能量化为风清气正,征纳关系日益融洽,国税形象不断攀升。

彭州市国税局提出了以“六个强化、六个确保”为着眼点,狠抓党风廉政建设工作,一是强化岗位责任,确保党风廉政建设责任制落实。进一步落实党风廉政建设责任制,全面实施廉洁平安工程,党组要切实担负起单位党风廉政建设的主体责任,党组书记要作为党风廉政工作的第一责任人,中层干部每半年向党组述责述廉,纪检监察部门要按季向党组汇报工作开展情况。

二是强化教育引导,确保岗位廉政教育取得实效。将廉政教育列入全局年度教育规划的重要内容,将廉洁从税教育作为中心组学习、民主生活会的重要内容和日常学习的必修课程,有效地提升廉政教育的成效,切实提升全体税务干部廉洁从税意识。

三是强化完善提升,确保廉政文化建设影响力、辐射力明显增强。认真总结提炼经验,运用好现有成果,制定好2015年建设规划,完善品牌的打造,引导全体税务干部树立自清自洁的廉洁意识,将廉政文化从物态层面上升到精神层面,完成廉政文化主体展示厅的建设,并力争建成彭州市的廉政文化精品项目。

四是强化制度体系,确保新一轮惩防体系建设更加完善。按照“廉洁彭州、清风行动”的要求,建设廉洁清明国税;继续加强内控机制建设,深化完善“四位一体”、“三级联防”风险防控体系,建立起各项税收工作的安全运行机制;着力规范税收管理、税务稽查、纳税评估、审核审批等重点事项和环节,加强电子监察、执法监察系统的运用,使各项执法行为做到可查可控,形成严密的执法监督保障体系。

五是强化纪律保障,确保政风行风的明显改变。以群众路线教育实践活动为契机,对照“四风”问题开展检查,深入贯彻落实中央“八项规定”,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条列》和《接待管理规定》等一系列出台和即将出台的规章制度;加强工作作风监督,切实转变工作作风,做到“四个服从”,重点整治在日常管理、税收稽查、纳税评估、审核审批等过程中“吃、拿、卡、要、报、借、占”等行为。

六是强化履职能力,确保纪检监察干部队伍素质提升。纪检监察干部要能监督、善监督、敢监督,为党风廉政建设提供人力保障;要求真务实,真抓实干,用铁的纪律打造纪检监察队伍;要进一步加强纪检监察人员税收政策业务、提高全方位监督的履职能力;要开展好廉政承诺和纪检监察干部公开承诺,自觉接受全局干部职工和广大纳税人的监督。

金堂县国税局一是落实“八项规定”,深入开展党的群众路线教育实践活动,加强作风建设。着力源头防治,全面加强党员干部的党性修养和思想建设,领导干部做表率,切实改进学风、工作作风,努力打造一支政治坚定、业务过硬、廉洁勤政的干部队伍。

二是完善监督机制,强化责任落实。以深化四位一体防控机制建设、政风行风建设、监察部门自身建设为着力点,创新监督方式,完善惩防体系,加强内控监督,优化行风提升效能。落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,加强“两权”监督,确保“两权”规范运行。

三是深推依法行政,加强服务评督。持续推进依法行政,认真落实税收执法责任制,实行定性与定量双重考核。建立健全对纳税服务工作的内外评议制度,通过问质问效,强化监督考核提升服务水平,提高纳税人满意度。

四是开展专题教育,筑牢思想防线。以税务系统发生的典型案例为教材,深入开展预防税务职务犯罪专题教育,着力加强正面典型引导和反面警示教育,增强勤政廉政意识,克服松懈麻痹思想,防止腐败问题发生,确保实现“四个保障、三个安全、五个无”的廉政建设目标。

蒲江县国税局一是巩固党风廉政建设。继续完善“一把手”总负责、分管领导具体抓、监察部门统筹协调、各部门密切配合的党风廉政建设领导机制和工作体系,根据党风廉政建设和工作实际,结合中央进一步改进作风的“八项规定”及党的群众路线教育实践活动要求,全面推进蒲江国税党风廉政建设各项工作,引导和促进蒲江国税党风、政风和行风进一步转变。

二是深入抓好廉政文化。按照丰富廉政文化、创新形式、逐步推进、营造氛围的原则,采取积极措施,不断深化廉政文化建设;通过局域网“廉政箴言”弹出窗口、廉政格言屏保、节假日发送廉政短信等方式,在全局营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围;以行政机关发生的典型案例为教材,着力加强正面典型引导和反面警示教育,增强干部队伍勤政廉政意识,夯实廉洁自律防线,推动干部克服软、懒、散、奢、贪、庸等典型问题,努力打造一支业务过硬、立场坚定的干部队伍。

三是健全制度监督体系。切实完善制度建设,深入推进内控机制建设,努力构建有效的权力制衡机制,做到用权有责、用权有章、用权有度,最大限度降低失职、渎职和廉政风险。将党风廉政建设与税收工作紧密结合,无论是企业的日常征管、人员的教育管理,还是资金的收入支出、税款的征收减免,都要体现监督制约的要求,以防促管、以查促廉,完善党风廉政监督体系。

金牛区国税局一是严明政治纪律,强化纪律保障。区局将加强对重大决策贯彻执行情况和重点工作推进情况的监督检查力度,确保各项任务按时间节点优质、高效、廉洁推进。

二是深化作风建设,密切联系群众。进一步强化工作纪律,严格执行请销假制度和外出公示制度,强化绩效管理;严格公车管理,禁止公车私用;整顿会议纪律,大力转变会风文风;坚持厉行节约,反对铺张浪费,从简安排各类活动,严格控制“三公”经费支出;认真梳理纳税人反映强烈的突出问题,及时解决纳税人的诉求。

三是强化风险防控,从源头治理腐败。深入推进“四位一体”风险防控和廉政文化建设,抓好廉洁从税教育、岗位廉政教育和警示教育活动,加强对涉税行政审批、纳税评估等重点环节的执法监察,继续深化内控机制建设。

四是努力提升服务质量和纳税人满意度。继续深入开展“服务大项目、培育大企业”活动,向纳税人“问需求”,持续推出创新举措;扩展“办税直通卡”持卡范围和服务内容,加强服务效能反馈;加强导税咨询台及自助服务区建设,严格落实“首问责任制”和“一次性告知”等制度;进一步推广办税信息化,丰富纳税服务手段,增加纳税服务载体,真正让纳税人享受到优质、高效的纳税服务。

五是抓好信访案件查办工作。完善信访调查处置机制,加大信访举报件核查力度;切实做好网上舆情监控,及时采取措施加以应对,进一步提高信访处置工作能力,确保党风廉政建设工作的深入开展,扎实推进。

青白江区国税局一是结合群教实践活动,强化作风建设。通过党的群众路线教育实践活动,着力整治责任心不强、执行力不高、在岗不敬业、推诿扯皮、管理松懈等不良现象,严肃纠正办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为等不良作风,严肃查处工作落实不力、不思进取、不负责任等行为,切实实现全局工作作风的大提高。

二是深化内控机制建设,健全制度架构。借助“四位一体”风险防控机制建设,各部门负责人和各岗位人员在梳理全力事项风险点的过程中,熟悉掌握本部门本环节权力事项的运行规定。监察室要加强对全局各单位的督查,杜绝不按规定行使权力的行为和现象,切实发挥好青白江特色的廉政监督制度作用。

三是丰富廉政教育活动,内化清廉理念。进一步开展好读书思廉、家庭助廉、以评促廉、典型引廉、以案警廉、诺廉测廉“六个一”活动,深入推进廉政文化进基层、进机关、进家庭,进社区,创新政风行风评议方式,进一步突出廉政文化建设活动的教育性、实效性,增强廉政文化的导向性、辐射性和渗透力,促进干部职工清廉理念的内化。

崇州市国税局高度重视一是认真学习贯彻会议精神。以各科室、税务分局为单位组织专题学习,充分认清形势,转变观念,开展理想信念和党风党纪教育,引导全局干部职工牢固树立拒腐防变的思想道德防线。

二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、干部人事纪律和工作纪律。坚决落实好局党组的主体责任和纪检监察部门的监督责任,执行好党风廉政建设责任制。

三是认真落实中央“八项规定”,厉行节约,严格经费使用、公务用车、公务接待、会议会务等管理。继续开展“三清、三查、三审”工作,适时开展正风肃纪专项检查。

四是认真执行党风廉政建设责任制,健全和完善“一岗双责”和各种制度,严肃查处违法违纪案件,严格责任考核和追究。

五是结合将要开展的党的群众路线教育实践活动要求,认真查找领导班子及成员和党员干部在“四风”等方面存在的问题,大力整顿“贪、庸、懒、散、奢”等现象,改进工作方法、优化纳税服务,推进行风建设和行政效能建设,切实提升国税形象。

六是继续推进“四位一体”风险防控体系。深化内控机制建设,运用制度加科技手段,把制度的笼子编织好,应用好,加强对权力运行的制约和监督,防控执法和廉政风险。要求各部门以风险防控为重点,加强权力风险防控运行,在进一步“清权、亮权、用权”的基础上规范各项权力运行,形成既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

都江堰市国税局一是将贯彻落实会议精神与我局党风廉政建设工作相结合。利用周一学习会认真学习刘书记讲话,要求逐条逐句对照自查,结合我局实际提出整改要求,并形成书面意见;召开党风廉政建设专题会议,部署全局党风廉政建设工作,做到年初有部署,年中有安排,年底有总结。

二是将贯彻落实会议精神与2015年各项工作相结合。要求全局干部职工把会议精神融入各项税收工作,贯穿于各个岗位、各个部门、各个环节,做到廉洁自律、廉洁从税。继续加强“四位一体、三级联防”风险防控工作建设,自查廉政风险点,界定每一个工作岗位廉政风险等级,有效规范权力运行。【国税局,思想上重视,廉政建设】

三是将贯彻落实会议精神与深入开展教育实践活动相结合。将会议精神贯彻到即将开展的第二批群众路线教育实践活动中来,指导活动有序开展,特别是在“三清三察三审”专项整治上下猛药、出重拳,坚决纠正“四风”中存在的问题,建立起反对“四风”、改进作风的长效机制,全面推进单位作风建设的制度化、常态化。

四是将贯彻落实会议精神与廉政文化建设相结合。按照会议精神做好全年党风廉政建设工作,做好领导班子、领导干部述职述廉工作,开展以落实中央八项规定、总局“三个三”工作要求等为主要内容的廉政文化活动,丰富廉政文化建设内容,增强廉政文化的渗透力;用好、用活廉政文化教育基地,使廉政文化内化于心。

青羊区国税局一是着力加强廉政教育学习。深入学习领会党的十八大和十八届二中、三中全会以及习近平总书记系列讲话精神,紧密结合税收工作实际,积极开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育;进一步拓展廉政文化领域,结合道德讲堂活动,把税务廉政文化建设融入职业道德教育之中,筑牢干部职工拒腐防变思想防线;切实加强廉政学习,统一学习内容、规定学习时间、明确参加人员并定期检查学习记录、学习心得,督促局内各部门认真组织党风廉政教育学习,切实增强干部职工的责任意识和风险意识。

二是认真落实各项廉政责任制度。深入贯彻中央纪委第三次全会精神,认真执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其他相关制度;继续强化“一岗两责”,将反腐倡廉工作与税收工作紧密结合,落实好党风廉政建设责任制;建立健全考核奖惩激励机制,严格考核和问责。

三是努力构建廉政风险防控机制。继续深化税收业务、财务、政务、事务“四位一体”风险防控体系建设,构建以“四位一体”风险防控体系为主体的大预防格局,将廉政风险防控意识贯穿到税收工作的各个领域,认真开展执法监察、效能监察、廉政监察,及早发现问题,堵塞漏洞,防范风险。

四是深入推进政风行风建设。强化党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律建设,坚持不懈纠正“四风”;加强对上级重大决策和重要工作部署落实情况的督查督办,确保各项工作落到实处、收到实效;严格查处不作为、乱作为以及“吃、拿、卡、要、报”等行为,切实纠正损害纳税人利益的不正之风,努力营造风清气正的良好氛围。

五是切实加强纪检监察干部队伍建设。加强纪检监察干部的教育培训,进一步提升提高政治理论水平和履职尽责能力,进一步增强严守纪律、拒腐防变的自觉性,克己奉公、严格自律,刚正不阿、秉公执纪,树立可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。

大邑县国税局一是加强党风廉政建设组织领导,深入学习贯彻十八大精神和省纪委三次全会精神。坚决贯彻落实中央“八项规定”和《党政机关例行节约反对浪费条例》以及总局关于“三个服务、三个实在、三个严禁”的36字落地要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动,整治“四风”,克服好人主义,着力整治庸懒散奢等不良风气。坚决贯彻执行《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则,落实党组承担党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导班子其他成员党风廉政“一岗两责”和纪检监察监督责任。要求各单位“一把手”认真履行廉政第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,同时进一步加强党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

二是加快推进惩治和预防腐败体系建设。以贯彻实施新一轮中央惩防体系规划为契机,深入推进惩防体系建设,结合税收征管改革,制定落实惩治预防腐败体系2015--2017年实施办法,建立健全反腐倡廉各项制度,不断完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。继续深化内控机制建设,完善税收业务、财务、政务、事务“四位一体”和领导班子---科室(团队)---岗位“三级联防”的风险防控体系。加强两权监督,以制约和监督权力为核心,做到实体性制度与程序性制度并重,完善制度运行保障机制,不断提升全局党风廉政建设工作水平。二是健全合理规范、特色鲜明的廉政教育制度。在内容上,将党风廉政与党性教育、法律法规、思想道德等教育相统一;在对象上,针对不同层级干部进行分类、分层教育;在形式上,将廉政讲堂、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化建设结合起来;在方法上,将传统方法与现代化手段结合起来,不断提高教育的针对性和实效性。三是健全立体全面、运行顺畅的监督制度。充分发挥社会监督、群众监督、特邀监察员和兼职监察员的作用,利用服务评价器、电话随访、满意度测评等多种形式,形成单位内部、社会外部的监督网络,构建立体化监督机制,不断强化反腐倡廉建设。四是坚决执行“一案双查”制度,加大对违法违纪案件的查办,外查企业偷漏税,内查税务干部的不廉行为和失职渎职行为,对违法违纪行为实行“倒查”制度,以“零容忍”态度做到有案必查,有错必究。

三是加强纪检监察队伍自身建设。纪检监察部门担当着反腐倡廉的重任,因此必须要加强纪检监察部门自身建设,坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署、队伍建设中去,不断加强作风建设,严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、奋发有为的精神状态和坚持原则、忠诚可靠、刚直不阿、秉公执纪的职业操守,转职能、转方式、转作风;要求纪检监察干部深入钻研纪检监察业务,广泛了解和掌握各方面知识,着力提高做好群众工作、促进科学发展、有效防治腐败的能力。

成华区国税局一是加强学习,领会精神。充分利用局务会、科分局长会、科务会等形式,网络学校、廉政建设、廉政教育“每月一学”等平台,将会议精神传达到每一名干部,切实保障学习质量。

二是突出抓好纳税服务。以纳税人需求为导向,采取多种形式广泛收集纳税人涉税诉求和意见建议;设立“纳税人之家”,快速响应纳税人诉求;大力推行一窗通办、同城通办,扩大网上申报、网上审批、网上认证等功能,为纳税人提供更加便捷的服务;精简涉税报表资料,推行免填单服务,对区局已掌握纳税人基础信息的,不再要求纳税人重复报送;取消所得税年报前纳税人到税源管理部门签字等规定,切实还权于纳税人;建立热点政策咨询库,成立工业园区纳税服务小组,不断完善预约服务、分类服务、订单式服务等个性化服务措施。

三是切实抓好正风肃纪工作。加强组织纪律教育,每周由人教科、党办、办公室、监察室组成的行政效能暨作风建设督察组不定期开展工作纪律、政风行风、纳税服务情况的监督检查,发布督察通报,及时发现和整改问题。由党办牵头开展“查思想认识,看服务纳税人的意识是否牢固,态度是否端正;查工作作风,看是否深入基层、贴近群众,接地气、通下情;查工作方法,看是否高高在上,开展工作的方式方法能否被基层干部和纳税人接受、是否受欢迎”的“三查三看”活动,查找干部思想建设、干部作风建设、干部能力素质提升等方面存在的问题。

四是扎实开展群众路线教育活动,确保活动取得实效。始终坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的12字总要求,牢牢把握解决“四风”问题的目标任务,扎实开展教育实践活动,坚决反对搞形式、走过场,严格按照相关要求,对作风之弊、行为之垢开展一次大排查、大检修、大扫除,不断提升工作能力,进一步转变工作作风,更好地服务纳税人、服务地方经济发展。

五是切实加强党风廉政建设,全面落实党风廉政责任制。进一步加强“四位一体”、“三级联防”风险防控体系建设,推进风险监督管理与党风廉政建设有机结合。加强党风政风行风建设,严格落实执行中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》等各项规定,继续开展“三清三察三审”工作,严格控制“三公”经费支出。持续开展“廉洁从税、优质服务”双承诺活动,主动接受社会各界和纳税人的监督。

新都区国税局一是以“强化责任、防范风险”主题活动为抓手。集中整治纳税人办事过程中遇到的“门难进”、“脸难看”、“话难听”问题,对群众反映集中的繁、慢、乱等突出问题,要下大力气进行整改,促进效能建设持续深化。

二是深入贯彻落实中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。规范会议费管理、公务接待管理及公务用车管理,严格控制“三公”经费支出,坚决查处和纠正铺张浪费行为。

三是深入挖掘以“荷孕清廉”为核心的廉政文化内涵。进一步加强“四位一体”风险防控格局建设,全面落实党风廉政建设责任制,努力实现“四个保障”、“三个安全”、“五个无”的目标。

郫县国税局一是加强机制建设,筑牢防线。重点抓好对部门、(

二是深化廉政教育,营造良好氛围。2015年要不断加强党风廉政教育,筑牢反腐倡廉的思想基础,统筹推进廉政宣传教育长效机制、权力运行监控机制和源头防治腐败预警机制构建,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把各项要求具体化、制度化。

三是加强廉政文化建设。2015年。该局将结合新办公楼建成的契机,开展建设廉政文化走廊创意征集、作品海选等系列文化活动,不断开拓廉政文化领域,进一步增强干部职工的拒腐防变意识,切实起到规范工作、预先防范的作用。

四是加强作风建设,强化责任意识。要进一步健全各项工作制度,完善相关工作机制,积极组织干部职工对工作纪律、办事效率和履行职能等情况进行自检自查,全面落实八项规定,重点解决“落实不力”、“能力不强”等问题,以确保各项工作的贯彻落实。

2015供电局党风廉政建设责任制情况自我检查报告
国税局,思想上重视,廉政建设 第七篇

xxx电业局纪委:

在接到xxx电业局纪委14号文“关于对2015年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查总结和检查考核的通知”郑重申明-本文转载自范文先生网

一、加强领导班子勤政廉政建设

为进一步提高我局领导班子建设水平,我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓,突出采取了以下措施:一是班子成员严格按照上级党委规定,签发了廉政建设责任状,明确了各自的建设责任,围绕领导干部廉政建设的各项总郑重申明-本文转载自范文先生网

我局班子很注重职工队伍的培养和建设,为此,我局进行了以下工作:一是努力培养“四有”职工队伍,引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,经常对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。二是结合学习“一日三德三做”活动的开展,对职工普遍进行了职业职责,职业道德,职业纪律教育,制定和实施了职业道德行为准则和职业行为规范,积极加强行业作风建设,努力提高广大职工的行业作风和优质服务水平。三是在职工中广泛进行了法制教育,按要求及时组织了两个《条例》的学习并进行了答题考核活动,普及法律知识,增强民主法制观念,结合违反廉政建设的有关实例,开展了形式多样的教育活动,使广大职工的法律意识和廉洁自律意识有了进一步增强。

三、加强党风廉政建设,促进企业双文明健康发展

为使党风廉政建设活动开展的扎实有效,根据我局实际,我们进一步健全和完善各项廉正制度,制定和实施了一系列措施。一是对党风廉政建设领导小组进行了重新调整,充实了力量,按照xxx电业局党风廉政建设责任制的要求实行了责任分工,使贯彻落实上级党委的党风廉政建设部署,完善管理机制、监督机制,组织党员干部进行党风党纪和廉政教育,以及履行监督责任,检查和考核等职能实现了对口衔接,做到了分工明确、责任到位,谁主管谁负责,同奖同罚。形成了主管领导亲自抓,班子成员共同抓,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的格局。二是建立完善了党风廉政建设、行风建设的责任制度措施,做到了有岗必有责,以制度规范人、约束人和激励人,创造出人人有事可做,事事有章可循的大好形势。三是继续学习贯彻国务院《关于党风廉政建设的规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政准则》,教育广大党员干部在思想上筑起反腐败的长城。四是定期召开领导班子民主生活会,党政联席会和党委学习研讨会。通过会议进行坦诚的批评和自我批评,认真检查自身在工作和生活上存在的问题,有则改之,无则加免,努力增强自身的免疫力,保持健康的机体;研究党政工团阶段工作的开展情况,讨论和解决带倾向性问题,制定廉政建设的举措措施,努力调动各方面的积极性,形成协调发展、齐抓共管的格局;认真学习党的路线、方针、政策,和党的建设理论,增强拒腐防变的自觉性,树立正确的“道德观、人生观、世界观”, 供电局党风廉政建设责任制情况自我检查报告来自范文搜-

2015国税局建设“节约型机关”情况汇报
国税局,思想上重视,廉政建设 第八篇

*国税局立足实际,大力弘扬勤俭节约之风,从完善制度入手,从身边小事做起,积极创建节约型国税机关。 一、加强宣传、营造氛围。在全局开展以节水、节电,杜绝办公浪费,严禁大吃大喝、实行阳光采购为内容的节支宣传,营造“节约光荣、浪费可耻”的氛围,并且向全局干部职工发放《建设节约型国税机关的倡议书 》,要求每名干部从点滴做起,在加强节约型机关建设中做出新贡献。 二、节流增效,精打细算地做好财务工作。严格执行财务规章制度和落实好经费包干制度,做细经费开支的预算和审计,严格执行多级审签,局领导签报的签字报销制度。 三、完善办公用品领用审批和管理制度,单位财产、办公用品统一由办公室购置,对所需商品要实行“货比三家、择价择优”的原则购买,其保管、领用、借用等由财产管理员严格按财产管理制度办事;大力提倡爱护公共财物,否则凡损坏公物的,视情节按实际修理费或原价赔偿;另外充分运用公文处理系统办公,传递各种文书资料,实现无纸化办公,因特殊情况需要打印或复印材料,必须通过办公室负责人批准。 四、做好节约能源工作。一方面采取节能用品,尽量节支;另一方面,开展节约水、电使用,定期检修用水设备,防止跑、冒、滴、漏。做到随手关灯、随手关水笼头的习惯,杜绝长明灯,避免长流水。 五、压缩车辆,核定定额燃料费。将各基层车辆全部集中县局统一管理、调配。根据每部车的车况和车辆报表进行科学测算燃油费,驾驶员在出车的同时,认真填写出车登记,对用车单位、时间、事项以及公里数和耗油数等方面详细填写,并装订档案。此外,利用绩效系统严把车辆使用关,杜绝公车私用现象。 六、加大公开和奖惩力度。通过政务绩效中的政务公开模块对相关内容进行公开。此外,办公室、质管办不定期对各科室、分局的节支情况进行检查,对先进的单位和个人按照节约金额的一定比例进行奖励,对违反规定造成浪费的行为进行严厉查处,目前已对3名违反规定的人员进行了经济处罚。

2016领导汇报材料结束语
国税局,思想上重视,廉政建设 第九篇

范文一:县地税局向县人大领导汇报材料

各位领导、各位同仁:

首先非常感谢县人大领导多年来对我们地税工作的理解、支持和帮助,现将我局20XX年的工作情况及20XX年的工作思路汇报如下:

一、20XX年工作情况简况

20XX年,XX地税共组织各项收入万元,比上年的万元增收万元,增幅达到%。其中:一般预算收入完成万元,占全县一般预算收入总量万元的%。尤为突出的是县本级税收总量突破万元,一般预算收入实现万元,做出了突出的贡献。此外,全县社保费收入万元,同比增长%;代征的各项基金万元,同比增长%。

20XX年XX地税工作在县委县政府的正确领导下,取得了诸多的亮点,一是党风廉政工作重视制度和机制建设,更突出实效控管。推行了全员离岗离任审计机制,全局的责任意识有了明显的提升。二是深入贯彻“纳税服务活动年”活动为抓手,实现了全员“执行力”、“落实力”的明显提升。三是全省“执法责任制”软件在我局试点取得成功,全局的执法活动也取得了重要的突破。四是队伍建设成效显著,团队形象有了质的提升。我局被省依法治省领导小组授予20XX-20XX全省法制宣传教育工作先进单位,全系统各单位均被评为市级以上文明单位,多家被评为青年文明号,一位同志获得市五一劳动奖章、一位同志被表彰为全县十大建设功臣、一位同志被表彰为全县十大优秀人才,我们自行研发的管理系统被国家税务总局金税三期采用并被表彰等等。

二、20XX年我县地方税收面临形势。

(一)收入工作面临的压力。一是地方经济发展,主要是涉及到地税的经济项目难有突出亮点,收入的总量和增量均存在巨大的压力。二是财政收入,尤其是一般预算收入期望值高,我们的压力明显加大。其中地税本级一般预算安排在亿左右,比上年增加万元,增长%,占县级一般预算收入的比重由上年的%上升到%,本级的压力是十分明显的。三是税收质量下滑,带来的税收风险的压力和构架调整的压力。四是总形势和周边县份的发展强劲势头给我们带来了前所未有的压力。

(二)有利的因素和机遇。一是县委、县政府把20XX年定位为“跨越发展年”。明确提出财政收入确保个亿,固定资产投资个亿,招商引资个亿,重点做大做强“三城三区”,实施“十大城建重点工程”等等为地税开辟了新税源。二是新政出台将为我们带来一定的增收因素。如城镇土地使用税税率的调增,《车船税暂行条例》及其实施细则的出台,土地增值税的清算,房屋出租业税负的重新制定等等。三是XX地税事业的发展带来的有利因素。我们新一年的工作目标十分明确,一系列有针对性的措施将不断出台,这给我们XX县局在07年克服困难,实现三次创业,再铸造地税辉煌提供了组织和制度保障。

三、20XX年工作打算

20XX年,县委县政府给我们下达的税收考核任务光荣而又艰巨。全局总收入的盘子将在个亿左右。其中:财政收入万元,一般预算收入万元。为了切实抓好今年的地税工作,圆满完成税收和基金、费用的任务,我们将在全系统打造“两个意识”、建立“两个机制”、实现“四个突破”、完善“六项工作”:

(一)打造两个意识。一是责任第一的意识。二是团队至上的意识。有了这两个意识,就能有效解决目前机关队伍中存在的惰性和私心问题,提高机关效能,任何困难我们就都能克服,有了这两个意识,我们XX地税的整体工作就会不断地迈上新的台阶。

(二)建立两个新机制。一是岗位责任认定书机制,使每一个人的岗位职责运行都能落在实处。二是有效数据综合分析评价机制。这两个新机制将便于县局党组及时发现管理活动中的不足和问题,迅速决策和及时解决问题。

(三)实现“四个新突破”。我们将以“税务XX年”活动为契机,抓住以人为本这个根本,凝聚人心促发展。从思想认识入手,对全体税务人员再动员、再鼓劲、再加压,统一思想,树立必胜信心,在全系统形成一心一意抓收入、聚精会神谋发展的良好氛围。围绕组织收入这个税务机关的中心工作,力争完成各项收入计划。围绕税源监控,进行精细化管理,抓住大户,管好中户,控管小户,做到应收尽收。对房地产、建安、货运、房屋出租、娱乐业、饮食业等行业进行深层次的有效的纳税评估,促进税源监控。深化有奖发票工作,推进以票控税。我们将突出依法治税这个灵魂,确保依法治税落到实处。加强稽查,严厉打击各种偷、逃、抗、骗税行为,维护税法的刚性。我们将积极争取县委县政府、人大、政协、各相关部门的支持,以即将出台的《XX省地方税收保障办法》为依托,以市局《综合治税工作意见》为指导,进一步加强综合治税工作,全面提高税源管理水平。在我们县形成“以政府领导、税务主管、部门配合、社会参与、司法保障、信息化支撑”为主要特征和基本内涵的社会综合治税网络,实现信息资源共享,拓展税收征管的广度和深度,堵塞税收征管漏洞,增强征管综合效益。努力实现四个突破。一是确保县本级税收突破亿元大关,力争本级一般预算收入达到一个亿,比上年增收万元。二是个体税收突破万大关,比上年增收万元。三是确保房产土地车船税收突破万大关,比上年增收万元。四是稽查查补税款突破万大关,比上年增收万元。这是我们地税局自加压力、主动工作的积极目标,也体现了XX地税人积极向上,不断进取的工作态度和精神面貌。

(四)完善六个方面的工作。一是要进一步完善“纳税服务年”活动。要积极优化税收环境,强化服务涵养税源,紧紧围绕地税工作服务地方经济社会发展、地税干部服务纳税人的宗旨,以“三个满意”(党政部门满意、社会各界满意、纳税人满意)为衡量标准,把优质服务贯彻到地税工作中去,全面提升地税的服务水平和质量,把“为纳税人服务”作为一种XX地税文化品牌做深、做透、做持久,推进地税实现行政执法部门向公共服务部门的职能转变。二是要进一步完善“分类人才库”建设和文明创建机制,充分发挥每一个地税干部的才干和工作热情,不断弘扬地税敢打硬仗、擅打硬仗的优良传统。三是进一步完善“两个所得税”的管理机制。“两个所得税”管理机制在20XX年发挥了重要的作用,07年仍然要坚定不移地继续贯彻落实到位。四是要进一步完善执法监督的机制。根据岗位责任制和税收执法过错责任追究制,强化日常检查,规范执法行为,坚决杜绝执法不严,违反税收政策的现象。要借鉴法院陪审制度,建立聘请地税执法观察员制度,要把政策的执行情况列为全局绩效考评的重要目标,确保把各项税收政策落实到位。要把机关效能建设工作做得更为突出。五是要进一步完善党风廉政建设,突出抓好取消自由裁量权和真正落实政务公开工作。六是进一步完善主动承载社会责任机制。要把主动承载社会责任作为XX地税文化品牌做实做好做到位。

结束语:新的一年,有县委、县政府的正确领导,有县人大、政协等部门的监督和指导,有各镇和各部门的大力配合,有广大纳税人的理解支持,有全体地税人员的同心同德,开拓进取,求真务实和埋头苦干,我们XX地税人有决心、有信心确保圆满完成县委县政府的即定目标,在“跨越发展年”为XX地方的社会经济发展作出新的更大的贡献!

范文二:民主生活领导汇报材料

一、充分熟悉反腐倡廉的重大意义,增强反腐倡廉的自觉性。

通过开展先教活动和党性党风教育,使我熟悉到加强党风廉政建设的重要性和必要性。***指出,加强党风廉政建设和开展反***斗争,是***理论的重要内容,是建设有中国特色社会主义的必然要求,党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党,端正党风的重要条件,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。税务部分担负着为国聚财,保持社会稳定的繁重任务,税务干部经常与企业、个体户广泛接触,经常和钱打交道,所以管好自己的干部特别是领导同道带头执行拒腐防变、反腐倡廉具有十分重要的意义。我们一定要严格要求和约束自己,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,果断反对挥霍***、奢侈浪费的歪风。

二、领导带头,率先垂范,首先建立一个勤政廉政的班子。

俗话说:火车跑得快,全靠车头带。我深深懂得其中的道理。自己做为单位一把手,时时刻刻以身作则,率先垂范。要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。在工作中充分发扬***,维护班子的团结。遇事与班子其他成员多商量,多交换意见。充分发挥各成员的主观能动性和积极性,相信同道,放手让他们往干工作。在一些原则性或事关全局的事情上,经过局党组讨论研究决定,然后付诸实施。同时,我们经常召开班子***生活会,学习上级有关廉洁自律规定,认真开展批评与自我批评,发现题目及时解决。班子成员各司其职、各负其责、互相关心、互相帮助、互相配合,心往一处想,劲往一处使,各项工作有条不紊地进行,形成了一个团结、奋进的战斗集体。

三、严格贯彻党的各项政策,执行党的纪律,把廉洁规定真正落到实处。

根据中纪委和省、市纪委会议的要求,我们严格执行党中心制止奢侈浪费八条规定、省《实施细则》及《廉政准则》,在落实上下功夫,取得了明显成效。

1、严格执行国家税收政策、法规,严格控制减免税。在执行税收政策上从未出现过偏差,从未乱开过减免税口子,保证了税法的严厉性,避免了国家税款流失。严格执行增值税专用发票代开制度,从未违反规定***和虚收税款。几年来,我局在代开增值税专用发票方面未出现过任何题目。自已严格执行廉洁自律的有关规定,从未出现过到企业中吃、拿、卡、要、报现象,做到了清清白白做人。

2、严格执行上级有关移动电话和住宅电话的规定。目前,我局除一部公用手机外,其他全部为私人用机,局内不负担任何用度,公用机的电话费也严格控制在了限额以内,没有违反规定用***安装住宅电话和购买移动电话的题目。

3、严格执行公务接待费审批制度,控制招待费开支。为节省开支,我们建立了局内小食堂,外单位来人或开会、办培训班,一般都在小食堂就餐,比起在外面饭店就餐大约要节省三分之一左右,严格控制陪餐人数,招待费连年下降。今年招待费开支比往年下降10%以上。

4、实行财务公然,增强工作透明度。我们每半年将财务收支情况公然一次,张榜公布,广泛接受群众监视。

5、不搞特殊化,不以权谋私。在工作中,自己模范遵守各项规章制度,处处起带头作用,与全体同道打成一片,从不搞特殊化,从不利用自己手中的职权谋取私利。在干部任用方面,任人为贤,从不搞任人为亲,真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同道提拔到领导岗位上。在今年机构改革中,涉及到20多名中层领导干部岗位的变动,我们都是根据每个同道的特长,在反复酝酿基础上经党组研究决定的。在办公楼和住宅楼建设中,班子成员多次讨论,在施工队伍使用上公然招标,把用度压到最低限度,自己从中未捞取任何好处。

四、廉政团结的班子,保证了各项工作的顺利开展。

廉政团结的领导班子,带动了全局同道工作积极性,保证了全局政令畅通,各项工作都顺利开展。一是较好地完成了税收任务。今年,我局共组织工商税收××万元,占年计划××万元的100、9%,圆满完成了全年税收任务,为全县的经济发展和政治稳定做出了贡献。得到了县委、政府和市国税局的充分肯定。二是大力深化税收征管改革,实现了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫,将原来的3个所和直属分局合并为二个直属征收分局,建立了办税服务大厅,实行了税银一体化,实现了微机征税,大大进步了办税效率,也方便了纳税人,申报率和进库率也大大进步,征管改革的经验在全市推广,受到上级领导的好评。三是加大培训力度,干部职工的两个素质不断进步,学历层次不断改善。在省市组织的几次考试中,均取得了较好成绩。通过开展廉政教育,进步了大家的反腐抗变能力。几年来,我局从未出现过违法违纪和越级上访案件,在社会上树立了国税干部的良好形象。

结束语:固然我们在廉政建设和班子建设上取得了一定的成绩,但在某些方面与上级的要求还有一定差距。主要表现在业务招待费固然总的呈下降趋势,但有时超标准,个人自身素质还有待进步等等。在今后的工作中,我们有决心在上级的领导下,严格执行领导干部廉洁自律若干规定,加强学习,增强团结,把党风廉政建设和反***斗争不断引向深进,圆满完成各项税收任务。

以上如有不妥,恳请各位领导和同道们批评指证。

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